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■ 20ー21時の時間指定問題について語るスレ ■
期間雇用社員より仕事ができない社員多すぎ
- 1 ：2015/05/17 〜 最終レス ：2020/05/16
- 期間雇用社員より仕事出来ない、しないくせに給料だけたっぷりもらう
そういう輩多すぎ
- 2 ：
- だって、仕事したくないﾓﾝ$$
- 3 ：
- こないだ出来ない社員にメイトの俺が仕事教えた
とりあえず勤続10年以上のやつのくせに郵便用語に物凄い疎い
何か短期に仕事教えている感じだった
こいつがイッパシにボーナス貰っているのかと思うとはらわたが煮えくり返る
- 4 ：
- このように、屑メイトを持ち上げて
バイトとプライドを保ってあげるのも
正社員の立派な仕事だな
- 5 ：
- 仕事ができないというより、社会常識とか指導力がない社員が多い。
自分の仕事だけできるなら
社員である必要性がない。
- 6 ：
- 正社員を指導するのも将来活きてくるよ。まっ余り肩肘に力入れずに適当に頑張れや、なっ！
- 7 ：
- お前たちは、死ぬ思いで かもめーる・お中元ゆうパックの販売をすればよい。
販売目標必達しなければ、給与は下がる。・・・・
- 8 ：
- 正社員は、なったもん勝ち。
妬みもほどほどにしろ。
就活や勉強もやらなければいけないときに
やらないからフリーターに落ちるんだ。
だから、期間雇用社員から社員になる制度は、
調子に乗るバカがいるから反対なんだよ。
- 9 ：
- 就活や勉強をやらなかったフリーターはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。
- 10 ：
- 期間雇用に高学歴（しかも２０代）がけっこういる
ああいう連中はなんなんだ？
確かに何言ってるかわからない話し方だったり、中には触覚で話合ってるようなのもいるが
- 11 ：
- 高学歴は稀だよ。こんな仕事をするのは低学歴だよ。
明らかに高卒仕事、高卒現場だしね。
- 12 ：
- 千鳥の女のことか
- 13 ：
- 受験資格の生年月日の範囲が高卒メインになるような範囲だったか
必然的に高卒だらけになっている。
込み入ったことが理解できなくて、
間違った取扱いをすることがよく起きるな。
郵便認証司でない者が認証したとか変なことが起きるのもこのため。
- 14 ：
- まさに小笠原にぴったりのスレッド
- 15 ：
- 今の大卒は昔の中卒と同じだ。
学歴が無いに等しいバイトはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。
- 16 ：
- >>12
あのオバチャンか
- 17 ：
- もうすぐクビだろ
- 18 ：
- 新一般は全員そうだろ
特に女社員
お飾りで採用してる場合か？現場混乱するんだよ！やめろ
- 19 ：
- つか、内務郵便のはクソだね
特に50以上の元公務員連中
『若いのが働け』って態度が赦せんわ
- 20 ：
- ババァ退職しろ
- 21 ：
- うちは再雇用のチンパンジーが酷すぎるな
- 22 ：
- うちの旧課長もチンパンだった
- 23 ：
- 名無しさん＠１周年 [sage] 2015/08/23(日) 00:04:18.87 ID:SVd59Or+0
長渕「巡恋歌 セイッ！」
客「好きです好きです心から」
長渕「セイッ セイッ」
客「愛していますよと」
長渕「ハッ セイヤー」
客「甘い言葉の裏には」
長渕「オラッショ！ セイッ！」
客「一人暮らしの寂しさがあった」
長渕「セイ！」（ジャカジャカジャカジャカ）ギターひく
- 24 ：
- あまりにも使えない新一般って9月で首になるのかね？
- 25 ：
- 辞めさせてえよな
- 26 ：
- 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
- 27 ：
- だな
- 28 ：
- 松本人志です。
バカがつくほど、まじめです。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。
- 29 ：
- そんなの居すぎて書ききれん
- 30 ：
- 愛知の刈谷の内務だが
気に入らないバイトを追い出すために
近藤があの手この手使って
いじめまくっていて
くそ笑える
- 31 ：
- だらしない。やる気ない。世間知らず。
計年連発。
高校生でも勤まる仕事して給料はしっかりと貰う。
非正規でダラダラ働くのははやめましょう！
- 32 ：
- 非正規って、人間の屑なんだろう？
そうだよなぁ、みんなァ!
- 33 ：
- 管理職
クズ
- 34 ：
- ☆ みな様、総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググッてみてください。☆
2016年7月10日の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である改憲の成就が決まります。
日本国民の皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いいたしますわ。☆☆
- 35 ：
- 出来なくても良いけど、その自覚が無い人が多いから困る
いっぱしにボーナス貰うどころか、期間雇用に指導するのは俺だっ！みたいな。
自分は接客中だったんだけど、国際郵便が案内不足すぎて「○○については、大丈夫ですか」と
だけ言った。
そしたら「大丈夫ですか」という言葉遣いが気に食わなかったらしく、ネチネチネチネチ。
こちらの対応について批判・指導が入ったｗｗｗ
「大丈夫ですかって言われても、俺どうしたら良い訳？」（国際条件表確認しろよアホかこいつ）
何を言っても自分が正しいと思いこんでるし、結局こっちが折れるまでしつこいから、
そいつが間違った事言ってても、もう黙ってる。
- 36 ：
- 国際郵便で社員にネチネチ言われたバイトは「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」というスレに参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」というスレに書いてある。
- 37 ：
- バイトで入って一部上場子会社の社員になろうなんて虫がいい話
- 38 ：
- そういう意味では、やる気がなくて仕事が出来ない方がマシだわな。
やる気があって、自分は仕事が出来ると
勘違いして上から目線なのが一番厄介。
- 39 ：
- うちの集配センターの俺の所属してる班なんてすごいぞ
課長→班の半分の区は出来る＋一応何でもできると思う
課長代理→日締め内務出来ない
主任→混合と通配しかできないのと日締め内務しかできないのがいる
ヒラ（俺）→リーダー業務以外すべてやらされる
Ａ有契約社員→混合と通配をしている
それ以下の契約社員→通配のみ
課長代理が内務事務ドロップアウトして主任がそれを放棄してヒラの自分に回ってきた感じでほぼすべてやれるようになってしまった
- 40 ：
- 期間雇用社員より仕事しない社員が必死
- 41 ：
- 電話対応が醜く、コミュ障で鬱持ちの社員がいるけど
仕草、言動がどう見てもアスペルガー
ミスも多くて言い訳も多い
プライドが高く開き直る
仕事ができない人にはバイト社員関係なく関わらない方がいい
みんな無視してるよ
- 42 ：
- どこぞの局だな、
全然使えない局員が多いから
バイトが長続きしない。
- 43 ：
- 郵政仮面ヒューパー: いじめで辞めた？自分で辞めた？ http://yuuseikamen2015.blogspot.com/2016/11/blog-post_23.html?spref=tw …
- 44 ：
- 今どき、高卒で郵便局の正社員だと？
高卒ってバカってことだよ。そんな奴、雇うなよ。
- 45 ：
- 身分が安定してるからサボることしか考えてない正社員がいる
一旦全員首にして個々人で委託契約結ぶ方向になるだろうね
- 46 ：
- 高卒社員は、一定期間内に、通信教育で大卒資格を取れなければ、
クビにすればいい。
郵政内部の大学もどきは不可。
- 47 ：
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
- 48 ：
- >>11
あながちそうでも無いですよ。
大学まで出ておきながら新卒で期間雇用になったひとが居ますが、今やすっかり堕ちてますね。
- 49 ：
- 大学ではレポートを頻繁に書くから、
それなりにまとめるのが上手い大卒はいる。
地域区分局で、私製の作業マニュアルだけど、
高卒社員の作った作業マニュアルよりも
よくまとまっていたな。
- 50 ：
- 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です
- 51 ：
- タッキー正社員登用試験合格おめでとう
- 52 ：
- ババアの仕事できないくせに上から目線率は異常
何様やねん
- 53 ：
- ババアに与える仕事はお茶汲みと掃除だけにしてくれ
金はやってもいいが仕事をさせるな
- 54 ：
- 正社員のくせに還付処理しないで帰るわ居住確認しないわで無能すぎる。(笑)
- 55 ：
- これからこの職場はアホ化が進む。
人手不足の中、上澄みは他社に行き沈殿した棒にも箸にもかからん
産廃みたいのが集まってくる。この会社流に言うと奪還なんだろうがｗ
- 56 ：
- age
- 57 ：
- うつになる人って
真面目な、責任感強く、気弱な人なんだろうね
キレるなり、録音するなり、すれば良いのに。
- 58 ：
- 責任感がないから、うつに逃げるんだ。
- 59 ：
- >>期間雇用社員より仕事ができない社員多すぎ
わかります。登用されてきた奴らのことですね( ´ ▽ ` )ﾉ
- 60 ：
- 30代後半〜の主任w
- 61 ：
- age
- 62 ：
- 出来る出来ない以前に面倒な事は
屑メイトにやらせるのが郵政本務者としての
基本セオリーだろ
いい年こいて就職探しもせずバイト身分に甘んじてる屑達に
全部やらせればＯＫ
どうせ俺じゃ無いと出来ないとか勘違いした奴に
やらせればいいよ
- 63 ：
- 期間雇用社員より仕事の出来ない社員多過ぎ
>>62みたいなこと言ってるから言われるんじゃないの？
- 64 ：
- >>62
○ネよ
- 65 ：
- 期間雇用社員のくせに社員に文句言うのはおかしい
- 66 ：
- 期間雇用社員はみんな紙ねばいいと思う
- 67 ：
- 期間雇用社員はみんなR
- 68 ：
- 正社員はもっと仕事してよ
- 69 ：
- >>65
はぁ？仕事しない、できない社員に文句言って何が悪い。社員にラクさせる為の期間雇用じゃないし
- 70 ：
- この会社って正社員は必要ないし休んでも困らないけど現場重視の配達や営業をして金を動かしてくる期間やアソシエイトの社員は必要
- 71 ：
- 安倍総理「非正規社員はやる気も責任感もない」
- 72 ：
- 最初から正社員で働いていれば、こんなところで書き込みしないで済んだのに、、、
- 73 ：
- この先も公務員試験に執着してやるぞ(￣ー￣)
- 74 ：
- >>38
でもそういう人がいい地位を築ける職場だよね。
自分は切手販売間違いまくるのに、バイトが
1回間違ったらギャーギャー言って、まるで
仕事でるかのように思わせる。
頭の良い人はそいつがおかしいとわかるけど、
そういう意味での頭の良い人が少なさ過ぎる。
- 75 ：
- 課長より下が配達にもでないで偉そうに局内残ってする金にならん仕事なんて仕事じゃない
- 76 ：
- >>69
楽というか正社員のための非常勤だよ
それは事実
こんなとこに来てそれもバイトなんだから早く正社員の求人見つけて就職しなさい。
みんな心配してるよ
- 77 ：
- ひでえな。
俺に言わせればメイトの9割は微妙だよ。
たまーにその微妙な奴より使えないお荷物なオッさんだけを見てメイト>>社員みたいに書き散らす奴とかいるからびっくり。
そんなに能力に自信があるのなら早く自分に合った待遇にしてくれる会社に行きなさい。
- 78 ：
- >>72
>>77
そのとおりです。
- 79 ：
- >>76
1行目
こう言うことをシラーっと言ってのけるのが郵便局の正社員だね。
- 80 ：
- チラシまきにはスキルが必要です
- 81 ：
- うちの社員も期間雇用もそのチラシ撒きすらまともにできてないじゃん。
書留等でお客さんと事務的な話をするだけでどもっちゃう奴も多いし。
- 82 ：
- 良い上司は、部下とよく話す
良い上司は、上手に褒める
良い上司は、部下の感情を大事にする。
- 83 ：
- 期間雇用が、社員より現場の仕事が、出来て当たり前なのに、普通の民間企業に勤務したことない輩には、それが理解できないんだな。
社員が期間雇用より仕事するなら、期間雇用は、全員いらないんだよ。
- 84 ：
- >>82
そんな上司、郵便局に居る？
少なくとも俺は見た事がねえよ。
見事に逆ならいるけどな、
誰も話をしないから命令口調、
貶す、怒る、わめき散らす。
下手すりゃパワハラしたり間接的に自殺に追い込んだり。
…以前居た副班長が思い出したぜ。
- 85 ：
- 一般的サラリーマンって６０〜７０％は万年平社員らしいけど
なんで郵便は普通にやってたら誰でも主任になっちゃうの？
郵便局の主任って実は一般的には平社員？
- 86 ：
- さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
- 87 ：
- スレタイどおり
このスレタイ最高
- 88 ：
- 高卒は主任までしかなれないようにしてくれ
班長・福班長に馬鹿が多すぎる
楽がしたいから班長になるやつ多いわ
- 89 ：
- 逆に期間雇用より出来る社員の方が圧倒的に少ない
- 90 ：
- 期間雇用社員より仕事出来ない、しないくせに
給料だけたっぷりもらう
そういう輩多すぎ
- 91 ：
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- 期間雇用なんて辞めたらいいのに
- 93 ：
- そんな輩の助けになる必要は無い、
辞めてやれ
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もう貴族様を手伝うことはない
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- 社員より仕事ができるメイトでも、就職できる脳みそが無いゆうメイト(笑)
- 96 ：
- 無駄な年功賃金制度を改革すれば、無用な社員を抱え込む必要性も薄れていく。
金銭解決で解雇と中途採用を自由化したあたらしい労働市場改革が、今国会の最大のテーマかもしれない。
- 97 ：
- バイトなんてもうすぐいなくなるよ
少なくともオレがバイトしてたとこは３月で４３人辞めるし
- 98 ：
- >>90
内務はひどいね
- 99 ：
- とりあえず主任は全員新一般に落とせ
やってること同じだろ
- 100 ：
- 100ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
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