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【かんぽ】岐阜サービスセンター【生命】
4698799名古屋神宮郵便局「11」469
コンプライアンス違反を報告しましょう。
☆★ＪＰ御用組合,★★
郵便・郵政板に蔓延るキチガイ達
■日本郵便株式会社・労働基準法違反を語ろう。■
旧郵便事業会社について語り合いましょう 75号便
【〒172-8799】東京北部郵便局Part5【一郵二郵】
【宴会宴会】金融渉外部49【また宴会】
港北郵便局
新一般職情報交換スレ その30
- 1 ：2018/09/07 〜 最終レス ：2018/09/15
- 前スレ
その29
http://itest.2ch.sc/mevius/test/read.cgi/nenga/1533970099
- 2 ：
- 中途採用２期生は使い物になるだろうか
１期生全滅説あったが
生き残りもいたし
- 3 ：
- 前スレ1000の動画キチガイすぎwww
- 4 ：
- １期生は半年で半分以上辞めたって噂あったしな
事実か分からんが
- 5 ：
- >>4
やば
たぶんあってる
- 6 ：
- 6ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 7 ：
- ちょっと金融渉外のスレ覗いてきたけど、こっちより闇が深そうだった~…
- 8 ：
- 昇給800円！手取り4000円弱！
日本郵便最高！
- 9 ：
- 課長がゴミしかいなくなっているんだが
前はそれでも1人2人は普通だったが
いまはおかしなのしかいない
- 10 ：
- だって仕事覚える前に出世してる
人に仕事押しつけるしか出来ない奴らしか居ないしね
仕事押しつけるのも言い換えで人をうまく使って業務回してるってなるからたち悪い
- 11 ：
- 自己中チンパンが久々に出社
非常勤には迷惑かけましたの一言もなし
局長には米つきバッタのご挨拶
ババァにはらませてお疲れさん
みんなムカついてるんですけど
- 12 ：
- 〜パン職列伝その1☆40歳でぇ基本給17万（爆笑）編
社会人一年生の甥っ子に
「あー笑おじさん僕より給料安い」
パン職「…」とバカにされる。
〜パン職列伝その2☆50歳で基本給19万編〜
社会人一年生の息子に「おやじ！俺より給料安いけど大丈夫か？」
パン職「…」
「しっかりしろ！親父ー大丈夫か？親父ぃ！」
と心配される。
- 13 ：
- 長く続けていれば、いつかは基幹になれるよ。
- 14 ：
- これから一般職どんどん増えていくし、さすがに待遇も少しは良くなる気がするわ
- 15 ：
- しょせん一般職
- 16 ：
- 来年の春闘の題目に扶養手当があるから
次の春闘では、扶養手当削減確定だな
猶予期間10年勝ち取ったと住宅手当の時と同じように言うんだろうな
- 17 ：
- 組合大勝利
- 18 ：
- チンパンとか卑下するなかれ
- 19 ：
- 給与明細を見るたびに泣きたくなってくる方々のスレは此処ですか？
- 20 ：
- 給与明細を見るたびにお先真っ暗な絶望的な気持ちになります
- 21 ：
- 会社がお前らは結婚もできねーし
子供も育てるな、
実家に居ろ自立すんなって
言ってるようなもんだからな
- 22 ：
- >>21
まさにこれ
悲しい
- 23 ：
- >13
長く続けて年齢が上がるほど基幹職は遠のくんですが
会社が想定しているのは課長までに35歳くらいとかだろ
あくまで標準的なモデルで、全部が全部って話じゃないけど
一般職からコース転換しても一般スタート、
主任までの期間は考慮されるが
課長まで10年くらいって考えると
会社的には25歳くらいまでが標準になるだろうよ
- 24 ：
- 主任よりかは仕事するから530万固定にしてくれw
- 25 ：
- ぶっちゃけ毎日やってることは同じ班の主任と変わらんしね
てかお荷物万年主任よりよっぽど働いてるし
給料格差があるのは変だよね
- 26 ：
- >>25
万年主任だってきちんと就職すべき時に就職したんだよ。
俺ら一般職は就職出来なかったor他社で使いものにならなかった人間の集まりだろ？中途採用には厳しいのが今の日本社会。
- 27 ：
- そうそう
そういう社会の風潮に文句言ってもどうしようもない
嫌なら努力しないと
- 28 ：
- 就職氷河期の奴はどもまでも虐げられる運命なのか…
- 29 ：
- どこまでも
- 30 ：
- >>28
そんなのは想定済みだよ。
- 31 ：
- どこまでも搾取される氷河期世代＝日本郵便のバイト上がり一般職
- 32 ：
- 就職出来なかったor他社で使いものにならなかった人間の集まりの一般職より使えない主任はイカンでしょ
30代で残りの人生消化試合みたいな感じでタラタラやってるの結構いるわ
- 33 ：
- 扶養手当も住宅手当もない昇給800円の正社員ってなんだよ
- 34 ：
- 奴隷かな
- 35 ：
- 搾取され続ける奴隷世代か…
- 36 ：
- 一般職って会社にとって最高にコスパいいですね。
- 37 ：
- 死ぬまで奴隷
- 38 ：
- 計画担当への担務変更も支社の公募も地域基幹優先だからね
- 39 ：
- このままずっとこの給料じゃ嫌だから、部長班長に媚び売ってでも基幹になってやる！
あとＳ１回だ！
- 40 ：
- スラム出身のプロボクサー並みのハングリー精神が求められる
- 41 ：
- 一般職には厳しい現実だけど兵隊採用。
あと２０年は一般職から基幹への転換増えることはないと思うよ。
基幹の新卒と今の若い課長代理で管理者候補は足りるから。
まぁ月日が経てば一般職が過半数になるからもうちょうと
基本給上がるんじゃないかな。
厳しいけど会社が求めてるのは若い管理者。年齢制限ないといわれてるけど
課長代理３５歳、課長４０歳が目安。というか前期選抜ではこの年齢まで。
だから３０歳すぎて一般職から基幹への転換するなんて会社にとっては
なんのメリットもない。
- 42 ：
- シュミレーションしてみたぞ
JP一般職 （167300+39000+45000）×12か月+ボーナス（167300+39000）×4.3+諸手当＝固定給3902690円+諸手当（残業、扶養、年始手当、休出、査定昇給、夜勤早勤手当、調整手当など）
JP地域基幹職主任 （278600＋47000+50000+27000）×12か月+ボーナス（278600＋47000）×4.3+諸手当＝固定給6231280円+諸手当（残業、扶養、年始手当、休出、査定昇給、夜勤早勤手当、調整手当など）
JP地域基幹職班長 （303100+56000+60000+5000+27000）×12+ボーナス（303100+56000）×4.3+諸手当＝固定給6957300円+諸手当（残業、扶養、年始手当、休出、査定昇給、夜勤早勤手当、調整手当など）+1部手当5％UP
定年時一般職は450万、主任は700万、班長は850万っていわれてるけど大体それに近いな
- 43 ：
- 趣味レーションおつ
- 44 ：
- シュミレーションｗｗｗ
- 45 ：
- >>41
まぁそうだろうな
俺はアラフォーだから諦めてる
- 46 ：
- シミュレーションか
- 47 ：
- >>26
その辺スルーして
無い物ねだりしてる輩ばっかが
2ch
- 48 ：
- 一般職＝なんちゃって社員。
- 49 ：
- なんちゃってどころかアルバイト以下の奴隷だよね
- 50 ：
- バイト以下の昇給額で何を求めてるんだこの会社は
- 51 ：
- >>50
特定郵便局長会を維持していくための安価な労働力
- 52 ：
- 30歳過ぎてから転換してしまいすみませんw
- 53 ：
- 30前半で既に450いってるんやけど…
ドヤ顔の趣味レーション乙
- 54 ：
- なら30年働いて450だぞ
- 55 ：
- 手当のおかげで毎年500は超えてるわ
田舎の独身とかだと終わってるけど
- 56 ：
- 中途が入る関係で10月から誰か一人異動するんだけどマジで
異動したい異動したい異動したい異動したい異動したい異動したい異動したい
俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ
頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む
- 57 ：
- ここでうだうだ言う暇あったら、異動希望しますと部長や局長に言えよ
- 58 ：
- 新一般だと厳しいかもなーー
異動したがってる基幹ならそっち優先だろうし
- 59 ：
- 高卒の１８歳から働いて定年まで主任なんて腐るほどいるよ。
ここでなんで批判してるのかよくわからんわ。
確かに万年主任はけっこう貰ってると思うけど最初の頃は
おれらと同じぐらいだったんだからさ。
だいたい一般職なんてどっかでレール外れてバイトあがりがほとんど
なんだから人生半分以上捧げてる万年主任のほうがましだと思うけど
- 60 ：
- 異動したがる基幹とか見たことねえ
- 61 ：
- >>60
2015年以降入社したやつなら異動したがるやつ多いぜ！自分もそうだし
まあ配属された局の相性もあるね
あとは担務の問題
- 62 ：
- >>60
そりゃ万年は異動したがる訳ないじゃん
やりたくない事は下っ端に押し付けてタバコ吸ってりゃ一日終わるんだから
- 63 ：
- >>62
そう！だから基幹で入った若手は異動を好む
- 64 ：
- もうこんな班では仕事できないと言って異動願い出して念願叶って他局に異動した奴いたけど
研修先の局がたまたまそいつのいた局でちょっと喋ったら、戻りたいってずーっと言ってた
- 65 ：
- 不在通知が入ってなかった。
この手のクレームって結構多いの？
- 66 ：
- そんなのゆう窓では毎日のこと。
新聞の隙間に入ったり、勘違い多数。いちいち気にするな、適当にあしらっとけ！
- 67 ：
- >>65
いや１番多いのは居たのに
不在票が入ってただぞ
配達員も住民も平気で嘘付くから
どちらが本当のクズか見抜くのは
難しい
- 68 ：
- >>67
居たのに不在入ってたとかいうやつは
インターホン壊れてるか、またはすぐに出てこないパターンだよな
- 69 ：
- けんちゃんの情報求む
- 70 ：
- 居留守使う奴多すぎじゃね？
毎回、不在票を必死に書いてる最中に
ごめんなさーい、気付かなくてーって、わざとらしく出てくる
嫌がらせ？の40代BBAもいるし。
明らか車もあって、いそうなのに絶対出てこないマンとかな。
殺意わくぜ
- 71 ：
- >>59
人生捧げるとか大層な事言ってるけど、それで一般職より仕事出来てんの？数字上げてんの？うちの主任は大体が仕事遅い、営業やらない、でも文句は言う。うちの課長以上は主任より新一般のが全然優秀って認識の人が多い。
お前が無駄に主任擁護してる辺りなりすまし一般職の主任か、ただの無知なバカかのどちらかだろ。
- 72 ：
- どんなことを言ったところで一生奴隷
人生を搾取されて使い捨てられるだけ
- 73 ：
- 文句あるなら基幹職になればいいじゃんって言われた
- 74 ：
- 一般職って出世すれば給料あがる？
てか、出世できる？
- 75 ：
- >>69
君津の？
- 76 ：
- >>74
馬鹿
- 77 ：
- けんちゃんはカレー屋、洗濯屋やらずに郵便配達してるらしい
- 78 ：
- >>71
どんだけ優秀で営業ができても所詮昇給800円の一般職です。
あなたがディスりまくっている主任にすらなれる資格はありません。
身の程を知って粛々淡々と仕事をして下さいね。
みんな心の奥底ではチンパンジーなんてバカにしてますから。
- 79 ：
- 黙ってチラシ撒きやってろカス
文句あるなら辞めろカス
- 80 ：
- 一般職はもはやメイト以下の奴隷
- 81 ：
- 中途採用の新人がいつまでもつか
見ものだな
しかし10月に採用って頭悪すぎるだろ
年賀の戦力どころか足手まといになるわ
- 82 ：
- >>81
俺は４年前の中途組だがみんなに迷惑かけまくった嫌な思い出があるわ
- 83 ：
- >>78
試験受かったらなれるだろ？顔真っ赤にしてムキになるなよwww
- 84 ：
- 今の管理職の人が結構いい人で、今年もそこそこ仕事出来る人ならSだったわ。やっぱ管理者次第ゲー
- 85 ：
- 一次の結果まだぁー？
- 86 ：
- >>85
一ヶ月先
- 87 ：
- >>86
９月中には絶対ないのでしょうか？
- 88 ：
- 絶対にないから
10月までない
- 89 ：
- >>88
どうしてそんなこと知ってるのですか？
- 90 ：
- 受かったとたんにババメイトやデブスメイトに告白されるデメリットもお忘れずにw
- 91 ：
- >>89
しっかり文章で出てるだろ
- 92 ：
- 日程は支社によって違うんじゃないの？
- 93 ：
- https://this.kiji.is/412200482254210145
平日のみ配達にしたら月曜日更に死ぬやんけ。まぁ俺は日曜祝日ほとんど出てる関係で、必然と月曜休み多いから影響は他の人ほどないかな
- 94 ：
- >>93
おそらく月曜は増員配置になるのかな、それで土曜は人数減るわけだから、週辺り3人くらい浮く計算だね
その分で計年消化すれば一年で100日ほど消化が可能になるし
- 95 ：
- >>82
同期どれくらい残ってますか？
- 96 ：
- >>94
なるほどね
土曜が日・祝みたいになるなら平日休みになる確率上がるから自分には都合のいいかも、ありがとう
- 97 ：
- >>95
全く分からんけど仲良かった何人かは残ってるよ
土曜日出勤が結構キツくなりそうだな
- 98 ：
- 中途採用の内定辞退して就職活動続けてたら未経験業種の正社員内定もらえた。ずっとゆうメイトで正社員になりたいと働き続けてたけど思いきって郵便局辞めて良かったかよ。
一般職にしかなれないし若い人は今の若さを無駄にしないようにね。
- 99 ：
- >>98
妄想悲しいなあ…
- 100 ：
- 100ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 101 ：
- >>84
ゴミ卑劣集団を信用するのはいいが あとで吠え面かくなよ
- 102 ：
- 読み返したら一般職じゃない奴が粘着してますねぇ…現実ではゴミなんだろうなぁw
- 103 ：
- 今日のけんちゃん祭りは？
- 104 ：
- 給与＋副収入で年収460万、嫁が300万、まあなんとか贅沢せずに細々とやってます。副業分があるので基幹は目指して無い。のんびり頑張ってます。
- 105 ：
- お前らやったな
念願の土日休みや
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO35219470R10C18A9MM8000?s=3
- 106 ：
- え、お前夜勤も混合も出来ねーの？
- 107 ：
- 混合やる奴はどっちみち土曜か日曜かは出番になる可能性大だから土日連休にはまずならんでしょ
混合やらない雑魚は土日連休できるけどな
- 108 ：
- よっしゃと思ったけど仕事減りすぎて超勤減ったらやだな
- 109 ：
- でも平日だけの配達になることは良いことじゃん
- 110 ：
- 業務を減らすことを想定しての土曜日休みだから超勤も減るんじゃない？
- 111 ：
- だから希望を持つのはやめとけ
お前らの賃金と休みが減るのはここからだから楽しみに待ってろ
- 112 ：
- チラシ屋くんはあちこちに出没してるなw
こいつの雇用形態はなんなんだ？郵便社員ですらないのかもなw
713 名前:〒□□□-□□□□ :2018/09/12(水) 08:16:35.32 ID:BMhloAHu
自分たちの休みを優先させて「お客様」に負担を押し付けるクソチラシ屋
人手不足なのではなく奴隷不足
他の会社に奴隷が流出してもうどうしようもない状態になってもテメーのケツを拭かない卑劣クソ虫集団
- 113 ：
- >>112
クビになった元メイトでしょ
- 114 ：
- 土曜日は2人だと無理だから中勤とかで3人は必要だな
これってメイト減らされるの？
- 115 ：
- >>97
そうなんですね
中途採用でコース転換うけれるくらいの
レベルの人はいますか？
- 116 ：
- おまえらパック応援部隊になるだけだ
土日休みの大口は元々配達してねえし
個人客も黙ってねえから
手間の掛かる土日配達可能なブツが増えるだろうからね
ついでに巻き取りだ
労働量削減にはならない
輸送を休日体制にする方が先だろ
- 117 ：
- >>110
多分メイト1〜2人削るぞ
この会社の事だ
もしくは余剰メイツをゆうパックへ
- 118 ：
- うちの班は７区あって速達と夜勤で９人出勤
土曜休みになれば中勤だして３人体制になるだろうから
単純に１シフト６×４で24コマ分浮く
浮いた24コマはどーすんだろ？
メイトも100％年休消化言い出したら社員であるメリットはボーナスだけになるな
- 119 ：
- 単純に全員週の半ばの非番が土曜日に移動するだけじゃないの？人って浮くのか？
- 120 ：
- 平将門の祟り〜
１人の首を取っただけで凄い祟りがあるんよ
郵便局は、たくさんのメイトを「嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでもいる」と言って見せしめに首にしてきた
祟られないわけがない
- 121 ：
- >>118
１人整理
自転車とか受け箱のみの人あたり
じゃね？
- 122 ：
- >>115
うちで今年受ける人いるよ
中途では今年受けるのが最短みたいだけど万年主任なんかより明らかに仕事出来るよ
- 123 ：
- >>122
いるんですね
驚きです
- 124 ：
- 今日は早番だったのだが部長がスーツ姿の20代くらいの 人達を職場の説明みたいのをしていたがもしかしてあれが中途採用なのかな？
周りが忙しい時にのらりくらりと説明していて周りが殺気立っていたわ
- 125 ：
- じゃあさっさと部長になれよ
- 126 ：
- >>122
中途採用で受けれるって稀じゃないですか？
局員の息子とかですか？
中途採用で採用された人は知り合いだと
仕事できる人いなかったから
- 127 ：
- >>126
全然違う職種からきた人だけど、小さい子供がいるからとにかく仕事覚えようと一生懸命頑張ってた
メイトの経験もないけど半年で3区覚えて混合とかやってたよ
- 128 ：
- まあ実際土曜休配すれば人員的にはだいぶ楽になるだろ
今はどこも欠員だらけなんだから早急にやるべき
- 129 ：
- 土曜休配で月曜増員してくれるならね
そうじゃなければ月曜死ぬ
というか土曜じゃなくて郵便の少ない火曜を休配にしてくれた方が楽
- 130 ：
- >>127
営業は？
- 131 ：
- >>127
そしていいように使われ階段地獄に送り込まれて膝を壊してクビになる
チラシ屋では頑張るだけ悲惨な末路を辿ることになる
今日も貴族様はクーラーの下でバカ話に花を咲かせている
- 132 ：
- 現在は平日と土曜は郵便法で配達するとなっている。それを法の改正で土曜日を配達休みとするので
火曜日休配では法律違反となる。
- 133 ：
- 経営陣、組合幹部は自分たちが逃げ切ることばかり考えてないで、自分の息子、娘を是非とも入社させたいと思わせる会社にしてください。
基幹職と格差拡大、実質大幅に減給で夢も希望もありません。
- 134 ：
- 俺も中途枠だけど今年うけるわ
- 135 ：
- >>134
すごい人ばっか
- 136 ：
- https://news.yahoo.co.jp/feature/1072
- 137 ：
- だから夢を見るな
自分を殺してひたすらに地蔵どもの言うことを聞くチラシマシーンになるんだ
踊ったり ○つけしたり 誰も読まない書類に判子おしたり
黙々と儀式をこなしてチラシを撒いてろ
- 138 ：
- 土曜日休配でも一般職は経年あるから
大丈夫だよね？？
- 139 ：
- >>93
俺も日、祝出てるよ。
- 140 ：
- >>132
曜日を指定する規定ないでしょう
郵便法70条には週6日以上という指定しかないのでこれを削除して
約款もしくは省令で別途定めると改正すればどうにでもなる
- 141 ：
- 土曜休配で余った人員分、平日が糞暇になりそうだな
もしくは、暇だから人員削減で結局、毎週月曜が糞地獄になる
- 142 ：
- 何かしらのしわ寄せはあるわな
- 143 ：
- 現状楽勝で回ってる局は間違いなく人数調整で異動があるわ
ぬるま湯につかってるやつらは震えて待て
- 144 ：
- コース転換受けるレベルって
営業、業務ってどれくらいできるの？
- 145 ：
- 楽勝で回ってる局なんてあるのか？
毎日郵便残してるんだけど
- 146 ：
- >>145
あるあるｗ
たぶん配ってる量見るとびっくりするぞ
- 147 ：
- けんちゃん必死よ
- 148 ：
- >>145
田舎のセンターに転勤希望したらよいよ
- 149 ：
- センターは大変だぞー
内務仕事が出来ないといけないし
パソコン使いこなせないときついし
配達は楽でも+αの時間取られるから
逆算して+αの時間を作るために配達を早く終わらせる必要がある
支店でそこそこ配達早いやつじゃないと務まらないと思うぞ
- 150 ：
- >>149
田舎の普通局で毎日7時以降に帰ってくるカスが
センターじゃA有だから少なくても俺が住んでるちいきでそれは無い…
- 151 ：
- むしろセンターから来るゴミが使えなさ過ぎてヤバイ
- 152 ：
- 組合のアホ、期間雇用に扶養手当を支払わせることを
春闘の第一の要求項目にあげてるよ。
余計な事ばっかして又、社員や一般職の手当や給料削られるぞ。
- 153 ：
- 扶養手当については
一般も地域基幹も差をつける理由はないからな
無くなるか、メイトにも出すかの２択だろ
つまり、間違いなく無くなるなw
- 154 ：
- 無能組合やめーや
- 155 ：
- 住宅手当の時から思ったけど逆に手当削減目当てでやってるだろコレ
- 156 ：
- >>152
メイトは扶養無しって契約で了承して雇われたのに、後からアレコレほんと厚かましいと思うわ
- 157 ：
- 原資が無いのだから、扶養手当や住居手当が無いなら期間雇用の給料体系を変えないと。
チンパンのが手取り安いとか逆転現象起きてるのがおかしいわ。
ボーナスや退職金の違いもあるけど。
- 158 ：
- この悲惨な現状
マ○コミさん、よろしくお願いします
- 159 ：
- バイトと同じ仕事しかしないチンパンに退職金なんておかしいだろう
- 160 ：
- >>153
一般職の既婚率は、さほど高くなく
一般職は、若年層が多いため晩婚の現代
扶養を厚くするより基本給へ還元し
同一労働同一賃金を図っていきたい
とでも言うだろう
- 161 ：
- >>160
意味がわかりません
- 162 ：
- >>159
そんなん言うなら主任もやんけ
- 163 ：
- Yahooニュースにノルマ廃止って出てるけど、実態は何にも変わってないのが草
- 164 ：
- >>163
コメントにエセ経営コンサルタントがアホな事描いて手草も生えん
金でも握らされたか？
- 165 ：
- >>164
自爆営業分はそこまで多くないでしょうってトンチンカンな事言ってた奴かな？
- 166 ：
- >>165
それそれ
- 167 ：
- たかだかチラシ撒きに○○手当だとか大仰なお仕事ごっこだな
奴隷は黙ってチラシ撒いてろ
- 168 ：
- 実は西日本新聞社に管理職との一対一の恫喝まがいの対話をスマートフォンで録音してその音声データを提供していました。裏切り行為で解雇されますか？
- 169 ：
- >>168
本当なら良くやったと言うけどな
- 170 ：
- >>161
新一般職で住宅手当をもらっている人の数が少ないという理由でカットだから扶養も同じ理由だろ
- 171 ：
- そもそも郵便局なんて独身ばかりなんだから扶養手当無くしても不平不満なんか出てこない
基本給に還元？
年賀のノルマが減ったんだから還元も必要なし
- 172 ：
- いずれにしても、住宅手当に続いて、扶養手当も会社に得になるように設定される。
上場会社なんだから、利益になることしか考えないのは当たり前。
- 173 ：
- 嫁の扶養手当大幅ダウン
子供の扶養手当気持ちアップ
こんな感じ
- 174 ：
- >>168
クソ虫同士の痴話喧嘩に新聞購読者は興味ありません
そしてその記事を取り上げようにもゲラの段階で記事の差し止めがあります
売れる内容ならともかく、単に自民党を刺激する記事を載せません
残念でしたーーーーーーー
- 175 ：
- 営業なんぞ元からやらんからドーデモヨイわ
- 176 ：2018/09/15
- >>168
YouTubeにも上げてくれ（笑）
久喜支店郵便局
大赤字！破綻！日本郵政！
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