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過去に一度、適応障害で病休を４か月とったものです。
４月に転勤した局で上司のパワハラでまた再発してしまい明日の休暇に主治医のところへ行って
診断書もらってしばらくリタイヤしようと思います。
夏季休暇が続くので今度２８日に出勤ですが、病休期間は通例、いつから書いてもらうものでしょうか。
キリのいい９月１日からか、出勤翌日からにすべきか？
そのパワハラ上司がいなくならないと復帰してもダメになりそうなので３か月間で出して更新を
続けるのがいいのでしょうか。
またちょうど５０歳になるところなので病休中に勧奨退職の募集があれば申請できますか？

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