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原子力工学・原子炉物理総合スレッド
270 :
>>207
本社は分からないけど現場はやめた方がいいと思うよ。
端的に言ってしまえば能力のある人(ここの場合は男に限る)ほど残らない現場だから。

派遣を使うのはギャンブル。玉石混交。
派遣を使う企業はギャンブルをしてるって自覚をした方がいいね。派遣を使うということは、どんな人でも会社の現場に入ってくるってことだから。
玉石の割合が石に傾けば傾くほど玉は辞めていく。
人手不足の昨今がゆえに玉は仕事を探しやすい。
石は自分の能力を知っているから辞めない。
そして現場の管理が大変になる。

あと、時代背景的にこれから外人が増えてくると現場の責任者とその下の責任者モドキが本当に苦労すると思うよ。
これは製造や、倉庫、物流、建設等、底辺と言われる誰でもできる現場の仕事全般に言える話で、外人が増えると今以上に現場は混沌とするのは確実。

これからの新卒の若い人は本社志向を強く持った方がいいね。

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