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個別教室のトライ　part 8


1 ：2019/04/09 ～ 最終レス ：2020/04/30
なかったので立てました

2 ：
虐待魔 https://i.imgur.com/SIA1NQY.jpg

3 ：
塾講師用

4 ：
言いたいことは色々あんだけどなんか多すぎるしまとまらんわ

ミドルフォローって１ミリも意味ないよね

5 ：
講習会って４時間もあるけど給料出るの？

6 ：
講習会って？

7 ：
講習会って普段着でいいんですか？

8 ：
もしかして連休中もやってます？

9 ：
やってません

10 ：
講習会に行ったのに未受講のままになってるんですが･･･

11 ：
野瀬徹さん

12 ：
最近働きだしたのだが、
教室長は不愛想であいさつもしない
労働条件についての説明なし、交通費でてるのか
給料の振り込みがいつなのかも言わない
授業について詳しい説明や研修など無しで開始
生徒は授業？でする教材すら持ってこない
なんなの、ここは・・・

13 ：
契約書交わしたら次は研修かなにかあるんですか？
給料申請するＨＰにまだログインできないんですが

14 ：
マイページにログインしてスケジュールを見て
指導予定になっていない日は指導入ってないっていうことなの？

15 ：
面接したその日に行く日時を告げられてから何ら音沙汰なし
講習会も相変わらず未受講になってる
これ本当に勤務して大丈夫なの？

16 ：
>>7
どうだと思う？

>>12
給与や契約や指導方法はまずちゃんとwebハンドブック読んでから言って
交通費は出る（定期券外
研修はごめんね　今年から動きがあると思う

>>13
契約書書いただけでは採用にならないけど
来週から忙しくなるからもうちょっと待って

>>15
確認してみて

17 ：
【詐欺事件】「家庭教師のトライ」元役員逮捕
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1559170707/

18 ：
会社もブラックなら社員もブラックだなｗ

19 ：
本当に色々適当だよな、ここ。

20 ：
個別に運転を習いに来ました


https://i.imgur.com/kjOhADq.jpg

21 ：
トライプラスの方が格上

22 ：
>>20
お近くの教習所へどうぞ

23 ：
たしかに

24 ：
会社としては二流なのに社員は愛社精神という名の家畜精神が凄くてトライ好きじゃないわ
稼がせてもらってるから続けるけど

25 ：
1300乙ｗ

26 ：
野瀬徹さんです

27 ：
トライで東大合格！

28 ：
トライを始めたの？そこでやれと？八戸に通うの？

29 ：
ココ↓は、どんな？
https://facebook.com/story.php?story_fbid=845027809166407&id=561067154229142

30 ：
>>29
マルチ宣伝乙

31 ：
>>12
ほんまそれな。

32 ：
>>16
社員乙
臨時で別の教室に飛ばされるとき以外個別教室で交通費は出ないよ

33 ：
まじで、中学女子うるせえ。
野瀬、教室うるせえから注意しろよ。みんな迷惑してんだよ、教室長の野瀬徹さんよぉ！！

34 ：
>>32
交通費でるよ
受け持ってる授業数が少ないとでないけど

35 ：
トライは詐欺
先生は時給１２００円でタダ働き同然

36 ：
>>34
受け持ってる授業数が少ないと出ないってなんだよ。
基準がさっぱり分からないし、教室まで行ってるんだからちゃんと払えよ

37 ：
毎日いるような主力講師には出している
でも、定期持っている学生には出さない
みたいな基準

38 ：
>>36
基準はあったはず
詳細は覚えてないけど基準が書かれた紙はみたことがあるから
教室長に確認してみたら？

39 ：
企業の体質もそうだけど、ここの教室長って適当な奴ばかりじゃない？

40 ：
そういえば出欠や給与をネットで管理してるから他の教室、他の事業部の社員も講師が
どこで週何コマ持ってるというのを確認できるんですか？
またトライグループ内であれば、どのぐらいの期間勤務実績があるというのも確認できますか？

41 ：
>>40
そんな上等なシステムは組めてないと思う
社員じゃないから不確かだけど、現地(当該教室)じゃないと講師も生徒も稼働状況みられないっぽい

42 ：
内部じゃないとわからないんではっきりとは言えないけどトライグループで悪い辞め方した人の情報は共有されてるんじゃない？

43 ：
イラついた生徒のエピソード教えて

44 ：
息子の国語みて。先生に見て欲しい。無理なら若い先生。今なら息子は国語は動く。
国語が向こうで水曜はいってるの。←避けたい。

45 ：
トライの個別はNO.1

46 ：
>>43
一対一の授業で寝た挙句、寝てた分の授業時間延長を求められた。
もちろん無償。

47 ：
英語DQN対策マニュアル
➡絶対にDQNには期待はしない。
➡DQNの成績が上がらなくても気にしない。
➡DQNは大東亜帝国に受かれば上出来と考える。ニッコマは挑戦校。専門も視野に。
➡授業は淡々とやる。割り切る。
➡（ こんな単語も知らないのか.... ）と馬鹿にしない。DQNは高3でもagainもleaveも分からない。
➡当キャンしてもキレない。授業に来ただけで良しとする。
➡中学英単語と高校レベルの単語は並行してやる。どちらかに偏らない。
➡中学英単語は県立入試の過去問を使って文中で覚えるようにする。
➡単語が覚えられていない場合、高校英文法の8割以上は捨てることも視野に入れる。
➡高校英文法は分詞、関係詞に特に時間を割く。高校レベルの時制、名刺、形容詞、冠詞などは捨てる。
➡一度扱った文章を音読させてみる。もしくは訳させる。
➡いちいち志望校に落ちても心を痛めない。◀超重要

48 ：
DQN対策マニュアル
絶対にDQNには期待はしない。
DQNの成績が上がらなくても気にしない。
DQNは大東亜帝国に受かれば上出来と考える。ニッコマは挑戦校。専門も視野に。
授業は淡々とやる。割り切る。
（ こんな単語も知らないのか.... ）と馬鹿にしない。DQNは高3でもagainもleaveも分からない。
当キャンしてもキレない。授業に来ただけで良しとする。
中学英単語と高校レベルの単語は並行してやる。どちらかに偏らない。
中学英単語は県立入試の過去問を使って文中で覚えるようにする。
単語が覚えられていない場合、高校英文法の8割以上は捨てることも視野に入れる。
高校英文法は分詞、関係詞に特に時間を割く。高校レベルの時制、名刺、形容詞、冠詞などは捨てる。
一度扱った文章を音読させてみる。もしくは訳させる。
いちいち志望校に落ちても心を痛めない。

49 ：
時給クソ安くて講師はやる気ないよ
CM、広告に金使いすぎてるからね

50 ：
2010
ふうL@Fu_L12345654321
学コン1傑いただきました！
とても嬉しいです！

ｔｔｐｓ://pbs.twimg.com/media/D-IuUuqVUAALnAB.jpg
ｔｔｐｓ://twitter.com/Fu_L12345654321/status/1144528199654633477
(deleted an unsolicited ad)

51 ：
>>49
コマ給なのに、時間外に講師をあごで使ってくる社員は何様なのと思うわ

52 ：
>>12
俺は講習会終わった次の日に採用辞退の電話入れたわ
面接受けようがもらった試料読もうが不安や疑問が何にも解決しなかったんでな

53 ：
hrkbys

54 ：
経済学部の俺は個別教室のトライとトライプラスの両方で働いてたけど個別教室の方は>>12みたいな感じだったけどトライプラスの方は働きやすかったし、人生勉強になった。
ま、自分が起業に興味があってトライプラスの教室長が成功しているオーナー教室長だったって事もあるんだろうけど。

55 ：
個別教室のトライの教室長は、
指示も的確に出せないのに、自分の思い通りにいかないとバイトに八つ当たりする残念なオッサンだったな

56 ：
あと、態度だけはデカイｗ

57 ：
やる気なさげな教室長多いな

58 ：
うちのとこの今日室長は管理職としてくそ無能だったけど営業としては超有能でプロがんがんとってきてくれた

今の上は営業力あり、管理能力あり、人徳ありで申し分ない

別のところの室長は善良で頑張りもするけど能力は低かった

色々あるよ

59 ：
講師からの目線でも
生徒をたくさん集める教室長は神
生徒を集められない教室長はカス

60 ：
×　講師からの目線でも
〇　会社の目線では

61 ：
野瀬徹 室長

62 ：
トライのＣＭひどくない？寝たきりのクララを置いてけぼり
障害者を冒涜しているわ

63 ：
ここは毎月の給与明細も出さないんだな、驚いた
給与が払われていても内訳がよくわからないし、どうやら交通費は出てないらしい
面接に行ったときから説明も無く、いい加減な感じはしてたけど、ダメだこりゃ

64 ：
個別の生徒一人もってるけど、時給1400円でやってられん。
断ればよかった。家庭教師の時給の1/3とかうんこちゃんすぎる・・・。

65 ：
週一、一コマからＯＫとか求人で謳っていて、応募の際にも週一でしかできないと明記
しておいたのに、面接に呼ばれて行ってみると、「週三日は出てもらえないと…」など
と言われ不採用に。
いい加減だよな。かけた時間、労力、金を返せよ。

66 ：
昇給ってどんなシステムですか？プロ講師認定テスト受けたことありますか？

67 ：
ありません

68 ：
なぜなら私はここの講師ではないからです

69 ：
こうして日が暮れていくのであった

70 ：
はいソワサンヌフ

71 ：
ウチの子が通ってるトライの室長は
当たりだったんだな
親身になって色々頑張ってくれてるし
教室内の雰囲気も良い感じだし
講師の学生さん達もみな生き生きしてる
こんな教室は珍しいのか？
皆さんのところも、そうでありますように。

72 ：
個別って教師の給与1300-1400で固定？
ノリで一人受け持っちゃったけど、この時給はあり得ないな。

家庭教師だと時給3000円なのに、1400円だと教える気にもならない、けど教えなければならない。
周りうるせーし、不憫でならないわ。

雑多な環境に通わせる親の気持ちがわからん。

73 ：
>>71
トライの室長さん乙

74 ：
>>72
それがトライクオリティー

75 ：
うちの地域はトライプラスの評判がいいんだが、トライプラスとどっちがいい？

76 ：
時給1000円の電話応対兼掃除係事務のバイトしてるけど壮絶なパワハラ食らったわ
何が生徒のこと考えろだよ
最低賃金で働いてる派遣バイトに高望みしすぎや頭おかしいんちゃうか

77 ：
>>76
忙しさで精神的に追い詰められてる社員だろな

78 ：
>>75
教室によるとしか言えんがトライプラスじゃね？

79 ：
どの塾教室にも言えることだが、すべては「教室長しだい」だぞ。

80 ：
その教室長が碌な人間でｒｙ

81 ：
>>76
パワハラする奴はゴミクソだけど、時給1000円だから客商売なのに客のこと考えないバイトってのも大概やぞ

82 ：
ここの教室長はやる気のないクズバイトを見極めていかに採用しないかが評価の分かれ目になるんだろうね。

83 ：
トライの素晴らしい教室長が生徒キャンセルになっても講師に連絡もしないので
時間とガソリン代払って出勤し授業が無いのを確認して帰って行かれた方がいたな

84 ：
①会社側は、採用の際に労働者との間で個別に取り決めた労働契約を守る義務があります。
②会社の就業規則で、出勤日振り替えのルールが決められていれば、①の範囲内で、出勤日の振り替えを行わなければなりません。
③会社側の都合で休業しなければならず、出勤日の振り替えもできない場合には、会社側は労働者側に対して、最低でも勤務した場合の
6割以上の額の「休業手当」を支払わなければなりません。

会社は、労働者と労働契約を結ぶ際には、労働基準法により労働条件（賃金、労働時間など）を明示し、書面を交付しなければなりません。
この義務に違反する使用者は、30万円以下の罰金に処せられます。
※・労働基準法15条 ・労働基準法施行規則5条 ・労働基準法120条

最近では契約書に「労働時間はシフトにより決める」という書き方をして、まるでシフトカットを自由にできるかのような契約を結ぶやり方も出てきているようですが、
そのようなやり方では、労働条件が明示されているとはいいがたく、上記義務に違反する疑いがあります。

85 ：
最低限の仕事もしないくせに権利だけ主張する奴ってどこにでもいるよねw

86 ：
トライの狙い

87 ：
ラグビーブームだからトライはこれからもっと流行るよ

88 ：
体育会系の会社

89 ：
演習時間の給料も出るって塾長に聞いたが、スタッフ給になるのか？
それとも指導給と変わらない？

90 ：
>>89
出ない

91 ：
>>90
ネット調べてももらえるもらえない、いろんな人おるが
仮にもらえないとしたら演習時間は放置してさっさと帰っていいよな

92 ：
個別指導で革靴履いてないやつおったんやが
俺もスニーカーにしていいか？

93 ：
Google map の口コミに特定の地区で社員の名前のアカウントが★5つけててサクラ行為してるけどこういうの日常茶飯事か？

94 ：
>>93
京滋地区
同じアカウントで複数の教室に★5付けてやがるわ。そんなのするの関係者しかおらんやろ

95 ：
時給やすい

96 ：
講師たりてないのに

97 ：
因果関係が逆だろ。時給安い→講師が定着しない→講師が足りない

98 ：
騒ぐ小学生がいるから自習なんて出来たもんじゃない

99 ：
トライの個別はナンバーワン♪

100 ：
０ ５ ３ １ ４ ５ ４ ９ ０ ０


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