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【ITオペ】運用保守業務からの転職
- 1 :2019/12/31 〜 最終レス :2020/06/14
- タイトルの通り。
運用・保守しているサービスはいろいろあれど、
電話受け付けやメール対応、資料作成、ネットワークの簡単な
アラート対応などルーティンワークととらえられガチで、
長く続けてから次へのステップアップに転職しようにもなかなか
アピールポイントが無く、私も含めて厳しい状況だと思います。
少しでも同じような状況の方々で相談や建設的なアドバイスを貰えたら
嬉しいと思い立てました。。宜しくお願い致します。m(__)m
- 2 :
- オペは職場環境が劣悪すぎ
仕事しないで遊んでるチーフとか
マウントとりたがる古株
パワハラモラハラ
寝てる人までいて呆れた
人員削減のタイミングで辞めた
- 3 :
- 人材の質は工場現業の方がだいぶマシ
- 4 :
- やっぱ、そうですか、、
ちなみに、どんなとこに転職出来ました??
- 5 :
- 社会人が看護師を目指すと、なんと合計1045万円、タダでもらえる!!!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
氷河期世代が訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます。
◆対象となる方
45歳未満で社会保険2年間、過去に加入してたことがある人!
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当(失業給付)
の日額に相当する額の80%になります。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額)しかもらっていなかった、という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
?専門実践教育訓練給付金:就職後に48万円
?専門実践教育訓練給付金:3年間で最大120万円
?教育訓練支給給付金:3年間で約410万円
合計:約570万円 国から 無料でもらえる! ことになります!
さらに!たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう)すると、?3年間で360万円、別途もらえます!
そのうえ!
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります!
?3年間で:115万円!
結果
?-?:570万円 ?:360万円 ?:115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
1045万円もらえることになるのです!!
もちろん、上限はあるものの、社会人で月額の総支給が40万くらいもらっていたという人、それ以上の人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか?看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。
- 6 :
- 看護学校受けろ!
お前ら、3年間、毎月11万(月給20万だった人)〜20万(月給30数万だった人)
働かずに(ここ重要!)タダでもらえるんだぞ!!!
さらに、病院から奨学金が毎月10万もらえるから、毎月30万、無職でももらえるんだぞ!!!!!
さらにさらに、東京都の奨学金が毎月3万もらえる!
つまり、
毎月33万円、3年間、「学生をやりながら」タダで、無料でもらえるんだ!!!!
しかも措置がR4年3末までだから、今年〜来年の受験がラストチャンスだ!!!!
看護師になったら、スーパーで大根買ったついでに面接受けただけで即採用!!!!!!!!!!しかも70歳まで働ける!!!
氷河期を救える唯一の方法なのに誰もこの制度知らないのな!!!!!!!!!!!
- 7 :
- https://basicincome30.com/engineer-goal-setting-example
エンジニアの目標設定を乗り切るには【具体的な例とあなたが得するコツ3選】
- 8 :
- スキルがつかない
給料が安い
将来性がない
そういう理由ではなく
納得感がない
人を大幅に減らされているのに人が足りていた頃の慣習・感覚でリーダーが仕事をしない
結果仕事がまわらない
プロパからは当然のように対応が遅いとクレーム
そういうのに嫌気がして辞めた
そして無職2ヶ月目
焦るわ〜
- 9 :
- >>8
開発系に転職しないんですか?
- 10 :
- 仕事しない奴 = チーフ
という特殊底辺職
- 11 :
- >>9
できないできないw
- 12 :
- >>11
まだ若いなら出来ると思いますよ。
30代で開発エンジニアになってる
知人いますし
- 13 :
- 日立系プロパ運用の社員さんは
チーフがちゃんと仕事をしていてシフトをまわしていると思い込んでた
席は近いのに何にも見てないんだなと思った
オペの退場率の高さについて下請け管理者に抗議文を出してた
管理者はチーフの中に動かない人がいることを知っていたけど
辞める人が多すぎて何も言えない感じだった
運用社員の態度の悪さもオペ離職の一因になってることは考えもしないみたい
パワハラ体質だからかな
- 14 :
- 今考えると
外注の社員がシフトチーフ
これとんでもない糞職場
やる気も責任感もない人は本当に何もしないで遊んでたりする
ひどいのになると寝てる
ここまでひどい底辺職は経験したことないです
ITオペだけは二度とやらないです
- 15 :
- >>14
夜勤ありでした?
- 16 :
- 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black
- 17 :
- >>15
3交替でしたが人が辞めすぎてシフトが維持できず
2交替になってました
- 18 :
- 汎用機オペが嫌われるのって知識をふりかざしてパワハラする奴がいるからだよね
教えないでやらせてできないと非難する
マウントとりたいだけ
- 19 :
- どうしたら、ましな職種に転職できるんだ?
- 20 :
- 這い上がるしかない
- 21 :
- 新卒でデータセンターに配属されたけど、這い上がったぞ
社内人脈広げて本部へ異動、社内業務改革に携わり上流工程を経験、その後転職して今は金融業界で戦略に携わってるわ
給料は倍以上になった
頑張れば這い上がれるぞ
- 22 :
- 客先常駐オペじゃどうにもならんだろうな
- 23 :
- >>22
21だけど、客先常駐だったよ
- 24 :
- 汎用機オペは人材の質が極端に低い
現場内でタバコ吸いだすバカまでいた
- 25 :
- みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;)
- 26 :
- >>25
無いな
学歴なんて新卒入社の時だけ
中途になれば実績で勝負できるからな
- 27 :
- >>21
データセンターってゴミ箱なの?
- 28 :
- 汎用機オペって何やるの?
- 29 :
- >>28
それはよしたほうがいい
オペの中で最底辺の部類
チンパンジーみたいな連中
- 30 :
- >>27
そうだよ
- 31 :
- >>27
そうだよ
- 32 :
- オペはやる気のないクズが多い
さぼれる立場になった途端さぼる
あそぶ
ねる
どうしょうもねーな
- 33 :
- みなさん、どういった業種に転職できました??
- 34 :
- 目立系は糞ブラックで離職率トンデモ
外注オペはやってるやつらが糞
運用もロクなもんじゃない
- 35 :
- >>21
すごいね
- 36 :
- IT業界では間違いなく最底辺職種
やってる連中も最底辺レベル
いい話は聞かない
- 37 :
- まじめな鬱気味チーフはウィンドウズ系
チーフになった途端仕事しなくなったうんちーフはUNIX系
それぞれ日勤のみの運用現場に異動していったぞ
2人とも無資格
異動先でどうなったか知らんけど
ベンダー系資格をとれと言われてると異動前に言ってた
- 38 :
- キレやすいチビチーフとパワハラ屑チーフは2人ともすぐ近くのヘルプデスクに異動
ババァにギャンギャン言われながらいろいろやらされてるわ
ああはなりたくないね
パワハラ屑の方は俺らオペにマウントとってきてうざいわ
わざとヘルプデスクの電話とらせたり
マジでうぜーわあの屑
ボールペンでツンツンしてやりたい
- 39 :
- なんでチーフが4人共異動したかっつーと人員削減の為
いよいよやばいわ
- 40 :
- >>39
お前が相当やばいよ
- 41 :
- >>39
何歳?
まだ若いなら公務員か、まともな民間企業の
総合職に転職しろ
- 42 :
- 昔日立系の大手SIでオペレータやったことあるけどやばい職場だった。
1年契約だったので満了でバックレるように辞めた。
絶対にやらないほうがいい。
派遣工員より人間としての程度が低い外注社員(実質派遣)の巣窟
と言えばやばさが伝わるかな。
- 43 :
- >>42
今は何してます?
参考までに
- 44 :
- 田舎市役所に派遣されてる常駐派遣のジジイもやばいぞ
歳いったら僻地行き
- 45 :
- 幼稚な人が多かったというか
休憩中も
美少女アニメだのエロゲ、ポケモンだのの話題が多くて辟易した
40歳くらいのオペレーターとか、そんなのばっかで実家暮らし独身
中学しか出てないオタクもいて、さすがにやばいと思った
- 46 :
- >>45
それ系の人たちはいいんだよ
嫌なのはキレやすい人
変にオペにプライドもってる古株
わざと新人が知らないことをやらせてパワハラするような人
マウントとりたいんだろうけどうざすぎる
- 47 :
- 水道局の古いシステム廃止で運用現場なくなって
ブラックSIにオペ配属
無能扱いされて半年で退職
という元運用の人はいた
- 48 :
- オペはシフトリーダーがちゃんとした人ならラクな仕事の部類だよ
実際はゴミクズみたいな派遣リーダーが多いから糞職種になってるだけ
- 49 :
- まともなとこに転職出来た人いる?
- 50 :
- >>49
21とかじゃね?
- 51 :
- 【就活】私が絶対行きたくない業界【転職】
https://www.youtube.com/watch?v=H2qc5qCm8-8
- 52 :
- SESは無知で無気力な若者を雇ってスキルの付かない仕事をさせて
歳とったら使い捨て
というのはそのとおりだと思う
オペレータは特になんのITスキルも身につかない
客先常駐は実質的に派遣なので安定はしない
- 53 :
- 月収で30万入ればなんでもいいや
- 54 :
- 単価が下がってるオペに30万払う会社なんか絶滅したやろ
- 55 :
- 日立の伝統としてオペレータは人材と思っていない
だからスキルの無い奴等の肥溜めと化す
- 56 :
- >>46
僻地ジジイにいたわ
- 57 :
- 情報システム板のオペスレもそうだけど、
このスレで言われてることは話半分程度に聞いておいた方がいい
この業界の連中、話盛る傾向が強いからね
ちょっと指摘や注意しただけでクレームだの、〇〇さんに怒られただの、
こんなんじゃ何も言えねえだろと思ったわ
まあ、完全に間違いとは言わんけどね
どこも人減らす傾向にあるから楽できるところはあまりないし、スキルも全く身に付かない
積極的にやる業種ではないのは確か
派遣か契約ならオッサンでも雇ってくれると思うので、どこにも行き場のない人はどうぞ
- 58 :
- 情報システム板のオペスレを見て
新人いびりする古株汎用機オペのくだり
リアルだな〜
と思った
イキってマウントとろうとする低ITオペ多いよ
- 59 :
- だから、そんなとこから
脱出するにはどうすれば良いか議論
するスレなんだよ
- 60 :
- >>59
>>21でも読めば
- 61 :
- >>59
>>21でも読めば
- 62 :
- あまりに突飛過ぎて参考にならんわ
ネタくさいし
まっとリアルな話たのむ
他に脱出話が無いのもなぁ。。
- 63 :
- 構築やりたいねえ
- 64 :
- >>62
まずはベタだけど資格取ること
最初は基本情報、CCNA、LPICあたりでいいんじゃないかな
あとは>>21も書いてるが、社内人脈を広げること、これが一番重要
具体的に何やればいいかというと社内イベントの類には積極的に参加すること
今の若い奴はこういうのできない奴が本当に多い
仕事やっていれば、こういうのやらなくてもいいと思ってる奴も多いが、大いなる勘違い
この手の仕事は客先常駐がメインだから、上は君の仕事なんて全く見ていない
それにこの手の維持管理の業種は成果が数値として出ないから、成果が分かりづらい
だからこそ、仕事外のイベントに参加して顔覚えてもらうことが重要
若い人は実感しづらいだろうが、人の異動は社内政治や人の好き嫌いが相当絡んでいて、
仕事できるから花形部署に異動できるという単純な話ではない
そして顔覚えて貰ったら、異動を願い出る
この辺が王道パターンだと思う
- 65 :
- 脱ITしたほうが早い
オペになるカスなんか大半がロクに勉強もしてこなかった奴
これからもしない
そもそもSI業界に向かない連中
- 66 :
- >>62
いや、これぐらい行動できないと抜け出せないってことだろ
オペなんて受け身の仕事なんだから、自走できない奴は抜け出せないよ
- 67 :
- >>66
いや、自演すんなよ
- 68 :
- >>67
お前バカ?
一生底辺職やってろよ
- 69 :
- 社会人が看護師を目指すと、なんと合計1045万円、タダでもらえる!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
所詮、民間企業への転職は一旦リストラされたり、人間関係や職場ブラックで退職をしてしまうと
次の転職は保証されません。1年無職になったり場合によっては永遠無職の可能性もあります。ところが、看護師になると
スーパーで大根を買ったついでに面接を受けただけで、北海道〜沖縄までその場で瞬時にいつでもどこでも採用されます!!
◆対象となる方
社会保険にたった2年入ったことのある45歳未満であれば<誰でも>「教育訓練支援給付金」が支給されます。
そして看護学校に合格すること!
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当(失業給付)
の日額に相当する額の80%に。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額)という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
?専門実践教育訓練給付金:就職後に48万円
?専門実践教育訓練給付金:3年間で最大120万円
?教育訓練支給給付金:3年間で約410万円
合計:約570万円 国から 無料でもらえる! ことになります!
さらに!たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう)すると、?3年間で360万円、別途もらえます!
そのうえ!
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります! ?3年間で:115万円!
結果:?-?:570万円 ?:360万円 ?:115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
1045万円もらえることになるのです!!
上限はあるものの、社会人で月額の総支給がそれ以上もらってた人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか?看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。
- 70 :
- >>68
自演乙
- 71 :
- >>68
底辺オペの分際でw
- 72 :
- 灰皿に唾垂らしてるオペがいて気持ち悪かった
外注とはいえ程度が低すぎる
- 73 :
- 客先常駐オペはやらないほうがいい
人材の質が悪すぎる
工員より質が悪い
- 74 :
- 開発系に行けばいいだろ
JavaとかRuby、Pythonとか
勉強して、
- 75 :
- 客先常駐はITに限らずどの業種でもよしたほうがいいよ
上がり目ない
- 76 :
- SEやNEは業界入りの第一歩として客先常駐も手かもしれないけど
OPは何も身につかないからやめたほうがいい
OPは人材の質も悪く、最低限の仕事もしない者も多い
一人前の仕事をしない、ではなく、一人分の仕事すらしない
と聞いたことがある
それもチーフやリーダーが偉くなったと勘違いして仕事をせずサボりだすんだとか
高い離職率の原因は実質的に派遣であることに加えて人間関係が劣悪だからと聞いたことがある
- 77 :
- >>76
> 高い離職率の原因は実質的に派遣であることに加えて人間関係が劣悪だからと聞いたことがある
違うんだなあ
まあ、それが原因で辞める奴もいるけど、一番ではない
- 78 :
- >>77
一番の原因は?
- 79 :
- みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;)
- 80 :
- この業界はないやろね
大手製造は高卒の大卒に対するコンプすごいよ
- 81 :
- つーかこんな仕事まだやってる奴らいるんだな
明らかに目が死んでるゴミのたまり場
まーラクだからやってんだろうけど30過ぎたらどうにもならんぞ
何のスキルもつかんのだから
- 82 :
- >>81
だが無職よりはマシだよ
- 83 :
- >>82
派遣オペなんて30過ぎたら無職だろ
スキルなしの
- 84 :
- 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black
- 85 :
- 客先常駐のITオペレータ
若者を使い捨ててる職種だね
- 86 :
- オペはないなぁ
やってる人たちのレベルが低すぎるんだもの
- 87 :
- 学歴も低いのばっかだよな
- 88 :
- IT系専門行って落ちこぼれた人たちだからね
後は高卒
学歴以前に人材としての質がとても悪い
やる気がない
- 89 :
- いまの業務がオペレーションなんですが、これって運用保守の枠でいいのかな?
転職サイト見てるのだけどどれに当てはまるのかわからない
- 90 :
- いんじゃない
- 91 :
- なんだっていいよ
異業種の人はオペなんか知らないから
- 92 :
- ただ単にスキルにもならないオペレータの運用保守をさせる企業には重大な罰則規定を
設けるべきであろう。
- 93 :
- >>1
若いうちにスパッと辞めて別の業界に行ったほうがいい
スマホばかりいじってすっかり腐りきった先輩オペたちみたいになりたい?
- 94 :
- 実家暮らしこどおじ45歳の禿とか
たくさんいる業界w
- 95 :
- 業界で一番ダメな人間の吹き溜まりがオペ
そもそも仕事をしない奴がいる超底辺職
- 96 :
- オペレーターは派遣で3ヶ月やったことがある
職場に入ってすぐにやってる人たちに強い違和感を感じた
違和感は確信に変わった
「あー、こいつだゴミ人間だ」
契約を更新せずに辞めた
営業さんも納得の理由だったので次を紹介してくれた
- 97 :
- なんでお前らSESオペなんかやってんの?
派遣の中でも最低ランクの部類でしょ
人材の質が極端に悪いとよく聞くよ
置物みたいに動かない者もいるとか
なぜ排除しないの?
不思議だわオペw
- 98 :
- >>96
次は何やってるんですか?
- 99 :
- 未経験で入ったら何もわからないままオペを進められて参画
それもついに終わり次の現場へ!
全オペレーター!ワシは先にいくよ!あばよ!!!
- 100 :
- 常駐派遣でオペやるくらいなら期間工やるわ
そのくらいオペは糞
- 101 :
- >>99
次の現場は開発?
- 102 :
- 年収予想サイト(2020年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku
ブラック企業判別(2020年・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/hyouban
- 103 :
- 客先常駐で仕事をすること自体が論外なこと
派遣と変わらない
- 104 :
- 客先常駐のバカオペが我が物顔で偉そうにしてる現場なんか絶対にNG
派遣のバカが偉そうにしてるってこと
そんな職場ありえないわ
- 105 :
- そんな環境あるんだね
そんなのがない仕事に就こう
- 106 :
- 日立システムズのオペ現場みたいにひどいところあるよ
まともな職場とは思えなかった
- 107 :
- やたらと威張って自分は何もしないやつとか
新人に仕事教えないで人手不足なのに
辞めさすやつとか
当人は自覚なかったりするから手に負えない
- 108 :
- 同じ奴が同じ愚痴書いてるだけだな、、
他にいないのかな。
もっと実のある話が聞きたい
- 109 :
- オペはよしたほうがいいよ
底辺と関わるとあなたも底辺になってしまうから
- 110 :
- オペ時代:年収300万
金融コボラーの今:年収650万
結局オペ止まりの人ってオペ現場でイキってるだけで何の努力もしないんだよね
基本情報レベルの資格も取らない
- 111 :
- コボラーでそれだけって、間に入ってるとこに相当ぼったくられてるな
- 112 :
- >>111
知ったかすんなバカオペ
- 113 :
- >>110
金融いいよね
業界的に給料高いし
自分も金融業界に転職できた身分
- 114 :
- SES企業退職。次こそまともな会社で働きたい。
- 115 :
- ITから化学メーカーは
無理だよな?(-_-;)
- 116 :
- 結局オペ止まりの人ってオペ現場でイキってるだけで何の努力もしないんだよね
基本情報レベルの資格も取らない
ホントこれ
- 117 :
- ネットワークエンジニアは?
どう?
- 118 :
- 現場に笑劇が走った!
システム廃止に伴い無資格スキル無しの汎用機オペは全員整理解雇!
管理者は言った!
「お前らなんでオペのままでいいと思ったわけ?」
「何度も資格取れ!2年以内に職種転換しろ!と言ったよね?」
正論だった!
しかし新しいことをおぼえようとしない汎用機オペには響かなかった!
手遅れだった!
会社側は苦渋の決断として全員整理解雇を決めた!
向上心無き者は去れ!
業界の掟であった!
- 119 :
- 汎用機オペってさぁ
バカで無能な低学歴クズのくせに変に専門職気取りなんだよね
人間性も終わってるクズなおじさんが多い
プロパ社員や運用にはヘコヘコと媚びるの
つまらないオペ知識ひけらかしてマウンティング
そのへんが嫌われるんだわ
自覚ある?
- 120 :
- そもそも周りに汎用機オペやってる知り合いがいないんだが、君の周りはそんな人ばかりなんだね
ドンマイ
- 121 :
- >>120
なんだテメー糞無職がほざいてんなよ社会のゴミ
- 122 :
- ど
ん
ま
い
- 123 :
- なんだテメー糞無職がほざいてんなよ社会のゴミ
- 124 :
- オペって歴長いヤツほどダラ〜ッとしてて動かないよな
性根が腐ってるんだろね
- 125 :
- みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;)
- 126 :
- 無能な人向きの仕事だよね
無能を理由に解雇されることはない
無能な人ほどオペだけを数年
という感じ
- 127 :
- CCNA受かったからそろそろインフラに抜け出したい
- 128 :
- >>127
その程度じゃオペ止まりだろ
- 129 :
- みんなが言うオペレーターって決まった時間にコマンド打ってエラー検知したら業務に連絡してってやつだよね?
エラー対処する側の案件に飛び込むのだけど、これはなに?オペレーターではないよね?
- 130 :
- テクニカルサポート?
- 131 :
- 保守じゃね
- 132 :
- 保守かぁ
ここからサーバかネットワークエンジニア目指すかな
がんばろ
- 133 :
- >>129
運用SEなんじゃないの?
CEなのかもしれんけど
- 134 :
- 前職土木作業員なんだけどさ
オペレーターがこんなにストレスがたまる仕事だと思ってなかった
はっきり言って糞職種糞人間多すぎ
俺はお前らは頑張ってると思うよ
頑張ってない奴もいるけど頑張ってる奴が仕事をまわしてる
俺には向いてないから退場
次は林業作業員に内定してる
昼間だけで体動かす方がストレスたまらんわ
変わった職場で変テコな仕事したなって感じ
オフィスワークやってみたかったけど世の中上手い話はないね
- 135 :
- >>134
なにでストレスたまったの?
- 136 :
- 人間関係じゃね
- 137 :
- みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;)
- 138 :
- 20代ならまだわからんでもないが30以降はアホだろ
- 139 :
- 40代のオペもいるんだぜ
- 140 :
- 一次受けの大手なら40代でもいいと思うけどね
- 141 :
- プロパのオペは管理者でもない限り異動させられる
- 142 :
- オペなんて、資格取って独学でサーバ立てたりサービス立てたりしつつ、転職活動でアピールすればサクッとおさらば出来るやろ。
IT業界の転職では業務経験が重要視されるけど、仕事以外の努力をしてない人間が業務レイヤ変える(監視運用→設計構築など)のはかなり難しいぞ、特に客先常駐の場合は。
人売り企業の場合は、その企業によるが設計構築以上のレイヤを経験できる現場の絶対数が少なかったりする。
なので自社内だけで選択肢を探すのは悪手。自社の営業は敵。
まぁLPICなり応用情報なり取りつつ手を動かせ、ってこった。
- 143 :
- >>142
それができる子ははじめからオペになんかならない
応用情報どころか基本情報すら取れない子ばっかりだよ
- 144 :
- >>143
就職氷河期で就職先ほとんど選ぶことができず、「開発」って求人内容を見てなんとか新卒で入社したら、
そこから3年間デバッグと運用保守とマシンオペだけをやらされ続けた俺。
なお残業時間は毎月150時間前後で土日とか昼夜とか関係無い生活を強いられ、帰宅して寝て出社の日々。
そんな「はじめからオペ」かつ勉強する時間も無いって奴もいることを忘れないでくれ...
- 145 :
- >>144
氷河期のおっさんなんかとっくにオペ卒してるだろ
- 146 :
- ITオペやってて埋もれてる人はアクセンチュア辺りの外資コンサルのオペレーション部門に行けば人生変わるかも
年収&仕事のハードさも上がるけどな
- 147 :
- >>144
一流大卒?
- 148 :
- 都庁や大手の正社員に転職できた
奴いる?
- 149 :
- >>148
いるよ
- 150 :
- 俺の中でブラック率高い現場ワースト3は
1位:日立システムズ
2位:日立システムズ
3位:日立システムズ
- 151 :
- >>149
嘘くせぇw
- 152 :
- >>146
年収上がればいいけどなぁ
- 153 :
- >ITオペレーター
この職種のカス共
SES(客先常駐)なら底辺中の底辺
こいつらに比べたら期間工なんか全然マシ
- 154 :
- 仕事で絡んでたが、
夜勤以上に職務環境がつらそうだったな。
本番だからスマホ使えないとか。
- 155 :
- 怠ける気持ちがオペを生む
- 156 :
- きみら給与いくらくらいなの
みんな同じもん?
- 157 :
- 年収333万と残業代
安いよな
- 158 :
- Web開発とかに行こうとしてる人いる?
- 159 :
- オペって理不尽なことが多いよな
それで夜勤あり3交替なのに低年収
年休もとれない
おまけにSESで実質的に派遣社員と変わらない
いくらオペしかできない無能だからってやってらんねーよな
だから離職率高いんだよな
だいたい低能高卒運用の下ってのが最悪
どうせ派遣ならちゃんとした労働環境で働ける仕事したほうがいいわ
じゃあの
- 160 :
- SESだとオペなんか明らかに使い捨て
人材の質も他の職種と比べて著しく悪い
- 161 :
- 都庁受けろ。国税とかも募集してるだろ
- 162 :
- 若ければなぁ・・・
- 163 :
- 前いたとこ月20万だったんじゃー
こんなところは転職したったわ
- 164 :
- オペに限らず、仕事の中で経験できることが制限される環境だと将来積むよな
オペなんて業務内でサーバ組んだりサービス立ててみたりできるところなんてほぼないので、オフの時間で自宅で独学で努力しなきゃ抜けられない
飲んだくれてる暇あったら、とりあえず100回くらいサーバ立てるんや
色々わかってくるぞ
- 165 :
- 印刷工やテープバックアップばかりやらされるひどい雑用現場もあるらしい
- 166 :
- 年収予想サイト(2020年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/20200219nensyu
ブラック企業判別(2020年・最新版)
現役社員の暴露情報が多数あります!
転職の際にお役立てください!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/black_info
- 167 :
- それにしても運用、ツールを使って行う運用なんて今後のキャリアに全くプラスにならない。
そんな業務につかせる人はどんな気持ちなんだろうか、罪悪感はないのだろうか。
- 168 :
- 業界について何にも知らない人や専門落ちこぼれにやらせる職種だからね
そんな奴らでもオペはやる意味がないとすぐにわかる
- 169 :
- >>167
むしろ向上心の無い人や
他に行き場の無い人の最後の砦に
なってるだろ
福祉の一貫だよ
- 170 :
- 保守運用楽そうだから、やってみたいけど、全く面接いっても受からない。
30代未経験じゃ厳しいよな。
- 171 :
- オッス、オラニート!
オラにもできる簡単なおしごとらしいな!
これからオペやるからよろしくな!
- 172 :
- オペのなにがクソってオペやってた期間が丸々無駄ってこと
経験として意味がない上になんのスキルもつかない
次の仕事がオペの場合でも新人からからやり直し
- 173 :
- インフラエンジニアとか
Web開発とかはやりたくないの?
- 174 :
- >>173
オペになるようなカスにそんな能力があると思ってるの?
- 175 :
- オペのくせにイキってる奴がいたり
新入りにパワハラマウントするカスがいたり
仕事のレベル以前に人材の質が悪い
そういう職種
- 176 :
- どっちかというと上流工程の現場より意識高い人が多い印象
人によっては指導が下手くそで、人格否定や能力否定しまくる上に男女差別が露骨なやつもいるので人が増えない
- 177 :
- オペ歴が長い人ほど偉そうにしてるね
マウントとったりパワハラしたり
まー、人材の質が低いんだろね
- 178 :
- サポート業務4年目ですが、やはり経験0扱い....
入社直後は案件ガチャのため仕方ないとして、
早めに上流工程へ動くよう資格などを
取っておいた方がいいですね
- 179 :
- IT経験ゼロ君
- 180 :
- 楽だから長居しちゃうんだよな
こういうとこは
- 181 :
- 日立システムズみたいなブラックオペ現場だと新人ソッコー辞めるけどね
異動配属の人もソッコー辞めるw
- 182 :
- 賢い人は公務員試験受けまくって引っかかった防衛事務になったり
簿記の資格とって転職したり
オペやるくらいならと飲食に突貫したり
先考えてる人から行動して出てってるよーん
- 183 :
- 日立系そんなひどいの?
- 184 :
- >>183
日立システムズのオペ現場に限っていえばひどかったよ
人材の質がオペにしてもありえないほど悪い
低いのではなく悪い
- 185 :
- 経理やってるけど、保守運用からエンジニアとしてやっていきたい
- 186 :
- >>185
経理ええやん
SEなんかよせよせ
鬱々マンだらけだぜ
- 187 :
- おれは運用オペ→営業→gafamのどこか
年収は30台で1本超えた
- 188 :
- >>187
嘘松君すげーじゃん
- 189 :
- >>188
全く嘘じゃないよ
若い頃は夜勤大変だったわ
運用オペはラックサーバー見て回れるから基盤の感覚がついてよかった
オペはだるいけど、ただ自分なんかが開発なんて無理だろうと思って営業へ転身
営業なら外資の方が稼げるよなあと思ってクラウドを扱う外資へいった
ただそれだけのこと
- 190 :
- >>189
嘘松君すごいすごい
- 191 :
- >運用オペはラックサーバー見て回れるから基盤の感覚がついてよかった
www
- 192 :
- 追記
運用オペと言っても誰でも知ってる会社のプロパ社員でした
- 193 :
- >>192
はいはいw嘘松くんわかったからwww
- 194 :
- >>183
他社の案件が天国に見えるレベルでやばい
開発とオペ両方経験したけど
開発は業務量がめちゃくちゃ多い。保守運用の契約なのに開発もさせられるし
トラブルが多くて開発どころじゃなくリカバリに時間取られて帰るの終電だった
休日出勤も当たり前なのに残業は40時間しかつけれない
うつ病になった人がちらほら出るブラックっぷり
それでも日立のオペ現場よりは少しマシ
オペは性格悪いカスかマジで仕事できないカスがほとんどだった
性格悪い奴は仕事途中だろうが定時が来たら全部仕事ぶん投げて帰る
暗黙の了解で切りのいいとこまでは残業して終わらすのが普通なのにそいつはやらない
そのくせそいつが引き継ぎ受ける側だと全部終わらせて帰れよと命令してくる
こういう偉そうなのや人の手柄を横取りして管理者に媚びへつらうクズの集まり
仕事できない奴は、わからなかったら聞いてくれって言ってるのに
手順書10分くらい眺めてうーんって悩みながら作業できないのや、
簡単な手順書の作業でも手順書通りにやりましたといって手順書通りにやってなくてオペミスするやつとか
こいつら日常生活どうやってんのってレベルのがいた
日立は単価安くしすぎて人間よりも人間の形してるだけの生き物のほうが数が多いから
自分が人間だと思ってる人はやめる
それと日立はIT版のイオンだから、安い単価で現場荒らして自ら撤退した現場の場合そのあとは焼け野原
- 195 :
- >>193
なんで嘘だと思うの?
別にnttでもhでもプロパオペはたまにいるやん
- 196 :
- >>195
はいはいw
- 197 :
- 派遣オペはなるべくしてなってるだけだからなw
マジで社会不適合ばっかだもんw
派遣オペに営業なんて出来るわけねーだろw
- 198 :
- >>197
たしかにw
- 199 :
- 運用オペ経験と、開発経験は3年間で雲泥の差が出る。
- 200 :
- ラックサーバー見た程度で基盤の感覚身に付くわけねえだろ
あと、オペから営業というのも嘘満載
確かにオペから営業へ行った奴も少数ながらいるが、
そういう奴はオペ以前に営業や他職種経験してて、ある程度のコミュ力が備わってる奴
オペしか経験なしで営業こなせるのはまずあり得ない
- 201 :
- データとか日立のプロパなら余裕であり得る
- 202 :
- いつまでオペレーターやるつもりなの?
あんな仕事二度とやりたくないね
今は抜け出せて年収700万の30歳な
- 203 :
- 営業もいろいろあるからな
オペからルート営業行ったやつは知ってるけど
- 204 :
- >>200
単純に言われたことをそのままやって終わるやつと、興味持って理解しようとする違いだろ
お前は何も考えず言われたことやってるだけ
- 205 :
- >>204
ただの定点監視で意味も含めて理解できるわけないじゃん
アホか
- 206 :
- >>197
わかるわー
あいつらに営業なんか絶対無理
営業舐めすぎ
- 207 :
- オペで怠けてる奴なんか工員も務まらないよ
頭悪いしやる気もないから設備の操作もおぼえないだろ
- 208 :
- >>205
普通にサーバ構成の全体像理解してエラーの仕組み理解するだけで力つくのに、もったいないね
この思考回路がベテランのオペって感じだわ
- 209 :
- >運用オペはラックサーバー見て回れるから基盤の感覚がついてよかった
じわるw
- 210 :
- 土方やってる兄ちゃんの方が
稼いでそう。。
- 211 :
- つうか、ここの業界だけなのか
40歳過ぎても美少女アニメやエロゲ
ポケモン、課金ゲームの話しかできない
オッサン多くね?
あと、実家暮らしも多いし
高卒、専門卒とかも目立つ。
どうなってんだ?
証券や銀行、化学メーカーに就職してる
友人たちと明らかに異質だ
- 212 :
- 市役所にいた技術派遣のアラフィフのガマガエルジジイは何でもよく漫画に例えてたな
学歴コンプも激しくて、口を開けば愚痴ばかり
そりゃクソ田舎に飛ばされるわ
- 213 :
- >>211
鉄道好きも多いよな。
性格に問題のある人も多い、仕事抱え込んで誰にも渡さない人とか、自分をスーパーマンだと思い込んでて暗記したコマンド叩いてドヤ顔とか
臭い人もいるな。汗を凝縮したようなニオイ
- 214 :
- >>213
わかる・・・
- 215 :
- 50才、実家暮らし 童貞が
当たり前の業界だもんなぁ
なかなか無いだろ(笑)
- 216 :
- みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;)
- 217 :
- エボルバってどう?
- 218 :
- >>216
コンプの人、多いよね
口に出さないけど自分より高学歴を虐めてる
- 219 :
- ガマガエルみたいなおっさんでいたなぁ
僻地勤務
- 220 :
- 開発激務過ぎてうつ病になったから
部署移動申し出たら休職期間を経てオペレーターにさせられたけど
開発時代の癖で中身見て問題ねえだろって判断してやってたら結果としてミスじゃないのに
通常のやり方じゃないからオペミスとか言われたが
じゃあ手順書おかしいから直してくれって開発に言ったらオペレーターで直してと言われ
管理者に報告したら開発側で直さないとダメだって
オペレーターはオペレーターで糞だな
仕事せずに怠けてるくせに偉そうな年寄りもいるし
IT業界終わってる
- 221 :
- みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;)
- 222 :
- おれは特にないな
地方の国立いったけど勉強嫌いだったし
- 223 :
- めちゃくちゃある
今は社内SEなんだけど、オペ時代時間に余裕があったので、通信制の大学行って卒業したけど夜間に行けばよかったと後悔してる
在学中、同時に転職活動もしてて、いつ転職して環境変わるか分からないから通信制を選択したけど、結局卒業してから転職したから関係なかった
まあ結果論だけど
- 224 :
- >>220
オペレーターは考えないのが仕事の1つだからね。
実行したらエラーになると分かっていても、手順書に書かれていたらその通りにしないといけない。
気を利かせると評価下げられる仕事だから、開発やってた人だと慣れるまで大変だと思う。
- 225 :
- 開発とオペじゃ、頭の使い方
全然違うだろ。。
- 226 :
- オペはストレスフルで低年収だから辞める人が多い
夜勤まである
- 227 :
- コボラーとオペ
両方やったことがあるけどハケンならどう考えてもオペの方がきついよ
- 228 :
- 低学歴なのに童貞多いの?この職種
なんでだろ?
- 229 :
- 低学歴でリア充→学校カースト上位→ドカタ
低学歴で童貞→学校カースト下位→ITオペ
- 230 :
- さてはおめー素人だな
この業界はだいたい素人童貞だ
- 231 :
- >>230
モテない奴ばかりだからな
この業界 だから童貞ばかり
彼女作って素人童貞卒業は無理だろ
- 232 :
- 専門卒が多いから学歴コンプ丸出し多いよな
大卒新人に何も教えないでマウント取ろうとしたりさ
そんなだから48歳実家暮し友達無しとかが普通にいる
- 233 :
- >>232
ゴミみたいな人生だよな〜
そいつら
- 234 :
- >>232
こんな仕事を定年までやろうと思えるのが凄い
俺なんて何もスキル身に付かないし気が狂いそうになって必死こいて20代で脱出したわ
- 235 :
- オペペペペ
- 236 :
- まともな大卒はオペなんて
やらないからなぁ
- 237 :
- 若い頃に勉強しなかった怠け者が
なるのがオペ
土方の方が何倍も勤勉だわ
- 238 :
- >>232
そうやなあ、20代の連中から白い目でみられてるわ、その年齢になるともう周りからの
期待もなんもないんやからな。
- 239 :
- お前ら客先常駐オペなんかよくやってられるな
ある意味すげーよお前ら
製造派遣より身分が低い仕事なんか初めて
職場の人間が底辺うんこ過ぎで工場や倉庫より程度が低い
寝てる奴いるしw
仕事もうんこ過ぎ
なに電話してエラーメッセージを読み上げるだけってwww
ヤバ過ぎでしょ
工場に戻りマッス
- 240 :
- 懐かしいな。今の時代でもこの仕事まだあったんだ。
俺もだけど同僚達は3年以内に見切りつけて転職していったなぁ。
- 241 :
- >>240
今でも3年以内に異動か転職が普通だよ
ダラダラ続けるのは無能か怠け者だけ
- 242 :
- 常駐先が結構緩くて楽だったから空いた時間で大学行ってたわ
大学卒業した後即転職できたしいい踏み台になってくれたわ
- 243 :
- 空いた時間で大学行けるってどんな大学?
あと学校にいけるほどの常駐先ってどんなところだったの?
- 244 :
- 底辺職だからパワハラがあるよ
- 245 :
- >>243
ちょっと語弊があったごめん
通信制に通ってた
夜勤の暇な時間に勉強して、通学しなきゃいけない時は連休取ってた
仕事→大学(休日)→仕事で全く休みなくても仕事が楽だったからなんとかなった
- 246 :
- アラート無視して遊んでるチーフ
寝てる古参
無意味なパワハラ
仕事以前に人間として腐ってる奴が多い
- 247 :
- ここにいる底辺の皆さんは緊急事態宣言出されても常駐先のトラブルに備えて普通に出社かな
ご愁傷様
- 248 :
- 言われたことすらやらないうんこチーフが電話でプロパSEにガチ切れされてた
うんこチーフがSEにサーバでの作業指示を電話で受ける
うんこチーフはSEがなにを言っているのかが理解できないので新人のオペの子に対応を丸投げ
オペ子はどうしたらいいのかわからずに放置
いつまでも作業をしないのでSEが電話をまたかけてきてガチ切れ
結局ヘルプデスクで出勤してた俺が対応したんだけど、なんてことないサーバの作業で単にリモートでつなぎたいからプロセス上げてくれってだけ
電話でSEの指示でログインして作業するだけのこと
今のオペのレベルってチーフでもこの程度だよ
現場は大手メーカー系SI、うんこチーフは請負会社の正社員でCCNAの資格もってる人
- 249 :
- >うんこチーフはSEがなにを言っているのかが理解できないので新人のオペの子に対応を丸投げ
>オペ子はどうしたらいいのかわからずに放置
実にオペっぽいw
- 250 :
- 日本語が通じない人
ニュアンスが理解できない人
コミュニケーション力が低い人
キレやすい人
幼稚な人
そういう人が多い
そうでない人から辞めてしまうから
- 251 :
- 例えがなんでも漫画のおっさんとかな
漫画で例えるのもドン引きだが作品古過ぎて意味わからん
幼稚な老害だったよ毎日愚痴ばっか
- 252 :
- 同じ奴が同じ書き込みしかしてない
- 253 :
- コピペ
- 254 :
- >>252
ニート
- 255 :
- >>252
この人はいつもいる無職の人だよ
- 256 :
- 「俺の仕事は月120万なんだぞ」が口癖のオッサンがいる
社長に聞いたら20年前から言ってるんだって
すごいよな
20年間価値が上がらない=成長しない
だもんな。俺には真似できない サスガ1972年生れ童貞実家暮らしだ
- 257 :
- >>256
オペの単価は50万以下だよ
- 258 :
- >>256
童貞かどうかなんてわからんだろw
- 259 :
- 自社の年間休日が125なんだが
客先だと120日しかない
この場合5日分休日出勤扱いにできない場合は違法なのか?
- 260 :
- 今までやったことがある仕事の中ではぶっちぎりで職場が腐敗してた
人員もガンガン減らしてた
- 261 :
- オペというか社内SEなんだが、ときどき基幹システムのデータが飛んだり、
女社員のアカウントがロックされる事象が起こるんだ。テレワークが始まってからが特に多い。
社外から社内のPCへリモートで入ってるんだが、そのPCが全部一斉にシャットダウンしたりもする。
ワナ張ってみたら50歳実家暮しのオサンオペがやってるのがわかった。
なんなんだあのおっさん
- 262 :
- 開発系に転職すりゃいいだろ
- 263 :
- 工員だけどオペだけは二度とやらない
人間が工員なんか目じゃないくらい糞人間ばかり
- 264 :
- フルタイム労働する人でSESオペより質が悪い人間は見たことがない
いやマジで
- 265 :
- オペなんか本来IT業界にいていい人材じゃないからね
- 266 :
- 【麻薬】ずさん管理 札幌ひばりが丘病院と元薬剤師ら書類送検
道厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを誤って消去したことで在庫の
数が分からなくなったということです。虚偽の記載は16品目で、在庫数が100個以上ずれているものも
ありました。薬剤師らはいずれも容疑を認めています。
https://vimeo.com/273999080/recommended
- 267 :
- 転職して上流工程にきたけど
スキル的に通用しなさそうで不安しかない
- 268 :
- 愚痴扱き下ろししか書けんならオペの現状スレへお帰り
お呼びじゃないですよ
- 269 :
- >>267
Web開発だけど同じく
俺は限界来たから辞めて運用戻る事にしたよ
もう疲れた
- 270 :
- >>268
こっちにこないでいいですよ
- 271 :
- オペはクズばかり
二度とやらないな
- 272 :
- オペはそもそも情報システム業界の人間ではないからね。
ソフト会社が雇っている雑用監視係。
勘違いしてイキってるオペいるけど知能が低い。
- 273 :
- オペ長い人ほど怠け者か無能すぎてオペしかできない人
- 274 :
- オペ歴が長い人ほど腐りきってるね
チーフは仕事をしないでいい立場だと勘違いしてる
- 275 :
- オペでいる限り、どうにもならない
異動か転職してからがスタート
いやマジで
- 276 :
- ワイ元異業種出身オペレーター、基本・応用情報とjavaglodとオラクルsilverまで取って開発にありつく
最初は覚える事多くてキツかったが、今は楽勝やな
- 277 :
- ITオペって、磁気テープとかデッキにかけるんですか?
- 278 :
- 深夜にDB吸い上げるとか
- 279 :
- >>276
オペをやる必要って全くないよなw
- 280 :
- 結局資格しかないよね
俺もLPICレベル3を取って何とかやるよ
これだけで凄いとか雇われるとは思っていない
だけどLPICとLinuCwo全部取っていれば履歴書を見て印象を与えられる
- 281 :
- オペは卒業しないとなにも始まらない
- 282 :
- この仕事やばいよな
超ド底辺のパシリ
短期派遣とか日雇いで平気で働ける俺が5日で辞めた糞底辺しごと
理解してないのに作業するとか人間のすることじゃない
チンパンジーでもそんなことはしない
職場は大手だけどオペやってる奴らは聞いた事もない派遣ITのカス共
チンカスみたいな連中がイキってたwww
- 283 :
- 倉庫派遣より程度が低い仕事だとは思わないよなw
- 284 :
- できるがやらない
できないからやらない
俺の仕事じゃないから
そういうリーダーが多い
それが許される不思議な底辺職
- 285 :
- でも人気がないから採用されやすい
日本はこれから貧困国家になるからオペでもましになるよ
- 286 :
- ゆる〜い感じの求人で応募即面接すぐに採用
1年やって卒業
よくわからないことがわからないまま終わる感じ
作業は工場より単純だけど無計画で誰も協力しないので時間ギリギリ
決まった時間に休憩がとれない
出勤して勝手に夕飯を食べに行ってしまうチーフにはびっくりした
いろんなところがゆるい
- 287 :
- ゆるい感じの求人って面接でどんなこと聞かれるの?
- 288 :2020/06/14
- >>280
なぜ開発にいきたがるかなあ
社内seやれ
LPIC何て暗記ものはレベル1で十分だそ
リーダー業務等で何やったかが大切
自Rるしかない
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