リクルートエージェントで職探し 55
乙であります。
sss進学教室 集団訴訟で検索したら分かるけど不正まみれで大炎上してるから
ありがとう
盆明け皆様どうですか？
こちらまだ書類選考の結果なし
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
今日ポストに、自衛隊からの封書が入っていました。
記載されている 自衛隊 西宮事務所 に電話して、この住所はどちらからお知りになりましたか？、と聞いてみると、「尼崎市は市の協力を得て住民基本台帳から、となっています」との事でした。
普通にブラックしかないのかな
そうだと思う。
それ応募して全落ちして、現実を知る。
目安応募件数ってどんな？
俺の場合10件で、もうとっくに目安の件数超えて応募してんのにまだ面接にすら辿り着けてない
やはりそうですかね…
よく糞みたいな求人押し付けられるって聞くから、そのケースよりはましか…
こっちは２１件だった。もう２２件で止めてる。
今回分かった事だけどエージェントに余計な事は言わんほうが吉かも知れん。
売り込みどころか余計なことを伝えている可能性がある。
あと職務経歴書は自分がどこで何を担当していたのか明確に書く必要性有り。
やっぱり目安なんてアテにならないんだな
余計なこととは？
エージェントがアピールポイントを曲解して企業に伝えてる感じ？
私は書類選考の通過率20%って聞いてて、
かなりショック受けました
書類選考通りたくて、さらに出したらさらに落ちて。一時泥沼にはまりました
受けてる企業名とか聞いてくる。
リクルートじゃなきゃ答えたが、、
今御社は信用ならんからな
自身に不利になりそうな事。それも人によってピンキリだけどね。
>アピールポイントを曲解
それもあるかも。
企業スカウトは落ちることあるけど確約なら書類はパスじゃなかったっけ？個人的に一番タチが悪いのは他社エージェントのスカウトだな。
気になる求人が記載されてて、どうですかと。んで詳細聞いてみたいと返信したら2日後に「採用者が決まった」と返信。
そんなのこっちに送る時点で分かってるだろってのｗただの釣り求人と気づけなかった活動初期の頃…
1/5でも2/10でも厳しいもんよね
求人検索では非公開求人も見れなくなっている
届くのは担当者オススメ求人の単発メールのみ
フィルタかけられてるのかな
定期的にプロフィールとか更新しないとどんどん埋没になってメール来なくなるよ。
向こうは更新日付の新しい順に見てるから。
登録だけでなく、転職活動していることが何よりも大切な条件らしい。じゃないと短期的な売上につながらないから。
そのうちいくつか応募したけど全部書類でダメで、
それ以来なんの音沙汰もなくなったわ。
使えないって判断されたんだろうなー
別にもらった求人は全部目を通してるからそのままでよかったのになんか気に障ったのだろうか。
エージェントが欲してるのはすぐに転職するような人。極端にいえば働ければそれでいいって人。それでエージェントの実績になるんだから。
いちいちクライアントに親身になって長期間一緒に天職を見つけましょうなんて考えはないよ。
数打ちゃあたるって考えで紹介されてることを忘れてはダメ。向こうは居酒屋のキャッチと同じだよ。
数だけやたら紹介してきて適当なことしか言わない
何度やってもドキムネするわ～～
俺らが入社しないとエージェントに金入らないからむしろ向こうが気を使うべきなんだよな
東京近辺に住んでて会ってもらえないと悲しいよね
4件応募して一週間経つけど音沙汰なし。
来月初めに夏休み取るから面談予定とか今入れたくないんだよなあ。。。
応募数30件でようやく内定1つもらえた
連絡来なくなったりする？
これって見捨てられたってことかな？
見捨てられたらというか、転職活動してないと思われて放置。
万年募集してるコンビニのSVとか不動産進めてきて、何がダメか聞いてくる。リクルートの名前無かったら何もできない無能営業
リクルートキャリアのキャリアアドバイザーからオファーが来たかと思ったら、リクルートキャリアのキャリアアドバイザーとしてのオファーが来たでござる。
なんか言えば、なんでなんでうるさいし、
そこ転職会議で評価悪いといえば、
転職会議みてたら仕事きまりませんよと
うるさいやつだった
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
転職会議は確かに鵜呑みにしない方が良い
こんな奴にアドバイスもらってるのかと
死にたくなったわ
それってどれくらいの待遇なの？
リクナビnextの求人で普通にでとるよ。
上司に不動産とかコンビニに入社させるよう言われてんのかな
上からくるしクソだったわ
相づちがオカマみたいなやつ
○建託とか進めて断ったら、逃げの転職扱い。
ただの情弱だよ
俺もエージェントが女で対応がクソだったわ
上から目線で接してきたくせに職務経歴書の添削の内容が全く的を得てないという
書類通過率20%あればいい方だから全部応募しろって言われたのを真に受けたのが悪かったわ。
ノルマとか歩合のためだけに言ってんだろうな。
今、チェンジしようと思ってる
何がダメだと思った？
特に女は使えない
有料オプションで
梅 新卒5年目以内CA、中途経験なし
竹 新卒5～7年目CA or 社会人歴10年程度+中途歴ありCA
松 新卒10年以上CA or 社会人歴10年以上+中途歴ありCA
みたいな感じで。
お互いにやりやすくなるだろ
DODA メイテック中心に変更したらやたらと書類通るようになったぞｗ
普通に考えて3週間も書類放置するとか失礼だと思うんだけど
わかる。自分の担当は研修で不在の日が書いてあって新人丸出し。社会のことわかってない奴。
20代なんかに務まるとは思えんわ
本当、そんなのばかり。アスペなんだと思う。単に金になるところに人を送り込んで数打てば当たると思ってるくずばかり。さんざん面談しておいて、結局、じゃあ、アクセンチュアにしましょう！とか的外れもいいとこ。
居酒屋のキャッチだよ。そもそもエージェントなんてマーチレベルのカスしかいない。こっちは早慶卒だからおまえ等よりよっぽど物事分かってるわって思ってる。
笑ったわ。マジでアクセンチュア大好きだよな、この会社。隙あらばアクセンチュアというか
まさにこれw
深掘りしてもただただ誘導するだけw
俺はもう最初にずばっと、ココとこの会社だけ受けますって宣言したから邪魔なことは何もしてこない。
面接調整でも、他社の選考スピードと比べてどうとか煽ってくれて、選考1日に2回やってくれるよう調整してくれたこともあったよ。
エージェントに頼るべきとこは、合った企業探しより、選考の調整だと思ってる。
絶対そっちの方が専門的に知識も教えてくれるし、何より的外れなことを企業側に伝えられる心配がない。
よくあんなのを採用するなと思うわ
応募要件満たしてないのにゴリゴリ押してきて案の定瞬殺とか、面接の情報にない適正検査や筆記試験を本番にやらされて採用担当者にエージェントに聞いてますよね？って言われるし。
ちなみにMSもケータイでかけてくることはかなりある。特に男のエージェント。メール見ましたかって、送って２分後にかけてこられても平日の日中は在職中って伝えてるはずなんだけどな。
どしよ
コールセンターのオペレーターと話してる感じなんだよ。パソナとかはそんな事なかったけどな。
ここから応募してる求人だけじゃないし
マニュアル通りに聞いたふりして数だけの求人票出して急かして判断力奪ってゴールさせたら勝ちのお仕事よ
取材してるからブラックは排除！とかも、嘘なの？(；ω；)
自分は800overだけどそんなに優遇されてるとは思えない。
数打ちゃあたる作戦じゃ受かってもまた辞めちゃうよ
それでまた同じように紹介する、すぐ決めて、またやめる、また紹介、、、
金がどんどん入るからエージェントには利用しがいがある。
TOEICで下駄履かせてもらってもその程度ってことでしょ
いや、700以下で登録したことないから分からないけど。
800越えてるけどわからない。
対応が悪いとは感じない。
上からもの言われることはない。
具体的にどんな求人紹介されましたか？
最大手自動車部品メーカー
某大手自動車メーカー
某大手お菓子メーカー
某大手化学メーカー
某大手素材メーカー
基本的に大手ですが、学歴、その他資格もそれなりなのでTOEICが利いてるとは思いません。
私の場合は、大手からベンチャーまで幅広かったです。
まあ私は応募目安20件の低スペック人間なので、TOEICなかったらもっとひどいだろうなって感じです。
年齢が減るほど、職種に特殊性がないほど応募目安が増えそう。
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