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徳島の転職活動 その9
- 1 ：2015/08/03 ～ 最終レス ：2020/05/29
- 徳島の転職活動
http://school7.2ch.sc/test/read.cgi/job/1200313638/
徳島の転職活動 その2
http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1212401545/
徳島の転職活動 その３
http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1225875324/
徳島の転職活動 その4
http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1237786546/
徳島の転職活動 その５
http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1250512577/
徳島の転職活動 その6
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/job/1271165781/
徳島の転職活動 その7
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/job/1324469887/
どうぞ
※前スレ
徳島の転職活動 その8
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1374029317/
- 2 ：
- 仕事が早い 乙
- 3 ：
- 前スレのweb作成の人
親元から離れて遠くになんか行くもんじゃないよ、近くで職場を探すのが金銭的にも故郷的にも、後々考えたら絶対いい
社会勉強するにしても遠方に仕事にいくリスクは高すぎるんだよ
余程その会社にメリットがない限り
- 4 ：
- >>3
徳島の転職事情をみてビビってるけどやっぱり帰ろうかと思ってるよ
一生底辺を這いずり回る事になりそうだｗ
前スレで色々アドバイスくれた人もありがとう
- 5 ：
- >>4
よっぽどいい親子関係を築けてるんだな。
子を持つ親としてうらやましい。
でも、俺が親なら大事な息子の人生を犠牲にしてまで
戻ってきてほしいとは思わない。
最悪生活保護とか受けるようになって、そういう意味で
迷惑をかけることになるかもしれないけど、
収入というのは本当に大事だよ。
２０台のとき年収６００万くらいあったのに４６歳の今じゃ
年収にして２００万くらいの底辺派遣フォークマンだよ。
時給１０００円×８時間で２１日稼働だから。
俺の場合は最初の会社を病気で辞めることになって
その後転々としてきたよ。
- 6 ：
- 連投ごめん
派遣で働いてる人、休憩時間とかジュース買いに行かされるのとか普通？
今のところ俺は行かされてないんだけど、そのうち言い出しそうな
契約社員のやつがいる。
「そういうことは自分でしてください」でOK？
- 7 ：
- >>6
確かに正社員からの立場からしたら派遣は下って意識が自分にもあるが
だからといってパシりは絶対におかしいと思う
そういうのをさせることじたい、ふつーはこっちもしんどくなる
俺様俺様みたいな正社員がいるんだろな
- 8 ：
- >>7
レスありがとう。
そうだよね～普通は人を惨めな気分に
させるようなことはしないよね。
確かに自分も正社員だったころは契約社員とかは
正直下に見てたな。
にしても、毎日イライラさせられることが多いよ。
「○○○じゃわの～ なぁ派遣さん」とかいう
言い方をされると、怒りのスイッチ入りそうになる。
そいつが近づいてきて話しかけてくると心理的に
身構えるようになったよ。
今の職場は向いてないのかな。４６歳と歳も歳だし
このまま一生惨めなんだろうかなぁ。
- 9 ：
- あんたと私も年齢似てるけど
もし自分が派遣の身になったらと考えるとゾッとするよ
うちの会社の場合、確実に正社員が嫌がるような部署をたらいまわしにされてるから
おそらく仕事を覚える楽しさもなにもないとおもう、重くて暑くて単調な上に時間の経過がとても遅く感じるだろうし
正社員が邪魔だろうし
立場的に見下すのは内心仕方ないけど
それをいいことにジュースパシりさせるのはないわ、同じ人間と見てない
駄賃とかつけてくれるのなら話は別だけど
逆にうちの会社、資材部門で気が強そうな入ったばかりの派遣に怒鳴られたせいか、ただでさえ鬱病になってたのに仕事にしばらく来てない正社員がいるよ
派遣は派遣で自分の立場を守るために必死なんだろうな、もし俺が怒鳴られてる立場だったら
本気でぶちきれてぼこぼこにしてたけどあのメガネ野郎
よー働くねーとかその派遣は誉められてるけど
そういう一面もあるのが噂にもなってる
いつも朝は仕事開始のギリギリで来るし、休憩時間もギリギリ
そこは見ててこの派遣のくせに図々しい
ってのは正直思ってる
自分の嫌いな、自分の中では悪と思ってる奴が派遣だったらざまーみろって思うし
好きな奴だったら、なんでこんないい奴が派遣名乗って思う ちなみに鳴門の会社ね
すまんね本音で
- 10 ：
- ちなみに
いちいち なぁ派遣さん
は確かにカチンとくるな
ふつーに名前だけで呼べばいいのに
いちいちお前は派遣だから
とライン引きしてくるあたりが
嫌味だわ
- 11 ：
- >>10
後悔したって仕方ないんだけど、何で石にかじりついてでも
勤め続けなかったんだ！！って10年前の自分を怒鳴りつけに行きたいよ。
下に見られるのは仕方ない。いや、当然のこと。派遣会社を介して
本当なら入社できない会社で働けているんだもんね。
仕事を覚える楽しさもないような仕事をたらいまわしはきついね。
パシリは駄賃貰っても嫌だよ。どっちにしても相当下に見てないとできない。
俺だって怒鳴りつけたくなる衝動に何度も耐えてるよ。いくら派遣相手でも
苗字にさんで呼ばれて普通なんじゃないのかな？呼び捨て、下手すりゃ
下の名を呼び捨てだしね。○○君なんてのも、正直若者じゃないから
結構ムカつくわ。
「なぁ派遣さん」は日に何度かで、あとは苗字で呼び捨てか苗字君かな。
地味～にストレスたまってる。キミ呼ばわりとかも結構来るね。
悪気がなく言ってるんじゃなくて、やっぱり明確な線引きで言ってるのかな？
次そういう呼び方したらやんわり言ってみる。実はもう課長さんには了承済み。
- 12 ：
- 個人的には結構な年下から君づけで呼ばれるのも結構くるものがあるよ、それは同じ正社員だとしても 一つや二つぐらい下だったら仕方ないと我慢もするけど
ほんとこの先どうなるんだろね
三年たったら正社員にしてもらってる人もいるけど、制度がもうすぐしたら変わるんでしょ？
そうなると派遣のままずっと飼い殺しすることが出来るって聞いたけど
何か地味に奴隷制度みたいで恐ろしい
- 13 ：
- 対抗策としては、色んな現場で働き仕事思えて起業すんだよ。
でも、能力の無い奴は、派遣で一生のほうが良いかもな。
能力も根性も体力も無い奴が、社会の制度で
良い思いしようとすること自体が間違い
なんだから、仕方ないだろ？
公務員試験にパスするか、起業して社長になるか
手を尽くして正社員に登用してもらうか
道は３つだな。 世の中、甘く無いわ。
- 14 ：
- トラックの運転手って業務上過失事故を起こしても保険のフォローって
万全なの？なんか、借金だけが残って路頭に迷う人生が待ってそうな気
がする。金融機関は個人に借金を作らそう作らそうとしてる気がする。
- 15 ：
- >>12
年下から君呼ばわりは殴りたくなるよね。
正社員で役職が同じで１・２歳下のやつが
年上に君呼ばわりもあり得ないよ～
俺が今行ってるとこなんて、認められてもせいぜい
契約社員だよ。正社員なんて４６歳にもなってれば
ぜ～ったいに無理。ってかそんなに長く続けるつもりもない。
C級ライセンスのフォークリフトがA級ライセンスくらいに
なれるようにという目標でやってる。
もちろん将来的にフォークリフトの運転手でとは
思ってなくて、資格も持ってたことだし、フォークリフト作業の
仕事を派遣会社から紹介されたから、それなら
上手に使えるようになれば、何かの役に立つかなと思ってる。
これまで書いたような職場だし、やってることも単調で
入ったことを後悔してるのが実情。近いことくらいしか
メリットがない。
俺がいる部署は、契約社員×２人と派遣の俺だけ。
問題なのは６０前のじいさん。
- 16 ：
- 鳴門の会社の人は○コク○材なのは分かったがフォークの人はどこだろう？
自分は○塚○品の2交代か、大○化○の3交代の紹介があったので行こうか悩んでる。
前は○洋で派遣やってたけどパシりはなかったな。
- 17 ：
- さん○ーどうだった？
大○のリフトは体は楽だよ
単調だとは思うけど
- 18 ：
- >>17
さん○ー、自分は機械オペだったんですが、結構忙しくて時間に追われてるって感じでしたね。まあ検査の女性陣が多かったので人間関係はあれでした。
リフトは持ってないので大○、どうなんですかね。
- 19 ：
- しかし大○グループでさえ派遣で賄うようになったんだな。
大○いいんじゃない？問題は中で非正規どうしの上下関係。
ほんの数ヶ月先に入ったというだけで、まるで上司のように
振る舞う勘違いブス女が大○HDにいたな。
- 20 ：
- >>11
派遣って区別つけてくれた方がイイって見方もできるよ
同士って扱い受けて、俺はここの社員だ！って勘違いしちゃって
未だに派遣やってる可哀想な友人がいるわ
アンタんとこの周りはただ単に頭が悪いだけだろうけどｗ
- 21 ：
- >>18
女性が多いと一番大変だよ
似たタイプの嫌らしい人間がいたとして
やっぱ女のほうがキツイから
男はまだまし
- 22 ：
- >>20
マジで頭悪いみたいだよ。上に苦情入れたら、そいつ俺がなんで不満に
思ってるのか理解できないみたいだよ。なんでも悪気がないのだとか。
で、その上のやつも、うちの企業風土では～～～ってさ。
自分自身も若いころはそんな感じだったし、取り立ててそんなに
まずいこととは思わないんだとか。ただ、部下を何人も持つように
なった今、そういうことはしない方がいいということは分かりますだってよ。
斜陽産業って・・・社会通念上したらいけないようなことが分からないのが
デフォなのか？
ところで、派遣の身分のまま同士って・・・完全に利用されてるだけだよね。
低賃金で仕事の量や質や意識も社員並みにってやつか。
俺もそういや言われたなぁ。社員も契約社員も派遣も同じだと。
俺は絶対にその手には乗らんぞ。今回のことで企業体質が見えたから。
- 23 ：
- それが底辺職クオリティだよ
カスだらけ
- 24 ：
- 派遣じゃそんなまともな人間はほとんど来ないってのわかってるから放置だよ
いらなくなったらそっこーキルから
- 25 ：
- >>23,23
なるほど底辺クオリティーか・・・
そんなところでこき使われなきゃいけない身分になるとはな・・・
こんなアホで30年以上非正規やってる人でも長年続けられているからこそ
人を使えるようになったわけだもんね。余計なこと考えずにひたすら
バカみたいに働けるってのも立派なスキルだね。
ま、そんなこと当然なこったね。こんな奴でも俺がその歳になった
頃よりは断然上だろうな。こっちは坂を下るのみ。
この先登れる坂などあるだろうか。
思えば２０代中盤がピークだったなぁ。なんて早咲きで儚いんだろう。
で、プライドはその頃のままな気がする。このプライドが
今のほぼ価値のなくなった自分がやっと見つけた仕事をダメにする。
自分の年齢や経歴を思えば、まともな仕事仲間になんて
出会えるはずもないんだよな。
- 26 ：
- 昔は派遣は単価が高くて自由があった。
今は、いつでも首を切られる。
- 27 ：
- シコ○景○だけど
派遣の人が愚痴ってた
一番キツイ切断にまわされてるんだけど
さらに次にキツイ重い重い門扉を持つ
組み立てに応援に行かされて
終わったらまた切断に
この新しいガタイの大きい派遣の人
よく動くから、かわいそうにぼろ雑巾のようにこきつかわれてる
組み立てで元々いたパートナーの黒のBB乗ってるやつはだんだんズルくなってきて、あんまり仕事せんから、楽なとこにまわされてるな
このように仕事しないやつが楽なとこに
仕事するやつがとことんキツイとこに回されるのが実態
仕事しないやつはどうやっても仕事しないのをどうにかしないといけない
- 28 ：
- 現代じゃ肉体労働なんか超絶負け組やで
体格えええなあ こいつ安くこき使える （ｗ
- 29 ：
- >>11
どこの会社なんかすっげぇ気になった。
俺は以前日●の期間工で働いていたけど基本さん付けだったよ。
年上社員や年上の役職の人もさん付けする人いたし。
年上からの君付けや君呼ばわりは気にならなかった。
年下から君付けや君呼ばわりって本当にあるのか。
- 30 ：
- あるよ
相手をなめているときは学生時代でも
年上だろうが、君づけしてくるのいるよ
- 31 ：
- >>29
伏字でも、書くとバレるから書けないけど、
肉体労働系や工場はまあ、あんまり品が良くないよね。
自分に良識があるというのではないけど、
下手に良識ある人だとストレスでやられるな。
人の心に土足で上がりこんでくるのがゴロゴロいる。
- 32 ：
- 工場は噂話が凄いから
実際に最悪なのがいる、人の悪口しか言わないの本人のいないとこどころか聞こえるような距離でわざと第三者と話してるように見せる
仕事しない、材料を揃えたり段取りするサポート役なので工場全体を歩き回れるのをいいことに、あちこち情報を仕入れて噂をまくし、家政婦は見た！とばかりに、他人が何か悪いことをしないかと性悪説明ありきで
人をジロジロ観察する
何かをしたら、やった！やりやがった！
何もしてなければ、チッ……って感じで
いない間に勝手に機械のスイッチをオンにしたり、完成してる紙を差し替えたりと
色んなわかりにくイタズラをして喜ぶし
育った環境と本人の性格が悪すぎてどうしようもない、見た目もどうみても悪そうだし
この人のおかげで色んな人間が辞めていった
会社も正社員なのでむげに首には出来ないし
他の人間に影響しない且つ仕事の進行に影響しないところに配置と考えて今の位置になったんだろう……それでも迷惑かけまくってるけど
一人とんでもないのがいたら、それだけでも会社に行くのが億劫になるね
でも大企業だともっと変な人の数が多くて大変なんだろうなと自分に言い聞かせて頑張るしかない
- 33 ：
- >>32
人の悪口や噂話ばかり言ってる人いるよね。
やだやだ
- 34 ：
- そう、自分に価値を見出せないから他人の価値を下げようとする
バカな上司は相対的に見て価値が高いと判断する
- 35 ：
- >>32
うんわかる 底辺だとそれはどこにでもいる
モブキャラみたいなやつ
- 36 ：
- てかマジで地域関係なくいるっぽいわその手の人格障害
福岡の奴とか関東の奴からも聞いたことあるしな
大企業とかのほうがまともな人多っぽいよ残念ながら
親は大企業だけど変な話とか性格おかしすぎる人間がいるなんてほとんど聞いたことない
定年までちゃんと余裕で勤めてるし 退社後も電話とか友人付き合いしてるよ
- 37 ：
- 俺のこいつあかんセンサーが働いた職
NTT光ネット回線の下請けの現場作業員 俺の部屋でも出迎えてるとき作業着でべたに座る なんか態度おかしい
土方の屋根修理のおっさんでかい声でDQNのよくある話をしながら仕事 ○聞こえ
ヤマトの運送 時間帯指定した集荷が来ないので電話で問い合わせたらドライバーがまともに喋れてないｗ
変な人間が多いよ底辺は観察すると
- 38 ：
- 他人の振り見て我が振り直せ。
- 39 ：
- 変な人間はどんな職場でも居る
一番は自分、余裕の範囲で他を
能力の高い人間ほど余裕が多く低いほど無い
人格障害なら余裕有る無しに、我
人間という生き物は弱いもんだ
- 40 ：
- JAとか信金とかやばいな
横領だらけ まともな金融機関もマジで少ない
阿波銀がぎりぎり信用できるかレベルｗ
- 41 ：
- 親が金持ってるから金融機関選びもちゃんとしないとあかんわ
横領だらけだし
- 42 ：
- ゆうちょ銀行とか
- 43 ：
- 徳島市内で33で年収600万ってのは多い？
小さな会社だけど激務で転職を考えることもしばしば。。。
- 44 ：
- >>43
多いね
徳島じゃ一日を二日分働いてそんなもんだ。
普通の会社なら、半額だな。
- 45 ：
- 激務ってことは年間休日１２０は余裕できってるってことだよなｗ
- 46 ：
- ここに書くぐらいだから割に合ってないんだろう日給換算すると
休日数とかと給与と合ってない 結局先がどうなるかわからないってところだろう
- 47 ：
- >>43
多すぎる
体楽したいならやめたほうがいいけど
その額を維持したいならやめなさんな
>>44
だよな、普通は半値ぐらいだわ
- 48 ：
- お盆も今日も仕事してますよー。
毎日帰るのは0時くらいで、10時に帰ったら早いくらいです。
相場より高いんですね。ひどい残業で感覚が麻痺してるw
- 49 ：
- http://yasushikobayashi.info/archives/2395
これ読め 手口が乗ってる 大体あてはまってるところあると思うぞ
お盆も仕事？ もう完全に洗脳済みだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
洗脳を説くのにはかなりの時間かかりそう あと拘束時間長いと思考力が落ちる
- 50 ：
- >>48
それ割に合ってない
- 51 ：
- 毎日０時に帰るとか
ネタ？ 業種何よｗ そこまでの仕事って省庁の年度末とかのレベルでもなかなかないぞ
- 52 ：
- ブラック企業の原型！？ 某大手宗教法人のビジネスモデル
・世のため、社会のためと言いながら、自分たちの収益性しか考えていない。
これも、宗教とブラック企業は共通している。
・ブラック企業、宗教団体、どちらもそう簡単に辞めさせてくれない。
もし辞めた者が出たならば、残った者がとばっちりを食う。これも両者の共通項なのだ。
・結果さえ出せばエリートさえ出し抜ける点も、宗教とブラック企業で合致するのは言うまでもない。
ただし俯瞰してみれば搾取の構図から抜け出せない。
それどころか、頑張れば頑張るほどアリ地獄のように深みに落ちていくハメになる。このことに、私たちはもっと気を配る必要があるのではないだろうか。
- 53 ：
- >>48
それはひどいな
拘束時間が長すぎる
長くても日亜みたいに仕事中にモンバンとかスマホいじって遊べる部署なら10時だろうが0時だろうが関係ないけどな
俺なんか動きっぱなしの肉体労働で朝8時から最大で夜9時までやらされるからな
とうとう労働監督から注意されたみたいだけど、それでも1時間マシになっただけ
仕事内容によるよ、朝から晩まで座ってて、少し時間も余裕ある事務職や、自分の時間を自由自在に使える営業で10時まできついとか言ってたらヌルイヌルイ
- 54 ：
- >>48
お金かどうしても必要ないってのなら
辞めてもっと体が樂で拘束時間が短いところに勤めた方がいいかも
自分あっての世界だからね
まず自分の精神状態に余裕が持てないと話にならない
自分を満たしてからこそ他人の面倒が見れる
自分が不安定だとどうしようもない
- 55 ：
- > 頑張れば頑張るほどアリ地獄のように深みに落ちていくハメになる
- 56 ：
- 真のブラック企業は
こき使える人間はやめさせない 人の良心に漬け込む
- 57 ：
- えこひいきが蔓延る会社があるのだが
オーナーは雇われ社長に任せきり
雇われ社長はええカッコしい、なんで
部下の手柄なんか誉めたりしない。
全部自分の手柄にすり替える。
権限も譲らない。
- 58 ：
- 前スレ<<955だけど
残ったほうがいいと言うレスもあったんだけど
やはりこの給料では厳しいってことで職見つけて退職相談を社長にかけた。
そしたら基本給3万UP+ボーナスで年収60万上乗せするから残ってくれといわれた。
実際辞めるつもりで話したんだけどすごく気持ちが揺らいでる。
基本給上げてくれるのは残業とか手当にもかかってくるから大きいですよね。
- 59 ：
- だからやめないほうがいいって
あんたがスキル持ってて次の職場もしんどくないとこに行ければいいけど
その確率が低いと思う
給料あげてくれるなら尚更残った方がいいかも、会社としても何年もかけて育った社員に辞められるのは損害なのよ
また一から新しいの育てる間の損害がとても大きい
- 60 ：
- > 真のブラック企業は
> こき使える人間はやめさせない 人の良心に漬け込む
- 61 ：
- タカガワグループはどうなん？
女社長に飼われたいわ。
- 62 ：
- 辞めるか辞めないか
ギリギリで雇うのも、スリリング。
まあ、辞める決心をしたなら、社長に給料交渉してからでもええわな。
- 63 ：
- チョクで社長に話もってけるほど会社規模小さいのかよ
- 64 ：
- >>63
中小じゃねーのマジでｗｗ
社長室とかがすぐ近くにあって昼飯一緒に食えるレベルの
ブラック中小なら山ほどあるよ
- 65 ：
- タイプの女子が居れば頑張れるがブスしかいないとブラック判定にする。
ブラックに美人なしｗ
- 66 ：
- 冷静考えれば、派遣ってハロワで募集しても見向きもされない会社が多いんじゃね?つまりブラックが多いって事なんだろうなｗ
- 67 ：
- 徳島県で過去3年間に、違反5点以上の行政処分を受けた運送会社一覧
（検索の際にはCTRL+Fの活用もどうぞ）
●20点以上
東亜運輸機工
●19点～10点
有限会社徳友エクスプレス 有限会社スイム 丸点通運
有限会社美郷商事 アイネット
●9点～5点
有限会社土成運送 福原運送 ますや急配 誠徳運輸
有限会社藤本重機 アイネット 共栄運送有限会社
以上
この県の各運送会社の違反点数とその具体的内容を
1点以上から調べる場合の、国土交通省？のリンク先
http://www.mlit.go.jp/jidosha/anzen/03punishment/cgi-bin/search.cgi
（1点以上は95社）
- 68 ：
- ㈱ELJって求人ずっとしてるけど地雷なん？
- 69 ：
- >>68
ノルマがあります。
客先の機械を直さず、入れ替えすすめます。
- 70 ：
- 今の５０代だと凄く大変。ハロワで仕事が無いし、シルバー人材でもない。
見た目ジジイだったらシルバー人材でいいんじゃないの。時がたてば５０才は
シルバー人材になると思うし。世代間の待遇差大きすぎると思う。
- 71 ：
- >>69
きつそうですね
修理の仕事したかったんだけどやめときます
ありがとうございました
- 72 ：
- 33歳で家族や親の反対押し切って転職したが
年収600万超えで休みは多いし残業代は10分単位で払ってくれるし
探せばいいとこあるもんだな
- 73 ：
- >>72
スキル高いからでしょ
- 74 ：
- >>72
俺、40歳で20年くらい勤めてるけど
年収300だわ
やっぱスキルだな
- 75 ：
- 無許可でタクシー、金貸し、運送業などを開業したら逮捕なの？ヤバい人から落とし前つけさせられるの？
- 76 ：
- >>71
普通に修理に行くだけ。
でも、物も売らないと売り上げ立たないから
営業もしなさいよ、って意味かも。
- 77 ：
- サラリーマン向かん。自営で開業にも対人関係よう作らん。八方塞がりや。
- 78 ：
- >>77
工場派遣で手を打とう。
- 79 ：
- 契約社員(正社員登用有り)って求人に応募しようか迷ってるんだが
仕事出来ても正社員になれないよな？
- 80 ：
- >>79
その求人ごとに内情がわからないからコメントしようが無い。
正社員に絶対なりたいなら、目指すルートとしては
リスクが伴うのでは無いか？
- 81 ：
- >>80
やっぱ契約社員受けるのやめとこ
ありがとー
- 82 ：
- 名前欄ミスったw
- 83 ：
- 俺はいま、県外の会社にいるけど
フォークリフトの免許取らせてくれるから
取ってから辞めて徳島に帰ろうと思ってる。
これがあれば、割と仕事にはありつけそう
- 84 ：
- >>81
面接で条件聞いてみたら？
- 85 ：
- >>83
ないより絶対マシだから
フォークリフトだけやっとけばいける仕事もあるし、座ったままでハンドル回しとけはいいから楽だよ
- 86 ：
- 立ったままの電気式のフォークリフトはしんどいな、足に来るから
- 87 ：
- 4か月前に3年間勤めてた介護施設辞めた者ですが、次の転職先、また介護にするか、工場にするか迷ってます、今目星つけているのが、中西食品なんですが、なにか情報があれば教えてください、お願いしますが。
- 88 ：
- 俺製造なんだけど逆に聞きたい介護ってどの辺が辛い？
完全手作業タイプの製造だと最悪だよ
ずっと動きっぱなしで逃げ道ないから
- 89 ：
- 介護は人間相手にする職業なので、常に周りを気にしながら、別の作業も並行で進めていかないといけないのできついです。
そして利用者が転倒するとそく、事故報告書をを書かないといけません、夜勤に転倒が起きれば、事故報告書の作成で昼間、ひどい時は明けの夜間まで拘束されます。
以上が僕が思う介護のきついところです
- 90 ：
- フォークリフトはエンジンだと
難聴になるよ
- 91 ：
- はなくそ
- 92 ：
- 介護は、相手するのが老人だけじゃなくて、
その家族も相手しなきゃいけないから、
よほど精神力強くないと自分が潰れてうつ病になったりするよ。
年収500万以上もらえるならともかく、年収200万前後だからなぁ。やめとけ。
- 93 ：
- 介護以外に採用されやすい業界はありますか❓
- 94 ：
- またシ○ク○材の鳴門工場だけ朝の8時～夜9時までの計4時間残業の過重労働
を現場にさせようとしてます
労働監督入ったのにぜんぜん懲りてない
いいかげん急激な負荷をかけるのはやめて
一日二時間の残業にとどめてください
ほんといいかげんにしろ！
ほんといいかげんにしろ！
ほんといいかげんにしろ！
自分等が現場でやらない他人事だから
って無茶苦茶な計画たてるな！！！！
- 95 ：
- >>94
そこって鳴門のものすごく僻地にないかい？
ま、間違ってもそこに行かないようにするわ。
情報ありがとう。
- 96 ：
- >>95
僻地だよ
設備投資とか出来ない小さな会社だから
完全な手作業で現場はキツイし寒いし
給料安すぎるし、わりにあわない
絶対に来てはならなないとこ
ハズレだから
- 97 ：
- 残業は個人の自由と見せかけて、やらないと村八分にされる雰囲気をつくって、4時間も残業をさせる
ペンより重いものを持たない事務所の人間には現場の4時間残業というきつさがぜんぜん理解できてない
4時間残業をへーきで一ヶ月やらすときもあるし、3日続いただけでも精神的に色んな憎悪が増す、知らぬ存ぜぬが得意の上の連中は、事件が起きてから後に対処するだけ
事前には絶対に動かない
- 98 ：
- 4時間残業があると聞いただけで憂鬱になる
お願いだからもう本当にやめてほしい……
- 99 ：
- >>96
鳴スカからだっけ見えるよね。
いかにもな感じ。
早く辞めればいいじゃん。
辞めさせてくれんとかあるん？
- 100 ：
- 介護の世界では退職認めてもらえない人の話はザラにありますよ。
退職届破られたり、女性職員が男性の施設長に「明日からいきません」っていうたら、「ほなおまえの家に行って無理やり連れていくぞ」と脅されたり。
まあ仕事がある程度できてコキ使える人がそういう悩み抱えていますね、無能の俺には無縁の話ですけど。
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