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ITTO個別指導学院


1 ：2017/12/17 〜 最終レス ：2020/06/11
実際、どうですか？

2 ：
定着率悪すぎ、サビ残多すぎ、モンペ多すぎ、雑務多すぎ

3 ：
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

WBTPPOSGLR

4 ：
ないわ

5 ：
なし

6 ：
365名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/08(金) 02:12:28.16ID:ZhaoGGNP0
リックプレイス西日本の統括MGRがクソ
勝手に「統括」MGRと名乗っているが、何も統括出来ていない
なんなら、暴走し過ぎてパワハラしまくり
社員はどんどん抜けてく
挙句の果てに会社ごと民事で訴えられるという始末
原告側の弱みを握る為に、全国の社員にその原告とのLINEのやり取りをスクショさせて送らせるという手段を取っている
感動創造というのが企業理念らしいが、感動創造どころか、従業員にそんな思いをさせるっていう矛盾ね

あ〜あ

7 ：
346名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/04(月) 21:44:33.62ID:lL/ib+rQ0>>347>>349>>351>>422

話割ってすみません。
リックプレイスという会社のことで悩んでます。
休みは月に1日、出張費など立替ているお金は申請して1カ月以上経ちますが戻ってきません。
返金がないまま、会社で必要な経費を今月も家計から出しています。
有休、残業代ももちろん無し。
労働監督署に相談するべきか悩んでます。
さっさと転職するべきでしょうか。
助言を頂けると嬉しいです。

8 ：
「ブラック企業」の虚偽求人に罰則導入　紹介業者は実績公表義務化
http://www.sankei.com/smp/economy/news/171231/ecn1712310011-s1.html

ブラック企業による「求人詐欺」対策の一環として、改正職業安定法の一部が１月から施行され、虚偽の募集情報を出した企業は３０万円以下の罰金など刑事罰の対象となる。職業紹介事業者には、就職に至った件数などの実績公表が義務付けられる。
面接などの過程で条件が変更された場合も、求職者に対し速やかに書面で通知しなければならない。変更内容を明示せずに雇用契約を結んだ場合は行政指導の対象となり、従わなければ社名が公表される。

9 ：
10社中7社が労働搾取！ブラック企業は減っていない 2018.1.9
http://diamond.jp/articles/-/155057?display=b
私自身、企業経営をサポートしており、経営者の本音を聞く機会が多い。「労基署が入っても初犯の場合は、企業名は公表されませんよね？」、「労基署から指摘されたら謝罪して、それから是正すればいいですよね」、「法律違反の会社に勤めるのが嫌ならば、辞めればよい」…

10 ：
社員と裁判やってる時点で俺の中ではアウトだわ

11 ：
悲痛！ブラック企業で働く人々の口コミ 「求人広告は嘘っぱち」「YESマンでないと生き残りは難しい」
https://news.careerconnection.jp/?p=47959

12 ：
「ハローワーク等に一年中求人を出している。常に人が入社しては退職」
僕がこのコラムを連載している「キャリコネニュース」は、
企業口コミサイト「キャリコネ」を母体としている。その「キャリコネ」で口コミ検索をしてみると、
ブラック企業についての情報も結構ある。今回はその中から、
そこそこパンチの効いているものを紹介していこうと思う。

13 ：
「意図的に法令を無視しているブラック企業と言っていいかもしれない。
求人詐欺も働いている。全員契約社員からの採用にしているのに、
職安の求人票には正社員採用と虚偽の雇用形態を描いている。
何度も職安に通報された結果、最近はタウンワークでの採用にシフトしているが、
嘘っぱちの求人広告に騙されてはいけない」（物流サービス業）

14 ：
「ハローワーク等に一年中求人を出している。常に人が入社しては退職を繰り返す為、
単に使いやすい単価の安い労働力を求めている可能性がある。
配属される部署間で、職務内容と労働環境、労働時間に格差があるため、
配属される部署によっては良かったり、悪かったりする。
体育会系、YESマンでないと生き残りは難しいと感じた」（食品加工業）

15 ：
こんな感じで、年中人材募集をかけている＝ブラックという図式に、
ピシャリと当てはまったようなブラック企業へのKの声があった。

やっぱり人材が居付かない企業には、そうなるだけの問題があるということなんだろう。

16 ：
一言でいうなら、こういう会社は労働者を働きアリ程度にしか認識していないんだろう。
労働者の人権なんかおかまいなし。言論の自由もなく、人材の経済的・精神的な安定とも無縁で、
当然評判も悪いというのがこの手のブラックの共通点である。

ただ、昔だったらブラック企業の話って表には出てこなかったんだろうけど、
こうして口コミとして書かれるというのはまさに時代だなと感じた。

17 ：
これからブラック企業も厳しい時代になるな

18 ：
「真夜中でも相談して」ブラック企業被害対策弁護団、1月19日に無料電話相談
https://www.bengo4.com/c_5/n_7244/
長時間労働やパワハラなどで苦しむ労働者のために、
ブラック企業被害対策弁護団（代表：佐々木亮弁護士）は1月19日夜、東京や大阪など主要都市で、
相談料がかからない無料の電話相談「真夜中のホットライン」を開設する。

19 ：
教育関係やりたくてもわざわざここでやらなくてもよくね

20 ：
厚労省“ブラック企業リスト”更新　電通本社はリスト外に
http://www.sankei.com/affairs/news/180118/afr1801180039-n1.html

21 ：
今回追加されたのは、事業主が元従業員の給与を着服した土木建設請負業者（京都府）など。京都新聞の報道によると、着服額は約24万円で、事業主は「借金返済に追われていた。生活費などに使った」と容疑を認めているという。

　また、労働基準監督官が労働環境に関する報告を求めた際に虚偽の賃金台帳を提出した乳製品メーカー（長野県）、高さ約10メートルの屋根の上で、防護柵などを設けずに労働者を作業させた建築業者（兵庫県）などがリスト入りした。

　労働者5人に対し、5〜7カ月間にわたって定期賃金計約440万円を支払わなかった建築業者（栃木県）など、賃金の未払いで送検されるケースも目立った。

22 ：
名古屋市名東区の学習塾「ＩＴＴＯ（イットー）個別指導学院」藤が丘校で昨年、生徒をひもでいすに縛り付けたとして、愛知県警が７日、暴行容疑で４０代の講師の男を書類送検したことが、捜査関係者への取材で分かった。
http://www.sankei.com/smp/west/news/180307/wst1803070078-s1.html

23 ：
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

EJZ6X

24 ：
>>7

臨海牢記入られてなかったっけ？

25 ：
リックプレイス

いいよいいよいいいよ！！！！！！！！

26 ：
自演乙

27 ：
塾ってブラックだらけよね

28 ：
ここの社長の稲吉正樹は巨額脱税や障害しゃ
dm不正に使ったり、女子社員にお手付きしまくったり、あそこに服着たり(笑)子供の教育じょうどうかな？とおもってしまう、2ちゃんねるittoでけんさくするとまあ悪事のかずかずが

29 ：
0558 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27 19:19:50
リックプレイスは銀行からの融資打ち切られたってVorkersに投稿されてたな

30 ：
元々経営が厳しいっぽかったからなあ

31 ：
俺んとこはFCだけど社員（教室長）のレベル低過ぎ。
学歴が酷いんだから、自分自身が中学受験も経験ないし、高校は内申で低レベルな所
に行ったに過ぎない。大学も俺は受けた事も考えた事もない底辺大学。そこに浪人し
て留年してるから就職出来ずにここに入ったんだな。
こんな奴らが指導しているので、テキストに頼った事しかしない。
生徒が可哀そうでわ。　　まあ生徒もやる気ないけどね。

32 ：
コンプライアンス違反企業ってドーピングやってるようなもんだし

33 ：
石塚信司社長は元気かなあ？

34 ：
あっこ離職率高いからねー

35 ：
リックプレイスが融資打ち切りってことはITTOのFCはウィッツの天下かな？

36 ：
出社せず会社を辞められる「退職代行サービス」が登場　SNSで「これ流行る」と話題に
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12144-334344/

37 ：
健康で文化的な最低限度の生活に逆行してまんなあ

38 ：
素敵やん♪

39 ：
感動創造!

40 ：
ぶらあく

41 ：
残業代頂戴！！！！

42 ：
残業代不払いってブラック企業の代名詞だよな

43 ：
底辺の個別指導って感じ

44 ：
w

45 ：
残業代という概念もなければ、タイムカードもなし…超絶ブラックフラグ立ちまくりw

46 ：
厚労省の「ブラック企業」指導で支払われた未払い賃金、446億円
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1808/10/news112.html

47 ：
厚生労働省が、残業代を支払っていなかった企業に対し、
2017年度に行った指導の結果を発表した。1870社の実態を調査し、
446億4195万円の未払い残業代を支払わせたという。
どんな指導を行ったのか。

48 ：
厚生労働省は8月10日、2017年度（17年4月〜18年3月）に時間外労働に対する割増賃金を100万円以上支払っていなかった企業に対し、
全国の労働基準監督署が監督指導を行った結果を発表した。
1870社を調査し、対応策を立案・実施した結果、
20万5235人分に相当する446億4195万円の未払い残業代が支払われたという。

49 ：
厚労省が公表した具体例によると、
上層部がタイムカードを打刻した後に残業を行うよう現場側に指示しており、
残業代を支払っていなかった小売業者に対し、労基署はメールの送信記録などを調査。
労働時間の実態を調べた上で、未払いだった残業代を払うよう指導した。

50 ：
さらに、労働環境の改善を代表者に宣言させたほか、
「残業代未払いの撲滅」をうたったポスターを作成させ、社内に掲示させた。
タイムカードの適正打刻を促進する研修用DVDなども作成し、
店長を通じて労働者への研修を行わせた。

51 ：
ブラック企業の経営者は他人に迷惑をかけず即死してほしいわ

52 ：
そういう奴ほどしぶといw

53 ：
パワハラ怖えー

54 ：
ド短気豚丸親方(笑)

55 ：
セクハラ、パワハラだけじゃない「ブラック企業」驚愕すぎる実態と期待の“救世主”
https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0824/sjo_180824_1475220103.html

56 ：
げっマジかよ

57 ：
塾のネーミングダサすぎ

58 ：
114名無しさん＠お腹いっぱい。2018/01/17(水) 19:46:49.16ID:XjnUQ8Ac0>>116

狙えます！様々なポジションもTOPも！

首都圏には1チーム5〜6校で形成される9つのチームがあり、
1チーム毎にリーダー職、その上にエリアMGRが存在しています。

教室数の増加に伴い、新たな教室長
リーダー・エリアMGRが続々と誕生します。
今回の採用では、将来のMGR候補・エース候補となって下さるような
アツい想いを持ち、主体的に動くことができる方を歓迎中です。

西日本では「3年で50校舎」という目標を掲げ、
メンバーの士気も高まっていますが、
「Win-Win」の関係を築ける仲間と、最高のシナジーを創り出し、
会社を成長させていけたら最高ですね。

教育事業本部 西日本統括MGR

59 ：
外面良く見せようと必死すぎw

60 ：
0861 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/10/14 13:12:32
このリックプレイスの労災を放置してるのは安全配慮義務違反だな

61 ：
会社が潰れなければ何やってもok的な気持ち悪いﾉﾘ

62 ：
スポンサー支援について
http://www.stepgolf....ishitokorozawa_blog/

63 ：
こんにちは！

店長の獅子野です。



ステップゴルフ西所沢店を運営している会社は株リックプレイスと言います😊（獅子野はその会社の社員です。）



そんな株リックプレイスでは
プロダーツ選手のスポンサー事業をしています。

プロダーツの公式戦PERFECTに挑戦する選手たちを応援しています。

獅子野がその事業の責任者です。

64 ：
うざい

65 ：
ゴルフ塾

66 ：
ゴルフ教室長

67 ：
ゴルフとかダーツとかやりながら塾やるとか意味不明だな

68 ：
ゴルフで感動

69 ：
石塚で感動

70 ：
あっそう

71 ：
有給くれよ

72 ：
社員たちに火を灯せ

73 ：
お笑いFacebook

74 ：
SNSチェックは幹部の重要任務

75 ：
俺はittoでアルバトロス決めるぜ！

76 ：
ださ

77 ：
マインドに火を灯せ

78 ：
3年間24時間連続勤務のブラック企業、元職員が未払い3470万円請求
https://www.zaikei.co.jp/article/20181030/474883.html

79 ：
イットーでホールインワン

80 ：
勤労感謝の日に”ブラック企業”を体感する参加型イベント開催　
「感謝するより勤労を！」「上司の許可が貰えるまで帰れない」
https://news.careerconnection.jp/?p=61924&amp=1

81 ：
裁判?負けない

82 ：
残業代頂戴!!!!

83 ：
904名無しさん＠お腹いっぱい。2018/11/03(土) 02:31:25.82ID:NJ6sCWUl0

悪さっていや、Mって元マネージャーも最悪だったな。
休みとるとあからさまにパワハラしてきた。

今は因果応報で精神崩壊して廃人になったけどなwww



905名無しさん＠お腹いっぱい。2018/11/03(土) 22:19:46.59ID:Tr6mtkjy0>>907

M?
あ、増田か。
せいぜい教室長2〜3人辞めさせたか自殺させたかぐらいだろ？

獅子野なんかに比べれば全然マシ。

獅子野は教え子の母親をソープに沈めて講習で莫大なコマとらせた奴だからな。

84 ：
講習>>>>>>>>>>ソープ

85 ：
下っぱ組員やん

86 ：
外道だな〜w

87 ：
風呂屋で働いて塾に通わせるなんて素敵やん♪

88 ：
鬼畜じゃん

89 ：
感動できねえよ・・・・

90 ：
ソープに沈めるって教育業界でなかなか聞かないぞ

91 ：
ファッ？

92 ：
は？

93 ：
良い母親だなw

94 ：
ソープでみんなに感動を！

95 ：
母親も母親でどうにかしてるな

96 ：
「ブラック企業からの脱出」体験談で賞金がもらえる！　ヤバすぎるエピソード例も一挙紹介
https://sirabee-com.cdn.ampproject.org/v/s/sirabee.com/2018/11/06/201
61860305/amp/?amp_js_v=a2&amp_gsa=1&usqp=mq331AQCCAE%3D#re
ferrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&amp_tf=ソース%3A%20%251%2
4s&ampshare=https%3A%2F%2Fsirabee.com%2F2018%2F11%2F06%2F201
61860305%2F

97 ：
パリピ

98 ：
わが子の将来がかかっている、と洗脳すればソープぐらいすぐに一直線だろｗ

99 ：
もっとも、そんな事を実践して自慢話にして詰めにも使ってる幹部社員は野たれ死んで地獄に墜ちればいいわ、と思ってる。

100 ：
ね？獅子野埼玉カンパニー代表さん？


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