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- 1 ：2017/09/06 ～ 最終レス ：2020/05/30
- 金物メーカー日栄インテックのスレです。
打倒A社らしいです
- 2 ：
- >>1
8年勤めた俺が言う
最低な会社だった。
早く消滅するべき。
- 3 ：
- ちなみに俺は新卒で入社した。
聞きたいことがあれば何でも聞いてくれ。
恨みしかない。
- 4 ：
- >>3
どのあたりが特に最悪？
- 5 ：
- >>4
部署にもよるが1番は雰囲気ですね。
人間が低学歴ばかりで論理的に話が出来ない。
大原出身者が1番多いんですが、これで俺、大原に対して最悪な印象持ちましたからね（笑）
管材事業部の全営業所は全部ブラックなのは間違いないでしょうね。
その中で東東京は特に最悪だと聞いたことありますね。
次に給料ですね。
残業代は出ることは出ますが、20時間までしか出ませんし、ボーナスは夏冬共に1ヶ月前後ですね。ちなみに残業は酷い時は月100時間超えますし、土曜も出勤がフルタイムで週2回以上あり、休みも少ないです。
しかも、祝日がある週は逆に忙しくなるしトラブルも増えるからみんな殺気だってましたわ。
それでいて年収は400万いかなかったです。
- 6 ：
- 後、新卒、中途問わず40㎞歩かされたり、
朝礼で暗唱させられる唱和の言葉を暗記させられたり、
セールスガラスの歌を歌わされる典型的なブラック研修をやらされるから覚悟するように。
- 7 ：
- ID変わったが、>>2-3は自分です。
- 8 ：
- 後、工場の現場に関してはそれなりにコンプライアンスは守られてたな。
残業もそんなに無かったし。
とにかく管材事業部の営業所が酷い。
犯罪的だと思う。
- 9 ：
- 学歴に関していえば
新卒だと大原などの専門卒が6割、大東亜帝国以下のFラン大卒が3割でそれ以外が1割だな。
ちなみに俺は大東亜帝国より上の大学だった。MARCHよりは下だが。
- 10 ：
- リクエストがあったらどんどん書くぞ。
無くても書くけどさ（笑）
- 11 ：
- 元社員来ねえかな。
- 12 ：
- 現役社員がきましたよー
何処の部署かはヒミツ
- 13 ：
- >>12
上記の件は真実ですか？
- 14 ：
- >>13
ほぼ事実ですねー
休み少ない、給料上がらない、残業多いけど残業代出ない
本社勤務だと手当が出るので、まあ地方よりはいいかな？
あと、ボーナスはヒラでも管理職クラスでも1.5か月しか出ないです、
会社の売上は伸びてるのに、ホント情けない話です
変なとこ体育会系で、研修で大声出したり40キロ歩かされたり、
自分の決意を大声で発表させられたりしますよ、親が見たら泣きますねこんな会社。
また自己目標やらQCやら、管理部門にバカバカしい手間を要求されて面倒くさいです。
こっちは暇じゃねえっつうの、管理部のママゴトにつきあわされてウンザリ
管材事業部が中心となって会社回してるけど、会社の一番の問題点がその管材事業部
もうちょっとマーケティングとか考えろよと、他の会社みてみろよと。
まあ、こんな感じです。
- 15 ：
- >>14
上で書きこみした元日栄社員ですが、
アドバイスをします。
明日から会社に行くのは止めなさい。
あそこにいても何のキャリアアップに繋がらない。
普通の会社ではあり得ないことが常識としてまかり通ってる。
- 16 ：
- ちなみに1番頭に来たのは
全く意味が無い改善提案。
日栄の改善提案は、恐らくまだ会社に貼ってあるモチベーションアップ（株）のポスター通りに
金もコストも掛けないで知恵出して改善しろと言ってる知恵遅れ丸出しのものだからな。
話は変わるが、R-PICSのシステムってまだ相変わらず固まるのか？
- 17 ：
- >>16
相変わらず固まります。
でっかいデータ出すときとか、在庫調べるときとかちょいちょい
もう流石に新しくするって話が出てます。
てか、面接バックレ（営業所見て逃げた）とか出勤1日でバックレ（先輩社員見て逃げた）とか
よくあるんですってね、まあ逃げて当然ですわな現状見ると。
- 18 ：
- >>17
話になりませんね。
新規事業に投資するならまずそっちを固めろと。
だから私が辞めてからその後に半数以上の部署の人間が辞めることになるんですよ。
これはまだ会社にいる同期から聞きました。
- 19 ：
- >>18
転職したのは異業種ですか？
ライバルである（らしい）アカギなんかも似たような雰囲気かそれ以下らしいですね。
正直言って管材業界ってのが、くだらない過当競争と談合まがいの馴れ合いで成り立ってるみたいです。
営業担当はそんなのにつきあわされてホント可哀そう。
仕事に必死で自分がどんなブラック環境に居るか気が付かないひとばかりですし。
私ももうすぐこの会社退きますわ。
- 20 ：
- >>19
異業種です。
今はほぼ毎日5時に退社してます（笑）
まあ、その後に毎日資格の勉強なんですが。
給料は前よりも減りましたが、
それでも残業代無しと考えればかなり良心的です。
- 21 ：
- ちなみに日栄には資格手当というものがあるんだが、俺のせいで規定を変えられたんだよな（笑）
これ言うと特定されるが、もう、あんなチンカスどもどうでもいいし（笑）
- 22 ：
- 日栄で必死になって働き続けると
俺の前の上司みたいにハゲるだけじゃなくて頭皮が腐って変色するからな（笑）
- 23 ：
- 今さらだけど、日栄インテックで働いてる人って何が楽しくて会社にいるんだろ。
休み少ない給料少ないおバカが多い、いいとこないぞ
- 24 ：
- 本当にアンポンタンな人ばっかりだよねここの会社、
QCやら事業改善みたいなの社員に課題出して発表までさせるけど、散々時間無駄食いすることさせといて、
「QCは仕事じゃありません！あくまで課外活動です！（だから残業代も出しません）」だとさｗｗ
そんで肝心の事業改善、皆必死に取り組んでるアピールしてるけど全然されてねーのｗｗｗ
ノータリンしか居ないのにQCなんてやめちまえよ、猿軍団に社内環境改善なんかできるわけねーっつのｗｗ
それに時代遅れの軍隊モドキの研修受けさせて「自己改革セミナー」だってさ、聞いたとき吹き出しちまったよ。
「僕たち時代遅れのDQN企業でーす」って言ってるようなもんじゃんね、マトモな新卒はこれ聞いただけで会社蹴るよ。
聞いた話じゃこのマヌケなセミナー開催してる下請け会社、社長の腰ぎんちゃく社員が作ったらしいじゃん。
ようはオトモダチ社長にエサやって可愛がるために、どうでもいい下品なセミナー委託して金ばらまいてるってこと。
そんなくだらないことにこっちを巻き込むんじゃねえよと言いたいわ。
残業代も出さないくせに、社員を疲弊させるだけの会社
改善改善とほざく割には、根本問題に目がいかない経営トップ
お友達感覚で仕事回してる関連会社連中
日本企業の血膿を濃縮した腫瘍みたいな会社だったわ。
とっとと淘汰されちまえ。
- 25 ：
- >>24
大正論
上の人間がウシジマくんのお刺身ババアと同じレベルだからなぁ。
チンカスそのものだよ
- 26 ：
- 日栄インテック入るとやらされる「自己改革セミナー」とかいう軍隊もどきのママゴトセミナー、
これヒューマンリンクスとかいう、元日栄社員の作った会社なんだってなｗ
日栄のHP見ると一応関連会社扱いみたいだｗ、
googleマップで会社所在地調べてみたんだけど、見つからないんだよねヒューマンリンクス本社。
個人的にペーパーカンパニーなんじゃないかと疑ってる、
ようは日栄の社長が元社員に金を垂れ流す口実に、会社作らせてどうでもいい研修ごっこさせてるってこと
- 27 ：
- >>21
誰だか分かっちゃったw
それにしてもあの話は酷かったな
- 28 ：
- ところであそこ100億円の売り上げを今年辺りに達成させるとか言ってたけど、出来たのかね？www
by元社員
- 29 ：
- 現役社員さんは辞めたんかな？
- 30 ：
- 新潟の工場の事も教えてよ！
- 31 ：
- >>30
知らん
10年ぐらい前に千葉工場が出来てから
新潟工場の人がかなり千葉に移動させられてたな。
- 32 ：
- >>29
もう辞めちゃったｗ
だってどんなに頑張っても同年代の平均年収に行かないんだもん、先輩たちの様子じゃ多分一生無理
会社の売り上げ上がっても小遣いみたいなボーナスだしさ、何考えてんだろうねあのパンチパーマ社長
やたらに人に負荷をかけるばっかりで疲弊するだけの会社だったわ
お偉いさんが「人が定着しないねぇ」って嘆いてたけどあたりめーじゃんよ、と
口先ばかりの改善を唱える輩ばっかな上に、一日中バタバタしてサビ残オンパレード、アホかと
今はここより好待遇な求人が増えてるんだから、世間を知ってたら転職するってｗ
ここの会社に居座ってる人たちって、心底哀れにおもうよｗｗ
- 33 ：
- 日栄辞めてから2年かかったが、仕事しながら税理士試験の会計科目受かったぞ。
宅建すら取れない日栄の無能なカスども滅びろや
- 34 ：
- >>32
その通りですね。
まあ、当時のカス上司どもは辞めないで不毛な野良仕事を死ぬまで続けて欲しいですけどね（爆笑）
- 35 ：
- 元現役社員氏が俺の部署の後輩だったらウケるな（笑）
- 36 ：
- 日栄で無駄に費やした時間というか
人生を返してほしい怒
- 37 ：
- >>34
自分はもう建築・建材系の業界とはおさらばしましたわ。
とくに管材事業、もうどこも日栄と似たような感じらしいしｗ
あと、自分は多分同じ部署の後輩ではないと思う、営業ではなかったので。
今の会社はホントやり易い、年収も上がって年齢平均とどいたし、土曜出勤もないｗ
なにより、学生時代からずっとやりたかった仕事に就けた
いまんとこ良いとこづくめですわ。
- 38 ：
- 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
DIEO2EFN62
- 39 ：
- 尾久の恥さらし、
ブラック企業 日栄インテック
- 40 ：
- 俺の辞めた後の後継人がいないみたいだなww
何か月もハロワに求人出しっぱなしｗｗｗｗ
- 41 ：
- 昔辞めた会社の名前をここでみるとは、製造部門に配置されるのに営業の研修やらされるとかいう意味わかんないことまだやってんのかな・・・
- 42 ：
- 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業
過労 強度偽装 横領 隠ぺい 癒着
http://www.nichieiintec.jp/
- 43 ：
- 正にハリボテという言葉がふさわしいゴミ企業だったわ。
トステムから天下りで何人か幹部になってるが、ただ、そのブラック企業で有名なトステム出身者の方がはるかにまともな人間だったわ。
- 44 ：
- 日栄インテックのホームページ見たら
上場してないとはいえ、かなり良さそうな会社ですね。
募集してるし、面接行こうかな？
- 45 ：
- >>44
過去スレ見てそう思ってるのかよw
- 46 ：
- 赤っ恥企業晒しage
- 47 ：
- 今度、未だに居る同期から粕会社（笑）の近況でも聞くか。
- 48 ：
- 俺は本社勤務だったが、
今日、ヒマだったのでストリートビューで地方の営業所見てたら
どこもブタ小屋見てえなとこだったな。
改めてクソさを認識したわ。
- 49 ：
- 工場の総合スレ 新スレに更新
工場に勤める 145交代目【ﾜｯﾁｮｲ】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1524490547/
- 50 ：
- 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業
過労 強度偽装 横領 隠ぺい 癒着
http://www.nichieiintec.jp/
- 51 ：
- 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業 不正入札
過労 強度偽装 横領 隠ぺい 癒着
http://www.nichieiintec.jp/
- 52 ：
- ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
4GCGD
- 53 ：
- 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業 不正入札
過労 強度偽装 横領 隠ぺい 癒着
http://www.nichieiintec.jp/
- 54 ：
- 「これは記事にすべき話ではないか」というニュースは、身近にございませんか？
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部Kは特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。
情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/
添付ファイルについては、MyNewsJapan（info@mynewsjapan.com）宛に送付ください。
FAX（050-3488-3175）でも受付けております。
- 55 ：
- 去年辺りポッケにナイナイした社員さん、元気かなw
- 56 ：
- 元社員です
ひどいですよ この会社
上司が病気で倒れて、その見舞金を出せ！と言われて営業所員みんなでカンパ(カツアゲ)させられたり。
- 57 ：
- この会社はやべぇよ。
- 58 ：
- >>57
具体的にお願いします。
- 59 ：
- 印西の工場はシルバー人材と派遣が大げんか。
- 60 ：
- あんま日栄舐めんなよ。逃げて辞めた奴らが調子乗んな
- 61 ：
- 派遣がカス
- 62 ：
- 残業代金だせよ、ボーナス増やせよ
- 63 ：
- 今は打倒A社じゃありません。打倒M社じゃボケー！
- 64 ：
- 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業 不正入札
過労 強度偽装 横領 隠ぺい 癒着
http://www.nichieiintec.jp/
- 65 ：
- いつのまにか本社が移転してたな。
稲垣機材の隣に。
- 66 ：
- Googleマップの本社のコメント草
- 67 ：
- ここブラック丸出しの洗脳研修まだやってるの？
あんなことやってるから若い社員に逃げられるんだよ
中卒バカ社長ｗｗ
- 68 ：
- 中卒社長が専門学校卒と天下り幹部を従えて大威張り！
程度の知れる会社だわｗｗｗｗ
- 69 ：
- 荒川尾久の恥さらし
DQNの巣窟パワハラ企業
建材業界の寄生虫
それがご存知日栄インテック
中卒社長と天下り幹部のオトモダチ会社
- 70 ：
- この会社 なんだかんだ理由つけて残業代20時間しか出さないよね
サビ残のオンパレード
- 71 ：
- 下請け 協力会社への対応はどうですか？
- 72 ：
- 日栄インテックって子汚ねえオッサン社員ばっかりしかいないよね。
そのくせ偉そう、聞いたところによるとアレ日栄の幹部なんだって（笑）
おまけに社長はヤクザ映画のマネしてパンチパーマ、
貧乏くさい顔した中卒オッサンのくせにいきがってんじゃねえよｗｗｗ
若い社員ほどすぐ辞めてくらしいけど、当然だわｗｗｗｗ
こんな貧乏くさい企業はよ潰れちまえｗｗｗｗ
- 73 ：
- この会社中卒パンチパーマ社長のせいで上場失敗したって本当ですか？
- 74 ：
- >>73
自分が社員だったころ、やたら上場目指してる行ってたなぁ… 失敗したのか？？
- 75 ：
- >>74
入社当時上場を目指してるといってたな。
トステム上がりの役員が、こんな体たらくで上場できるわけねーだろと怒っているのを見たことあるが。
- 76 ：
- そういや前の選挙の時、千葉工場に公明党の立候補者とその一団が挨拶に来たんだってね。
ここの会社の上層部がどういう人間たちかよくわかるね。
- 77 ：
- お前ら、どこの部署にいた？
俺は特需課だったわ
- 78 ：
- 旧本社の３Fと１Fじゃない部署
部署名はやばいので勘弁ｗｗ
- 79 ：
- 総務課か経理かシステムのどれかだな。
システムに1票
- 80 ：
- ウチの同期がとうとう根を上げたな。
ひでえ会社だ。
みんなRばいいのに。
- 81 ：
- これが日栄インテック株式会社だ！
・社長のお友達役員どもとリクシルからの天下り役員が組織を支配、出世は絶望的
・会社は利益を出しているけど社員に還元せず、訳の分からん新規事業に湯水のように金を使う、そして撤退事業多数
・社員に金は出さないが新社屋建設にドバドバ金を使う
・どんなに営業頑張ってもボーナスが年間で2.5ヶ月しかつかない、残業代もつかない
・ブラック丸出しの新人研修、この無意味なブラック研修は子会社がやっててそこに儲けさせるため
そして子会社ヒューマンリンクスの代表は、やっぱり高橋 善晴のお友達、連結会社のためここに研修委託すると日栄インテックにも利益が乗っかる（ように見える）
・残業多すぎ、休日少なすぎ、休日出勤手当なし
・口コミサイト「転職会議」の総合評価点、脅威の2.1点
皆さま追加があればどうぞ
- 82 ：
- >>81
人間が酷いカスばかり。
- 83 ：
- ぶっちゃけブラック企業LIXILの天下り役員の方が
マトモな人が多かったな。
マジで。
生え抜きの方が酷い。
- 84 ：
- インフィル事業部（笑）
ジャグジー（笑）
LEDも同じ運命かな。
野菜とか意味分からんし。
- 85 ：
- https://twitter.com/yuichi_mayama/status/907849405356703744
公明党、真山祐一のtwitter
「日頃からお世話になっている日栄インテック様」
ふーん日ごろからお世話になってるんだ？ｗｗ
日栄インテックはそういう繋がりがあるのねｗｗｗｗ
(deleted an unsolicited ad)
- 86 ：
- 専門卒って馬鹿ばかりなんだなと
この会社入って知ったわ。
- 87 ：
- 本社にいた多々良とかいうキモいおっさん、アレ何？役員？
酒の席でため口でなんかほざいてたけど見なくなったな、臭かったし。
- 88 ：
- ほんとキモい会社だよね。
「唱和の言葉」だっけ？企業理念とか覚えさせられる駄文、小学生のスローガンみたいなやつ
あれ作ったの役員どもと社長だろ？自分たちで作ってて気持ち悪くならなんだろうか？
まさに中卒が好みそうな内容wwｗｗ
- 89 ：
- ヒューマンリンクスから日栄に来たやつが
ゴミみたいに使えないという話を聞いたのはウケた
あんな研修役に立たないという何よりの証拠だは
- 90 ：
- T課のS部長ってまだ生きてんの？
死んだか？
- 91 ：
- >>89
ヒューマンリンクスって、ゲロみたいな社長以外にハゲ眼鏡デブと自閉症顔のおっさんと更年期ババアしか居なかったと思う。
どいつがどこの部署に移籍してきたんだろう？
てかどんなマヌケな働きぶりか、ぜひ見てみたいｗｗｗｗｗ
- 92 ：
- >>91
とにかく働かないと言ってた。
まさにカスである！
- 93 ：
- 5年くらい前に営業を
加賀田晃とかいう超絶に胡散臭いヤツの営業セミナーに参加させてたのはウケたわ。
ウチの部署の上司は途中で逃げて他の営業所の人間から顰蹙かったし（笑）
- 94 ：
- >>77
同じく
- 95 ：
- >>94
何だ俺と一緒か
人間がとにかく酷い部署だったな
どこも同じだと思うが
- 96 ：
- 本社の総務経理システムは今どんな感じなのかな？
何れの課もちょいちょい求人出てるから人辞めてるっぽいけど。
- 97 ：
- >>95
もう10年くらい前だけどね
- 98 ：
- 土人ばっかの会社だったね、日栄インテックってｗ
ここの社員連中は世情に疎いどころのレベルじゃなかった、まさに類人猿の集落といった感じ
世間的に建設、建築資材系の分野は伸びているのに、自社の安月給に疑問を持たないマヌケばっかりでマジビビる。
他の会社はどうかとか、自分の給与水準が世間的にみてどうかとか全然頭にないの。
規模はデカい会社なのに労働組合もなし、というか、そういう物事態しらないいんだろうな。
あと、あとマイクロソフト社を知らない社員が居たのには絶句したわ、普段ニュース見てれば興味なくても知ってるだろ
大体てめえは何使って事務作業してんだよと、それともロクに事務作業もしてねえのかもな。
おまけに「改革」だの「成長」だの、具体的な内容の無い薄っぺらい言葉が大好きな社長と役員ども。
気色悪いし貧乏くさいし頭の中昭和で止まってるボケ老人ばっかだし、処置なしだったわ
上場なんてムリムリｗ
- 99 ：
- 役員も基地外の集まり
他所からきたやつはマトモだけど創立から居る役員は皆ゴミクズ
- 100 ：
- 社長診断会(笑)
診断が必要なのは、てめーの頭だよタコスケwww
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