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[en]社会人の転職情報57
- 1 ：2018/03/11 ～ 最終レス ：2020/06/16
- https://employment.en-japan.com/
前スレ
[en]社会人の転職情報56 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1472916694/
- 2 ：
- 企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1517440457/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「３０～４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1512642924/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 ３５～４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1496137665/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1513293276/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1518524436/
【非正規雇用のまま40代に突入・・】氷河期世代の窮状へ
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1518922049/
- 3 ：
- 乙
- 4 ：
- 乙
- 5 ：
- 無職歴1年2ヶ月（28歳）の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月10日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿って
バイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
昨日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。
- 6 ：
- あなたの業務経験に注目していますってスカウトが来たんだけどさ
そんな業務経験してないしおまけに
--スカウト人材に提示できるメリットを簡潔に記入してください -----
とかテンプレ削りそこなったのが某業界大手の会社から来たんだがどうなっとるんだ…
- 7 ：
- スカウトに言葉通りの価値はないってことさ
- 8 ：
- 碧海工機 発達障害者 杉浦智史 すぎうらさとし （暴行、傷害、恐喝）
30才、愛知出身 金型鋳造課主任 背の低いカマキリ顔高卒社員。
・小中高と友人に殴りかかる、腹を殴り怪我をさせる癖が治らず生まれつき前頭葉が欠損。発達障害特有の異常に細い顎をしている。
・幼少時から衝動的な行動が抑えられず前職を暴行事件により半年で退職。知的障害があるのを隠して碧海に一般枠で入社。
・上司がいないのを見計らって新人に喧嘩を売るのを５年以上繰り返す。上司の井口や工場長が来るとニコニコ顔で態度を変える。
・父親が発達障害の発達一家でありその遺伝から脳内に前頭葉が無いため、ブレーキがきかず常に激怒状態。
・本人は「気がついたらやってしまう、自分でも抑えきれない、すいませんでした、反省してる」と言い何十回も同じことをやる。
・怒りの沸点がおかしく自分のミスを指摘されると相手を大声で脅迫する。
・作業台に初めて来た作業者に対して「お前何作業台に工具を置きっぱなしにしてるんじゃ、ええ！！！！」
と鼓膜が破れる寸前まで大声で怒鳴り散らし「最初から工具が置かれていたでしょ」と反論されると
「俺が嘘ついてるってのか？ああ！！？」と作業者に殴りかかろうとした。
- 9 ：
- ・生管、設計の先輩にタメ口で怒鳴り恫喝するなど敬語が使えない。
・上層部と工場長、井口が擁護しており暴行が発覚してもクビにならず。
・他の社員を普段から「殴りたい、殴りたい」「役員のハゲシバきたい」と発言している。
・作業員に誰も見ていない所で暴行を加えて辞めさせる。暴行した日は上長に何も言わず帰宅し普通に嫁と笑顔で食事していた。
・寒い冬に製造中の先輩社員に自ら冷房ONにして冷風を何時間も当て続けた後、「お前なんで冷房入れてんのや！金型が冷えるだろが！！」
と怒鳴り散らしラインが止まるほどの大喧嘩を始める。
・外人の従業員に意味もなく衝動的に怒鳴り殴ろうとし、逆に殴られる。
・裏でミスをした従業員の胸倉を掴み鋳造製品に叩き付け怪我を負わせる。その後一切上司に報告せず。被害者からの申告で問題発覚するも
警察に被害届を出されるとまずいと役員・工場長に激怒されたため、再度逮捕歴がつくのを避けるため、嫌々被害者に謝罪を行った。
・既婚でありながら他の複数の女とヤっていることを自ら自慢している。
〒444-0395
愛知県西尾市寺津町四ノ割横道東8番地
TEL.0563-59-2330
http://www.hekikai.co.jp/
http://www.hekikai.co.jp/filename6.html
http://www.hekikai.co.jp/filename10.html
http://www.hekikai.co.jp/organization.html
http://www.hekikai.co.jp/filename5.html
http://www.hekikai.co.jp/filename15.html
http://www.hekikai.co.jp/filename3.html
http://www.hekikai.co.jp/filename4.html
http://www.hekikai.co.jp/filename18.html
http://www.hekikai.co.jp/filename11.html
http://www.hekikai.co.jp/filename7.html
http://www.hekikai.co.jp/contact2.html
http://www.hekikai.co.jp/filename2.html
- 10 ：
- 時々エンジャパンを通して受け付ける求人があるけれど
書類選考もエン側が行うの？
- 11 ：
- んだ。
- 12 ：
- エンを退会してもエンエージェントからメール来るんだけどなんで？
- 13 ：
- 無職歴1年3ヶ月（31歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ！」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
3月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに3月24日時点でオナ禁9日間達成）
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて25日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。
- 14 ：
- アディーレ募集しとるやんけ
- 15 ：
- ここはIT少ないな
- 16 ：
- 違法行為を助長している会社がここで今、求人を出していますね。
- 17 ：
- 無職歴1年の俺（27歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
昨日無断欠勤してそれから行ってないｗ
ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人にはまだ言ってない。
- 18 ：
- 応募歓迎→スカウト→応募→お祈り
一体何だったのか
- 19 ：
- 予算消化
- 20 ：
- >>18
僕もよくあります。腹立ちますよね！
- 21 ：
- 応募してから受付のメッセージは届いてるんだけど、
3日経っても志望動機のメッセージに既読が付いていないんだが…
既読とかなくなったっけ？
- 22 ：
- >>21
んにゃ。単に読んでない。自動で足切り&お祈り。
- 23 ：
- >>21
数日経ってから既読ついて面接の連絡が来たことあるよ。
忙しいんじゃない？
- 24 ：
- >>22-23
先程既読付かないままお祈りの連絡来たわ
取り敢えず既読の機能は残ってるのね、ありがと
- 25 ：
- 応募歓迎すら付かないんだけど応募して受かるのかね
- 26 ：
- 思うけど、
web履歴で書類審査→面接→採用通知
ってよくあるが
SPI試験有無どっか明記あるんか？
- 27 ：
- 厳正な選考の結果お祈り。
既読マークついてねえけどな。
- 28 ：
- 書類審査免除で来たスカウトは可能性あるんだべか？
- 29 ：
- >>28
書類選考免除（書類選考はする）
- 30 ：
- >>29
えっ？
- 31 ：
- >>30
だから、その企業が送ってきてるわけではなく
エン・ジャパンが送ってきてるDMだから
応募すれば当然 書類選考はありますって話
- 32 ：
- 逆に、応募して２時間後に書類審査通りましたって返事があった場合は良い意味で反応すべきか悩む
- 33 ：
- >>31
◯◯会社の◯◯です、って実名出してんのに、そんなことするの？エンは
信じられないことしてんね、ヒマすぎだろ…
なんだべ、釣りかい
- 34 ：
- いや、日曜の夕方に来てたから、変だべなとは思っていたのよ
あれここの会社の人さ、日曜も出らんのかって
田舎もんだと思ってバカにされてたのか
- 35 ：
- 更新日なのに見たことある企業ばかり。
応募できるところねーよorz
- 36 ：
- A社はIT系企業で、連絡し始めたきっかけは4月中旬、「転職支援サイト『エン転職』でスカウトが届いたのでそれに応募したのがメッセージのやり取りの始まりです」という。
「スカウト」は、あらかじめ転職希望者がサイトに登録したプロフィールを企業が見て、条件にマッチした人材へ、採用に関するメールを送れる仕組みだ。
しかし、ここで男性は面接を断り、理解を求めながら選考を辞退する旨を伝えた。
すると、上記の「迷惑をかけるだけですよ」とのメールが送られてきた。
採用段階としては、募集の要項に「面接1回」と書かれていたことから、「恐らくこれが1次面接にして最終面接だったのだと思います」と推測している。
2018年4月23日 17時30分 J-CASTニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14619414/
画像
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/2/4/24d57_80_be8e5edd_dc2ff8ee.jpg
- 37 ：
- 会社名晒してもいいのにと思った
- 38 ：
- サイレントや既読付かないお祈りよりマシだわ
- 39 ：
- >>38
コレ
レジュメなんて読まずに応募歓迎して、応募しても選考なんて絶対しないし、してないのバレバレなのに、
結果を待てとか厳正な選考の結果とか言って寄越す茶番の方が失礼だわ。
- 40 ：
- >>36もサイレントも未読お祈りも、要は求職者をその程度にしか見てないってこと。
呼ぶ時は適当に声掛けまくるくせに断られたら嫌味を吐く。
エン転職はなぜかそんな企業ばかり集まってる。
- 41 ：
- 既読機能あるのはエンだけど
どうせ他の既読機能がないサイトも同じなんだろうなとしか思えなくなった
- 42 ：
- 自分の経歴に全くかすりもしない求人情報がエンエージェントから送られてきた
誤爆なのか手あたり次第大勢に送り付けてるのかなんなんだろう
勤務地も超遠い地方
- 43 ：
- 会社の帰り、22時ごろエントリー
何の気なしに0時ごろ寝る前に見たら、既読
朝、電車で新着見ようと思って開いたら、6時半にメッセージ
既読機能、ありがとうだわ
この会社の人、大丈夫なんかな
- 44 ：
- スカウト来るタイミングも変だし既読付くタイミングも変だし返信来るタイミングも変だし、
返信来ないの当たり前だし未読なのにお祈りされるし>>36みたいなこと起こるみたいだし、
このサイトに掲載されてる企業ほんとに大丈夫なんかね？
- 45 ：
- >>43
もしかしたら、夜勤とかじゃないか？
ここにいる連中が普通に朝８～２０ぐらいまで営業してる企業に就職希望してるわけじゃないんだ。
休みは80日で十分です。土日祝日サビ残ＯＫですって方ばかりかもしれないんだし
- 46 ：
- >>44
メッセージ未読なだけで、レジュメは見てると思うよ。
で、不採用通知は各個人のメッセージボックスにいちいちアクセスしなくても対象者の名前にチェック入れて送ることができるから、メッセージは未読のままになっちゃうんだけども。
- 47 ：
- >>46
応募に際して志望動機書やら企業からの質問やらに回答させておきながら読んでねえって事ですよね。
て言うか、応募してきたレジュメ開くと既読になるよ。
- 48 ：
- 転職早くしたい。すげー働きたいのに採用されない謎。
- 49 ：
- 締め切り1分前に応募したったwwwwwww
- 50 ：
- 希望勤務地だけ見てスカウトしましただって
ふざけた会社だ
- 51 ：
- ボタンがあったので押してみましたってメッセージ入れて応募してやれ
- 52 ：
- オファー曰く
「書類選考なし」「面接確約」「給与保証最低○○○万円～」「非公開の特別オファー」「ワークライフバランス充実」
↓
オファーの送信が真夜中のキリの悪い時間
求人は普通に公開されてる（オファーは非公開→当たり前じゃね？）
給与保証○○○万円→求人票の年収例よりも、有価証券報告書の平均年収よりもずっと高い（そんなハイスペではない）
スゲーきな臭い
- 53 ：
- あれだな、
エンジャパンで応募をする、
企業からメッセージ届く、
やり取りする。
そのメッセージのサイトページの下段側に
この求人に応募した人は、こんな求人にも応募しています。
を見てると、競走高そうなところだったり経験者や資格持ちを優遇してる企業のところばっかりで
自分より、そういったところと併用で応募してる人たちが採用されやすいのでは？と焦る。
- 54 ：
- >>52
真夜中って深夜勤務の方とかじゃないのか？
もしくはフレックスで夜遅くまでやって、朝は１０時出社とか
そこらへんは調べてみないとわからんね。
- 55 ：
- >>54
その会社深夜勤務やるような業種業態じゃ無いし、人事って深夜勤務するような職種でもないだろ。
- 56 ：
- >>55
そこらへん、どういう会社でどういう仕事してて定時に終わるのが当たり前の業界なのかどうかなど
調べてから判断すべきかもな。
人事だから深夜勤務一切ないというわけでもないかもしれないし。
応募者が多く、仕事が忙しい時期と重なってれば夜中までなるでしょ
- 57 ：
- >>56
人事が忙しい時季に、人事担当がオファー出しの仕事を深夜帯にやるとか面白い発想だよね。
- 58 ：
- >>57
以前中小企業で働いてたときは
経理が人事を兼任してて、月末月始のころに求人と面接対応などあって、てんてこ舞な状況になってるのを見たことがあるぞｗ
- 59 ：
- すごいすごい
- 60 ：
- 後日メッセージで採用結果送られてくるのって普通のこと？
- 61 ：
- ゼロではないでしょ。
面接日程だってメッセージ欄で決めちゃうぐらいなんだし
- 62 ：
- 結果連絡がメールとかだと不採用になるとか聞いたけど、まだ分からないか
- 63 ：
- 自己ＰＲや希望職種指定してるのに
まったく関係ない職種のエージェントやスカウトが多いのはなぜ？
- 64 ：
- 採用ノルマかと
あちらさんも苦労してるのよ
- 65 ：
- 僕もこの前「バスの運転手を希望されている方へ」てスカウト来たよ
そんなこと一言も書いてないよ
- 66 ：
- >>64
>>65
ノルマもあるし、経験してる方も多いですね。
興味あればで、なければお断りで進めます。
- 67 ：
- 更新しろや
- 68 ：
- まさかの４月３０日から更新なしかｗ
- 69 ：
- この過疎っぷり
みんなリクナビかマイナビなんだろうな
- 70 ：
- >>69
そもそも、リクナビマイナビのスレなくね？
- 71 ：
- え？
- 72 ：
- 逆にこんだけ過疎ってるってことは、実はチャンスか？
- 73 ：
- ここは未読お祈り多過ぎて。
それでいて受付けたとか、企業に代わり云々、慎重に選考云々はシラケるわ。
- 74 ：
- そりゃあenにとってのお客様は求人を掲載してる企業だからね。
ユーザーには上っ面だけの対応しかしないでしょう。
- 75 ：
- スカウトが来ても来なくても落ちるなら、片っ端から応募したほうがマシかな
- 76 ：
- 強行採決されそうな「高度プロフェッショナル制度」は、一億総ブラック企業従業員にする欠陥制度
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180513-00165633-hbolz-soci
- 77 ：
- ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
7I5E4
- 78 ：
- カイシャの評判の口コミって投稿して反映されるまでに時間かかる？？
- 79 ：
- フィルターかかるんちゃうか
- 80 ：
- >>79
大丈夫な内容ならすぐ反映されるのか？
でも割とネガティブなコメントもあるような気がするけど。
- 81 ：
- ここに限ったことじゃないけど、応募資格を満足してないないのに
「あなたにオススメ求人」とかで紹介してくるの止めてほしい。
- 82 ：
- TVCM流してテコ入れか？
ほとんど回転求人ばかりの更新やんけ
- 83 ：
- CMちょー不快じゃないですか？
- 84 ：
- 掲載日載ってたのに載せなくなったな
- 85 ：
- あのCMバカリズム無しで松岡茉優だけだったらヘンリー塚本作品のOPみたいだよな
- 86 ：
- エン転職の利用者って少ないのか？
特定の職種志望だけど、リクルートのほうが圧倒的に求人多くてビックリした
- 87 ：
- うん。おれもリクナビのほうが求人の質も量もいいと思う。
- 88 ：
- リクナビが匙を投げたような企業とリクナビが相手にしないようなユーザーが使うサイトだからな
- 89 ：
- 書類選考頼んでないのに「おめでとうございます。書類選考通過です。」て
スカウト送ってくる会社はカスですね。
- 90 ：
- エンで応募した企業の面接に行ったら
予告無く知能・適性検査やらされたわ
エンがやってる3Eとかいう試験
SPIよりも簡単だから良かったけど
- 91 ：
- Web選考通ったから書類送れって言われて送ってはや二週間……
掲載は今日までなんだけど問い合わせする気にもならんわ
- 92 ：
- >>91
こういうパターンで自分も含めて多くの人がだまされているね
どういう意味かな？
- 93 ：
- 一応連絡取ってみたら？
ネット求人は本来、書類は面接時にわたすもので
web履歴書でほぼほぼ判断するんだし
- 94 ：
- 内定を貰ったが、待遇条件を示さずに内定の承諾を求めてきた
何度もこっちから条件提示しろと求めたら、現職よりも落ちる年収だった
モデル年収ともかけ離れているし、わざと狙ってやってるのかな
詐欺っぽい求人だった
- 95 ：
- >>94
そんなもんだろ、
あくまで理想的な想定モデル。
- 96 ：
- 新着に浸水地区勤務の求人結構出とるな…。
- 97 ：
- エンの会社の評判って転職会議等に比べると好評価ばかりだな
- 98 ：
- 転職会議のほうは逆にバイトで入社してたやつらの書き込みも多いからな・・
- 99 ：
- 何が「逆に」なのかわからないけど、今時ネットに書かれた好評価を鵜呑みにする奴なんておらんやろ。
- 100 ：
- まぁ、正社員に対する「逆」なんだろうけど
微妙に使い方まちがえてるようなｗ
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