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63 :
>>61
会社にもよるけど中堅や大手ではそういうガチガチなのは減ってる印象
だいたいが雑談の中から仕事内容や会社の環境文化をお互いが探り出すような状況
終始そんな進行の面接で「え?終わり??」となる事が多い
それで二次や最終に進める場合もあるし祈られる場合もある

従業員数5−20人未満とかの中小零細ではむしろガチガチな感じをやってくる所がある
小さい会社で不人気人手不足なのは承知だからこそ逆にスキルやコミュニケーション能力を
がっつり見てくる

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