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【TSOL】東芝ソリューション Part11【INS】
- 1 ：2020/02/18 〜 最終レス ：2020/06/05
- 特許庁の痛手から、多くが華麗に東芝社員として逆出向。
だが、売り上げは年々右肩下がりで営業先は東芝グループばかり。その頼みの綱はチャレンジし過ぎでケチケチモード。支社は新卒取れずに高年齢化著しいTSOLについて語るスレです。
※前スレ
【TSOL】東芝ソリューション Part10【INS】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1446978429/
- 2 ：
- 2(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
で新スレをお祝いします。
- 3 ：
- ようやく立ちましたか。
>>2
邪魔だよ、あんた。
- 4 ：
- 誰が詰め腹切らされるの？
社員リストラ？
- 5 ：
- >>2
いつまで東芝に粘着する気だ？
- 6 ：
- >>2
東芝本体のスレでお待ちかねみたいじゃないか
早く巣にお帰り
- 7 ：
- K
- 8 ：
- S
- 9 ：
- W
- 10 ：
- Z
- 11 ：
- K
- 12 ：
- 東
- 13 ：
- 芝
- 14 ：
- I
- 15 ：
- T
- 16 ：
- サ
- 17 ：
- ー
- 18 ：
- ビ
- 19 ：
- ス
- 20 ：
- 株
- 21 ：
- 式
- 22 ：
- 会
- 23 ：
- 社
- 24 ：
- TSOSみたいに子会社再編ないの？
- 25 ：
- ここの会社の奴と一緒に仕事してるけど、ひどいな。
エンジニアは皆無。
トイレのおおきい方に
スマホ、仮眠、読書をする所ではありません。
平均4〜5分で排泄は終わります、と張り紙があり
入り口に、早く大の部屋から出ろボタンもあり、
はははははははは。
- 26 ：
- もう無い会社のスレ立てんな。
- 27 ：
- 株価絶好調だな
- 28 ：
- コロナとともに去りぬ
- 29 ：
- SCSK北浜の岩下周平さん
ストーカーやめてください
変装してもバレてますよ
次会ったら警察呼びますね
線路から撮ってました（2度）
- 30 ：
- MSCて意味あんの？
- 31 ：
- 今夜の アド街 府中市 分倍河原 だってよ。
この間の新横浜につづいて、最近この番組 東芝に肩入れしてんのなｗ
- 32 ：
- >>30
無いよ
- 33 ：
- >>31
NECに負けてんじゃん(´Д` )
- 34 ：
- >>32
頼んだ側に自分達の規則を押しつけるからな
- 35 ：
- >>29
SCSKって確か住友系？スレ間違えてね？
て言うか、こんなとこ書き込んでるより早く警察に相談行った方が良くね？
- 36 ：
- P交代らしいね
- 37 ：
- 体制はそのまま？
- 38 ：
- 普通は6月だよね
- 39 ：
- >>36
中途採用の送り込みに交代して、どういう方向に行くのか？
旧TSOLからの事業で利益率低いのは淘汰されるかも。
国内ばかりで海外を指向していないってコーポレート(今度のP？)が怒っているから
そこにテコ入れられそう。ていうか、官公庁など国内事業が主のDNＡだし、英語で
まともに業務ができない社員ばかりだから、到底無理だと思うよｗ
- 40 ：
- ＩＣＴＪ＋ＳＬＣ＋ＭＳＣ
- 41 ：
- >>40
penpinappleapplepen!
- 42 ：
- MSCの不採算を隠すための統合か？とか勘ぐっちゃう
- 43 ：
- >>42
ＭＳＣの不採算ってなんぞや？園部？
- 44 ：
- 余計なプロセスばっかで相場に合ってないから仕事が減ってるんでしょ
- 45 ：
- 何も考えていない余計な上層部もねｗ
- 46 ：
- 統合、セグメント
組織イジリもほどほどに
- 47 ：
- 富士通政権から変わるんか
- 48 ：
- SLC,MSCは消滅
それにしてもMSCはたった1年で潰れるとはw
- 49 ：
- ○○活動なんか止めろや
時間の無駄
- 50 ：
- >>49
キャリア採用？？
- 51 ：
- >>50
キャリア採用なんて出涸らしの使えないカスしか来ないだろｗ
- 52 ：
- 有能な人はキャリア採用受けるならもっと良いところに行く。
- 53 ：
- >>48
ＳＬＣ、ＭＳＣはＣ長から始まって格下げ人事が多数あり。
そればっかりだと組織の士気が低下するから格上人事もマブしている。
でも期待通りにはいかないだろうな。
- 54 ：
- 取り敢えず評価を入れました、って言う言い訳ね。本気で通用するとか思ってるのかな？
- 55 ：
- TSC、20年度も会社存続なのか・・・
他会社に巻き込まれましたスタンスのままだし、再発防止に努めるのはわかったけど
実態のない取引が売り上げのほとんどだった会社が今後何で儲けていくのか
まずそこを明らかにしろよ・・・
- 56 ：
- 子会社の心配している場合でないと思うけど。本体だって、いつまた・・・
- 57 ：
- 不景気で派遣切り、非正規雇い止めの風潮がまたやってくるな…。
人手不足だから逆に有能な人はどんどん社員にして欲しいけど、まあ無理だろうね。
- 58 ：
- 【委任】客先指示に従うな【請負】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ！
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ！
発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html
- 59 ：
- まだそんな事やってんの？
- 60 ：
- SLCってカスしかいないね
- 61 ：
- 在宅指示きたね(おっせえよばか)
- 62 ：
- PCの前に座って仕事してるフリしてる奴ばかりだから、合理的にさぼれるね(笑)
- 63 ：
- そんなんだから特許庁案件はあのザマ・・・おっと誰か来たようだ
- 64 ：
- 新しい社長誰？
- 65 ：
- 島田さんじゃなかったっけ
- 66 ：
- 島田の力量は未知数
ＴＳＯＬ土着民の抵抗に遭い、統制できないんじゃないか？
- 67 ：
- 土着が多いTDSLにとっては宇宙船みたいな感じになると予想
ポンコツ土着民は放っておいて技術、モチベ、チャレンジャー精神、ベンチャー精神等がある人だけを運んで、この沈みゆく会社を実質的に脱出する
- 68 ：
- そろそろ年貢の納め時か、、、
- 69 ：
- テレワーク拒否られたときの通報窓口どこ？
- 70 ：
- >>67
梯子外され裸の王様になりそうだなｗｗｗｗｗ
- 71 ：
- >>69
取り敢えず警察で良いんじゃね？
- 72 ：
- >>69
俺のアナルまで
- 73 ：
- WebTelでVP,BM,SM,M以外の役職書いていないんだけど、どうなってるの？
本体はちゃんと書いているけど。
- 74 ：
- シマダヤ駄目っぽいな
- 75 ：
- >>74
そうか？かわるんじゃね？
- 76 ：
- 良いのか悪いのか知らんが何かは変わりそう
- 77 ：
- 府中事業所で1名感染者が出たね。
- 78 ：
- >>77
マジか？
どっちだ？
- 79 ：
- >>77
ほんとだったら閉鎖だからすぐわかる。
- 80 ：
- http://www.toshiba.co.jp/about/press/2020_04/pr_j0602.htm?from=RSS_PRESS&uid=20200406-6603
- 81 ：
- >>79
https://i.imgur.com/3KU6E06.jpg
- 82 ：
- 自宅待機勤務
- 83 ：
- 営業って何やってるの？
- 84 ：
- 油販売
- 85 ：
- 働き方改革！onコロナ！！
- 86 ：
- 重役だれかコロナで死んでからねぇかな
この会社危機感なさすぎるわ
- 87 ：
- 危機感ないってことないと思うけど
だいたいみんな在宅なってるじゃん
部署によってはみんな出社してたりすんの？うちの周りは9割在宅してんだが
- 88 ：
- クラスター パーフェクト！！！
- 89 ：
- We will Rock Down！！
- 90 ：
- コロナ感染 パーフェクト！！！
- 91 ：
- >>86
普通に納期とか打ち合わせとかな
- 92 ：
- うちはまだまだ出勤だよ！
- 93 ：
- 俺の部署や周りは5割くらいは出勤してます
しかも管理職同士マスクもせずにヘラヘラ会話してるし
せめてソーシャルディスタンスくらいとれよと思うんだけど、
そういうのも全然・・・
ないのは技術力だけで充分だ！
- 94 ：
- あと、雑談好きなおばちゃんたちってどこの部署にもいるでしょ
そういう方々にも一言いいたい
あんたがコロナのハブになっている可能性もあるのだよ、と
マスクしてるからと言って、わざわざ席に行って雑談、立ち話、すんな
- 95 ：
- >>93
技術力無いのは駄目だろwwwww
- 96 ：
- 府中工場で既に6人か
情報の展開も遅いし、もうだめかもね
- 97 ：
- 一度出社したら、建屋内から外に出るな！！
職場謹慎してろ！！
- 98 ：
- 通勤電車乗って来た時点で同じやろ？
- 99 ：
- 休業？
- 100 ：
- 自主廃業
- 101 ：
- 自然消滅
- 102 ：
- 東芝汚っ
- 103 ：
- ぼく休めないんですけど
コロナ怖いよう...
- 104 ：
- >>99
まじ？
- 105 ：
- なお休めない模様
- 106 ：
- 実際休める人の割合がどのくらいかな
客先とうまく調整できるかな
いろいろ大変だぁ
- 107 ：
- 下請・派遣をどうするか？という問題もあるだろう。
- 108 ：
- そもそも強制力が弱いから結局中途半端。。
- 109 ：
- 誰も責任取りたくないからね
混乱してるだけ
- 110 ：
- なんで報道されないんだろうｗ
- 111 ：
- プレスリリースは明日だから？とか？
知らんけど
- 112 ：
- 4/20から東芝Ｇｒ休業開始っていうプレスリリース？
- 113 ：
- うちの部署はいまだに出社ベースw
Rw
- 114 ：
- うそやろさすがに
どこの事業部よ
- 115 ：
- ごめんなさい
誤解を招く言い方でした
正確には出社はいくらしても咎められないけれど、在宅がやりにくい雰囲気です
そしてサボりを疑われます・・・
- 116 ：
- >>115
30分おきに上長にメールすれば？
- 117 ：
- お前の都合なんか知るか！
と言われて出勤
- 118 ：
- さてどれくらい出社するのかなー
納期なんか変わらないしねーハハハ
- 119 ：
- 来週は在宅かぁ…
- 120 ：
- 川崎でついに出たか
- 121 ：
- 来週は休みやろ
- 122 ：
- 仕事だぞ
- 123 ：
- 五輪の休日を4月に振り替えるってマジ？
五輪延期したから実質休み増えたな
- 124 ：
- 振り返るんだから増えないよ
- 125 ：
- 休みになったら書き込み減るんやなw
- 126 ：
- 給料今までと比べて3万くらい減ったんだがなんなの
給与体系変わったせいなのかな
休業だから明細もみれないし
- 127 ：
- >>126
364 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2020/04/25(土) 07:31:45.75 ID:95UyBbgf0
査定で変わるのは6月か7月からだとおもうけど。
365 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2020/04/25(土) 07:38:28.09 ID:/zgcqIr50
4月の給与は3月に働いた分に対して払われる額だから、4月1日付けで制度変更があったとしても金額は変わらないはずだな。
367 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2020/04/25(土) 08:11:56.16 ID:G1ltq+MV0 [2/2]
定期昇給差額は別の月に精算するし査定で金額変わるのも違う月だからガセ確定です
こういう工作する部外者ってアタマが悪いのかしら
緊急施策のとき従業員の妻に取材というデマネットニュースがあったよね
発表された数字だけを鵜呑みにして書いてたからその年収では月給カットの対象じゃないと社内で話題になってましたな
- 128 ：
- 残業時間が減ったんでしょ(適当)
- 129 ：
- これまでの経緯と状況を詳しくお聞かせください。
- 130 ：
- >>126
S1なら何かの手当てを5月にまとめて払うって人事からメールきてたよ。
細かくは見てないけど。
- 131 ：
- >>58
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
- 132 ：
- >>131
精神障害でしょ
- 133 ：
- >>58
これまでの経緯と状況を詳しくお聞かせください。
- 134 ：
- 自演
- 135 ：
- ジ・エンド
- 136 ：
- コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ
多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ
- 137 ：
- 東芝
- 138 ：
- https://i.imgur.com/9Mxpcjv.jpg
- 139 ：
- 在宅快適すぎるな
コロナ騒動が落ち着いても今後のスタンダードになってほしい
例えばシステムなんかも1ヶ月分の出社/在宅/出張実績から交通費と光熱費を自動計算して手当にする、みたいな感じで変えてほしい
快適な在宅勤務のための整備を先進的に取り組めば世の中へのアピールにもなるよ
在宅勤務なんて一時的なものだ、会社員たるもの出社してなんぼ、みたいな考えの老害がいるとすればとっとと滅んでほしい
- 140 ：
- そんな老害しかいないでしょ
日本人には無理だ
- 141 ：
- >>139
老害にお前老害なんだよって言うところからだな
そんな老害に気を使って頭下げてるうちは変わらない
- 142 ：
- >>136
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
- 143 ：
- 仕事きちぃー
- 144 ：
- ヤッちまったなぁ、オイ。
- 145 ：
- なにが？
- 146 ：
- またかよ
- 147 ：
- しょーもない
- 148 ：
- 今度は何だろ？
- 149 ：
- 膿があるなら出し切っちゃおうよ
なお、膿がなくなることはない模様
- 150 ：
- 膿で出来てるんだから無理言うなよ
- 151 ：
- 府中工場また出たのか
- 152 ：
- あれか
- 153 ：
- 膿が生み出されている？
- 154 ：
- 何でTDSLだけ労務条件が悪いの？
- 155 ：
- 何でTDSLだけ労務条件が悪いの？
- 156 ：
- 何でカブってるの？
- 157 ：
- 日立、NS、富士通、三菱との間に変えられない壁があるのはなぜ？
- 158 ：
- 超えられない壁
- 159 ：
- >>157
軍需。NSとは、そんなに壁ないだろ。
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