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危険なエンジニアリスト


1 ：2018/04/19 〜 最終レス ：2020/06/10
危険なエンジニアを書き込んで共有

2 ：
下の名前が大作

3 ：
加藤陽介

4 ：
久保田文雄

5 ：
土屋

6 ：
.:
::::::::　　　　　　　　┌─────────────── ┐
::::::::　　　　　　　　｜　ソフ興がやられたようだな…　　　.　│
:::::　　　┌───└───────────ｖ───┬┘
:::::　　　｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜　雇用調整金不正受給ごとき..　　|
｜　隠し通すのは基本中の基本..　│
└────ｖ─────────┘
　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､　　　　　　
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　 ●　　
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　<｀∀´*>　ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼ '　　　　`　
　　　　ＴＣＳ　　　　　　　蛆ソフト　　　　　迷テック　　レバレジーズ

7 ：
小林健

8 ：
便 所 の 落 書 き ・ 痰 壷 の 更 に 劣 化 コ ピ ー の ３ 流 掲 示 板 ＝ 開 ２ ち ゃ ん ね る
運 営 の 性 格 悪 い 引 き こ も り I T 土 方 メ ガ ネ ザ ル 早 く 死 な な い か な


便 所 の 落 書 き ・ 痰 壷 の 更 に 劣 化 コ ピ ー の ３ 流 掲 示 板 ＝ 開 ２ ち ゃ ん ね る
運 営 の 性 格 悪 い 引 き こ も り I T 土 方 メ ガ ネ ザ ル 早 く 死 な な い か な 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

9 ：
安久唐鎌
どこに行った

10 ：
ねりけん

11 ：
株式会社日本コンピュータコンサルタント　釋迦堂修

残業時間の過少申告を強要するブラック上司

12 ：
事件を公表してから一年。札幌ひばり◯丘病院へ入職を希望する看護師が一人も いなくなった件。
うあああああああああ

ガチでヤバすぎる。在職中の人は 退職の準備を。

13 ：
W鴻野

14 ：
テスト担当者はネガティヴで暗い
重箱の隅をつつく感じで性格を疑う

15 ：
テストリーダーは常に中立的で客観的な事実に基づく必要があります

16 ：
リソースマネージメント出来ない会社
リソースマネージメント軽視してる会社

17 ：
maスO蚊
自分に有利な状況が整えてハラスメント。
TSSソフトウェアにも迷惑かけてるぞ。

18 ：
>>5
土屋主任！？

19 ：
チンパンジー

20 ：
魔酢O蚊みたいなクズを雇っているのが信じられない件。
パワハラに対して何度も注意けん責を行っているとか、改善しないんじゃぁそれは指導しているといえないんだよ？
そんなTSSソフトウェアみたいな会社がコンプライアンスがどうとか言ってると笑える。
やめさせたい奴に攻撃させて、やめさせるよう仕向けたりそういう汚い事やってる会社だもんね。
自覚くらいはしてね？
それにしても相手の嫌がることを的確に効率的にやる姿は素晴らしい。
正論で返されると逆切れする姿も芸の域に達している。
何か言われたら会社が守ってくれるとか？それは会社も一緒に訴えられた時だよ？増岡君。
個人として民事で訴えられた時、会社が何かしてくれるわけないじゃん。
広島労基署が動き出したら終わりだね

21 ：
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
新日鉄住金ソリューションズ副社長執行役員 北村公一
新日鉄住金ソリューションズ専務執行役員 近藤一政
新日鉄住金ソリューションズ常務執行役員 大城卓
新日鉄住金ソリューションズ常務執行役員 森田宏之
新日鉄住金ソリューションズ上席執行役員 國本衛
新日鉄住金ソリューションズ上席執行役員 福島徹二
新日鉄住金ソリューションズ上席執行役員 梶原敏弘
新日鉄住金ソリューションズ上席執行役員 南悦郎
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 吉田佳子
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 玉置和彦
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 吉田勝彦
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 熊本吉弘
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 小池公彦
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 黒木益尚
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 福田成昭
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 北沢聖
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 鶴田進
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 川崎淳
新日鉄住金ソリューションズ執行役員 齋藤聡

22 ：
増岡は人が大事にしている事を壊したり触れられたくないことをいじくりまわす
わかってて、狙ってやる卑怯者。
それもターゲットの立場が悪くなった時を狙ってネチネチといじめる陰湿なクズ。
正論には反論できず、大声で怒鳴る事しかできない頭の鈍さ。
いかれているのかと思うようにピーピー叫んでおいて、人が少し話声のトーンを上げたら
「そんな、こえをあらげるんだったらもういい！」とかいって拗ねちゃう根性なし。
これで人の親だからというのだから笑うしかない。
色々な人から「今まで生きてきて五本の指に入る人格破綻者」と評される人は
増岡以外なかなかいない。

23 ：
増岡のクズっぷりは群を抜いている。
普通、人を非難する人間は少なくともその点において自分は大丈夫であろうとするものだが
こいつは違う。「失礼だ」と他人を非難しつつ自信が相当礼儀を失した人間。
田舎では優秀そうだったのかもしれないが知能知性、何より人柄という点で低劣。
こんなくずが人をどう育てるのか？ま、実際無理なんだが。

24 ：
道を歩いている時、意図せずでかい屁をギャルズのいる前で出してしまったことがある。
まぁ仕方ないかと思う
お前らにこの気持ち理解出来るのか？

25 ：
ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

26 ：
コピペばっか

27 ：
あとはよろしく頼んだ

28 ：
竹田一男

29 ：
ｔｓｓソフトウェアの増岡は、自分は勇気があると勘違いしていないか？
相手が反論できない状態になってそこで威張り始めているんだからそこに勇気はいらない
むしろ卑怯の塊だ。
漫画やドラマに出てくる小悪党（小、な）を現実に見ることができるという点にのみ
こいつが存在する意味がある。
立場が悪い人間しか叩けない、言っていることに論理一貫性はない、普通に正論で反論されたら逆切れして自分は悪くないアピール。
幼稚園児かな？
幼稚園児が子供を育てるのって危険じゃないか？

30 ：
【社会】ポケットに金塊３３キロ　
密輸未遂の疑いで中国人の男女６人逮捕　

31 ：
安田泰彦

32 ：
鈴木、高橋、小林、塚田、田村

33 ：
「危険」の定義は主観的だよね。

34 ：
柴田恭兵

35 ：
>>33
何をおびえているのだ？

36 ：
佐藤智則

37 ：
よいしごとします
ヨイシゴトシマス
良い仕事します

38 ：
真鍋とつくやつ大抵イカレてる。

39 ：
株式会社アイ・ディ・エイチ 伊藤貞治
参考スレ http://itest.2ch.sc/matsuri/test/read.cgi/infosys/1517397374
会社HP http://www.idh-net.co.jp
伊藤Twitter https://mobile.twitter.com/sada_ito
(deleted an unsolicited ad)

40 ：
入信したいので早く宗教法人を立ち上げて下さい>セキネさん

41 ：
小林エンジニア

罪状 顧客情報を持ってバックレ

42 ：
砂川貴蓮

43 ：
島谷光秀

44 ：
藤塚信吉

45 ：
島谷光秀

46 ：
島谷光秀

47 ：
島谷

48 ：
ヤクザエンジニア。
もんもんは決して見せない。

49 ：
大田一郎

別名 山入なにがし

50 ：
大田一郎
https://github.com/nyamairi/Curriculum-Vitae/blob/master/README.md

51 ：
3ヶ月の研修からスタート。
先輩社員：大田のとなりで、基礎中の基礎から学べます。
プログラミングでも何でも、新しい事をはじめるならマンツーマン指導が一番です。
だからあなたのご入社後は、先輩社員の大田が隣に席を並べて、イチから
プログラミングをお教えしていきます。

■はじめの3ヶ月間は研修期間。
変数・定数、関数など、入門知識から着実に身につけていきましょう。
自分のスキルアップのことだけを考えて、集中して取り組んでいける環境です。

■勤務先は、長年のお取引があり信頼関係が構築できているお客様先。
お客様先の社員の方からも「一緒になって育成していこうと考えています」
という言葉を頂いており、あなたを迎え入れる準備は万全です。

基本的なことができるようになった後は、社外研修(注)の参加も可能。
最前線で働くエンジニアから知識を学ぶ機会も、豊富にあります。

本気で「プログラマを目指したい」とお考えの方にとってピッタリな環境を整えて
あなたをお待ちしています。

ソース
https://employment.en-japan.com/desc_549133/

(注)
社外研修とは勉強会などのことであって、オラクルや日立がやっている有料講習ではない

52 ：
>>51
まさかとは思うが無給ないし最低賃金未満の給料待遇無保険じゃなかろうな？

客先でやってないだろうな？

53 ：
教育担当：大田について
プログラマとして2008年に当社に入社。現在はプロジェクトの一員としてエンドユーザーから直接要件のヒアリングや基本設計を行なったり、チームのスキルアップに関する取り組みを行なったりと幅広く業務に関わっています。

との事

54 ：
デジタルエンターテイメントアカデミーはどいつもこいつもクズだな！

とっとと消えろよ！

赤い銀行関係者

55 ：
因みに赤い銀行ではデジタルエンターテイメントアカデミーの馬鹿は埼玉のFラン私立中学高校卒のDQNだったんで！

56 ：
山入のツイートを見る限り、デジタルエンターテイメントは社会保障の知識と言うか、社会的常識が欠落してるとしか言いようがない

57 ：
デジタルエンターテイメントアカデミーは居るだけで害なのは事実

58 ：
よく覚えておこう
https://kabepy.connpass.com/event/131705/

59 ：
>>53
こいつにそんな能力ねーよ

あったら勝手にプロジェクトをdocker化してほかのメンツの負荷を上げたりしない
ぶっちゃけアレコミュ障だから複数人での作業は全くできない
嘘つきめ！Rよ！

60 ：
山入こと大田一郎のツイートは不味すぎだよ

61 ：
https://i.imgur.com/8EhWvbp.jpg

62 ：
潰したる
大田一郎どれや？
https://i.imgur.com/Y9OfKFl.jpg

63 ：
>>61
これツイートした奴Rよ

64 ：
クソなソースに慈悲はない

65 ：
コードを>>61のようにツイートするのはダメだな
こういうことをしてるからDEAは毛嫌いされる
いい加減気づけよ

66 ：
コードの中身うんぬんではなく人の書いたコードあんな風にツイートするのは人として終わってる
可笑しいのなら直接言えよ

67 ：
gitで公開してるわけでもないソースを無断で公開するのは犯罪に問われるかもな

68 ：
>>64
それをツイートするのが大問題

69 ：
Tweetされてるようなソースは糞な上に、ありえんレベルであることは確かだよ
酒の席で馬鹿にされるレベル。

70 ：
ソースは公開されて無いと思うが

71 ：
高校しか出てないモラル無き人たちのは理解できないでしょうが糞コードをツイートされた側次第で大ごとになります

72 ：
酒の席で馬鹿にすれば良いものをツイッターで馬鹿にするのが問題

73 ：
何処にコードが公開されてるんだ？

74 ：
大田に限らずDEAはこれ以外にもトラブル起こしてますよね？
とっととRよ

75 ：
常識なさすぎ

76 ：
自分がされて嫌な事をツイートする時点で終わってるやろ
それにいいねをする奴もな

77 ：
技術が無いエンジニアは馬鹿にされる

78 ：
>>77
面と向かって言えばいいだけ
ツイッターはまずいだろうよ

79 ：
高卒君
SNSで馬鹿にするのは大問題だよ

80 ：
別にTwitterでもいいだろ、ダメとか言うなら本人に言い返せよ

81 ：
そうやって炎上すんだな

82 ：
技術力が無いエンジニアに絡むだけで時間の無駄

83 ：
技術があれば派遣届けを出さずとも36協定作らずとも会社経営していいんだな

84 ：
粋がるのは構わんが分かっとるな？
https://i.imgur.com/YDXpZ9k.jpg
https://i.imgur.com/lu9xI75.jpg
長倉充光君にお伝えください
内田正人元常務理事先生不起訴の懲戒解雇無効おめでとう

85 ：
桂田武美、富田真紀、大谷俊英

86 ：
山入

87 ：
>>84
何した人？
社員の懲戒解雇なんてそうそう成立しないんだけど
またどっかの学習能力がないブラック企業がやらかしてしまったのか？

88 ：
日大タックル騒動の時にアメフト部の監督の事を週刊誌に垂れ流したアホ
あと派遣法違反のテクステップ な

89 ：
>>87
日大のアメフト部前監督だろ
あれの懲戒解雇無効の訴訟が日大サイドが一回も出廷しなかったから監督側の主張が認められたってやつ
ついでに日大理事長を刑事Kする署名や寄付をした教職員も殆ど大学を去り、タックルされた側の親も理事長&監督についてはダンマリを決め込むと

90 ：
DEAさんDEAさん
懐かしの特定派遣届けすら届け出ずに派遣契約を結んで人を送っていた時点で罪だよ

91 ：
土方としゆき
実の母親を何発も殴る
sompoシステムズを辞めて、ビズリーチへ転職
結婚式では、母親欠席の理由で嘘をつく

92 ：
山入ことテクステップ 大田一郎君はこの人のアカウントに足跡付けたのです
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191211-00050306-yom-soci

93 ：
豊洲のデータの障害スゲーな
データ本体プロパーが山入みたいな馬鹿な下請けを取り囲んで「日大ブランドすら有り付けなかった出来損ないがデカイ口叩くから未だになおらねーんだよ！」と罵倒しまくってるわw

94 ：
未だに復旧しないからデータのイライラMAXっすな

95 ：
しかし、復旧しないなんて、いったい何が起きてんだろうな…
普通じゃあり得ないだろ

96 ：
逗子市
重要情報
2019年12月12日13:00現在
2019年12月4日午前11時頃に発生した委託業者のクラウドサービスの不具合により、
現在においても一部システムの使用ができない状況になっています。
具体的には、以下の不具合が生じています。
・一部のメールで送受信ができません
・後期高齢者医療保険料の納付書の再発行や納付状況の確認など
・介護認定申請にかかる結果通知遅延の可能性があります
現在委託業者において復旧作業を行なっておりますが、復旧のめどは立っておりません。
なお、委託事業者に確認したところ、本障害は外部からの攻撃などによるものではなく、
この不具合による個人情報などの流出、漏洩はありません。
ご迷惑をお掛けし、大変申し訳ございません。
問い合わせ　情報政策課情報政策係
〜

97 ：
まじで原因なンだろね

98 ：
委託しようがしまいが、どこの業者に委託しようが
それは自治体の裁量権の範疇だから構わないんだけどな
市民に対して行政サービスを担うのは自治体の責任だろ？
委託業者ガー委託業者ガーってどんだけ他力本願な通知文やね？
バックヤードで業者のケツ蹴り上げるのは全くOKだけど
市民向けには責任者としての主体的な報告をせえよ

99 ：
今現在まだ杉並区の一部がシステムダウンしてるわ

データの今の状況聞いてるとこの国大丈夫？と思ってしまうわ

100 ：
しかし、普通はバックアップがあるだろうし…
いったい何が起きてるんだろうね
後学のために知りたいところだ

101 ：
バックアップは公文書ではありませんので(｀・ω・´)ｂ

102 ：
NTTデータ本体&デー子とBPが連れてきた技術者との間で会話が成り立たないってなんだよ(呆)

103 ：
常識的にはあり得ない話だけど
ものすごく有りそうで笑えるわ

104 ：
データの凄いところはSSDの欠陥でデータが吹き飛んだのに今週来週にかけてクラウド関連の開発カンファをするところだな
多くの役所が未だにシステム障害起こしてるのに東京大学から日本大学にかけてあっちこちの大学でデータの技術について自慢するんだから心臓に毛が生えとるわ

105 ：
噂ではNTTデータ本体プロパーと一部のNTTデータ子会社プロパーとの間でも会話が成り立たずに大変との事

106 ：
毎日ブラックコーヒーを飲む
喫煙者
ハゲ
3つ揃う奴はガイジ率高

107 ：
ガイジの意味すらわからぬ奴が多数いるイメージ

108 ：
結局、ファームウェアの異常はデルのマシンでOK？

109 ：
>>108
ピンポーン大当たり

110 ：
全国の税務署で証明書発行のシステム障害
12/18(水) 14:46配信 MBC南日本放送
鹿児島県姶良市の加治木税務署など、全国の税務署の一部で証明書が発行できなくなるなどのシステム障害が１７日から続いています。復旧のめどは立っていません。

国税庁によりますと、１７日午後、全国の税務署で使われている納税証明書や領収証などを発行するシステムに障害が起き、一部の税務署では発行ができなくなったり通常より発行に時間がかかったりしているということです。

システム障害は現在も続いていて、国税庁では、手書きでの発行や発行できた証明書を後日郵送する対応を取っているということです。これまでのところ、県内では加治木税務署でシステム障害が確認されています。

国税庁は現在、原因の調査を行っていて、復旧のめどは立っていないということです。

MBC南日本放送 | 鹿児島

111 ：
データのプロパーのイライラが凄いんだってw

112 ：
イライラも何も、お前らが当事者だベよ

113 ：
データってチャレンジ東芝やディスカバリー日立に比べいい会社じゃんw

114 ：
ＴＳＳソフトウェアの魔素０蚊はパワハラなどで危険

115 ：
デー子の官公庁部門は総リストラありそうだなこれ
次のリース切れで発注打ち切り確定じゃん

116 ：
豊洲の本社では子供の通知表も作れないって大騒ぎだな

117 ：
公共だけじゃなく国内最大の私立大学兼学校法人日本大学の管理システムもデータのクラウドだった影響で日本大学正規付属高と特別付属高とフランチャイズと提携校も成績表出せないと大騒ぎだって

118 ：
データもさ
欧米の理屈から言えば高卒がここに居る事自体が異常なんだと言うんだったら丸投げヤメレばいいのにね

119 ：
まあ身から出た錆だら

120 ：
今頃山入のような出来損ないにデー子とBPを介して丸投げしてた事に気づくデータも相当オワコンですな

121 ：
株式会社エクラアシスト
柴田尚範

122 ：
だれやねん

123 ：
たまきえみ
@metelsan
母は昨日まで介護2
今日は介護5の状態です
介護認定区分変更の申請をしたくても、中野区はシステム障害のため機能が止まっているそうです
復旧までひと月かかると聞いている
今の時代こんな事許さないと思う
初めて介護申請する人は全くサービスを受けられない状態のまま待たされている現状
ありえない
午後9:48 &#183; 2020年1月1日&#183;Twitter

124 ：
新年からセレブな豊洲の某所ではグーパンチなどと荒れてるそうです

125 ：
体臭臭い、モルボル
橋本恵志

126 ：
豊洲の仕事はしたくない

127 ：
石橋薫

128 ：
https://i.imgur.com/s6oLWTp.jpg

129 ：
コロナでR！

130 ：2020/06/10
テクステップの山入事大田一郎なら今の会社でもすこぶるご評判悪いそうだ

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