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【CCNA保有エンジニア】セラク-2【一部上場企業正社員】
- 1 ：2018/07/26 〜 最終レス ：2018/09/16
- 前スレ
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1504294980/
- 2 ：
- クラムメディア
- 3 ：
- 35で月給24万でございます笑
- 4 ：
- 過去スレ
セラクってどうよ
http://mimizun.com/log/2ch/haken/1007736769/
【ネットワーク】 セラクってどうよ 【WEB】
https://society6.2ch.sc/test/read.cgi/hikari/1269793186/
- 5 ：
- CCNA持ってるエンジニアがいっぱいいる会社
- 6 ：
- 真のブラックは賞与なし。土日なしだから。
- 7 ：
- 再就職手当うまい
- 8 ：
- >>6
賞与支給に条件つけたり派遣先次第ではシフト勤務だしその条件満たしてるよね
- 9 ：
- >>6
それって人間に生まれた時点で底辺人生送ったとしても
ゴキブリに生まれるよりはマシでしょ、って言ってるようなもんだよね
下と比べたって全く意味のない詭弁だよ
- 10 ：
- 一部上場企業ですが偽装請負や二重派遣にあたるSES案件の現場に人を大量に送り込み
毎年すごい人数を雇用してますがものすごい人数辞めています
研修が充実していると言いますがただの丸暗記でなんのスキルも身につかない形で資格を取らされるだけです
派遣されているときに自社に呼び出される研修も実質サービス残業です
- 11 ：
- 20代積極採用！！未経験歓迎！！！
- 12 ：
- ccna クラムメディア 9000円
ccna 受験料 40000円
合格するための授業料 1ヶ月180000円くらい
内定もらった時点で230000円得するわけだ。
- 13 ：
- その後次二十万くらい中抜きされるから年間二百万くらい損する。
- 14 ：
- 中抜き中抜き中抜き
- 15 ：
- 月100万円くらいの案件をSESされてる企業が半分くらい中抜きして
それをセラクからの派遣で頭数ごまかしてセラクがさらに半分くらい中抜きして社員に渡す
- 16 ：
- ccnaって、、バカでも取れるから、、、、
- 17 ：
- CCNA(答え丸暗記)
- 18 ：
- 研修がせめて開発とかだったらいいんだけどなあ
- 19 ：
- 充実の研修（クラムメディア暗記大会）
- 20 ：
- 生涯賃金が低い会社ランキング 205位にランクインおめでとうございます
- 21 ：
- 上場企業だけで比較されてもねえ
- 22 ：
- 比較しなくても安い
- 23 ：
- 求人に載っている定着化プログラムとは？
- 24 ：
- 上場企業の正社員(待遇は派遣社員や期間工未満)
- 25 ：
- ここに書かれているA職って何ですか？
- 26 ：
- 大卒・賞与有り
- 27 ：
- 派遣のこと
- 28 ：
- >>25
Aは正社員の中でもボーナスもらえる
Bは正社員でもボーナスもらえない
AからBになるためには半年後？
だかになってやっとAになれる登用試験が受けられる
要は契約社員から正社員になるみたいなもんかな
ありえないよ笑
ボーナスいったいいつになったらもらえるんだってね
初回は5万だっけ
- 29 ：
- bからaの登用試験は社歴1年以上、ccna以外の資格1つ取得した上で6月12月の試験を受ける権利をもらえる
- 30 ：
- この説明を面接のときにしっかりやらないのが
口コミサイトなんかの評価落ちの最大の要因だな。
- 31 ：
- それだけにとどまらんやろ
- 32 ：
- そもそもみなし残業のことも隠すし最初から正社員でボーナスも出ますよ派遣じゃないですよって面接の時嘘つくじゃんあいつら
- 33 ：
- 騙して人を集める
CCNAを取らせる(回答丸暗記)
現場にエンジニアとして派遣する
このルーチンこそがセラクの持っている唯一のノウハウ
- 34 ：
- 夢真や富士ソフトとかもあんな感じで嘘つくのか？
- 35 ：
- 夢真はしらんけど富士ソフトはまとも
- 36 ：
- こんなに伸びるなんて
セラク大人気だなあ
- 37 ：
- むしろ今までの恨みを上場をキッカケに爆発されてる気が
- 38 ：
- 上場企業の正社員様やぞ
- 39 ：
- >>28
ってことはここの人達でもボーナスまだもらえてない人も少なからず居るわけか
ほんとこの会社ひどいな
- 40 ：
- >>39
そういうことだよ。
21万掛ける12が入ったばかりの年収だよ
- 41 ：
- 辞めた人がほとんどだと思うよ
AとBで別れる前は契約社員か正社員の区別だったんだかその時は役職者から推薦状貰わないと正社員になれなかった
- 42 ：
- でもお前ら技術力ないし居座させてもらえるだけ有難いと思った方がいいよ
不満タラタラなのは未経験で入社した今までニート、フリーターみたいなやつばっかだろ？
- 43 ：
- ここの10分の1の社員数でほぼ同じ売り上げの会社に転職決まった。
俺は一足先にブラックとおさらばさせてもらう
しかし、セラクでの日々は無駄ではなかったと思う
たしかに客先常駐だが、職務経験は積めたし、
休みはまあとれたし
無茶な要求もなかったしね
まあ給料は安いが・・
うん。やっぱり給料が安いな。
- 44 ：
- 一生フリーター確定コースの人からしたら良い転職先
- 45 ：
- 生涯賃金全国ワースト202位ｗｗｗｗｗｗｗｗ
都市圏の会社なのにｗｗｗｗｗ
- 46 ：
- 一部上場企業の正社員様なのに
- 47 ：
- 社員の幸福を追求した結果w
- 48 ：
- 1ヶ月間授業料と受験料だけ頂いてとんずらするか。
- 49 ：
- 研修って自腹でクラムメディアかって暗記するだけだよ？
そのためだけに履歴書汚すの？
やっぱこの会社に入ろうとする奴って頭悪いのかな
- 50 ：
- Q5.経済誌で上場企業年収ランキングの下位にセラクの名前が出ていましたが本当でしょうか
A.経済誌のランキングは、
上場企業各社が公表している平均年齢、
平均年収のみをもとに社会⼀般の平均的な昇給額を加味して計算された推定値であるため、
平均年齢が若く、平均昇給額が世間⼀般よりも⾼い当社の実体とは⼤きく異なります。
当社の実際の昇給額やモデル年収をご覧ください。
- 51 ：
- 待遇のわりにルール無駄に厳しくないか？
- 52 ：
- 変な体育会系社風。元々営業系会社だった。
- 53 ：
- 幹部がインテリ気取りのチンパンジーってことか
- 54 ：
- 営業系(人身売買)
- 55 ：
- 金は出さんが口は出すの典型企業
- 56 ：
- 悪口見てもつまらなしさ、
俺たちのセラクをどうすればホワイト企業にできるかを議論しようぜ
- 57 ：
- セラクの社員を受け入れるような中間搾取を生業としてる会社がすべて消えて無くなる
- 58 ：
- 人事関係者がネット工作する力を同族経営者に向ける
- 59 ：
- 自社製品開発して全部自社内受託だけにする
- 60 ：
- ほう、いくつか案が出たな
- 61 ：
- 半年に一度の集会でそれを叫ぼう
- 62 ：
- 宮崎にここのURL送る
- 63 ：
- 一部上場企業の正社員なのに待遇は非正規以下
- 64 ：
- CCNAってインフラ職だよね？開発と農業IOTとweb職もあるのにそれらの話が前スレから一切ないけど誰か語ってくれませんか
- 65 ：
- CCNAは普通に取ろうとすると難易度が高い資格だけど
クラムメディアで丸暗記で取れるので強制的に取らせて
ITできますってことにして現場にぶち込まれた人が多数
中途採用者や未経験者はほぼ100%がこのコースを辿る
- 66 ：
- 派遣ガチャ
負ければブラック
勝てばホワイト
- 67 ：
- ブラック企業：変わりがいないから辞めることができない
ぶっ倒れるまで拘束される
大正義セラク：変わりがいくらでもいるのでいつでも辞められる
ホワイト仕様
- 68 ：
- なんか面白い話題ないの？
- 69 ：
- うちの会社40でやっと370万ぐらいだよ
マジで
- 70 ：
- 情熱大学って社員じゃなくても行っていいの？可愛い女の子いる？
- 71 ：
- いいわけねーだろ
- 72 ：
- 登録すれば参加できるみたいなこと書いてあるけど？可愛い女の子いる？
- 73 ：
- 参加できねーよ
- 74 ：
- 名刺出せば良いみたいなこと書いてあるけど？可愛い子いる？
- 75 ：
- 同期どれくらい残ってる？
- 76 ：
- 可愛い女の子いないのか？
- 77 ：
- 女子3割ってこの業界ではかなり多いよな
- 78 ：
- sesならありえるだろ
- 79 ：
- センスみてると、女子社員は結構結婚してるよな
- 80 ：
- 女ならプロパー相手に玉の輿ねらえば勝ち組コースだからね
- 81 ：
- 大手常駐だからワンランク以上うえの男と付き合えるチャンス！って求人打てばいいのに
- 82 ：
- 女なんか適当にパンツと乳見せて誘って生中させれば人生簡単だからいいよな
- 83 ：
- ワンランク上どころじゃないだろｗ
- 84 ：
- キャリアアップ(玉の輿)
- 85 ：
- 常駐先のプロパーと結婚すれば玉の輿って安い女だなぁ・・・
- 86 ：
- 俺たちのセラク
- 87 ：
- 安くないのはこんな会社に来ない
- 88 ：
- 常駐先ガチャでハズレてしまった
- 89 ：
- 常駐先ガチャにもランク評価ついてればいいのに
- 90 ：
- 採用時にやたら前科・前歴をきにするな。
過去に何かあったのか
- 91 ：
- 東京の会社で平均年収338万円って凄くね。
こんな事ってあるんか。同じ業界でも他社より100万以上安いやん。
- 92 ：
- 東証一部上場企業の正社員です
- 93 ：
- 前科がなきゃ誰でも採用するからだよ
- 94 ：
- なんで同業他社よりも100万以上年収が低いんだ？
- 95 ：
- そりゃ薄利多売の人売りビジネスだしな
ここの人を買う方も買う方で安くても頭数が増えればいいSES案件で中抜きしてる企業ばかりだし
- 96 ：
- 同業他社ってどこだ。真っ当なITと比べてないか。比べるなら派遣会社の派遣会社の年収だろ。
- 97 ：
- IT業界では最下層だけど一般派遣業界としてみれば中の下くらい
- 98 ：
- 本来の特定派遣は自社に戻れば自社の仕事があるけど
この手の派遣会社は自社内に仕事がないからやべーよ
- 99 ：
- 年収300万円って都内なら事務職の年収だぞ。
まがりなりにもプログラムやDBの技能がある人間の給料じゃない。
マジで高時給の単発案件でもやったほうがマシなレベル。
- 100 ：
- B職だと年収250万だけどw
- 101 ：
- プログラムやdbの仕事してない。ヘルプデスクとか監視とかだから順当。
- 102 ：
- というかスキルあっても営業力ないからなかなか上流案件いけないんだよなこの会社は
- 103 ：
- 上流案件でリスク取る度胸もこの会社無いだろ。
- 104 ：
- まず事務職もこなせないようなど素人ばかりだからな
ExcelやWordもまともに使えないし
- 105 ：
- 何故入社した？
- 106 ：
- 逮捕歴なければ誰でも入社できるから
レールから外れてバイトくらいしか受からない奴が社会復帰、契約社員・正社員になれる最後の砦だから
- 107 ：
- なら愚痴ってんじゃねーよ
身の程を知れ
考えるな
言われたことだけやってろ
周りと自分を比べるな
- 108 ：
- CCNA持ってるんでしょ
- 109 ：
- http://www.gadget2ch.com/archives/post-117548.html
ゼネコンより非道
- 110 ：
- これなに？公式アカウント？
https://twitter.com/saiyou_man/
https://twitter.com/2chan_nel (2ch newer account)
- 111 ：
- 最近洗面台見ないな
- 112 ：
- >>109
まさにこれ
- 113 ：
- >>111
昔セラクデジタルマーケティングやビアスというのがあってだな
- 114 ：
- 身の程って言ったってヘルプデスクでも
派遣元は30で400はいってるぞ
商流で搾取されとるわけようちは。
- 115 ：
- ここってすごい量の求人出してるけど、そんなに職種あるの？
- 116 ：
- 職種はないけど出してる
そんでインフラエンジニア(カンニングCCNA奴隷要員)なら採用出せるんですけど？って言って採用する
- 117 ：
- へーそういうカラクリなんだ。PythonAI人材で釣られる人居るのかな
- 118 ：
- そもそもaiなんかこの会社やってないからね
- 119 ：
- 待遇面で不満はあるけどブラックではない。
- 120 ：
- 生ける屍状態
- 121 ：
- インフラエンジニアって
CCNAが答え丸暗記で取る分には一番楽で
本来ならそこそこ難易度高い資格だからか
- 122 ：
- うむ
真面目に勉強するなら
難易度はそこそこある
- 123 ：
- インフラエンジニア(カンニングで資格取っただけ)
- 124 ：
- ここの従業員と絡んでからCCNA保有になんの信頼も持てなくなった
- 125 ：
- 日本人ではとても貴重な障害者AV男優のにしくんを輩出した会社やぞ
- 126 ：
- >>125
調べたらマジでワロタ
- 127 ：
- にしくん
wikiによると
年収1000万だって
俺より・・・
いや、セラクの大多数より稼いでる
- 128 ：
- >>127
セラクどころか一般のIT企業に勤めるより稼いでるよな
25で1000万とか中々居ない
- 129 ：
- 平均年収338万円セラク様の3倍の稼ぎやな
- 130 ：
- セラクで働く裏でクンニ王選手権に準優勝してAV男優になるという勝ち口コース
- 131 ：
- お前らはにしくん以下なのか？
- 132 ：
- 障害者という時点で負け組だけどなw
年収1億でも障害者はいやだw
- 133 ：
- 障害者雇用枠で大手に入れるから生活に支障がないのなら勝ち組だけどな
- 134 ：
- ずっとセラク勤めの障害者よりはAV男優の障害者の方が未来ありそう
- 135 ：
- お盆期間常駐先休みで出勤できなかったでござる。
派遣時代は休み期間のせいで8月と1月の給与が安かったりしたけど
セラクじゃそんな心配せずにすむわ
- 136 ：
- 有休使わなあかんけどな
- 137 ：
- ずっと監視なんかしないで NPとってステップアップして 待遇の良いところに行くのが一番でしょ 細々資格とって給与あげないとな
- 138 ：
- 資格より実務経験だよ
セラクみたいな中小ベンチャーじゃ資格も実務もある人でも営業力ないから上流案件に入れないためステップアップは無理
派遣会社でもいいから大手ITに転職したほうがいい
資格取るのはそれからでも遅くない
- 139 ：
- 派遣はやめとけ
- 140 ：
- にしくんのような
思い切った決断が必要だと思う。
IT業界にこだわる必要あるか？
どうせお前ら、
資格の勉強もしてないんだろ？
IT系のスキルアップなんてしたないんだろ？
- 141 ：
- 面接行ってきたけどA職採用ならちゃんと初めからA職だって
言ってたぞ。ただ１年目のボーナスだけ寸志になるだけだって。
B職スタートするのは採用時にB職の人だけだってしっかりと
念を押して確認できたぞ。
ここの情報ウソか
- 142 ：
- ここの掲示板見ときながら面接受けたのか…
馬鹿なのか
- 143 ：
- Bは未経験者だから
当然給料も安くなる
Aならそこそこだよ
いや、Aでも安いな。うん
- 144 ：
- 平均年収338万円の会社に面接だと…？？
同業他社は100万以上高いからそちらをオススメするが
- 145 ：
- 同業他社中途で給与高いのはみんなある程度のスキルを保持してるのを雇ってる。
セラクみたいに初めから新卒なみの扱いしてくれるのは待遇もこんなもん
- 146 ：
- 初年度年収338万円じゃないんだぞ
平均年収が338万円なんだぞ
- 147 ：
- 適正な金額じゃん
- 148 ：
- 株アプリでいろんな企業の平均年収見てるけど、
550〜750万くらいがほとんど。450万以下はほぼ見ない。
- 149 ：
- 平均年齢が低い年収も比例して低くなること
考慮すればそんなもんだろ
- 150 ：
- 年収の低さに目が行きがちだけど、1番驚くのは勤続年数2.7年だろ…
- 151 ：
- とにかく400は欲しい
今34歳で330万て、
自分が情けない
- 152 ：
- >>148
単純に上が超高収入だから平均化してその金額になる
20〜30代とか年代別に載せるべきだよねアレ
- 153 ：
- 330万？
ぷっwww
- 154 ：
- 30年以上続いてる会社で勤続年数2.7年ってどういうこと？
- 155 ：
- >>154
ほとんどが1〜2年で見切りつけて止める
- 156 ：
- >>154
もっとヤバい会社だと俺の一年先輩達が俺が二年目になる前に二人しか残らないで皆辞めてったってのもあるぞ
その上の先輩は見かけた記憶がないから・・・
居るのは勤続10年以上の人位しか居なかった
ちなみに創業40年以上の会社
一応残業代は完全支給だから10万とか残業代貰ってたけど
- 157 ：
- 見切りつけて辞めていくやつと、スキルつけて転職するやつがほとんどだから勤続年数が短くなる。
- 158 ：
- 求人サイトにも「平均年齢20代！」って推し項目として書いてあるし、自慢したい事柄なんだろたぶん
- 159 ：
- 可愛い子いる？
- 160 ：
- お前は相手にされない
- 161 ：
- 相手にされる人ってどんなひと？
- 162 ：
- にしくんみたいな稼げる男だよ
- 163 ：
- なんでブラックの代名詞みなし残業制導入してるんだろうな。
基本給下げてでもみなしは廃止すべきやろ。
- 164 ：
- にしくんのAV見たやつおる？
- 165 ：
- 40歳年収｢全国ワースト500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/amp/234373?page=5
186位おめでとう！
- 166 ：
- ワースト系のランキング全部ランクインしてんな
- 167 ：
- 嘘乙。経済誌のランキングは、
上場企業各社が公表している平均年齢、
平均年収のみをもとに社会一般の平均的な昇給額を加味して計算された推定値であるため、
平均年齢が若く、平均昇給額が世間一般よりも高い当社の実体とは大きく異なります。
当社の実際の昇給額やモデル年収をご覧ください。
- 168 ：
- 平均年収｢東京都ワースト500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/amp/151491?page=2
生涯給料｢東京都ワースト500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/amp/222208?page=3
40歳年収｢東京都ワースト500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/amp/184370?page=3
- 169 ：
- いつまでも平均年齢若いのは何でなんですかねぇ
- 170 ：
- ＞平均年齢が若く
そりゃ勤続年数3年持たないんだから若いに決まってるだろｗｗｗｗｗｗ
- 171 ：
- >>167
公式でこれ書くとか相当焦ってたんだろうか
- 172 ：
- 給料低いのは若い人が多いからという嘘がバレてるがな
- 173 ：
- 年齢高くても給料激安じゃねーかｗ
- 174 ：
- おいゆきな
仕事の愚痴を聞かせるために俺を午前三時まで飲みにつき合せるな
大高より
- 175 ：
- 女は賞味期限切れになる前に派遣先のプロパーと結婚しとけよ
- 176 ：
- 結婚した人は何人もいるけど、派遣先のプロパーと結婚したって話は聞かないな
- 177 ：
- 遊ばれたって話はよく聴くな
- 178 ：
- なんで女側が遊ばれるねん
- 179 ：
- この業界かつ派遣されてきた人員とかまず結婚の対象にならんな
- 180 ：
- 派遣社員あるあるやな。何年かしたら入れ替わるから遊ぶ側のやりたい放題という。
おかしい正社員の話のはずなのに。
- 181 ：
- 結婚しましたおめでとうございますメッセージが、女の名前ばかりという。セラク男社員全然結婚出来なくて涙目。
- 182 ：
- セラクは上場しないほうがよかったなw
ワーストランキングにここまでランクインしてる事実が公表されてしまっては無理だろ
- 183 ：
- 遊ばれた、って枕営業大成功じゃんか
- 184 ：
- 上場してからここも大人気
- 185 ：
- 年齢が低いから年収が激安って言う嘘もバレちゃったもんな
- 186 ：
- パワハラ
- 187 ：
- SEX
- 188 ：
- ただの派遣会社
- 189 ：
- 教育のハゲ眼鏡とクッキングパパ元気？
- 190 ：
- クッキングパパはパワハラえげつなかった
- 191 ：
- ハゲ眼鏡の方がパワハラ酷くないか？遅刻頻繁にするくせに
クッキングパパはまだまともな気がする
- 192 ：
- 地方の支社はどうなの？
- 193 ：
- 地方なんかあってないようなもんだよ
とくに福岡と札幌なんかほとんど機能してなくて業績報告会でも無視されてる
- 194 ：
- 教育の NさんとかGさんは元気？
- 195 ：
- gさんもパワハラアスペ野郎だったな
- 196 ：
- いい人だったけど 僕にとっては
- 197 ：
- 給料安いよ
- 198 ：
- 名古屋の情熱大学はもうやらないの
- 199 ：
- セラクソ
- 200 ：
- セラクズ
- 201 ：
- 明日から研修頑張ってきます。
- 202 ：
- がんばって評価されるのは学生までだぞ
- 203 ：
- はやくも先輩から軽いパワハラw
- 204 ：
- 名古屋支社ってトヨタで活躍してるんだろ？
- 205 ：
- 派遣さん
- 206 ：
- 派遣じゃない
正社員だ！
- 207 ：
- CCNA持ってるからインフラエンジニア！
- 208 ：
- 俺は正社員
俺は正社員
俺は正社員
俺は正社員
俺は正社員
俺は正社員
俺は正社員
俺は・・・
俺は・・・
俺は・・・派遣だ・・ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
- 209 ：
- 派遣はそれなりに法律で優遇されとるから、派遣ですらない何かなんやろうね
- 210 ：
- 派遣ではないが派遣さんと呼ばれる生命体
- 211 ：
- 家族からも常駐先からも派遣として認識されている
訂正するのは面倒だからしてない
- 212 ：
- 派遣だよ
- 213 ：
- 教育のハゲ眼鏡も派遣って言ってるよな
- 214 ：
- 自社にデスクもロッカーもないんだろ
- 215 ：
- 残業代ちゃんと払うようになる空気みたいなの無いの？
いつまでみなしてんだよ
- 216 ：
- 残業代全額支給の人売り増えてるから転職しよかな
- 217 ：
- 常駐先に、他の人売りから来てる新卒の子がいる
僕の部下というか一つ下の役職
そこは残業代全額支給で、僕より5万円は多くもらってる
- 218 ：
- 社員紹介のメールめちゃくちゃ来て気持ち悪いわ
- 219 ：
- 勤怠システムが煩雑
- 220 ：
- 交通費最安値で計算しろとかふざけんな
地下鉄・私鉄乗り継いで倍近く時間かけてこいってのか
- 221 ：
- そうだよ
バカ企業だからね
- 222 ：
- ここの噂に騙されないでください。
経団連にも加入してる企業ですよ
- 223 ：
- 一部上場したわりには何も良くなってないよな
- 224 ：
- 本当に一部しか上場してないんでかw
- 225 ：
- 名古屋の求人に応募すれば、一部上場企業の正社員としてトヨタで働けるチャンス！
- 226 ：
- 派遣さん
- 227 ：
- トヨタで働きたいなら直接期間工申し込めばいいのに。セラクより年間百万くらい給料上がるはず。夏休みもある。真面目に働けば直接雇用されるし。
- 228 ：
- >>220
交通費酷いよな
家から駅まで直線距離で2？キロないと
バス代出ないとか、
車通勤の燃費計算が1リッターあたり20キロ走る超低燃費車基準だとか。
毎月通勤だけでガス代1万50００ぐらいかかるが、
もらえるの3000円ぐらいだからね笑
- 229 ：
- さすが東証一部上場企業
- 230 ：
- 平均年収｢東京都ワースト500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/amp/151491?page=2
生涯給料｢東京都ワースト500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/amp/222208?page=3
40歳年収｢東京都ワースト500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/amp/184370?page=3
- 231 ：
- やっぱり固定給はいいな。今月２回もある３連休、
何も気にせずゆっくり休めるわ。
薄給だろうが正社員って大事ね。
- 232 ：
- >>228
酷えな…
- 233 ：
- 車通勤ってどこの地方支社？
東京横浜はないだろうし、福岡札幌あたり？
名古屋はあそこしかないし大阪も車はありえないし
- 234 ：
- 地方と東京の給料格差がやばい
- 235 ：
- 給料が安すぎる
- 236 ：
- CCNA取るような人間性じゃないのばかりかき集めやがって
- 237 ：
- そんなに不満ならなぜ転職しない？
- 238 ：
- >>237
したよ。してよかった。あのままあそこにいたら本当に人生詰んでた。
- 239 ：
- セラクの人と仕事したけど
CCNA持っててインフラエンジニア名乗ってるのに
PCデポとかに騙されるような人間性だったわ
- 240 ：
- カンニングCCNAだからPCスキルもITモラルもなんもないぞ
- 241 ：
- 自宅にネット回線引いてなくて
スマホWiFiに繋いだことない・何が違うかわかんない
って言っててドン引きしたわ
- 242 ：
- カンニングCCNAでコールセンター要員大量製造だし
- 243 ：
- いいところないの？
- 244 ：
- この会社のいいところは高卒職歴なしの無職40歳手前の人生の落伍者でも正社員採用されるとこだけ
- 245 ：
- そういう人って常駐先あるの？
- 246 ：
- マジな話月単価40万とかだからなわりと派遣先決まるよ
- 247 ：
- >>245
無理やりねじ込む
- 248 ：
- 単価40万って・・・
この会社の一人当たりの売り上げはどれくらいなんですか？
- 249 ：
- https://www.seraku.co.jp/common/pdf/provision_of_information_tokyo.pdf
https://www.seraku.co.jp/common/pdf/provision_of_information_osaka.pdf
https://www.seraku.co.jp/common/pdf/provision_of_information_nagoya.pdf
- 250 ：
- 一部上場したのに今だにみなし残業やってるの？
- 251 ：
- みなしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 252 ：
- 社員もみなすぞ
- 253 ：
- みなし正社員
- 254 ：
- みなし正社員か
いい響きだなあ
- 255 ：
- みなし正社員wwwwww
- 256 ：
- 教育の奴らも普段は派遣って言ってくるくせに都合悪くなったら正社員って言ってくるからな
みなし正社員って言葉ピンズドだわ
- 257 ：
- みなしご社員
- 258 ：
- やってることは食品偽装と同じようなもんだよ
非正規でしか働けないようなポンコツの若者に
CCNAって値札貼り付けてインフラエンジニアとして出荷
- 259 ：
- カンニングCCNAだからなw
- 260 ：
- みなし正社員は草
- 261 ：
- 明日の台風、
常駐先が休みの場合有給とらないと
給与から天引きだと。
それか自社に無理して行くか。
ギャグか台風で有給使うしかないって
- 262 ：
- 御社きもいなw
- 263 ：
- やってることが零細企業みたいだな。休業補償も出ないのか。
- 264 ：
- みなし正社員ですから
- 265 ：
- >>261
何故そんなことさせるんだ？理由がわからないんだが
- 266 ：
- 御社はパワハラ体質すなあ
- 267 ：
- >>261
自社に無理していくって
行って何するんだ。
- 268 ：
- やっぱ授業員へのスタンスが派遣そのものだよなあ
- 269 ：
- だって派遣社員だもん
みなし一部上場企業正社員だよ
- 270 ：
- もっと自分に自信を持てよ
- 271 ：
- まあ普通に派遣って言ってくるからな、営業とか教育が
- 272 ：
- 常駐先も派遣っていってくる
- 273 ：
- ワイ他社で労務管理系の仕事しとるけどセラクで労務管理やれって言われたら各種労働法制て折り合いつけられなくて頭抱えるわ。一体どうやっとるんやろうなあ。
- 274 ：
- んなもん裏でちょちょっと調整するだけよw
- 275 ：
- >>261
これ法的にセーフなの？以前から気になってたんだけど
- 276 ：
- それはセーフだろ
ただ会社がモラルないってだけ
- 277 ：
- 昔この会社で働いてたけど、入社初日のオリエンテーションで経営管理の女が「この会社は給料少ない」って新入社員の前で愚痴り出したのは驚いたわ
- 278 ：
- あのオタフクみたいな女？それともメガネデッパ？
- 279 ：
- 下手したら派遣だと満額払われそう
- 280 ：
- メガネデッパみたいなキャラがおるんか
- 281 ：
- >>278
ボブのブス
- 282 ：
- ボブのブスがオタフクだな
あいつパワハラ酷くて若い子が入社したらすぐ辞めさせるんだよな
- 283 ：
- シフト勤務の常駐者には年末年始休暇が与えられないのはいいの？
- 284 ：
- >>275
セラクがどういう案内しとるかわからんが、法律論なら避けようのない天災でノーワークノーペイだから休業補償して終わり。有給取りたいなら取ればという世界。
- 285 ：
- 技術力はありまぁす！
- 286 ：
- >>261
流石に嘘やろｗ
この天気で無理やり支社に行く！！？？ｗｗｗ
- 287 ：
- 御社はすごいなあw
- 288 ：
- もう・・疲れたよパトラッシュ
- 289 ：
- 偽装正社員の偽装エンジニア
- 290 ：
- お前ら夢テクに来ないか？
- 291 ：
- セラク＞夢テク
- 292 ：
- は？アホ？
- 293 ：
- CCNA持ってるんだからもっと技術力発揮して？
- 294 ：
- >>283
年末年始は特別休暇だから法的にはなんら問題ない
あとは就業規則次第じゃね？
- 295 ：
- https://i.imgur.com/V1P8tlx.jpg
https://i.imgur.com/4diVVpT.jpg
- 296 ：
- 名古屋支社が1番ブラック
金は出さんが口は出すの典型
なぜかエンジニアに増員目標、売上目標を課せるｗｗｗｗ
- 297 ：
- でもトヨタ で働けますよ！
- 298 ：
- トヨタで何やってんの？
- 299 ：
- それは情報漏えいに繋がるからダメか
- 300 ：
- お前ら夢テク来ないか？
- 301 ：
- >>296
増員と売上って営業の仕事では
- 302 ：
- 事務4
- 303 ：
- 名古屋支社は情熱大学やらなくなっちゃったの？
- 304 ：
- かわいい子いる？
- 305 ：
- >>298
OS結合とか
- 306 ：
- >>304
みなし女子なら
- 307 ：
- みなし女子
- 308 ：
- 性別までみなすのか
- 309 ：
- みなしCCNAだぞ
- 310 ：
- みなし正社員のみなしエンジニア
- 311 ：
- ちゃんと残業代払うようになってから上場すればいいのに。
恥晒し。
- 312 ：
- 上場したと思ったら低収入ランキング載ったりして恥曝してるだけだな
- 313 ：
- みなしなくなったとしても今のベースが基本17.5みなし3.5の合計21だけど基本19くらいになるぞ
- 314 ：
- 上場して何か恩恵あったか？
- 315 ：
- 宮崎にここのURL送ってくる
- 316 ：
- おまえ…みなされんぞ…
- 317 ：
- 上場したところで儲けたの宮崎一族だけだしな
- 318 ：
- 上場は維持するのにも
それなりに金がかかる
- 319 ：
- その金はどこから？
- 320 ：
- ピンハネした金ですw
- 321 ：
- ここは社会落伍者をある程度更生させて世に送ることにノウハウが集中してるから、賃金上げて優秀な人集めても使い方がわからんがな。
- 322 ：
- ある程度更生(CCNAの答え暗記させて取らせるだけ)
- 323 ：
- カンニングCCNA
- 324 ：
- クラムメディアのアカウント共有させるのは流石にまずいんじゃないの？
- 325 ：
- >>315
よろしく
- 326 ：
- 俺も社会落伍者だった
ニートだった
だから雇ってくれたセラクには感謝してる
会社の飲み会にも参加できるくらいには
社会性が戻ってきた
- 327 ：
- 会社って常駐先のことだからね
念のため
- 328 ：
- 常駐先っていうのがここの会社の人間らしいよな
派遣先 なw
- 329 ：
- 派遣さん
- 330 ：
- 夢テクにこいお前ら
- 331 ：
- 夢テクって派遣でしょ？
- 332 ：
- 前のところでは冷暖房なしで朝から晩までつっ立って手取り15万だったが
こんなオフィスで勉強までさせてもらって賞与までもらえて幸せもんだわ。
- 333 ：
- という風に洗脳されてしまいます
- 334 ：
- 賞与なんて貰えないでしょうよ
- 335 ：
- 比較対象が底辺中の底辺な時点でお察し
- 336 ：
- 何のために生まれてきたのだろう
- 337 ：
- セラクに儲けさせるためですよ！
- 338 ：
- やだ・・
嫌だよそんなの
- 339 ：
- がんばってセラクを儲けさせてください！！
- 340 ：
- >>296
これホント萎えた。
人をいかに採用してマージンとることしか
頭にないもん。
そんなことより
既存メンバーの顧客満足度上げる方法とか考えろよ
俺たちはどうでもいいからとにかく人を入れて儲けるかだけ
- 341 ：
- ここはなあ
営業がなあ
- 342 ：
- 営業が上位案件とってきても誰も扱えんやろ
- 343 ：
- ちょこっと講義→動画みてね！！→放置→放置→放置
→CCNAオメ!!!!!!→じゃ、いってらああああ
→あとは運しだい
- 344 ：
- すばらしい上場企業
- 345 ：
- >>340
でもトヨタ()で働いてるんでしょ？すごいじゃん！
- 346 ：
- 一生フリーターコースの若者にCCNAシール貼り付けて出荷してるだけの奴隷商、IT企業ではない
- 347 ：
- 会社自体がライセンス切れのオフィス使ってるしアカウント共有・カンニングCCNA推奨だからな
終わってるよ
- 348 ：
- ワイは外注使う側やけど、スキルもそうやけどリテラシー低いのはなんとかならんのか。
平気で社外秘資料家のパソコンに保存して狙ったようにファイル共有ソフトとかで流出させやがる。
東証一部上場のセラクはそんなことないよな。
- 349 ：
- 社外秘なんだから外注に渡さなければいいのでは？
- 350 ：
- この会社の従業員はふつうに資料持ち帰ってそのまま飲み会行って電車や店、タクシーに資料入りのカバン忘れて紛失する事故が毎年多いんだよな
- 351 ：
- そこまで配慮する分の給料をもらっていない
- 352 ：
- >>349
企業機密提携も知らんのか
- 353 ：
- そこまでする分の給与をもらっていない
- 354 ：
- 名古屋支社はトヨタ本社内にも籍があって京大院出の奴がいる優秀なとこだと聞いたが
- 355 ：
- 馬鹿だねー君
- 356 ：
- トヨタの仕事もらってるのに
どうしてあんなに売り上げ低いの？
- 357 ：
- 商流が3社ぐらいはさんでるから
もちろん最底辺の派遣
- 358 ：
- トヨタ本社の中で働けますよ！
- 359 ：
- 上流のザボエラのような奴らに告ぐ
たまには自分の手足を動かせ！
- 360 ：
- 時給8000円の仕事が中抜きされて時給1200円になってるんだぞ
- 361 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=TMsY-eDtzE8
- 362 ：
- お前らは大げさすぎる
そこまで悪くないよ
- 363 ：
- >>362
宮崎乙
- 364 ：
- 採用ノルマのある人事の気がする
- 365 ：
- 京大卒院卒とかめちゃくちゃ頭良さそう
- 366 ：
- 頭いいのと仕事できるのとは違うで
- 367 ：
- この会社は五流のくせに学歴にこだわるところがあるから。
- 368 ：
- 未経験カンニングCCNAだから学歴だけでもまともにしときたいんだろ、経歴書ゴミで営業もたいへんだろw
- 369 ：
- 京大院卒ならもっと天下国家のためになる仕事があるだろうに
- 370 ：
- 経験上、東大京大は分かりやすいくらいのエリートとガチの変人と2つに分かれる。
優秀なのは官僚や外コン、まともな東証一部上場企業行くからセラクに行くのは推して知るべし。
- 371 ：
- セラクも一部上場企業やで
- 372 ：
- 待遇は非正規
- 373 ：
- ３連休が当たり前のようにあるなんて・・
来週もか
- 374 ：
- 三連休をありがとう。
セラク万歳！
- 375 ：
- 高学歴がなんで派遣に
- 376 ：
- 世間知らずのひとが技術派遣みたいなのに行ってしまうのは聞いたことある
- 377 ：
- 情熱大陸強制開催ってなんなん？
しかもそれで来た一般人が採用されれば
目標クリアって
そんなスキル持ってるやついねーよ
- 378 ：
- 話は全く変わるけど、
新宿ってホームレス多すぎない？
あの線路の下を歩いてくる人いる？
臭くて臭くてかなわん。
前ホームレスのウンコがあったし。
本社を別の場所に移転させてほしいよ。
- 379 ：
- 有名大でも地雷学部で本人キモかったら派遣とかありえるやろ。
- 380 ：
- まだ労基署あるのか。灯台下暗しやったなあ。
- 381 ：
- >>377
名古屋支社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 382 ：
- >>377
………どゆこと？
- 383 ：
- エンジニアの仕事じゃねえな。雇用契約書に書いてないなら出るとこでれば勝てそう
- 384 ：
- みなしエンジニア
- 385 ：
- 一般人が採用されれば目標クリア？？
- 386 ：
- >>385
ぽい。
普通資格とか単価上げるにはとかだろw
なんで常駐派遣の俺たちが一般人求人しないといけないんだよ
しかもそれが目標ってのが意味わからん
- 387 ：
- 年中求人サイトで募集してるけど、無駄ってことか？
- 388 ：2018/09/16
- 人間そのものを売ってるわけだからコンスタントに入荷してどんどん売り飛ばさないとね
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