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IT業界は勘違い女ばかり３
967 ：
>>966
研修も受けさせていない人間を80から90万で送り込んでくるソフトハウスよりも、きちんと研修で教育されたメンバーを入れる点は良心的だと言える。
IBM の研修は業界でも折り紙つきで、半年の研修の後に十分に戦力になり、またその後もフォローアップの集合研修で継続的に教育が施されている。
また新人が現場に配属されると言っても、その代わりに300万単価の技術者もディスカウントして、新人とコンビを組ませてデリバリーするなどの配慮もされており、
お客様から見れば優秀な技術者を自社のプロジェクトに確保でき、またIBM は新人をOJTで育てることもでき、winwin の関係といえる。

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