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住友化学15
- 1 ：2019/11/15 〜 最終レス ：2020/03/01
- どうぞ
前スレ
住友化学14
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1546244788/
- 2 ：
- うむ
- 3 ：
- >>1乙
∧__∧
⌒ﾟ(｀･ω･´)ﾟ⌒
.ノ^ yヽ、
ヽ,,ﾉ==l ﾉ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
- 4 ：
- 老朽化したスレも更新されて、みんな安心。
- 5 ：
- 立てた >>1 には乙、だが、
正直言って、こんな過疎スレ、いるんか？
おもろい話題がなんも無い。
人事がチェックしてるらしいから、社員は寄り付かないし･･･
- 6 ：
- 何でや！チンカス人事に文句言うために必要やろ！
- 7 ：
- >>6
では、君が率先して、｢ﾁﾝｶｽ人事｣に文句を言ってくれよ。
住化社員、子会社社員、出向社員(国外含む)、みんな、不満だらけと思うが、あまりに2chへの投稿が少ない。
人事がここをﾁｪｯｸしているので、みんな萎縮しているんじゃないか?
人事が対応できないほどの、｢飽和攻撃｣を期待したい。
例えば、過労、隠れ残業、ﾊﾟﾜﾊﾗによるうつ病の多発や、長期休職者というのは、実は、うつ病などの精神疾患だ、ということなど。
- 8 ：
- 人事と言えば、
マラソンおばさん、仕事してるんかなぁ・・・。
- 9 ：
- パワハラで長期休暇や退職に追い込む人数が多いと出世しやすいよ。みんな、心当たりがあるだろ？
- 10 ：
- 化学メーカースレでこんなの書かれたら住友最悪のイメージだわさ
（30歳時点年収 ）
800万 旭化成 積水化学 富士フイルム
700万 三菱ケミ 三井化学 日東電工
600万 住友化学 東ソー JSR DIC
- 11 ：
- 住処で給料伸びるのは32,3くらいでM4になるところからだからね。そこまで頑張ろうね。
- 12 ：
- 陰鬱な社風でこの待遇ならやってられんわ
- 13 ：
- >>11
人事部アニ遅くまで乙
明日も大した仕事ねえんだろ
- 14 ：
- 部長以上は急激にあがります。
- 15 ：
- 嘘を嘘と見抜けない奴は来ない方がいいだろうね（爆）
- 16 ：
- そうかな
- 17 ：
- 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
- 18 ：
- 今年の採用はうまくいくかな？
- 19 ：
- 違法行為が蔓延してるのに、
コンプライアンス教育とか無意味すぎる。
- 20 ：
- 労基法すらろくに守れてないからなw
- 21 ：
- 違法でもなんでもないことは細かくやるのにな。
- 22 ：
- アホらしい
- 23 ：
- コンプライアンスを理解してるならこんなとこで言わず、行動してるな
- 24 ：
- ここの会社員で20年勤務しても何の意味もない。
ここで磨くスキルはただ単にこの会社で通用するための
スキル。そんなもの磨いても何の意味もない。
副業禁止らしいけど、副業もできないだろうな(笑)
- 25 ：
- >>23
行動したって意味ないよ。
- 26 ：
- >>24
副業をどうどうとやっている人もいるので禁止ではないだろ。
- 27 ：
- >>26
副業もやれるだけの能力がないということを言ってる。
- 28 ：
- >>24
お前はせいぜいスキルアップ(笑)に励めよw
- 29 ：
- 特に高単価な副業。
例えばITなどのWEB構築であったりとか。
出来ないんやんこういうレベルの会社員(笑)
- 30 ：
- >>28
お前何ができるんだ?
- 31 ：
- >>30
高単価な副業ができるぞ。
例えばITなどのWEB構築であったりとかw
- 32 ：
- >>31
なるほど、ならポートフェリオ見せろ！
- 33 ：
- >>24
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191123-00068441-gendaibiz-bus_all
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/50713
- 34 ：
- >>33
バブル期前後(1998年〜1992年)は、極端に採用を増やしたので、今になって、住化に限らず、どこの会社も、処理に困っているだろうな。
子会社も、役立たずの天下りには閉口しているようだし、グループ外に出向させるしか無いだろうね。
そう言っている本社自体が、人がだぶついているんで、まずは本社から｢率先垂範｣してくれ。
なんたら業務室とか、ＲＣなんたらとか、現場の仕事の邪魔ばかりするんで、廃止したらどうかね?
- 35 ：
- 技研「よし、ワイは許されたな」
- 36 ：
- 今、流行りの心理的安全性だが、導入できるかな。
https://jinjibu.jp/keyword/detl/855/
- 37 ：
- https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/?n_cid=SNSTW001
>来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。
格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、
正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。
住化がするわけないな。
少しでも正社員と非正規との業務に差をつけて、格差をつけるだけ。
派遣社員に正社員がすべき仕事を押し付けてる癖にね。
- 38 ：
- >>31
ITど○○の案件じゃんか。
- 39 ：
- 此処の会社員は異常にITに弱い。
デジタルトランスフォーメーションで
今最も求められて、儲かるのは旧IT含め
新しいIT所謂AI,IOTのみ。
全然、そういうのに対応できない奴が
管理職級だからな。
早く早期退職実施しろ！
- 40 ：
- >>39
そんなこと実施したところで、応じるのは新しいITに対応できる希有なおじさんだけ。
- 41 ：
- >>40
なるほど。だろうな!
40過ぎて何のスキルもないから居座ることしか考えない。
良くある話だな(笑)
- 42 ：
- これが、またそういう40歳以上の何なのこいつというのが
きっちり自己分析できてて、自分は大したこと出来ないというのが
分かってるから、それをあたかも色々頑張ってます的に見せようと
するのに腐心するんだよな！
- 43 ：
- 何か凄い勘違いしてる奴がいるけど、
住化は化学の会社だからね。
ITとかできるわけないだろｗ
逆にITの連中が化学系の仕事をできるのかと。
初歩的なオペレーターをやってるできるかって所だろね。
実験補助とかで秤量すらできるか怪しい。
- 44 ：
- ITが定修全部やってくれるなら助からるな。
- 45 ：
- IT に弱すぎるやつらが、俺はITにも詳しいという顔をして、IoT、AIを活用していますという実績を粉飾しているのは、抱腹絶倒である。
- 46 ：
- その成果がデジタル革新部(笑)だからな
- 47 ：
- >>44
定修は、下請け業者の稼ぎのネタなんだから、ＩＴやらＥＴやらがやったら、下請け業者が倒産して困るでしょ、
- 48 ：
- 日本の人材不足は「世界最悪クラス」、ヘイズが調査結果を発表
「雇用年数や年齢でなく個人のパフォーマンスに基づいた報酬制度の導入」「入社時の能力でなく学習意欲やコミュニケーション力、創造性などに着目した多様な採用体制」などが重要とした。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06512/?n_cid=nbpnxt_twbn
- 49 ：
- あれなんだろ。
デジタル革新部とかなんとか言いながら、
WEBのDBも構築できない、
データサイエンス的な分野もできない。
所謂コンピューターサイエンスなんていうのは
此処の会社員では対応できないのに(笑)
大体、AIエンジニアとかIOTのエンジニアの
スキルがこんな糞みたいな会社員で対応できる
訳ない、舐めてるよな世の中(笑)
- 50 ：
- 本当にできる人にやらせたら、制御ができなくなるので、あれぐらいがちょうどいいのです。(笑)
- 51 ：
- デジタル革新部なんてエクセルとかワードとかパワポとか扱えれば十分だよ。
- 52 ：
- ワードを使えていないことに1ペリカ
- 53 ：
- >>デジタル革新部なんてエクセルとかワードとかパワポとか扱えれば十分だよ。
ホントなら、中卒レベル！！
そんなは一般社会では仕事は絶対ないな！
アルバイト生活。それも時給1000円前後。
- 54 ：
- >>43
昔のプラントと比べたらオペレーターの仕事の大半はコンピューターに置き換わってしまったけどね。条件検討の設定も機械の方が得意。
時代の変化に対応できない人の仕事は、コンピューターの指示に従って動く高性能ロボット役か、その奴隷使い。
- 55 ：
- >>43
今は、小学生とか中学生でもプログラミングが必修科目なんだが?
お前、頭大丈夫か？
- 56 ：
- 下請けもうちの細かさや金払いの悪さには相当嫌がってるらしいやん。手間が掛かる割には儲けが少ないとか。
IT化したら喜んで常駐の工事の人らも出ていくんじゃない？
新居浜なんかはメーカーが言うには住化仕様と呼ばれる無駄に高くて納期が掛かる贅沢品があるらしいじゃないか。
標準化するのはいいけど、社外にまで押し付けだしたら病気だよな。
- 57 ：
- こんな会社は外注しかない！
ITスキルも相当低く、Excelマクロすら満足に作れないのが
ごろごろいる。
そんなのもできないのは、普通の会社はリストラ対象！
- 58 ：
- ∧__∧
⌒ﾟ(｀･ω･´)ﾟ⌒ それが住処ドス
.ノ^ yヽ、
ヽ,,ﾉ==l ﾉ
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"""~""""""~"""~"""~"
- 59 ：
- >>下請けもうちの細かさや金払いの悪さには相当嫌がってるらしいやん。手間が掛かる割には儲けが少ないとか。
これホントなら、下衆の極みやな。
立場上弱い方に、無理難題おしつけるなんて。
なんかでも、ホントにやってそう!!
- 60 ：
- おそらく、自力ではできないから人に無理難題押し付けるんだろうな！
- 61 ：
- 愛社精神に溢れているようだが、出る杭は徹底的に叩くのが住友化学流。ご進言は出世の妨げになる分子として抹殺の対象になるので特定されないように気をつけて。
- 62 ：
- >>61
その通り！
頑張っても邪魔をする意地悪な上司が多くて、若手のモチベーションの維持が難しい。
提案しても否定ばかり。自分から行動を起こしたり、アイデアを提案したりするわけでもない。
ぶっちゃけ、この会社が面白くないと思ってる奴めちゃくちゃ多いだろ⁇w
- 63 ：
- ぬるま湯が気持ちいい人も、実は多いのさw
昔、ある部長は、「土日の疲れを会社でとる」と（ジョークだろうが）言っていたな。
熱いお湯が好みの人は、こんな財閥系なんかじゃなく、好みの社風の会社に転職した方が良いぞ、
（とは言え、化学でベンチャー企業、急成長企業って、あまり無いが・・・）
- 64 ：
- ∧__∧
⌒ﾟ(｀･ω･´)ﾟ⌒ それも住処ドス
.ノ^ yヽ、
ヽ,,ﾉ==l ﾉ
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- 65 ：
- 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
- 66 ：
- >>55
プログラミング必修と言ったってあんなの実用レベルにも程遠いレベルじゃないか。
あの程度でITを語るとはおこがましい。
それに別に住化社員にやらせなくたっていいだろ。
お前、頭大丈夫か？
- 67 ：
- 「餅はもち屋」って昔から言うよな。
プログラム作成なんて、プログラマーがいる会社に外注したら宜しい。
住化に入社した人間は、化学が専門なんだから、化学で成果を出すべし。
何でもやれる人間は、なんにも武器がないのと同じ。
「器用貧乏」を量産してどうするよ？ 岩田社長さんよぉ．
- 68 ：
- 線路を引いたのは岩田さんじゃない十倉さんだろ
- 69 ：
- ここで暴れているやつ、Excel VBA やWordPressがちょっとできるかもしれないが、統計学は習得しているのだろうか？
- 70 ：
- 何か変だよね！
こんな会社の業務って世界的に見ても、需要のある分野は
シェアはとれてないし、やる意味ない！
早く早期退職するべき。それしかない！
俺は真っ先に応募する(笑)
- 71 ：
- >>62
ほんとこれ。
- 72 ：
- 住友化学から転職していく人もけっこういるので、こんなところにでいどくをはくより転職活動にせいをだすことを勧める。
- 73 ：
- 今、経営者が短期プログラミング講習に殺到する理由
https://tech-camp.in/lp/article_inazuma
- 74 ：
- 住化を辞めて転職するのは、個人の自由だし、確かに入社数年で辞める人も多いけど、再就職が以外とハードル高いことは解っているかい？
面接では、まずは、辞めた理由が問われるが、「◯◯が嫌で辞めました」では通じないぞ。
- 75 ：
- ∧__∧
⌒ﾟ(｀･ω･´)ﾟ⌒ 〇〇とは、ナンゾヤ？？
.ノ^ yヽ、
ヽ,,ﾉ==l ﾉ
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- 76 ：
- >>75
｢◯◯｣には、個々人ごとに、好きに言葉を入れればよろしい。
例;
・社風が合わないので･･･
・やりたい仕事をさせてくれないので、･･
・サビ残ばかりなので、･･
・いきなり海外子会社に出向させられたので、･･
・メール処理ばかりで、馬鹿らしいので、･･･
・人間関係がややこしいので、･･･
・やたら会議ばかりなので、･･･
・パワハラ上司に嫌気さしたので、･･･
・本音と建前が違い過ぎるので、･･･
etc････
- 77 ：
- ＞＞７４
確かに、入社数年で辞めるのは個人の能力がどうなのとなるけど、
10年〜15年の勤務歴があって辞める場合は全然違う。
会社に問題があるとなってしまう。
結構いるんじゃないか。特に力ある人？？
- 78 ：
- Japanese Traditional Big Company に問題があるのは、世の中の当たり前
- 79 ：
- 【衝撃】味の素、50歳以上100人希望退職者募る！ 働かないおじさん「50G」の未来は？
https://news.yahoo.co.jp/byline/yokoyamanobuhiro/20191129-00152908/
- 80 ：
- RPAがこれからどんどん加速してくなかで、
普通の仕事、人事・総務などの事務系や
それに準じるレベルの業務は更に淘汰される！
どう考えても旧IT含めたAIやIOTの時代にならざる得ない。
それ以外の業務は一律相当厳しい状態にならざる得ない。
今時プログラミングもできないなんて論外!
- 81 ：
- 時給200円レベル(笑)
- 82 ：
- >>80
ところで、君は基礎的な統計学は習得できている？ それとも、AutoML に全部おまかせ？
- 83 ：
- おまえらデジタルとかつまんないこと言っとらずにラービグに行って貢献しろや
- 84 ：
- 中国企業でまいいなら、やりがいも報酬もあるよ。ポイされても、その経験あれば次もある。
- 85 ：
- >>83
住友化学、サウジ2兆円プラントの誤算
石化製品の供給過剰/設備費が膨張 早期の貢献揺らぐ
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO52811420Z21C19A1TJ2000
- 86 ：
- >>85
ラービグの業績は今さら、という感があるが、出向している社員は、かわいそうだよな。
サウジ人は、プライドばかり高く、責任感が無いし、肝心な時には役立たず。
オペレーター層は、インド人やフィリピン人で、怠けぐせがついていて、これまた扱いが難しい。
･･と聞く。
だから、プラントトラブルも何時までも減らないし、トラブル時には日本人スタッフが指揮しないと、どうにもならない、とも聞いた。
｢ラービグプラントに依って、年間500億円の利益が、安定して得られるだろう｣とか言ってたおっちゃんは、鬼籍に入ってしまったしなー
- 87 ：
- >サウジ人は、プライドばかり高く、責任感が無いし、肝心な時には役立たず。
>オペレーター層は、インド人やフィリピン人で、怠けぐせがついていて、これまた扱いが難しい。
日本人でも多いけどな。
特に50代。
- 88 ：
- ここなんて給料が下がることはあっても上がる事ないって。
どうせいでも、米中貿易戦争の影響をもろに受けて
世界経済自体が景気後退局面。
こういう古いタイプの会社は今まで通りやろうと
するからシンドくならざる得ない。
リストラも始めざる得ないだろうな!!
- 89 ：
- ∧__∧
⌒ﾟ(｀･ω･´)ﾟ⌒ 俺が呼ばれてる気がする
.ノ^ yヽ、
ヽ,,ﾉ==l ﾉ
/ l |
"""~""""""~"""~"""~"
- 90 ：
- ま、ラービグも10年かけて2,600億円の投資なんだし、これから10年かけて取り返せばいい。それよりメチオニンなんとかしてくれと、うちの庭にいる鶏が叫んでいる。
- 91 ：
- 売れるのを見込んでプラント作るとことごとく裏目に。
これはもういま低迷してるところに投資したほうがいいな
- 92 ：
- >>90
その鶏部門長より賢そうだなw
- 93 ：
- 安く作って安く売るしか戦略がないのが健農
- 94 ：
- ◇主な業界団体・企業による自民党への献金
【企業】
トヨタ自動車 ６，４４０（→） ６，４４０
日立製作所 ５，０００（↑） ２，８５０
キヤノン ４，０００（→） ４，０００
日産自動車 ３，７００（→） ３，７００
住友化学 ３，６００（→） ３，６００
新日鉄住金（現日本製鉄） ３，５００（→） ３，５００
- 95 ：
- 大手企業のリストラなんて巷でザラ。
銀行でも数万人単位でリストラだろ。
銀行だけではない、電気・飲食はじめ半端ない。
化学だけ特別なんてあり得ない。
- 96 ：
- とにかく、ここの会社はコスパが滅茶苦茶悪い。
こんなのビジネスで最低レベル。
- 97 ：
- >>95
新卒理系の採用人数はパナソニック450人、日立製作所500人、重工業250〜300人くらい 住化は80人
推して測るべし 化学は装置産業
おまえら待遇いいのー リストラで子会社やらつぶれかけの合弁会社に行くことなんかないだろ
- 98 ：
- あれらしいな、今大手企業でそういうリストラにあった方が
今何されてるか。
ほとんど、再就職できずにアルバイト生活らしいな(笑)
- 99 ：
- スキル丸出し!!
- 100 ：
- >>97
こいつバカじゃないんか？
化学は装置産業⇒なら相当IOT化が進んでいく分野やん。
ほんなら、余計に人イランやろ。
アホカ？
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