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【KHI】川崎重工業 part7 【神戸新聞は家来】
- 1 ：2019/10/13 〜 最終レス ：2020/03/01
- 川崎重工業のスレです。
https://www.khi.co.jp/
子分の神戸新聞社
http://mintclub.kobe-np.co.jp/?guid=ON
子分の子分のサンテレビ
http://sun-tv.co.jp/
まったり語り合ってね☆
※前スレ
【KHI】川崎重工業 part5 【神戸新聞は家来】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1531406783/
※前スレ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1548348244/
誰立ての精神
- 2 ：
- ご苦労
- 3 ：
- 新幹線、少なくとも床下機器は交換だよなぁ
- 4 ：
- 降ってわいたミニマム300億の需要 いいですなあ
開発費も要らんとは！
- 5 ：
- >>4
格安でやるんじゃない？
- 6 ：
- 300億特需で株価も上昇
- 7 ：
- 1編成だけじゃん
- 8 ：
- 鬼短納期で受注→品質より納期→納入→数年後不具合頻発の流れですね。
- 9 ：
- いくら清掃や交換してもこりゃムリですぜダンナ
とか言って新しい車両を買ってもらおう
- 10 ：
- そもそも工場に移動させる手段がないらしいな
- 11 ：
- 牽引すりゃいい
それも駄目なの？鉄道のことはよく知らないけど
- 12 ：
- >>11
ただでさえ使える新幹線が減ってるのに、牽引の機関車として回す余力がないとか
- 13 ：
- 川崎重工の将来性ってどうよ？？車両は赤字、モーターサイクルも直近は需要あっても長い目で衰退しそう。航空も需要2倍やけど、航空機の全部品のうち一部分しか作ってないし。バランスシートもそこまで健全ではない。20年後も大丈夫？
- 14 ：
- >>13
車両・船舶は技術参入障壁が低いがゆえに中国・韓国にボロボロにやられている。
車両は中国へ技術移転したのが悪いと思うけど、残念ながら将来は無い。
すでに負け。
精密機械・ロボットは技術参入障壁が高いと思いきや、中国の追い上げの気配があり
戦々恐々の状態。技術革新を立ち止まったら負け。
エネルギー・プラントはニッチなところを攻めている分には有望。
変に色気を出して大型GTとか言い出したら負け。
航空は技術障壁・法令障壁が極めて高い。一部しか作ってないが、その一部ですら
作れる企業は世界でも少数、新規参入も稀少。
ただし投資先行型で投資額も巨大なので、資金が尽きたら負け。
MCの利益の源泉はもはや2輪ではない。いつまで続けるのか？
戦略の転換が無ければ負け。
- 15 ：
- >>14
なかなか良い分析だ。
まあオレの定年まであと十数年もってくれればいい。
- 16 ：
- なんで中国に新幹線技術売ったの？
- 17 ：
- >>16
国策
- 18 ：
- 国内メーカーで今後数十年盤石なところなどあるのだろうか。
- 19 ：
- >>14
船舶部門の売上の半分は中国合弁企業なんだよな
サイトにある中計資料みると
むしろどんどん中国にシフトしていかないといけない
- 20 ：
- この会社で社内恋愛って出来ますか?
噂は聞くのですがどこを見ても男ばかりでそんな感じが全然しないのですが
- 21 ：
- 可愛い派遣の女の子が入ると社員に食われてる
- 22 ：
- 課に一人も女の子いない(泣)
部ですら同年代と思われる女子は2人くらい
- 23 ：
- 日経にはえらい書かれようやね・・・
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51085790X11C19A0000000/
- 24 ：
- >>23
ぐう正
- 25 ：
- 【自民】#麻生副総理 「品が良い所…川崎とか北九州とか田川とかいうところじゃなく」 所属議員パーティーで発言★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1571946877/
- 26 ：
- このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyui2-->
- 27 ：
- >>25
もしかして川崎にあると思ってるのかな？
- 28 ：
- >>25
しかし川崎や北九州に品があると思ってるやつなんていねえだろうに
- 29 ：
- >>28
東京になんか品はねェだろ
- 30 ：
- 金で買収すりゃいいぐらいにしか考えてないんだからな
- 31 ：
- 真夏の東京がスポーツに最適だ環境だとか
どこまでクズになりきったそんな嘘がつけるんだろうね
- 32 ：
- >>27
うちの母親はそう思ってた
- 33 ：
- >>32
俺も最初そう思ってた
- 34 ：
- このままこの会社に居ていいのか分からなくなってきた
- 35 ：
- >>34
みんな転職とか考えないんかな？
赤字カンパニー、薄い利益、製品のシェアというか強みがあまりない、薄給。。。将来性は大丈夫かな？
- 36 ：
- 転職するなら今のうち
いや、もう遅いか
- 37 ：
- 転職サイト登録して、設計でさがしてるぞ
- 38 ：
- 転職しようにも今より環境が良いところに転職できる自信がない
- 39 ：
- それなんだよな
業績は悪いけどそれでも大手メーカー水準の給料は貰えてるから
待遇維持しようと思ったら大手に転職するしかない
- 40 ：
- 会社を変えるんだ！
- 41 ：
- 変わる先へ
- 42 ：
- この俺に確かな未来を
- 43 ：
- エクセレントカンパニーとは何だったのか
- 44 ：
- 住宅手当があったころっていくら貰えてたの？
- 45 ：
- 1分残業付かない件、マジで納得いかん
25分以下切り捨ては違法だろ
- 46 ：
- これのせいで30分単位にしか帰りたくなくなるから電車の時間に合わせにくくなる
- 47 ：
- 汎用エンジンMHIに身売りって福利厚生良くなりそうだな
- 48 ：
- >>47
汎用エンジンこそがMCの利益の源泉だぞ
- 49 ：
- 汎用エンジン譲渡ってどういう戦略なんだ？
- 50 ：
- 80時間以上は残業代つけるなと言われるし
もうやだ
- 51 ：
- 正確には汎用エンジンの国内販売事業ね
稼ぎ頭の北米向け汎用エンジンはさすがに手放さんよw
- 52 ：
- 赤字やん
ここってもう稼ぐ力も失って、今後は給料下がってくばかりなん？
- 53 ：
- あげぽよの要素もあるで
- 54 ：
- ないんだなあ
- 55 ：
- あるんやで
あると信じろ
- 56 ：
- 退職金割増での早期退職制度が来たらすぐ辞めるぞー
- 57 ：
- ホントに将来性ないと思ったら、退職金なんてどうでもいいから秒で辞めるべき
- 58 ：
- なんか重工みんな揃ってダメだね
- 59 ：
- この会社って、どの程度までの副業なら大丈夫とかある？
- 60 ：
- 川崎重工→3000再生
https://youtu.be/wad0aniyLMI
IHI→57万再生
https://youtu.be/5AFzJsvi0xs
- 61 ：
- >>52
赤字カンパニー多いよね。ナンバーワンの技術力もないとなると今後10年、20年やっていけるのか安心
- 62 ：
- これって川崎重工？
社会人1年目ぼく氏のおきゅーりょｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
https://hebi.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1572697631/
1 以下、2ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/02(土) 21:27:11.650 ID:rf1YVMqAM
いっぱいｗｗｗｗｗｗ
https://i.imgur.com/j550xOX.jpg
- 63 ：
- フツーに川重に見えるけどな
- 64 ：
- 絶対川重
- 65 ：
- 現職さん、なんでこんなに基本給抑えて手当でカサ増ししてるの？
- 66 ：
- >>1
>>62
社会人1年目ぼく氏のおきゅーりょｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
https://hebi.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1572697631/
57 以下、2ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/02(土) 22:13:27.717 ID:eWoNyzdP0
よく分からないけど拾った画像貼っておきますね
何の画像かはよく分からないけど
https://i.imgur.com/eNkdzCu.jpg
https://i.imgur.com/I2AruKh.jpg
- 67 ：
- >>66
貼るスレ間違うなゴミ
- 68 ：
- 来年から働くんだが要するに一年目の手取りなんぼ何？
- 69 ：
- >>68
来年から働くって情報だけではわかりません
- 70 ：
- 赤字らしいけどボーナスどうなるん
- 71 ：
- でません
- 72 ：
- >>66
これと同じ院卒技術職でな
- 73 ：
- >>65
LS手当てはみんな同じだろ？
- 74 ：
- >>70
3.5ヶ月は出るはず。基幹職はナム
- 75 ：
- 基幹職 ボーナス0 うそでしょ！？
- 76 ：
- 年収ベースで決まっているので基幹職も3.5か月は出る。
3.5か月になったときの年収は主事の年収よりも低くなることが多いけどな。
- 77 ：
- 年度末の決算が会社予想通りになれば、今年よりはボーナス増えるはずだぞ
まあどうせ恒例の下方修正するんだろうけどさ…
- 78 ：
- >>76
その場合の年収は830万〜だね。
ボーナスで年186万〜ってとこか。
- 79 ：
- 3.5ヶ月ってなに？
4ヶ月+業績連動分でしょ
業績連動分がマイナスありえるってこと？
- 80 ：
- 俺のために頑張って稼げよお前ら
- 81 ：
- >>79
組合員はそうだけど、基幹職は業績連動部分が大きい
- 82 ：
- ここの会社は男性ばかりで飢えている人が多いのですか？家にしつこく来たがった挙句やり逃げされたので訴えようと思ってます。
- 83 ：
- 勝手にしろ
- 84 ：
- >>70
赤字でボーナス出したら、経営大丈夫なんでしょう
- 85 ：
- 川重には全く恨みは無いがクソ嫌いな奴が働いてるから業績不振とかボーナス出ないとかみたいな話を聞くとちょっとニンマリ
- 86 ：
- 業績不振でもボーナスが少なくてもお前よりは稼いでるけどな
- 87 ：
- まあ去年も今年並みに業績悪かったけどボーナス5ヶ月近くはあるからなあ
- 88 ：
- >>86
イライラすんなよ情けない
- 89 ：
- 短計値見てると今年度より来年度のほうが賞与多いな。
- 90 ：
- なんだ来年増えるのか
- 91 ：
- 仕事しない基幹職をクビにして
管理しない管理職が多過ぎる
- 92 ：
- >>91
昔は55歳過ぎたら出向だったが、今は出向先もなくて居座るからな。
定年58歳過ぎてもプロシニアとか言って居座り続けるから困ったもんだ。
- 93 ：
- 基幹職になったとたん意識高い系になる奴わろす
- 94 ：
- 三井造船と合併しなくてよかったな
720億の赤字とか頭おかしい
- 95 ：
- ほんとだ
三井造船やばいな
- 96 ：
- 去年の千代田化工といいプラントは損失額がえげつないな
うちが100億200億の特損出してるのが可愛く見えるわ
- 97 ：
- >>93
意識高くなるのは主事・主事補がMAXで、だんだんと低くなっていくんやで。
社内SNSとか勉強会見てたらわかるやろ。
基幹職は意識をいくら高めても、結局は上司が潰していくから、無力感に苛まれて最後にはご存じの仕事しない基幹職の出来上がり…
- 98 ：
- 浸水した新幹線は廃棄らしい
上手くいったな！台風特需だ
- 99 ：
- >>97
基幹職になる辺りから、肉体的なパワーは下り坂。老眼が始まったりする！老化って、若い人には想像も付かない本当びっくりするような現象なんだよね・・・出世の先も見えてくる。それでも65歳まで働かないといけないから、まあ無理せずに、となるのは否めない。
- 100 ：
- >>97
社内SNSを見てる時点であんたも意識高い
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