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【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part14
- 1 ：
- 日本で生き残るには如何に・・・
【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part13（前スレ）
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1436423964/
- 2 ：
- 名古屋はええよ
- 3 ：
- 4th QTRのIncentiveもがっぽりだぜー！Come on NAGOYA！
- 4 ：
- 行く行くー！
- 5 ：
- 2月24日、プレミアムフライデー、できるのか？？？
- 6 ：
- ┏━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┓
┫新宿 ┃京都 ┃横浜 ┃大阪 ┃福岡 ┃ 名古屋 ┣
┠────╂────╂────╂────╂────╂────┨
┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 不採用 ┃ 採用 ┃
┗━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┛
_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
r"r ゝ､:;:ヽ
r‐-､ ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ ､ i' |
i! ヽ | | | ,.:'" ､ヽ､ !,ﾉ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ｰ~~'" ﾞヾ : : ::| かあちゃん内定出たぜい
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ｪェI二エﾌﾌ : : :::ﾉ~|`T イェ〜イ！
,.ゝ､ r'""`ヽ､i! `:､ ー - '" :: : :／ ,/
!､ `ヽ､ー､ ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ
- 7 ：
- 名古屋どころか肩たたきでもう大変
- 8 ：
- アズマッ糞13がオヤジ狩りでも始めたのか？
日本TIは50が実質退職年齢だぞ.....
- 9 ：
- 名古屋を拒んで退職を選択したのですね
それは正しい判断ですよ。
名古屋営業所の空気はホントに耐えられないですからね。
- 10 ：
- /＼＿__／＼
／ ⌒ ;⌒ ＼
/ ⌒ ､⌒ ヽ
| ,ﾉ(､_, )､ | 名古屋は皆どんな気分？
| ﾄｪｪｪｪｪｲ |
! | ,ｒ-ｒ- ､| /
＼ ヽ| | |ﾉ ／
／｀ ? ｀ｰ’ｰ’- ‘´＼
こんな気分
┏━━━━━━┓ .’ ， ．. ∧＿∧
┏━━━┓┃ ━━━━━┻━━━━━━━┓ .∴ ’ （ ）>>1
┌┃┗┓ ┣┫ ━━━━━━━━┫’, ・,‘ ｒ⌒> _／ ／
┌│┃┃ ┣┫ ┃. ’ | ｙ’⌒ ⌒i
││┗━━┯┛┃ ━━━━━┳━━━━━━━┛ | ／ ノ ｜
│└―――┘│┗━━━━━━┛――――――┘ , ー’ ／´ヾ_ﾉ
└―――┘│└――――――┘――――――┘ ／ , ノ
└――――――┘ ／ ／ ／
／ ／ ,’
／ ／| |
!､＿／ / 〉
|_／
- 11 ：
- おっさんもおばさんも50手前で標的にされて人員整理のためのリストラだよ！
- 12 ：
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
- 13 ：
- 日本は市場が縮小しているだろう
だからTIJの社員数も減らさないと利益率が悪くなるんだよ
- 14 ：
- その状況で、まさか新卒や中途採用募集してないだろうと思ったところ、
マネージャーレベルで労働契約法のコンプライアンス欠如で、ダブル・ブラック確定！
- 15 ：
- 東京のiさんが頼りになる。
- 16 ：
- L3マネージャークラス以上や間接部門ではなくて、気の弱そうなのを標的にして追い込む卑怯さは相変わらず変わってないな！
- 17 ：
- 優秀なマネジメントも肩たたきじゃなくて、トランプに掛けられる。気を付けろよ。
- 18 ：
- 来年は初日からガンガン行くぜ！！ byアヅマっ糞13
- 19 ：
- まさかの、肩たたきと新卒募集の同時進行はブラックだ！！！
- 20 ：
- トランプに掛けられた優秀なマネジメントって、あの人やあの人のこと？自分より優秀な奴を消しているんかね？
- 21 ：
- オールマイティと呼ぶか、ババと呼ぶか。中身は同じカードなのに。
- 22 ：
- 日本TI定年50歳説が現実になってきたな
- 23 ：
- 金が必要な年齢でリストラは地獄
- 24 ：
- とはいっても、これから残ってても家賃補助廃止、理不尽な異動、転勤、人が減りリソース不足…地獄だろ
- 25 ：
- >>22
そんなの昔からじゃん。今更新事実のように言われてもねぇ
- 26 ：
- マネージャーを除く50歳以上は残れても地方営業所へ単身赴任がほとんど。
それも18年から全ての単身手当はカットされ多額の自己負担。
- 27 ：
- 会社からも家族からも 要らないと思われているのですね。
分かります。
- 28 ：
- >>26
その50歳以上もスナイパーが順番に狙い撃つよ。
- 29 ：
- 転職しても'つかえねぇおじさんと'呼ばれて、これまた地獄。
別府の地獄めぐりよりリアルだよ。
- 30 ：
- 第３者評価でも使えないとの判断を受けたのですか。自業自得ですね。
分かります。 いや、分かんねーよｗ
- 31 ：
- 人か減ってもその仕事を残った人で分かち合う。
それができる凄い会社だ。
- 32 ：
- Forecast出せとか、ブロック図出せとか代理店任せだよ！
そのくせ、マージン減らすとか、商権剥奪とかマジありえなし、社外に対してもブラックなメーカー！
- 33 ：
- 上司に力があるとリストラされない。
直属のマネージャーがYesマンやビビリ上司だと超危険だぞ！
- 34 ：
- 直属のマネージャーがYesマンやビビリ上司だと超危険だぞ！
- 35 ：
- マネージャーの顔が黒いと超危険だぞ！
- 36 ：
- 人が減っても気が付かない。
それが真の外資系だ。
- 37 ：
- 誰を辞めさせるかを決めているのはADじゃね
- 38 ：
- 割増金出すから自己都合にしろって契約書にサインさせられた。
ああ醜い 醜い 醜悪至極なり ！！
- 39 ：
- 12ヶ月くらいでた？
- 40 ：
- 労基署で言えば会社都合にしてもらえるよ。
失業保険すぐもらえないから困るでしょ？
- 41 ：
- Tomo&ハゲはいづれ裁かれるからな。
御前達の肩叩きは覚悟しとけよ！！
- 42 ：
- 今まで貢献してきた方々を粗末にする腐った心の奴らは、いつか地獄に落ちるだろうし、お前らには明るい未来なんてやって来ない！
- 43 ：
- デパミ年始早々過ぎやろ
ろくに休ませてもくれんのか
- 44 ：
- トモ＆ハゲより裏で操っている黒が問題やろ。
- 45 ：
- 黒とそれを許容している人達が問題です。まぁ、その人達の考えかた次第です。
- 46 ：
- ちゃんちゃん。
- 47 ：
- 黒は何か取り柄あるの？英語下手だし
- 48 ：
- 黒の舎弟は高専卒や専門学校卒の学歴コンプ集団。
頭も学歴も高い部下たちはイビられ辞めて行く。
- 49 ：
- 俺が言えば会社は何でもオーケーするって自慢している時点でバカ確定だろ黒
- 50 ：
- どの部署の人だろ
HQ?
- 51 ：
- 東大なんでしょ？
- 52 ：
- >>50
名古屋じゃね
- 53 ：
- 名古屋&京都だな
京都にも黒の弟子で勘違い野郎がいるしな。
- 54 ：
- コードネーム：バカナイヌ
- 55 ：
- 何で黒が優遇されてんだ？
黒のこと気に入ってたＷ田はもういないのに・・・
- 56 ：
- 仕事に対する熱意と嫁が美人であることは認めてあげようじゃないか
- 57 ：
- >>56
なるほど
- 58 ：
- 黒の批判派。黒の擁護派。おもろいわ。
- 59 ：
- 自ら営業志願して異動したよな。
ADになって、結果は出せている？
- 60 ：
- 黒は部下の為に会社に新幹線通勤を認めさせた
Yesマンで何も出来ない その他のADこそバカ犬
- 61 ：
- 俺はその黒ってのを知らんけど、
毀誉褒貶あって日本のサラリーマンって感じだね。
いいんじゃないですか、ザ会社。
- 62 ：
- >>60
AD総辞職でよいかと…
- 63 ：
- 偉くならないと肩をたたかれ
偉くなると2chでたたかれ
夢がないブラック企業になっていく
- 64 ：
- 座布団三枚！
- 65 ：
- リトル・ウエストが本業やってくれないです。
- 66 ：
- >60 長距離通勤の人は金つかうだけで働かないんだよね。新幹線とか高速通勤とかいたけど
早く帰ったり直帰の口実を作るだけ。ひどいのになると近くに安アパート借りて差額で
住宅ローン組んでたのもいるし。
仕事の目的すらない人事や、風俗で時間つぶしてから残業してるのと変わらんだろ。
- 67 ：
- まるで日本企業の従業員みたいな愚痴でワロタ
仕事してれば早く帰ろうが直行直帰でも構わないだろう。
- 68 ：
- 中身はこてこて日本企業だからね
- 69 ：
- それは会津の元Ｆ社員だろｗ
- 70 ：
- 昔、頑張った奴のこと、年とっても大事にしろって？
馬鹿な事のたまうな。そんな会社、どこにもあらへん。
- 71 ：
- 住宅補助廃止まで残すところ12ヶ月
しかし買ったら最後… 転勤の辞令で二重生活…ワーキングプアに…従業員の福利厚生削って利益率アップはブラック企業の典型
- 72 ：
- 会津は知らんけど他はコテコテの日本企業体質だろ。
- 73 ：
- 日本の企業は、一流企業以外はブラックに近いよ。
一流企業に行けなかったのがここに集まってんだからしょうがないでしょ。
この先、身の丈に合った生活が待ってるだけさ。恐れることはない。
- 74 ：
- D通なんて超一流企業だぞ
- 75 ：
- やめてなければ新幹線通勤2人いるはずやけど
1人は実際通勤してなかったぞー
今もそうか知らんけどNGやんな
- 76 ：
- トランプさん。 米国人の雇用を守るため、テキサスインスツルメンツを米国国内に集約しては如何でしょうか？
- 77 ：
- 今どき新幹線通勤なんて珍しくもなんともないだろ
- 78 ：
- 今となれば、いい時に辞めたなぁと思う。ホクホク潤いのある生活。
- 79 ：
- 三連休の中日の昼間に辞めた会社のスレに書き込みとは、随分シケた話だなw
- 80 ：
- 三連休の中日の昼間だろーが、いつ書こうが、そもそも辞めた会社のスレに書く時点でシケシケだろーが
- 81 ：
- そもそも、三連休とも言い切れないしな。
年末からずっと休みとか、車載業界カレンダーかもしれないし。考えが浅いわ
- 82 ：
- 毎年、社員数減ってない？
- 83 ：
- >>78
どれ位潤ったの？
教えてちょんまげ。
- 84 ：
- スマホッてもんは、どこでも使えるけどな。トイレでウンコ中はいい暇つぶしなんだが、、
- 85 ：
- 2月に緊急デパミあります
- 86 ：
- >>76
とっくに販売と製造以外はUSに集約したじゃん。
- 87 ：
- >>85
kwsk
- 88 ：
- 時間外の勤務は上司の指示が無いと残業手当がでないので注意しましょう。
それから始業時刻30分以上前の出勤は就業規則違反なので注意。
- 89 ：
- 西新宿：カラ出張ビル
大阪：タンツボビル
名古屋：霊柩車事業部
さいたま：荒川対岸部
横浜：多摩川対岸部
京都：廃路下ル
いわき：フラ部
松本：山間部
福岡：島流し
美浦：馬糞工場
日出パ：日出杯下請け部
会津：転売工場
- 90 ：
- 北の公開処刑と変わらないな
- 91 ：
- 何やら面白いことが起こりそうではないですか？
- 92 ：
- PSが出るよ
- 93 ：
- TIJ解体計画のスタートです。
最終形はこうだ！
社員数 1500人 --- > 250人
本社 西新宿 --- > 上海
- 94 ：
- 営業は業績で、技術、間接部門はTOEICスコアでスクリーニングされます。
- 95 ：
- 指示されても、頼まれても、本当に承諾できない内容の書かれた書面にはサインしないことです。
本当は願ってもいないのに退職願にサインして提出した場合、退職を望んでいたことになってしまうことを肝に命じることです。
安易に人事書類にサインしないよう、人事部ＯＢからの忠告があります。
- 96 ：
- ／ ＼
／ノ ヽ_＼
｜ （●） （●）｜ ／
| （__人__） .| ＜ で、その根拠の根拠は？
ｌ ｀ ⌒´ ｜ ＼
{ ｜
{ /
,-､ ヽ ノ、
/ ノ／￣／ ` ー ─ '/ ヽ,
/ L_ _( { r-､ ヽ
_,,二) 〔― ‐} |
- 97 ：
- >>93
発表はいつですか？
- 98 ：
- 大リストラの度に報酬としてTI株もらっているハゲ&トモは凄い金額になっているぞ！！
- 99 ：
- >>94
TOEIC縛りはマネージャーだけじゃないの？
- 100 ：
- リーマンショック後からTIJに圧力がかかっていたのは事実。
いろいろな策を本国から出されて結果が出てないんだから、会社の判断として当然の事！
残るのも辞めるのも自分の道は自分で決断するしかない。
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