段ボール製造業界
過疎って盛り上がらないが正解ｗ
誰か何か無いのか？
俺は金が無い。給料上げろ！！
残業代ケチるなら高速機に変えて定時で帰らせろ！
給紙も自動機に変えろ！！
俺の情報は古いかも知れないが
レン オウチヨ モリ の三社で
シェア５０％以上
後はモクが大きく離されての４位
合わすと４社で６０％以上と思われる
広島の大和には負けるぜ
従業員はカスしかいない
上のニンゲンがクズだから下もクズになる
レンゴーグループ
王子チヨダ・森紙業グループ
トーカン
トーモク
ダイナパック
これで殆どの商権をまわしているだけ。
ダンボール屋ってどうよ？
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1149347618/
「ネトウヨ」呼ばわりして攻撃してくる奴らは、マスコミ関係者なんだけど
地方版だと、地元新聞、TVの関係者ががぜん多くなってくる
お前らの周辺に地元新聞とかTV局とかに勤めてる奴いいないか？
それが「ネトウヨ」連呼の反日売国の正体。日本人の敵だ。
俺のクラスにオヤジが地元新聞に勤めてるクソ女がいるが性格がわるくて嫌われてる
そこのオバサンも母親の集まりにはいつもスル―されて嫌われてる。
でもみんな表には出さない。感づかれるとオヤジが乗り込んできそうだから知らん顔してる。
在日の噂もあるから、適当にやってるみたいだ。売国奴のマスコミの日本人泣かせて贅沢してる奴らに
かまうことねーんだよなあ。あいつら在日特権もあるからメチャいい暮らししてるしな。
いつまで新聞なんて時代遅れとってんの？無駄なお金使ってんの？日本をめちゃくちゃにしてる犯人なのに。
N・H・Kもシナ人チョンばかりで日本人はいないのに、反日ねつ造放送ばかりしてるのに
いつまで受信料払ってんの？奴らの平均給料は１７００万円だぜ？ふざけんな！
新見市の子どもたちが段ボールで船を作り、プールに浮かべて遊ぶ催しが行われました。
この催しは新見市正田地域の住民グループが夏休みの子どもたちに楽しんでもらおうと地元の正田小学校で
開いたもので、子どもや保護者などあわせて６０人が参加しました。
子どもたちは、まず５つの班に分かれて教室で段ボールの船づくりに取り組み、冷蔵庫やテレビなどが入っていた
大きな段ボール箱を自分たちで考えた船の形に組み合わせました。
そして水が漏れないように底の部分などに粘着テープを張って船を仕上げていました。
完成した船を学校のプールに持ち込み、水面に浮かべて、中に子どもたちが乗り込みました。
子どもたちは歓声を上げながら、手や段ボールのオールで漕いでプールを往復し、残り少なくなった夏休みの
１日を楽しんでいました。参加した子どもたちは「夏休みの思い出にできた」とか「簡単に沈めないようにしたのが
よかった」などと話していました。
総社市は、市内で段ボール製品を製造するレンゴー岡山工場と、災害時おける物資の供給に関する協定を結びました。
総社市で行われた締結式では、総社市の片岡市長と、レンゴー岡山工場の大木工場長が協定書に調印しました。
協定では、豪雨による水害や地震といった災害が発生した場合、レンゴーが、ttp://www.rsk.co.jp/news/photo/20120827_9.jpg
総社市の避難所向けに段ボール製の簡易ベッドや段ボールのシートなどを優先的に供給することが定められています。
総社市は、これまでに、災害時の食料品の提供などで、民間企業22社と協定を結んでいます。
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加工賃いくらで仕事してます？
距離による
引き取り
配送無しのケースあたり加工賃でそれは天国。
「個人客が発注の際に提出した原稿に、
使用許可をとっていないコカ・コーラのロゴが入っていた」
みたいなこと？
そゆこと
販売目的とかは考えてなくて、完全に個人使用
個人使用でも、段ボールを梱包材として流通させたらマズイんじゃないかな。
ボックス外注に出す
通行人としてその会社を見たとき、どうなのか。
判定するから名前だしてみ
在日・政治家「移民ふやせば日本人も何も言えなくなるジャンｗｗｗ」
朝鮮人「そうだな、どんどん日本にナマポ移住今年もさせるわ」
この時点でダメ
境港市の夢みなとタワーで２３日、段ボールの遊具で親子が楽しめる催しが始まりました。
山陰で初めて開かれる「段ボール遊園地」には、強度を高めた特殊な段ボールで作った高さ２．５メートルの恐竜や
ＳＬなどの遊具があるほか、飛行機や新幹線などの乗り物を組み立てて色を塗る工作コーナーも設けられています。
「ダンボール遊園地 イン 夢みなとタワー」は５月６日までです。
左右３５ミリ
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
岡山市の商業施設にダンボールでできた遊園地が登場し、ttp://www.ksb.co.jp/newsweb/meta/jn13082106.asx
多くの家族連れで賑わっています。
クレド岡山にダンボ-ルア-トゆうえんち 入場料3歳-小学生が300円 中学生以上500円 今月31日まで
ダンボ-ルア-ト作家の岡村剛一郎さんが制作の45㎡の巨大迷路を始めとする遊具約15点
去年の冬と今年の夏ボーナス出なかった。
欠数だしてたら相手先に怒られるんだろうな…当たり前か…
何で段ボール会社に就職したんだろ…他の企業から内定が出なかったからだけどさ…
一般事務で残業は月10時間以下とか言われてたのに、仕事は営業職状態、毎月100手前までいきますね…
今から就職しようと考えてる人がいたら全力で止めるわ…
福岡市の大型商業施設「ホークスタウン」に、今年も期間限定のユニークな遊園地が登場します。
何がユニークかと言えば、使われている「素材」です。あさってのオープンを前に、きょう、会場の設営作業が始まりました。
設営のために運び込まれた大量のダンボール。中を開けて、びっくり!ttp://rkb.jp/news/files/2013/11/2013-11-207-150x84.jpg
ダンボールを開けて出てくる中身が、これまた全部、ダンボールなんです。
●「ダンボール遊園地」プロデューサー・岡村剛一郎さん「これはすべて、今から『ダンボール遊園地』を作るパーツになっています。
それをどんどん組み上げると、いろんな遊具とか、恐竜ができるようになっています」
●音楽～組み立て作業あさってから福岡市のホークスタウンに期間限定でオープンするのは、
遊具やオブジェがすべてダンボール製というユニークなレジャースポット、その名も「ダンボール遊園地」です。
素材が「紙」と聞くと、まず、壊れないのか心配になりますが…。
●岡村剛一郎さん「一般のダンボールじゃなくて、特殊強化ダンボールっていうのを使ってます。
このダンボール、よく見ると、1つが3重になってるんですけど、大体、この1センチで30キロの強度が出ます。
これが5重になっているので、これだけで150キロもつっていう、すごく丈夫なダンボールを使ってます」
Qじゃあ、後ろに見える大きな海賊船とかは、子供が20人とか乗っても(大丈夫)?
「そうですね。100人乗っても多分、つぶれないんですけど」
福岡市では、去年初めて開催され、ひと月あまりで1万8000人が来場したというこの「ダンボール遊園地」。
今年は、内容がさらに充実し、全部で20種類ほどの遊具やオブジェを見て、触れて、楽しむことができます。
こちらは、新登場のゴーカート「キャパシタRIDE」。自分で自転車をこいで発電し、バッテリーを充電すると、
動く仕掛けです。●遊具に乗った西口リポーター「自分で頑張った成果で、動いてますから…、ハァ～」
ダンボールなので、転んでも痛くなく、安全安心なうえ、室内なので、天候や気温に左右されることなく楽しめる
「ダンボール遊園地」。あさって・金曜日のオープンに向け、きょういっぱい、設営作業は続きます。
●「ダンボール遊園地」プロモーション担当・中野泰隆さん「この会場はね、いっぱいになると思いますよ。
それを期待して、それを最大のプレゼントとして、頑張ります!」
すべて「段ボール」で作られた遊園地が23日、丸亀市の商店街に1日限定で誕生しました。
商店街を活性化させようと、丸亀商工会議所などが企画したダンボールアート遊園地です。
会場に入るとまず目に飛び込んでくるのが段ボールでできた丸亀城の大手一の門です。
その奥には高さ3メートルの天守閣。滑り台や木馬などもすべて段ボールでできていて、大人が乗っても壊れないそうです。
他にも段ボールのキットを組み立ててオリジナルのかぶとを作るワークショップも開かれ、
子どもたちは段ボールの奥深さに触れていました。
遊具や恐竜のオブジェなどがすべてダンボールで出来た珍しい遊園地がきょう、ヤフオクドーム横のホークスタウンにオープンしました。
福岡市中央区のホークスタウンにきょうオープンしたダンボール遊園地。
その名の通り、およそ20種類ある遊具やオブジェは、ほとんどがダンボール製です。
素材には特殊なダンボールを使っていて、構造にも工夫が施されているため、強度も強く安心して遊ぶことができます。
また会場では、さまざまな工作キットが販売されていて、その場で組み立てたり、色を塗ったりすることもできます。
ダンボール遊園地はホークスタウンで来年1月13日まで開催されています。
会場は室内にありますので雨や寒さも気にせず楽しめます。ttp://rkb.jp/news/files/2013/11/2013-11-224-150x84.jpg
今年もやってきました。ダンボールでできた遊具やオブジェを集めた期間限定のユニークな遊園地がきょう、福岡市にオープンしました。
●遊具で遊ぶ子供たち(音)福岡市中央区の「ホークスタウン」に、きょう、オープンしたダンボール遊園地。
入場門をくぐり抜けた先にずらりと並ぶ巨大な恐竜や滑り台つきの海賊船など、およそ20種類の遊具やオブジェはほとんどがダンボール製です。
初日のきょうは、平日にもかかわらず、小さな子供を連れたお父さんやお母さん、そして、
おじいちゃんやおばあちゃんらが訪れ、いつもとは一味違うユニークな遊園地を楽しんでいました。
●遊んだ子供「楽しかった。迷路!」Qちゃんと出て来れた?●遊んだ子供「うん。6回やった、もう」
遊具に使われているのは特殊な3層ダンボールで、一般的なダンボールよりかなり強度があり、構造も工夫されていて、とにかく丈夫です。
●保護者「むちゃして壊れないかなと思うんですけど、結構、丈夫そうで」ttp://rkb.jp/news/files/2013/11/2013-11-229-150x84.jpg
「当たっても痛くなさそうっていうのがあるんで、安心ですよね」
このほか、遊具で遊べない小さな子供向けに設けられた日田杉でできた積み木のコーナーや、
会場内に隠れている5体のサンタうさぎを見つけ出すゲーム、その場で組み立てや色塗りを体験できる工作コーナーなど、
子供から大人まで、みんなが笑顔になれる仕掛けが盛りだくさんです。
●西口リポーター「ダンボールで作ったクリスマスツリーとうさぎサンタ、完成で～す!どうですかね、
大人も夢中になって楽しめるこの工作。家に飾ろうかな。誰と見ようかな」
●「ダンボール遊園地」プロモーション担当・中野泰隆さん「親子で温かいコミュニケーションをとりながら、ダンボールってすごいな、
面白いなっていうのを感じていただければというふうに思っています」
室内なので、雨や寒さを気にせずに、思いっ切り遊ぶことができるこの「ダンボール遊園地」は、来年1月13日まで楽しめます。
ピンキリじゃないかな？
中途半端な企業に入ったら病む。
ウチの会社の現場の人は大変そう。休みって何ってなるぐらいに働かされてます。
給料も平社員は少ないんじゃないかな？役職は別。
あくまで、ウチの会社はね。
http://www.nns.ne.jp/~wakeben/
そのうちの一人が自殺未遂。
死んでたら安全配慮義務違反で使用者賠償の裁判を起こして、億レベルの判決だったらしい。
過去には使用者賠償の保険に入ってなくて潰れた会社もある。
けど会社は潰れても仕方ないが、工場内で首を吊るのだけは勘弁して欲しい。
子供たちが喜ぶユニークな遊園地が松山市のアイテムえひめに登場しました。遊園地の主役はなんとダンボール。
このダンボール遊園地はオブジェや遊具などをダンボールで作るアーティスト・ダンボール王の異名を持つ
岡村剛一郎さんの作品を集めたものです。
４日から始まったイベントにはＵＦＯのすべり台など「宇宙」をテーマに岡村さんが作り上げた７つの遊具と、
うさぎやエイリアンのオブジェが登場しています。
２階建ての迷路や、自家発電のメリーゴーランド、さらには車輪をつけたゴーカート「宇宙カート」などもあり
春休み中の子供たちが夢中になっていました。
ダンボールアート遊園地は５月６日までアイテムえひめで開催されています。
段ボールで作った迷路や滑り台などの遊具で遊ぶ催しが松山市で開かれています。
５日は春休み最後の週末とあって松山市の催し会場に大勢の親子連れが訪れました。
会場には、宇宙船をイメージした滑り台やシーソーなど段ボールで作った遊具がたくさんあります。
このうち、自転車をこいで作った電気で動くメリーゴーラウンドは、親が自転車をこいで段ボールの動物にまたがった
子供たちを喜ばせていました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8003261941_m.jpg
１６メートル四方の大きな迷路もあり、子供たちは行き止まりに何度もぶつかりながら、ゴールを目指して走り回っていました。
小学１年生の男の子は「迷路は長くて難しかったけど、とても楽しかった」と話していました。
この催しは、５月６日まで松山市の「アイテムえひめ」で開かれています。04月05日 13時14分
なんでA？なんでB？D以降飛ばしてなんでN？？
知ってる人教えて下さいませ。
生きてこの会社から出れると思うなよ！
団魂世代のいい加減なおっさんの溜まり場。地獄の3丁目やわ。
若い世代と中間世代はすぐに辞める。残るのはトラブルメーカー
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
ダンボールでできた乗り物や迷路などが設置された珍しいイベントが香美市で開かれ、夏休み中の子どもたちを
楽しませています。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/kochi/8013776031_m.jpg
これは香美市のやなせたかし記念館が開いているもので、強化ダンボールを使って作られた木馬やシーソーなど
５種類の遊具が用意されています。
このうち、「電車すべりだい」は、高知県出身の人気漫画家、やなせたかしさんがデザインしたキャラクターが側面に
デザインされています。
子どもたちは中に乗り込んで運転席に座ったり、車両の後ろにある滑り台を滑り降りたりして楽しんでいました。
また、縦４.８メートル、横５.６メートルの巨大な迷路もあり、子どもたちが歓声を上げながら、ゴールを目指していました。
家族４人で訪れたという高知市の３５歳の男性は、「子どもたちが夢中になって遊んでいます。ダンボールを使った
遊具は温かみがあるのがいいですね」と話していました。
やなせたかし記念館学芸員の中村友紀さんは「ダンボールという身近な材料を使っていることで夏休みの工作の
参考にもなると思う。
親子で遊びに来てほしい」と話していました。このイベントは今月３１日まで開かれています。08月14日 14時52分
入社希望です。
営業です！！
どこからの製造かによる。
段ボールシート（箱になる前の紙）を製造するなら紙粉で喉が痛くなったりもある。まぁ、マスクしてれば大丈夫だけど。
肺というより、耳が痛くなる。轟音。慣れればへっちゃら。
そしてリサクル材料でもある。
うん、重宝してるよ。
ブラック、大正解。
コンプライアンス連呼してる割には上層部が糞。
それに群がる金魚の糞みたいな胡麻すり部下が痛々しいｗ
勤務時間中、えろ画像眺めてヨダレ垂らして寝てんじゃねーよカス
パワハラ・セクハラ・イジメは、ありまぁ～すｗ(←ＳＴＡＰ細胞風にｗ)
将来性は、ありませぇ～んｗ
もり信者は早く洗脳が解ける事を願っておる。
心当りある奴へ！
…そう、お前だよ、お前ｗ見てるー？ｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗ
上司（課長）の社内暴力が酷い。
社員の頭部をスパナ（金属製工具）で叩く。
他の社員の前で、バイトの顔を何回も殴打する。
課長に逆らうと、暴力か減給・解雇処分。
課長の機嫌取りをしなければいけない。
バイト・社員が課長から殴られているのに、工場長は
見て見ぬふりする。止めようとしない、課長に注意しない。
長時間残業が毎日。残業しても残業代が付かない。
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