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日本製鉄　part10


1 ：2019/12/20 ～ 最終レス ：2020/02/03
楽しく語りましょう。
問題ない範囲でね。

前スレ

日本製鉄　part9
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1572269824/l50

2 ：
神鋼とJFEなんか既に生産設備整理終えてるのに、うちは今更始めます！笑って高らかに宣言だからなｗ
他社より10年遅れてるし、整理終わる前に潰れるよ
10年後には無い会社

3 ：
関連スレのご紹介

【集まれ】旧住金社員の悲哀【住友御三家】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1576827891/

4 ：
乙

5 ：
鬱

6 ：
丙鬱

7 ：
>>2
金もってんじゃねーの？

8 ：
この会社の未来は暗いのか

9 ：
構内従業員提示版でセクハラ記事が平気で掲載されていないですかね？
お客さんも女性も見れる所でも平気に掲載してませんか？
工場のロッカー扉裏に猥褻写真貼るのもダメだし、卑猥な会話もNGですよ

10 ：
日本語でおｋ

11 ：
>>9
セクハラ流行ってんな

12 ：
なにもかもだめですね～リストラ笑ってる～♪

13 ：
昇給試験の季節ですかね？

14 ：
柔らかあたま

15 ：
柔らか過ぎて頭ん中トロットロですわ

16 ：
赤字会社やねん？

17 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

18 ：
業務中にタブレットでゲームしちゃいけないよ
早朝出勤でゲームして毎日フレックス退社
仕事しないでゲームはダメよ
上長は黙認しちゃだめよ

19 ：
事務所も現場も小音量でBGMくらい流しときゃいいのに
事務所寄る度に空気悪くて病気になりそうだわ

20 ：
音楽に気を取られてミスするリスクがあるから無理

21 ：
>>20
じゃあプレイルーム！は1日遊ばれて終わりか

なんかモチベーション上げるものないかね？

22 ：
女性工員を増やす

23 ：
単独経常損益は前期の1123億円の黒字から740億円の赤字に転落

24 ：
高炉止めるのにも理由がいるからね。利益があるとリストラ出来ないじゃん！
不採算の工場はどんどん資産を売却していいよな！

25 ：
年末死正月死
気をつけろよ

26 ：
暇な老人数ヶ月前のネタで会議かよ

27 ：
【日本製鉄】子会社の呉製鉄所 高炉１基の操業を一時休止へ
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1577128036/

28 ：
ふーん

29 ：
今って室蘭も生産量無いんか？
マジで倒産するなぁ

30 ：
国が倒産させんだろ
もともと国営なんだし

31 ：
メリクリ

32 ：
広畑無くなれ
メリークリスマス

33 ：
過勤務多すぎメリクリ

34 ：
>>32
広畑そんなに嫌いなの？

35 ：
>>34
はい、そこの班長が大嫌いなんです。
メリークリスマス

36 ：
>>35
前のスレでタバコ臭くて嫌いだって言ってたね
まだ嫌いなんだね

37 ：
タバコ王国やん

38 ：
じん肺で早く逝きそう

39 ：
ウチの工場から昇格試験受ける予定の奴1人もいなかった
そんなこともあるんだな

40 ：
埋め

41 ：
年末ですでにどこかで挟まれとるやん

42 ：
どこや

43 ：
>>39
今職分上げるには試験なんでしょ？

44 ：
>>43
んだな
……何が言いたいの？

45 ：
試験とか茶番でしょ？
受けろと言われた時点で合格決まってるじゃん

46 ：
>>36
はい、そうです。
何度もぶり返してすみません。
みんな迷惑してしているのに本人は自分勝手に振る舞ってサボっているのが腹が立ちます。生活残業ばかりやっていてなんだかなという感じですね。

班長を降格させる方法ってありませんかね？

47 ：
コンプライアンス窓口に報告してみてよ

どんな聞き取りされて、その後どうなったか教えてくれたら
参考になるわ

うちにも業務中にプライベートのWebサイト長々閲覧したり、
勝手に自分の車に戻って休憩（しかも残業時間にカウント）するクズがいたわ

その上司も、周囲から耳にして把握してるのに、見て見ぬ振りする無能だったわ

48 ：
犯罪を犯したとかまでいかないと降格は厳しそう
その班長が消えてもやっていけると判断できたなら
異動という形で悪影響を与えるヤツを飛ばす事もある

腐った班長を早く消したいならその分早く成長するべし

49 ：
ここはもうダメかもしれんね。。。

50 ：
出る杭は打たれるんだよ
ましてや自分の地位をおびやかす人間に対しては最優先で貶めようとする

51 ：
>>49
どの様にダメなのか述べれない君がダメなんやろ

52 ：
製鉄所再編成でリストラかけたら優秀な奴ほどさっさと辞めていくだろう。。。
残るのはどこにもいけない燃えカスだけｗ

53 ：
１ とりあえず誰でも採用
２ アホが多数派
３ 普通の人は嫌気さして辞める
４ 残ったアホが出世

54 ：
>>53
1がそもそも間違えてる

誰でもじゃないんだよ
それっぽいこと言える(バカに見えない)人間を採用して蓋を開けてみたらさぁ大変ってやってんだよ。
で学習しないから毎年毎回同じこと繰り返してる

2以降は大体合ってる

55 ：
ここ数年の新人の酷さを見てたら人事があまりにも見る目がないのか、もしくは誰でも採用なのかわからんな
それっぽい振る舞いが出来るとは言えそれを見破ることが出来ない人事の奴らが無能なだけだと思う
あいつら製鉄所の役に立ってないどころか悪くしてるだけじゃねーか
うちの製鉄所だけかな

56 ：
これからもっと労働人口が減るからわざと間口広げて多めに採用してるんだよ

57 ：
>>55
現場なら仕方ないわな
だって盆正月休みの製造業行くでしょ
就職先選考候補でも最後あたりだろ

58 ：
団塊が退職して労働人口減るから中途枠増やしたり若い子の採用増やしてるけど、リストラとかの噂もあるしやってること矛盾してる
この先鉄の需要減るなら団塊退職して人減ってちょうど良いと思うのに

59 ：
現業の話？たいした採用人数じゃないじゃん

60 ：
したらリストラしないんじゃねーの？

61 ：
エア社員ばっかか？
現業の俺でも分かるんだが

62 ：
アホが多数派ってことがいまさらわかったってこと？

もっとわかりやすく書いてくれないと誰もわからないよ

63 ：
生産能力削減になれば年末年始は今後休みにならないの？

64 ：
エア社員ばっかか？
現業の俺でも分かるんだが

65 ：
どこが、削減されますかね？

66 ：
もう解散でいいんじゃね
もう社会に必要とされたないよ
この会社

67 ：
【鉄鋼業界】日本製鉄、国内生産能力を削減へ　2019/12/28
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1577566483/

68 ：
１０年後に無くなる会社

69 ：
10年ももつのかｗ

70 ：
>>60
いつリストラする話が決まったの？
君はクスリで幻覚みとるんか？

71 ：
>>70
決まったなんて言ってないけど
君の頭の中はお花畑だね

72 ：
リストラは不可避だろ
6工場体制にするんだろ
どんだけ人切るかって話だろ

73 ：
>>72
6工場ではない。組織単位としての「製鉄所」を
6個にするだけ。

74 ：
枝は残るってことね

75 ：
>>74
とりあえず現時点ではね。

76 ：
旧住友金属、旧日新製鋼は厳しいかも。

77 ：
旧住友金属、旧日新製鋼は厳しいかも。

78 ：
厳しいとか以前に2軍扱いじゃん　吸収されてんだからｗ

79 ：
旧住金ならまだしも旧日新を潰すための6個体制だろ！

80 ：
日新の中国特殊鋼失敗したんか死んでこい

81 ：
日新の中国特殊鋼失敗したんか

82 ：
中国のことがなんの関係あるんだよ

83 ：
今期　収益いいのは尼崎、和歌山のみで他は軒並みダウンの風聞

84 ：
関西製鉄所は和歌山・海南・尼崎の鋼管、堺の形鋼、製鋼所の交産機品と良い所まとめていくなぁ

85 ：
日本製鉄は、どれぐらい粗鋼生産量を下げるつもりですかね？

86 ：
日本製鉄が潰れる時は他の業種も軒並みダメになるだろうから日本の製造業が終わる時だろうなぁ

87 ：
中国、韓国なんかに技術供与した定年退職した技術者
高給もらってウハウハらしいがおまえら売国奴ってレッテルは一生
消えないからな

88 ：
粗鋼生産量なんて維持してても意味ないでしょどうせ作ったって無能な営業が安くばらまいて赤字になったんだから

89 ：
役員減らして優秀な外国人役員入れないとほんとに無能経営しかできないままだろうな

90 ：
そろそろ野球とかどうなんだろうなバレーとかも本業に集中した方が良いよな

91 ：
そのへんはマジで整理してほしい。
赤字で工場を潰すとしても、野球やらバレーみたいな道楽を
真っ先に無くして貰わんと納得いかん。

92 ：
鹿島アントラーズもメルカリに売ったし、スポーツは手放すでしょ

93 ：
柔道だけは何があっても残りそう

94 ：
スポーツバカの話なんてどうでもよくね
ここまで追い詰められてるってのにｗ

95 ：
10数年前は本当に日鉄潰れる時は日本が終わる時と冗談混じりに言われてたけど
現にここまで製造業が広範囲に死滅するとなあ

96 ：
追い詰められてるならスポーツはマジいらないわな
工場整理でスポーツ団体は維持とかアホやろ

97 ：
断捨離が始まってる？

98 ：
社長直轄の製鉄所は残る。合併元の主要製鉄所は残るが、生産量少ない設備は閉鎖。それ以外の製鉄所は少しずつ事業縮小してからの閉鎖。人員はシニア管理者削減。間接部門削減。主要製鉄所に転勤

99 ：
結局どこが閉鎖でどこを残すのよ？

100 ：
>>99
憶測はいろいろあるけど、正式にはなにも発表されてないだろ。

101 ：
>>98
もっと具体的に分かりやすく

102 ：
>>91
弓道もいらんわ

103 ：
>>98
6製鉄所全部社長直轄になったんじゃねーの？

104 ：
このまま残っても未来は無いと思うが、辞めて次行くあてもない
今の日本にテコ入れ出来る力があるとも思えないし、どんどん子会社を切り売りして、
十年後には、本丸も外国資本参入してるだろうな

105 ：
結果はあと一ヶ月少しで、わかるよ。
悲しい結果だけど思われるけど。

106 ：
当然下請けと協力会社も切り捨てられるわけで世知辛い話だな

107 ：
年末年始の手当てはいくらもらえるの？
三交代で

108 ：
>>104
しがみついてでも生き残ってくだされ

109 ：
>>107
職場の先輩に聞け

110 ：
切る切る言ってますが、
切れば雇用なくなる
税収減る
そこの市町村の長は当然反対、もしくは救済処置を取れと言わないのかね

111 ：
>>107
やっぱりここって社外のやつ多いよな

112 ：
役所は経営にまで口出せない

113 ：
どこが潰れそうとか聞いてくるし、手当て何円やとか社内の人間やったら分かることやのに
わざわざここで聞くとか社外の人しかおらんのやろなー

114 ：
係数ってものも理解できないから

115 ：
風呂にウンコ浮いてるって

116 ：
誰でも入社できる会社だし

117 ：
うちの製鉄所は2006年くらいから一気に募集増えてアホでも入れるようになってきたな
それでもまだマシだったけど2014年くらいからは本当に馬鹿しか入ってこなくなった
こいつら本当に高校通ってたの？ってくらいのやつらしか来なくなったけど人気ないんだな製造業は

118 ：
誰でも大学に行ける時代になって
高卒就職組のレベルが落ちてきている気がする
あと躾けが出来てない子も多い
最低限の上下関係は守ってほしい

119 ：
>>118
上下関係笑

120 ：
上下関係はどうでもいいけど人を敬う気持ちくらいは持ってて欲しいなって思うことはある
人の振り見て我が振り直せって言葉もあるし反面教師的な役割としては変なのが一定数いても我慢するしかないかな

121 ：
おまえら、なに贅沢言ってるの？ここなんかまだいいほうだよ
中小・零細がどれだけ悲惨か知ってるの？

122 ：
自分の安定が一番でしょ
他人のことなんて二の次、知ったこっちゃないでしょ

123 ：
驕れる者は久しからず　おまえら終わったな

124 ：
早期退職制度も来年度から変更になりそうだし
今が辞め時か・・・

125 ：
大手が不安定なんだから中小零細が厳しいのは当たり前だろ
下を見て喜んでどうすんの

126 ：
そんなこと言ってない
仕事内容

127 ：
大手が不安定なんだから中小零細が厳しいのは当たり前だろ

128 ：
>>118
くそだるい組合行事に参加してたけど、どう考えても小学校レベルの漢字が書けないギャルが居て真顔で引いてしまった

おい何て奴入れてんだ労政人事室

129 ：
ほんと人事の奴らはクソの役にも立たねーな
所内で1番役に立ってないんじゃね？いや役に立たないどころが有害だよななんなんだあいつら
偉そうに教育とかやる前にお前らが教育されろやクソ役立たず共が

130 ：
大分最強

131 ：
あけました。めでたくは無い

132 ：
地獄の始まり

133 ：
マジの地獄。

134 ：
三交代の方、お疲れさまです


正月休みにやる事無くて駅伝見てるけど
会社の名前が出たら嬉しいだろうなと思った
テレビに出られるような実業団ってある？

135 ：
尾張の始まり？
尾張のセラフ？

136 ：
>>134
悪いけどテレビがどうとか無駄金だから
実業団みたいのはいらない
何の収入もリターンもない奴が走っても気持ち悪いイライラするになるんでね
こっちは盆正月工場缶詰だぞアホくさで半グレになるわ

137 ：
工場作業者の皆さんのおかげでホワイトカラーは休めるし駅伝やら社会人チームにもお金が注げます本当にありがとうございます！
ご安全に！

138 ：
社会人チームが勝手にやる分にはどうでもいいけど
こっちにまで強制で応援に行かすのがマジでムカつく。
特に某バレーチーム、馬鹿みたいに強制動員かけやがって
チケット代と交通費を自腹で休み潰されて
うちの工場内では完全に糞ゴミ扱いで嫌われてるわ。
さっさと潰れちまえ。

139 ：
強制ってまじ？
あーいうのたしか違反じゃなかった？
選挙に〇〇さんに投票しろ、とか
違ったかな？

140 ：
>>139
同調圧力屈する頭の悪いバカの嘆きやろ
うまく回避できないバカが強制だとほざく
そんなん行かなきゃいいだけ

141 ：
>>139
選挙なんていつも強制されてるわ
応援に投票、さらには紹介者カード記入までな
いつもは組合からの依頼という名の強制だったけど最近は会社から強制されることもあるけどあれって違法じゃないの？休みの日にローテーションで選挙事務所に応援行かされたんだけど
もちろん過勤務はつかないよ、係長からはお前らが自主的に行くんだから過勤務なんかつけないって言われたから
自主的もクソも断ったら違う日に割り当てられてそれも断ったら係長から怒鳴りつけられたんだけどさ

142 ：
まだそんな時代遅れの製鉄所があるんか

具体的にどこか書いとけ、もし目に付けば是正されるだろう

143 ：
いやだよこんなとこに書いてるのばれたら怒られるやん
しかし会社から強制されてるのに支部も組合もなにも言わないってどーなってんだなんの役にも立たねーなあいつら
それとも組合から会社に人員出すように依頼してたんかな？

144 ：
下請けにも応援参加強制してるけどなー
このスレ本当に社員いるのか？
他社社員が貶めてそうだわ

145 ：
俺は製鉄所勤務じゃ無いから、まだそんなことしてるのかとビックリだわ

146 ：
>>144
協力会社の応援なんて見たことないぞ直だけだ
演説のサクラはやらされてるみたいだけどな

147 ：
>>146
鹿島や広畑の野球チームの応援行ったことないの？
スーツ姿のオッサン連中が客席埋めてるし、出入り口で名刺交換挨拶しまくってるわ

148 ：
日産車の日鉄グループ向け商談会も土日に協力会社も含めて強制動員だからな
でも前グループ会社じゃない協力会社の知り合いに聞いたらあいつら野球部とかブレイザーズの応援普通に経費で落としてるらしいぞ
アホみたいに同調圧力で自腹切ってるのは直営だけ

149 ：
>>147
野球応援は行ったことないわ、選挙だけが逃げれないくらい強制されて脅されるんや

150 ：
>>146
協力会社どころか出入りの業者にすらチケット買わして動員させてるぞ。
どこに言われてるのか知らんけど立場的に業者が断れる訳ないわな。
同調圧力に屈する馬鹿とか書いてる奴いるけど
ノルマで応援人数が決まってて順番に行くから回避のしようがない。
断固として行かないなら面談と説教と怒鳴られと余計に面倒くさい事になるだけ。

151 ：
>>150
頭悪いなーやり方いろいろあるやろ
こんなん通報して広まればすぐやめるぞ
怒られるとかどんだけ調教されとんの
てか、話盛りまくってるだろ

152 ：
当日に出欠確認されるの？行くって言って行かなきゃ良いと思ったけど、会場で確認してる人がいるのかな

153 ：
>>150
ああ、応援てスポーツ応援のことか選挙の話してたから選挙応援かと思ってた

154 ：
コンプラに通報しとけ

155 ：
これは通報しても良いだろ
組合がどんどん胡散臭く見えてくるわ

156 ：
公務員は選挙関係はダメだけど、会社員はグレーみたい。

157 ：
>>156
強制はアウトだけどな

158 ：
選挙の投票証明を提出させるのは問題無し？

159 ：
>>158
問題ありやろ

160 ：
あくまで自主的な選挙応援なんだよなぁ過勤務もつかないし
実際は係長からのパワハラによる強制なんだけどな
しかしそんなことを係長がやるなんてこの会社の係長研修は一体なに教えてるんだろね？1ヶ月以上も研修やって出来上がるのがパワハラ係長とか研修部も無能ばっかりだな

161 ：
経営陣はこういうとこから改善しないとあかんやろ

162 ：
なんか将来が、暗そうな会社だね。
4月から日新さんもご安全に。

163 ：
グレー＝白、ではないからな
なんにしても、時間外、休日に人を動かすということは、必ずお金も動かさないとフェアじゃないよね
最近の若人は飲み二ケーションがナンチャラカンチャラって言うけど、害悪なのはそいう古臭い固定観念に凝り固まった年配者の思考じゃないかな

164 ：
ここを見てると、ロクに教育を施されなかった現場の係長級とそいつ等がお遊戯でやってきた組合が害悪だな

165 ：
>>152
会場でチケット管理してる

166 ：
Twitterで拡散しろよ
世間の圧力でも無いと治らんよ

世間が問題視してくれればの話だが

167 ：
わいの親父、兄弟が共産党員という理由で関連会社に異動(マジでそんな事あるんか？)

わいはまだお城のある町で工場勤務
(かつて親父がいた部署)

しかし、親父の方が給料多いのはなんで？

168 ：
まあ、かなり昔の話しだけどね

今日、久々に親父と酒を呑みながら語りあった

定年まで、俺より給料もらっていてショックだわ

今はそれなりにもらっているが
ここで定年まで勤められるか心配だ

いつか異動打診されるのかな

169 ：
京セラドームに応援行ったときは2000円位の商品券（ドーム内）もらえたぞ

170 ：
>>167
年齢

171 ：
コベルコとここはどっちが仕事楽しいですか？？

172 ：
コベルコ笑
不正企業の関連会社と比べるのは流石にないわ
ゆうてもJFEやら神戸製鋼よりは格上ですので

173 ：
>>172
鋼管でやらかしてるだろ

174 ：
>>151
通報は純粋な新人がたまにしてるけど何も変わってないよ。
下っ端が強制で行かされてるなんて通報したところで
上が応援は自主的に行ってますって報告すればそれで終わり。
コンプラ室みたいな糞の役にもたたんもんに夢見てるのは新人くらい。
むしろ通報した事で余計状況が悪化する事もあるし。

175 ：
主幹って役職は年収いくらなの？管理職なの？

176 ：
>>175
年収800～
部下を持たない管理職

177 ：
>>176
んなわけ
もっとある

178 ：
>>176
もっとあるに決まってるやろアホか笑
800万とか院卒5年目の年収やぞ笑

179 ：
>>178
日本製鉄の人事の方ですね

180 ：
>>174
今はそんな時代じゃ無いけどな
コンプライアンス関係はアンケートの結果でどんどんと悪化しているから真剣に取り組まなければいけなくなってきたし

見るからに関西のどこかなんだろうが、本当に嫌なら個人名を上げてでも何度でも報告するしかないぞ

181 ：
>>178
主幹になると残業が無くなるから年収減るんだよ

182 ：
選挙応援は現場の奴らが任意で行なっているから過勤務はもちろん交通費も出さないけど、選挙事務所までは自家用車で行って有権者の御宅訪問も自家用車で行ってね、その時に事故とか起こしても業務外だから自己責任ね労災にしないよ！
ってふざけてるにも程があるよなそれを係長が現場に言うんだからおかしいよ

183 ：
>>174
通報は社外へが基本だな

184 ：
この世は理不尽がまかり通るようになってるんだよ
弱者はただ従うのみ
給料もらえてボーナス貰えて仕事があれば満足です、無職が一番怖いです

185 ：
>>182
だからそれを会社外に拡散しろって。
こんな社員しか見てない所で愚痴ってても
仕方ないだろう
外部に拡まったら困るからコンプラ窓口なんて
ガス抜き部署が有るんだよ

186 ：
それ堺なの？和歌山？

187 ：
boかfxやってる人いる？
いるなら色々話したいな
職場の人にやってるとか言えないからね

188 ：
>>181
係長で1000万超えるわ
あほか

189 ：
>>187
専用スレへどうぞ

190 ：
>>187
ハイロウ先月まで勝ちやすかった
メタのEAでもいいのがある

191 ：
>>190
国内boもうきついよね笑
ハイローはハイローオーストラリアのことかな？

192 ：
まだ10代だから周りにやってること言えないんだよね笑
１日15万位しか勝てないけど笑

193 ：
>>188
高卒でもなれる？

194 ：
>>193
係長は高卒しかなれない。

195 ：
>>188
係長で1000万超えは
それなりの経験年数と残業が必要
そして主幹成り立ては係長より低いんだよ
だから最低額が800万、そして5年もすれば1000万超える

平均とかじゃなくて最低額が800な

196 ：
相変わらずうちの会社じゃないやつのレスが多いな

197 ：
このスレの構成比
同業他社5
韓国人3
日本製鉄社員2

198 ：
>>192
特定口座でやっとけばいい
普通口座だったら税金から副業バレるぞ
何にせよ収入源多いに越したことはない

199 ：
投資は副業ではないので規則には抵触しない
持株会を推奨してるから問題ない
雑所得が増えても文句は言われないでしょパチンコの方が納税の義務を果たしてないから問題ではあると思う

200 ：
院卒入社7年目で主査になって2年くらい経てば年収1000万になると聞いてこの会社入ったのに、これからどんどん給与水準下がっていきそうで萎える。

おまけに上司も無駄に厳しいし、スタッフも現場も性格悪い人間が多い気がする。内向的な人間が入るもんじゃないね。

201 ：
鹿島製鉄所はどうなるんや

202 ：
>>201
なにが「どうなるんや」なの

203 ：
ホムセンの初売りセールで資材買って朝から作業してたわ
子供の踏み台完成
疲れたから寝るわ

https://i.imgur.com/nhx8atr.jpg

204 ：
>>201
所は無くならない。今までは製鉄所毎に決定権があったけど数カ所を1つのブレーンで管理する
こんなことも分からないの？

205 ：
>>200
陰キャには向いてないよマジで

206 ：
>>205
まじ？つらい

207 ：
貯金してんの、きみたち

208 ：
ここって異動の辞令を、時期外れでも平気で直前に出してくるね
普通は内々示とかで余裕をもって知らせるもんなのに

給料払ってんだから従業員好きに使っていいだろの精神が
その辺に透けて見える

209 ：
>>208
嫌なら他社にいけばいいじゃん
給与面でも会社規模でも他所より良いから俺は辞めないけどね

210 ：
>>209
井の中の蛙、大海を知らず

211 ：
>>209
実際高卒ならかなり高級取りなんだけどここで否定したり質問してくる奴らは社員じゃないからわからないんだよね
前スレでも若い子が他の会社の方がもらえるって騒いでたけど30半ばくらいの年収見て考えたらいいのにな
もちろん三交代やってる前提だけどさ

212 ：
>>210
JFEやら神戸製鋼の四季報見てから言えよw
大卒理系のホワイトカラーは日本製鉄に入社出来なかった奴が他社に入社するケースが多いんだけど知らない？

213 ：
知る訳ないじゃん

214 ：
>>213
>>210

215 ：
>>212
そもそも君の視野が狭い

216 ：
>>215
じゃあ視野の広いあなたはどこと比較して井の中の蛙扱いしてるの？まさか他業種の大卒とかじゃないよね？

217 ：
中途組に聞けば大半が他企業より良いって言うと思うよ
配偶者手当とか家族手当がないとかそういう他にあってこの会社に無いもの含めても


中途組の話だけ聞いてたらやいやい言いながらでもまだしがみついてようかなって思うわ

218 ：
>>215
視野の広いあなたはどの部署で何年勤続して階級はなになのかな？笑

219 ：
>>217
その通り。学友にJFEやら神戸製鋼の研究職がいるが揃って日本製鉄が一番待遇が良いって言うよ(年収、その他含めて)
現場作業者に関して言えば3交代だから高いと言われる事はあるがね

220 ：
でも正直こんな大きい会社なんだから扶養手当や住宅手当くらいはしっかり出して欲しいよね
三交代で給料高いのは体に負担かけてるんだからある意味当然なんだしさ

221 ：
>>220
部下なし管理職など作っている辺りは公務員的で良いとは思うけどね
部下無しでも年収テーブルはちゃんと上がる

222 ：
>>221
現場からの意見としては部下なし管理職はちょっと…
同じ管理職なのに部下の面倒も見ないで余計な責任も負わない癖に責任者手当て貰ってるのはなんだかなぁって思うよ
そんなのよりある意味みんな平等な扶養手当と住宅手当をくれりゃいいのに独身のやつは知らんけど

223 ：
>>221
あーこいつは視野せまいわ
こんなんだからノロマ経営なんやな

224 ：
>>222
現場からの意見聞いて欲しいよな

225 ：
スタッフならここよりJFE入る方が住宅手当とかあったりして良いのかなと思ってたけど、昇給ペース考えたらなんだかんだここの方が良かったりするのかな

226 ：
>>224
基本的に現場の意見なんか聞かないからね
>>221も社員だとしたら、多分現場じゃなくて学卒とかそんな人だろうけど自分の意見は言っても自分の意見に否定的な現場からのレスには返答しなくなったでしょ？まさにこの会社の縮図だよね

227 ：
そりゃ中途で入ってくる奴なんてそれより下の条件で働いてたやつが入ってくるんだから条件が良く感じるなんてあたりまえだろww

228 ：
>>227
この会社より下とかそうじゃなくて、他の企業ではどれだけ福利厚生が良くてもそれがただの謳い文句なのかって話なんだよ
有給はあってないようなもん。サビ残は当然。福祉休暇なし。その他記載されてるものも実質利用できない

ほんと1部の大企業だけだよ記載された福利厚生を100％利用できるとこは
最近はベンチャーでそういうの増えてきたから今後が気になるけどね

229 ：
高学歴な頭いい人ほど自分を否定されるとヒステリック疑うくらい猛反発してくるんだけど、どのようになだめたらいいのか教えてくれさい

230 ：
今会社にいる3ー40代は何としても
会社にしがみついた方がいいぞ
バブル崩壊後の不景気でリストラされた
連中は大体悲惨。早期退職組もな。

231 ：
年収とかで俺すごいマウントするのはテレビの中の話
通用するのは飲み屋のババァにだけ
実際に聞くと承認欲求丸だしのこどもおじさん
まともな人視点から見ると人してはたいして成長してない気持ち悪いおっさんやから注意しとき
やさしく言ってこうかな

232 ：
>>231
そんなに嫌なら転職したら？
社会人になって年収上げたくないなんて不思議な奴だな笑

233 ：
>>222
上が詰まってるのは問題だよね
上が詰まってるから形だけでも昇給させて年収上げてあげるのは競合他社では無い制度だよ
終身雇用を期待するならうちが一番

234 ：
>>209
君みたいに「嫌なら転職すれば？」って思考停止した奴多いね
だから、企業体質も古いままなんだろうな

235 ：
>>232
ん？頭がやばいか幼稚な奴って話
イキリ話する奴だから部下なしなんとかとか意味不明なこと言うんだろ
承認欲求強い糖質だから相手にされてないだけやん
イキリマウントおじさんは病気だぞ

236 ：
>>234

転職していく人をなぜか、裏切り者扱いするのも、当社社員特徴。

237 ：
現状だと転職する人は、どんどん増えるでしょうね。

238 ：
どうぞどうぞとしか言えない罠

239 ：
それな辞めたい奴はさっさと辞めたらいいだけ

240 ：
年収より貯金額やぞ

241 ：
なんで日鉄と関係ない奴がレスして伸ばしてるんだ？

242 ：
相手してくれるから

243 ：
>>241
入社出来ない奴や下請けが暴れてるんじゃない？
書き込みの程度を見てる限りかなり頭悪そうだしね

244 ：
さて運命の2020年が始まったぞ
今年は何が起きても良いように覚悟はしておけよ

245 ：
不安を煽ってる奴は何がしたいのか知らんけど、
日本製鉄が潰れる時は日本の鉄が終わる時だからな
その時は競合が先に潰れてる
というか国が潰さんよ

246 ：
>>245
東芝も同じこと言ってたよな

247 ：
>>245
外部の者ですが、１０年先も優秀な高卒人材は確保できそうですか？
昔は鉄の会社に就職すると親戚一同喜んだと聞きますが、最近もある程度は人気あるんでしょうか。

248 ：
>>247
高卒の中では優秀な方が来る
優秀な奴が高卒で就職するかどうかは知らん

鉄の会社というより世界規模の一部上場企業に就職して
親戚が喜ぶかどうかだな

249 ：
>>247
未だに製鉄所があるような田舎ではすごく高級取りだから家族には喜ばれるよ
優秀な高卒はすでにいない、ここ数年の新卒見てたらあまりにも頭が悪すぎて笑っちゃうくらい
これで高卒の中では優秀って言うならもう日本終わってる

250 ：
>>248
>>249
ご教示ありがとうございます。
実は他業界の製造の者なんですが、最近顕著に交代勤務を嫌がる若者が増えてきたように思います。中途の応募者も減ってきてるみたいです。
日本製鉄の規模や認知度だとあまり問題にならないのかと思いましてお尋ねしました。

251 ：
どんなに栄えたものも、いつかは潰れるのだよ

世の常。。。

252 ：
このご時世、人並みの家庭だったら、大学行ってるよ
高卒の時点でお察し
数十年前であってもな

253 ：
こんなに短い文章なのに読みづらい文章になるなんてすごいね、中卒の人？

254 ：
高卒が見下そうと思って、無理に中卒だとか書かなくていいよｗ
自分が読解力ないアホだと書いてるようなものなのに、それも分からない程に頭悪いんだね

255 ：
さすがに数十年前に高卒お察しはないわー

256 ：
>>252
数十年前っつーか、三十年前、昭和末期での
大学進学率は、男女ひっくるめた全国平均で
25%ぐらいだ。製鉄所があるような地方都市の
中堅以下の高校だと、大学進学率は10%程度しか
なかっただろ。

257 ：
>>254
顔真っ赤で草生える余裕ないねー

258 ：
大学行かない奴って金銭面で行けないんじゃなくて親の教養だよな
うちも親がアホだから自分も大学なんて行かなくてもいいと思ってたわ

259 ：
ごめん、うちは金銭面だわ
奨学金で借金作るぐらいならさっさと働いた方がマシかなってね

260 ：
>>250
これ書いた者ですが、日本製鉄では高専、大卒のメンテ部門はどんな具合でしょうか？

当社は残業規制もあって諦めに近い感情です。
最近ダメかもしれないと思い始めました。
上はエーアイやアイオーティーで問題解決できると言ってます。

261 ：
>>259
大学時代の数百万惜しんで数千万の所得損出るのを選ぶバカｗｗ

262 ：
Ｆラン大学出て何かよく分からない会社に勤めるよりかは

263 ：
>>261
どんだけ自分に自信あんのw
高卒現業になってる俺が数千万稼げる仕事に就けると思うの？
評価してくれてありがとさん

264 ：
MARCHと比べたら分らんけど、
日東駒専以下の大学いくくらいなら
高卒でここ入る方が生涯年収は多い気もする。

265 ：
今の話だったら、転職能力を加味して大卒のがよくね
ここも安泰ってわけじゃないだろ

266 ：
ここは実質国営だから住友も追い出されたし誰も勝てません。
驚異なのは中国、韓国くらいでしょう。

267 ：
韓国が驚異はないわw

268 ：
無知だなー

269 ：
>>265
ステップアップで転職できると思ってんの？

270 ：
ここが高卒でも優秀者には産業技術短期大学への門が開かれてる
あらゆる可能性が広がるよ
可能性は無限大
ただ斜陽産業ってだけ

271 ：
>>269
そんなん業界によるだろ
情報系は余裕だぞ

272 ：
これから今までの雇用の常識が通用しなくなる
時代になるのかもな
不安煽る訳では無いがこのままあと
数十年も安定して過ごせるとはとても思えない

273 ：
数十年も安定して働ける業界自体が存在しないってのw
公務員でもあやしいわ

274 ：
>>272
不安煽ってるじゃん
この会社10年前も潰れるって言われててしぶとく生き残ってるからね

275 ：
>>272
まぁどの業界も雇用の在り方ってのは時代と共に変革していかなきゃ生き残れないからねー

ところでお前らの職場に指ペロってしてから紙面めくったりする人いる？
あれどうやったら控えてくれるかな
みんな見たりするもんだしあんまり気持ちのいいもんではないんだよ個人的に

276 ：
なんか学歴やら年収やら数十年でどうとかマジで頭がやばいおじさんばかりやな
こんなこと語るおじさんは関わりたくないからな
相手にされないからここで気持ち悪い思想語るとか惨めすぎだろ

277 ：
一人あたりの利益
ポスコ>JFE>日鉄>神鋼>日新

278 ：
>>275
しつこく言い続けるしかないよ
汚い汚いって

279 ：
日本製鉄は一人当たりの利益が、一番低い日新製鋼を買収して、大丈夫なんですかね？

280 ：
>>274
次の１０年後に無くなる会社なんやぞ

281 ：
考えがあって買収してんだから
熟考して買収してるんだから
勝算あってだから

282 ：
税金投入…
なんてのはｺﾞﾒﾝだわ

283 ：
インドの鉄鋼会社を高値つかみ？

284 ：
>>279
日新の時はだろ
日本製鉄になったら切ればいいじゃん
嫌なら辞めてもらえばいい

足りなくなったら他所から回せばいい
駒は幾らでも有る

285 ：
もう製造業じゃなくて情報サービス業がメインってか日本を引っ張ってるからね

286 ：
大分最強

287 ：
うっせえぞ。
電気室火災数百億大損野郎が。

288 ：
>>287
ワロタ

289 ：
>>287
大分最強

290 ：
>>285
おめえ馬鹿かよ。鉄は国家って知んねえな。
三交代でも頑張れば嫁子供養えるんだ。

291 ：
一生、会社に飼われてろよ
昭和脳ｗ

292 ：
>>290
その言葉を使える馬鹿が居るとかすげえな

293 ：
>>287
ほんとーに 仕事しねーで消火演練ばっかさせられてる。
消防士じゃねーんだぞ

294 ：
>>287
おかげで全国規模でタバコ規制強化されたよね

295 ：
年明けてから室内の喫煙所無くなって、屋根もない屋外にカラーコーンで枠作って、灰皿缶が置いてあるよ。アホどもが寒空の中タバコ吸ってる。八幡の話し。

296 ：
トイレでアイコスかグロー吸えばいい
火事も起きないし匂いも気にならん
うちは喫煙所遠いので9割そのパターン

297 ：
>>296
詰まるから吸い殻捨てんなよ

298 ：
トイレは休憩するところじゃないだろ

299 ：
広畑のトイレはタバコ臭くてウンコできないわ

300 ：
タバコの煙がどんだけ迷惑かけてるかわかってるのかなぁ
尋常なら吸わんだろ

301 ：
誰かここ何年かの電気室火災とか停電とか感電の事故時系列で教えてくれ

302 ：
>>301
まーた社外の人かい？そんなの知ってどうすんの？
それにしても禁煙しておいてよかったよくみんな外まで吸いに行くよめんどくさくないのかな

303 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black

304 ：
タバコ吸うやつとギャンブルするやつｗ

305 ：
タバコばかりで仕事しないクズが目立つ

306 ：
構内車で吸ってるよ

307 ：
ここって高卒の現業ではトップクラスの優秀らしいぞ

308 ：
金払って体悪くするタバコ吸うやつｗ

309 ：
>>307
日本語のおk

310 ：
ここって高卒って大手（他業種含む）現業ではトップクラスの優秀さらしいぞ

311 ：
喫煙者多いよね
構内バス内、缶コーヒー＆タバコ臭まき散らし
話題と言えばパチンコ・パチスロの持論と講釈
後、競馬競艇の決果報告ばかり笑

312 ：
たばこ吸う奴は全員死んでほしい

313 ：
>>310
日本語っておkって

314 ：
日鉄と関係ない奴はレスするな　しょうもない

315 ：
>>310
まさにお前みたいに日本語もまともにできないギリ健ばかりだよ

316 ：
１０年後に無くなる会社にいるような人間性に何を期待してるねん

317 ：
韓国からの書き込みがそこそこあるのは徴用工問題があったからなのかね

318 ：
>>317
そんなもんない、はい次

319 ：
組合がベースアップ3000円を要求するとか
絶対無理な提案をする件

320 ：
>>319
交渉ってのはそういうもんだよ
相手との妥協点を争うのが交渉

つっても組合と会社で交渉なんて最初から八百長だけどね

321 ：
室蘭で死亡事故

322 ：
>>321
マ？俺室蘭なんだけど画報出てる？

323 ：
>>321
直営社員？？

324 ：
年明け死亡事故2年連続はやばい

325 ：
>>323
所内でおきたら関係ないわ

326 ：
てか、マジ？

327 ：
室蘭は去年も新年早々人死んだけど今年もかよー

328 ：
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20200110/7000016917.html

329 ：
死ぬのはいつも下請け

330 ：
>>328
また、正月死かよ
正月すぎてるけど近いからいいよな

331 ：
高所作業…
安全帯してなかったのかな？

332 ：
20m落下か、安全帯してなかったんだろね　

333 ：
死んだり怪我する人って大概鈍くさいか抜けてるよね

334 ：
去年だっけか
名古屋で機械整備開口部からハーネスつけねーで落ちたよな…

335 ：
>>333
お宅が逝ってヨシ

336 ：
水平展開くるんだろ？まじうぜー
最後まで迷惑かけて死んだザコめ

337 ：
>>336
お宅が逝ってヨシ

338 ：
>>337
お前も転落してR

339 ：
>>338
死んでたまるかタコ

340 ：
鈍くさいから死ぬ

341 ：
>>340
言い杉内

342 ：
日新製鋼と合併って実際どうなんだろ
役に立つのかな？

343 ：
>>342
人はいらないだろうね
海外や子会社飛ばされてサヨナラでしょう

344 ：
三連休良いかっ
ヨシッ！

345 ：
青春ひとりじめ

346 ：
室蘭はやくも人員削減作戦開始か？

347 ：
>>320
御用組合だしな
選挙の時はよろしく
とかどんだけ人舐め腐った奴らばっかなんだか

348 ：
>>342
使えるぐらいの力があれば日新が吸収合併に反対するわ

349 ：
室蘭は今年も人が死んだけど安全専任の天下りジジイ共に教育もペナルティもなにもないのが終わってるわ
所長も偉そうに安全安全言ってるけどそんなこと言うなら現場にウダウダ言わないで役立たずでサボってるだけの安全専任に言えよな
あいつらなんて所長パトロールの時に偉そうに案内するだけで普段なにもしてないんだしパトロールで指摘されたことを現場に丸投げして処置後に偉そうに報告するだけの役立たずなのもわからないとか所長無能すぎひん？

350 ：
>>342
吸収された後、自分は重用されると勘違いしてる管理職や役員が多そう

351 ：
>>349
ウチの安全専任はパトロール来まくりで何だかんだと言ってきて面倒くさい
だけど災害起こすよりマシなんだな

352 ：
>>349
新年会がダメになったー
酒注いでもらうのが楽しみなのにー
とか思ってそ

353 ：
月に10マン貯金したい
そうすると手取り最低25マンは必要になる
・・・・・・・・無理や

354 ：
はい、ルール違反だからとか家族に言うんだろ

355 ：
しかし20ｍのとこ上がるのに命綱つけてないとか自殺行為だね

356 ：
ルール守らない奴はR（見事死んだ）

357 ：
そろそろ全所で見守りカメラ（監視カメラ）付くかもな

358 ：
しかしよく死ぬよな
鉄鋼関係

359 ：
>>357
付けるだけだから
付けて終わり
動画保存媒体挿してないのにずっとなんも言われないし、「カメラを設置する」事が仕事なんだよ

360 ：
見守りくん

361 ：
安全見守りくわ

362 ：
安全見守りくん

363 ：
>>353
年齢によるけど余裕やろ
家のローンや家族の金でなくなるから25じゃ足りんけど寂しい独身ならいける
三交代やっててそれくらいもらえないならよっぽど無能で評価低いんやない？年齢によるけど

364 ：
35までに2000万は貯めたい
理由はないんだけど

365 ：
カメラ設置は本人の不安全行動が原因で管理者や会社の責任ではないですねって言うためだろ
会社のせいになりそうだったらメモリーカードを燃やせばいい

366 ：
>>364
一生独身でいるの？

367 ：
結婚したら貯金できないの？

368 ：
>>367
世帯収入による
嫁さん専業主婦だと貯金難しい

369 ：
>>367
んなもん聞かなくてもわかるだろ彼女すらいたことないの？
一人で生きてくならいくらでも貯金できる、結婚しても貯金したいなら専業嫁は辞めとけ
ただ、貯金するために嫁選ぶのもどうなんだろうな

370 ：
祝日もがんばれあげ

371 ：
これどこの寮？
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1209309605559291906/pu/vid/1280x720/wrpCS_gh7cfYFk8J.mp4

372 ：
大分じゃね？

373 ：
大分だろ

374 ：
通報した
流石に大分からクレームくるぞ

375 ：
これ日鉄なの？なんでわかるん？気持ち悪すぎて即消したけど何処かに書いてた？
マジで日鉄の寮なら通報もんだろかれ馬鹿どもは処罰した方がいい

376 ：
くだらねぇアホの部外者は書き込むなって言ってるだろ

377 ：
>>375
日本の動画じゃないから安心しろ
ネットにあがってるヤツを貼りつけて反応を楽しんでる阿呆の仕業

378 ：
>>349
とある所の所長が別の所にいたとき、自分がパトロール中に被災した災害の速報って出てないんじゃなかったっけ？
管理職が揃って被災してたらあかんやろって思ったが

被災された方にはご冥福をお祈りします

379 ：
大分最強

380 ：
>>378
パトロール中に火災だか爆発ってのがあったよな

381 ：
旧住金で×のついたのが執行役員だと旧日鉄系の幹部は大変に都合がよいのです。なぜなら出世の競争相手になり得ないのに加えて旧住金を役員にしている実績を作りか対等であると言えるようになるからです。

382 ：
>>381
里君の悪口を言うな！

383 ：
協だけど災害で人が死んだ画報に対してバカだねーとみんなの前で言った班長
うちらの班だけは災害ださないようにだそうだ
数年後今回も災害で人が死んだことにバカだねーとまた言った班長から作業長になったクズ
うちの組だけは災害ださないようにとのたまう
組合の役員もやってた奴だけどマジで自分さえ良ければ精神
こんなゴミが管理職で特技は人の噂と悪口だから気持ち悪い
やばいわ

384 ：
どこにも、そんな人いますよね。
だから買収しつつ、縮小していく会社なんでしょうね。

385 ：
うちの組だけでも災害出さない
これを全部の組がやればどの組でも災害出ないんだぜ
まずは自分の組から災害出さないのは基本

386 ：
「うちの組だけでも」なら理解の範疇だな
「うちの組だけは」だと変な意味で捉えられちゃうね

387 ：
死んだ人をバカ扱いで性格歪んでるだろ
まあ、社内政治と組合営業ばかりで上がる奴みたいのがすべてを物語るから日鉄に関わる人生選んだこと後悔してる人多そう
農奴制ならぬ鉄奴制
よく年収がとかのたまう奴いるけど
交代勤務で残業ありまくりで年間休日100切ってるなら金よくないと無理でしょ
てか、製造業ならもっと条件いいとこあるか
ここは要はやばい奴が働く業界かな

388 ：
そんな業界の下請けさんお疲れさまです

389 ：
交代勤務って寿命減るのかね
同じ部の違う工場では、定年過ぎて
2-3年でバタバタ死んでるとか嫌な話聞いた
硫黄系のガスや粉塵多い職場だとそういうのも
影響有るのかな

390 ：
交代勤務は10年は寿命が縮まるそうです。

391 ：
定年過ぎて2～3年で死ぬとしたら
定年過ぎて再雇用のおっさん達は
再雇用満了する前にバタバタ死んでいるはず

つまり電磁波による健康障害なみ

392 ：
日光に当たる機会が比較的少ないからじゃね？知らんけど

393 ：
>>389 日産にいた時の話だけど・・・
55までは生きるけど55超えた辺りから不調になる奴多かった
60超えた人あんまいなかったはず

お悔やみの張り紙が見たら55-60多数が多かったよ

太陽の火に浴びる機会が少ないからとか理由はあるけど
海外で交代勤務は10年までその後10年は昼のみになる

生涯交代勤務は日本と中国だけな

394 ：
ここは現業のみのｗ書き込みが多いが大学いかない・行けない時点で人生決まるんだよ。

395 ：
また気持ち悪いマウントおじさん語りしたがるのが湧いてループとか

396 ：
大卒だけが取り柄の現業おじさんがマウント取りに来てる

397 ：
頭悪いおじさんって何度も同じ話でマウントしたがるからうざい
職場だとまずキモくて関わらない存在だわ

398 ：
頭悪いおじさんvs顔キモいおっさんの対立か

399 ：
くせえなあ、このスレは！
加齢臭のスメルがプンプン臭うぜえええ！

400 ：
加齢臭のスメルが臭う

401 ：
前に前進して進む

402 ：
右に右折する

403 ：
嫁に「今日はご安全日？」て聞いて以来、口を聞いてくれない

404 ：
左に左折

405 ：
>>403
俺もお前の嫁とは口を聞かないようにするは

406 ：
後ろに後退

407 ：
まだ>>399に勝てるパワーワード的なものは出てないな

408 ：
>>393
その手の話はたまに聞くな
医者や交番勤務の連中もそうらしい

409 ：
>>332
独立建設工事でカウント外
でも作業は定期修繕工事
ん？　ん？　ん？

410 ：
>>409
なにそれ、所内で人が災害で死んでるのに見苦しいこと言うとか上層部やばいだろ

411 ：
最近は災害対策で修繕工事でも
少し大掛かりになると統括工事にする。
なのでその工事で何かあっても統計外。
無災害日数は継続され続けます。
金で無災害日数を買ってます。

412 ：
>>411
コレじゃあ世界アジアどこでも最下位まっしぐらだわな

413 ：
最近なんでもかんでも独立建設工事にして災害ごまかしてるけど現場からしたら変な業者ばっかり入ってきてたまったもんじゃないんだよな
スタッフや係長に文句言っても流されておわりだし結局は災害発生時に統計外にできればいいってのが丸わかりなんだよほんと上層部は腐ってるわ
係長どころか部長もくそ所長もくそ、室蘭は終わっとる

414 ：
本気で死亡災害ゼロにしたいんだったらとっとと会社畳めってな。言わずとも着々とその方向に向かってるわけだが。

415 ：
こいつコスト収益がうんたらで総合力世界一を目指すとか寝言いってバカだわ終わっとる

416 ：
総合力ってなんや？

417 ：
総合力世界一
でくぐれ経営陣の寝言が見えるぞ
ほんと総合力世界一なんやだわ

418 ：
うちの息子は世界一かわいい
ていうのと同じやつか

419 ：
日本語でおけ

420 ：
お前ら愚痴しか無いのかよ
もっと良い話無いのかよ
来年度入社する奴も見てるんだぞ

よく考えたら良い話なんて無かった

421 ：
瀬戸内最高

422 ：
いい事といえば構内でずっと仕事してるとプライベートでも安全確認をするようになる。事故の意識が高まる。
踏切や横断歩道で指差し確認してる奴がいたらもれなく俺。
か、日鉄関係者。

423 ：
事故の意識が高まる。

424 ：
>>416
自分はダメでも他力本願で世界一を目指すということじゃん？
まず個人個人が世界一を目指した上で総合力を考えてほしいものだ。

425 ：
自分の身は自分で護ろうな

426 ：
>>424
貴方はどんな世界一になるんですか？

427 ：
愚痴の世界一！

428 ：
想像力世界一

429 ：
総合力世界NO1は時価総額世界一（鉄鋼）の意味やぞ。
ホームページのIR情報でポスコとかアルセロール・ミタルと株価の比較があるやろ。
全て金に置換えられてるのがグローバル化、標準化の本質やぞ。日鉄の鋼板もスタバのコーヒーも考え方は同じやぞ。

430 ：
実業団スポーツの活躍とかいらから
支援とかするかボケ
選手の結果に喜ぶバカいるかよ
そんなんに金使う暇ないやろ
マジでゴミ見たいな考えの経営やな

431 ：
日本語でおけ

432 ：
世界最強大分最強

433 ：
>>417
自称ですしね

434 ：
スポーツ系の道楽はマジでやめてほしいな。
邪魔なだけ。

435 ：
俺は4月に向けた看板取替えの費用こそ無駄金だと思うわ

436 ：
実業団は邪魔だからまずは統合して社内に1チームづつでいいよな
拠点を集約してどこかに行って欲しい

437 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/hyouban

438 ：
毎月の社内報？ていうのかわからんけど本の紙質落としたりして節約してるけどそんなのよりスポーツ関係とかの方が無駄金だし節約すりゃいいのに
あと社内報は職場に2部くらいでいいわ全員分なんて捨てるだけなんだし金の無駄
しかし社内報の紙質も相当落ちたよなぁ新日鐵の頃の本は立派だったよな

439 ：
https://nihairu.cocolog-nifty.com/blog/

440 ：
社内報なんてpdfでいいわ

441 ：
社内報の記事ネタの為に利用されんの嫌なんだが
断っても断っても諦めてくれない

お前営業いけよと

442 ：
旧S時代って工場の死亡災害こんなに多かったっけな

443 ：
>>436
必要ないから廃止でいい

444 ：
>>443
それな

445 ：
下請け死んでも黙祷しないだな

446 ：
6Sよいか！
ヨシッ

6則よいか！
ヨシッ

447 ：
四現活動よいか！
ヨシッ

448 ：
家で仕事しないくせに有給取る奴って何様？

449 ：
>>448
わけのわからんヤツが出てきたぞ！

450 ：
>>448
お、おぅ

451 ：
大分最強

452 ：
大分で最強しないくせに社内報取る奴って何様？

453 ：
>>438
pdfで終る話
印刷するだけ無駄

454 ：
PDFで良いな。
あんなもん、読んだら全部捨てるんだから
壮大な金の無駄。

455 ：
>>447
四現活動て聞かないです。S系

456 ：
本当にすごい上位一割の社員以外の家庭はグズグズやからな、子育て親戚付き合いをよく見聞きして判断しろよ。

457 ：
>>455
じゃあ聞け

458 ：
1番の無駄はJKだと思う。
止めれば相当な経費削減になるはず。
現場のアホみたいな報告書見る度に
無駄にしか感じない。
パチンコしたいからJK頑張りますって何だよ。

459 ：
豊かな生活を送る為に仕事を頑張ります。
これをより具体的に表現した言葉

460 ：
QC検定とか利権と癒着並みのきな臭いものがあるしな
こんなんに無駄使いしまくってるからマヌケなんだわ

461 ：
やればやるほど事故増えるしな

462 ：
そりゃ天下り先のJK事務局を守るためにお偉いさんは必死よ

463 ：
主要駅まで遠くて遊ぶところない勤務地ってどこ

464 ：
>>463
室蘭 鹿島 和歌山 君津 尼崎
行って知る限りはこんなもん
夜遊べるとこ全然ないな

465 ：
>>464
尼崎はいくらでも遊ぶところあるだろ。

466 ：
>>465
JRしか知らない田舎者か

467 ：
>>465
え、あれで……？

468 ：
夜遊べるとこ
↑
こいつは頭悪いんか

469 ：
>>468
「行って知る限り」の話をしてるだけだし別におかしくないだろ
参考要素くらいにはなるんじゃねーの

470 ：
ゲーセンでも行ってろ

471 ：
>>457
君津でN系墓標つくるな！
室蘭誤魔化したけど　統計プラス１なっ

472 ：
1月は呪われてるな

473 ：
ひりご飯は愛妻弁当よいか！
ヨシッ

474 ：
1/10室蘭と11/8君津で死亡事故

475 ：
>>471
誤魔化しはよくないわな
スレでも盆年末正月死気をつけろよでこの有様

476 ：
>>475
室蘭は独立建設で統計外にしたからな
君津は山九の更に子会社のその協力会社

477 ：
最近の室蘭は独立建設工事ばっかりだよ
そのせいでクソみたいな業者が溢れて現場が困惑してるのに上は見て見ぬ振り、そりゃそうだよな災害発生しても統計外なんだから
去年も直の人間が独立建設工事のせいで怪我したのに統計外扱いだしもうめちゃくちゃだわ
お偉いさんたちもそれわかってるのになんもしないどころか現場に安全安全騒ぐだけだし室蘭終わってる本事務の人間はクソしかいねぇ

478 ：
人が死んでるのに言い訳がグレーンゾーンすぎて上層部は責任転換のがれとか頭やばいだろ

479 ：
責任転換のがれ
色々と酷いwww

480 ：
言いたいことはよくわかる
それくらい酷いっつー話だよな

敷地内で起こった災害なんだから統計外とか言ってる場合じゃないだろうに

481 ：
会社がどう対応しようが実践するのは現業だろ
会社ガー会社ガー言ってないでお前らしっかりしろよ

482 ：
敷地内で人死んだけど独立だから統計外ね
あ、一応各工場は今月いっぱいは新年会中止だけど来月くらいに安全祈願だかなんだかって名前変えて宴会やるから出席よろしくね！
これが今の室蘭な、なかなかに傾いてるだろ？

483 ：
実際この5年で何人くらい亡くなってるんだろな
7,8人？

484 ：
休憩所での会話トップ3
パチンコ
競馬
ねーちゃん
出玉よいか！
ヨシッ
馬版よいか！
ヨシッ
彼女よいか！

485 ：
統計外ねえ
実績や経歴に傷つけたく無い奴だーれだ

これで答えでただろ
偉くなると態度と身の保身しかできなくなるじじいばかりですからね

486 ：
だからお前らは自分が災害起こさない事だけ考えてればいいよ

487 ：
本社とPETの二重組織は本当に無駄。
PETいらんだろ。

488 ：
製鉄所副所長や各部部長は定年でたんまり退職金貰って、天下りで日鉄エンジ山九の役員クラスに就いてだからな

489 ：
>>484
どこのド田舎だよ

490 ：
>>488
体裁よく天下りしたいもしくは天下り中だから統計外なんか
闇が深いな

491 ：
君津の被災者には黙祷があったが室蘭の被災者にはなかった。同じヒトなのに。。。
転炉の湿式集塵機のメンテなのに
ノズル替え? 腐食部の当て板かな。
JFEの人は転炉側に落っこちて休業だったよな。運てあるんかな。

492 ：
>>488
彼女はヨくないんですね！

493 ：
>>491
どこの人？
室蘭では黙祷やったぞ
しかしほんとお偉いさんたちも自分らの立場守るために必死だよなぁ
JKだって毎年毎年右肩上がり！ってそりゃ生産技術部長が自分の時に件数落とすわけにいかないから騒ぐわな、それらの皺寄せは現場なんだからたまったもんじゃない
件数さえ出せば内容なんてどうでもいいからとにかく出せ出せ！ってそんな下らんものに報奨金払うせいで益々経営難になるのなんてわかりきってるのに生産技術部長の保身のためにやらされて馬鹿みたい

494 ：
室蘭のJKは考え直すべき

495 ：
>>493
報奨金出すわ そのJKの為に業務減らして生産性落としてなんなら残業代も払ってるからなw もうアホかと

496 ：
jkに関してはどこの所も件数で他所と競ってるだけだもんな
現場からしたら件数なんでどうでもいいし本当に現業環境改善プロジェクトくらいでかいのを1年くらいかけてやりたいもんだ

497 ：
>>482
エクストリーム自殺扱いで関係ないみたいな感じだな
こう言う言い訳みたいな態度が衰退企業なんだなと思うわ

498 ：
室蘭のJKはホント寒そうだよ
今朝なんて−5℃もあったのにスカートだもんな

499 ：
JKをやらないのは改善を諦めることだ！って昔お偉いさんがアピールしてたけど違うんだよなぁ改善なんて日々の業務の一環として必ず行われてるんだよ
JKは楽しいだの簡単だの偉そうに言うならお前らが作れやってねお前らは仕事中になんでもやる時間あるけどこっちは残業してまで下らない資料を作らなきゃだめだからJK資料を作るのがいやだって言ってるんだよアホくさい
お偉いさんが言うJK＝改善活動
現場が言うJK＝資料作り

500 ：
JKを無くす活動をJKでやれ

501 ：
改善以前の問題だわな
現場にストレスかけてるだけじゃね
社内営業のおもちゃになってるだけ
サークル件数、発表だのノルマかせてバカでしょうね
これにばかり熱入れて負担かけると
品質事故災害の要因にもなるレベル
で、QC検定だのどこぞの団塊銭ゲバ講師だの大会だのそれ専門のスタッフだの完全に商材にだろ
結局、QCと言うマルチ商法
挙げ句のはて企業は改善対価をえずに衰退してくだけの食いもんされてるから賢い奴は疑問視するわな

502 ：
仕事のための仕事。
生産性なんてどうでも良くてお偉いさんが出世するためや外から綺麗に見えることが大事ってことなんですかね？

503 ：
福利厚生はどうですか？

504 ：
>>502
違いますよ
>>503
いいですよ

505 ：
ＪＫの資料作りに時間取られるから
日常点検とか月例点検テキトーにやってる。
残業したら係長にぶっ殺されるからどっかサボらんと無理。

506 ：
高卒社員で25歳くらいだと手取りいくらぐらいなの？

507 ：
>>495
でも、評価はまともにしない
人によりけりのどんぶり勘定だからな
言われたことだけやるただ居るだけの人が平穏無事に生き残れる
素晴らしい会社だ
言われたことだけやればいいだけ

508 ：
>>506
人に聞く時はまず自分から

509 ：
>>503
そんなもんない
社宅くらいだよ、住宅手当もなければ扶養手当も何もない

510 ：
年間3万だか使える手当てもあるよね
羨ましい

511 ：
>>510
繰越し出来ない使い切りポイント制度なので、一定数は使わないであろう事を見越して導入されている

実際はボーナスの一部がそっちに回っているだけで、お得なんて事は無く（用途限定でもあるし）、会社と保険屋が上手くやってるんだよ

512 ：
スタッフより良案出すと一気に干される
加えて結果もバッチリ伴ったりしたら尚更
わけわからん

513 ：
スタッフより良い案出しても
スタッフが出した事にすれば良かった

514 ：
取り敢えずJK発表は女子社員がすると
内容無くてもうけが良い。
全社大会なんて半分は女子社員の発表。
内容なんてどうでもいいのがバレバレ。
マジで無くして欲しい。

515 ：
若い女は何してもウケが良いな。
要は内容なんてどうでもよくて
偉いオッサンが喜ぶ事をすれば高評価になる。
会社ぐるみのオッサン接待大会。

516 ：
そろそろリストラ始まるぞ

517 ：
>>516
Ｖ字回復対策遅すぎ。
何も変わらんで衰退していくだけっぽいな。
対策よりまず社風を変えた方がいい。

収益の妨げ業務はなくすこと
情報伝達は早めることが大事

人事異動連絡遅くて送別会の案内出せないとか、正式発表されるまでホウレンソウできずに何もしないとか起きてそう。

どこかのメーカーみたいに経営者外人にしたらV字回復するかもね。

上を変えないと何も変わらない気がするよ。

518 ：
>>516
仕事して成果出してる派遣を切って、使えない直営守るとか馬鹿な真似はやめてほしいな。
そんなことしたら一時的に人件費抑えられるけどトラブルは増えるだろうね。

519 ：
小倉はどうなるのよ？

520 ：
>>519
稼げてるの？そうじゃなきゃ仕方ないよな。

521 ：
最適生産にするのは良いんだが、量を減らすなら人も減らすということ？

522 ：
>>521
役員たくさんいるから半分にするんでね
それだけで大回復する

523 ：
そろそろ有休奨励日っていやらしい制度なくしてほしいね。普通に休みにしてくれりゃいいのに。

524 ：
>>521
製鉄所を統合して管理部門の偉い人、
いわゆるホワイトカラーを減らすらしいが、
役職じゃ無くなった人を出向やリストラするなら
いいけど上席主幹とかになりそう。

525 ：
埋め

526 ：
どれぐらいの設備と人を統合するのか？
現場に不安が広がる。
早く発表してください。

527 ：
>>524
上席主幹？
そんな据え置きしたらますます無能経営じゃねーか

528 ：
>>527
すでに今でも無能経営だと思う。
多分今回も役職が無くなるだけで
同じ職場で主幹や上席主幹になって終わりでしょう
結局は昭和体質の無駄ばかりの会社ですわ。

529 ：
>>526
現場は変わらない
いつも通り出勤していつも通り帰れ

530 ：
将来安泰よいか！
ヨシッ

531 ：
経営統合は経営ミスだったのか？量がないとダメだってことで日鉄、住金、日新が統合したのに今度は量減らすんかい。

JFEは規模でかくしないでこの状況だから日鉄が規模減らしても対して儲けにならないんじゃないか？

532 ：
補修費や経費削って、赤字工場潰して
余った人間インドや中国に送り込んで
不要な間接部門別会社化して

みたいなのは嫌だなー

533 ：
働く喜び噛みしめよいか！
ヨシッ

534 ：
一体何が問題だったんだ？

535 ：
>>532
味の素が50歳以上の管理職を対象に早期退職を募集したことで話題になったやろ
約800 名の管理職を対象に、約100名の希望退職者を募集だからな
それぐらいここもしないといけない状態なんでね
役員もトヨタの倍いるみたいだしな

536 ：
>>534
問題原因はスレに点々話題として出ただろ

537 ：
スタッフは給料他いいけど高卒現業で班長止まりだとキツいわな
肩叩かれて山九やテックスで安全担当とか監視人とかやる人生

538 ：
>>537
日本語おかしいぞ、解読する側考えろよな
何がキツいのかわからん
あと、下請けにそんな条件で簡単に行けるとかバカかよ
どんだけ頭ゆるふわおじいちゃんなの

539 ：
>>537
この短い文章だけで社員じゃないってことが丸わかりなのも笑える
余程頭悪いんだな

540 ：
>>537
現場の班長がテックスとかの安全担当で出向なんて
ありえないよ。
そんな出向あれば逆に羨ましいわ。

541 ：
現場から見てスタッフってどう？
スタッフから見て現場ってどう？
会社の経営を悪くしてるのはどこ？
少なくても過去スレ見て思うのが、負のスパイラルが起きる構図になってる会社だわな。
この負のスパイラルを生んでるのは誰なんだろうね？

542 ：
答えは政治家です

543 ：
>>541
現場を知らない本社役員が悪い。
役員まで出世するのは製鉄所配属されない背広組。
本社の偉い人が来るとペンキ塗って、
環境悪い設備は止めてお出迎え。
それで喜んで帰って行くんだから頭わいてるよ。

544 ：
>>543
大企業の工場はどこでもそんな対応してるよ

545 ：
>>543
分かりやすい部外者乙

546 ：
>>544
役員なんだから実際の工場操業みて悪い所を直す
金をとってくるのが仕事だろって思う。
ま、結局は色々言われなくない現場上層部が
隠すのが悪いんだけどね。

547 ：
部長やお偉いさんの数を減らして、その分、修繕費に充てられるようにすればいいんですね。
座ってるだけもダメだけど、隠すのはもっとダメ。
こんなこと考えなくても分かるけど、背に腹は変えられないからどうしようもない。
要するに管理者が管理者として機能してないんだな。それならいない方が良いよな。

548 ：
>>546
正解
ただそれを工場長に何年もずっと言い続けてるけどさっぱりだな

549 ：
>>547
責任を取らせる意味では居た方がいいな
その責任を負いたくないバ管理者が実態をひた隠しにするっていうスパイラルね

550 ：
>>543
役員を庇うわけでもないがお前みたいなバカが嘘書くのはムカつくな
役員が現場知らんわけないだろ名前は出さないがあったことある役員はみんな工場長やら経験してる人だぞ
ほんと部外者の知ったかばかりだなここ

551 ：
>>550
君は上層部を知らないだろ
経験してない奴もいるんだけどなー
外部から天下りやら事務方社内外営業上がりとか
https://www.nipponsteel.com/company/about/executives.html
経歴の説明ないのが特にそうだからな

552 ：
>>551
あったことあるって書いてるの読めない？

553 ：
>>550
部外者でなくとも製造所現場の若年層なんじゃないかと思う

554 ：
>>552
そうですねー君があったことない方の説明してあげただけだよ
そんなのも知らないの？
俺語りマウントするの癖かな

555 ：
>>550
凄いねー。あなたは。
役員に会って喋れる様な立場の人も
2ch見てるんだね。

556 ：
>>554
ジジイが勝手に怒って語るとか気持ち悪いだけやな
お前みたいなからのムカつくとか頭が重い病気やぞ
で最後は知ったかかかよ
さすがに強引すぎて思考がやばすぎやろ

557 ：
偉そうに語るマウントゴリアジジイの
>>550
ことな

558 ：
ID変えて連投とか必死すぎひん？こんな必死になるなんて部外者じゃなくて若手の頭でっかちくんかな？

559 ：
>>558
知らんけど550人気だな
まさかこいつが必死とかないよね

560 ：
>>559
必死ってなに？
てか自演じゃなかったのかごめんごめん

561 ：
本社移転すればいいのに。

562 ：
ありうる話でね？
富津か川崎あたりに移転したりしてな。

563 ：
日本の鉄鋼メーカーはもう終わりだよ。中国韓国材も品質上がってるし、価格の面で勝てない。

564 ：
新規事業始めるかもな。
設備減らして人は余ってるんだから。
農業とか自然エネルギー発電とかやりだしたりな。

565 ：
介護…

566 ：
漢方…

567 ：
鰻の養殖…

568 ：
ボーナス１０万は減らされるらしい。噂で出てるってことはだいたい本当。経験上確か

569 ：
テックス出向安全担当は本当です

570 ：
>>565
労務単価高いので無理

571 ：
>>569
災害の宝庫
労働安全衛生法、電気事業法、建設業法違反すれすれ

572 ：
>>568
業績連動だから誰でも分かるだろ

573 ：
>>568
経験語るほどこの会社にいるくせに業績連動知らないとかマジ？

574 ：
ボーナスが連結の業績で決まるって本当はおかしくね？
自社の頑張りで評価するなら単独損益だろ
なお

575 ：
連結の奴らなんて所詮本体から見たら付属品なんだからそれでいいんだよ
本体が死にかけてるんだから付属品から金とらなあかん

576 ：
>>574
なんもおかしくない
文句言うのはただの甘えやろ

577 ：
連結で助けられて那須もらう方が甘えでは

578 ：
>>577
過去を見てみろ
真逆の時もあるんだぞ

579 ：
単独だった事にしといてボーナス貯金しとけよ

580 ：
>>578
そう言うこと
あるだけありがたいと思わなきゃやってらんないぞ
嫌なら転職するか就活ミスに懺悔でもしてろ

581 ：
鉄冷なんて騒いでるけど、数年後にはまたフル生産になるよ。
中国の文化じゃ製鉄業なんてできっこないんだから
寧ろ今やることは設備投資だろ。
売れない今のうちに老朽更新進められるからラッキーだと思うべきなんだよ

こういう判断する人は他にいないんかな？

582 ：
うん

583 ：
もうすぐ役員人事部長人事だな

584 ：
人事を尽くして天命を待つ！
天の時、地の利、人の和、天地人！
人事異動よいか！
ぼくには関係ありませんっ

585 ：
明日って内示日？

586 ：
>>585
まだ出てないのか。なんか昭和感の抜けない会社だね。
それと勤務地が悪いな
東京の本社で働ける人って一部なんでしょ？
これからの時代は勤務地悪いと優秀な人材集まらないよ

587 ：
内示は終わってるから開示だろ

588 ：
東京で働きたい人なんているの

589 ：
仕事の内容とかどうでもいいから
東京に出たいという田舎人がそれなりに居る

590 ：
特に最近の若者はね
都心に近くないと採用はきびしくなるだろうな

591 ：
東京は楽しいぞ
田舎に比べればな

ただ都内で働くなら他にいっぱいある

592 ：
ご安全に

593 ：
都会近郊に暮らしたいわ
都内は嫌

594 ：
ハラスメントや飲酒運転したら即クビ
って当たり前ですよね？

まさか、しっかりと出世しているなんてことないですよね？

実際ここら辺はしっかりしてる？それとも緩い？おかしい？

595 ：
仕事出来る人ならいいんじゃね？
一時的な罰則は有るだろうけど

596 ：
>>595
ずれてますね

597 ：
>>499
禿同 ＪＫなんてやめてしまおう

598 ：
女の子が音読したら賞を取れます

599 ：
パトがきたら作業しないで整理整頓するの常識だよね　
パトが来る前日と当日に職場数十人で何時間も掃除するのは常識だよね

600 ：
職場が綺麗になるからいいじゃん

601 ：
三村会長

602 ：
四村会長

603 ：
ぼくは三玖ちゃん派！
ヨシッ

604 ：
安全の日本製鉄

605 ：
安全の日本製鉄

606 ：
安全の日本製鉄

607 ：
鉄製本日の安全

608 ：
お前ら株価下がってんじゃねーかよ

お前らは株主様の為にしっかり働け

609 ：
>>508
あほやろお前(´・ω・`)

610 ：
設備集約したら利益でんのかな？
それで赤字なら本当にまずいし、殆ど利益でてなかったらおしまいだ。

何となく、お役所仕事が多いのが問題で社風を一から考え直すべきなんじゃないのか？

611 ：
ご安全に

612 ：
ご安全に

613 ：
数年前にここ退職したんだけど、今、ボーナスって何ヶ月くらい出るの？？
こんなんなってるなら、退職して本当によかったわ。

614 ：
退職した会社のスレにわざわざ来る奴はほとんどいない、いるとしたら余程の暇人か馬鹿
つまりこいつは同業他社のやつか他業種の奴がボーナス聞き込みにきただけ失せろ

615 ：
てかあれだよな、うちの会社にいたやつならボーナス聞くのに「何か月分？」なんて言い方しないよな普通は

616 ：
>>661
メンテに金がかかりすぎる赤字の設備を減らして、
操業担当と整備担当をあぼーんしたら少しはマシになるんじゃね！
リストラの順番は、先に組合に参加してない
役員
スタッフ系
現場管理職
組合に入ってる現場の操業と整備は、リストラを強制できないけど、
こういう時は潰しのきく優秀な者からサッサと就活して自主退職するよ。
残るのはここでしか働けない、ちょっと一般常識の欠落気味の人たち...違う？

617 ：
>>615
俺が在籍していた頃は、概算で半年につき給与2ヶ月分は出ていたけどね。
今は1ヶ月分もでないのかな...凄いね！
SS1とJK活動で、きっとこの鉄冷えも乗り越えられるよ！ガンバ！

618 ：
>>540
テックスや山九とかの安全担当は、
日鉄の整備班長がリタイヤした成れの果て。
スタッフ系が退職後、関連会社で安全仙人をしている場合もある。
班長やスタッフの全員がなれるわけじゃないですよ。
現役時代から、それなりのコネや付き合いが必要です。

619 ：
まーた変なやつが湧いてきたな

620 ：
日鉄は日本を代表する企業のひとつだから、もどきもいっぱい出てきてるな

621 ：
自称退職者やら自称株主が定期的にわくな

622 ：
2001年11月23日(金)「しんぶん赤旗」
負けてたまるか　リストラの職場で
賃金6割では生活できない
住友金属　9千人の転籍　屈せず拒否する人も

　大量転籍という首切りリストラをすすめる鉄鋼大手の住友金属工業（本社・大阪市中央区）。「転籍後の賃金ではとても家族は守れない」と、労働者の不安と怒りは頂点に達しています。職場の日本共産党員のとりくみで、勇気をもって転籍を拒否する労働者も生まれています。やむなく転籍に応じた労働者も、「もっと条件をよくしてほしい」などの声をあげ始めています。
　「今の転籍条件では絶対同意できない」。住友金属工業和歌山製鉄所（和歌山市）の男性従業員Ａさん（４１）は、現在関連会社に出向中。四回も転籍強要の面接に呼び出されながら、転籍を拒否しています。
https://www.jcp.or.jp/risutora/html/tatiagari2_1.html

623 ：
>>619,620,621
将来のおまいら
https://www.jcp.or.jp/risutora/html/tatiagari2_1.html

624 ：
いや、過去の俺らだろ

625 ：
武漢から帰国した人が記者会見してたけど日本製鉄の人だったな

626 ：
まじで？どうやったらわかるの？

627 ：
ごめん、今テレビで見たわ
思いっきり日本製鉄の駐在員って字幕あった

628 ：
>日本製鉄の駐在員に対する後手後手な対応が広く知られてしまったね、、、社名出してインタビュー受けさせ無きゃいいのに脇が甘い。しかもこの人マスクから鼻出てたし。
https://twitter.com/tokumeideok/status/1222356363138883585?s=09
(deleted an unsolicited ad)

629 ：
青山健郎はマスクの使い方も分からないバカなのか？
バカを日本に連れてくるなよ
https://i.imgur.com/FYxoBeB.jpg

630 ：
マスクはアホだよなw
うちの会社の人間はマスクの使い方も知らないのかよ
しかもさっさと帰国させなかったのがこれで世間様にバレてるしほんと上層部は腐ってるな

631 ：
>>629
マスクどころか
なんでマスコミの記者会見受けるのかバカやろこいつ
感染力強いのにな
アウトブレイクやらかしたいテロリスト精神か
これほど危機管理能力まるでないから災害でまくる会社なんだな納得

632 ：
鉄工所なんか死人出まくりじゃん
いまに始まったことじゃない

633 ：
ごめん、うちは鉄工所じゃないんだわ

634 ：
なんで会見に出させるんだよ、アホか

635 ：
おいおい、悪いのはコロナウィルスであって
会社は何も悪くないだろ(盲目的社畜感)

636 ：
>>634
自分から出ただけだろ
ウィルスの感染力考えたら普通は断る

637 ：
>>636
インタビューなら分かるが会見だからなぁ

638 ：
目立ちたがりなんやろなぁ恥ずかしい
どこの部署のおっさんだよあいつせめて社名隠せや自己顕示欲の塊かよ

639 ：
>>637
マスコミの体裁とるために会見にしてるだけかと
バカが質問してバカが答えてるだけ危機管理能力ある人なら断る

640 ：
目立ちたがり屋なんてこれからもアホ上層部と関西人で充分なんだけどな

641 ：
>>631
まるで内心は社内競争に疲れさらに海外にサーセンされたからこの際テレビにでてアピールしつやろうと意気込んだ感じだな

642 ：
来年ボーナス１０万下がるのやだなー。夏冬で年収20万下がるじゃん。

643 ：
製鉄所が統合されて、いらない設備は閉鎖して、課も統合した。
けど、人員は減ってなくて、階級は同じ給料の部下なし役職に変わるだけで、時間つぶしするだけになるから人件費は変わらない

644 ：
>>641
安全より業務優先？
>>643
どこが閉鎖？

645 ：
これから忙しくなるんじゃない。
中国があの様だから。

646 ：
ぼーなす20下がるの？あれ？今年いくらだったっけ覚えてねーや

647 ：
エア社員の戯言なんか気にするな

648 ：
雑魚が文句垂れてらー

649 ：
就職コースで一番賢い奴が新日鉄行ってたな
偉くなってるんだろうな。。。

650 ：
日本製鉄、広島・呉の高炉休止　国内生産能力１割減
日経

651 ：
なんで単独が赤字なのに子会社の方を閉鎖するの？笑

652 ：
https://www.nipponsteel.com/common/secure/news/20200130_200.pdf

本日、一部の報道機関において、当社連結子会社である日鉄日新製鋼㈱呉製鉄所の高炉休止等
に関する報道がありましたが、これは当社の公表に基づいたものではございません。
当社は製鉄事業の競争力強化に関して継続的に検討を行っており、成案を得た施策については、
決定次第、公表してきておりますが、報道内容について決定した事実はございません。

653 ：
日経が嘘ついたってことになるのか？

654 ：
火のないところに煙はたたないっていうしな

655 ：
認めたも同然の定型文
日経の記事の通り2/7決算発表と同時に発表

656 ：
既定路線でしょ
だから呉のトラブルの復旧のメドがたたない報道が出てるし赤字対策に資産売却とか積極的に行わずに赤字を出してお荷物施設の処分をする大義名分に使ってるんだよ
もしかして当社は呉の高炉2本休止ですって事かも

657 ：
日新には影響大、日鉄になんの関係があるの

658 ：
誤報ではなく、真実って事の方が、可能性は高いって事ですかね。

659 ：
>>657
呉閉鎖とまで書いてあるけどそこまで行けば社員がかなり余る

660 ：
>>659
日鉄の社員は余らないでしょ
日新は知らないけど

661 ：
呉だけじゃ足りないでしょ。
分からんけど、鹿島、直江津、和歌山、小倉も何らかの対応あるんじゃない？
呉は従業員どうなるのかね？

662 ：
配置変えって書いてるから、転勤かな。

663 ：
>>660
合併するから日新の社員は4月から日鉄社員だよ

664 ：
呉の下請けはビクビクしてるよ

665 ：
日鉄日新の大阪、堺とかはどうなるんだろう

666 ：
鹿島のコネ野郎は元気か

667 ：
景気悪すぎでもう主査で年収1000万行かなそう

668 ：
クレーンの学科試験8回落ち中のKくんは生き残っているのだろうか

669 ：
余った社員は子会社協力会社にねじ込んで終わり

早期退職とシニア層排除ではいできあがり

670 ：
協力会社にねじ込むって、そもそも協力会社が一番やばいっしょ

671 ：
こんなんで定年延長なんて叶うのか？
協力会社からの派遣にも同一賃金渡さなきゃならないんだろ？

672 ：
このオンボロ会社にそんな体力残ってない

673 ：
協力会社にねじ込んで協力会社を切るまでがセット

674 ：
経団連が終身雇用を終わりにするといってるから、子会社に押し付けるまでもなく首切って終わりでしょ
無能な自分を恨め

675 ：
昔から鉄って人切りまくりだな

676 ：
これはほんの序章に過ぎない
大リストラが今後始まる、終わりの始まりだよ
日本における鉄鋼業界は限界を迎えたのだ
責任の一端はトヨタなどの買い叩きにもあるけどな

677 ：
新日鐵とトヨタは同格だと思ってたがな　新日鐵はもともと国営だし

678 ：
リストラより給与カットの方が良いと思う
うちの会社は福利厚生含めて世間一般より収入高すぎるんだからまだ削減の余地は有る

679 ：
>>677
同格だったのは20年前まで。ここ10年は特に酷かったよ、トヨタ向けはもうずっーと赤字だもん。
そんななので設備維持ができるわけもなく、どんどんボロボロに。会社としてもう存続できない状態なんだよ。しかもトヨタは日本の鉄鋼業潰して、自分達の首絞めることになるのを分かっていない。

680 ：
>>678
福利厚生？？福利厚生なんてこの会社に何ある？

681 ：
ついに呉切り捨てか
まあ赤字垂れ流しだしこうなるのはわかりきってたよね
しかし呉って元軍港のくせに落ちぶれっぷりが半端ないな

682 ：
NECや日産富士通に比べたら可愛いもんだよ

683 ：
>>678
福利厚生無いけど
JFEスレと間違えた？

684 ：
JFEは福利厚生あるんか

685 ：
尼と和歌山は立派な宴会場があるね
他は知らん

686 ：
時代は繰り返す

687 ：
山陽特殊鋼
緊急収益改善対策の実施に関するお知らせ
http://www.sanyo-steel.co.jp/system/upload/news/20200131_5.pdf

688 ：
>>687
おいおい
人事じゃないな

689 ：
ほとんど同じ内容が明日発表されたりして…

690 ：
間違えた来週の決算か

691 ：
>>684
無い
借り上げ社宅制度ぐらいなもんかな
それ以外は悪かったわ

692 ：
えらべる倶楽部あんだろ

693 ：
>>691
和歌山では社宅がない変わりに賃貸補助がでる。余り知られてないけど、和歌山はお得。

694 ：
>>692
あれはボーナスの一部切り取られてるだけだろ
まだそんな見せかけの福祉に騙されてるやついるのかよ

695 ：
えらべるは超儲かってたときにトヨタ様よりボーナス額が上にならないよう導入した名残だよ

696 ：
社宅が無いとかワロス

697 ：
>>673
なるほど

698 ：
>>684
>>691
月10万の家賃補助あるね

699 ：
社宅ないわけではない
入居者満員の時に一般賃貸を借り上げ
格安で提供する

2LDKで18000位になる

700 ：
室蘭の社宅すごいよな
下請けの社宅の方が綺麗だし

701 ：
他の製鉄所の社宅綺麗なん？
室蘭のはマジでボロい、風呂とかカチカチ付けるやつだし

702 ：
武漢は漢武

703 ：
中国の親戚が避難してきてて俺んちに泊めてあげてる
とか人助け自慢してるおっさんが出勤しててワロタwww

704 ：
>>678
もう十二分に給料下がってるよ
鉄鋼が給料良いとか15年以上前の話

705 ：
利益が買い叩かれて上がらないんだからどうしようもない

706 ：
具体的にうちの会社より待遇がいい製造業ってどこ？そんなにたくさんある？
トヨタから見たら人件費削減せず本気でコスト落とす努力してないのに値上げを受け入れろって話はおかしいよね

707 ：
鉄鋼は3Kの典型だから、ある程度給与あげないと誰もやらない現実。。。

708 ：
雇用調整助成金を使うようになってきたら、リストラ祭りは近いな。

709 ：
呉だけで足りるんか？

710 ：
>>706
大手鉄鋼の中じゃうちが一番悪いと聞いたことあるな
吸収される日新の方が待遇良かったりするし

711 ：
下請け並みに人件費を下げれば大丈夫

712 ：
呉の跡地はどうするんだろうな

海上自衛隊の基地でも作るのか

713 ：
こんなガチムチの過酷な会社に安月給で就職しろとかどんな罰ゲームだよ
だったらもっと普通のメーカー行くわ

714 ：
呉は高炉休止なだけで製品工程は残る

715 ：
高炉転炉連鋳は無くなるよね
スラブ受け入れて厚板熱延冷延だけかな？
電炉あったっけ？

716 ：
>>714
事業所自体を閉鎖する可能性もあると報道されている。
来週の市販きり決算公表時になにかリリースされるね。

717 ：
>>716
「市販きり」ではなく「四半期」です。失礼。

718 ：
>>715
銑鋼一貫製鉄所には電炉はないよ。

719 ：
そもそも呉ってなに作ってるんだ？
高炉がなくなるなら製鋼関係全部なくなるんでしょ？残るとしたら小倉みたいにどこかからBTもらって製品作る工場だけ残るのか？

720 ：
>>719
地元の協力会社の雇用を守るために、申し訳ない程度に残すってことか？

721 ：
呉の次はどごか、、そんな状況が近いのかも知らんね

722 ：
時間外23時間以上なら代休取れって鹿島だけ？

723 ：
>>720
そうかもねぇそうでもしないと市民の反発が凄そうだし

724 ：
山特のように各所で臨休あるかもなあ
当然残業なしなんてほぼゼロになる

2000年の住金時代を思い出すわ

725 ：
リーマンショックの時は残業8時間で代休1っていう地獄ローテだったな

726 ：
どうせ完全に閉鎖するなら
市民が反発したところで関係なくない？

727 ：
俺個人としてはそう思うけど会社としてはそうも言ってられないんじゃないかな
評判とかあるしさ

728 ：
>>719
高炉をなくすだけでなく、事業所自体を閉鎖するって話なのでは？

729 ：
>>719
小倉はまだ高炉稼働してるよ。

日鉄で上工程がないのは、釜石、東京、直江津、堺、製鋼所、
尼崎、海南、広畑、光かな。

あとは日新の東予、堺、大阪ね。

730 ：
あ、製鋼所は電炉あるし広畑にはCCあるから、
ちょっと位置付け違うかも。

731 ：
うちの職場の若いの無理してローン組んで
ハリアー とか乗ってる。
ちゃんと払えるのか？と聞いたら
「残業代有るんで余裕っす」とか
言ってるけど大丈夫なんだろうか

732 ：
日新の大阪製造所はUSJに土地を売ってしまうのかね。規模が小さいからそうなりそうな感じがするよね
東予製造所はバッサリ切られちゃうかな？

733 ：
>>728
事業所はまだ噂っぽいからさ

>>729
そうなの？小倉の高炉がなくなってどこか他の製鉄所からBTもらうんじゃなかったっけ？

734 ：
>>733
小倉高炉は休止予定だけど、まだ休止していない。

735 ：
休止予定
閉鎖検討
休止と廃止の違い
とは

736 ：
ああ、休止予定だけどまだ無事ってことかなるほどなるほど

737 ：
>>735
銑鋼一貫製鉄所のコアではあるけど製鉄所の一設備である
高炉の休止と、下工程も含む事業所自体の閉鎖とでは
全く違う事象だろ。

738 ：
事業所閉鎖は自治体もビクビクしてるだろうね
日新との関係は出来てるだろうけど日鉄にコネがないからすっぱり切られる可能性も高いよね
事業所閉鎖も噂は実現するからね
みんなの犠牲になってクビになってくれ

739 ：
出来の悪い日新はどんどん切っていったほうがよい

740 ：
>>735
休止:夏休み

廃止:毎日が夏休み

741 ：
毎日がエブリディ

742 ：
市民の反発
評判とかもあるしさ
↑
最高にバカの思考回路やな
反社にでも働いてるんかこのおバカさん

743 ：
>>742
辛辣ｗ

744 ：
１０年後に無くなる会社

745 ：
いずれ君津と名古屋以外は覚悟しなきゃな

746 ：
君津そんなに安泰でもない

747 ：
１０年後に無くなる会社

748 ：
君津はでかい割に地域からの信用が無くなってきてるからな
簡単に死亡災害出して遺族への対応もおざなり

749 ：
日新からの転勤組みが各地に散らばるのか
みんな仲良く、鉄を造る仲間同士、いわば運命共同体やな

750 ：
住友金属組がどうなったか思い出せ
特に住金リコテック
コンプライアンス盾にして大粛清

751 ：
>>710
現場は知らないけどスタッフで日新が日鉄より待遇良いとか聞いたことない。
年収で200万以上違うんじゃないのかな。

752 ：
下請けがDQNばかりだからな
こんなとこ就職したら頭がやばやばになるの覚悟しとき

753 ：
>>731
レクサス買って、生活残業と、会社宛てに来たカレンダーをメルカリで売って細々稼いでる奴いるよ。

754 ：
君津の前に鹿島が・・・でも日新を全部更地にしてからだろ

755 ：
>>753
ただのバカやろ
レクサスとかおじさんしか反応しないから作り話するなよ

756 ：
日新のおかげでスレが進君

757 ：
八幡はくろがね堅パンとくろがね羊羹があるけど、他の製鉄所は名産物あるの？？
https://www.spina.co.jp/business/food/goods

758 ：
>>730
CCって何？

759 ：
>>758
連続鋳造機

760 ：
残業規制もこれから酷くなるだろうね
昔不景気の頃5時間？だか制限あったな
余りは代休で、そんなに使える訳もなく
年度末にリセットとかやってたな

今はコンプラ煩いから無理だろうが

761 ：
過勤務抑制します(勤務表上)

って事だからな

762 ：
文房具の予算も抑制します！

763 ：
修繕予算も抑制します！

764 ：
夜勤者乙

765 ：
そろそろコピーの枚数がどうのこうのと言い始める時期だな
あとはノー残業デーが厳格になったりする

766 ：
カラーコピー禁止

767 ：2020/02/03
月2回の臨休

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