TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
住友ゴム その2
【AISIN】アイシンAW 49速
ﾏｲｸﾛﾝﾒﾓﾘｼﾞｬﾊﾟﾝ(ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞﾒﾓﾘ)広島工場Part13
ダイハツ期間工スレ4
【ダイカスト】東芝機械★3【工作機械】
【AISIN】アイシンAW 43速
【偽装は全車種】三菱自動車工業 Part2
【苛性ソーダ】東ソー　その2【塩ビ】
アパレル　縫製工場
【乞食会社】イノアックコーポレーション【三河】

【徹底した】グリーンテックpart0.26【残業主義】


1 ：2018/12/11 〜 最終レス ：2020/06/21
公式
https://www.green-t.co.jp/index.php

正社、契約社員とは名ばかりの現場に丸投げ派遣業

今日もお疲れ様でした、地域が違えどなんでもどうぞ！

2 ：
●橋営業所の元サブマネはマネジャーを外された今でも手配や小さな事にまで口を出し嫌がらせを続け4、5人と人を辞めさせている
辞めなくちゃいけないのは元サブマネだ

3 ：
>>2
トークノートで豊橋紹介見ました
その人写ってる？

4 ：
>>3
その人サブマネージャーおろされて怒ってトークノートやめたって噂だよ

5 ：
>>4
豊橋紹介では写ってるよ！
ジャイアンみたいな人
スネ夫もいるよ

6 ：
>>5
ジャイアンとスネ夫がいるの？ww
スネ夫は誰？

7 ：
>>6
ジャイアン＝元サブマネ
スネ夫＝班長

8 ：
>>7
見てみたいなーww

9 ：
●橋営業所
所長は全て見てみぬふり。班長は元サブマネと弱い者イジメばっかりしてる。その２人に便乗してリーダーも偉そうにしてる。

10 ：
>>9
誰も助けてくれないの？
リーダーまで便乗してるなんて終わってるでしょ

11 ：
>>10
みんなグル
最低の上層部

12 ：
>>11
終わってるね〜
本当最低な上層部だな〜
何か方法はないのかな？

13 ：
>>12
そもそもサブマネ降ろされた人間にヘコヘコしてる時点でおかしい
ただの平社員だろ？
現場行け！

14 ：
>>13
何でそんなにヘコヘコするの？
そんなに怖い人？
現場も行かず平社員が毎日何してる？

15 ：
>>14
逆らうと怒鳴り散らすからな
気に入らないと無視が始まるし
何してるかわからないが作業は全くしない
と言うかできない
威張るのが仕事と勘違いしてる

16 ：
>>15
怒鳴って無視って完璧なパワハラやん！
全部パワハラに該当すると思うんだけど。
作業できないのに選別会社にいていいのか？
威張るのが仕事ならみんなその仕事がいいよね

17 ：
>>16
パワハラもいいところ
気に入らない人には仕事も与えないこともある
パワハラの定義に基づいて行動してるのかと思うぐらいだ

18 ：
>>17
気に入らない人に仕事も与えないってサブマネ降りた人間なのにそんな事までできるの？パワハラしかできない単細胞な人間なんだね。相手にしなければいいと思うけどそれだと被害に遭ってる人が泣き寝入りになっちゃうもんね。本社に訴えてもダメなのかな？

19 ：
>>18
本社にも話は行ってるはずだけど庇って終わり
どうにもならない

20 ：
>>19
本社で何もしてくれないっておかしくない？普通の会社ならそこまで酷いパワハラなら解雇か左遷でしょ？
労基に行くのは難しいの？

21 ：
>>19
本人に直接言える人いないの？

22 ：
目に余る行為は賞罰対象になるけど
この会社の賞罰委員会は加害者に甘い
報告する上長達自身も賞罰対象になるので
報告も抑えた感じにしてると思う
あとは賞罰になると厄介だから
何事も無いようにしてるだけ

賞罰食らってしれっとしてる奴結構いるからね
このご時世ハラスメント的な案件は
諭旨相当の処罰をすべきところだが
少し減給しました程度だからこの会社は
被害者に全くなにも無い
あるのは気持ちのこもっていない謝罪とかね

自分の部下にもの一ついえない上長が
多いのもこの会社の特徴
どこの営業所も同じですよ

だからなにも変わらない

23 ：
●橋営業所
次はない、次はないと何回言ったことか
結局次に同じことをしても許されている

24 ：
●橋営業所
若い子に甘々
鼻の下伸ばしてる
リーダーさん、あなたですよ
忘年会がお気に入りの子の誕生日だからってみんなから集めた金からプレゼント買うのはやりすぎでしょ
怖ーい奥さんに言っちゃうよww

25 ：
>>24
リーダーが若い子ヒイキしてるの？その子だけ特別に誕生日プレゼント貰ったの？忘年会で？その日誕生日じゃなくても忘年会の前後の日でもプレゼントあげるのが普通じゃないかな〜。奥さん怖いってウケるww

26 ：
>>24
12月が誕生日だからってお祝いはおかしいでだろ。残り１１か月の
誕生日はどう説明するんだよ
毎年１２月忘年会月だけするのかよ
よく考えろ

27 ：
>>13
特に班長が楽できるので元サブマネをかばっている
苦情が殺到しているのに全く動こうとしない
それどころか一緒にさぼっている２人とも最低な奴だ

28 ：
検査はしない、さぼるための配送のみで残業してる。
配送専門の人を雇った方が役に立つよ
害あって一利なし

29 ：
>>14
平社員のくせに怒鳴り散らしてる
みんないやな気分になる
最後の救いはみずから辞めることに尽きる

30 ：
>>26
忘年会月に自分のお気に入りの若い子にのみプレゼント？
頭悪すぎだろ、そのリーダー。気持ち悪いね

31 ：
>>27
班長クズすぎ！
一緒になってサボってるって最低だね。サボる暇あるならパワハラなんとかしろ！
●橋営業所の班長はグリーンテックワースト１の班長って聞いた事あるよww
噂通りの班長だね

32 ：
>>29
そういう奴に限って自分は仕事ができる、自分がいないと仕事が回らないって思って絶対辞めないんだよね
自分が辞めたら会社がやってけないくらい思ってるんだよね
自分で思ってる奴ほど仕事できないんだよね（笑）

33 ：
ま、でも一番の最悪な奴は元サブマネで給料泥棒>>31
だけどね
自分は好き勝手で当日欠勤してるのに自分以外の人には文句言うし
ずるいのは自分で言わずに人を使って伝える
証拠は残さない
本社から人が来ると逃げる、そんなこと許されるのがおかしい

34 ：
●橋営業所はゴリラを給料と自由時間与えて飼っています
●坂、元サブマネジャーもういいだろ？
これ以上人を辞めさせて会社に損失を与えるのはやめるべきだ
あなたが辞める番です>>31

35 ：
>>33
自分やってる事を他の人がやると文句言うってかなりおかしいね
人を使って伝えるなんてかなりの卑怯者！
本社から人が来ると逃げるって逃げなきゃいけない理由でもあるの？普通は逃げずに挨拶するよね。そんだけ営業所仕切ってるならさ

36 ：
●橋営業所
あの手配はやっぱり陰で操ってる？
上層部の嫌いな人同士や若い子同士で現場行かせるのはおかしいとみんな思ってる
おかしいと思わない手配はおかしい
元サブマネの元？愛人のVIP待遇には呆れる
あれだけ優遇されるってことは元愛人ではなく元愛人なのか？

37 ：
>>36
元愛人ではなく現愛人なのか

38 ：
>>24
気持ち悪いリーダーだなww
よっぽど奥さんに頭上がらないんだねww
プレゼントは自分のお小遣いでしろ
あっ！お小遣い少なくて無理かww

39 ：
>>38
特別に１人にだけプレゼント渡したら反感買うって単純な事すら分からないバカだから特別にあげちゃうんだね！
お小遣い少なくてもあげたいなら自腹であげるのが普通では？それを人からお金集めてなんて図々しいよね

40 ：
>>36
手配を陰で操ってるの？元サブマネが？何でそんなに手配したがるの？
それに従うマネージャーも頭おかしくない？マネージャーの方が立場上でしょ。新しいサブマネは何してる？
愛人そんなに優遇されてるなら現愛人でしょww
特別扱いされて平気でいられる愛人も頭おかしいな！頭おかしいから頭おかしい男と不倫するんだねww

41 ：
レジェンド

保健士
上島町役場　西本亜希子



これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、

その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと

創価学会刑事、

加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせたて三名の日本国警察に侵入したテロリストと

拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した


生ける凶悪伝説

42 ：
>>40
マネージャーは完全に頭いかれてるね
平社員の言いなりなんて頭もプライドもない
愛人なんて頭空っぽ
側から見てて恥ずかしいくらいの優遇なのになんとも思ってない

43 ：
>>34
ゴリラに給料あげてるなんてすごい会社ですねww
人間にももっと給料くださいww

44 ：
>>42
平社員の言いなりになって恥ずかしくないんだね
そんなに優遇されてるの？恥ずかしいくらい優遇されてるのに何とも思わないなんて頭空っぽすぎでしょ？

45 ：
>>43
ゴリラの給料はバナナ１本でいいんじゃない？ww
一房だとあげすぎだから毎月１本でいいと思うよww

46 ：
>>39
このリーダーはひいきがひどくて最悪です
元サブマネにくっついて威張ってる
上から目線な言い方するし、みんなに嫌われてるのにわかってないみたい

47 ：
>>46
リーダーもクズなんだねー
元サブマネにくっついて威張ってるって弱いね。１人じゃ何にもできない人の集まりだね
嫌われてるのに気づいてないって頭の中お花畑だね

48 ：
>>47
●橋営業所はゴミ箱

49 ：
>>48
ゴミ箱職場辛いなぁ〜
改善される事はないの？

50 ：
>>49
ないだろうな
クズしかいないんだから

51 ：
>>50
クズしかいない職場なんてストレスしかないですね。
退職者続出してるんじゃないですか？

52 ：
>>51
退職者続出ですよ
今年一年で何人退職したか数えられないほどです
みんな辞めたいって言ってますね

53 ：
●橋営業所の班長は明日から毎年恒例の超大型連休らしいです

54 ：
流石ブラックテック

55 ：
>>52
そんな職場なら辞めたいのは当然だと思う
何人退職したか数えれないってかなりヤバイね。
それでも改善しないってどうなの？

56 ：
>>53
毎年恒例？
それって他の人がやったら怒られるんだよね？

57 ：
>>56
怒られるなんてもんじゃないよ
有給希望出したら 人としてどうなの？って言われた人いたらしいよ
ワーストワン班長は永遠に休んでてくれればみんな喜ぶけどww

58 ：
>>55
代わりはいくらでもいるっていうのがこの会社の方針だからね
辞めていく人は賢い人だ
未来なんかない会社だから
あんな仕事してたらお客様にも愛想尽かされるだろうな
お客様もここ見たらいいのに

59 ：
>>57
人としてどうなの？って言う前に自分はどうなの？
そのまま辞めれば皆んな平和なのにねー

60 ：
レジェンド

保健士
上島町役場　西本亜希子



これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、

その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと

創価学会刑事、

加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせたて三名の日本国警察に侵入したテロリストと

拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した


生ける凶悪伝説

61 ：
>>59
誰にも必要とされていない

放し飼いは危ない
檻に入れるべき

62 ：
>>42
この人って朝の喫煙室で愛人とヤバイことしてたって聞いたことあるんですけど本当ですか？

63 ：
>>62
本当だよ
愛人はお金にがめついから朝早い現場に行ってるんだけど元サブマネのゴリラは暇人だから朝早く営業所に来るんだけどその時に２人しかいないからヤバイことしてたらしいよ
気持ち悪いから会社で変な事するのやめてほしい！

64 ：
>>63
本当なんですね！
会社ですることぢゃないですよね
見る目変わっちゃいます(-.-;)

65 ：
待遇・福利厚生
社会保険完備
交費費全額支給
賞与あり
昇給あり（昇給機会 最大年4回・等級/評価により）
福利厚生施設
大手テーマパーク利用補助制度
資格取得支援制度
研修制度
残業･休日出勤･深夜各種手当
人財紹介制度
社内公募制度(本人の希望で品質サポートから技術者に職種変更可のジョブチェンジ制度)
チャレンジ制度
提案制度
永年勤続表彰制度
正社員登用制度(登用後は退職金制度有) 等

ホントかよこれｗ

66 ：
>>64
元サブマネのゴリラも愛人も貧乏だからホ●ル行く金もないんだよね
だからって朝から会社で変な事するのやめてほしいよね！

67 ：
>>65
まぁこれは本当だよ

68 ：
>>67
嘘はないよね
ただ昇給とかがバイト代くらいなだけだよねww

69 ：
>>68
契約社員だとボーナス二桁も無いからね

70 ：
>>66
違う愛人の時かこの愛人の時かわからないけど、女性がホテル代出してたって聞きました！
そこまでして不倫したいんですかね？
人間じゃなくゴリラですねww

71 ：
>>69
マジ？
そんなに安いの？
早まったかも…

72 ：
単価は2800円くらいの現場が多いが、直接社員の給料は時給換算で1000円未満
そら辞めるわなw
品サポの直接社員の給料を上げて、基本給だけで18万以上にはしてくれないと、他社にどんどん流れていくわな
残るのはGTしか行き場がないスキルの無い40代50代くらい
30代以下の有能な人はまず定着せんわな
間接社員になったところで班長や係長以下の営業レベルじゃ目糞鼻糞
営業所レベルだと所長（代理ではない、正式の所長）くらいだろ、まともな暮らしできてるの
本社の課長、部長クラスまで行けば良いけど、GT3000人中、30人くらいだろうよ
そこまで登りつめる労力かけるなら、他社に転職して、それこそ派遣先の工場で直接、正社員になったほうが
よっぽど早くスマートに、まともな収入が得られるようになるわ
今はどこも人手不足だ、GTなんてしがみつく価値すらない会社でくすぶってないで他行った方が良いよ、愛知や岐阜の人ならなおさらな

73 ：
ただ、品質管理に関しては大手企業も人手不足で、需要はある業界だからもっと高単価にしていっても仕事は取ってこれるとは思う
問題は、取ってきた仕事をこなせる人材を、長くキープできるかどうか、だ
今のGTの待遇じゃ、正直、他社とは競争できないというよりスタートラインにも立てていない
これまではそんな低い待遇でもGTに入ってくれる情弱がいたが、そんな情弱もさすがに昨今の製造業全体の待遇改善に勘付いてきた
無駄なレースとかに投資する余裕なんて、あるはずがない会社なんだよGTは
従業員の待遇改善を深刻な問題として捉え改善していかない限り、この会社、そう遠く無い未来、人手不足で倒産するよ
いくら営業がたくさん仕事取ってきたところで、それをこなせる人、維持できる体制ができない限り、回らないんだわ

74 ：
もうちょっと、他社の求人をよく研究した方が良いよ
下手したら経営戦略の人たちですらまともに研究してないんじゃないか？
GTがトークノートとかマネージャー道場とか悠長なことやってる間に、今後も生き残っていけるような企業はどんどん、従業員の待遇を改善していってるよ
ほんと、なんというか焦点がズレ過ぎてるんだわ、GTって昔から

75 ：
この会社は昔から商売は下手ですから
新しく立ち上げては終了ってことが本当に多い

この会社に長く居続けても何もいい事はない
社員の意見なんて何も通らんよね
3000人いて組合すら無いし

この休暇中に転職サイトでも見てお過ごしください
よいお年を

76 ：
>>70
それも本当だよね
ゴリラのくせに愛人何人かいたもんね
ゴリラはかなりの貧乏だからどの愛人にもホ●ル代出させてたと思うよ
今もしぶとく働いてる愛人はかなり貢いだと思うよ

77 ：
>>76
みんなに関係を知られてるのによく平気にしてられますよね
神経を疑います
しかも待遇もいいってww
自分たちからみんなにお知らせしてるようなものですよね

78 ：
>>75
豊川営業所ができる話は本当ですか？

79 ：
>>77
本当そうだよ。
自分達で付き合ってますって公表してる感じだよ
待遇はかなりいいからそれは腹立つけどね

80 ：
>>79
不倫って隠れてするものだと思ってましたww
私情を挟んだ手配には本当に腹が立ちます
サブマネ降ろされても愛人が優遇されるってことはマネージャーは元サブマネに頼まれて優遇してるんですかね？

81 ：
>>80
マネージャーは元サブマネゴリラに逆らえないから頼まれてるわけではなく逆らえなくて言いなりになってるだけ。
しかも愛人が気に入らない人がいると元サブマネゴリラにチクって元サブマネゴリラはそれを鵜呑みにして一緒に作業させなかったり愛人と元サブマネゴリラ２人で無視したりしてるらしい。
２人共小学生以下だよ。本当にくだらない

82 ：
>>78
それ聞いたことある
たぶんほぼ確定じゃないかな？

83 ：
>>81
サイテーですね
じゃあ本当に操ってるのは愛人ってことになりますね
それで大した現場も行かずにほぼほぼ所内にいるんですね
この会社に入って超長いのに責任者もやらないで所内にいるのはそういうことだったんですね
残業や休日出勤も必ずしてるみたいですからね
会いたいからですか？
残業終わってからとか休日出勤終わってから2人でお出かけでもしてるんですかねww
愛人部屋って呼ばれてる検査室でも変なことしてるってことはないですよねww

84 ：
いったい、ナニを検査してるんですかねぇ

85 ：
>>83
操ってるのは愛人、確かにそうかもしれないね。
会いたいからもあるかもしれないけど愛人は金大好き人間だから残業、休出大好きなんだよ
こそこそ２人で出かけてるかもしれないね〜。きもww
愛人部屋はみんな言ってるよね。検査室だけじゃなくそこらじゅうで変な事してるっしょww

86 ：
最悪なゴリラですね。こいつに、精神おかしくされて辞めてく人間いるのに、職場でいちゃつくなんて、サカリバと勘違いしてるんですかね

87 ：
辞める理由はゴリラと班長って人ばかり
それをこいつら2人はわかっているのか？

88 ：
>>84
キャー

89 ：
>>87
こいつらはヒトの痛みとか分かんないから何とも思わない。あっ1人は、ゴリラだから、人間の脳ミソではないか

90 ：
>>87
何にも分かってない
自分達は全てにおいて正しい、何にも間違ってないと思ってる
特にゴリラは人が辞めてく事に対して「辞めたければ辞めればいい。そんな奴いらない」と言い放つ始末だよ
自分が原因で辞めてるなんて微塵も分かってないね！

91 ：
>>90
人間のクズだな
自分の会社でもないのにそんな風に言うのは人の心を持っていない異常だと思う
人間を辞めるべき
あ、元々ゴリラだった笑笑

92 ：
まあ、そんな奴しか長続きしないのがGT
これが現実なんだわな

93 ：
もう元サブマネのご機嫌をとるのは疲れました

マネージャー、班長、リーダーより

94 ：
>>91
自分の会社だと思ってるのかな
ただの平社員のくせして何でもかんでも指示してバカみたいだよ
ゴリラなら動物園に帰れ

95 ：
>>93
それなら何とかしろ
できないからここに書き込みしてるんでしょ
くだらない
元サブマネが怖くて怖くて仕方ないくせに

96 ：
今年は辞めてくれるといいな
●橋営業所の元サブマネ

97 ：
コソコソ正月から休日出勤するの嫌だなー
断ると面倒だから断れないけど

98 ：
>>97
それなら断れば？
いちいちここでアピールするのやめろ
どうせやらなくていい休出だろ？

99 ：
>>96
営業所全員がそれ願ってるよね

100 ：
>>98
間違いなく正月手当目当ての出勤
厳選されたイエスマンのメンバーだけが正月手当をもらえる

101 ：
>>99
逆らえない所長、班長、マネージャー、リーダーが一番願っている

102 ：
そんだけやってるなら証拠揃えれば懲戒解雇できるわ普通の会社ならな

103 ：
>>100
嫌われてる人は声もかからないからな
正月手当が貰える日に無理矢理出勤してるよね
●橋営業所恒例の正月手当目当ての１月３日出勤

104 ：
>>102
普通じゃないから
あんなのが のさばってる事が異常

105 ：
>>102
証拠が揃って、どれだけ訴えても何にもしてくれないからね
本当に普通の会社じゃないよ

106 ：
>>101
願ってるくらいなら行動におこしてほしいね。
ゴリラの言う事に言い返す、やることに注意する、現場があったら１番に行ってもらうくらいしてしろ

107 ：
>>106
全く同感だね
ゴリラが従業員のこと無視するのを見て一緒に無視するなんてことはやめて、みんなでゴリラを無視するぐらいしてみろ

108 ：
>>107
賛成！
ゴリラが怖くてゴリラの言いなり、ゴリラが気に入らない人を無視してると一緒になって無視して仕事の指示もしない
それがお前らの仕事か？そう思ってるなら本当に頭おかしいから病院行け
皆んなでゴリラを無視、注意もできないの？便乗して同じ事してるなんて小学生以下のやる事だな

109 ：
こういうの見てると思うけどみんないつも営業所にいるの？
俺2週間に1回しか寄らないよ？

110 ：
>>109
何で２週間に１回なの？
ずっと現場に出てるからって事？

111 ：
>>110
そう。もう1年以上同じ現場だよ

112 ：
何でも屋だからな
基本、部品を見る仕事だが、案件によっては3ヶ月とか6ヶ月、1年以上、固定の現場で普通に派遣先でライン工やってる人もいる
もちろんテクニカルやエンジニアリングじゃなくて、品サポの人間がだ

113 ：
そういう現場でかつ営業所から遠かったり派遣される奴の自宅から通勤するにはかなり不都合だったりしたら
営業所に行かず直行直帰の案件が品サポの現場でもある
テクニカルやエンジニアリングは大体、直行直帰の奴が大半だろうがな

114 ：
>>111
固定現場で直行直帰？それなら営業所に寄らなくていいよね
●橋営業所は元サブマネゴリラに嫌われると終わりの見えない固定現場に入れられるんだけどお気に入りは社員でもほぼ現場に出さないで所内作業なんだよ
あとは緊急対応として所内に残されて依頼がなければ１日所内にいる感じになるから営業所での出来事が分かっちゃうんだよね

115 ：
班長が降格になることってあるんですか？

116 ：
>>114
緊急対応で現場に行かされる人は決まってるよね
行かない人は全然行かない
あれはなんで？
不公平じゃない？

117 ：
●橋営業所の糞リーダーって必要？
配達について行ってるだけでしょ？
なんであんなに威張ってるの？

118 ：
>>117
奥さんが怖くて家で威張れないから
会社で弱い者イジメしてるんだよww

119 ：
>>117
必要なし！
ゴリラにくっついて偉そうにしやがってムカツクんだよ！
仕事もできないくせに偉そうにしやがって！
何か勘違いしてる勘違い野郎！
お前に指示されるとムカツクんだよ！現場にも行かないで所内で偉そうにしてるだけ。現場行って仕事しろ！
お前が所内にいると更に気分が悪くなるんだよ。
ゴリラと現場に行け

120 ：
>>117
家では嫁の言いなり
会社では元サブマネの言いなり
頭は若い子のこと考えることにしか使ってない

121 ：
>>118
本当に糞リーダーだね。
会社で弱い者イジメする暇あるなら嫁に逆らってみろ！
ってゴリラも同じだよねーww
嫁が怖くて逆らえないし子供にも相手にされないから会社で弱い者イジメしてるんだよね。
ゴリラと糞リーダー全く一緒だね

122 ：
>>120
気持ち悪い！
家でも会社でも言いなりで頭の中は若い子の事考えるなんて気持ち悪い！

123 ：
>>122
気持ち悪いよな
忙しい忙しいって嘘ばっかり言って
家では家事で忙しいだろうけど
会社では仕事してないから忙しくないだろ

124 ：
>>117
若い子の前だとデレデレしちゃって
作業指導もろくにしないらしいな

125 ：
>>124
作業指導もしないなんてリーダー失格じゃね？リーダーの役割何にも分かってないな！
若い子にデレデレしてる時点で終わってるけどな

126 ：
チビデブハゲの３人組いい加減嫌われてる事に気づけ！３人一緒じゃないと行動できないくせに偉そうにしやがって！
デブは特に１人じゃ何にもできないくせに偉そうにしやがって！報告書も書けない、工数計算もできないくせに人に偉そうに工数の事だの報告書の事だので説教たれてんじゃねーぞ！ボケ！
自分できないくせに説教たれて恥ずかしくないの？できないの悟られたくないから説教してんの？だったら手遅れ！みんなお前が何にもできない事くらい気づいてるんだよ！

127 ：
>>126
チビ、デブ、ハゲ揃ってるってww
しかも揃いも揃って無能
どうしようもないない営業所だな

128 ：
>>127
揃ってるよww
揃って偉そうだからムカツクのも３倍だよ
無能に偉そうにされてもね！
チビは元々偉そうだったけど最近更に拍車がかかったよ
デブも日に日にデブになって態度も日に日にデカくなってる！
ハゲはひたすらデブにヘコヘコしてご機嫌取って喜んでる馬鹿だよ

129 ：
チビは誰？
デブハゲは速攻で分かるよ
グリーンテックの仲良しコンビ

130 ：
>>129
チビはデブとハゲにくっついて偉そうにしてる奴だよ
仲良しコンビじゃなく頭おかしいコンビだよww

131 ：
よく元サブマネゴリラが現サブマネを怒鳴ってるの見るんだけど見てて気分悪い
いつまでサブマネ気取りなの？お前パワハラが酷すぎて降ろされたんだからいい加減大人しく現場行けよ！いると皆にストレス与えるし気分害するんだよ！
その前に元サブマネが現サブマネに怒鳴って説教たれるのがおかしくない？
他にこの現場見た人いる？

132 ：
>>131
見たことある！
サブマネ降ろされた人間が何を説教たれる？
なんでサブマネ降ろされたか考えてみろ！
サブマネでもないのに、何処へでもしゃしゃり出て行きやがって！
打ち合わせだって必要ないだろ！！
デブがいなきゃハゲもチビもマネージャーも何もできないのかよ！
こいつら全員気が小さくて独りじゃ何もできないんだろうな
お互いに依存して責任逃れをする口実を作ってるとしか思えん
元サブマネの愛人も人の力借りてのさばりやがって！

133 ：
>>129
ヒント1 配達にくっついて行くだけの給料ドロボーだよ
ヒント2 奥さんが怖くて会社で威張ってるチビ助だよ
ヒント3 若い子大好きで赤ちゃん言葉で甘えてるよ

134 ：
>>132
見た事あるんだね！あれ見てると気分悪いよね？
本当何処でもしゃしゃり出てくるからウザイよね！一緒に打ち合わせに出掛ける意味も分からないよね〜
マネージャーも全てデブに聞いて行動してるよね？ハゲとチビはご機嫌取りで必死だし！見てて本当に気分悪い！デブ辞めてくれないかなぁ〜
愛人ww愛人そんなにのさばってるの？

135 ：
ここを見て納得しました
請求される人数も時間もおかしいと思ってましたが 作業に入られてない方のお名前や時間も請求されていたというわけですね
いつも配達される方々はとても高圧的でいけすかない感じで 調子が良すぎるのも胡散臭いと思っていました
相談の上 ほかの業者さんを探したいと思います

136 ：
お客さん減ったww
全ては今までの行いが悪かったからだね
減ったところでまた新しい所探せ！って怒って終わりだと思うけどね〜

137 ：
>>136
よくお客さんの悪口言ってるらしいな
金に細かいとか
余分な請求しといてよく言うよ

138 ：
>>137
悪口しか言ってないよ
そんだけぼったくればお客さんも気づいて文句言いたくもなるわ
やる必要ない残業、休出は当たり前
休出に関しては作業に慣れてる人には一切声を掛けず所長、班長、マネージャー、元サブマネなど作業に慣れていない遅い人を入れて工数無視で作業してる
残業も定時で終われる日でもやらなくていい残業をダラダラしてぼったくりしてる

139 ：
>>138
これ
「タクト調整」「待機調整」と言う名の報告書改竄・空請求が横行してる
多分どこの営業所でも当たり前にやってる
マネージャーや所長連中は何も違和感なくやってて、その上の人達は知らないと思う

140 ：
>>139
どこの営業所でもやってるんだ〜
●橋は特に酷い気がするけどね

141 ：
半年くらい前に辞めたけど春日井テクニカルって今どうなってんの？
3年くらい居たけど見限って転職したわ

142 ：
>>141
春日井テクニカルの話聞いた事ないなぁ。
見限って辞めたって何かあったの？

143 ：
>>142
給料大して上がらないし、派遣先がどんどん派遣切り始めて自分の立場も危ないなって思ったから。
そもそも正社員なのに派遣と大して変わらないような仕事してて、一生勤める会社ではないなとも思ってた。
ボーナスも最初は出るだけマシとか思ってたけど、年間2.4ヶ月は少なすぎる。
製造業で派遣と同じような仕事するくらいなら、ちゃんとした正社員で他を探した方がいいよね。
まぁとにかくフィロソフィーやトークノートも何の為にやってるのか訳わからないよね。
胡散臭いこと多すぎるし無駄な事務処理多すぎるし、とにかく無駄が多い。
経験積むだけなら良い会社かもしれないけど、一生勤める会社ではないから数年したらさっさと転職した方がいいね。

144 ：
>>143
基本給安いし昇給も少ないよね。テクニカルはボーナス2.4もあるんだね。普通の正社員は年間２ヶ月分だよ。かなり少ないよ
確かにその通りだと思う。派遣と何にも変わらないから派遣で働いた方が給料いいかもね。
無駄な事務処理もすごい分かる。それで帰りが遅くなったりするし。サービス残業多いよね。
一生勤める会社ではないかぁ。自分も転職考えようかな。

145 ：
↑ん？派遣社員と派遣先の大手正社員はほとんど変わらない仕事してるんだから、普通にメーカー直接雇用の正社員で
働いたほうが良いってことだぞ？
派遣で働いたほうが良いと思う奴は辞めずにずっとGTで働き続けるだろw

146 ：
こんなに景気が良くてどこも人手不足なのにこんな所に居続ける意味がわからん

147 ：
新卒で入って来た女は使えない奴ばっかり

148 ：
>>147
オナホとして使えばええやん

149 ：
>>148
ブスばっかだよ
●橋営業所

150 ：
穴さえあればいい
若い子のR想像するだけで勃起するわ

151 ：
>>145
間違えた…すいません。
直雇用のが絶対いいね！春日井テクニカル辞めていい所に就職できた？

152 ：
>>150
男好きのBBAもいるよ
よかったらどうぞ

153 ：
>>152
男好きのBBA？ww
どこの営業所？

154 ：
>>153
●橋営業所だよ
元サブマネのお古だけどねww

155 ：
>>154
噂の愛人？ww
そんなに男好きなの？
若いかと思ってたけどBBAなんだねww

156 ：
>>140●橋営業所の元サブマネは自己中心的な考えを通すためパワハラという手段を使い自分のしている所内作業の売り上げを伸ばし自分を認めてもらうために沢山の人にパワハラ行為を繰り返している。
元サブマネの問題点は多岐に及ぶ

157 ：
>>1561、配達ぐらいしか働かない。
2、検査は忙しくても一切しない。
3、配達中荷物をばらまいたが隠蔽した。
4、お喋りが好きで配達以外はあっちこっち
で喋って時間を潰している
5、出れる立場でもないのに重要な会議に
出席して口を出している。
6、社用車が空いているのに自車を出す。
7、証拠が残らないように人に言わせる。
8、気に入らない事があると正論ではない事
でも怒鳴り散らす。
9、残業及び休日出勤などの勤怠を自分の管
理下に置き社員の収入を左右している。
10、社内残業が暇で監督作業が無くても一切
外の仕事には行かない。上の立場の人間
が怖くて行けと言えない。

158 ：
>>157
これが●橋営業所のサブマネの実態だ

159 ：
>>157
最低としか言いようがないね
読んでると何にも仕事してないように感じるけど。
全てパワハラに当てはまるね
訴えれないのだろうか？

160 ：
>>157
所長、班長、マネージャーは何をやってるんだ？
こんな営業所で働いてる人がかわいそう

161 ：
>>157
配達中コンビニでよくサボってるよね

162 ：
>>160
だから退職者が続出してる
退職した人は皆元サブマネゴリラ、班長が嫌とかゴリラに嫌がらせされて退職した人しかいないよ
本当に可哀想だよね
それでも何にも感じないゴリラはやっぱり人間じゃないね

163 ：
>>162
チビリーダーが嫌で辞めた人もいるよね

164 ：
>>163
基本的にチビデブハゲの３人組が退職者増やしてるよね
この３人がいなければ退職者は出てないと思う

165 ：
>>157
仕事せずに威張り散らして好き放題して給料もらってるなんて人間やめた方がいい
元々ゴリラだけどww

166 ：
>>165
それ本当に酷いな！
しかも残業、休出も元サブマネ次第なんでしょ？

167 ：
テスト

168 ：
折り込みチラシの流し目剥げ親父はだれですか？

169 ：
>>168
何の折り込み？

170 ：
>>168
ハゲと言えば●橋の仕事できない班長でしょww

171 ：
>>170
間違いない！何にも役に立たない、仕事できない元サブマネゴリラのしもべの仕事。
ホワイトボード見てビックリした！昨日 チビデブハゲの３人とデブの愛人で現場行ってたらしい。メンバーおかしくない？ハゲ現場行く暇あるなら班長業務やれや！どうせそのメンバーもデブが決めて行ったと思うけどね〜
愛人もほいほいついていってバカなんじゃない？

172 ：
>>169
日曜日のｱｲﾃﾞﾑかな、埼玉の本庄だけど。なんか偉そう！
ちなみに関係者じゃないです私。

173 ：
>>172
偉そうと言えば●橋のゴリラでしよww

174 ：
>>171
何？そのメンバー
ハゲは現場行かずに自分の仕事しろ
デブとチビは普段から現場行け
愛人は楽な仕事ばかりしやがって
デブは1人じゃ何処へも行けないから子分と愛人引き連れて行くんだよな
体と態度はデカいけど小さい人間だよ

175 ：
>>174
元サブマネ●坂は、自分の気分と損得で動いていて長い目で見た会社の利益を考えていない。わざと残業や休日出勤になるように製品の入荷を調節している。
皆んなの収入を増やすためとしながら検査していないのに自分もメンバーに入れて収入を増やしている。顧客に対しての誠意がない。
リフトで乱暴な運転をし壁に穴を開けたり威嚇する。
なんでも100%言う事を聞く人だけ周りに置き優遇するが、言い方も指図も自分勝手過ぎてお気に入りブレーンもどんどん辞めて会社に不利益を与える
。障害者の事を家畜呼ばわりする。

176 ：
>>175
元サブマネ●坂は障害者の胸ぐらを掴んでなじる。障害者は何も出来ないと決めつけ、できる仕事も与えない。
有給を無理やり使わせ休ませる。自分に従わないと仕事の妨害をする。理由もなく寒いところで作業させる。
気に入ってる人だけ勤怠を自由にさせ決まりを守らなくても許可する。
倉庫で延々と怒鳴り続け人格を否定する。その内容も正当性に欠けている。大きい怒鳴り声や乱暴な行動で周りに恐怖を与える。
障害者にどうこうすると言うのではなく、本人になんらかの障害があると思われる。

177 ：
デブはその内退職に追い込まれるんだろうね
スゴイ悪事働かしてる。こんな奴を野放し？にしてる営業所はどんだけコイツを庇いきれるか見ものだけど

178 ：
悪事ってなにをやったの？

179 ：
>>177
何度退職すると言ったかわからないぐらい言ってる
狼少年ならぬゴリラオヤジ
その度に庇う所長、班長、マネージャーも退職又は転勤して欲しい

180 ：
●橋営業所はチビデブハゲも最低だが、マネージャーもクズ
こいつもデブの言いなり

181 ：
>>180
マネージャーまでデブの言いなりなんて営業所として機能しないじゃん！そんなんでいいのか？

182 ：
>>171
嫌われ者五人組ww

183 ：
>>182
嫌われ者５人が揃えば調子に乗ってやりたい放題！
１人１人は小心者で何にもできないヘタレなクズだよ

184 ：
>>183
愛人もお忘れなくww

185 ：
>>184
愛人忘れちゃ駄目だねww
愛人デブ大好きだもんね〜
気持ち悪い！

186 ：
>>176
胸ぐらを掴んでなじるってパワハラ超えてない？ただの傷害じゃん！訴えればいいのに！
有給を無理矢理使わせて休ませてどうするの？倉庫で延々と怒鳴り続けて人格否定するなんて普通の人間がやる事じゃないよね
本当本人に障害があるんじゃない？病院連れてってあげなよww

187 ：
>>176
前に丸坊主を強要したって書き込みもあったよな
これは完全なるパワハラなのになんで本社は動かないの？
本社も同じような輩ばかりでこれらをパワハラだと思わないのか？

188 ：
直接がどんだけ営業所で騒ごうが本社的にはどうでもいい。
過去に役員に近い人間達がパワハラだとかお金とかで問題発覚した時は賞罰で免職相当のお沙汰はあったが、
営業所の兵卒がパワハラやセクハラ、名誉がとか私的な流用なんてのが賞罰で上がったところで戒告、減給程度。
あとは当事者同士でごめんねしてねで終わり。

そもそも営業所レベルの拠点長が賞罰にあげると、自分もお咎めが来るのでよほどが無い限りやりませんよ。

そんな会社ですよここは
何処の拠点でも同じことパワハラがセクハラが
男女の色恋沙汰や不正と思われることまで
真面目に仕事してる人が可哀想です。

189 ：
>>149
それに鼻の下伸ばしてる馬鹿なリーダーww

190 ：
>>189
噂の●橋営業所？ww

191 ：
>>190
当たり！
あんなリーダーっているのかな？

192 ：
>>191
いないと思う。
若い子にデレデレして気持ち悪いよね

193 ：
日本人いや世界が、
日本で朝鮮人による、
朝鮮殺戮殺人革命というとんでもないことが起きているのを気づくべき

朝木明代市議殺害事件

他殺

これだと日本人に騒がれたから、
朝鮮殺戮殺人学会員が、
警察、保健所に侵入しテロ工作活動として日本人拉致を担当し、

殺戮殺人ライセンスを与えられたテロ工作拠点を作り、
そこに朝鮮殺戮殺人学会員を、

医師、看護士、薬剤師として配置し、
血栓作りの為の違法身体拘束、
薬物大量投与をして、

日本人大量連続殺戮殺人を楽しんでいて、
警察すら、メキシコ警察のように麻薬組織セタスより危険な、
朝鮮殺戮殺人学会に乗っとられていて共同組織犯罪で日本人拉致担当しているので、

いくら日本人を殺しまくろうが、
警察が犯罪を犯罪でないことにするから、

完全犯罪成立


といったとんでもないことが内部で行われている

194 ：
ここって凄いめんどくさい会社だね

195 ：
>>194
かなりめんどくさいよ
絶対おすすめできない会社だね

196 ：
最近はいったんだけど
イミわからん会社
誰の責任で行ったかあやふやにして
しくった人間が誰かわからんかんじで
全員同じ作業した全員が怒られるんですけどｗｗｗ
そんなん、当の本人がなおるはずないやん
めんどくさーー
でも結局タクトでの数字でなあなあになる
実情しってたら、依頼なんて絶対しないわ
やってもやらんでもいい仕事で線引きもあいまい
詐欺みたいな会社だよね
もうやめるけど、ここまでなあなあ＋詐欺な仕事
世の中であるのにびっくりした

197 ：
>>196
お前大工のオヤジだろ

198 ：
>>194
●橋営業所はかなり面倒だよ

199 ：
あまりにめんどくさいのと給料安いので、関連会社から正社員で引き抜きされて半年

仕事は全然楽やし給料は残業0だと+12万、月20時間程度でGTの2.4倍以上

残業は強制ではないからやりたければ土曜休出も自由で稼ぎたいやつはさらに稼げる

受託センター安すぎるがラッキーだったわ

200 ：
>>199
もしかして●林くん？笑

201 ：
ねえねえ！面白いこと聞いちゃったーww

202 ：
●橋のマル秘情報聞きたい人ー！

203 ：
なんで○橋営業所の話題ばかりなの？
ひとりで自作自演してるんじゃないのかと思い始めた

204 ：
>>202
聞きたい！

205 ：
>>202
聞きたい！教えてー！

206 ：
>>202
教えて！
お願いします！

207 ：
>>202
チビリーダーが若い子の前でデレデレしてること？
それと嫁が怖くて頭が上がらないこと？

208 ：
>>203
他の営業所の人が書き込まないだけじゃない？

209 ：
>>203
それだけ●橋が不満が多いってことだろ

210 ：
>>208
いやだから何で○橋営業所の人ばかり書き込むのか謎
よっぽどくそなやつが多いのか

211 ：
身バレが怖いから普通は書き込まないよね
豊橋の人は私怨で粘着してるんでしょ

212 ：
結局トークノート廃止でワロタ
まじでなんの意味もないシステムだったな

213 ：
K牧もやべぇぞw

214 ：
>>213
K牧の話教えて！
T橋はどうなった？
最近書き込みないけどww

215 ：
浩一は まだ ふんぞりかえっとるか？

216 ：
トークノート廃止ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
流石敏腕社長！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
所長、リーダー廃止で大笑いしてたよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

217 ：
リーダー廃止って、リーダーっていう役職自体がGTから無くなったの？

218 ：
こんな無駄なことに金使ってないで給料上げろよ
定着率が低いのが課題って原因は給料だよ分かりきってるだろ

219 ：
>>216
リーダー廃止ってどこで発表があったの？

220 ：
所長とリーダーが笑ってたってことじゃない？

221 ：
小の営業所は数年前から乱れに乱れてますよ
仕切ってる奴らもクソ兵卒も腐ってますよ

222 ：
>>221
お前 現役か？

223 ：
>>222
何だクソ兵卒

224 ：
受託のカス？

225 ：
豊田はどうなってますか？。たちマネージャーはまだいますか？。

226 ：
こっちの営業所も酷いもんだよ。入社オリで何を教えているのか？リーダーでPPのやり方はわからないし、安全管理もできていないよ。

227 ：
不倫テックK牧営業所w

228 ：
>>227
あの営業所は男女の色恋沙汰が多いとか

229 ：
リーダーと不倫してる してた人ばっかw

230 ：
ほうほうだれとだれかね
きになるわ

231 ：
班長巡回とかいってコンビニでさぼってるよね
最近はYouTubeの映像の評価の低さで従業員同士大笑いしてるよ
あとトークノート廃止でみんな苦笑い。予想どうりの結果。
遠方でどれだけ時間をかけて客に請求するか、どれだけ残業をするか
先の人が言ってたように実情知ってたら絶対依頼なんてしないよな
私達が依頼者の立場だったら選別なんて自分達でするわ
本当に必要かどうかと思える仕事ばかり
先に退職していった先輩たちが転職レビューに書き込んでるよね
２００９年には大規模なリストラもあったみたい
ネットで検索すれば色々なところから情報がでてくるよね。
古株どうしで作業中によく話するんだけど、新卒でこの会社偉ぶって・・・・・・・
職場の雰囲気も最低だし、あたしは明日にでも辞めたいよ・・・・・・・
唯一満足できるのは休日だけかな。それもお客さんの依頼があればMgからの圧力で半ば強制出勤・・・・・
毎日周りからは愚痴と不満しか出ない職場。早く違う仕事探すよ。

232 ：
自責ではなく他責にする
徹底した残業主義、徹底した人間主義
最高の会社だわ
この会社に入社できて良かったなあ〜
単調な作業で
選別中に不良品か良品か解らなくなるよ〜

233 ：
あんなアンケートとっても意味がない！何がしたいのかわからん。報連相ができない人がおおすぎる。

234 ：
意識高い『系』そのものといった会社

235 ：
採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

＊ブラック企業も検索可能！

236 ：
転職版レビュー
「尊敬できる人が一人もいません」
ワロタｗｗｗｗ
休憩時間中ユーチューブでふいたわ
俺の所はなかなか人が定着せんな
募集〜退職の繰り返し
日々陰口と責任のなすくりあい

237 ：
そらあんだけ中抜きしてりゃあな・・・
単価2800円のうち、せいぜい時給1100円だろ？
ライバル会社がいないことをいいことに中抜きし放題

238 ：
ユーチューブだけ見るとすごく素敵な会社に見える

募集してるのに誰もこないね

コンビニでバイトしてる方がましなレベル

239 ：
>>238
正社員になっても基本給17万。
昇給は500円ぐらい。
バイトの方が稼げるか。

240 ：
最近大人しいね
なんかないの話題

241 ：
もともと◯橋営業所の私怨粘着野郎しか発言してないじゃん

242 ：
暇やわ

243 ：
なかなか笑える異動ですな

244 ：
ろくなんけぇへんぞ！仕事できん奴ばっかり

245 ：
>>244
糞底辺自己紹介お疲れ
業務中待機時間に携帯いじってるような馬鹿ばっかりじゃん
こんな仕事でできるもできないも馬鹿じゃない？
お前は社会では間違いなくできない部類だよ。立場を理解していないから困る（笑）
つべこべ言わずに働け。手を動かせ。お前にぴったりの職場じゃんか（笑）

246 ：
>>244
YouTubeはみた？グリーンテックほど素晴らしい会社はないよ？
あなた会社に対する愛情が足りないんじゃない？
こんな最高な会社で働けることを誇りに思えよ

247 ：
転職活動してる地元の友人の話だと、グリーンテックの人は例えば3人で来たら1人は必ずできる人がいる分、
他社と比べると信頼してるようだわ
他社は2人来ても2人ともダメダメなことも珍しくはないらしい
ただ、2800円は高すぎる、もう少し負けてやだと。

やはり当然だが、出来ない奴は客先からもバレバレなんだわな

248 ：
>>247
誰と話しているの？何を一人でしゃべっているの？
病気なの？
早く病院に行ったほうがいいよ？

249 ：
>>247
誰と話しているの？何を一人でしゃべっているの？
病気なの？
早く病院に行ったほうがいいよ？

250 ：
たしかに今いってる固定現場もグリーンテック大好きって感じだな

251 ：
早口で連投してるのは社長かな？

252 ：
2ちゃん見てるだけならず書き込んでしまう社長とか嫌だなぁ

253 ：
>>246
>>246
え〜！

リーダーでも報連相が出来ないのが多いのに！下に対しての指導力も全くない。
ただ、現場に行って時間が過ぎればいいだけ。
これじゃ、クレームは減らない！

254 ：
辞めて半年だけど ほぼ残業なくてもテックで40時間近く残業してた時と 給料かわらないw

255 ：
過去の在籍者のレビュー役に立つわ、ろくなレビューねーな
受けようと思ったけど辞めたわ
常に何十人も採用してるってことはそれだけ入れ替わりが激しいって事だよな

256 ：
テクニカルにおいで

257 ：
転職レビュー私も見た
大体すべて当たってるよね。
どこにも行く当てのない古株同士の仲良しごっこ。
年長者が必死に残業残業って言ってるの毎日見てるとすごく惨め。
変に高い評価のレビューは信用できないよね
業績に左右される業界だから自動車が減産になると、自ずと肩を叩かれる運命だよね。
最近気に入らないのは有給休暇のことかな。
有給取得に理由なんて説明する必要はないのに、ここは所長、マネージャー、班長がしつこく取得理由を
聞いてくるよ。極力有給使わせないようにするために。
「じゃあ誰が仕事するの」ってしつこく言われてすごく不快。
代わりにお前らがいけよって思うわ。
普通休んでも代わりに手配するのが管理職の仕事だと思うんだけど。
みんな早く見切りをつけて辞めていく環境だよ

258 ：
>>254
だろうね。私の所にも退職して違う仕事してる人知ってるけど
残業なしで月給１．５倍ぐらいになったって言ってたよ
とにかくめんどくさい会社だし、何のスキルにもならないので皆辞めていくｗ

259 ：
松⚫やけど、デブのおばはんがめっちゃエラそうにしとる

260 ：
>>259
何処も似たような環境だよね
私ももうすぐやめると思う
毎日不安になってくる。
結局お客さんの業務量に左右される仕事だし。
人間関係が劣悪だしね

261 ：
この会社は人材が売り物ですから
有給なんてロスとしか考えてない会社です

私がいた所は
数字しか見てない拠点長と
無能なマネージャー
下心全開の班長とそのしもべ
兵卒達の陰湿ないじめと男女の色恋沙汰

仕事の内容は別として
この様な環境下では働く意欲も無くなります
早めに出て行くのをお勧めします

262 ：
辞めてく往く人には快く有給を使わせてくれるある意味いい会社です笑

263 ：
今朝、大きい交差点でグリーンテックの社用車が事故ってた
これから通勤ラッシュという時にえらい宣伝してたｗ

264 ：
高速でぶっ飛ばしてるのよく見るけど通報したらどうなる？
車名書いてるのによくやるなぁと思う

265 ：
ぜひ通報を
叱られますので

266 ：
>>264
ドラレコ確認されて、懲罰委員会にかけられる。

267 ：
正社員っても客先に派遣されてるだけの身分だからそりゃ減益になれば解雇されるわな
年長者で続けているジジイ、ババアって何考えてんだろ
こんな仕事にできるもできないもないわな

268 ：
不満しかないが、中でも職場が安定しないってのが一番嫌だったわ
給料低いだけならまだしも、現場は長くてもせいぜい1年で、腰を据えて働けない
これなら零細の小さな工場で働くほうがよっぽどマシ
給料すらむしろGTより高い

269 ：
>>268
だよな。客先の都合で切られるからただの派遣でしかない
ここにしがみついてる年長者がとても不憫に思えるわ

270 ：
グリーンテックってそんな環境最悪なの！

271 ：
グリーンテック岡崎ってやばいの？

272 ：
ここは給料少ない人も冷たい上司もモラハラパワハラで、長年居ても、いい事ない。ゴリラとハゲが、どうしても許せない許せない許せない許せない

273 ：
>>271
古い営業所ほど、昔からのしがらみで酷いもんだよ。

274 ：
岡崎もここ最近できたばかりだけど.
新しくできた安城はどうなんだろうね？

275 ：
　　売国奴安倍晋三は極悪政治をいつまで続けるのか

安倍死んぞうは国家国民のためでなく、自らの延命のための政治をしていることは明らかだ。
だから、トランプに恫喝されれば役にも立たない戦闘機を１００機も爆買いするし、国民の社会保障費を削るという非道な振る舞いも躊躇なく実行する。

国庫を自分のポケットマネーのように使い、足りなくなればさらなる負担を国民に押し付ける。
マトモな為政者なら、国の行く末を案ずる政治家なら、ここまで傍若無人な振る舞いはできないはずだ。
増税しても、自分の仲間や取り巻きで利権を分け合い、決して国民生活には還元されない。夫婦でお手々つないで外遊に出掛け、行く先々で大枚を叩く一方で、国民生活の向上に使う気はさらさらない。
それどころか、水道事業や食の安全も、平気でグローバル企業に売り渡してしまう。こんな売国政権は見たことがない。

276 ：
底辺30代のワイ、何となくでここ選んで研修受けてきた。
行ってきたけどグダグダ過ぎて酷かったね。
「ここに集合ね」って渡された紙に集合場所書いてあったけど
グーグルマップの地図と住所に何故か相違があってウセやろと思った(その二つは近場だったから良かったものの)
そのせいで20分ぐらい無駄に移動させられたし。
んで研修一週間あったけど初日で一人、3日目、4日目で一人ずつ辞めてったわ。
途中から若い子が「これって派遣じゃないっすか？」って不安そうにしてて
案の定途中でリタイア。俺も辞めるべきだったか？w来週から市外に飛ばされるわ

277 ：
どこの支店も各工場にいくんですかね？
普通なら支店の中で仕事するのが普通。
同じ市内ならまだしも片道何時間もいくのはね

残業なんか休日出勤いれて60時間…
土日の意味がないわね。早く帰りたいのにね。
二交代してる人達は体大丈夫なんかな？

278 ：
一宮営業所は いつまでもつかなw

279 ：
二交代してる人達は1日の残業時間どれくらいなの？

280 ：
>>273
まだ新しいやん

281 ：
>>277
60ならまだマシな方じゃね？

282 ：
>>277
休日出勤いれて60ならマシだよ
うち休日出勤いれて100近くやってたし、休日出勤ないのに60超えてたもん
頭の中とか帰りたいしかねえわ
んま、お互い社畜がんばろ‪

283 ：
>>279
今派遣やってますが
昼は4時間
夜は3.75時間やってます
今月は77.5時間になると思われます

284 ：
80超えが3ヶ月続いたことあるけど今年度からは絶対駄目になるんだよな
まぁ今月は10行くかもわからんくらいだけど

285 ：
GTは法律に従うのだろうか？？

286 ：
前も投稿した底辺だけどウチの営業所また一人辞めるらしいwwwGTの闇は深い

287 ：
他探せばGTよりマシな企業なんて山ほどあるのにな
若い奴ならいくらでも潰し効くだろ、40超えたオッサンは知らんけど

288 ：
グリーンテックさんは正社員がほとんどなんですか？
野球部みたいなでかいカバン持ってきてるけど何が入ってるの？
現場に来たら絶対定時まで帰らないのは社風ですか？

289 ：
>>288
ほぼ準社員です。
正社員も混ざってますが、何ら変わりはございません。

あのカバンの中は大したものは入っていません。
飯とおやつと手袋です。

何故現場で一日過ごすのか
早上がりなんてしたら、次の現場に飛ばされるからです。

290 ：
年122日も休んでるかみんな？

291 ：
1ヶ月22営業日として1日3時間残業したら合計で66時間かぁ。俺はどうって事ないわ。

292 ：
サイトのレビューで関係者の自演が始まったねｗｗｗ

不自然に褒めているｗｗｗ

勤めやすさ、働きやすさを無駄にアピールｗｗｗ

管理職かな？ｗｗｗ

月曜からの同僚同士でのネタになるわｗｗｗ

カバンの中にはね。昼飯、漫画、暇つぶしのキンドルなんぞを入れてるよ

293 ：
夏になるとカバンの中につっこんで社用車の車の中に入れてるもんだからおにぎりが異様な臭いがしたもんだ。
こんなんで仕事するもんだから、テンション下がる保存の効くパンしか持ってこれない。弁当なんぞ持ってきても夏は腐るし、レンジなんぞないからいつも冷たい。食べるものも最悪。

294 ：
ほぼ車の中で食べる昼の時間は。
ストレスが膨大に溜まる特に嫌なメンバーに当たった時は、密室空間だからまた更に嫌気がさす。何故車の中で食わないとならんと思いつつ、普通の別の派遣会社でも休憩では食堂らしきもんで食べるのが一般なのに、意味不明な会社

295 ：
今年から有給義務化だぞー

見てるかー？

上っ面だけの上の人

296 ：
豊田テクニカルはまともに給料払わないくせに接待する金はあるんだな。
どこの営業所でもそうなんだろうけど

接待費で見に行く野球はさぞ楽しいんだろうな

297 ：
俺のとこのマネージャー7時くらいに会社来てタイムカード押してから22時くらいまで残業してるけど他の営業所もそんなもんなの？

298 ：
グリーンテック面接うけようとらしたんですが
皆様の書き込み見てるだけでやれる自信がありません…ごめんなさい…キャンセルしました。

299 ：
>>298
賢い判断です

300 ：
見た目の雰囲気が怖いと言われ、頭も中途半端にハゲになって不衛生と言われ坊主にしたら怖いと言われ…他人とは言えショックだわ。

301 ：
マイナビで転職先探してるが、アラフィフのおっさにスカウトする程、人が足らないの?

302 ：
>>297
あいつらは仕事してません。
他の営業所のマネージャーと電話でグダグダ他人の悪口言ってるだけです。

303 ：
足らないというか
商品(人)がいないと儲けがでないから

誰でもできる選別なんて
ジジババでもいけるから

304 ：
マネージャーはじめ管理職連中はほんとに役に立たないよな
他の会社で相手にされないからここに来たのがよくわかる
あの従業員が使えない、あいつは出来ないとかん員が不在の時に事務所で好き放題言ってるよ
人の事批判するのが仕事らしいからね。
できる人間気取りのお前はどうなのってみんな言ってるよ。
ろくな職歴もなく一般的な常識もない馬鹿で、テックで威張り散らすのが仕事みたいなものだからね。

305 ：
去年まで有給買取あったけどあれも違法なんじゃない
1日4,000円だったっけか

306 ：
使い捨ての駒みたいなもんだね
辞めて入っての繰り返し
ここで働き始めてTOYOTAが大嫌いになったわ

307 ：
>>305
だから、今年度から廃止！
安全衛生GMTなんてただの作業責任者の思っていることの連絡事項。
KYと違う。

308 ：
買取は基本違法だけど
退職時の未消化分と時効の年休
あとこの会社はないと思うけど法定以上の
付与分は一応認められている

先々の時効5年を見据えてるのではないかと

でもこの会社は休みを取るのに一々上長達に
なんで休むのかを聞かれるのが気に入らない

有給休暇をロスとしか考えない会社だから仕方がないか

309 ：
ここまでヤバい会社がようデカくなれたな
はよ潰れろ

310 ：
まあこの規模で組合すらないからね
会社のやりたい放題だよね

仕事の内容とか
まあ儲かってるなら別にいうことはないけど

レースの出資だけは意味がわからない
そのお金で社員に還元したらいい

311 ：
4月に入社した新卒の子が転職考えててワロタ
理由は研修が怪しかったって

312 ：
>>311
新卒の研修はブラックな感じなのかな？
テクニカルに中途で入ったけど愛知での研修は凄く為になったし楽しかったよ
グリーンテック自体は嫌いだけどさ

313 ：
>>312
不倫の研修しかしません

314 ：
グリテクは不倫社内恋愛で浮気とかしても解雇されないの？トヨタは減給されるみたいだけど

315 ：
ないね
そういうのはオープンな会社(笑)

例えば男女2人の現場ではよくある話
お互い話して盛り上がっちゃうんだろうね

周りもさ
誰と誰が付き合ってるとか飯行ってたとか
夜な夜などこのホテルに行ってるとか
女の家に車があったとか
ゴシップネタ大好きだもんね

この会社の人は好きだからね部品の選別より
社内恋愛・浮気・不倫(笑)

316 ：
↑↑↑↑↑

凄い出来事だな…まさにグ倫手ックだな。
仕事も上司もクソでブラックかもしれないけど
セ◯クスできたら問題なしかも笑笑

317 ：
>>316
不倫テックだぞ

318 ：
不倫手ックかー、身体検査は得意なんだな
そーいやー、準社員は賞与は手取り20万あるの？

319 ：
不倫手ックかー、身体検査は得意なんだな
そーいやー、準社員は賞与は手取り20万あるの？

320 ：
>>319
あるわけがないだろ

321 ：
>>319
正社員の昇給だって500円だから。
せの賞与だってあまり期待出来ない。
準社員の賞与は寸志の6万ぐらいだよ。
正社員

322 ：
新卒の本社勤務でここの面接受けるつもりなんですけど、本社と営業所は別物みたいな感じなんですか？

323 ：
時給が高い派遣とグリテクはどっちがいいんだろうね。女性との接っするのが多いならグリテクだと思うけど…

324 ：
日給月給だから長期休暇でも安定して給料貰えるのは正直助かる
どうでもいいけどグリテクって略し方は一般的なの？

325 ：
うちらはテックって呼んでるけど

326 ：
正直言ってこの会社入った事後悔してるわ

327 ：
>>326
早く次探したほうがいいぞ
日給月給が安定してていい なんて言ってるバカがいるし 不倫テックなんて 精神的に疲れるだけ

328 ：
>>327
入って半年も経ってないけど正直言って同じ時間分のバイトと給料そんなに変わらないっていう…

329 ：
入社した人には悪いが、我々古株組からみても特に新卒組とかもどうかと思うぞ
早めに次の職場を探した方がいい
何の職歴のプラスにもならないからな

330 ：
リーダークラスの先輩に聞いてみろよ
昇給、賞与のこととか
辞めるが勝ちやぞ
俺はもう結構年齢いってるから無理やけどな

331 ：
ほんと辞めたもん勝ちなのかもしんない、辞めますってなんとなく言いづらいけど…

332 ：
ウチらの営業所には毎年5、6人の新卒の社員が入ってくるが
みんな3年以内に辞めてる（笑）

333 ：
○橋変わった？

334 ：
岡○は？

335 ：
新卒の幹部候補面接受けて落ちちゃったんですけど、ここ見てるとなんか安心しました()

336 ：
ここまでメリットがひとつも無い会社は凄いよな

337 ：
どこの営業所もそんな感じなの？

338 ：
一緒だね。おもてざたになってないだけで。

339 ：
>>332
辞めていない営業所もあるらしいね。
なにが違うんだろう。

340 ：
>>339
リーダーの質と 不倫するかしないかの違い

341 ：
やっぱり社員を第一に考えない会社はそんなもんだよね。上の人間は自分自身が一番かわいいから辞める人が増える。

342 ：
ほんとそのとおり。

343 ：
サーベイ意味ない。裏で操作されてる。

344 ：
QC検定も合格できない、品質管理の素人の集まり。合格率全国平均以下。

345 ：
QC検定なんかより
いかに女とやれるかしか考えていない
中二男子みたいな集まりだからね

346 ：
リーダーは役職名だけ。契約社員に有能な人が多い。どこの営業所も同じようなもんか。同業他社をお薦めするわ。転職は早めに。

347 ：
現場に出ていたら正社員だろうと契約だろうと関係なく糞
さっさと次を見つけることだな

348 ：
現場にでていなくても糞。
間違いなく糞。
そんなことすら気が付いてないのはもっと糞。
本当に得るものが何もない。
あんなに簡単なQC検定なのにこの合格者数よ（笑）
グリーンテックと検索してみろ。
グリーンテック　ブラックと出てくるから
ちなみに所長連中は掲示板大好きだよ。
掲示板の良いレビューはほぼ自作自演。
労働者がいないと派遣できんもんだから必死だわな（笑）
あてにならんぞ。
品質管理のスペシャリスト？
誰でも取得できるQCに落ちてスペシャリストだとよ（笑）
サーベイも裏で操作してるのか。
本当にほめるところが全くないわな。
誰と誰ができたとか低レベルで本当に品のない馬鹿が多いよ。
10代、20代はもっと真剣に仕事探したほうがいいぞ。
本当に後悔するぞ。
自分の事業所にもいるが、自称「できる人間」の痛々しさよ・・・

349 ：
所長がいない日は10時の休憩30分、昼休みは2時間、15時の休憩は30分
17時以降はタバコ吸ってばっかり。
客とのやりとりはサブマネに丸投げ
こんなマネージャーにはボーナスあげなくていいよ。

あと所長は休みがちな社員になりすまして営業所の評価を上げるためサーベイを
何度もやってるよ。

こんなクソみたいな会社になったのはオマエがナメられてるからだぞ。康雄

350 ：
QC検定何級の話?3級なんて落ちんやろ。2級は知らんけど。

351 ：
その3級に、バリバリ落ちてんだよw

352 ：
それはやばいが、逆に鍛え甲斐があるな。アホなやつ程伸びしろがあるからな。

353 ：
いや、結局この会社に残るのは40代50代の、他に行き場の無い奴が大半だから、
伸び代は無いよw

354 ：
若い人ほぼいないしな、20前半の奴が言うのもなんだけど

355 ：
地域が合えばテクニカルにおいでよ
営業所に比べてクソな奴は少ないよ

356 ：
ただ単に無能が増えて拡大しただけの会社でしょ？品質管理の意味も分かっていないのに。
リーダークラスが無能なのに、下が育つ訳がないし。単価に見合った仕事の一つも出来ない、安い給料で死ぬまで利用されるだけの会社。
無駄遣いが多い会社だよ。
将来に期待して入った新卒が可哀想。

357 ：
春日井テクニカルってどうなった？もう店仕舞いすんの？

358 ：
テクニカルなんてただの人材派遣
所詮は営業所の人材と何ら変わらない

359 ：
結局の処派遣業だし、とっとと見切り付けて辞めた方が良さげだわな

360 ：
辞めたら 天国に転職できました

361 ：
品質管理のスペシャリストだそうだね〜
すごいね〜
すごいわ〜
QCの3級にも落ちるスペシャリストだもんね〜
転職レビューにまた書き込みが増えたな〜
いい書き込みは信用しないほうがいいよ〜
自演丸出し

362 ：
ちなみにQC3級の合格率はGTで15%もなかったんやないかな？マジでやばい。
全国が40%位やからね、品質管理の仕事をしてるっていうプロ意識がないからね。
勉強をする気もない(笑)
普通は勉強をしてれば2回目位で受かるのを5回以上落ちてる社員が多いんやないかな(笑)

363 ：
だって糞の集まりだから勉強すらできませんよ
いかに女子とイチャつく事しか考えてない集まりです

364 ：
品質管理のスペシャリスト(研修3日だけ)
これでスペシャリストなら世の中スペシャリストで満ち溢れてるわな

365 ：
特に所長は無能。どこの拠点も変わらないだろうけど。現場も知らんやつが上にいるから下の社員の気持ちも分からない。
上が糞野郎だから、下も糞しか育たない。
まともな人間が残れず辞めていくんだろうね。
希望を持っている社員はGTにいる事は時間の無駄。転職したほうがいいですよ。

366 ：
YAHOOニュース2019年5月9日、監督する立場の労働局でまたサービス残業
https://www.youtube.com/watch?v=88lswyVau4Q

367 ：
所長が無能なのはごく一部。ダメなのは絶対中間。上にはいい顔しといて、所長がいないときはやりたい放題。お前の営業所かってくらい。部長たちも気付いてないんだろうね。ホントに腐ってること。

368 ：
>>364 俺は初日から現場行ったぞ！
それでもスペシャリストだよ。

369 ：
ホントにこんなとこ辞めた方がいい。
安い給料とパワハラと嫌味しか言ってこないリーダーマネージャー。人の事なんか何も考えてねーから。ここは。辞めたら天国。当たってるね

370 ：
俺も初日から現場だったな…残業4時間だったし

371 ：
時給換算して900円とか頭おかしくなるで

372 ：
地域によっては最低賃金割れか
労働争議チャンスですね

373 ：
組合がないから蹴られて終わり
賃金水準をあげると利益が目減りするから
まず上がらない

374 ：
>>371
時給換算って？
もともと時給で計算されてない？

375 ：
>>374
基本給が162000で2日間欠勤したら休業控除で16200引かれたのよ、それで残業はほぼ無しのとこで毎日9時間で終わりってのを計算したら日給8100円で時給900円って感じですわ

376 ：
最近、待機が多いみたいだけど所内待機？それとも自宅待機？

377 ：
>>375
そもそもこの会社は定時内なら8時間や
時給換算するなら160で割れ

378 ：
有給じゃなく欠勤ならその分引かれるのは普通だし、従業員のレベルの低さが伺えるね

379 ：
>>375
欠勤したらそりゃ給料減るだろ
何言ってんだお前

380 ：
みなさんの書き込みしてるみて、グリーンテックの営業所が目の前にあるけど、ブラックなんだなって思う。まだ三菱自動車岡崎の方がいいと思う。

381 ：
どれだけ上が糞だろうと自分自身が有無を言わさず仕事出来たら
相手に好き放題言わせる隙なんか見せずに自分のペースで仕事出来るんだけどね

382 ：
>>381
俺はアホか！
グリーンテックはそんな職場じゃねーんだよ。
ここの従業員なら幸せ者だわ

383 ：
その昔、社員がふざけすぎて？なくなった岡山営業所ってのがあってな・・・
相変わらず何の進歩もしてないのなグリーンテック

384 ：
>>383
何があったの聞きたい

385 ：
ボーナス支給日っていつ？

386 ：
7月だけど4月以降入社なら査定対象外だぞ

387 ：
ボーナスなんて呼べないぜ
寸志だぜあれは

388 ：
>>387
小遣いの間違いだろ

389 ：
グリーンテックやめたらグッドウィルいこーぜ。

390 ：
>>389
ブラックからブラック

391 ：
最近どうよ？

392 ：
オイ。康雄
もうすぐボーナスだよな。
営業所たくさんオープンさせて儲かってるんだろ。
一般社員に2カ月分くらいボーナスだせよ。

393 ：
>>392
一般には いらんわ

394 ：
選別ぐらい自社でやったらいいのにーって仕事中思う
選別してたらボーとして見逃すこともある
人間だもの

395 ：
よく、うちの会社で
グリーンテックさん来てますが
派遣会社ではなかったんですね
ずっーと派遣会社と思ってました

396 ：
>>395
派遣ですよ。
正社員と契約社員とパートの派遣です。

397 ：
>>395
請負契約もあるけど、どこの派遣会社でもそうでしょー！ 特に製造業関連の場合なんかはね。

398 ：
尊敬できる人が一人もいません

その通り！

399 ：
営業所近くでカーセしないでください

400 ：
たらい回し

401 ：
明日から仕事だるいな
もう募集しても誰も来ない気がする
これから検討してる奴は
企業レビューに騙されんなよ
現場はマジで劣悪だぞ
炎天下の中サビ取りとか絶対嫌だよな

402 ：
>>401
青空選別は きついわ

403 ：
グリーンテックの制服って夏服あるの？
半袖？

404 ：
>>403
半袖のポロシャツ、薄いズボン。
だけど、ポロシャツとベルトと防寒服は買取。それ以外の作業服は1回支給されるけど、それ以降は買取。
おまけに始めに作業服の保証金ににたものがとられて退職時にクリーニング出して返さないとお金は戻ってこない。
だから、ボロボロのままだったりしている人もいるよ。

405 ：
12000円

406 ：
グリーンテックって、タイムカードあるの？
サビ残も結構ある？

407 ：
>>406
サビ残だらけ
タイムカードはあるよ

408 ：
みなさん賞与たくさん貰いましたか？

409 ：
>>407
ありがとう

410 ：
この会社夜勤って断れますか？

411 ：
>>410
余裕で断れる

412 ：
>>410
夜勤のほうが 現場と 自身のやりようでは 楽できる

413 ：
グリーンテックの契約社員ってどうやったら正社員になれるのですか？
正社員になったら転勤ありますか？全国に。

414 ：
グリーンテックって、うつや対人恐怖でもやっていけますか？
精神障害者手帳持ってて、障害者枠で入ろうかと考えてます。
以前自動車部品メーカーで働いてて、グリーンテックさんの姿を見たことはあります。
全国で50人位障害者を雇っているみたいですが…。

415 ：
>>414
こき使われていじめられます。
入るなら一般で入るほうがましですよ。

416 ：
>>413
転勤は ほぼない 正社員になるのに カラクリがあるだけ それがわかったから 俺は 辞めた

417 ：
>>416
会社は助成金を受け取れるから、定期的にある程度の人間を正社員にする。どう考えても、助成金狙いって感じもする。法には触れないやり方だからいいのだが、、、

418 ：
名古屋は会議室で卓球やってるのねイイネ！

419 ：
>>414
悪い事は言わない、
絶対止めたほうがいい。

420 ：
>>418
仕事してる人もいるのにウザいわ！

421 ：
まぁ本社の人間を恨むのは違うと思うぞ
今まで碌に努力しなかった結果が俺達なんだから

422 ：
この会社有給って使えるの？

423 ：
グリーンテックにまともな人っているの？　
帰宅時間帯にぞろぞろ帰っていく人たち見たけど
ＡＫＢオタみないな人ばっかりだった
仕事もできないのに権利は主張する感じ（あくまで見た目だけど・・）

こんなの派遣して派遣先怒らないのかな？

424 ：
テクニカルだけど、グリーンテックからも就業先からも、有給はどんどん使えって言われるよ法律も厳しくなったしね

派遣なんてまともな奴の方が少ないと思うよ
極稀に超有能なのにあえて派遣やってるような人もいるけどさ

425 ：
テクニカルと受託はオタクばっかやん

426 ：
社用車を私用で使ってる所長いんだけど、それっていいの？

427 ：
>>426
駄目です。通勤は大丈夫です。

428 ：
グリーンテックに限らず普通の会社はダメだろ
役員とか重役クラスになったら話は別だろうけど

429 ：
通勤はダメじゃないんだ

430 ：
俺はタバコも吸ってたし フロント壊したけど 特別なことは なかったわ

431 ：
辞める時に返却するのは夏・冬それぞれの 上下作業服一着づつでしたっけ？
ポロシャツ・防寒着・ベルトは買い取りだったと思うんだけど
帽子は買い取りだったか忘れてしまいました。

432 ：
面接の時の筆記試験で難しいですか？ 足し算 掛け算はなんとか出来るんですけど小学生レベルでも通りますかね

433 ：
所詮はただの派遣会社のくせに、どうして否定するのか分からない。

434 ：
>>433
派遣だから否定するんだわ 馬鹿なの？

435 ：
>>432
この前、面接を受けてきた時に10分で100問の簡単な足し引き算テスト。
あと性格診断シートをやらされた。
面接官が電話対応でちょくちょく席を外し、無礼な面接でしたよ。翌日に採用連絡来てけど迷わず辞退しましたwww

436 ：
>>435
また電話して辞退したけど、やっぱり入りたいって言ったら、きっと入社させてくれるよ。普通の企業ならもう無理だけどね。

437 ：
>>435 受けてみようかな

438 ：
>>437
南無阿弥陀仏

439 ：
移動時間で１日2時間あっても
総支給20万行くのかな？
まぁ手取り15万行かないわけだが...

440 ：
残業してなきゃそりゃね

441 ：
2現場で 移動8．5 作業6時間やってもしれてる

442 ：
>>439
いくら移動が多くとも作業時間が短く合計が8時間超えないと意味がない。はっきり言って正社員でも殆ど8時間ばかりだと手取りが16万ﾀﾞｯﾀ。
ｵﾜﾀ　　南無阿弥陀仏。。。。。

443 ：
カレーパン

444 ：
>>441
14.5時間拘束+会社への通勤
寝るだけの生活やん

445 ：
>>444
ある1日のマックスが それやったわ
次の日8時入りの固定現場あるのに 前日2現場行って 夜1時帰社とか あった

446 ：
俺もあったよ。朝６時３０分出発で、営業所に到着２２時平均で１年はその現場続いて、時々２現場対応で深夜２時とかあったよ。次の日また朝６時３０分出発なのに、、、 通勤時間省いたら、寝る時間は仮眠みたいなものだよ。

447 ：
最高拘束時間、１８時間ってのもあった。

448 ：
そんだけ働いて手取りどれ位なの？

449 ：
>>448
今の仕事を残業20時間の給料より安いという…
不倫テックには8時間ルールもないのかと思ったら 続けるの馬鹿馬鹿しなったわ

450 ：
社員に限らず所長もとにかく馬鹿と無能が多すぎる

451 ：
>>448
手取り２６万円ぐらいだった。

452 ：
>>450
無能と言えばリーダーや班長も同じだよね。
無能所長は、やっぱり自分を追い抜かれたくないから、結局は無能な奴を下につけたがるわなぁー

453 ：
>>451 まさに会社の奴隷だねぇ 乙カレーです！

454 ：
>>453
テメーもな

455 ：
求人常連じゃん
触らぬ神に祟りなし

456 ：
>>447
２４時間半働いたことあったなぁ

457 ：
>>456
やったやん

458 ：
小牧は どうや？

459 ：
西尾はどや？

460 ：
正社員募集で入ったのに入社日当日に契約社員って書いた契約書出されて、もう前日にハロワに早期就職手当ての手続きもしちまったから後戻り出来ん上に、経験も浅いのに過酷な現場に１人で固定さたんだが…(とりあえず就職手当て出るまで我慢してスパッと辞めるけどさ)
ハロワに出してる求人内容もぼぼ虚偽だし監査はいんねーのかな？

461 ：
経験浅いから過酷なところに入れられるんだよ
経験積んで「仕事出来る」認定されたら逃げられたくないから雑な扱いはし辛くなる

462 ：
結局如何に使える奴かって思わせられるか？と
如何に声がデカいか？が勝つ会社
周りを論破するくらい代えの効かない存在って思わせられか？と
周りが言い返せないくらい圧を与えられるか
結局上の人間は言いやすい相手にしか言えない人が揃ってるから

463 ：
>>460
１人現場なら なにやっても大丈夫

464 ：
社員番号が一万以上で実際在籍しているのが…
おいおいおい、それだけ退職してるって事なの？

465 ：
営業所増やし続けてるけどそんなにいるんか

466 ：
>>465
増やすほど 働く人間は儲からない

467 ：
現役だけどみんなどこの現場行ってる？

俺は群馬の糞みたいな現場に行ってるよ〜三◯◯成
もう辞めたい。。

468 ：
この会社は人がいないと金が生まれないから、
営業所を延々と出し続ける訳だ。
既存の近所に出されたら、移動時間が短くなって、稼げなくなる。
今回一宮とか出したけど小牧とか迷惑だよな。

469 ：
>>468
一宮の話が出たタイミングで 小牧辞めた よかった

470 ：
>>469
それは良い判断
小牧はあまりいい評判ではないからな

471 ：
>>470
小牧の人？班長は まだ あいつ？

472 ：
求人常連のグリーンテック。
前から気になっていて、楽そうだし
中途で応募しようかと職安の人たちに相談したけどパスしとくわ。
スレ見てると実質は派遣社員なんだよな。
ということは雇用の調整弁なわけで、不景気になると現場がなくなりそうだわな。
職安の担当の人間の顔色から察したわ。
3年も４年も前から見かけていたからそれだけ退職者が凄いってことだよな。
触らぬ神に祟りなしってか。

473 ：
>>471
どいつだよ

474 ：
>>473
こういち

475 ：
>>474
知りませんがまだご健在なのでは

476 ：
>>475
しらんのか

477 ：
こんなとこさっさと辞めた方がいいよな

478 ：
北海道にも営業所できたしイケイケやな
あとは四国と沖縄やな

479 ：
ずっと募集してるよね（笑）
ある意味有名な会社だわな（笑）

480 ：
正社員募集で入ったのに入社日当日に契約社員って書いた契約書出されて、もう前日にハロワに早期就職手当ての手続きもしちまったから後戻り出来ん上に、経験も浅いのに過酷な現場に１人で固定さたんだが…(とりあえず就職手当て出るまで我慢してスパッと辞めるけどさ)
ハロワに出してる求人内容もぼぼ虚偽だし監査はいんねーのかな？

やばい会社やん

481 ：
ハロワも何故にこんな会社の募集のせるんや？

482 ：
苫小牧 辞めようかなって考えてます

483 ：
待機ばっかで今月給料やばい
他の営業所はどう？暇？

484 ：
所詮は派遣扱いやからな
お客さんの都合で待機増えて、収入激減
俺ももうすぐ辞める

485 ：
所内待機やからラッキー🤞今は仕事無いから

486 ：
どこの営業所？
待機ないけど
たまには待機したいな

487 ：
北海道苫小牧 又は一宮

488 ：
>>487
小牧の派生だから 一宮は

489 ：
ボーナス2回 1ヶ月分は草 寸志やなぁ

490 ：
仕事なくなってるから寸志もなくなりそう

491 ：
>>490
やめや

492 ：
お疲れです。北海道からだけど休憩時間中は転職サイトばかり見てます。生活有るから転職先見つかってからじゃないと辞められない状況。
長く働くか転職するかならどちらが良いのだろう・・・。

493 ：
>>492
転職

長くいてもたいして給料は上がりません

494 ：
>>492
こんなとこ長くいたって良いこと絶対無いぞ

495 ：
>>492
人材派遣会社を何社も登録したらココよりも少しはマシなのも持ってくるぞ
弱気なやつにはカスな仕事、強気なやつにはちょっとマシな仕事を持ってくると思う
まあ、どうでもいいけどなオレはｗ

496 ：
>>492
辞めてよかったけど俺は
おいしい固定現場ないの？

497 ：
>>492です。
お疲れです。人材派遣とかそう言う類はもう嫌ですね。良い求人が見つかるまで頑張る事にします。ありがとう。

498 ：
北海道は本州ことに愛知県と比べると、ほんとまともな稼ぎになる仕事が限られる
愛知県じゃ雇用景気が良い時期も北海道じゃ相変わらず不景気だし、経済回復の恩恵を非常に受けにくい
愛知とかにある営業所の人間ならさっさと辞めたほうが良いが、北海道となるとな…
家族持ちとかなら単身で本州移住するのも難しいだろうし

499 ：
>>498
愛知も営業所作りすぎて 移動で稼げんやろ
だから小牧辞めた

500 ：
広島は景気良いの?
マツダ関係がヤバそう？

501 ：
>>499
愛知はGT辞めても他社で腐るほど求人あるやろ
北海道はGT辞めると、他社もまともな求人ないから辞めるに辞めれないんよ

502 ：
>>501
北海道も不倫テック？

503 ：
北海道　片田舎で周囲に何もない　仕事もないから職場の女に群がる奴が多い　

504 ：
不倫テックは草

505 ：
>>504
事実だから

506 ：
自宅待機って言われたけど大丈夫なん？

507 ：
愛知も残業まったくないし自動車業界大丈夫かな

508 ：
>>506
どこの営業所で、契約社員？

509 ：
苫小牧営業所やで

510 ：
>>509
すぐ辞めや

511 ：
高い賃金取るくせに何でミスするの？自分でフォローしてね。
時給？もちろんサービスだよね？

512 ：
hさん？雰囲気悪くするから辞めてください
言葉遣いとか色々粗暴です

513 ：
>>512
バード？

514 ：
>>259
豊田西のババア？

515 ：
定年間近の爺は上から目線でパワハラまがいの事ばかり
爺に媚びてるボロ車に乗ってる奴は、契約を下に見たような話し方をする屑
屑と仲良い男は女に粘着する基地外

516 ：
>>515
正解⭕️

517 ：
>>515 苫小牧の話ね。
先に入ったとか先輩面してるけど勘違いも甚だしい　マウント取って勝った気になるのは構わないけど度が過ぎると迷惑

518 ：
阿佐ヶ谷

519 ：
>>517
どこも一緒

520 ：
まあ小牧とつくところはろくでもないということね

521 ：
>>520
だわな

522 ：
苫小牧　先日は草むしりが仕事でした

523 ：
北海道じゃ、社長や副社長、本部長陣も滅多に来ない感じ？
もしそうならやりたい放題できるからそういう意味では他営業所と比べて恵まれてるかもな

524 ：
>>523
それで喜ぶのは、事務所にいる間接社員だけだろー

525 ：
>>522
まともな依頼とか ないの？

526 ：
最低

527 ：
零細ブラック中小よりましかと思ったが早くも辞めたい

528 ：
>>527
1ヶ月経たずに辞める人もいるからね

529 ：
まぁ一ヶ月程度で辞める奴は奴で問題あると思うけどね
辞めグセがついてるというか

530 ：
劣悪な環境の工場に派遣　派遣先がブラック過ぎて年中求人を出しているが日本人が集まらない状態の為　外国人労働者と共に派遣先の底辺ライン作業に従事させられている
ハロワの求人と違うやん
辞めたいww
辞めたい‥‥

531 ：
辞めたいって思ったら辞めてもええんや…

532 ：
そうやって履歴書の行だけ増えていく…

533 ：
ここの面接に行き、即日採用の旨を言われた。
返事を保留にし、ここを見たら入社しなくて良かったと思いました。
ありがとうございます。

534 ：
>>533
かしこい

535 ：
>>533
よかおめ

536 ：
>>493
上がっても500円です。

537 ：
台風で営業所崩壊しねぇかなぁ

538 ：
>>537
社用車が飛べばいいんだよ

539 ：
５００円・・・・
子供の小遣い銭・・・・

540 ：
>>539
あとは、QMをとるかリーダー以上にならないと大幅には上がらない！
営業所つくり過ぎて間接経費ばかりかかって直接には還元なし！

541 ：
>>540
とれてQM３級までだろー
だったら大幅になんか給料なんて上がらんわ！
リーダーになったって手当１万やろ？
おまえの感覚おかしないか？

542 ：
>>540
所詮、未だにGTの従業員やってるだけありなぁ

543 ：
QMとっても正直言って雀の涙みたいなもんやろ

544 ：
苫小牧 糞みたいな派遣終わったかと思えばまた‥‥。もう無理だ 退職願だして辞めます 皆さん頑張って下さい。
ありがとうございました

545 ：
2年くらい固定現場なんだけど待機組は待機組で悪口影口の言い合いばかりで大変みたいだね

546 ：
最近うつ病、対人恐怖で精神障害者保健福祉手帳3級を取得しました。
障害者雇用でここで働きたいと思っています。
ここは、サービス残業や休日出勤多いですか？

547 ：
>>546
行く現場によってかわります。
だけど、サービス業だから対人恐怖だと無理かも。

548 ：
受託センター一択にすれば内勤で外部と接する事は無いからマシなんじゃね？
あそこパートとかも多いから時間も融通効きそうだし
まぁ、外から見ると受託って外出たくない人ばかりだからコミュ障の集まりみたいに見えるけど
…

549 ：
>>546
はっきり言って障害者が安心して働ける環境ではありません。
朝具合が悪いからと言っても絶対休めません。

550 ：
現引きこもコミュ症鬱病のおっさんだけど、ここの仕事はサービス業と聞きましたが客先でのコミュニュケーション能力が無いと難しいそうですね。
一人で黙々作業が自分には向いているのでグリーンテックに面接受けに行こうと思ってた時期もありました。行かなくて正解だったみたいですね。

551 ：
>>550
コミュ症鬱なんかでこんなとこきたらもっと悪化するで

552 ：
>>551
求人サイトの写真と紹介文見て自分でも勤まりそうと思ってたんですけどね。入ってみると想像してたのと違うかったーみたいやつですかね。

553 ：
>>552
そういうやつ

554 ：
給料安いのは変わらないけど、どんな仕事になるかは現場によるから運じゃない？
俺固定現場だけど、最近は作業の依頼が有れば働いて、あとはプラプラ散歩しつつ他の部署を手伝う気楽な感じだよ
去年は残業80時間ずっと超えてたけど、人にも恵まれててみんなで協力しあって作業出来たし

555 ：
やりようやな

556 ：
コミュ障/対人/鬱　治りかけの人が行く会社じゃない。
同行する社員に左右されて、メンタルがおかしくなる前に次を探す事をおすすめします。
突発的に起こった車の部品メーカーの不備を見つけるか、長期による派遣扱い仕事。
会社でのランクアップのための、QM（都合だけ）制度。こき使われるだけ使われて、使えなくなったら、ゴミ扱いでしょうよ。

557 ：
>>556
正解

558 ：
>>554
外れ引くと悲惨やからな

559 ：
>>558
正解

560 ：
Fさん
言葉遣いが横暴ですよ
因果応報、何とかは自分に返ってきますよ

561 ：
QC検定3級みんな持っている？

562 ：
持ってないけど取りたい。
持ってたら評価されますか？
入社を考えてる者です。

563 ：
持ってたら数千円の手当てが付く
それ以上の価値は無い

564 ：
>>562
辞めといた方がいいよ

565 ：
>>560
それってK越の人？

566 ：
死にたい

567 ：
>>566
生きてくれ

568 ：
同じ派遣会社にしても、グリーンテックは給料面もシステム面（未だにタイムシートが紙とかw）もさ底辺だよ
生きて転職しようぜ

569 ：
>>565
T橋

570 ：
自分はGTかなり前に辞めたけど、仕事帰りなのか、最近もたまにGT作業着のままスーパーで買い物してる女見かけるわ
女なら主婦のパート感覚でやる分には良いかもな
客が自動車関連多いから働き方改革でますます定時上がりになるだろうし主婦には都合が良い

571 ：
不眠症で辛い。
退職したい。

572 ：
>>571
この悪夢からはやく覚めるんや

573 ：
ここでうだうだ言ってる暇あったら直ぐ行動に移した方がいいよ
抜ける抜けないは個人の判断だし
そもそも去るもの追わずの会社だから辞めるのは簡単

574 ：
>>573
戻るのも簡単

575 ：
>>574
普通ならあり得んよなw

576 ：
>>565
前によく書き込まれてた人？

577 ：
情けないけど、解雇してほしい。
バックレさせてほしい。

578 ：
>>577
辞めますって電話して行かなくていいんじゃない(笑)

579 ：
思いついたらすぐ考動（転職）

580 ：
>>577
どうした？
どこの営業所？

581 ：
品質管理のスペシャリストｗｗｗｗｗｗ

582 ：
みんなQC検定3級持ってるんだよね？

583 ：
>>582
ないです

584 ：
3日間不眠不休で選別作業をした人間を英雄視してたアホーな営業所長がおった。

585 ：
>>584
やばいなそれ

586 ：
所長もクソだけどやったやつもアホだな
そういう事やるから良いように使われるんだ

587 ：
ウルフ！

588 ：
横浜営業所は上手くいってる？

589 ：
所長自身が2ｃｈが趣味とか言ってたな

590 ：
太田営業所のリーダー達は毎日待機で営業所で遊んでますよ。他の営業所のリーダーも仕事しないんですか？

591 ：
それ、正解！

592 ：
ここの会社はタイムカードの意味がなくないか？

593 ：
ホワイトボードを指差して
ローテクで古臭いのがいいと
タヌキが言ってましたよ

そういう会社です(笑)

594 ：
宮城テクニカルはどんな感じ？
人はちゃんと定着してる？

595 ：
>>593
刈谷？

596 ：
自分も正規雇用でさがしてるけど、
心折れたらテック受けてみるかな？

597 ：
>>596
テクニカルにおいで〜

598 ：
テクニカルじゃなくて品サポの案件で三次元オペレーターやってるけど
ここの現場終わったらバイトレベルの選別に戻らなあかんのやなぁ…
高低差有り過ぎて耳キーンなるわ…

599 ：
正社員になれるなら働きたいのですが
正社員になる難易度はどの程度ですか？

600 ：
>>599
皆無です。

601 ：
テクニカルエンジニアリングは正規雇用前提の事業所
テクニカルはテクニカルでも受託は例外だけど

602 ：
豊田の期間工に比べたらハードル低いと思うけどな
正社員になったところで劇的に待遇変わらないのがたまにきずだけど

603 ：
グリーンテックですら正社員になれない人は他所でも厳しいと思う

604 ：
>>601
現実を知らないアホかぁ！

605 ：
ここって人とあんまり関わらないで働ける？
黙々と作業する系なら働きたいんだけど

606 ：
全てはどんな現場に行くかの運
俺みたいに派遣先の人にも仕事にも恵まれて2年経ち逆に抜け出せなくなる奴もいれば、3日で待機に戻る奴もいる

607 ：
>>605
むしろ人と関われない人はまじで向いてないですよ

608 ：
作業より、客先とのやりとり、打ち合わせの比重の方が高いもんな
GT営業所のニーズと客先のニーズのすり合わせが1番メインの仕事だし

609 ：
599です
レス有難う、やめときます
給料もびっくりする位安いし

610 ：
また1人、救われた

611 ：
毒牙に掛からずに済んだな

612 ：
しにたい

613 ：
>>612
何があった？

614 ：
やばいよここ
バックれたい
無理すぎ

615 ：
某大手企業に期間工で受かったら辞めようかな

616 ：
めちゃくちゃ中抜きされてることを知ったよ
残業しても給料の桁がおかしいよ

617 ：
頑張れば頑張るほど いろんな事を押し付けられている気がする

618 ：
>>617
使えないと判断されたら さよなら

619 ：
>>617
それ期待されてる証
やってる側はふにおちないけど
出来ない人間は出来なさ過ぎて、どうしても出来る人間に負荷が偏ってくる

620 ：
頑張れは頑張る程押しつけられるのはどの企業でも一緒
グリーンテックが問題なのはその負荷が評価＝給料に反映されにくい事

621 ：
あと書かされる書類が多過ぎる

622 ：
ISOとってる企業ってそういうもの

623 ：
辞めといてよかったとほんとに思う

624 ：
結構休み多くて楽そうだから受けてみようかと思ったけど書き込み見るとヤバそうだな…

625 ：
>>624
楽なとこは給料少ないよ、想像以上にね

626 ：
面接うけるんだけど、合格率ってどれくらい？

627 ：
90％

628 ：
私服で面接に来たりとか、よっぽどのことがない限り採用だわな

629 ：
>>628
俺は私服で髭はやして面接受けたぞ！

630 ：
静岡の富○営業所さぁ
もう少し服装や身だしなみに気を使おうよ。
茶髪、髭、作業服も汚い、臭い奴もいるし、だらしない、小汚ない。
本当にこいつら仕事できるんだろうか？

631 ：
それ俺じゃん

632 ：
>>630
6年ほど前に少しだけそこにいたけど、当時身だしなみがひどいやつはほとんどいなかったな。性格がクソなBBAはいたが。今もいるかもな。

633 ：
富○ずっと求人かけてるけど、あそこはヤニカスとパチカスの巣窟だし、まともな奴ほど続かんよ。

634 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/ichi-yosoku
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/kigyou-info

635 ：
移動中はヤニとパチの話題しかない底辺。
女は茶髪で品のないBABAのみ。
まともなやつは続かないね

636 ：
最近●橋営業所の話題がないねー。
元サブマネはどうなった？

637 ：
タバコとギャンブルやらない人は移動中大変そう。そういう人のほうが仕事できるのに…

638 ：
たばこギャンブル否定はしないけど、人間主義を主張したいのなら規則は守らせるべき。車内基本禁煙だけど守らない人が多い。工場は茶髪多いけど、サービス業でやる以上身だしなみも大事だと思う。

639 ：
営業所に面接予約した日にいったら、無駄話を1時間ほどされた。その後、今日担当がいないから仕事の話はわからない、また来てって帰された。二度と行かない

640 ：
合否連絡日に連絡がこないって、落とされたってこと？

641 ：
>>636
辞めるらしい
正確には辞めさせられるらしい

642 ：
刈谷の所長ってどんな人？

643 ：
岡山営業所に面接行こうか迷ってるんやけど、、、
グリーンの中ではまともな方なのかな？

644 ：
まともなとこなんてあるのか？

645 ：
>>643
岡山営業所なんて何年も前に閉鎖されて無いのでは？

646 ：
>>645
倉敷にあるよ！まだ出来て一年くらいやと思うんだけど…
テクニカルってところは潰れかけらしいからやめた笑

647 ：
入って1ヶ月だけど辞めようか迷い中
ていうかこの間に元から居た人とかもう3人くらい辞めたって話聞いて笑った
おかしいよ

648 ：
>>647
やばいとこだと気づき始めてからの行動は早い方がいいからな

649 ：
面接日の日時明日連絡するからねー→一週間後
面接の合否早めに連絡するから→約2週間経過
何ここそういうのもルーズなの？

650 ：
ここのブラック内容を具体的に教えてくれ
宜しく

651 ：
その上から目線の物言い
本物だな
調査に入るのか？

652 ：
事務所にいる間は給料がでない事じゃないかな、書類はめちゃくちゃ大量にあるのにやる時間は全部サービス残業
こんなもん誰も見ないのに

653 ：
他には？

654 ：
とりあえず喫煙マナーには気をつけろよ〜

655 ：
辞めようかな〜
待機ばっかだしさ

656 ：
>>630
所長も小汚ないし、MGも品のないBBAで営業所を支配してるらしいからな。

657 ：
>>656
工場の多いとこだから、そういう人多いんだよね。煙草とギャンブル中毒の人も多いし。
汚い茶髪…、いかにも田舎って感じで清潔間がない。おばさん、うざいよね。人の懐入ってこないで…

658 ：
みんな待機のとき何やってるん？

659 ：
エロい妄想してる

660 ：
なんかラミネートとかQMの測定教えたりとかだよ
営業所の空気悪いから待機はごめんだわ
待機してて16時とかに案件入るとしにたくなるよね

661 ：
茶髪BBA！染めるなら綺麗に染めろよ。小汚ない

662 ：
ここは派遣の面接すら落とされる中年ジジババとコミュニケーションの取れない若者の集まり。まともな奴がくるとこじゃない。地元の評判も最悪だし、GTの作業服来てると白い目で見られるぞ

663 ：
スーパー行くと、割と高確率であの目立つ作業着着たまま買い物してるおばはん、姉ちゃんおるわw
あの服ダサすぎるからいつも営業所出たらすぐ別の上着着るなり半袖になるなりしてたわ
インナーのシャツまで指定だから夏はいつも車の中で私服の半袖に着替えてたな
あの服で出勤が絶対だから、電車やバス通勤の人とか、荷物が多くなって大変だろうな

664 ：
>>662
俺はまともじゃなかった…？

665 ：
まともな奴はここの人間の雰囲気はまず無理だね

666 ：
みんな辞める時はバックレ？

667 ：
どんな糞な職場でも飛んだらそれ以下になるやろ

668 ：
辞める時は、しっかりと辞めますと言ってから、辞めようね！

669 ：
さーて、そろそろバックレるお( ￣▽￣)

670 ：
マジで合否通知こないんだが、もう合否より個人情報がどうなってんのか気になる

671 ：
俺の時は１週間以内に合否連絡する言われたけど連絡来ないからこっちから連絡いれたら、忘れてたかのように合格っていわれたわ。研修も胡散臭かったし周りの奴らも挨拶できないのばかりで即刻辞めたけどな。

672 ：
>>656
ここの所長マジ使えない。MGも性格悪いし早く辞めて他行きたいわ

673 ：
もう3週間になるし流石に連絡するか、履歴書ちゃんと破棄して欲しい

674 ：
夜勤がなくなって営業所ニート連中で溢れ返ってるんだけど。まじウザイ

675 ：
ここにいると駄目人間になりそ〜
若い人はもったいない

676 ：
>>675
駄目になる前に辞めるわ

677 ：
ここって本当に駄目だよね

678 ：
女には困んない職場

679 ：
最近巷では話題の◯崎はどーよ？
話題とは全く関係ないけどw

680 ：
関係なくてもネタになりそうならなんでもいいやろwww

681 ：
明日から入社なんですけど、ここの書き込みみて不安になってきました…

682 ：
>>672
MGはなんの略？

683 ：
>>681
明日行って
早めに決断した方が良い
続けるか辞めるかをな

684 ：
>>681
辞めた方がいいぞ

685 ：
募集で検査、選別って簡単そうに募集するから社会的に低い奴らが集まってくる。
もし、今までそれなりの経験(正社員、役職)を積んできたのなら、仕事じたいは簡単だけど、よく考えたほうがいい。本当に低いから

686 ：
簡単だけど責任の重さとか尋常じゃない位やばいぞ

687 ：
>>685
確かに一理ある。他人とコミュニケーション取らなくて良さそう、仕事が簡単そう、私僕にでもできそうって、普通の社会生活の送れない奴らが集まって変な職場になるんだよな。ここのレベル低さには本当にビックリする

688 ：
肩にフケがいっぱいの人が多すぎる
不潔

689 ：
あー、それ頭皮に水虫できてるんだわ
皮膚科行くように言ってあげるか、高い薬用シャンプーやリンス買うように言ってあげな

690 ：
ここ具合悪いのに早退させてくれないし本当に最悪だよ！毎週変なの入ってくるし、MGババｧもマジむかつく

691 ：
K

692 ：
>>685
入社して１ヶ月の奴が使えない先輩連中下き連れて作業責任者やるのざらだからな。結局、「コミュ障で簡単な作業しかできない輩」が集まるから、またもな奴は苦労するよ。使えない先輩がたもプライドだけは高いくせに責任全部押し付けてくりからな。

693 ：
◯士営業所は馬鹿なくせにプライドが高く、人の揚げ足をとるババｧばかり。
ウンザリする

694 ：
新型コロナウィルスの影響はあるのかな？

695 ：
>>693
所長が汚なこいし、頭いかれとるからな！

696 ：
労基に連絡しようかな

697 ：
>>696
やってみてくれ

698 ：
イライラが止まらない
営業所帰りたくない

699 ：
>>698
わかる

700 ：
今の所長が就任して
敷地の木切って変な庭作ってみたり
営業の真似事してみたり
現場のこと何も知らないのに現場出るって言うし
友達事務員として雇うし
迷惑。。。

701 ：
どこの営業所？

702 ：
>>693
責任転嫁や揚げ足とる人はプライドが高くて自身の能力の低さを隠すのに必死なんだよ。
あと、自分の居場所を守るためにね。
だから未婚のオバサンが多いじゃない笑

703 ：
>>700
何が悪いの？
庭を綺麗にして、私たちは派遣作業員ではなく、サービス業としてやってるんだし。
事務員いないから、他の社員の負担にならないように友達雇った訳でしょ？

704 ：
>>703
庭作ったところで地面固めてない所に石撒いたから汚い庭ですし、草もボーボー生えてきて木があった時の方が見栄えとしてはマシでしたけど？
事務員が何もしないから居てもいなくても意味ないけど所長が斡旋して事務員は社員試験受けるようなので世も末

705 ：
>>695
キモいよね！

706 ：
>>705
笑うとハグキが見えてな
そしてシャツがズボンの後ろからはみ出してる

707 ：
あと、亀ちゃ〜んって騒いでるブサイクな女もマジキモい！

708 ：
>>707
入れ替わり激しいし、人間関係酷いって地元でも評判。上の奴らも一癖あるけど、揚げ足とる人多くてウンザリする。新人さんもいつの間にかいなくなるしね

709 ：
うちの会社にTG来てますが
夜勤の食堂でよく寝てるのを
見ます

710 ：
投票に知らない新人の名前出てるんだけど。どんだけでしゃばりなの。マジでキモい！

711 ：
辞め時かな

712 ：
早く辞めて離れたほうが無難。職場の馴れ合いもウザイし、勝手に仲良くやってくれって感じ。

713 ：
今月(3月いっぱい)で辞めますとかっていけるか？

714 ：
>>713
辞める2週間前か一か月前ならいけるんじゃね？
有給消化するなら今がギリだと思うけど

715 ：
退職理由はなんて言う？入って２ヶ月経つけどブラック過ぎる。給料もビックリするほど安い

716 ：
次の就職先が見つかったのでとか言っとけばいいんだよ

717 ：
妻子もちだけど、給料が求人で募集してるほどでないし、人間関係も最悪。評判どおりだった

718 ：
派遣みたいな仕事だし、いるだけ無駄だね

719 ：
コロナウイルスで仕事も減りそうだし、辞め時かもね

720 ：
サービス業とか言ってるけどぶっちゃけただの派遣だよな

721 ：
フル◯ャストの単発派遣となんら変わらん

722 ：
春日井のオメガテクノってどうなの？
GTより待遇よさそうだが

723 ：
>>722
選別屋なんてやってる事はどこも同じ
ちなみにそこの社長さん元GT

724 ：
>>723
トッチー？

725 ：
トッチーやんけ

726 ：
検査に特化した単発スポット派遣って感じだな。スキルも経験も身に付かないし、まさに人生の墓場

727 ：
俺はスキル身についたけどな
三次元オペレーターのスキル得てバイトレベルの検査選別じゃない真の意味での製品評価の面白さを知った

728 ：
今月いっぱいでおさらばするぜぇ

729 ：
>>728
それが正解。

730 ：
障害者苛めはあるし、人間関係最悪だし本当に最悪だよ…。給料安くても働きやすいならそれなりに我慢できるけどね。

731 ：
GTの人間なんて過半数は障害者みたいなもんだろw
障害者同士のイジメなんて気にすんなやw

732 ：
GTは障害者をバカにする人間のクズの集まりだよね

733 ：
みんな辞めるとき、何て言ってる？
リーダー連中の会話ネタにされるから言いづらいんだよね

734 ：
普通に辞めると言えばいい

735 ：
辞めるんだったら何言われよーが関係なくね？そこまで気にするくらい弱いなら、どこもつとまらないと思うけど

736 ：
グリーンテックに限らず辞めてく奴は理由次第ではどんな優良企業だって陰口くらい叩かれる
グリーンテックの良い所は入れ替えも激しいので、よっぽど印象的な理由言わない限りは辞めた後光速で存在忘れ去られる

737 ：
>>732
まじ最悪

738 ：
みんな失敗談教えてくれ、語ろうや

739 ：
入社したのが最大の失敗

740 ：
挑戦した失敗！歓迎！

741 ：
ウチらの所長はコロナになっても現場にいかせそうだわ。

742 ：
皆んなGT大好きなんじゃないの？
嫌な思い出なら早く忘れて仕切り直したくないの？

743 ：
静岡の◯士営業所に応募しようと思うんだけど、人間関係や雰囲気どんな感じ？簡単そうな仕事の割にはしょっちゅう募集してるから決心がつかん。ちなみに工場経験者

744 ：
完全に内部の人間やな。探り屋か笑

745 ：
この会社コロナを理由に平気で夏のボーナスカットとかしそうだよな
上は散々甘い汁吸ってるくせによ

746 ：
ここって車運転出来ないのダメですか？

747 ：
>>746
致命的。ハイエースぐらいは運転できないと

748 ：
男は運転させられる。

749 ：
>>743
最悪レベル

750 ：
最近入ってきた新入り生意気

751 ：
>>743
t

752 ：
>>750
ただのひがみだろ！(笑)
新入りに文句あるなら直接言え

753 ：
自分に確固たるものが有れば生意気な新人なんて社会人の洗練与える格好の餌食だろ

754 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

755 ：
>>753
言ってる意味わかんねぇし笑
所詮GTなんて派遣屋と一緒
長くいる奴は行き場のないコミュ障で性格の悪いジジババ

756 ：
ここって職場恋愛とかある？
出会い多そうな感じするけど…

757 ：
>>756
あるよ
2人いただきました

758 ：
あの小汚い青虫とよくヤれるな

759 ：
まあ、女の仕事としては悪くないからな
スキルも身につかない、給料も低い、人類として最底辺しかいない会社だが、
女は一家を支えるわけでもない、5年後10年後見据えて仕事してるわけでもない、
一時的にバイト感覚でやる感じだし、正社員雇用なら女にしたら割高の給料もらえるし良い会社かもな
いい歳した男が勤めるような会社ではない　ジジイは隠居生活だから別だが

760 ：
>>759
その通り、男なら別のとこさっさと探した方がいい

761 ：
確かに。
働き盛りの男がいるとこではない。

ただの派遣だし。
辞める時にしつこく止めるのは本当にやめてもらいたい。

ここの会社はマジ最低

762 ：
募集では正社員って書いてるけど派遣なのか？
時給扱い？

763 ：
行くところがない奴にとってはいい会社
毎日待機で何もしなくても給料もらえる

764 ：
他の派遣に混じって一緒に働いてるしな。
スキル経験は身に付かんし、給料は安いし、人類最悪。適当にR見つけて辞めるのが無難

765 ：
男女2人で現場行って仲良くなるパターンが多いな
二回戦はホテルへみたいな奴ら(笑)

766 ：
年齢層はどれくらい？
応募しようかなぁ…
40歳で就職難しいし…

767 ：
慣れたら1人現場もあって気楽にやれるから車の運転好きならとりあえずやってみてもいいかも
あと、現場の人と、あとGTのサブマネか班長とは電話でやりとりして、現場とGT双方の要求を満たす基準をしっかり把握
できれば、
あとはルーティーン作業
運転好きで、ちょっと営業とか配達とかやってた人ならたぶん、少なくとも仕事内容でミスマッチになることは無いんじゃないかな
給料低いからね

768 ：
>>762
正社員募集って書いてるけど派遣だぞ、契約社員だしな

769 ：
◯◯ラさん、あなたのモラハラやパワハラにみんなが迷惑してるし、地元でも評判だから気を付けようね

770 ：
現場ってエアコンとか効いてますか？

771 ：
>>770
場所によりけりだが、基本的に無いと思っといていい

772 ：
>>771
そうか…ありがとう
暑さ苦手だからやめとくわ

773 ：
静◯ ◯士営業所
とにかく雰囲気悪すぎ、退職者多数…
リーダーの言葉使い酷さが影響なのか、
悪口、陰口、責任転嫁、揚げ足の取り合い、モラハラのオンパレード。
辞めてく人もしつこく止められるから、下手に相談せず、無難に去っていく。
ここにいると人間不振になるし病気になるわ

774 ：
>>773
ここで悪口書き込んでるなら辞めれば？

775 ：
>>773
今もリーダーは営業所開設からいる人が多いのかな？昔そこにいたのでちょっと気になった。

776 ：
>>773
◯浦が、ちょっとおかしいだけね！

777 ：
>>773
リーダー連中は開設からいるら
癖が強い

778 ：
>>773
書いてるやつ同じ。笑える。

779 ：
勤めてた頃、休職になった事あるけど、コロナの影響で休職ってあるの？

780 ：
勤めてた頃、休職になった事あるけど、コロナの影響で休職ってあるの？

781 ：
◯士のリーダー連中は開設からいるだけで優れてるわけでもないし性悪なだけ！笑
周りも変わった人多いし、合わないならすぐ辞めるのが無難！
ここは呪われてる

782 ：
将貴（次男）取締役就任おめでとう。
康雄に続きお前まで取締役になるとは。
やっぱり中島家ってスゲー優秀なんだな。

783 ：
>>780
早ければ月曜日から

784 ：
>>783
全営業所？

785 ：
>>783
でも事務所の奴らと本社の奴らは、出勤やろ？

786 ：
○橋営業所のMGはマジくそ
自分の機嫌ばっかでみんなからめちゃくちゃ嫌われてる。営業所の雰囲気も悪い

787 ：
事務所待機のやつらは自宅待機になる

788 ：
>>782
経営不振の営業所は次男が閉店ガラガラしちゃうよ〜待機のやつらからクビにしちゃうよ〜

789 ：
○橋営業所はどんな感じ？

790 ：
>>757

791 ：
>>786
○牧のMGも糞ヤロー
あんなやつに何時迄もMＧやらせてる会社も糞

792 ：
また首切りが始まるやろ
不採算店舗の統廃合とか
自宅待機のやつは真っ先に切られるよ

793 ：
所長と不倫してふてぶてしくリーダーやってる女とか、開設からいるってだけでリーダーやってる調子こいたパワハラ20代リーダーとか性格悪BBAリーダーはこれを機に行き場失うな笑

794 ：
>>793
○浦の女好きは病的

795 ：
>>793
○浦の女好きは病的

796 ：
こんなときにしょーもな。くだらなすぎやろ。そろそろやめろや。ひがみ投稿。犯人わかるらしいから訴えられたらお前の人生終わりだぞ。

797 ：
今年のボーナスどうなるんかな？
同一賃金で契約社員の給料改定の話も。
ナスでんとただの派遣やな

798 ：
緊急事態宣言がでてて、現場無いからって時に休職になると、会社は休業補償を出さなくてもよくなるから、そんな動きになったら大変だな！

799 ：
給料ゼロ確定かもよ。

800 ：
>>799
当然、ナスも無し。

801 ：
もちろん役員報酬も全額カットだよな。

802 ：
飲酒運転で免許が無くなっても減給で済む会社なんですか？

803 ：
>>802
クビです。

804 ：
この会社は、中間管理職あたりが、一番やばいかな

805 ：
>>803
岩手？減給で済んだ話聞きましたけど・・・

806 ：
>>795
普通に良い人だけど。書き込んでるのそばにいる直近の奴らだろ。本当に最低だな。ひがみ嫉妬もいい加減にしろ。

807 ：
>>806
お前は、本人かぁ〜？
良い人と思うのは表向きの姿で、本心は何を考えてるかわからない奴だな！
ながくいたら、ちゃんとわかるはず。

808 ：
>>807
おまえ、まわりから特定されてるぞ。
誹謗中傷もいい加減にしろ

809 ：
>>808
あっ、そう！
それで？

810 ：
休業になる？？

811 ：
>>810
もうなってる

812 ：
>>811
全営業所？
いつまで？

813 ：
自宅待機何人くらい？

814 ：
S班長、面談うざい。
意味ないしやめてほしい

815 ：
こんな状況で平和な不満だな

816 ：
本社は全員在宅勤務
営業所は自粛令の中仕事ある限り出社
現場も止めないとダメだろこれ

817 ：
潰れる？

818 ：
感染拡大リスクかなり高い仕事だよね

819 ：
それぞれいろんな現場行ってるからね。
事務所で用のない人は早く帰ってほしい

820 ：
これは会社つぶれるか、人員削減だろうな！

821 ：
震災の時と違って自動車関連が動いてるうちはまだ大丈夫なんじゃない？

822 ：
自宅待機や所内作業で生かさず殺さず雇うよりも、会社都合で辞めてもらったほうが失業保険がすぐに貰えてそっちのほうが助かると思う。
これからくる大不況に備えて、駄目な営業所を早く閉めて統合させるべき。

823 ：
>>814
F営業所？
知り合いがここにいたけど、上の連中は酷いし、所内にいると変な雰囲気で鳥肌立つ言ってたわ。お祓いしたほうがよいかもね

824 ：
>>823
どこの営業所も他の会社とは違う変な雰囲気だしてるよ。

825 ：
k牧の頭からチ◯毛生えてるu所長は自分の言うこと聞く班長と糞リーダーといつ辞めるかわからない若い女性社員擁護して殿様気分でふんぞりかえってるよ草
文句も言わずバリバリ仕事する人達を自宅待機にして裏で文句言ってる奴等信頼して
あほくさ

826 ：
＞＞819
白髪チ○毛頭の人は自分の自慢話ばっかり。
周りから思いっきり嫌われてる事もわからない可哀想な人です。

827 ：
お前らに好かれても何の得も無いからねw

828 ：
自粛１ヶ月えんちょー
こりゃ駄目だな

829 ：
グリーンテックって年収いくらくらい？

830 ：
>>829
２００万円くらい

831 ：
正社員も？

832 ：
>>831
正社員は、賞与が２か月分/年と月２、３万高いから２５０万プラス残業代ぐらいかと、、

833 ：
F営業所は使えない新卒社員が多く、給料の安い契約社員が作業責任者やって全くクソだな！

834 ：
>>829

835 ：
>>829
待機とかない時期だったけど、残業(移動含)／月30時間位のQM5級職で300から350の間だったかな

836 ：
グリーンテックでバイトとか副業は可能？

837 ：
>>835
お前は、正社員かぁー？
契約社員なら、残業３０時間で３５０とか行くわけねぇーだろーが！
それとも本社の人間で、人集めの関係でこのようなウソを書いたのかぁー

838 ：
>>836
そんなん関係なく働けばいいんだよ。
生きていく為には、何を言われようが、しょうがないからな！

839 ：
三河安城のグリーンテックはマンションの一室？ 待機中はやらしい事してたりします？

840 ：
月70時間残業して手取り20万だお！
お金もないし、余暇楽しむ時間もないからグリテク最高の負け犬！

841 ：
グリーンテックとか忙しそうだけどね。ラインが稼働してなければ選別も無いかな。

842 ：
グリーンテックの方は早寝早起き

843 ：
ここの仕事は子供に胸張って言える仕事ではない。いるのは、行先のないジジババとコミュ力のない若者か発達障害。
募集内容が検査選別だから、自分にもできそうと低い奴らが集まってくる。
結果、独特の雰囲気でまともな奴は辞めていく。リーダー連中もアポーンだよ

844 ：
>>825
小牧ね 隠す意味なし

845 ：
最近、◯牧と◯士の書き込みが多いな
リーダーや班長はしっかり仕事してるのかな？
離職率も一般企業と比べてありえないほど高いし、不倫だのパワハラだの特に◯士は問題多いからしっかりしなさい！

846 ：
グリーンテックさんを使う会社はどんな会社が多いんですか？

847 ：
既婚者で健常者ならここは辞めなさい！
中高年で他に行き場ない人や、シングルマザー、障害者のセーフティーネットとして求人から需要があるけど、所内の人間は民度が低いし、仕事じたい全く遣り甲斐がないぞ。
しかも、所詮派遣だし。

848 ：
グリーンテックの女性の方にはナンパオッケー！

849 ：
>>848
何人もと、やりまくろー

850 ：
本当に何年経っても変わらんねこの会社は

851 ：
グリーンテックはいつまで休み？

852 ：
5月末まで休みです。
本当なら11日から出勤ですがずっと自宅待機です。
マネージャーと仲の良い社員やリーダーは
毎日出勤して自分たちの給料を確保してます。
もちろん仕事は無いので営業所で馬鹿騒ぎして遊んでます。
その他の社員は自宅待機で給料を毎日減らされてます。

853 ：
>>852
どこ？？

854 ：
>>852
岡崎JCの事？

855 ：
リーダークラスは自宅待機ないよな
それ以外の社員は自宅待機ばかり

856 ：
コロナで休業の嵐の時期に班長リーダー達が話してた内容が現場力向上委員会やQMビジネスマナー…今それどころじゃないだろ
やる事無いんだろうね
上層部も本気で会社残したいなら効果的に無駄を省くのはリーダー以上管理職の休業だと思う

857 ：
全くそのとおり

858 ：
休業者が大量に出て管理すべき人も現場も少ない今
一番ダブついて無駄になってるのは高給取りのリーダー枠

859 ：
全くそのとおり。無駄な仕事増やして忙しいアピールしてる。

860 ：
>>858
リーダーは、高給取りではないのでは？
若めの所長あたりで、年相応のヒラ社員並みの給料だよね。

861 ：
>>859
忙しいアピールは、ごもっともですね。

862 ：
しばらく仕事もなさそうだし他探そうかな

863 ：
>>860
GT内で比較しないと意味無いのでは？
GTが生き残る為のコストカット案なんだから

864 ：
リーダー達の忙しいアピール本当にうざい。
そこまでして自分達の居場所を守りたいのか…
他は殆ど自宅待機で死活問題なのに

865 ：
ほんと いいタイミングで 小牧辞めたわ
まぁ 頑張ってくれたまえ

866 ：
相変わらずな感じやな小牧は

867 ：
今年も新卒入って来たけど
グリーンテックの新卒らしい新卒入って来たなと思って安心してしまってる自分がいる

868 ：
仕事ないの？？

869 ：
ないですよ

870 ：
リーダー連中はフル出勤、残業まである。
一つの現場にリーダー二人行ってる現場もある。
周りに対しては、辞めたいなら辞めれば？
って感じの対応。
以前からいろいろある営業所だったけどここまで酷いとわ…
所長班長も赴任したばかりで開設からいる古株リーダー、MGのご機嫌とり
さっさとヤーメヨ！

871 ：
車両管理表、今までは記入だけだったのにPCにも入力しなきゃいけない、余計な仕事増やすんじゃねーよ！！

872 ：
>>871
上の奴らは一生懸命無駄な仕事増やして、自分たちの居場所を守ってるんだよ。
不倫もパワハラも仕事の一つさ。

873 ：
若きデブリーダー、気にいらない奴にはパワハラ、お気に入り女性スタッフには◯◯ちゃ〜ん！マジきも！

874 ：
飲酒で免停になった人、辞めないでまだ働いたらいてるって話もあるけど、Twitterで飲酒の動画出回った子、そこで働いてる友達の紹介で入ったらしいじゃーん。

875 ：
>>873
リーダーのくせに若い女の子にちゃん呼びはキモいな！
昔は痩せてたって自慢してるらしいぞ！笑

876 ：
グリーンテック関係の皆様、おつかれさまです！
コロナにまけず
がんばりましょう！！！！！
ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ
どうしてもお金に困っているなら、
Gemforexにしましょう！
まだやれることある！
https://gforex.asia/vip/71592/camp

877 ：
ぜんぜん仕事がないけど、もう時間の問題で会社つぶれたりするんですかねェー？

878 ：
>>877
営業所の統合の話がでたぐらいだからどうだか。

879 ：
>>878
時代は繰り返す
何度同じことやるんかねぇ

880 ：
富◯はどんな感じ？

881 ：
つぶれるんじゃね笑

882 ：
長期にわたれば、休業補償の金もまわらなくなって、倒産するかもよ。

883 ：
休業補償は国が補填してるから会社は懐痛く無いよ
だから2021年3月迄という期限がある

884 ：
国の補填があるからリストラせずに済んでる
もし今リストラされてる人いたらコロナに便乗されてるだけで元々要らない人

885 ：
一部の休業者にはコロナ長引いて休業補償の国補填期限超えたらリストラもあり得ると言われているらしい
本人から可能性を聞かれた場合だろうけど

886 ：
元々GTが正社員採用消極的になったのはリーマン時に大量リストラして生き延びた過去があるから
いざという時に切りやすい非正規社員(契約社員)を増やしただけだし
本気で会社存続ヤバいとなったら躊躇無くリストラしてると思う

887 ：
●池田大作『信平信子R訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
●藤原弘達の葬式に祝電を贈る嫌がらせを行なった創価学会員
●創価学会による日本共産党委員長・宮本顕治宅電話盗聴事件
●創価学会による新宿替え玉投票事件
●創価学会副支部長 木村昌幸 強制猥褻事件
●迷惑電話3000回の地区部長 谷口博司 実刑判決
●NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で創価大学卒 嘉村英二に実刑判決
●元公明党委員長の矢野絢也氏への創価学会幹部による脅迫と言論弾圧事件
●公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）児童売春で実刑判決
●公明市議の赤井良一。妻を餓死させ実刑判決
●元公明党市議の山田喜八郎。道交法違反（轢き逃げ）逮捕
●覚醒剤取締法違反、公明党市議・大石尚雄。逮捕
●公明党参議院議員・片上公人セクハラ最高裁敗訴
●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕

888 ：
>>874
岩〇営業所？

889 ：
みなさんの営業所は仕事ありますか？
僕のところは80%の従業員が仕事なくて休業になってます

890 ：
仕事はありません。
とても簡単な固定現場の仕事に毎日リーダーが行ってます。
たまに出勤する人も大体マネージャーのお気に入りです。
全く出勤させてもらえない人もたくさんいます。

891 ：
たまに中途半端に声掛かるよりも休業補償貰いながらバイトに集中出来た方が収入的に有り難いけどね

892 ：
どこの営業所もやっぱお気に入りですよね。
5月は1日も出勤なかったので来月もらう給料が怖いです。。

893 ：
休業補償って６割？？

894 ：
>>893
そうです。6割です。
国が上限が上がったけど話はなし。
うちの営業所は、リーダーも一時帰休です。
いつまで一時帰休なのか説明なし。

895 ：
さすがに会社倒産はないだろうけど営業所によっては閉鎖するところもあるだろうね
この状況が続けば

896 ：
>>895
調子に乗って増やしすぎましたよね。
西三河エリアに豊田２つ、岡崎、安城、西尾、刈谷っている？？

897 ：
リーマンの経験から何も学んで無い
どうせ人員整理や店舗統廃合やるんだろ

898 ：
もう潰される営業所決まって話も言われてるよ7月から異動にされる

899 ：
>>898
どこ？

900 ：
知らないってことは部外者でしょ？なんでそんな気にしてるの

901 ：
富◯の営業所も自宅待機多数。リーダー二人は夜勤の現場でしっかり稼いでる。
まぁ、リーダークラスからは仕事もしっかり確保して収入は維持してる。

902 ：
>>900
知るわけねーじゃん、自宅待機なんだし

903 ：
>>901
所長、班長、リーダーは、交代で一人ずつ出勤すれば、もの足りるわ！　マネージャーもサブがいるとこ、事務もサブがいるとこも、交代で出勤でいいはずなんだけどな。

904 ：
北○州営業所って人間関係とかどんな感じですか？
面接行こうか悩んでます

905 ：
北○州営業所って人間関係とかどんな感じですか？
面接行こうか悩んでます

906 ：
所長、班長、マネージャーは週一で休業してます。
もっと休業しても良いはずなんですが、奴らも自分たちの給料を確保に必死なんでしょ。
秋になったら忙しくなるとアホ部長が言ってましたが、このままだと秋には
ほとんどの人が辞めてると思うんですが。

907 ：
高齢者、バツイチ中年女、障害者、微妙な若者、忙しいアピールのうざいリーダー
そんなのばかり

908 ：
なるほど…
近くに営業所はあるのですか？
質問ばかりすみません。
ちなみに40代　男です。

909 ：
他の営業所でした。

910 ：
リーダー連中毎日毎日現場に出すぎ。
一つの現場にリーダー二人いらないだろ！
班長、マネージャー、所長含め、まともなに給料貰ってるの、こいつらだけだろ！

911 ：
4月は出勤無かったから給料手取りで一桁だったぞ。

912 ：
同業他社はどうなんだろうな

913 ：
>>901
入社したばかりのくせに固定現場入ってる人ってマネージャーのお気に入りだから？
この状況でもう少しバランス考えて現場入れてほしいわ

914 ：
>>913
その固定現場のレベルにもよるけど固定現場ってそれだけじゃないからね
寧ろスポットで使い辛いお荷物社員を簡単な一人固定現場に入れといた方が他の社員からも不満が出ないから楽って面もあるし
コロナのせいで固定現場が目立って優遇されてる様に見えてしまう現状もあるけど…

915 ：
出社するのも場合によっては割あわない。
定時現場だったら、一時帰休の方が給料がいい！

916 ：
次の仕事が決まったから来月で辞めるわ。ここって有給買い取ってくれる？

917 ：
>>916
もう今は買い取ってもらえないよ。

918 ：
熱意や想いを、持った人が辞めていく

919 ：
そもそもそんな人は来ない

920 ：
>>901
固定現場どこの現場入ってるんですか？

921 ：
>>901
固定現場どこの現場入ってるんですか？

922 ：
>>917
退職する場合は例外として買い取りOKなはずだぞ

923 ：
あいかわらず仕事ないの？

924 ：
安定して稼いでるのはリーダー以上の奴らだけ。あとは固定現場に入ってるマネージャーのお気に入り。

925 ：
ここって有給使ってバイトするの有り？ そっちのほうが稼げるわ

926 ：
>>912
同業他社も仕事がないでしょう。
でもGTと同業他社の違いはGTの方が圧倒的に規模が大きいという事。
無駄な本社ビル、小牧にあるテクニカルセンター、全国にたくさん作った営業所、
そして使い物にならない老害達。
1日の損害は同業他社の何十倍にもなります。
拡大路線を進めてきた各エリアの部長さんたちずっと休業していても良いですよ。

927 ：
派遣会社の正社員なんてやってるからこんな事になるんでしょ？
なんで転職しなかったの？

928 ：
>>927
他に入れたら、とっくに転職しとるわ！
何を言ってるの？　あんたは？

929 ：
大手の無期雇用とかなら全然良いよ
別に検査とかメインの作業ばかりじゃないし、大半が半年以上は雇用があるからな
この会社は1か月あれば立派な長期現場なくらいな、いわば日雇いに近い案件が大半で、検査縛りが強い
伝家の宝刀のごとく測定も売りにしてるが、実際、測定の現場はコロナ前からほとんど無い状態
無期雇用でもこんなに縛りが強く、フィールドがマニアック、狭過ぎる派遣会社は早々ない
待機時にスキルつけるにも、せいぜい測定しかないからなw
そら、ほか行くよ

930 ：
不倫テック辞めたら幸せです 今は休業補償100%もらってますわ

931 ：
>>928
他に入れないのは自分のせいなのに逆ギレかｗ
そんなだから一生グリーンテックなんだぞ

932 ：
>>931
その通りですよ。だから我慢して働いているだけなんだけど！

933 ：
イケメンくんや若い女の子はマネージャーと所長のお気に入りで固定現場。まさに不倫テック

934 ：
>>933
和柄のシャツ着たやつもな

935 ：
不倫テックの時は月給+残業+移動時間+サー残で90時間残業で手取り23だったけど、今は定時間でそれ以上貰ってるわ。
ここでダラダラ働くのは負け犬決定だね

936 ：
手取り23万とか、コンビニバイトをフルでやってるこの人思い出したわｗｗｗ

「年収月給公開」底辺コンビニアルバイト二十年目の年収【就職氷河期世代底辺独身ぼっちアラフォーおじさん】
https://youtu.be/H_CPsbWNyTM

937 ：
>>935
無駄に拘束時間長くなくなったわね

938 ：
>>935
今はその給料の6割しかもらえない。
来月はその6割からさらに少なくなる見込み。

939 ：
>>938
おめでとう

940 ：
今辞めるにしても他に仕事もないしな
詰んだわ

941 ：
ずっと自宅待機で6割で家族持ってる人はしぬよね
そこから保険とか引かれたら終わりだよね

夏のボーナスなかったらもう辞める

942 ：
逆に、働かずして6割貰える＋フルタイムバイトで稼げば
GT出勤時よりも収入アップするチャンスだと思うんだが
この時期自宅でぼうっとしてたら無策過ぎるというか

943 ：
休業って来年の三月まででしょ。
仕事があれば呼ばれるがなければ待機ではなく休業でしょ。
普通に考えて生活できないでしょ。

944 ：
懐かしいなー
グリーンテック
表現の自由の範囲で発言します
リーマンショックの時に改革を起こして
立て直したのは誰でしょう？
元大手企業のOBで役員をしていた方
その際に売掛金回収に必死になったのは誰でしょう？
何も動く事なく眺めてたのは誰でしょう？

945 ：
>>943
これって会社はうまくやってるよね
普通なら仕事無ければ営業所待機で１００%の給料が発生するところを自宅待機にさせて６０%の給料にしてるわけでしょ？３月までうまいことこの制度を活用して、３月に依頼が元に戻っていれば元どおり、戻らなければ粛清の嵐か。

946 ：
>>945
不倫テックらしいやり口だな
依頼先も人件費減らす一方だろうし 干拓の里に戻らないだろう まぁ辞めた俺には関係ないね 先月12日しか出勤してないけど100%もらったし

947 ：
簡単の間違えやったw
当時の新卒食っとけば よかった

948 ：
不倫テック。ここは不倫の巣窟だ

949 ：
不倫はどうでもいいから
それよりコロナで会社機能してんの？

950 ：
機能してねぇから不倫三昧なんだろ
。

951 ：
>>950
コロナ前から不倫三昧 とくに小牧

952 ：2020/06/21
ちょっと前までいたけど、辞めて正解。
ガキのリーダーは生意気だし、給料は安いし
不倫の噂もいろいろあったが、今は普通に就職できて幸せだよ

大王製紙ってどうよ12
トヨタ自動車北海道 その６
ナブテスコってどうですか？
【AISIN】アイシンAW 47速
クボタ　枚方製造所　part4
無能オムロン　その19
【スバル】SUBARUの期間工147【旧富士重工業】
【山電】三菱電機 福山製作所 其の二【福山】
東大阪のネジ会社について語ろう
日東工業
--------------------
凹のどから出るくさいだま。oO○０〇０○Oo。22米
●○●○●○　　ビズリーチ　　○●○●○●
衝撃！関東人はトラフグの繊細な味が理解できない６
羽多野渉 許してくださ17んでもしますから！
サートゥルナーリア上がり3F33.2秒
【YouTube】おひとりさまアンチスレ【ハコ】
【ゾゾ】序序の帰命な望見32【同人】 [無断転載禁止]©2ch.net
嫌韓ゴキブリニート「何で土日や平日夜はこんなにチョンがいるんだ！イライラする！！」 2
K i s - M y - F t 2 の噂 Part2520
本の処分について
【小林】金属バット　その4【友保】
★USJのキャスト 39人目
ウチのガヤがすみません！【東出＆真剣佑大 ガヤ芸人No.1レース】
●３● イングヴェイ Ｊ. マルムスティーン Part112
【春夏秋冬】北アルプス16【ヘタレもガチも】
[提供]タバコ被害・関連ニュース[雑談禁止] 63件目
【業務用】Z90/NX80 vs XF405/400 vs UX180/90【4K】
エズラミラー3
【剣/盾】ソード/シールド女主人公スレ Part.2
【韓国国防部】「韓米両軍は外交努力支える」合同演習巡り GSOMIA終了に対し「日本が不当な報復措置を撤回し友好関係回復なら…」[11/14]
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼