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ヤンマーディーゼルってどう？
- 1 ：2009/02/05 ～ 最終レス ：2020/06/18
- どぞ
- 2 ：
- 前？スレ
ヤンマーディーゼルってどう？
http://science6.2ch.sc/test/read.cgi/kikai/999432544/
- 3 ：
- >>1
おつ
- 4 ：
- ヤンマー株式会社
http://www.yanmar.co.jp/
- 5 ：
- 来期、どーやって黒字を出すか、見ものだな。
ってか、辞めるなら今なんだろうけど、次が見つからない...。
- 6 ：
- 滋賀の友達がここに行ってるんだがこの会社って今どんな状態だい？
- 7 ：
-
┌─┴─‐┐ ─◇ 僕の名前はヤン坊ぉ～
│|￣￣￣|│ ／ 僕の名前はマー坊ぉ～
│|＿＿＿|│ ♪ 二人合わせてヤンマーだ、君とぼくとでヤンマーだぁ
└───‐┘ ∧_∧ ～ 農家の機械もみなヤンマー、漁船のエンジンみなヤンマー、
( ・ω・)＿＿ ＿＿ ディーゼル発電、ディーゼルポンプ、建設機械もみなヤンマー、
ノ/ ¶/＼＿＼. |[ｌ Ｏ | 小さなものから大きなものまで動かす力だヤンマーディーゼルぅ～♪
ノ￣ゝ＼/＿_/ |┌┐|
|￣￣￣| __ｌｌ__ .|└┘|
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
- 8 ：
- ヤンマー系の子会社、扶桑工業はどうなのでしょうか？
- 9 ：
- どうかな～
- 10 ：
- 10げっつ
- 11 ：
- 扶桑工業はヤンマーとは関係ありません。大手取引先はヤンマーとキャタピラージャパンですが、
両社共にかなりの減産です。期待通りもーすぐあぼーんであります。安心して下さい。
- 12 ：
- そんなんいやや
- 13 ：
- いやも糞もあるか！お前は我らとあぼーん！
- 14 ：
- らめぇ～～～
- 15 ：
- ヤンマーあぼーんニュースまだですか？
- 16 ：
- ありえないわ
- 17 ：
- ありえるってｗｗｗ 工場止まってるじやないｗｗｗ
- 18 ：
- 尼崎工場がある限り大丈夫(^_^)v
- 19 ：
- ヤンマーの底力！扶桑工業はこちらへどうぞ
http://c.2ch.sc/test/-/eco/1234870200/i
- 20 ：
- 琵琶工場はどうなの？やっぱり減産？
- 21 ：
- >18
- 22 ：
- 尼崎に集約、閉鎖です。
- 23 ：
- 尼崎工場の期間従業員は何人ぐらい正社員になれるのだろうか…
- 24 ：
- 仕事があるだけマシだろ。
- 25 ：
- それはどうかな
- 26 ：
- ヤンマー生産60％ダウン。このままではヤバイ。 マジでヤバーイ、ヤーバイ。ばいばい
- 27 ：
- 尼崎工場忙しい忙しい
明日も休日出勤だ(￣∀￣)v
- 28 ：
- オイチャンの工場もうすぐあぼーん。尼崎人の残り少なきヤンマー人生の為に。俺たちゃボロ雑巾
- 29 ：
- ヤンマーを支える尼崎工場は不滅ですv(^_^)v
- 30 ：
- 滋賀の知り合いが滋賀で働いてるんだが大丈夫なんだろうか？
- 31 ：
- 大丈夫なわけねーだろ！毎日冷や汗だよ。 新聞恐怖症
- 32 ：
- 尼崎は大丈夫(^_^)v
- 33 ：
- だまれ、あと数日でお前解雇。ばいばい
- 34 ：
- いやです(>_<)
- 35 ：
- ↑おんな？
- 36 ：
- 尼の派遣を全員ブッた切って、みんなで尼に行こ～！
- 37 ：
- 通えるかボケ
- 38 ：
- 学生の時の同級生がヤンマーの創立者筋と関係があって形だけ学校いけば入社できるんだ♪
とか言ってて羨ましかったんだが今はどうしてるんだろ？
- 39 ：
- 会社説明会いつなんだよ・・
- 40 ：
- >>38 その筋なら出世して不自由なく暮らしてるだろな。 人の心配しなくても負け犬はあんただよ。 カミングアウトワロタ
- 41 ：
- 下の名前は何ての？滋賀に居てる山ピーの事か？それとも、
某車会社に出向してた若の事かな？
- 42 ：
- 名前は智久だ。覚えとけ ボケ
- 43 ：
- 通報しました
- 44 ：
- ジャニーズの山下智久も知らねーの？ ボケ
- 45 ：
- そろそろ本題！ ヤンマーディーゼルってどう？ ですか？ こちらの会社へもなんらかの影響はあるのでしょうか？http://c.2ch.sc/test/-/eco/1234870200/i
- 46 ：
- ヤンマーの会社説明会の案内がまったくなくて怖いです
もしかして新卒採用しないなんてことないですよね？？
- 47 ：
- 説明会すでに満席
- 48 ：
- いなくなった期間従業員さん達のこともたまには思い出してあげてください
- 49 ：
- (ρ＿；)
- 50 ：
- http://anchorage.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1232020234/l50
- 51 ：
- ヤンマーって追加の説明会ないんやろか
- 52 ：
- なんで過疎スレなん
- 53 ：
- ヤンマーの連中はやる気がないから。
- 54 ：
- 聞いた話によると、４月から相当ヤバイらしいね。
- 55 ：
- kwsk
- 56 ：
- くわしく
- 57 ：
- ９０４９
- 58 ：
- >>54やけど、伊吹工場の知り合いから聞いただけで全体は解りません。
紛らわしい書き方ですいません。
- 59 ：
- ｸﾜｼｸ
- 60 ：
- 尼崎の工場は好調らしいな
- 61 ：
- 尼崎以外のヤンマーグループときたら・・・・。
- 62 ：
- 天気予報の会社
- 63 ：
- 尼崎工場の期間従業員
期間更新おめ
- 64 ：
- ヤンマーの中にはフル稼働で賃金カットやってる馬鹿な会社があるらしいな。
- 65 ：
- マジかよ
- 66 ：
- マジデジマ
- 67 ：
- 長崎県？
- 68 ：
- 岡山だろ。
- 69 ：
- 正解
- 70 ：
- 精霊そんなに惨いの？
- 71 ：
- 制令はヤンマーの中でも儲からない農機商品を丸抱え。
そのなかでも、最悪儲からない農機商品は高知へおしつけ！
- 72 ：
- オマエラ来い！
飯くえねーじゃねーか！
http://c.2ch.sc/test/-/eco/1234870200/i
- 73 ：
- ヤンマーってそうなんだ、、
- 74 ：
- ヤンマーはもーすぐ終わる！ ちなみにコマツ、キャタピラーのスレも読んだ方がいいよ。 俺？下請け。
- 75 ：
- ヤンマーの子会社って残業代出るんでしょうか？
- 76 ：
- 腐れ外道
http://www.com21.jp/journal/010/010_01.html#01
- 77 ：
- ヤンマーディーゼルの船舶部門でエンジンの設計や開発している方居ませんか？
- 78 ：
- ↑お聞きしたいことがありますので
- 79 ：
- 電話汁
- 80 ：
- 80gfwt
- 81 ：
- 辞めたい
- 82 ：
- 赤軍派のユニオンのカモ！
- 83 ：
- 今年一番長い連休が終わったお
鬱だお…
- 84 ：
- 赤軍はといえば、辻本、戸田、光愛病院、管理職ユニオン関西
- 85 ：
- まんまー(ρ＿；)
- 86 ：
- 出ません。減給なのによ！
- 87 ：
- ヤン坊マー坊50周年なのにこの過疎りぐあいなんなの？
- 88 ：
- ここは会社自体に活気がない。
- 89 ：
- (ノ△Ｔ)
- 90 ：
- 【話題】 ヤン坊マー坊、描き続けて50年
http://tsushima.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1243617734/l50
- 91 ：
- 621だめぽ
- 92 ：
- 私は犬になりたい・・・・でも味噌汁つかない・・・・
- 93 ：
-
30
副業に興味ある方
家で稼げる副業
http://wsws.masaka.ie-yasu.com/
- 94 ：
-
- 95 ：
- まんぼー、やーぼー天気予報。
ぼくの名前はヤンボー。
僕の名前はヤーボー
- 96 ：
- 派遣の不祥事を本社にばれないようにひた隠しにしてた葉椰子課長…、
- 97 ：
- 長浜の爺ね！（笑
- 98 ：
- ♪小さな額から大きな額まで～ 誤魔化す力だヤンマーディーゼル～♪ ＼(^O^)／
- 99 ：
- 脱税で摘発、
金（追徴金）はらえば済むじゃん。
これじゃ、万引犯と同じじゃん。
”見解の違い”は通用しないでしょ、
あやまらないの？見苦しい、
国民を裏切る前科企業に認定。
- 100 ：
- 認定。(ｷﾘｯ ←なに様ですか？W
- 101 ：
- 話の流れぶった切って割るいんだけどさー
ヤンマーのCMに出ている女の子って歯並び悪いし可愛くないし
何でCMに出てるんだろ、CMのｲﾒｰｼﾞ余り良くないと思うんだが・・・
- 102 ：
- おまいは何もわかっていない
- 103 ：
- １０２に賛成 ほんとうにわっかてないな うんうん
- 104 ：
- びわ工場の ○住は髪が長くて 髭が長い おっさん。
びわ工場の Kは ラーメンにバターを入れて食べるのが好き。
びわ工場の 九住は人の弱いところを付け込みお金を騙し取る。
気を付けろ！！！
- 105 ：
- 髭とバターの人物紹介いらんだろｗ
- 106 ：
- 今年のボーナスはいくらになることやら…
- 107 ：
- 給料３ヶ月もらってません
毎日勤務時間 朝８時から朝４時まで
過労死させるきだろうか？？
- 108 ：
- >>102・103 お前らは何が分かってんだ、他の奴にも分かるように教えてくれよ！
- 109 ：
- 今年のボーナスはホクホクだろ
- 110 ：
- 期間従業員にもボーナスください(´・ω・｀)
- 111 ：
- つ満了金
- 112 ：
- ＹＢＳの面接を飲み屋のお姉様にやってもらった頃が懐かしいぜ
- 113 ：
- ボーナスo(^▽^)o
- 114 ：
- ここのボーナスっていくらぐらい貰えるの？
- 115 ：
- 耕運機１台買えないよ
- 116 ：
- 原付数台かえるね
- 117 ：
- 尼崎工場にエライ人が
- 118 ：
- 期間従業員って、以前のＹＢＳの派遣のように、時給に不自然なばらつきがあったりするんですか？
- 119 ：
- いいえ
- 120 ：
- Y駄最悪
ゴミ以下
- 121 ：
- オヤジの胸を熱くさせた発動機
トットットットッ（発動機の音）
って感じのＣＭ。しょぼすぎだけど何故か今でも覚えてる。
- 122 ：
- >121
おまいさんの負けだ…
- 123 ：
- YWK(笑)
- 124 ：
- ｶｲｾﾞﾝごっこｗ
- 125 ：
- だがそれがいい
- 126 ：
- 尼崎工場の期間従業員はどうなったの？
- 127 ：
- 過疎
- 128 ：
- どん底は脱した
過疎
- 129 ：
- ヤンマーのエンジン付き投光器（バルーン）って借りれるの？？
借りれるならレンタル料いくらかわかりますか？
ＨＰ調べたのですが全然かいてなくてわからないっす
- 130 ：
- ■小沢★★★★★★★★★北朝鮮工作員育ての親！コピベしてみんなに知らせよう★★★★★★★★★★
↓↓↓ 公のところにカキコある
◆検索エンジン → 鳩山幸 → フリー百科事典『ウィキペディア』
＞奇矯な発言癖
＞「宇宙人に誘拐されて金星に行った」、「私はトム・クルーズが前世で日本人だったと知っている」、
「太陽をちぎって食べている」などと発言した。
＞夫の総理就任が確実になり、多くのメディアがこれらの発言をとりあげた。
トム・クルーズの話はサイエントロジーや新世代スピリチュアルとの関係で語られた。
「日本の次期ファーストレディーは、『はじけた』女性」、「日本の新しいファーストレディは金星人ではない、
行ってきただけ」などと評された。「前世で一緒だったトム・クルーズと映画を競演したい」と発言している。
これに対し、一部の日本国外メディアは彼女のユーモアのセンスとして評価する論調を示しているが、
一部ではオカルトではないかとも報じられている。
■解 説
太陽は日を表す日本と考えれば、それを中心として回る金星は政権党首『鳩山』を表し、
宇宙人に誘拐とは北朝鮮のことです。
上記本文は、「宇宙人に誘拐されて金星に行った」とは『北朝鮮の命令で鳩山の妻になった』
「私はトム・クルーズが前世で日本人だったと知っている」とは『私の正体は北朝鮮だということを知っている』。
「太陽をちぎって食べている」とは『日本を蝕み食い尽くしている』という意味です。
■こんなものじゃないよ、大量にあるんだ。
民主党役員すべてにこんな関連付けがある。特に、小沢幹事長、鳩山総理、鳩山幸に多く、
役員に忠誠心の記載がある。
同じことが二つかさなると2だろ、それは日本という意味だよ。『１つ2つで２本の日本』、
『１つと１つで十分ということは、1+1は2ほんの日本』、それに、ミサイルが列島を飛び越えて
『またぐ』とは2本指の形だから、日本だ。頻繁に打っていたミサイルは日本にいる工作員に対する指令だ。
■嘘ではない証拠に総理は『金』のネクタイも好む。小沢は工作員育て親。
これら民主議員さんの 『ウィキペディア』に色んな意味で賛否がｶｷｺ。
- 131 ：
- これからが勝負でぃ
- 132 ：
- バルーンとか建機はレンタル業者への販売がメインだからやんまーが直接貸すってのはあんま聞かない
レンタル業者を探してくれぃ
- 133 ：
- こまけぇこたぁ
いいんだよ!!
/)
/ ／)
`/／／ ＿＿
｜イ二つ／⌒⌒＼
｜ 二⊃ (●)(●)＼
/ ﾉ／⌒(_人_)⌒ ＼
＼_/｜ |┬| ｜
/ ＼ `ー′ ／
- 134 ：
- ＞129 建機のレンタル店なら大体ヤンマーのバルーンを保有してるよ！
- 135 ：
- （＼
（＼＼＼
＼"''ﾞ=., ＼
こまけぇとこが大事なんだろうが ＿＿＿⊂'‐-"'=r., f i＼
／_ノ ー､＼~'‐-.,_ | ヽ
／（●） .（● ）⊂ﾆ二, i ＼
／（__人__）⌒::::::フﾞli ヽ. ヽ
| |-┬r| |!,!, ､ﾄ｢ｲ,
＼ ｀'ー` ／"ｨ丶_/ヾﾄi 丶
- 136 ：
- 今日大阪梅田の本社前で労組らしき人たちが抗議してたぞ。
うるさくてしゃーなかった。仕事にならんかった。
ヤンマーの歌何回歌うねん。
- 137 ：
- いい歌だね
- 138 ：
- マンマー
- 139 ：
- 田上栄とおホモ達
- 140 ：
- ぬるい。社員ではいれば最高。
仕事できなくてもくびにならない
- 141 ：
- うらやまし～
- 142 ：
- >>140
配属のメンバーに冷ややかな目をみられるのは間違いないな
ぁ～休日終わるｩｩｩｲｷﾀｸﾈｪｪ
- 143 ：
- しかし給料安いのう
- 144 ：
- 34歳勤続１０年で２０万もらってねーぞ
ちなみに売り粗どっちも年初オーバー（８千）所詮一族会社？
上場企業とくらべてもだめか。
ま、適当にやろうよ！
- 145 ：
- >>144
特定されますよｗｗ
- 146 ：
- もう工場インドネシアかタイに移すんだろう
従業員首になるんだろ。
- 147 ：
- ほうっすか。
- 148 ：
- 尼崎工場最強
- 149 ：
- N浜の寮にいる、Ｔ田Ｈ人は何か薬をやっている。寒い時期に上半身裸で、
行動し、部屋で叫んでいる。人の欠点を見つけると大声で叫び言いふらす。
- 150 ：
- ほしゅ
- 151 ：
- ヤ○マーって学歴フィルターやってて良いの？
農民否定する様な行為じゃねえの？って時たま思うんだけど
- 152 ：
- 長浜の技術センター寮って最低な人間の集まりだね。毎朝のように人の悪口を
ねたに宴会が始まる。自分の目で見たわけでもないのに、人に聞いた話を信
じて言いふらす。毎日同じことを言いふらして、よく飽きないね。
それとも、誰かから金でももらって言いふらすよう、頼まれたのかね。
馬鹿じゃねーの。
- 153 ：
- ヤン坊マー坊が使えなくなった本当の理由は、
ヤンマーが２００９年に２５０名の期間従業員を解雇して、
２名の解雇者が裁判闘争や、抗議情宣でヤン坊マー坊天気予報の歌詞を、
替え歌にして、ありとあらゆるところで歌いまくられて、
天気予報のコマーシャルもおひざ元の関西圏でsも２０１０年８月には完全に
放映が止まり、
遂にはキャラクターも使えなくなったのが真相
ちなみに、替え歌はヤン坊マー坊替え歌、ヤンマー争議でYOU TUBEで検索すれば出てきます。
歌詞は、なかなか秀逸で、
新聞ネタになった内容を盛り込んで３番まで作られている。
ちなみに動画はhttp://www.youtube.com/watch?v=amTCBxwUvZ0&feature=player_embedded
- 154 ：
- 山岡に逆らった元社員です
http://q.pic.to/15ge69
- 155 ：
- ねぇねぇ、バカやっちゃってるけど
今どんな気持ち？
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ (●) (●) 丶 今、どんな気持ち？
| ( _●_) ミ ：/ :::::i：. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち？
＿＿＿ 彡 |∪| ミ ：i ─::!,, ミ､ |∪| ､彡＿＿__
ヽ＿＿＿ ヽノ､｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ
- 156 ：
- 3月7日に東京都大田区田園調布の駅前でも、
抗議されていた！
2008年のリーマンショックの年も、2009年の期間工大量首切りの年も、
翌年の2010年も3期連続黒字決算なのに解雇だとか、
3億の所得隠しで追徴課税が2億とか、派遣期間違反がばれたときに
派遣社員を一人60万で派遣会社から買って、長浜の派遣会社が沢山つぶれたとか
かなりひどいみたいだぞ！
- 157 ：
- ヤンマーは東日本大震災に義援金は出さないのか？
- 158 ：
- びわ工場の協力会社『前○金属』の 背が低くてびっこひいている
おっさん!!
目つきが悪くて、すぐ睨みよるっ！
めっちゃ感じ悪い！
話終わると 『チッ！』って
舌打ちしよるし！
- 159 ：
- 東日本大震災に対する支援について
2011年3月15日 ヤンマー株式会社
このたびの東日本大震災に被災されました方々に心よりお見舞い申し上げます。
ヤンマーグループは、被災者の救済や、被災地の復興に役立てていただくため、下記の支援を行います。被災地が一日でも早く復興することを心より祈念するとともに、今後もヤンマーグループとして全力をあげて復興に向けた努力を続けてまいります。
＜支援内容＞
義援金（日本赤十字社を通じて寄託を決定） 3千万円
ヤンマー発電機の提供 175台
生活物資の送付（飲料水や食料、カセットコンロなど）
- 160 ：
- 義援金と建設機械２０台（オペレーター派遣含む） 総額５億円
の支援を決定いたしましたが、今後は救援活動の進展に合わせ、ライフライン関連を中心とした製品の提供及び人的支援を強化・継続していく所存です。
被災地域の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
平成23年3月14日
株式会社 クボタ
- 161 ：
- やはり三流会社クオリティー満開ですね
クボタもたいがいな会社だが、それでも3億の拠出を決めている。
ヤンマーは3億の脱税で2億も追徴課税されるだけあって、銭に汚い会社ですね
- 162 ：
- みじめじゃのう。
- 163 ：
- ヤンマーって公明党と関係あるの？？ 以前道議選挙でヤンマーの社員が公明党候補の講演会チケットを押し付けてきた
- 164 ：
- のんきヤンマー
- 165 ：
- 元ヤンマーではたらいてたけど
ヤンマーで働いてて大企業って
たいしたことないやなと
おもった。
- 166 ：
- 金に汚い会社だよな
下請けや納入メーカーに発注かけてても
平気で転注するし
納期はいつもコロコロ変わるしで
ついてくるのはしょーもない会社ばかり
無くならないかな、こんな会社
- 167 ：
- 某エンジンメーカーにいた人がヤンマーに転職した時
技術レベルの低さに驚いたらしい
- 168 ：
- ヤンマーの派遣ってどうなの？
- 169 ：
- ヤンマーはカムシャフトの仕上げに研磨機を使っていても
公差０．１ｍｍだいです(ー_ー)!!
０．１って汎用の旋盤やフライスでも余裕で出せない？
ＮＣやＭＣなら０．０１ｍｍ台が当たり前で
研磨機を使えば最低でも０．０１ｍｍ以下に収めれるはずですよね…
- 170 ：
- >>169
カムって・・・１０人もいないんじゃ・・・
特定されるぞ
- 171 ：
- 特定できるほど、危機管理のできる会社ではないですよ
フェイスブックで見かけたが、企業誘致の助成金の申請書の書き方で
恥ずかしい誤字脱字・誤変換の書類を出していたようですね…
- 172 ：
- ブルドッグみたいな顔してガムをクチャクチャとしながら話すのやめろよ
ガムが見えるとか犬よりひどいじゃねえか。どんな育ちしてんだ。
- 173 ：
- やめた
ダイハツか新潟にするわ
- 174 ：
- >>173
たった３日でやめるのかよ
- 175 ：
- 原発の発電機くらい大きいのは造れないの？
個人的に天気予報でいいイメージあるから株でも買おうかと思っていたんだけど。
- 176 ：
- アンマーに作れるわけ無いって
- 177 ：
- ミャンマーに作れるわけ無いって
- 178 ：
- ヤンマーは未公開株
- 179 ：
- だって～株を公開したら誤魔化せなくなるやん
小さなことから大きな事まで 誤魔化す力だヤンマーディーゼル
ですよ
- 180 ：
- 僕の名前は｢偽装｣ 僕の名前は「請負」
二人合わせてヤンマーだ 君と僕とでヤンマーだ
業務の改善やりません 雇用の安定したくない
期間社員も初回で首切り 儲けの為なら皆偽装
小さな事から 大きな事まで 誤魔化す力だヤンマーディゼル
僕の名前は「税金」僕の名前は「隠し」
二人合わせて｢脱税だ！｣ 君と僕とで｢脱税だ！｣
苦しい言い訳広報部 見解相違と誤魔化して
国税局から追徴課税 脱税ばれたよ悔しいな！
次は巧く 隠して見せます
誤魔化す力だヤンマーディーゼル
僕の名前は「組合！」僕の名前は「潰し！」
二人合わせてヤンマーだ！ 君と僕とでヤンマーだ！
うるさい組合要りません 団体交渉したくない
地労委命令拒否をしました。 不服を告げて中労委
無駄な抵抗 呆れた対応
誤魔化す力だヤンマディゼル
- 181 ：
- 粘着
- 182 ：
- 期間社員の傲慢ぶりがうざすぎる。
３０代４０代で期間社員でこの性格って・・・
- 183 ：
- ここのエンジン使いたくないんだよな
俺に裁量があったら他社にする
- 184 ：
- >>183
現実を受け止めろ
- 185 ：
- 社員の無能ぶりはもっとウザすぎる
By派遣社員
- 186 ：
- みんなで歌おう！
楽しく歌おう！
誤魔化すチカラだ
ヤンマーディーゼル♪
- 187 ：
- はいはい
- 188 ：
- 納期はコロコロ変わるわ
すぐ理不尽な事言い出すわ
値引き要求はヒドいわ
はぁ、他にいい客いたら取引やめたるのになぁ
- 189 ：
- おたくは・・・・何様？
いい客いたら取引やめるって・・・・結局、やめられないのかよ・・・・営業努力が足りんな
- 190 ：
- そうですか
- 191 ：
- そうですね
- 192 ：
- >>189
俺様だがなにか？
- 193 ：
- 和田ハゲゆるさん
- 194 ：
- >>192
くだらん
- 195 ：
- 愛社精神溢れるアナタ
- 196 ：
- そうですね。
- 197 ：
- そうでんねん
- 198 ：
- ほーけー
- 199 ：
- ほーよー
- 200 ：
- ヤンマーさんにはうちの製品をいつもお買い上げ頂きお世話になってます。
｢俺たちより安い給料なのによく働くなぁ｣
と、いつも感心しております。
これからも宜しくお願いします。
- 201 ：
- >>200
給料安いの？
- 202 ：
- 製造系としては普通じゃね？
まあ、製造系の給料なんてたかが知れてるし、限界も知れてるからね
- 203 ：
- >>202
どのくらいなんだろう？
俺より安かったら優しくなれそうな気がする
- 204 ：
- 課長までは賞与込みで３００～７００くらい
- 205 ：
- そんな低いわけないだろ
- 206 ：
- こんなもんだよ。
- 207 ：
- 違うよ
- 208 ：
- ヒラでも冬の賞与が１００万円以上もらうそうですよ
びわ工場のＤ村さんが言ってました。
- 209 ：
- 琵琶工場にD村なんて存在しないが・・・
- 210 ：
- びわ工場２クランクカム職場にいますよ
- 211 ：
- あ～あ・・・知らないぞ～
- 212 ：
- 第1ラインに暴力を振るい、人に怪我を負わせたのに、解雇されない人間が
いるよ。どうなってんの？ そこの派遣会社は処分はしないのだろうか。
- 213 ：
- そりゃそうでしょう
脱税がばれて追徴金が2億も取られても｢見解相違」と開き直る会社ですよ
働いている私らが恥ずかし(T_T)/~~~
- 214 ：
- ε-(ーдー)ハァ 傷病休暇をしたのに
休みが多すぎるって派遣会社に圧力掛けられた。
(-.-)p”ブーブー
診断書もちゃんとあるのに減産だからって
首切る理由を探しているあさましさに完敗だわ。
手術して体調不良で休んだのに突然休んだからって
派遣会社にいりませんってどういうことよ。
現場と総務の温度差があるのがつくづくわかるわ。
(´ー｀)(ー｀)(` )( )( #`)(#｀皿)(#｀皿´)/ ムカァー!!
- 215 ：
- しょうもない理由つけて休む奴多いし仕方ない
- 216 ：
- >>214
ヤンマーにずっといたい訳？
- 217 ：
- カム、クランク職場ってなんでこんなピリピリしてんの？
みんな辞めてくだろ
- 218 ：
- ２１６ 様
いや 正直嫌ですわ。・・・(○｀。 ´○)ボソッ
- 219 ：
- どこがマッタリ？
- 220 ：
- はぁ・・・オゴト行きたい
- 221 ：
- びわ工場の換気悪いわあ
照明が霞むほどガス出てるし
暑いしこんなに劣悪な環境だと思わなかった…
辞めたい…
- 222 ：
- 会社自体は糞
だが一部を除いた従業員に罪はない
話聞くとちょっと可哀想
- 223 ：
- 労働安全衛生を無視した会社の方針に断固反対いたします。
サンダーのカバーの不正改造！何とかならんかね。
クレーンの低格荷重表示もないしさ。 ε-(ーдー)ハァ
改善してくださいよ！
- 224 ：
- ミャンマーが行うのはトヨタの物まね改善ごっことかんばん方式
びわ工場での労働安全衛生法問題個所は百数十か所も発覚したそうな…
- 225 ：
- 派遣何社入ってるんかね
- 226 ：
- 2008年の直雇用の時で約70社有ったそうな
- 227 ：
- 愛知の建機の営業に応募しようと思うんだけど、建機ってどーなの？
残業とか休日出勤とか多い感じ？？？ 農機で働いてる知り合いは休日出勤多いらしいけど
- 228 ：
- ヤンマー建機って業績どうなの？
- 229 ：
- >>228
利益はあんま良く無いけど東北の地震と海外向けの需要で業績今年は良いんじゃないか？
- 230 ：
- ほうすっか
- 231 ：
- 建機はアメリカ経済の依存度が高いから、アメリカ経済の動向を見極めてからにしる
- 232 ：
- 円高でかなりヤバイね
- 233 ：
- ここってハラスメント委員会とかあるのかな。部署によって別かな？
- 234 ：
- 会社自体が法令順守を行わないので、コンプライアンス委員会が形骸化しています。
- 235 ：
- 近辺のレンタル屋の取り扱いバックホウのほとんどが
ヤンマー製VIO です なぜでしょうか?
- 236 ：
- ここで聞きよりレンタル屋に聞くべし
- 237 ：
- ゲリベン
- 238 ：
- この際だから例の替え歌をミャンマーディーゼルの正式な社歌に採用したらどうだろう。
- 239 ：
- しかし、ずっと募集してんな、この会社は。
- 240 ：
- 29日の金曜八重洲の東京支社前労組関係者で包囲して大騒ぎに成っていたど
- 241 ：
- 安いし
- 242 ：
- 九州内で新品B7Σクレーン仕様を一括で購入したいんだが
どこかで見積もり出してくれませんか?
650万なら即金でokです。
- 243 ：
- 禿げ和田許さん
- 244 ：
- 加工ラインもうちょっと換気どうにかならんのかね
臭過ぎてかなわんｗ
- 245 ：
- 生理の臭いか、うんこの臭いか、チンカスの臭い？どれよ～？
- 246 ：
-
掲載日 2011年05月31日 21時05分
ヤンマーは３１日、被災地で収穫された農産物を購入し、グループの社員食堂で優先利用すると発表した。第１弾として福島県産のコメを１８トン購入。ヤンマー本社やグループ会社の社員食堂で提供する。
農林水産省などの調査によるとコメの平均小売価格は１０キログラム当たり３２００円前後で推移しており、ヤンマーの購入額は５８０万円相当になる見通し。今後はコメ以外にも同県産の野菜などを調達するほか、茨城県や宮城県など他の被災地の農作物も購入する意向だ。
コレ大丈夫か？
セシウムまみれの米野菜を買い叩いて使ってますっ！ってことだろ…
- 247 ：
- うわ、まじかよ 今日面接行ってきたけど断ろう
- 248 ：
- マジにくさいわ クン(￣(OO)￣)クン(￣(oo)￣)クン(￣(OO)￣)クン(￣(oo)￣) クッサァ～
- 249 ：
- 工場なんざどこも臭いぞ
プラスチックやゴムの工場なんて髪の毛にまで激臭が浸透するレベル
毎日三回シャンプーして二回コンディショナーして最後にトリートメントで香り付けしなきゃ外出すらできんレベルの激臭
- 250 ：
- 工場の匂いより敷地内で民主党の候補者が演説してる方が微妙だと思う。
政権交代の選挙の時、長浜の工場で社員集めて演説してるのを見かけたぞ。
- 251 ：
- セシウム買ってるの～
信じられない会社ですね！
それを社員に提供する？？？
どんだけあほな会社なんだろう・・・
ヤンマー社員さん 殺されるよ～
おれ★久★
- 252 ：
-
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1315776688/
- 253 ：
- ほうっすか
- 254 ：
- 新幹線のチケット貰ってカラ出張。
チケットは金券ショップで換金。
それがバレて・・・。
- 255 ：
- ヤンマー老害ヘリコプター、手抜きサービス事業部。
- 256 ：
- 天気予報って全国で流れてるんでしょ？何百億くらいかかってるんだろう。
すごい金持ち会社と思ったけど実際はあんま景気の良い話はないんだね。
農機のCMやってるけどもうかってないというのも意外だった。
- 257 ：
- ここって期間工や派遣で入社して正社員になるのはかなり狭き門なの？年に何人ぐらい正社員登用実績あるのだろう
ここで5年以上働いてる知人はいまだに非正規なんだけどやはりその制度自体がほぼ釣りなのだろうか
- 258 ：
- しょせん・・・
国内シェア 2位
圧倒的差で 2位
Y社にすがるのはやめた方がいい！
- 259 ：
- 何ひとついい所がない
時給安い、残業休出ない、仕事きつい、終わってる
派遣は月22日働いても20万ぐらい あほかと
定年きても働いてるじじぃ多いから社員もくそ安いんだろうな
- 260 ：
- ほーよーほーよー
- 261 ：
- 最悪だ～
- 262 ：
- ヤンマーディーゼルて車のディーゼルエンジンには携わらないの？
本気になればいいエンジン造れそうに思えるが…。
- 263 ：
- 時給900円で寮費3万以上取る派遣会社があるらしいな
ヤンマーの工場は1200円～1300円くらいが普通と思ってたんだけどな
そいつのとこ送迎もないらしいし派遣会社くらい選べよとおもうわ
- 264 ：
- >>259
派遣の安月給は、派遣会社に文句言うべきだろｗ
給料良いから、社員は定年になっても続けてるんだろ。
- 265 ：
- 工場汚いのは油まみれのガスが漂ってるからだお（＾ω＾）
そんなこともわからないバカがトップだお（＾ω＾）
- 266 ：
- ここって年収どんくらい？
１０００万とかいく？
- 267 ：
- 場所にもよる
俺は20代前半で400万ある
- 268 ：
- 誤爆ｽﾏｿ
- 269 ：
- >>266
研究所ならそのくらいもらえんじゃない
- 270 ：
- ほうっすか
- 271 ：
- 人を育てるということが出来ない会社だなここ
欧州で金融危機になったら来年の二月にまた大量の首切りとかするんかね
- 272 ：
- そうやな
- 273 ：
- せやろか
- 274 ：
- さて今年はどうなることやら
- 275 ：
- 日本梱包は、手取り１２万でもこのサイトで稼いでます
ttp://houhen.cocolog-nifty.com/blog/
ttp://houhen.jugem.jp/?eid=15214
ttp://kotuban.atgj.net/
ttp://idolshot.dtiblog.com/
- 276 ：
- ガスタービンはK社かN社がオヌヌメ
- 277 ：
- ヤンマーで働くより日本梱包で働こうよヤンマーみたいな糞会社よりましだよ
- 278 ：
- ほーけー
- 279 ：
- ヤンマーの工場だと働きやすさならどこの工場が評判いい？
- 280 ：
- エクアドルやろ
- 281 ：
- ヤンマーテクニカルサービスってどうですか？
- 282 ：
- >>281
図面をコピーしたり客先に提出する図面をDVDにしたりするところ。
多分ﾏﾀｰﾘしてるのでは？
- 283 ：
- >>282
女性が働きやすい職場ってなっていたので、気になっていました。
正社員で働きたーい
- 284 ：
- 舶用機関はニイガタが一番
- 285 ：
- ユニオンの皆さん、叩くチャンスですよ～
- 286 ：
- 283さん、尼崎工場で正社員で
働きたければ派遣で入って
工場長と話せたりする環境を
つくって工場長にコネを作れば
なれますよ。そんな会社ですから。
- 287 ：
- 【50人もの人間を殺し、その肉を食べていた。中国】
http://news.livedoor.com/article/detail/6587586/
だから中国人は人間食べるんだってば普通に
日本には中国人が民主党のせいでこの２年間で２００万人近く増えた
しかも日本人の金で遊び暮らしている、まだまだ増えて
民主党は日本人をやつらの奴隷にすべく今法務省と法整備をしている
お前ら民主党倒して戦わないと奴隷にされて拷問されて肉はがれて食われるぞ
- 288 ：
- >>286
尼なんて、この先、生産量が減るんだから、正社員になる前に切られるのがオチ。って、ハゲが言ってたぞ。
- 289 ：
- てゆーか、国際競争力は無いんだし、
国内に生産工場をもちつづけるべきなんかね？
- 290 ：
- 滋賀のみなさん！元気ですかー！
- 291 ：
- ミャンマーディーゼルてここのこと？
- 292 ：
- >>291 どこのバッタもんだww
- 293 ：
- 448 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/13(金) 16:19:32.24 ID:xYZjFTx40
加害者 山田晃也の淫売母親の華麗なる転身！！
加害者山田晃也の親父は、山口組傘下の淡海一家の若党補佐
淫倍母親は、このヤクザ崩れと事件発覚後 早々と離婚して中堅有力企業の社長夫人にに収まっている
東洋プレス工業代表取締役社長 足立恵介氏（資本金3800万円・従業員80名）と6/29入籍の模様
従って山田晃也の姓が山田→佐田（淫売母親の旧姓）→足立に2転3転した模様
尚、東洋プレスのお得意先には、農機具大メ－カ－のヤンマ－があり、商売を継続してくれるか興味深々
ヤンマ－のお客様って言うのは お堅い農家であり、井関とマ－ケットを二分してるだけに・・・
おまけに、ヤクザの美人局だったとしたら～～～～～あ～怖ィ
- 294 ：
- 君とボクとで、ヤンマ～だ
- 295 ：
- もうやめじゃやめじゃ！！
- 296 ：
- ヤンマーディーゼルって就業中、帽子とかヘルメット着用しないと駄目ですか？
地元のヤンマーディーゼル求人に募集を考えてるんですが、、、
なんせ頭が人よりかなり大きいので帽子やヘルメットのサイズが合うか心配です
サイズ選べたりしますか？
- 297 ：
- >>296
デカい奴はなんぼでもおるから、心配せんでエエ。
- 298 ：
- 旧型のヤンマー灰帽だとアジャスト最大にしてもかなり小さい
- 299 ：
- >>296
遅いかもしれんがヤンマーエンジニアリングなら止めといたほうがいいと思うぞ
- 300 ：
- 派遣会社が大量募集しているので応募検討中
工場はじめて、派遣はじめて、勤務地も地元じゃないんだけど仲間できるかな…
休憩中とかグループできたりしてるんですか？？
- 301 ：
- 求刑中はな、集団リンチや
- 302 ：
- 派遣で入っても今は期間工にされるんだっけ？
- 303 ：
- ミャンマーディーゼル
- 304 ：
- そろそろ舶用機関整備士受験の季節
是非３級に合格したい
- 305 ：
- 派遣は派遣同士で仲良くしとけ。
社員に馴れ馴れしく話しかけるなよ。
- 306 ：
- >>300
工場初めてならやめとけ
能力評価厳しすぎるから
試用期間中に容赦なく切られるよ
- 307 ：
- 【サッカー】香川真司が所属するマンチェスター・ユナイテッド 強い要望でヤンマーと契約、日本で親善試合も視野★２
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1347729124/
http://sankei.jp.msn.com/images/news/120915/scr12091508410000-p1.jpg
- 308 ：
- 創価R
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- 309 ：
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- 310 ：
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- 311 ：
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- 312 ：
- ここ凄い楽だけど残業ないから手取り14万あるかないか
- 313 ：
- マジか...。
いすゞも同じくらいだw
通勤ラッシュの電車＆バス通勤で肉体労働だからかなりキツい。
慰労金に救われてるけど、来年あたりにまたヤンマーに戻るよ。
精神的な苦痛がヤバい。
- 314 ：
- ヤンマー、農機製造子会社２社を来春統合
ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASDD150M0_V11C12A0TJ1000/
ヤンマーは15日、農業機械の製造子会社２社が来春に合併すると発表した。トラクター製造の
ヤンマー農機製造（滋賀県米原市）とコンバインや田植え機を手がけるセイレイ工業（岡山市）の２社で、
2015年度末までに約10億円を投じてトラクターの組み立てラインをセイレイの岡山工場に移す。
国内の農機需要が頭打ちとなるなか、生産体制を見直す。
存続会社はヤンマー農機製造で、13年４月１日付でセイレイ工業を吸収する。合併後の本社は
岡山市の現セイレイ本社に置く。２社合計の売上高は590億円、従業員数は約1000人。
ヤンマー農機製造の工場は今後、農機向け変速機の製造に特化する。トラクターの
生産移管に伴い同社の従業員の一部は岡山工場に移る。
ヤンマーは海外での農機生産を拡大しており、国内の生産体制の見直しを進めている。
新会社の岡山工場を農機製造のマザー工場にする考えだ。
- 315 ：
- 上司に残業申請を出来ない雰囲気を作って、毎日終電と休日出勤、それが会社の幹部にバレて、懲罰委員会にかけられて、直接の関係者は左遷されましたね。
- 316 ：
- >>315
いわゆる、パワハラのサービス残業の強要ですね。これで風通しが良い職場になればいいのだけど
- 317 ：
- ナスはよ
- 318 ：
- >>315-316
何この自演。
- 319 ：
- 明日は嬉しい２、３級舶用機関整備士合格発表日～♪
合格したらイヴに女房を快楽のエルドラドに連れていってやるよ～ん♪
- 320 ：
- ぼくのなまえは 自民
ぼくのなまえは 公明
ふたりあわせて 自公連立
君とボクとで 自公連立
小さな事から大きな事まで
動かしてるのは創価学会
- 321 ：
- ここでヤンマーの文句言ってるやつら、アホやろ。
所詮、三流企業やん。勘違いすんなよ。
- 322 ：
- ここで創価を叩いてるのって、可士和に対しての事やったのか。
- 323 ：
- ヤンマーに、勤めてたけど、品質、従業員のあまりのレベルの低さにビックリ
こんな会社の、商品を、買う気がしれん
- 324 ：
- >>322
ヤンマーからイセキに入ったけど、ヤンマーのほうが全然良いよ
- 325 ：
- 正社員になりたひ・・・・
- 326 ：
- 自動車～トレーラ用
マイクロガスタービンハイブリッドの開発を行っているのは本当ですか?
- 327 ：
- ハイブリッド開発はしてないよ。このご時世に・・・
遅れてるよね
- 328 ：
- 木之本工場で協力会社社員が誹謗中傷で内科と精神科に通院中
会社の調査で中傷はなかったとのことに
この世に正義はないのかと
- 329 ：
- >>328
他人の脳に障害負わせても何も言っていません
全員知っていても誰も知りません
- 330 ：
- 派遣で戻ってきた、仲村浩太って、以前びわ工場で暴力事件起こした
主犯格なのに、びわ工場もよく受け入れたな？1年前によその企業から
逃亡して、行方不明だった。また、びわ工場で偉そうな態度でいるらしい。
学歴詐称、履歴書改ざんは、仲村にとっては当たり前。
- 331 ：
- 無秩序で無責任！異常過ぎる。
- 332 ：
- 知り合いに聞いたけど木之本の被害者は毎日薬大量に飲んで苦しんでるとよ
村にも変な噂流されて行事にも行けないらしい
完全に犯罪行為なのに誰も責任とらず保証もしてもらえないらしい
ヤンマーに犯罪を握り潰され加害者は今までも木之本工場で働き続けてる
これぞブラック企業の鏡
- 333 ：
- >>332
俺も同じ噂話聞いた
原因は女性従業員のことで凄まじいバッシングされたとか
派遣や社員に基地外が大量にいるとか
被害者は精神疾患になり叩きだされ誹謗中傷した男性従業員は処分なしとか」
・・・
組織ぐるみで隠蔽した犯罪行為
今時考えられないことが発生
被害者は一生傷害が残るらしいよ
何人か加害者の名前聞いてるけど人間のクズだな何を考えて会社に残ってるんだろ
まともなら辞めるか解雇だろ基地外の考えることは理解不能
他人に障害与えて自分は責任取らない人殺しと同じ
被害者が自殺しても何とも思わない連中ばかり
法律守れよ全て隠蔽して終了？
隠蔽したくとも色んな情報がダダもれ
- 334 ：
- >>333
一人の人生無茶苦茶した理由が女
木之本工場の男性従業員は女以外のことは何も考えていないの？？
エテ公と同じ
それで何の罪もない人が病院送り
完全に狂ってるな←ヤンマーで働く男性従業員
- 335 ：
- 俺も話し聞いてきたけど凄いな鬼畜派遣男
女絡みで狂ったように中傷してたらしいな誰が責任とるのかな？
- 336 ：
- 聞けば聞くほど悲惨な話だよなー
派遣の男は問題の女と付き合う相当前から半狂乱状態で誹謗中傷くりかえしてたらしいし被害者が精神疾患になったあとも仲間と一緒に笑いものにしてたらしいぞ鬼畜の考えることは理解不能
大半の従業員たちが同じような状態で被害者が殺されると思いヤンマーに助けを求めたら会社ぐるみで隠蔽されたらしい
ヤンマーの調査報告では被害者に対する「誹謗中傷は何もなかった何も言っていない」何もいってないのに何で被害者が病院通いしてるのかと・・・
被害者は報告を聞いた後立つのも大変な状態で木之本工場叩きだされるように出ていつたらしい
よくある話で被害者が自殺しマスコミが騒がないと事実は全て隠蔽だろうね流石に工場ぐるみで一人の人間の心と体と人生を無茶苦茶にしたとは公表できないからな
ヤンマーは被害者が自Rるところまでは想定して動いてるだろうし当然自殺しても簡単には責任など認めるわけもなく被害者側の泣き寝入り
外部に情報流れてるのに隠しきれるとでも思ってるのかね頭が良すぎる
社員も派遣も自分さえ助かれば誰が死んでもかまわないと考えてる鬼畜ばかり普通の人間なら精神が崩壊するまで中傷などしない
被害者に何の落ち度も無かったと聞いてる従業員たちが女絡みで狂乱状態でバッシングしてたとか狂ってる
今後は被害者自殺→マスコミ騒ぐ→ヤンマー渋々認め謝罪会見たな感じだろね
当然鬼畜共当たり前のように共知らん顔救いようが無いな普通の人ならサッサと辞めてるし最初から誹謗中傷などはしない
誰も事実を認めない責任取らない謝罪もしない保障など言語道断コンプライアンスなど誰も知りませんてか？
女も一体何を考えているのやら・・・・・・・・・・・・・・
今でも当たり前のいように追い出した被害者に対する誹謗中傷が繰り替えされているのではないかと・・・・
被害者は悲劇だな・・・
- 337 ：
- 同感
被害者は永遠に苦しむ
マジで自殺に追い込まれかねない
被害者が自殺したら鬼畜共が腹抱えて大喜び
アホが死んだと歓喜するんだろうな～
原因になった女が一番喜びそう信じられない
- 338 ：
- マジで死にたい
生きているだけで辛い
- 339 ：
- マジで死にたい
生きているだけで辛い
- 340 ：
- http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
- 341 ：
- 被害者の現状
脳の違和感、頭痛、悪寒、痺れ、睡眠不足、1時間おきに脳が締め付けられ目が覚めるとか、過呼吸、極度の精神不安だと聞いている。
被害者はヤンマー本社に助けを求めたらしいな～
という事は本社も全てを把握したうえで握りつぶしたということですか？
木ノ本では被害者が嫉妬に狂ってゴネてると虚言されているとか←呆れ返る
女絡みで狂ってたのは男性従業員たちだと聞いているぞ
工場全体で被害者を悪者扱いして出入り禁止にしたとか誰が犯罪者なのかと立場が逆だろ
問題の女も何か勘違いしているのか彼氏が出来た後被害者を極端に避けてたとか普通は逆だよね
自分のことで誰かが病気になるまで追い込まれていたら」声をかけるだろ
被害者が女のこと子供過ぎて理解が出来ないとぼやいてた・・・・
一番酷い狂った中傷してた犯罪者が自分の彼氏なのだから・・・・・
現場の社員たちも狂乱状態で中傷が2年近く続いていたとか現場の責任者ですら病人を笑いものにしていたらしいし会社の調査が入ったら誰も知らないと言い切ったらしいぞ
被害者は薬も利きにくく困りはててるとか一体誰が責任とるの？
警察に介入してもらい従業員全員しらべてもらえば？
ヤンマーは全てを把握した上で未だに被害者に謝罪も保障も連絡すらしていないらしい
どう考えても被害者の自殺待ち
- 342 ：
- 聞いてる話では100％に非があるね
それで誰が死んで責任とるの？
ヴェルデファィア？ライフ？〇〇職長後は知らん
- 343 ：
- >>342
訂正
100％ヤンマー側に
- 344 ：
- どーでもいいわ
- 345 ：
- ゲリベンは臭いわーさすがに耐えれんわー
- 346 ：
- >>345
食ってみろ美味かもよ！！
ちなみに民事裁判には時効はないよね
関係者全員いい迷惑だな！！
- 347 ：
- 新情報
会社が処分無と情報流れてた日基地外と付き合ってる女が助かったと思いヘラヘラしながら歩いてるの見て被害者は殺意をいだいたらしいぞ
ただし体調悪すぎて立つことすら困難な状況になったとか
当たり前だわな自分は病院通いでもがき苦しんでいるのだから・・・
彼氏の鬼畜派遣男は被害者が病気なの知っててヘラヘラ笑い者のしてたとか・・・
他の連中は会社の調査が入った途端急に被害者を避け始めたとか
問題になる前は工場中で錯乱状態でバッシング→発覚後下を向いて「僕は何も言っていません」「僕は何もしりません」←生きていて恥ずかしくないのかと？
被害者は何処に行っても色んなこと言われて困りはててるらしい
将来的には裁判も可能性も・・・
ヤンマー.YSL.マルナガ．派遣や社員も当然Kの対象だろうね
喜べ被害者は最初から裁判想定して全てをヤンマーには報告してないとか・・・
誰も責任取らないとか頭の中で何匹ゴキブリ飼育してるんだよ
派遣で１万匹．社員で2万匹．鬼畜派遣や鬼畜社員で100万匹？
- 348 ：
- 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
- 349 ：
- 私は、びわ工場1ラインのＦを掌握しているＳＵＭＩＫＡよ！
男どもは、みんな私の奴隷、なんでも言うこと聞くんだから。
ノッポにブー、Ｋ、Ｕ子、ＨＩＲＯＳＩ、一応男はいるけど、金がなくなってきたから
そろそろ、Ｋに乗り換える予定、Ｋの方がカッコイイしね！
私は、ある糞人間を追い出すつもり、一緒に仕事したくないし、ブーをたぶらかしたら
やってくれるわ。Ｕ子は、もうずぐいなくなるから、私の天下ね。
- 350 ：
- 厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
- 351 ：
- パワララやセクハラは企業が隠ぺいしたがる。
木之本の話は裁判で白黒つければいい話し。
狂った連中は個人的にKしてやればいいんだよ！！
何処の企業でも狂った奴が平気な顔して居残り被害者が叩きだされているのが現状だしな本当にキチガイだな～
これだけ情報流れていると事実なんだろヤンマーグループ自体が完全に信用失ったな！！
- 352 ：
- 期間工を全員社員にしろや
- 353 ：
- いじめ最高、原田をいじめるの楽しい
- 354 ：
- ヤンマーや加害者側からなの謝罪無し木之本工場従業員と企業と元木之本の派遣社員は将来100％Kされます。
高橋職長や主犯と言われてる派遣社員の伊藤や恋人の検査の女は生きていて恥ずかしくないのかと！！
被害者は未だに病院を転々とし苦しんでるとの事。
木之本のKされる人数は相当な数になると言う話
- 355 ：
- ヤンマー農協 社員
どーなるの？知り合いが働いてますが、合併するんですよね？詳しい方教えて下さい。
- 356 ：
- 僕の行動を監視するために、我が地元までごくろうさん。
見てもいないのに、勝手な判断、ごくろうさん。
人のうちのの風呂の盗撮ごくろうさん。上の部屋のカス人間へ。
- 357 ：
- 昨日滋賀県彦根市のケーズ電気の近くで木之本の被害者に大声で罵声を発しながら走って行く車がいたらしい。
被害者は相手が誰なのか顔が見えなかったらしいが相手が乗っていた車は旧オデッセイの黒で後ろにシルバーのラインが入った車
乗っていたのは20代の男数人
被害者は過去に同じ経験したことがないので現木之本ヤンマーか木之本から他の工場に移動した社員か派遣では無いかと疑っています。
友達の車に従業員が乗っていた可能性もあり
ヤンマー関係者は社会人として恥ずかしくない行動をして欲しいですね！！
頭の中にゴキブリ飼育して被害者に謝罪すら出来ないキチガイ集団では無理だな！
- 358 ：
- びわ工場にも、いるよ、暇人だから
被害者の、後を、つけ回して、
被害者が、何を買ったかとか、
行動を、監視してるのですよ！
多分、見てもないことを、休み明けに、言いふらしに掛かるでしょうね。
びわ工場にも、被害者と、似た境遇の人がいますよ。
可哀想としか言えませんが。
- 359 ：
- はい、はい、また、風呂覗いてたな！
君は、男の風呂覗くのが、趣味か？
見てもいないのに、完璧や！とか、絶対や！とか、見てから物言えよ！
上の部屋の住人よ。労務に言っとくから、進退考えろ！
- 360 ：
- 不法侵入か、盗撮容疑かかるよ。205号室
- 361 ：
- ARK-セゾン11 205 だね！
- 362 ：
- ヤンマーで、ディーゼル車作ればいいの出来るんじゃない？
- 363 ：
- 昔、あったけど、やめちゃった
- 364 ：
- もったいないな～
ヤンマーのディーゼルならきっといいディーゼルエンジンを作れそうなのにな。
俺はトヨタだけど、ガソリンやハイブリッドよりディーゼルエンジンに魅せられてるから。
- 365 ：
- スレ読む限り木之本ヤンマーは暴力団以下の犯罪者集団
従業員はパワハラ教育を受けている
それで誰が責任とったの？
名前書かれている派遣社員？
パワハラ職長？？
その他のゴキブリ従業員？？
全員懲戒解雇がだとうだろ！！
裁判で世間に公表する
司法の手で裁いてもらえ
検査の女を証人喚問しろ
- 366 ：
- びわ工場も、犯罪者はいるよ。
いつも、下の部屋の住人の行動を、監視して、色んなこと、言いふらしてるよ、言われてる本人は、何もしてないから、相手にしてないけどね。
上司には、全て話して、相談してるよ！それが正解だけどね！
- 367 ：
- それと、そいつは、見てもいないことを、絶対見た、確実や、完璧や！
とか、自分の目で見たわけでもないのに、上司に、その他に、言いふらしてる、そいつの目は、節穴か！
- 368 ：
- 人を、落とし入れるためなら、嘘でも、何でも言いふらす。
アホ扱いできるなら、それでいい。
びわ工場の、犯罪者集団
- 369 ：
- 木之本の被害者はプライベート路上で罵声を浴びせられたとか犯罪と同じ
実名書かれてるし自社で処分出来ない企業は組織的に隠ぺいしている
小型エンジン事業部に集中
木之本ヤンマー、YSL、マルナガの名前まで書かれている
工場全員懲戒解雇でいいだろ！！
いやならヤンマーが警察に捜査してもらえ
田中千夏が色々知ってるとの話
- 370 ：
- びわ工場の件は、なぜか、被害者を、解雇するか、上層部が、検討中。加害者の言う事を、全面支持している。被害者は、退職をかんがえている。
- 371 ：
- 原田お前を、R
- 372 ：
- >>370
木之本と同じ
木之本は関連会社が被害者の体調が余りにも悪化したので移動させた！！
立つのも困難な状況だったとか
加害者側は今でも平気な顔して働いている。
被害者は時期を見てKするとヤンマーには通知してるらしいけどね
会社にいたらパワハラの嵐で病院送り
路上では奇声を発したキチガイに罵声を浴びせられ地元にも変な噂流されたら誰でもKするわな！！
聞いてる名前は派遣の伊藤グループとヘッドラインの面々と高橋職長
隠ぺいしたのであればヤンマー木之本工場
あとは関連企業のYSLのドライバーやマルナガの従業員や工場で働く社員は派遣を多数Kを検討してるとか
びわも裁判した方がマシだな
- 373 ：
- ヤンマーの下請けでエンジンライン工程入ってるけど
これって大丈夫なん?
派遣社員じゃないのに?
- 374 ：
- 小さなことから大きなことまで
ごまかすちからだ
ヤンマーディーゼル
- 375 ：
- ヤンマー幹部の方、見ていたら、早期の処分お願いします。
- 376 ：
- 木之本の異常さは半端ではないね
車で人をひいては後遺症のこしている笑い者にしていると同じ
犯罪者が平気で働く司法の場でケリをつければいい
男女問わず生まれときからくるってる
大企業から何してるも許されると思うなよカス
警察に工場全員調べてもらえ
- 377 ：
- >>376
男女問わずKですか？？
徹底にやって下さい！！
グループ企業全体が問題だらけ！！
- 378 ：
- 被害者は更に薬を増量
伊藤グループや高橋その他のゴキブリ従業員は今も平気な顔して働いています。
1日も早く警察の介入を望みます。
ヤンマーがまともな企業であれば自社での再調査と厳しい処分を
出来なければ全員裁判所にご招待
YSLやマルナガの従業員も同罪他人ごとのように平気な顔して働いている誹謗中傷で精神疾患の患者がいるのにいい年したオッサンばかりの会社が何を考えているのやら責任とれよ
被害者が久しぶりに木之本工場に行ったら派遣の若い従業員が被害者見てヘラヘラ笑ってたメガネかけたカス
- 379 ：
- ヤンマーの、イメージダウンに、なるので、早急の、対処を、お願いします。
- 380 ：
- ヤンマーは隠ぺいしたいから知らん顔
- 381 ：
- イメージダウンとか…
木之本工場で集団リンチによる被害者が出たのは事実で主犯格の名前が書き込みされているだけ
完全に内部K！！
犯罪者は逮捕されるべき
バワハラは隠ぺいするだけで罪になる
企業としての考え方が間違っている
- 382 ：
- 木之本の、一件は、事実と認識してます。びわ工場の件も、対処お願いします。
- 383 ：
- びわ工場の件は、1ラインの原田をはクビにすれば、済むこと。
- 384 ：
- 全て警察に介入してもらえばすむ話。
ヤンマーの調査は隠ぺいありき論外です。
- 385 ：
- 木之本工場のパワハラはたんなる嫌がらせではなく障害事件です。
ヤンマーの再調査もしくは1日も早い警察の介入を
木之本のみならず他の工場や全く関係ない外部まで情報が漏れています
最悪の場合は本当に裁判で
ヤンマーに勝ち目なとありません。
当然本社にまで情報が流れているはず
1日も早い被害者の救済と加害者の処分を
- 386 ：
- 原田の解雇決定、R、早く出ていけ
- 387 ：
- >>386
良かったね！！
木之本の方も1日も早い解決を望みます。
被害者は完全にブチ切れ状態ですが…
- 388 ：
- わざわざ、地元まで、人の風呂覗きに来るそうです。ご苦労さん！
1ラインの、方々。
- 389 ：
- ようこそ、長浜から、ご苦労さん！
わざわざ、人の風呂覗きに来る、その行動に呆れるわ。どうやって覗くのか、知らんけど。自分の目で、見たわけでもないのに、言いふらす、びわ1ラインRの方々。
- 390 ：
- ぎゃはは ほんまに風呂覗いてるやないけ、お前らの思い通りになんか
ならへんわ。中団地6階のバカども！
- 391 ：
- 木之本のキチガイ共は何故生きている
生まれながら腐り切った脳ミソで！！
問題解決するまで何度でも同じことを書き続けるよ
伊藤頭は大丈夫か？？
貴様に賠償能力が無くとも親の財産を差し押さえるから
高橋貴様は職長だろ恥ずかしくないのかオッサンと言われる年齢で
その他の奴らも何故平気な顔して生きている
被害者からみたら殺人犯と同じ生まれながらの犯罪者
ヤンマーは何を考えている
暴力的以下のブラック企業のくせに
書き込み内容に問題があるなら通報していただいて結構
警察に介入してもらい全てを世間に公表した方が話が早い
死んでも許す気は無い
何もてを打たないから加害者が調子にのり被害者を叩く書き込みをする
クルクルパーは調子に乗るのが得意だらな～
真性のアホだな！！
- 392 ：
- 同じく、ヤンマーは何考えてる。
なんの対処も、出来ないのか？人を、おとしいれる為なら、そいつの家族まで、潰しに掛かる連中を、ほっとくのか、何とかしろよ。
- 393 ：
- こんな実名出して批判とか逆に通報されるんじゃねーの？
- 394 ：
- 警察介入は大歓迎
木之本の糞共も全員取り調べ
世間に公表
ヤンマー逃げ切れねぇ～
- 395 ：
- 犯罪者を、育て上げる、ヤンマー木之本、びわ、強気を助け、弱気を憎む、最低な会社。
- 396 ：
- 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事K
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 397 ：
- 隣の部屋での、確認ご苦労さん、音だけでの判断、ご苦労さん。
- 398 ：
- 24時間苦しむ被害者がいるのに木之本工場のキチガイ共は何を考えている
平気な顔して働く犯罪者達
殺人犯と何も変わらない
ヤンマーは被害者を救済する業務がある
犯罪者は責任をとるのが当たり前
- 399 ：
- またか、土日ご苦労さん、隣、上の部屋まで、確認ご苦労さん。大嘘つき野郎。
- 400 ：
- >>399
意味不明
- 401 ：
- 人の部屋を覗き、行動を、監視する、205と、106の、犯罪者ども。
- 402 ：
- びわの件聞きました。自分で判断できず、人から聞いたままその人をみてしまうんでしょうね。
あとは自分に重要な情報が集まっているという勘違いかな。
私は周りがあまり良く思っていなくても、自分が付き合いたい人なら気になりません。
実害を受けたならともかく、自分の株が下がるだけなのに、
よくそこまで言えるな～と感心してしまいます。
きっと広める人は、ちょっと耳に入ったことが事実だと思ってしまう能力があって、
さも自分が経験したかのような気になってしまうんでしょう。
人の話に振り回されて、疲れないのでしょうかね～
- 403 ：
- >>402
びわの件も会社に調査してもらえば良いのではないかと
当たり前のように何も無かった事にされるけど…
木之本工場の件は会社の調査では何も無かった事にされ被害者が激怒←当たり前の話
何もにいのに一年以上病院通いとか普通では考えられない
将来的にはK予定とか
仕事の関係で我慢しているとの話
- 404 ：
- 話が狭すぎてつまらないので話題変えよう
個人的な恨みなんか誰も気にしないわ
愚痴は知り合いにでもこぼしてくれ
- 405 ：
- >>404
昔から荒らしはガチアホばかり
荒らしたいのなら人が多いスレに行ってくれ
それとも木之本工場のキチガイ派遣の書き込みか？？
今もなお24時間病気に苦しむ被害者を何と思っているのか（怒）
頭痛、悪寒、痺れ、不安感、睡眠不足、下痢、胃痛
これは完全に障害事件です
- 406 ：
- >>405
事件なら2ちゃんに書き込んでる場合じゃないだろw
警察もしくは、弁護士にでも相談しなよ
- 407 ：
- >>406
してる
もう二度と君にはレスしないのでBye-Bye荒らし君
- 408 ：
- >>391
生まれながらの犯罪者はいる。
生きているだけで迷惑！！
そういう奴に限って自覚症状もなく平気な顔して生きてる。
当然家族も同じレベル
一族で地球から消え失せろ、と言いたなるね
- 409 ：
- ＞＞408
同感です。人の風呂を覗く奴もいるし
- 410 ：
- ようこそ、また、来たの？今回は、ご一行で、人の風呂覗きに来るの、1ラインご一行さま。無駄な行動ご苦労さん！今日は、誰の軽自動車で、お越しですか？
- 411 ：
- >>405
誰が責任とるの？
主犯格の伊藤？高橋？その他の従業員？ヤンマー？田中千夏？？
逃げるなカス
- 412 ：
- 木之本工場は全従業員の懲戒解雇処分が妥当
- 413 ：
- 主犯格の伊藤って？
- 414 ：
- >>413
頭の中にゴキブリ飼育している奴
木之本工場の従業員は凄いよね
他社に迷惑かけ他社の従業員に今の医学では一生治らない病気に追い込み謝罪も損害賠償もしないで平気で働き続けるキチガイ集団
そろそろヤンマーの首脳陣働けよカス
パワハラ問題が何故か小型エンジン事業部に集中している
- 415 ：
- 自分で質問して自分で答えてんのか
なんという自作自演
- 416 ：
- >>415
ガチアホは黙ってろ
マジな話で誰が自演するんだよ
- 417 ：
- 木之本の方、頑張ってください
- 418 ：
- その伊藤って奴、とっくに会社辞めてるらしいけどな。
- 419 ：
- >>416
君、もう少しちゃんとした文章書けるようになってから
2ちゃんに書き込んだほうがいいよ
それと唯一かまってくれてる俺にガチアホはないだろ～w
- 420 ：
- 少し前に木之本で働いてたけど
それに今も生きてる。
伊藤グループだけの問題では無い。
木之本工場全員の懲戒解雇処分と被害者に対する損害賠償が目的だから
ヤンマー首脳陣も見てるスレ動けよ面倒くせぇ～
マスコミに動いてもらうとするかな…
荒らし君は面白く無いので永遠にBye-Bye
- 421 ：
- >>420
こんなトコでぐちぐち書き込んでないで
直談判にでも早く行きなって
俺も応援してんだからさー
- 422 ：
- >>421
Bye-Bye意味理解できますか？？
- 423 ：
- まだ、警察は入らないか。僕も応援してます。
- 424 ：
- 警察も暇じゃないんだよ。しかも民事だろ。
2ちゃんで愚痴るのが精一杯だね。ガンバれ自演君！
- 425 ：
- また、覗きに来た。
- 426 ：
- 1ラインご一行様、隣の部屋まで、ご苦労さん。人の行動を、監視して言い触らす。何のため？風呂も、覗いてる。呆れるわ。
- 427 ：
- >>424
愚痴だけで終わらない人が世の中には存在する。
その為に裁判所がある。
ボロボロの体は疲れる。
- 428 ：
- 結局木ノ本工場で何があったんだ？
- 429 ：
- >>428
立食パーティー
- 430 ：
- >>428
全部嫁
- 431 ：
- 木之本の被害者が病院通院始めて早くも一年未だ完治の見込み無し
加害者の謝罪も保証もなし責任取らないキチガイ共は何を考えて生きているのやら…
木之本工場全体が犯罪者集団です。
- 432 ：
- ばかばっか
- 433 ：
- >>432
伊藤乙
- 434 ：
- 本当に苦しんでる被害者がいる
平気な顔してヤンマーで働き続けるキチガイがいる
犯罪者を皆殺しにしたい
- 435 ：
- >>434
殺人予告通報しました
- 436 ：
- 技師ならクランクメタルくらいちゃんと嵌めろや。
エンジン焼きこさぐのは素人のする事。
- 437 ：
- >>435
良かったね
>>436
頭の中は女のことしか考えていないから無理ぽ
- 438 ：
- 木之本問題何の進展もなく
ヤンマーは完全シカト
見てるくせに余計に被害者の怒りをかう行為！！
今日も頭の中にゴキブリを飼っている連中が平気な顔して働く
- 439 ：
- リスクアセスメントの会議より木之本工場のバワハラ事件1日も早く解決しろよ
無能なカス共！！
- 440 ：
- 明日滋賀に社長が来るはず高橋や伊藤や木之本従業員はキチンと挨拶しとけ！！
自分達が人の人生無茶苦茶にしたキチガイ従業員です！！
- 441 ：
- お前絶対いじめられっ子だったろ？
- 442 ：
- そんなに憎んでるんなら自分で直接言えよ
こんなとこにウジウジ書き込むとかマジでキモい
- 443 ：
- >>442
荒らしですか？？
よく読んでね！！
ガチアホは生きてるだけで迷惑だから（怒）
伊藤や高橋や木之本従業員と同じくらいクルクルパー！！
全てをヤンマーには報告してある
時期をみて100％Kする
マジで木之本のアホ共と同じくらいウザイアホばかり
- 444 ：
- 木之本の被害者は木之本従業員を金属バットでフルスイングで殴り飛ばさないと気が済まないくらい
本気で苦しんでいる（怒）
ヤンマーグループはキチガイ企業！！
- 445 ：
- >>444
フルスイング。ちなみに打席は右ですか、左ですか？
- 446 ：
- >>445
スイッチやねん
- 447 ：
- それは頼もしい。ぜひともタイガースに欲しいものだ。
- 448 ：
- >>447
どうぞどうぞ
- 449 ：
- 荒らし君達もネタが無いようで…
燃料投下といきますか！
木之本の被害者薬の副作用か病気が原因か？？
誰にも判断出来ず
足を骨折
その前には指を10針縫うケガをしたとか…
人生で一度も大ケガしたこと無い人が不思議とトラブルに巻き込まれていく
キチガイヤンマーの従業員達は人をもR←ガチ
- 450 ：
- 加害者の話を聞いてみたいね！
主犯格と言われている伊藤や高橋や木之本従業員や原因と言われている田中千夏は何を考えてる
①被害者は精神疾患に苦しみ
②内科にも通院中
③指を10針縫う大ケガ
④全治数ヶ月の骨折
どう考えても演技や嘘な訳がなく因果関係が無いとは思えない
次は被害者をトラクターでひきR予定ですか？
誰でもキレるわな！！
人殺し
- 451 ：
- 伊藤と高橋は男なら被害者の前で土下座して切腹しろ
- 452 ：
- ケン奥山デザインのボートかっこいいな
あれそのまま販売するのかね？
- 453 ：
- >>452
専用スレあるよ
ここはヤンマーの犯罪を追及するスレです。
- 454 ：
- だりぃぃぃー
完全無視するように誰かから指示出てるかな
木之本工場の腐った頭の従業員達は何を書かれても黙り当然見てるとの情報が流れている
家族全員アホ丸出し茶髪の伊藤くん何か反論あれば書いてみ！！
日本語理解出来るかな？
高橋お前は現場の職長だろ被害者が生きてる間に責任取れよ
その他の従業員も逃げ切れると思うなクズ
マルナガ、YSLも同じく裁判になれば必ずKする
- 455 ：
- なんかキモいの常駐してるな
- 456 ：
- 多分伊藤ってやつにいじめられてたんだよ。
- 457 ：
- >>455
>>456
木之本工場全員にパワハラされた
詳しくは全部読んでから書き込めばクルクルパー君達
- 458 ：
- >>457
辞めれば？
- 459 ：
- >>458
全部上から読んでから書き込めば？？
木之本被害者の近況報告
①被害者は精神疾患に苦しみ
②内科にも通院中
③指を10針縫う大ケガ
④全治数ヶ月の骨折
どう考えても演技や嘘な訳がなく因果関係が無いとは思えない
上記を理由に仕事を休職し自宅闘病中
誰が責任とるの？？
嘘だと思うなら被害者が勤務する会社に問い合わせてみれば！！
殺人の一歩手前です。
- 460 ：
- 木ノ本工場全員ww 被害妄想にも程があるww
- 461 ：
- >>460
8割にしとく
確かに良い人達もいたし
- 462 ：
- (戻)885/885:名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]
2013/12/17(火) 22:36:14.16
このままでは木之本の被害者はトラクターでひき殺されます。
ヤンマー幹部の人は速やかに被害者の救済を！！
小型エンジン事業部は異常です。
--- 以下スレ情報 ---
ヤンマースレッド (885)
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/agri/1320488510/
- 463 ：
- 年内に木之本工場の全従業員数百人がパワハラ被害者をトラクターで、ひき殺しに行くとの噂
近隣の皆さん巻き込まれないように気をつけて
人の人生を無茶苦茶にするために木之本工場は存在しています。
- 464 ：
- 木之本は第5ヘッドラインは全滅
ベテラン社員のパワハラ
派遣のキチガイ伊藤
注意出来ない能なし中村作業長
１番上がアホ丸出しパワハラ高橋職長
30代でラインの人間コントロール出来るだけ実力ある作業長は一人もいない能なし集団
工場ないで金を盗むのは当たり前
器物破損も当たり前
仕事はしない
アルコールは持ち込む
ヤンマーグループの生き恥状態
20～30代は仕事中の話題は女のことばかり
シャツを中に入れない
茶葉でヘラヘラ←薬物中毒？？
全てが反社会的組織のよう
ヤンマーいい加減全てを調べ直し対応しろカス
餃子の王将のようになる前に！！！！
- 465 ：
- 一年中木之本警察署のパトカーが捜査しにきてる無茶苦茶な状態
ヤンマー幹部は事実を把握しているのかと・・・
- 466 ：
- 伊藤というキチガイは一年半以上意味不明な八つ当たりん被害者に繰り返していたらしい
ゴールデンウィーク後に伊藤が田中千夏と言う従業員と付き合い始めてから少し変化があったとか
それ以前は被害者の会社のリフトが壊されたり被害者の仕事に嫌がらせされることが度々←犯人不明詳しくは伊藤に聞いて下さい
なにが原因で被害者にパワハラを繰り返していたのか理由が不明
本人が答えないのなら恋人の田中千夏を尋問して下さい
被害者は今も精神疾患と骨折で自宅治療中
ヤンマー従業員がトラクターで殺しに来るのではないかと怯えて生活しています。
1日も早い救済と加害者の処分をお願いします。
- 467 ：
- >>466
大丈夫ですから安心して休んで下さい。
- 468 ：
- 殺される可能性大！
ヤンマーのトラクターの性能は良いから怖い。
- 469 ：
- >>468
いや大丈夫だから休んで下さい。
- 470 ：
- しつこいなぁ。
- 471 ：
- 事件解決するまで被害者の恐怖は終わらない。
早期解決を望みます。
- 472 ：
- >>470
キチガイ木之本従業員乙
やはり反省する気はなく逆ギレ
被害者をトラクターで、ひき殺そうと計画してる
- 473 ：
- 大阪のヤンマー本社には、言ったの？
- 474 ：
- >>473
上に書いてある通り
一番最初に本社に助けを求めて企業ぐるみの隠ぺいされた
- 475 ：
- それは、ひどいな、でも、一人で戦うの大変だな。しつこくいくしかないな！
- 476 ：
- そんな話初めて聞いたわ。 で、お前の目的はなんなの？
- 477 ：
- 荒らし書いてあることすら読まない
被害者の悲惨な現実を訴え続けキチガイ共に反省と謝罪させる。
キチガイが反省などする訳がないから外部から訴え続ける。
被害者は本当に自宅闘病生活
怯えきって家中の鍵を締め切り本当に殺されると思い込んでる。
- 478 ：
- キチガイ共が反省するわけないから外部から訴え続ける？？ よくもまあこんな矛盾した文章を堂々と書き込めるよな。
前から思ってたけどお前日本語おかしいとこあるよな？本当に日本人か？もし日本人なら本当のキチガイはお前やぞwww
- 479 ：
- >>478
ただの荒らしなら他行けば
木之本関係者なら待ってろ
必ず裁判沙汰になるから
逃げられると思うなよカス
- 480 ：
- いつからKするって言ってたっけ？もう年かわりますけどーww？
被害者が年内に殺されるかもしれないとかほざいてる癖に悠長ですねー お前が見殺しにするようなもんですよ。 ハッタリ君www
- 481 ：
- >>480
人それぞれ事情があるのでは（会社など）
民事裁判に時効は無い。
今日はこうだんですか？
ヤンマー関係者だな！！
警察介入したら誰が書き込みしているのかバレますよ。
どうせ派遣だろうけどね。
- 482 ：
- ID:tMWTMs40(3)
冷静に読み直してみたらヤンマー関係者しかも事務所ではなく情報が少ない現場の人間ぽいね。
木之本もしくは他工場の人間で派遣で間違いないな！
正社員は完全に逃げてるしな！！
ウザいし消えろ
相手にする価値もない
- 483 ：
- >>482
訂正
ID:tMWTMs40(3) ×
ID:tMWTMs40 ○
- 484 ：
- かまって欲しいくせに強がっちゃってww
お前さぁ木ノ本工場全員に罪があるとかぬかしてるけどお前自身の言ってる情報の少ない現場の人間はその話すら知らん人間がいるんやぞ？ 無関係の人間まで罪人にしたてあげて楽しいか？千葉ちゃん。
- 485 ：
- あと人が殺されそうってな事態に 事情が云々 とか言ってますけど頭大丈夫ですかww？
トラクターで轢き殺しにいくとかお前が勝手に妄想してるだけだろ真正キチガイ君ようww
- 486 ：
- ID:A2zSzPaX
なんかこいつイライラするわ 巨悪にたった一人で立ち向かう俺カッコイイ的な。
そりゃあ被害者は可哀想だと思うし、加害者は相応の処罰を受けるべきとは思うが、
あんたしゃしゃり出てきすぎやわ 結局被害者の為に何をしたん？このスレ見る限りでは被害者の近況報告、
噂話、従業員への暴言くらいしか目につかんで？
警察にも行ったかもしれんけどな、そんなん事件として捜査もされんのやったら何もしてんのと一緒やで。
端から見たら私怨で書き込んでると思われてもしゃあないわ。
ヤンマーとは無関係の、第三者からの意見として言わしてもろた。
あと ID:tMWTMs40、お前も煽りすぎ。仲間を守ろうとしてるのは分かるが
その守ろうとしてる奴が加害者側の人間も含んでたらどうする？
もちっと深く考えな。
- 487 ：
- >>484
お前他工場の人間だろ構ってちゃんはウザいし消えろ
>>486
本物の無関係者には関係ない話
- 488 ：
- おやおや～ww 論破されたらワンパターンの返しになってきましたねぇw そろそろ嘘で塗り固められたメッキが剥がれ落ちるときですかぁ～ww
- 489 ：
- >>488
ウザい
会社の調査が木之本工場に入った
書いてあることは全て事実。
ウザいし目障りだからアボーンしますBye-Bye。
- 490 ：
- あ 逃げたw 早いとこ病院でみてもらえよーww お大事に～
- 491 ：
- ヤンマーは木之本工場の生産を中止してでも一人一人を尋問すべき
当然YSL、マルナガ、YBSも含め今年辞め派遣まで徹底調査するべきだと思います。
最悪の場合は工場閉鎖も含めて検討すべきではないかと！！
年内解決を望みます。
- 492 ：
- >>459
ここまで来ると殺人未遂レベルの話
- 493 ：
- 何の話？
- 494 ：
- こことヤンマースレッドで木之本関係者と思われる人物が荒らし行為をしています。
これが現実、木之本従業員は全く反省もせず鬼畜のごとく被害者を死ぬまで追い込む気でいます。
徹底的に5ヘッドラインの若い派遣を中心に尋問して下さい。
本当に鬼畜以上のキチガイが存在します。
- 495 ：
- 反省とかww お前が書き込みするまでそんなんがあったこと自体知らんかったのに
被害者の顔、名前すら分からん状態でどうやって反省するんですか～？
- 496 ：
- >>494
追加20代保全（社員）も一人ずつ尋問して下さい。
- 497 ：
- 木之本パワハラ被害者が通院し始めてから早くも1年以上経過し今は自宅闘病生活をしています。クリスマスも正月も誰よりも苦しみ誰よりも普通の生活に戻りたがっています。1日も早い加害者の処分と保証と再発防止対策の構築を望みます。
- 498 ：
- ヤンマーに人としての心はなく北朝鮮以上の非人道組織になり下がっている。組織自体がパワハラ加害者や殺人犯と同じレベル。
- 499 ：
- 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事K・Kか関係諸局・内部関係者によ
る刑事Kが必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反のK・Kを同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被K人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
K取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。K人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被K人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事Kか関係諸局・内部関係者による刑事Kが必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
- 500 ：
- 派遣法より起きてしまったパワハラ事件の解決の方が最優先にしてもらわないと
- 501 ：
- ヤンマーはパワハラ対策の部署があるのに実際には握り潰す為の組織だからな！！
木之本被害者もヤンマー総務から相当圧力受けたらしいぞ！
--- 以下スレ情報 ---
ヤンマースレッド (907)
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/agri/1320488510/
- 502 ：
- 来年早々にも木之本全従業員の個別尋問と小型エンジン事業部の総務課の調査をお願いします。
中心人物は伊藤、高橋職長、全作業長、5ヘッド全員、検査、事務所、管理職
余りにも隠ぺい体質が酷すぎる！！
- 503 ：
- ↑↑
追加で保全と全ヘッドラインの20代全員
何も知らないと言うのなら全員を懲戒解雇にして下さい。
- 504 ：
- 503 同じく、早期解決を願います。
- 505 ：
- 504 同じく、どうでもいいです
- 506 ：
- 解決した方がヤンマーグループで働く人達の為になる。全て隠ぺいされてはたまらない。
- 507 ：
- 木之本工場のパワハラ問題が1日も早く解決し二度と同じ問題が発生しない事を願います。
ヤンマーグループ次第で解決する問題です。
企業として人として誠意ある態度でお願いします。
- 508 ：
- 年明けてもヤンマーは木之本工場のパワハラ問題一切知らん顔
木之本被害者の近況報告
①被害者は精神疾患に苦しみ
②内科にも通院中
③指を10針縫う大ケガ
④全治数ヶ月の骨折
夜も眠れず苦しみぬいてる被害者に対する謝罪すらない状況が続いている。
被害者は仕事を休職し完全自宅闘病生活をしています。
小型エンジン事業部総務課からもパワハラも受け自体は最悪の状況ではないかと
以前から名前が書かれているメンバー男女問わず徹底的に尋問し1日も早い解雇を
本社は正月休みしてる場合ですか？
被害者はクリスマスも正月も関係なく苦しみぬいてるというのに、、、
ヤンマー上層部が直接動いて自体の収束が進む事を望みます。
- 509 ：
- 年明け通常業務が始まり二日目未だヤンマーは完全無視
危機管理能力ゼロ
アホが会社経営している
- 510 ：
- 木之本工場は伊藤、田中千夏や名前書かれてる奴ら筆頭に知的障害者の集団だと思ってたけどヤンマーグループ全体が頭の中身がウンコで出来ているのでは、、、
- 511 ：
- 哀れな会社ヤンマー
人として企業として情けないとは思わないのか…
木之本従業員と同様頭の中にゴキブリを飼育しているのかと！
- 512 ：
- ゴキブリ飼育してるのはお前だよ。
- 513 ：
- ここに書き込むのではなく、社内の倫理の目安箱へ投書することをお勧めします。
- 514 ：
- >>511
木之本工場の従業員でもあるまいし、、、
木之本の連中は日本の中でも超ド底辺
- 515 ：
- >>513
よく嫁
被害者はヤンマー本社に連絡したら小型エンジン事業部の総務課長が出てきて初対面の被害者に圧力かけた
当然工場ぐるみで完全に隠ぺい
被害者の都合でKが延期されているだけ
ヤンマーグループは全員頭の中でゴキブリを飼育している
- 516 ：
- もうすこしまともな投稿しな。ない事ばかり書きやがって。
- 517 ：
- まあまあ。捏造は韓国人の得意技ですから。
- 518 ：
- 被害者は日本人
小型エンジン事業部は全員
北朝鮮の人ですか？？
ヤンマーグループに法令遵守や人権など存在しませんね！！
極道社会より劣悪では無いかと…
何度も指名してあげます。
木之本工場の伊藤、高橋職長、ヘッドライン全員、保全20代、検査の田中
お前の頭の中はゴキブリだらけで何を考えているのか理解不能
ヤンマーは組織ぐるみで隠ぺいを継続中！！
犯罪企業です。
- 519 ：
- お分かりいただけたでしょうか。これが朝鮮民族の風土病、「火病」です。
- 520 ：
- 名前書かれて事実を暴露されても平気で木之本工場で働くキチガイ達
一族全ての血が汚れている
家族全員頭の中でゴキブリが運動会してるんだろうけどね！！
伊藤～家族全員茶葉は恥ずかしいぞ！！
- 521 ：
- くだらん投稿してるお前が1番恥ずかしいぞ。嘘ばかりだな。
- 522 ：
- なぜそこまで木之本の、人間に恨みがある？そんな話聞いた事はないぞ？
- 523 ：
- ヤンマーすげーな
木之本工場全員が注意されてるのに！！
被害者は注意だけで済ませる気は全くない
木之本工場ぐるみの隠ぺい
当時
四元工場長、藤田課長、久保山課長、北課長、酒井課長、高橋課長
全員が知ってる話
全員が被害者が問題起こすのでは無いかと被害者を警戒していた。
ただし被害者は問題を起こさず大人の対応でヤンマー本社に助けを求めたが北朝鮮以下のブラック企業は握り潰した！！
正確に言うと工場全員を解雇出来ないから裁判を選んだんだらうね←法律守る気は無いらしい
さて誰が責任取って死ぬの？？
木之本工場全員が犯罪者だよ
- 524 ：
- 最近う○んこが黒っぽいです。
聞いた話によると、血が混じっていると黒っぽくなるらしいのですが、それって血便なのではないでしょうか？
病院に行ったほうが良いのか、はたまた勝手に治るものなか、アドバイスお願いします。
- 525 ：
- とりあえずヤンマー本社から役員が被害者のとこらに土下座しにいけ
- 526 ：
- どーもすいませんでしたーm(__)m
ゆるしてちょ
- 527 ：
- 木之本工場の全員が切腹したら少しだけ考える。
ありえねぇ～
本物の鬼畜しかいない企業だからな～
- 528 ：
- 木之本工場の所轄の労働基準監督署へ、相談に行くべきでは？
自分の職場をけなして、何が楽しいのかよくわからない。
- 529 ：
- ギャーギャーギャーギャーギャーギャー木之本従業員の話題は女のことばかり
他人を病気追い込むまで誹謗中傷狂いきってる
- 530 ：
- とドーテーが申しております
- 531 ：
- >>530
アホ丸出し流石ヤンマー従業員
- 532 ：
- >>531
とドーテーが申しております
特技は2ちゃんにて自分で質問し自分で答える自作自演ですw
- 533 ：
- >>528
職場を汚しているのは木之本従業員達だよ
年中パトカーが出入りしているｗ
人の金や物を盗む
器物破損は当たり前
誹謗中傷で他社の人間を病院送り
最後は組織ぐるみで隠ぺい
- 534 ：
- いつまで経つても木之本工場の誰かが責任感じて自殺したという話は伝わって来ないね！！
流石は鬼畜集団
- 535 ：
- 誰かが自殺したら満足なのか？だとしたらあなたが鬼畜だ。
- 536 ：
- 反省もせず未だヤンマーで働く連中は鬼畜以下だ！！
流石頭の中でゴキブリ飼育している連中は違う。
チンパンジー以下だな！！
- 537 ：
- ゴキブリの次はチンパンジーか。
次は何かな？
- 538 ：
- 病原菌
- 539 ：
- 病原菌からのー？
- 540 ：
- チンパンジーにイジメられて、ひねくれてるひと
- 541 ：
- 餃子の王将の社長ではなくキチガイ工場の全員が射殺された方が良かったのでは…
- 542 ：
- 手の骨がズタボロになっても木之本工場の奴らを殴りころしたい
このままでは終わらせない
- 543 ：
- ＞542
殺れ、殺ってまえ、この世に必要ない
人間や、今すぐ、殺ってまえ。
- 544 ：
- 永遠に黙り
流石ヤンマー木之本工場
何を言われても事実はシカト
プライドもなければ物を考える知能もない
鬼畜に出来るのはパワハラのみ
社員、派遣、男女問わず頭の中のゴキブリ取り出して冷静に対応したら
ごめん生まれながらのキチガイには不可能だな
- 545 ：
- 鬼畜従業員の考えていることは女のこととパワハラのみ
現場責任感の作業長や職長ですら同じ
不良品ばかりで救い用のない鬼畜工場
- 546 ：
- 特に伊藤というキチガイ派遣社員は検査の田中千夏のことで頭がいっぱいで錯乱状態で無関係の人間を病気に追い込むまでバワハラ
被害者は一年以上病院通い
今も休職して自宅で闘病生活
当然のように何も知らないと脳ミソ腐り切った発言
周りのヘッド作業長連中や職長まで嘘で全てを隠ぺい
木之本工場閉鎖しろよ
キチガイウイルスに汚染されている
書き込み内容に問題があるのであれば司法の場でキチガイ従業員達と争うよ
お前ら脳ミソ腐り切ってる
- 547 ：
- 誰も反省すらしないキチガイの屑ばかり
- 548 ：
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
- 549 ：
- 548 今すぐ、実行すべきです。
ここまで知っているなら、尚更！
- 550 ：
- そろそろ死者が出ても…
とりあえず派遣から…
- 551 ：
- キチガイだらけでおぞましい
- 552 ：
- 読む限り相当狂った集団だな
よく平気な顔して生きてられる
名前書かれてるよ反論しないのわ事実を騒がれると都合が悪いからだろ
- 553 ：
- >>550
当然の結末(笑)
ウジ虫は消すべきだね(笑)
- 554 ：
- ヤンマー行く前にこのコピペ見て、基地外かと思ってた
びわ工場に勤務して数ヶ月
基地外はヤンマー人の方だと確信した
このコピペが事実かは俺にはわからないが
ヤンマー人の程度を見れば、事実でも不思議ではないと思う
- 555 ：
- >>553
じゃあお前消えちゃうじゃんw
- 556 ：
- >>554
管理職ですら頭の中でゴキブリ飼育してるから笑えない
- 557 ：
- >>555
お前も含めて皆殺しが妥当
- 558 ：
- ヤンマーの常識は世間では犯罪といいます
- 559 ：
- ガチアホはジャグラーが大好き
by アリーナ店長
- 560 ：
- びわ工場にて大人のオモチャ発見誰が持ち込んだんだ(笑)
男同士での使用禁止
全て実話です
- 561 ：
- 犯人は全て木之本の組み立てライン出身者です。
ガチアホしか存在しませんから！
- 562 ：
- まるで工場内を見てきたかのような物言いですね。あなた本当はヤンマーの関係者ですね。
- 563 ：
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 564 ：
- スレに書き込みされていることは全て事実
犯罪者を雇用し続けるとは異常な企業
まともな感覚なら普通は会社にいられないけどキチガイは考えていることが違う
- 565 ：
- ここどんだけアンチいるんだよ
派遣の自演か？
知り合いが大阪の本社にいるけどものすごく優良そうだったぞ
- 566 ：
- >>565
本社と木之本工場を一緒にしてやるな！！
流石に本社はガチアホばかりでは無いだろ
木之本工場は凄いぞ
現場社員や派遣の頭の中は女のことばかり
マジで頭の中でゴキブリ飼育してる
スレに書かれていることは全て実話
パワハラ隠ぺい当たり前
会社の中で物は壊す金は盗む飲酒しながら働く
キチガイグループだ
- 567 ：
- 工場なんてどのメーカーでもある程度黒い部分あるよ
ここ本社勤務はいないの？
滋賀の工場の話題ばかりだしスレタイ変えれば？
- 568 ：
- 木之本工場は限度こえとるがな
キチガイの代表
- 569 ：
- 後段勤務でも、勤務時間外の行動制限と待機強要があるから困る
- 570 ：
- 行動制限しても金は盗む物は壊す酒は持ち込むパワハラ当たり前
お前らよりエテ公の方が賢いぞ
- 571 ：
- 忘れてた大人のオモチャも持ち込むんだったな(笑)
- 572 ：
- またまた被害者が体調悪化させ苦しんでいる
なぜ何もしてない被害者が障害背負わないといけないのか木之本工場の全従業員応えてみろ
四元工場長
酒井課長
高橋課長
久保山課長
北課長
藤田課長
貴様ら無能管理職何してるの？
派遣伊藤と仲間、恋人の田中千夏、高橋職長、全作業長、20～30代保全、YSL、マルナガ
事件発生させた連中は何を考えて生きている
被害者が望むのは木之本全従業員の懲戒解雇
- 573 ：
- 春闘してる暇あるなら労働組合が被害者の救済しろよ
問題おこしたのは組合員
団結して隠ぺいですか！？
- 574 ：
- アホ社長がビワ工場視察
従業員の案内無視して好きな場所見てまわるから困るとよ
アホ社長が何を見ても同じ(笑)
従業員達は夜勤で酒飲んで仕事してるし会社に大人オモチャ持ち込むし金は当たり前のように盗むし
犯罪者雇用してるなに視察するだけ無駄だと言うことに気がつけカス
木之本のパワハラ被害者とヤンマーのアホ社長にニアミス
直接話聞けば面白い話聞けるのに残念
ところで木之本のキチガイ共は誰か責任とって死んだのか？？
当たり前のように平気な顔して生きているだろ
被害者は病院通いで大変だと言うのに
- 575 ：
- 派遣の伊藤が主犯
原因は田中千夏
二人が問題なら二人で首切って死んで詫び入れたら
二人死ぬのが嫌なら
伊藤根性見せつてみろよ
小心者のヘタレに出来るのは誹謗中傷のみ
被害者が精神崩壊するとか異常な叩き
伊藤被害者の目の前で自分の首切ってみろ
- 576 ：
- やはりヤンマーグループ屑ばかり他工場に被害者が悪いとガセ情報ながしてる馬鹿がいるらしい
YSLの話だけど
Kされないと反省も出来ないとはグループ含めて全員が頭の中でゴキブリ飼育している
被害者は今もなお病院通い嘘で一生病院通いする奴はいないし嘘なら医者に見抜かれる
被害者感情を逆なでするだけ絵に書いたような屑グループ
守衛が挨拶しても顔もあげずに下をむいて工場に吸い込まれていく亡霊だらけ流石はヤンマー素晴らしい人材の宝庫
犯罪者以外ヤンマーで見たことすらない
- 577 ：
- どっかのアホ工場が挨拶運動とか(笑)
ヤンマーの従業員のレベル高杉(笑)
- 578 ：
- ヤンマーの従業員は被害者に遭遇しても何もなかったようかに知らん顔
ビワ工場で木之本からの移動組の顔を確認済み
当然Kのメンバーに入る
ヤンマーの従業員ガチアホだから何か勘違いしている現在裁判起こしていないのは被害者の都合
YSLにしても現在も木之本工場で働くキチガイ共にしてもビワ工場に移動してきた連中にしても被害者感情を逆なでしすぎる
ヤンマーの従業員は生きてる価値もない
管理職含めて切腹でもしたら体の中からウジ虫が出てきそう
名前かかれていない男女従業員辞めた人間も含めてKの対象だから
許されるは100％ない
- 579 ：
- 最近被害者がビワ工場に出入りしているが小型エンジン事業部の管理職は気にもしてないらしくパワハラの事件の詳細も聞きにも来ないし謝罪にも来ない
近寄るだけそんだと思い込んでるようで
余計に被害者感情を逆なでする
ヤンマーの常識は世間の非常識
- 580 ：
- 天気予報終わっちゃうんだ
- 581 ：
- 【緊急】 ヤン坊マー坊天気予報 終了のお知らせ
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1395911386/
『ヤン坊マー坊天気予報』がついに終了！ 55年間おつかれ
ヤンマー社一社提供の天気予報番組『ヤン坊マー坊天気予報』が3月末で終了すると告知された。
小さい頃から何度も聞いてきたこのCMの歌「ぼくの名前はヤン坊♪ ぼくの名前はマー坊♪」も
3月いっぱいで聞けなくなってしまうのである。
ヤンマー社に掲載されていた天気予報ページは昨年に閉鎖されており、それに続きテレビ番組も
終了となる。1959年に放送開始から約55年間。半世紀以上放送されてきた『ヤン坊マー坊天気予報』が
ついに放送終了となる。
昔から少しずつ絵柄も変わってきた『ヤン坊マー坊天気予報』。アニメの舞台もその季節毎に
変わってきており、時折リニューアルを繰り返してきた。そんな長寿番組が終わってしまうのである。
現在の曲は少しアップテンポになっているがそれも時代の流れだろうか。
http://netallica.yahoo.co.jp/news/20140327-00542923-gtsushin
http://amd.c.yimg.jp/amd/20140327-00542923-gtsushin-000-2-view.jpg
- 582 ：
- マジで殺したい
伊東や高橋殺した方がヤンマーの為になる
- 583 ：
- びわ工場勤務で、いろいろと書きたい事もあるが一つだけ
人間が居ない
- 584 ：
- エテ公だらけかよ
木之本よりはマシな印象だが次元が低すぎる
顔面凝縮の伊東グループやアホ丸出し職長
ウザイだけの保全
何考えているのか管理職
木之本工場は動物園
- 585 ：
- 小型エンジン事業部＝隠ぺい
拡声器で騒いでる人達がいるとか
- 586 ：
- 必ずR
- 587 ：
- 小型× 小形○
- 588 ：
- 誰かが死なない限り事態は収束せんな
- 589 ：
- 木之本は全員…
- 590 ：
- 従業員が起こした問題は企業の責任
必ず後悔させる
自業自得
何人死んでもかまわない
責任は絶対取らせるよ
男女問わずな！！
マスコミに真相究明してもらう
待ってろカス共
- 591 ：
- 派遣の入職時に健康診断未実施
定期健康診断も派遣には受診させない
違法ですよヤンマーさん
- 592 ：
- 木之本工場の従業員のDNAを検査して下さい。
多分9割の豚から異常が発見されるのでは…
確か派遣の人は家族全員と恋人まで茶髪とか…
社員も正常な人見たことないですね
社長すら狂っているのでは？？
それと派遣の人達も自腹で支払えば健康診断受診出来るのではないかと！
- 593 ：
- ヤンマーの春闘は満額回答
木之本工場のパワハラ被害者は今も体に障害を背負いながら何の保証もしてもらえず苦しみながら生きている
ヤクザよりもヤクザな企業
- 594 ：
- パワハラ加害者が平気な顔して働き被害者は木之本工場出入り禁止
当時の管理職
四元工場長
酒井課長
高橋課長
久保山課長
北課長
藤田課長
頭の中身は大丈夫か？
労働組合は犯罪者を守る組織？
- 595 ：
- 被害者は現在も心療内科、内科に通院中
当然ヤンマーからの謝罪、保証、加害者の処分も無し
ヤクザ企業の社長はビワ工場に視察後は毎回長浜市内の夜の店で宴会
ヤンマーの社長が頭の中身を調べてもらえば！！
- 596 ：
- ヤンマー＝世界一の暴力団
- 597 ：
- ヤクザの賃上げ満額回答
木之本バワハラ事件の被害者には保証も謝罪も無し
経営陣も労働者も異常だな
- 598 ：
- 農機事業部ってどう？
激務？
- 599 ：
- ここって今も期間工の能力評価厳しいの？
- 600 ：
- 頭の中でゴキブリ飼育してる奴らしか評価されない
労働組合員ではなく組員
期間工ではなくチンピラ
- 601 ：
- 船ほしいなー
- 602 ：
- 酒飲みながら製造したエンジンだよ
- 603 ：
- 木之本工場の組員より西成の労働者の方が人間的
- 604 ：
- 木之本工場のパワハラ組員解雇して西成の労働者を採用すればいかがかと
- 605 ：
- 木之本バワハラ被害者は一生病院通い
誰が責任取るの？？
キチガイ派遣社員の伊藤？？
正社員の高橋職長？？
その他の木之本従業員？
当然YSLも含めての話
木之本工場の組員＋ヤンマー社長が切腹して責任取れ
切腹動画を全世界に流せ
オウム以上の異常な集団の最後として！！
オウムですら謝罪や保証しているのにヤンマグループに出来るのは隠ぺい工作のみ
世界一の犯罪集団
- 606 ：
- ヤンマーグループに一人でも正常な人間がいるなら1日も適切な判断を！！
- 607 ：
- 全員皆殺しにしておけば良かった
今からでも遅くはないが
- 608 ：
- ここ梅田の本社もブラックなん？
- 609 ：
- 犯罪集団が生きたままでは終演しない
必ず一人残らず消えてもらう
冗談やハッタリではない
命を捨ててでも報復する
- 610 ：
- 長浜のマッサージ店で社員が女性店員を口説いています。
店員さんは嫌がっているので出入り禁止にして下さい。
次講習を受けて職長になる男性社員で場所的に小型エンジン事業部の作業長ではないかと！！
- 611 ：
- ここって本社で採用されても販社に出向して営業させられんの？？
- 612 ：
- どの会社の本社？
- 613 ：
- 梅田のヤンマー株式会社の本社です。
そこからヤンマー農機販売とかに出向になって
販売店の営業に配属されることがあるのかと。
- 614 ：
- パワハラ隠ぺい担当なさせられるか、脱税担当にさせられるから心配するな！！
- 615 ：
- いま中途採用かなり大々的にやってるね。
- 616 ：
- 半年もしたら立派な犯罪者に育ってあげる。
それで木之本被害者に対する謝罪と保証と加害者の処分は？？
俺の書き込みに文句あるなら社長でも木之本工場全員でも、かかって来いや！！
犯罪者全員相手してやる！！
- 617 ：
- こんな所で吠えてないで実社会に出て行動起こせやカス
- 618 ：
- 木之本工場のキチガイ共なら社長を襲撃するだろうな！！
ただし今後社長や木之本工場の屑共が無事で入られる確率はゼロだと思うけど
何の罪もない人間に一生障害を負わせたのだからヤンマー社長と木之本の屑共の血で謝罪しろ
- 619 ：
- お前が襲撃してみろやチェリーボーイｗ
- 620 ：
- この会社って大特の免許取るのに補助とか講座とかある？
- 621 ：
- 全ては誰がの血から全てが動き出す。
これがヤンマーグループの因果応報ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
盛り上がります。
- 622 ：
- そんなことより家族手当と住宅手当ってなんぼぐらい出るん？
- 623 ：
- パワハラ手当と犯罪手当しか出ないよ
- 624 ：
- 被害者が何故か木之本工場出入り禁止
加害者は平気な顔して働いている。
まさしく北朝鮮以下の暴力団！
- 625 ：
- ヤンマーミュージアムおもろいの？
- 626 ：
- >>625
パワハラ実演公演会場
木之本の被害者が出入り禁止状態ということは管理職の指示が出ているということ！！
誰の指示かな？？
何を書き込みされても警察に通報しないのは名前書き込みされてる伊藤や高橋や田中千夏にヤンマーから圧力がかけられている証拠
そろそろ司法の場で白黒つければ？？
加害者は木之本工場の全組員
ヤンマー本社の指示で隠ぺいだろうね
ヤンマー役員全員でかかって来いや！！！！！
- 627 ：
- お前がかかって行けや。
- 628 ：
- 都議会のセクハラ発言など木之本工場のパワハラ発言とは比較にならない
木之本の被害者は現在も病院通い
- 629 ：
- 都議会議員はセクハラ発言を認めた
木之本工場の屑共は「何も言っていません」
何もないのに被害者が何年も病院通いするわけないだろカス
グループ全体が暴力団以下
- 630 ：
- ヤンマー小形エンジン事業部の労務はパワハラ隠ぺいする部署
配属されれば即犯罪者
当然本社から指示が出ているはず
ヤンマーは暴力団以下
書き込み内容に問題があるなら司法の場で！！
- 631 ：
- 司法の場で(ｷﾘｯ
- 632 ：
- とりあえず司法のアホ場で白黒ハッキリさせる
Rのは簡単で殺しただでは許されない
被害者は病気で一生苦しむ木之本のキチガイも全員罰を受けるべき
おーい高橋
貴様は職長としてのプライドはないのかカス
伊藤貴様は田中千夏の為に狂った行為をしたのではなく生まれつき狂ってるだけ生きていて恥ずかしくないのか？
生まれつき頭が空っぽだから平気だろ
その他の連中は会社が守ってくれると勘違いしてる
問題起こすアホを最後までかばう訳がない
個人名でKされれば終了
最後はヤンマーの全責任
マスコミが騒げば都議会議員のアホ発言程度では済まなくなる
必ず表の場にヤンマーを引きずり出します
- 633 ：
- まだこの話してるんかい
技能員試験受かるとええな
- 634 ：
- ここの借上社宅制度ってどういう制度？
自分で住むとこ選んで家賃補助してもらう形？
- 635 ：
- パワハラ1回1ポイント
100ポイントで家賃補助
1000ポイントで社員
10000ポイントで作業長
100000ポイントで職長
- 636 ：
- つまんね
- 637 ：
- そのうち面白いことが起こるかも！
誰がが木之本工場内を車で激走
次々にキチガイ共がひかれて行く姿を動画で撮影すればいい
撮影するのは小形エンジン事業部の労務課が適任ではないかと
生きてる価値のない屑は1日も早く死ぬべきだ
- 638 ：
- お前つまんね
- 639 ：
- >>638
自己紹介乙
- 640 ：
- >>639
自己紹介乙
- 641 ：
- 労災がどうとかって騒いでるアホ何なん？
気に入らんかったら真っ先にヤンマー辞めたらええやんけ。
- 642 ：
- >>641
同意
辞めればええやん
- 643 ：
- どこから労災の話が…
パワハラは犯罪です。
被害者は協力会社が社員で将来的には裁判を検討中！
- 644 ：
- 追加
被害者は木之本工場で立てないくらい体調を崩し木之本工場を追い出された。
加害者は今もヤンマーで勤務、企業くるみで隠ぺい
- 645 ：
- まーた始まった
- 646 ：
- >>645
またまたヤンマーの犯罪ですか
- 647 ：
- パワハラの被害者とヤンマーの社長が過去何度かニアミスしてるらしいね
社長は自分の命の心配しとけ！！
ヤンマー社員達はロン毛のアホ社長が工場内を徘徊して困ると言ってる←実話
- 648 ：
- >648
ヤンマーって農機とか建機の社割ある？
パワハラ認めるから真面目に答えて。
- 649 ：
- >648
ヤンマーって農機とか建機の社割ある？
パワハラ信じてやるから真面目に答えて。
- 650 ：
- >>649
ヤンマー本社に問い合わせたら正確なこと教えてくれます。
パワハラが嘘ならとっくの昔に書き込み削除＆逮捕だろ！！
被害者は司法の場での決着を望んでいます。
ただし仕事の都合でK出来ないだけ！！
助かってるな将来的には伊藤や高橋職長をはじめ木之本全員個人名でKされるからな～
- 651 ：
- >>650
追加
男女問いません。
当然田中千夏も含まれていると言う意味で！！
- 652 ：
- ヤンマーも変なのにまとわりつかれて大変だなぁ
- 653 ：
- ただの暇人だろ
- 654 ：
- 651みたいな社員でもないのにパワハラで騒いでる奴って何なの？
他にやること無いの？てか、ここで声上げて効果あるの？
- 655 ：
- 火消し？煽り？
どちらにしても加害者は木之本ヤンマー
誰かが血を流さないと鎮火しないね
- 656 ：
- どうでも良いがこいつ社員ですらないんだよな。
最終的にどうしたいんだろう。
- 657 ：
- >>656
司法の場でケリをつけるとハッキリ書いてあるけど日本語理解出来ますか？？
かまってチャンは毎日退屈ですね～
小形エンジン事業部の♂従業員達と同じレベル(笑)
被害者は今でも一部のヤンマーに出入りしてるがビワ工場の一部の20～40代も木之本と同じレベルだとか！！
問題発覚→形だけの調査→下を向いて僕は何も言っていません
ヤンマーで働く連中にはプライドすらないらしい
被害者と同じ会社で働く人がヤンマー社員にリフトで体当たりされたが本人からの謝罪は一切ないとか…
社員達の頭は大丈夫かと？？
被害者は現在も木之本工場出入り禁止になってる
当然ヤンマーから協力会社に圧力がかかってる
当然違法行為で裁判の争点の一つになるな！！
最後に被害者が木之本工場に行ったときに被害者見つけた田中千夏が物凄い剣幕で西島係長に何か文句言っているのを目撃したとか…
田中千夏＝パワハラ加害者の伊藤の恋人
隠ぺいすらから問題が長引く
- 658 ：
- >658
他にやること無いの？？
- 659 ：
- びわ工場の2カム3カムも騒がしい
- 660 ：
- >>657
医者にみてもらえ
- 661 ：
- >>660
出会い系で友達つくれ
- 662 ：
- >>661
地元なので友達ぐらいいますよ
明日の技能員試験ガンバ
- 663 ：
- >>662
これがヤンマー社員のレベルだﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
- 664 ：
- 将来木之本工場のゴキブリ共に天が裁きを下す。
自業自得自分の命で責任取れ。
- 665 ：
- とゴキブリが申しております。
自己紹介乙ってレスは要らないよ（笑
- 666 ：
- そういえば木之本に滞在すているYLS金髪のアホ元気しとるか？
40過ぎて金髪はないだろﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
人から聞いた話ではYLSの中でも相当嫌われているとかﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
やはり見た目通りだわﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
木之本の被害者がKする対象の一人だと言っていたYLSの従業員は大喜びだろ嫌われ者が消えるかもﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
- 667 ：
- ヤンマーグループは人材不足ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
まともな奴がいない
トラブル起こす日本人ばかりﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
管理職ですら無能
トラブルに油を追加するのみﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
木之本の一件
ロン毛のアホ社長が切腹して謝罪しろよマジで！！
- 668 ：
- 爆サイCOM→関西TOP→ヤンマーで検索すると色々書いてあるね
- 669 ：
- なんでいつもﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟって書いてるの？屁こいてるの？
- 670 ：
- 殺します
- 671 ：
- エンジンと農機ならどっちが花形？
- 672 ：
- ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟ♪
- 673 ：
- っぷっぷっぷ
くさ
- 674 ：
- 柴崎勇太（開智高校、明治大学出身）は早くRよ！！！！！！！
- 675 ：
- 開智から明治って随分頑張ったんだなあ。by和歌山県民
- 676 ：
- >>671
エンジンは反社会的組織
間違えたヤンマーグループ全てが反社会的組織
- 677 ：
- 木之本パワハラ事件未だ解決せず
被害者が本社に被害報告→小形エンジン事業部の総務課の谷口課長と面談→谷口課長の発言「こんなことして会社に迷惑がかかると思わないのか」
パワハラ調査担当課長が初対面の被害者にパワハラ発言
当然のごとく木之本工場ぐるみで隠ぺい
被害者は一年以上にわたり心療内科と内科に通院中
ヤンマーグループは北朝鮮よりも反世界的組織
- 678 ：
- 一人残らずゴキブリを皆殺し
必ず実行する
首洗って待ってろ
全て自己責任
- 679 ：
- 木之本って誰？
- 680 ：
- ここって大特の免許取る時に補助金とか出る？
- 681 ：
- カードキャプターさくら
- 682 ：
- >>679
ヤンマーに変わり裁きを下す人
ヤンマーに自浄能力は無し
所詮は犯罪組織
- 683 ：
- 完全に狂った犯罪者集団
木之本工場（小形エンジン事業部）
- 684 ：
- ここのサイトに書き込みされている木之本工場のパワハラ事件は全て実話
被害者がヤンマー本社に連絡したのに企業ぐるみで隠ぺいされ謝罪も保証もしない
逆に被害者を木之本工場から叩き出し加害者が平気で働き続けている異常な状況
今すぐ本社役員が調査に動け何が起きてもヤンマーの責任です
- 685 ：
- 何故ヤンマー本社に被害報告した被害者が木之本工場出入り禁止なのか理解不能！！
ヤンマー本社は法律を知らないの？？
完全に問題です。
- 686 ：
- 法律？知らないんじゃない？
- 687 ：
- なんで社長あんなロン毛なの？
- 688 ：
- 馬鹿だから！！
木之本工場パワハラ事件も鎮火しない！！
- 689 ：
- そうなんだ。
ところで、なんで社長あんなロン毛なの？
- 690 ：
- >>688
鎮火してますけど。
>>689
髪を切らないからじゃないかな。
- 691 ：
- >>690
裁判始まっていませんが？！
被害者が納得する訳がない
謝罪も保証も加害者の処分もない
暴力団以下の犯罪企業
- 692 ：
- 小さなことから
大きなことまで
ごまかす力だ
ヤンマーヂーゼル♪
- 693 ：
- >>692
全く笑えない
木之本工場のパワハラは事実だからな～
いつまで放置？？
当然Kされりまで？？
法律守る気は全くないの？？
- 694 ：
- もういいじゃん♪ドンマイ
パワハラのことばっかウジウジ愚痴ってないで夏をエンジョイしようZE!!
- 695 ：
- >>693
消えろ屑
木之本の誰かが死ぬまで終わる訳がない
- 696 ：
- 伊藤光
伊藤光
伊藤光
伊藤光
伊藤光
伊藤光
パワハラ犯罪者は今でも木之本工場にいる
- 697 ：
- >>695
自分に屑って言ってるwわかってらっしゃる
- 698 ：
- お薬ちゃんと飲んでる？
- 699 ：
- 木之本工場の激アホ従業員共に薬飲ませたいね
確か田中千夏が西島係長に激怒しているのを被害者が見てる
それ以降被害者は木之本工場を出入り禁止になってる
被害者が保護されていない
西島係長の指示ならヤンマーは犯罪を犯していることになる
誰の指示でもヤンマーの犯罪行為は確定
裁判になれば敗訴しますね
伊藤光君待ってなさい
仲間からはチクリ伊藤と呼ばれてるらしいな(笑)
- 700 ：
- そろそろチクリの伊藤
いや間違えたキチガイの伊藤の再尋問しろよ
我慢しきれず手当たり次第に木之本工場の屑を殺したくなる
詳しくは西島係長が知ってるとの情報もある
田中千夏が西島係長に噛み付いていたのは事実で被害者が目撃している
いい加減にしろよ
保護されるべき被害者に不利益を与えるのは完全に違法行為だ法律知らんのかカス企業は
- 701 ：
- ちなみに被害者は盆休みも病院で精密検査
責任取れよ犯罪者
- 702 ：
- まぁ、たいへん
- 703 ：
- 木之本工場のパワハラ加害者の派遣社員の伊藤は他の従業員からチクリの伊藤と呼ばれているらしい
何でも西島係長にチクルらしい
他のサイトに木之本従業員らしい人物が書き込みしてる(笑)
- 704 ：
- ヤンマーは頭の中身が腐ってる
被害者で出入り禁止で加害者は平気な顔して働き続ける
完全に会社ぐるみの犯罪行為
ヤンマーの顧問弁護士出てこいや！！
- 705 ：
- なんでそんな怒ってんの？
- 706 ：
- >>705
お前は伊藤、高橋、田中、その他の木之本のゴキブリ従業員？
- 707 ：
- 長浜の俺
高みの見物
- 708 ：
- >707
高橋ですが何か？
- 709 ：
- >>708
どうせ木之本工場の派遣か他の工場に移動した派遣だろ！！
警察動く可能性もあるし悪戯で書き込むの辞めたら
どうせ最後は誰かが血を流すと予想している
- 710 ：
- 警察って滋賀県警？
長浜署？木之本署？
- 711 ：
- 木之本工場の従業員は生まれながらにして狂ってる。
同じヤンマーの他工場と比較しても異常だとしか思えないくらい頭の中でゴキブリ飼育してる奴が多すぎる。
1日も早く全員懲戒解雇かヤンマーのグループ全体に少しずつ人事異動させた方が良いのでは…
当然、伊藤光を筆頭に派遣は一度全員解雇する必要がある。
- 712 ：
- 長浜工場は普通なん？
- 713 ：
- 夏と言えば祭り
木之本の花火同様に綺麗に散れよ
美しい血祭り開催かな
- 714 ：
- 長浜は至って普通
ってか、ヤンマーに限らず滋賀県自体が民度低すぎるでしょ
- 715 ：
- 梅田の本社はホワイト？
- 716 ：
- 梅田の本社に火炎ビン投げこまれたらマスコミが騒ぐな！！
そこまでしても木之本パワハラ事件は隠ぺい
いい加減にしろ犯罪企業
木之本従業員は家族の心配もした方が良いのでは…
全ては自業自得です
- 717 ：
- 木之本工場って何作ってんの？
製品の特性とパワハラの因果関係は？
- 718 ：
- >>717
不良品制作中
木之本従業員の逮捕まだ～
パワハラ事件の話だよ！！
その他の事件も合わせたらキリがないくらいパトカー年中来てるからの～
- 719 ：
- 叩いてる割に何も知らないんだな。
- 720 ：
- まぁ捏造はどこぞの国の人の専売特許ですから。
- 721 ：
- 荒らしですか？？
社員の火消しですか？？
とうとうケツに火がつき初めてますか？？
嘘は一切書いていませんよ。
- 722 ：
- 何があったのか？
通報ルートあるだろ？何故通報しない？
ちょっと真面目に話してみろ
- 723 ：
- >>722
友達欲しいなら出会い系に行けよ
まさかのロン毛のヤンマーのアホ社長？
- 724 ：
- >>723
下請けが威勢いいね
- 725 ：
- 改めてここで主張されていることの概要を教えて頂けないだろうか？
途中から読んだので全容が掴めていないんだ。
- 726 ：
- >>725
ヤンマーには気違いが多いって結論じゃないかと思ってる
- 727 ：
- 近畿で一番自殺率が高い滋賀県
ヤンマーが原因では？
- 728 ：
- 昨日も今日も木之本パワハラ事件の被害者は病院通い←実話
ヤンマーからの謝罪も保証も加害者の処分も無し
北朝鮮かよ
- 729 ：
- ＳＩＧＡ滋賀♪ＳＩＧＡ滋賀♪
- 730 ：
- それにしても木之本工場の派遣の伊藤光や社員の高橋職長は凄いな～
ヤンマーグループの末端が本社役員にまで名前を覚えてもらえるとは…
小形エンジン事業部のスーパースターだな(笑)
忘れてはならないヒロインは田中千夏か？(笑)
その他の木之本工場の従業員達も犯罪者だらけだとバレた！！
昔から酷かったとの噂だけどな～
流石キチガイ暴力団企業だ
子会社のYSLも含めて腐り切ってる
YSLの木之本に滞在してる金髪オヤジ元気か？
仕事しろよ誹謗中傷と女性従業員と会話するのは仕事とは言えないからね
ついでに君もKの対象らしいよ(笑)
- 731 ：
- 今日はウンコのキレが悪いなぁ
- 732 ：
- ロン毛社長の切腹まだですか？
喜んで介錯しますよ！！
そろそろ木之本パワハラ事件の責任とった方が良いのではないかと…
確実にヤンマーグループ人達もスレ見てますよ
被害報告出すと地獄に叩き落とされ一生病院送りだと
実話だから救いようがない
- 733 ：
- 新型トラクター楽しみ
- 734 ：
- 不良品だらけでコマツがビワ工場視察してると聞いたけど…
不思議だな～
規格外は東南アジアに出荷してるはずなのに！！
- 735 ：
- びわ工場は木之本工場よりは人材がマシかな？？
一部変なのもいるが…
木之本パワハラ事件の加害者←木之本工場全従業員の処分まだ？？
本社役員見てる
切腹して責任とれよ！！
それと今すぐ木之本工場の視察に行けよ！！
犯罪者だらけです。
- 736 ：
- 木之本パワハラ事件の被害者は木之本工場以外のヤンマーは出入りOKなのに何故か木之本工場は出入り禁止
パワハラはKした人が不利益を受けるのは完全に法律違反では？？
ヤンマー本社は摘発されない自信があるとでも？？
木之本工場事件が起きたときの管理職
四元工場長
草野課長
北課長
藤田課長
久保山課長
高橋課長
西島係長
松山係長
誰かが法律を無視して出入り禁止の指示をだした犯罪者です
- 737 ：
- 待ってないで一番事情に詳しいお主が摘発するよろし。
若い内から主体性を欠いてはいかんぜよ。
- 738 ：
- ミャンマーディーゼルですか？
- 739 ：
- 新型トラクター楽しみ。
- 740 ：
- 神の裁きがヤンマーに激震を走らせる
- 741 ：
- プププ
- 742 ：
- >>741
ヤンマーの派遣の屑乙
- 743 ：
- テレビで放送してたが人殺しして謝罪も保証もしない犯罪者とヤンマーグループは全く同じだな！！
- 744 ：
- プププ
- 745 ：
- ロン毛のアホ社長SP100人体制の方が安全では？
木之本パワハラ事件の被害者をボディーガードに雇えば
伊藤光くん家族を被害者に見られていることを忘れるなよ
全ては自己責任
何が起きても木之本工場従業員の責任
- 746 ：
- プププ
- 747 ：
- >>746
この超激アホも含め木之本工場従業員と家族も含めて皆殺しにされて当然
- 748 ：
- プププ
- 749 ：
- 小形エンジン事業本部の解体と犯罪者の懲戒解雇まだぁーーー
犯罪者多すぎて大変だなぁーーー
管理職までヤクザ以下だからなーーー
- 750 ：
- プププ
- 751 ：
- 誰かが死なない限り話は収束しない
マジで殺してぇぇぇーーー
- 752 ：
- プププ
- 753 ：
- >>752
お前ロン毛のアホ社長？伊藤光？田中千夏？YSLの金髪？
どちらにしても男女関係なく命狙われてるの忘れるなよキチガイ
ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟｯ
- 754 ：
- プププ
- 755 ：
- ヤンマー木之本工場が事実を認めない限り何人死んでもかまわない
ハッタリでも警告でもない
将来起こる事実
- 756 ：
- プププ
- 757 ：
- アホの伊藤
飲酒運転で自損事故？？
- 758 ：
- プププ
がない！！伊藤本当の事書き込みされて同様してるの？？
- 759 ：
- 次はエルグランドで川につこみ保険金詐欺かよ！！
飲酒運転は犯罪ですよ。保険金騙しとったら保険金詐欺になるよ！！
- 760 ：
- pupupu!
- 761 ：
- ヤン坊マー坊のパワハラ予報
木之本工場100％
復讐されて誰かが死ぬ確率120％
伊藤ファミリーが狙われる確率180％
ロン毛のアホ社長がターゲットになる確率200％
マスコミが騒ぐ確率1000％
- 762 ：
- 伊藤光の異常な行動
田中千夏と付き合う前から被害者にたいして誹謗中傷
仕事中もラインの隙間から鬼のうな顔しなが睨み付けるなどの奇怪な行為を繰り返し続ける
影で被害者の仕事の妨害
被害者の会社に対する嫌がらせ器物破損行為など
何故か田中千夏と付き合いはじめたらピタリとやんだ。
高橋職長＆中村作業長も知らん顔しながら黙認
被害者は原因がわからないままトラブル避けるためにシカトしていたが今思うと田中千夏に何か原因があるのではないかと
長期に渡る誹謗中傷と嫌がらせ行為により被害者は現在も一年半以上、心療内科に通院中
伊藤Rよ
マジで殺してぇ
マジで殺してぇ
マジで殺してぇ
マジで殺してぇ
マジで殺してぇ
マジで殺してぇ
ヤンマーが法律守らないなら被害者が法律を守る必要もないな
- 763 ：
- R以外に他に選択肢がない
- 764 ：
- 木之本工場パワハラ被害者に最後の最後まで狂った行動を取り続けた田中千夏頭は大丈夫かと？！
彼氏の伊藤と同じく完全に狂ってる
ターゲットの一人だな
- 765 ：
- 犯罪者は殺した方がマシ
- 766 ：
- >>762
名前書かれている社員もグルだから徹底的に調査しろ
- 767 ：
- ヤンマーは未だ知らん顔
どうやら死にたいらしい
会社代表してロン毛のアホ社長が被害者に会いにこい
めった刺しにしてやるから！！
それとも木之本工場に乗り込んで手当たり次第に
- 768 ：
- 別サイトのヤンマー木之本工場スレにソープ光と書いてあるぞﾜﾗﾜﾗ
エルグランドに乗ってる奴の事だろﾜﾗﾜﾗ
恋人の立場は？ﾜﾗﾜﾗ
- 769 ：
- どうしたのプププ野郎
どうせ木之本の派遣だろ！！
エルグランドに乗ってる馬鹿が正体かな？？
命狙われてると
わかった途端にビビって逃げた
会社に被害報告された時も逃げた
逃げるのは得意だな～
どちらにしても家族含め木之本工場の従業員は命をもって被害者に謝罪する必要がある
楽しみにしとけ本当の地獄を
- 770 ：
- 一人残らず必ずR
- 771 ：
- 進まない
- 772 ：
- 本屋で立ち読みしたけどヤンマー上場するってホンマ？
- 773 ：
- うそうそ
- 774 ：
- 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.５％程度(3～4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 （三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件（現在でいうニートの集まりの犯行）では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。）
- 775 ：
- 解雇規制緩和に反対する有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしによってグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見るべきだろう。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため（ポジショントークも隠す）、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。
弱者を食い物にする派遣企業や連合、労組にたいしての憎しみとテロの連鎖についての考察
大企業正規社員の強固な解雇規制による最大の被害者は、シングルマザーの貧困世帯である。
貧困にある子供は、大企業正規社員の幸せな家庭では考えられないよう悲惨な生活
に喘いでいる。日常用品であったり、部活動で使う靴や、用品、楽器、パソコン、スマホなど
は贅沢品といえる。貧困にいる子供は周囲から白い目でみられ、生まれながらにして
差別をうける。もちろん犯罪の被害を受けても訴訟費用を負担できないため泣き寝入りしかない。
そして身分社会というものを実感し、幼いころから不条理の下に生きることをよぎなくされる。
これらの子供が成人したとしても大企業正規社員になれる可能性はほとんどなく、
無力な貧困下層の一部として自らの非情な運命を受け入れざるえない。
この不幸な子供達が、青年に達したとき、大企業正規社員労働組合員と連合といった弱者を装って弱者を搾取
する連中のことを知ったときどうするであろうか？この子供達は塾にいく余裕はないし、満足な
受験をするための道具も限られ、大学に進学どころか、中学卒業の時点で働くか進学するか
真剣に悩むのである。だが、この状況の原因はなにか？母親が定職につけず仕事をさがすのを、
子供達は見ている。母親が昼夜をかけ寿命を縮めてでも必死で子供達のために働いても、
結局は大企業正規社員に搾取されるだけである。妹や弟も学校でみずぼらしい格好のために
いじめられているかもしれない。スマホがないために友達を作る自信が持てないかもしれない。
わずかな給食代さえ払えないで、学校から取り立てに追われているかもしれない。
この貧困の原因は何か？解雇規制とそれを死守する大企業正規社員労組と連合がいる限りは、
負の連鎖は続くのである。
上記の考察から青年や子供達が怒りテロをする可能性を否定することはできない。またその危険性
を十分に認識すべき段階に来ているのである。
- 776 ：
- http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
ハローワークからのお願い
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
- 777 ：
- 天気予報しかしらんなｗｗｗ
- 778 ：
- そういう意味では、あの天気予報は、絶大な効果があったんだろうなｗｗｗ
- 779 ：
- ヤンマーと聞いて何やってる会社か知ってるかどうかで
教養の有無がある程度計れる。実に便利な尺度。
- 780 ：
- age
- 781 ：
- >>779
商社だよ。ヤンマーは。
- 782 ：
- 在日韓国・朝鮮人の多い地域
1.大阪府 2.東京都 3.兵庫県 4.愛知県 5.神奈川県
6.京都府 7.福岡県 8.埼玉県 9.千葉県 10.広島県
【在日に多い苗字】
『徳山』・『金本』・『金田』・『金山』
『新井』・『平山』・『金光』・『高山』
【在日に多い名】
『正』・『成』・『雅』・『昌』
『泰』・『圭』・『基』・『文』
上記の都道府県に在住で『徳山正』や『金本圭』ってあからさまな通名の
奴は居ないだろうｗｗいたら確実に在日ｗｗ
- 783 ：
- 年末の休みはいつから?
- 784 ：
- 不倫しすぎ
- 785 ：
- ！！注意換気！！
※常識的に事実でなければこの様な内容は書けません！
極悪人、押川定和の被害にご注意下さい。
我々は水戸のサポーターや関係者で押川定和の悪事の被害者を中心に集った団体だ。８割ぐらいはメインスタンドで観戦している。
押川定和は
『ゴール裏で戦う会』
のリーダーで元鹿島サポーター。
SNSで数千もの架空アカウントを作り水戸の関係者の情報を盗み出し個人のSNSを炎上させるなど攻撃を仕掛ける。
SNSで限界になると人を利用して情報を盗み出す。その人がその後どうなろうがお構い無しの使い捨て。押川に誰が騙されて巻き込まれるか分かりません。
皆さん注意して下さい。
Twitter、Facebook、mixi、超水戸、ニコニコ動画など可能な範囲で全てで悪行を行っている。
『悪行の事実を突き付けると全てを自演や同一扱いで煙に巻こうとする。』
悪行が事実の為、表舞台には出れないが２ちゃんねるで反応はする。
水戸の関係者になりすまして未だに水戸スレに書き込み続けている。
現在は悪事が公に広まり鹿島には行けなくなる。しかしながな水戸への悪行は続行中。
押川定和の悪事は犯罪の領域に達している。
押川は現在、悪事が公に広まり鹿島には行けなくなる。しかしながな水戸への悪行は続行中。
勤め先・株式会社ＷＥＩＣ(ウェイク)104-0053
東京都中央区3-1
http://www.ntt.com/bizhosting-basic/data/case2_1.html
- 786 ：
- 長浜か遠いな
雪降る
- 787 ：
- 転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/
- 788 ：
- 40代背信炎上「痛名談合」ヤンキーADD世代甘やかされニュース40代生被害者づら金品請求報道NGワード禁止社員甘やかされ投資家ロスディレクター(はじめリーダーしゅっちょうノルマ記者）クビ日刊アラフォー４０代社員パーソナリティ
https://www.youtube.com/watch?v=L2805v4e48cただのポンコツ発言アイドルデビュー中野４階社員マナーマック張内線中華テレビ朝日コンラッド歯磨き粉
40代やり逃げコンサルプロデューサー投資家NGワード禁止社員40代アウトレットモール騒音アナウンス不買運動千葉ランド大気汚染
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ニュース報道番倶楽部事件情報報道内容自供コジキグルテンそてい十代FXセーブデータ浅草ぼったくり不動産塾月謝４０代テレビ関係者しょうがいしゃ
アルバイト中華料理ワークチャイナタウン不掲載問題★大阪人横取り★共産党騒音ゴミ取集社員給料カット制裁中国北朝鮮指示BPO運営費焼肉パーティーライブマネー京都京野菜ぼったくり価格(薬剤師相談室）
虎の門チャイナタウンサバゲ―問題パナマ義援金とうせんジョブス社員追悼電力自由法外額請求医者(深夜白煙問題）ヤンキー世代騒音救急車工場排気ガス千葉ランド健康被害
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- 789 ：
- ヤンマーはやばい。
生産ラインはなんとなく覚えてやってるだけでマニュアルも何もない。派遣ばっかり。
ISO9001とってるとかぜってーうそｗｗもしくはごまかしまくりｗｗ
製造ミスをチェックのおっさんが見落としたら終わりだｗ
俺が買うんだったらぜってーここからは買わねぇ！
- 790 ：
- >>789
いやソレお前だけだからw
頭悪くて覚えられないんだろ
- 791 ：
- メンヘラでも昇進できる？
- 792 ：
- サービス残業が常態化してるのは労基はなんとも言わんのかね
- 793 ：
- 常態化とは
会社が時間外を認めてない、との
内容で、間違いないですか？
- 794 ：
- 自分の周りだとそんな話は聞かないけどどこの事業所？
- 795 ：
- 5Sじゃなく何で3S何だ？そりゃあ従業員ルール守んないし工場内汚いよね
改善活動とかないし、ある物が壊れてやりにくいから修理頼んでるのにずっと放置。
ただ見てるだけの社員なのやってんの。企業の工場見学の付き添い社員多すぎ20人くらいいたぞそんなにいるのか？作業の邪魔
この工場40年くらい時代遅れって聞いた。という派遣の愚痴
- 796 ：
- >>792
通報したらいい
- 797 ：
- >>791
高卒バカでも課長になれるぞ
- 798 ：
- ヤンマー、ガチでパワハラ天国
気に入らない奴はあの手この手で辞めさせ様とする。パワハラで辞めてく人が多い｡
ヤンマーは結局、何もしない。それどころか社員自らが、苛めに加担して楽しんでいる。
昔からそう、多分もっと悪くなると思う｡
- 799 ：
- >>798
ほんとそう
- 800 ：
- 【滋賀】「謝罪して欲しい」 マイカー通勤の車にはねられ死亡 高校生の遺族が運転男性を提訴 通勤を許可した会社に対しても提訴
- 801 ：
- とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
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- 805 ：
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- 806 ：
- . 【 未成年者淫行（児童買春）容疑で男を逮捕、ＪＫビジネス店の同僚少女が仲介か… 】
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＿＿＿_＿9月12日土曜日.| 女子高校生の少女らに金を渡す約束で、みだらな行為をしたとして名古屋市南区の
児童買春容疑で|.┃中┃| ●造部品製造会社社長S□○△容疑者が逮捕された。
会社社長を逮捕|.┃○┃| 警察は、男がJKビジネス店の関係少女から被害少女らを紹介されたとみて
. ￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 厳しく取り調べている。
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃|
. ( )Ｖノ ） . |. ＿_ .| 警察の調べによると逮捕された名古屋市南区の●造部品製造会社社長S□○△容疑者は
. ( ) ./, | | .| 豪 | | 今年３月と７月、名古屋市内のホテルで当時１６歳の女子高校生に現金を渡す約束で
.. ￣￣￣￣￣￣￣ ..| 雨 | | みだらな行為をしたほか、６月にも別の１６歳の女子高生に同様の行為を繰り返していた
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 被 | | 未成年者淫行(児童買春)の疑いがあるという。
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 害 | |
■この犯人は、●四丁目あたりに潜み暮らす 「ﾀﾝ蔵」 or 「バカボン」 などの異名で呼ばれている中年変質者です
■児童買春容疑で緊急逮捕後も、反省するどころか某掲示板で開き直った発言を繰り返しています (※下記レス参照)
■近隣住民の皆様くれぐれも御注意を！ 怪しい男に気づいたら警察に即通報を！
※この犯人の最近の書き込み
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
443 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/07(水) 23:48:57.84 ID:zz9n2M6B
売春婦がたまたま女子高生だったと言うだけの話、
もらい事故のようなもん。
騒ぎ過ぎなんだよ。
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
288 名前：Socket774[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 19:23:56.71 ID:058sZc6E
JKとやったのがそんなに羨ましいのか
- 807 ：
- http://007.shanbara.jp/mensfashion/view/ae54f9d1-965b-4638-937e-988afee1fe3b.png
- 808 ：
- http://007.shanbara.jp/mensfashion/view/2e026fd1-9706-4de6-9d98-e258b8875a3f.png
- 809 ：
- さぶろうｗ
- 810 ：
- 雨傘s機の岩●三朗ｗｗ
- 811 ：
- 山口県下関市 シマノ かいざんしてます。
みなさん、拡散お願いいたします。
- 812 ：
- http://007.shanbara.jp/mensfashion/view/ae54f9d1-965b-4638-937e-988afee1fe3b.png
- 813 ：
-
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 児童買春犯は、堀田のブラザー本社に近い一角で●造部品工場を営む社長で、
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ２ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅のJKビジネス店に通い詰めていながら、
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月の逮捕時の取り調べにも、罰金刑が確定しての釈放後も 一貫して
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけ 」 と放言し続けています。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城にして
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その買春資金となっているのは●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/PqMOy
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の 海老蔵こと タン蔵 ) の 書き込み
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童相手の性犯罪者が援交の片手間に作っている●造部品を採用している企業の皆さまの中に、
■ 女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】謹製の●造部品を使い続けて援交の資金援助をなさいますか？
- 814 ：
- サビ残なあ
- 815 ：
- ヤンマー本体社員の出向してる事業部会社の一部は、残業を抑制する命令は出してるけど、経営陣や管理職はなにも改善していないので、サービス残業や仕事を家に持ち帰る人が増えていて、ほとんど病気かですね。
- 816 ：
- ビジネスで優秀な人材育成する上司は何を教えているのか？
https://www.youtube.com/watch?v=apxtSqxjw08&t=13s
『上司が伝えるべき 一番大切なこと』
https://www.youtube.com/watch?v=xsfJ-ZC42pQ&t=1199s
誰とでも何をやってもうまくいく「リーダーの条件」
https://www.youtube.com/watch?v=3ud3ImlX9GQ
リーダーシップの定義、マネジメントとの違い
https://www.youtube.com/watch?v=0bAaoxiFyVc
チームリーダーに必要なたった一つのスキル
https://www.youtube.com/watch?v=vMohhH0M0_E
リーダー必見！出来る上司の共通項！！
https://www.youtube.com/watch?v=7N44-wu7_RY
部下を鍛える「５つの承認力」信頼関係構築
https://www.youtube.com/watch?v=0cuevK_9gJ8
ほめる技術 ８ステップ - 人間関係もうまくいく褒め方の極意
https://www.youtube.com/watch?v=TEzEI2CVPvg
民主的リーダーシップを確立せよ。4種類のリーダーシップスタイルを基に分析を行う
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0907/15/news038.html
- 817 ：
- ヤンマーの社員って、チンピラっていうか中学生の不良って感じのばかりだな。
- 818 ：
- >>799
辞める覚悟があるなら、当局に訴えるなりやり方はあるだろ
- 819 ：
- ヤンマーは意図的に資本金を1億円未満にして、中小企業にして、節税して数年に一度国税に指摘されニュースになったり、健康保険を協会けんぽを使ったりして、売上高に見合った企業統治をしていない。
特にヤンマーH、YESなど。これは非上場企業で外部株主からの指摘がないのでやりたい放題の結果である。
社内政治でのし上がった人物を定年退職させれば予算を社員に還元できるのに、わざわざ事業部会社の会長職などそのためのポストを作り、悪しき社内政治は継続している。
そのため、社員はサービス残業を強いられたり、自宅に仕事を持ち帰ったり、黙って休日出勤して、本来の人件費が計上されていない状態で、職場環境は極めて悪い。
また産業医も名義貸し状態に近く職場巡回や健康診断のフォローは全くしていない。なので潜在的な精神疾患の従業員はかなり多い。
利益を出すために、取引会社に強引な値下げ要求をして、度々取引先を廃業や経営者の◯◯に追い込む事も珍しくない。
何をしても株を上場していないので大きな話題にはならない。
- 820 ：
- この時期、普通の企業ならインフルエンザの予防接種の費用負担して、インフルエンザの車内蔓延による業務停滞を未然防止するのですが、この企業では費用負担はしないので、インフルエンザが大流行します。
危機管理能力が全くない割には、リモートサポートセンターとか大それた部門を内外にアピールしてるが、実態は体育会系の高卒管理職が適当にやってるだけ。歴代の部下はパワハラで辞めていっている。社内で危機管理能力を問題視していないのが保身ポリシーらしい。
- 821 ：
- ヤンマーは研究所はまったりよ。皆優しいし給料もいいし働きやすくていい会社。
ただ技術力はつかないから転職しにくいよ。
- 822 ：
- センスの悪いデザイナーが実用性のない制服作ってるのが現状。
現場はすぐ破れる、油が付着したら落ちない制服でお客さんから汚いと指摘され、年に何回も高い制服を買わされる始末。
制服で儲けるならもっと人並みの給料出せや！
- 823 ：
- YAJはエリアマネージャーなる役職を作って職場のバランスが崩れたね。
実力も実績もない輩が急に偉くなって支店長なんかに吠えてるからダメなのよ(笑)
元副社長の案件だろうけど、もう過去の事…
早めに止めないと自滅するよ
今さら遅いけどwww
- 824 ：
- 支店の事務員ババア大杉
定年過ぎても必死でしがみつき、若い事務員をパワハラで辞めさせてる。
男女とも人材不足で5年後には崩壊するのが分かってても放置してる上層部もアホばっか
そのうち久保田に吸収されるか遺跡に名前が変わりそう(笑)
- 825 ：
- >>822
工場の現場だと作業着は無償貸与で破けるなり汚れるなりすると無償で交換してくれる（非正規も同じ）。内勤は違うのか。
- 826 ：
- 営業マンは年１の支給のみ
修理もやるので油まみれでアウト。
狭い倉庫で引っかけて破れてアウト。
実用性ゼロの制服だね
- 827 ：
- 営業の方が扱いが悪いみたいだね。
- 828 ：
- 滋賀の小型エンジンエンジン事業部、木之本工場で起きたモラルハザード事件を風化させない
関連企業（前川金属)の元社員が木之本工場滞在中に木之本工場全員から誹謗中傷を受け精神疾患で現在も通院中
本社に相談するも企業ぐるみで隠蔽
小型エンジン事業部の労務担当の井上氏は被害者に会うなり「こんな事をして会社に迷惑がかかると思わないのか」とパワハラ発言
本社社員も知らぬ存ぜぬのいっぺんとう
詳しくは木之本工場スレを見て下さい
当時2チャンネルに詳細を書き込みしたところスレッドごと削除
誰かが金を支払った模様
JaneStyle 2.1.0/FUJITSU/F-04K/9
- 829 ：
- 続き
現在も被害者は苦痛と幻覚に苦しみ苦しんでいます。ヤンマーからの謝罪も補償も一切なし！一時も早期解決を望みます。
企業として罪を認め再発防止と加害者の処分をするのが妥当だと思います。社会に訴えかけるため爆サイにも書き込み中！被害者は紛争を望むのではなく解決を望んでおります。
- 830 ：
- 以前聞いた話
滋賀にあるビワ工場で派遣社員が労災した当日に即解雇←完全に法律違反だろ！首切られた派遣社員が弁護士のところに泣きついて来たところ偶然居合わせて聞いた話
小型エンジン事業部だけても過去数百件の従業員や関連企業の従業員とのトラブル発生
聞けば大半ヤンマー側の違法行為
パワハラ、セクハラ、モラハラ、などをとりあかかう労務担当が当たり前のようにパワハラで事件を握り潰そうとする会社←実話
ヤンマー本社の幹部は見てますか
法律を守りましょう
現実は山口組よりも悪質な犯罪企業
永久にヤンマー側の今後も
犯罪をあばいて行きます
木之本工場の件についてはマスコミに情報を流して世間の意見を聞いてみます
本当に悪質です
- 831 ：
- >>830詳しく
- 832 ：
- ヤンマーは犯罪者を製造、育成する企業
正常な人は病院送りにされる
それで木之本工場のパワハラ、モラハラ事件は何年経てば謝罪と補償と加害者の処分をするのかな？
山口組以下の犯罪企業では正常な人をR為に事業を続けているのですか？
永久にヤンマーの犯罪を糾弾いたします
- 833 ：
- 哀れw
- 834 ：
- それで木之本工場の被害者には、いつ謝罪しますか？
まさか仕事人送りこんで口封じしますか？
小型エンジン事業部なら当たり前のようにやるかもな
- 835 ：
- ヤンマー本社の方々見てますか？パワハラ、モラハラを隠蔽するのは立派な犯罪行為です。木之本工場の被害者が死ぬまでに謝罪、保証しない限りヤンマー社長やヤンマー社員になにが起きても文句は言えませんよ
- 836 ：
- 木之本工場のパワハラ、モラハラ事件を一刻も早く解決して下さい
- 837 ：
- 吉本興業とヤンマーの企業体質は全く同じ
表に出てるか出てないかの違いだけ
それで木ノ本工場のパワハラ事件の謝罪は永遠にしないのですか？
- 838 ：
- 何なら木ノ本工場の被害者が直接テレビでも出て世間に訴えましょうか？
それでも完全無視がヤンマー体質
- 839 ：
- 猛暑に野外で展示会とかアホやろ
他メーカーは室内でエアコン付き
やるだけヤンマーの評判落としてる(笑)
客か社員がRば考えるみたいだけどね
- 840 ：
- 吉本興業は事実を認め謝罪と解雇取り消し
ヤンマー木ノ本工場は協力会社（前川金属)に圧力をかけ転勤させた後で解雇
未だにパワハラ被害者に謝罪も補償もなく被害者は泣き寝入り
未だにに病気と他闘いながら苦しみ生きていくのが精一杯
ヤンマー木ノ本工場と吉本興業の差は何なのか社長が考えては・・・・・
マスコミが騒がないと認めない犯罪企業ヤンマー
- 841 ：
- なんでこんなに過疎なの？ヤンマー
- 842 ：
- 社内のsnsで介護の個人的な投稿ってどうなんだろう。個人のsnsで投稿してほしい。その人を中傷するわけでなくあまり見たくない
- 843 ：
- 子会社のエンジニアリングは支配階級の事務方と奴隷階級のサービス員になってるから、事務で入社すれば天国
- 844 ：
- 簡単に事務で入れないでしょ？後年齢分貰えるの？新卒で入ったとして生産部なら貰えるみたいだけど、事務で入って本当に給料は生産部といっしょ？
- 845 ：
- まず、簡単にってのはどのくらいの簡単てこと？名前書いて面接で入れるとかそのレベルだったらバイトでもしてなよ。
あと子会社のほうだから生産は無いよ。調べれば分かるけど、工場は親会社
- 846 ：
- 本社採用の総合職ってどんな感じですかね
技術系です
- 847 ：
- 木ノ本工場のパワハラ事件からはや7年いつになれば元前川金属の社員に謝罪と補償をするのか教えて下さい
管理職、社員、派遣、関連会社社員、全員頭の中にゴキブリを飼育して問題起こすことばかり考えている
被害者は現在も病気に苦しみ通院中
ヤンマー社長の誠意ある判断を
忘れてました本社のパワハラ問題を解決する部署は隠蔽するだけの組織で青木君が素晴らしい対応をしてくるます。
ヤクザ以下の日本一汚い組織
それがヤンマーグループ
- 848 ：
- 追加
木ノ本工場の事件の責任を取って山岡一族死んで詫びいれろ
- 849 ：
- 木ノ本工場の被害者は謝罪すらしないヤンマーグループ永久に許さない
木ノ本工場従業員はヤクザ以下の犯罪者集団
オーナーの山岡一族が切腹して誠意を見せろ
- 850 ：
- ヤンマーグループは法令遵守と言う言葉を知っていますか？
ビワ工場の労務担当の井上と木ノ本工場従業員全員を教育と懲戒解雇しろよ
とりあ山岡一族の代表が木ノ本工場被害者に土下座しにこい
- 851 ：
- >>798
今も同じで改善されてないね
カイゼンだ行為保証だやってるけど、こういう所をカイゼンしないと。
- 852 ：
- 未だにヤンマー木ノ本工場は被害者に謝罪せず。被害者は現在も心療内科に通院中。
ヤンマーグループとして誠意ある対応を待ちます。
事実を認め謝罪し無い限り永久にヤンマーグループの犯罪を風化させません。
- 853 ：
- ヤンマーは木ノ本工場の被害者に対して謝罪すらなく悪質な嫌がらせを継続中
社長が責任とれよ
- 854 ：
- 謝罪すらしないヤンマーグループに血の謝罪をさせる
悪いのは木ノ本工場従業員一同
死んで貰います
- 855 ：
- 世界最悪の企業ヤンマーグループ
モラルも正義も存在しない糞の塊
- 856 ：
- 木ノ本の誰を刺しても同じ
社長刺されないと会社は動きそうにないね
覚悟は出来てる社長さんwwwwwwwwwwwww
- 857 ：
- 良くも悪くも昭和な感じ
- 858 ：
- 刺されて当然
犯罪企業ヤンマー
何人死んでも会社は知らん顔
- 859 ：
- ヤンマーグループの全従業員は頭の中にゴキブリを飼育してるのは本当ですか？
- 860 ：
- 吉本興業のように社長の記者会見したら？
木ノ本工場にいた前川金属の元従業員が本社にKした当時の記録が残ってるはず
記録破棄は証拠隠滅です
当時の木ノ本工場の製造課長は久保山だったかな？
原因は田中と言う女性社員
一番しっこくモラハラを繰り返したのはラインで働く伊藤光や所属職長だった奴
工場全員が知ってる事を何もなかったとか異常過ぎて笑えません
社長が責任をとり自Rるか木ノ本工場関係者全員解雇が妥当
一日も早い問題解決を望みます
木ノ本工場に所属していた元前川金属の従業員（被害者)からの社会に対するKです
- 861 ：
- いつまで経っても黙り
ヤンマーグループは犯罪企業
木ノ本工場の従業員は処分されず
本社は責任とらず黙り
書き込み内容が全て事実だこら黙秘
どこまで情けない糞企業なのかと驚く
被害者は現在も心療内科に通院中
未だ謝罪も補償も無し
- 862 ：
- 未だ木ノ本工場の被害者に謝罪も補償も連絡すらない
本社は何もなかったと嘘八百
ヤクザより悪質
法令遵守の概念すら存在しない
北朝鮮よりも酷いキチガイ企業ヤンマーグループ
- 863 ：
- 病院送りにしましたが謝罪はしません
職長、作業長、管理職までグルですから安心安心
- 864 ：
- 未だヤンマー側からの謝罪も連絡もなし
年齢とともに体調は最悪
恨みの憎悪しか湧いて来ない
- 865 ：
- 吉本興業より悪意の塊
ヤンマー劇場
- 866 ：
- ヤンマー本社の常識ある判断があるまですべての方法で木ノ本工場の問題を永久に追及します
2020年3月23日
被害者本人
前川金属の元従業員
- 867 ：
- 早くRよドキチガイヤンマー木ノ本工場の全従業員
- 868 ：
- 反省の意志無し
未だ謝罪無し
これが世界一の犯罪企業ヤンマー
- 869 ：
- 木ノ本工場の被害者本人が望むのは
木ノ本工場全従業員の解雇
関連企業従業員の全員の解雇
ヤンマー社長と役員の辞任
メディアに反省文ね掲載
再発防止対策を進める事
本社労務課の廃止（隠蔽部署)
法令遵守
当たり前の事が一切出来ていないヤンマー
法令くらい守れ
- 870 ：
- 何十億、何百億使っても俺の体を元に戻してくれ
元前川金属の従業員でヤンマー木ノ本工場の被害者本人
- 871 ：
- 今年木ノ本工場被害者本人以外の書き込み無し
まるでヤンマー本社から従業員に書き込みをするなと指示が出てるみたい
木ノ本工場も同じ状況だったわ
汚いねヤンマー
- 872 ：
- 都合悪くなると黙り
ただし被害者本人のKは永久に続く
- 873 ：
- 元前川金属の従業員は何かヤンマー側に迷惑かけましたか？
全従業員から集団リンチにされるような事をした記憶がないわけで何故病院送りにされないといけないのか理由を教えて下さい
- 874 ：
- 精神疾患で体が永久にズタボロ
ヤンマーは一体何を考え犯罪を繰り返すのか
人道的にも法律的にも異常どらけ
- 875 ：
- 今日も体調が最悪
頼むから元に戻してくれヤンマーさん
- 876 ：
- ヤンマー側が被害者本人に見せた誠意とは脅迫のみ
労務担当、井上
「こんな事をして会社に迷惑がかかるとは思わんのか」
被害者本人がヤンマー本社のパワハラ問題担当に連絡した後にビワ工場の労務担当、井上に呼びだされ二人きりの時に恫喝された事実
- 877 ：
- 未だにに木ノ本工場の被害者に謝罪も連絡も無し
都合悪くなると黙り
もう一度言います
当方は木ノ本工場の被害者で元、前川金属の従業員です
死ぬまでKを続けます
管理職も本社もグルで事実を隠蔽とか完全に犯罪行為
- 878 ：
- ヤンマーに謝罪の意思無し
吉本興業見習え
木ノ本工場閉鎖を希望します
被害者本人
- 879 ：
- モラハラの次はコロナ
何かと話題を提供する木ノ本工場
祟られてるな
だから閉鎖しろと
- 880 ：
- 感染者には申し訳ないがヤンマー木ノ本工場は天誅だとしか言いようがない
未だに元、前川金属の従業員に謝罪も補償もなく知らん顔
宇宙一の犯罪企業は法令遵守をしらない（怒怒怒怒怒)
- 881 ：
- ヤンマーグループは吉本興業より悪質で手口が汚い
パワハラ、セクハラを通報する部署は現実は事実を握り潰す為に存在する
被害者本人が強迫された事実があります
- 882 ：
- 木ノ本工場の当時の工場長を筆頭に管理職全員知って工場全体で隠蔽した事実があります
これが犯罪企業ヤンマーの正体
- 883 ：
- ヤンマーの従業員はコロナよりも悪質な病気が蔓延してる
特に木ノ本工場は重症
法律すら守らない嘘つき病
- 884 ：
- ヤンマーアグリ在籍 柴田とかいう女
- 885 ：
- 東大阪にヤンマーの下請け切削工場がある。17年間住宅街で、倉庫を工場に転用し、増設。休みなしのヤクザな公害工場。隣接する我が家は空家に。ガス臭く、私は化学物質過敏症になった。ガスは、何か教えてほしい。
- 886 ：
- 木ノ本工場閉鎖するの？
どちらにせよ俺の体を元に戻して
死ぬほど辛い
- 887 ：
- ヤンマーは人殺しと同じ
謝罪すらせず犯罪を続ける
- 888 ：
- もう何年も普通に睡眠すら出来ない日々
俺の体を元に戻してくれ
木ノ本工場の全従業員が俺の変わりに精神疾患になれよ
コロナなど比較にならないくらい毎日が大変だから（怒怒怒怒怒)
- 889 ：
- ヤンマーグループは被害者を強迫する異常な集団
俺が被害者本人だから間違いない
- 890 ：
- 木ノ本工場の話
当時の担当はビワ工場井上と林
本社は青山？
とりあえず井上には全て話してある
何年経つても必ず調べ直せ
現在でも犯罪者がヤンマーで働いてる
- 891 ：
- パワハラされたと本社に苦情いれたらゴミ扱いされ強迫を受けた
これでも企業なの？
暴力団より酷い
死ぬまでKを続けます
木ノ本工場被害者本人
- 892 ：
- ヤンマーは一体どないなとんねん
未だに木ノ本工場被害者に謝罪も連絡もなし
完全隠蔽
- 893 ：
- 謝罪しない
ただし木ノ本工場爆発すると書き込みしたら通報するんだろうね
汚さ世界一やな
- 894 ：
- 謝罪しません
補償しません
罪を認めません
ただし被害者を強迫します
ヤンマー本社及び木ノ本工場従業員一同
- 895 ：
- 小型エンジン事業部は廃止
稼動停止すべきだな以前聞いた話
ビワ工場では規格外品を海外に出荷して不良品の数を本社に嘘をついてるとの事
ヤンマーの製品など全く信用出来ません
- 896 ：2020/06/18
- 社長が死んで木ノ本工場の責任とれ
【FIT】小規模太陽光発電事業者28【PV】
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