TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼
【自動車・油圧・電子】KYB株式会社 Part3
【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その9【豊田工機】
【FIT】小規模太陽光発電事業者28【PV】
木型屋
【愛媛】三浦工業【松山】
日野自動車期間工 羽村工場78
デンソー期間工 その56
東京エレクトロン 宮城3
【N】アルプス電気長岡工場について語れ【長岡】２
【KEIHIN】ケーヒンってどうよ part14【HONDA】
【労災隠し実況】株式会社ミヤザワ【花王東京工場】
- 1 ：2017/10/22 ～ 最終レス ：2020/04/14
- 株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
宮澤泰隆社長Facebook
https://ja-jp.facebook.com/yasutaka.miyazawa.5
転職会議
https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
株式会社ミヤザワ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1491678093/
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1502556953/
●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
- 2 ：
- 株式会社ミヤザワ花王東京事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M10008/13107/21330251686/
この会社だけは止めて桶part14【東京都】
https://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747
- 3 ：
- 573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 02:32:24 ID:TxMX42qhO
宮沢紙工花王東京事業所
2/4 左足にひどい痛みが走る
副所長、病院にいくほどでは無いと切ってすてる
2/7 爪先まで腫れ上がる
たまらず病院に行かせてもらう
左足甲を骨折していた（おそらく疲労骨折）
その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか？」と
私も組織の人間だからその件を飲む
2/9～18 強制的に自宅待機
その間、件の副所長氏「お前な、自分の体の事なんだから、ちゃんと管理しろよ」
2/18 様態を副所長氏が聞いてくる
「日常生活ならなんとか」と私
「なら作業指導程度だからきてくれ」と
2/19 いつの間にかプライベートでやった事になっていた
多少の労災隠しならあるモノだとは思うが、責任転嫁されるとは…
また指示どころか作業もするはめに、左足はポキポキ鳴る
2/20 まさに今、しばらく無かった痛みが再発、眠られ無い
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 05:48:06 ID:jiKMwkXz0
>>573
とっとと狼鬼R
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 07:42:18 ID:NWL+voJj0
>>573
あれほど派遣はやめとけと・・・
弁護士用意出来るなら裁判起こした方がいいよ
- 4 ：
- 579 ：573 ：2009/02/20(金) 21:35:33 ID:MslfbYRB0
>>576 請負だけど正社員なんです。
ブラックひいてしまったとは2日目に思ったモノですが、
ほめられた経歴ではないので、これ以上傷がつくのはどうかと
タイミングを逃し続けて3年でこの体たらく
さらに私は塵肺の特殊健康診断の受診義務が発生しているのですが、これもあやふやに、
今日も整形外科にいってきました。やっぱりどうやら仕事が原因のようです
これだけ書き込めば特定されようなものだが、なんかもうどうでもよくなっちゃった
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:17:13 ID:sLwkLYcA0
>>579 絶対に訴えてしっかりと責任取らせるべき。
なぁなぁで丸め込まれると、一生辛い思いするぞ。
自己責任って事でクビにされたらどうする。
プライベートでケガ
↓
働けない
↓
給料なんか払えない
↓
自己都合で退社
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:46:22 ID:KijLe+3uO
>>582 ありがとう御座います
近日中に行ってみます
弁護士とか訴えるとかまではまだ考えてないんですけど、
労基とか労働局とかにはどの程度の情報を持っていけば良いのでしょうか
さすがにスレ違いだとは思いますが
なんかね、花王の人の方が気にかけてくれるので、
結構こたえた気持ちに人情がしみる…
- 5 ：
- 585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:22:20 ID:KijLe+3uO
追記
昨日医者に書いてもらった、後一週間は安静が必要と言う診断書を
渡すには渡したが、こんなものよこしてどうするんだと、副所長氏に怒られる
586 ：582：2009/02/21(土) 20:12:50 ID:WB8yGqrqO
>>584
＞ 労基とか労働局とかにはどの程度の情報を持っていけば良いのでしょうか
必ず今回の怪我の診断書は持参。
その上で会社から怪我をしてもロクに休みも貰えず無理して
働いたら、怪我が悪化したことを伝えること。
それと、採用時に労働条件通知書など
労働条件を記した書類があればそれも持参することを勧める
（他にサビ残など会社に違法があれば有利になる）。
役人は書類至上主義なので、会社との間で交わした契約書や
書類があれば今後役に立つかもしれない。
労働基準監督署は幾つもあるが、会社の所在地を管轄するところへ。
労働局は各都道府県ごとに一つずつしかないから迷うことはないと思うが。
他にあれば分かる範囲でアドバイスする。後日報告宜しく。
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 20:16:27 ID:WB8yGqrqO
書き忘れた。
塵肺の特殊健康診断がおざなりになっていることも
必ず伝えること（労働安全衛生法違反の疑い）。
こういうのは労働基準監督署も比較的迅速に対応するかもしれない。
- 6 ：
- 590 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 04:50:39 ID:VwLjo8Cx0
>>586 たびたびありがとうございます
管轄の監督署はどうやら近所だ、今日場所だけでも下見に言ってこよう
診断書ももう一度書いてもらいます
他にも不満はあるけれど、とりあえず怪我の件と
塵肺の件に絞って話を聞いてもらいます
でも会社と刺し違える覚悟で当たらないとといけないみたいですね
幸い私はそれほど失って困るものがありませんが…
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 17:52:13 ID:HkNoe1YnO
足折った宮沢紙工社員です
塵肺の特殊健康診断については法律と区分を突きつけ、をとりあえず解決しました
花王側は教育したって言ってるのに、知らなかったってなんだよ…
3年前、就業時検診受けてねえ
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 18:46:11 ID:bP+xfpwrO
>>616 報告乙。
順を追って説明してくれると分かりやすくて助かる。
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 21:29:19 ID:HkNoe1YnO
>>617 どうもです
ところで、そろそろ給料日なわけですが、
タイムカードでは休業期間が有給扱いになっています
以前、勤務中に腰を壊して長期休業した同僚はタイムカード上では
有給扱いで、実際は有給は引かれず、給料も全額出たと言っていました
自分は扱いも分からないお金を口止め料的にもらうのは嫌なので、
場合によっては辞退しようと思ってます。
労基って平日の定時間内しかやってないんですね
行くにいけない…
- 7 ：
- 620 ：617：2009/02/24(火) 23:43:43 ID:bP+xfpwrO
>>619
会社と争う用意があるなら辞退したほうがいいだろうな。
なかなか労基に行けなくても電話で相談はできるがな。労働局も同様。
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 19:06:45 ID:lLhY/jfvO
宮沢紙工骨折社員です
明細見て予想外
休業期間は有給扱いになっていました
この旨も労基に伝えれば良いのでしょうか？
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:07:24 ID:oOXtoCdbO
>>623
ありのままに報告汁。
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:22:06 ID:9+Asd4Kd0
>>625
わかりました。病院にいくのが明日なので、診断書を書いてもらいます。
そして来週あたりに何とか時間を作って直接行ってきます。
診断書と給与明細、そしてここに至る経緯をまとめたレポート。
もって行くのはこんなところでいいでしょうか。
- 8 ：
- 626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:25:41 ID:9+Asd4Kd0
二月の怪我の件、宮沢紙工花王東京事業所
2/4
左足にひどい痛みが走る
副所長に相談するも、病院にいくほどでは無いと
2/7
爪先まで腫れ上がる
たまらず早退し病院(会社が指定した亀戸南口クリニック)に行かせてもらう
左足甲を骨折していた
その日にいた業務管理者「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれ」と
2/9～18
会社から指示を受け自宅待機
(2/12 今後のスケジュールのことを考えるために、
診断を受けてくれと指示される。ギブスと杖は取れるが、
しばらく安静は必要と医者に言われる。
副所長に診断書を持っていくと言ったところ、
大体のことは分かっているから必要なしといわれる)
- 9 ：
- 627 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:26:12 ID:9+Asd4Kd0
2/18
様態を副所長が聞いてくる
「日常生活ならなんとか」と私
「なら作業指導程度だからきてくれ」と
2/19
職場復帰、いつの間にかプライベートか職場でやったか不明ということになっていた
現場復帰した以上ある程度左足に負荷がかかるのはやむを得ず
安全靴の爪先のプロテクターの縁が患部に接して痛い(これこそ原因か?)
2/20
帰宅の際病院に行く
後一週間は安静が必要と医者に診断書を書いてもらう
2/21
診断書を渡すには渡したが、こんなものを寄こして
どうするのだと、副所長に言われる。結局勤務続行
2/25
給与明細が届く
4日分有給休暇が引かれていた。
（15日締め28日払い、2/9・2/10・2/12・2/13・2/16・2/17・2/18と
休業していたわけだから、来月分は3日分引かれるのか?）
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:29:47 ID:9+Asd4Kd0
こんなところでしょうか
堪忍袋の緒が切れるとはこのことですね
妥協はしますよ、子供じゃないし
でもなんで自分が杏奈連中の保身のために
犠牲にならなければならないんだとつくづく思います
- 10 ：
- 629 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:05:52 ID:b7YJd1W40
♪安奈～
クリスマスキャンドルの灯は
ゆれているかい
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 23:16:46 ID:9+Asd4Kd0
うわｗお恥ずかしい
まずは明日にでも電話で相談して見ます
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 18:45:24 ID:36CzZQbMO
>>630
頑張れ。報告貴盆。
637 ：杏奈：2009/02/26(木) 20:13:47 ID:GNDzpPljO
今日、労基に電話してみました
最初は「まーたどっかのヘタレが泣き言ほざきに来たか？」って雰囲気でしたが
>>626-627のおおよその事を話たら、若干雰囲気が変わりました
機会ができれば来てみてくださいと
ただ、休業期間が傷病か有給か会社に確認をとったのか、必要な雰囲気でもありました
イヤだなあ…
あと病院に行かなくちゃ
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 21:25:11 ID:36CzZQbMO
>>637
乙。
はっきり言って労基は役立たずなので、腰を据えて。
あと、会社相手に行き詰まったら労働組合の全労連に
相談したほうがいい。連合は御用組合だから意味なし。
- 11 ：
- 639 ：杏奈：2009/02/26(木) 22:57:07 ID:NPvNQmYQ0
>>638
全労連ですね、ありがとうございます
＞はっきり言って労基は役立たずなので、腰を据えて。
そうみたいですね。
蛇の道は蛇っていいますか、ヤクザな派遣会社の業務管理をしている知人にも、
｢正直、勝ち目無いよ」って言われました。
｢あくまでカウンセリングくらいのつもりにしとけ」とも
極端な話、仮に勝ってもそれで会社がつぶれたら、
同僚を道連れに自分も失業者ですものね
まあ、自分の気持ちに納得がつければいいかな、と思っています
でもねえ、ロックオン・ストラトスの台詞が脳裏に木霊するんです
「仇をとらなきゃ、俺は前に進めねえ」って
俺は駄目な男でよ…
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 23:16:04 ID:0snOvADT0
>>639
がんばれ。
応援している。
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 07:29:30 ID:n1Mv6wZI0
>>637
労基よりも共産党に泣きついた方が早いかもな
彼等に任せれば生活保護だってもらえるぞ
但しそうなると赤旗を購買する羽目になるし選挙の時には協力しなければならないが
何事も等価交換だ、仕方ないね
- 12 ：
- 648 ：杏奈：2009/02/28(土) 00:06:48 ID:c/kyh+mM0
こんばんは、今日のこと報告します
まず朝一で会社に休業期間の扱いが傷病補償か有給か確認しました。
「有給に決まってるだろだ」と。
「労災」じゃないんだから当たり前か
その事を労基に伝えました。
何かにぶつけたとか分かりやすいアクシデントでもないと難しいとのコト。
そんなことは先刻言っているだろうとつい言葉を荒げてしまいました。
この板で、よく労基行けとか書き込みがありますけど、簡単じゃないですね。
やっぱり当てにできないのかな…
帰宅時病院に行きました。傷はほぼ完治しました。もっと引っ張りたかったんですけどね…
診断書も書いてもらいました。直ったのに診断書を書くのかと先生に不審がられました。
素人が勢いでできることはやりつくしたのかな…
なんか疲れました
650 ：杏奈：2009/02/28(土) 17:23:01 ID:s1+6ctd80
こういうところってあてになるんですかね。
NPO法人労働相談センター
ttp://www.rodosodan.org/
日曜日もやっているってのがありがたいのだが
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/28(土) 20:06:55 ID:DeYOGl2b0
労基は働かないジジババが茶ァ飲んでるばかりで、
全然頼りにならないって聞いた。
どうせ行くなら労働局、労基の上位機関。ここがいいって噂。
- 13 ：
- 662 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 02:02:53 ID:En3lnjkBO
>>650
電話してみたらよい。
大して頼りにはならないと思うが、
労基と違って親身に話を聞いてはくれるだろう。
後は、他の人も言っていたが東京労働局へ電話。平日昼間しかやってないけど。
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 08:15:30 ID:3mVGhOLpO
>>662
ありがとうございます
労基はもう止めだ
労働局
全労連
後、労働相談情報センター、これは東京都産業労働局の出先機関なんですね
ここは、要予約ですが、平日夜間相談とか土曜日とかもやっているみたい
その次に>>650とかに電話とかメールとかしてみます
怪我発生からもう１ヶ月
傷も治り引っ張るネタも無い
それぞれの団体や機関にたれ込むにしても、今週がリミットかな
後、昼休みに全労連に電話してみましたけど、出ねえ…
674 ：杏奈：2009/03/01(日) 23:33:37 ID:CG2d6KCv0
本日の活動内容
NPO法人労働相談センターと全労連にメールを送りました
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 18:01:05 ID:ME4XupW3O
>>674
＞Anna
メールだと返信ないかも。漏れの経験だと。
- 14 ：
- 680 ：杏奈：2009/03/02(月) 19:20:02 ID:VSufm/XjO
今日、労働局に電話してみました
管轄の監督署に連絡してくれといる事です…
後、全国労働基準関係団体連合会というところに電話相談してみました
「あなたの言い分を100％信じた上での話だが（もっともだ）、とんでもない話だ！」
と言ってくれました
でももう一度、管轄の監督署に、ちゃんと話をしてみなさいとの事です
結局、労基か…
682 ：杏奈：2009/03/02(月) 23:22:18 ID:VSufm/XjO
>>677 本当だ。返信来てない
昨日の今日ってのもあるのかもしれないけど
どこも電話では伝えられることには限度があるし
やっぱり実際に出向くしか無いのかな
有給、都合7日削られるから、何日もいけないし…
労働相談情報センターの夜間相談予約出来ませんでした
その代わり、その時間内に電話相談してみてくださいとの事です
とりあえず、明日電話かけて見るか
でも面談しないとだめかな
688 ：杏奈：2009/03/03(火) 22:06:30 ID:l1sBQLf3O
東京都労働相談センターから返信来ました
ほとんどの表現が過去形
まだ、解決しない点が有れば、労働基準監督署へ改めて
労災の遡及申請するとか、都の労働相談センターに相談して、
会社とのあっせんをして貰う事でしょう
だと
- 15 ：
- 692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 13:05:24 ID:uzNrtjP9O
仕事休みました
まず、労働相談情報センターに行ってきます
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 15:48:29 ID:uzNrtjP9O
センターの相談員の方は、とても真摯に相談に乗ってくれました
この件は全くもって不当だと、
解決の手段は二つ、
行政や司法を使ってとことん事を荒立てるか
あるいは、相談を受けているという事をちらつかせた上で、要求を交渉するか
前者は、まあ共倒れになりかねない
まずは、後者でやってみてはどうかと
その上でもう一度、私に相談してくださいと
そうね、私の表向きの要求は、有給を取り戻す事
本音は舐められっぱなしじゃ駄目だという事
面白い、一戦交えて見るか
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 16:04:52 ID:BvkLhh/X0
自分なんてブラック企業から有休勝ち取る為に
ICレコーダー買って話し合いに臨んだよ
もちろん法律なんかはできうる限り調べた。プリントアウト
して持ってたし。
今は携帯でも録音できる奴もあるし、腹をくくって頑張って！
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 18:10:29 ID:EoI/6rTM0
>>693
おおお
- 16 ：
- 696 ：杏奈：2009/03/05(木) 21:01:24 ID:uzNrtjP9O
規制解けないな
今日相談に行ったのはここです
ttp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 21:33:12 ID:C5Aoa7+a0
>>693
何もできないが、応援してるよ！
698 ：杏奈：2009/03/05(木) 22:11:57 ID:uzNrtjP9O
みなさんありがとうございます
ちょっと訂正
>>688の返信はNPO法人労働相談センターからでした
今日行ったのが都の労働相談情報センターです
699 ：杏奈：2009/03/05(木) 22:33:36 ID:uzNrtjP9O
あと今日もって行った情報は
診断書とここに至る経緯を文書でまとめたもの、あと自分の住所・連絡先、会社の所在地です
相談員の方も、口頭で説明されるより、そういうものがあった方がわかりやすいみたいですね
700 ：色々アドバイスしてきた者：2009/03/06(金) 01:18:01 ID:rZB/hfWGO
>>699
頑張れ！
- 17 ：
- 701 ：杏奈：2009/03/07(土) 08:27:45 ID:tdfqktJfO
おはようございます
昨日、聞くべき相手が捕まらなかったので、たった今を話をしました
というより、まるで相手にされなかったと言うのが、正しいわけですが
まあ、彼の意向を確認できました
ウチの事業所にはトップ3と言うのがいます
傀儡のN所長
実質ボスのK副所長
最近副所長になったのかな？S氏
先週はS氏にあくまで有給なのか、傷病扱いではと聞いたが、鼻で笑われ
きょうはK氏に同様の事を聞いたが、生返事だけでほとんどシカトされました
まあそれでも、やることはやったのかな？
センターには火曜日の夜間相談の予約を入れてます
あとは、センターに丸投げでいいのかな
707 ：杏奈：2009/03/09(月) 18:20:21 ID:gJ76vmc/O
今日、別件で所長と面談しました
所長はあまりこの件には関わってないからなんですが、
「俺は通勤中になったって聞いている」
とか
「そりゃお前、自分の体なんだから、その時自分で判断しないと」
とか
勝手なもんだ。
明日センターで面談です
- 18 ：
- 711 ：杏奈：2009/03/11(水) 20:51:59 ID:6TmSgwxzO
今日、やっちゃいました
副所長に対して話があると私が申し上げたところ、逃げられましてw
代わりに所長が私に対応しました
ぶっちゃけ御託を並べるのも面倒くさいので、事の経緯と、
NPOからのアドバイスメールの要点をまとめたものを、プリントアウトして見せました
なんか、査定がどうとか、本部長が来ているのにとか、
言っていた気がしますが、ぼんやりしか覚えていないです
最後に「有給の件は検討する」といわれました
それで、私はなんて返答したと思いますか？
「検討してくれるだけで結構です。私がこの件を伝えたという事実が必要なので」
所長、目を白黒してました。
明日から針のむしろかな
まあ、いいや
前職でお世話になった方に、根回しして、
契約社員でならいつでも来いって、言わせましたし
とりあえず、飯の種は確保
- 19 ：
- 719 ：杏奈：2009/03/12(木) 20:18:16 ID:7LkJ8vAO0
先に述べたように、昨日、NP労災に関する相談の件
今回の事故は完全に労災事故であって、会社側の一連の対応は
労災隠しを通り越して、かなり悪質です。
従って、労災の手続きを会社に要求する事ができます。
ご存知とは思いますが、労災保険が適用されると自己負担はなく、
休業補償など手厚く保障されます。
健康保険で処理すると、労災と判明した時点で全額健保から返済を求められます。
以上会社の対応には大きな問題がありますが、一方、貴方の
２月７日以降の対応にも、問題を複雑化してしまったようです。
会社の一方的なやり方に従わず、労災事故として処理して下さいと要求すべきでしたね。
貴方の会社に対する今後のスタンスを明確にしたうえで
以下に述べる点を参考にして会社と話し合って下さい。
720 ：杏奈：2009/03/12(木) 20:19:10 ID:7LkJ8vAO0
１．２月９日～18日まで会社から自宅待機を命じられたと言うことは就業することが無理であり、労災事故を認めていると考えられます。
２．２月１８、19日の会社側の行為は労働者の状態をよく確認せず、就業させており、労働安全衛生法３条、労働契約法５条の「使用者による安全配慮義務」に違反していると考えられます。労災補償とは別に損害賠償を求めることも出来ることになっています。
３．２月２１日の会社側の行為は前述同様、労働安全衛生法３条、労働契約法５条の「使用者による安全配慮義務」に違反しています。項目２と同様です。
４．会社側の一連の判断は今までの記述や貴方のメールより判断して、いわゆる「労災隠し」に相当する事を、事実に即して話し合い、労災であることを認識させて下さい。
５．就業規則の労災の扱い、休業補償、休業中の休暇の扱いなどをよく確認して、それも話し合いの前提として使って下さい。就業規則の規程は労働基準法を下回ってはならず、労働基準監督署に提出されています。未提出なら労基法違反です。
６. 会社は労働者に死傷病が生じた時、労働安全衛生規則９７条により、「労働者死傷病報告書」を労働基準監督署に提出する義務があります。
- 20 ：
- 721 ：杏奈：2009/03/12(木) 20:33:24 ID:7LkJ8vAO0
先に述べたように昨日、事の経緯と上記のNPO法人労働相談センターからの
アドバイスを会社に渡しました。
ttp://www.rodosodan.org/
そして今日、所長の面談を受けました。
｢ぶっちゃけどうしたらいい？｣
｢有給は半分でも返してください。あと治療費とかのお金は別に要りません｣
帰宅時、今月のタイムカードの三日分の有給のスタンプが、消されていました。
まあ、狙い撃てたかな？
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 21:11:27 ID:SiSwJS+gO
>>721
乙。
で、これからどうする？
724 ：杏奈：2009/03/12(木) 21:25:37 ID:7LkJ8vAO0
>>723
どうしましょうかねえ
図に乗って、あんまり相手を追い詰めすぎて、刺されるのも嫌だし
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 18:41:56 ID:jD28SPlsO
>>727
これまでの戦い乙。
ブラックに在籍し続けるのならばこれ以上怪我をしないよう御身大切に。
- 21 ：
- 734 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 22:49:38 ID:wqy0EhL70
>>731
ありがとうございます
このスレがなければただ泣き寝入りをしていた
しかしこれからどうしようかねえ
この労災隠しが表沙汰になったらつぶれかねないほど追い詰められているっぽいし
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 02:34:46 ID:dO9rpsjsO
>>734
ブラックに在籍しつつもいずれ転職を視野に入れるしかないんじゃね？
それに備えた知的武装や保険のためにも共産党に相談することを勧めたんだが。
場合によっては、これから陰湿なパワハラをしかけて
会社に都合のいい自己都合退職を仕向けてくるからな。
一度辞めさせてしまえばこっちのものと思っているブラックは。
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/19(木) 20:13:18 ID:RBbwAhvc0
>>杏奈
テラスには連絡した？法テラス。
土曜日やってるよ。
該当するか分からんが、ググってみ。
- 22 ：
- 株式会社ミヤザワ花王東京事業所 工作員自演
この会社だけは止めておけ 東京 ★２
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/773-966n
- 23 ：
- 773 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた
MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
当初は歩くどころか感覚さえ無かった。
大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る
788 ：■半月後■＠■ミヤザワ■：2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
>>773
あっそ
訴えれば？としかいえないわ。まあネタだろうけど
791 ：■激務乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
>>773
ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか
792 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか？
半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど
- 24 ：
- 797 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/06(土) 21:38:04.14 ID:absp95Y60
ミヤザワは転職会議を訴えてもいいｗｗｗ
http://jobtalk.jp/company/248584_about.html
・元とび職で前科もちの上司に嫌がらせを受けながら、日々労務。
・評価制度、昇給などは短いスパンではほぼ皆無
・付近にできた他社の方が仕事がやりやすい
・残業代が付かない時もしばしば
・安全面に、具体的な対処法はあまり…
・休憩時間(昼)も何時までといわれずじまいです。
・スキルアップについて取り組みは皆無です。
・有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ、24時出社
・ワークライフバランスという概念は、この会社には皆無
・私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。
・体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。
・福利厚生は基本的に皆無です。
・事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は月で70時間に達する
・やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。
・習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。
798 ：■動揺中■＠■ミヤザワ■：2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
>>792
まああくまで請負会社の正社員だからな
断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 10:49:51.80 ID:0nw8RFQ/0
>>798
そういう話なら会社でやってくれ
- 25 ：
- 801 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO
>>797
これはｗｗｗひどいｗｗｗ
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
>>797
ブラック中のブラックじゃねえかｗ
それで工作員が湧いているのかｗ
808 ：■自演乙■＠■ミヤザワ■：2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
>>808
「この話は事実ですか？」って電話でもして見たら？
>>791 とか>>798 とか
関係者が張り付いているんだから話も早いだろｗ
811 ：■必死杉■＠■ミヤザワ■：2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って
聞いたら印象悪くならないか
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
>>791
>>792
>>798
>>808
>>811
工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわｗ
- 26 ：
- 雇用融解―これが新しい「日本型雇用」なのか
風間 直樹 著 東洋経済新報社 発行日：2007年04月27日
https://store.toyokeizai.net/books/9784492260845/
http://amzn.asia/iUTjC2r
Googleブックス この書籍内から「亀戸」検索
https://books.google.co.jp/books?id=OmteLj38uQMC&printsec=frontcover&hl=ja&source=gbs_atb#v=onepage&q=%E4%BA%80%E6%88%B8&f=false
＞前日に明日の予約を済ませる。仕事現場は亀戸にある化粧品工場だ。
＞日雇い派遣のスタッフは工場の食堂が待機場所となる。
＞割り当てられたのは、ラインにボトルを四つずつ並べていく仕事だ。
＞それ以上の説明はなく、いきなり現場に放り込まれた。
＞見よう見まねでやってみるが、やはりうまくいかない。
＞それでラインを止めると周囲から叱責が飛ぶ。
＞そのラインが終わると、場所も移り、全く別の仕事に従事させられる。
＞その日のうちに四つの仕事に回された。
＞最初と同様、どの業務でも作業説明は皆無だ。
- 27 ：
- 社長の弟
「労災は現場を改善しなかった当事者の自己責任」
「だから会社の対応云々いうのは逆恨み」
「あなたさえ黙っていれば誰も傷つかずに済む」
「でもこのままだとあなたの立場が無くなりますよ」
- 28 ：
- 工場で働いてここが人間の墓場なんだなって思った
http://galasoku.livedoor.biz/archives/3512204.html
大卒で工場勤務だから仕事がつまらないって？？
http://intothewild.biz/daisotu-koujyou-tumane/
工場の生産ラインで働く派遣従業員。「底辺」と言われるその理由とは。[仕事]
https://blogs.yahoo.co.jp/futukabl/35294772.html
工場勤務あるある
http://girlschannel.net/topics/759220/
文系大卒が工場に就職した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://inazumanews2.com/archives/39928439.html
大卒で工場勤務の奴wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
http://blog.nyaasoku.com/archives/1009402546.html
工場勤務あるあるｗｗｗｗ
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4835300.html
合コンで工場勤務って言ったら笑われた
http://sonicch.com/3264.html
工場勤務者にありがちなこと
http://sonicch.com/29388.html
- 29 ：
- 大卒なのに工場でひたすら単純作業してる俺哀れすぎ泣いた
http://tenshoku-2ch.hateblo.jp/entry/daisotu_koujou_naita
【驚愕】彼女の父親が工場勤務と発覚 → 結果・・・
http://www.kijomatomelog.com/archives/1036550229.html
製造業、工場勤めによくある出来事！工場あるある！
https://matome.naver.jp/odai/2142564942639168301
工場勤務が女から嫌われまくるのって何でやねん
http://burusoku-vip.com/article/450554046.html
底辺工場員だけど今からバックレるわ
http://myaa-myaa.com/archives/53646074.html
【底辺】工場あるあるあげた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://owakonch.com/archives/12851381.html
大卒で工場勤務って負け組？10年後に消える仕事No1？
http://syukatsu-sinsotu.com/2016/12/24/%E5%A4%A7%E5%8D%92%E3%81%A7%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E5%8B%A4%E5%8B%99%E3%81%A3%E3%81%A6%E8%B2%A0%E3%81%91%E7%B5%84%EF%BC%9F10%E5%B9%B4%E5%BE%8C%E3%81%AB%E6%B6%88%E3%81%88%E3%82%8B%E4%BB%95%E4%BA%8Bno1/
派遣ライン工として働き出したんだけど、お前らみたいな陰険な奴ばっかで疲れる
http://www.hibiomosiro.com/archives/43027423.html
底辺食品工場勤務の社畜だけど質問ある？
http://shitsumonaru.com/2016/0319/170642
- 30 ：
- 【底辺】工場の仕事あるあるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://fesoku.net/archives/8757033.html
工場勤務は危険過ぎるから避けるべき！元工場員が語る5つの理由！
https://www.atusi-sora.com/2016/10/24/%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E3%81%AB%E5%8B%A4%E5%8B%99%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AF%E8%BE%9E%E3%82%81%E3%81%A6%E3%81%8A%E3%81%91%EF%BC%81%E5%85%83%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E5%93%A1%E3%81%8C%E8%AA%9E%E3%82%8B/
工場勤務って絶望だな
http://www.owasoku.com/articles/24311.html
工場の流れ作業つまんなすぎワロタ
http://gasoku.livedoor.biz/archives/51734121.html
「指を落として一人前」 安全を犠牲にした工場は「究極のブラック企業」
https://careerconnection.jp/biz/economics/content_939.html
「超ブラック」工場現場の悲しい現実「指を落として一人前」
http://blog.livedoor.jp/aokichanyon444/archives/54605971.html
工場で働いた事ある人（あるある）
http://girlschannel.net/topics/399673/
工場で働いたことある奴にしか分からないこと
http://sonicch.com/12958.html
工場勤務（ライン）の奴は発狂しないの？
http://mono-lounge.com/archives/35117591.html
- 31 ：
- 【閲覧注意】勤務先の工場で死亡事故が起きた結果・・・・・・
http://college2ch.blomaga.jp/articles/19513.html
工場「ワイらは安全第一や！！！！」
http://burusoku-vip.com/article/450552552.html
「納期は命より重い」が合言葉の工場で悲惨な死亡事故 「安全第一だろ！」と批判殺到
http://girlschannel.net/topics/64131/
「納期は命より重い」が合言葉の工場で悲惨な死亡事故 「安全第一だろ！」と批判殺到
https://www.j-cast.com/2013/11/12188745.html?p=all
【愕然…】工場勤務あるあるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://college2ch.blomaga.jp/articles/46200.html
マーチ文系卒業して工場勤務とか底辺すぎｗｗｗ
http://kojikisokuhou.com/articles/24570.html
工場勤務の大卒だが高卒如き馬鹿にされる
http://blog.livedoor.jp/schoolunderground/archives/38667876.html
工場の3交代がキツすぎる……もう嫌だ……
http://fesoku.net/archives/8746685.html
工場勤務舐めてたヤバイwww
http://blog.livedoor.jp/syuukatu802/archives/22120609.html
- 32 ：
- プレス機に頭挟まれ女性死亡...ベテラン従業員に一体何が？
https://matome.naver.jp/odai/2146482233939846601
【事件・事故】一概に「ローラーで死亡」と言っても実際にはさまざまな種類のローラーによる死亡例がある
https://matome.naver.jp/odai/2142431082879769301
塩酸タンクに転落、作業員２人死亡。遺体の損傷激しく、ＤＮＡ鑑定で身元確認へ
http://blog.livedoor.jp/oceantramp/archives/9050304.html
【怖い話】職業に関する怖い話【工場で起きた事故、病院であったこと、 リサイクル店でのこと、etc…】
http://2chkowaihanashi-matome.com/archives/22603685.html
幽霊-山奥の工場で働いておりました
http://www.paranormal-ch.com/archives/1066229926.html
工場に一人…怖い…
http://www.paranormal-ch.com/archives/1066544977.html
職場であった怪奇現象
http://www.paranormal-ch.com/archives/1066845894.html
※閲覧注意 とある工場で起こった惨劇【事故】
http://www.paranormal-ch.com/archives/1043438165.html
工場であった謎の事故が薄気味悪い
http://www.paranormal-ch.com/kojo
【都市伝説系】町工場で起こった事故
http://kowaitaiken.blog.jp/archives/1006947624.html
- 33 ：
- 「アットホームな職場」どう思いますか
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2017/0126/792061.htm
求人情報の「アットホームな職場」ってどうなの？ 「ブラックなんじゃないか」と警戒する人も多数
https://news.careerconnection.jp/?p=31561
「アットホームな職場です！」←あ、ここはやめとこ
http://sonicch.com/24083.html
アットホームな職場です（←地雷）
http://www.amanatusauce.com/entry/cozy
信用できない「求人ワード」で打線組んだ 4番は「アットホームな職場です」
https://careerconnection.jp/biz/economics/content_1820.html
「アットホームな職場」がブラック企業の売り文句になる7つの理由
https://nezumi1203.com/blahara/kind/at-home/
- 34 ：
- 「女の職場あるある」で女性たちが実態を吐露 派閥、陰口、お局様のイジメ…
https://news.careerconnection.jp/?p=11733
女の職場あるある | ガールズちゃんねる - Girls Channel -
http://girlschannel.net/topics/829227/
8割以上が女性の職場あるある : きままと
http://kima-mato.blog.jp/archives/1067617626.html
- 35 ：
- 花王の工場で働いたことある方 | ママの交流掲示板 | ママスタ BBS
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=2273369
- 36 ：
- ブラック企業とは？こんな求人はブラック？
http://www.resign-work.com/black_possibility
「やりがい搾取」とは？ - 『日本の人事部』
https://jinjibu.jp/keyword/detl/816/
あなたの仕事、本当はもっと高く売れます！やりがい搾取に遭わないために気をつけるべきこと
https://uridoki.net/others/kiji_41562/
「やりがい搾取」とは？ | ブラック企業とワーカホリック（仕事中毒）の問題
https://www.kaonavi.jp/dictionary/challenging-exploitation/
「やりがい搾取」を強要する企業に要注意！新卒者は特に警戒せよ！
https://www.atusi-sora.com/2017/04/03/%E3%80%8C%E3%82%84%E3%82%8A%E3%81%8C%E3%81%84%E6%90%BE%E5%8F%96%E3%80%8D%E3%82%92%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8F%E3%82%8B%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AB%E8%A6%81%E6%B3%A8%E6%84%8F%EF%BC%81%E6%96%B0%E5%8D%92/
- 37 ：
- 企業「アットホームな職場っと。これで人集まるな」
http://parusoku.com/archives/38304416.html
『明るくアットホームな会社』の求人がブラック過ぎると話題に
http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/byokan/2012/02/post_645.html
中小企業の半分「人材不足」を感じている模様！理由は自業自得？
http://nennenews.com/2017/04/22/%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E5%8D%8A%E5%88%86%E3%80%8C%E4%BA%BA%E6%9D%90%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E3%80%8D%E3%82%92%E6%84%9F%E3%81%98%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E6%A8%A1%E6%A7%98%EF%BC%81/
【朗報】企業の43.9％が正社員不足、過去10年で最高 人手不足関連倒産が前年比で増加ｗｗｗ
http://blog.livedoor.jp/sakuttomatome/archives/1064805657.html
人が続かない職場に勤めていて感じたダメな特徴5つと私がとった行動
https://tashiteku.com/hitogatsuzukanai/
- 38 ：
- 就活生必見！ブラック企業にありがちな求人フレーズ10種
https://matome.naver.jp/odai/2140021896784469801
ブラック企業の求人でありがちなフレーズ10種→「人物重視」、「成長できる職場」、「少数精鋭」、「給料○万円保証」など
http://jin115.com/archives/51989686.html
「成長できる環境」を求めてはいけない
http://makonari.com/?p=204
- 39 ：
- 【4452】KAO・花王 part18【10/21（金）東京デモ】
http://kamome.2ch.sc/test/read.cgi/livemarket1/1318749722/n745-838
745 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 00:45:25.13 ID:dyLsvjXp0
花王の亀戸工場の敷地の中に、下請け会社が入ってるんだわ。
宮沢紙工って言う表向きは花王のパッケージをやってる事になってるんだけど、
花王工場の日雇い派遣もここが雇ってる事になってる。。
つまりここわ花王に代わって偽装請け負いを集めてんだよねー。。
あと下請け人材派遣会社が集めてきた作業員を、禁止されてるにも関わらず、
直接引き抜いて謝らないとか凄い高圧的な態度に驚き。
原発だと８９３がやるような仕事を、花王は宮沢紙工っていう下請け使ってやらせてるわけ。
こういう奴らが移民引きずり込みたいんだろうね。
日本は奴隷作業員もなまじ教育受けてて使いづらし、下手すると自分達より賢いし。
760 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 01:03:02.32 ID:oIn4bp3r0
>>745
それはマジか？
本当ならそれは偽装請負じゃなくて二重派遣だな。
宮沢紙工（派遣先）という会社と派遣会社（派遣元）の間で派遣契約が
結ばれているのであれば、指揮命令権は宮沢紙工（派遣先）にしかない。
つまり、花王の工場で花王社員が派遣労働者に指示をして使っているなら
それは実質二重派遣と見なされる。
もし仮に宮沢紙工という会社と花王が派遣契約を結んでおり、宮沢紙工がその人員を
下請けの派遣会社から派遣契約で調達して、その人を花王にそのまま派遣しているのなら
完全な二重派遣だ。
本当なら労働者派遣法違反だよ
- 40 ：
- 767 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 01:11:56.18 ID:dyLsvjXp0
>>760
宮沢紙工の事務所が、花王の工場の敷地内にあって、働さされるのは花王の工場のラインなんだよ。
宮沢紙工の社員が、グッドウィルみたいなとこからきた作業員を花王のラインに入れるわけ。
花王の社員の下で花王のラインで働いてる訳だから、おかしいっていう認識でいたんだけどね。
774 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 01:18:59.19 ID:dyLsvjXp0
>>771
作業員たちは、人材派遣会社と書類上業務請け負いの契約しているんだけど…
この辺がよくわからないだわ。
779 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 01:31:44.21 ID:oIn4bp3r0
>>767
あー、そーなんだ。
それは別にいいんだけど、誰に指示をされていたかが問題だな。
そういえば今年の6月にも花王川崎工場で派遣の人が死亡しているよね。
ぶっちゃけ、大企業で派遣絡みの問題を抱えていないところなんて
ないと思うから、叩けばいくらでも埃は出てくると思うけどな。
ちなみに宮沢紙工とやらは花王と請負契約を結んでいると思うけど、
厳密にいえばそれも偽装請負の可能性が高い。
請負契約では時間の縛りなどがあってはいけないとされている。
花王側が出勤時間などを管理していればそれは偽装請負だね。
それは実質、労使関係があると見なされる。
ただし、法律が変わっていなければ、だからそれは確認してくれ。
- 41 ：
- 791 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 01:43:33.67 ID:oIn4bp3r0
>>774
それが本当なら偽装請負だよ。
請負を装った実質労働者派遣という事だね。
労働者派遣法違反です。
その契約なら労災とか効かないよ。
宮沢紙工（派遣先）に雇われた労働者ではないから。
請負契約というのは雇用契約じゃないからね。
労働者を保護する権利を一切負わなくても済む。
だから、会社は請負契約で契約したがるわけ。
事故が起こっても責任が発生しないから。
そもそも、その偽装請負が酷くなったので労働者派遣法が制定されたという
経緯がある。派遣契約はかなり厳しく労働者を保護してるよ。
797 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 01:56:57.13 ID:P245x/MH0
今、何となく宮沢紙工でぐぐったら……サントリーにも入ってるのな
802 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 02:08:46.55 ID:dyLsvjXp0
>>796
花王にダメージを与えられるなら、行動を起こしても良いかな、と考えている。
でもひとりじゃ色々詳しくないし、とりあえずここに投下してみた次第です。
>>797
凄いよね、この会社がどういう経緯で大企業にぶら下がってるのか気になる。
作業員たちは本当にワープアばっかりだよ、「今月の家賃が～」とかいつも言ってる。
日給6000円位かな(忘れた)、交通費も出ない。
- 42 ：
- 815 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 07:12:22.26 ID:qA7AY2Ne0
ちょと前の２００９年の電話帳だけど
堂々と花王亀戸工場と同じ住所で「花王東工内事業所」で載ってました
宮沢紙工（株）花王東工内事業所
〒131-0044 東京都墨田区文花2-1-3
TEL03-3613-2263
824 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 09:15:33.95 ID:1bSHx/2y0
偽装請負の件
鬼女さんたちは気付いてない？
誰か勇気のある奴、お知らせしたらどうだ？
俺は恐ろしくてあそこには行けない・・・・orz
828 ：山師さん＠トレード中：2011/10/22(土) 09:43:27.74 ID:PB1f6vF50
>>808
そうだね、役所より共産党の方が良い仕事しそうｗｗｗ
挨拶がてら共産党の本部や支部に行くもよし。
地元選出の共産党議員の事務所を訪ねるもよし。
花王とサントリーってこんなところにも共通点あるんだな。
やっぱりチョンに汚染されてる企業って共通点あるんだろうな。
- 43 ：
- 高岡さんがフジ韓流ゴリ押し批判したら干されたのでウジテレビ凸
http://hibari.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1319209193/n164-202
164 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:34:47.93 ID:zYOeudr9O
(戻)745/776(2):山師さん＠トレード中[]
2011/10/22(土) 00:45:25.13 ID:dyLsvjXp0(7)
花王の亀戸工場の敷地の中に、下請け会社が入ってるんだわ。
宮沢紙工って言う表向きは花王のパッケージをやってる事になってるんだけど、
花王工場の日雇い派遣もここが雇ってる事になってる。。
つまりここわ花王に代わって偽装請け負いを集めてんだよねー。。
あと下請け人材派遣会社が集めてきた作業員を、禁止されてるにも関わらず、
直接引き抜いて謝らないとか凄い高圧的な態度に驚き。
原発だと８９３がやるような仕事を、花王は宮沢紙工っていう下請け使ってやらせてるわけ。
こういう奴らが移民引きずり込みたいんだろうね。
日本は奴隷作業員もなまじ教育受けてて使いづらし、下手すると自分達より賢いし。
166 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:37:00.54 ID:FvTnMz1d0
>>164
うわあｗ ここ知ってるｗｗｗ
偽装請負云々については知らなかったわ・・・
167 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:37:51.58 ID:8A0FWOQ30
>>164
これ、使えるよね？
花王、終ーーー了
- 44 ：
- 169 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:38:47.83 ID:afjlLJ9I0
>>166
こういう事をやってるから、ヤクザ商売のマスゴミと手を切れなくなるんだよね。
広告料が実質的なみかじめ料として機能している原因がここにある。
171 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:40:14.96 ID:FvTnMz1d0
>>169
すげえ黒いじゃん花王ｗｗｗ
これ凸出来ないかなあ どこに行けばいいのだ
172 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:41:22.71 ID:8A0FWOQ30
とりあえず、宮沢紙工を国税と所轄税務署に凸かな。
173 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:41:43.01 ID:UyOLD7Sy0
>>171
工場見学物や企業タイアップ物の番組が流行ってる中で
CMばんばん流してくるくせに一向にそういう番組に
花王がまったくといっていいほど参加したがらない理由がわかってきましたね
178 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:44:20.06 ID:8A0FWOQ30
あ、あともう少しして材料がそろったら
「労働基準監督署」にも凸。これは相当効く。
179 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:44:28.24 ID:8UbLYeaD0
>>171
とりあえず、全国労働基準監督署？
国税？
- 45 ：
- 180 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:44:41.35 ID:FvTnMz1d0
>>173
探られたくない腹があるのか
怖い会社やでぇ・・・花王
181 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:44:53.32 ID:axUaYKOJ0
宮沢紙工の社名は株式会社ミヤザワに変わったらしいよ
http://www.ms-group.net/index1.htm
189 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:49:49.74 ID:FvTnMz1d0
>>181
アウトソーーシング事業もやっているようだが・・・
この事業に外れた事を花王がやらせている、ということなのかな？
193 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 01:56:11.51 ID:yXqdj1Pe0
>>181
HP見る限りだと、そもそもの業務形態として、
大企業の敷地内に事務所を設けるってやり方なのね
サントリーなんかともそういう契約をしていると
花王にだけ人材を供給しているって点にはこれで合点がいったけど
実際的に請負契約してるか、グッドウィル等からの引き抜きがあるかって点は
どうなんでしょうね。
花王傘下ではないみたいだし、人材派遣業者としてみたらグッドウィルとかのが
立場が上な感じがするんだが
- 46 ：
- 196 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 VIP16号：2011/10/22(土) 02:02:12.68 ID:TTquVNBy0
>>183
請負なら花王から派遣へ指示や注意は出せないはず
受けてたら偽装請負でピーポ君に連絡だ
あと社会保険入っているか確認したほうがいい、確か100％入っていないと法律違反だったはず
198 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 02:03:56.61 ID:iTlHJyfB0
何？さらに燃料投下されたの？
201 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 02:10:14.08 ID:FvTnMz1d0
>>198
>>164から読んでみて ID:zYOeudr9O さんのレス抽出して
花王が下請け使って偽装請負しているという噂
国税と所轄税務署、全国労働基準監督署あたりに凸案件かな？と
202 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/10/22(土) 02:11:29.48 ID:S/h5EHru0
厚生労働省もな
あと各政党
こういうのは共産党が大好きだぞｗｗ
俺たちは共産党は大嫌いだがなｗ
- 47 ：
- せと弘幸BLOG『日本よ何処へ』:花王の不買呼びかけと抗議デモ（1） この記事へのコメント
http://blog.livedoor.jp/the_radical_right/archives/52759766.html
大学生の時、亀戸の花王工場へ１、２回バイトに行きましたが、宮沢紙工とかいう下請会社が入っていて、その一員として働かされました。オバチャンのパートだらけで底意地悪くて、バイトは１、２回しか続かなかった。感じ悪い工場でしたよ。
Posted by 不買参加です at 2011年08月31日 00:10
ブラック企業
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1358437216/216
216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/19(金) 13:02:47.48 ID:Pb+yVN7k
墨田区の花王事業所のミヤザワ紙工はかなりブラック
無難にして作業的には問題無しって言われたのにいきなり解雇
派遣会社も呆れた
【フルキャスト】この現場だけは絶対行っちゃダメ3 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1489007259/758
758FROM名無しさan2017/07/11(火) 18:47:35.13ID:+qBD2k2o
>>754
ありがとう(笑)
今日ミヤザワだっけ亀戸花王行ってきたけど人が当たりだったのか先にやり方のコツとか教えてくれたしレーンごとに休憩だから焦らなくていいし休憩所にお茶とかもあって天国だったよ
- 48 ：
- どうせみんないなくなる
- 49 ：
- 臨死体験じみた意識混濁と覚醒を繰り返していた時
ぼんやり天井のパターンを眺めながら「SBRのジョニィみたい」なんて思った
脚にまで点滴を刺した時もなんとなく刺さったなとは分かっても痛みもない
もっともカテーテルを尿管に刺しても痛くないのは良かったかもしれない
だが尿路感染で高熱出した時は地獄の底でさらに深淵を見た
「全身麻酔の方が良い」なんていうのは経験した事がない奴の言うことだ
手術の時間が長くなったこともあるが口に咥えた空気パイプのせいで気管が乾ききり覚醒した時は窒息死するかと思った
もっとも仙骨ケーブル機械仮設置時の全身麻酔は手術時間も短かった事もありそれほど負担ではなかったが
だが機械を皮下に埋めた時の部分麻酔の時が一番楽だった
「クララが立った」と言うアレは少なくとも俺にとってはウソでしかなかった
数か月まともに動かなかった下肢は筋肉が半分以下まで削ぎ落ち硬直しきっていた
一度は断線した神経と凍結した筋繊維の一本一本にマニュアルで動作を指示していかなければならない
さながら衛宮士郎のトレースオンで魔術回路に一筋づつ光がともるイメージ
本来の人間の動作はほとんどオートパイロットなんだな実感した
クララみたいに反射で立ち上がるなんて無理、その反射が死んでいるのだ
- 50 ：
- 工場でおばさんが多いところは
要注意
いじめがすごい
人間関係どろどろしまくり
- 51 ：
- 摺醴靃靃霾醴髏蠶蠶鸛躔か ベ∃壮鎧醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
勺儲靄靄醴醴醴蠶體酌羽紜益㎎益山∴ ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
∃儲霾誧露繍蠶髏騾臥猶鬱㍗ ご笵此∴ ∃㌶謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ儲諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴 ㌶蠶蠶蠢レ ∴㌶醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂 ベ状抃 傭蠶蠶髏厂 ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
㌶罐諸醴蠶蠶歎 マシ‥…ヲ冖 .∴瀦醴蠶襲㌦鸙鶴門門攤蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
加罐讒蠶蠶欟厂 ヘ ∴㌶醴醴蠶甑欄鬮°㌶蠢蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
溷霾醴蠶蠶勸 ∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
醴蠶蠶蠶蠶髟 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇樰體髏髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶欟 ㌶繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶歉 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶髟 コ醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡辷シジ⊇川介堀醴醴蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶鬮か .ベ苛ザベ繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯己に⊇三介㌶繙醴蠶蠶蠶蠶蠶
- 52 ：
- ミヤザワは2020年の創業60周年に社名変更する
建前は節目だから
実際はｇｇｒと色々出てきてしまうから
- 53 ：
- / |/ ゛ | ヾ;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／
ヾ;;;:ヽ、. | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／
<,´ -;::::::::::、 | ヽ、:::::::::::::::::;;;;;;i::::::::::／
/ , ＼;;::.、 .| ヾ;:'''"￣ /:::::／
i :、 ヽ;: | |;:/
;: ' '::、 ｌ:、 :|
,'" ' ,'ヾ:,ヾ.|:::ｌ , ! ,:-―"」
＼ ／ｌ ／ :' / ヽ l::ヽl; / _／/￣￣／｀ー'´ヽ、
:| ／ | ,:;' :.. ;:. :i ゞ"'' ∠二:_;:;/ / ー
/￣ ヽ、 ;: ,...:::::--:、 、 ;, :;/_::） '、
/ ／;;;;;;;::、 ヽ、 ｌ ｛: ;:ｌ ｝ 惨 こ 工
思 （ /;;;:'"' `i___ ＼ ;｝ ,:ゝ:::| 丿 め .ん 員
わ ヽ、 ヾ;ｚ=:、 ヽ、 ＼ -'ヽ,,;::.' ._| だ な が
な ｌ ｀ー--、_ ｀ｰ-:、'-――ｚ／,;: ::. ＜、 .な に
.か |ヽ、 ｀ー _ ｀ー;:／,,::: :: :' . | ん
っ ｛ ＼ ｀ヽ'ブ--'" ;;:::: ::::.. < て .
た ,ゝ ＼ , -‐'´￣ ;::.. .. |
！！ / ｀ ‐--'" ｀ヽ、
＼
- 54 ：
- そもそも花王の社員が糞
工場の人間は花王内でもヒエラルキー底辺だ
工場だけのところならまだしも墨田事業所にはエリート部署もあるからそういう連中を見上げると一層みじめになるのだろう
だが花王社内では底辺でも下請けというさらに低カーストがいる
下請けは文句も言えないからパワハラして気を紛らわせているには都合がいい
特に現場でいつも顔を合わせるミヤザワは恰好の生贄だ
そしてストレスがたまったミヤザワ従業員が新人や派遣にマウンティングをするのは当然の連鎖
- 55 ：
- 本能寺ゲージ
カムランの丘
トロイの木馬
- 56 ：
- 「不正だと自覚できない」 外国人技能実習生、3年で22人が“労災死”
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3215362
- 57 ：
- 外国人実習生の労災死に「現代の奴隷制度」と批判の声
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3218981
- 58 ：
- 覚悟の差でミヤザワの惨敗だな
https://jojotheworld.com/wp-content/uploads/2014/06/4b92536051df3b3b1e6fb72c8f7b4f10.png
- 59 ：
- 労務とかフロアリーダーとかにこそ無駄な残業代ちょろまかしている奴が多すぎる
こういう連中に限って下にはピーキーな仕事を押し付けているクセに
このあたりを削れば相当コストダウンできるのに管理する人間が会社をだまくらかしている
本社は調査するべきだ
払う必要のない金を騙し取られているんだぞ
- 60 ：
- http://livedoor.4.blogimg.jp/amosaic/imgs/4/2/421e5faa.jpg
- 61 ：
- 出っ張った腹！、大恥だ！！ 情けない！！、見苦しい！！
出っ張った腹！、見苦しい！！
https://youtu.be/TQWY9_WH27U
「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変！！
オリンピック採用前も、採用後も空手は空手！！
※流行りにのって騒ぐだけ！、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ！
アニソン空手 デタラメ https://youtu.be/bjQ58FS7eFs
↑
基本の重要性、先人の言葉
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY
- 62 ：
- 「こんな会社辞めてやる！！」と思った瞬間 「上司からのパワハラで体重ガタ落ち」「残業が100時間を超えた」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3286276
ブラックバイトから身を守るためには？見極め方・対処法
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3285617
「仕事辞めよう」ってなるきっかけって何？
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1517686248/
「仕事辞めよう」ってなるきっかけって何？ : まいう速報 - livedoor Blog
http://blog.livedoor.jp/maisoku-111/archives/52912641.html
ニュース30over : 「仕事辞めよう」ってなるきっかけって何？ - ライブドアブログ
http://www.news30over.com/archives/9026161.html
- 63 ：
- トンボ鉛筆という会社、ひどすぎませんか？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1259365902
【朗報】トンボ鉛筆の佐藤が都内から埼玉まで8時間かけて歩いて帰った6周年記念日
http://fesoku.net/archives/8764848.html
【震災】トンボ鉛筆事件、人事担当「佐藤佳弘」のその後とGM長尾弘司の神対応
https://xtreeem.com/I0011914
東日本大震災でやらかした人まとめWiki
http://yarakashita0311.wiki.fc2.com/wiki/%E3%83%88%E3%83%B3%E3%83%9C%E9%89%9B%E7%AD%86%E4%BA%BA%E4%BA%8B%20
- 64 ：
- 【悲報】ワイ、会社の飲み会に行き戦慄する
http://lifehack2ch.livedoor.biz/archives/51678095.html
http://matome-tarou.ldblog.jp/archives/51585207.html
http://bikkuri-hatena.info/blog-entry-14642.html
- 65 ：
- 地裁福山支部：過酷研修で障害 サニックスに賠償命令
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3311606
- 66 ：
- “2ツイートで200万円” 元インフルエンサーが語るステマの実態がヤバイ「正直めちゃめちゃちょろい商売です（笑）」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3319548
- 67 ：
- 厚生労働省
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
送信フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
ブラック企業が最も恐れる「かとく」とは…電通に立ち入り調査、過去にＡＢＣマートも送検
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/161026/ecb1610261147002-n1.htm
「かとく」とは？ - 『日本の人事部』
https://jinjibu.jp/keyword/detl/733/
「かとく」（過重労働撲滅特別対策班）の捜査に注意！送検を避けるには？
https://bizuben.com/katoku-souken/
企業が戦々恐々する厚労省の取締部隊「かとく」
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170918/Myjitsu_029984.html
謎の組織「かとく」のリーダーが激白
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/060200140/060200002/
- 68 ：
- Legio nomen mihi est. Nostri igitur Kazuoki
- 69 ：
- 日本の新卒採用は「床上手の処女」みたいな人材ばかり求めていて童貞っぽい。とはよく知られているが
「とにかく若ければ若いほどいい」
「学生じゃないなら価値はない」
「カネなんかよりオレ（弊社）の本質を好きになってくれる学生がいい」
とか言い出すあたりもなかなか童貞らしさが出ている
- 70 ：
- 奴隷は持たざる者。猶予のない虐げられし者。しかし、その何も持たぬ......劣悪な環境であるがゆえに王を撃つのだ。
- 71 ：
- I thought what I'd do was, I'd pretend I was one of those deaf-mutes
or should I?
- 72 ：
- ブラック企業が悪用"みなし残業"の実例集
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3529784
- 73 ：
- 入社1か月で辞めたモンスター新人の言い分「耐えることに何の意味がある？」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3554434
- 74 ：
- 「親が死んでよかったね」 ブラック企業に寄せられた衝撃の体験談を弁護士が一刀両断
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3564242
- 75 ：
- 飲みニケ―ション地獄に頭を抱える社員の叫び「参加が暗黙のルール」「月3～4回付き合わされる」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3564286
- 76 ：
- バイトに「代わりはいくらでもいる」と言ったらバックレられた 人手不足なのに高圧的な態度取る店長に批判
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3582633
- 77 ：
- 大阪地震でも「クソ上司」からの出社命令 「日本はおかしい」と嘆きの声
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3605103
- 78 ：
- 若者の6割「仕事よりプライベート」がネットで話題 「社畜にメリットなし」「仕事するために生きてるわけじゃない」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3616941
- 79 ：
- 人手不足倒産、過去5年で最多 建設業とサービス業で過半数、負債総額は1000億円目前
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3657223
- 80 ：
- 過労自殺、解決までに13年…社長は「労基法は分からない」と証言、故人への誹謗中傷も
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3669338
- 81 ：
- 「アットホームな職場」という地雷ワード。零細企業でも合理主義的な職場に就職するべき
http://white-reisai.com/?p=22050
- 82 ：
- 中京テレビの「2次会強要禁止」、“飲み会も仕事のうち”は変わるのか
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3706813
- 83 ：
- トヨタ正社員が実名で語る組織的労災隠し(1) 「仕事中にケガしても労災保険使うな」が“トヨタルール”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2105
トヨタ正社員が実名で語る組織的労災隠し(2) 上司5人が取り囲み「これを見ろ！」と示した“謎の小冊子”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2107
トヨタ正社員が実名で語る組織的労災隠し(3) “作業観察シート”の上司による自作自演が発覚
http://www.mynewsjapan.com/reports/2113
トヨタ正社員が実名で語る組織的労災隠し(4) 知人が豊田章男社長らを刑事K、最終的に労災を勝ち取った！
http://www.mynewsjapan.com/reports/2232
- 84 ：
- 社長に「貢物」を献上する決まりのまるで独裁国家 家族経営のブラック企業がヤバすぎる
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3725449
- 85 ：
- すぐに会社を辞めちゃう新人たち「就職先なんていくらでも見つかる」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3725511
- 86 ：
- 家族経営の会社はブラックになりがち？ 「従業員を使用人みたいに扱う」「真面目に仕事するのが馬鹿らしくなる」と悲痛な声
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3731803
- 87 ：
- 社員を罵倒して追い込み、辞めると「精神疾患扱い」のブラック企業 弁護士が一刀両断
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3801568
- 88 ：
- すぐ出社拒否"ヤワな体育会系"急増のウラ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3797083
- 89 ：
- 服飾雑貨メーカーで過労死、遺族が会社提訴…記録上は「19時退勤」、実は午前様
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3809272
- 90 ：
- ハッシュタグ#東海精機
https://twitter.com/hashtag/%E6%9D%B1%E6%B5%B7%E7%B2%BE%E6%A9%9F?src=hash
静岡の工場で障がい者へのパワハラ動画？が流出！ネットで大騒ぎに
http://yukawanet.com/archives/powahara20180902.html
【SNSで拡散中】東海精機本社工場内で、足の不自由な同僚に暴力行為
https://www.data-max.co.jp/article/24631
東海精機が暴力！上司が障害者に対して無情な暴力行為
http://miyazaki-loves.com/news/tokaiseiki-boryoku/
東海精機の暴行動画がこちら！被害者は障害者ではなく、上司の顔画像や名前についても！
https://brandnew-s.com/2018/09/03/toukaiseiki/
東海精機(磐田工場)で暴行する動画はこちら!顔画像や名前も判明で解雇か!?
https://news7-web.com/toukai-iwata/
ネットにパワハラ動画流出の問題で企業側が謝罪
http://yukawanet.com/archives/enjyo20180904.html
- 91 ：
- 中村潰す
鈴木壊す
- 92 ：
- 月100時間の残業代がゼロ…三菱電機の過労自殺だけじゃない「裁量労働制トラブル」
https://news.nicovideo.jp/watch/nw3996468
- 93 ：
- 花王東京に赤松ってバイトのおっさんに会社の近くにあった古本屋にＡＶ回に行くのにつあわされた
中学生かよ
PCも携帯も持っていないからネットの買い物を人に頼んでくる
それ引き受けたせいで迷惑メールくるようになった
仕事で指切断したのは気の毒だが頭おかしくなってるわ
まだいるのかな
- 94 ：
- >>93
あいつほんとひで
- 95 ：
- >>3
その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか？」と
>>8
その日にいた業務管理者「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれ」と
>>17
最近副所長になったのかな？S氏
先週はS氏にあくまで有給なのか、傷病扱いではと聞いたが、鼻で笑われ
これらは現東京事業所所長の鈴木
https://employment.en-japan.com/search/modal_movie/?Embedkey=EK1OJT7F0QRbLN1Ldnwf0uNxDQQi7_R2EH9huipC-_-GdhN_pXRugyhE_ZBISJphtda8K6Po-ZVprNYmDlPeobGPFIgjlQRLmVDqQM4Dnqive0.
- 96 ：
- ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
株式会社ミヤザワ
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1491678093/
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1502556953/
【労災隠し実況】株式会社ミヤザワ【花王東京工場】
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1508677666/
【自演乙】株式会社ミヤザワ花王東京事業所【工作員爆死】
http://awabi.open2ch.sc/test/read.cgi/company/1517781887/
【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1518010583/
【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
https://raicho.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1304265820/
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
https://hato.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1304339943/
花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
https://hatsukari.2ch.sc/test/read.cgi/news/1304262246/
- 97 ：
- 株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
【管理本部】
〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
TEL. 0466-37-3030 FAX. 0466-37-3031
【段ボール事業本部】
茅ヶ崎工場 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
TEL. 0467-85-4445 FAX. 0467-58-4591
【アウトソーシング事業本部】
サントリー武蔵野事業所
サントリー梓の森事業所
サントリー木曽川事業所
サントリー綾瀬事業所
サントリー榛名事業所
サントリー京都事業所
花王川崎事業所
花王東京事業所
花王小田原事業所
日本精工藤沢事業所
日本精工福島事業所
日本精工埼玉事業所
湘南事業所
アルバック事業所
ミツカン栃木事業所
【Kids Duo事業本部】
ＫＤ町田三塚
ＫＤ淵野辺
- 98 ：
- 撃っていいのは撃たれる覚悟のある奴だけだ
- 99 ：
- 覚悟はいいか？オレはできてるとは
- 100 ：
- 効ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗいｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
効ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗいｗｗｗｗてｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
100～のスレッドの続きを読む
TMD石川・TMD深谷 【正規社員板】 Part,3
三洋半導体製造株式会社Part7
三井金属総合スレ part9
精神論のダイキン工業その14
ニチコン亀岡 花房利治
【東】日立国際電気 その11【愛宕】
ニチコン亀岡 花房利治
ブリヂストンﾌﾛｰﾗﾙについて語れ
【東】日立国際電気 その10【愛宕】
ソニー長野テックその5
--------------------
Ｊざ 245
【速報】 フランス１－０クロアチア
工場とテクノの関連性
AKB48 アルカナの秘密
高田延彦向井千秋夫婦の代理母による出産は日本を鍛える
中継数も サカ＞＞＞＞＞やきう
東京都と千葉が江戸川ウナギの基準超セシウムを隠蔽
職人の電動工具 買い増し11台目
【解】Asriel part21【散】
今日この女とやれるわー、て確信するとき
[韓国]日本一のコリアン・タウン 新大久保 コリアングルメ情報交換所[東京] ７マシッソ
【切る】フェイスリフトを語ろう！【手術】Part9
手芸の好きな奥さま 76
中日のドアラはキモカワイイ～98体目
一人で始めるWEB起業何が一番面白いかな？ 5案目
【4年連続4回目】星名美怜 やらかす
新・お馬鹿な椰子らが語るスレ Part29
【シノマス】シノビマスター 閃乱カグラ NEW LINK part174
ネクタイ総合スレ23
【MBTI】INTJ型の雑談スレッド Part.17
TOP カテ一覧 スレ一覧 100～終まで 2ch元 削除依頼
