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- 771 ：
- >>768
不正解！今は派遣じゃない。
書き込む理由はこの会社の社員の在り方に腹が立っていたからだよ。
返す刀だよ。
それと、悪口ではない。批判だ。だから改善の努力をするべきだ。
>>770
【添削】
①「つーか派遣社員なんてすぐ辞める根性ナシばかりだから」
派遣業者に賃金横取りされてるのに一生真面目に勤めようとする人は皆無。
それがまともな人の感情。正当な賃金払われてないから仕方ない。
派遣で安上がりに済ませようとする製造業界にも根本的な問題あり。
②「律儀に教える意味がない」
手抜き。プロ意識が低い。教えることでより質の高い業務ができるのに。
③「教える側も自分の仕事プラスで教えなくちゃいけないから負担がかかる」
甘え。それをやるのがプロ。言い訳に聞こえる。
④「派遣がすぐ切られるのもダメ社員を切れないのも会社ってより国の法律に問題がある」
その通り。ただし、ダメ社員は就業規則に従えば切れると思う。
しないのは世間体を悪い意味で気にしているから。
ルール（就業規則など）に則ってきちんと切らないと社員がさらに堕落する。
怠ける本人が悪いんだからむしろ切るべき。公務員じゃないんだから。
⑥「オペレータを大事にしようって会社はそうそうないよ」
それは事実だろうが、だからといって大事にしてないのが間違い。
他社がそうだからという考え方だと思考力が停止してしまう危険がある。
⑦「どこの会社もそうだから会社批判は的外れだよ」
「どこもそうだから」というところに甘えを感じる。
そして現状をただ傍観しているだけ。よりレベルの高い業務を行う意識が低い。
だから不良品を大量に発生するのだろう。
分析だけじゃいけないんだよ。何の進展もない。
２ちゃんの連中の特徴は分析だけは一人前。
ではどうするか？という対策を立てる力に欠ける。
俺は情報収集のために２ちゃんを見ることあるけど10歩～100歩距離を置いて閲覧している。
何も考えることなく閲覧していると大変危険だから。
俺は分析にとどまらず、自分で考えて対策を述べている。
俺の対策が正しいかどうかはやらないと分からないが、他の２ちゃんの連中とは明らかに違う。
いつまでも現状を分析するレベルで終わってしまうならこの会社、ダメ会社のままだ。
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