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ヤマダ電機の従業員集まれ 53人目
【1店舗目】コメリ【目標3000店舗】
【デジタル】ノジマ nojima Part.5【死兆星】
エディオンの従業員集まれ 12リフォーム目
● 全店対象 ビックカメラ Part.11 総合スレ●
【K's】ケーズデンキ 4
PCデポ従業員 3
PCデポ従業員スレッド 13
カインズホームのメンバー集まれ【Part3】
【パワハラ容認】ヨドバシカメラ従業員スレ Part.7
エディオンの従業員集まれ 3リフォーム目
- 1 :
- 元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
前スレ
エディオンの従業員集まれ 2リフォーム目 [転載禁止](c)2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1414848164/
- 2 :
- このスレ、毎回、誰が立ててんだろうな。
もしかして会社側が情報収集のために立ててんの?
- 3 :
- そだよ
でもいいじゃん
好きにかいてやれば
- 4 :
- 兄弟スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 31人目 [転載禁止](c)2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1433105667/
ケーズデンキの従業員集まれ!Part.3
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1378911929/
ヨドバシカメラの従業員集まれ【新宿上野Akiba】
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1404899937/
PCデポ従業員 3
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1413434659/
- 5 :
- 廿日市店.多額の架空売り上げとサービス残業がばれ大変なことになったみたい!!
いま話題の不適切会計!!
しかもKしたっぽい主任さんいきなり転勤だってかわいそう。
- 6 :
- だから、あれほど労基へ駆け込めと言ったのに・・・
- 7 :
- 匿名でやれよ。
- 8 :
- 転勤は会社側の配慮?
- 9 :
- >>5
どこの店舗も懲りないねぇ…
セクハラ、パワハラ
架空売上、サービス残業
不正行為のバーゲンセールだな
- 10 :
- もみ消しのプロだなwww
- 11 :
- やめまーす
- 12 :
- 小保方さんかよ
- 13 :
- 本部の方針としては正社員にどんどん
辞めてもらってパートの比率を上げて
人件費を削減したいんでしょ?
- 14 :
- つ【もみじ饅頭】
- 15 :
- 電球・電池の接客でインカムで社員を呼びつけるような
その程度のスキルのパートばかりになるがいいのかな?
少しでも有能なパートはもっと割りのいい方へ転職されてしまうのがオチだしw
そして残った正社員もパートからのしわ寄せだらけで無間地獄行きだなw
- 16 :
- 御愁傷様。社員さんは
ぼったくりリフォームやら
訳のわからん健康器具やら
得にならないインターネット回線やらを
無知なお客さんに
頑張って売ってくださいな
- 17 :
- どこの店舗でもやってるのかも
しれんけどさ、クローズアップを
上げる為に値引きして付けるっていう
やり方が本当に嫌い。
- 18 :
- 新人パートを社員並みに育てるのに、どんだけ手間暇かかるんだ?
育てても終身雇用じゃないから、上司の暴言1つで簡単に辞めてしまう。
人員計画が立てれない。低賃金の社員の方が効率がいい。
- 19 :
- >>18
同意
- 20 :
- >>17
うちの店も皆やってる
その分を値引きして金額を合わせて、お客さんには「サービスです」って言うね。実際は買ったことになってるんだけど。
特に自由に値引きができる主任がよくやってるわ。
一時期、勘のいいお客さんからのクレームが相次いで禁止になったけど、クレームよりもノルマを達成させることが大事だから皆隠れてやってたわ。
- 21 :
- でもこんな斜陽な会社にまともな人材もう来ないだろ
世の中人手不足なだし待遇も給料も悪い会社に普通来ないわ
すき家のバイトなんて時給1300円なのにまったく集まらないんだぜ
- 22 :
- いつぞやの研修である店長が言ってたけど
接客の指示も決定率考えて行かせるとか売上の計算するとか言ってたの聞いて
もう本気で会社そのものが社員を育てる気が無いとその言葉で感じるので
社員の販売力の底上げという名目で研修とかするくらいなら
研修の代金を給料に回したほうがいいのではないか
とか思う今日このごろ。
昇格に必要とか言ってアドバイザーとかフォトマスターの資格とっても結局給料上がらないしね。
- 23 :
- 【小売】ビックカメラ、第3四半期営業利益は2割近い減益 白物家電などが不振 [転載禁止](c)2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1436766320/
- 24 :
- なんでも屋でなければ生き残れない! “脱家電”に走る家電量販店戦争
http://npn.co.jp/article/detail/97535734/
- 25 :
- 給料上がるどころか、下がる一方。
- 26 :
- 従業員ではないが
なんか奈良にOPENしたらしくCMしてるけど
東三国がいつの間にか閉店してる(他と合併みたいに張り紙してた…)。
あそこいついっても閑古鳥だったが
エディオン自体大丈夫なん?
- 27 :
- 10年前エイデンで入社した新入社員時代の方が
給料高かったわ正直
今じゃ40時間以上残業して手取り20超えるかどうかとか
- 28 :
- 結局、豊田SCのこ○らはお咎めなしかよ
腐ってるな。
- 29 :
- 豊田は他のセンターと比べて上がキ◯ガイすぎ。下もそれを甘やかすように無理して働いてるからつけあがるんだよ。
- 30 :
- 台風なんだから従業員の安全も考慮しろよ
帰れなくなるだろ
- 31 :
- 泊まって行けよ
- 32 :
- 新店舗のオープニングセールのチラシが来たが目玉商品がネット通販の通常価格にすら大負けしている
しかも旧機種ばかり
株主優待券を持っているが、割引してもメリットの無い商品だらけって酷過ぎるだろ
- 33 :
- http://www.news-postseven.com/archives/20101124_5966.html
新宗連は信者1200万人で創価学会上のパワーを誇る勢力です
政教分離を唱えています
- 34 :
- しかし、静岡に店舗増やしまくったね。
浜松和田どう?3階部分を閉鎖して100均と赤ちゃんショップに貸しちゃってるけど・・・
http://hama2.jp/archives/1018290918.html
小豆餅どう?あんまり駐車場に止まってないし、かなり奥に建てちゃったし新築だし・・・
http://www.edion.co.jp/release/detail.php?id=617
まぁ心配してないからどうでもいいけどねw
- 35 :
- >>30
エディオンはそんな店だろう。
- 36 :
- 個人売りに直結しない仕事は全くしない奴。
修理いかない、電話出ない、問い合わせ対応しない。
上から名指しで指示が飛んだら渋々行く。ヘルパーにくっついて売り上げかっさらう。
そういう奴ほどいつも個人別売上照会で個人売りの確認ばっかりしている。
クレーム処理も出来ないし、全体的にスキル低い。
ちゃんとした店長なら、個人売りだけでスキルを判断しないけどね。
- 37 :
- 電話に出ないやつはガチのスキル不足だね
スキルがあるやつは知識が無くてもスキルで電話こなすんだよ
- 38 :
- また台風だ。四国に直撃…勘弁してー梅雨が終わら無い
- 39 :
- 担当歴が長いからってノウハウが有るだろうから携帯の担当にしたって言われたけど
売上重視なら売上上がってる社員に担当させるほうが理にかなってると思うのは私だけかしら?
いいように使われてるとしか思えない...
まぁ家電の売上があるからって担当やっても携帯売れるとは思いませんけど。
- 40 :
- >>36
え?俺のことっすか?テンチョー、スイマセン。
- 41 :
- 携帯担当とか絶対やんないwww
女の子口説きたいとかそういうやつあてがってればええんや。入れ食いだからw
- 42 :
- クロス
お咎め無し
- 43 :
- アマゾンが住宅リフォームで狙う2つの革命
http://toyokeizai.net/articles/-/75947
住宅リフォームもネット通販で買える時代か。
エディオン終わったな。
- 44 :
- 専門性が高い仕事なんだから、携帯担当手当てとか、リフォーム担当手当てとか出してくれよ。
でないと、貧乏クジ引いて罰ゲームでやらされてるみたいだ。
- 45 :
- あと何人自殺者出せば会社は変わるんだろうか(´・ω・`)
- 46 :
- 携帯きついぞ
おまえらセレクトスマホから乗り換えとかわかるか?
来月スマホキャンペーンだぞ
家電総合アドバイザー持ってたって携帯なんかわかんねーからな
しんどいわ
- 47 :
- 相談センターに電話したけど ダメダメでした 何処に相談すれば良いんですか 教えてください
- 48 :
- うちも携帯が一番面倒ってみんな言ってるな
そのくせ待遇さほど変わらず、忙しさだけやたら上がると
- 49 :
- 友達親戚全員に声かけてスマホキャンペーンですか。くだらん。本部がまともなら外部に色々告知したり頑張るのに。
スマホ乗り換えはキャッシュバックとか大量いやってるとこあるからまるで勝負にならんよ
- 50 :
- ヘビースモーカーがポリープになって仕事休むとかまじ理解できねーわ
たばこも吸わずに頑張ってるのに安月給だし
- 51 :
- 大型店はeコミが携帯の販売を担当しているから
この際携帯は全店eコミ担当でいいやろ
- 52 :
- >>47
何て断られた
詳細
- 53 :
- サビ残キツ過ぎ・・・
一応、記録をとってるから
そろそろ駆け込むか・・・
- 54 :
- 社員なのに、販売スキルしかないって、使えねえ。バイトかっての!
- 55 :
- >>49
社員の対応が悪いって具体的に行ったけど
これが当社の対応ですと言ってきた
クレーム対応の基礎がなってない
聞きたい事も言えませんばかり
この後どうするかと聞いても社内で共有するとだけ
具体的にどこまで上にあげるかと聞いてもいえませんと回答
- 56 :
- 49へのレスでした 失礼
- 57 :
- >>55
そんなこともあるんだね。
店舗にいたらしょうもないクレームが
本社経由で回ってきて
どうしてなんだ報告あげろってうるさいけどなー
いちいち現場に言ってこなくていいから
その場で適当に捌いとけよっていつも思うわ
- 58 :
- 退職届出すぜー
辞めれる日が楽しみ
お前らも辞めれる内に辞めちまえよ
人少なくなってからじゃキツイそ
- 59 :
- 店内ガラガラで客もいないのに昼飯を食えない雰囲気。飯を食わなかったら売り上げあがんの?
逆にイライラして集中出来ないし。コンプラチェックしろよ。
- 60 :
- 帰れない空気とか
飯に行けない雰囲気とか
ほんとくだらんな
- 61 :
- 飯抜きは錆び残と一緒だぞ
- 62 :
- 売り上げやってなかったら仕事してないのと一緒
食事したいなら売り上げやれ
- 63 :
- >>62
こういうこと言うクズが多いから
会社が衰退するんだよな
- 64 :
- 仕事してないのと一緒なら、自由行動でいいわけだ。勝手に飯食ってO.K.
- 65 :
- 義務も果たせずに権利ばかり主張する
そんなに食事したければ会社辞めてゆっくり食事してください
- 66 :
- それどこのパワハラ店長の真似?
- 67 :
- 62みたいな奴は24時間社員分まで飲まず食わずで働けば?
- 68 :
- 昼飯を食うのに、いちいち会社を辞めなければならんとは、大層な所だな。
そういうあんたは、自分だけキッチリ食ってんだろ。
もし、あんたが店長なら店予算達成するまで永久に飯抜きな。
- 69 :
- じゃーA4短めで。
- 70 :
- 飯行かせてもらえなかったら 早帰りできた日に
倉庫の奥とかで閉店後まで寝る
んで勤怠切る
- 71 :
- ちょっと食事できなかっただけで騒いでアホじゃないんか?
- 72 :
- 涙腺崩壊 号泣
http://power-of-nature.blue/cmyhl/
- 73 :
- ちょっとじゃないから問題なんだ。人数少ないから忙しい時は物理的に無理、暇な時は売上ないから無理。
って、どういう状況なら飯食えるの?
- 74 :
- 2015/01/09(金) 20:40:25.97 ID:M8XdKoaxD
妻が短期で12/1〜1/10のアルバイトしてたのですが急遽今日で終わり。
ちなみに今日妻は公休で一緒に働いていた人から電話連絡で知った。
店からの連絡は一切なし。
どうなってるの?
明日から売り出しだから連絡できないの?
こんなに酷い会社だとは思いもよらなかった。
私もやめようと思う。
993 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/10(土) 16:58:47.07 ID:UElh4uiP1>>992
松山本店ですか?
994
名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/10(土) 18:17:13.03 ID:NEAK+W5NL
>>993
いえいえ違います。
愛媛県内ですが店名を書いたらバレバレなのであえて伏せてお
>>992>>994
確定しました! 巨漢パート君w
たまたまみつけたw 店の従業員にも拡散してま〜すw
散々お世話になっておいて…店長にも○○さんにも報告済!
- 75 :
- 会社に労基の指導が入った直後だけですよwww
- 76 :
- 女性経験も無かった俺が、知人の紹介でお付き合いすることになった。
やがて結婚した。初めての夜、メッチャ緊張したよ。
初体験を終え、子供ができた。
こんな俺でも家族のために頑張ってるよ。マツケンサンバ。
- 77 :
- チュートリアルの徳井とCMの出てる女の子、抱きしめたい。
- 78 :
- >>68
調子に乗んなよ雑魚のくせに
- 79 :
- アポ
- 80 :
- 松O本店の厄介者の商管担当のTはまだ居ますか?
以前聞いた噂よれば6月で定年退職するらしいと言う
話を小耳に挟んだですが?それとも再雇用されまだ
ゴキブリのごとくしぶとくいますか?
- 81 :
- >>78
おっ食事も取らず会社に奉仕し続けて大丈夫か?笑
てか食事取れない奴って機転が利かない要領悪い奴だよなぁ。
指示待ちだから食えないんだよ、食う時間位自分で作れよ
- 82 :
- >>81
指示待ちでコントロールできないんです。夜の営みもコントロール出来なくて
間に合わず中に出してしまい、娘が生まれました。店長すいません。
- 83 :
- 暇な店やコーナーやら やる事ない店長以下管理職ならいつでも行けるだろ
まぁ管理職つっても名ばかりの奴ばっかだがなw
5分毎にワークス見る簡単な管理w
- 84 :
- ずっとテレビ見てるやつばっかwww
- 85 :
- >>80
辞めたよw
- 86 :
- チュートリアルの徳井とCMの出てる女の子、抱きしめたい。
- 87 :
- 6月に無理やり買わされた5万のレイコップ
未開封 高くうれるかなぁ
- 88 :
- 【家電量販】ヤマダ電機、1Q決算は前年比3.1倍10億円の純利益 店舗の効率化が寄与 [転載禁止](c)2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1438837034/
- 89 :
- エディオンの純利益56%減 エアコン苦戦 4〜6月
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXLZO9019913005082015DTD000
- 90 :
- >>87
妖怪ウォッチ転売して損失減らせよ
- 91 :
- 凄く働いてるのに何でこれだけの給料なんだろうか?
月30万くらい貰ってもおかしくないのに17万もないし
- 92 :
- 本部のアホどもの豪遊代に消えてる
- 93 :
- チュートリアルの徳井とCMの出てる女の子、抱きしめたい。
- 94 :
- 少しぐらいサボっていいんやで
真面目、正直な奴ほど損をする
- 95 :
- >>91
毎年、給料が下がっていくのだが・・・
俺だけかと思っていたら、他の大多数も・・・
一部の人間だけらしいな、給料が上がってるのは
>>93
徳井も抱きしめたいとは奇特な奴だ
- 96 :
- >>93
スラィリーにしごされて氏にんさい!!!
- 97 :
- 松O本店わ気違いのどもの巣窟店長はパワハラが生き甲斐だし
商菅のTはアル中兼博打狂い自分が一番偉い人並み以上に仕事
が出来ると勘違いしている馬鹿な社員にアホなパ-ト俺はこんな
精神病院みたいな店を辞めKS電気で再就職して働いている
早ければ年末には2号店が開店する松O本店の良識がまだある
社員及びパ-トは今すぐ見切りを付けKS電気に応募しましょう
それが自分自身のためですエディオンは沈む泥舟です。
- 98 :
- >>97
俺もケーズデンキで働きたいんだけど、中途採用で募集ってしてるの?
ホームページでは「現在募集はありません」ってなっているけど。
- 99 :
- 「チュートリアルの徳井とCMに出てる女の子」、抱きしめたい。
>>95
これでいいか?
- 100 :
- 神戸大学工学部犯罪者グループ
将来、企業の情報を漏らす恐れのある人材
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汚い知的障害キチガイゴキブリ生きてる価値の微塵もない
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