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ベスト電器総合スレPart11
家電量販店の店員でしたが質問ある?
エディオンの従業員集まれ 12リフォーム目
島忠ホームセンターPart4
ヤマダ電機の従業員集まれ 54人目
【疑惑の総合商社】ヨドバシカメラ11店目【犯罪臭】
カインズホームの従業員集まれ
● 全店対象 ビックカメラ Part.12 総合スレ●
ヨドバシカメラの従業員集まれ【新宿上野Akiba】
デオデオ ミドリ】EDION エディオン【エイデン 石丸
ヤマダ電機の従業員集まれ 53人目
- 1 :2018/07/01 〜 最終レス :
- 自浄能力のないヤマダ電機で働く社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。
※過去スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 44人目
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1491127488/
ヤマダ電機の従業員集まれ 45人目
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1495001883/
ヤマダ電機の従業員集まれ 46人目
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1498839358/
ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1502805686/
ヤマダ電機の従業員集まれ 48人目
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1508251612/
ヤマダ電機の従業員集まれ 49人目
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1513830373/
ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1518441973/
ヤマダ電機の従業員集まれ 51人目
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1522503476/
前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 52人目
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1526646581/
- 2 :
- おつ。1スレ目の1行目の文章って前々回から変わってるんだね
(50スレまで)
社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などヤマダ電機で働く人たちのスレです。
(51スレ・52スレ)
棚卸し前の年度末の月末の週末にプライス全部張り替えろとか控えめに言って頭がイカれてる指示が出るヤマダ電機で働く社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。
(53スレ【今回】)
自浄能力のないヤマダ電機で働く社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。
- 3 :
- http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
文春にちくろう
- 4 :
- __ .__
|. ● | |. ● |
 ̄ ̄| | ̄ ̄
ヽ(・∀・)ノ がんばれ、ヤマダ!
- 5 :
- 文春にチクっていいか?
- 6 :
- >>5
とうぞ
- 7 :
- 創価の手先さっさと潰れろ。創価電機。
- 8 :
- 配工センターの倉庫動画撮って文春にチクるかな
ものすごい高積み、避難経路無視、突入口スプリンクラーギリギリまで商品入ってる
- 9 :
- >>4
こらっ! 三色旗を掲げなさい!
- 10 :
- 倉庫は山積みの人間蒸し器
売り場はクレーマーと乞食に追われるパックマン状態
駐車場は朝はルート営業車の検品・仮眠スペース、夕方はわざわざ車で来てまで老人が飼い犬のドッグラン&脱糞場に利用
事務所は重苦しい雰囲気でメシ食える状況じゃない
ほんと仕事する環境じゃないよネ・・・
- 11 :
- TV会議の音声とかもいいんじゃない?
- 12 :
- >>8
出版元の文藝春秋に広告を出してたら取り上げてくれないと思うぞ
- 13 :
- >>10
しかしその乞食も馬鹿だよな
ポイント板でわざわざ自分から手口をバラしてんだものw
本部や従業員が見てないと思ってたのかよw おかげ様で乞食行為を最小限にすることができたしね
- 14 :
- >>13
確かに携帯10〜20個持ってくるやつってうちの店でも2組ぐらいいたからね
利益への邪魔とかとは別にレジが途切れないからすごく邪魔だったりだし管理職も無線とばしてピリピリしてたので消えてくれたらありがたい。
- 15 :
- >>8
正当な内部Kを会社の機密情報漏洩って言い張るだもん
- 16 :
- あんなパワハラTV会議をヘルパーやバイト学生や主婦パートに聞かせておいてなにが機密情報なんだろうな・・・
ほかにも無関係な私物の売り場持ち込み禁止や客用の入り口の利用、勤務中の私用の電話、マイカー可の店は偉くなるほど客が駐めるようなところに駐める、
買い出し等での無断外出、無線での暴言不機嫌タメ口失言、勝手なタバコ休憩にタブレットやPDAの売り場放置カウンター放置まで何一つ守ってないのにな。
法律どころか自分らで作ったルールも守ってないじゃん。他にも店長の大半はベスト着ないし勤務時間あってないようなものだし。そして内部通報は外に出される前にもみ消す防波堤だろ?
- 17 :
- ∩(´∀`∩) ヤマダワッショーイ ワッシ ∩( ´∀` )∩ ョーイヤマダ ワッショーイ (∩´∀`)∩ヤマダワッショーイ
- 18 :
- >>10
The Hinmin
By the Hinmin
For the Hinmin
Yamada
- 19 :
- 嘘つきの本部の容疑者ならぬ本部のメンバーは、見せかけの取次ためにお客様を騙すのは止めろ!
改善と称して有料サービスを勝手に変更し、店舗社員を詐欺行為に巻き込むな!
どうせ次のターゲットは安心だろう。
- 20 :
- 勤怠通りに出勤すると「なぜ出勤前にできてないんだ!」とサービス残業を強制させられるんだがどうにかできないものかな
上の人きても見て見ぬふりだし給料は減り続けるしもうやってモチベーション保てばいいのよ
- 21 :
- そういえば地震の中歩いて出勤しろっていうTwitterはやっぱり難波だったのかな
あそこはパワハラの凄さで有名だしやりかねないけど
- 22 :
- 日曜日の出来事
F長
「レシート発券数の40%しかスロットが回ってない。しっかりと案内しろ」
社員
「はい」「了解です」
レジのパートおばちゃん
「回ってないのは1000円以下と電話番号を口頭でおっしゃったお客さんです。嘘だと思われるのなら後ろで見ていてください」
それ以来何も言わなくなった
ないす!おばちゃん!
- 23 :
- >>20
人間は悪い事は真似するが良い事は真似しないからな。
ヤマダが存続してる間は続くんだろうな。
- 24 :
- >>18
ヤマダ電機を改め、貧民電機で良いんじゃないか?
ヤマダが高級路線に転換したら売り上げが確実に減っていくだろう、しかもヤマダは貧民とは切っても切れない関係だろう?
- 25 :
- >>19
安心会員は他の家電店で購入した商品も対象を間違いなく消してくるだろうね
- 26 :
- >>24
マクドのことじゃねえか
- 27 :
- ボーナス支給日って例年だと7月の第1週金曜?
- 28 :
- >>22
改悪したんだから減ってるのに決まってんだろ…
結局スロットを回して欲しいのか回して欲しくないのかどっちなんだよ
- 29 :
- 今月からヤマダで働く俺に一言
- 30 :
- >>29
生きろ
深く考えるな、死ぬぞ
- 31 :
- >>28
「改悪してもお客様はスロットを楽しみに来店なさっていて何のトラブルも起きず、客離れも起きていません」
という結果を上に報告しなきゃいけないんだよw
- 32 :
- >>29
経験者?
- 33 :
- 働いている人たち、これ本当ですか?
↓
不正コピーパソコンが大量流出か!!大手家電量販店ヤ〇ダ電機の下請企業
http://data-mix.org/category/original/
これほんとだったらやばくない?
- 34 :
- >>32
初めて家電量販店で働く
30のコメント見て震え上がってる
- 35 :
- >>27
毎年7月の第2週金曜
- 36 :
- 13日金曜日かよw
- 37 :
- 今日の倉庫は46度
5分と居れば汗をかく
でももし倒れたなら自己責任と言われる
- 38 :
- >>35
てんくす!無事2ヶ月分入る事願いながらわっくわくしとく。
- 39 :
- >>34
冷たさに耐えることだな
親切に教えてくれるやつがいたら超ラッキーと思え
- 40 :
- 配送、工事件数全く足りていない笑
在庫の山はよ無くせ
- 41 :
- >>29
早く辞めろ
マジで自殺しかねんぞ俺は死ぬ一歩手前まで行った
- 42 :
- 家具コーナー
キッチン小物とか高すぎる、ホントに誰が買うんだよ
10%ポイントとかどうでもいいくらい高い
売り場見てて、よくこれでうまくいくと思えたよな・・経営陣どんだけ市場のこと無知なんだよ
- 43 :
- ヽ(^◇^*)/ ヤマダ祭だワッショイワッショイ
- 44 :
- >>37
暑い倉庫で倒れたら冷たい態度取られるんですね
- 45 :
- >>44
暑い倉庫なんてものは存在しないことになっている。
よって、倒れたら自己管理不足として処罰の対象になります。
- 46 :
- >>22
うちはこう言ってもダメ
20パーセントくらいだから努力が足りないらしい
知るかよ
真面目にやってるよ
統計の中心から外れる店もあるやろ
- 47 :
- >>22
元レジの契約社員がいちいち無線で「今のお客スロット回した?」とかチェックしてきたがほとんどこれ。
疑わしいならお前やってみろよって思う。売上いつも下の方なのに偉そうにしてるから店の他の社員もみんなバカにして相手してないのに。
- 48 :
- >>29
一度きりの人生なんだからもっと真剣に職探し、したら?
- 49 :
- >>29
まず初任給でICレコーダー買おうな
- 50 :
- >>29
20代以下ならすぐにもう一度職探ししろ
30代以上なら勝手にしろ
- 51 :
- 商品探すのに倉庫の冷蔵庫の上歩いてると地面より温度が3〜5度ぐらい高いよね
- 52 :
- >>22
随分と無意味なことを必死にやる会社だな、まじうける
ケーポイ、ラビカード、安心会員
とかwくだらねえ、これ以上客に不信感もたれたらどうすんの?
客が昔みたいに勝手に来る状況で意味を成す取り次ぎ(客にはほぼメリットないけど)
会社はそれどころじゃないだろ
- 53 :
- >>42
店舗の運営センス、0だから
- 54 :
- ,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
ヾ、'i,';||i !} 'i, ゙〃
゙、';|i,! 'i i"i, 、__人_从_人__/し、_人_入
`、||i |i i l|, 、_)ヒャッハー! ヤマダ最高!日本一!!
',||i }i | ;,〃,, _) 日赤最高、不動の信頼性! ヒャッハー!
.}.|||| | ! l-'~、ミ `)
,<.}||| il/,‐'liヾ;;ミ '´⌒V^'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
.{/゙'、}|||// .i| };;;ミ
Y,;- ー、 .i|,];;彡
iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
{ く;ァソ '';;,;'' ゙};;彡ミ
゙i [`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ _,,__
゙i }~~ } ';;:;li, ゙iミミミ=三=-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''} ̄~フハ,“二゙´ ,;/;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
;;;;;;;;''''/_ / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/
- 55 :
- 繁忙期になると営業少な過ぎだと思うわ。
バイトだけ増やしても扇風機すら売ろうとしない。
シーバーとばして、客がお待ちです!
自分ですすめといて、ケーポイ登録お願い!
悪いのは、繁忙期に病気でもないのに、急に有休とって休んでるパートのおばさんだが。
- 56 :
- >>55
有休取ることが悪いことなの?
- 57 :
- >>56
悪いことだろ
だってみんな取らずに一生懸命に働いているのに
- 58 :
- 理由によるでしょう。
身内がガンとか、介護とか
本人が要治療の病なら文句いわないだろ。
遊びに行ってるんですよ。
しかも不倫。
- 59 :
- 有給は使うためにあるはずなんだが
繁忙期に使うなとはいってもそれ以外に皆が使ってしまうとそれはそれで回らない
有給を使っても問題ない職場環境にしろっていう話なら解る
現状としてあまり使われると困るのは確かだが矛先を有給使う人に向けるのはお門違いだと思うわ
- 60 :
- もう毎月有給込みで休日10回でもいいと思うわ、それでも消化しきれないんだし
- 61 :
- みんあ取らないでガマンしてんだからお前も取るな、てのは典型的ブラック思考だわな
繁忙期に休みたいから社員じゃあなくパートなんだから
まぁパートひとり抜けるだけで回らん体制が問題なんだが
- 62 :
- 購入後スロットの回転率?はなんで「回せる対象」のにしないんだ?
全伝票からの率にするからおかしなことになるんだろ
マジでレジのバイトが可哀想なんだが
- 63 :
- ヤフーの記事で「ヤマダは客層が低いのに高級路線に変更ってピントがずれてんじゃねーか?」って書かれたな。
- 64 :
- >>59
繁忙期と言えるほど繁盛してる店舗が全国にどんだけ有るんだ?
- 65 :
- >>64
それは>>55に言ったほうがいいね
- 66 :
- スロットは乞食で無い客にも評判悪いわ 本当にお客様のためのサービスをやりたいならスロットを廃止して昔の様に安くしてポイントも20%とかにしたほうがいいんじゃねえの
- 67 :
- パートで入ってくるのはいないしバイトはいじめてすぐやめさせちまうし
ずっと繁忙期じゃん
- 68 :
- >>58
俺ここのバイトの時、朝家族が死んだ日開店前に電話入れたのに休み取れずに泣きながら出勤したけど…
親戚の不幸じゃなく、死に目を早朝に看取ってから。
休み使えないのを肯定する根拠じゃなくて、パワハラでビクビクして休みも与えない店舗管理職はクズすぎやろって話。
最悪だったよ。
馬鹿正直な性分な人間だから病院から家に遺体移送する時間くらいは居ても仕方ないし怒ってサボるのは非常識と思ったから従ったけど、繁忙期とはいえやっぱ色々おかしいなと思った。
俺もヤマダに期待してたのと入りたてで有休もないなか休むのは失礼かなと思ったのが甘かったけどさ。
その割に根掘り葉掘り聞いて有休使わせない姿勢もどうかと思うよ。社員に使わせないからバイトまで使えないもの。
繁忙期でなくても一人抜けても回す余裕がなかったり、労組合意分使うために後回しにするから
パートだけは辞める気もないから通年で結構使ってるみたいだけど
- 69 :
- >>61
バイト部門でも6人部門とかは店長が有休使わせるなっていってても基本自分らでシフト組んでるから10日しかでない月作ったり有休使ったり自由にしてるな
回せる分足りてないバイト部門は有休とか社員以上に使えない。
「勤務時間も出勤日数少ないんだからマシだし有休使わなくてもいいでしょ?」「辞める時も使わなくていいじゃん」もまた違うと思うんだよな。
それ言い出すのは社員も本部の言う「仕事があるだけマシだろ」「みんな頑張ってるのに使うの?」みたいなのと同じようにずれてるし。
- 70 :
- >>64
客の数が繁忙期なんじゃなくて、メンテにかかる人員が取れないせいで繁忙期まえの平日の来客数でも回ってないんだよね…
繁忙期でない時期は明らかにペース落とす社員もいるし。大半は繁忙期でないからちゃんとメンテ追いつかせようって社員さんばかりだけどさ。
非繁忙期も一人二人メンテサボってるやつや有休や連休消化するために結構まわってない
胸張ってまわせてるって言える店は幸運だと思うよ
地方でもよほどの過疎店か、都会の重点入れてる店くらいじゃない?
- 71 :
- >>68
バイトなら休みくれなければ無断欠勤するよ
お前は身内よりバイトかよ
- 72 :
- 家具入れた見せって元からあった家電何を削ったの?
- 73 :
- >>57
労基法違反、乙。
- 74 :
- 家具入れても家電は削らないですよ。
家具も家電も同じ配工センターで配送だもんで
倉庫内大変な事になってます。
- 75 :
- GMSとSPAがなくなるだけ
- 76 :
- 働いている人たち、これ本当ですか?
↓
ヤマダ電機やばくね。
不正コピーパソコンが大量流出か!!大手家電量販店ヤ〇ダ電機の下請企業
http://data-mix.org/category/original/
これほんとだったらやばくない?
- 77 :
- >>57
奴隷根性そのものってやつだな
だから改善されないんだよ
- 78 :
- 配送、工事共に混みすぎだろ。一週間先はざらでエリアによっては2週間先..
エディオンをこの時期でも翌即とのこと。配工のドライバー辞めまくってるのかな
- 79 :
- 配送、工事業者が足りない、人がいない(他の家電量販店の方が労働条件がいいから集まらない)
業者の料金が安すぎるからコロコロ人が入れ替わる
配工在庫は山のようにある。
悪循環すぎませんか??
家電も家具も同じ車両で運ばされる。。
家電の配送件数足らなくなるのは予測できますよね
- 80 :
- どっかの店舗で、エレベーターに商品載せられるけど、下ろせないって言って、誰かをその都度呼んでやらせるって所あると聞いたが?
自配店舗なのにこれは痛すぎると悲鳴が出ているそうだ
- 81 :
- こういうこと見越して自前で配送持ってたベストを買収したのかと思ったら全然そんなことはないからなぁ
長期的戦略とかないのかよこの会社
- 82 :
- 去年ぐらいの話だけど競合店が新しく出来たら配送業者がごっそりやめてそっちにいった地域とか今どうなってるんだろうか
- 83 :
- 東京オリンピックまで存続したら何人
犠牲者出るか分からない
キズは浅いうちに潰れてくれ
- 84 :
- ヤマダに限らんけど有休使うのは悪って考え方直さないとないよな
店の中全員で順番に有休使うようにして、1人足りない分はいずれ自分も有休使うからみんなで補うってなれば良いのに
法律で消化させるようにするか、できないなら買取するか義務付けなきゃブラック企業ばかりになってく
- 85 :
- >>57
繁忙期に、店が回らなくなるのに
パートのおばさんが有給を使うのは
倫理的には悪い。
法律的には正しい。と思う。
- 86 :
- だから繁忙期に有給使っても
店が回るようにすればいい。
無理だけど。
- 87 :
- 社員が繁忙期にダメなのは当然としてパートのおばちゃんやらバイトの兄ちゃんに1月2日から出てこいて当然のように言うのはダメでしょ色々と
- 88 :
- 配送工事件数が足りない=売り逃がしに繋がる
売り逃がし=売り上げ上がらず怒られる
倉庫内在庫がたまる→作業効率悪化、商品劣化、
- 89 :
- >>85
繁忙期に一人有休を使っても十分に業務を回せるように人員を確保するのが会社の義務だぞ
この会社だけじゃないけど前提からしておかしいんだよ
- 90 :
- >>84
いまそれをやってるんじゃね?けどそれが「欲しくもないタイミングで、管理職が決めた日に休める」ってだけだ。
そして、それでもやるなら人をふやさないと無理な状態。非正規で大量に埋めてカバーするにしても、なら普段は非正規の都合もきいてやらなきゃさすがに無理。
今の本部のやり方や各店舗のやり方みたいに、ショート契約でも出勤枠全部埋めろとかや盆も正月も欠けるのは許さない2日3日は家族そっちのけでバイトや主婦パートモ出ろとか半強制にしてて、
そのうえで正規だけ有休まわしするとかはさすがに無理だろう。
- 91 :
- ↑の「2日3日は家族そっちのけでバイトや主婦パートモ出ろとか半強制にしてて」の2日3日ってのは正月三が日の2日のことね。
さすがに忠誠を誓うレベルじゃない人間に半強制してたら、その家族や親戚の心象も悪いだろう。好きで出てくれる連中は除いて。
- 92 :
- パートやアルバイトは特に地域に密着してるから、扱いが悪い=評判が悪くなるなのにな
- 93 :
- >>81
そんなもの有る訳無いだろう?
売り上げを維持する為に買収を繰り返してるのにそれでも売り上げが右肩下がりって、どんだけ〜って感じだろう?
- 94 :
- 社内恋愛が終わると気まずい空気が流れる
- 95 :
- それはどこの職場でも同じ
でもヤマダは不倫とかRとかの話多すぎる
Rからゴールインとか
- 96 :
- ヤマダに行けば幸せになれる!!全国制覇パラリラパラリラ
_ パラリラ ∠⌒ヽ ブンブンブブブンパラリラパラリラ
\\ ∧∧∧∧ヽ●)
\`(・Д(・∀)ノ暴/
( つ( ⊃∠_/ ヤマダ大好きブンブンブブブン
ε= ◎ヽJ-ヽJ┴◎
∠⌒ヽ ズドドドド
∧、∧ ()()
(-( ・ω・)ノ /
⊆( (っヘ∠☆/ バリバリバリバリ
εε =(*))J┴(*))
∠⌒ヽ
∧_∧ ヽ()() パラリラパラリラズドドド
(´Д`)ノ /∠⌒ヽ
⊆( っヘ<∧、_∧ヽ()() ヤマダは極楽ヤマダに行こう
(*))J┴(`・∀・)ノ/
⊆( っヘ∠★/
- 97 :
- DQN客からしたら冷房が効いてる日は極楽だろう。マッサージ機でジュース片手にスマホして半日近く寝てても、クレームが怖くて注意行かないんだから
- 98 :
- ヘルパーの扱いもひどい
- 99 :
- 管理職に対する扱いも改めてほしいもんだ
扱いが悪いから売場全体に雰囲気の悪さが伝搬するし、管理職になろうとする社員も生まれない
資格を取ったり売上をあげたりしてもその先がこうだと思われて誰も自己研鑽等しなくなってるし、むしろ目立つと損をすると思われている
- 100 :
- マッサージ機で寝てるだけでも汗だくになるのがヤマダ電機だぞ
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