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- 777 ：
- ちょんKsｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ).━━━!!!
「基本給」と説明のあった賃金の半分が固定残業代だったことにより残業代の不払いがあったとして、
不動産仲介の「うちナビ」(本社・東京都渋谷区、角南圭社長)の元社員(20代男性)が12日、同社に不払い分の
残業代と店長からのパワーハラスメントへの慰謝料計367万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。
訴状などによると、元社員は昨年5月に入社。就職説明会で配布されたパンフレットや民間求人サイトの
求人には「基本給30万円」と書かれていた。入社後は都内の店舗に配属され、連日午前8時から午前0時前後まで
働いて同月には150時間、翌月は200時間の残業を行った。その後、給与明細の記載に「基本給15万円、
固定割増手当15万円」とあり、基本給はパンフの半額で、60時間分の残業代が固定で支払われていることが
分かったという。
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