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実際は情報漏えいなどその程度で起きないんだが、契約書面で交わした内容を、
自分がどれぐらい踏み込んで逸脱しているかと考えたら、コワくて面接で何もはなせなくなってしまう。。

逆にその新たに面接を受ける会社も、そういった一定のノウハウを持っている会社なら、

「こいつ前の会社のノウハウをベラベラ喋るなんて、ウチでも同じことをやらかさないかな」

と不安になるよな。特に年齢を食えば食う程、年齢相応の経験が求められて心理的プレッシャーから、
経験を詳細に喋ってしまう傾向にあるから。

技術的詳細には触れず、具体的な数値でアピールできるものがあればいいんだけどな。
下っ端で作業しているのだから数値もくそもないんだが。

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