パーソルテンプスタッフってどうよ Part46
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前スレ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part45
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1539784443/
いつものお仕事紹介と変わらないじゃん！
パーソルテンプスタッフってどうよ Part46
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1544536743/
http://natsumi.tokyo/
スタッフ相談室へ連絡してしまえば。
クレームって言わないと、たぶん営業って
人の気持ち分からないと思う。
然るべきところに報告するかとっとと派遣会社変えた方がいいよ
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
1人プロパーが辞める事になってその穴埋めを、後任雇わないで私達派遣で埋めようとしてて安請け合いしてくれたお陰で自分もやらないといけない雰囲気に
契約外の事しても給料増えるわけじゃないし
増えても10円とかの為に業務量増やしたくない
こーゆー人って誰の得にもならないから辞めてほしい
後任の派遣だって同じ水準求められるし
担当営業がクソだから言ってもどーにもならんし、職場内の雰囲気悪くなるからどーにもできないのが凄い嫌だ
君が先に切られるから大丈夫
相談しても無駄でした。営業の100%ミスでこちらも派遣先企業も迷惑がかかりましたが、本人は全く反省していません。普通なら考えられないミスなのに。派遣先企業にもあの営業本当に使えない。派遣営業って本当にろくなのいないよねと言われてました。
おっしゃる通りです。わかりきっててシカト&嘘つかれました。わたしがしっかり記憶していなければ騙され、丸め込まれるところでした。単純にその人のことを軽蔑しています。
彼らの話は必ずメモに取る、メールに残すことをおすすめします。
わたしはこの派遣会社とは今後一切関わりません。
私40代で技術職なんだけど
派遣先の人との雑談で
営業が何歳までの人がいいか聞いてきたって。
幸い派遣先は年齢よりもスキルって考えだから
私を採用したって言ってたけど
営業自らそう聞いてきたそうだよ。
やっぱり若さは武器ですな。当たり前だけど。
男性がいいですか？女性がいいですか？
何歳までの人がいいですか？
どんな経歴の人がいいですか？
聞くのが当たり前じゃないの？
かなり良い経歴だけどね
アレは最悪だった
有無をいわさず月間勤務245hでこちらの都合はお構いなし
チームとか言ってチームリーダーがリモート要員で顔すらも分からないような異常なところ
特に宮城とかいう沖縄のハゲが無能すぎて酷かった
二度と御免だ
派遣先に派遣社員を選ぶ権利はなかったよね
その営業は自ら違法行為をすすめている事にならないかな
Aさんを紹介されたら断れないだけ
Aさんのような人を紹介してもらうために情報を提供するのは問題無い
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
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転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
テンプから来てる空気読めない事務のおばちゃん、こっちの時給や業務内容を必死に聞いてきて怖い
知らなかったよ 最初に言ってくれよ
これまで短期単発の期間限定の仕事を長く経験してきて
長くても二カ月、短いときは一日だけの勤務もあった
面接のとき、ほぼ空欄の職務経歴を見て
「は？あんたこんなに長いこと遊んでたの？」って顔された
ただ、あと2ヶ月間に誰かが就業したら空きがなくなってしまう。
出戻りは考えてなかったが、想像以上に厳しい。
と言われた案件の再募集が目につき過ぎるw
通す気なんてサラサラないスキルシート出してるんだろうなぁ
やっぱり他の派遣会社が良いと痛感した
派遣先も、何人も面談してじっくり選ぶところと、余程の変人でなければ誰でもokなところとあるよね。
自分はスキルも低いし面接も下手なので、後者の案件でしか通らないよ…
営業さんとの待ち合わせ時間を１０分遅れで言われたり
直前に待ち合わせ場所の変更がメールできたり
あと折り返し連絡が遅れただけで「連絡したんですけど何で遅れたんですか？」といちいち確認してくるのも地味にウザイ
プロパー社員は若手
非正規で派遣と同じ条件で何でもやらされる業務スタッフは高齢者ばかり
ご立派な理念を掲げていても、行くとこない50過ぎのジジイ、ババアを大量に抱え、薄給でこき使う
社員の福利厚生費を賄うための人事制度
見間違いだったのかな
派遣ではないので有給はもちろん、交通費も支給されます
添付さんが不採用にしてくれたおかげで
よい仕事が見つかりました
本当に感謝しています！
おごるなサウザー、と言いたい。
口入屋ごときが、人事部長を僭称するなど、おこがましいわ！
やめときなさい。完全なる詐欺会社です。
会社から社員には何も提供されず、ただ客先に行かされて金だけ搾取する仕組みです。
責任者は定期的に配置転換され新入りとして何の責任も取らず、次の任地に逃げていきます。
その任期中にビジネスと称した集まりで会社の金を使い込み。証拠を消してから去っていきます。
前任者は今日から君が責任者だと、責任を遠回しに委任して去っていきました。
委任された奴は頭悪いから、責任がだけ残されたことにすらきずいていません。
しかも頭悪いから、何も言わず黙認してほとぼりが冷めるのを待ち続けます。
ずっと発言をせず、逃げ続けます。
しかも、私は技術わかりません。言う。
日本語もわかりませーん。いう。
派遣でも条件が揃えば有給有るよ？
有休の前借り制度がない。
6ヶ月は無欠勤じゃないと休んだ分金もらえない。
取り消しされるかなやっちまった
職歴詐称は分からないが学歴詐称はれっきとした犯罪
実務経験ないのにある！って書くと大変やけど
話をすると学の無さが一発で分かる
それも問題だけどそれより問題なのは大卒なのに中卒レベルの考えしかできない人がいることかもしれんw
いい会社でした。
辞めなければよかった。
ホンキで言ってる？
某複写機メーカーに配属されてたけど、担当営業クソ過ぎ。あと、派遣先も限定されてるしとにかく斜陽だから簡単に切られた。
無期も有期も関係なかったよ？
私の職場、担当営業は理解があり、今思えば
リタイアせずに耐えるべきでした。
仕事量は増えてキツかったですが、
通勤やら色々考えても、
クロスより良いところはありませんでした。
応募してみましたけど、
全く相手にされませんでした。
テンプはクロスよりも、年齢や経歴に厳しいという印象です。
某ってあの会社、簡単に切られるの？
なぜリタイアしたの？
自分は派遣法抵触による契約満了と斜陽の関係で、海老名から横浜で時給が300円低くなる案件紹介された。
交通費上がって時給下がってだれがやるかよ...
元々は現場からは是非今後もここで働いてくれって直雇用有期契約社員の打診があってな。面接もないSPIのみの試験受けたのよ。クロス営業も人事に知り合いがいるのでプッシュしますとか言ってな。
でも、なにが悪かったのか見事に落とされた。
その後の抵触日までの数ヶ月も地獄。派遣社員でも5年以上クロス所属で自動的に無期になれた奴がマウント取ってきたし。
毎日悔しくて。年齢から合併後もろくな案件紹介なかったし、営業は貴方の年齢なら時給下がっても無期の資格を手に入れるのが良いですとか...
そもそも定時間7.6時間の残業完全禁止で、年休128日もあって時給下がって暮らせないよ...
人の人生だからどうでもいいんだろうけどな。当時の営業の言葉は今も忘れない。
まあ、強いて感謝してるのは、散々酷い仕打ちを受けて執念で中小正社員になれ今働いていること。それくらいだな。
あそこは去年の2月の買収問題で正社員も18年3月期〜19年3月期の1年間で約5000人減っている。
無期雇用契約社員になれますとか限定正社員になれますなんて言われてたが実績ないし、どんなに優秀な人でも期限が来たら切ってる。
有期派遣は必ず3年。もしくは、試験受験してそっから有期契約社員になってトータル5年。
部署異動で上手くやってる人いるけど、何歳までやれるんだろうね。
厳しいよ。
社風としては緩い。
体調が悪くて、仕事量が増えた事でリタイアしました。
私は横浜地区です。
でも、人間関係は悪くなく、交通の便もよく、
体調不良の遅刻にも寛容で、
あれだけのいい環境は他にはなかったです。
踏ん張って耐えるべきでした。
その後、他社の仕事でさらにキツイ環境下におかれ、
ボロボロになりました。
そうなのかー。一度受けようとしたけどやめたんだよね。皆長く働いてるって言ってたけど港区まで通えないし
年齢規制は45以上どこも同じ。
「正社員を目指しましょう！」ってクロスからも追い出されたな･･･
今テンプです
まぁ、統合されたタイミングで切られていた
可能性はありますが。。
何歳？
ゆっるーい事務しかやってないけど
40代の後半でした。
契約社員なので、３年制限はなかったはずです。
仕事が増えても、踏ん張っておくべきでした。
40半ばで脱出したけど、派遣会社の契約社員でも3年だよ。派遣会社の正社員が無期雇用派遣で法律の期間制限がない。
そうなんですか。
2018年から期間制限のルールが適用されるのでしょうか？
私は2017年時点で、2年目でしたが、
「あと 1年です」と、担当営業には言われなかったです。
クロスの契約社員だったってことは給料は月給制？交通費でてた？
おそらく給料が時給か月給かの違いだけ。
クロスの契約社員なら、雇用形態として派遣元との有期契約だからあくまで有期派遣社員。だから3年。
横浜の某会社の契約社員だったら5年。
契約書は3ヶ月単位で、時給制でした。
クロスの担当営業の話では、派遣先との委託契約？が、
突然終わる可能性があるので、
クロスと私との契約は 3ヶ月単位になるとの事でした。
2018年から数えて上限が3年となりますと、
40代男性にはキツイですね。
40代男性は他に3人いましたよ（たぶん今もいるでしょう）
自分の職場はほとんどが40以だった。
ちなみにそこの会社はテクノロジーやアルプスなんかからも雇ってるね。
無期になってマウントとってた人は、今年49と51。
直雇用ダメになってからの数ヶ月間ずっと馬鹿にされてた。
今は逆転したぜ馬鹿野郎！って心の中で叫んだね。縁は切ったからどうでもいいんだけど。一人だけ今も繋がってるかな。
みんなどこのサイトを使ってい？の？
自分から電話するなりして動いた？スタッフ管理なんて出来ないんだから自分から動かないと意味なし。
それも直近で働いてる人が優先だと思う
自分から動いてない人は他社で働いてるんだろうなあと思うしね
エントリーしてるだけでも違うよ
またその際、然るべき部署へ報告しましたか？
まさか何もしないで待ってるの？
営業？営業には恵まれてるな。
企業ならパワハラあったけど
元からテンプだっあ所はちゃんとしてるけど、後から吸収合併した部署は当たり外れがある
金○コーディネートセンターは対応遅くて同じテンプとは思えない位
エントリーしても面談にすら進まないで終わるんですけど
今テンプで就業中で次回の仕事探してるんだけど担当の営業がジョブチェキにエントリーするより直接連絡くれた方がいいって言われた
やりたいもの選んでエントリーしてるのに見向きもされないと思うのはよくあること。
逆にある時いきなり話が進んだりするから、
数打ちゃ当たるくらいの勢いでエントリーしまくって引っかかればラッキーだと思う感じ。
嫌だろうけど
物価わからないけど一人暮らし可能？
リクナビ派遣を見てもいっつも同じような案件ばかり。
もう2か月も仕事探しで疲れる。
金融業界がばったりと派遣を使わなくなったから、人があふれてるのかな。
派遣仲間で一人暮らししてる人もいたし、何ならシングルマザーもいた
自分自身は家庭持ちなんで、どの位ゆとりがあるかは不明
首都圏と比べて、スーパーで買い物する物価は同じ、電車賃は初乗りが高い、家賃は結構安いって感じ
金融そうなのか
レスありがとう
そうスーパーで買う食品の物価って昔と違ってほぼ変わらなくなってきたよね
ただやっぱり千代田区中央区港区とかのど真ん中だけべらぼうに高いけどその他は地方と変わらない
やっぱいちばん違うのは家賃だね
都内は最低1850円は取らないと生活やってくの厳しい
でも都内でも事務系だと1850円の求人はあまりないような…。
最近紹介されたとこで時給1800円以上のとこは外資で英語をそこそこ使う+OA中級以上が必須のとこだった。
技術系は知らん。
うかうかしてると首になるから気をつけろ
チーム全員一斉カットだったから最初から切るつもりだったのかもな
自分もまさに今その状況にある。
時給の話だとマウントだって叩かれるからそこ違うのでよろしく…
1850円で事務だとOAは一応Excel上級設定だね
関数はどれでも対応できるくらい
あとAccess使用やマクロも可とか
それだと1900〜2000円もある
且つ英語ペラペラなら2000〜2200円までありそう
もちろん同じ条件でも時給低いとこはある
1850円はまぁまぁあるよ
その教えてるのが下手は社員、不備があるとみな私のせいにしているらしい。
人間不信になりそうだったけど仕事覚えちゃえばこっちのもんだしね。
1700円
東京
私も周りの派遣も既婚女性が多い
パートよりは効率よく稼げるからいいけど、1人暮らしで派遣は不安定だと思う
いい人だけど、教え方が下手すぎて辛い。マニュアルは辞めた人のノートとかわからないよ。
そりゃ何人も辞めるよ。
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