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派遣から正社員になった奴の数PertⅠ


1 ：2011/10/10 ～ 最終レス ：2018/10/11
派遣先で正社員になった人いる？

2 ：
誰もいない。。。

3 ：
紹介予定派遣で探してるけど、正社員にならないってのは会社側が断るというより、
こっちから正社員を断るパターンが多いらしい
紹介予定派遣なだけに企業側はすぐ解雇するような人は最初から採用しないとか

4 ：
学歴が足りず、正社員は無理だけど直接雇用のパートにならなった事あるよ。
社保完備、有給、交通費支給で＠2150円で事務のお仕事でした。

5 ：
今度紹介予定派遣に挑戦する
こんな制度があったなんて知らなかった
実際利用された方はどうですか？
今度紹介予定の企業は私がエントリーできるようなとこではないかなり良い企業なので、本当なのかなと悩んでます

6 ：
今まで2回ある
けど運送会社でblackだったから断わった
ちなみに今は前派遣で行ってた
場所でバイト中

7 ：
>>5
2回ある
訂正 2回誘われた

8 ：
今のご時勢、世の中派遣から正社員になるのは、難しいと思います！来年ロンドンオリンピックが終わったあと世界恐慌が来る可能性が高いです。

9 ：
終身雇用の時代は、リーマンショックの時に終わり、これからは自分の価値観で生きていく時代です！

10 ：
中年以降になって、その会社でしか通用しない
正社員のオッサンが首切られたら、
そら死を選ばざるをえないよな。
長年、勤めてりゃ、会社に文句言いつつも、
知らず知らずの内に、その会社でしか適応
できないヤツになるんだしよ。
ところで通年採用している正社員枠なんか
ブラックばかりだろ。ずっと昔から。
ま、企業だって、きちんと正社員が定着してくれる
職場だったら、予定紹介派遣なんていう
金のかかるメンドイことやんねーよな。
結局自分という存在が、どれだけ有益であるか、
その価値があるヤツだけしか、もうマトモな
生活できねんだよ。

11 ：
文章力もないんだな。

12 ：
事務で入ったはずなのに、正社員になって一ヶ月で営業やらされそうになった。営業ならもっと給料いいとこが、いくらでもあるから辞めた。
しかも事務と営業兼務で、歩合も無ければ給料も格段に安いとか…ないわぁ

13 ：
>>8
福島から漏れた超高濃度放射性物質が風雨によってお前んちにジワジワ迫っているというのに何を呑気な

14 ：
誘われたけど結局断った
正社員で残業しないわけにはいかないし

15 ：
契約が３ヶ月で
１ヶ月前に辞めると
言ったら社員の話がきた
大手ハウスメーカー

16 ：
大手メーカーで1年事務派遣やって正社員になれたよ。ちなみに34歳。
こないだ生まれて初めてボーナスもらえた。
派遣のときと比べると年収で100万くらいしかアップしなかったけど、
首切りの心配がなくなって、精神的に楽になった。

17 ：
女の人？

18 ：
男です

19 ：
聞いたことないね。 余程賢い（汚い）奴なら長く居ればなれる場合もあるかもだけど大概その前に会社（仕事や人間）が嫌になっちゃうね。

20 ：
よくある話じゃないの？
俺も去年一社断ったよ。

21 ：
>>1
女では皆無
男なら、たまにいる

22 ：
女はなる前に結婚するんじゃないの

23 ：
女で正社員になったよ
派遣更新しないって伝えたら正社員でということになった
作業内容はそれほど変わらないけど、業務に深く関わるからやり甲斐ある

24 ：
登用の話がきた。
まだ曖昧な話だけど、うまくいけ、うまくいけ。

25 ：
就職活動が実り就職が決まった後にこのスレ来ると…なんだか爽快
いゃっほぅ～
年収400万超えで
おら勝ち組！！！

26 ：
フリーの派遣です。
派遣先の社員の人から、正社員の誘いを受けました。
どうすればいいでしょう？
一応、次の予定も入っていて、生活がすぐに困ることはありません。
派遣先は、自分が派遣社員だった為、あまり深い付き合いはありませんでしたが、
雰囲気は良い所でした。
給料はフリーに比べると落ちます。
地元からは離れているため、転職するなら永住覚悟になります。
アドバイスを頂ければ幸いです。

27 ：
雰囲気いいならそこで社員になった方がいいよ
一番苦労するのが人間関係だからね

28 ：
>>26
フリーの派遣って？
自分のいた業界で知ってるのは、フリーランスで優秀な人がいて引く手あまただったけど
大手がフリーランスと直接契約したがらない（あるいはできない）ので
協力会社との受託契約を結んでもらって
そこを通してその人を入れるなりなんなりしてたケースがあった。
結局、その人は優秀だしキャリアを積んで重要なポストを任されるようになったので
最終的に大手企業で直雇用…みたいな形で落ち着いた。
年収は下がってたらしいけど福利厚生を考えたらどうだろう？
話がずれてたら申し訳ないが、
フリー単独で走り続けるのも長い目で見たら大変かもしれない。
正社員に一票だ。

29 ：
正社員になったけど、今まで派遣の同僚だった人とどう接していいか悩む。

30 ：
>>29
同じく、正にこれからなるのだが…悩むところだ。

31 ：
>>29
そのままでいいんじゃね
偉そうになるのもおかしいし

32 ：
それね、先輩からいろいろ気をつけてって言われた。
正社員側からは「派遣からの成りあがり」って思われて一人前に扱ってもらえないかもしれない。
派遣社員側からは、「裏切った」って思われて、今まで楽しく一緒にやってきたのに、孤立させられるかもしれない。
そんなことしそうな人はいないけど、「でもわからないよ」って。
ひたすら楽しくお仕事したいけど、なんかもやもや。。。
もう心臓の皮を分厚くして、ビジネスだって割り切るしかないのかね。

33 ：
仕事は金を稼ぐ手段と割り切った方がいいよ
他で人生楽しめ

34 ：
それ考えて意識しちゃうのがもう駄目、たかが仕事だって。

35 ：
つい最近まで働いてたところで誘われた
派遣４人の中から、私だけ
会社側から派遣延長を言われたが断ると
直接雇用(社員に)しますから来て下さいと
だが、きついから断った
3時休憩の後、夜の11時30分まで休憩無しの上
食うもんも食わずに働かされ
体中ガタガタで傷だらけだから


36 ：
>>35
そんな働かせ方、労基法違反だから正社員になった上で訴え出て待遇改善勝ち取れば良かったのに・・・・

37 ：
誘われた訳でも登用制度があった訳でもないんだけど、
派遣で仕事した会社の中途採用に申し込んでみた。
でも仕事してた部署と人事は別の人だからなー
有利なのか不利なのかよく分からん。社内の事情はしばらく居た分見えやすいけど。

38 ：
姫路の○IXという派遣会社にいましたが求人の時給と実際の時給が違っていたので契約期間満了前に退職を申し出ましたが認められませんでした　　　なので強制的に辞めたらそこの馬鹿社長が脅しをかけてきました　　

39 ：
紹介予定派遣は、ある意味トライアル雇用に近いからな。
派遣だけに正社員にしてもしなくても良いし、ちょっとお高いけど人となりや働きようを見るのには格好の手段とも言える。
ハナから正社員だとババを掴まされる可能性もあるが、これにはババを回避できる一面があるしな。

40 ：
紹介予定派遣は、本来ならとてもいい制度だと思うんだけどな。
ただちゃんと機能しているかは謎だが

41 ：
誘って貰えたけどどうなるかわからない
良い悪いはともかく、安定感は違うよね

42 ：
さっきこのスレ見つけたがスレ建てからここまでの書き込み少ないな！……それだけ正社員登用は少ないということか……ぜつぼーするな……

43 ：
派遣なんて基本、夢も希望もないただの使い捨てだからな

44 ：
過疎なんでage
派遣社員と契約社員の違いがわからんです。誰か教えてください

45 ：
派遣社員は派遣会社と契約、1～3ヶ月毎に更新、基本交通費込み、ボーナスなし
契約社員は勤務先と契約、半年～1年毎に更新、交通費が出たりボーナスあったり
短期で稼ぐなら高時給の案件探して派遣、長期的に見るなら安定してそうな会社の契約社員がいいかと思います
ざっくりですが参考になれば

46 ：
>>45
ありがとうございます、参考になりました。
やっぱ派遣は安定しないですね。契約社員の求人ってあんまり見かけないんで、おかしいなと思ってました。
正社員は年齢的にもキツいんで、派遣で仕事覚えて正社員って流れを期待してます。

47 ：
>>40
紹介予定派遣はな、実質、派遣元の会社のためのシステムだよ。
派遣先会社から派遣元にこの派遣社員を社員にしたいといってくることがある。
とくに大企業で子会社が派遣業をやっていると多いんだ。
引き抜くほうとしては採用活動の手間が省け、
実際に働いてみたうえでの採用だから人間関係が良好か
仕事の出来もわかるってもんよ。
しかし派遣元としてはどんどん人材をとられて痛い。
だから派遣社員を引き抜かれるときには「紹介予定派遣」として
紹介手数料をもらう、ってなシステム

48 ：
一部上場企業だが、約20年勤めてた人が正社員登用されたな
ただし派遣会社の正社員の人だったが
特定派遣とか言うんだっけ
普通の派遣じゃ実例知らんわ

49 ：
13人居たぞ

50 ：
◆某、日雇い最大手の派遣会社で 数年間 日雇い派遣やってたけどさ
おれの場合も、やっぱ3社くらいから 正規･正社員のお誘いとか、契約社員のお誘いとかあったよ。
どれも皆さん知ってる有名な一部上場企業、又はその子会社な。
結局は断ったけど、そこで働いてる正社員どもが嫌な奴らしかいなくて 雰囲気が悪かったからさ
結局は、職場の雰囲気が最重要ッス。と考えていた訳さ…その時はね
(…続く…)

51 ：
◆んで 今は結局 知人の紹介で オフィスの綺麗な従業員20名程(全員･正社員)の
工場(中小企業)に入社させてもらって 正社員として内勤･事務方で働いてるよ。
しかし事務所の雰囲気 最悪でさ しかも1日 11-12時間は 毎日働いてる、
残業代も わずかしか出ない ほとんどカットな、給料手取り22-23万円(健康保険等･厚生年金･退職金 は完備、交通費支給…etc)
前年度は賞与は2回出たが 新人のオレは基本給の0.5程度。それが夏冬に2回。今期は出るか不明だよ
所詮は、家族経営の中小企業ww これがブラック企業なのか？と体感しているよ… orz
辞めたいけど 紹介だから辞めずらい…
お前ら大手に誘われたら、雰囲気が最悪でも福利厚生が充実しているのが絶対にいいぞ。
雰囲気が良い職場なんで 今の時代 まずねぇわ↓
中小企業は いつ潰れるかもしれないしさ… 知人の紹介だから リストラは無いだろうが
いつ潰れるか不安だよ 雰囲気最悪 福利厚生最悪
完全にハマったわ orz
お前らは大手に行けよ！誘われたら断るなよ！（涙）
おれはこれから資格の勉強する 資格取得して 資格が 活かせる いい企業に実力で入ってやるわ ↑
今は我慢するわ 実力つけるよ 実力つけるために我慢する

52 ：
大手つってもブラック企業のブルーカラーだろ？w

53 ：
今の時代 おれら程度の学歴でブラックじゃない企業なんて入れると本気で思ってんのか？
これ以上落ちない為にも今の場所で踏ん張るしかないわ
これ以上 上に行きたければ、努力して羽ばたくチカラ 身につけるしかないぞ
がんばれ オレ！

54 ：
何をもってブラック企業と言うかだよな。
ブラック企業の定義が難しい。

55 ：
正社員なのに、『非正規並の賃金･待遇』これらの扱いをする会社は
大手だろうが中止企業だろうがブラック企業ww

56 ：
>>53の学歴と一緒にするなよ

57 ：
例えば40才中途採用
基本給16万定期昇給なしとかはブラックかい

58 ：
給料安くても、有給休暇しっかり取れて
残業代しっかり出ればブラックじゃないだろ
交通費支給され 社会保険は完備なんでしょ？
今の時代、大手でもない限りは 給料低いのは仕方ないかもな

59 ：
お前と一緒にするなよ

60 ：
まあー実際問題、学歴うんぬんより 匕正規よりはブラックでも正社員のが総てに於いて上だよ
ローンも組める 結婚も出来る 正社員は女とも簡単に付き合える もちろん独身貴族としても生きられる
悲正規とは所得の格差が圧倒的だわな
学歴にこだわるバカは一生涯 匕正規だろ。

61 ：
路頭に迷い中の私が来ましたよ
私も正社員になりたいけど、もう何がなんだか分からん
負けないけど

62 ：
紹介予定派遣って実際のところどうなの？
釣り求人にしか見えないんだが…

63 ：
>>61 契約社員じゃダメなのか？ 先ずは全てをイエスと受け入れな
イエスマンとなれ。自分を変えろ。

64 ：
正社員になれた
派遣の契約更新繰り返し→契約社員→ようやく正社員と2年間の長い道のりだったぜ
でも数々の派遣先を見て、もっとも良い社風だったからマジがんばった
直属の上司がしっかり仕事ぶりを見てくれてる人だったことが大きい
学歴もキャリアもないのにさ
これから恩返しすべく働くぞー
社畜になって、ようやく将来が見えてきた

65 ：
>>64 おめでと 人間関係うまくいってるんだな 羨ましいよ…
おれも恩返ししてやろーって気持ちで中途入社で正社員に為れたんだが
人間関係が最悪で、もう無理↓ 不可能だわ
（∪∩∪）
　　⌒
だからお前が羨ましいよ そんな気持ちになって働いてみたかったな…

66 ：
今の俺
39歳♂独身
派遣社員勤続３年位、時給1470円交通費その他手当て無し、たまに月2h位残業有り、残業手当有り、
仕事は自分から辞めると言うか、よほど致命的なミスやらかさない限りおそらくクビは無いと思う。
仕事は当面2、3年以上はあると思われ。まあわからんけど、今のプロジェクトが無くならない限りは仕事あるらしい。
転勤無し完全週休２日年間休日120日以上有休有り、年収換算約280万位
こないだ今の俺が行ってる業種と同じような内容の正社員求人を見つけました。
年齢制限35歳迄←まあこの時点でアウツだが、経験をアピールすればなんとかなる・・・かも？？
給料19万～22万、交通費諸手当有り、賞与年2回有り、転勤有り、年間休日108日
おそらく年収300～310万位と思われ。
どうしたもんかと思ってる。そりゃあ今の業種で正社員になれるかもしれないに越した事ないが、
休日がぐっと減るし、転勤の可能性もある。おまけに年収換算したら今より少しいいだけだし。
しかし正社員なのでこれから少しづつあがる可能性もあるわけだ。
今の派遣じゃこれ以上時給あがる見込みないしなあ。
このまま独身で行くなら今の仕事、結婚したいなら正社員にアタックするか？
でも年収300そこそこで結婚も糞もねえだろうしなあ・・・

67 ：
結婚に金を求めていない人もいる

68 ：
有給取りにくい代わりにボーナスが出る、昇給もある
まあ良心的なのかな…

69 ：
>>66
応募するだけしてみては？今は結婚しても仕事続けたいって女性もいるし。

71 ：
4年派遣→1年契約→正社員3年目の自分。
異動で肩書きが自分より上の知識なしのくせに威張るのが来て半年。
疲れとストレスと怒りで出社拒否中。
次も事務で仕事探そうと思ってるけど、最初から直雇用（契約・正社員）で求人出してるとこは怪しげなのしかないので、
また派遣から始めることにするんだ…

72 ：
>>66 もう既に答えは出ているだろ
①親の気持ちになって考える
②５年後、１０年後の先を見据えた考え方をする
もう既に答えは出ているだろ。

73 ：
寿退社の35歳♀代わりに、34歳♀の業界未経験者が紹介派遣で入ってきた。
未経験ということで、緩めの案件ばかり与えて様子を見ることに。
寿退社が持ってた重めの案件は我々がしばらくやることに。
自分にも一番重いのがやってきた。当然残業して消化する状況へ。
周りのそんな状況を尻目に、自分の仕事が終わったらさっさと定時で退社。
まぁ、普通未経験なら少しでも早く周りに追いつこうと空いた時間に勉強するか、自分にできる仕事を積極的に手伝ったりするもんだが、そういうのは一切なし。
なのに今月正社員登用されてたｗ
もうダメポこの会社。

74 ：
>>66 おれ40で年収350程度の底辺な町工場の正社員だが
年間休日105しか無く、(土)隔週だし 毎日12時間労働だし
残業代も半分カットで苦労してるよ 圧倒的に人が足りないから
1人が2～3人分の働きをこなさなければ会社が回らない。
こんなんで同族会社の親族が潤う為に、定年まであと20年間も奴隷の様に
酷使され続けるのは御免だからね 既に転職活動中。転職するなら正社員の内にだよ。
失業したら正社員にはもう為れないよ

75 ：
あ

76 ：
37♂いまの所に派遣で3年ちょいいる
推薦というか登用試験の機会があるとのことで、よく勉強しなさいと言われた
だけど社員になるのが本心なのか自問している　そこまで踏ん張る体力も出てこない
社員なら地位とか安定とかはあるけれど、社員に求められる難しいことは出来る自信がない
学術的な議論だったり説明したりがさっぱり出来ん
頭が真っ白になって冷や汗耳鳴りもたまにある　不健康になるばっかりの気がする
家族も持たなくていいし長生きもしたくない
カネもいらんから休める方向に行きたいわ

77 ：
素直に登用試験を受ければよい
誤魔化さずにわからんことはわかりませんと言えばよい
知識とかその筋のスキルなどは場数を踏めば自然に身についてくるのだよ
３年続いているなら正社員になったとしても続けられるだろ
挑戦してみて駄目なら派遣社員を続ければいいだけのことだ

78 ：
今は 契約社員でも住宅ローン組めるのね(´・ω・｀)

79 ：
>>76 完全週休２日制でしっかり有給休暇がとれるなら正社員になれ
おれみたいに正社員に成った途端に有給休暇が一切使えず、(土)も隔週出勤で、半ば奴隷状況になるぞ
まさに社畜状態だわ 正社員と言う名称は奴隷を釣るエサだわ
ただ給料は確実に増えたがな

80 ：
体壊す前にまたやめるだろうけど
契約だからな、人生を仕事ばっかに割いてられない
そんな忙しい仕事なの？難しさで頭がキーってなることない？

81 ：
資本金1000万円のゴミIT企業の正社員なんか給与がゴミ
32歳で部長！年収400万円！ﾎﾟｯｷﾘ！
派遣で稼ぐが勝ちさwww

82 ：
派遣(笑)

83 ：
課題があるんだが一向に進まん
みんな死ぬ気でやってるのかな

84 ：
大卒後ニート2ヶ月した後に
一部上場のメーカー研究所で派遣ｽﾀｰﾄ
派遣社員 2年半(年収 360)
↓
契約社員 2年半(年収 420)
↓
正社員登用 6年目(年収 500ｽﾀｰﾄ)
年間休日130日＋年給25日
福利厚生財形諸々有り
月平均残業15時間
運が良かった。。。

85 ：
39才♀だけど、派遣先での正社員登用決まった!!
事務だから年収多くはないけど、それでも少しだけアップしたし、何より今まで交通費の自腹が半端なくでかかったので、ちゃんともらえるからありがたい。年棒制（年収の1/16が月額）なんで月の手取りが下がるかもと心配したけど、それも死守した!
年間休日125日、完全週休2日で有休も取りにくくはないらしい。
難点といえば通勤に時間がかかるのと、少し残業が増えるかもだけど、何とか頑張りたい。
激務でうつを病んでに31で退職、何とか再浮上したくていろいろ苦しんだけど、ようやく少し苦労が報われた感じがします。40になる前に正社員に戻れてよかった!!

86 ：
>>85
ヽ(・∀・)ノおめー　俺もガンバる

87 ：
>>86
ありがとう～(*´∀`)♪
最初に派遣で入った時は、こんなチャンスが巡ってくるとは思わなかった。大手だからちょっとスキルがあるくらいの事務派遣じゃ入る隙間はないと思ってたよ。
ちょっとニッチな業界だったから、この好条件で大手に入れたのは珍しいケースなのかも知れない。でも、どこにチャンスが転がってるかわからないもんだと思ったよ。
みなさまにも素敵なチャンスが巡ってきますように( ´∀｀)。

88 ：
>>84-85 おめでとさん 良かったな 頑張っていこうな
おれも正社員→日雇い派遣→正社員に復帰したクチだからね
みんなの苦労もよく理解出来る。仕事も人生も もっと頑張って充実した毎日を送ろうな

89 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

90 ：
外部が文句言う権利があるんだったら、こっちだって業種職種＆雇用形態を選ぶ権利があるはず！！自分の人生なんだから何も苦情を言う人のレールに乗せられる必要は一切ない！！
最低でも外部からの苦情ゼロで1社で最低6-8ヶ月以上継続勤務出来るまでは、誰が何を言おうと年間休日数以外の一切の条件を譲歩しない！！

91 ：
３８歳だが、正社員に切り変わった
人売りＩＴがイヤになって次も決めず退職。
脱ＩＴも目指していたが
とにかく、人売りだけは避けて今の会社に
正社員（特派）→派遣（紹派）→正社員

92 ：
>>91
ほほう、いいね。
現在の職種はなんなの？

93 ：
>>91
心無いこと言う人のことなんて気にせず、マイペースでお仕事探しな
私も30代後半だし、今の職場やそれ以前の職場での派遣社員の受入率？がアレだったのもあるし、自分もあなたみたいに直接雇用ながら契約更新時に派遣社員と交代になったりしたら自分が生きてくのに困るから
今の仕事が終わったら紹介派遣含む派遣の職歴を作らない努力をするつもりｗ

94 ：
紹介予定派遣っていうヤツですね

95 ：
紹介予定派遣成立になると
企業は派遣会社に手数料払うことになる
年収の１５～３０％くらい

96 ：
>>39
>>40
紹介予定派遣はやめときな
｢同じ現場で働いて｣
1年有休なし
これ、憲法的にどうよ((笑)
オススメできない
紹介派遣でも折半なんかで半年後には有休を与え、社員採用している優良企業を知りたい

97 ：
自ら運命を切り開く者と為れ

希望とは自分が変わること(ｷﾘｯ
｢明日は今日と同じではない｣

98 ：
派遣でちょうど3年目になる頃に正社員雇用して貰ったよ。
部署長の推薦を貰って。年収が280万→440万に上がって、残業代･手当込みだと500越える。
運とタイミングがよかっただけだとは思っているけど。

99 ：
派遣先で派遣の担当者から直接雇用の話あったけど・・・
どうなんだろうか？
仕事中だったしちゃんと聞けなかった
担当者は会社から話があるかもって言ってたけど、その話がもし無くなった場合、法的にどうなるんだ？
ちなみに三月末で契約が切れるし、よく分からない状態なんだが・・・

100 ：
10年以上派遣とバイトで食いつないできて最近ようやく正社員になれた
年収も倍近くまで上がって文句もないんだけど、俺のこれまでの人生なんだったのかと思う

101 ：
>>98 その後どう？ 生活は一辺したかい？
なんかデカいもの、購入した？


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