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リクルートスタッフィングってどうよ★14ぐらい
- 1 :2019/05/24 〜 最終レス :2019/09/06
- ※前スレ
リクルートスタッフィングってどうよ★12ぐらい
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1543227496/
リクルートスタッフィングってどうよ★13ぐらい
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1551094056/
- 2 :
- 新スレ無いようなので立てておきました
重複してたらすみません…
- 3 :
- >>1
乙
- 4 :
- >>1
( *・ω・)ノ乙カレー
- 5 :
- ここガチでクソ
派遣先のやつは入ってすぐ態度豹変
作業丸投げ押し付け放置
抗議すると揚げ足取りばかり早口でまくし立てて高圧的な態度
途中で行くの辞めたわ
何度も着信あったけどもう知らんわ
勝手にやってろ
- 6 :
- お前も早口で捲し立てて高圧的なレスしてて草だぞ
- 7 :
- >>6
営業乙
しかも、文字だけなのに早口とか、、、
脳内から声でも聞こえるのか?糖質かよ
- 8 :
- ここは前から陸の工作員多いやね
- 9 :
- 派遣先と陸はカンケーないし。
- 10 :
- ここ社内選考ちゃんとやってるのかなぁ…
スキルや経験的にちょっと厳しめな案件でも社内選考までは進むんだけど案の定、派遣先の選考で落とされる
だったらもっと陸の登録スタッフで相応しい人物がいるんじゃね?と思ってしまう
そんな人不足な訳でもないと思うんだけど、どうなってるんだろう
- 11 :
- >>10
他の人より優れてるから社内選考は通るけど
派遣先はもっといい人が来たか、
求めてるスキルを微妙に満たしてないかじゃね?
- 12 :
- 応募してきた人の中から選ぶから仕方ないのでは?
- 13 :
- >>10
Aさんはいいと思ったけどBさんはいいと思わなかった
普通じゃね?
- 14 :
- >>10
派遣先がほしいのはスキルマッチした人材だが
リクルートはスキルとか関係なく契約取りたいだけだから人気ない案件ならとにかく面談行ってぶっこもうとする
- 15 :
- どこの派遣もそうだけど
突っ込む余地ある派遣先を放置してると
売り上げのチャンス見送っているだけだし
営業は、上からの評価落ちるだろうね
- 16 :
- >>10
同じ案件でリクルートから何人も面談させるんだよ、辞退もあるから
- 17 :
- >>16
そうなんだー
「あなたで進めています」なんて大嘘じゃん
- 18 :
- 事務なんかは誰でもできるしスキルがどうってレベルの仕事じゃないと思うけど落ちる…
- 19 :
- >>18
敷居低いから、それだけ大勢応募してんだろ
スキルウンコ職種だから、選抜要素もほとんど根拠あるものがないし
選考する側がそもそもカスだし
ほとんど運では
- 20 :
- 陸で落ちた案件ググると他社でも同じ案件がたくさん出てくる
普通に他社競合なんだろうけど実は空求人も結構あるのではと勘ぐってしまう
- 21 :
- ここの営業って質問してくださいって言う割には案件内容に関する質問には
答えようとしないか嘘しか答えないな
ここマジでクソだよ
- 22 :
- 陸の社内選考で落ちた案件、
直後に他社で紹介されてそのまま就業決定。
今、2年目で、社員登用の話まで出てるよ。
ここの社内選考って、誰が何を見て選んでるんだろうね。
- 23 :
- ここって契約期間内にやめるともう紹介来ないよね?
- 24 :
- あなたにオススメの案件しかエントリーできないのほんとクソだと思う
あなたにオススメじゃない案件にエントリーしても即NGのメールくるのな
明らかに年齢的なものでお呼びじゃないってんならしょうがないけど
- 25 :
- そうなんだ知らなかった…
- 26 :
- >>24
おすすめじゃないのはリクエストだっけ?それで通って決まったことある
他社の好条件がきたからそっちにしたけども、リクエストとおすすめの違いはよくわからん どういう基準なんだか
- 27 :
- >>24>>26
私も「リクエスト」で検索して応募したら通過した。
オススメ案件、毎日応募してもうんともすんともだったら、試してみる価値あり。
- 28 :
- >>23
何回か途中でやめたけど暫く期間開けたら紹介してもらえる
- 29 :
- 派遣のコツはとにかく募集しまくること
ちまちま出してたら進まない
- 30 :
- リクエストって就業中でも応募したら通過できるかな
ここってなんか契約終了の残り1か月を切らないと
1件も紹介すらできないとかいう糞ルールだから・・・
そんなんで間隔空けずに就業とかよほど仕事選ばない限り無理
- 31 :
- >>22
その他社どこかヒントいただけませんか?
誰も見向きもしない案件しか進めてくれない
- 32 :
- 内勤
20代女>>>>>>30代女>>20代男>>>>>40代女>>>>>>>>>中年男
30代以上の男でスキルがない奴は
工場コンビニ建設でやっていくしかない
- 33 :
- ここの最近の対応見てると本当に就業させる気あるのか?って感じる
紹介センターとか自分のノルマ達成することしか考えてないの見え見えなんだよ
- 34 :
- 職場見学2回連続落とされた。
理由も教えてくれないし。
年齢かな?あー、落ち込んでらんない次、、、。
- 35 :
- 営業もコーディネーターも派遣だし自分のノルマしか興味ないよ
- 36 :
- 未だに不等号たくさん並べてるバカいるのか…。
- 37 :
- 母体のリクルートホールディングスが経団連の会員様なら時給が低いのは納得。
- 38 :
- >34
私も。
年齢も無視できないけど、企業側の高度な要求のせいかと思う。
いわゆる経費節減のくせにわがまま言い放題で、派遣会社も振り回され中。
- 39 :
- 開発で、時給たった2000円台前半でも集まるって
どんだけ仕事ない人多いんだ?
- 40 :
- >>34
同じく…
- 41 :
- みんな陸以外どこに登録してる?
自分は添付と凸だけど、この2社からは高齢のせいか相手にされない
唯一、陸だけが紹介くれるけど結果は言わずもがな…生きるのツライ
- 42 :
- 高齢ってどれくらい?
添付と凸で働いてた時50代後半の人もいたよ普通の事務だけど
- 43 :
- 年齢関係ある?前落ちた仕事、前任アラフィフだと聞いたんですが
- 44 :
- >>41
派遣は、こことテンプとパソナにして
フリーランスのエージェント幾つか
体調悪そうな時期は派遣にしてる
漠然とした不定愁訴系の体調不良は、どうせ数ヶ月は治らないし
- 45 :
- シニアクラスの業務SEだと50台は特に珍しくないぞ
- 46 :
- >>42
特に誇れる経歴もスキルもないアラフォーとアラフィフの狭間のBBAです(恥)
今迄の職場では割と良い評価を頂いてますが所詮派遣レベルでの評価なんですよね…
みなさんレスありがとう
ここはいい人が多いね
- 47 :
- そりゃそうでしょ
現実的には、ある程度の年齢なのに
年相応の経験とスキルないと、「その歳まで一体何をしてたの」になるしね
しょうがないよ
- 48 :
- 年相応なスキルって例えばどんな?
- 49 :
- 職場の人はみんないい人だけどやることなくて暇すぎる
- 50 :
- >>49
まさに同じ状況
暇すぎてつらいので今年中にやめるつもりだけど
アラフィフなので次決まるか心配
- 51 :
- 暇なところに入りたい
見分ける方法ないですか
- 52 :
- 本人の要領の良さと好き嫌いも関係するからなあ
連日残業でも派遣先からスケジューリングまで任されマイペースで進めてる人は、そんな忙しく感じない時多いし
毎日定時帰りでも、少しの作業ですぐアップアップしちゃう人は、どうでもいいことで忙しくて死にそうと主張したり
- 53 :
- 派遣会社から連絡こなくなったのって歳のせいもあるのか
リクから紹介してきたくせに社内選考で落とすし
使えない派遣会社はそろそろアカウント消してもらおう
フリーランスだと、なんで初対面のあなたが私のことをそんなに知ってるんですか!?ってくらいスキルシート読んでくれてて事前に営業がフォローしててお茶が出てきてお客さん扱い
派遣もフリーもやってることは同じだし時給制なのに派遣だと細かいことにケチつけられるヤダヤダ
- 54 :
- >>49
>>50
そこで働きたい。
- 55 :
- 暇のつらさを知らないから働きたいとか簡単に言えるんだよね
あーやだやだ
- 56 :
- 工程の問題で、着任二ヶ月まったく作業なかった時は暇で生き地獄だったが
その後に反動で待ち構えていた、終電帰り休出連発のほうが地獄だったよ
あれで辞めた
- 57 :
- マジで咳ばっかしてる迷惑社員ほどマスクしないな
なんなんだw
そういうポリシーなのか?
- 58 :
- ヒマな時間に自分の好きなことが出来れば問題ないんだけどね
何もやっちゃいけない、ただボーっと待機するのがつらいよね
でも、忙しすぎるのよりはマシだと思うw
- 59 :
- 働きたいのに働けない私からみれば、羨ましいよ。
- 60 :
- 時間忘れるくらい忙しいくらいがちょうどいいと思う
スマホできないネットもみられない読書もできない
Excelも使っちゃだめ、
ただ黙って1日座ってるしかないレベルの暇経験してから暇な職場で働きたいとか言って
- 61 :
- 逆に何で派遣社員雇うんだろう?不思議。
そんなに暇なのに。
- 62 :
- 紹介センターは北海道だそうだけど、面接の日時調整もまた別のところでやるようになったの?
- 63 :
- >>62
面接の日時調整は営業が担当してるんじゃないの?
紹介センターと場所が違うのはいいけど何がダメかってちゃんと横の情報共有ができてないところだよね
営業から「こんな奴に仕事紹介するなよ…」とか思われてたりしてそう
- 64 :
- 日程調整は営業から掛かってきたりする
事務系のセンターは九州と聞いた
前に営業に聞いた話だけど、
「この仕事勧めてみて」と営業から紹介コルセンに頼むこともあるそうだよ
コルセンの人が紹介するから違いが分からんけども
- 65 :
- https://i.imgur.com/fYCd9BJ.jpg
- 66 :
- 暇でやめたこと何回もある
なぜかあの空間にいると勉強する気が起きないんだ
- 67 :
- 何もすることがないと
あらゆる活力が奪われてきて、どんどん意識が投げやりな方向へ行くよね
何もしてないのに精神的な疲弊が半端ない
なんだろうねあの心境
- 68 :
- 閑職に追い込まれてノイローゼになる人の気持ちがわかる
何も仕事与えられないとなんの価値もない人間だと思えてくるんだよね
- 69 :
- 会社のPCで何しててもいいならいろいろできるけどPCの前に座ってるだけの軟禁状態だしね
- 70 :
- 暇な時は、VC++で自作のゲーム作って、
表示域目立たなくして遊んでばっかいるわ
ていうか、昔はあからまに業務関係ないサイト見てたら管理者から警告まわってまずい事になりやすかったが
今は、どうせ変なサイト見ようとしても、フィルタリングで見れない→うぜー程度で終わりだろ
気軽に、ネットで暇つぶしどこでもしてると思うが?
もしかして社外へ一切接続できない環境なのか?
- 71 :
- うんその通り
派遣社員のパソコンはネットに繋げてないシステムだったよ
- 72 :
- 今時、それでどうやって仕事してんだ
DWHから各種サービスまで全部オンプレで賄ってるとか?
- 73 :
- もう五年前だから今は知らない
派遣社員のPCは社内イントラだけ
スマホも禁止だったので カバンに入れとかなきゃいけなかった
スマホに関してはこういうところは多いよね
- 74 :
- 厳しい所だと、建物入口で警備員に荷物チェック受けて
スマホやPCも把握される
んで、持ち込みの鞄は外の所定ロッカーで、私物のスマホも同じ扱い
最低限の筆記用具や生理用品や化粧道具類は、ビーコン内蔵で場所監視できる内部用の小型バックに入れて行動
部屋入る時は、まず二重になっている前室で、金属探知機のゲート潜って、警備員のハンディ探知機でもチェックされる
そこ通って部屋の扉入る時も、共連れで通っていないか、怪しい行動していないかをセンサーと目視でチェック受ける
そもそも持ち込んだとしても、セキュリティエリアは電波がジャミングされているから外部との通信不可
ちな、前に派遣されてたDCがそれ
- 75 :
- 以前行ってた半導体研究施設も、それに近かったよ
機動隊みたいなゴツい盾と、太い警棒持った警備員が、あちこちに直立不動で立ってて、マジで最初怖かったw
- 76 :
- >>28
いつまでも覚えてなんかいないって事か
- 77 :
- >>76
2ちゃん時代に書き込みばれて処分食らったけど、今はガンガン紹介来てガンガン就業中w
- 78 :
- こっちは何持ち込んでも自由なところだな
スマホも業務中にいじれるしPCからどこでもアクセス可能
社員は家にPC持ち込んで仕事もしてるみたいだが派遣は無理ってことくらい
暇な時にはスマホ弄ったりブログ見たりしてるわ
下にコンビニもあるし時々行ったり
- 79 :
- 体調悪いときに家で作業して
メールで普通にファイルやりとりしてる派遣いるぞ
上も知ってるが、苦笑いして見て見ぬ振り
- 80 :
- 個人情報扱うところじゃないなら緩いのかもね
- 81 :
- コンプライアンスは書面上厳しいのに
納期間近で忙しくなるとグダグダ
体調不良で休んでいる社員や派遣が、なぜか自宅作業w
- 82 :
- 在宅どんどん増えて欲しいよ
- 83 :
- つうか、ここでさっきから出てる在宅は
明らかに勤務時間じゃないだろw
- 84 :
- 派遣で、経験豊富な鳴り物入りで入ってきて高評価のわりに
体調不良の理由ですぐ休みがちになって
そのままフェードアウトしていく人、たまに見るけど
ああいう人は、他の派遣先でも同じような事を繰り返していそう
- 85 :
- 凄い人来るよーとか聞いたことないけど、体調不良で全然来ない派遣は結構見かけたことがある。
- 86 :
- あなたにマッチしたお仕事100件近くあるけど一件一件見ると希望の勤務地より遠いところばっかり
全然マッチしてないんですけど…
- 87 :
- 1つは進んでいて
他何件かエントリーしていて
第三候補位のが顔合わせ行ける場合
それを辞退したらブラックリストまたは
紹介し辛くなってくるもの?
- 88 :
- 断って選んでたら毎日きてた紹介電話がパタリと来なくなった
エントリーも断られてる状態
- 89 :
- 体調不良で来なくなってフェードアウトする人って、入職したら職場環境合わないとかなのかな。
ほかに理由はあるかも知れないが。
派遣って即戦力とかよく言うけど、入職してみないと派遣先ってわかんないし、いろいろ難しい部分はあるね。
- 90 :
- 応募して数件全落ちだと、もうブラックリストですか?
- 91 :
- ハロワ通い
- 92 :
- >>84
4〜50代ぽい主婦とかそんな人ばかり
- 93 :
- >>87
そんなことない、普通に紹介来る
並行して候補?になれるのは2件で、それ以外は保留になると聞いた
で、候補落ちたり断ると保留分の社内選考が進む
まあ、待ってるあいだに他の人で決まるのもあるが…
- 94 :
- >>92
あ、確かに前に見たその手の派遣も
オバチャンだったわ
なんだあれ
居なくなった後に、やり掛けだった作業確認したらメチャクチャ出鱈目だったし
クソじゃんと思った
- 95 :
- >>93
見直したら書き方が変でした
顔合わせ行ける案件を辞退しても
大丈夫かと言う意味だけど
良いんですか?
- 96 :
- 断ってみれば良くね?
ケースバイケースだよ。
全然オッケーな時もあるし
先方と約束しちゃったから、断っていいから面接だけは受けろって時もあるし。
運だよ、運。
面接終わってそこで働くって言っておきながら、
後でやっぱやめますとかいうのでなければ。
でも断るには理由聞かれるから用意しといた方がいいと思う。
- 97 :
- とーちゃんボウヤスター中村
がバカな妄想でダメだな
toeicなんか丸でダメ
- 98 :
- システム導入のPMOと言われたが、ほぼ開発案件なのでメチャクチャミスマッチだw 開発経験全くないので、進捗表見ても言葉からして分からんw
- 99 :
- 船橋の糞ビッチ営業田中!
- 100 :
- 仕事始まったらミスマッチだったから派遣会社に相談して体調不良で休んでそのままフェードアウトしたよ
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キャリアリンク Part25
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