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ウイルテック [無断転載禁止]★２


1 ：2018/10/30 〜 最終レス ：2020/06/21
前スレ

ウイルテック
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1340970585/

※前スレ
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1469618439/

2 ：
👍

3 ：
新卒のみなさん、この会社は訴訟中なので入社しない方がいいですよ！

4 ：
みなさん、こんばんわ(^_^)

5 ：
タウンワークに掲載されている、春日井市の仕事って派遣先はパナソニックですか？

6 ：
ここ、「40代〜活躍」って転職サイトに載せてるのに年齢制限あるね。

7 ：
ここ偽装請負で名古屋地裁に訴えられているぞ！新卒は就職しない方が無難！！！

8 ：
>>5
そうだヨ

9 ：
パナソニックは、やめとけ

10 ：
パナソニック良くないの？

11 ：
よくなくないよ

12 ：
確かに、残業少な目って書いてるし、稼げそうな感じには見えないかな？

13 ：
ここのエンジニア事業部ってどうですか？

14 ：
誰か、パナの下條の後の所長の名前を教えて？

15 ：
ウィルテックで、おもしろい人いないかな？

16 ：
キチガイの営業ならいくらでもいる

17 ：
どんなキチガイの営業なのですか？

18 ：
俺「用事があるので有休を１日使わせてください」

担当「へぇそうなんだ〜どんな用事？教えて♪」

こんなキチガイ

19 ：
>>18
せめて何地方か教えてちょうよ

20 ：
関西！

21 ：
有給とらせてもらえないから 泣く泣く辞めた人もいました。
挙げ句の果てには 給料やらんぞとも、言われてました。

22 ：
ここ有休使えないの？

23 ：
有給は、使えるらしいけど有給の書類をを受け取る人によっては、有給取れないみたいですよ。

24 ：
「派遣」と「請負」の境界線があいまいだった頃、従業員が守られるよう業界の先頭を切って「製造請負」の定義化に努めました。製造請負を説明する際の定義基盤はウイルテックが作ったと言っても過言ではありません。

25 ：
ここは、パワハラテックですね(>o<)

26 ：
住之江の半導体いこうか迷ってるんだけどどう？ちな半導体は未経験30代男

27 ：
>>26
エンジニア？

28 ：
>>27
いや普通に顕微鏡で検査みたいなので

29 ：
悪い事は言わんから住之江は止めておけ。
本当にリーダーや古株のパワハラが蔓延していて、人を育てる気も無い会社。
あり得ない離職率がすべてを物語っている。

まあ暇で時間が有り余ってるなら行ってみればいいよ。
ほぼ無条件に全採用だし、行けば離職率云々の意味が分かるだろうよ。

30 ：
ウィルテックをクビになった自分は一体…。

31 ：
>>30
なにやらかした？

32 ：
そういえば、辞めろって怒鳴られてる人が、いましたね。

33 ：
名古屋地裁で裁判中　来年間違いなく消える

34 ：
>>30
＞ウィルテックをクビになった自分は一体…。
もっとくやしく

35 ：
遠い事務所まで面談いかされ紹介するとこないとかふざけてるよな。
メールでこっちの職務経歴送ってるんだから、それで判断しろよ。
交通費だけで2000円以上。

36 ：
俺もあんまりいい噂ないので辞めたわー

37 ：
ここITやってないね

38 ：
＞＞35
応募するか迷っていましたが、、そんなこともあるのですね。
別の会社探す事にします。

39 ：
リーダーに質問しても、いつも知らんしらん。俺は何も聞いてないとか言ってるのが、いたな。大丈夫か？ここは？

40 ：
>>26
やめとけwww部署によては、くそ暇なとこもある
当たり外れある部署
外れの部署なんていくと、拘束時間長いし。時間経つの遅いぞ
時給は950円で手当てがつく感じ。残業1時間か1時間30分だったはず

41 ：
どこの事務所？

42 ：
ウイルテックの皆様
明けましておめでとう御座います

今年も宜しくお願い致します。

43 ：
今年、この会社は無くなります！！！

44 ：
ここのエンジニア事業部。
完全無視だし行きたいとこ「そこの案件なくなったよ」って、直接応募で直雇用の正社員になれたよ。

45 ：
>>44
＞ここのエンジニア事業部。
＞完全無視だし行きたいとこ「そこの案件なくなったよ」って、直接応募で直雇用の正社員になれたよ。

も少しくやしく

46 ：
>>41
関西半導体

47 ：
テック諸君は、今年も元気かね？

48 ：
テック君久しぶりやん元気やった？

49 ：
古参のガイジが多いってのがネックで離職率が高い。
さぼるヤツとパワハラが横行してなければ働きやすいのにって思う。

50 ：
住之江のスマホ関連製造って顕微鏡だけ？
てか面接は色々書かされてテストある？

51 ：
>>50
テストはないが
オススメはしない
もっと良いとこ探せばあるよ

52 ：
住之江のパナソニック？

53 ：
三重県はどうですか

54 ：
三重県は銅ではありません。銀ですよ。
>>53

55 ：
栗東手原てどこ？
どんな感じや

56 ：
ここの祝い金20万って月5万×4ヵ月とかそんな払い方？

57 ：
皆さん、最近忙しいのかな？

58 ：
4月は忙しいのかな？

59 ：
面接は採用されて7月から住之江の半導体に行く予定ですがここの現場の雰囲気どうですか？あと仕事はどんな感じです？

60 ：
労基署の方へ
ご覧になっていたら、助けてください。
休憩時間は、有って無いようなものです。
会社都合で使用できなかった休憩時間は、賃金として支払われるべきです。
この然るべき、極当然のことができていないのが実情です。
問題は、無償で働いている時間があることです。
このままでは、身体が持ちません。
助けてください。
助けてください。

61 ：
どこの現場の、お話かな？

62 ：
>>59
そこ常に募集しとるよな
入れ替わり激しい現場かもよ。

半導体の住之江の時間は9人拘束
堺のシャープだと10時間拘束
同じ８時40分から20時40分

63 ：
>>62
やっぱそうですよね。
まだ少し時間あるのでもうちょい悩みますわ…
今のとこ辞めて行った先が失敗だったら終わりですしね

64 ：
>>59
アホでもできる簡単なお仕事
休憩時間はパチンコ・風俗の話、タバコ、ゲーム
上昇志向や目的がある人はやめた方が良い
普通の人なら「できる人」と評価される職場
普通以下が圧倒的多数なので
拘束時間は12時間。移動時間含めると家との距離次第だけど13〜14時間拘束

65 ：
>>64
12時間か

休憩除くと労働時間住之江は9時間
堺は10時間

堺のが給料良いかも

66 ：
>>64
どこでもそんなんですよね
普通以下と一緒にされるのもキツイので近いうちに営業所に電話してお断りして今のとこで頑張りますわ

67 ：
最近、書き込みが盛り上がらないですね…。見たところ、普通の人っていないですね。いるのは、オタク(競馬やパチンコ、引きこもり)みたいなのしか、いないね。

68 ：
ウィルテックの加東市面接2回行っても通らんわー。適性検査の性格100問て何やねんーーー。ハッキリ言うて時間の無駄で経営者どんな趣味しとるねん。

69 ：
意味の無い事や、分からん事しかしないよなぁ。

70 ：
なかなか仕事見つからない…。ウィルテックが紹介してくれない……。

71 ：
ここは、辞めた人間は、戻れないんですね。

72 ：
>>71
辞め方によるものでしょう。

73 ：
どんな辞め方なら戻れるのですか？教えて下さい。

74 ：
>>45
遅レスだが、ここが出してる某求人に電話して応募。折り返し連絡があり、直接会って話がしたいということで事務所にて面接。
そうすると、「あなたが希望している企業の求人はすでに採用者がいて終わった。別に○○案件あるんだが。」と勝手に派遣先を勧めてきた。
最初希望していた求人は、HPで正社員募集してたのでダメ元で応募。書類選考通って面接受かって内定。実際、ここから派遣社員とったことない。ちなみに、今も絶賛募集中。内部の人間だが、派遣を雇う会社ではない。釣り求人。

75 ：
>>45
あと、紹介してきた違う派遣先企業に本人が働きたいということで自分を紹介してくれとお願いしてみた。
見事に無視。
工場派遣の評判は多いが、エンジニア派遣はどうなの？

76 ：
ウイルテック偽装請負確定！損害賠償請求裁判
名古屋地裁　７月２９日（月）１１：３０〜
９月１９日（木）１３：３０〜　
春日井の前所長　Ｓ條が法廷尋問されます。
一般傍聴できます！！！

77 ：
くわばらくわばら(>_< )

78 ：
この会社、今年消えます・・・

79 ：
この会社は、どうなるのかな？(^_^)

80 ：
ここ去年面接だけしたけどヤバイ会社なん？

81 ：
離職率１００％です！！！

82 ：
だから、人は集まらなくて八つ当たりしてます。雰囲気悪すぎる会社。時給あげても人こない。なおさら、弱い立場の作業者に、ミスしたら給料やらんぞ、おまえが責任取れ、Rとか言う会社。

83 ：
責任感の欠片もない人間の集まりだから真面目に頑張る人ほど
いづらくなる。上も無能ばかりで人事評価システムができてない
平然と無断欠勤する人が多い上、それに対する対策が全くされてない
それでいて給料は全員一緒ｗｗ

84 ：
元住之江だが人を育てるという概念が最初っから全くないね。
根底に１００人辞めてもまた１００人来ればそれでええやんという考え。
感覚的に１年未満で１０人のうち９人は退職するから、
入社する人はその辺をよく考えて。

85 ：
最近、住之江の方で一番仕事が出来る人が辞めていきました。

86 ：
ここは、月〜金の9時〜17時勤務者、もしくは紹介予定者以外は人間扱いはしないよ。
体調不良でも自力で帰らすし、土日・祝祭日と夜勤帯は事務所が閉まっているから、何かあったらかなりヤバいだろうね。
まぁ、モミ消すと思うが…

87 ：
高橋のアホ

88 ：
上記の一番仕事が出来る人が辞める。残ったメンバーは不安になり続けて辞めていく。
↑
この人喫煙所で聞いた話なんで名前も知らないんですが唯一話が通じてましな人って
スカイの方が話していました。この会社大丈夫なのか

89 ：
ここのエンジニア部門も最悪だった。
いかんでよかった。

90 ：
統括は喫煙所でおしゃべりするのがお仕事ですｗｗｗｗ

事務所戻ったらワイワイ仲間と楽しく雑談ｗｗｗｗｗ

91 ：
クソしかいねーな

92 ：
『海辺にある空でのお仕事』の悪口が多いな…

嫌なら辞めれば良いのに…

管理者を…

93 ：
エンジニアの釣り案件、もう4年くらい上がってる。

94 ：
みんな辞めればいい
ここに居てもただ奴隷のように扱われるだけ
古参のやつらはパワハラで大盛り上がり
古参のやつらは自分より下のやつらが来て自分は仕事できると勘違いしている
対した事ないのに

95 ：
事務所のやつらはただ長く在籍しているだけで上に昇格している
管理職の経験無しの仕事出来ない無能
ミスしたら召喚するぐらいの連中
ミスの前の事は何も考えてない
特に現場時代は特に成果も上げてなければ特に目立った事もしていない
ただ長く在籍しているだけか声がデカいだけ

96 ：
ウイルテックの現状

(Aエリア)作業自体忙しいがただ製品乗せているだけ。OPで優秀なのは各班に1〜２
ぐらい。(1班優秀な背の低い方(パワハラらしい)、2班優秀背の高い方(寡黙らしい))
3班には優秀なのはだれ一人いない。班リーダーは全班クズ(2班の若いやつただ態度でかいだけ)
エリアリーダー発注もろくに出来ないクズ。ミス多い。分けわからん。統括論外。
(前まで2班に優秀な班リーダーいたが移動したらしい。どこに？)

(Cエリア)作業忙しく複雑でも一部の作業は簡単。OPで優秀なのは各班に1〜２
ぐらい。(1班には背の高い優秀なのがいるらしい)
2班には優秀なのはだれ一人いない。班リーダーは全班クズ。(女性は優秀一人不倫してたが)
エリアリーダーは作業自体は優秀だが上に立つような人間ではない。(でも仕事熱心)
統括も同じ。そもそも女性に班リーダーやらしてる時点白帽のやつらは大丈夫なのか？
全エリアで一番ましなエリア。ミス多いが。エリアリーダー統括が一体で優秀だからか？

97 ：
(Eエリア)作業自体簡単であり。誰でもできる。OPは作業自体簡単なので優秀とかそんな
次元じゃないてか一人もいない。班リーダーは全班クズ。エリアリーダーはもっとクズ。(いつも横通る時寝ている)
統括は論外。(前まで1班にめちゃくちゃ優秀な班リーダーいたらしいが退職したらしい？)

(Gエリア)作業自体簡単であり。誰でもできる(範囲は広い)OPは作業自体簡単なので優秀とかそんな
次元じゃないてか一人もいない。(でも女性陣は優秀で仕事熱心)班リーダーは３班のマッチョ
除いてクズ。(一人クセ強いやついるがクズ。白帽の時は色々吠えていたが班リーダーに
なった途端無力。)エリアリーダーはクズ。(影薄すぎ)統括は作業自体優秀だが上に立つ
人間ではない。(こいつも影薄すぎ。時々オネエかと思う。)
てかこのエリア計画性無さすぎて大丈夫かと思う。ほぼ機能していない生産計画上一番
先頭やのに。

98 ：
(Iエリア)作業はメンドクさいだけ。あとは簡単。OPは誰一人優秀なやついない。大丈夫かと
思うぐらい。でもオシャレな方が多い。班リーダーはOPがクズばっかりで大変やと思う。
しかも範囲広いし。元々ここで働いていたから分かる。頑張れ。
エリアリーダーは作業自体優秀だが上に立つ人間ではない。
統括は一番優秀。(RAS外観)ここ仕事？


(Jエリア)このエリア語るに足らん。影薄すぎて誰が働いているか分からん。
でも引き継ぎの内容は見てて面白い。いつも暇つぶしに見てて有難い。全員ゴミやのに
文句だけ言う連中。班リーダー、エリアリーダー、統括誰？

(外観)もう闇抱えてる連中の集まり。挨拶しても返ってこない。何を警戒してるか分からん
ぐらいヤバい。お前らを狙うのは仕事できないクズどもだけ。

99 ：
木を見て山を見ずだなぁ

100 ：
いい情報だ！！！有難い。


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