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パソナ
- 1 ：2017/07/01 〜 最終レス ：2020/06/19
- https://www.pasona.co.jp
- 2 ：
- https://www.pasona.co.jp
- 3 ：
- 「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。
※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！
※若いとき！から、タクシー乗務員をすると早く！！個人タクシーで独立できる。１０年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。２時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい！！ ２時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高！
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ！ 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄！な規則で自由を縛る！！
基本的に、【給与は売上額！】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと！】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63％」のワンコイン○○株式会社」が一番！
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先！！
※若いとき！！、２０歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い！！辞めても、２種運転免許証と運転実績が残る。
- 4 ：
- 【 土佐勤王党 】
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
- 5 ：
- まぁこないだの国会は竹中平蔵が言うグローバリズムなんかのプロパガンダでさ
現首相の安倍の親戚とお友達の企業しか儲からない内閣構造だったのですよ
しかも今治市などや国民全体には借金を背負わしてるだけなんだよね。
それでいて安倍さんは毎日加計特区問題なんかで詭弁で誤魔化していますがｗ
国民感情の悪化はソコの内閣の経済支配制度なんですよ！
もう９月にこの安倍内閣は解散し米国刺客の人貸屋の竹中も消えて下さい。
これ以上グローバリズムだのって嘘ついて日本人を小バカにしないでほしいよ。
- 6 ：
- 【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す （by マヨチリ &阿Q ※自演）
- 7 ：
- パソナの広告って何で最後に音符使うんだ？
事務の事ならパソナ♪
医療の事ならパソナ♪
水商売の事ならパソナ♪
って音符がウザくてむかついて来る
- 8 ：
- おたくの派遣が使えなくて困るんだけど？？
こんなんで文句言う派遣会社の担当もそうだけど、
事実言われて落ち込んで仕事来なくなるんじゃ、全ての契約切るよ？？
- 9 ：
- 安倍は昨日は珍しく公邸に宿泊。
よく知っていたな。
茶番かよ。
イージスアショアーなんか買わされて。
プロレスかよ。
- 10 ：
- >>8
契約切って自分でやれ
- 11 ：
- 仁風林でシャブりすぎ
- 12 ：
- 派遣されてすぐ辞めた人いる？
1ヶ月は辞めさせてくれないよね？
職場環境が原因で体調不良になって辞めたいけど1ヶ月は就業してくださいの一点張り。
行けない日は休むしかないな。
- 13 ：
- なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
- 14 ：
- 特例子会社の作ったカレンダーや菓子を派遣に押し付けるのはやめろ！
タダでもいらんのに断りづらくてサイアク
- 15 ：
- >>12
半日で帰っちゃった人もいたし、３日で辞めた人もいた。
前者は上司とあわない、後者は正規の仕事決まったから。
無理なものは無理って言えば通るのかも。
- 16 ：
- >>11
門康彦大勝利w
- 17 ：
- 来年3月末までだって
- 18 ：
- 譲渡のNTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友●正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西●慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野●美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野●哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島●日香は「？」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。
- 19 ：
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
- 20 ：
- 今日もご馳走さまでした
ケケ中談話
- 21 ：
- ASKAとキメせくしとったパソナババアは今どうしてるん？
- 22 ：
- 南部靖之でググったら
ここに登録する気するかな？
- 23 ：
- 池 D作って糖尿で両足切断してﾀﾋんじゃったってホント？
- 24 ：
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
- 25 ：
- パソナ大株主よりの経営陣に対するダメ出し（引用）
・“崇高な”理念の裏に隠された赤字事業への巨額投資
・弊社はパソナの取締役及び経営陣の社会問題に挑戦するという崇高な理念を尊重しているが、同社の足元における日本の地方部における新テーマパークの建設等に係る投資は
”度を越えている”と考えている
・同社の有価証券報告書内において開示されている2018年5月期の設備投資計画によると、パブリックソリューション事業には3,549百万円の投資を計画しており、
これは全事業セグメントで最大である
-尚、パソナは本事業年度において、当該事業セグメントで11億円の営業赤字を見込む
・弊社はパブリックソリューション事業に関して、パソナに対して以下を提案：
-同事業に係る新規投資の即時中止
-上述に加え、1.) 関連施設及び事業の売却、或いは最低でも、2.) テーマパーク運営に関して専業オペレーターとパートナーシップを組むこと等を通じて、
パソナが独自に経営／運営することを回避する施策の実施
取締役会の問題点
・パソナの実績及び現在の取締役の経歴／職名を踏まえると、パソナが独自に収益性の改善やガバナンス体制の再構築に取り組むことは困難であると思料
・現在の同社の社外取締役は、経歴や潜在的な利益相反の可能性等を踏まえると、真に独立した立場にあるとは考えることができず、少数株主の利益を守るために職務を全うすることができるかについて疑義が存在する
現在の取締役一覧（職名及び就任時期／社外取締役を除く）
南部靖之氏Chief Executive Officer 1976
竹中平蔵氏Chief Encourage Officer 2009
深澤旬子氏Chief Philosophy Officer 1990
山本絹子氏Chief Innovation Officer 1990
若本博隆氏Chief Strategy Officer 2006
・現在のガバナンス体制ではCEOである南部氏の経営判断を効果的にコントロールすることができるかについては疑義が存在
・足元におけるパブリックソリューション事業への大型投資の決定は、同社の脆弱なガバナンス体制とコントロールの欠如の証左であると思料
- 26 ：
- 701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)
- 27 ：
- ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオRに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
- 28 ：
- ビーウィズっていうコルセンもココの完全子会社なんだよね
やってるブースがほとんどS禍がらみでビックリするよ。
創価学会ってのは互助会みたいに内輪で仕事を回しっこしてるって
本当なんだね。
- 29 ：
- 門康彦大勝利
- 30 ：
- 派遣屋の中で一番低レベル
グダグダと話が長いばかりで中身の全然ない会社
ネオキャリアとここが一番クソ
- 31 ：
- 【国難/ぴんはね業】竹中平蔵会長のパソナ、株主が企業統治欠如を猛批判…
都心に豪華な迎賓館や牧場建設【おもてなし組】[01/25]
https://fate.2ch.sc/test/read.cgi/seijinewsplus/1516846548/l50
1マスター・ネシトル・カ ★2018/01/25(木) 11:15:48.26ID:CAP_USER9
2018.01.25 Business Journal
http://biz-journal.jp/2018/01/post_22097.html
香港に拠点を置く「物言う株主」（アクティビスト）のオアシス・マネジメント・カンパニーが、人材派遣大手のパソナグループに
経営改善の提案書を突き付けた。
オアシスは2017年11月9日に開設した特設サイトで、パソナの発行済み株式の5％弱を保有していることや、
提案書をパソナ側に送ったことを公表した。経営陣との面談を求め続けているが、
拒否されていることにも言及した。 オアシスの創設者で最高投資責任者（CIO）のセス・フィッシャー氏は、
11月10日付日本経済新聞のインタビューで、パソナに経営改善の提案書を提出した理由をこう述べている。
「経営資源の配分やコスト管理体制、コーポレート・ガバナンス（企業統治）に欠ける。我々の提案が実現すれ
営業利益率は（業界平均を下回る）1.6％から5.9％へ劇的に改善するとみている。
（略）南部靖之グループ代表は東京都心に牧場をつくったり、豪華な迎賓館をつくったり、
周りに何もない地方にテーマパークをつくったりしている。
個人のアイデアとしてはいいが、上場会社の施策として適当ではない。
会社を個人の貯金箱のように使うのはやめるべきだ」
オアシスが槍玉に挙げたのは17年8月、東京・大手町のパソナ本社に開設した牧場のことだ。
山羊、牛、豚、フラミンゴ、フクロウを飼っている。
同年7月には体験型テーマパーク「ニジゲンノモリ」を兵庫県淡路島にオープンした。
また、迎賓館とは東京・元麻布の「仁風林」を指す。14年、ミュージシャンのASKAが覚醒剤取締法違反容疑で逮捕されたとき、
仁風林がスポットライトを浴びた。パソナが政治家や官僚を接待するために設けた迎賓館で、
美女たちが“おもてなし”をしていた。ASKAは迎賓館の常連で、一緒に逮捕された女性は
“おもてなし組”のひとりだった。
オアシスは南部氏に対して、「道楽とビジネスを混同するな」と警告したわけだ。
（以降ソースにて）
- 32 ：
- >>30
営業はパーソルより上のようには見える
まだ、パソナには入ってないけどさｗ
- 33 ：
- パソナヒューマンソリューションズって
NTTと合弁で立ち上げたNTTグループ会社に
人を送り込んでる会社見たい
NTTも創価学会が結構いるしなあ
- 34 ：
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
- 35 ：
- NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
この3人が派遣社員の生活を破滅させる
完全にパワハラ
- 36 ：
- すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
AX4UU
- 37 ：
- パソナの先行技術調査員の募集に応募したら、
何故か合格しました。
でも、特許庁の研修に合格しないと、雇用しないとの事。
合格したら、基本給15万円。後は歩合給。雇用形態は
パソナからパソナナレッジバンクへの派遣社員。
毎年ごとの更新。
これって大丈夫なのでしょか？
当方40代前半で、今の会社が業績悪いので
転職しようとしています。リストラ要員ではありません。
中小の薬品メーカー勤めで、特許は読んだことありますが、
自分で書いたことはありません。弁理士さんまかせで、3報ほど
発明者として名前が入ったものがあります。
パソナの人は、「普通に業務をこなしていたら500万円は稼げるよ」研修も「パソナでバックアップ
するから、全く特許の事を知らない人でも80％合格するよ。」とか言っています。
仕事も「フレックスで楽だよ。」「9時5時だよ。」「70歳超えて働いている人も一杯いるよ。」
とか美味しい話ばかりで。逆に不安になります。
パソナはあまりいい噂を聞かないので、どうしようか迷っています。
今月末までに 特許庁へ21万円支払は無くてはいけないので、
「パソナ」の口座に振り込めと言われています（振込詐欺みたい）。
パソナとの間では、何の契約書も交わしていません。
かなり胡散臭いです。
本当のところを知っている方がいらっしゃれば教えてください。
ここに転職はお勧めなのか否かを。
よろしくお願いいたします。
- 38 ：
- 椎◯（笑）
- 39 ：
- ここって登録のハードル高めって聞くけど、待遇とか扱いは他社と比べると良い？
- 40 ：
- 時給は比べたらいい方なんじゃないかな
- 41 ：
- >>37
普通、全額ではなくても試験代とか会社持ちだよね
働く前からお金請求とかありえない
- 42 ：
- >>37
受かったら採用だから、、
採用した人に資格を取らせるのとは別だよね。
落ちたら無駄金、無駄時間。会社休んでまでやるかって感じ〜
- 43 ：
- ジョブサーチ見づらいよね。
仕事内容別に探せない。
- 44 ：
- 時給は高いけど、仕事少ないよね？
エントリーしても放置されるて他の仕事
勧められるし
すぐ仕事したいなら、パソナはだめだな
- 45 ：
- 営業さんがあんまり来ない
- 46 ：
- ここって派遣法かわってどういう対応してんの。
- 47 ：
- NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
いつまでもこの3人から受けた
殺人的なパワハラに苦しんでいます
友野正美
西野慎哉
田島明日香
- 48 ：
- https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/streaming/1504161685/
何度言ってもパソナを覚えられないバカｗ
パーソルって何なんだよ？
正解はパソナ
- 49 ：
- 添付の事でしょ
- 50 ：
- >>49
意味不明なパーソルなんだよ
正解はパソナと説明しているが
すぐに間違える主
- 51 ：
- https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/streaming/1504161685/
パーソルって何だよｗ
パソナの間違えだろ
- 52 ：
- ○パソナ
×パーソル
- 53 ：
- 大和の電力会社で働こうと思うんですが、ビーウィズの管理者ってどんな人ですか？
- 54 ：
- こわいなこのスレ
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/traf/1517824625/
- 55 ：
- パソナって品がいいおっとりした感じの人しか見なかったから
男と見間違えた派遣（冴えないおっさん風）がパソナから来てるのを知って驚いた
自慢話とターゲットの悪口しか言わない品のなさにも驚愕した
パソナの採用基準が変わったのかな？
- 56 ：
- パソナってジョブサーチ見づらいよね。
なぜ仕事内容で細かく選択できないんだろ？
添付みたいに、PC多めとかさ
- 57 ：
- https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/streaming/1504161685/
パーソルって何だよｗ
パソナの間違えだろ
- 58 ：
- パソナテックってどうですか？
ソフトウェア技術者なんだけど仕事キツイ？給料安い？転勤ある？
- 59 ：
- パブリック事業部、責任者が来ない
- 60 ：
- >>37
やめとけ
お前は世間知らず
- 61 ：
- >>58
やめとけ
お前が給与が少ないブラック派遣の場合は例外
- 62 ：
- パーソルｗ
- 63 ：
- >>61
マジで？
現在、40代デー子、年収730万（内180万程は残業代）、残業月60〜70H、単身赴任中。
単身赴任解消と収入減っても残業が減ればと思ったんだけどパソナテックはブラック？
結構、稼働は気にしてくれるっぽい書き込みと社内研修が充実してそうで良いかと思ってたんだけど。
- 64 ：
- パソナなら残業少ないと思わない方がいい希ガス…
ボソッ
- 65 ：
- パーソルは担当営業が酷いのばかりだったけどね
- 66 ：
- >>64
そう。
残業もだけど、契約外の雑用がたんまり付いている
- 67 ：
- >>37
株式会社 パソナグループ
特許技術者 50代前半 男性 契約社員 200万円 2014年度
評価 1.7 点(5点満点）
完全歩合制の年俸制 先行技術調査こなす案件数を１年に１度の契約時に決める。
慣れて要領の良い人は比較的短時間で多くの案件をこなすことが可能なため、
余裕を持って、ある程度満足できる年棒が得られる。
要領の悪い人は、長時間働いても、余裕が持てず、苦しい思いをする。
キャリコネより。
- 68 ：
- ここまで4/1事業譲受の話なし
- 69 ：
- パソナの契約社員の話聞きに行ってみたが…
3か月か6か月で更新を続けて3年が上限
リーダーになれば5年まで延長できて、
さらにその先試験に受かれば社員になれるかも？みたいな話で
それなら一般派遣のほうがいいような気がしてきた
- 70 ：
- 他社で就業してるから紹介をストップしようとマイページにログインしたら、
職歴やら希望やらの情報が消えてた。
直近までパソナから稼働して、直前まで仕事紹介の電話も掛かって来てたんだけど、
お前には今後は紹介するつもりはないよって事なのかな。
まあいいけど。
- 71 ：
- 大学を卒業して1年間営業で働き退職して、ウーマンキャリアに登録しました。第二新卒として、営業だけでなく金融系銀行事務や人事職の求人を紹介されました。自分のアタマにはなかった職種の求人だったので、新たな可能性を見いだせたので登録して良かったと思ってます。
- 72 ：
- パソナ「無期派遣契約はする・・・・・！するが・・・できたとまだ勤務先と時給・勤務時間の指定まではしていない」
https://togetter.com/li/1210540
- 73 ：
- 漏れも仁風林で美人な女の子ちゃん達とニャンニャンしたい！
- 74 ：
- 接待されたい！
https://www.google.co.jp/amp/s/gamp.ameblo.jp/egaokuretahito/entry-12136344126.html
- 75 ：
- 今月から来た新人ザ・お爺ちゃんって感じの人が来てざわついた
- 76 ：
- あげ
- 77 ：
- 横浜の営業の女性で変わった人いません？
脳内お花畑の人。
- 78 ：
- 横浜の営業の女性で変わった人いません？
脳内お花畑の人。
- 79 ：
- 続きはこちらで
テクノプロスレを荒らした犯人
元ルネサス ななしの住所をしつこく聞こう！
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1517763997/
- 80 ：
- 今日も仁風林でハメハメ
- 81 ：
- 週初めに応募した案件が連絡来ることなくサイトから消えてた。
気分悪い。未経験じゃないんだけど。
- 82 ：
- 加計学園の黒幕
- 83 ：
- パソナテックもこのスレで良いの？
- 84 ：
- >>83
そこ最悪。
サイトの案件、掲載日だけ更新してあたかも新着のように見せてる。
更新された日付で10人が検討していますとかありえないでしょ？
応募しても無視されるし。未経験者ないんですけどね。
- 85 ：
- http://pic.twitter.com/LfnYmIiQ8B
- 86 ：
- >>84
パソナテックの群馬県高崎市 OrCAD CR-5000 FPGA 案件まだそれやってる？
あそこ、沖電気で 引越翌日に派遣通告してくるよ
- 87 ：
- 派遣社員の行く末
https://youtu.be/Fu62qDaXC1w
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/iBbgTp9AoLA
https://youtu.be/RQRYZC1Le-0
- 88 ：
- パソナ栄えて国滅ぶ
ケケ中談話
- 89 ：
- >>55
パソナの翻訳派遣のデブおばさん
気が強くて意地悪で化粧が濃いよ
- 90 ：
- >>89
翻訳ぐらい自分でやったらどうだ。無能
- 91 ：
- >>90
デブの翻訳おばさんですか？
今日もキモかったよ
- 92 ：
- 明日は竹中平蔵の朝礼を拝聴する為に30分早起きして出勤せねばならんのだが…。
朝礼に関しては派遣と契約社員はグレーゾーン扱いで早朝出勤みたいなもんだろ？
おまけにクールビズも何時からやるのかも解らんし、ええ加減にせいや！
- 93 ：
- >>92
竹中Heyzo教の宗教だね。
社員を洗脳してんだよ。
派遣で成功するぞ！成功するぞ！成功するぞ！と強制的に言わされたりしてんじゃね？
- 94 ：
- パソナ
https://i.imgur.com/Jp47VnV.jpg
- 95 ：
- パソナ
https://i.imgur.com/Jp47VnV.jpg
私のルネサス二重派遣 東京都労働局のKに更に追加されて出されたニュース
「人の特定」をしているので派遣法違反。
東京労働局需給調整事業部に違法派遣と申告すればルネサスと派遣会社に是正指導
派遣会社は、パソナ
- 96 ：
- 【パソナ】竹中平蔵【全員低賃金】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/seiji/1528011773/
- 97 ：
- パソナのリストラビジネスは、そろそろ頭打ちかな
自己責任で甘えですね
https://i.imgur.com/XHVoroP.jpg
https://i.imgur.com/bZXUuO7.jpg
- 98 ：
- 働き方法案が衆院通過 ４日から参院審議 今国会成立の公算
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180601-00000055-san-pol
- 99 ：
- 【殺人】丸山穂高【予告】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/seiji/1527263363/
- 100 ：
- 410 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:32:42.63 ID:ANeP4Sa9
>>409
ぶっRとか書いちゃってごめんなさい丸山先生♪
リストラされないで残って仕事しない
パソナ とか ルネサス とか 日立製作所 とか そのほか諸々
を 残業代無くして、実質的に低賃金にしてが働かせ放題にして、過労死させてとれるものだけとっていこうという魂胆ですね。
それなら賛成しますよ。丸山先生！
そうならそうと、私のようなバカな国民にわかりやすく説明してくださいよ♪
殺したくなっちゃったじゃないですか！！！
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