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フルキャスト関西専用 PART38 【本スレ】
【首都圏】ヒューマントラスト2017
派遣切りにあった人が集まるスレ
日研トータルソーシング日研総業part72
イヤよイヤよゲーム＠＠派遣業界板
中小企業の正社員か大企業の派遣社員か Part.2
キャスティングロードってどうよ？
スタッフサービスエンジニアリング・3
派遣から正社員になった奴の数PertⅠ
本当は正社員になりたいのに派遣やってる人●2人目
派遣業を人身売買と揶揄する人が居るけれど・・・・
- 1 ：2018/04/22 ～ 最終レス ：2020/06/22
- 売買とは金銭授受による所有権の移動だから
派遣業は人身売買ではなくて賃貸労力ではないかね？
期間が過ぎたら返却しなくちゃなんないんだし・・・・
- 2 ：
- 「揶揄」に対してガチで返信されても
- 3 ：
- 本気で人を売り買いしてると思っている阿呆が居るらしい。
- 4 ：
- 悪意のある揶揄をすんなってことだ
- 5 ：
- ヤクザに娘を売春させてる親みたいなもんさ。嫌なら逃げるしかない
- 6 ：
- 地が可児にせ
悪意があるの？
http://o.8ch.net/14tjr.png
- 7 ：
- 悪意など無い
- 8 ：
- 悪意がなければそんな揶揄しない。
- 9 ：
- お主も悪よのう
- 10 ：
- 派遣業界の経営者の本音はこれ
http://hrs-soken.com/2017/05/02/百害あって一利なし、「マージン率の開示規制廃/
>事業規制として「マージン率の開示」ほど業界をバカにしたものはありません。
>「この業界は賃金を搾取して利益をむさぼる悪い業界だから」という以外に何の意味もないのです。
↑その通りであるという自覚がないw
>より良いサービスを提供した結果として、競合他社よりも高いマージン率を得ることができているとしたら、それはむしろ賞賛されるべきことです。
>それが悪いことかのように報道することは逆に悪意があるということになります。利益率の高いサービス業が非難される謂れはありません。それは企業努力の結果なのです。
↑高いマージン率で搾取できれば出来るほど、優秀な企業であり賞賛されるべきことらしいw
- 11 ：
- マージン30とか酷いな。サラ金だって今はもっと低いだろ
- 12 ：
- マージンなど気にならない。
大事なのは自分の懐に入る手取額だけ
- 13 ：
- 働く貧困層 非正規社員！
働いても 働いても 豊かになれない。
使い捨て！！
飼い殺し！！
行く末 https://youtu.be/tOpMb_2rcOQ
- 14 ：
- 揶揄している人など居ない
- 15 ：
- ヤー言ーよ
- 16 ：
- 派遣元（派遣会社の契約社員扱い）だから
給与だろ
派遣先から派遣元に払うのは売上げ
こうかんがえれば売上げ
職業紹介、あっせん、仲介みたいになってるのが諸悪の根源
職業紹介、あっせん、仲介は
非正規でも、斡旋仲介、職業紹介のカテゴリーで
派遣のカテゴリーではないから
仲介手数料を１回もらって終了
なんで成功報酬だよね。これはリスクも大きいから
手を出さないんだろう
ということは派遣会社が継続的に収入を得る根拠は
自分とこの契約社員であるということをもっと鮮明にさせなきゃいけない
仕事がないときも給与は少しでも補償されてこそ
継続的な中抜き（売上げから給与をひいたもの=マージン）ができてかつ
社員への給与ですといえる
- 17 ：
- >>16
謎理論
- 18 ：
- 派遣は謎だらけ
- 19 ：
- >>2
草
日本人は揶揄多様するから混乱する人多いよね
- 20 ：
- 余裕揶揄
- 21 ：
- 「人身売買」ではなく、「人貸しのレンタルサービス」だよね。
- 22 ：
- 20・30歳代よ！【タクシー乗務員にチャレンジ！！】
https://youtu.be/iAuVOsKwQak
※最重要！→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。
※→【事件】【事故】【違反】【トラブル】を、先ずは最優先で起こさないこと。これに尽きる。←
タクシーの売上、給与を考えるのは後！！【事件】【事故】【違反】【トラブル】を起こさない！！
※【タクシー業務がしんどい！なんて断じて大嘘！】
※他の仕事と比較すれば！、【タクシー業務は極楽】会社員は、タクシー業務より格段にしんどい！
https://youtu.be/zotElE7xx90
※「本当に！、タクシー業務がしんどい！？」なら、「70、80歳のタクシー乗務員が多くいる。」のは、どういうことや。 【高齢者！！が、タクシー乗務員で沢山に働いている現実】
７０！８０歳！の高齢者が、できる仕事は何がある？？ タクシー業務、これ以外に高齢者が長く働いているか？？
※【タクシー業界、８９３みたいな経営者が大多数。社内、怒号が飛び交う会社が殆ど、こんな会社は辞めとけ。】
怒号が聞こえる会社、【乗務員・管理職】が劣悪！ 勤務をスグに！続けられず、早期退職！→２種運転免許証・タクシー乗務員講習など、全ての「タクシー乗務員の要請費用の弁済」
※最重要！→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。
http://taxi.rdy.jp/?page_id=52
http://www.mhlw.go.j...ntoku/040330-12.html
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/n6Dhyy75PAQ
職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！ 一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://www.youtube....hRtPy98Rs&sns=em
- 23 ：
- マルチやめろよ
- 24 ：
- デリヘルみたいなもんだよな
- 25 ：
- 減り出る？
- 26 ：
- 人身売買ではなく、「人の貸し出し」をするレンタルサービス。
それが派遣業。
- 27 ：
- 人の貸し出しと言うより、労力の貸し出し
担当する人は誰でもいい
- 28 ：
- 共同ツール 1
https://seleck.cc/685
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
- 29 ：
- 誰にでも出来る簡単なお仕事です。
- 30 ：
- 簡単なのか？
- 31 ：
- 「誰でもできる簡単なお仕事です」
という現場は、「地雷の現場に無理やり人を送り込む」ためのセールストークか、
もしくは意外に作業の難しい現場がある。
たいていは「無理やり人を送り込むための現場」の場合が多いが。
- 32 ：
- 派遣は単純反復作業の専門家
酸も知識を持ち合わせて無いと難しいのかも？
- 33 ：
- 倉庫のピッキングだと、色々と覚えさせられる現場もあるよ。
意外に頭を使わされるところもある。たいていは馬鹿でも出来る現場が多いが。
- 34 ：
- 奴隷商・・・×
労力貸し・・・〇
- 35 ：
- 直接雇用：スロに突っ込む ＞ スロにあたる
間接雇用：スロに突っ込む ＞ 店員にあたる
- 36 ：
- 意味不
- 37 ：
- 揶揄すんなｗ
- 38 ：
- あいにく、美人で明るいＡさんは貸し出し中なんです。
陰気臭くて気の利かないBさんなら空いてますよ。
ただ今Bさんをレンタルすると怒りん坊で休みがちなCさんもオマケでついてきますよ！！
- 39 ：
- 紹介予定派遣でないなら人身売買ではないです
必要な頭数揃えの為で要らなくなったらポイ捨て出来る都合の良い駒です
あえて言うなら人身レンタル業です。売りモンにもならないし買う気もないんだし
人身売買とか言ったらレンタル品の分際で売り買いする価値のある人身売買に失礼です。それ未満です
- 40 ：
- 人身賃貸
- 41 ：
- レンタル労力
- 42 ：
- 借り物人生
- 43 ：
- 借り暮らし
- 44 ：
- アリエッティ
- 45 ：
- 土地買え、家建てろ
- 46 ：
- 家も仕事も自分で得ろ
- 47 ：
- 得ろ得ろ爺
- 48 ：
- 人身賃貸だよね？
- 49 ：
- 人身レンタリース
- 50 ：
-
【雇用】ベテラン派遣切り横行 「３年超せば正社員」回避か ９月「義務化」前に“雇い止め”相次ぐ★4
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1531906572/
【雇用】ベテラン派遣切りが横行 9月「義務化」前に 「3年超せば正社員」回避か
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1531905514/
【家計費】収入が減る一方で家賃は上がる──日本が過去20年で失った生活のゆとり[07/18]
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1531905224/
- 51 ：
- 関係ないな
- 52 ：
- >>12
はげど。
なんでマージンを気にするのか理解できんわ。
- 53 ：
- >>10
> >事業規制として「マージン率の開示」ほど業界をバカにしたものはありません。
> >「この業界は賃金を搾取して利益をむさぼる悪い業界だから」という以外に何の意味もないのです。
いや、マージン率を開示すれば、賃金を搾取して利益をむさぼっているのではないということがわかるのだが？
> >より良いサービスを提供した結果として、競合他社よりも高いマージン率を得ることができているとしたら、それはむしろ賞賛されるべきことです。
> >それが悪いことかのように報道することは逆に悪意があるということになります。利益率の高いサービス業が非難される謂れはありません。それは企業努力の結果なのです。
より良いサービスを提供した結果かどうかが第三者にはわからない。
- 54 ：
- >>53
>「この業界は賃金を搾取して利益をむさぼる悪い業界だから」
君の賃金はいくらで、そこからどの位、搾取されてんの？
長く派遣やってるけど賃金は満額頂いてるし搾取された事無いんだが？
- 55 ：
- >>54
横から失敬。
通常価格63パー前後だよ。業界差は凄い。その他諸々の経費5~8パー位(推定)を除く。
売れないキャバ嬢の下。
- 56 ：
- >>55
君は一旦懐に入った給与を搾取される前に逃げ出すか、搾取しに来ても全力で拒否すべきだな
- 57 ：
- たぶん勘違いしてるだけだろね。
労力レンタル料金の全てを給料だと思っている浅はかな馬鹿
- 58 ：
- 会社の儲けがなけりゃ、
管理、営業、そして役員の実入りは
どこから支払われるんだい？
頭悪すぎ！
- 59 ：
- そして、派遣会社の管理や営業の働きが無ければ自力で職にありつけなかったかもよー？
- 60 ：
- 頭が悪いから派遣やってるんだろうけど
- 61 ：
- >>31
経歴不問って意味でしょ
- 62 ：
- 人身賃貸
- 63 ：
- 労力リース
- 64 ：
- 少なくとも売買はしてないな・・・・
- 65 ：
- 貸し借りっしてるだけですから期間満了したなら、必ず返却しなさいよ・・・
- 66 ：
- 返却後は廃棄がデフォ
- 67 ：
- 使い捨て
- 68 ：
- よおつぱらたあああ
- 69 ：
- 人貸しｔｐ人借りと時間貸しの三つ巴
- 70 ：
- 貸し借りしてるだけで所有権の移動は無い
- 71 ：
- 売ってないし買ってない
- 72 ：
- 売買＝金銭授受を伴う所有権の移動
- 73 ：
- 売買が成立してませんな
- 74 ：
- 人身賃貸
- 75 ：
- 我が身を売られただの買われただの被害妄想も甚だしいね
- 76 ：
- 売り買いしていないのにね
- 77 ：
- 誰も売り買いしてない
- 78 ：
- レンタル商品が「自分を買え」と恐喝
- 79 ：
- 憲法違反の「在日特権」を撤廃すべきだろ。
日本人様が身を削って、乞食脳・犯罪者脳のエベンキ在日チョンを養ってやる必要はない。
★東京独立戦争（だれも書かなかった日本）★
↓
http://slib.net/77259
上松 煌(うえまつあきら）作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/
- 80 ：
- 全く無関係な投稿だな。
荒しか？
- 81 ：
- 繁忙期に人を貸し出すだけ
- 82 ：
- それでいいのだ
- 83 ：
- 売買・・・・×
貸し借り・・・〇
- 84 ：
- 人身貸し借り
- 85 ：
- メンンドイね
- 86 ：
- 揶揄すんな
- 87 ：
- 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
NSY
- 88 ：
- 人身レンタリース
- 89 ：
- 労力貸業
- 90 ：
- 人身レンタルだろ
- 91 ：
- 貸出期間が長すぎる
- 92 ：
- 借り物臨時職員なんで最長3か月で・・・・
- 93 ：
- Temporary Staffだもんな・・・
- 94 ：
- 臨時職員
- 95 ：
- 臨時なんだから、数時間から数週間に限定しろよ。
永く使いたいなら正規雇用一択にすべきだな。
- 96 ：
- わかってない人ばかり・・・
- 97 ：
- 人身を売り買いしてる人など居ないね
- 98 ：
- 自社雇用の労働者を貸し出すのが派遣業
- 99 ：
- やーゆーよ
- 100 ：
- 少なくとも売買じゃない罠
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