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【IT】緊急事態宣言が出ても「3密」開発を続けるIT業界、もはや反社会的な行動だぞ
- 1 ：2020/04/13 ～ 最終レス ：2020/04/25
- 新型コロナウイルスの感染拡大は未曽有の大災害となり、ついに2020年4月7日に東京や大阪など7都府県に緊急事態宣言が発令された。そんな状況下ではビジネス活動は大きな制約を受ける。小売業や飲食業のようにビジネス活動が停止に追い込まれた産業はもちろん、あらゆる産業で営業や資材調達などが滞り、働く人の多くは自宅待機か在宅勤務を余儀なくされている。
にもかかわらず、である。緊急事態宣言が出されても、他と違ってビジネス活動にあまり制約を受けないように思われる産業がある。いや、本来は制約を受けるはずだが、あえてスルーしている産業と表現したほうがよい。言うまでもなく、それは我らがIT産業、人月商売のIT業界である。
前回の「極言暴論」の記事は大きな反響があった。緊急事態宣言が発令される直前の話だが、システム開発や保守運用を担う多くの技術者が毎日出勤して、集団で作業を進めている実態を暴いたからだ。「暴いた」と言ってもTwitterで技術者の皆さんに実態を教えてもらっただけだが、新型コロナ対策を取ろうとしない現場の一端を垣間見て、IT業界をよく知る私ですら腰を抜かしそうになった。
記事が出た後も、技術者の皆さんからの「現場報告」が続いている。例えば「いまだに200人がびっしり埋まった3密のシステム開発現場で作業している」という話を教えてもらった。改正新型インフルエンザ対策特別措置法に基づいて緊急事態宣言が発令され、「3密」つまり「密閉・密集・密接」を避けるべしと強く要請されている。にもかかわらず、これはいかなることか。単に人でなしの所業というだけでなく、法律の根拠がある自粛要請すらあっさり無視する行為ではあるまいか。
読者の中には「風評被害になるから、あまり書き立てないでくれ。少なくても当社（SIer）はそんなことをしていない」と苦情を言ってくる人もいる。もちろん、下請けITベンダーの技術者も含めチームメンバー全員をテレワークに移行させたSIerがあると知っている。だが、とんでもないITベンダー、そしてとんでもない客がわんさかいる業界だ。何と言われようと断固追及させてもらう。
以下ソース
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/041000109/
- 2 ：
- うちはIT業界だけど、ほぼ全員テレワークだわ。
ただ、派遣や請負の人は出社してる。それを監督する社員もちょっとだけ出社してる。
- 3 ：
-
おまえの逆恨みの話はどうでもいい
- 4 ：
- 密
http://s.kota2.net/1586742068.jpg
- 5 ：
- 某大手SIerだけどテレワーク強制になっとるで
- 6 ：
- >>5
セキュリティどうしてるんだ？
- 7 ：
- テレワークしようとしたら、会社のVPNはISDN以下
全員分の回線は用意不可
になったのがうちです
- 8 ：
- 集近閉におもねる心中企業のが反社ヤクザだろ
- 9 ：
- >>1
>いまだに200人がびっしり埋まった3密のシステム開発
これ、同じ空間じゃなきゃだめ？？
それと200人で何作ってるのかな
- 10 ：
- 偽装請負のよその会社にいることで稼いでる
会社はそうなるよなあ
- 11 ：
- >>1
てか、マジこれ経済どうすんの？
"ok"
↓大、「外出自粛民」共大必見w!↓大2ちゃん天才!↓マジ救世主!大天才!!↓↓
↓『マジ世界平和(※世界を豊かにもwする↓)』
!!!!方法w↓
（世界平和はこうです↓）
「国々の国民が、それぞれ自国の政治家・官僚に、それらが現在、自分達から『正規の給料以外』に奪っている利益をそのまま(それらが)氏ぬまで支払い続けるという事を約し、
（↑(は)「どうせ取られるもの」だから払ったところで損はしない上、"マル秘"【軍事費分】を含むから高額になる(超天才w))
それらの手によって『２点』↓を実行させます。○世界の最高税率統一 →世界中を豊かにする（※←（は）になるから）
○全ての国を『中立に直された国際法廷』(後述)に組みさせる→戦争起きない。」
ちなみにこの理論は例えばイスラム過激派など国以外で戦争なり戦争に準じる行為をしている人々も大体これと同じ 要領で納得させます（ひいては全ての戦争がなくなる）
具体的に書いてあります↓
http://www.kakiko.info/bbs4/index.cgi?mode=view&no=10099&p=8
（↑『小説カキコ掲示板』というネット掲示板です（※↑URL検索でも出ます））
- 12 ：
- ソースはTwitter
- 13 ：
- 換気の悪い部屋に長机、パイプ椅子、かき集められたIT土方達。いつもの風景。
- 14 ：
- > IT業界をよく知る私ですら
ここは笑うところか？
- 15 ：
- パワハラの一種だからテレワークに反対する企業、経営者、上司はどんどんネットでKしよう
- 16 ：
- 全滅すればいいのに
- 17 ：
- >>7
ホワイトリスト方式で必要な通信だけVPN経由にすれば？
- 18 ：
- 兵隊の代わりはいくらでもいるんだよ
納期は待ってくれない
わかったらさっさと仕上げろ
- 19 ：
- 何を言っとる小童が
安倍や小池の言うことなんざ聞いてられるか
- 20 ：
- 集近閉に気を付けよう
https://i.imgur.com/M5stlUK.jpg
- 21 ：
- >>4
何これ？詳しく。
- 22 ：
- >法律の根拠がある自粛要請すらあっさり無視する行為ではあるまいか。
顧客との契約で開発拠点外にソース、データ、資料等を持ち出さないようになっている。
万一流出したばあい億単位の賠償を覚悟しなければならないことを考えればテレワークは現実的ではない。
- 23 ：
- >>22
法は「要請できる（する）」という政府自治体の行為に根拠を与えているのであって
国民に「要請に従う」ことを求めているのじゃないのだなあ
- 24 ：
- >>1とは一度ひざを突き合わせて話をする必要があるな。
- 25 ：
- これは開発者（IT事業者）が悪いわけではなくて客が悪いんやで。
ネットワークを締め出してその部屋からしか接続できなくしてるからそこに居ないと開発できんのや😠
- 26 ：
- みんなテレワークで出社する社員いなくなったんでオフィスに出てますが
- 27 ：
- 元SIerだけど大体酷い環境だよな
パソコンが大量にあるから部屋が常に灼熱で扇風機必須だったし
密度をあの半分にして欲しかった
- 28 ：
- >>5
俺んとこは中堅SIerだけど。
隔日テレワーク体制になるわ、今週から。
- 29 ：
- 発注側も払う金あるのかな
- 30 ：
- さんみつに気おつけろ
- 31 ：
- アベノアプリ開発
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200413/k10012383421000.html
- 32 ：
- 壇蜜草
- 33 ：
- >>2
全体の9割が派遣や請負のくせに「ほぼ全員」はないだろｗ
- 34 ：
- 3蜜はダメだけど、壇蜜はオッケーよ！
- 35 ：
- 製造業は普通に三蜜
どうしようもない
ITは三蜜回避できそうでいいよな
- 36 ：
- うちは大手SIerだが会社からは原則テレワーク指示出てるよ。
現場はみんな出社してるが。
- 37 ：
- 三密開発心得之條．．．
尚、死して屍、拾う者なし。死して屍、拾う者なし。
- 38 ：
- こんなに労働費が！！と見せしめだけの人員
実は働いてるのは１割もいない
こんなことばかりやってるから日本のITは糞なんだよな
- 39 ：
- 公共・金融・インフラ系は2交代制で出社してるところ多いね。
テレワークが整ってないユーザー系の方が出社してたりもする。
あと派遣は発注会社も悪いけど、それをホイホイ受ける派遣会社側の営業もどうなのかと思うけどな。
緊急事態宣言出てもプロジェクト止めないところもあって呆れたわ。
- 40 ：
- 三密・六大・四曼…
真言密教では『三密』を、願望を実現するための奥義として重視しております
嗚呼、空海さま…
- 41 ：
- >>36
コレ
どうにかしてほしい
手っ取り早いのは現場でコロナ感染者出ることなんだが、幸か不幸かまだ出ていないようだ
- 42 ：
- >>1
事業所閉鎖でテレワークだけど
VPNがクソ重くて会社のサーバにアクセスできんｗ
社内のIS部門は白痴揃いで嫌われ者の溜まり場だし
誰も期待してないやっぱりの結果だわ
因みに日本の医療機器トップメーカーな
買収されてもう少しまともになるかと思ったけど
能力以上を要求されて脳みそパンク状態なんだろｗ
- 43 ：
- 両方を下げる方法で調整したのかw
またインチキ
- 44 ：
- 糞老害が主導でまだ糞無意味な会議密室でしとるで 頭おかしいんちゃうか思うとるがまず死ぬのはこいつと思うと諦めつくわ
- 45 ：
- >>36
大手SIerは人の生き血を啜って生きるクズどもだからな
- 46 ：
- よく考えると草原で開発しても良いんだよな
- 47 ：
- >>46
河原でバーベキューしながらでもいい
- 48 ：
- >>46
昔やってみたことあるけど、虫が多くて２、３回でやめた
- 49 ：
- ここ数年、コンプライアンスやセキュリティが強化されてテレワークとは全く逆の進化をしている。
パソコンをもちだすだけでも部長承認が必要だし、
クラウドのサービスなんてプロキシに遮断されてるし、
サービス残業をさせないために家に仕事を持ち替えらないようにしているし、ちょっと誤送信しただけで大量の始末書を書かされるし。無理無理
- 50 ：
- プログラマなのにこの期に及んで出社強制されてる奴は、
いい加減、奴隷であることを自覚しろ
セキュリティ問題も問題になってる時点で問題外
- 51 ：
- 建設業が緊急事態宣言で休業してるか？（一部公共事業は止まってるみたいだけど）
ＩＴドカタもおんなじだよ。建設現場で煩いところは毎日体温チェックとかある分
建設業のほうがマシかもしれん。
- 52 ：
- プロパーはほとんどテレワークになってるが、
協力会社は1/3もテレワークができていない。
俺は毎日出社しているし、休出もしていますがｗ
これでコロナになったらどうすんだろうな、F社はｗ
- 53 ：
- 現時点でテレワークできてない客先常駐とかの開発者お前らこそがIT土方だからな？
お前らのせいでIT業界はブラックだとか低賃金だとか言われて合コンでもイメージ悪くて迷惑
そもそも向いてないんだからこの機会にぜひ転職してくれ
※特殊なハードウェア向けのファームウェアとか制御系とかの担当者を除きます
- 54 ：
- プロジェクト止めろよな
1ヶ月遅延させても、たかが数百円損がでるかでないか程度なのに、経営がケチってプロジェクト止めないから数十人毎日出勤してるわ
- 55 ：
- 交通費は支給されるけど
電気代は支給されないのよねー
- 56 ：
- 大手企業がオフィス閉鎖はじめてるからそこに居た客先常駐の土方も必然的にテレワークになってきてるな
- 57 ：
- >>55
定期代でてるけど買ってないから電気とか設備代とトレードオフだと思う
- 58 ：
- ＞法律の根拠がある自粛要請すらあっさり無視
自粛要請なんだから無視したって問題ないだろｗ
強制したいならそれなりの対価を払う準備をしてからにしてくれよ、自粛を強制する正義マンｗｗ
- 59 ：
- ITで出社してるとこなんかねぇだろ？
いとも簡単にリモート同士で画面も操作もシェアできるのに。
- 60 ：
- >>59
ところが現実は
- 61 ：
- テレワークになっても朝から晩までカメラで監視されて、むしろ息苦しくてツライ
- 62 ：
- >>1
そりゃ納品先での作業やったらテレワークなんぞないわな。
サーバルームとかで換気もなかろうし。
- 63 ：
- お国の機関様が納入期限を延期してくれねえし
- 64 ：
- テレワークになって朝会夕会必須になって
日報も厳しくなってもうた
- 65 ：
- 日本中の個人情報など重要機密情報があるから無理。
- 66 ：
- CACHATTOが毎日落ちるからテレワークにならん
- 67 ：
- 【安倍政権】自民党「働かざるもの食うべからず!自己責任!」の大合唱で休業補償を否定 ★6
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1586793248/-100
反社会的 なんてそんなものは存在しない。
働かない奴がいけないんだから。
なら、自己責任なんだから放っておけよ
反社ってのはな
互助があって初めて社会に、それに反したものが反社になるんだよ。
- 68 ：
- テレワークでサボり放題
- 69 ：
- うちもsierだけどテレワーク。
社内でもWindows virtual desktopを使っているからほぼ普段の業務と変わらない。
- 70 ：
- 知り合いのSEも、客先での開発でテレワーク無理とか言ってたわ
- 71 ：
- 木村ｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 72 ：
- 元々、上級国民たる親会社プロパーとか子会社プロパーとか戦略級BPは普段から
会議しかやってないし、手を動かしてるのは下々のBPと派遣・契約だからな
会議だけならテレワーク可能だし、そういう層はテレワークしてるでしょ
でも、セキュアな特殊環境でのオペレーションが必要な下級国民は出社してるってだけ
- 73 ：
- >>28
対策になってないな
やっぱ中小はやばいんだな
- 74 ：
- 多分テレワークにならないで業務停止になる
プロジェクトは休止
- 75 ：
- >>2
全く同じ状況
関連さんで出るのに社員が休むと示しつかないという理由で出社するおっさんしか出てない
- 76 ：
- >>2
糞だな。プロパーと協力会社で命に係わる待遇を差別してるとか、
マジで人権侵害じゃねえの。潰れろそんな会社。
- 77 ：
- >>65
開発チームが納品先企業の所有する個人情報に無尽蔵にアクセス出来たら
それはセキュリティホールやんけ。そんな馬鹿な会社はつぶれろ。
- 78 ：
- １番テレワーク出来るだろ
- 79 ：
- >>63
ほんそれ
- 80 ：
- >>78
困ったことに、企業内システムにアクセスできるのは「その会社の建屋の中」
という、いつの時代だかわからんセキュリティルールのシステムしか持ってない
会社が腐るほどあるのよね。
システム全部クラウドに乗っけて全接続経路を要認証化する・・・
みたいな改修に金掛ける余裕がない。
- 81 ：
- >>51
マジ土方は屋外勤務も多いし、ソーシャルディスタンスも取りやすい。
一方IT土方は、何で見ず知らずのおっさんと密着して机並べて一日中仕事してる。
間接的な殺人だと思う。
- 82 ：
- 感染出したところは補助金なしな
- 83 ：
- 木村本人はテレワークしているのかな
- 84 ：
- セキュリティ的な問題で無理なところ多いでしょ。
形式上設計書とか外部の人に見られたらダメだし。
パソコンで仕事してるからテレワークできるとは限らん。
- 85 ：
- 換気を良くして、またウイルス除去機能を持つ空気清浄機ぐらいは
設置してるだろ？ さらに、作業者の間を２メートル以上空ける。
それやらずに鮨詰めやってるＩＴ企業の労務管理者は
直ぐに労働基準監督署に通報しろ。 匿名のタレコミなんぞ
簡単なお話だわ。
- 86 ：
- 在宅勤務になったからオサレな社員食堂が使えなくなって働き続けるモチベが無くなった。
- 87 ：
- まさにウチのことか。
６畳程度のタコ部屋に８人パイプ椅子並べて作業してるわ。
４末リリースだから今が佳境。
緊急事態宣言とかお構いなし。
コロナは気合で乗り切れと檄が飛んでる。
- 88 ：
- >>1
暴いたも何もあるかよ、自宅に持って帰れない業務なんて多々あるぞ(´ ・ω・｀)
金融と個人情報は99.999%無理だろ
- 89 ：
- >>83
この手のライターは原則テレワークやろ?
取材は電話かメールでやって、コピペも多用し適当に書いた原稿送付して校正は版元任せとか。
オチはIT土方批難と決まってる木村の場合限定かね?
SI多重下請構造を一度カネの流れで批判してみりゃよいのさ...建設業界のゼネコンが実に機能的な存在に見える事であろうて。
- 90 ：
- >>87
この時期で４月末本番とかPMの頭おかしいだろ
納品して終わりじゃない 顧客の受け入れとか教育とかどうすんだよ
- 91 ：
- 国会なんて反社の塊
- 92 ：
- >>90
ね。うちはUAT中止。
だってユーザー出社してないからなw
- 93 ：
- 正規社員 → テレワーク
派遣社員 → 出社して実務
こういうことをやっている会社はＳＮＳでKしましょう！！！
- 94 ：
- >それは我らがIT産業、人月商売のIT業界である。
３密もさることながら
中小の派遣請負系の企業って
有給認めず平気で欠勤にする経営者が多い。
- 95 ：
- >>90
客の強い要請だよ。
パンデミックは情報サービスには無関係だから納期は厳守だと。
それを調整できないPMが無能なのは同意する。
- 96 ：
- ほんとそう
文字でのコミュニケーションを徹底的に避けようとする老害を何とかして欲しい
- 97 ：
- https://kanagawa-med.or.jp/images/about_coronavirus.pdf
～ 神 奈 川 県 民 の 皆 様 へ ～
（神奈川県医師会からのお願い）
神奈川県医師会長 菊岡正和
■ごまかされないで
この新しい未知のウイルスに、本当の専門家がいません。本当は誰もわからないのです。
過去の類似のウイルスの経験のみですべてを語ろうとする危うさがあります。
そして専門家でもないコメンテーターが、まるでエンターテインメントのように同じような主張を繰り返しているテレビ報道があります。
視聴者の不安に寄り添うコメンテーターは、聞いていても視聴者の心情に心地よく響くものです。不安や苛立ちかが多い時こそ、慎重に考えてください。
実際の診療現場の実情に即した意見かどうかがとても重要です。正しい考えが、市民や県民に反映されないと不安だけが広まってしまいます。
危機感だけあおり、感情的に的外れのお話を展開しているその時に、国籍を持たず、国境を持たないウイルスは密やかに感染を拡大しているので
す。
第一線で活躍している医師は、現場対応に追われてテレビに出ている時間はありません。
出演している医療関係者も長時間メディアに出てくる時間があれば、出来るだけ早く第一線の医療現場に戻ってきて、
今現場で戦っている医療従事者と一緒に奮闘すべきだろうと思います。
ほかにも、コロナウイルスの検査の感度はせいぜい７０％程度であり、すり抜けてしまう感染者が存在することや、加速している病床不足、
医療従事者への差別や偏見の撲滅について、神奈川県医師会は訴えかけています。
ごまかされないぞ
- 98 ：
- 役所の常駐だけど、何の通達も来てないから全員出社だぞ
職員？当番制になってますよ？ｗｗｗ
我々は見捨てられたか、忘れられているのさｗｗｗｗ
- 99 ：
- >>88
そしたらもう休業したらええやん
- 100 ：
- 某金融・保険、社員はテレワーク、下請けはテレワークの環境が用意できないからと常駐継続。
自分たちはテレワークのくせにベンダーには当たり前のように出勤を求める、それもパワハラまがいに。
これでコロナにかかって、万が一何かあれば絶対に訴える。
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