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製薬会社【ギリギリセーフ】祝定年退職
【4551】鳥居薬品（【ＪＴ】2941傘下）
田舎に飛ばされたMR
将来赤信号30台MRのスレ
ヤンセンファーマ腫都圏榊原
消滅職種 MR職
- 1 ：2017/02/01 ～ 最終レス ：
- MR職 なくなるのはいつ？
- 2 ：
- いつさ。知りたい。
- 3 ：
- 今年は半減。
- 4 ：
- 完全絶滅は無いだろうが、１０年後は半分だろう。
- 5 ：
- 完全には無くならんが
今言われいるのは
60%削減による人件費カット。
- 6 ：
- 本当に仕事に将来性ないだろう。
他業種の営業マンにはなれません。
こんな楽な仕事したらもう
真面目な仕事は勤まりません。
- 7 ：
- 厚生労働省医薬・生活衛生局医療機器審査管理課の磯部総一郎課長は９月25日、
都内で開催された日本女性薬局経営者の会（JLIPA）で講演し、
医薬品の使用・選択が「事実上メーカーに支配されているのでは」と述べ、
製薬企業のＭＲを通じたディテーリングに問題意識を示した。
今後の医薬品使用・選択の方向性については、医師と薬剤師がそれぞれの
職能を発揮して協働し、最適な薬剤を選択することが中心となる姿に改めるべきだと強調した。
一方、製薬企業は、これまでの個々の医師に注力したプロモーションから、「医療機関や地域」を軸とした活動にすべきだとした。
情報提供を行う必要はあるものの、ＭＲを介す必要はなく、情報収集、副作用報告を中心とした活動に改めるべきだとした。
磯部課長は、ＭＲからのディテーリングが処方に影響を与えていることを問題視。
「よく訪問しているＭＲがいい奴だとかいう理由で薬が選ばれていたらおかしい」と強調した。
その上で、医薬品の使用・選択に際しては、医療機関や地域で、医師と薬剤師が、個々の医薬品の特徴や比較などの「情報を取捨選択し、
専門的なディスカッションをして進めるのがあるべき姿」（文末の関連ファイル参照）との考えを表明した。
こうした方向性を実現するためには、「インセンティブをつける仕組みを作ることで、こういうことがし得るのではないか」との考えも示した 。
一方で、製薬企業は「情報提供を行う必要はあるが、（ＭＲが）行く必要はない」と述べ、
ＭＲを介さずに情報提供を行うことが必要だとの考えを示した。
さらに、ＭＲを増やして営業活動を行った企業に対して薬価を引き下げる、いわゆるＭＲ減算の仕組みなども一考だとした。
また、「ジェネリックは極端にＭＲを減らすビジネスモデルの試金石だと思った」と述べた。
- 8 ：
- 口減らししないと会社が 持たん。
姥捨山だけでは乗り切れん。
- 9 ：
- MRの削除と薬価ダウンが緊急課題だからな
- 10 ：
- >>7
エビデンス自体製薬会社が創出してるのにこいつらは何を言ってるんだ
- 11 ：
- 実働1日80分で日当月10万で年収1400万
こんなに美味しい職業がなくなるなんて
- 12 ：
- 医薬品情報なら、ネットで調べたら十分な情報が得られる。
MRの存在価値が無い
- 13 ：
- って事は薬剤師もいらない事になる
- 14 ：
- hennayagisan1‏@hennayagisan1 4 時間4 時間前
上田泰己氏 理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html
- 15 ：
- >>9
山○だいすけ
バカ丸出しなのに、何であんなに自分がすげー頭良くて仕事できるやつみたいな自信持てるのか不思議だ。バカだからか？
こんなやついらんわ！
- 16 ：
- 女性MRって何歳までやってる？
ママさんが増えてますが。
- 17 ：
- 毎年１０％ずつ減っていくかんじかな
若い奴は今のうちに勉強して他の資格をとっておいたほうがいいよ
- 18 ：
- 10年以内ですね。
AIロボットの出現でなくなります。
- 19 ：
- >>14
上田泰己氏って、「神」から選ばれし者と思ってたけど
- 20 ：
- 10年以内ですね。
AIロボットの出現でなくなります。
- 21 ：
- 医師：肝硬変の既往歴のある方に○○を使いたいんですが情報あるかな？
AI：先生、○○の無作為化比較第III相臨床試験では肝硬変などの既往歴のある症例は除外とされていました。
有効性安全性は確立されていません。またリスクマネージドプランでは肝障害が顕在化したリスクとして示されており、
最適治療ガイドラインにおける適切な使用対象からも外れます。以上から使用について再検討をお願いします。
医師：それでは○○と△△の肝機能障害のリスクについて比較した情報ある？
AI：○○と△△の直接的な比較試験は実施されていませんが、○○の無作為化比較第III相臨床試験では肝機能障害は
○％に発現しました。
医師：△△のデータはどうなの？
AI：△△に関しては弊社ではお答えできませんので製造販売メーカーにご質問ください
医師：比較したデータが見たいんだけど
AI：申しわけありませんが、△△との比較は誹謗中傷とみなされる可能性がありできません。
医師：そうですか・・・やはり価格で比較するしかないのかな・・・
AI： ・・・・・・ 価格に関しては解答しかねます。
医師：ハイハイ
- 22 ：
- 集まれ老衰MRさん
- 23 ：
- 女性MRさんっていくつまで
やる気なん？
- 24 ：
- 医者と結婚できるまで
- 25 ：
- >>23
生保営業と同じ。一生できるよ。
- 26 ：
- 売上売上っ！！やってくれる馬鹿な所に押し込めっっっ！！寝ても夢見て起きるし寝れないし数字詰めてくれる相手先を裏切る行為。医薬崩壊元年だ。もうダメだ。
- 27 ：
- MRなんて女とロートルがやる仕事だ。
理由はいつ辞めても良いからだ。
今後は一生の仕事で男がする仕事じゃ無いな。
- 28 ：
- イイオンナはいないわ。
- 29 ：
- MR終了
あと５年で消滅
- 30 ：
- そう言われながらももう15年経つけど
- 31 ：
- ジェネリックの浸透につき
MRはいらなくなるでしょう。
厚労省も薬価抑制の為 MR削減を推奨して
いるしね。ここ最近の動きを考えると
MRが大幅に減少するのは一目瞭然です。
- 32 ：
- 人工知能AIが浸透したら、客観的な薬剤選択が可能になる。
MRの価値と言えば副作用報告収集と市販後調査くらいだろう。
おわりだよMR。
- 33 ：
- もう手も足も出ない。
ヘッポコ社員生き残りできない。
- 34 ：
- >>32
市販後調査もMRは実施しなく成り始めている。
本当に存在価値などないらしい。。。
- 35 ：
- 院内立ち入り禁止が増えてますし。
- 36 ：
- >>35
ラッキー
- 37 ：
- 口頭でしか伝えられないここだけの話を伝えるのがＭＲの仕事だから無くならない
- 38 ：
- ペーパーレスになると言われて、ならなかったように、MRも無くならないのでは？
増えはしないだろうが、自然減のペースで減少するくらいかと予想。
- 39 ：
- 「ここだけの話」が出来ないＭＲは全て切り捨てだな
- 40 ：
- 最終的には2万人を切ると試算されている。
- 41 ：
- まぁ、新薬のない会社のMRは不要だろうな。
病院も、MRの訪問を一律に制限するんじゃなくて、
発売から5年以上経った薬の宣伝を禁止するなど、
メリハリをつけたものにした方が良い。
大した話もないのに、やたら病院にいるMRを排除するためにも。
- 42 ：
- 特許損失製品は宣伝禁止になる方針。
新薬宣伝だけならGE担当者もいらなくなる。
いずれにしてもMRは不要になる。
- 43 ：
- >>41
賛成。
1日二軒くらいの訪問でいい。
- 44 ：
- >>42
後発は通販のみのメーカーと医療機関、あるいは患者とメーカー通販のみで、価格競争すればいい。コストは一錠数円だろうから、卸と薬局抜きで医療費圧縮できる。
- 45 ：
- 新薬も、大した情報もないクセに、
やたら病院に来るプライマリーのMRをどうにかしろよ！
奴らのせいで、どんどん訪問規制が厳しくなる。
- 46 ：
- MR終了定期
うざいから早くおわんねーかな
- 47 ：
- 理想のMRとは報告がしっかりしていて
新規口座獲得ができ、症例ベースで話せ
顧客満足度をあげることができる努力家。
- 48 ：
- 1日の大半を廊下で突っ立ってるだけの仕事なのに
山○だいすけは午後からの営業に集中して命かけて頑張ってる！と言ってたよ
立ってるだけに命かけるの、病気なの？
どこのMRだろ？
- 49 ：
- 転職するには勇気が必要だわ。
- 50 ：
- だろうな
- 51 ：
- 医薬品業界の再編と共にMRの減少は加速。
これは今後避けて通れない現実。
- 52 ：
- 新薬、新治療領域の高度な知識を理解して伝達出来ないチャラMRは間違い無く駆逐する
- 53 ：
- やがて毎日悔いる人生を。
- 54 ：
- 壁の花咲かずに消えたわ。
- 55 ：
- 絶滅しないようにセックスしよう。
- 56 ：
- しまくってるだろw
- 57 ：
- 早く次を考えて。
- 58 ：
- こういうスレがいくつもあがるようになったってことは、それだけ危機迫ってるってことだよな。火のないところに煙はたたない。
- 59 ：
- MRに未来は無いな。
既に火がボウボウと燃え盛って来てるよ。
- 60 ：
- >>48
あんた特定されて逮捕されるよ
気をつけな
- 61 ：
- 本人登場です
- 62 ：
- サノ粘着荒らし＝カッシーナ馬鹿＝逮捕予定者＝日本一のビビリ小心者
毎日↓のスレにきて身バレしてないか確認してるw
あまりの恐怖に辺り構わず噛みついてるうすら馬鹿www
悪質スレ荒らしを晒す [無断転載禁止]©2ch.sc･
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1485128808/
きたらみんなで虐めてやろうww
- 63 ：
- >>62
おめーが悪質だよ
このコピペ野郎が
- 64 ：
- 早速きててワロタ
サノ粘着荒らし＝カッシーナ馬鹿＝逮捕予定者＝日本一のビビリ小心者
毎日↓のスレにきて身バレしてないか確認してるw
あまりの恐怖に辺り構わず噛みついてるうすら馬鹿www
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きたらみんなで虐めてやろうww
- 65 ：
- たまには陰毛ヘアスタイル変えようかな？
- 66 ：
- >>65
角刈りなんてどう？
- 67 ：
- >>65
もしくはストパー
- 68 ：
- 放出されたわ。
- 69 ：
- 無くならないことは現場の人間が一番良くわかってるだろ
ただ大幅な人員減と給料減は仕方ない
- 70 ：
- 残るコツはなんですか？
- 71 ：
- ＞自己愛性人格障害とか
＞演技性人格障害とか
＞言われることがあるようだが
＞
＞それらの特徴を調べてみると
＞やはりカッシーナひろきはそうではなく
＞サイコパスであると結論付けるのが矛盾が無い。
＞
＞・平気で嘘をつく。
＞・共感性に乏しく、人を自己の利益のために利用する。
＞・反社会的言動を反省する事はなく、むしろ指摘されたり罪に問われたりした事を反省し、次の反社会的言動のために利用する。
＞・危機意識に乏しく、恐れずに何でもやってしまう。この点は、時にポジティブに働く場合がある。
- 72 ：
- 消滅すべきはコピペ野郎
- 73 ：
- 夫はただのATM
- 74 ：
- >>64
サノ粘着荒らし＝カッシーナ馬鹿＝逮捕予定者＝日本一のビビリ小心者
毎日↓のスレにきて身バレしてないか確認してるw
あまりの恐怖に辺り構わず噛みついてるうすら馬鹿www
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きたらみんなで虐めてやろうww
- 75 ：
- 止むにやまない業界事情。
- 76 ：
- MRってなんでそんなに給料高いの？
- 77 ：
- 利益率が高いから
- 78 ：
- 先進国中でも実質賃金が落ち込んでる日本では相対的に高い方。ただ今後は製薬業界は厳しいのでわかりません。
- 79 ：
- 冴えない製造業の中では圧倒的な利益率
ドクターにぺこぺこする仕事がいつまでもあり続けるわけがない
- 80 ：
- 院外処方増え、ブランド名処方無くなり、営業効果で売り上げ伸びず、エスタブリッシュ医薬品はMRいらず。もって3年？
- 81 ：
- 一般名処方も三点もらえるからね
チリも積もればバカにできない
- 82 ：
- 44 名前：名無しゲノムのクローンさん[] 投稿日：2014/03/22(土) 23:20:01.06
>>27
上田ラボは幹細胞研究開発棟2階E203
http://www.cdb.riken.jp/lsb/jpn/contact/img/doorplate2.jpg
http://www.cdb.riken.jp/lsb/jpn/contact/
カッシーナが納品されたのは幹細胞研究開発棟2階居室
https://choutatsu.riken.jp/r-world/info/procurement/docs/infofile/file/ic000000820.PDF/id/000000251
ブレゲの宣伝記事の取材で上田が座っているのはカッシーナ
http://goethe.nikkei.co.jp/fashion/watch/130926/
- 83 ：
- 各社共に利益率に敏感だからね。
株主の為、そして自分の為にMR人件費削減に血眼にならざるを得ない。
役員にとって株価引き上げでストックオプションで儲かるからな。
- 84 ：
- 減らすだけ減らすだわ。
- 85 ：
- バカがMR登録番号を晒すw
961:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2017/02/10(金) 18:53:37.24
>>960
いや、お前の家だろｗｗｗ
自分でたてた家だろがｗｗｗ
しかもMR資格が必要ないなんて一言も言ってないけどお前はいつの時点から勘違いしてんだよｗｗｗ
勘違い野郎乙ｗｗｗｗｗｗ
MR認定証俺持ってるけどぉ？
番号教えようか？ええ？笑
971:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2017/02/10(金) 18:59:56.86
>>961
教えて教えて！
973:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2017/02/10(金) 19:01:19.70
>>971
112894だけど何か？
- 86 ：
- ロクな上司がいない。
- 87 ：
- 上司なんて馬の方がいいだろ。
変にキレ者だったりすると、かえってやっかいだ。
上司に期待するのは自分が未熟な証拠だよ。
別にこの仕事、上司がいなくても全く困らんし。
- 88 ：
- >>87
あーお前みたいな奴は1年以内にクビだな
- 89 ：
- 優秀な人と仕事したいものだ。
- 90 ：
- MRは
太る
痔になる
バカになる
- 91 ：
- >>87
おまいの上司は競争馬かwww
- 92 ：
- うちの会社は春から売上の評価に占める割合がほとんどなくなるかわりに、副作用報告と調査票の期限内回収率、特に使用成績調査や特定使用成績調査の回収率の評価割合が大きくなりましたよ。EDC先はどれだけ期限内に報告してもらえたかが評価になりました。
飲み食いだけのおっさんはいらないって。
- 93 ：
- >>85
認定番号から個人特定できるの？
- 94 ：
- 売り子はいらんよ
- 95 ：
- >>90
笑！！！
- 96 ：
- >>92
どこの会社ですか？
- 97 ：
- >>92
そうそう。おっさんを追い出したら、次はその下の世代。
４０以下のヒラ社員は一生安月給ってワケさ。
ご苦労さん！
- 98 ：
- 市販後調査とかしつこくお願い出来るのが人間MRの強み
- 99 ：
- 症例費がバカみたいに安い使用成績調査は誰もやりたがらないからね。医療機関によっては医師に1円も入らないところもあるからね。書いてもらうために外部講師にしてお金払ったりと安全性部門の尻拭いみたいな事させられてますから。
- 100 ：
- ここ荒らし放題
AA貼り放題
悪質スレ荒らしを晒す [無断転載禁止]©2ch.sc･
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1485128808/
サノフィ株式会社 [無断転載禁止]©2ch.sc･
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1481989249/
サノ ブラック予算会議 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1482148760/
100～のスレッドの続きを読む
MEIJI SEIKAファルマ、元明治製菓どうよ？
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◆◇◆秦◆◇◆
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