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ユニオン頑張れAZに法律を守らせるスレ！
【もう駄目だ・・・】リストラ＆窓際部署【オワタ】
ヤンセンファーマ津崎
【AJS】味の素製薬株式会社 Part2
ビーブラウンエースクラップ最強！
医薬品業界の終焉
ニチイ
日本医科大学
ロシュ・ダイアグノスティクス購買の礼儀作法
【ヤブ医者】医者の横暴を愚痴るスレ
リストラ総合
- 1 ：2015/01/14 〜 最終レス ：2020/06/15
- これからガンガン増えてきます！
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました！
- 2 ：
- タナミツ、やん千、グラ糞、野場はすさまじーわ。
- 3 ：
- 第1弾ターゲット
退職400
降格250
- 4 ：
- 糸冬了
- 5 ：
- http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1412394184/
- 6 ：
- おいそこの担当者
鼻毛でてるよ。
- 7 ：
- 加圧する
- 8 ：
- ヤバイです。
どうするカマトト。
- 9 ：
- √￣ヽ--ヘ O―〜,
/ ☆ ヽ || |
０く━＝ﾆニ二＞ ||―〜'
／/（●） （●） ＼
/ ﾍ （__人__） |
／ヽﾉ彡,,.. .|∪| ／ はずかしながら 露頭に迷いました
/ 丿,, /＼ヽノ/ゝ 丶
（ ￣jヽ,/_l ヽ
＼ ____￣{。 _____ }
ヽ､,,_, {---} }。 {---} j
- 10 ：
- 女性社員には勤務地や職種を自由に選べて、
合わない上司を自由に飛ばすことができる権利があること。
能力に見合わない管理職もダイバーシティの名の下に実行される。
- 11 ：
- そろそろ出番だな
- 12 ：
- 相変わらずダメな会社、辞めて良かった
- 13 ：
- ジェネリックなんてすぐにクソみたいな薬価になります。
出し続けて下がり続けて自転車操業。
先はないよ。
すぐ転職しなくちゃ。
- 14 ：
- 接待交際費がなくなって年収まで下げられたらキャバ嬢なんて関係無い赤の他人
- 15 ：
- |／￣￣￣＼|
// ヽヽ
/ | __ /| | |__ | |
| LL/ |__L ﾊL | |
|∨ （・ヽ /・） Ｖ.| ○ま○こ
|（ ⌒ 。。 ⌒ ）|
l .ト _＿ イ. |
| ＼ ヽ_ノ ／ |
|. ヽ＿＿＿ﾉ ..（
ﾉ_＿人__ .___人__) )＿
r;;;;;;::::::::;;;;;;;;;;:（##）::::::::::(,(::::::::ヽ
/::::::::::;;;;;;;;;;::::::::::}三 ヽ::::::::::::::::::::::ヽ
/::::::::::::::::;;;;;;;:::::::::::}ﾆ､ ｀ｒｭ::::::::::::::::::::）
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::甘ｰ〈ノノ::ヽ:::::::::::::::ｌ
/::::::::::::::ｲ::::::::::o:::::::::::;;::::::::::ヽ::::::::::::ﾄ::::::::/
/:::::::::::::ﾉ |:::::::::::::::::::::::::;:::::::::::::＼::::::::::::::::/
〈:::::::::::::{ |::::;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::;;;;;;;:::::＼::::::::::ﾉ
ヽ::::::::ヽ |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ￣
ヽ:::::::::ヽ|::::::::::::::;;::::::;;:::::::::::::::::::::|
ヽ:::::::ｒ|::::::::::::::::::::::;;:::::::::::::::::::|
ヽ「. ﾖ::::::::::::::r-ｰ-､:::::::::::::::|
ゝ､ﾖニllﾆ（ (☆) ）ニllニ |
| ｀ニ´
- 16 ：
- ヤンセンのリストラひどいらしい
- 17 ：
- これからどこもかしこも
バカのひとつ覚えでリストラ始めるらしいわ。
- 18 ：
- ノバは1000人近くリストラしてるよね。生き残った人がスゴイ！
- 19 ：
- それは優秀だから残ったと考えるのは正しく無い。
次に転職できる優秀な人間は積極的に移っている。
むしろ動けない能無しも多く残っているのよ。
- 20 ：
- 人事部「お、俺たちは悪くない！！」
お前んとこの部員が一番人が余っとんじゃボケ
- 21 ：
- >19
転職するとノバやファイザーの社員だとそれより下の会社に行くことに
なるけどそれでも得なの？
2000万もらっても退職金や将来性などを考えると微妙じゃないのかな。
- 22 ：
- んなもん人それぞれ
- 23 ：
- ガスライティングという、
人の心理などを悪用した、カルト組織による、
犯罪に巻き込まれていませんか？
創○学会などカルト組織が犯行主体。
非人道なガスライティングについて
参考までに
「ガスライティング」
――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
J-CAST
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html?p=all
- 24 ：
- ヤバいでガンス
- 25 ：
- これから本格的に行うメーカー多いでしょ。
- 26 ：
- なんでや
また外資で大幅リストラの始まります
- 27 ：
- 6万人→1万人
- 28 ：
- ,-､ ,.-､
./:::::＼ ／::::::ヽ
/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
/,.-‐''"´ ＼:::::::::::|
／ ヽ､::::|
/ ● ヽ|
l , , ,u ● l
.| (_人__丿 u ､､､ | 「早く引導渡してしてください・・・・。」
l l
` ､ /
`ｰ ､__ ／
/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´
- 29 ：
- MR数はいきなり６万人からいきなりは減らさないだろう。
最終的に３万人になるらしいが。
- 30 ：
- いきなり、いきなりは。１万人にはならんよ。
- 31 ：
- メーカー40〜50
MR1万人以下
- 32 ：
- 製薬会社はどこも定年まで働けるかわからんよ。
国はMR数を減らそうとしているから、できないやつは淘汰されていくであろう。
MRを管理する仕事は減るわ。つまり支店長、所長職は大幅に削減されるよどこも。
- 33 ：
- 放射線技師だけど、
時給2000円以上のとこしかいかないから
別にバイトでもいいわ。
ってか、今がまさにバイトｗ
朝だけで20万こえた（り越えなかったり
- 34 ：
- ヤンセン、住宅補助がなくなるメーカーってどうなん？
- 35 ：
- 知り合いのMRは将来に危機意識持ってて
税理士の資格目指してる人もいるわ。
何の危機意識も無いのはこのスレにいる底辺MRくらいじゃね。
まあ真っ先にリストラホームレスの対象になるんだろうけど。
- 36 ：
- ヤンセンのリストラひどいらしい
- 37 ：
- 解散
- 38 ：
- AV女優になろう
- 39 ：
- なんでや
また外資で大幅リストラの始まります
- 40 ：
- 仕方ない
- 41 ：
- かなり前からこの事態をよそうしてた。
対処として、不動産を名古屋で持った（単身赴任が多い都市だから）
結果、あたり現在の家賃収入５０万、リストラになっても食っていける。
- 42 ：
- リストラ本格的に始まるのは
来年からのところが多いようです。
- 43 ：
- 働くふりしてんじゃないぞ。
自分の給料ぐらい稼げ
もう許さんぞ
ごくつぶしの能無しMRども
ただ、営業本部もバカばっかりだけんど。
- 44 ：
- なんにしろ、長とは人より長けているという意味であるから
管理職と非管理職では、非管理職のリストラが先だろうと思っている。
- 45 ：
- 百貫デブデブ吉村
- 46 ：
- 76 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。
今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。
77 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」
- 47 ：
- J＆J、10億ドルのコスト削減計画
2014年 1月 22日
米ジョンソン・エンド・ジョンソン（J＆J）は
【向こう3年間で一部の事業の統合や人員削減】を通じて
10億ドルを節減する計画を明らかにした。
アレックス・ゴースキー会長兼最高経営責任者（CEO）は記者団に対して、J＆J
は、米国の医療保険制度改革法が処方薬や医療機器の需要を高めるとみていると述
べた。
ただ、特にそれほど多くの米国人が（医療保険に）加入していないという報告書を踏まえ、
改革法の正確な影響を予想するのは「時期尚早」と語った。
（同法の）恩恵も、それに関連するコストや医薬品の価格設定圧力で
一部相殺される可能性があると指摘した。
医療保険制度改革法では保険適用範囲が拡大され、
その資金繰りのためヘルスケア企業に一定の税金と手数料の支払いを義務づけている。
ドミニック・カルーソ最高財務責任者（CFO）によると、
J＆Jはそうした費用として昨年約10億ドルを支払っており、
今年も同額程度を支払う見通し。
その拠出金の半分以上は、メディケイド（低所得者向け医療保険）やメディケア（高齢者医療保険）など
政府系保険制度に販売する医薬品の価格に付与するリベートと、
医療機器の販売にかかる税収入2億ドル強から成る。
カルーソCFOは、欧州での緊縮政策や価格設定への圧力が
引き続き売り上げの重しとなるとみており、
価格圧力が同社全体の利益率を0.5％引き下げる要因となり、
そうした課題は今後も残るとする見方を示した。
J＆Jの 10-12月期（第4四半期）純利益は35億2000万ドル
（前年同期は25億7000万ドル）、
1株利益は1.23ドル（同0.91ドル）、売上高は4.5％増の184億ドルとなった。
ゴースキーCEOは、J＆Jが買収や提携関係を通じて、
日用品製品群の拡充を検討していると示唆した。
中国やロシアでの買収を引き合いに出し、
そうした新興国で提供する製品群を拡大したと述べた。
ゴースキーCEOは、新興国は先進国より3から4倍のペースで成長しているため、
J＆Jは新興国市場をさらなる成長のけん引役としてみていると述べた。
http://jp.wsj.com/articles/SB10001424052702303572904579335791075166338
- 48 ：
- 村上・皮のエアウッチしてください
- 49 ：
- 霊界通信より
津病院に女３名 男１名が居ます、助けてください。
警察も来てくれませんし 女が死んでます 名前が華です。女が死んでるので早くしろ
これが最終審査ですよ、貴方が新しい天皇に成れるでしょうね！でも私達は死んでも
貴方になんか彼を渡しません、何故なら私の子供ですと警察に話したから
だから俺は死んで詫びます。上祐史裕と田中才子の元彼の一人より浅田幸喜と言う名の
田中史博ですよ。何故なら俺たちは貴方よりも彼女達を助けて失敗した
悠汰の命よりも自分自身の命が優先したばかりに狂ってるよ。
- 50 ：
- 「職場の雰囲気が良いわけがない。みんな表面的には静かですが、ギスギスしている」
- 51 ：
- 医者から煙たがられて訪問規制の嵐
さらに接待も禁止されМＲは必要とされなくなった。
МＲの大失業時代の到来。
- 52 ：
- 10年選手を動かさないのはなぜだぜ
- 53 ：
- また外資で大幅リストラの始まります.
ひどすぎるわい。
- 54 ：
- 外資メーカーは日本市場の魅力が薄れてきたから
撤退してくるところが増えるか恐れがあるね。
MRはコントラクトにどんどん切り替えるかもな。
- 55 ：
- 医薬業界は今年中に約2000人のMRが会社を
追われ路頭に迷うことになる。
来年以降は更に減らされる。
早く業界を見限れなかったアホの負け？
- 56 ：
- 来年外資でリストラ始まるようだね。
この業界はオワコン
- 57 ：
- MRで出れる奴はすぐ逃げろ
来年はもう一波来るぞ！
- 58 ：
- ＭＲは、どこも不要
- 59 ：
- 医薬品情報の適切な提供が本来のＭＲの役割
接待や奨学寄附金、女医や看護師とのセクハラ関係で生き延びてるＭＲは、
不要でしょうね。
薬剤師資格を持っているなら、薬局の薬剤師になる方がよいのでは？
ＭＲは、他の仕事へ転職されたら。
- 60 ：
- 入社40年目でリストロ
- 61 ：
- マイナスの業績数字が多い。
ジョンソン・エンド・ジョンソン
整形外科の売上成長率（2015年7月〜9月）
Orthopaedics Sales Growth Rates（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854187/49284A5B-2E83-4E5B-97F4-568A63DE652A/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_3Q2015.pdf
主要製品/フランチャイズの販売（2015年7月〜9月）
Sales of Key Products/Franchises（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854183/3152FFAB-82A7-4F38-AA75-D25F107767DB/Sales_of_Key_Products_Franchises_3Q2015.pdf
- 62 ：
- ＭＲは、どこも不要だっていうけど、
ほんとなの？
- 63 ：
- 来年外資大手でリストラ始まるようだね。
この業界はオワコン
- 64 ：
- AV 男優になりたいですよ
- 65 ：
- お汁男優さんにおなり。
- 66 ：
- 製薬会社はどこも定年まで働ける時代はすでにオワコンよ。
国はMR数を減らそうとしているから、できないやつは淘汰されていくであろう。
MRを管理する仕事は減るわ。つまり支店長、所長職は大幅に削減されるよどこも
MRの最終的な数は2万人程度にしたいとよ。
- 67 ：
- 既にクビ切り始まってる
- 68 ：
- http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM
- 69 ：
- 毎日パチンコ屋に通いパチプロになろう、ていうかパチプロ位にしかなれない。
- 70 ：
- ／￣￣￣￣＼
＝＝＝＝＝＝＝＝ （ 人＿＿＿＿） ﾊｧﾊｧ
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜./ ー◎-◎-）
＝＝＝＝＝＝＝＝ （６ (_ _) ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ .∴ ノ ３ ﾉ ＜ MRはもうやめた！だっぺｗ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ゝ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＝＝＝＝＝＝＝＝／ ＼
＝＝＝＝＝＝＝（＿ノヽ ﾉ＼＿）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （ ⌒ヽ´
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ヽ ﾍ ） ずんずんずんずん
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ﾉノ ｀J
- 71 ：
- 売るものがないんですよが口癖ｗ
まったく売る気はありません。
- 72 ：
- ,,-";;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,, .| 給料泥棒の管理職のみなさん
／;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,, | 数字のパワハラ、セクハラ、モラハラ
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ .| がんばってくださいね！！
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ .人
i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::ヽ;:::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::::::::::::', ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
. l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l＼:::＼:::＼＼:::::::::::::::::l::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::l
l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l `ー-＼;::'､＼:::::::::::::l:::::::::/l:::::::::::::::::::::::::::::l
. l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ ,,､､,`ー ＼::::::::l:::／/::::／ノ::::::::::;:::::l
l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／ ｰ;r'''|o::::iﾞ' `)／,､､''‐-'i-'::::::::::::/l::/
l;;;;;;;;;;;;;;;;;r-､;',､ '! {:::;;ﾉ ,lo::iﾞ'-./::::::;::::::;//ノ
'､;;;;;;;;;;i r''; l;;;;l -`" !;;;ﾉ ./､､,ノ-‐' ´
＼;;;;;'、(`.l;;;;} ､- .i
＼;ヽ,_,l;;/ /. l､
／￣｀""''ﾚ'l ､-- ､ ,';l
／ ""゛゛ l 、 '､_,/ ,.;,'/
＼ ~´ ,,-"! ` ､ '' ／ V
／`ー;;;'''7 , !、 ` ‐ ､､,__／
,, - '''､'''''ｰ' ､;;;;;;;;;／ / _,,,'` ､_ l､
,r'" ｀ ､ l l ,,／ ／`i,,,_lヽ,,____,,,,ノ､ l ,r'',Y'''''-,,
.,r' '、 l i" ／ ,.' /''i l `i l l,,__,､､､r',,i"_｀`‐- ''､
i `, l ' / l l l !ヽヽ r"､､,,,｀'' l
', .l l l l l },ヽ. l ､,, l
: l ,' l l ,/ ヽヽ'‐-, l
: l /`-,l,,,,____,l／ '､ '､ ! l
, '､ l ノ '､ ', .', .l
ヽ ( i"'-,,,, r'､ー----------――'''''''''ヽ, /"i,
. '､ / l i´ l''''''' l' (Ｏ {`,ー,''"、 ヽ,
- 73 ：
- 上場企業の求人(2014)
合計11万
理系4万
文系1万
指定無し(営業など文理を区別しない職種)6万
就活生の総数56万人
理系22万人
文系34万人
- 74 ：
- ||||||||||||||||||ii
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| / _!|||||!!
. | （＿, ￣|||||
| ━__━ |||| ＜ 何か？
ヽ､ ｀~ ,,,;;;;;;;__ ||||
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!|||||||!!
!||||!
- 75 ：
- 爺さん婆さんが働き続けるのは会社にとっても明らかにマイナス。
女の子は嫌がってるよ、その加齢臭。
55歳過ぎたら潔く退職。若い人に席を譲りなさいよ。
いつまでも会社にしがみつかれてたらこっちはたまらんよ。
- 76 ：
- ・収入を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から
http://goo.gl/VORclN
- 77 ：
- ||||||||||||||||||ii
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i|||||||||||||||||||||||||||||||||||||i
||||||||||||||||||||||||||||||||||| !||.
|━- -━━━ |||||||| |||
,・=-| -=・=- /￣||| ,||||
| / _!|||||!!
. | （＿, ￣|||||
| ━__━ |||| ＜ 何か？
ヽ､ ｀~ ,,,;;;;;;;__ ||||
||||||||||||
- 78 ：
- 追い出し部屋作れ！
- 79 ：
- 20代なら体力もある、まだやり直しはいくらでもあり転職も可能。逆に50代ならもう十分働いたし子供も家を出ていくころで老後を考えてもいい。
だけど５年後、30代や40代で家庭を持っていてこれからまだ仕事を続けないといけない年代ならどうする？
- 80 ：
- G社、L社ここまで愛社精神がないやつがいない会社も珍しいのでは
- 81 ：
- 会社から早期退職を勧告されたからテバいくことにした。武田と組むし伸びる会社みたいだし。古巣を見返してやる。
- 82 ：
- ５年前の大手ではMRだけで新卒100-200人を採用していたのが10-20人。新卒0人で採用を見送っているメーカーも増えている。
この業界これから目も当てられない。
- 83 ：
- 田辺三菱の退職勧告はハンパない。あの会社、近いうちに必ず何か問題が起きるよ
- 84 ：
- ちくればいいんだよ。匿名だし。マスコミとかね
- 85 ：
- 組合ないんだ？
- 86 ：
- 訴えろ！マスコミに駆け込め！
- 87 ：
- 【リコール製品情報】
エチコン事業部（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
欠陥製品情報
http://www.businesswire.com/news/home/20151211005175/en/Alexander-Law-Group-LLP-Wins-9.8-Million
- 88 ：
- ┌─────‐┐
MRは無残 | ＼＼ １ フ |
| ／／ | （＿｣ |
ｆ´ヲ＿＿＿＿_Е }
{ ﾌﾉ ≪三ｖミ≫ ﾉ
| | / '´ ヽヽ| |
,. ┴‐γ∠¨)(‘ヽレ─‐､
/ rｎrｎrｎrｎrｎrｎrｎr ヽ
,. ---､､ { ､＿,,.. -──- ..,,＿ﾉ }
ｆ ハ ヽ｀ヽ⌒} ＼ ＼｀ー^ｰ─^フ´ ノ
ﾉ‘盆‘ rｊ ! 丶､ ｀ー─‐‐'' , イ
（‐冖‐-､ﾉ ﾉ | ヾー───イ
/⌒ ー‐イ ﾉ ', ’ ’ |
{ ｉ ・ ｆ | !
∧ ｉ ﾉ } ・ |
{ ｉ | ヽ ,' γ⌒ヽ }
､ i ! ／ ', | (:::::::::::) |
‘, ｊ ヽイ ! ｊ ', ゝ--ｲ,' ｊ
‘, {从/ ノ /,', ノ ｊ ,′
ヽ ｆ ／ /, '/ { |
ヽ＼ （ / ﾞ/ ｉ ' ｉ
〉 ヽ } / ｊ { ＼
(ﾉﾉr_ｊノ ゝ-' ⌒ー'
- 89 ：
- アナル
- 90 ：
- いつまでMRって仕事として必要なのですか？
医者はもう来なくていう人ばかりになってますよ。
- 91 ：
- 退職勧奨されて面談で黙りこむ。これで
逃げている。
- 92 ：
- 銀メダル獲得
- 93 ：
- にゃんせんファーマへようこそ！
,. '"´￣￣￣￣｀`ヽ､
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::;.: --─---─-､:::::::::::::ヽ
./::::::::::::／ィＣ¨ヽ ＼:::::::::::l
/:::::::::／ └¬'´, ィＣ¨ヽ';:::::::::!
./::::::::ｲ / ,. ヽ `¬┘';:::::::!
l::::::::::::l /ハ ﾊ } ヾ::::j
{::::{⌒l:! / ｀ ' ヽ Ｖ｝
. ';:::l ゝﾘ l ,／￣¨ヽ ', }l
ヾヽ__j { ｛,. -−‐‐ﾍ {,l
ヾ::::| i ヽ ヽｪｪｪｪｪﾉ {
}:::l ヽ ｀￣¨´ ﾉ }
ヾ;k ＼_ __ ,／ }
"| ￣￣￣ ﾉ
_,. -‐"＼ ﾌｰ-､_
'"´ ｀ヽ､ ／
- 94 ：
- リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！
- 95 ：
- あと5年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです。
やりたいことやらしてくれ。
- 96 ：
- おらは気持ち切り替えて頑張ります。
おらと同じに次やっと決まった人っているかな？
- 97 ：
- 65 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2016/01/22(金) 23:28:57.59
３日前の公式発表だけど
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
医療機器部門でリストラがまた始まるよ。
業務の６％を廃止して
全世界で約３０００人の従業員を削減。
もうUSのオフィシャルが発表しているから
解雇面談対象の人間で会社にしがみつきたい人は
畑違いにはなるけど
医療機器以外の異なるカンパニーの社内公募へ応募しておけよ。
受け入れてもらえるかは別問題だけど。
別件で
旧シンセス自体はSpine製品でのGlobus Medical社との特許侵害訴訟が
和解で解決しつつあるね。
残っても地獄。
社内公募は転職や再就職活動と同じだからキャリアリセットｗｗｗ
- 98 ：
- 日本経済新聞 電子版
米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/
【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間８億〜10億ドル（約940億〜1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４〜６％に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち１月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７〜９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
- 99 ：
- リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！
あと２年待ってください。
- 100 ：
- アメリカのフォード社
日本撤退、日本人従業員全員解雇。
外資メーカーは怖いわ。
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銀魂なんでも雑談358【ホモノマ百合】
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