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「江東微生物研究所」そろそろ・・・


1 ：2013/04/16 〜 最終レス ：2019/12/09
良いにせよ悪いにせよ話題が豊富
バンザイ！jin大将軍様

2 ：
検査センターって気持ち悪い奴が多いね

3 ：
>>2
飽きてきた

4 ：
前スレは？

5 ：
>>4
子供が混じってます

6 ：
検査センター気持ち悪いですか

7 ：
だから前スレのアドレスは？

8 ：
貼ってあるでしょ

9 ：
貼ってないでしょ

10 ：
何を言ってるの？

11 ：
あ

12 ：
知らんの大杉

13 ：
あほばっかだな！

14 ：
さい先悪いなｗ

15 ：
誰か何とか修正してくれ
俺には無理

16 ：
なんだかなぁ

17 ：
やる家無さ過ぎ！

18 ：
さい先ですか？あれば
いいが

19 ：
>>18
無いんですか？

20 ：
何もないのはいいことだよ

21 ：
何にもしないで給料貰えりゃ、そりゃ楽だ！
随分お気楽な会社だねぇ…

22 ：
そんなこと無いでしょ。

23 ：
そう？なら、何で何もないことがいい事だなんて台詞が平気ででるんだろうね…

24 ：
あの病院やばいらしいな
新しいのに…

25 ：
どこかに根拠が
あるということかな？

26 ：
何もないということか？

27 ：
うんしょん専門店にしたらよい

28 ：
あれ

29 ：
就職活動中なんだけどここってどう？
微生物や病理とか分かれてるけどどこだと働きやすいかな
ちゃんと業務教えてくれたり働きやすさはどう？
給料より働きやすさが気になるんで教えてください

30 ：
前スレみたら、かなり荒れてたけど‥
残業があったら、ちゃんと残業分の給料は出るよね？

31 ：
ぶっちゃけると出る部署と出ない部署がある。
営業はどんなに残業しても
エントリー手当とか糞みたいなシステムで一日千円しか出ない

32 ：
そーなの！？知らなかったわー

33 ：
感心するな。くだらない。

34 ：
ｗｗｗｗ
ｋｋｋｋｋ
でどうした

35 ：
労働環境は支所によって様々。
残業代ろくすっぽ出さないところもあれば普通に出すところもある。
有給休暇取れるところもあれば取らせてもらえないとこもある。
・・本社の待遇は結構ちゃんとしてると聞いたことがある。
会社開催のあのくだらない勉強会、本社の連中は出席強制されない上に
出席者はちゃんと代休もらえるという話を先輩社員が忌々しげにしてた。

36 ：
労働環境は支所によって様々。
残業代ろくすっぽ出さないところもあれば普通に出すところもある。
有給休暇取れるところもあれば取らせてもらえないとこもある。
・・本社の待遇は結構ちゃんとしてると聞いたことがある。
会社開催のあのくだらない勉強会、本社の連中は出席強制されない上に
出席者はちゃんと代休もらえるという話を先輩社員が忌々しげにしてた。

37 ：
労働環境は支所によって様々。
残業代ろくすっぽ出さないところもあれば普通に出すところもある。
有給休暇取れるところもあれば取らせてもらえないとこもある。
・・本社の待遇は結構ちゃんとしてると聞いたことがある。
会社開催のあのくだらない勉強会、本社の連中は出席強制されない上に
出席者はちゃんと代休もらえるという話を先輩社員が忌々しげにしてた。

38 ：
長過ぎ、
諄い

39 ：
上方からやってきた物以外
下らん。
分かるかな

40 ：
三連荘乙ですｗ

41 ：
>>39
分かりません、どういうこと？

42 ：
下らないからわからなくていいよ

43 ：
給料より働きやすい環境を

44 ：
そんなもんじゃ腹膨れね

45 ：
>>40
重要なことだから三度言ったのか

46 ：
しかしまあ・・大勢の人間の貴重な時間を不当に奪っておいて
さしてためにもならないことをさも大事そうに「他社との差別化」
なんていってもね・・・・
あんなばかげたことをいくらやっても、絶対に会社は良くならない。
まっとうな会社のする事じゃないでしょ。
無給で代休ももらえず強制的に駆り出される立場を考えろよ馬鹿どもが。
こっちは土曜日も働いてんだぞ。
社員の気持ちが離れていくだけだ。
わが社の上層部はそんなことも理解できない無能者の集まりなのか

47 ：
ｋｋｋｋひどいもんだな

48 ：
上層部は無能な輩ばかりさ！
女遊びしておいて、逃げ隠れしてまとな別れ方一つ出来ないような連中ばかり。
部下にも無理難題など至極当然。人でなしなんだから

49 ：
だなだな。中でもワースト１は誰だろうね。

50 ：
所詮は四流オーナー企業か。
父の日の強制勉強会はあんまりだ。
嫁の愚痴には耐えられても子供に泣かれたのはきつかった・・・・・
土曜も仕事でなかなか一緒にいてやれないのに。ごめんよ。
雲の上のお偉いさんにはわからんだろうな。
どんな思いで参加希望欄に○つけたのか。不参加表明しようものなら厳しい詰問＆叱責。
自由参加を強制されるやり口はあまりにも悪質だ。
ほんとに社員を大事に思ってるのか？

51 ：
>>50
大事に思ってないからやってます

52 ：
自由参加にしたらこんなカスみたいな勉強会誰も来ないよね

53 ：
そうかな。サボり屋の戯言？

54 ：
ま、やってられん罠

55 ：
さぼり、大好きです。
楽したい。

56 ：
３０数年くらい前にいったことあるが、今もその場所ですか？

57 ：
サボり屋の戯言聞きたいぞ

58 ：
日曜しか休みないのに
強制じゃなかったらあんなの誰も行かないよな。
そういえばあいつ来てなかったな。
偉くなると大したもんだ。

59 ：
>>57
煽って何処の誰かあたりをつけようということですか？
書き込んでるみんな気を付けようね

60 ：
明日からまたサボります
戯言言いながら

61 ：
>>58
不公平すなぁ

62 ：
そう思うなら
お前も行くな、愚痴ぐち言うなら
会社にきちんと伝えろ

63 ：
言える環境ですかねｗ

64 ：
行く行かない以前にすでに名簿に名前が書いてあったんですがそれは

65 ：
会社に伝えろって、労働組合も人事部もない会社で誰に言うのかな？
上司といえば上には逆らえないけど部下には大威張りのアホしかいないしね。

66 ：
ここの求人みたいんだけど４週２休ってどういうこと？
文字通り月２日しか休みないの？

67 ：
日曜以外に
月2日てこと

68 ：
文字通り月2日てこと

69 ：
ここの会社は人望があると出世できないと聞いたのですが

70 ：
あの学術勉強会はどのあたりが「学術」なんだろうなｗｗ
ただのどうでも良い発表会だろ、わざわざ金かけて会場借りる価値もない
大勢の、立場の弱い、逆らえない一般社員を無理やり（しかも無給で）つき合わせてな
会社による組織ぐるみの悪質な行為だぞｗ
無能な上層部の自己満足、
某総務部長による社長へのご機嫌取り、という話もある（だからあいつは「自由参加」を強調したがるという噂だ）
帰りの車内はそんなやつらへの罵詈雑言で盛り上がってたわ
社員に嫌われる会社の末路は、どうなるんだろうな
社員の気持ちをわかろうとしない人間が中枢に居座る会社は、どうなるんだろうな
暗澹とした気持ちにさせられた一日だった。
こんなばかげたことはやめさせるべきだ。どこに相談したらいいんだ？

71 ：
日曜日潰されるのは本当にたまらん
あんなん暇な上層部の連中だけでやればいいのに

72 ：
今会社で不必要な行事、誰のためかわからない新年会、忘年会、ゴルフ大会、
勉強会

73 ：
上司は、酒飲めば団結すると思ってるアホしかいないからな。

74 ：
俺も以前から誰の為の忘年会かと不思議でならなかった。
社員のための忘年会には来賓とどこかのガキどもがうようよ
コンペにはたくさんのゲストどこが社員の為かわからない

75 ：
業績が順調ならばその結果をボーナスに反映させて見せてよ

76 ：
ここで言ってもな

77 ：
あ〜あ、やっぱりな

78 ：
がっかり

79 ：
そんなに業績いいとも思えん。働いてても会社が儲かっている感じがしない。
休みも給料も少ないし。赤字にあえぐ支所もあるんじゃないか？
表面だけの数字で勘違いするほどおバカな経営陣だとは思いたくないけど
どうだろね。ばかみたいなイベントに社員を強制して喜んでる人たちだからね。

80 ：
誰か猫の首に鈴付けるやついないかね

81 ：
なんかなぁ〜、それぞれが違う方向を見ている
背伸びしないで足元をもっと見ろよ

82 ：
>>81
いいこというねぇ〜
でもこれってかなりだめな会社ってことだろｗｗｗ

83 ：
すげ〜どしゃ降り、前が全く見えない。
これ今のおれの状態だけじゃないんじゃねぇ

84 ：
雨ならいずれあがるけどね・・・・・・

85 ：
先が見えないことほど不安なことはないな

86 ：
それがもしずっと続いたら･･･

87 ：
先が見えると打開策も考えられるが
この先どうなっていくのか？

88 ：
鬱になりそうだよ

89 ：
まだ続くのか変な研修モドキ

90 ：
あれはモドキだったのか

91 ：
情報システム残業やり放題の上週休二日て本当？

92 ：
他は締め付けか？

93 ：
定着せんよな

94 ：
なるほど

95 ：
>>81
足元見ると余計心配になりませんか

96 ：
心配というか鬱になりそうです

97 ：
結構多いよそういう人

98 ：
毎週土日普通に休める人がうらやましい。。。。。。。。
せめて、せめて、もう少しお給料とボーナスを。
会社では神経すり減らし、少ない休日は家族のために
精一杯がんばり、それでも嫁には文句をいわれる。
これがしあわせなのかね。きっとそうなんだね。

99 ：
うらやましいよ結婚してるだけ

100 ：
だな
結婚して今の環境で生活できるか？
これマジ

101 ：
あるとおもいます

102 ：
哀しい話だのう

103 ：
鬱になりそうだな

104 ：
もうなってる気がする

105 ：
そろそろ転職、潮時だな
病気になる前に

106 ：
体あってのものだねだからね

107 ：
精神的な患いは治るのも遅くなりますからね
その前に手立てした方がいいですね

108 ：
あれか、やっぱり
休日と給料が少ないのが嫁の文句のタネか。
つらいよね〜もう、何か安らげるものがほしいね・・・・
それにしても先月の勉強会（笑）、どこも強制なのね。
俺も嫁さんになじられたｗｗ
あんなもの企画したやつはクズだと思うわ

109 ：
あーマジ土曜休みたいわー

110 ：
誰が企画したん？

111 ：
おそらく、、

112 ：
おそらく、、、

113 ：
三流が上を見るとそんな事をしたがると聞いたことがある

114 ：
意味深い意見ですね

115 ：
そういう傾向のせいか　いい迷惑なんだけどね

116 ：
今回のが終わっても次がかな？

117 ：
何か予定あるのか？

118 ：
ますます気が滅入りますわ

119 ：
どこかの緊急検査ISOか何か知らないけど取得して
どれだけ緊急検査に利益をもたらしたのかな

120 ：
検査受付業務ってどのようなことをするのですか？

121 ：
>>119
言いたいことは痛いほどわかる気がする

122 ：
外部への対面だけ気にしているのか？

123 ：
定年まで20万ちょっとの給料でやるわけだから共働きはもちろん嫁さんの給料当てにしないとやっていけないよ。

124 ：
転職するのも手だろうが
他に解決していく方法はないものですかね？

125 ：
ここで議論するのはいいこと
だけどそれだけ、じゃねぇ。

126 ：
きょうび稼げないやつは相手にされないよ
既婚者も結構大変みたいだよ。毎月こずかい3000円とかねｗｗ
暑いからって自販機やコンビニで飲み物買うのもおいそれと出来ないってさ。
ここで働くようになって、嫁さんいる人がうらやましくなくなってきたｗｗ

127 ：
独身サイコー

128 ：
>>126
それって残酷な話だよな。涙出てくるよ。

129 ：
俺は彼女さえできないぞ

130 ：
>>125
それだけ、じゃねぇ。って他に何がある？

131 ：
ここじゃ、ほとんどの人が結婚しても共稼ぎじゃないと生活できないと思うよ
子供できたらアウトだな

132 ：
確かにそうだなぁ、部長になっても奥さん働いていたからな

133 ：
夏期特別休暇・・・・・・

134 ：
なんで上司がいいところばかりに休みを入れているんだ。
普段楽しているのだからこんな時ぐらい部下のカバーしろよ

135 ：
暑いね渡○さん

136 ：
>>134
そんな妄想を抱いてはいけませんよｗ

137 ：
>>136
妄想？ それこそ妄想ですよね 事実そんな方います 勿論一部にはそうでない方もいますが

138 ：
淡い期持つなってことです。
上司が部下のカバーする＝抱いてはいけない妄想

139 ：
我先に上司が休み入れるような所は
やめておけって婆っちゃが言ってた

140 ：
現実は厳し

141 ：
現実は受け入れるしかないけど
改善の見込みが全くない状態の継続　これが一番辛い

142 ：
江戸川の花火昔は屋上からよく見えたのに今はマンションがたくさんできたので
で見えにくくなった

143 ：
何でも先が見え辛くなってるのか？

144 ：
他社の回収はパートか嘱託が多いようだ
他の支所はよくわからないがどうなのかな
何せ下っ端の交流はほとんどないからね

145 ：
どこもほとんどパートか嘱託だね

146 ：
明日から非常に暑そう、いいな内勤は

147 ：
先行き見えないのにいいも何もないかな

148 ：
夏休み少ない上に給料もとても安い。悲しい。

149 ：
実感だね　他考えようかな

150 ：
あてがある人はさっさと行っちゃってるよ

151 ：
社長ぉー　銀座出勤、半分にしてもらえませんか？

152 ：
マジでか

153 ：
無理無理　一度はまったらやめられませんよ
同伴出勤にアフター　いい顔したいから止めないな

154 ：
現場が汗水垂らして頑張ってるのに？

155 ：
最近銀座にもキャバクラできたからな
まさか銀座のキャバじゃないよな

156 ：
厚労省9月度より"ブラック企業"約4千社を集中監査 随時ＴＥＬ相談K受ける

157 ：
来るぅ〜〜〜？

158 ：
誰が仕掛けるか？

159 ：
たまらないねこの暑さ、どこかの社長のように二所帯の面倒を
広い心で見れるようじゃないとねこんないい話で少しでも涼しくなるかな

160 ：
明日から三日間は楽できるな、しかし暑い

161 ：
え　二所帯の面倒見てるんですか？

162 ：
ひ〇しぃ〜♪　銀座が夏休みだからって魚釣りばっかしてんじゃねーぞー！
全職員がお前の事なんか…　（涙）

163 ：
二世帯以外に銀座にも囲ってるのか？

164 ：
誰それｗ仕事する時間無いじゃんｗｗｗ

165 ：
ちゃんと面倒みてるなら、まだまともだよ。
妻が怖い、世間にバレるのがこわいと、音信不通になるような奴よりね!

166 ：
逃げ隠れする感性があればまだまし
社会通念、道徳、倫理観などは持ち合わせていないのですかね？

167 ：
まぁ、ないんでしょうね(笑)
仕事も、責任も、何もかも
他人任せでおいしいとこ取り？

168 ：
>>165
つまり公然の秘密で開き直るってこと？
それはそれで人としてどうなんだろう

169 ：
まあ、そのうちに天誅じゃないですか

170 ：
取り巻きにこそ天誅を！そいつらに尻尾を振ってる犬にも

171 ：
取り巻きは囲ってないんじゃないの？こそってなんだよこそって。

172 ：
つくばの水質って絶対楽だよね

173 ：
水商売だからか

174 ：
けど広がりがあるかっていうと、どうなの

175 ：
広がりないだろ

176 ：
環境でも水質はまだいいけど土壌の方は怖いぞ

177 ：
「昔はよかった」これもう死語？

178 ：
そう思うなら別に死語ではないのでは？

179 ：
>>176
何が怖いんだ？

180 ：
>>175
で、ドヤ顔されてもな

181 ：
他社の動機と年収で６０万チョイ違うこれって大きいよね

182 ：
181
これからもっと開いていくだろうねｗｗ

183 ：
検査部とか４０過ぎたら1000円か、もしくは上がらん笑
緊急とか赤字のとこは
つくばとかはもう少しいいのかな

184 ：
　　　求人の
　　　アットホームは
　　　要注意

185 ：
名言北コレ

186 ：
酷いけど
もっと凄い所もあるぞ

187 ：
奈良さんお世話になりました、私は一足お先に

188 ：
行くところがあるのは羨ましい限りだ

189 ：
その気になれば何とかなるもんだよ

190 ：
意志の力は大事ですね

191 ：
何とかならんか、何とか。

192 ：
東京の緊急って楽そうだよね

193 ：
そういうところに限って高給取りが多いそうな

194 ：
緊急検査室はどこでも暇これ当たり前

195 ：
当り前で済ませることかな？

196 ：
緊急検査は大赤字の割には正確性を求められ大変なのよ

197 ：
暇な部署はいいよな

198 ：
ふれあいの社長のあいさつシラケルよな?

199 ：
お前がバカだから理解できんだろう

200 ：
雲の上の人は雲の下が見えないから好きなことをおっしゃっている

201 ：
意味深いですね

202 ：
誰がバカなのだろう

203 ：
オリンピック開催決定これでわが社も上昇機運？
ま、ともかくめでたいのかな

204 ：
>>184
　出典　ブラック企業川柳 ww

205 ：
蟯虫検査懐かしい

206 ：
>>203
オリンピックはいいが、何で上昇機運なの？

207 ：
周りの情勢をかんがみてこれを利用しない手はないでしょう

208 ：
関係ないだろｗ

209 ：
オリンピックをどう利用するんだ？

210 ：
7年後に自分がこの会社にいるとは思えない

211 ：
アイデアの泉のHさまが考えてくださる・・・きっと

212 ：
ダメだこりゃｗ

213 ：
やはり関係ないんだな

214 ：
他の明るいニュース聞かせてくれ

215 ：
無しか・・・

216 ：
無いんだな

217 ：
また、くだらない会議があるよ。

218 ：
折角のお休みだったのに台風でどこにも行けんかった〜残念

219 ：
支所の皆さんも参加歓迎

220 ：
お断りしてもいいですか

221 ：
ブラック企業のあれって、内部K有りかな…

222 ：
事実ならいいんじゃないか

223 ：
それならむしろ、べきでは？

224 ：
ブラック企業そこまでひどくない気がする

225 ：
巷では２回目の３連休水商売の俺じゃ叶わぬ夢か

226 ：
別の水商売のこと調べてみたら

227 ：
会社辞める人は労働監査に一言言ってくれ。
頼む。

228 ：
世間じゃ景気良くなってきたらしいけど
わが社は万年不景気だろうな〜〜給料も安いままでどうにもならん
それでも物価高やら増税やらでむしりとられる一方だわ
何もいいこと無いよ・・・・・・
どこもこんなもんなんかね？ほかの会社はどうなんだろ？？

229 ：
たまにハローワークのぞくけどあまり条件のいいところない
まだノルマがないだけましかな

230 ：
この先何やればいいか
誰かいい知恵あったら教えてくれ

231 ：
考えてるだけじゃなんともなぁ

232 ：
給料の振込確認するとなぜかほっとする、俺だけかな？

233 ：
to北のある司書の独裁にはもううんざりだ

234 ：
値上げラッシュで給料目減り一方、生活非常に苦しい

235 ：
まだ
序章にしか過ぎないよ

236 ：
聞いた話だけど会社を退職してから３年内に大病を患う人が結構多いという
これホント？

237 ：
検査センターって気持ち悪い奴が多いね

238 ：
>>236
祟りでもあるのか？

239 ：
祟り
なんじゃそれは

240 ：
つくばの玄関の×しるしがどうも気になる

241 ：
誰かが書いたやつか？

242 ：
それよりつくばのあの悪臭はなに？

243 ：
魑魅魍魎の臭いかも

244 ：
独りよがりで行動が変な奴いるんだよな、上司だから何も言えないけど

245 ：
ＡＶみたいや奴がいるのか？

246 ：
ＡＶ？ＤＶ？

247 ：
独りよがりのＡＶやろうじゃないの？

248 ：
ＡＶやろう？どこにいるの？

249 ：
噴く侮兆

250 ：
仕事中にＡＶ観賞できる環境って何？

251 ：
見るだけじゃなくて独りよがれるってw

252 ：
真面目にやってるのがばかばかしくなる

253 ：
そう思えてくるともう限界だよな

254 ：
限界超えても
集落から離れられない現状

255 ：
適当にやれば
どうせ変わらないんだから

256 ：
大変ですね

257 ：
ため息ばかりですよ

258 ：
ため息ばかりで仕事してでミス侵さないように
ご存知と思うが後が大変だぞ

259 ：
その環境じゃどうなんだろ

260 ：
どうもこうも無い気が・・・

261 ：
モチベーションが低い時皆さんはどうしてますか？

262 ：
モチベーション何か上がらない
いつも低い状態
後は惰性です

263 ：
今契約社員で募集してるけど、正社員になれる人って
実際どれぐらいいるのかな？

264 ：
年齢にもよるし

265 ：
>>35
残業代ろくすっぽ出さないところもあれば普通に出すところもある。
有給休暇取れるところもあれば取らせてもらえないとこもある。
って何で支所によってが出る出ないがあるの？
正社員と契約社員と派遣社員ってどのくらいの比率なの？
ここはブラック企業なの？

266 ：
言わずもがな

267 ：
そうなるか

268 ：
またため息か

269 ：
ため息ばかりですよ

270 ：
ため息が出るうちはまだまし
その気力もなくなった時があぶない

271 ：
>>242
どこの部署？全体の話？

272 ：
>>242
深い意味があるのかな？

273 ：
242に脚光が

274 ：
今日は調子がいいぜ

275 ：
何の調子がいいんじゃ
調子いい奴はいっぱいいるぞ

276 ：
月曜日だ仕事行きたくねぇ

277 ：
>>274
調子がいいのは休日だけってか

278 ：
なるほど そういう意味か･･･

279 ：
普段は基本調子悪いってことか

280 ：
やっと連休だ

281 ：
何かいいことあるかもしれないからゴルフでも練習するか

282 ：
そんなの余計むなしいだけだろ

283 ：
はぁ 連休も終わりか･･･

284 ：
総務の女ども腐りすぎわろ

285 ：
う〜ん何かあったの？

286 ：
>>284
どんな感じ？

287 ：
やっぱサラリーマンはいいなぁ、来月にゃもうボーナスだぜ

288 ：
寒くなってきた、やっぱ内勤がいいなぁ

289 ：
今年は忘年会でかくし芸を一発かますぞ

290 ：
忘年会なんかやる気分じゃない

291 ：
そのとおりだね同感

292 ：
ここ本社の夜間短時間データ入力のアルバイト募集がかかってるね。
京成小岩駅の広告掲示板にポスターが貼り出されてたよ。

293 ：
何かおかしいの？

294 ：
盛り上がらないまま今年も終わりそうだ
何かいいことないか〜〜？

295 ：
何もないのがいいんだよ

296 ：
色々あり過ぎだろう

297 ：
医療産廃関連の仕事をしていると言ったら「ゴミ回収業」かと言われた
もう辞めたい

298 ：
キツいなそれ
鬱になりそう

299 ：
>>297
何？よく分からない

300 ：
診断薬市場で今一番はロシュなの？

301 ：
診断薬がどうかしたの？

302 ：
残業、部署によって差があり過ぎないか？

303 ：
どこのこと言ってるんだ？

304 ：
どこがという話じゃないんじゃ･･

305 ：
>>297
なんて答えたの？

306 ：
不平は溜まってるよな

307 ：
>>265
支所毎に独立採算でやってるからでは？
赤字続きの支所は人員も最小限で回してるから有給なんてもってのほか、
そのうえ残業代もろくに払えない。
本社の職員の待遇は気になるな。会社としては（本社としては、か）利益が出ているらしいから

308 ：
煽り食った方はどうなるんだよ･･･

309 ：
しわ寄せを喰うんじゃね

310 ：
独立採算なんて言ってたら本部なんかどうなるの？

311 ：
本部は各支所から吸収した利益で成り立ってるんでは？
付け替え高杉。

312 ：
しわ寄せを受けてる奴が多すぎか？

313 ：
千葉が酷い

314 ：
採算が酷いってこと？

315 ：
検査センターって気持ち悪い奴が多いね

316 ：
うちは特にそうなのか？

317 ：
費、控えおろう・・・前部長いなくても千葉は番外地なるぞ！

318 ：
検査センター行きたいんだけど、どこがいいんだろ？

319 ：
他社に転職したいの？

320 ：
やばいのは千葉の臨床だけ。
環境は平和だわ

321 ：
千葉だけみないな言い方ェ

322 ：
違う
気のせい

323 ：
て言うか確認できるでしょう

324 ：
千葉はなぜなんだぜ

325 ：
千葉だけじゃないでしょ

326 ：
環境も決して平和だと思わないが？

327 ：
そうなんだ・・・

328 ：
大変さの中身は少しずつ違う

329 ：
少しずつ違うけど大変は大変か

330 ：
>>311
よくわからんね

331 ：
わかりづらいのか
わけわからんのか

332 ：
知らんがな･･･

333 ：
危ないことやってる臭いがするな

334 ：
マジなんか

335 ：
付け替えって何やてるんだ

336 ：
独立採算()

337 ：
()に何が

338 ：
（笑）って意味だよ

339 ：
千葉辞めすぎ
書類処理するのめんどい

340 ：
千葉だけの話しじゃないよ

341 ：
俺が居た部署は、社員(管理職)含めて年10人、
社員全体の1/3が辞めて、若手20代は１人
バイトは1日で辞めて、数えられない
脱北済だけど、どこもそうだった？
会社全体がおかしかったのなら更にめしうま

342 ：
飯もうますぎるとまずくないか

343 ：
うまいもんはうまいだろｊｋ
俺もやめてえ

344 ：
なぜ辞めるのかそんなこともわからないほど感覚がマヒしている。
自分たちだけがぬるま湯につかっているからだろう

345 ：
なるほどね

346 ：
辞められる奴はとっくに辞めて行ってる
残ったのはそれなりの人なのかそれなりじゃない人なのか？

347 ：
それなりとは？

348 ：
>>346
ゴルフは上手いんだが
それなりじゃない人なのは何故？

349 ：
もうゴルフの時代じゃねぇんじゃねぇ

350 ：
明日から仕事。今年もがんばりましょう皆の衆

351 ：
悪いけどそんな気分になれない…

352 ：
まだ冬期休眠です

353 ：
寝たまあまあ最後まで目覚めるなよ

354 ：
>>352
冬眠乙

355 ：
また一軒顧客が減る。ドクターはみんなご高齢だもんな

356 ：
もし増える以上に減ってったらそりゃ・・・

357 ：
減ってく？

358 ：
アイリィ無料のなのにメールキャッシュバックあるとかうめぇｗｗｗｗ
これで入院してるカーチャンに鉢植え買ってやるわｗｗｗｗｗｗｗ
http://iry.jp/?ad=0116

359 ：
なんなのそれ

360 ：
誤爆じゃね？

361 ：
それっぽいね

362 ：
ぁゃしぃもんな

363 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

364 ：
なんだこれは

365 ：
冬眠中に仕事なくなった人って誰？

366 ：
最近辞めた人いたかな？

367 ：
過去の話かな？もう少しヒントを

368 ：
よそのスレに勝手に書き込む輩がいる。
間違ってもクリックするなよウイルスが入っているかも

369 ：
よそのスレってかw

370 ：
クリックしてウィルスとかあるの？

371 ：
ここのボーナスって何ヶ月分もらえんの？

372 ：
夏・冬・年度末で６か月

373 ：
どこの話し
確信犯誤爆

374 ：
どこの支所が一番安泰なんだろう。
給料面じゃなくて、人的な意味でさ。

375 ：
ひとみちゃんにするかゆきちゃんにするか
Ｓさんに相談しよぅ
あのＦ顔たまんないんだょなぁ

376 ：
何であれ夢があるようで何よりだ

377 ：
夢なんか持てないよ

378 ：
同意

379 ：
Ｆ顔どこに行けば見られるんだ

380 ：
ヤリ○ンか否か それが問題だ

381 ：
ヤリ○ンか否か それが問題だ

382 ：
そんなに問題か

383 ：
どっちでも全く問題なし
どこに行けば見られるんだ

384 ：
>>375の続報を待とう

385 ：
ﾏﾀﾞｶﾅﾏﾀﾞｶﾅｰ

386 ：
ﾜｸﾃｶﾜｸﾃｶ

387 ：
ﾜｯﾌﾙﾜｯﾌﾙ

388 ：
>>375
みんな期待してるよ

389 ：
お前ら溜まってるのか？

390 ：
うん

391 ：
検査業界のア○リフーズ

392 ：
！！！

393 ：
これ誰かの自作支援じゃね
俺凄いんだぜ的な・・・

394 ：
何でもいいよ気が晴れる話題なら

395 ：
自作支援？

396 ：
ｗｗｗ

397 ：
何その支援組織w

398 ：
斬新だな

399 ：
ＰＣ自作かな

400 ：
400 ｷﾘ番ｹﾞﾄｰ

401 ：
393の人気に嫉妬

402 ：
>>391

403 ：
F顔は組織活性化の一環

404 ：
Ｆラン顔？

405 ：
◆◆◆「舛添要一」という男の本性◆◆◆
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n243775
◆◆◆「舛添要一」という男の本性◆◆◆
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n243775
◆◆◆「舛添要一」という男の本性◆◆◆
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n243775

406 ：
F顔ってそういう意味かよ･･･

407 ：
ランク外が多いんじゃない

408 ：
なにその悲しいお知らせ

409 ：
なにをいまさら

410 ：
いいお知らせなど期待してない

411 ：
外見だけでもいいだけどな

412 ：
>>391
マジでか

413 ：
ア○リフーズって
なに入れたんだ

414 ：
なにやらかしてんだ

415 ：
なにやらかしたんだ

416 ：
大事なことだから

417 ：
ドテ高かインランって事でしょうか？

418 ：
何か必死に隠してるようだな

419 ：
昨日は上司の方々に疑問を持ちました
ちゃんと指示を出して欲しいです
どうしたらいいかわからないから

420 ：
上司に相談した
それで何か出たのか？

421 ：
あくびと　げっぷ

422 ：
愚痴とボヤキ

423 ：
ここの会社、何か入れたの？
クサイチンポラブのデリ社長のところはヌキヌキで瞑れた
女の中にヌキ
寺社製造のクスリの部材もヌキ
社員の給与茄子もヌキ

424 ：
入れても抜いても駄目ってことか？

425 ：
動かしてもいかん

426 ：
何の話だ

427 ：
危ない話

428 ：
なにやらかしてんだ

429 ：
なにやらかしたんだ

430 ：
>>419
何があったの
具体的に

431 ：
聞きたいよね

432 ：
おらも聞きたい

433 ：
あたくしも

434 ：
おらっちも！

435 ：
何があった教えてくれ

436 ：
我が輩も

437 ：
拙者も

438 ：
なにやらかしたんだ

439 ：
なにやらかしてんだ

440 ：
検査センターって気持ち悪い奴が多いね

441 ：
F顔の正体まだわからないの

442 ：
うｐらなきゃわからないよ

443 ：
そうだな。画像が無いと確認のしようが無いもんな。

444 ：
>>375
というわけで
画像うｐよろ！

445 ：
>>419
こっちはどうなったの

446 ：
具体的な話ね

447 ：
補足が欲しいよね

448 ：
>>375
画像まだー

449 ：
それにしても雪だよ

450 ：
ため息だな

451 ：
溜め息しか出ないよ

452 ：
ここに粘着・凝集の検査出しても問題ない？
クサイチンポラブに出したらＰＴ時間から換算した結果を持ってきた！
そんな換算式在るの？

453 ：
臭そうだからおことわりするわ

454 ：
賢明かも知らん

455 ：
だなだな

456 ：
ため息も出ない

457 ：
奇遇だな 俺もだ

458 ：
はぁ･･･

459 ：
ため息でてるね

460 ：
俺文系だけど明日ここの企業説明会行くから人事の奴はよろしくな。

461 ：
奇遇だな 俺もだ

462 ：
よろしくな。てｗ

463 ：
ろくなもんじゃないな

464 ：
最近鼻がムズムズ何んらかの花粉が飛んでるのかな

465 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

466 ：
すごいなこれ

467 ：
社会人にもなって丸文字のやつってすげぇ腹立つ
書類くらいちゃんと書けや

468 ：
程度考えて
無理言っても

469 ：
それはあるかも

470 ：
相応ってことかよ

471 ：
誰に対して怒ってんだ？

472 ：
クサイチンポラブと同じ運命みたい

473 ：
どんな運命？

474 ：
臭うな、それw

475 ：
根本的なところが臭いな

476 ：
根本が臭いの？

477 ：
先っぽよりもか

478 ：
他社との差別化とかうざいんだよカスが
アットホーム名乗るなら社員に還元しろよマジで

479 ：
どんな差別化考えてるんだ

480 ：
何でも違ってればいいんじゃないのか？

481 ：
結構差別化されてるよ

482 ：
されちゃ駄目だろｗ

483 ：
どんな差別化が進んでいるんかな

484 ：
そんなのあったっけ？

485 ：
社内差別化？

486 ：
何かされたのか？

487 ：
給与差別化？

488 ：
一号二号？

489 ：
なぜか金を稼がない部署ほど給料が良いそうな

490 ：
検査センターって気持ち悪い奴が多いね

491 ：
>>489
だめだろそれ

492 ：
おかしいですね

493 ：
む、むむむ・・・

494 ：
休みをくれ・・・

495 ：
永遠の休暇をお取りください

496 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取され労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、理不尽な搾取、雇用・契約止めの脅し、待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合や「連合」の襲撃をする余地がある。

497 ：
夢は消えたのさ・・・これから毎日がむなしい

498 ：
検査センターって気持ち悪い奴が多いね

499 ：
誰か辞めたやつの噂聞かない？
同期いなくなっちゃった

500 ：
検査の手技はいいよ

501 ：
鬱になりそう、これから六月末まで

502 ：
最近明け方の夢見が悪くて不安になる
仕事に行ったら誰もいなかったり、回収に行っても
目的地にいくら走ってもつかなかったり

503 ：
ユウツな勉強会

504 ：
何したいの?

505 ：
何する気もおこらん

506 ：
ゴールデンウィーク？そんな言葉会社にあるの？

507 ：
それっておいしいの？

508 ：
むなしい

509 ：
毎年この季節おかしなやつが出るんだよなぁ

510 ：
署名来た。書かないよ

511 ：
意志表示

512 ：
えす○ーるえるに乗っ取られる〜

513 ：
ミラカHは相手にしてくれない

514 ：
むむむ・・・さみしい

515 ：
つくばの工場もみすぼらしくなってきたのでどこかに移転しようよ

516 ：
４０過ぎた大人が、熱が出たとか言って会社休んでんじゃねーよ

517 ：
T支所にもいたよ、腹が痛いといって休んだくせにディズニーランドなんかに
遊びに行ったことが後でばれて言い訳が、休みもらったのだからどこに行こうが
勝手でしょと

518 ：
>>516
やめとけｗ本人ここ見てるぞｗｗ

519 ：
今年の父の日は父親のいない父の日にはならないみたいだな

520 ：
それにしても雨が続くのはつらいなぁ

521 ：
つまらねぇ

522 ：
変化がほしい

523 ：
明日から時差ぼけ対策が必要だ

524 ：
戻りたい、こんな営業所いやだ

525 ：
また例のやつが今年も始まるらしい

526 ：
始まるのか・・・（何が？）

527 ：
例のやつ　恐怖なのか？

528 ：
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

529 ：
強制参加、吐き気がする

530 ：
妥協ありかよ！

531 ：
妥協はね〜〜〜

532 ：
毎日が妥協と自己批判の繰り返し・・・なぁ巌ちやん

533 ：
来週は少しうれしい

534 ：
やめてくれ大事な休日を

535 ：
なぜか今月は給料日が２回ある

536 ：
いやいや
流石にボーナスは1月分よりは多いだろ

多いよな？

537 ：
気休めはよせ

538 ：
>>478
全くその通りだなｗｗｗバカのひとつ覚えだよな全く
ばかげたイベントに参加を強制させて喜んでるバカがいるのが他社との違いだろｗ

539 ：
今年は町会の当番だ

540 ：
気休めでも良いよ

541 ：
M社に同期がいるけどあそこに比べればわが社は天国、
それだけにわが社のレベルでは回収の嘱託がやっとだね

542 ：
日本語でおｋ

543 ：
見るのがつらい俺はいつになったら張り出されるのか

544 ：
今日も暑いぜ

545 ：
仕事したくないよ〜〜

546 ：
しなくて良いよ〜〜〜〜

547 ：
ガソリンの値上げが止まらない、エンジンかけて昼寝しているのは誰？

548 ：
千葉また辞めるね〜

549 ：
エンジン止めて昼寝してたら頭クラクラして死ぬかと思った
日陰で窓開けててもヤバいね

550 ：
ゴースト千葉

551 ：
おれもやめようかなぁ

552 ：
せめて週休二日にならないとな

553 ：
人が足らんのだよ人が

554 ：
千葉やばすぎだろ
1年で臨床営業部だけで正社員が10人以上辞めてる。
1日で消えるバイト入れたら20人近い。
20人ちょいしかいないから、実質離職率100%近い。
ワタミもびっくりだわ

555 ：
千葉は人を育てようという気がないのかな

556 ：
昔千葉は番外地だと先輩から聞いたことがある
これはどういう意味か教えてくれ

557 ：
今年もまた例のごとし、毎年し同じことの繰り返し

558 ：
千葉臨床は部下に暴力振るうようじゃ駄目
しかも新入社員相手ってｗ

559 ：
根性だ！

560 ：
それだけ、たいした上司がいないってことだわな

561 ：
根性だ！根性だ！

562 ：
コンプライアンスなんて無視
まさに昭和時代
すき家もびっくりのブラックですわ。

563 ：
根性だ！根性だ！根性だ！

564 ：
　　　 　　　　＿＿＿_ ..::／　　　　　＼ 　よほど都合が悪いようだなｗ
　　　　　　　 ／　　　　　＼　　─　 　 ─＼　　　　　　＿＿＿
火消しｗ　／　　─　 　 ─＼　⌒　　⌒　　ヽ 　 　 ／ 　 　　　＼
　　　　 ／　　　　⌒　　⌒　　ヽﾉ(､_, )ヽ　 　 |　　／ ―　　　― 　＼ 　番外地ですか？ご苦労様ですｗ
　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |-=ﾆ=-　 　／ ／　　　⌒　　⌒　　　ヽ
　　　　 ＼　　　　 -=ﾆ=-　 　／:.　　　　 　< 　|　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　　 　 |
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼⌒￣ ⌒⌒〜 ＼　　　 -=ﾆ=-　　 　／
　　　〜⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒〜　　　　　　　　　>　　　　　　　　<
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　／⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒〜

＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ　　＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ
ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠　　　ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠
　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ） 　　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ）
／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ　　／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ

565 ：
ぼけかますな

566 ：
バイト合格した人が、ネットの書き込み見て辞退するのが千葉
1日来てばっくれるのが千葉。
連絡が取れなくなるなるのが千葉。
後日車の鍵だけ送られてくるのが千葉。

567 ：
>>566
これ冗談抜きでマジ？
誰がおっかなくて来なくなるの？

568 ：
2014年2月23日投稿
ワークライフバランス
企業との関係：従業員回答時の年齢：20歳-35歳性別：男性役職：正社員該当時期：現在
職種ルートセールス・代理店営業
皆無です。
休日も80日前後、早退もできないし、有給も取れません。
再回収があれば、帰社していても再度病院へ行かなければなりません。
つまり、いつ帰れるかは病院次第。
休みも上司の一存で決められます。
約束があっても行けなくなります。
ライフワークバランスは幻。
生活を大事にするならば別のところがいいのではないでしょうか。
2014年1月21日投稿
入社理由、入社後に感じたギャップ
企業との関係：従業員回答時の年齢：20歳-35歳性別：男性役職：正社員該当時期：現在
職種ルートセールス・代理店営業
求人に偽りがある。
隔週土曜日休みは本社のみ。
支所は、じゃんけんで決められる。
基本給18万も嘘。
実際は16万で謎の住宅補助が2万。
ボーナスを減らすための対策です。
ちなみに、ボーナスは年3ヶ月。
休日の検体回収出勤あり。
6時間働いて4000円
また、貴重な日曜日には勉強会や新年会があり、強制参加です。
実質年休は80日弱。
朝は10時から夜は18時の規則だが、8:00に出社しなければ終わらないし、
夜は22時過ぎまで仕事。

569 ：
2014年1月21日投稿
退職理由、退職検討理由
企業との関係：元従業員回答時の年齢：20歳未満性別：男性役職：正社員該当時期：2011年頃
職種ルートセールス・代理店営業
仕事内容が検体回収と報告書の提出のルーティンワークが基本となり、
拘束時間が長い割に経験に直結することが少なく感じましたので退職を決意しました
(営業所によりけりだと思いますが)。また、給与と休日数も。
ただし成果主義というよりは過程を見て一緒に考えてくれる社風で、
社訓に沿った事業ができていると感じます。
長くコツコツとやっていける方には向いているのかな?と思います。
業界としても大きく歴史のある会社です。
2013年9月25日投稿
仕事のやりがい、面白み
企業との関係：元従業員回答時の年齢：20歳未満性別：男性役職：正社員該当時期：2011年頃
職種ルートセールス・代理店営業
臨床営業では既存顧客に対するルート営業がメインです。
担当顧客が多く、時間調整が難しいことは悩みどころでしたが、
多くの施設は訪問回数が週5くらいありましたのでコミュニケーションは取りやすく、
顔も覚えてもらいやすいのです。
ノルマ設定はあっても厳しいものではないです。
難しいことにチャレンジしたいなど上昇志向のある人や
勤務時間の長いことが嫌な人は向いていないかもしれません。
ただし職場のコミュニケーションは活発で助け合ってくれるメンバーでしたので
居心地はよかったです。

570 ：
2013年9月25日投稿
入社理由、入社後に感じたギャップ
企業との関係：元従業員回答時の年齢：20歳-35歳性別：男性役職：正社員該当時期：2012年頃
職種個人営業
研修時は同じ世代の若者達といっしょに学んだため
これからの展望に期待が持てたが実際に配属されると仕事内容はほぼ固定、
毎日同じ作業の繰り返しで精神的に厳しいものがあった。
企業として、業界としての安定はしているので
年配の方から見れば良い職場なのでないでしょうか。
また支所により給与、手当がだいぶ違うようなので注意が必要です。
2013年8月23日投稿
退職理由、退職検討理由
企業との関係：元従業員回答時の年齢：35歳-50歳性別：男性役職：正社員該当時期：2006年頃
職種広報
上意下達が基本的かつ絶対的なマネジメントスタイルです。
また、同族企業であるため、意思決定が速い反面、
時には変な意思決定に惑わされることもあります。
基本的には上のいうことをいかに正確に適切に実現するかが出世の肝になります。
私が退職した理由は社長がクルーザーを購入したり、
倫理面での疑問に直面することが多かったためです。

571 ：
職種ルートセールス・代理店営業
ないです。
基本給が詐欺システムなので、特に福利厚生はないです。
しいているなら営業車で通勤できることくらいかな?
家族手当も少しあります。
後はないです。
日曜日に強制参加の新年会や、父の日に勉強会があります。
代休は無し。日曜日も仕事があっても、代休無し。
年休は60~70日です。
有給を申請したら上司が怒鳴り、
労働時間も1日12.3時間程、御昼も忙しくて食べれない。
運転しながら食べるのが普通です。
残業代も付けると呼び出されて怒られます。
社内の雰囲気も悪いです。
但し、総務部は別です。
総務の人は定時に帰れるし、楽らしいです。
人事アットホームという言葉に騙されないようにしなければ、
2014年6月6日投稿

572 ：
職種臨床検査士
管理職に就くためには、実力ではなく、年功序列である。
また、上司に逆らうと昇進することがまず、ない。
なので、役職に就いている社員は、イエスマンの人が多い。
就業規則が謎。休日はカレンダーどおり。
有給は使うとサボってる扱いになることがある。
基本的に有給使用頻度は極少。=0日。基本給は入社年度で変わる。
謎な手当てがたくさんあり、基本給を抑えている。
ゆえにボーナスには反映されない給与がある。
検索時に「ブラック企業」と出た場合は、
いかなる企業でも注意が必要である。
変な人ばっかりでタノシイヨ
2014年4月3日

573 ：
職種ルートセールス・代理店営業
営業でいえば、出世は変わりません。
ですが、産休、育児休暇の取得は不可能です。
基本的に退職してもらいます。
ですので、女性が出世しているということは過去に一度もありません。
女性の労働環境を向上させるための取組もありません。
事務検査では少しましですが、やはり、子供を産むと同時に退職です。
結婚も子供もいらない人にはいいんじゃないでしょうか
2014年2月23日

574 ：
この会社に居ても未来は無さそうだな

575 ：
なにそれ？おいしいの？

576 ：
今いる管理職のレベルが低い
管理職が会社に、何も言えないので、
部下の待遇・職場改善もされない。
意見を言うと、嫌なら考えろという。
改善の姿勢ない。
基本給も本当に詐欺
１日１１時間〜１２時間勤務　休みは、週１
時間単価を計算すると、最低賃金も下回る。
月２２０時間勤務
はっきり言って
今いる職員は、他で働けないような人
（変わった人や、だいぶおとなしい人や、KY、独身男が多い）
この会社　本当にブラックです。

577 ：
>今いる職員は、他で働けないような人
千葉がその典型だな。
バイトは一日で辞めて、新卒の若いのは数か月で辞めていく。
他は年齢、契約上がりの職歴やらで他行けない奴のみ。
雑用押しつけて鬱で体を壊した社員に、
追い打ち掛けて休日回収や早朝回収(代休無し)やらせる黒さ

578 ：
そろそろ良い検査だけにしましょ

579 ：
エェェ･･･

580 ：
まあ大学出てまで入る会社ではないわな

581 ：
週休二日制の意味を今まで勘違いしてた・・・
「月に一回以上週休二日があること」だったんだな

582 ：
おい！ここは決してブラックではないぞ。
確かに待遇はとてもしょぼい。休日少ない有給とれない、中身のない勉強会強制参加（日当・代休なし）
昇給激少、給与水準も低い、ボーナスも情けないくらい少ない、キャリアにも繋がりにくい。
だが本物のブラックはこんなもんじゃないぞ。
まぁ、こんなところでも潜りこめたならついてるよ。半端者の俺みたいなやつは。

583 ：
あほか
それがブラックだろ

584 ：
どうもすみません

585 ：
おうよ！

586 ：
その挨拶もブラックだな

587 ：
毎日サビ残強要されてる・・・
やっぱりここはブラック、だな。
多くの社員が有給も取れないし休日も少ないのに福利厚生でクルーザーなんか持つなよ。
誰が使うんだよ・・社長か？
どんだけ偉いのか知らんけど胸を脹れるような立場では無いと思うぞ。

588 ：
あんたよりは相当偉いな

589 ：
どこが？

590 ：
あなたもしかしてＴさん

591 ：
なかなかどうしてそこそこ名の通った大学出が入社したりするんだよなぁ
あんまり積極的に選択すべき就職先では無いと思うがなあ・・・・・

592 ：
時間減らさねえと通らねんだよなぁ

593 ：
↑残業代の申請か？

594 ：
残業代付けたら、主任に毎度呼びだされて指導(笑くらってたわ。
『俺は管理職だから、残業付けれないんだよ』
『お前の残業は仕事が遅いからだ』
何時間まで付けていいとか、これじゃあ受け取れない
とか訳分からん事言われたわなぁ

595 ：
ここの臨床営業辞めたら、
定時退社で、給料増え、休日125日に増えて、通勤短くなるし、雰囲気いいし、やりがいあるしで
人生変わった。
辞めて本当によかった。

596 ：
何系に転職したんだい？

597 ：
羨ましい限りだ

598 ：
羨ましがってるだけじゃ何も変わらないよ

599 ：
どう変えるんですか？
何をすると変わるんですか？

600 ：
自分でも考えてみなよ

601 ：
むなしくなってきた

602 ：
また、１週間が始まる
憂鬱だ

603 ：
ボケの顔見ないで仕事する方法ないものかね

604 ：
見なけりゃいいよ

605 ：
名案だな

606 ：
転職しなさい

607 ：
瀬戸口でございます

608 ：
ありもしないことを偉そうな人に言いつけられた

609 ：
御愁傷様

610 ：
むなしくなってきた

611 ：
御愁傷様

612 ：
そのまままっすぐお進みください

613 ：
憂鬱だ

614 ：
おれも転職したい・・・・・・

615 ：
↓
↓
■戦争させない・9条壊すな！11.11総がかり国会包囲行動■
■11/11(火)18:30〜20:00は国会議事堂周辺に大集合!!
■主催：戦争をさせない1000人委員会、解釈で憲法9条を壊すな！
■実行委員会
■http://kyujokowasuna.com
↑
↑

616 ：
どっち付かずかにゃー

617 ：
下を見過ぎて首が痛い

618 ：
つ　湿布

619 ：
12時間労働キッツ

620 ：
同期みてると、優秀な奴から辞めていくのな。

621 ：
残ってる奴はなんなん？

622 ：
検査センターって気持ち悪い奴が多いね

623 ：
>>620
ほんとこれな
入社研修の時に抜き出てたやつは軒並み消えた。
しかも1年を境に一斉に抜けて行ってわろた。

624 ：
どの部署よ

625 ：
ここの会社好きな場所で働かせてくれるって説明会のときに言ってるけど、
あれ嘘だからな。
第一希望、第二希望、第三希望って記入欄あるけど。
普通に第三希望になったり、飛ばされる可能性ある。

626 ：
ここ　あそこの天下り先になってるじゃん。

627 ：
検体の扱い雑だよなぁ。
医者も血液の分注を素人のアルバイトが、スーツのままやってるとは思わないだろ(笑

628 ：
ごめんねごめんね〜

629 ：
http://asdlkj43.blog.fc2.com/

630 ：
SRLやBMLは検体受領時にハンコ押したり、受領証渡すけど、
ここは形骸化してるよね笑
やってる人みたことないわｗ
付加価値・質のNo.1とか言ってるけど、正社員じゃなくてほとんどバイトだし、最悪ｗ

631 ：
いたしません！(ドクターX風) w

632 ：
あいつはお咎め無しなのか、取締役って最高だね！

633 ：
私用の携帯を仕事に強制的に使わせる。
電話代は自腹。
バイトですら早出(1時間以上のタダ働き毎日)
病気でも休めない。
バイトまで朝礼参加　(タダ働き)

ブラックバイト

634 ：
朝礼の日くらい手当出せや

635 ：
バイトと社員が同じ仕事内容ってのが異常。
しかもバイト→契約→社員。違うのは給料だけ。

今は、契約から社員になるのは非常に非常に難しい。
やる気があれば正社員可能なんて嘘ばっかり。

年取るまで、もうすぐ社員だからと引っ張って、年取って辞められなくなったら
酷い業務を押しつけると。

しかも、若いバイトから正社員にしていく笑

636 ：
千葉、また辞めるね

637 ：
そんなに続いてるの？

638 ：
千葉って、部下に暴力振るって退職させたっていうあの千葉？

639 ：
んなやつ、クビにしろよ

640 ：
こんなんで士気が上がるはずないんだよなぁ

641 ：
>>634
朝礼をやることで利益が出るのなら出すよ。
ガタガタ言ってねえでお前がどうにかしてみろよｗ

642 ：
労働基準監督署もっと徹底的に調査しろよ、特に地方支所を。

643 ：
>>638
コレマジ？

644 ：
もう残業時間とか休日日数とか調整でバタバタしてるぜ、今頃になってさ。
今更遅いよ地方支所は。

645 ：
暴力は犯罪。
犯罪者

646 ：
違法企業

647 ：
最近はどこも、コンプライアンス遵守の徹底で、労務環境が改善されてるのに、ここは逆行してるよ。

特に千葉は

648 ：
特にかい

649 ：
有給ってなんだろう〜

650 ：
有休じゃないの？

651 ：
三十数年前に、医療器械の設置にお伺いしました。
未だやってたの？

652 ：
新卒・若手がすぐに辞めてくのは、総務人事が無能だから、が口癖。
まともなのよこさないって。

どの口がいえるんだろうね

653 ：
それもやっぱり千葉？

654 ：
いわずもがな

655 ：
まじでか

656 ：
ゴールデンウィークがくるぞ

657 ：
もうやだこの会社

658 ：
変えていこう。
白衣のように真っ白な会社へ

659 ：
真っ黒だからねw

660 ：
黒は洗っても黒のままだよ

661 ：
洗えば洗うほど黒に磨きがかかるw

662 ：
緊急検査なんかは、暇でずっとゲームしてるらしいよ。
つくばから少し送られてくる検体なければやることないって

663 ：
転職した。
ここで、役立たずだ、他に行く場所ないだ。
散々言われたけど。

上場企業の事務で入社した。
給料増えて、定時で帰れるし、年休128だし、上司に少しだるそう咳してたら帰される。
大雪で遅刻したら怒鳴られて、残業付けたら呼びだされてた日が懐かしい。

微研だと○○の病院訪問時間だなぁ。とか思いながら、パジャマで酒飲みながらテレビみてるわ。

664 ：
会社と往復だと、環境に洗脳されてしまう。

悩んでる人は転職活動をして、自分の市場価値を知ることをお勧めするよ。

665 ：
給料安いけど単純労働だと思ったら悪くなくね？
ってやつは残れると思うよ。

666 ：
スキルも知識も狭いまま何も残らないけどな

667 ：
スキルも知識も狭いのに残ってる人はいっぱいいるぞw

668 ：
また学術勉強会という名の社内の発表会があるぜ。
自由参加という名の強制参加。
外部講師の講演会の方が余程為になるというものだ。
いい加減自己満足ということに気付けよな。
手当も出さずによ！

669 ：
たたでさえ祝日ないのにひでえや

670 ：
一部の人は代休が付くらしい

671 ：
楽しい

672 ：
ボウリング部の勧誘とかうざいよな
お前らボウリングしかやることないのかよw

673 ：
東京の緊急検査は暇すぎて眠くなる
西東京はもっと暇そう

674 ：
学術勉強会とか、お前ら医療の最底辺じゃんwww
営業は車の運転の仕方でも勉強すんのか？w
検査部は検体流しかたでも勉強すんのか？w
低レベルなところで一生やってろwww

675 ：
お遊戯レベルだもんなぁ

676 ：
むなしいな

677 ：
まだ養分やってんの？

678 ：
ええ、まあ

679 ：
ブザマ

680 ：
若手は転職しよう！！
辞めたって他はいくらでもある。

退職した人から、『辞めなければ良かった』と聞いたことがありますか？
ないですね。みんなドロンです。
辞めて良かったから、言わないのです。

辞めずに歯を食いしばってる人。
『あいつは通用しなかった』と辞めた人をバカにしていますが、逆に蔑まれてるかもしれませんよ？

681 ：
はーしんど

682 ：
ええ、まあ

683 ：
ここだけはやめた方がいい
先輩の話聞くとうんこ会社

684 ：
その先輩は今なにしてるの？

685 ：
ボーナスは1.5ヵ月。(基本給なので大卒初任給で約16万)
A・B・Cの3つに評価が分かれている。

今年はABCどれだった？

686 ：
しっかし今年も貴重な週末を潰されたな、学術勉強会ｗ
完全週休２日制ならまだしも殆どの社員は土曜日も出勤だから
ほぼ２週間、会社が拘束してるってことだよな？だめだろ普通・・
自由参加って建前で実際は強制参加、そんでもって何の手当ても
なし、代休もなし。
でも本社総務部の皆さんはなぜか代休有りって何でだよ？同じ会社
の人間なのにこの違いは何なんだ？休日潰されてんのは同じなのに
皆が納得できる説明をしてほしいもんだよ、、脳みそに蛆虫でも沸
いてるんじゃないかねここのお偉方はこんなばかげたこといくらや
っても社員の士気を削ぐだけだわ
就職活動中の学生は最後まであきらめずにがんばってほしいね。
ここしか受からなくてほかにいくところがない、と言うのならどう
にも仕方がないけど今のご時勢、もっと待遇の良い所なんていくら
でもあるだろうから。

687 ：
しんどい

688 ：
はーしんど☆

689 ：
労基さんタイムカード徹底的に調査して下さい。

690 ：
それな

691 ：
しないんだなそれを

692 ：
そうなの？

693 ：
バイトの求人載ってたけど、バイトもサビ残させられんの？

694 ：
何故か定時で帰ったことになるからなｗ

695 ：
サビ残あるよってか。
10時から労働契約なのに、9時前に来なきゃいけない。
ちなみに、子供がいるから遅くなる、休むことがある事前に話して入った人は、管理職から嫌がらせ受けて辞めさせられた。

696 ：
この会社は、徹底的に労基に調べられたほうがいいんだよ。
実際に会社にいる時間と、タイムカードの時間がぜんぜん違うんだから。
強制的にタイムカード押させてるから、いくら表面上調べてもなんのクソにも
ならないよ。
あと一言、大学出てまで入る会社じゃないってのは確かです。

697 ：
あーあ、またか

698 ：
ちなみに俺のとこは、人数が足りない時は駆り出され、
足りる時は時は休まされる。
経費削減のために。

699 ：
千葉臨床のバイトは1日で来なくなる。
後日車のカギが送られてくる。

また、面接受かったが、ネットの評判をみて怖くなって辞退する人も

700 ：
初出勤のあいさつで「長く働きます！よろしくお願いします！」
翌日こない。

あれは幻だったのか・・・

701 ：
我々は選ばれた我慢強い人間なのだよ(笑)

702 ：
出ていく人間の顔と名前なんぞ覚えてられんわ

703 ：
60歳からの再雇用で仕事の内容は同じで給料は半額ってどういう事?
そんな会社他にあったら教えてほしいぜ。普通8割か7割は出すんじゃネ?

704 ：
この会社普通じゃないんで

705 ：
このスレのおかげで選考辞退したわ
基本給詐欺とかクソすぎ…

706 ：
マイナビの採用実績すごいよ
早稲田からなんて、どこいるのよ

707 ：
直ぐ辞めるからわからないのでは(笑)

708 ：
>>705
正解です

709 ：
給料にこだわりがない人にとってはいい会社なのかしら

710 ：
んなわけあるかい。
パワハラ、サビ残、暴力、休日出勤、早朝回収、空気の悪さ
陰湿ないじめ、困ってる人を助けない環境、離職率の高さ
ブランドの低さ、やりがいのなさ。

根本的に、信頼・信用・公正・誇り・連帯感がない。
更に成長性も、キャリアもない

711 ：
上の連中見てると自分もあんな風になるのかなぁと戦慄してしまうね

712 ：
はぁ

713 ：
現代は法令遵守しなきゃ生きていけないっての。
まずはコンプライアンスの意識浸透を図れ

ワタミの二の舞は避けてくれよ笑

714 ：
病院でも臨床検査技師を大募集してる、臨床検査センターなんか
必要ない時代になった、検体検査を外部委託する時代じゃないよ、
新卒にも敬遠されるブラック度ナンバーワン業界だからな、まじ
潰れる時代に突入した、若ければ早期に転職するのもありだよな。
年取るときついよ、営業も。

715 ：
同族経営の会社でコンプライアンスなんて無理

716 ：
千葉ひどいよ

717 ：
このスレ死んでるな

718 ：
この会社辞めてから幸せです！！！
本当にありがとうございました＾＾！

美味しいものたべるぞー！！！


厚生労働書 労働基準関係 24時間対応メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
情報提供のポイント
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000078427.pdf

719 ：
うらやまｃ

720 ：
上がる

721 ：
説明会で 残業出るって言ってたけど、一部出るって意味なんやね。

722 ：
0代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授立会人そていFX博奕「ニューヨーク砂漠ソルトレイク」センター50代野村光金うぃきしゅっちょおしょくじけん
https://www.youtube.com/watch?v=jET485MS1Vw宇ドナルド）マック張内戦中華
40代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授ディズニーちゃくふく春分解雇FXさんどりしゅっちょう[ヘルシアノートン緑茶]
https://www.youtube.com/watch?v=oMbYLIPZQ6c寸止講演会自主責任
40代警部補同期ニュース報道巨樹グルテンそてい十代FXセーブデータ遠隔消去KAR-Dローン（シュッ）しょうきょ家賃滞納決算２０代かふぇまなー銀行光金動画蓄物牧場
電力自由化上野坂個人ニュー酢駅員サービス不足ホテルバイトワインパワーギャンブル
マンハッタンシチリア無料モニターパリ横浜人事部新橋飲酒運転チャイナタウン共済義援金とうせん★大阪人横取り★ライブマネー
適正価格詐欺のうぜい国立ラスベガススーダンエクアドルチャイナタウンブックオフル流経営費福祉沖縄中華旅行絶句ロス九月決算ディレクタークビ30代不正労働ビザ
ぼったくり春文インフラ時事ネット遊園地たかが監督(しん原宿あっせん安保上納金決算ドーピングニュース）井野頭3月経歴査定
虎の門割り込みローカル社員保証医者横浜ポセイドンニュース外国人足立区情報(ブフランス西村ドナルドソフトバンク仏師アドバイザー退会処分NYダウ９月振高値ビジネス）
２０代スマイ栄枯盛衰カジノプランナー気象制御芸能デスクGMドカシ(お台場チャイナタウン欧米紙批判茂木

723 ：
http://www.sankei.com/premium/news/160429/prm1604290015-n1.html

724 ：
はーしんど☆

725 ：
hennayagisan1&#8207;@hennayagisan1
上田泰己氏　 理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題　http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html

726 ：
辞めて本当によかった

727 ：
http://003-bio.doorblog.jp/archives/19826319.html

江東微生物研究所

-----
810 ：都落ち企業に何を求める・・・・・・
もう一度東京に戻ろうよ
-----
812 ：大事なのは東京だ。
東京でNo.1になってこその江東だ
-----
813 ：そのとおりだ！
東京に全ての機能を戻そう！
アウトソーシング反対派！
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814 ：つくばのＨは不倫相手を雇ってんだってな!?
どうなってんのこの会社？
-----
819 ：814
その不倫相手の夫は東京支所にいるという・・・。
-----
820 ：８１９、まじ最悪！
社内不倫の上再婚したのに、すぐにまた不倫繰り返すのがおち！
そんなのがいるでしょ、この会社はざらに
-----
823 ：今日は全てに充実した一日だった。
しかしあと少ししか残された時間は無い。
東京に全てを戻そう。
-----
839 ：東京のご主人ってAKY？
あいつもバカだからどーでもいいよｗｗ

http://003-bio.doorblog.jp/archives/19826319.html

↑
AKYは誰？
他で沢山書き込んであるAKYとは誰だ？
自分の妻の不倫を他人が書き込んだ様にして、自分自身のストレスを会社批判で紛らす行為は、やめとけ！
他人になりすまして、辞めて良かったとか！　同族会社がどうのこうのとか！　あちこちで書いたりするな！
妻に愛され、浮気をされないためには、お前自身を変えろや！
陰で会社や他人を批判する行動をやめろ！
正しい事なら、命懸けでやれや！
いいか！退職したOBたちは、真面目に次の人生を一生懸命に歩んでいる。
他人や辞めたOBになりすまし！、会社批判や他人を誹謗中傷するな！
江東微生物研究所を卒業した人間は、少なからず、会社や同僚たちを懐かしく思っている！
昔に務めていた会社を誇りにも思っている！
江東微生物研究所のOBを偽り！、会社批判や経営者批判を繰り返すのはやめとけ！
新たな本社ビルも完成し、江東微生物研究所は更なる発展を遂げる！
つまらぬ、会社批判を繰り返すのはやめとけや！
同族会社とは書くな！
有能な経営者であり、誹謗中傷する人間こそが、無能者なんだよ！
悔しかったら、お前が企業し、会社を大きくしてみろ！
二度と！辞めてよかったとなりすますな！

728 ：
http://003-bio.doorblog.jp/archives/19826319.html

812 ：大事なのは東京だ。
東京でNo.1になってこその江東だ
813 ：そのとおりだ！
東京に全ての機能を戻そう！
アウトソーシング反対派！
814 ：つくばのＨは不倫相手を雇ってんだってな!?
どうなってんのこの会社？
819 ：814
その不倫相手の夫は東京支所にいるという・・・。
823 ：今日は全てに充実した一日だった。
しかしあと少ししか残された時間は無い。
東京に全てを戻そう。
839 ：東京のご主人ってAKY？

↑
他で沢山書き込んであるAKY？自分の妻の不倫を他人が書き込んだ様にして、自分のストレスを会社批判で紛らす行為はやめとけ！
他人になりすまして、辞めて良かったとか！　同族会社がどうのこうのとか！　あちこちで書いたりするな！
妻に愛され、浮気をされないためには、お前自身を変えろや！
退職したOBたちは、真面目に次の人生を一生懸命に歩んでいる。
他人や辞めたOBになりすまし,会社批判や他人を誹謗中傷するな！
OBは少なからず、会社を懐かしく思っている！務めてきた会社を誇りにも思う！
OBを偽り！、会社批判や経営者批判を繰り返すのはもうやめろ！
本社ビルも完成し、江東微生物研究所は更なる発展を遂げる！
つまらぬ、会社批判を繰り返すのはやめとけや！
同族会社とは書くな！
有能な経営者であり、誹謗中傷する人間こそが、無能者なんだよ！
悔しかったら、お前が企業し、会社を大きくしてみろ！
二度と！辞めてよかったとなりすますな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)

729 ：
頭おかしいんすか？

730 ：
http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/index.php (略語辞典)

731 ：
営業のみなさん、お昼はどうしてる？

732 ：
ここ本当にBF大学だらけだな

733 ：
http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

734 ：
新潟支所ってどう？

735 ：
雰囲気凄い昭和で凄い面倒な会社

736 ：
情報ありがとう！
雰囲気昭和ってどんな感じかな、、
もうちょっと具体的に教えてもらえると助かります。

737 ：
頭が古いんだよ

738 ：
？

739 ：
過疎ってる age

740 ：
検査センターって気持ち悪い奴が多いね

741 ：
汎用機系SE 汎用機系PM 集合(急募)
汎用機プログラム経験者 集合(急募)

下記への意見求める。

汎用機を導入しましたが、デッドロック障害と言うメッセージが、毎日、大量に表示され、
処理もかなり遅い状況が続いています。メーカー側に相談しても、処理スピードを上げたい
なら、上位機種に買い帰ろうと言われ、過去にも何度も高価な機種に投資をしました。
しかし、デッドロック障害の赤いメッセージは、消える事はありません。

メーカー側(IBM、日立、NECではありません)の技術部長は会社に来て、デッドロック
は他社や他のメーカーでも、多発し、何も問題ないと正式に説明をしています。

そして、デッドロックを企業問題と考え、会長、社長、専務、常務、役員への改善を報告し、嘘つきとされ、基本給を下げら、懲戒免職にされたまじめな社員が仮に存在した場合、
皆様はどう考えますか？

この話は、エンジニアの方々が聞いても、ありえないと思うかもしれませんが・・・
本当にあった深刻な実話です。
デッドロック障害を企業問題として考え、改善策を報告し、嘘つきの罪で懲戒免職に
あったまじめなエンジニアは、ショックによりシステム職域には就職できずにいる様です。


国内のエンジニアの方々からの意見、対応方法を求めます。これは本当にまじめな相談です。
是非、経験豊富なシステムエンジニアの方々のご意見をお願い申し上げます。
ツイートでも、フェースブックでも構いませんが、どうか、デッドロック障害の発生により、
懲戒免職にされた人間が多数います。
同じエンジニアを助ける意味で、皆様からのまじめなご意見を求めます。
いずれ、投降者である私は実名で何らかの形で真実を訴えます。

※注意：誹謗中傷はさけ、技術的な意見として下さい。

742 ：
２０年以上、ＩＢＭ、富士通などの設計をやっとますが、でも、酷すぎ 「дﾟ)
社内も対応メーカーも、ぐちゃぐちゃじゃん。。。ありえへんわ。。。

基本、デッドロックは典型的な設計ミスだし、遅いのはそれが理由だと、経験のあるエンジニアなら誰でもわかるでしょ。。。 レベル低いわ〜
うちの会社の情報系大卒新人でも、そんな事はわかりますよ。。。

世界中のエンジニアは声を合わせて、deadはdeadだからNG〜、作り直せ〜と言うな。。。
そんなアホな言い訳、ありえへんわ。。。
NG以外の答えはありえませ〜ん。。。

と言うか？ システム技術サイトや違う場所でやりとりしませんか？
レベル高い仲間が仰山いますよ。。。。。。

743 ：
汎用機系募集で検索したら、ここに来たけど、レベルの低い会話
英語がわかればデッドが死を意味する事くらいわかる
分類は障害だし、管理する人間なら、普通に大慌て
朝からだるくなる〜
くだらない〜

744 ：
社章どっかいった…

745 ：
deadは、システムの設計ミスよ

企業問題と言うか、システム処理に信頼性はないでしょ

くだらにい事で、SE 募集と書くな
募集しても基本からやり直し

あと、そんなレベルなら誰も行かないわな〜

746 ：
システム募集でググったら、ここに来たけど、Deadは、かなりレベル低いわ〜
英語がわかればデッドが死を意味する事くらいわかるっしょ〜
メーカーに足元見られすぎ〜
高い給与くれれば、メーカーに文句言って、リメークさせちょうよ〜

DeadはDeadでしょ！
英検とれば！
システム上級者やメーカー上がりの役員を雇えば苦労しないよ！

747 ：
そもそもここ(江東微生物研究所)って何してるとこなのかわかんないんだけど何してんの？

748 ：
真実を隠蔽し、真面目な社員よりもアホな役員をかわいがっている会社

賞罰委員会でビデオを取り、真面目な社員を悪者に仕立てあげる同族会社

749 ：
ジャル○のデブは新弟子検査受けたんか？

750 ：
怖い会社と思わんか？

上司Mからおまえは本当にやばい状況だと言われ、数日後に賞罰委員会だ

ジャル〇のデブのPCや設定の世話やってやったのによ
若いからって、バカにするな
年賀状なんかいらんわ

751 ：
Dead問題はどのメーカーも隠したがる。理由は基本設計ミスだから。
作り直すにも費用がかかるし、お客様には設計ミスとも今更言えない。

IT関連の団体に協力を要請し、裁判でもやれば勝てるぞ。
それにしても、酷い会社だな。

752 ：
基本給の提示、正しくしたんだね。
今までは基本給20万とかかいてたよね。
皆勤手当やら住宅手当で、基本給を下げ、賞与の額を抑えてるのを、ちゃんと正しく表したんだね。

検査センターとして心配だったわ。
ここは、新卒求人の数値で嘘いってるけど、検査数値も弄ってるんじゃないの？って。

よかったー

753 ：
ここの千葉の臨床営業退職してから幸せです。

今では東証上場一部のホワイトカラー勤務です。
同じ医療業界です。
あの頃世話になった、散々虐めてきたパワハラ・クラッシャー上司いたら仕返ししてやろう。
まだタイムカードと残業自己申告制っていうわけ分からない制度取ってるの？かな
また訴訟起こされるよ？

俺はここを徹底的に駆逐することを目標にみらかHDで頑張ります！！！

754 ：
>>577
覚えてるわ。
まじ千葉やべ臨床やばいｗ
タイムカードはちゃんと携帯で写真取っておいてね^^
両面だよ。全部なくても概算請求できるから安心してね。
きっとコピー機使うと怒られるからｗ
それこそ、呼び出されて怒号の嵐。

未払い残業代訴訟みんな起こせや。
ここの番外地の人間性は勿論、検体の輸送方法やらも、正しい形で地域医療に貢献してるとは言えない。
悪は潰し、正しい検査結果を届けるべき。

もっといい会社いっぱいいっぱいあるで^^

755 ：
世話になった社員にひどい事をすれば、必ず、じふ

756 ：
散々パワハラされたって書いてあるやん。
世話になってないやん。
仕返しってことやろ。

有能な人ってか、他でも活躍人は抜けていくから当然こうなる。

パワハラクラッシャー上司はメリットよりも、デメリットの方が多い事を経営者と人事は再度理解し認識し、トップダウンでコンプライアンスを徹底すべき。

757 ：
検体の輸送方法にすら疑義を持たれてる。
地域医療社会の為に是正、無理なら臨床検査から撤退すべきってことやろ。

758 ：
慶大生の長男を現行犯逮捕　自宅で父親を“殺害”
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000119005.html
https://www.youtube.com/watch?v=PJcKTL5hpRc
　東京・大田区で58歳の父親の腹をナイフで刺したとして、慶応大学2年で20歳の長男が現行犯逮捕されました。父親はその後、死亡しました。

　警視庁によりますと、18日午後10時すぎ、大田区のマンションのリビングで、会社役員の鳥屋多可三さんが長男で慶応大学2年の智成容疑者にナイフで腹を刺されました。通報を受けて駆け付けた警察官が智成容疑者を現行犯逮捕しました。
鳥屋さんは搬送先の病院で死亡しました。直前に家族で口論になっていて、警視庁が詳しい経緯を調べています。

759 ：
某会社について

倒産寸前の会社とどうしようもない部署を救った者への組織的な集団いじめ
導入したシステムが動かない！
真夏の血液検体が検査出来ず、検体も腐った！
会社近くの畑に、血液検体が捨てられていた！
うちの会社は本当に倒産してしまう！
助けてくれ！
必死に時間を割いて、真面目に対応した者がいる
一方、倒産に追い込んだ者がいるが、その正体と現在は？
経験や知識が全くない無い課長の話しを会社の外に呼び出して確認し、それを信用したアホ専務
あんたが確認したやつらは、集団で責任問題を隠蔽した人間
誰が会社を救ったかよく思い出せ
技術部長の説明を信用した浅はかな専務と常務
浅はかな専務と常務を信用し、会社を救った者を脅迫解雇した社長
真面目な社員を集団で脅迫し、賞罰委員会で悪者に仕立てあげた実行犯
全員が共謀
ばちがあたり、地獄に行った副部長
真面目な人間の生活を崩壊させた同族兄弟
分厚いカラオケ本で頭を毎晩、殴られ、目の瞳孔が開いた危害は一生忘れず、心底呪い続ける
おまえのためを思い、隠したが良く思い出せ。お前が分厚いカラオケ本で、殴ったせいで瞳孔は開いたんだよ
必ず、ばちが当たる
絶対に許されない傷害事件
真面目な人間を毎晩、殴った苦しみに対するばちは、必ずあたる
会社を救い、組織を立て直した真面目な人間にこれだけの危害を与えて、人生を崩壊させた罪は、許される事ではない
神様、先祖、亡くなった先輩は絶対に許さない
閻魔大王も絶対に許さない
必ず、地獄行きとなり、おまえらには、クモの糸も降りない
天国には行けない
金や資産は地獄には持っていけない
絶対に悪い事をした人間は、天国にはいけない。必ず、天罰が下る
悔い改めるなら、今しかない
弱い立場の俺は１００％正しい事を指摘し、改善への協力を要請したが、人に危害は与えていない
俺を正しいと判断し、途中まで協力したH役員やS支所長などは、最後は逃げ出した
おまえらも解雇されるべきだ
俺は正しい事は、最後までつらぬく
真面目な人間をゴミの様に扱い、最悪の人生におとしいれた罪は、あまりにも大きすぎる
そして、解雇された際にもやられそうになったが、俺が社長、専務に殺された場合や行くえ不明になった際は、これを知っている複数の友達や親戚から、警察等に一斉に連絡が行く事になっている
全ての事を信頼できる人間に、渡してある
畑に捨てた血液入の試験管は、すべて拾ったのか？その際の本数確認や行政への報告は行ったのか？
病院から預かった試験管の本数は、しっかり数え、畑に捨てた時は、環境省、保健所病院にもしっかりと報告すべき義務かある
閻魔大王は悪事を働いた人間を、決して許さない
必ず、それを理解し、反省する時は来る
俺は、正しい事を信じ、神様、閻魔大王の存在を信じる
悪事を反省し、天国に行きたければ、悔い改め、集団で悪事を働いた者を私以上に処罰する必要がある

760 ：
ジャル○は養老院か、豚小屋

761 ：
コンテ　工藤昌史
演出　　長岡義孝
作監　　中島敦子
原画　　中島敦子、小栗寛子
動検　　村上朋子

動画　　グラフィニカ阿佐ヶ谷スタジオ

村上朋子　上原結花子　白木修平　島谷裕希
小川あゆみ　神藤真歩　東谷真奈　露久保元彬
李佳宜　中野花香　杉原秀正　楊弌舟

色指定・検査　池田ひとみ

仕上げ　暁・火鳥動画制作集団

張建新　陳林　郭旭　張光善

撮影　グラフィニカ

荻原猛夫　本山修　牛島あゆみ

担当制作　衣川徹

762 ：
ここで働いてた地獄を思い出すと、どこへいっても、ここよりもマシで頑張れるわ。

763 ：
>>759
これどこの話し？

764 ：
>>759
これどこの話し？ この会社に技術部長なんて肩書き無いだろ

765 ：
新卒採用の給与の嘘は直ってるね。
6年近く掛かったけど良かったね。
人事課長・補佐級乙。

766 ：
【画像】女さん、飼い犬6頭を蒸し焼きにしてSNSに画像を投稿してイイね稼ぎをする
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1531934130/

767 ：
札幌ひばりが丘病院を麻薬取締法違反で書類送検
https://www.dailymotion.com/video/x6lbsqc

768 ：
ジャル◯は豚の集まりか？

769 ：
大飯ランチの豚

770 ：
ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

5WF

771 ：
サービス早出や残業当たり前。上司のパワハラ当たり前。
有給だって表向きは取ったことにして会社に来させる。
休んだことにして仕事させる。
お偉いさんは現場を知らず理想論ばかり。
はっきり言ってブラックです。
大学出てまで入る会社じゃないぞ！

772 ：
対象登山スレ面白いし

773 ：
昔は外飼いが当たり前だった。
今は室内飼いが当たり前。

774 ：
辞めるなら早いほうが良い もしここを学生さんがみてるなら他の企業を考えなさい

775 ：
役員は酒しか頼るものが無くて仕事のできない無能の集まり

776 ：
小児癌が激増した上に、出生率まで低下しているというのに危機感がない日本人は腑抜けに成ってしまったのか?

関東の子供たち７０%が尿からセシウム 関東15市町で実施されている最新検査で ...。
関東の子供たち７０%が尿からセシウム 関東15市町で実施されている最新検査で 子どもたちの尿の7割からセシウムが 検出されていたことがわかった。https://blog.goo.ne.jp/mokushiroku666/e/936cfd6abae13816e9823d00a9e6a25c

777 ：
https://i.imgur.com/ksnDGaq.jpg

778 ：
平成　令和　平和を願います

779 ：
博美　仁　　やはり、失ったら生活、人生を許す事は出来ない　すべてをマスコミで訴え、俺が正しい事を証明する

780 ：
庄司殿

―重要な連絡―

既に念願の転職を果たされた時期と存じます。

大変、不本意ではありますが、あなた個人に対し、東京地方裁判所に提訴する事に致します。

提訴内容は、「あなたが会社から脅迫を受け、自分を守るために全てを私からやらされたと全く嘘の証言や賞罰委員会での証言をしてしまい、親友である社長との信頼関係を壊され、全てを失った損害賠償責任」となります。
あなたから受信した全メール、着信記録、あなたから呼び出され喫茶店での会話録音、直筆手紙が証拠物として、提出する事になります。

本当に不本意ではあるが、最後にあなたが取った行動、そして全てを私の責任になすりつけられた事実関係について、やはり許す事は出来ませんでした。

あなたも被害者ではあるが、あまりにも損害額が大きすぎます。
未だにまともな職に着けず、家族も巻き込まれています。
ずっと、被害者でもあるあなたの人生についても悩んできましたが、あらゆる人に相談した結果です。

やはり、【大親友との信頼や絆をぶち壊される証言をされた事実関係】を許し、社会的立場や生活を奪われた損害額はあまりにも大きすぎます。
事件当時である５３歳から定年までの収入(5000万)と慰謝料を請求します。
あなたがやった事、奴らがやった事を良く考えてもらえれば、理解が得られるはずです。

選択は二つです。
訴訟により損害額や名誉を返してもらうか、真実をマスコミに訴え、真実により名誉と立場を回復してもらい親友(社長)との信頼関係を完璧に修復してもらうかです。

それしかないです。
私は正しい事をしたまでであり、あなたのためにも、あれだけの相談や苦労をしたわけですから?
あなたの本意でもあった行動?

【時間を差し上げますので、立場を置き換え、私との全てのやり取りや事実や事象を元に慎重なご回答を下さい。但し、謝る事では進展は見込めません。】


>この度は本当に申し訳ありませんでした。誠に申し訳ありませんが、提訴を取り下げていただけないでしょうか…。自分は佐藤さんに謝ることしかできません…
庄司


謝罪ではすまない事件です。
恐くなり、言われるがままに、全てを佐藤のせいにしてしまったと自白すべき?)

付け加えますが、あなたと会う気持ちにもなりません。
謝罪してもらっても何にもなりません。
こちらに来てもらっても、あなたには二度と会いません。
あなたの相談に親身になり、何度も助けましたが、もう、顔も見たくありません。


>本当に申し訳ありませんでした。本当にお願いします。
庄司


意思を確認できましたので、もう、メールも電話もしないで下さい。
では。


>本当にご迷惑をおかけしたと心から反省しております。どうか許していただけないでしょうか。
庄司


被害が大きすぎ、悪質な為、許すことはありません。
やられた事は、必ず、やり返し、謝罪をしてもらうしかない。
以上

781 ：
江東微生物研究所の本社の勝〇さんと、村〇さんに、はいしか言うなと言われました。
本当に怖くなり、すいません。証言しますので許して下さい。

782 ：
江東　微生物　研究

倒産寸前の会社とどうしようもない部署を救った者への組織的な集団いじめ
導入したシステムが動かない！
真夏の血液検体が検査出来ず、検体も腐った！
会社近くの畑に、血液検体が捨てられていた！
うちの会社は本当に倒産してしまう！
助けてくれ！
必死に時間を割いて、真面目に対応した者がいる
一方、倒産に追い込んだ者がいるが、その正体と現在は？
経験や知識が全くない無い課長の話しを会社の外に呼び出して確認し、それを信用したアホ専務
あんたが確認したやつらは、集団で責任問題を隠蔽した人間
誰が会社を救ったかよく思い出せ
技術部長の説明を信用した浅はかな専務と常務
浅はかな専務と常務を信用し、会社を救った者を脅迫解雇した社長
真面目な社員を集団で脅迫し、賞罰委員会で悪者に仕立てあげた実行犯
全員が共謀
ばちがあたり、地獄に行った副部長
真面目な人間の生活を崩壊させた同族兄弟
分厚いカラオケ本で頭を毎晩、殴られ、目の瞳孔が開いた危害は一生忘れず、心底呪い続ける
おまえのためを思い、隠したが良く思い出せ。お前が分厚いカラオケ本で、殴ったせいで瞳孔は開いたんだよ
必ず、ばちが当たる
絶対に許されない傷害事件
真面目な人間を毎晩、殴った苦しみに対するばちは、必ずあたる
会社を救い、組織を立て直した真面目な人間にこれだけの危害を与えて、人生を崩壊させた罪は、許される事ではない
神様、先祖、亡くなった先輩は絶対に許さない
閻魔大王も絶対に許さない
必ず、地獄行きとなり、おまえらには、クモの糸も降りない
天国には行けない
金や資産は地獄には持っていけない
絶対に悪い事をした人間は、天国にはいけない。必ず、天罰が下る
悔い改めるなら、今しかない
弱い立場の俺は１００％正しい事を指摘し、改善への協力を要請したが、人に危害は与えていない
俺を正しいと判断し、途中まで協力したH役員やS支所長などは、最後は逃げ出した
おまえらも解雇されるべきだ
俺は正しい事は、最後までつらぬく
真面目な人間をゴミの様に扱い、最悪の人生におとしいれた罪は、あまりにも大きすぎる
そして、解雇された際にもやられそうになったが、俺が社長、専務に殺された場合や行くえ不明になった際は、これを知っている複数の友達や親戚から、警察等に一斉に連絡が行く事になっている
全ての事を信頼できる人間に、渡してある
畑に捨てた血液入の試験管は、すべて拾ったのか？その際の本数確認や行政への報告は行ったのか？
病院から預かった試験管の本数は、しっかり数え、畑に捨てた時は、環境省、保健所病院にもしっかりと報告すべき義務かある
閻魔大王は悪事を働いた人間を、決して許さない
必ず、それを理解し、反省する時は来る
俺は、正しい事を信じ、神様、閻魔大王の存在を信じる
悪事を反省し、天国に行きたければ、悔い改め、集団で悪事を働いた者を私以上に処罰する必要がある



犯罪　通告

テレビ

週刊誌

取材担当

783 ：
アップルケアネットは、総合臨床検査会社の大手である（株）江東微生物研究所を中心とした江東微研グループの一員として平成８年に設立されました。
江東微生物研究所は、臨床検査業界のパイオニアとして昭和32年に創立。関東・新潟・東北エリアを地盤に堅実な経営で知られ、臨床検査を柱に水質検査、食品検査などの環境衛生検査も幅広く展開しています。

784 ：
日本人が日本で製造した薬品を日本輸送機を使い、日本国内に取り戻す。
外国人、日本人が日本国土で作った薬品外国人使用をお断りします。
日本国内で製造したモノを外国人が金銭請求する事をお断りします。
日本製造品を外国土へ持ち出す事は処刑対象となりますからご理解下さい。

785 ：
秋谷くん　春谷くん　夏谷くん　冬谷くん
今だに社長家族や池っピィーの悪口や陰口を漫画に書いて、回覧してるそうだね
５０万もらってるなら仕事しろよ
何やってんの
戦車の漫画や社長の似顔絵を漫画に書くな

786 ：2019/12/09
＋８１５３−１４５−４９００

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