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KDDI社員スレ35
ズバリ！電話加入権の売り時！
KDDI社員スレ36
ズバリ！電話加入権の売り時！
ソフトバンク株式会社の社員あつまれ No.4
ソフトバンク社員集まれ（その12）
マイラインでアルバイトしてる人スレッド☆
ソフトバンク社員集まれ（その47）
エーテル・マイライン
ＮＴＴ社員が余りにアワレで。

KDDI社員スレ16


1 ：
自ら燃えた

2 ：
亡くなられた方には、冥福を祈ります。

3 ：
原田経営のマクドナルドやベネッセと同じだな
目先の金の為に過去の投資や従業員、下請け会社の安定を切り捨てる

こっそりシッペ返しをされただけだろうよ
サイレントテロだね

4 ：
この会社で正常に動作するのは自動消火設備だけだ。
他の設備はまともに動作しない

5 ：
御社も色々と何かと大変なんですね。
でも、この業界を生き抜くためにお互い頑張りましょうね。

6 ：
しかし、ショボいよな。メール鯖落ちて、復旧に何日かかってんだよ？
ドコモじゃあり得ないな。設備に対しての認識が甘い。てか、目先の利益に目が眩んでケチなだけ。

7 ：
>>6 目先の利益しか考えていないのは、同業他社のSBの上だと思う。
会社は専ら目先の利益、自社の株価のことしか考えてない。

8 ：
自ら燃えるUQ

Yahoo!!TOP
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150714-00000023-rbb-sci
NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150714/k10010150881000.html
RBB
http://www.rbbtoday.com/article/2015/07/14/133334.html
アスキー
http://ascii.jp/elem/000/001/028/1028430/
ITmedia
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1507/14/news129.html
MSNニュース
http://www.msn.com/ja-jp/news/techandscience

野坂は無能！クビにしろ！

9 ：
俺の任期中は絶対問題起こすな。
退任したら後は野となれ山となれ。

10 ：
>>8
大炎上

11 ：
>>9
集団訴訟起こされそうなんですがどうしたらいいですか？

12 ：
>>11
当社の歴史始まって以来の失態だぞ無能
切腹して詫びを入れろ

13 ：
自ら燃える(物理)

14 ：
キャリアに風当たりの強い時代になりましたなぁ

15 ：
auのキャリアメール不具合、一部で続く　発生から5日、復旧のめど立たず

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150717-00000042-zdn_n-sci

もうさ、ごめんなさいした方がいいと思うんだけど。

誰かの首飛ぶだろ、これ。

16 ：
具体的にだれの責任？

17 ：
誰も悪くないよ。誰も責任取らなくていいんだよ

18 ：
責任というのはとるものではなく、とらされるものですよ。

19 ：
>>16
http://www.kddi.com/corporate/ir/management/board/

どれでも好きな老害を指名してくれ。

20 ：
>>19
UQを炎上させている無能の野坂を切り捨てよう

21 ：
どーでもえーから早く直せ

22 ：
あとは技術のミスだから内田？

23 ：
責任者はちゃんと責任取るべきだな。
何のための高額報酬なのかわかってるよな。
お客さんに謝りまくりの営業が浮かばれない。

24 ：
うっせーな
経営者のボーナス10%カットとかすればいいんだろ

25 ：
そんなんいらん

26 ：
>>24
馬鹿、そんなもんで済むか

27 ：
別に経営者だけでなく、社員全員の給料減らしてもらってもいいよ。
12月のボーナスなしとか。
その分、設備増強しましょうよ。

28 ：
>>26
済むんだなこれが。
一昨年もそれで乗り切ったろ

29 ：
業務委託会社と派遣を切って収支調整したら終わりだろ

30 ：
さっさとリストラ導入すればイイだけの話

31 ：
>>30
あなたなら、どういう人をクビにするの？

32 ：
50以上のKHはまずいらんだろｗｗｗｗｗｗ

33 ：
ここに書き込むようなリテラシー低い奴が一番いらないだろ

34 ：
>>33
リストラおめでとう

35 ：
結局、メールの復旧にあんなに時間かかったのはなぜなの？

36 ：
直せる人がいないからだよ

37 ：
>>36
どうして直せる人がいないの？

38 ：
どうしていると思えるの？

39 ：
>>38
運用部門に人がいるじゃないか
彼ら自身に直す能力がないとしても、
業務委託先のベンダーを使うことくらいはできるだろう

40 ：
どんな現象かも分からないからベンダーに正確な指示をできないんだろ

41 ：
具体的な指示なんて必要ないから
はやく直せ、だけ

42 ：
そんな曖昧な指示だから復旧にも時間がかかるわけ。分かったろ？

43 ：
>>41
データの復旧を優先しますか？
機能の復旧を優先させますか？

44 ：
>>43
両方やれ！
難しいことを俺に聞くな！

45 ：
自ら燃えた
内燃性

46 ：
“同性カップル” 証明書で携帯の家族割適用へ
http://www.blogcdn.com/japanese.engadget.com/media/2013/09/13805064478744.jpg

大手通信会社の「ＫＤＤＩ」は、これまで家族向け割り引きの対象と
していなかった同性のカップルに対して、東京・渋谷区のように
自治体が結婚に相当すると認める証明書があれば、携帯電話などの
家族向けの割引料金を適用する方針を固めました。

47 ：
>>43
俺の経歴に傷をつけないようにやれ

48 ：
社員が陰険な詐欺師タイプばかり
足下見る人ほど優秀だと勘違いしている

49 ：
auのキャリアメール不具合、一部で続く　発生から5日、復旧のめど立たず
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1507/17/news087.html

冗長系も同じ拠点内にあったため自動停止し、バックアップも働かなかったという。
冗長系も同じ拠点内にあったため自動停止し、バックアップも働かなかったという。
冗長系も同じ拠点内にあったため自動停止し、バックアップも働かなかったという。

バカなの？

50 ：
石橋 将（いしばし まさし、1985年8月2日 - ）は、日本の実業家。
株式会社プリンセス_(ミスコンテスト) の代表取締役社長。
http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E7%9F%B3%E6%A9%8B%E5%B0%86

経歴

学歴

2008年 立命館大学情報理工学部情報コミュニケーション学科卒業。
2010年 立命館大学大学院理工学研究科修士課程修了。
職歴

2007年（平成19年）12月 - プリンセス関西プロジェクトリーダーに就任
2008年（平成20年）4月 - AFA株式会社、取締役に就任[4]
2010年（平成22年）3月 - 株式会社プリカン、創業
2010年（平成22年）4月 - 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）入社
2013年（平成25年）10月 - 株式会社プリンセスを設立し、同社の代表取締役に就任
2014年（平成26年）4月 - 株式会社エムアンドエス入社

51 ：
冗長系www

52 ：
ブラック仲間の東芝は内ゲバから経営崩壊しているのが表に出たがKDDIはいつ表に出すの？
今回のメール騒動だと小さいな
もっと無いの？

53 ：
社内はバーターの東芝製品で埋め尽くされてるもんな
顧客リストは各業界のブラック企業リストと丸被り

ヤクザはヤクザ同士で金回し合うって事だな

54 ：
同じ拠点内に冗長系を設置したら意味半減って気付かない程度の人間しかいないの？
それとも気づいても発言できない会社なの？

55 ：
>>54
冗長構成の考え方を勉強してから発言しような？お馬鹿ちゃん

56 ：
機器は同じラック内に冗長構成になっていてバックアップを他DC内で取っているってのが普通だよな

57 ：
まぁ、普通はそうだね。

まさか機器冗長を他センターと組むべきとか言ってる人はいないよね？

少なくとも社内には。
(技術とか営業とか関係なく)

58 ：
>>57
車内メールならそれでいいけど、
キャリアメールの設備は別拠点に冗長系を設置すべきではないのか。

59 ：
>>58

この辺りは社内的に知らない人が多いと思うので、今回を機に共有すべきだとは思うよ。

知りたい人は多いと思うので。知りたくない人や興味ない人も多そうだけど。

60 ：
このような事態になったのは、単純に経営層の不徳と言ったものではない。
呪いを掛けられたはずじゃ。
最近、社員を辞職に追いやった施策でもやったんだろう。
もはや、この会社など、当てにしない。

61 ：
>>60
有るな
有能な社員を粗末に扱ったツケだな

数年前にLTE大規模障害も内部テロだろ

62 ：
>>60
そんなの多すぎて特定できないだろ

63 ：
　「チャレンジ」。
報告書によると、東芝では高いレベルの収益目標をそう名付け、経営トップらが現場に達成を強く迫っていた。
目標設定は「ある期間の利益を最大化する『当期利益至上主義』だった」。担当者らはその圧力に抵抗しきれず、
会計の数字をいじることで利益を水増しした。明らかになったのは、東芝の経営陣と現場の両方に、
ルールを守らなければいけないという意識が欠けていた実態だ。

http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20150720003436_commL.jpg

64 ：
KDDI、あの調査衛星「はやぶさ」みたいになってしまったな。
この会社、何処かに行ってしまったようだ。
果たして、地球に無事帰還できるのだろうか？

変ったことをやれば最先端っていうものじゃないよ。田中社長
株主の一人として言わせてもらった。

65 ：
>>64
大株主になったら話聞いてやるよ雑魚

66 ：
もうかれこれ10日間も「順次復旧しています」でごまかしてるけど、バックアップが停止してたんならデータ復旧って100%不可能ですよね？
さっさと「今回の障害で失われたメールの復旧はできないのであきらめてください」と発表した方がいいんじゃないの？

67 ：
じゃあお前が総務省にそう言ってこいよ

68 ：
>>67
キミ相当頭悪いね。この内容を総務省に言ってどうすんの。
総務省の業務内容も知らないで知ったかぶりしない方がいいよ無能クン。

69 ：
>>65
お前、このスレを多くの株主も見てるということを知ってて書いてるか？雑魚社員
管理職にもなってないだろう。
管理職なら、そんなレスは書かない。

70 ：
まあ、なんだ メールできないくらいで騒ぎすぎ

71 ：
田中社長は、ニコニコ動画も見るくらいだから、このスレを読んでないわけねえだろうが。
馬鹿社員ども。
ここで、社員らしい者が、何か変なことを書いたら、また社員教育が増えるぞ。

72 ：
株主のために働く従業員なんて
どこの会社にもいないってことを解ってないニートがいると聞いて

73 ：
明日7/23の「石川温のスマホNo.1メディア」は、予定を変更してWiMAX 2+を
特集します。UQコミュニケーションズの野坂章雄社長をお迎えして、WiMAX 2+の
サービスについて、そして速度制限にかかわる一件などについてお聞きします。
https://mobile.twitter.com/spno1media/status/623779844396969986

おまえらUQの野坂社長に言いたいこと、聞きたいことはないか？

74 ：
新聞購読を止めて、月3000～4000円、年間36000～48000円の節約

新聞にそのような金を払う価値はない

積極財政を否定し緊縮財政による経済縮小を主張しているからだ

それではいつまで経っても経済は良くならない

それに金を払って購読することは自らの首を絞める自殺行為に等しい

75 ：
ホームページのお知らせって3時間おきに同じ文章をアップしてんのなんなの？誰か止めないの？時間経過に関する内容なんて全くないから続報出す意味なくね？

なんか、余計に馬鹿にされてるように感じる。

って、今回の影響ユーザの一人である嫁さんが言ってた。

76 ：
まあ、従業員は株主のために働かないわな。
でも、会社の役員は、株主のために働く。これは、否定できない。
しかし、株主を怒らせたら、どういうことになるか解らない低脳な社員が増えたようですよ。田中社長
ちゃんと、社内教育してくださいね。ここ見てるでしょう？田中さん。

77 ：
まだ、先週障害時のメールが届いてないユーザが結構いるようだな。

78 ：
エボルバの担当者～絶対許せねぇ～。

79 ：
>>63
社内は東芝製品で埋め尽くされてるもんな
同じ穴の狢同士バーターで凌ぎ合いかよ
次はKDDIの番だな

80 ：
>>64
おまえsnsのやつやんけ笑

81 ：
あいつなんでクビにならないの？

82 ：
クビにする理由無いからだよ

83 ：
困った時の労働組合。組合費は、クビにされないための保険掛け金です。

84 ：
組合は単なる寄生虫。
栄養を吸い取るだけで、
まったく何の役にも立ちません。

85 ：
もうあの組合はいらないね。
新しいの作れないかな。

86 ：
作ったところで、ユニオンショップ制だから組合抜けたら退職ですよ＾＾

87 ：
労働権を守るどころか、見方面しながら会社の言い分押し付けて泣き寝入り強要してくるのがKDDI労働組合のやり方だからな

88 ：
そして強制加入＆抜けたら退職という鬼畜の所業な

89 ：
>>87
そんなことないぞ！
組合が労働者を守ったり待遇を良くしたことだって、
えーっと、、、俺は知らないが何かあるはず！

90 ：
裁量労働入れて、手柄だと思ってるのがアホだよな

91 ：
裁量労働は手柄で合ってるだろ
どんだけ会社に利益もたらしてると思ってるんだ

92 ：
ワロ

93 ：
花形の部署っていまどこ？

94 ：
そんなの今も昔も変わらんよ

95 ：
GATの一部とヒカリエと聞きました

96 ：
ヒカリエ云々の話題を出すのは
新入社員か内定もらったばかりの学生と相場が決まってる

97 ：
現にそうなんだから仕方ない

98 ：
ヒカリエ住人だけど、ここでも花形らしい仕事してるのは一部の人達だぞ

99 ：
お前らの花形つうかメディア向けパーフォマンス度の高さで言ってんのか
syncなんちゃらとか

100 ：
さあ、ヒカリエ叩きを始めるよー！

101 ：
>>89
自分は一度相談に行った事あるが散々な目にあったな
相談には泣き寝入り強要されたあげく、弱みを握った振りして来やがった
あとスパイ行為や特定の人物への嫌がらせをする事を強要してきたりカルト組織そのものだな

102 ：
嫉妬されるのも仕事のうちだ

103 ：
ヒカリエって、あの光通信どグルになってるの？

104 ：
ヒカリエってだけで嫉妬されるよな
本社と同じ服装で9時出社の人もいるのに

105 ：
今なら労組叩きの方が捗るわ

106 ：
auメール障害、2週間経過も完全復旧せず - アカウントの再設定を呼びかけ
http://news.mynavi.jp/news/2015/07/27/332/

何やってんの？

107 ：
下請けが悪い

108 ：
To 技術部門
毎日パワポエンジニアリングお疲れさま

109 ：
企画のやつらはパワポエンジニアリングが生きがいだよ

110 ：
おまえらヒカリエ叩きが足りんぞ
生意気だとか、気に入らないとか、いろいろあるだろ？

111 ：
この会社、買収下手そう

112 ：
>>106
アカウント再設定はさすがに舐めすぎだよな。

113 ：
生意気ってのは下の者に対して使う言葉だぞ

114 ：
>>110
開発のわい高みの見物

115 ：
>>113
なら問題ないじゃないか

116 ：
情シスはメールしか問い合わせ先無いのに、返事くれないとか何なの？

117 ：
殴れば何でも言うこと聞くよな

118 ：
>>107
今回やらかしたHPなら毎日24時間働かされ続けてるよ

119 ：
冗談抜きで設立以来未曾有の大障害となってね？

120 ：
>>107
毎日24時間働いて、自ら燃えて、不完全燃焼してたらストレスたまるぞ。

121 ：
「高速モバイル通信 実際には速度制限」国に請願書
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150729/k10010170791000.html

東京の通信会社が提供する、外出先でもインターネットが高速で利用できる
サービスについて、広告で通信量の制限がないと強調しているにもかかわらず、
実際には一部で通信速度が制限されているとして、２９日、サービスの利用者が
広告の規制や無償での解約などを求める請願書を国に提出しました。

請願書を提出したのは、東京の通信会社「ＵＱコミュニケーションズ」が
提供する高速モバイル通信サービスの利用者です。
このサービスは、通信量の制限がないことを広告で強調して販売されていましたが、
実際には３日間で３ギガバイトの通信量を超えると速度に制限がかかるため、
利用者から問い合わせが相次ぎ、会社側は今月、広告表現を見直すと発表しています。

２９日はサービスの利用者が総務省の関東総合通信局と消費者庁を訪れ、
およそ６０００人分の署名と共に請願書を提出しました。
請願書では、利用者の誤認を招く広告や勧誘を規制し、契約した人たちの
無償での解約などを求めています。
利用者側の代理人を務める平野敬弁護士は「広告が誇大だったり、
販売時の説明が不十分だったりする問題があり、見直しを進めてもらいたい」
と話していました。

ＵＱコミュニケーションズは「請願書の内容を把握していないので、
コメントできない」としています。

122 ：
WiMAX 2+の通信制限問題、政府に請願書提出。
http://smhn.info/201507-uq-wimax-seigansyo

UQコミュニケーションズの展開する通信サービス「UQ WiMAX」における、
WiMAX 2+の3日間3GB制限の問題について、集団訴訟の準備が進んでいます。

123 ：
「WiMAX2+」速度制限にユーザー大反発　ネットの「集団訴訟」呼びかけに賛同者続々
http://www.j-cast.com/2015/07/10239938.html?p=all

124 ：
http://www.uqwimax.jp/annai/president.html

私が、社員300人の中小企業もマトモに経営できない
UQコミュニケーションズ株式会社
代表取締役社長
野坂章雄でございます

125 ：
エボルバめぇ～！

126 ：
>>124
おい、バカ！
※混雑回避のための速度制限(3日間で3GB以上利用時)があります。
をつけろ！

無能の野坂のように集団訴訟されるぞ！

127 ：
就職活動を控えています。
KDDIの福利厚生を教えてください。
たとえば、auの通信費の割引があるとか、じぶん銀行の金利やローンが有利とか、手広く事業をやっているならではの優遇などはあるのでしょうか？

128 ：
人事に聞け

129 ：
物販は成功しそうですか？

130 ：
物販は、普通に考えて失敗するでしょ。
コンビニやデパートよりも魅力的な商品が、auSだけで買えるとかいうのがそもそもあり得ない。

131 ：
>>127
普通、ないよ。
もし、何かの優遇をやる場合（売れ残りの機器の社員向け販売とか）、優遇した分を収入として計算して源泉徴収する会社
（税務署に指摘を受けないように）

132 ：
>>131
回答ありがとうございます。
そうなんですね。
福利厚生の面ではドコモやSBより劣りそうですね。
ひょっとして大手電機メーカーよりも福利厚生は悪いのかな。

133 ：
>>132
福利厚生はいいよ
特に女性は働きやすいと言うよ

134 ：
☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。

135 ：
>>133
具体的にどんな福利厚生があるんですか？

136 ：
>>127 KDDIのエンジニア等を募集しているKDDIエボルバは全然、求職者に見向きもしない。
デカデカと求人募集かけてる割には、全然そのような（採用）ことはない。
と、某スレに書かれているぞ。これって詐欺？

137 ：
就職活動者に詐欺かどうか聞いても分からんだろ

138 ：
福利厚生はドコモやSBに劣る
人間ドック受けれないしね
財形貯蓄に対しての利子補給や住宅ローンの利子補給もないし。
ドコモやSBはあるんだけどね。

139 ：
福利厚生はって言い方は適切ではない。
まるで他の部分で勝る点があるかの様な表現になる。

140 ：
今日、川崎のソープランドに行った。
3輪車プレイした。
楽しかったな。
2人のメスにRとかしてもらって。

141 ：
>>138
マジ？
ドコモSBどころか日立、東芝以下じゃん。
給料が辛うじて良いくらいか。

142 ：
http://recruit.kddi.com/sp/info/requirement.html

福利厚生ほんとになんにもないな

143 ：
人間ドックは病院で金払えば受けられるだろ

144 ：
ぐぐるとKDDIの福利厚生がすごいという口コミがあるが、ここで見るとメーカーよりもしょぼいじゃないか。
なんか社割的なものないの？
さすがキャリア！的な要素が少ない気がする

145 ：
それが他人様に教えて頂く態度か？

146 ：
>>144
auスマートパスに加入する権利をやろう

147 ：
例の障害で業務停止命令が来そうだな

148 ：
>>147
何の業務を停止するんだ？
メール全部止めればいいのか？

149 ：
>>148
可哀想だからやめてやれ

150 ：
>>148
そりゃ自ら燃える業務だろ

151 ：
>>148
偉い人に給料を振り込む業務かな

152 ：
>>148
たぶん営業とか停止になるんじゃない？
俺も分からんけど。

153 ：
縺ゅ￡

154 ：
>>136 KDDIエボルバは転職サイトへの誇大広告（募集要項）は止めろ！
積極採用などと書くな！嘘やん！

155 ：
kは残業時間が多く残業代も定額しか支払われない

ソフトバンクは全額支給
ドコモは全額子宮だが、労務上の配慮から一定時間以上の残業は出来ずに帰らされる

156 ：
>>154
自演乙

157 ：
〔auメールサービス障害〕平常化と発表

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150803-00000005-rescuenow-soci

158 ：
>>156
お前は、自分の雇用が確保されていると言って、求職活動してる人を馬鹿にしてはいけない。
どうして、ＫＤＤＩエボルバを庇う。

おい、ＫＤＤＩエボルバ
お前らには、人を育てるという発想はないのか？
他の人材派遣会社は、社内研修を充実させ、派遣社員のスキルアップを図ってる。
どこの会社もな、儲かってなくても、そこまでやるんだよ！

一部上場の会社の子会社なら、社会的責任はある。

ＫＤＤＩの現役社員達、君らは将来、幹部になっていくだろうが、どんなに競争が激しくても、志を高く持て。

ＫＤＤＩのＯＢ且つ株主の一人として言っておく。

159 ：
これって日本語おかしくない？
「火災報知機が作動した影響により」と書いてあるけど、
結局、火災は起きたの？起きなかったの？


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150803-00000005-rescuenow-soci

KDDIによると、au携帯電話の一部利用者について、
7月12日以降、Eメールが利用できない状況が発生していましたが、
障害調査・対処の進展に伴い、8月3日16:00現在、サービスは平常化したと発表しました。

■影響日時
2015年7月12日18:26～8月3日16:00

■状況
au携帯電話の一部利用者について、Eメール(@ezweb.ne.jp)が利用できない状況が発生
その後、設備復旧の過程において、Eメールの受信が遅延、もしくは以前に受信した
メールが一時的に閲覧できなくなる状況に

■原因
7月12日夜、栃木県小山市の設備拠点で火災報知機が作動した影響により一部設備に障害

■影響地域
全国

160 ：
このスレの56とか57のコメントを見ると、社外のエンジニアの人が
指摘する通りなんだね。

http://nodivide.hatenadiary.jp/entry/2015/07/20/090229
このような重要なインフラの場合、冗長系は別のデータセンターに
置くべきだと重いますが、auはそこまでの経費を掛けたくなかった、
ということでしょうか。


>>56
>機器は同じラック内に冗長構成になっていてバックアップを他DC内で取っているってのが普通だよな

>>57
>まぁ、普通はそうだね。
>まさか機器冗長を他センターと組むべきとか言ってる人はいないよね？
>少なくとも社内には。
>(技術とか営業とか関係なく)

161 ：
経費をかけると利益が下がるか、利益維持のために
課金単価をあげないといけないわけで
あとは、大人の常識の範囲で考えてください。

162 ：
まぁ、とりあえず復旧して良かった。
でも障害報告で叩かれるんだろうな。
また運用本部長が頭下げんのかね。

163 ：
なぜを5回繰り返したら、結局何が真因なわけ？

164 ：
>>162
それが運用本部長の仕事だからな

165 ：
>>158
それでも、KDDIエボルバの募集要項には【KDDIなら経験者も未経験者も活躍できます。】
とデカく記載してますね。
これって偽りですか？厚労省に苦情言いたくなる。不当表示ではないか？って。

166 ：
言いたいなら言えよ

167 ：
くだらん。

スキルを伸ばすのは会社じゃない。
自分自身だよ。

そんなことも分からずエボルバごときを目の敵にしてるとかどんだけ無能

168 ：
>>167
よう無能

169 ：
>>168

You無能

170 ：
>>169
よう無能

171 ：
>>159
知らないのは部外者だけ
部外者丸出し

>>160
別のDCに冗長系を構築したら今度は間のアクセス網がボトルネックになるんだけどね
こういうことのためにさっさと仮想NWが必要になってくるわけだが

172 ：
労働時間と年収のバランスみたら明らかに3キャリア中ビリなんだが

173 ：
>>171
対外的に発表するときに、分かりにくい日本語を使うなと言っているんだ。
部外者とかどうでもいいの。君は的外れ。

174 ：
>>172
そうなの？

175 ：
【8/5】「平然と人を騙し問題になれば『誤解』で済ます」UQWiMAXのやり方が許されるのかプロである警察・検察に捜査をお願いしたいと思います【刑事K】
http://uqwimax.hatenablog.com/entry/2015/08/05/152924

UQの炎上が止まらない
ついに刑事Kされるそうだぞ

KDDIグループの信用を著しく失墜させた
無能の野坂は懲戒解雇にしろ！

176 ：
>>175
古くは電電を名乗ったマイライン変換アダプタ設置詐欺
数年前のLTE不正表示騒動
LTE大規模障害
そして今回のメール大規模障害にwimax不正表示と長期契約中での仕様変更詐欺

177 ：
>>159
火災が発生したって書いているメディアは結構早いうちからあったよ

12日夕方からauでメール障害
http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20150713_711403.html

ハロンが出たって話も載ってる

178 ：
東海林ってバカ？

179 ：
もう、この会社、ダメかもわからんね。

180 ：
そんなことはないよ。


KDDI、Q1は増収増益で出足好調--“2年縛り”やメール障害にも言及
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150807-35068576-cnetj-sci

メール障害はサラっとね。
儲かってんだからいいってことよ。

181 ：
水と米売るから食ってはいけるだろ。

182 ：
>>179 SBより、マシだよ。

183 ：
>>180
残業代支払わないんだから会社は儲かるよな

184 ：
偉そうにしてるくせに、上からの支持の伝言ゲームばかりのM迷惑や

185 ：
KDDIはバカばかり
低年収
負け組

186 ：
高給だけどコスパ悪い

187 ：
>>185 そんなことないよ。SBより、はるかに良いと思うけどね。

188 ：
>>187
なんでNTTとはくらべないんです？

189 ：
アリと象を比べる奴がいるか？

190 ：
二大キャリアも技術力ないよね。

191 ：
KDDI田中社長がWiMAX 2+の広告表現について言及「誤解を招く表現があった」
http://news.mynavi.jp/news/2015/08/07/700/

UQは「もう少しうまくコミュニケーションを」
http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20150807_715673.html

社長に恥をかかせやがって！

事態を収拾する能力も無く
ただただ延焼するのを眺めているばかりで
ＫDDＩグループの信用を地に落とした
無能の野坂を懲戒解雇にしろ！

192 ：
今回のUQ広告にも現れてるが、営業品質悪過ぎ

営業職の奴リテラシー低過ぎる

193 ：
まるで他は品質低くないみたいな物言いだな

194 ：
田中さんは前UQ社長だからなあ

195 ：
やはり、就職するならNTTグループだよな。
KDDIには、NTTグループに対してコンプレックス持った奴ばかりで、はなから負けてるからな。

196 ：
住宅手当っていくらでますか？

197 ：
5ﾏｿ

198 ：
1.5マソ

199 ：
住宅手当は、結婚してる人と独身で違います。
既婚者は５万円、独身は３万だったかと。

200 ：
ありがとうございます

201 ：
なお実家暮らしでも1.5万貰えるから、実際は>>199の額から1.5万引いた額と思っていい
なお、住宅手当からも税金は引かれる模様

202 ：
>>194
田中社長：UQの社長としても超有能
野坂：単なる豚

http://www.blogcdn.com/japanese.engadget.com/media/2013/09/13805064478744.jpg

203 ：
首都圏と地方の割合はどれくらいですか？

204 ：
【まとめ】佐野研二郎パクリ疑惑画像まとめ サントリートートバッグでトレパク疑惑…　盗作疑惑・似ている作品の一覧ページ　炎上【比較画像一覧】

http://mera.red/%E4%BD%90%E9%87%8E%E7%A0%94%E4%BA%8C%E9%83%8E%E4%BD%9C%E5%93%81%E7%96%91%E6%83%91%E4%B8%80%E8%A6%A7

前からよく言われてたけどLISMOもパクリ

205 ：
>>203
体感的な数字だが３：７くらい

206 ：
>>205
ありがとうございます。

207 ：
KDDI田中社長がWiMAX 2+の広告表現について言及「誤解を招く表現があった」
http://s.news.mynavi.jp/news/2015/08/07/700/

208 ：
>>207
UQは何をやらかしたんだ？

209 ：
社員以外はよそ行くかROMっててくれ。

210 ：
>>209
俺は社員だが何か？

211 ：
>>210
社員だったら、UQの野坂が大それたことをしでかして
大問題になっていることは当然知っているはずだな？

212 ：
>>211
知らない人もいるだろ。
こんだけ大きい組織なら。

213 ：
>>212

自社や関連会社のことで新聞沙汰になってるニュースを知らない人とかあり得んだろ。

214 ：
>>213
そんなありない人がいるのがうちの会社だ

215 ：
ここと機械メーカー行くならどっちが転職スキル身につくかな？
KDDIって地方転勤どのくらいあるの？

216 ：
>>215
文系です！

217 ：
>>216
メーカーじゃないか？
転勤は理系文系問わずあるものと考えたほうがいい。

218 ：
よほど無名なメーカーじゃない限りメーカーだろうな

219 ：
転職前提の奴にはスキルなんて身につかないよ。

220 ：
転職する気ない奴ならスキルつくみたいにとれるがよろしいか？

221 ：
>>218
それはなぜ？
メーカーの文系ってどんなスキル身につく？

222 ：
>>221
それが目上の者に教えを乞う態度か？

223 ：
>>222
すみません。
よろしければ教えていただけないでしょうか？

224 ：
>>220

意味不明。

225 ：
この会社で、ダラ～と過ごすより、メーカーの営業でもやった方がキャリアアップできるよ。

226 ：
ダラーっと過ごすなんてことが出来れば、このスレもこんなに勢いないのにな

227 ：
>>225
この会社の法人営業とか企画ではスキルアップできないん？

228 ：
スキルアップって何のスキルだよ
法人営業は連中の話聞く限り精神が鍛えられるな
企画は無力さを痛感するだけだろ
コンテンツ業界との人脈はつくれるが何のスキルもつかないという

229 ：
>>228
それじゃメーカーも一緒ではないですか？笑

230 ：
どの部署いっても潰しのきくスキルなんてつかないよ

231 ：
いずれここの会社も三分の一は強制転職だろ

232 ：
法人営業は潰しはきくな、優秀な奴も多いし

233 ：
>>232
優秀というのは、具体的にどういうことを指しているのですか？

234 ：
>>233
顧客をいい気にさせるのがうまい
長時間働いても病まない
躊躇せず土下座できる
接待ゴルフがうまい

このへんかな

235 ：
>>229
メーカーの企画は第一声が差別化と付加価値だろ
うちは必ずしもそうではないので

236 ：
>>235
なるほど。
企画だけでなく営業もですかね？
メーカーは海外営業を若いうちからやれそうなんだが…

237 ：
>>235
うちの企画は何が違うんですか？

238 ：
数社で独占している業界と死ぬもの狂いでやってる業界の企画や営業を同じレベルで語ることじたい、おかしいと気づかないのかな？

239 ：
>>232
パワポエンジニアリング

240 ：
>>238
じゃあ安定はしてるからKDDIの方が楽ではあるのか笑
転勤って35歳以降とかもあるんですかね？笑
文系です

241 ：
文系って地方コンシューマー営業に配属されたら人生詰みだからな
それでやめた奴を何人も知ってる

242 ：
オーバーだな。それだと全社員の３割は人生詰むことになるわ

243 ：
コンシューマと法人、どちらがいいかと言われたら

244 ：
>>241
でも部署替えあるやん。

245 ：
むしろ地方行きたいけど
社宅メリットあるし

246 ：
>>245
社宅メリットってなに？
地方に行くと社宅完備なの？

247 ：
>>244
結婚して子供出来て家借ってからね
ぬるい地方から激務部署にね
これは優秀な奴のパターン
普通は地方たらいまわしでしょ

248 ：
結婚と家購入とか、転勤フラグ立てまくりだな

249 ：
社宅のこと聞いてくるやつは社員じゃないから無視でOK
社員なら自分で調べろ

250 ：
理系はほとんどGATだからいいよな

251 ：
>>250=>>240

252 ：
コミケの車載基地局弱ベダの次も腐向けかよ
企画してる奴に腐女子でもいるのか？
金ケチりやがって

253 ：
>>251
どゆこと？

254 ：
ドコモみたいなキモい痛車じゃなくて良かったよｗ

255 ：
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150814-00000009-mantan-ent
＜コミケ88＞auの基地局で「三太郎」が“乙女ゲーム風”に
イケメンすぎる金太郎が話題

これ嬉しい人いるの？
なんか滑ってる気がするんだけど

256 ：
>>255
周りの意見聞く限りだが、めっちゃ受けてるわけじゃないけど、滑ってるわけでもないかと。

257 ：
>>256
周りって誰のこと？
社員の意見なんてどうでもいいぞ
コミケにきてるお客様の意見か？

258 ：
>>257
コミケ参加者だわ。

259 ：
コミケ準備会からチケット転売の戦犯扱いされてる某ソフトバンクとは違うのだよ

http://www.comiket.co.jp/info-c/C88/C88aboutAuctions.html
オークション運営者であるヤフー株式会社に対しても、 コミックマーケット準備会及び有限会社コミケットのスタンスについて連絡済みですが、 ヤフー株式会社からは何の回答もアクションもありません

260 ：
yoshik@kidding
tamai@kidding
nobu@kidding

261 ：
>>255
このCMどこが良いのかわからん…
女性部長のお手柄みたくなってるけど、結局のところ代理店のプレゼン丸呑みだろ。

262 ：
>>261 貴社のCMは、あの反日のSBのCMより、ずっと楽しいよ。

263 ：
>>261
女性が活躍しているということにしないといけないからな。

264 ：
女性といえば、最勝寺お婆ちゃんは実績なんかあるの？

265 ：
相変わらず、くそスレだな。
なんか、もっと面白いことかけよ。
下半期の目標とか。

266 ：
四月入社の者ですが、質問あります。
ボーナスって何ヵ月分でるのでしょうか？

267 ：
>>266
お前にはやらん。
まぁ、バンドというか、ミッショングレードにもよるな。

268 ：
そんなこと言わないでください(´･ω･`)

新卒１年目はもらえますか？あとグレードによって具体的に何ヵ月分とか知ってたら教えてください!

269 ：
人事に聞け
正確な数字教えてくれるぞ

270 ：
新卒には寸志くらいだよ。

夏のボーナスは昨年下期の成果に対する報酬なんだしその頃まだ学生だったろ。

まぁ無能社員がたんまり貰ってるのは気に食わんだろうが我慢せえ。








以下、無能社員がうちのボーナスはNとSに比べたら少ないだろ議論が始まります。
↓

271 ：
期待通りはじめろ、雑魚ども。

272 ：
ボーナスのことをここで聞くバカは社内にはいないから、相手にすんなよ。なんだこの流れは？自演か？

273 ：
>>264
逆説的だが、
KDDI初の女性理事というのが
おばあちゃんの功績だ。

それ以外は特にない。

274 ：
おまいら、俺は天下無敵のKH様だ。
俺の言う通りに言うこと聞きやがれ。
KHマンセー。
薄給KH。

275 ：
金子庄一郎容疑者（５３）
http://livedoor.blogimg.jp/akb48matomemory/imgs/0/4/04a56cbf.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/akb48matomemory/imgs/6/b/6b57bc3d.jpg

週休5日でベンツ乗ってるんかい？

276 ：
ソープランド

277 ：
ピンクサロン

278 ：
>>273
え、無能てこと？

279 ：
>>278
お前よりはマシ。

280 ：
>>278
いやいや、理事にまで上り詰めるお方なんだから、
会社の歴史に残るような輝かしい業績の3つや4つお持ちだよ。

みんなも知ってるよな？

281 ：
>>279
まさにオマエモナー
ここに居る時点でみんなお仲間

282 ：
>>280
そうですね。一般職から総合職への転換第一号で、そのまま流れに乗って役員になったということはありえませんもんね。

283 ：
お前ら、自分が公平に評価されていないと思ったら、さっさと転職した方が良いぞ。
ちゃんと国家資格をバンバンとって、自分の力を蓄えろ。
会社には、社員を終身雇用する責任も義理もないんだからな。

284 ：
とは言えこの会社が潰れることは多分ないし、今更ここより給料いい会社に移るほどのスキルもないからなあ

285 ：
当然そういった誘いもあるけど、愛着がでてきちゃうんだよな。

286 ：
>>285
愛着？惰性でしょ

287 ：
愛着であってるだろ
ストックホルム症候群なんだよ

288 ：
>>283
資格手当がカスすぎてやる気でない
それよりも技術系で持ってて当然の資格すらない管理職は降格させるべき

289 ：
ITパスポートくらい持ってますけど（半ギレ

290 ：
>>289
そんなの要らない

291 ：
技術系は基本的に全員管理職から降格でいいよ。
事務系の方が管理力は優秀だし。

292 ：
文系理系の議論みたいなくだらないことを言ってる291が社員じゃないことを祈るわ

293 ：
TACSに始まり、うちは常に廃れる方の技術規格ばかり採用してきたけど、
誰がぼんくらだと、そういうことになるの？

294 ：
もっと良い会社にしていきたいんだけど！

295 ：
資格とかどうでもええわ。
くだらん。

296 ：
文系が幅利かせてる間は無理

297 ：
技術統括本部では、電気通信主任技術者の資格を持っていない者はライン長から降格させることが決まっております。
これは、GLだけでなく、部長も対象です。
尚、新規管理職登用の際にも、この資格を持っていないと、登用されません。

298 ：
久々に覗いたら、死んだ命には冥福祈ってくれる人もいるんだ。
ほとんどが金と権力に踊らされてた奴だと思ってたけど1ミリだけ見直した。

299 ：
久々に覗いたら、死んだ命には冥福祈ってくれる人もいるんだ。
ほとんどが金と権力に踊らされてた奴だと思ってたけど1ミリだけ見直した。

300 ：
連投すまん。
働かされすぎで頭壊れたから勝手に再送したようだ。

301 ：
お前らが出世してる間に、こっちは障害年金の等級あがった。

302 ：
お前らは尸で成り立ってるんだから、自ら産み出した尸の為にも年金などの社会保険料しっかり払えよ。
あと、使い捨ての協力会社の老後の福祉にも税金介してしっかり貢献しとけ。

303 ：
お前らが資格とるなら倫理系の資格まずとれよ
内部でも恨んでる人結構いるぞ
金さえ儲ければいいならインフラ気取るな

304 ：
派遣の方が優秀だよねここ

305 ：
>>301
二級おめ

306 ：
8月か。
今年も管理能力のないマネージャーが量産される時期だな。

307 ：
会社の危機に「いる上司、いらない上司」
富士フィルムHD会長 古森重隆
http://president.jp/articles/-/15940

最近、管理職の話題になってるが、この記事をみてくれよ。
本物のリーダーが語ってくれている。

308 ：
>>306

きっと今年も女性優遇なんだろな。

309 ：
これから、技術系の人は、ますます資格を持ってないと人間扱いされなくなるので、
家族持ち、独身ともに、資格取得をお薦めします。
今の時代、転職するにしても、ＫＤＤＩ社員という経歴は何の意味もありません。
実力を証明できないからです。

ちなみに、転職の可能性のある人は、通信会社でないと意味がない電気通信主任技術者より、
ＩＣＴの国家資格や、せめてＣＣＮＡを持ってた方がいいです。

310 ：
電気通信主任なんて条件満たせば法規のみで合格できるし
その法規ですら過去問からしかでないから1週間あれば取れる超ザル資格
そんな資格すら取れないのが通信事業者の管理職だからな
そりゃ他社から馬鹿にされて当然だろ

311 ：
>>309
NAも国家資格もそんな難しくないじゃん

312 ：
CCNAじゃ転職無理。
これ常識。

313 ：
CCIEですら市場価値が薄れてきてるし
いくら難易度があがったからといってNAなんかに1ミリの価値もないわ

314 ：
オラクルプラチナ持ちのワイ、高みの見物

315 ：
>>314
すげーな
取得までどれぐらいかかった？

316 ：
>>315

後の話は他でやってくれ。

317 ：
>>305
何がめでたいんだ。死んだ子供返せ。
にやにやしてた人事とあいつは一生許さない。
穴は2個どころじゃなく用意してる。

318 ：
厚生労働大臣は認めたのに、嬉しがって権威あるメールアドレス使ってた人は認めないのか。

319 ：
オラクルなんてバカでも取れる。
俺でも取れた。
意味ない。

320 ：
>>315
前職の会社が出してくれたから自己負担はほぼゼロだぜ

321 ：
特定されるぞ

322 ：
>>309 貴社へ転職を考えてたのに無線従事者（1陸特・2陸技）
資格所有していて、エボルバに応募しても選考結果はNGとなります。

募集要項では、無線従事者の資格の所有者、優遇（歓迎）みたいなこと
書いてあるけど、これって虚なのですか？

323 ：
エボルバすら受からないカスが書き込んでんじゃねーよｗ

324 ：
>>322
エボルバじゃなくて、ダメもとでＫＤＤＩ本体にチャレンジしては如何ですか？
すみません、保証できませんが。
エボルバはＫＤＤＩ本体に派遣したい人材を欲しいだけなんでしょう。
その時の、ＫＤＤＩ本体からの要求と合っていないなら、採用を見合わせると思います。
なあに、ここに書き込みしてる連中のように、ＫＤＤＩ社員にもアホどもは大勢います。
ＮＴＴ、ソフバンどこでも良いじゃないですか。
ダメもとで、どこでも受けてみなはれ。

325 ：
589 ：備えあれば憂い名無し：2015/08/21(金) 07:57:21.41 ID:EgWL2qOeh
昨日の迷惑電話です　みんなで電話しましょう

０１２０－９２３－９２９

326 ：
接待って自腹が普通なの？営業に来て接待続きで金がなくなってきたんだが。
しかも代理店の分まで自分で出すってなんかおかしくないか？

327 ：
弊社に限らずそれが普通じゃね

328 ：
>>326
接待って具体的にどんなことしてるの？

329 ：
>>326

経費

330 ：
>>326
決裁取らずに接待してるの？誰の命令で？

331 ：
接待って飲み会だよ。代理店の社長とかと飲む。これが結構高くつく。
上司同席だけど、普通に経費として落としてくれない。
諦めきれないんだよな。。

332 ：
決裁とってないなら接待じゃなくてただの飲み会じゃん。
飲み会なら私費なのは当たり前だろ。

333 ：
じゃあお前は断れるか？代理店の社長との飲み会に呼ばれて。

334 ：
>>322
無線従事者資格が活きるのはエンジニアです
応募先間違えてる

>>333
断れよ雑魚

335 ：
社長のくせに金出さねーとかシケてるよな。
そんな代理店相手にすんなよ。

336 ：
>>333
なんで事前に決裁取らないの？馬鹿なの？

337 ：
代理店の分は誰の命令で払ってんの？自主的に？それとも上司の命令？

338 ：
>>334
KDDIにエンジニアはいらないし居ない
居るのは自称SEのジジイだけ

エンジニアはKDDIエンジニアリングに居る

339 ：
http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/smartphone/1437270255/

スマパスの日なんてのがあるんだな。知らなかった。
叩かれてるけどそんなにひどいのか？

340 ：
みなさんスマホはKDDIを使っていますか？

341 ：
>>340
ドコモだわ。どっちのキャリアトラブっていても連絡できるし

342 ：
>>341
4月から入社予定の者ですが、全社員にauの携帯を持つことができるのですか？

343 ：
日本語もまともにできない奴が入ってくるのか…弊社の凋落も激しいな

344 ：
>>342
海外の方ですよね、無理しない程度に頑張ってください。
外国で働く志の高さに敬意を表します。

345 ：
>>341
4月から入社予定の者ですが、全社員がauの携帯をもらえるのでしょうか

の間違いです。すみません。

346 ：
>>345
PCやスマホが貸与されるけど、もらえたりはしません。

347 ：
日本語がまともに話せないだけでなく、言葉遣いすらわきまえてないのか。
これが今のKDDIなんだよな・・・

348 ：
>>345
おじさん、若者を叩くの好きなの？

349 ：
>>346
なるほど。ありがとうございます。

350 ：
ドコモもスマホの貸与あるよ

351 ：
>>349
もし、今現在、ドコモやソフトバンクだったり、
あるいはガラケーを使っているようなら、
今のうちにauのスマホに替えておくようにね

352 ：
入社当日に他キャリア使ってないか調べられるよ

353 ：
KDDIに買収されたnanapiが1億2800万円の赤字に陥ったことが判明
http://netgeek.biz/archives/46554

親会社から送り込まれた代表取締役副社長 森岡 康一
https://nanapi.co.jp/corporate/profile

354 ：
>>353
子会社出向の奴は大抵アホ
問題が無かったら子会社に異動にはならない

355 ：
この会社本当にヤバいな
陰険で卑怯な社会のダニしか居ない
人件費抑制しか利益上げるアイデアが無い会社なのもな
会社も長く続くとは思えん

356 ：
LCOPとか、もはや馬鹿発見機と化してるな　笑
あんなの業務中に投稿できるくらい暇な奴が、よーいたもんだわ。

357 ：
俺の部ではLCOPはGごとに毎月最低１件LCOP登録しろって言われてるぞ

358 ：
手段の目的化ってやつか
うちの会社の得意分野だな

359 ：
経費の予測業務

360 ：
とかいうのも廃止しねーかな
そのために派遣とか雇ってるしな。

361 ：
お前らみたいなクズ社員の仕事を生み出してるんだろ。感謝しろよ。

362 ：
>>359
予測が当たると、誰が嬉しいの？

363 ：
>>354
森岡氏は元FBジャパン副代表
お前みたいな雑魚じゃ足元にも及ばないし
弊社の過去の栄光にしがみつく名ばかり役員とは訳が違うんだが

>>356
多忙を理由にする奴の無能ぶりは異常ってわかんだね
まあヒドい内容も多々あるのは間違いないが

>>362
お前社員じゃないんだから書き込むなよ

364 ：
森岡氏のご大層な過去はどうでもいいから、
現在何をやってるのかで語れよ。
そこは触れたくないのか？

365 ：
弊社から大層なお給料を貰って片手団扇の生活ですよ
そんなのも分からないのですか？

366 ：
送客と回遊――「Syn.」の連携で見えてきた傾向と課題
http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20150806_715489.html

Syn.ホールディングス 代表取締役CEOの森岡康一氏

367 ：
>>363
肩書きではなく功績を語ってくれ

368 ：
功績なし
どうせあと1年くらいでいなくなるんだろ、TBなんだし

369 ：
>>368
その人の近くにいればおいしい思いできるかなあ？

370 ：
>>356
投稿するだけで、他人の案件を利用することはまずないよな。
というか、利用できるほど充実した内容になってない。
投稿件数が100あったら、1くらいしか利用されてないんじゃないのか？
なので、稼働的に負荷が増大するだけの意味がない施策と言えると思う。

371 ：
>>368
最勝寺理事が
どんな功績を上げたか知ってる？

372 ：
登山ばっかりしてる人いるけど、まさか会社の経費で行ってるんじゃないよな？

373 ：
>>372
何のためにやってるか知らないなら黙っておけよ部外者

374 ：
最勝寺って初女性理事だっけ？

375 ：
auショップを軸に新しいコマースを目指すau WALLET Market

http://k-tai.impress.co.jp/docs/column/mobile_catchup/20150827_718186.html?ref=rss

早く改善してください

376 ：
この会社の企画力なんて所詮そんなもんだろ。
そしてこんな明らかに失敗しそうな企画でも通ってしまうという。
コンビニにauショプ併設でもしたほうがよっぽどいいんじゃね？

377 ：
大コケするだろうなー
ショップのみなさん申し訳ありません

378 ：
というかこれを提案して、上層部のOKを取り付けた奴を逆の意味で尊敬するわ。ｗ

379 ：
そんな難しい話じゃない。ゴルフがうまくて酒が強ければ大抵の企画は通る。

380 ：
私も4月入社のものですが便乗させてください。
auウォレットやじぶん銀行を利用したいのですが、社員になってから入会したほうが福利厚生でポイントUPなどの特典があったりするのでしょうか。

381 ：
人事に聞けばいいことをなんでよ

382 ：
全くだ。こんなゆとりが入って来るなんて、我が社も落ちぶれたもんだな。

383 ：
　　　　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)
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　 　　　　　　〉　）　 （　.:　 ＼　　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.

384 ：
>>378
上層部、発案、上から圧力。うっ

385 ：
>>380
外のキャンペーンが一番儲かる。

386 ：
モバイルブロードバンド事業を展開するUQコミュニケーションズは、
KDDI子会社でMVNO事業を手がけるKDDIバリューイネイブラー（KVE）と合併すると発表した。
合併は10月1日付けとなり、UQが存続会社となる。　
KVEは、約1年前の2014年8月に設立され、その後12月からサービスを提供してきた。
しかしMVNO市場の参入企業が増加し、価格競争が激しくなるなど、競争環境が変化したことを受けて、
両社では協議を開始。
当初からKVEでは「UQ mobile」と銘打ってサービスを提供し、
今年6月からは一部量販店におけるUQコミュニケーションズの売場でUQ mobileの商品が取り扱われるなど、
関係は深まっていたところ、今後に向けた競争力の向上、新たな付加価値の提供を目指して合併することになった。

387 ：
　　　　　　　　　＿　＿
　　　　　　　 ／::.　ｿ .::;;ヽ
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　　　　 　 /::（ ＞） 　（＜）;;ヽ
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388 ：
　　　　　　　　　＿　＿
　　　　　　　 ／::.　ｿ .::;;ヽ
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389 ：
>>386
自社回線を子会社にMVNOさせて販売とか何の事やら

390 ：
>>386
UQコミュニケーションズもまともに経営できない
無能の野坂にKVEを任せられるのか？

391 ：
管理職試験また女は全員合格か。

392 ：
>>375
>お粗末な設計と言わざるを得ない
こんな事言われて放置ですか？、客を馬鹿にするのもいい加減にしろ

393 ：
uqコミュニケーションズ現在の状況
http://ameblo.jp/nn2006jp/entry-12037414143.html
インテルが逃走、優先株買い取り期限まで半年と大ピンチ。
今回の売却もkddiが行ってきた救済策の一環？
宣伝をし、販売網を整備した後での売却だからあとは勝手に黒字が出そう。

今までの救済策
債務保証、短長期貸付、優先株買い取りで2000億＋kddiにとってメリットの薄いwimax2対応スマホ販売にかかる接続料の支払い
上場する空気が全くないけど大丈夫かな？

394 ：
馬鹿を馬鹿にして何が悪いんだ？

395 ：
ちんかす。なめとけ。

396 ：
貴社のスレも荒れてますね。　
でも、弊社に比べれば、まだマシですよ。

いち同業者より。

397 ：
もういいわこの会社。

398 ：
相変わらず、腐ったスレだな。
これが、当社の実態。

399 ：
腐らせてんのは大量の無能KHが原因

400 ：
じゃけん無能KHは子会社へ移籍させましょうね～

401 ：
しょうがねぇ。KHは大量に余ってるし、40から45歳くらいの人間が余ってるから。

402 ：
このスレのやつらは、みんなKH？
てか、何でこの会社課長いないのに課長補佐いる？
誰、補佐すんの？

403 ：
横浜市の雑居ビルで「オレのバックにはヤクザがいる」などと女子中学生２人を脅して下半身を触らせたとして、
警察はＫＤＤＩ社員の男を逮捕しました。

強制わいせつの疑いで逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する課長、平原昭仁容疑者（４８）です。

警察の調べによりますと平原容疑者は先月２４日、横浜市西区にある雑居ビルの階段踊り場で
「オレのバックにはヤクザがいる」などと脅して、中学３年と１年の女子生徒に下半身を触らせるなどの
わいせつな行為をした疑いが持たれています。
平原容疑者は「お金を渡すから下半身を見てくれ」などと路上で女子生徒に声を掛けて、ビルに連れていったということです。

取り調べに対し平原容疑者は「女子生徒からお金を貸して下さいと言われてビルに入っただけで、何もしていない」と容疑を否認しています。
周辺では同様の事件が５件起きていて、警察は余罪もあるとみて追及しています。

404 ：
>>402
お前の部やGに一人も課長いないのか？

405 ：
Mgr.はいるけど、課長は人事規約上その職位はなくなったからな。
ミッショングレードw

406 ：
あのおかげで余計GLになる旨味減ったよな
なくなったといってもいいくらい

407 ：
GLってのも、バカしかいないからな。
まっ、当社がバカしか居ないけど。

408 ：
おR

409 ：
MVNO花盛り、もうこの会社の役割オワコンかなあ？

410 ：
なぜ世帯主や持家でも住宅手当が出るのか。
「ボーナス」「基本給」の二語を用いて説明しなさい(10点)

411 ：
転職するならどの業界が良い？

412 ：
外資オペかベンダーから声かからないならその程度ってことだからな
そういう無能にはニートがオススメだよ

413 ：
>>411
風俗業界。管理職になった女の子全員ソープにぶちこむw

414 ：
やっぱりソープ最高だな

415 ：
>>403
まだまだ同じ様な奴は全国にいる

会社の為に不正を平気で行う輩を好んで雇用しているからな

弱者を狙った犯罪を犯して当然

416 ：
ソープはいいに決まってる
なんてったって、本番だからな。

417 ：
594 ：備えあれば憂いなし４：2015/08/30(日) 12:10:31.50 ID:o8Wlji0HA[3/3]
土日の迷惑電話です　　みんなで何度も電話しましょう

０１２０－９０－５１０８

418 ：
589 ：備えあれば憂い名無し：2015/08/21(金) 07:57:21.41 ID:EgWL2qOeh
昨日の迷惑電話です　みんなで電話しましょう

０１２０－９２３－９２９

419 ：
ボーナス200はでかいわ

420 ：
人が死んでるけどな。
人事が隠す隠す

421 ：
労災隠しまだやってる？

422 ：
会社のメアドにpresidentとか入れてた社長元気？

423 ：
犯罪者多いよな。
使い込んでた奴は結局株主にバレてないの？

424 ：
頭おかしくなるまで働かせる会社だからな
儲かって当たり前だが恨まれて当たり前

425 ：
障害者に対しておめでとうとか言う差別意識が、さすがKDDIですね。
こんなんだから恨まれて当然。

426 ：
>>410
人事が仕事してないからだろ。

427 ：
さすが電波法介して国民の資産使ってる儲ける会社は違うね。
選民思想ってやつ？

428 ：
すすきのソープいきてぇ

429 ：
地方に転勤するなら北海道か福岡だな
他はねえわ

430 ：
残念ながら選べないんだよなあ

431 ：
悪いがKDDIって無意識にウィルコムの後を追っている様に見えるわ

社内でも管理職側を中心に「同質化」というフレーズが飛び交っていた時期があったが、最終的にSBに身売りする事も視野に入れてるんだろうな

432 ：
>>419

え、そんなに貰ってるの？
役職とかどのあたりよ。

433 ：
一応社長です

434 ：
ソープは吉原だろw
川崎もいいけど。

435 ：
すすきのはコスパが高い
福岡のソープって相場とレベルどんな感じなの？

436 ：
au使ってる奴は人生の負け組

437 ：
>>436 そんなことないですよ。弊社より、十分勝ち組ですよ。

438 ：
俺らに貢献できるんだから誇りに思って欲しいわ

439 ：
>>435
ススキノのテクはどうだ？
即即、NS？

440 ：
リスモ盗作かよwww

441 ：
KDDIって今は良いが、これからは相当厳しい戦いになるはずだよな

auのトラフィックだけじゃ喰えないだろうが、開発から企画から販売まで下請けに丸投げで実務スキル有る奴賀皆無だからな

ピンハネばかりで腕を磨かなかったツケだな

ソフトバンクか外資への身売り相当現実的だと思うな

442 ：
確かにそうだけど、インフラにぎってるからなんとかなるっしょ

443 ：
世の中には、ドコモとソフトバンクだけで良い気がする。

444 ：
よくないわ。それだと俺食えないだろ

445 ：
>>442
この感覚の鈍さが命取り

446 ：
>>441
CDMA2000だから二束三文だな

447 ：
4月から入社予定なんですが、裁量労働制が事実上のサビ残強制と聞きました。
この会社は11時間位内の出勤を禁止したりとホワイトな印象がありますが、実際はどうなんですか？

448 ：
入社しないほうが、いい。
ブラック企業。
福利厚生も、Nグループ、SBグループに比して悪い。
まぁ、ドケチな会社だ。

449 ：
>>448
具体的にどう違うんすか？
それがないとなんのか参考にもならないんで。

450 ：
禿より悪いは流石にないわー

451 ：
>>447
当社の裁量労働事実上のサビ残強制というのは事実です。

あと、全く何の役に立たない労働組合に強制加入させられ、
組合費を強制徴収されるのも忌々しいですね。当社の労働組合は
会社の手先になって労働環境を悪くするばかりです。

452 ：
>>451
あざす。具体的にどんくらい残業ある感じ？
あと、労働組合は入らなきゃいいのでは？

453 ：
434さん。SBなんか、もっとブラックですよ。
SBで儲かってるのは、あの禿社長だけ。社員は肉体的、精神的にダメージ受けるよ。
禿社長は福利厚生など自分の儲けにならないのは切り捨てるし。
騙されてはいけないよ。

454 ：
>>449
自分で探せよ
情報収集能力が無い奴にはブラック企業がお似合い

KDDIは時間外手当て定額で超過分は、サービス残業は支払われない
１人だけ仕事が出来ても評価を調整されて昇給どころか上長の判断で減俸される事も有る

仕事が出来ないバカでも労働組合の手先になって諜報活動や嫌がらせ代行などの工作を行えば組合からの要請で好調な部門に異動になったり、評価が上がりやすくなる

SBは残業代全額支給
１人だけで仕事出来れば、評価が上がるが仕事できない奴は冷や飯を喰わされる

不満を言う奴は能力が無いと扱われる

455 ：
SBの健保、関東ソフトウェアって、結構福利厚生いい。よく調べろ。ばかもの。

456 ：
あとな、3社合併してるから、合併前入社世代が、かなり余ってる。言い換えると、若手に割り当てるポストがない。

457 ：
>>455　良くないよ。

人間ドックだって、しょぼいクリニックになっちゃたし。
受診（検査）項目も減った感じだ

保養所の数も少ない。JR資本時代のテレコム（SBに買収される前）のほうが断然良い。
社宅、独身寮も禿のせいで無くなったしな
どこの会社でも、そうだけど禿のSBに買収されて給与面等、待遇面悪くなった。
悪くなる一方だわ。

458 ：
KDDIには、R上手い女いますか？

459 ：
>>452
入ると損するだけの寄生虫組合だから、
強制加入させられるようになってるんだよ。

460 ：
なんでソフトバンクの社内事情に詳しい奴が湧いてるんですかねぇ

461 ：
>>459
そんな寄生虫組合に誰も文句言わないんですか？

462 ：
KDDIにはデブな女いますか？

463 ：
いっぱいいるわ

464 ：
>>455
関東ソフトウェアって控除額が高かったイメージあるな

465 ：
>>458
工作員黙れ

466 ：
>>452
残業時間は部署によるとしか
地方同期の話だと殆ど無いみたいなので低い傾向にあるかと
本社も技術系はやばい感じ
当然残業代による年収の差は出るだろうが暮らしの豊さで言えば地方の方が良さそうだなという個人的な感想

467 ：
そりゃ、地方勤務の方が楽だろな。
割りきればの話だけど。

468 ：
裁量労働制なのに残業代の差が出るってどういうこと？

469 ：
裁量労働じゃない部署もあるから

470 ：
協力会社や派遣を使って犯罪を侵させる卑怯で陰険な奴しかいないな

471 ：
おまえらが裁量労働制のことを
残業代ゼロと同じ意味で使っていて笑う。

当社の中においては非常に正しい理解だ。

472 ：
人事部と総務部はこの会社の癌だからな

473 ：
裁量労働制なのに、毎日朝礼や夕礼やってる部署あるしな

474 ：
>>473
これはほんならアホ。制度に合ってない

475 ：
>>469
そうなの？裁量労働じゃない部署ってどんなとこっすか？

476 ：
>>473
それ裁量なくね？

477 ：
>>473
うちの部は全員、朝礼と夕礼必須参加だ。
朝礼のときにいないと「あいつどこに行った！！！」となる。
もちろん全員裁量労働。

478 ：
渋谷も毎朝10時に朝礼やってるぞ
メールで済む内容の周知くらいしかないけどな

479 ：
>>478
10時からとかやっぱり企画様は優遇されてるのな

480 ：
奴隷は自分を縛る鎖の出来を自慢する

481 ：
相変わらず、DDI出身者はバカしかいねぇ。

482 ：
裁量労働始まって3年経つけど、みなし時間の見直しは無しでいいのか？減りかねないし

483 ：
>>482
俺たち労働者の代表であるKDDI労働組合が
日夜会社と戦っているのを知らんのか！？

484 ：
将来的には減らすだろうな

485 ：
http://touch.allabout.co.jp/gm/gc/455468/2/
●2015年夏のボーナス・企業別平均支給額ランキング

1位　トヨタ自動車　137万0000円
2位　スター精密　129万6640円
3位　KDDI　124万8342円
4位　デンソー　105万5000円
5位　住友金属鉱山　103万5000円
6位　日本航空電子工業　102万9919円
7位　カシオ計算機　101万0978円　○
8位　三洋化成工業　100万7000円
9位　安川電機　100万1976円
10位　いすゞ自動車　97万6653円

11位　日本ガイシ　97万5000円
12位　トヨタ車体　96万0000円
13位　アステラス製薬　95万8000円
14位　日産化学工業　95万3500円
15位　ダイフク　95万2500円

486 ：
裁量労働制のせいで弊社から逃げる奴絶対出てくるだろ

487 ：
>>485
ボーナス高くない？

488 ：
>>485
おれこんなにもらってないぞ

489 ：
>>486
もう逃げたいわ

490 ：
朝日に稲盛出てるわ
稲盛がどんなにきれい事言っても有名人稲盛の傘の下で甘やかされた管理職が中間搾取するのが稲盛系企業

稲盛の言う通りやれば中卒ゴロツキでも商売が上手き役職に就き、自分の実力だと思い込む
そもそも京セラもKDDIもブラック企業の代表格だしな

491 ：
>>490
稲盛の言う通りやればうまくいくなら、
みんなそうすればいいじゃないか。
何が悪いの？

492 ：
LISMOをデザインした、サノー・ケンジー・ロウ氏への衝撃的インタビュー
https://www.youtube.com/watch?v=gm_akcemxOw&feature=youtu.be

493 ：
どこの配属部署がエリートコースなのよ

494 ：
>>491
良いと思うよ

495 ：
職場結婚した場合、引き離されたりしますか？

496 ：
>>488
KHなら余裕の数字でしょ

497 ：
khになりたい

498 ：
DDIはバカ

499 ：
kddもバカ

500 ：
新卒もバカ

501 ：
KHは、もっともバカ

502 ：
>>491
稲盛の思想は一見すると因果応報など慈善的に聞こえるが、結局はやったモノ勝ちという事の裏返しでしかない

死人に口無し、騙されても自業自得、赤信号みんなで渡れば怖くない

手八丁口八丁で騙し売りして泣き寝入りする奴らを好評価してきたのが稲盛経営学

仏教的な発言は素人騙しの言い逃れでしかない

503 ：
>>490
稲森はともかく、取り巻きが全然ダメじゃん。

504 ：
>>503
自称カリスマが慈善的な事ばかり唱えてマスコミや批判を跳ね返す
取り巻きが低学歴不良を飼い慣らしてソルジャー化して詐欺営業を行わせる

豊田商事、カルト宗教、イスラム国みな同じ手口

505 ：
ぬるぽ

506 ：
GLってかわいそうだなw
まぁ、KDDIの従業員がかわいそうなんだけど。

507 ：
ここの社員発言にデリカシーないから。
たまに殴りたくなる。

508 ：
>>507
殴ってみれば？、そんな度胸無いんでしょ

509 ：
殴る度胸がないんじゃなくて、KDDI社員に刃向かう度胸がないんだろw

510 ：
殴りたいからってすぐ殴るような社会不適合者かよwww
お互い社員証うぷとか出来ないから社員かどうかもわかんないしねー

511 ：
携帯料金引き下げを首相が指示、家計負担増を懸念＝諮問会議

http://news.livedoor.com/article/detail/10580415/

リストラよーい、始め

512 ：
スーパーiPhone優遇策を連発するau、「他社に先駆けて出していく」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150911-00000130-impress-sci

一昔前のソフトバンクみたいだ。
大丈夫？

513 ：
は？なんだこれ。
なんのために総務省の天下り受け入れてると思ってるんだ？
安倍はバカにしてるのか？

514 ：
>>513
総務省の天下りとか窓際にしてやればいい。

515 ：
昨日の迷惑電話です　みんなで電話しましょう

０１２０－９２３－９２９

516 ：
異動内示きた

517 ：
おれも片道切符の出向

518 ：
>>517
そんなの出向時点でわかるものなの？

519 ：
俺は出向から帰任

520 ：
金融やからね

521 ：
>>518
子会社出向は管理職でもない限りお察し

522 ：
>>521
ほとんど帰ってきてるんじゃないの。

523 ：
いらないゴミはゴミ箱へ。

524 ：
>>523
お前まだ懲りてなかったのか

525 ：
いろいろな年収サイト見てみると、月給は多いけど賞与は3キャリアどころかメーカーよりも低くみえるんだけど、実感としてそんなもんですか？
転職を考えています。
一回の賞与は給与2.5ヶ月ぶんくらい？

526 ：
お前じゃ受からないから気にする必要なし

527 ：
ボーナスはランクというか、ジョブグレードにより支給月数が変動する仕組み。
ドコモやソフバンに比べて安いよ。
だって、3位だから。
DDI

528 ：
ジョブグレードなんて聞いたことないんだが
評価のこと言ってるのか？

529 ：
バカだから、自ら値下げ
すぐに真似される
ばかなDDI

530 ：
SNSと同じ口調

531 ：
出向から帰れるあてもないし、失うものないんだろ

532 ：
>>525

少なくともソフトバンクよりはいい

年収もメーカーよりもいい気がするけどね

533 ：
>>532
年収はメーカーよりいいのはわかります。
ただ、ボーナスは少ないのかなと。
このサイトを見ると月給は異様に高く、ボーナスは低く見えます。
すなわち、残業がめちゃくちゃ多いのかなと。
http://www.ge9.biz/industry/communication/co-service-synthesis/kddi.html

534 ：
残業はないよ。裁量労働制だから。

535 ：
大体何のアテにもならないサイトを信用するほうがおかしい

536 ：
>>533
当社は裁量労働制という名前の
残業代ゼロ制度になっています

537 ：
残業代ゼロじゃないだろ。みなし残業として手当て貰えてるだろうが

538 ：
企業年収サイトなんて何の当てにもなんねえよ

539 ：
そんなことないよ。色々見てると参考になる
俺は年収2000万で登録してるけど

540 ：
大体なぁ、こんなとこカキコする輩はろくなもんじゃねぇ。
バカというかDDIのノンキャリが書くの！
そいつらみんな薄給。
SBはなぁ、やるやつにはとことん払うし、やらないやつはDDIより安い。

ドコモや持株、コム、東西は　やってもやらなくてもそこそこもらえる。
そういう意味だと、労働生産性は高い。

DDIは基本人をゴミだと思ってるから、労働時間単価にすると一番安い。

541 ：
野武士様だぞ

542 ：
デブ くろ

543 ：
通信業界随一の薄給、それがDDI

544 ：
ドコモ、コム、東西、持株、データ　などのNグループのよいところ。
47歳まで家賃補助　単身者　40,000円　既婚者70,000円

持家購入補助として、住宅購入時のローンの利子補給
購入金額のうちローンを組んだ金額に掛かる利息のうち1%。
例えば、1.75%で住宅ローンを借りた場合、1%は会社が、0.75%は子jんが負担する仕組み。

DDIは京セラと同じでケチケチ経営だからこういうのないよな。
あとは、扶養手当。扶養家族1名につきxx,xxx円。
これもDDIにはないな。
まっ、就職の時点でNグループに入る事が出来なかったやつがDDIに入るからね。
安くて当たり前。
あまえら全員ゴミwww

545 ：
>>544
0.75%は子jんが負担する仕組み。
「子jん」→「個人」だろw

546 ：
>>544
やっぱ、見えないところの補助が厚いな。Nグループ。
おいらもNグループに転職したい。
まぁ、でもKHだから、Nグループ行ったら、ヒラに格下げだな。

547 ：
そもそも格上の会社へ転職なんてできねーから

548 ：
格上という意味では、SBも格上だな。

549 ：
経営陣がバカだからなあ。
働かずに居るだけが一番いい。

550 ：
会社で使う文房具、自腹購入って本当ですか？

551 ：
そんなん自分の部署に聞け

552 ：
>>549
お前みたいな無能KHをクビにすれば給料もっとよくなるだろうに
腹立つわ

553 ：
そのための裁量労働制だろ

554 ：
会社で使う文房具は自腹
ボールペン、ノート、付箋、バインダー、全て自腹。

支給されるものは、中古のケータイ、東芝の飛ばしPCの払い下げ品、名刺(古紙100%)くらいなもの。

せこいよなぁ、ノートなんか社外の人に頼んで貰ったりしてるし。あっ、あとはなコピー機からA4の紙抜いて、
半分に畳んで、ホチ止め自作ノート作ってるやつとかいるし。

555 ：
>>553
裁量労働導入されてない部署のKHは生活残業し放題だろ
さっさとクビにしろ

556 ：
心配せずともすぐに全部署で裁量労働制になるよ

557 ：
KHはゴミ

558 ：
お前らまだKHなの？笑

559 ：
あ、
>>549 = >558
な。

逃げ切りだわ。

560 ：
>>558
管理職になってしまったのか

561 ：
管理職は24時間365日働かなきゃね
社長直々のご命令だし

562 ：
名ばかり管理職

563 ：
管理職になったら残業の上限がなくなり使い放題になって損になる。
そんな声に応えるための裁量労働制です。
ヒラでも残業代出ないんだから、給料高い管理職目指しましょうね。

564 ：
管理職安いよ
54万の固定給に住宅手当5万
安い。ソフバンの平社員でもこれくらいもらえる。

565 ：
住宅手当五万ってどこの会社の話？

566 ：
下に働かせるだけ。

567 ：
ソープランドは、湯船のある部屋（浴室）で女性従業員（風俗嬢）が、
男性客に対し性的なサービスを行う風俗店である。
風俗店の中でも性交を含めた至れり尽くせりのサービスを提供するため
「風俗の王様」と称される。
「ソープ」、「特殊浴場」、「個室（高級）サウナ」などとも呼ばれる。
日本で独特に発達した営業形態であるが、やや形を変えた同様の業態が外国にも見られる。

平成26年度（2014年）版警察白書によるとソープランド等の届出店は2013年（平成25年）時点では1218店ある。

568 ：
>>565
KDDIのはなし。

569 ：
ＫＤＤＩ　まったりしたい人向けの「ソフトな京セラ」

570 ：
高級店（上級店）
店内は高級クラブを思わせる造りと雰囲気で、ソープ嬢も美貌とスタイルとテクニック、高度な接客態度を兼ね備えていることが多い。
ベテランが多く在籍し、アワ踊り、潜望鏡やその他個々のソープ嬢の持っている技術で、
ソープランドの技を堪能させてくれるタイプの店や、ベテランと若い女性を両方用意している店もある。

571 ：
>>568
お前が社員じゃないことは分かった

572 ：
>>570
お前が、グズのノンキャリ

573 ：
>>569
これ書いたやつの罪は深いな

574 ：
罪なんて関係ない会社だからな。
責任負う奴いないし。

訴訟起こそっかな。横取り奨励賞。関わってない奴取ってるし。

575 ：
労災は隠すわ、記録残らないPCで仕事させるわで、ばかじゃねーの？

576 ：
総務省も動き出したな。

577 ：
恨まれてる会社だな。

578 ：
>>574
訴訟起こそうかな、とか言ってる奴は100%起こさない。いや起こせない。

579 ：
事実を公にしたい。

580 ：
訴訟は起こさないか。金いらないし。
事実を公にするわ。

581 ：
民事訴訟は周りに止められたけど、俺が労災申請してから経営陣いろいろ手打ってるんじゃないのかなぁ。

582 ：
訴訟は立証面倒くさいけど、恨みが消えるわけじゃないからな？

583 ：
なんか妄想障害持ってる奴が張り付いてるな
事実を公にしたいならここに書くなり別の方法でもなんでもいいからやってみろよ
まあ出来ないだろうがな。クソ派遣がプロパーヅラして書き込むのやめろよ

584 ：
情報操作したいのかな？

妄想でも派遣でもないS番だが。

数年前、身近な取り組みで奨励賞いくつかあったろ。
その一つ、全く関係ない奴が受賞したんだぜ。

当時のメールも保護してある。
パワハラ、労災の件はGATの当時の部署と人事なら知ってるだろ。

アメリカ支店の話も知る人なら知ってるだろうし。

585 ：
意識ある時にここに書くと刑法に触れる可能性あるから、公にする時は相談してからにするよ。

586 ：
あと、妄想じゃなくて事実な。
紙もメールも取ってあるよ。

587 ：
いきなり冥福を、とか言うような事書く会社だろ。
お察し。

588 ：
「クソ派遣」って酷いよね。プロパーは。

ベンダに、「出来ないなら飛び降りろ」って言ったり、ベンダからは、「法律なら勝てるんですけど立場上、、」って言われるようなプロパーだからな。

589 ：
電波は国民のモノって事をお忘れなく。

590 ：
電波はお前だろwwww
必死になってレスしまくって顔真っ赤だぞwwww

591 ：
顔見えるんだ。プロパー様すげー

592 ：
あと、公にしてみろってことなんでちょくちょく書くね。

593 ：
KDDIから許可貰ったと認識しました。

594 ：
私「電波は国民のもの」
KDDI社員「お前が電波だろ」

595 ：
プロパーってことがわかったから煽りだしたのかなあ
ニヤニヤ

596 ：
派遣じゃないとわかって逃げたか。

電波は国民のもの。
これはNPでも話出てるから、世論的にどうなるかね。

三社の利益おかしいよ！って世間が気づいてるよ。

597 ：
今日の会話だけ。まだまだあるよ。

私「労災は隠すわ、記録残らないPCで仕事させるわで、ばかじゃねーの？」
私「民事訴訟は周りに止められたけど、俺が労災申請してから経営陣いろいろ手打ってるんじゃないのかなぁ。」
KDDI社員「なんか妄想障害持ってる奴が張り付いてるな
事実を公にしたいならここに書くなり別の方法でもなんでもいいからやってみろよ
まあ出来ないだろうがな。クソ派遣がプロパーヅラして書き込むのやめろよ」
私「「クソ派遣」って酷いよね。プロパーは。
ベンダに、「出来ないなら飛び降りろ」って言ったり、ベンダからは、「法律なら勝てるんですけど立場上、、」って言われるようなプロパーだからな。」
私「情報操作したいのかな？
妄想でも派遣でもないS番だが。
数年前、身近な取り組みで奨励賞いくつかあったろ。その一つ、全く関係ない奴が受賞したんだぜ。当時のメールも保護してある。
パワハラ、労災の件はGATの当時の部署と人事なら知ってるだろ。アメリカ支店の話も知る人なら知ってるだろうし。」
私「いきなり冥福を、とか言うような事書く会社だろ。お察し。」
私「電波は国民のもの」
KDDI社員「お前が電波だろ」
私「電波は国民のもの。これはNPでも話出てるから、世論的にどうなるかね。三社の利益おかしいよ！って世間が気づいてるよ。」

598 ：
なんで社員でもない電波ババアが張り付いてんだ？スレタイも読めないのか？

599 ：
恨まれてるからじゃない？

600 ：
KDDI不採用の人じゃね

601 ：
黒崎デブ

602 ：
さあ皆さん、黒川、烏山寮について深く語りましょう

603 ：
ランドは、湯船のある部屋（浴室）で女性従業員（風俗嬢）が、
男性客に対し性的なサービスを行う風俗店である。
風俗店の中でも性交を含めた至れり尽くせりのサービスを提供するため
「風俗の王様」と称される。
「ソープ」、「特殊浴場」、「個室（高級）サウナ」などとも呼ばれる。
日本で独特に発達した営業形態であるが、やや形を変えた同様の業態が外国にも見られる。

平成26年度（2014年）版警察白書によるとソープランド等の届出店は2013年（平成25年）時点では1218店ある。

604 ：
会社で使う文房具は自腹
ボールペン、ノート、付箋、バインダー、全て自腹。

支給されるものは、中古のケータイ、東芝の飛ばしPCの払い下げ品、名刺(古紙100%)くらいなもの。

せこいよなぁ、ノートなんか社外の人に頼んで貰ったりしてるし。あっ、あとはなコピー機からA4の紙抜いて、
半分に畳んで、ホチ止め自作ノート作ってるやつとかいるし。

605 ：
会社で使う文房具は自腹
ボールペン、ノート、付箋、バインダー、全て自腹。

支給されるものは、中古のケータイ、東芝の飛ばしPCの払い下げ品、名刺(古紙100%)くらいなもの。

せこいよなぁ、ノートなんか社外の人に頼んで貰ったりしてるし。あっ、あとはなコピー機からA4の紙抜いて、
半分に畳んで、ホチ止め自作ノート作ってるやつとかいるし。

606 ：
高級店（上級店）
店内は高級クラブを思わせる造りと雰囲気で、ソープ嬢も美貌とスタイルとテクニック、高度な接客態度を兼ね備えていることが多い。
ベテランが多く在籍し、アワ踊り、潜望鏡やその他個々のソープ嬢の持っている技術で、
ソープランドの技を堪能させてくれるタイプの店や、ベテランと若い女性を両方用意している店もある。

607 ：
みんな有給はしっかり取れてる？
12～13くらいしか消化できないんだけど、全社平均は15日くらいだろうか？
積極的に取らせる上司にあたった奴がうらやましい。

608 ：
15日もあるわけないだろ

609 ：
ゴミはゴミ箱へ。

610 ：
auのxperia 安いねえ なんでこんなに安いんだ

611 ：
>>610
http://www.suruga-ya.jp/search?category=80102&search_word=

612 ：
毎年18～20日消化してるかな
現時点で残り11.5日

613 ：
>>609
懐かしいな

614 ：
P番のおR

615 ：
相変わらず荒れてるなぁ

616 ：
会社からもらったスマホがバグったんだが

617 ：
けちな会社だから、壊れかけのスマホしか渡さない

618 ：
S番のオR

619 ：
あれは30階かな？若作りしてるんだけど、どう見てもオバさん。私がぁ～オバさんになぁっても♪とか歌ってるつまりらしいんだけど、すでにオバさん♪

620 ：
ねえりなちゃん

今どこで誰とエッチなことしてるんだろう

621 ：
>>620
常務のおチンポしゃぶってるけど、小指かとおもったw

622 ：
>>616

俺は貰ったスマホでエロ動画みてるわ

バレてないか心配だ

623 ：
洗っていないおチンチン舐めれますか？縛られたり、玩具で存分に遊ばれる奥様、
若い男たちに次々に回されて中出し。
若いので回復早いです♪写メ撮られたり、罵声や淫語遊び。穴るに舌や穴るバイブの挿入。
男達におしっこ飲まされ、他人棒の挿入。辺り精子の匂い。
奥様わ抵抗できない。

624 ：
もはや、何の板かわからんな。
GATには、性欲強い奴が多いのか？

625 ：
プロパーの書き込みだと思ってるのはお前だけだよ

626 ：
明日はiPhone発売日

627 ：
明日はショップの皆さんは大変だけど
プロパーは…

628 ：
ええ、予約しておいたiPhone受け取ったら真っ直ぐ帰りますとも。

629 ：
社割使ってないの？

630 ：
対して安くなんなえじゃん

631 ：
社割なんてあるの？ソリューションでは聞いたことないぞ

632 ：
社割なんかよりMNPでキャッシュバックもらった方が断然うまい

633 ：
>>632
子会社転籍待ったなし！

634 ：
ばかだな、お前ら。あうのあいぽんとかよく使うな。
俺は、もうドコモしか使えんな。快適すぎドコモのネットワーク。最高！

635 ：
それより、あの扇子なに？「スーパー」って浮いてるなw

636 ：
なんで会社からスマホ支給されるのに他キャリア使っているのか意味がわからん

637 ：
＠私は、起訴以前に逮捕されない特権を所持しているが、この人は、起訴も逮捕も報道もされる。
私とは身分が違う。私の方が偉い。
→　竹田恒昭　被告（３５）。麻布署が７月２０日、東京・六本木で大麻を所持していたとして大麻取締法違反容疑で現行犯逮捕　http://www.daily.co.jp/society/national/2015/09/02/0008359838.shtml
日本オリンピック委員会（ＪＯＣ）の竹田恒和会長のおいで、明治天皇の玄孫に当たる男を、東京地検が８月に大麻取締法違反（所持）の罪で起訴していた

＠プーチン大統領「ある国々が歴史を偽ろうとしている」
「現在、第２次世界大戦の歴史を偽り、事実に基づかない、捻じ曲げた解釈を進めようとする試みがある」と指摘しました。
この際、大統領は特定の国名を挙げていませんが、北方領土問題でロシアは日本に対し、第２次世界大戦の結果を直視するよう繰り返し求めています。
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20150903-00000018-jnn-int

＠伝統的な家柄で「ハ」の髭の公爵・公家などは、
伝統的に頂点の「天尾」「天守閣」の血筋である「ハ王（皇） 天」の私「https://pbs.twimg.com/media/CNS-fIvUcAAZzQB.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CHehnAFUkAEfcm0.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CH0iVszUwAAnjOe.jpg　」の家柄に従う必要がある。
なんで、私の銀行口座に、預かっている現金の一部分を振り込まないのだ？（合計毎月40万円を振り込めと命令済）
私は既に、アメリカ政府・大使館、ロシア政府・大使館などなどへ連絡済で応答もある。

＠2015年6月19日　https://pbs.twimg.com/media/CH0iVszUwAAnjOe.jpg　https://twitter.com/4YoGun/ status/611682881841205248
↓　アジア地域、東洋地域の首脳陣も、自分たちの立場を示している。
2015年9月3日　https://pbs.twimg.com/media/COp1QV5VAAAs0ZA.jpg

＠私が自分の立場を示した画像。 (スペースの部分を消し、URLを繋げるとアクセスできる)
2015/3/1　2015/3/2　英国ウイリアム王子殿下　が、私の画像を元に、自分の立場を示している。
https://pbs.twimg.com/media/B_X-p_bUsAAnve3.jpg　　
https://twitter.com/4YoGun/ status/573644526339784704

638 ：
>>634
お前ちゃんと3キャリアのiPhone持ってるか？
自社贔屓なしにドコモなんて一番遅いだろ
満遍なく繋がるがとにかく遅い

639 ：
>>637
お前ばか、こんな板でむきになるな。
このチンカス包茎野郎。
皮剥いて出直せ。

640 ：
ｉＰｈｏｎｅ６ｓで速度調査、ドコモ圧勝　ＰＲＥＭＩＵＭ ４Ｇ優位

http://www.sankeibiz.jp/business/news/150925/bsj1509252106010-n1.htm

641 ：
>>640
http://www.sankeibiz.jp/business/expand/150925/bsj1509252106010-l1.htm

ばれちゃった～

642 ：
>>640
大阪はドコモ圧勝

643 ：
やったー、やっぱりドコモはナンバーワン
われらのドコモばんざーい
日本を代表する、世界のドコモ

644 ：
犬にも負けてるとかコスト削減の効果出てるね

645 ：
孫正義は超赤字スプリントのために乾いた雑巾を搾るように国内事業の投資や人件費を搾ります。
社員は給料下がるばかりですが、孫正義会長は経営責任として90億円の配当の辞退もしません。

テレコムは赤字でもボーナスはモバイルと同じです。
社会主義のソフトバンクでは、彼らが勝ち組なのです。ソフトバンクは働いたら負けです。

646 ：
パイパンってかわいいよな

647 ：
二台持ちの奴って少ない気がする

648 ：
>>644
経営陣は称賛されるべき、イメージ戦略大成功。
CMに注力して好感度No1にしたんだから
速度なんてユーザは気にしない

649 ：
水道橋のあうショップ使えねぇ

650 ：
>>647
通信事業に従事するものとして意識が低いぞ
最低でも各キャリア1台ずつもてよ

651 ：
R

652 ：
>>650
もらったやつでいいじゃん。全く金かかんねえし

653 ：
auショップの個人情報取扱いは問題有りすぎる

某ショップで機種変更した数日後に自宅周辺をウロつくau店員

気味悪過ぎ

654 ：
社員でもねーのにこのスレ書き込んでる猿の方が何倍もキモいわ

655 ：
ＫＤＤＩ外部調査委、香港子会社の不適切会計で報告書
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21HZT_R20C15A8TJC000/

ＫＤＤＩは21日、2009年に出資した香港子会社ＤＭＸテクノロジーズ・グループでの不適切会計問題を巡り、
外部調査委員会（委員長・町田幸雄元最高検次長検事）から調査報告書を受け取った。
報告書は「海外Ｍ＆Ａ（合併・買収）への知識・経験が乏しく体制が脆弱だった」とし、子会社への関与の強化など再発防止策を求めた。

　ＤＭＸはシンガポール上場のシステム会社。２月に最高経営責任者らが香港当局に逮捕されて問題が発覚した。
出資前の08～09年に行われた一部取引の実在性に疑義が生じ、多くの売掛金が回収できない可能性が浮上。
ＫＤＤＩは15年３月期決算に337億円の関連損失を計上した。

　資本参加の検討時から売掛金のリスクが指摘されていたのに見過ごしていた。
報告書はＫＤＤＩが出資後、最高執行責任者などの派遣を検討したが、ＤＭＸ側から激しく抵抗され
「管理方針が及び腰になっていった」と指摘。海外子会社への統治強化や不正リスクへの意識向上などを求めた。

　ＫＤＤＩは「ガバナンス体制改善へ鋭意努力する」とのコメントを出した。不適切取引の事実関係や責任の所在などについては継続調査中としている。

656 ：
KDDI労働組合は労働組合ではなく、気の弱い社員を炙り出す社内ベンチャーだな

①まず中途採用や新入社員に対して成果が下がる様に工作して評価と給与ランクを落とすのと、パワハラセクハラで虐めぬいて労働組合に相談を入れさせる

②労働組合は相談内容と個人名を相談してきた社員の上長に報告して、配置変えや部署異動を行う

③相談者に恩を着せて、中途採用や新入社員、労働組合に反抗的な社員に嫌がらせをする様に指示を出す

④先ほど相談してきた社員に嫌がらせを受けた新入社員は労働組合に相談を入れて先ほどの社員同様の新しい工作員となる

当然、労働組合幹部は会社から社員の弱みを握り飼い慣らす見返りとして、雇用を保証されている

KDDIに限らず稲盛関係の会社はずっとこのマッチポンプ労働組合制度を設置して社員が会社に逆らえない制度を作っている

上であげた労働組合と社員の関係は部落解放同盟と被差別部落民の関係と一緒である
暴力団と構成員の関係もまた同じで国や警察が管理しやすい様に元締めに管理させている

稲盛は自らが被差別部落出身である事や暴力団幹部との交際の中でこの方式を会社運営に導入した

657 ：
>>656
すごいな。ほんとか？妄想か？
まっ、所詮DDIは三流企業。バカしかいねぇ。

658 ：
前かはDDIの話したがってる猿がいるけどスレ違いだから
よその会社の話はよそでやれ

659 ：
>>656
元気出せよ

660 ：
auから無料で送られてきた20,000円の割引券（auスペシャルクーポン　新規/MNP）4枚セットを現金化する方法。ヤフオクで16,000円で売れました。金券ショップだと12,000円の買い取り価格でした。

661 ：
おマンマンのおけけをお手入れしている女子ってカワイイね。

662 ：
この間、セクロスした女は大陰唇のまわりを剃っていて、舐めやすかった。
聞いたら、剃ると感度あがるらしい。
カバーつけていないスマホが感度良いのと同じだな。

663 ：
しかしauのWeb変更申込みシステムは最悪だな。
ダメな点を挙げればきりが無い。
なんで誰も見直そうと思わんのだろうか。

664 ：
株式会社スケールアウト、株式会社nanapiおよび株式会社ビットセラー の3社合併に関するお知らせ
http://b.hatena.ne.jp/entry/www.scaleout.jp/press_12_20150930/

駄目だこいつ（森岡康一）…早くなんとかしないと…

665 ：
入った時から、出口戦略を探してたんじゃないかね。この会社にしがみつく感じでもないだろうし。

666 ：
R流出させた、痛いKDDI社員がいたな。

667 ：
Syn. ホールディングス株式会社　第1期決算公告
平成27年5月28日
http://kessan-kanpo.blogspot.jp/2015/06/syn-1.html

利益剰余金：△60,185千円
当期純損失：△60,185千円

総資産　：118億円
固定負債：117億円>>664


こりゃあ、森岡は最低でも100億は溶かすだろうな
キングボンビーそのもの

668 ：
成果出さない担当部長と天下り役員は、一般社員のやる気削ぐよなあ。

669 ：
>>668
森岡康一は成果を出さないというより、
巨額の損失を生み出し続けている担当部長。

670 ：
>>669
いいんじゃね、新しい事に取り組んでダメだったらダメで。

しょせん、KDDIなんて3番手だし。
ソフバンみたいに尖ってないし、
天下のNTTグループみたいなバツグンの安定感と巨額の資本もないし。

適当に米と水あうしょっぷで売ってりゃいいんだよ。

671 ：
このままだとKDDIホントに厳しいと思うよ
身売りか合併の話ないの？

672 ：
>>671
ない。3社でこれ以上の寡占は公取委もゆるさんだろうな。料金が高止まりしないように
だから、MVNOと競争させようようとしてるんだろな。

673 ：
auショップの店員教育ちゃんとしてくれ。
コンビニ店員以下だぞ。

674 ：
俺はau契約センター屈指のイケメン、千田充幸様だ。
貯金して包茎手術するのが夢だ。
土田裕紀の俺に対しての嫉妬が激しいぜ。

高落君。アデコ～キャリアリンクの高落英明君。
君の尻穴にこの千田充幸様の包茎チンコをぶち込むまでわいはこの業界やめへんで！

675 ：
総合職以外の話はしないでください

676 ：
相変わらず、KDDIにはバカしかいないな。

677 ：
>>674

おめえらはホモゲイかｗ

同じケツ穴のうんこ同士　仲良くやれやｗｗｗ

678 ：
MVNOと競争とか本気で考えるか？
通信速度遅過ぎて時代に逆行してるし、ジジイババアしか使わんだろ

679 ：
>>678
本気で言ってるの？、ダメ社員だわ

680 ：
>>679
社員じゃない奴が書き込んでるからスルーしろ

681 ：
お客様目線でもパケ代高いからなぁ

682 ：
>>678
au契約するくらいなら、ドコモ系のMVNO２回線契約してSIM差し替えて使った余程安い

683 ：
IIJとかNコムのSIMなら、あうより速い時あるしな。
ばかは、すぐ、むきになるな。

684 ：
お前がバカ

685 ：
だからさぁ、何度も言わせるなよ。
KDDIの社員はみんなバカなんだよ。バカしか入社しないの。
頭良かったら、NTTかソフバン行くでしょ。
ほんと、おまいらバカばかり。

以上、本日の全社放送終了します。

686 ：
自虐乙

687 ：
俺は高卒au契約センターの千田充幸閣下だ。
高卒で童貞である。
俺の月収は14万です。

真面目なちんちんの話をしたいのだが、見事に被っているんだよ、皮が。

税金は全部滞納してる。

この俺様の包茎手術の見積りどんくらい？
KDDI的に俺が皮被ってると損失だよね？

688 ：
カスはきちんと洗えよ
くせぇ

689 ：
パイパン大好き！

690 ：
KDDI社員の頭の悪さは最初からではない
大学時代はそれなりに有名大に通っていて学内でもそこそこ優秀だった奴がダメ人間に変わっていくのだ

KDDIの共産国チックな社風や評価制度、新入りに対する暗黙の了解の虐めが優秀な若者を歪ませる

詐欺組合が受け皿になっていると見せかけてサークル活動の延長でやってる会費集めベンチャーだもんな

嫌がらせの類も組合了解済みのマッチポンプビジネス

691 ：
頭も悪い仕事も出来ないただの年寄りを甘やかせ過ぎ

発言の問題点を指摘してやったら「ストレス耐性がない」とか部長クラスでもお花畑脳だわ

リストラしろとは言わないが役職には付けるなよ

692 ：
みんな、おバカなDDIと国際電信電話の売れ残りに、悩まされてるんだね。

693 ：
>>666
おせ●かい部のチビデブのことか？ｗ

694 ：
デブゲソのほう

695 ：
ブスも大杉だよなあ

696 ：
KDDIは2年契約の更新月も、テザリング無料期間終了間際でも、案内一切来ないけどな。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151007-00000087-it_nlab-sci

697 ：
GATの受付もブスしかいないしな。

698 ：
デブのオRは相当気持ちいいぞ。

699 ：
GATの受付、背の小さい華奢な子は可愛かった

700 ：
名ばかりのリーダーやめろよ。すぐ感情的になって上ばっか見て部下を育てるきゼロ

701 ：
ジジイは死んで灰になれ

702 ：
鳥葬希望

703 ：
元ソリューション国内営業本部営業企画部
企画管理グループリーダーは今どこに？

704 ：
パイパンのオRなめたい

705 ：
社畜のお前らは、運動会ももちろん行くよな。

706 ：
運動会毎年行ってない

707 ：
運動会行きたくない

708 ：
全体の１割未満でしょ
参加する人

709 ：
チン毛の一部とケツ毛を剃ったら、セックスのときの感度上がったぞ。
特にケツ毛。肛門なめてもらうときの気持ちよさが半端なかった。

710 ：
運動会毎回スルーしてる

711 ：
KDD出しか話通じるのいなかったなあ(遠い目

712 ：
さて、来週も総務省と人権団体に電話だわ、

713 ：
>>583 に許可もらったから、>>583 の責任の元情報出し始めた。今後とも >>583 をよろしく

714 ：
あんたらの好きな孫さんにも話し出し始めたよ

715 ：
社畜乙

716 ：
運動会w

業務時間外に強制で飲み会とかして問題起こしまくったのに、まだ業務時間外にやらせるんだっはー

相変わらず馬鹿だな

717 ：
>>716
飲み会で問題を起こしまくったって、
具体的にどんな問題が起きたの？

718 ：
今日も情弱騙して金儲け

719 ：
御社のスレッドも荒れてますね。
でも、弊社に比べればまだ、良いほうですよ。

弊社なんか色んな企業を単に買収、出資して売上げを
伸ばしてるだけの会社ですから。わかりますよね。

720 ：
>>717
傷害。刑事事件だね。知ってる人は知ってるよ。
精神障害者に酒すすめるとは、管理責任大丈夫かな。

721 ：
刑事事件ならソースがあるよな？
URL示してみなよ。
無ければおまえが精神障害者。

722 ：
知らないって幸せだね。ニュースと経営者の言うことだけ盲目的に信じてれば？

723 ：
あと俺は精神障害者だから。
人事にも手帳出してたし。補助金もらってたんじゃ無い？

相談行くたび人事の奴はニヤニヤしてたけど。

724 ：
チャレンジドに行かせて欲しいと泣きついたが、上司に流されたよ。
ま、そう言う会社なんだな。ポーズありきの。

725 ：
ソースねえ。
引き出しの奥に紙はしまってあるけど、お前納得させる為に保存してあるわけじゃ無いからな。

出すときには出すよ。

726 ：
精神障害者が奨励賞もらうんじゃカッコつかないからな。
英断のつもりか知らないが、権利を奪われた事実がメールで残ってるよ。

727 ：
KDDIという会社がそもそもたかり文化だからな。
NTTは世の中から無くなったら困るけど、KDDI無くなっても困る奴いにしな。

728 ：
全く困らない。
そして公表していいとの許可も出たし、事実は知る権利あるからね。

電波は国民のもの。

ここの社員は、障害者を電波呼ばわりしたがね。

人権問題だよ、君

729 ：
>>721
だいたいお前らのこと嫌いなのにお前らの願望に無償で答えるわけ無いだろ

どこまで傲慢なんだKDDI社員は

730 ：
精神障害者って名誉毀損罪だし。
お前は医師か？

731 ：
>>721
お前みたいなのが目の前で同じ事言ってみろよ。
メガネ叩き割ってやるから

732 ：
じゃあ公表していいとのことなので、気が向いたら公表してくわ。

733 ：
>>732
はいはい、できないできない。

734 ：
もうしてるよ。
ググってみれば？

735 ：
>>733
願望書いても派遣みたいに叶えてくれないぞ？

736 ：
>>733
あとお前のS番いってみな。

737 ：
相変わらずとろくせーな社員は

738 ：
>>736
人間は猿の相手なぞしないのだよ

739 ：
働くかぎり、誹謗中傷される事は避けられない。
我慢の限界を超えたら然るべき対応をするまで。
その為に普段から証拠収集を怠らない事

740 ：
我慢の限界？笑わせんな。
こっちはとっくにその限界超えてるから障害者なわけだ。
やりたきゃいつでもどうぞ。

警察からは既に何度か連絡来てるが今の所何も無い。こちらからも警察署に出向いてるし省庁にも定期的に連絡してる。

お前らは法的対処がゴールのつもりかも知れないが、俺にとってはそこはゴールにはならない。

そもそも刑法で裁けないだろうし。

会社として対応するならメールと紙を公開しやすくなるから願ったり叶ったり。証拠はこちらにもあるのでね。

741 ：
民法しかり。
年金貰ってる障害者に民事で戦うおつもりか？

何も得るものは無いだろうに。

742 ：
働く限り誹謗中傷が避けられないんじゃなくて、
会社として責任とらず、挙句、名誉を毀損するような事を言うから、事実を公表しなければいけないだけ。

真面目に働いて、落ち度認めるような立派な人なら中傷する道理が無い。

話すげ替えるなよな

743 ：
>>740
証拠というのはチラシの裏の落書きのことですか？

744 ：
それは>>925 に聞けよ。

俺のを言う道理は無いと思うが。法的にも世論も認めると思う複数のものはあるかもしれないね。

745 ：
じゃあ頑張れよ。
障害者も暇じゃ無いんだから。

746 ：
ストレスためてる奴はさいあくなことになる前に別の会社に逃げろよ

747 ：
一部を除いて他の会社がまともな待遇で拾うわけ無い。

748 ：
スレがやたら進んでると思ったら、ま－た自称プロパーのキチガイが張り付いてたのか

749 ：
実にKDDIらしいほのぼのしたスレですね。

750 ：
田中プロ、ご意見を頂きたくお願いいたします

751 ：
なんか、言葉使い的に見て、田舎者と引退して年金暮らしみたいな輩しか、いなくね？このスレ。

752 ：
なんか、連休明けはストレス貯めた奴が沢山いそうだな。派遣さんがパコパコさせてあげるよ。

753 ：
定型業務をさんざんふってきて、そのせいでクリエイティブな仕事か全くできなかったのに、評価Aとか付けてくるクソGLに腹が立ってきたわ。

754 ：
自分は本当はSを取る能力があるのに
担当業務が悪いからAになったと言ってるの？

755 ：
うん。なんか間違ってる？

756 ：
ABへの悪口はそこまでだ

757 ：
そういえばABって何やってるの？

スマートパスが何年か前で、
その後、何かサービス作ったの？

758 ：
>>753
クリエイティブな内容の仕事をするのではなく
クリエイティブなやり方でどんな仕事でも遂行するのだよ無能君　by Sキャップ

759 ：
>>758
あんたはちょっと分かってる感じがするよ。

760 ：
>>748
自称じゃなくてプロパーな。
マッサージとか持ち株はプロパーしか出来ないだろ。

761 ：
>>758
クリエイティブなやり方しても、組織上都合いい奴に奨励賞やるんだから意味無い。
全く関わってない奴の名前ばかりだったし。

作った本人名前無し。違法長時間労働で意識はっきりしてない時にパワハラ。こんなのばかりでそりゃ病むよ。

762 ：
自称プロパーとか、また情報操作で責任まで派遣のせいにしようとするとこが如何にもこの会社らしい。
プロパーの約半数が病んだプロジェクトだというのに。

763 ：
キチガイって放送禁止用語だが、ここではアリなんだな。
じゃあ、根拠なくプロパーじゃないと決めつけ猿扱いするここの社員はキチガイだわ。
ここの社員が喧嘩売って来た以上キチガイ対キチガイの構図になるのかな。

764 ：
>>738
お前が人間で俺が猿って言いたいのかな？
お前は自分押しRヘタレ奴隷で、俺は自分の意見言う人間だと思うが。

765 ：
KDDI社員が、精神障害者を、キチガイ呼ばわりしたことは覚えておき公表しておくよ。

766 ：
>>750
俺も聞きたいな。
こういう時のために高給とってるんだろ。

767 ：
スマイルハート割りしてる会社にしては、社員がマイノリティ迫害するんじゃ笑えない

768 ：
精神障害者＝キチガイって至極真っ当な表現だろ

769 ：
>>768
これがこの会社の真の姿

770 ：
凄い会社だな。。。

771 ：
どういう教育してるんだ。
金さえ稼げば良しとしてるんだろうな。
子会社も問題になってたし。

772 ：
ツイッターで拡散でもしましょう

773 ：
CS大変になるな

774 ：
>>694
違う違う、チビデブ男の方だろ。
あいつのハ○撮りが前に流出していた。
ネットでやりとりしていたのが原因みたいだよ。
社内でも嫌われ者だったから、ざまぁって言われてた。

775 ：
ちょっとCSに電話してみる。
精神障害者はキチガイって社員スレで書かれたんだけどって

776 ：
CSにすら電話繋がらないんですけど。
頼むよマジで？

777 ：
>>768
キチガイ雇用義務化について一言。
数年後公式サイトにも、
弊社はキチガイを〇〇%雇用している優良企業です。
って書くのが真っ当なのかな？

778 ：
許可出たから書いたけど。
氷山の一角だけ。

779 ：
まだ認めないか？ 違法労働と無関係なものの奨励賞受賞。

780 ：
連休明け、絶好調に荒れてるなw

781 ：
連休明けたからキチガイがこじらせてんだろ

782 ：
本当の事だがね。
キチガイの一言で終わらせないよ。

783 ：
残業つけるな

数年後

残業した分はつけてね

これ言われたけど。

784 ：
お前らよくキチガイキチガイ言うなぁ。
モラル無い企業は違うね。

785 ：
事実言ったらキチガイ扱いか。
都合のいい言葉だなキチガイ。

786 ：
>>757
スマパス以降か？相変わらず自慰サービス運営してるだけで、ユーザーから新しいと思われるものは何も作ってない
スマパスもサービスの中身は全然注目されてないしな

隣の本部もウォレットだのウォレットマーケット（ただしウェブ版ｗ）だの、似たようなもんだ

787 ：
よめねーよ
見える化しろよハゲアゴ

788 ：
>>781
365日連休ですけど。

789 ：
お前らニュースと経営陣の言うこと間に受けるなよ。
裏はいっぱいあるぞ。

790 ：
メールでも公表したら、事実と認めるかな。
エンベロープもそのままあるが。

791 ：
それなりに貰ってて他のとこと比べると激務でもないから満足だわ

792 ：
早く純減しないかなあ

793 ：
こんな楽で高給貰える会社、他にないぞ

794 ：
勃起がおさまらないから、会社のトイレでRの派遣さんとセクロスした。

795 ：
>>793
鬱病の人沢山いるけどね

796 ：
コンテンツ事業とか法人営業とかauショップとかコールセンターとか金融事業一切やめて、本業である土管業に徹したほうが株価上がるんじゃね？

797 ：
鬱のやつはマジで人生捨てる前に逃げろよ

798 ：
うつの人は、労災の基準調べてエビデンス取っといたほうがいい。
労災と障害年金じゃ、雲泥の差だよ。

常に録音しとけば良かった。

799 ：
>>791
それは上司に恵まれてる。
助け合って幸せに勤めてくれ。

800 ：
>>797 の言うこと間に受けるな。
病むのには理由がある。多くの場合違法で、エビデンスさえあれば労災に認定される可能性が高い。
自分のように人権失わないでくれ。

801 ：
>>796
いい考えだね！
LCOPに投稿してみんなに教えてあげなよ。

802 ：
土管で利益確保できるのかなあ。

803 ：
>>795
どうしようもないコミュ障は鬱になってるな
本人のためにも、さっさと辞めればいいのに

804 ：
休職か

805 ：
五里霧中

806 ：
>>803
お前こそさっさと辞めろよ

807 ：
3キャリア中では陰湿なイジメや低脳な上司の対応みたいな利益を生まないネガティブな理由で鬱になっているのはKDDIだけかな

ソフトバンクは合理的で忙し過ぎて鬱になる人、NTT系は足下見てくる他会社との付き合いで善人面するのに疲れてる人は居るかな

古い会社の悪い部分を引きずっているな

808 ：
誰からも反応がないが俺のごとく3キャリア全てを渡り歩いた経験を持つ者などいないだろうから無理からぬことか

809 ：
気が短すぎワロタｗ

810 ：
見ざる、聞かざる、言わざる
この会社の場合は
よく見る、よく聞く、でも言わない だ

811 ：
オR舐めたい

812 ：
>>808
派遣か委託会社の意見ではないかな？

813 ：
KDDIにはゴミみたいな人間しか居ないな。
特に、旧KDD採用で未だに残っているやつとか、能力なくてしがみつくしかなかったようなヤツばっかり。
旧DDIもアホしかいないし。
終わってるなこの会社。

814 ：
とIDO出身者がのたまってます

815 ：
TUKA出身者もな。

816 ：
by KNSL

817 ：
くろさきデブこ

818 ：
パワードだぞコラ

819 ：
270 陽気な名無しさん[] 2015/10/18(日) 22:49:28.55 ID:E4nrWCio0

KDDI社員のたぬきさん、こっそりモデルデビュー
かわいい

http://www.bearology.asia/test/

820 ：
自社商材も企画力も悪くないのに営業品質の悪さで損している

いつかの共産国みたく技術面ばかり注目して人を軽視している

コンシュマーも法人営業も売り手がクソ

ウソをつく事や人騙す事が賢いビジネスの手段と思っている限り客からは振り向かれない

821 ：
>>819
これって、もしかしてレインボー？

822 ：
こいつだろ
>>819
http://i.imgur.com/Zwfkt8h.jpg

823 ：
KDDI社員が、こんな副業していいのかよ？

824 ：
ねえ？！kddiにアパレル部門てありますか？
僕モデル探しやってるからと騙されました
S.I(イニシャル）です
札幌勤務、自称、奈良に転勤

825 ：
自分が勤めてる会社にどんな部門があるのか調べる事すらも出来ないの？
よく入社できたな

826 ：
>>825
お前は誰に話してるんだ？

827 ：
>>826
あんた頭大丈夫？

828 ：
>>827
あんた頭大丈夫？

829 ：
この会社、課長補佐以下の女性社員は例外なくクソだな。
いない方が業務捗るわ。

830 ：
クソしかいないから、KDDI

831 ：
こういうの>>822が同僚にいると思うと本当にクソ会社だなって思うわ
http://i.imgur.com/Zwfkt8h.jpg

832 ：
auでんき

833 ：
もうすぐ運動会ね・・・

>>831
昨日からウザいわよ。
どうでもいいから。

834 ：
auでんき、、、、
スマバリ、スマパス以上のキラーサービスになるのか。

835 ：
>>834
大障害で大停電

836 ：
>>833
オカマのお仲間がご立腹

837 ：
>>836
本人じゃね？

838 ：
なでしこ銘柄に取り憑かれ、女性管理者を増やし過ぎだと思う。
能力がともなっていればいいのですが。

839 ：
>>838
女って、楽な仕事とか都合の良い考えしか受け付けない奴多いからな。
こんなのばっかり上に行ったら、間違いなく会社潰れるよ。

840 ：
auでんきって
PLC PBLかと思った。

841 ：
まとめてなる子会社をブラック化させた佐藤司がソリューションのトップじゃこのまま法人部門は転落死確実だろう

給与未払い、社員騙ししかビジネスアイデア無いもんな

http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hikari/1379844676/

842 ：
アケゲ速報　無断転載　スパムブログ　天安門事件　詐欺サイト　通州事件　慰安婦　ライダイハン　民主党支持

843 ：
>>841
そもそも、ソリューションって何をやってるとこなの？

844 ：
>>839
女性優遇、逆差別だよな。
困ったもんだ。

845 ：
>>839
大好きな言葉、自己犠牲

846 ：
自分は社員ではなく元社員だけど、今から思うとこんなにも人を物の様に粗末に扱える会社が有るのかと驚き、内部にいた事を思うと背筋が凍る

新しく入ってくる社員には入社前に社風を十分説明し、入社してくれたらとても感謝すべきだわ

847 ：
>>845
ホモ武藤議員の思想と被るな
KDDIと武藤議員の共通点はカルトである事

848 ：
KDDIには、ゴミしか入って来ないから、ゴミ扱いするんだよ。

849 ：
KエンジにいるKDDI社員さんは素晴らしい人も多いよ

850 ：
>>802
土管で利益確保できなかったら会社終わりだろ。
ただでさえ土管の利益がメインなんだから。

851 ：
このスレの粘着が言ってる奨励賞ってなんだ？
どっかの本部の狭い話なのか？

852 ：
>>851
そんな奴存在しないよ？
はい、この話は終了～

853 ：
奨励賞は身近な取り組み。

探してみな。情報共有うるさく言われてた頃だよ。

854 ：
あと粘着じゃなくて薬飲んだときだけ書いてるだけだから。
六本木時代のプロジェクトな。

855 ：
>>851
一応言っとくと、Ｔ社長から受賞したメンバーにメールが来て、俺が作ったのが受賞しましたよと俺にメールが転送された。
そういう会社だよね。管理職iさん。

856 ：
これからも生きる為に憲法21条頼りに事実は言うよ。
徹夜タクシー連続もよく隠せたね。さすがKDDI。

857 ：
ちなみに、社外の意見だと、
上次第
だったな。悪気もないし出来ることもある。
周りからは上が使えないと見られてる。

858 ：
>>846
わかります。
それが社内の常識だからタチが悪い

859 ：
>>852
事実言われると都合悪い立場の人かな？
作り話でこんなこと言うと思うか？

860 ：
>>852
おれはお前ら全員を呪い続けているからな。
２４時間いつでも監視している。
この恨みは千年たっても消えはしない。

861 ：
>>858
自作自演乙。

862 ：
>>861
自作自演はお前だ。

863 ：
>>862
いや、お前が自作自演だろ。

864 ：
まーたキチガイが湧いてるのか
社員のフリして粘着するの辞めろよ

865 ：
社員なんて使い捨て、倒れたら「代わりをもて」で終了

866 ：
いいかげんにしろと言いたい

867 ：
すごいな。このスレの荒れ様。
やはり、KDDIにはゴミしかいないな。

868 ：
>>867
俺は精神障害者だから。
人殺したって犯罪にならないんだよ。

869 ：
>>868
はい、偽物発見ー！
俺が本物の精神障害者。手帳も持ってる。
お前は偽物。

870 ：
>>868
精神障害でも責任能力が認められるのが一般的解釈。心神喪失で初めて無罪になる。精神障害を差別的に理解したらダメですよ。

871 ：
>>870
俺自身が手帳を持ってる精神障害者な訳だが。
訳知り顔で知ったようなことを抜かす社員がたくさんいる。
差別被害を受けたと総務省に通報入れておくかな。

872 ：
ｌコップ投稿しろよｗ

873 ：
>>843
ただの営業部
リテラシー低い口だけのカマシ屋集団

>>871
こういう人をイジメ続けて他の仕事には就けない廃人にする事を育成だと思い込んでるヤクザ会社に居ると精神疾患に犯されるよね
弁護士会の相談に行って労災申請したらどうですか？
お大事にね

874 ：
>>854
今は渋谷が拠点のプロジェクトですか？

875 ：
>>874
俺は渋谷に行ったことがない。

876 ：
自称3キャリア渡りあるいた奴。せいぜいコレだろ？

ソフトバンクBBの契約社員として赤い袋配り
↓
悪者扱いされ鬱になり辞める
↓
NTTドコモ子会社の契約社員として
ドコモショップ店員業務
↓
低学歴だと終身非正規で低賃金なのを実感し鬱で辞める
↓
KDDIの契約社員として電器量販店でauひかり拡販
↓
同僚は元ヤンばかり
フレッツにも勝てず鬱で辞める予定

877 ：
マジモンの基地外だったのか。キモ

878 ：
船頭多くて行先不明
船頭同士仲悪く、方向間違え座礁する

879 ：
オカマは副業でモデルする
http://i.imgur.com/Zwfkt8h.jpg

880 ：
来週、ヒカリエで打ち合わせしてくる。
あそこは服装がカジュアルで羨ましい。

>>879
お前、どこまでしつこいんだ？
ここは社員オンリー、クズな部外者は消えろつーの。
一人でオカマの話題をageまくるな。

881 ：
>>879
そのうちIPアドレス抜かれて、特定されたりして。

882 ：
また、株価上がってきたね。
3000円まで到達したら、売り時かね～。

883 ：
>>880-881
お前らLGBT研修とかに嬉々として参加してるカマ仲間か
IP抜いて特定とか今時そんな事言う奴がいるとは思わなんだ草生えるわ
画像のヒゲ坊主カマはもうどこの部署か特定されたんだよな
同じ職場にカマ掘りがいるってだけで気持ち悪いんだよ！
ageがお気に召さないならsageてやる

884 ：
土日も仕事です。ワークライフバランス崩壊中。
あと、オカマの件、本当にどうでもいいや。

>>883
こいつ、絶対社員じゃないだろ。

885 ：
ねぇねぇ、コンシューマ系の方々、iPhone6sは売れているの？

886 ：
>>884
触るな。放置しておけ。

887 ：
金持ち社員ですねえ
http://nensyu-labo.com/kigyou_kddi.htm

888 ：
来年は下がるだろうな

889 ：
転職するとしたら、どこに行けるかね？

890 ：
ここって一発ギャグ強要多いよな

891 ：
>>889
MVNOならあるいは

892 ：
>>889
ドコモ

893 ：
身の程わきまえろよ

894 ：
業界最下位のKDDIから、ドコモはムリだな

895 ：
>>888
根拠は？
勝ち負けの差が開くだけで平均は下がらなくするのではないかな

896 ：
>>894

技術だとドコモ行ったやつは何人もいた

897 ：
なんかメール受信できないんだけど、障害ちゃうか？

898 ：
また、どこか燃えたか？

899 ：
また、どこか萌えたか？

900 ：
>>894 業界最下位はソフトバンクだよ。
貴社は上位だよ。ソフトバンクは永遠の最下位。

901 ：
>>900
戦わなくちゃ、現実と

902 ：
最下位だよ。KDDI。

903 ：
は？KDDIはトップだろ？
MNP純増数見てみろや、カスが

904 ：
移動体通信累計加入者数
移動体通信役務別損益

は、最下位。バカはお前だ。ノンキャリ野郎。

905 ：
社員のレベルが最下位なのは間違いない事実だよね

906 ：
まるで業界内地位は最下位ではないみたいな口調だな

907 ：
ばかは、チンカスなめとけ。

908 ：
お気楽でいいよな、お前らわっ。

909 ：
>>907
お前らって、誰？

910 ：
30階に不倫してる男女いるよね。

911 ：
>>905
御社の社員のレベルは最下位でないよ。最下位はソフトバンク。
この板に色々書かれていたのをご覧になっている方も見えると
思います。

警察沙汰になってる不祥事犯してるし。。
恥ずかしいやら情けない。と言うか世間体が悪いし

912 ：
>>896
技術は役に立つからな、営業や企画系はただの社内利権屋だから転職しても新人なのに偉そうなお荷物にしかならない
基本は口だけのノンスキル者しかいないもんな

>>911
不祥事やら猥褻系の犯罪で逮捕者出してるのはKDDIだよな

913 ：
　当時中学生だった女性に乱暴したとして、神奈川県警戸部署は２５日、強姦容疑でＫＤＤＩ購買本部に所属する課長、平原昭仁被告（４８）＝横浜市金沢区能見台、強制わいせつ罪で起訴＝を再逮捕した。同署によると、「やってない」と容疑を否認している。

　再逮捕容疑は平成２２年１０月５日午後４時半から午後６時の間、横浜市西区南幸の雑居ビル４階のエレベーターホールで、当時中学３年生だった少女（１７）に乱暴したとしている。

　平原容疑者は９月、別の女子中学生に自らの下半身を触らせるなどのわいせつな行為をしたとして強制わいせつ容疑で逮捕されていた。同署は防犯カメラの映像や現場に残っていた指紋などから平原容疑者を特定した。

914 ：
ＫＤＤＩ社員、財布盗んだ容疑で再逮捕　兵庫


　葺合署は２８日、スポーツクラブの更衣室で財布などを盗んだとして、窃盗容疑で東京都渋谷区恵比寿、
ＫＤＤＩ社員、千葉琢也容疑者（３８）を再逮捕した。「トイレで拾った」と否認しているという。

　再逮捕容疑は、今年３月、神戸市中央区のスポーツクラブの更衣室で、
男性会社員（５７）所有の現金約１６万円などが入った財布を盗んだとしている。

　千葉容疑者は、財布に入っていた男性会社員名義のクレジットカードを使い、
神戸市内の釣具店で買い物をしたとして、今月７日に詐欺容疑で逮捕

915 ：
KDDI社員はよくタイホされる社員だ

916 ：
わいせつ～風俗行く金がないから、素人に手を出す
窃盗～金がないから、他人の財布に手を出す

両者とも薄給が原因

917 ：
あーらら、悲しいね。ＫＤＤＩ社員
経営者は、フィロソフィばっか言って社員教育しているつもりかもしれないが、
それ以前に社会人として失格な奴出すってね。
で、それは、個人の問題だと言ってるのは、普通の会社
こういう犯罪は、メンタリティに病んでるから起こったったということじゃないかな。
自分が叱られたら、それを自分の中で解決せず、そのまま部下に責任を被せる奴多いよね。
東芝と同じ問題を抱えているかもしれないよ。田中社長さん

俺は、ずっと前に退職した人間だが、経営層が社員を家族のように大切する社風を醸し出さなきゃ。
俺達の後輩達を虐めないでくれる？社長を始め、役員、管理職（もちろん、ＧＬ以上）さん達

918 ：
こういう奴って絶対退職してないな

919 ：
本部別鬱病発症率を見える化してみたい

920 ：
これアリさんマークの引越社だけど、部下や派遣に同じような態度とる中間管理職いるよな、会社良くしたいならこういう何とかしろよ
http://www.youtube.com/watch?v=uex0k9g7W_w&sns=em

921 ：
ソリが鬱病ダントツくさい

922 ：
所詮。NTTグループに入ることが出来ない、二流人材の寄せ集めだからな。KDDIショボいし。
一生NTTにはかなわない、コンプレックス持ち続けるんだろうな。

923 ：
>>922
二流はソフトバンクだろ。ここは三流

924 ：
お前、たまにはいいこと言うな。
確かにKDDIは誰もが認める三流企業だ。

以上、本日の全社放送を終了します。

925 ：
>>923 ソフトバンクなんか下（げ）の下（げ）三流以下

企業買収、目先の利益、株価重視、顧客ならびに従業員軽視
そのくせ、あのペテン禿社長だけボロ儲けしとる。

顧客、社員には一切還元無し！まさに極悪非道

926 ：
>>922
NTT本体ならともかくグループ会社（）はない

927 ：
KDDIはドコモの滑り止めw
お客が多いのはどっちだ？
一位ドコモ
二位ソフトバンク
三位オナニー大好きた○か風呂

928 ：
>>919
ヒント: ＸＸＸ休暇中の組合員は組合費免除

929 ：
>>919
運用と情シスの二強だろうな

930 ：
ソリ、厳しい。

931 ：
KMOなんとかならんかね。

932 ：
なんともならないから、KMOなんだよ。

933 ：
　|
　　　　　　　　　　　　　　　|
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　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　 （　-×-）　　人気離散はダメぽにゃ…
　　　　　　　　　　　　 （　∩∩）
　　　　　　　　　　　 ミ"""""""#ミ
　　　　　　　　　　　ミ　　　　　　　ミ
　　　　　　　　　　 ミ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ミ
　　　　　　　　　　　ミ/ノ/ ノ ノ ＼ヽ
　　　　　　　　　　 　|( |　ー　 ー|)|　　余りに掲示板寂し過ぎ　…
　　　　　　　　　　　 从ゝ 　―　 从
　　　　　　　　　　　　[{}{}{}{}{}{}{}{}{］
　　　　　　　　　　　/ヽつ⌒|⌒⊂）
　　　　　　　　　　／　　 |￣|￣|_ヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/,,,,,,,,,,,,〈_＿_〉＿_〉＼
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最近ＫＤＤＩスレ寂し過ぎ・・・・・やっぱり会社の身元調査が原因かな？

934 ：
徳長さんヤバイよ！ステマが露見しちゃってる！

ベクトル社が名指しステマ記事にホームラン級にアレな反論をして広告業界大困惑の巻
http://bylines.news.yahoo.co.jp/yamamotoichiro/20151103-00051076/

935 ：
>>934
>「記事には一切表記されていませんが、これはＫ
>ＤＤＩがスポンサーとなって執筆されているステ
>マ記事。ＫＤＤＩの意向を受けた大手ＰＲ会社が
>お金を支払って、メディアに書いてもらったも
>の」
http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/15310

何て公明正大な会社でしょう、素晴らしい。

どうせ 「どこの会社でもやってる」の一言で終わりなんだろ

936 ：
>>921
>>930
>>931
>>932
KMOはソリの二軍
トップも中間も相互交代してやってるだけ

パワハラ、セクハラ蔓延、残業代未払いの糞組織

監督官庁に通報されて公共がとばっちり取引停止喰らった前科も有り

937 ：
俺、プロパーだけどここで書かれてるほど不満ないんだけど。そこまで待遇も悪くない気がするんだが、お前ら目線高いのか文句いいなのかどっち？

938 ：
リック川下くんは田舎者なのでコンプレックスの塊。
ちょっと言われると直ぐに傷つく軟弱者。
竜ちゃんばんがれ。

939 ：
ここでもドコモに負けてるw
http://s.news.mynavi.jp/news/2015/11/01/175/
結婚相手にしたい人気企業ランキング1位は? - 2位ANA、3位JAL、4位Apple

940 ：
確かにな、ドコモの奴らはどこか余裕があるけど、KDDIの奴らは余裕無さそうだし、セックスも下手くそそう。
KDDIのやつとか、手マンするときやたらと腕動かすだけで、肝心なスポット責められ無さそうだもんね。
なこちゃん。

941 ：
>>939
ここでもってなんだ？ドコモに勝ってる要素が少しでもあるみたいじゃないか

942 ：
>>939
凶セラだって、頭おかしいんじゃね

943 ：
>>937
お前が無知なだけ

944 ：
ここで文句言ってるのは派遣とか退職者の部外者でしょ？文句のレベルが低過ぎ。

945 ：
>>943
否定しない。無知だわ。この問いから無知うんぬん出してくるあたりお前も頭弱いな！

946 ：
来年度は平均年収1本越えるかな

947 ：
>>934
auのiPhoneの記事は全部ステマなんですか？徳長さん

948 ：
マジバナだけど、うちの部の先輩が付き合っていた彼女にフラレて傷心してたんだが、どうも二又かけられたらしく、相手がドコモだったとさ。りあるMNPだな。

949 ：
マジバナだけど、うちの部の先輩が付き合っていた彼女にフラレて傷心してたんだが、どうも二又かけられたらしく、相手がドコモだったとさ。りあるMNPだな。

950 ：
マジバナだけど、うちの部の先輩が付き合っていた彼女にフラレて傷心してたんだが、どうも二又かけられたらしく、相手がドコモだったとさ。りあるMNPだな。

951 ：
KDDI部長5人が朝から英語漬け！同じポジションには戻れない？
http://dot.asahi.com/aera/2015110200037.html

952 ：
KDDIの｢スマホ構想｣は､ヤフーに勝てるのか スマホポータル争奪戦に､通信会社が挑む | オリジナル - 東洋経済オンライン http://toyokeizai.net/articles/-/91446 Toyokeizaiより

クズを寄せ集めても、デカイごみくずにしかならない。ヤフーには勝てないと思うよ。
良いように金ごみくずどもに金を吸い上げられてるとしか見えない。

953 ：
フィリピンってのがダサい。
いかにも、ケチなKDDIらしいな。
こいつら5人ともフィリピン女と遊んで、夜の英会話が達者になるんだろうな。
シャッチョーさん。

954 ：
明田が禿げた。

955 ：
>>936
佐藤司はKMO社長時代に社員にインシデント起こされて、KDDI時代が取引停止喰らい公共案件で数百億規模の失注出した張本人

956 ：
資格ハラスメントキタコレ

957 ：
バカしかいないKDDI

958 ：
ソフトバンクなんかバカを越えて大バカばかりたよ。(笑)

959 ：
>>957
失礼な、ズル賢い奴もいっぱいいるぞ。

960 ：
最近は、明らかにソフトバンクの方が上。

961 ：
いや、明らかにソフトバンクのほうが下です。

962 ：
>>961
現実見ろよ

963 ：
加入者数、売上、営業利益、時価総額、経営者の質。全てソフトバンクが上。

964 ：
バカに限って現実から目をそらす。
ださいな、信ドット

965 ：
ソフトバンクで働きたいとは思わないけどな

966 ：
KDDIで働きたいとも思わないけど

967 ：
948 異議あり！経営者の質 ソフトバンクのほうが上？
全然違いますよ。あとの項目の数値だって。。。

968 ：
>>965
>>966
超同意

969 ：
荒れて病んでいるスレなので
猫動画でも見て癒されて元気出してください。

https://www.youtube.com/watch?v=jr18M4KhDo0

https://www.youtube.com/watch?v=B4jrob_2j1w

https://www.youtube.com/watch?v=oe4bD5mMYCo

https://www.youtube.com/watch?v=jNz-vUv-cn8

https://www.youtube.com/watch?v=4OQ6WY7sGGI

https://www.youtube.com/watch?v=beWfe2LRXVA

https://www.youtube.com/watch?v=5AiVjMSbzjY

https://www.youtube.com/watch?v=cpdpKH1yy2A

https://www.youtube.com/watch?v=qLUnhoeaMwA

https://www.youtube.com/watch?v=tO6Yprpc-eY

でもKDDIさんとソフトバンクさんのスレはあって荒れ放題なのに
何でNTT東西さんやドコモさんはスレ自体がないのだろう？

970 ：
>>969
民度が違うんだよきっと

971 ：
>>956
資格ハラスメントって何？

972 ：
>>971
俺は部長に面談でTOEIC受けていないことを言われたけど、
まったりとした雰囲気だったしハラスメントではなかったな。

973 ：
>>971
資格取得しないと上司評価上がらないんだよ

974 ：
ワイモバとSB合併したから、加入者数は一応SBが上だな。
経営者の質、風呂よりは禿の方が上だな。

975 ：
こんな企業でも昔はドコモ様と比べられてたんだぜ

976 ：
>>974 企業を買収とかしまくってるから単純に売上げが良いように
見えるだけだよ。（単純な足し算で数値を増えたように見せとるだけ）

純利益だって、今回24％の減少。
相変わらず禿は決算説明会で大ボラ吹きまくってるし

977 ：
それより、GATの朝のエレベーターの混雑なんとかして。けちな会社だから、フロアに人詰め込み過ぎなんだよ。

978 ：
有給休暇の消化率が良くない状況で
運動会には参加させようとする風潮

素晴らしいね

979 ：
有給消化率そんな低いか？

980 ：
ここにおるやつ文句多すぎじゃね？。なんで辞めないの？給与がいいから？←ソフバンドコモの二の次です。やりがいがある？←そうでもない。文句タレタレ。ほか探せばよくね？レベル低すぎワロチ

981 ：
>>978
我々労働者の代表であるKDDI労働組合が主催する運動会だぞ。
どうして参加しないなんて考えが浮かぶんだ？
おかしいだろ。

982 ：
>>980
行けるところ無しです

983 ：
>>980
ソフトバンクのスレも同様、なかには物凄く会社に不満を持っている
社員は存在し、文句のひとつくらい言いたくなります

984 ：
運動会行った人周りにはほたんどいなかった。

985 ：
>>981
朝鮮労働党
組合員から金は巻き上げて会社が強制しずらい事をやんわり強要させる為の別働隊

986 ：
ははは

987 ：
ソフトバンクさんより、マシなのでは。

988 ：
良い会社です

989 ：
貴社はソフトバンクより、ずっと(遥かに）良い会社です。

990 ：
なんか荒れてるな。いつものＯＢからの書かせてもらう。
お前ら後輩に言っておく。会社から言われる以前に、自分と家族を護るために、資格はいっぱいとっておけ。
その受験料を会社の補助で貰えるなんて、ある意味、ありがたいじゃないかｗ
会社が何か嫌のこと言ってくる前から、マイナビとかＤＯＤＡとかリクナビとか、その他転職斡旋サービスに登録しておけ。
そして、情報収集とか、自分が天職だと思うもんを見つけたらいいさ。
公務員じゃないんだから、今時、いつまでも同じ会社で働きたいとか一方的な片思いなんだよ。

この会社のライン長は、殆どが自分達の保身のために、お前らにお為ごかしを言ってくるだろう。
上司と合わない場合、異動希望すればいいが、それでも異動させて貰えない場合は、転職を薦める。

991 ：
KDDIには、無能なバカしかいないから、ムリだな。

992 ：
運動会は仕事なんだから休まないで行けよ。
管理者になりたいやつは特にな。
もっとえらくなりたいやつは、なおさら。

993 ：
給料は今で満足してるし管理職になったら24時間365日働かなきゃいけないし、管理職になるメリットがない

994 ：
>>993
パワハラやり放題

995 ：
>>994
それがメリットって可哀想な人間だな

996 ：
ごめん運動会休むわ

997 ：
>>995
この会社はかわいそうな人の集まり

998 ：
明日の天気微妙

999 ：
明日の天気微妙

1000 ：
花金

1001 ：
良い会社

1002 ：
今日の時点で運動会の中止は役員レベルで決定しているが
まだ雨も降っていない時点で中止を宣言すると
何百万も費用をかけた事務局の責任を問われるから
直前まで開催する方向で努力したというポーズを取って
明日の朝ぎりぎりまで社員に連絡しないで待ってるんだぜw

と、徳長さんが飲みの場で教えてくれた。
まぐろおいしい。

1003 ：
交通費不払いイベントなのに数百万はありえんだろ。
組合費から相当出てるだろうし。会社としては痛くない。

1004 ：
ひでえな
現地到着してから中止とか最悪だな

1005 ：
太鼓持ち部長連中も、小山くんだりまで行かなくて済むから内心喜んでるやろｗｗ

1006 ：
決行とか狂ってる。。。

1007 ：
参加者の体調<<<マグロ

1008 ：
降水確率70%w

1009 ：
どうせマスコミ呼んだからキャンセルできないとか
そんな理由だろう。

1010 ：
続報2》KDDIスポーツフェスティバル2015の開催について
１１月１４（土）5:00現在、
朝5時の気象庁発表情報と現時点での天候・グランドの状況を
確認した結果、予定通り「KDDIスポーツフェスティバル2015」
を開催致しますが、一部プログラムを省いた短縮バージョンで
実施します。
現在の小山は雨も降っておりませんし（バラバラときそうですが）
グラウンドの状況はまぁまぁです。（但し、昨夜からの雨で皆さんに
座っていただく予定のシートは濡れています）
■開会式→駅伝→リレー→閉会式→マグロ解体ショーのスケジュール
を予定します。（状況により変更はあります）
雨具、カッパ、着替えタオルなどをご用意ください。
このような天候ですので、お子様連れの方などご無理不要でお願いします。
このような状況でも行っていいよという方のみお待ちしています。
駅伝、リレーの競技参加者ならびにその関係者、ボランティア・スタッフ
の皆さまは必ず定められた時刻までの集合をお願いいたします。
あと、数時間後に迫った「Kスポ２０１５」事務局一同、会場となると
小山にてみなさまをお待ちしています。

1011 ：
>>1010
こんなの晒すなよ。お前糞でも通信で働いてる身やろ！

1012 ：
>>1010
これはいかんでしょ
月曜楽しみだな

1013 ：
http://www.kddiwu.jp/wp/3681
労組がホムペで晒してる、労組に言え。お前はバカだ。このチンカス野郎。

1014 ：
雨

1015 ：
曇

1016 ：
晴

1017 ：
雨の中、頑張れ

1018 ：
ららら

1019 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

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