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IP電話　比較　スレ

ソフトバンク株式会社の社員あつまれ No.4


1 ：
ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコム、ワイモバイルは、ソフトバンクモバイルに吸収合併されましたが社名がソフトバンク株式会社になります。

会社利益最高で株価堅調ですが、更なる利益と株価上げのため管理職のMBOは外注削減と残業費削減ばかりです。
携帯とシンクラで土日もお仕事が定常化しつつあります。
しかし、孫正義は例のインド人に昨年報酬165億円も払いました。
これは社員3000人が新たに雇える金額ですし、既存社員年収が165万円アップできる金額です。
日本人は韓国人みたく文句は言わないから扱い易いそうですが、倒れて半身不随になっても自己責任ですからほどほどにしましょう。
管理職も頑張ったところで韓国式バトンタッチ制度で早期退職環境や賃下げにより使い捨てです。

2 ：
業務端末は休日も常時携帯しろって課長がうるさい
待機手当もないのに、サービスでいつでも客からのクレーム受けろと？

3 ：
アメブロの新米ママ「ゆにっき」の旦那がどうやら元BBの社員で、
彼女曰く、旦那は大企業に勤めているけど30歳で過去最年少役職になった～
とか2年前に福岡に転勤してすぐ
福岡の業績が全国1位になったと自慢してる。今は凸られてインスタ逃亡、
ブログも限定記事だけど。6月に東京に戻り、家を買うとか車買うとかブログで豪語してるんだけど
そんなに給料いいの？専業主婦なのに毎日予定が沢山！パパありがとう！ってさ。
仕事大変でもそんなにお給料もらえるなら羨ましいんだけど！

4 ：
30才で課長なら早いね
だが中年管理職が降格されてるわけで自分の将来は短命だぜ

管理職は残業付かないけど
みなし残業代として給料たくさん付いてるから給料はよいのは確かだ
しかし監督責任があるから部下が帰るまで帰れない
給料泥棒課長は部下より帰りが早いがねw

5 ：
うちの課は平和
ただし異動が早い会社なのでホントに落ち着かない…

6 ：
MERS収まらない韓国、入国検査はするが出国検査はせず世界へ拡散

韓国では過去2週間、出国者の熱感知器による検査をしていなかったことが判明。
「入国時は熱感知カメラがあるのに出国時は驚く程なんの措置も無かった」としている。つまり韓国のMERS患者が世界中に渡航している可能性があるのだ。
熱感知カメラは1台あたり1000万ウォン（100万円）と低予算コスト。設置するのも非常に簡単だが、最小限の措置すらしていなかった。
中国南方空港は先月29日に、韓国の仁川国際空港の60の航空会社が集まる運営委員会（AOC）を介して、韓国からの出国者に対して発熱検査を実施するように要求。
それに続きAOCも公文書を出国場に熱感知カメラを設置するように改めて要求したが受け入れられなかった。
http://media.daum.net/society/all/newsview?newsid=20150624133808474

7 ：
課長が部下より早く帰る給料泥棒の課です

部下に仕事させて管理監督もせず帰るんです

どうしたら良いでしょうか？

課長の給料削減して下さい

8 ：
課長を残業平均に入れてるところは課長が早く帰るんだよ
だから平均が下げられる

9 ：
課長は残業代はつかないよ

給料に残業代代わりに固定額が含まれた固定給だよ

10 ：
前スレの997同様、私も以前、上長にえらく怒られたよ。

家族からも休日、夜間でもメールチエック(返事）しないとダメなの？言われたね。

せめて、夜間(就寝前）とか休日は、ゆっくりしたいですよね。精神的に気が休まらないよ。

11 ：
電話待機とかは前の会社にあったが1日2000円の手当がついた
遠くに行けないし気が休まらないから2000円でも嫌だった
ソフトバンクに来たらサービス残業にサービス待機は当たり前になった
手当は残業手当しかないソフトバンクで残業規制したら食べていけないよ

12 ：
この会社は管理職だけは待遇が良い

部下にサビ残業させて安く使えば使うほど評価が上がるソフトバンク人事システム

13 ：
管理職満足させておけば社員の反乱は押さえらると孫正義は思っている
ろくに仕事もしない悪代官が農民を虐め搾取し一揆起こしたらR
ソフトバンク課長の仕事と似てるなw
お前らも早く課長になれ!
部下搾れて鬱憤ばらしになり
早く帰れるし給料は良いぞ

14 ：
欧米のハゲタカユダヤ人の経営は何かちょっとおかしいなと感じることがありました。
それはＭＢＡの授業で、Ｍ＆Ａ（吸収合併）の授業を受けた時に、「Ｍ＆Ａ
の中で付加価値はどこから生まれてくるのか」というディスカッションを
したのです。その中でどういう答えが出てきたかというと、例えば会社を
買収する時に借金を増やす。その借金を増やすことによって納税不要になり脱税ができる。
これは付加価値なのだというのが一点。
もう一点は、買収する時に、既存の契約を全部、再交渉する。つまり、今まで従業員などと結んでいた賃金契約を破って、自分たちにとって都合のいい低い賃金制度につくり直せるというのが付加価値の源です。
こういう話を聞いて、これはどう見ても新しい価値を生み出しているわけではなく、ただ単に、以前は税金という形で国や国民に流れていた価値、もしくは従業員に流れていた価値を、経営者のほうへ流しているだけである。
一社二社でこういう経営をしても、害はないのかもしれないのですが、経済全体がこういうユダヤ人たちの私利私欲経営になったら、経済が発展しなくなり国は滅びてしまいます。
日本でも韓国人は住まわしてもらっている感謝もなくユダヤ人の真似をしてパチンコ屋やサラ金など違法スレスレで日本人から搾取しています。
もちろん脱税ワースト企業でもあります

15 ：
グレード3が一番気楽さと給与バランスが取れてる気がする
課長に上がってそこから上に行けない立場が一番悲惨
グレード3とグレード4上がりたてだと残業代の差で簡単に給料ひっくり返る
基本給基準のボーナスでもそれを賄えるかどうか
グレードが上だと評価も厳しくなるしな

16 ：
過重労働で体調不良の人が出てもただ部内で入れ替えて終わり。代わった人がまたおかしくなる。まともに仕事できる人がどんどん減っていく悪循環。
サービス残業は絶対するなと言いながら今まで以上に仕事を投げてくる上司。でもやらなきゃ評価は下がる。隠れてやれということか。

17 ：
>>16
どこの部署だい？

18 ：
本来はテレコムの生活残業規制する目的なんだが忙しいモバイルまで規制してるから問題

19 ：
>>16 ホント酷いよね。

課長職のみならず、部課長職で、何でこんな人が管理者なの？と首を傾げたくなる
人材いるね。

言ってることと、やってることが全く反対みたいのがね。
そのくせ、他人(部下）のミスは滅茶苦茶煩く、厳しく。自分のミスには物凄く甘い。
平気で笑って誤魔化す管理職もいるしね。

20 ：
ベースアップの恩恵って今年の新卒から？去年入った人は上がらないの？

21 ：
は？

22 ：
新卒初任給の引き上げと勘違いしてるの？

23 ：
>15年間勤めた任天堂を退職した――というブログエントリが話題になっています。
真偽については不明ですが、内容はいわゆる「内部K」と言っていいもので、公開直後から「これはすごい」「消されるのでは」など注目を集めました。

ここに常駐してウダウダ言ってる元社員もこれくらいやってみろや。

24 ：
同じ本部なのに毎月残業が三ケタ近い部署と一ケタの部署が混在していると聞いてビックリだ

25 ：
テレコム系部署は暇なはずだが残業が多いよね

毎日みなさんぼんやり座っているけど何してんの？

26 ：
>>25
ぼんやり座ってる様子をぼんやり観察しているあなたは何してるの？暇そうだね

27 ：
>>25
たぶんぼんやり座っているお前を見てるのだろう。

28 ：
テレコムではぼんやり22時が来るのを待って帰るのさ
固定電話は減るばかりで仕事はないから本来残業があるわけもなく残業代稼ぎだ
しかし、最近は残業代減らせと上から圧力かかっているから20時までぼんやりしてるよ

29 ：
新卒ってまた給料上がったのか？

30 ：
>>28
テレコムって固定電話しかやってないと思ってるバカ？w

31 ：
そうだそうだ
マイクロ波やってるぞ

32 ：
ホント、ここでモバイルが優等ぶってる奴等って、会社の歴史とか経緯を知らないものばかりだな。

相当、まだ入社が浅い若造だよな。
新卒入社時若しくは中途採用時に少しは企業研究しなかったのか？

単なる高給目当てだけ？名前だけのネームバリューだけで入社したんかい？

33 ：
ま、今の時代わざわざ新卒でここに入ってくる奇特な方々ですから。

34 ：
携帯不正契約か 販売店員逮捕
06月22日　17時22分
通信大手のソフトバンクの販売店に勤める中国人の従業員の女や知人ら３人が、
偽造された健康保険証などを使って不正に携帯電話の契約をしたとして、電子計算機使用詐欺の疑いで埼玉県警察本部に逮捕されました。

逮捕されたのは、川崎市にあるソフトバンクの携帯電話販売店の従業員で、
東京・杉並区に住む中国人の戦莉容疑者（２８）や、同じく中国人の知り合いで埼玉県川口市に住む葛黎順容疑者（２８）ら３人です。
警察の調べによりますと、３人はことし５月、偽造された健康保険証や公共料金の伝票を使って不正に携帯電話の契約をしたとして、電子計算機使用詐欺の疑いが持たれています。
店の従業員の戦容疑者は容疑を否認していて、知人の男２人は容疑を認めているということです。
また、偽の健康保険証などの書類は葛容疑者が用意したとみられ、
これらの書類で契約された携帯電話は、およそ２００台に上るとみられるということで、
警察は契約の詳しいいきさつを調べることにしています。
携帯電話の販売店の従業員が逮捕されたことについて「ソフトバンクモバイル」広報室は、
「捜査には全面的に協力してまいります」とコメントしています。

35 ：
ソフトバンクは被害者じゃないか

36 ：
ノルマがキツイから代理店は不正契約に走ってしまう

武富士も上司が与えるノルマや恫喝怖くて
生保かけさせ激しい取り立てを行い
自殺者の30パーセントくらいがサラ金起因だった
武富士やアイフルや商工ファンドなど悪徳系はみな韓国人経営だ
在日の多い日本のマスコミはチワワを使って優しいサラ金をコマーシャルしていた

37 ：
代理店とかサラ金の話じゃないだろ

38 ：
ソフトバンクはむかしから
派遣社員が情報持ち出したり、基地局ダウンテロを起こしたりされることが多いのは
搾取に対する反感や仕返しじゃないのか？
代理店や店員もソフトバンクの汚いやり方にいつか仕返ししたいと思っているだろう

39 ：
他社のスパイじゃないの？

40 ：
スパイが入るほどの会社だと思ってるのか？
おめでたい奴だな

41 ：
>>40
入ってないと思ってるお前がおめでたいよw

42 ：
ドコモの株主総会で経営がSB化してると批判されたり
SBからどれくらい人が流入してるかと質問出るくらいだから
やはり相当疎まれてんだろうね

43 ：
SBBの情報漏洩事件が他社スパイか？
単なる個人的恨みか金稼ぎのバイトだろ？

44 ：
その通り。
当社の個人情報流出はことごとく内部犯行。
俺たちの仲間の仕業だ。

45 ：
騙して売るしかない俺ら

46 ：
騙して売らせておいて、バレたらその社員は犯罪者として切り捨てか。

47 ：
>>34 そういうのを管理不行き届き。というのではないか。以前も他の代理店で特定の国の者に関して、割引きとかしているようなことがあった

48 ：
>>34 そういうのを管理不行き届き。というのではないか。以前も他の代理店で特定の国の者に関して、割引きとかしているようなことがあった

49 ：
>>34 そういうのを管理不行き届き。というのではないか。

以前も他の代理店で特定の国の者に関して、割引きとかしているようなことがあったことが報道されていたことがあったしな。

それに対し、会社は関与していない。とか一部の代理店がした。こと言ってたようなことがあった。のを記憶があるけど。

コンプライアンス。とか言ってる割には、なんか矛盾してるな。

50 ：
民団会員にSB携帯が特別料金で契約されていたから
在日特権としてネットで非難された

SBB契約すると朝鮮学校への寄付もしてた
このサイトによればソフトバンク役員の孫泰造が指揮していたよう
http://blogs.yahoo.co.jp/heartail/62572747.html

51 ：
今さらそんな話ほじくり返してもしかたがない

52 ：
>>50
外部に分かりにくくしただけで、今もありますよ

53 ：
まだ在日韓国人には格安料金の携帯販売してるの？

54 ：
新卒だけど3035の平均年収ってどのくらいですか？

55 ：
500万円

56 ：
残業80時間してるけどならw

57 ：
マスコミと背後にいる韓国人系団体、安部政権が憎くて仕方ないみたいだなw
こんな姑息な替え歌作って刷り込みしてそれをTBSが拡散する

制服向上委員会
http://youtu.be/gNd13nZSG2Y

58 ：
>>54
おいおい35までいるつもりなのか？

59 ：
鷹の祭典、今年は勝てるかな？

60 ：
35才まで居たらダメなんですか？
部長あたりで定年退職し退職金3000万円くらいもらい介護や老人ホームの蓄えにしようと思っていたのに。。

61 ：
退職金ｗ

62 ：
退職金なんてソフトバンクないぞ。４０１ｋくらいだろ、説明受けたろ？

63 ：
>>60
残念だが制度上定年まで部長ではいられなくなったので。

64 ：
採用のときには都合の悪いこと隠してるみたいだからな。手伝いに行ってる奴も余計なこと言うなと言われてるらしい。それを知らず入ってくるなんてかわいそうに。

65 ：
退職金制度の有る無しくらいは募集要項に書かれてると思うんだが

66 ：
401Kがある良い会社だから老後も安心

67 ：
老後までもつの？

68 ：
ゴミ企業のゴミ社員！ｗｗｗｗ

69 ：
ゴミ中年下請け

70 ：
>>66 401Kと言ったって、要は自己責任みたいなもんやん。なんか永年勤務していて、退職したときにいただける退職金に比べると、ありがたみ。みたいのが薄れるわ。

また、系列会社？のS○Iが関わってるしぃ。
そこまでしたいとは、思わんわ。

71 ：
SBIが系列とかすごい情弱っぷりだな

72 ：
ソフバンからオファー来たが断ってよかった、、、

73 ：
>>72
お前なんかお呼びじゃないよ

74 ：
>>72
こういうこと言うヤツって何なの？
野球選手か何か？

75 ：
元同業。現自営。

76 ：
異動コロコロさせるのって団結防止のためなのかね？

77 ：
使えないからタライ回しにされてるか、上司がとりあえずジョブローテさせとけっていう古い考えの持ち主か

78 ：
邪魔な部下は飛ばしたいだけだよ

79 ：
おいおい次は大阪やで
韓国人なら国籍隠し報道するが、中国人はマスコミ内に居ないからか報道されてしまう

ｉＰｈｏｎｅを大量不正契約したソフトバンク中国人契約社員ら１３人逮捕

　勤務先の携帯電話販売店で、他人になりすましてスマートフォン「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）６」を大量に不正契約したとして、大阪府警は１日、
ソフトバンクの契約社員・王紅蕊（３２）（兵庫県伊丹市）、元契約社員・王媛（３２）（神戸市）両容疑者ら中国人の男女１３人を電子計算機使用詐欺などの疑いで逮捕した、と発表した。
　府警は、２人が昨年８～１１月、ｉＰｈｏｎｅ６やタブレット型の「ｉＰａｄ（アイパッド）」など約３００台（総額約４０００万円）の不正契約に関与し、その大半が転売されたとみている。

80 ：
>>69
即レスの必至感が涙ぐましいｗｗｗｗｗｗ
涙拭けよｗｗｗｗｗｗｗｗ

81 ：
>>72
断って正解だよ！
まんまとゴミ社員の仲間入りさせられるところだったね！
ゴキブリバンクはね！腐ったみかんの巣窟だから！ｗｗｗｗｗ

82 ：
>>>>

83 ：
>>82
涙拭けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

84 ：
ゴミ中年下請け

85 ：
大変だな。　http://smhn.info/201506-softbank-ntt-docomo-kddi-au-gazou-assyuku

86 ：
前ドイツ銀頭取のジェイン氏、ソフトバンクで幹部就任か
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150701-00000043-jijc-biz

俺たちの新しい飼い主は優秀そうだな！

87 ：
一生飼い犬人生だぜ！

88 ：
なんだか大変そうだな。
幸せに働けてる人いるかな？

89 ：
>>83
即レスの必至感が涙ぐましいｗｗｗｗｗｗ
涙拭けよ、ゴミ社員ｗｗｗｗｗｗｗｗ

90 ：
韓国人社長はみな日本人憎いからか低賃金長時間労働が当たり前

★韓国系ABCマート、違法労働させ書類送検へ

ＡＢＣマート 違法長時間労働の疑い 書類送検へ
全国に展開する靴の販売店、ＡＢＣマートが従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、
東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、労働基準法違反の疑いで２日にも
運営会社を書類送検する方針を固めました。

「かとく」は、いわゆるブラック企業対策のため、ことし４月に発足した組織で、送検を行うのは
今回が初めてです。
関係者によりますと、靴の販売店のＡＢＣマートは、去年、東京都内の２つの店舗で従業員に
事前に労使で決めた残業時間を大幅に超える違法な残業をさせるなどしていた疑いがあるということです。

91 ：
>>86
ニケシュ・アローラといい、どんどん外国人幹部が増えてくるな
アカデミアの人間なんか眼中にないんだろうな

92 ：
アカデミアはマスコミ向けの自己宣伝だから当たり前だろ？
また、社員給料削減して1000人分の報酬払うんだろ？

そんな給料泥棒のハゲタカ外人奴雇うより社員や派遣を数千人増やして仕事楽にしてくれ
バカ人事は電気消して家で仕事しろと言ってるようなもの

93 ：
外人　ソフトバンク？っていう銀行みたいなのに履歴書送ると100億振り込まれるらしいぜ！

94 ：
残業多いやつは港区から追い出されるとか

95 ：
もうアカデミア止めて英会話スクールにでもしたほうが良いんじゃね？

96 ：
>>91
あんな幼稚園に使える人材がいる訳ないだろ
あれは孫をいい気分にさせるためだけの余興。

97 ：
>>91>>96 松下政経塾と全然違うね。最初からわかってたけどね。

98 ：
残業100時間は当たり前の朝鮮人社長のABCマートのオススメ靴です
ソフトバンクもいくら電話かけても疲れない電話とか作れよ

ABCマートで聞いた「履くと死ぬほど働いても疲れにくい靴」ベスト3

http://rocketnews24.com/2015/07/02/603536/

99 ：
ＡＢＣマート創業者・三木正浩氏から多額の金銭を無利子で融資を受けていたのが日本テレビの上重聡アナウンサー。
マスコミと在日企業は癒着しているからテレビでは報道すらされない

「ＡＢＣマート」違法残業の疑い　労働局対策班、初の書類送検へ：朝日新聞デジタル http://t.co/tU2S0pfZPK

100 ：
在日の経営している会社は、この様に日本人社員を奴隷のように酷使するケースが多い訳だが
（ABCマート、ソフトバンク、ドン・キホーテ、光通信、武富士、アイフル、商工ファンド、アサヒソーラー、ロッテetc.）
これからの人手不足の時代に於いても、人権無視した従来の成功パターンが通用するのだろうか？
マスコミ内の在日と組み組織的に隠蔽するからニュースにもならない
雪印やマックなどには傾くまで叩き、ライバルのロッテやロッテリアが得しただけだった

101 ：
>>96
あれは社外からアイディアとめぼしい人材をかき集めるためのもの（ただし幹部候補とは言ってない）
一応意味はある

102 ：
>>101
使い物になったアイデアが一つでもあったか？
無かったろ？

103 ：
まあハゲと同じ実力があるなら今頃は15年前のSBBくらいの会社持ってるはずだからな
日曜に双六なんかやってない

104 ：
孫は在日特権があったから逮捕されずペテン経営ができただけだろ？
匿名組合などで自演株操作していたホリエモンと同じことしていた孫は逮捕されない

日本人が3店方式で賭けカジノやトランプやれば逮捕だが、韓国人のやるパチンコ屋は逮捕されないから韓国人の独占利権になっている
民間賭博禁止の法律はあるが在日特権で見逃されている

105 ：
>>104 そのような特権なんか即刻、廃止すべきだ！

国益のためにならん！
まったく、酷いもんだ！怒り心頭。

106 ：
>>85
ソフトバンクは日本の通信網破壊工作を考えてるんだよね！
ソフトバンクユーザーはそれに加担したも同然！
関わるだけ損するよ！

107 ：
>>101
イノベンチャーもそうだよね。アイデアだけとって発案者はポイだ。

108 ：
民主党（旧社会党や社民党など）は、菅直人や土井たか子はじめ韓国系の議員が多い
ソフトバンクを日本の電力利権に食い込ませるために民主党の菅直人らが自然エネルギー法案を決めた
東電送電網をソフトバンクに売り渡す手筈だったようだ
日本企業には超円高で輸出できないようにして韓国企業を助ける政策をしていた。
ソフトバンクの顧問や社長室に元民主党議員が居たりする

109 ：
>>107
反日韓国系企業のソフトバンクに商売アイデア出してバカだろ？
反日企業が拡大するだけだろ？

LINEをマスコミが妙に推しまくるなと思ったら、日本企業の振りをした実質は韓国企業だった
日本商品かと思わせて国内普及させてしまう作戦の成功例で、日本向けgalaxy S6のみサムスンロゴを外してきた
サムスンやLGの海外CMでは富士山や力士を出して日本企業の振りをし、日本のCMでは白人を出してアメリカ企業のような振りをした。

110 ：
在日企業と民主党議員の問題は少ししか報道されないよな
日本やアメリカ企業なら毎日毎日売り上げが下がるまで叩かれてマックはたいへんだわ
ロッテリアなんか汚いキッチンで有名なのに問題にもされないのがマスコミがねじ伏せているんか

民主党議員はNHK会長へ慰安婦問題放送しないのは何故だと恫喝したり自民党議長への暴力などとんでもない奴が多いがたいして問題視もされない。
今度は、電車内で割り込みを注意され逆ギレし恫喝したらしい
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20150703-00000506-fnn-soci

111 ：
天気が悪いとバカ中年の症状も悪化するのか

112 ：
なんで、まだＹモバイルのテレビCMを放送してるんだ？

おかしい？のでは。

113 ：
もうCMの迷走っぷりが半端ない

114 ：
スマネー

115 ：
ＮＴＴ赤字の固定電話などを全国一律提供する「ユニバーサルサービス」見直し要求

総務省によると、ＮＴＴ東日本と西日本の加入電話は年々減少。
１３年度の合計契約者数は約２３００万件と、１０年前から５割以上減った。
携帯電話の普及などが原因で、設備維持のコストがかさみ１３年度は８１９億円の赤字だった。
ユニバーサルサービス維持のため、ＮＴＴ以外の通信各社は現在1回線あたり2円を負担しているが、負担金の増額になる恐れがある

116 ：
【台湾レジャー施設火災事故】ありったけのガーゼ送った日本企業『富士システムズ』に9千件以上の感謝メッセージ

福島に工場を持つ同社の川口洋一郎社長は
「あるものを全て出した。東日本大震災の際の台湾の支援にお返しができれば、と思った」と話す。
http://www.asahi.com/articles/ASH714W2XH71UHBI027.html

韓国なら恩を仇で返すから、日本製ガーゼで火傷の痕が残ったのは富士システムのせいニダ！
謝罪と賠償を要求するとかなりそうw

117 ：
孫は、わけわからん外人に165億円も払う無駄金あるならガーゼ100万円分くらいでも寄付したらよいのに

118 ：
>>113 迷走ではなく暴走なのでは？

平気で、他社のCMを貶す、侮辱するようなCM放送されてただろ。(桃太郎）
あれは、絶対、他社を意識しとるな。

119 ：
>>117
台湾なんぞ金にならん！

120 ：
UQWiMAX被害者による集団訴訟への一歩
http://uqwimax.hatenablog.com/

おまえら面白い話になってるぞ
KDDIのイメージを落とすために俺たちも協力してやろうぜ

121 ：
そういえば郵政との訴訟合戦はどうなったんだ

122 ：
★パリのジャパンエキスポで韓流売り込む韓国人たち

パリで開催されている第16回『ジャパンエキスポ』。
アニメ、漫画、ゲーム、芸能、あらゆるジャパンカルチャーを伝えるべく開催され世界から多くの日本ファンが集まる人気イベントだ。
しかし、韓国業者が建前上日本国旗をかかげ、韓国グッズを販売しているというのだ。

・グッズのほとんどが韓国アーティスト
実際に現地で「問題のブース」を見てみたところ、確かに違和感があった。
韓国人アーティストのCD、DVD、グッズなどを販売しているのだ。
モニターで流される映像が韓国人アーティストばかりというブースもあった。

・韓国アイドルのシャツばかり販売
また別のブースでは、韓国アイドルの名が書かれたTシャツばかり
販売しているところもあり、
『ジャパンエキスポ』でありながら『コリアエキスポ』なんじゃないかと思ってしまったほど
正直、『ジャパンエキスポ』を利用して韓流を売り込んでいるようにしか思えないんですよね。
ソース：http://buzz-plus.com/article/2015/07/04/japan-expo-2015/

123 ：
>>121
あんだけ損害だしてなんで関係者出世してんの？

124 ：
>>117 全くその通り！正論。

そんな高額の報酬を出すなら、困ってる方々や国に寄付や支援すればいいのにぃ。
若しくは、顧客、株主、あと社員等に還元すればいいのにねぇ。

言っても無駄かぁ。

125 ：
>>121
テレコムは年金機構に似てるからな
デタラメで働かない社員ばかり
いくら損失だそうが責任とらない

126 ：
>>124
日本人社員は増やしたくないからだろ？
仕事は倍、残業代は半分が管理職のMBO
悪徳代官のような管理職が残れるからテレコム管理職が残る予感w

127 ：
>>125
テレコムは光回線施設が契約の3月に完了できず
郵政は怒って160億円の損失が発生したと激怒

いつも赤字受注する法人営業ですから利益なんかないだろうし、そんな賠償払ったら赤字が膨らむだけかな？

NTTから光回線借りないといけないわけだが、ソフトバンク光だって遅延しまくりなのに間に合うと思ったのか？

法人は赤字な仕事ならやらないで欲しい

128 ：
韓国約束破り、日本の明治産業革命の世界遺産登録に反対で審議延長に

日本は韓国のしょぼい百済遺産登録に賛成してやったのに韓国は反対し審議が延長になった。
韓国人は日本のやる事なす事全て妨害する反日国家だ。東京五輪招致の放射能が危ないとして妨害したの忘れたのか？
日韓外相会議でお互いに協力で約束したくせに、いつも韓国に騙される外務省はバカか？

129 ：
◆朝鮮は奴隷と白丁の差別大国だったが日韓併合で廃止

朝鮮では男の奴隷を奴、女の奴隷を婢と呼び、併せて奴婢（ノビ）という。
朝鮮における奴婢の歴史は、中国からの征服者・箕子が興した箕子朝鮮の時代より始まるとされる。箕子は朝鮮を治めるにあたり、厳しい刑法（いわゆる〈八条禁法〉）を制定した。
その際に刑罰として敷かれた制度が奴婢制であった。人間は自らの労働によって生計を営まねばならない。
仮に誰かが詐欺や暴力で他人の財産を横取りしたなら、論理的にも道徳的にもその者は被害者の所有物となるべきとの論理にもとづいて、窃盗犯はすべて被害者の奴婢になるという刑罰が作られた。

1894年の甲午改革で法的には撤廃されたが。1905年の段階でも多数の女が奴婢の身分に囚われていた。
男尊女卑の差別も激しく彼女らはほとんどの場合、罪を犯した親戚の男の身がわりとして自主的に奴婢となったか、あるいはその身分を相続した者たちであった。
朝鮮には「白丁」と呼ばれるもうひとつの賤民階級があり、奴婢とは区別されていた。彼らは倫理的保護の対象外として社会からきびしく差別・侮蔑される対象であり化外の民であった。

朝鮮で実質的に奴隷制度が廃止されたのは日韓併合の時代であり、1910年に朝鮮総督府が奴隷の身分を明記していた旧戸籍を廃止し、すべての国民に姓を定めた新戸籍制度を導入した。
貧困と国内の差別から逃げるため、明治産業革命で近代化していた日本本土へ大量の奴婢や白丁が出稼ぎに来た
今では、これを強制連行され奴隷労働者にされたと韓国は捏造し世界へ広報している。

130 ：
>>108 元民主党議員が社長室に居る(居た）だなんて、キナ臭い。と言うか政商紛いだな。

131 ：
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ03HYS_T00C15A7EA2000/

　ＫＤＤＩは全社員１万４千人を対象に、退社してから出社するまで11時間以上あけることを
促す人事制度を始めた。11時間未満が月に11日以上となった社員には勤務状況の改善を指導し、
残業が目立つ部署には是正が勧告される。残業時間総量の削減だけでなく、１日のうち一定時間、休むことを重視する。
　ＫＤＤＩは新制度によって、働き過ぎの抑制や社員の業務効率の向上を目指す。国内の労働人口が減少する中、働き方を見直し…

ソフトバンクは早朝出勤すらやらないよね。

132 ：
他社とは目的は違うがソフトバンクも人件費削減で20時消灯とかやってるだろ？

悪質なのは仕事減らすどころか増やしておいて早く帰れだから
実質は自宅でシンクラPCと業務携帯でサービス残業しろってこと
人事は労基の要請を悪用してる感じかな？

本当に社員の加重労働減らしたいなら、社員や派遣を増やすなどして業務負担を減らす施策をしなくてはいけないが、実態は派遣や外注費用の削減を求めているから逆だ

133 ：
昼間忙しいから通達や案内、勤怠など見てる暇がない
以前は夜になって見ていたが早く帰れと急かされ見落としが増えたな

134 ：
>>131
早朝出勤したけりゃ、明日から自発的にやればいいだろ

135 ：
長時間労働するなといくら建前でも人事通達なんだから
時間が来たら途中で止めて帰る
もちろん業務が遅延するが、人事とグルの課長の評価下がろうが知らん

136 ：
>>135
正解

137 ：
>>135
それは管理職としては困る
外注削減などしなくてはいけないから
社員には内製で沢山仕事してもらわないと

138 ：
>>134
早朝出勤は残業つかないからサービス残業しろということか？

139 ：
>>134
こいつアホだろ

140 ：
残業が多いから課長から言われた新規仕事断ったら評価落とされたぜ

141 ：
軍艦島はアウシュビッツ強制収容所と韓国

関係者によると、韓国側は委員会でも激しいロビー活動を展開。
「軍艦島」の通称で知られる端島炭坑（長崎市）をナチス・ドイツによるアウシュビッツ強制収容所と比較して、他国に理解を訴えたという。
単なる島の炭鉱だが外観は収容所に見えることを利用して何としても日本の明治産業革命の世界遺産阻止をしている

142 ：
外務省のバカ役人が韓国人の強制労働認めて遺産登録らしい
単なる出稼ぎ炭鉱夫の島がアウシュビッツ収容所として世界中に広報されて
慰安婦に続き賠償と謝罪でタカリが更にエスカレートするぞ

143 ：
>>140　言ってることと、やってることが全く正反対の上司っているよね。

半沢直樹での大和田常務が放った台詞を引用するならば。

『部下の手柄は上司のもの！上司の失敗は部下の責任！』って感じかな。

144 ：
>>140
そう、だから今までは堂々と残業つけれたものが、つけられなくなりサービス残業が増えている。対策前より状況は悪化している。
電気消されても暗い中パソコンを使い続け目も酷使することになり、労働環境も悪化している。
喜んでるのはこのような実態に沿わない勤務データを見ている人事と上司だけ。

145 ：
>>143
勝手に無理なスケジュール部下に押し付けておいて、遅れたら部下のせいにするのやめてもらいたい。いつ私がコミットしましたか？私は最初から無理だと言っていたはず。

146 ：
>>145 そうだ！そうだ！
無理難題ばかり、押し付けておいて！

数値と結果ばかり重視して、途中の過程なんか一切見向きもしない。
すぐやれ！いまやれ！と勢い任せばかりで。

いい加減に身体壊すわ！

147 ：
加重残業禁止なんだから課長からの仕事断れ
文句があるなら人事に言えと言わないから

148 ：
そういうときに求められるのが効率化だよ
無理だと思うならどうすれば出来るのか考えろってね

脳が千切れるまで考えましょうｗ

149 ：
>>148 確かに効率化も必要かもしれないが、その前に、そもそも、ここは人材の育成なんか、ろくにしないじゃ～ないか。

150 ：
忙しい仕事の合間を縫って自己啓発、自己開発に勤しみましょう
その成果をもって業務の効率化に励みましょう
効率化で得られた自分の時間はより一層の自己開発や効率化のに充てましょう
そうすれば残業減って自分もハッピー、残業代減って会社もハッピー

それが出来ない人は質より量、頑張ってサービス残業しましょう

151 ：
>>148
個人レベルの効率化もいいけど、組織としての効率化をもっとやってくれ。何で部署によってこんなに残業時間が違うんだよ。いらない部署とか似たような部署を統合しろ。

152 ：
テレコムなんか部署だらけで管理職多過ぎ
7人で課、14人で部だぜ

153 ：
アホの外務省が出稼ぎ炭鉱夫を強制連行てして認めてしまったから次の佐渡金山も認めないと韓国

　２０１７年の審議に向けて世界遺産候補に名乗りを上げている４候補のうち、「金を中心とする佐渡鉱山の遺産群」（新潟県）の鉱山には、「明治日本の産業革命遺産」と同様に朝鮮半島出身者が働いていた歴史がある。
　日本が世界遺産への登録申請を決めれば、韓国との対立が再燃する可能性がある。
　韓国外交省報道官は５月の定例記者会見で「佐渡鉱山の遺産群」に触れ、「日中戦争以来、約１０００人程度の朝鮮人が強制労働をしたと把握している。登録推進の動きを注視している」と述べた。
http://www.yomiuri.co.jp/culture/20150706-OYT1T50005.html

154 ：
>>152 もうひとつの会社になったんだから、テレコムがどぉ～のこぉ～のって、愚痴るのはみっともないぞ！

他社が旧DDIが、旧KDDだの、かつての道路公団とか言ってるかよ！

ホントにセクショナリズムが絶えないなぁ。
変な意味、縄張り意識が強すぎだぞ！

155 ：
何言ってるんだ？
テレコムが一番派閥意識強いぜ

156 ：
>>152
法人事業統括なんか本部だらけで
法人第10本部とか本部長だらけだぞ

法人なんて大して利益出してないし
営業事業統括の１本部程度だろ？

157 ：
「通信の最適化」問題、ついに携帯キャリアに対する訴訟の動き。
SB回線保有者の原告募集中
http://smhn.info/201507-tuusinn-no-saitekika 大変ですね。

158 ：
ソフトバンクは3日で1Gバイト使うと激遅になって
毎月使い切ろうとしても使えない
一同使い切ると3日間くらい速度戻らないし詐欺じゃないのか？
他社みたくパケット翌月持ち越しもできないし酷いわ

159 ：
>>158
エロ動画ばかり見てるからだろ。つーか、Wi-Fi使えよ。

160 ：
技術の上層部もクソだよ
接続率だの通信速度だの基地局数だの
お客さんの目に見える数字しか頭にないから本当に大事なところがガバガバ
人と予算を減らしすぎて運用上や設計上のリスクが見つかっても対応追い付いてないし、
カタログスペックばかりいい安物の設備を導入して不具合頻発するし、
監視・保守要員が人手不足で大規模障害が起きたとしても一時間で復旧なんてムリゲーだし
それで万が一総務省報告レベルの障害が起きても人を減らした側が現場に責任をなすりつけようとするのは目に見えてる
予算とマンパワーの不足なんて個人個人のスキルと根性論じゃどうしようもないっての

161 ：
>>160 保全はなんでもやれって基地局だけでなくほかもとか保全の上の方がいってたな。むりだよねぇ。

162 ：
>>160>>161 ホント理不尽なことばかり言うよね。

163 ：
コスト減らすと言う部目標達成するには
何も抵抗しない保全にやらせるプランが一番なんだよなw
いやなら嫌と言えばいいいだろ？

164 ：
>>163
嫌とか言う前に人と予算を一方的に減らされてるのに…現場を知らない人はこれだからな。

165 ：
相変わらずみんな10時過ぎても残ってるけど大丈夫？

166 ：
残業申請はしてませんから
課長の評価は下がらないようにしてます

167 ：
>>164
保全の本部メンバーの方がやるというから依頼してます
他人事だからOKしているのか分かりませんが
文句いうならそちらに言って下さい

168 ：
何年か前の30年周年の時、全社の部単位で写真と紹介分をイントラに載せるって企画あったの覚えてる？
結局あれってごく一部の部署だけ載せただけで放置されて、何の説明もなく終了

大々的に告知して、全部署に写真と紹介分の手間をかけさせたのに企画倒れさせて
暇な管理系部署がやる事なんてこの程度の仕事なんだよね
どうせ担当者もなんの責任もとってないんだろうな

169 ：
ワイモバイルって会社的にこれからどうなんの？

170 ：
>>167 いみわかんね

171 ：
>>169
原籍社員ごと再度分離して潰しちゃえばいいんじゃね？

172 ：
>>170
いいから保全のバカは過労死するまで仕事しろ
俺たちのコスト削減のために働け

173 ：
>>112 まだ、YモバイルのCM流してるじゃん。

今月1日から社名も、ここのスレ同様（ソフトバンク）になったんだろぉ。
許されるのかぁ～？　
JAROにクレーム入らないか？

174 ：
ソフトバンクは基本給安い上に手当は何もなし、退職金も無し

◎トヨタ、子供手当1人2万円に

現在、トヨタ自動車の家族手当は、社員の配偶者が無職か年収１０３万円以下の場合月に１万９５００円を支給、子どもなどの扶養家族に対しては１人につき５０００円を支給している。
今後、配偶者手当は廃止し、子どもへの手当を現在の約４倍にあたる月額２万円に引き上げることを検討しているという。
http://www.news24.jp/images/photo/2015/07/07/20150707_0078.jpg

175 ：
>>174
こういうの、孫のtwitterに送ったら「やりましょう！」とか言わないの？
そういえば最近ないねあれ。

176 ：
<<170
そんなことをすると、ハングアウトで300KB以上の添付ファイルが勝手に削除
されることについてソフトバンクにクレーム来るじゃないか....。

177 ：
>>175
あれだけNo.1にこだわるのに、なぜ給料No.1だけは目指さないのか？

178 ：
孫は、ソフトバンクの利益と自己資産の日本一目指してるけど
社員の利益は最下位目指してるから減らす施策ばかり出て来る

179 ：
出産一時金を何百万を出すってのは話題になったよね
実際には何百万も受給するのは4人も5人も産まないといけないわけだけど、
金額だけが独り歩きして、SB太っ腹！ってなってる
本当に外面だけは良い会社

180 ：
情報革命で人々を幸せに との理念があるのにその前に社員の幸せはどこに？

181 ：
>>180 社員を大切にしない会社は、考えようですね。

182 ：
>>179
一時金じゃなく分割払いだし、そもそも5人も育てられる給料、労働環境にない。

183 ：
>>179
孫はアカデミアにしても、子供5人作ったら500万、震災寄付10億円など、すべてマスコミ向けで実態は中味のない売名なことばかりだよな
5人も作るやついないだろ？
震災寄付も自分の作った脱税用の東日本震災財団に寄付しただけ
脱税の温床となり厳しい財団創設は、北朝鮮系の菅直人が許可してる

184 ：
韓国、松下村塾の世界遺産登録も妨害する予定

松下村塾が世界遺産1484-005に登録されることに韓国が反対し始めました。
松下村塾とはどんな場所なのか。
吉田松陰が征韓論を主張して、大東亜共栄論の土台を提示したところだ。
天下は天皇が支配し、その下の万民が平等だという‘一君万民論’の尊皇攘夷を主に主張したところだ。
伊藤博文のような弟子らを排出し、その理論が実践されるようにした道場だ。
親韓派の岸田外務大臣が明治産業革命遺産での強制連行認めてしまったため、韓国はアメリカに建てた慰安婦像に続き奴隷労働者像を建立し慰安婦問題のようにアメリカで裁判起こし未来永劫にタカリを繰り返すでしょう

185 ：
東京と地方では仕事の忙しさが雲泥の差だぜ
地方に異動して仕事は半分以下なのに
みんなのらりくらりやって更に残業までしてる
地方は過疎化して東京集中だから仕方ないけど
テレコムが遊んでいると言われるが、暇は暇なりに時間は潰せるものだわw

186 ：
>>183 ホント、マスコミや外部には、でかいこと、大ぼらを吹くね。

187 ：
>>183
トヨタみたく子供手当2万円も支給したら莫大な金がかかるだろ？
社員に7000人の子供が居るとすると月1.4億円、年間17億円で500万円どころじゃない
こんなに金額が違っても、孫はソフトバンクは少子化対策に尽力していると広報している

188 ：
もう少し将来のユーザである子どもを意識した方がいいんじゃないかな？
携帯を持たせ始める小学生の親のニーズに合うケータイがない。GPSと電話とSMSくらいでいいんだが。小学生にはまだスマホは持たせたくない。周りはソフトバンク以外に流れてるよ。社員優待も終わったし、まあGPSもないケータイだったからバカだなあと思ってたけど。

189 ：
ゴキブリバンクは今年もボーナスなしか！
どんだけ貧乏な上場企業だよ？ｗｗｗｗｗ

190 ：
来年度目標達成できたらボーナス７か月分らしいね
達成できるかなあ

191 ：
>>189
今期3.5か月だったじゃん

192 ：
※このスレの対象であるソフトバンク株式会社は非上場です

193 ：
>>189
？

194 ：
徴兵制が復活するかのように不安をあおる民主党のパンフレット
実際に戦争起こしそうなのは民主党だよな
http://www.sankei.com/images/news/150705/plt1507050022-p1.jpg

195 ：
朝日新聞の記者が6月28日、男が焼身自殺した新幹線車内で涙する一般女性の様子を、朝日“公認”記者アカウントのツイッターで侮辱的に実況中継した。　
この件はネットで囂々たる非難を浴びたが、この記者はかつて、女優の小西真奈美に対しても、人知れず“筆誅”を加えていたことが、「週刊文春」の取材により明らかとなった。
しかし、新聞やテレビでこの朝日新聞記者のバカツイッターは報道されない

196 ：
>>195
焼身自殺ではなく自爆テロだ。
言葉は正しく使え。

197 ：
やりましょう　は1年前に閉店しています....。http://do.softbank.jp/#all

198 ：
またマスコミが自民党批判するぞ

◎ユネスコで強制労働認めた外務省発言を自民党が否定決議
　自民党は１０日、外交部会などの合同会議で、世界文化遺産への登録が決まった「明治日本の産業革命遺産」に関し、朝鮮半島出身者に対して強制労働がなかったことを改めて確認することを近く決議する方針を決めた。

　同会議では、６月下旬の日韓外相会談で、登録に協力することで一致していたにもかかわらず、韓国が世界遺産委員会の審議直前に「強制労働」を主張したことに「約束が違う」などと不満が出た。

現地で世間知らずの女性外務省官僚の佐藤ユネスコ大使が出稼ぎ労働者を強制労働と認めてしまい韓国メディアなどの喧伝で、強制労働を日本政府が認めたと世界中に広がっているとして、
「しっかり説明をしないと、河野談話とか慰安婦問題のように誤解を与えたまま、将来につながってしまう」と懸念する声も上がった。

199 ：
ドコモ、ＭＮＰで６年５カ月ぶり転入超過　ソフトバンクは８年３カ月ぶり転出超過
http://www.sankei.com/smp/economy/news/150710/ecn1507100004-s.html

　同じ電話番号のまま携帯電話事業者を変更する番号持ち運び（ＭＮＰ）制度の利用状況で、ＮＴＴドコモが６月に６年５カ月ぶりの転入超過になったことが９日、分かった。

ドコモの回線を借りて通信サービスを提供する仮想移動体通信事業者（ＭＶＮＯ）経由の利用者増が大きく寄与したためで、新規契約から解約を引いた純増数も好調だった。
一方、ソフトバンクは８年３カ月ぶりにＭＮＰが転出超過となり、携帯電話大手の勢いに変化の兆しがみえてきた。

　ドコモの６月のＭＮＰは２千件程度の転入超過になった。他社からドコモに乗り換える顧客がその逆より多かったことを示し、転入超過は平成２１年１月以来となる。

　４～６月の３カ月間でみると３万件ほどの転出超過になった。それでも、１～３月の１４万７０００件から大幅に改善しており、四半期ベースでも転出超過からの脱却がみえてきた。

　純増数も好調に推移しており、４～６月は９０万件程度だった。年度末商戦の１～３月（１３２万件）には及ばなかったが、前年同期比で約２倍、２年前の約１０倍に増えた。

　一方、昨年までＭＮＰや純増数で独り勝ち状態だったソフトバンクは、６月は１万件前後の転出超過に転じたもようだ。
同社は割安な料金プランや米アップルの人気スマートフォン「アイフォーン」の先行投入が奏功し、１９年４月以降、ＭＮＰの転入超過が続いていたが、変調ぶりが目立つ。

　ＫＤＤＩは数千件の転入超過の見通しで、ソフトバンクの独り負けとなった。

　ＭＮＰ制度は、携帯電話市場の競争促進を目的に１８年１０月に導入された。

　ドコモは、２０年１２月と２１年１月を除いて転出超過が続いていた。形勢が好転したのは、ドコモの回線を使うＭＶＮＯなど格安スマホの普及の影響が大きい。
前期は「ＭＶＮＯの純増は半分弱」（吉沢和弘副社長）だったが、４～６月は５割強に上昇、ドコモから流出した顧客がＭＶＮＯ経由で間接的にドコモに戻る構図が鮮明になってきた。

http://www.sankei.com/images/news/150710/ecn1507100004-p1.jpg

200 ：
宮内社長体制でソフトバンク一人負け状態に

2015.7.10 06:00
http://www.sankei.com/smp/economy/news/150710/ecn1507100004-s.html

売れない法人部隊とテレコム事業をリストラ解体し
余った予算を携帯販促費やインフラ整備に回すべきだろう
法人と固定の人間の生活場所与える官僚会社では組織を食いつぶすぞ

201 ：
終わりの始まりが来たな

202 ：
もう少し将来のユーザである子どもを意識した方がいいんじゃないかな？
携帯を持たせ始める小学生の親のニーズに合うケータイがない。GPSと電話とSMSくらいでいいんだが。小学生にはまだスマホは持たせたくない。周りはソフトバンク以外に流れてるよ。社員優待も終わったし、まあGPSもないケータイだったからバカだなあと思ってたけど。

俺の言ってるとおりだろ？子どもと一緒に親もMNPしてるの。

203 ：
>>202
すごいでちゅねー
記事の中身も読めないで、ぼくのいけんはただしい、でちゅか？
りっぱでちゅねー

204 ：
>>202
どこがお前の言ってる通りなの？
馬鹿なの？

205 ：
>>202 顧客(ましてや既存顧客）のことなんか、意識したり、考えてないんじゃ～ないの？

なんでも、かんでもNo.１(数字）に拘り過ぎて。株価や目先の利益重視ばかりだし。

206 ：
新体制見たら分かるだろ？
赤字法人営業が責任とって降格かと思ったら一つの事業統括に昇格
営業事業統括の1本部レベルなのだが
社長の派閥か仲間か知らんが年金機構みたいなムダが多い会社になりそう

207 ：
>>199 これが現実だろ。

208 ：
iphoneやipadといった他力本願のハード面で優位に立ててただけ
そこが3社横並びになったら質の面で劣っているところが堕ちていく

209 ：
198-200は関係部署の人かな？連投必死笑える。現実を見ろよ。

210 ：
>>206
トップは交代したよ。

211 ：
MVNOでドコモに回帰してるって記事なのに、子供向け云々的外れなこと言ってるからバカにされてるんでしょ
>>188でも同じこと書いてるし、どんだけ必死なんだよ

212 ：
消費者の味方ソフトバンクはNTTなどの既得権を奪い安く提供する正義の味方だと孫正義は叫んでいたのだが

今はパケット量規制は一番強く、買い替え価格は高く、MVNOへの回線は貸さない、SIMロックは最後まで反対し、消費者の敵じゃない？
まるで韓国みたいに都合の良いこと言って自分の利益追求してる

213 ：
>>206
個人は伸びない取られる赤字状態に入りつつある
法人は伸びてはいないものの黒字である、数字読めバカ

214 ：
利益率の高いドル箱のコンシュマーユーザー強化より
法人営業たくさん増やした結果が転出超過になっただけ

法人なんて特価端末や特価料金で利益率はかなり悪いし他社がより安い見積もり出すとすぐMNPされ
また価格競争になるからサービスでやってるようなもの

定価の料金を値切らない、縛りはしっかり守り違約金も払う、割賦を踏み倒さない、クレーム付けてワガママ言わない一般ユーザー事業が儲かるに決まっている

大量雇用した法人営業の1人当たりの利益なんて、売れない奴ばかりだから平均したら給料分さえ稼いでないだろう

215 ：
>>206
雇われサラリーマン社長だからビジョンなんかないし
孫会長から言われた利益ノルマ守ろうとしてるだけ
だから事業に集中と選択もなくコストカットだけやってるだけだから負けっぱなしになった
遊んでいて1番要らない法人部隊を元の1/3くらいに減らせば利益上がるのにw

216 ：
販促費削減したら新規減るに決まっている
釣った魚にエサやらないソフトバンク化と揶揄され機種変更高いから解約も増える
アホなのか必要なところまでコスト減らすからだよ

217 ：
これから、何らか大幅なリストラが実施されるかも？ いままでが良すぎだったんだよ。

218 ：
今まで仕事しない赤字テレコム社員にも同様に給料出していたしなw
ワイモバイル合併に乗じてテレコムも合併できたから立場は狭くなくった
モバイル社員追い出して会社牛耳るらしいけど、業務はしないけど派閥活動はよくやるから現実味はあるよ
テレコムみたくスキル低いアホ管理職か増えて会社は傾くだろうがね
シロアリみたいなものかな？

219 ：
町の本屋さん 生き残りに向け何を売る？
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150711/k10010146701000.html

こういうやつらにフォトビジョン売らせたらいいんじゃないか？

220 ：
>>218 お言葉を返すようですが、元モバイル社員の中において、ダラダラと喫煙所で煙草を吸いながら、バカ騒ぎしている社員を何回か見ていますよ。10分以上、出てこないし。

カラ超勤しているようにも見えるし。
菓子喰いながらぎゃーぎゃー騒いどるし。
あれは、酷いな。と思ったね。

221 ：
>>213
法人回線数なんて1割もないだろ？
どこが稼いでるんだよ
寄生虫は法人回線数50パーセント超えてから物言え

222 ：
>>220
テレコムは机に座って仕事をしている振りをするだけで何ら利益を稼がないんだ。

じいさん、おまえも机に座ることが仕事だと思ってんだろ？

223 ：
>>220
モバイルも喫煙サボリ社員はいるがテレコムは異常に多い
法人営業の余剰人員らは暇なら売り込みの営業電話でもしたら？

224 ：
>>211
SBに魅力がないからドコモに回帰してるんだろ。そんなこともわかんないのかバカw

225 ：
投資ばっかりして、ほんとに人々は幸せになってるの？情報革命なんて起こしてないじゃん。

226 ：
>>224
何言ってるんですか？

227 ：
>>225
価格破壊の名のもとに低品質低価格の安かろう悪かろうサービスを投入して市場を引っ掻き回す
それがSB流の革命
低価格で消費者にありがたいと思わせておいてその実、最終的に害になるようなことしかしてない

YBBは日本のブロードバンド環境において光回線の普及を遅らせ、
携帯市場では契約・料金プランの複雑化を招いた

228 ：
>>224
ドコモではなくドコモ系のMVNOだけどね。
安い方にユーザーが流れてるだけ。
ウチも先日MVNO子会社を作ったし、そもそもディズニーはそうだったよ。

229 ：
>>225 情報化社会になって便利になった反面、これら情報を売り物にして
悪質な犯罪も増えたことも事実。

視点を変えるならばネットでの情報が飛び交って社会問題（の温床）にもなりうる。
情報革命で人々に幸せに。とは何か？ですよな。

230 ：
>>227
光ファイバーを遅延させたYBBも犯罪だが

孫正義が携帯の割賦販売を開始し8万円とか端末は高くなった

消費者は昔のような完全０円時代がよかった

231 ：
>>221
法人営業は法人回線1割もないのに何千人もいるとはバカ社員ばかりですか？
使えないからヤマダ電機の全店舗に一人づつ配ったら2000人はコストカットできる

232 ：
モバイルは他人のこと言ってられないだろ。加入者増やせよクズ。

233 ：
最近は殿ご乱心って感じ

234 ：
100万回線もないお得ラインが何言ってんだ？
桁が違うだろ？
本当ならテレコム社員にボーナスなんかないぞ

235 ：
おとくしか知らないクズが出てきたw

236 ：
でも、おとくより売れた商品ないよw

237 ：
技術は色々やりたいことあるのに予算はもらえないんだよね
何も打ってないところの道路を切れないようにしろと言われましてもねっていう…

238 ：
>>237
そろそろ老朽化対策？プロダクトも昔着デコとかサークルトークやって自滅してなかったっけ？
費用対効果とかやってるのに結局プラスにならずに終了したんだよね？なのにもらえないとかな
いんじゃない？

239 ：
売れもしない法人営業部隊を大量雇用投資したのが1番のムダだな。料金安いし売っても赤字だから要らないがね
家賃さえ部門費用で払えているのか？

そんな金あるならauみたく高速ネットワーク構築するとか機種変更を安くしてMNP転出減らすとかに投資した方が絶対に利益になる

240 ：
法人営業なんて限界まで割り引いて売ってるだけだから楽な仕事だよな。
それに需要がないところなのに自分の案件のためだけに設備作れとかめちゃくちゃ言うしな。

241 ：
法人なんて採算度外視した販売ばかりして
客のワガママたくさん聞いて1年もしたら転出解約とかアホだろ？

コスト減らすなら要らない法人削減に集中してやれよ

242 ：
>>236
これ以上バカを世間に晒すなw

243 ：
まるでテレコム体質だな^_^
モバイルが金貸しているドイツって感じかな？

「働いたら負け、返したら負け」の風潮が強いギリシャ
http://www.sankei.com/smp/premium/news/150712/prm1507120020-s.html

244 ：
>>243
ソフトバンク体質な

245 ：
そういえば、ソフトバンク社員から宅急便で現金が送られてきたよ。何考えてんだか？？

246 ：
>>245
通常業務で現金をそのまま送るなんてないと思うが、ディベートでももらってんの？

247 ：
リベートの間違いね

248 ：
>>245
それはコンプライアンス違反だろ？
あんたは会社の購買担当？

249 ：
いつまで、ＹモバイルのテレビCM放送してんの？
今月、ソフトバンクの１社になったんだろ。
他の会社(テレコムやBB）はしないのか！

250 ：
>>248 一般の人　
とあるものを貸してあったのでそれの返却をお願いしたら社内で盗まれたとか
で、弁償金額を宅配便で送ってきた。
>>246
送ってくる人初めて経験しましたが、何か？

251 ：
カードローンをご検討の方お困りの方是非ご活用下さい。
http://komattarasoudan.seesaa.net/article/422191696.html

252 ：
中国の華為技術(ファーフェイ）と手を組むらしいな。
日本企業はお構い無し。って言うことかいな。
韓国や中国企業ばかり優先かよ！
日本企業のほうが、よっぽどか優秀なのにぃ。

253 ：
>>250
その社員の名前を教えてください。
そいつは不正を働いている可能性が高いです。

254 ：
>>250
一般の人が会社に貸すものって何？それが社内で盗まれるって何？それを現金で弁償って何？不思議なことだらけだ。

255 ：
さあ、みんなで考えよう！

256 ：
不正の匂いがプンプンするなあ

257 ：
ソフトバンクは数字のために不正契約してお金回収したいから端末転売などした逮捕者もたくさんいるわけで、発覚してない不正はたくさんあるだろう
安い賃金で過酷なノルマ与えるからこうなるよ
まるで韓国企業のやり方だからな

258 ：
クソフトバンクの禿共はRよ

259 ：
>>256 花咲　舞が黙っていない

260 ：
>>252
それ過剰接待受けて問題になったやつじゃね？

261 ：
>>255
薬物じゃないか？
そういう噂あるし

262 ：
営業では不正契約、不正勤怠、不正請求、不正カップル、不正売上、不正MBOなどたくさんありますが？

263 ：
決裁あげずに、部長権限の立て替え払いで雪害対応の道具買っている人いるしな。

264 ：
240も不正の片棒を担いでいるということだな。白状しろよ。

265 ：
完全な個人間で物の貸し借りして、無くしたから弁償金送ってきたなら何の問題もないんじゃないのか
宅急便で送るという手法はともかくとして

>>245の言ってる情報だけじゃな何が何だかわからん

266 ：
コンプライアンスについて、いちから学べ！

267 ：
皆が皆とは言わんが、ゴミのような社員の割合が多いのは確か

268 ：
そもそも人としての程度が低すぎる連中が多すぎる
出社時、イヤホンから派手に音漏れさせてる奴、
来客にエレベーターのボタン操作させてる奴、
本社ビル内、或いは近隣ビル内の飲食店で業務用PC開いて打ち合わせしてる奴

269 ：
社外にはテレワークを推奨しておきながら、自社では廃止してしまった会社。あれだけ自慢していたあのフロアも無くなっちゃうんだね。

まあ、終業後も業務携帯でメールチェックしなきゃならないからそれがテレワークか。

270 ：
>>268 人としてではなく、企業人としてもダメな奴。ちゃんと新人のとき教育(研修）受けたんか？と思う奴等が目にはいる。

271 ：
ソフトバンクに教育なんか無い
ボーダフォン時代には英語やマーケティングなど
教える横浜研修センターがあったが孫正義はムダとして即廃止し日本人社員に金は使わないやつだと思った

272 ：
利益たくさん出してるとこコスト削減して、赤字部門削減しない社長おかしくないか？

パナソニックみたく赤字のプラズマテレビ削減せず会社傾いたが似たようなものだ
法人営業は人採用しすぎだろ？

273 ：
>>271　ホント酷い話だよね。

有名企業の経営者のとある人は、『企業は人なり！』と立派な格言を発して、社員を大切にするのにね。
また、現場とかに足を運んで社員の意見とか訊いたりするのにね。

ボーダフォン時代はモロー社長が勤務先の事務所や来たことあるよ。
また、SB買収される前は、社長や経営者が全国を飛び回ってたよ。
（完全ではなくても、ちゃんと現場の意見を訊いてくれたよ。地域での諸問題とか。）

それが、いまは、まったく無いよね。

274 ：
>>265の通りです。ただ、現金は宅急便で送付できないという運送事業法、
郵便法を知らずに送付してきた馬鹿（P-4らしい）がいたので逝ってみました。

275 ：
>>274
類は友を呼ぶ。お前と同類なんじゃね。

276 ：
>>271
英語とかマーケティングなら自分で勉強しろよ、バカ。

277 ：
>>274

個人的なことをさも企業が関与してるように書いて、おまえもモラルないよ
同類。

278 ：
ボダが人生のピークとはとんだ下層オヤジだな

279 ：
>>265>>274は社外の人間かと思ってたけど、P-4なんて知ってるってことは元ふくめて社内の人間か？

280 ：
>>265じゃなくて>>245だった

281 ：
携帯「２年縛り」見直しを　総務省、大手各社に要請へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150716-00000013-asahi-bus_all

流出が進む今のうちには逆風だね

282 ：
販促金や機種変更代は元に戻して
要らない赤字部門減らしたら？
単にそれだけで他社なみにはなる

283 ：
孫正義が始めた割賦販売は消費者に借金させ縛りもする悪徳商法だね

284 ：
>>272
法人営業はプラズマテレビかよw

285 ：
２年縛りの問題は消費者がアホなだけだろ。

286 ：
>>279
元or社内だとどうなるんだ？どうでもいいことじゃないのか？それよりも
宅急便とかでお金送れないことを知らない情けない課長がいるってことか？

287 ：
個人的な知り合いの恥をここで晒して何をしたいのか？その人に恨みがあるの？

288 ：
やっぱりこいつごまかしてるけど不正に加担してるやつ？個人的に会社に貸与って訳わかんね

289 ：
>>288
お前もとことん馬鹿だな
その貸し借りしてた知人がSB社員ってだけで会社自体は関係ないって言ってんだろ

290 ：
◎在日は差別されていたと言えば何でも許される在日特権がある。安本正義を名乗り日本人の振りをしていた安正義が妄想差別特権を述べる

ソフトバンクの孫正義社長は、在日韓国人という生い立ちから差別を受け続けてきた。
幼少期は実生活で攻撃を受け、幼稚園時代には日本人の子供から「朝鮮人！」とののしられ、
投げつけられた石で頭から血を流すこともあった。今でもネット上などで罵詈雑言を浴びせられ
続けている。
孫正義：僕はね、16歳でアメリカに渡るまでは安本正義だった。安本というのは日本の名字だった。
アメリカから戻ってきて会社を創業していく時に、うちの親戚一同が使っている「安本」という日本の
名字と先祖代々の「孫」という名字の2つの選択肢があった。
パスポートの本名だとか外国人登緑証の本名の中に孫って書いてある。通名というのは安本と書いてある。

■今日ですら在日のハンディキャップはある
日本社会の中で生きていくのには、安本と名乗ったほうがいい。今の芸能人とかスポーツ選手でも
いっぱい日本名を名乗って活動している人がいる。それを非難するわけではないけど、あえて僕が
わざわざ逆風の中を孫という名字を親戚一同の中で初めて使ったんだ
それで悲しんでいる人、苦しんでいる人がやっぱりいるのよ。いい悪いは別にしてね。その理由とか
根源とかはちょっと置いといて、生まれながらにしてそういう血で生まれると、言われなき差別を
受ける小さな子供がいっぱいいる。
俺は小学生、中学生の時に自殺したいぐらい悩んだんだ。本気で自殺しようかと思ったぐらい悩んだ。
それぐらい差別、人間に対する差別というのは、つらいものがあるのよ。
ソース：日経ビジネス　2015年7月17日
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/book/15/284212/071600006/

291 ：
ゴミ企業のゴミ社員
ゴミ企業のゴミ社員
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292 ：
◎孫正義の虚偽人生と在日特権で成功

子供時代 安本正義を名乗り日本人の振りをして過ごす
本名:安正義

米国留学 米国で朝鮮人はバカにされているのを目にする

日本で結婚 在日特権で役所にゴリ押しし中国系を思わせる孫正義に改姓

ヤフーと提携 ヤフーのヤン氏と同郷と思わせる

虚業企業ソフトバンク ホラ吹いて株式操作で利益上げていた。ライブドアと同様に匿名組合など使いマネーゲーム

ホリエモンは孫正義と同じことをしただけと嘆き逮捕されたが、孫正義は在日特権で逮捕されず。

293 ：
うちのバカ人事部もこれくらいしろよ
元テレコムの法人営業なんか1日3時間は喫煙休憩してる奴いるし、喫煙室廃止、就業中の喫煙禁止、喫煙残業禁止くらいやれよ
コーヒー飲みに喫茶室や食堂に何度も行ってたらサボりで喫煙室ならよいのか？

星野リゾート、喫煙者は採用しておりません
http://recruit.hoshinoresort.com/tobacco/
喫煙習慣のある社員には喫煙のための場所が設置され、より頻繁に休憩が認められるということは、喫煙習慣のない社員から見ると不公平に感じる問題です。

294 ：
>>293
成果主義なんだから休憩しようがしまいが関係ないよね。前みたく見なし残業に戻せばいい。

295 ：
ソフトバンクは成果主義じゃないだろ？

上司による一方的評価制度だから成果出してる部下は上司に妬まれ低評価が多いじゃん
安全な無味無臭な部下が評価される傾向だからテレコムのような無能管理職だらけの官僚組織になりそう

296 ：
◎パチンコ屋脱税を珍しく起訴した現政権、在日特権に釘？

札幌地検に法人税法違反の罪で起訴されたパチンコ店の元経営者が在日本朝鮮人総連合会（朝鮮総連）に多額の資金を供与していたことが１８日、分かった。
複数の日朝関係者が明らかにした。この元経営者は脱税容疑分を納税したとみられる。
ただ、今回の捜査、起訴について朝鮮総連内では、事実上の制裁であるとして動揺がみられる。
日本の検察当局による摘発を回避するため、日本の民主党など政界への工作強化や政府への圧力をかけるよう朝鮮総連に要請した。

法人税法違反の罪で、札幌市清田区のパチンコ店経営会社「ハビングループ」の宋英子元社長を札幌地裁に起訴した。

　関係者によると、宋被告は朝鮮総連の女性同盟北海道本部の委員長。
昨年完成した総連北海道本部の新築資金１億５千万円の一部や朝鮮学校運営費を出していた。
朝鮮総連への資金供与は計数億円になるとみられる。地検は脱税資金が朝鮮総連へ流れた可能性もあるとみて裏付けを急いでいる。

297 ：
>>295
正解

298 ：
>>290 何でも許されると思ったら大間違い！

299 ：
在日記者と単なる売春婦だった慰安婦が自演ショー？

◎日本メディア論説委員、韓国人慰安婦に頭下げて謝罪

16日午後、共同通信や北海道新聞をはじめとする日本メディアの論説委員17人が、京畿道広州市の 「ナヌムの家」を訪れた。元慰安婦たちのつらい記憶について直接話を聞くためだった。

日本の記者たちはまず、元慰安婦たちの証言を録画した映像を視聴した。画面に登場したイ・オクソンさん（88）が 「慰安所というのは何をする所かといえば、人を捕まえてR所、と殺場にほかならない」と話すと、その場の空気は一変した。

共同通信の磐村和哉編集委員は韓国語で「この暑い中、私たちのためにお集まりいただいて、ありがとうございます」と述べた。これに対しユさんは日本語で「よくいらっしゃいました」と答えた。

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2015/07/17/2015071700519.html

300 ：
本当に評価が一方通行過ぎるからな
酷い上司だと一切すり合わせしないで決定事項だけ突きつける奴とかいるし

301 ：
>>295
テレコムは無能上司ばかりになったから
危ない優秀な部下はさらに押さえつけられる
新人3年目程度の能力しかないのに課長だからw

302 ：
最近ソフトバンクは働くだけバカな事に気付いたよ

303 ：
>>301 そいつは、部長とかに媚び振っているゴマすり野郎。

部長とか他の課長とかの飲み会等、懇親会があればホイホイ付いていく。

あと、声がデカく体育会系みたいな奴だろう。
そぉ～言う奴に限って、やたらに昇進が早いんだよね。この会社。

304 ：
大言壮語って言葉がぴったりの連中が多い事

305 ：
○円の効果があります、○%削減できますって声を大にして無理やり施策を進めて、
でも、やるだけやってロクに効果検証しなかったり、目標未達でも外的要因ガー、って言い訳したり、
実際の成果でなく、やったという事実だけで評価する・されようとする間違った成果主義

306 ：
>>295
＞上司による一方的評価制度だから成果出してる部下は上司に妬まれ低評価が多いじゃん

成果出してる部下が仕事しなくなって、上司にとって何の得にもならないんじゃないの？

307 ：
>>305
うちの部署にもやり散らかしたプロジェクト（笑）がどれだけあるか

308 ：
部下の手柄は上司のもの！上司の失敗は部下の責任！っていうのが多過ぎ。

あと、プロジェクトとは名ばかりで。。。
年度越しとかで、ずるずるエンドレスでさぁ～。終点が見えない。
プロジェクト名称変えてもやってることは、大半が同じだしさぁ。

309 ：
>>305
おまえもそういうふうに行動すれば、どんどん出世するよ。

310 ：
>>309 そんなことまでして、偉くなりたいとは思わんよ。
声でかく、上司に媚降ってペコペコするような奴とはね。本社部門なら通用するかも知れないけど、地方だったら虚しさや惨めさを感じる。

いかに、自分が上司に媚降って、楽して出世したか。って言うことに。

311 ：
>>310
40を越えてヒラというのは辛いよ、惨めだよ。。。

声でかく、上司に媚降ってペコペコするような奴が
あなたの生殺与奪を自由にするんだよ。。。

312 ：
部長は統括部長の顔色を伺い、統括部長は本部長やその他役員の顔色を伺い…
上に行けば行くほど見てる方向がおかしいよな。

313 ：
孫正義の傲慢な悪態振りを知らんのか？
社長いか

314 ：
そんな能無しダメ上司に逆らっても更に評価は悪くされるだけだから、大人しく流されているんだよ
年金機構などの役所なんか、これじゃダメだとわかっていても上司に改善申し出て評価落とされるから流されているそうだ

315 ：
>>310
お前はプライドもあり正義感もあるが
今のテレコム系部署では出世はない
有能なら独立して好きにやるのが良い
人生無駄になるだけだ
アホならリーマンで良い

316 ：
そうだね、自分の志を捨て上司のご機嫌を取りながら出世するか、自分を貫き出世にこだわらず仕事をしていくかだな。まあ、出世したところで50代でポイなんだけど。

317 ：
>>311
しきし、メンツも捨て折角ゴマすって管理職になっても
高給取り削減のために50歳でバトンタッチで降格され
元部下に評価される辛さ知ったらアホらしくなる

318 ：
部署や上司によって評価基準が違いすぎるのも問題
管理職含めた人材が未熟すぎる会社でMBOなんてシステムは無理

319 ：
>>313 知ってるよ。

320 ：
グダグダグダグダ見苦しい

321 ：
今の新入社員400人とかだろ
この中から課長以上なれるのって何%だよ

322 ：
新卒の心配よりまず自分が出世できるか心配しろよ

323 ：
>>320さんは、火消し役ですか？

324 ：
>>319
孫正義ってそんなに下劣で悪態度なんですか？
テレビでは自然環境だの社会還元だの優しい感じですよね？

325 ：
>>324
それがトラップ...。

326 ：
誰であろうとテレビでの姿を信じるとかアホかよ
詐欺に気を付けろよ

327 ：
>>322
自分のことはもう現世では諦めた。。。

328 ：
>>324
経営会議なんか韓国人丸出しだぜ
武富士やアイフル、ロッテ、商工ファンドと変わらない
罵声やパワハラの会議に役員は怯えていて、
成果出すめ法律違反スレスレの行いもしてしまうんだよ

329 ：
>>328
バカ中年はヒラしか経験したことないじゃんw

330 ：
>>328
経営会議なんて役員が自分勝手に吠えて相手をこき下ろし足の引っ張り合いをしてるだけ。

331 ：
ロッテなど朝鮮企業の企業乗っ取りのやり方はこうだ。
１） 手下の在日を入社させる。
２） そいつに企業イメージを損なわせる工作をさせる
３） それを在日記者が誇大報道し潰れるまで叩く
４） 大騒ぎして、企業業績を落とし、朝鮮企業が買収する

コージーコーナーがやられた前後、
雪印乳業やら不二家やらが「まったく同じ手口で」
ロッテに買収された。
不二家本体はかろうじて残ったが、
コージーコーナーがロッテに持っていかれた。

マスゴミの煽りで軽率に動くとみんな朝鮮反日企業に持って行かれる。
今はマック潰しをマスコミと在日でしてるのかもしれない

332 ：
>>330
孫さんの悪態と罵声はすごいのは昔から有名で
BB社員なら誰でも知ってること

ITで世界の人々を幸せにしたい？？
笑ってしまうよw
ITで世界の人々を奴隷にしたいだろ？

333 ：
>>328以前、それ聞いたことある。

執拗以上に数値や達成。未達成に拘って未達成地域の部署(地域）部長職は相当、役員から罵声を浴びさせられるとか。

確かに、数値や結果は重要だけど、士気低下に繋がるような暴言は良くない。

334 ：
数値達成できない部長は部長とは認めないってメールが全社メールで流れてた旧テレコム

335 ：
社員が満足するような給料払うんじゃない！！
常に飢えさせておき、おやじ管理職を追放するくらいの競争組織にしたいのだろ？
新卒説明会聞いていると既存社員なんか気にせず追い越せ、ソフトバンクは実力主義みたいなこと言ってた

336 ：
実力主義、成果主義、実力があれば若くても管理職になれます
一流企業以外が人を集めるための常套句

337 ：
ソフトバンクBB時代は、
在日企業の武富士と変わらんかったな
今でも役員会議では同じだろう

武富士パワハラ訴訟
http://youtu.be/EgbsOuegXf8

338 ：
>>335
だから新人が生意気で困る
ゆとりのアホなのに優秀だと勘違いしてる

339 ：
>>337
うちの会社でも全く違和感ないな

340 ：
>>337
孫正義はこれほど大声ではないが
もう少し高い声で怒鳴るが内容は同じだなw

341 ：
>>336 若造の管理職とは体育会系のノリの性格、体質。酒好き、上司への媚振って、如何に部長等に
好かれるか、ゴマすりがうまい奴だろ。

342 ：
>>336
でも50代になったら実力があっても降格させられます。ここが矛盾してるんだよね。

343 ：
>>342
若者には実力主義だから直ぐに高給で未来は明るい

年配者には能力とは関係なく年齢で格下げ

都合よく年功序列と実力主義を使いわける、まさに在日と同じやり方w

344 ：
>>341
は？
若くても管理職になれるって言葉はブラックや中小が人を集める常套句だって言ってるんだよ

345 ：
あのさぁ、昨日から「媚振って」って書いてるヤツいるけどさ
媚は売るもので、振るのはしっぽなの。
オマエが駄目な理由がなんとなくわかるわｗ

346 ：
ここで中間管理職になるより、他社の非管理職の方が給料高いよ。

347 ：
以前はSBの管理職は安かったけど
今は一般社員下げて管理職上げてるよ
管理職になる野心を育てるためとか
うちの働かない課長がボーナスたくさん貰ってた

348 ：
なんでお前が課長のボーナス知ってるの

349 ：
たくさんってどれくらい？

350 ：
>>347 野心だけではやっていけないぞ！
単なるガサツな管理職が増えて、職場では困りもん。

351 ：
>>350
ガサツというか、全然まったく自分の考えをもたない、部下を育てることも
考えない、部長、センター長の言いなり課長が増えて、職場では困っている。

352 ：
>>347
課長でも1000万もらえないのに笑っちゃうね。

353 ：
>>352
ボーナスじゃなくてもちろん年収な。

354 ：
>>351
しかたないよ。上司の言うこと聞かないと言うこと聞く部下にチェンジされちゃうからね。
上司に言いたいことも言えない窮屈な会社になったな。

355 ：
>>354 でもね、なかなか難しいけど課長はじめ管理職にでも完璧でなく間違い必ずはある。

明らかに間違い、おかしいと思うことは言ったほうが良いよ。それは上司に対しての反抗ではなく反論だよ。でも裏付けが必要だよ。

上司とかの間違いを間違ってます！としっかり言えるような職場環境が必要だね。
花咲 舞や半沢直樹みたいに。ガツンと言いたい時あるよね。

356 ：
ソフトバンクは上司による一方的なMBO評価システムだから逆らったら終わりだよ
北朝鮮や韓国と同じですぐ起訴や死刑だよ

357 ：
ゴミ企業のゴミ社員
ゴミ企業のゴミ社員
ゴミ企業のゴミ社員
ゴミ企業のゴミ社員
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ゴミ企業のゴミ社員 👀
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358 ：
>>357
SBに捨てられた元社員？w

359 ：
>>355
正論だけでは世の中はうまく渡っていけない

360 ：
Ymobileの携帯、300kbyte以上の添付ファイル送付できないんだけど、なんとか
ならないの？友達がMNPででてっちゃうけど。

361 ：
>>358
辞めたくても転職できない無能社員じゃね？ｗｗｗｗｗｗ

362 ：
不倫サイトの顧客情報流出＝ハッカーが「即時閉鎖」要求
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150721-00000019-jij-n_ame

この会社の情報はどこで見れますか

363 ：
>>361
こいつはいつもの中年下請けだよ

364 ：
また死んだらしいな。
今年で何人目だよ？

365 ：
>>364
ゴミ企業のゴミ社員が何百人死のうが、日本の経済に全く影響なし！
それどころか、ゴミの掃除ができて日本にとっては良い事ばかり！ｗｗ

366 ：
>>364
またパワハラかよ
テレコムって韓国と同じで差別が激しく自殺率世界一

367 ：
ソフトバンクBB時代は、在日企業の武富士と変わらんかったな
今でも役員会議では同じだろうから幹部は部下に無謀なノルマとパワハラの連鎖だ

武富士パワハラ訴訟
http://youtu.be/EgbsOuegXf8

368 ：
孫正義の暴言や悪態凄いらしいぜ
経営会議は罵声とパワハラでブラック企業そのものとか

369 ：
会社は、人の命を何だと思ってるんだ！

370 ：
テレコムにパワハラが多いのは暇だからだよ
忙しいとイジメしてる暇がないし戦力が減る

371 ：
>>366 テレコム、モバイルとかの会社個別の問題ではないと思う。
会社の体質、風土、文化そのものに問題があるのではないか！

372 ：
1人イジメても仕事少ないから課の業務に影響しない
ヒマな部署に限ってイジメパワハラが多い理由

373 ：
昔はこんなこともあったんだね

夫の自殺 労災認定　ソフトバンク過労死裁判
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-15/2011121514_01_1.html

374 ：
また業務過多でウツ自殺したことにして終わり？

パワハラ上司を刑事Kしないとパワハラは減らないよ

MBOの上司の独断評価システムも変えないと優秀な人材が潰されてしまう

375 ：
東芝は日本企業だから粉飾決算して叩かれてるけど
ソフトバンクは在日特権があるから大丈夫?

376 ：
>>373 私は普段、共産党は支持しないけど、この件については同意。

ご主人が、56歳でお亡くなりになられて、家族の方々さぞ、大変だったでしょうね。
まだ、お若いですよね。あらためて、ご冥福をお祈り申し上げます。

今回の件と言い、>>373のことと会社はどぉ&#12316;思ってるのかな。
時が経てば、忘れてしまう。風化として闇に葬られてしまうのだろうか。

それが、一番怖いと言うか危惧、懸念材料だと思う。

377 ：
>>376
仮におまえが1万頭の豚を飼育している牧場主だったとして、
そのうちの1頭が突然死んだら悲しいだろう？
もったいないと思うだろう？

孫にもそのくらいは人としての情があるよ。

378 ：
社員が外部の人間を殺したこともあったね
規模的には大企業で知名度もある企業なのに、社員が死亡事件起こしても驚くほど報道が少なかったけど

http://rocketnews24.com/2011/12/01/158421/
http://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/info/2011/20111201_01/

379 ：
>>378 あった。あったね。記憶に残ってるよ。当時は知人、友人から嫌味、言われたよ。

380 ：
東芝を組織ぐるみで不正に走らせた魔の言葉「チャレンジ」
http://mainichi.jp/premier/business/entry/index.html?id=20150721biz00m010010000c

なんか記事を読んでも全然普通じゃんと思うんだが、
東芝の社員ってこの程度のプレッシャーでびびる
お坊っちゃま揃いなわけ？

381 ：
ソフトバンクバリュー「努力って、楽しい。」

382 ：
「No.1」 「挑戦」 「逆算」 「スピード」 「執念」
これはソフトバンクグループで仕事をする上での行動指針です。

東芝の「チャレンジ」と同じ意味を持ちます。

383 ：
http://recruit.softbank.jp/graduate/company/vision_value/

No.1
やる以上は圧倒的No.1
いちばんって、楽しい

挑戦
失敗を恐れず高い壁に挑み続ける
挑戦って、楽しい

逆算
登る山を決め、どう行動するか逆算で決める
逆算って、楽しい

スピード
スピードは価値。早い行動は早い成果を生む
大至急って、楽しい

執念
言い訳しない、脳がちぎれるほど考え、とことんやり抜く
あきらめないって、楽しい

384 ：
大至急って楽しい
って確実にブラックの理論だと思う

385 ：
もう限界だわ。
薬で耐え切れなくなったら死ぬか会社辞めるかする。

386 ：
>>385
耐えきれなくなる前に会社辞めるのがいいよ。
身体壊したら何にもならない。

387 ：
ソフトバンク社員は江戸時代の農奴だからなら
死なない程度に取り立て搾取してるブラック企業
過重労働防止という建前で残業代削減し、しかし外注減らして業務は増えるばかりw

388 ：
>>368
それ、8年か前にwinnyにアップされていたよ。
話の内容から役員会だと思う。多分役員の誰かが危険を冒してアップしたのだろう。
聞いていて表裏の激しいお方と納得したが、罵声のすさまじさには驚いた。

389 ：
>>384 何も早ければ良いってもんではない。
数値、結果ばかり重視のため、社員が必要以上の労力を強いられる。

そのため、ストレスが増幅されて精神的に病んでしまう。ホントに悪循環。

390 ：
ブラックの殿堂、ワタミ渡邊美樹の明言なんだけど
ソフトバンクバリューも言い回しをややソフトにしてるだけで内容は大して変わらないよね

＞『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ

＞僕の夢の設定というのはいつも決まっているんです。これ以上やったら鼻血が出て倒れるという所のもうちょっと上なんです。

＞目標達成の予定日は、自分のリソースを１２０％使ってギリギリ到達できる時点に設定します。今日を精一杯生きた場合を１００％として、さらに２０％の無理をして、到達できる最短の日を締め切りにするわけです。

＞人間の持っている最大の力は「想像力」です。なぜなら想像したものしか現実にならないからです。人の心の中には“宇宙”があるのです

391 ：
>>385
俺が知ってる中でも３人、し・ん・だ・よ

392 ：
ABCマートブラック企業認定、朝鮮企業と癒着するマスコミ

7月2日、東京労働局の過重労働撲滅特別対策班が東証1部上場の靴小売りチェーン、ABCマートの2店舗で社員に違法な長時間労働をさせていたとして、運営会社と労務担当役員などを労働基準法違反容疑で東京地検に書類送検した。
同班は今年の4月、厚生労働省がブラック企業対策のため東京労働局と大阪労働局に設置、違法な労働に目を光らせたばかり。5月18日からは社名を公表すると一歩踏み込んだ。
その直後から「不名誉な摘発第1号はどこか」と市場筋の注目を集めたが、ABCマートの名はほとんど下馬評にも上がらなかった。
　奇しくも当日、北朝鮮が拉致家族などの調査報告を延期する旨、日本側に通告した。
ABCマートの創業者、三木正浩元会長は北朝鮮系民族学校を卒業した経歴を持つことから、
市場では「朝鮮半島系の実力オーナー」と目されている。それだけに拉致問題の解決が先送りされたことと
“ブラック企業認定第1号”の烙印を押されたタイミングに冒頭の市場関係者は「偶然の一致とは思えない」と続けるのだ。
ABCマートは『スッキリ!!』の番組スポンサー。その創業者オーナーと報道機関に勤めるアナウンサーの癒着は、これだけにとどまらない。上重アナは通勤時などに高級外車のベントレーを乗り回していた。
　ご両人のズブズブの間柄は、過重労働の対価がマンション購入資金に回っていたことを連想させる。
それが明らかになったタイミングを待ちかねたかのように、以前からABCマートの違法労働を苦々しく思ってきた厚労省が腰を上げたのだ。

393 ：
民主党とマスコミはチョン多いからな
ソフトバンクは民主党と結託して自然エネルギー法案
、フジテレビ資本参加して韓流放送局にした

394 ：
>>393 フジテレビは、フジサンケイグループとして、どちらかと言うと親日(右寄り）の報道等が強い印象があったのに。

いまや、韓流色が強くなった。

395 ：
民団の戦略と在日の志は高いよ
メディア、政治家、官僚になり日本を内部から支配すると言う使命に溢れている
目的がない日本人とは違う

396 ：
>>395 確か、大手広告代理店の電通も在日企業だと言われてるよね。

397 ：
韓国政府からの要請で電通の成田豊最高顧問がテレビ局に韓国ドラマごり押したのは有名
成田は在日らしく韓国生まれ。

フジテレビはホリエモン買収騒ぎに乗じてホワイトナイトでソフトバンクに横取りされ韓流テレビ局となり
反韓デモが大場で起きて韓流ごり押しは減った

398 ：
反原発や反安保法案の国会前デモも、自民党や安倍総理が憎くて仕方がない在日、共産党、民主党、マスコミ、しばき隊だからな
抑止力になる集団的自衛権は世界では当たり前なため殆どの国から賛同を得られているが、反対しているのは韓国、北朝鮮、中国、日本のマスコミだけw
そんなに攻められたいのか領土取られたいのか？

【SEALDs】「在日４世で参政権がない、でも自分の住む国の政治に声を上げたい」…「戦争法案」許さない、若者300人声上げ
http://yomogi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1436682054/

民主主義守る盾になる サスプルからシールズへ (共産党機関紙しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-05-05/2015050511_02_1.html
赤旗国民運動部

https://twitter.com/akahatakokumin/status/619465764924338176
戦争法案に反対するSEALDs（自由と民主主義のための学生緊急行動）国会前抗議行動。
日本共産党の小池晃副委員長がスピーチ。「シールズのみなさんの本気のたたかいが国会を政党をゆり動かしている。みなさに学んで、私たち国会議員もがんばる」

399 ：
韓国の反日ヘイトスピーチ異常だ。

日本では在日特権は許さないと言うとヘイトスピーチだとマスコミから言論封殺されるのに偏向したマスコミだ

安倍首相の人形を斬首し燃やす韓国人
http://brief-comment.com/blog/wp-content/uploads/2014/08/kankoku1.jpg
http://brief-comment.com/blog/wp-content/uploads/2014/08/kankoku2.jpg
http://brief-comment.com/blog/wp-content/uploads/2014/08/kankoku3.jpg

ツルハシ打ち込む「殺傷パフォーマンス」に小学生を動員
http://brief-comment.com/blog/wp-content/uploads/2014/08/kankoku11.jpg

400 ：
どこの企業が発表するロボットは所詮、機械は機械(マシン）である。最後(最終的に）は、やはり、体に赤い血がながれている人間だと実感する。

何でも機械任せは人間がもつ、思考能力などが廃れてしまう。
ロボット社会ばかりでは温かみが無いのでは？

401 ：
スマ値のCMの意味不明さ

402 ：
D職なのに売り場ばっかだし連休ないし
コンシューマーは地獄だわ

403 ：
共産党、在日韓国人、しばき隊で作るSEADLsから国会前デモ来てくださいとご案内です

【夏休みに向けた組織拡大策について

１.　夏休みに入るが、この機にLINE等で大学生・高校生の反戦争法案デモへの参加を促すこと
２.　「反戦争法案運動」は多くの市民の支持を受けているので、勧誘はこの一点に絞ること
３.　無理に引き込まず、あくまで「何でも話せる集会」の「良い人たち」に徹すること
４.　有望な若者には積極的にオルグすること、この際も組織の正体は明かさないこと
５.　中学生は友達と一緒に参加する場合が多い、まとめて勧誘し１人では抜け辛い状況を作ること
６.　洗脳の開始時期は幹部と協議して見極めること

安倍独裁の帝国主義に今や何の未来もない。
プロレタリア革命のみが、労働者階級人民の進むべき道だ。
そのためには何としても安倍政権を打倒しなければならない！

将来を見据えた組織強化であることを念頭に、各自の奮闘を期待する！

404 ：
来年から新卒の初任給700万になるらしいな

405 ：
普通の奴は300万だよ。

406 ：
いきなり管理職採用か？初任給700万でも成果出さなきゃ翌年には降格して500万だな。SBはそういうシステムだから気をつけな。

407 ：
東大京大とかのエリートだけが管理職採用じゃないのか？

408 ：
>>407
そだね。でも新卒で管理職が務まるの？社内の業務フローも知らないし人脈もないし大変だと思うよ。

409 ：
それは昔SBBがやってたキャリア採用だな
懲りもせずにアホの宮社長また始めるのか？

ブラックイメージのソフトバンクに良い人材が入って来ないから、優秀なやつには高給払うと宣伝して求人したんだ
管理職降格させてやったんだが、これは実力主義ではなく学歴主義だから現実には使えなかった

オヤジには年齢で切り捨て逆年功序列、若者には実力主義ではなく学歴主義で昇格

ソフトバンクは韓国サムスンやＬＧのシステム採用して世界一の自殺率と格差社会にしたいのか？
脱落者の救済コストは日本国や他の日本企業に負担させるつもりだな
みんなことしたら年金システムや生活保護システムは破綻する

410 ：
過去BBがしてたエリートキャリア採用

「チラ裏の倉庫」より転載
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ソフトバンク　2006年度新卒採用（幹部候補）

キャリア職群　５０名
朝鮮大学校（東京）　１２名
ソウル大学校　９名
慶応義塾大学　高麗大学校　６名
延世大学校　釜山大学校　早稲田大学　４名
東京大学　梨花女子大学校　中央大学　中央大学校　明治大学　１名

エンジニア職群　５０名
浦項工科大学校　８名
朝鮮大学校（東京）　７名
ソウル大学校　東京工業大学　早稲田大学　４名
梨花女子大学校　高麗大学校　釜山大学校　東京理科大学　電気通信大学　東京大学　慶応義塾大学　３名
芝浦工業大学　東北大学　名古屋工業大学　１名

411 ：
>>409 ホントふざけてるよね。言葉悪く言えばバカげてる。

412 ：
調布の墜落機長は36歳の日本人
ttp://i.imgur.com/rFma0bS.jpg

韓国人機長のアシアナ航空事故なら、マスコミはまだ調査前なのに原因をすぐ気象のせいにして、機長の謝罪会見も名前も公表なし

413 ：
野田聖子議員が次期自民党総裁狙い、安倍下ろし画策

http://www.zakzak.co.jp/smp/society/politics/news/20150309/plt1503091530001-s.htm

414 ：
年齢制限で降格になったオヤジたちを舐めんなよ。もう怖いものはないから、新卒管理職の言うことなんて聞かないからな。

415 ：
新卒管理職なんて然るべき部署に配属しないと周りに足引っ張られて終わり

416 ：
韓国サムスンなんか42歳前後でバトンタッチだぜ
自分より能力や顔が広いから、元部下にひどい評価にされケンカして辞めていくらしい
これが経営者の作戦らしく社員同士高給社員をリストラしてくれるから一般的手法らしい

ソフトバンクは韓国式経営スタイルに進んでいるが幹部は在日が多いんだなと思う

417 ：
会社からは50で追い出し人事だし、国からは75まで働けと言われそうだし大変な時代だな。
第二の社会人人生の設計もしとかなきゃだな。

418 ：
安倍総理は長寿社会の日本だから、65才定年に伸ばしなさい、給料も還元しなさいといってるのに
孫正義は逆に50才定年に下げ、給料は下げようとしてるからな

今の65才なんて日本を発展させた昭和を生き抜いてきて元気でよく働くが
ソフトバンクは安く使え騙し易い若いゆとり社員しか雇いたくないのさ

419 ：
>>416>>418>>404

本当に阿漕（あこぎ）な人事制度と給与体制だ。
情報革命で人々を幸せに。って言う前に自社の社員を大切にすべきなのでは？
勿論、お客様、株主も大事だが。。。

420 ：
>>419
転職もできない（所謂、非常識者）ゴミだから仕方ねーんじゃね？ｗｗｗ
今、ゴキブリバンクに残ってる奴は全てゴミでありゴキブリ。社会のクズ！
新卒はオレオレ詐欺経験者の犯罪者しか採用しないしな！ｗｗｗｗ

421 ：
>>420
あんたが今幸せじゃないことは理解できたよ。

422 ：
孫正義の利益目標が予定通り行ってないから経営会議は激高パワハラしまくりで荒れている

社長や役員はクビにされないか怯えて、人件費から設備投資何でも大幅削減だ
来年度は更に給料減らすらしいから覚悟しなよ

423 ：
412はいつもの中年下請け

424 ：
>>422
スプリントの責任とれよ

425 ：
>>424
スプリントはもう売却することが決まってる
利益を出したうえで売り抜けるよ

426 ：
>>425
どこ情報だよ？

427 ：
>>422　なんか、暴力団組織の会合みたい。罵声怒涛の如くだとか。

428 ：
>>422
数年前はパナソニックのじょうばだっけ？それのりながら、経営会議やってたらしいよ。
あとゴルフのスイングしながらとか...。

429 ：
>>421
悔しいぃのぉぉ～～ｗｗｗｗ

430 ：
>>429
？ 自分に言ってるのか？

431 ：
ソフトバンクは確かに韓流企業目指してるよね
こんな悪徳韓国企業ばかりになったら日本は韓国みたくスラム街が出来て自殺者や犯罪者が増えそう

○韓国、中高年使い捨ての財閥社会の実態

財閥が韓国GDPの60パーセントを締め政府は財閥の言いなりで低賃金と自殺、老人や弱者保護への歳出は少なく生活保護費も年金も数万円しかもらえない
財閥は社員を40代でリストラしてコスト削減する。

○韓国コンビニバイトも時給280円
http://gensen2ch.com/archives/3606457.html
　OECD調査によれば、韓国は約2500万人の就業者のうち、年間113万人の労働者がリストラされている。再就職できるのは約43％に過ぎず、過半数が自己破産などの経済的危機に直面しているという。

「運良く職にありつけても1年未満で解雇されるケースが目立っている。労働法により、1年以上継続して勤務した労働者には30日分以上の平均賃金を退職金として支払う義務が生じるからだ。

また、1時間当たりの最低賃金は今年から5210ウォン（約490円）に引き上げられたが、ほとんど守られていない。先日、あるコンビニ に面接に行くと『うちは時給3000ウォン（約280円）。
働きたい奴はいくらでもいる』と言われた。働ける場所は限られているので従うしかない」（20 代・男性）

432 ：
いつまで、YモバイルのCMやってるのぉ。

猫がマッサージしてるやつ。（Yモバイルは、BB、テレコム、同様に会社解散したろぉ～がぁ。）
いったい、どういうことだ！

それと最近、やたらにYahoo！のCMが眼につく。（訳わからんCM）
モバイル（スマネ）のCMもふざけてるしぃ。

433 ：
これ、最後まで見たやついる？
無料なので株とかFXやる奴は見ておかないと損だぞ。
ただし商材は買うなよw
http://needful.ml/katikabu.html

434 ：
犯罪者 中野隆一「なかのりゅういち」
美容室 ブルーム コスタ 赤羽 デコラ 池袋 カレン 川口 社長
上記人物はお客様の事を偽証申告して逮捕状をとる
共犯 遠藤孝輔「えんどうこうすけ」
意識の革命家 ザーマスターキーIII
美容師 美容院 中野隆一の店 フジテレビ 荒川区在住
散髪 ヘアメイク ホットペッパービューティー とらばーゆ
タウンワーク アシスタント レセプション

435 ：
飲食店で業務PC開いて仕事してる奴しね

436 ：
>>435 そうだよね。

いかにも、俺は(仕事が）できるエリートビジネスマン、サラリーマンだと言わんばかりに、ところ構わず、飲食店等で業務用PCを広げたり。
業務用携帯で大騒ぎしたりする奴っているよね。通信会社の社員として自覚無いのか！だよ。

437 ：
いるねえｗ
社員証付けたままでPC開いてドヤ顔で語ってる奴

本社2Fの飲食店フロアはもちろん、近隣ビル内の飲食店の中でもそういう事やってんだから
アホ丸出し

438 ：
>>435
トイレに行った隙にコーヒーぶっかけてやればいいんじゃね
ソフトバンク ブッカケ放題

439 ：
>>438
出来もしないくせにw
やれるもんならやってみなwww

440 ：
>>435 こぉ～やって調子こいて、平気で業務用PCを会社の外に持ち出すような奴等が、どっかに置き忘れただの。紛失だの。と大騒ぎするから、全社的に業務用携帯等の管理徹底の通達がでてるんだよぉ。

441 ：
431 自惚れもいいとこの野郎だな。

442 ：
>>440
会議室増やせよ。

443 ：
>>442 会議室増やしたって意味ない。だらだらと時間を費やすだけの会議の場だろうし。開催時間にも、平気で遅れてくる奴もいるし。

444 ：
全然改善されてないんだな。
パソコンは持ち出し申請が必要で課長の許可がいるのでは？2FでPC使っているのは
元テレコムが多い気がしているが....。
そういえば、数年前、Yahooの社員が汐留の受付で業者を土下座させていたな。
あれは、違う意味ですばらしかった。

445 ：
いやぁ、上司が見ていなければ持ち放題だし

446 ：
>>439 元テレコムとか所属(原籍）とかの問題ではないと思うけどな。会社(グループ）全体の問題だと思うがな。モラルと言うか規律、社員一人ひとりの自覚だな。

447 ：
>>446の冒頭は >>444の誤り。失礼！m(._.)m

448 ：
この会社にモラル求めるなんて無理

449 ：
とりあえず5分10分の遅刻がなあなあで済まされるテキトーな社風を見直そうよ
そういうのが仕事にも現れてる

450 ：
テレワークをあれだけ推進していた会社が自社はいち早く撤退した件。結局、テレワークは業務効率が上がらなったってことか。

451 ：
>>450 テレワークと言ったりすると響きは良いけど、結局いまでは、時間外(休日含む）でも、業端等で電話、メール対応しなければならないしね。

週末や休日は、ゆっくり休養したいのにぃ。
ただでさえ、身体が疲労気味になってるからホント、気が休まらないよぉ。

452 ：
出勤してるのか、出勤してないのか分からない暇人管理職

453 ：
業務携帯も持ち出し禁止にしたらいいんじゃない？なくすことも無くなるし時間外にメールや電話もしなくて良い。サービス残業もなくなるね。
それにしても、この会社はフレックスできる部署も限られてるし、働き方に自由度がないね。

454 ：
エレベーター内で社外の人間を優先しない
廊下でもエレベーターでも私語の嵐
だらしない服装

社内で来客を連れるのが恥ずかしい

455 ：
扉で後ろに人がいるのわかってて手で押さえない奴むかつくよねえ。

456 ：
嫌ならやめろよチンカスw

457 ：
>>455>>454　自分の目の前にある固定電話（ビジテレ）が外線で、何度も鳴っても全然とらない奴もいるしな。
放っておけば誰かが、ピックアップで取るだろう。と考えてる奴ばかり。
転送してあげても、ろくに、ありがとう。とかお礼も言わないし。

そのくせ、業端では長々と駄弁って談笑してるし。
俺は、もし、3回以上電話が鳴ったら、ちゃんと『お待たせしました。】と言うよ。

入社時、研修で教わったのもあるけど、社会人として常識だろぉ。（怒）
ホント、社会人として非常識とか最初から（いちから）出直してこい！と言いたいわ。

458 ：
>>444
テレコムにモラルはないからな
遅刻早退何でもありで、でも勤怠上は出勤してるし
下手したら残業もしてるw
管理職が適当なやつが多く部下も見習って適当w
マージャン行くのにタクシー使い交通費精算などあったし孫に搾取されれ社員が多いなか大したもんだわw

459 ：
エレベーター、人が乗り降りしてるのに閉じるボタン押すアホさえいるからなｗ

460 ：
>>444 テレコム云々カンヌん言うのではなく、会社全体の体質？企業風土と言うのかな。なんかイケイケ！どんどん！の風潮があるから。

461 ：
>>457
電話取らないのはどこも一緒だな。固定で社外の人と話しているときに、
部長クラスがつまらない話で大笑いしていて、それ電話で聞こえているのに全然
やめなかったな。静かにしてくれ、といっても聞かなかったしな。

462 ：
マジ電話うるせぇ

こっちは締め切り間際だっていうのに馬鹿笑いで殺意しか出ん

463 ：
いけいけどんどんが風潮とは言うけれど、どんどん前に出て挑戦するのならともかく、
人の迷惑顧みずマナー違反してるのは全くいけいけどんどんとは違うからな

464 ：
テレコムは半分の人数でも事業まわるだろ
使えない年寄りをとっとと左遷してほしい

465 ：
>>453 要は、がさつ過ぎるんだよ。

たとえば、酒の場で勢い任せで、他人に迷惑を平気で掛けている社員も居るだろ。
綺麗事を言うわけではないけど品がない！

466 ：
別に品などいらない
求めるのは常識

467 ：
>>464
確かにテレコムは人半分にすると赤字無くなると思う
まともに働いてない売ってない法人営業70パーセントだし減らすべきだよ
ヒマだからタバコ休憩や喫茶店休憩が多い、飲み会やマージャンが多い
忙しいとそんなヒマない

468 ：
>>464、459　そんなにテレコム、テレコムと非難しなくても。

モバイルだって、いままで業績が良かったかもしれないが、今後は、今以上厳しくなる。
会社としての株価が下落し、ヤフーの株価掲示板にも、かなり叩かれてるし。
競合他社と同じことしててはダメ。他社との差別化をしないとぉ。

469 ：
モバイルが、お荷物のテレコム背負ったからだろ？

テレコムは販売子会社にして給料安い制度にする予定だったのにワイモバイル吸収のドサクサで合併したからな

470 ：
KDDIは直販法人部隊はKDDIエボルバに分離したし
テレコムエボルバにしたら良いのに、、

471 ：
地域拠点なんだけど、営業のバカが携帯持って建物共用部のテナントさん入ってるフロアの車椅子用トイレに入ってったのを見た
いつも通り喫煙所か外でサボればいいのに
いくらNW品質頑張っても、末端がこんなバカばっかりじゃ無駄なのかもなと思うよ

472 ：
>>471　もぉ～ボロボロだなぁ。

色んな会社を買収したり、出資したりして、会社上層部連中は末端が見えなくなってる。
悪く言えば、全然　現場主義でない。（この会社は、最初から、そうだとわかってるんだけどね。）

473 ：
モバイルもテレコムも目くそ鼻くそもう同じ会社。

474 ：
>>471
各センターもおなじじゃないの？上に気に入られているだけで、リーダなのに
何もできないやつとか、YBBでみたな...。

475 ：
法人営業の素行悪いねw

忙しくさせたらそんな暇なくなる

営業なんてノルマか歩合制にしないと遊んでしまうからそうなる
売れないなら飛び込みやテレアポやらせないと無駄な賃金払うことになら

476 ：
>>474
よくにたことあるんだな。うちは元イーモバイル建設だったぞ。そいつ。

477 ：
どこの原籍、どこの事業所であっても似たようなもんだろ
自社ビルでない貸しビルなのに周りの目を気にしない傍若無人な振る舞い
暇を持て余して行き過ぎた休憩、サボり
他のテナントから苦情が来たりとか問題が起こってから形だけの周知を促す総務や人事

もうどうしようもない

478 ：
>>477
周知の後のフォローがないよね。それが一番大事なのに。周知だけ....。それで
やった、おわったと思ってるんだろうね。

479 ：
>>477>>478
ホント、そうだよねぇ。
総務や人事部門は通達、周知だけの注意だけで、そのあと何もアクションおこさない。
(フォローが全然無いよね。再発防止対策とか講じないよね。）

全社員にメール発信したから、ハイ。それで終わり。おしまい。ヨシヨシ！って感じだよね。

480 ：
業務拡大にやっきになって教育、人事を疎かにした結果
半分趣味みたいな研修やってる場合じゃないよ

481 ：
あれが総務や人事のMBOなんだよ

結果なんか出てないのに、注意メールし社員意識改革を図った、
あんなやりっぱなし仕事で高い評価だよ

482 ：
総務とか人事が交代で社内の見回りでもやれよ
警備員はマナーとかまで口出しできないだろ

483 ：
>>480 確かに、本社で社内研修を受講して、有意義なカリキュラムもあったけど。
いくつか、会社の自己満足、趣味みたいのもあったなぁ。

導入部門なんか、無線機ベンダへの丸投げでしょ。結構、高額な費用
支払っているんじゃぁ～ないの？
社員でできるものは社員ですれば良いのに。

それ以前に、営業、技術、総務問わず、全部門に社員（いち通信会社の社員として）
のマナーについて、いちから学んだほうがいいかもね。

484 ：
>>482
見廻りもそうだけど、警備員に朝の動線誘導とか昼のエレベーターボーイやらすなよって思ってる
それこそ総務社員とかがやればいい話
業績に直結する部門の費用削減する前に
人事とか総務とかが率先して無駄な委託費削減しろよと思う

485 ：
>>483
導入部門は導入時だけ。そのあとは保全へ丸投げだよ。
>>484
それもそうだけど、地域の総務、人事なくせるところはなくしたらどう
なのよ。使い物にならない地域あるぜ。

486 ：
地域の人事、総務は選任じゃなくてその地域の主部門の人間が兼務すればいい
どうせ各部門だって総務的な部隊はいるんだし
そうすれば無駄な人件費も削減できるし、各部門の公共マナー等に対する責任感も芽生えるだろ

487 ：
>>484 人事は企業の要(カナメ）と言う言葉があるけど、残念ながら、ここは機能果たしてないかもしれない。

だから、パワハラ、過重労働、飲酒による社員に対する暴力、暴言及び業務用端末等の紛失等の不祥事が無くならないのでは？

綺麗事ばかりでは、務まらないと思うがな。

488 ：
>>483
社員で無線機や基地局作ったら割高だよ
スキル高い正社員たくさん必要になるから、必要時だけ発注した方が安いし早い
非正規労働者減らす対策にはなるが孫正義が日本のためになることすると思うか？

ソフトバンクBBは人件費安くするために総務省に逆らってフリーター派遣労働者90%で営業して情報漏洩事件起こし2000人を仕方なく社員登用した。

489 ：
>>487
外資系では、総務や人事は誰でも出来るから派遣だよ
営業や技術など金稼ぐ専門職しか正社員にしない
リストラも管理部門から行う

490 ：
正社員かつ派遣を使ってるどうしようもない人事

491 ：
人事や総務は残業月一ケタって本当かよ

492 ：
>>491
本当だよ。皆、定時になったら帰るよ。
君は違うの？？？

493 ：
>>491
本当かどうかはしらないけど本当なら素晴らしいじゃん
率先して平均残業時間を下げて残業代を抑制する
まさに社員の鑑だね
彼らを見習うべきだ

494 ：
>>491
バック部門で残業一桁の部署もありますよ。

495 ：
今夜も花咲 舞が黙っていない！を見てスッキリ！

職場によっては、理不尽な事ばかり言ってくる部課長がいて、この番組の主人公みたいに中々、ビシッ！と管理職には言えないけど。(言いにくいけど）自分の正しいと思う気持ち、信念は大切にしたいよね。

496 ：
>>495
おまえはうちの会社に向いてない。

497 ：
>>495
この会社がクソなのは確かだけど、現実にドラマの綺麗ごとを求める方もどうかしてる

498 ：
無茶振りされても「やります！」と言わなきゃならない社風だが、
だからこそ真面目で従順なイエスマンほど向いてない
「やります！…が、用意していただいたリソースだとウンヌンカンヌンなのでコレコレこうなりますが本当にやっていいんですね？」
が言えないと使いつぶされてメンタルやられるよ

499 ：
【速報】ソフトバンク社員、コンビニで女性定員に下半身を見せつける
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/45737022.html

福岡県警博多署は２９日、コンビニで下半身を露出したとして公然わいせつの
疑いで、東京都中央区月島、ソフトバンクグループ社員（３６）を逮捕した。

ソフトバンクグループ広報室によると、容疑者は社長室付で、新規事業の提案
などを担当。広報室は「事実関係を早急に把握し、厳正に対処する」とコメントした。



ちんぼを見せるのが提案だったんじゃないのか。

500 ：
本体から逮捕者か

501 ：
出張先で逮捕とは

502 ：
>>499
名前が出ないということは在日だね

503 ：
＞逮捕容疑は３月２５日午後７時３５分ごろ、福岡市博多区のコンビニ内で下半身を露出した疑い。

4ヶ月前に起こってた事件ってこと？

504 ：
トイレに入ってから脱ぐこと。という社則が出来るな。

505 ：
>>498 前の課長にも、そのように色々、パワポでの資料を作製して、説明して確認したけど、全く助言も何もくれないで。結局はアカン！そのファイル、共有フォルダに入れといて。と言われたので、同フォルダに格納した。

後日、見たら9割が自分が作製したのままで、少しだけ前課長が追記しただけのものになっており工事協力会社に手渡ししてやがった。

だったら、最初から俺に、ここをこぉ～直せ。とか指示とか助言しろよ！
で、部長にえぇ～格好しやがってぇ。如何にも俺が作った資料と言わんばかりに。(怒）

506 ：
やたらと（）と！多少する人、最近このスレに来たみたいだけど文章に特徴がありすぎるね
社内ではどうかしらんけど特定されないように

507 ：
>>499の人、ほぼ特定出来ちゃったっぽいんだけど…

508 ：
>>507
もう逮捕されてるんだから実名解禁ですよ。

509 ：
ソフトバンクand逮捕でググるとあるこの件に関して2chのスレが引っかかる
そこに古い記事を引用した社長室のある個人名（36歳）が出てる
その個人名をフェイスブックで検索する
その3月25日の投稿を読むと…

510 ：
孫社長の後継候補に帝王学、ソフトバンク「最大の危機」に先手 (2)
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NK7DO86K50XU01.html

ソフトバンク社長室のシニアマネジャー、水谷伸政氏（36）は、
水曜日午後６時に本社25階のカフェテリアに向かう。孫正義社長の
後継者育成を目的とした「ソフトバンクアカデミア」に参加するためだ。

「閉じられた空間の中で、孫さんも自分が考えていることをおっしゃってくれる。
それがアカデミアに入っていることの醍醐味（だいごみ）」と水谷氏は言う。
「アカデミアで見せる孫さんは全く違う孫さん。より近い存在になる」


おいおい、アカデミアの中で、孫は水谷伸政氏（36）に何を見せたんだ？
水谷伸政氏（36）が影響を受けて、どこでもR見せるように
なっちゃったじゃないか。

511 ：
>>507 あらあら。
事実だったら、社長とかの謝罪会見とかあるのかな？一応、知名度のある会社だし。

業種は異なれど、過日某自動車会社の女性役員が覚醒剤？所持とかの容疑で逮捕されたときは、真っ先に、同会社の社長の謝罪記者会見があった。悪いことだけど、すぐ記者会見して詫びたことは、一定の評価はできる。

果たして、ココは、どうかな？
不祥事発覚とかあったとき、前社長の謝罪の会見をテレビで見たことない。

512 ：
https://www.facebook.com/nobumasa.mizutani?ref=ts&fref=ts

水谷伸政氏（36）が3月25日に出会った「 美味いもの」というのは
Rと関係ありますか？

513 ：
トヨタ社長「仲間を信じ、捜査に協力」　役員逮捕
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL19HL3_Z10C15A6000000/

トヨタの社長は「仲間を信じる」と発言したが、
孫はどうかな。

「私の後継にしなくて正解だった」かな。

514 ：
どうせ、『一部の社員が勝手にやったことです。』と言い逃れでしょ。>>513
他人事みたいにね。当社は関わっていません風に。

515 ：
そんな世間に叩かれる無責任コメント出すかよ
会社憎しとはいえ馬鹿か

516 ：
当社社員が逮捕されたことについては極めて遺憾であり
世間の皆様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫びするとともに
今回の事態を厳粛に受け止め、社員に対する指導と教育を徹底して再発防止に取り組んでまいります。

くらいが無難なテンプレコメントだな
お前らeランニング覚悟しとけよw

517 ：
>>513
容疑者本人が否認してたトヨタの件と違って、
今回のは容疑認めてるからなあ
信じるも糞もないね

518 ：
>>517
出しましょう（ぇ

519 ：
>>510
社長室はネット工作部隊でよくここにも孫正義擁護に出てくるよねw

サムスンみたく大掛かりな工作部隊創設を狙ってたかも
台湾メーカーなど他社製品のデマ批判とサムスンかばう工作がばれたけど日本メディアだけは在日多いせいか報道しなかった

520 ：
>>499
ソフトバンク逮捕者多すぎじゃない？
不正契約だけじゃなくチンポ出しもかよww
それも社長室でアカデミアメンバーとは

営業のデタラメ勤務やサボり酷いし、こんなにモラル低いと犯罪で逮捕者出ても不思議ではないと思った

521 ：
当然、こんな社員、懲戒解雇だよな。

522 ：
>>521
今頃、地域の総務人事が警察の留置場にむかってますね。

523 ：
ほんと！ゴキブリ社員の巣窟。
「尿意を催したので…」コンビニ内で下半身露出…ソフトバンク社員を逮捕
http://www.sanspo.com/geino/news/20150729/tro15072918170007-n1.html

524 ：
>>480

人事を疎かにした結果が、今回の不祥事。
情報セキュリティ研修も重要だけど民法や刑法についても叩き込んだ
ほうがいいかもな。

講師は、当然その道のプロに。社員ではダメだ。

525 ：
>>524
おっしゃるとおりで
逮捕されるとそのあと連絡とれないから無断欠勤になるのよねぇ。携帯差し押さえ
だし。民法？刑法上？取り調べが必要な場合はまず10日間の留置が科せられますの
ん。

526 ：
コンビニで下半身露出なんてやらかしておいて、
その後も平然とFacebook続けている神経の図太さ
しかも3月25日の投稿も消してないし
こいつ反省の念とか全くなかったんだな

527 ：
>>526 情状酌量の余地なし！刑法174条に抵触する。

528 ：
投資やるやつらは悪い事言わんから最低こういうのは見とけ。
ただしこれ無料の範囲でおさめて金は払うなよ。
無料の資料だけでも十分参考になるし、かなり儲けられるようになるから。
http://incomejapan.xyz/kabukabu.html

529 ：
またテレコム営業出身とかじゃないだろうな？

粗末なチンポ出して恥ずかしいやつだ

530 ：
孫社長の大誤算でソフトバンク子会社が連鎖倒産危機
http://s.news.nifty.com/domestic/societydetail/jitsuwa-20150727-9254_1.htm

531 ：
女性コンビニ店員にレジ支払い中チンコ晒してたのか
水谷くんやるじゃないか？
前科者だから大手への再就職も厳しいなw
いくらでもチンコ出せる風俗店に就職だな

532 ：
みんなスプリント買収は失敗すると言っていたのに
孫正義が独断で決めてしまった
いつも成功利益は孫正義の利益に
失敗の損失は、社員に負担させてきた

きつい労働と残業代削減でたいへんな思いしてる
奴の資産半分の8000億円くらい経営責任として出せよ

533 ：
次はヤフーがペテン広告で問題視される事件ですよ

http://japan.cnet.com/marketers/news/35068103/
「Yahoo!ニュース」と記事提供契約を結ぶ一部のニュース提供社が、ノンクレジットの広告記事
（広告であることを隠し、通常の編集記事であると誤認させた広告記事）をYahoo!ニュースに配信している可能性があるとの報道を受け、
ヤフーは7月30日、「これらの行為について、積極的に排除し、撲滅したい」との考えをYahoo!ニュースのスタッフブログで示した。
　ヤフーでは、当該行為を「読者を裏切るステルスマーケティング（いわゆる「ステマ」）の一種であり、
優良誤認として景表法違反に問われる可能性もある悪質な行為」とみなし、読者や広告主、サービスそのものの信頼を損なうものだと説明している。

534 ：
もはや、コンプライアンスって何？とも言いたい。

535 ：
>>532
暴走する社長を止められない役員は自ら退任しろ。

536 ：
ソフトバンクってベンチャー企業だから、コンプライアンスなんてないに
等しいよ。

537 ：
役員会議での孫さんの暴言や悪態はすごいらしいよ

そんな会社にコンプライアンスあると思うか？

社員や顧客なんて人とも思ってないよ

538 ：
>>537　今日のソフトバンクアワードでは、人前でペッパーと凄くにこやか語っているのにねぇ。
きっと表裏？起伏？が激しいんだね。

539 ：
表裏もなにも
役員会議のノリを一般社員がいる場や外部に持ち込むわけないだろw
君、いい加減アホだな

540 ：
実名での報道も一応出てたんだね

http://www.sankei.com/region/news/150730/rgn1507300040-n1.html

福岡県警博多署は２９日、福岡市博多区のコンビニ内で下半身を露出したとして公然わいせつの疑いで、東京都中央区月島、ソフトバンクグループ社員、水谷伸政容疑者（３６）
を逮捕した。署によると「尿意を催したので出した」と容疑を認めている。支払いを終えた後、レジ前で女性店員に向けてさらし、その場を立ち去った。

541 ：
>>540 トップの謝罪会見とかあるかな？　ホームページだけの謝罪かな？

542 ：
https://www.facebook.com/japancredit/posts/546212585393791

弊社チーフ・インベストメント・アドバイザーの水谷伸政が、
日経ヴェリタス11月4日号で紹介されました。

食べ歩きが趣味。出身地の北海道並みにおいしい魚を出す店探しにこだわり、
「良いお店探しは魅力的な投資対象の発掘に似ている」とのRも出して
おります。水谷の今後の活躍を、是非ご期待ください！

543 ：
>>530
Tモバイルの買収失敗は米携帯市場への参入計画そのものが“中折れ”したに等しく、
またアナリストの“予想”通りスプリントが破綻となれば、親会社としてもただでは
済まない。ユーザー救済のため、米政府が乗り出すとの見立てもあるが…。


“中折れ”とか書いてるが、水谷伸政氏（36）のRは常にビンビンだぞ？
見てみるか？

544 ：
違う活躍ですね！

545 ：
>>541
今のSBくらいの企業規模で、一社員の不祥事、それも公然わいせつくらいでトップが会見するわけないだろうが

546 ：
>>541
君はもう少し現実社会を学んだ方がいい
現実はドラマとは違うぞ

547 ：
マスコミは、自分たちマスコミ業界とスポンサー企業の不祥事は報道しないよ
政治家と官僚には厳しい
安倍総理は3500円のカレー食べた、麻生総理はホテルのバーで酒飲んだだけで悪意ありありの朝日に叩かれてた

548 ：
こいつ会社の金で市場調査との名目で昼間から遊んでたな？
どっかの営業みたくキャバやソープなどの領収書も精算か？

549 ：
>>548
今から履歴書等において経歴詐称の人生が始まるのでいいのではないでしょうか。
自業自得です。名前、公に出ちゃってるし。

550 ：
>>545 しなくても、ただでさえあれこれ、問題が多いんだから、それくらいの意気込みあってもいいのでは？

551 ：
意気込み（爆笑）

552 ：
やたらと（）と！多用する人
現実が見えてないのか、理想主義なのか、青臭いのか

553 ：
大好きな花咲舞を見習ってビシッと言ってやれよｗ

554 ：
>>553
杏ちゃんいい尻してる

555 ：
水谷氏のチンポはどうだったんだろうか

556 ：
ソフトバンクうんちゃらという催しやってるときに、うまいこと逮捕したな。
それでもみ消されてないか？

557 ：
ソフトバンクうんちだと？けしからん。

558 ：
>>556 バチが当たったんだよ。

559 ：
チンポからwifi飛ばそうとしたんだよ

560 ：
>>559
ホワイトWi-Fi？

561 ：
電波のアンテナは立たないけど、チンポは勃ちます

562 ：
イーランニング受講時の確認テスト

尿意を催した際にとるべき適切な行動を選びなさい

1.トイレに入り用を足す
2.漏れそうで仕方なかったのでその場でズボンを脱いだ
3.目の前の女性が好みだったのでズボンを脱いだ

こんな難解なテストを受けないといけないのか

563 ：
おもろいね。>>562
反面、そこまで書かれてしまうんだね。

564 ：
>>562
お前SB社員としてまだまだだなw

イーランニング受講時の確認テスト

男性が尿意を催した際、ソフトバンク社員としてなら許される行動を選びなさい

1.女装し女子トイレに入り用を足した
2.漏れそうで仕方なかったのでその場でズボンを脱ぎ排尿した
3.目の前の女性が好みだったのでズボンを脱いでしこしこ顔射した

565 ：
>>553
水谷伸政(36)のRが黙ってない

566 ：
そもそも、R出したくらいで逮捕されるか？
本当はコンビニの女店員にRねじこもうとしたんだろ？

567 ：
>>566
さすがソフトバンク社員だわww
公然わいせつ罪知らんのか？

やはりeラーニング要るわww
お前も水谷みたく店内でチンポ出して歩いているのか？

568 ：
今回の事を教訓として社員に尿瓶を貸与しないと駄目だな

569 ：
ドレスコードにも陰部露出する服装はNGって追加しておかないと

570 ：
法人向けのPepper for Bizは月5万5000円。「電気さえあれば24時間働く」(ソフトバンク社長)
http://japanese.engadget.com/2015/07/31/pepper-for-biz-5-5000-24/

ソフトバンクワールド 2015の基調講演に登壇したソフトバンク社長の宮内 謙氏は、Pepper for Bizについて
『今はちょっとでも残業させるとブラック企業と言われるが、Pepperなら電気さえ入れておれば24時間働いてくれる』と説明しました。

『Pepperが店員だと月間5万円。残業規制とか、今は厳しいから(従業員を)ちょっとでも残業させるとブラック企業と言われるけど、
(Pepperは)電気さえ入れておれば24時間働いてくれる。5万円対30?40万円』

571 ：
>>569　この時期クールビズだけど、やたらに汚いジーンズやボロまみれの靴を履いている社員がいる。
女子は、メイドでもないのに、ミニでニーハイソックスを穿いてるのがいたなぁ。
あと、お水の衣装みたいのもいたぞ。年齢と場所を考えろ！

572 ：
>>570
以前にはガラケーはいらんと言って反感を買っていたことがあったなあ
何でわざわざ挑発的な物言いをするんだろう

孫さんは決算とか新機種発表会とかでのマスコミや一般向けの対応は上手かったのに

573 ：
つまりお前らもっと働けと

574 ：
>>566
法律も知らないこんなバカ社員が実際いるんだから
COOL BIZでチンポ出しや乳出しはOKだと思っているの居そう

575 ：
テレコム営業の飲み会ではチンポフェンシングして賭けたりしてるらしいぞ
意外に最近の20代はゆとり世代でチンポも弱いとか

576 ：
ADSL終了っす

SBMとYMのモバイル合併計画に、SBBとSBTMが加わったのにはADSLやおとくラインの終焉あったからか？
多額の減価償却費も出せないからモバイルに負担させるつもりだな


ＮＴＴ東日本と西日本は、電話回線による「フレッツ・ＡＤＳＬ」の新規受付を２０１６年６月３０日で終了すると発表した。
http://www.sankei.com/economy/news/150731/ecn1507310044-n1.html

577 ：
うわぁ…つまらない…

578 ：
>>575は皆が盛り上がってるネタに無理矢理乗っかってきて周りを白けさせるタイプ

579 ：
>>576
＞多額の減価償却費も出せないからモバイルに負担させるつもりだな

減価償却費って何かわかってる？

580 ：
テレコムは資本金1億円だぜ
資産はほとんど売り払い資産ないし、キャッシュもないし普通なら倒産してる

581 ：
テレコムはギリシャかな？
ドイツなどEUから金借りておいて
働かないし節約もしない
最初から踏み倒すつもり

582 ：
このスレで、テレコムがどぉ～の。とテレコム1社だけ悪いもの扱いしてる者。何様ですか？
そんなに不満あるなら、会社辞めるか、自ら別スレ立てろよ。
それか、自分の所属部署が、元テレコムの上司であって嫌がらせとか受けてるのか？
その鬱憤晴らしで、ここに文句、いちゃもん書いてるのか

583 ：
テレコムは全社の嫌われ者だろ？
まずタバコ休憩1日90分以内にするところから始めたら？

584 ：
>>582
会社辞めるのはお荷物テレコム社員じゃなくて？

585 ：
>>583 RAN.COREって知ってる？
それ以前に携帯電話が繋がるしくみご存知かな？

586 ：
>>582
法人営業がまず一人前に売ってから言うことやろ？
毎日ダラダラ遊んでばかりで稼がないからギリシャとか寄生虫と言われるんや

587 ：
まず麻雀大会の交通費は請求しないところからスタートじゃない？

588 ：
原籍の会社の社員があ～だ、こ～だではない。
他社のスレでKDDだ。DDIだのと揉めてるか？
今回の社員の警察沙汰(逮捕劇）になったことをグループ社員として恥じるべきだ。
反省すべきだ。
再発防止策を真剣に考えるべきだ。

589 ：
あっそ

590 ：
尿意を催したからコンビニでチンポ出した馬鹿社員がいる

何でほかの社員が反省しなきゃいけないんだ
何の再発防止を考えるんだ

そんなの個々の常識、モラルの問題
もし反省し、対策を考えるべきとしたらそれは人事あたりの問題

591 ：
今回の再発防止策って何？

どんなに漏れそうになっても用を足すのはトイレ、公衆の面前で局部を露出させてはいけない
ってのをいい年した大人に教育するの？
それとも社員に尿瓶を常時携帯させる？ｗ

592 ：
>>590 過去にレスがあったけど、人事とかが機能果たしてない感じだし。
イントラで注意歓呼の通達流して、それで、おしまい。のパターンだしな。ろくにフォローも無いし

593 ：
>>582
お前が別スレ立ててそこ行け

594 ：
少なくとも今回の件に関しては捕まった本人が馬鹿としか言いようがない
グループ社員として反省だの、再発防止策考えろだの、的外れすぎる

595 ：
チンポ丸出し君はグループ本体のマネージャーでアカデミアのエリート様だろ
そんな人間がやらかして何でソフトバンク社員が反省するんだよｗ
むしろとばっちりだろ

596 ：
▼ソフトバンク社員、下半身露出容疑　福岡
福岡県警博多署は２９日、福岡市博多区のコンビニ内で下半身を露出したとして公然わいせつの疑いで、
東京都中央区月島、ソフトバンクグループ社員、水谷伸政容疑者（３６）を逮捕した。署によると「尿意を
催したので出した」と容疑を認めている。支払いを終えた後、レジ前で女性店員に向けてさらし、その場を
立ち去った。
http://www.sankei.com/region/news/150730/rgn1507300040-n1.html

▼孫社長の後継候補に帝王学
ソフトバンク社長室のシニアマネジャー、水谷伸政氏（36）は、水曜日午後６時に本社25階のカフェテリ
アに向かう。孫正義社長の後継者育成を目的とした「ソフトバンクアカデミア」に参加するためだ。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NK7DO86K50XU01.html

597 ：
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599 ：
▼ソフトバンク社員、下半身露出容疑　福岡

福岡県警博多署は２９日、福岡市博多区のコンビニ内で下半身を露出したとして公然わいせつの疑いで、
東京都中央区月島、ソフトバンクグループ社員、水谷伸政容疑者（３６）を逮捕した。署によると「尿意を
催したので出した」と容疑を認めている。支払いを終えた後、レジ前で女性店員に向けてさらし、その場を
立ち去った。
http://www.sankei.com/region/news/150730/rgn1507300040-n1.html

600 ：
　　　　　　　._,,,,,
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　　ﾞl,,,,,,,ｖ,　 .广｀　　　 .‘'-,、 ,ト　　　 ,r'i､　　 .:|＿＿＿＿_　 :|
　r‐――″ .ﾞ‐'―‐i､　　　 ﾟ''″　　.,,/゜ .,ト　　 : : : : : : : : │　|
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　　,,-'"　.,,,i´　　　　　　ｨ''"｀　,,,r･″　　　　　 ll,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,　 |
　　.ﾟ!i,,,r･°　　　　　　　ﾞl,ｖ='“｀　　　　　　　　　　　　　　 ‘'''''"

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　水　谷　伸　政

601 ：
　　　　　__＿___
　　　/　|____＿_　　　　|　　 ノ__|＿　　　/__＿___　　　 ‐┼─┼‐
　　ノ|　 |＼　／　　ﾉ　|　ヽ 　　|　　　ノ　_____　|　　　　　　又
　　　|　 |　 X　　　.　　|　　.　‐┼‐　　　______| _|　　　　　＿|＿
　　　| ノ ／ .＼　　　　|　　　＿|＿　　 |______＿丿　　　 _＿|_＿

602 ：
R出すくらいどうってことねえじゃねえか。

うちの社内で日常的に行われている犯罪行為に比べたら
包茎Rみたいなもんよ。

603 ：
>>594-595
全く同意。
今まで散々言われてた喫煙とかの問題とは全然違う。
これは会社や他の社員じゃなくて当人が反省すべき問題。
業務上のストレスとかもあったかもしれんが、だからといって言い訳にはならん。
何でもかんでも会社がどうのこうの言えばいいってもんじゃない。

604 ：
358 ：名無しさん＠１周年：2015/08/01(土) 15:16:12.35 ID:x69c2Shq0
まぁ縁故で入れたけど仕事できない奴の行き場だよ

ソースは自分の知り合い

605 ：
何と水谷は包茎短小だった

606 ：
ソフトバンク社員、下半身露出容疑　福岡

　福岡県警博多署は２９日、福岡市博多区のコンビニ内で下半身を露出したとして
公然わいせつの疑いで、 東京都中央区月島、ソフトバンクグループ社員、
水谷伸政容疑者（３６）を逮捕した。
署によると「尿意を催したので出した」と容疑を認めている。
支払いを終えた後、レジ前で女性店員に向けてさらし、その場を立ち去った。

http://www.sankei.com/region/news/150730/rgn1507300040-n1.html

607 ：
きっと目の前の女が肉便器に見えてしまったんだな

608 ：
そのストレスのトリガは何なんだろう？
会社での人間関係？ノルマ？パワハラ？

609 ：
知るかそんなもん

610 ：
原因がどうであれ、酔って人前でチンポ露出なんていう
常軌を逸した行動に対する言い訳にはならねーんだよ

611 ：
福利厚生どうなん、この会社

612 ：
チンポ水谷は在日韓国人じゃないのか？

この男は7月30日の午前9時30分頃、韓国インチョン地域を運行する路線バスの中で
性欲を我慢できず、20代の女性乗客の肩の上にオナニーをした疑いを受けている。
22歳の大学生と判明した男は、バスに乗っていたスポーツインストラクターの22歳の
女性を見て性欲を感じ、このような事件を起こした事が分かった。
警察はこの性を相手に正確な犯行動機を調査している。

eデイリーNAVER/（韓国）
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=102&oid=018&aid=0003314905

613 ：
603 SBに買収されたら悪くなったわ。
人材とかにカネを掛けない。投資や買収には、べらぼうのカネを掛けてるのにぃ

614 ：
>>611
全くないもんだと思え。

615 ：
>>611
福利厚生なんて期待するな
この会社で稼ぎたければ他人を蹴落として上司に媚びる
その自信と覚悟があれば入ってこい

616 ：
これならソフトバンク社員でも都心に住めるぞ
普通なら億ションの恵比寿住まいも夢じゃない？

◎東京都心の人気エリア、40平米2LDKのウサギ小屋マンションが人気

最近ではなんと40平方メートル台の2LDKマンションが発売され大ヒットしており、業界に衝撃を与えている。
いまの3人家族には40平方メートルで十分!?
2部屋のうちマスターベッドルームは4畳半程度しかない。「寝るスペースさえあればよし」とする若い人々にとっては、
衝撃的なのはもう1部屋の方で、広さはシングルベッドをひとつ置ける3畳ほどしかない。
40平方メートル超程度でも、2部屋が並列して外部に面するように設計されているため、夫婦2人でも、子供と3人でもコンパクトに暮らせる。

販売価格は、東京中央部の中でも比較的リーズナブルな価格帯の日本橋あたりで4000万円程度。
人気の渋谷や目黒などの主要駅周辺であればさらに高く売れる。
立地にこだわり、「生活の利便性に対しては譲れない」という都市志向の人たちが住む部屋だ。

617 ：
しっかし、ゴミ集団だな！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

618 ：
本社はまだまともだが、地域へ行くと見えていないから、ゴミはいっぱいいるぞ。
稟議通さないで、センター長権限で好きなものかってるのいるからな。
立て替え払いってやつ？

619 ：
>>606 東京に戻ってきたのかな？

620 ：
>>615 >>613
退職金でないのは知っているが、それ以外はNTTやKDDIと変わらんとおもってた

621 ：
おいおいｗ
NTTやKDDIと同格とか、嫌味かよｗ

622 ：
>>620
この情弱が。
お前はどの時代のどんな場所でも負け組だよ。

623 ：
>>622 だったら401Kと従来型の退職金のメリット、デメリット説明しておくれや。

624 ：
ドコモやauの平均年収850万円くらい

ソフトバンク株式会社は平均年収550万円だぜ
若手は大差ないがベテランになっても給料上がらないのがソフトバンクだ
年齢による降格もするし金のかかる老後は辛い

ソフトバンクグループ株式会社は950万円だが100人程度しかいない、水谷みたいなチンポ社員だけが高給とり

625 ：
>>623
おいおい
問題はそこだと思ってんの？

626 ：
>>624
シニアマネージャーR水谷の給料って
どのくらいなの？

627 ：
>>624
数年前だとSBMは平均34歳で670だったのに、五年もしないうちにそんな下がったの！？

628 ：
俺は残業代削減で毎月6万円は減った
年72万円減かな？

629 ：
KDDIに転職した同期は900万らしく300万の差がついた

630 ：
>>627 今後も下がるんかな？

631 ：
670万というとグレード3-1くらいか。
割と順調に上がった感じだな。

632 ：
>>626
チンポ水谷は900万だよ

633 ：
◎ソフトバンク孫正義の経営ミスでスプリント最下位転落

　【ニューヨーク時事】ソフトバンク子会社の米携帯電話3位スプリントの契約件数が6月末時点で5766万8000件となり、5890万8000件だった同4位TモバイルUSに抜かれたことが、4日までに両社が発表した4～6月期決算で明らかになった。
　全米規模で展開する大手4社の最下位に転落したことで、米携帯市場への参入から約2年が経過したソフトバンクは、巻き返しに向け、戦略の練り直しを迫られそうだ。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150804-00000151-jij-n_ame

634 ：
>>632
意外と大したことないんだね。
2,000～3,000万余裕かと思ってた。

635 ：
>>633
売れないなら潰しちゃえ

636 ：
▼朝日新聞論説委員、安倍政権はナチスだ！と日英仏語でツイッターし世界へデマ拡散したら世界から非難され炎上

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150803-00000562-san-pol

テレビ朝日、武藤議員のツイッター炎上は批判して報道したがこれは報道しない偏向報道

637 ：
>>632 でも、警察沙汰になったから相当、重い処分なんでしょ？

638 ：
>>637
処分が出る前に、しれっと、いいところに転職するでしょ。

639 ：
松阪への無駄な投資の責任は誰がとるの？

640 ：
>>638
無理だよ。もう名前もでちゃってるし

641 ：
>>638
馬鹿？
逮捕までされてそれを隠して転職できると思ってるの？
小学生？

642 ：
>>638 揉み消しかいな。隠蔽工作？

643 ：
>>638
世の中はお前が考えてるほど単純じゃねえよｗ

644 ：
小保方でさえ、ダメージコントロールして逃げ切っただろうが。
水谷ならもっとうまくやるよ。逮捕なんてどうってことない。

645 ：
何言ってんだコイツ

646 ：
わけわかんねぇ。

647 ：
>>644
うまくできるなら捕まらない

648 ：
CM作ってる澤本嘉光って、韓流とかの仕事ばかりしてるね。
最近、在日に対する拒否反応が強くなってきたから、このままだと反日会社と認定されかねない。
給料や待遇よくないから、転職するいい機会かな(笑)

649 ：
「スプリント売りたくない」＝ソフトバンクグループの孫社長

【ニューヨーク時事】
「スプリントは売りたくない」―。
ソフトバンクグループの孫正義社長は4日、子会社の米携帯電話大手スプリントの4～6月期決算に関する電話会見で、
米市場から撤退する考えはないと表明した。
スプリントは6月末時点の契約件数でライバルのTモバイルUSに抜かれ、業界4位に転落したことがこの日判明。
また、起死回生策として検討していた、Tモバイル買収も米規制当局の反対で失敗しており、米国からの撤退観測が絶えない。

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150805-00000012-jijnb_st-nb

650 ：
>>648
>>395>>396参照。澤本嘉光と言う方って電通の社員だよね。
また、俺の一部友人からは、SBは反日企業か！って言われる始末。

651 ：
澤本は隠れ在日。
だからもちろん反日でもある。

652 ：
>>651 薄々そぉ～ではないかな。と思ったよ。

653 ：
お前も頭悪そう

654 ：
誰に、文句言うてんねん！>>653

655 ：
在日韓国人を差別するヘイトスピーチ禁止法案が審議入り 民主党・有田芳生参院議員が提案
http://mainichi.jp/select/news/20150803k0000m010109000c.html

在日特権を批判したら捕まるような、憲法で保障されている表現の自由を禁止した恐怖国家になる
韓国人だけパチンコ経営できたり、通名口座で脱税ができたりするのも話したらいずれ逮捕か？

左翼自治体などは淫行条例のように条例で罰則を設ける方向に持っていくのが民団の狙い。
マスコミ、民主党、日教組などは日本支配という高い志を持った在日がたくさん入り混んでいるからな

656 ：
>>651 そんな者に会社のCM作らせているのか！？

657 ：
>>656
少なくともお前みたいな馬鹿よりは100倍有能だよ

658 ：
在日企業だから、発注先は在日なんだよ

659 ：
あはは。(笑) そうなのね。 648

660 ：
てぃんこのひと、facebook内容を消してるね。

661 ：
>>652=>>656
なんで2回反応したの

662 ：
>>660　ほほぉ～そぉでっか。
いまごろ、寂しい思いしとるんかなぁ。

663 ：
水○氏って去年の9月に入社したんだね、
まだ1年もたってないのにもうやめたの？てかいられないかｗ

664 ：
チンポ水谷がやりそうな仕事はこれかな？

＜物干しざお＞一式９０万円も…高額売りつけ、相談増加
毎日新聞 8月6日 17時48分配信
　物干しざおと台一式で９０万円－－。国民生活センターは６日、移動販売の物干しざおを高額で売りつけられたという相談が増えているとして、注意を呼びかけた。
　同センターによると、移動販売の物干しざおについて全国の消費生活センターなどに寄せられた相談件数は、２００７年度まで５００件前後あった。
注意喚起を強化した結果、０８年度は６２件にまで減ったが、１４年度は４６５件と増えつつある。

　相談は、物干しざおの販売で「『２本１０００円』と放送していたのに注文すると１本４万９８００円と言われた」など想定以上に高額で売りつけられた内容が多かった。さおの支払額は平均４万２３１９円だという。
１３年には、近畿地方の８０代女性から「業者が勝手に庭に入って『古いので替えるべきだ』などと言って新しい物干しざおと台を設置した。９０万円を請求され、その場で現金で支払ってしまった」という相談もあった。ほとんどの業者の連絡先は分からないという。

665 ：
不祥事犯した者には、暫くは、仕事に就くことは、困難だろう。多分？>>664

666 ：
>>665
海外に行けば大丈夫だよ。でも前科者は行けないか。

667 ：
>>666 再就職(転職）するにせよ、履歴書とかには、一身上の都合により退職と書くけどなかには、どうして、前の会社を辞めたのですか？と面接官は聞いてくるよなぁ。

668 ：
>>667
すでに経歴詐称。インターネットに名前が出てるから無理。懐の大きな
社長とかなら取ると思うけど。そういう更生させようとするシステムは
ほとんど日本にはない。
ここくらいしかしらないよ。
http://www.foodrink.co.jp/next-vogue/2015/05/27170510.php

669 ：
>>663
社内規定的に逮捕された時点で退職だった気がする。なので自主退職あるいは
懲戒解雇だったかな。

670 ：
チンポ水谷の住所はどこなん？

ソフトバンク社員がみんな変態チンポ野郎だと思われるやないか？

671 ：
国会前の安保反対デモしてる、SEALDsメンバーは在日ばかりかよ

上中央3人左から
福島
おもち
伊勢

みんなチマチョゴリ着てる
http://livedoor.blogimg.jp/hoshusokho/imgs/4/e/4e83b992-s.jpg

日本が強くなると今迄みたく慰安婦でタカリ、戦時徴用でタカリ、生活保護費でタカリ、竹島占領など出来なくなるから民団とマスコミと民主党と共産党の動員にバカ日本人学生が釣られる感じ

672 ：
>>670 社長室は変態てぃんぽ野郎でいいじゃないか。

673 ：
何言ってんだ

674 ：
>>672 もぉボロボロやん。

675 ：
ソフトバンク、在日、民主党はモラルもないデタラメ奴ばかりなんだがメディアは隠すからね
日本人や自民党なら総叩き

◎デリヘル嬢に本番強要した民主党議員にパトカー出勤

民主党衆院議員の吉良州司元外務副大臣（５７）が、５日発売の「週刊新潮」に売春防止法違反疑惑をスッパ抜かれた。
　新潮によると、コトが起きたのは衆院で安保法案が通過して間もない先月２２日。吉良は賃貸している東京・白金のワンルームマンションにデリヘル嬢を招き入れ、
本番行為を楽しんだという。その日の夕方、マンションと目と鼻の先にあるレストランでデリヘル嬢と再び落ち合うと、本番をめぐって言い争いになり、パトカーが出動する騒動になったというのだ。

676 ：
>>669
逮捕されたK氏は退職してないよ。

677 ：
>>676 逮捕されて有罪がきまって、社内での会議にかけられて、その会議から
２０日くらい後に退職になる。有罪にならなければ、社内の会議による。

678 ：
>>672>>674
なんで自作自演してるの？

679 ：
>>678 なんで自作自演してるの？

680 ：
意味不明

681 ：
>>679
そういう反応が自作自演を認めてしまっているというのに

682 ：
>>679
こいつ自作自演って意味わかってんのかな。

683 ：
現実の会社だけでなくこのスレにもゆとり社員が湧いてきてしまったのか

684 ：
SB版花咲舞が～なんてドラマ作ったら面白いカモね。

685 ：
お言葉を返すようですが！言いてぇ～

686 ：
>>684　もみ消されそうな気がする....。

687 ：
トップがパワハラばかりだから、役員も管理職もみなパワハラ奴でないと無理な命令やらすことできないよ
残業代抑えろ！ 派遣削減して社員には仕事は倍やらせろ！

688 ：
部下の手柄は上司のもの！ 上司の失敗は部下の責任！ そんなんばっか。

689 ：
内勤部門や技術部門は業務委託削られ死にそうらしいな

法人営業はいいよ

売れないから暇だし、みんな売れないから評価は普通だし、テレコムには労組あるからリストラされないしいいゃw

690 ：
>>688
孫正義がそうだもん

デリバティブ投資失敗し800億円損失したときは残業代規制された
またスプリント経営失敗で、また同じような残業代規制や派遣社員カットが始まった

691 ：
>>690 失敗？なの。未練がましく手放したくない...、とほざいて見えますが。

692 ：
>>684>>686
また自作自演ですか

693 ：
>>691
ほざいて見えますが、ってどんな日本語だよ…

というかスプリントが失敗なの？って聞いてるのってある意味凄いな
誰がどう見ても失敗なのに

694 ：
>>693 その失敗のとばっちりが社員に。結局は、しわ寄せに。だな。

695 ：
>>694
何か日本語おかしくね？あんた

696 ：
スプリント関連でポジティブな話題を聞いたことがない。
失敗かどうか疑問を感じてる奴って、逆に成功かもという要素をどこに感じてるんだろうか。

697 ：
会社自体、ポジティブな話題が少ないな
ペッパー様が即完売してるってくらいか

698 ：
スプリント買収が社員へしわ寄せに

699 ：
>>698 だよね。

700 ：
正しく日本語を理解しろよゆとり

701 ：
それで社長はスプリント手放したくないとか、社員のことはしらぬぞんぜぬと。

702 ：
>>700
お前は元ネタを理解してないだろw

703 ：
スプリントなんて潰しちゃえばええねん。アメリカがビビって規制緩和するやろ

704 ：
>>701
孫正義はアメリカに会社保養所名義のアメリカ邸宅を100億円で作ったし、
後継者という触れ込みで160億円でインド人やとったし社員搾取しといて金使いまくりだよな
160億円もあれば全社員年収100万プラスできる

705 ：
>>704 ホントだよね。酷すぎるよ！

706 ：
文句あるならやめればいいのに。

707 ：
ここで吠えてるだけの連中は他所に行っても通用しないから
文句は言いながらいつまでも会社にしがみ付いてる
仮に会社が傾いたとしても残り続けるよ

708 ：
>とほざいて見えますが。

と書いた人は名古屋圏の人でしょ？

709 ：
>>706>>707 お言葉をか返すようですが！

710 ：
ソフトバンクも、ダイエーやヤオハンなどと同じ道を辿るんかな？

社長の野心でヤオハンは中国にムリして出店して赤字なのに止めなかった
上海に本部移して和田社長の野心で世界拡大図ったが投資金額が莫大になり経営破綻し倒産した

ヤオハン社是
「生命の実相哲学の正しい把握とたゆまざる実践を通して、全世界人類に貢献するための経営理念を確立する」

孫正義も、和田社長や創価池田大作同様に世界の人々を幸せにするとしているが、実際には社員や教団員を綺麗事で騙し搾取して自分が豊になるのが狙いだ

711 ：
>>709
ドラマばかり見てないで現実を見ろよ

712 ：
>>708
またゆとり社員か？
チンポ出すくらいなら罪にならないとか
公然わいせつ罪も知らないし知性ないのか？

ほざくとは「話す・言う」という意味で、他人の話しの内容や話した人に対して罵る意を込めて使われる言葉である。このため自分が話す行為を「ほざいてやった」
「ほざいてくる」といった使い方はしない（ただし、若者の間で聞き手を罵る意を込め、あえてこういった使い方をすることが増えている。また、反省をする場合に「あんな風にほざいてごめん」という形では昔から使われている）。
ほざくは「祝い言（または呪い言）をいう」という意味の『祝く（ほさく）』や「自慢そうにいう」という意味の『ほたく』が転じたものという説がある。

713 ：
孫正義に乗っ取り買収されてから待遇改悪ばかりで、孫正義には俺たちの会社から出て行って欲しい

714 ：
2ｃｈでも今時ドラマの決め台詞を書きこじゃう人って寒い

715 ：
花崎舞がどうこう言ってる奴は女子社員スレでも的外れな文句を垂れて叩かれているお馬鹿さん

716 ：
>>713
毎年最高益を更新し続けているのに給料もボーナスもほとんど変わらない

717 ：
たぶん近いうちにあのCMが大問題になるぞ
何しろ白洲次郎のパロディが犬なんだからな

ラッスンゴレライ以降、今の日本社会は、ちょうど在日の周到な企みに気づいたところだから、
確実にSBには逆風が吹くよ。

718 ：
ソフトバンク、ユニクロ、楽天などのトップは
日本1位2位を争う大資産家だが、共通点は社員には過重労働と低賃金で利益を還元しないで
人件費率を下げ株価を上げると、社長のインサイダー紛いな売り買い利益は何百億にもなり莫大になる

719 ：
彼らは日本で生まれ育ちの在日3世に当たりますが彼らが民団の民族教育を受けていて、学生時代から日本を侮辱したり原爆投下や惨事をネタにしていたのかもしれない

お笑いコンビ8.6秒バズーカーが学生時代から反日思想を持ち日本を侮蔑していたことが明らかになり
原爆投下の8/6からコンビ名やラッスンゴレライの意味などが浮き彫りになりました。

学生時代には中国と韓国とロシアに一気に攻め込まれて日本は植民地だと日本が潰されることを喜ぶようなツイートもしていた

マスコミは在日優遇されているが、民団の戦略で芸能プロや番組制作会社は在日特権の金持ちパチンコ屋が多い。
放送局には外資規制があり韓国人は経営できない。
しかし、ホリエモンのフジテレビ買収事件でソフトバンクが横取りした。
孫正義以外の親や兄弟は帰化していない韓国人であり弟の孫泰造の反日や北朝鮮への支援は有名だ
その後はフジテレビは韓流ゴリ押し放送局になり、数千人による反韓流デモが台場で起きるまで続き今ではイメージ悪化で視聴率低下に悩んでいる。

720 ：
民主党有田議員、しばき隊（リンダ・伊藤・木野）・SEALDs奥田らの在日連中が新大久保で飲み会

https://pbs.twimg.com/media/CL5J1DxUMAAag_L.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CL4TMHxUcAAcc8c.jpg

ヘイトスピーチ禁止という在日特権批判封殺法や安保改正反対デモをしているのは在日が多く、アホな学生や主婦を騙している

721 ：
しばき隊は韓国人ヤクザみたいな連中
在日特権廃止デモしていた日本人へ恫喝脅迫が絶えないらしいです

日本人の在日特権廃止デモは、ヘイトスピーチと報道され民主党はヘイト禁止法案提出
しかし、韓国人の恫喝や脅迫は、日本人へのスーパーヘイト暴言なのではないか？

怖いしばき隊
https://m.youtube.com/watch?v=-07bMw2Tqsk

722 ：
>>718
生活費より先に貯金分差し引かれているもんだからな。会社の貯金は溜まっていくが生活は火の車。立派な家に住んでるけど、家族はいつも古着着ておなか空かしてる感じかなあ。それでもって毎日寝ないで働けと。。

723 ：
たとえがよくわからない

724 ：
>>722
家族？
奴隷ですよ

725 ：
社長室のチンポ水谷が逮捕されてから
孫正義の養護するネット火消し部隊が出て来なくなった

726 ：
>>723
部外者にはわからんよ

727 ：
>>722
民衆は過酷な労働と搾取を強いられやせ細り、王様だけが肥え太る
ただそれだけの事

728 ：
どうでもいいけど生活費より先に貯金差し引くって当たり前じゃない？と思ってしまった。

729 ：
>>722
分かってねーなお前
立派な家に住んでんのは社長だけ
お前の言う家族が住んでる家が立派なのは外見だけ、中身はボロ
服は有名ブランドをパクった一見良さそうに見えるだけの粗悪品

730 ：
>>727 まさに北朝鮮の将軍様気取り。

731 ：
>>729
わかってないのはお前だよ

732 ：
>>728
お前もバカだな。

733 ：
馬鹿が馬鹿と馬鹿にし合う馬鹿のためのスレ

734 ：
主張があるならば理解されやすいように分かりやすく書きましょう

735 ：
>>734
また、ゆとりバカ社員がほざいているのかw

736 ：
>>728ホントだ。
孫正義の養護するネット火消し部隊⇒⇒工作員と言うんだな。

737 ：
>>728でなく　>>725の間違いだ。

738 ：
社長は養護されてしまうのか

739 ：
ゆとりと意味の分からない主張する人間が吠えるだけのスレになってしまったな

740 ：
会社のイントラもプロフィール完全非公開で意見投稿出来るようになればいいのに
投稿機能が出来た始めの頃はそういう形じゃなかったっけな

741 ：
ユーザー側では非公開でも管理者側には分かっちゃうからな。
大したことは書けないだろうな。

742 ：
>>741 実際は工作員的役割みたいなもんだろ。

743 ：
715=726=いつものバカ中年

人事と社長室に特定されたので、ここで何か指摘されると
また人事が出てきたと思い込んでしまうバカ

744 ：
>>742
何が工作員？

745 ：
>>736で覚えた「工作員」という言葉を使いたいんじゃないだろうか
少し反応の仕方がずれてるけど

746 ：
>>743
こいつが昔からいるバカ在日の工作員だろ？

747 ：
電気柵設置の男性が死亡、自殺か　静岡・感電死事故
http://www.asahi.com/articles/ASH874WRFH87UTPB00D.html>>599

R見せつけのソフトバンクグループ社員、水谷伸政容疑者（３６）は
自殺なんてしないでくれ！

おまえのR一本でソフトバンクグループの信用は地に落ちたが、
なにも命まで落とすことはない。

生きて、罪を償ってくれ。

748 ：
>>747 今回のことのみならず、あまりデカク報道されないけど、なんか不祥事ある度に信用落ちてるのでは？

749 ：
そもそも信用がないから

750 ：
孫正義が韓国にデータセンター移転したり韓国大学生優先採用してるから似たようなものか？

▼ロッテは日本でお金を吸い上げ祖国韓国に還元投資しロッテ財閥を作ったと記者会見

ロッテグループ創業者、重光武雄（韓国名・辛格浩）氏（９２）の長男と次男による後継争いで、
日本のグループ中核企業、ロッテホールディングス（ＨＤ）副会長の次男、昭夫氏（６０）が１１日、
ソウルで記者会見し、混乱を招いたとして韓国国民に謝罪した。
韓国では、同グループについて支配構造が不透明だとして批判が高まったほか、長男、宏之氏（６１）が
韓国メディアのインタビューに日本語で答えたことなど「日本色」もやり玉に挙げられ、一部でロッテ商品の不買運動も起きている。

次男の昭夫氏は韓国語で「ロッテはわが国（韓国）の企業だ」と強調し、創業者の武雄氏が日本で上げた収益を
韓国に還元するとの理念で経営を続けてきたと説明した。
http://www.sankei.com/world/news/150811/wor1508110025-n1.html

751 ：
>>750 も～ロッテのガムを買ったり、噛んだりしない。ハンバーガーは、モスに限る。

752 ：
ロッテと韓国の関係なんて今更じゃん
ゆとりはそんな事すら知らないのかよ

753 ：
うちの会社って、なんで韓国に進出しないの？
アメリカよりよっぽど親和性あるじゃん。

754 ：
韓国は市場が小さいしケチだから儲からない

金持ち多い国や市場規模でかいアメリカや中国だろ？

755 ：
製菓メーカーの中で給料1番安いのがロッテなんだよ
在日企業は日本人には還元しないのはソフトバンクも同じだ
明治や森永に比べ年収数百万低く、重光ファミリーが韓国に送金してロッテ財閥作ったわけだ
菓子も量は多いがカカオなど安物使ったり混ぜ物いれたり味や品質はよくない
ロッテリアは汚いキッチンでゴキブリクレームなど有名だがマスコミは流さない
ロッテのライバルの日米企業の雪印やマックは叩きのめす

756 ：
>>755
なんだか親近感が湧くなあ

757 ：
勝ったば～い。逆転サヨナラ

758 ：
韓国初のドーム球場完成間近、2万人の大ドームとかw

http://m.yna.co.kr/mob2/jp/contents_jp.jsp?cid=PYH20150811006600882&domain=6&ctype=A&site=0100000000&mobile
ソウル・九老区で建設中の韓国初のドーム球場が完工間近となっている。現在、９９．５％の工事が完了したという。２０１６年シーズンから先進国らしいプロ野球の試合が行われる＝１１日、ソウル（聯合ニュース） (END)

759 ：
また崩れるのでは？

耐震性ゼロの手抜き工事で自然に崩壊とか多い国

760 ：
アローラ氏165億円「安い買い物」　ソフトバンク孫社長が見解 2015/8/ 7 17:02

ソフトバンクグループの孫正義社長（57）が、2015年3月期に165億5600万円を報酬として支払ったと話題になったニケシュ・アローラ副社長（47）について、「半年で（報酬費用を）回収できた。安い買い物だった」と評価した。8月6日、決算発表の記者会見で語った。

孫社長は、アローラ副社長がインドのIT企業を中心に行った株式投資の評価益がすでに500億円を超えたとし、「ニケシュをM＆A（合併・買収）したと思えば十分お釣りが来たといえる」と述べた。

アローラ氏は米グーグル出身。孫社長は、アローラ氏を自身の後継者の「筆頭候補」に指名してい、孫社長は経営トップを退く時期について、この日も「60歳から69歳のあいだ」と話し、当面は社長を続ける意向を改めて示した。

761 ：
>>757 地元に大手野球 球団があるのに、そこまでしてSBホークスを応援する気にはなりませんよね。なんかホークスの応援している黄色や赤色のユニホームで応援しているのを見てると北朝鮮のマスゲームみたいに見えるわ。

762 ：
ホークスの逆転サヨナラを喜んでる人に対して、
ホークスを応援するになりませんよねって
頭おかしい人？

763 ：
>>762 要はSBホークスの応援なんかは、したくない。と言うことだよ。いくら社員でも。ということ。

764 ：
だからそれをホークス勝利を喜んでる人に言う必要あるの

765 ：
球団のカラーにまでケチつけるくらいソフトバンクという存在が嫌いなら、
もう辞めればいいのにって思ってしまう。
しがみ付く必要あるの。

766 ：
ここで騒いでるだけの奴らは他社では通用しないから無理ですｗ

767 ：
このスレも以前はちゃんと問題点を指摘したうえでの会社批判してたのに
最近は単なる感情論的なのが増えたなあ

768 ：
在日パチンコ屋が老人をパチンコ中毒にして金巻き上げ作戦に神戸市がブレーキ

神戸市は１１日、パチンコやマージャンなどの遊技を常態的に提供するデイサービス施設の指定を認めない方針を発表した。介護保険法の趣旨を逸脱するサービスと判断したといい、９月市議会に関連条例の一部改正案を提出する。
　サービスの多様化も進み、機能訓練などの一環でパチンコやマージャン、トランプなどを楽しめる“カジノ型”も登場。他都市では、利用時間の大半を遊技に割く施設が出てきており、同市は「自立した日常生活を営む」という介護保険法の考え方に反するとして規制を決めた。
神戸新聞NEXT http://www.kobe-np.co.jp/news/kurashi/201508/0008296369.shtml

769 ：
>>767
ちゃんと問題点を指摘したうえで会社批判したら、
何かが変わるの？

770 ：
>>769 同意！

771 ：
ゆとり出現！

772 ：
韓国、ジャパンが入る植物の名前変更しいずれ韓国原産にしたい

2015年8月10日、韓国・ハンギョレ新聞によると、日本からの解放70年を契機として、韓国で朝鮮半島などに自生する植物の一般名称の大規模な改名が行われた。

この結果、韓国の愛国歌（国歌）の一節「南山の上の松の木」に登場する松の英語名は、「ジャパニーズ・レッド・パイン（Japaneseredpine）」から「コリアン・レッド・パイン（Koreanredpine）」へと改名された。
同様に、「ジャパニーズ・メイ（Japanesemaple）」だったカエデは、葉が手のひらの形に似ていることから「パルメイト・メイプ（Palmatemaple）」に変更された

773 ：
週刊ポスト　表に見える年収

孫正義93億円
柳井正71億円
宮内義彦54億円

さらに裏で、ホリエモンみたいにインサイダー紛いの売買で数百億はあるだろう
家族名義の孫ファミリーファンドが何百億とかの売買してるしインサイダーにならないのは在日特権？
ホリエモンは逮捕されたのに

774 ：
>>766
ソフトバンク社員そのものが他社じゃただのゴミと化す！
だからゴミ企業にしがみ付くしかない。

775 ：
破綻したダイエー中内会長の匂いがしてきた？

ソフトバンク孫正義、スプリントへさらなる出資
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGD13H0B_T10C15A8EAF000/

ソフトバンクグループは13日、米携帯電話子会社スプリントの株式を買い増したと発表した。
発行済み株式総数の0.58％にあたる約2287万株を市場で買い、保有比率を79.99％に高めた。取得金額は約109億円。
４～６月期の決算説明会で「一時は売却まで覚悟したが（回復への）設計図が見えてきた」と強調。
通信ネットワークの品質改善、携帯端末のリース導入による資金繰り改善などに取り組むとして、業績回復に自信を示していた。

776 ：
社員はあきらめてるのに......。

777 ：
周りの反対意見を押し切って進めたスプリントだから意地でも孫正義は引かないだろう
ヤオハンみたく破綻するまでスプリントに注ぎ込むだろうから乗っ取りにあった我々社員にはたいへんな迷惑だ
孫正義の資産で損失補填はしないだろうからまた社員コスト削減で補填だろう

778 ：
今頃、水谷伸政容疑者（３６）は
刑務所で囚人から後ろの穴をズタズタにほじくられているのかなあ。

779 ：
【天津大爆発】日本の侵略攻撃かと中国人は思ったらしい

ひしゃげたコンテナや標識、ことごとくガラスが割れた数キロ先の住宅、血まみれで泣き叫ぶ少年－。中国・天津で起きた爆発現場の一帯は爆撃を受けたような被害を受けており、爆風の威力を物語る。
高層住宅に住む会社員任騰さん（３０）は「テレビを見ていたら突然大きな爆発音と揺れがあり、
全ての窓ガラスが割れた。最初は何が起こったのか訳が分からず、日本が攻めてきたのではないかとも思った」と事件直後の様子を振り返る。

http://image.dailynewsonline.jp/media/f/7/f78ba19830f1ac96d47f38ca9187b270efe2c4ba_w=666_h=329_t=r_hs=c3e4155a238e840d2ad7bbc183180210.jpeg
http://image.dailynewsonline.jp/media/1/9/19bdccf79df3ae8d2d9fcdb85224c9dcb2a1d76b_w=666_hs=96edbf8f0cffc5b4b2dc4ee2bae854c4.jpeg

近くの工場は全壊
http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/654ced53jw1ev0e05xt4pg206o0504lo.gif

780 ：
うちは重慶じゃなかったっけ？支社あるの。

781 ：
>>778
妊娠しちゃうんじゃないか？

782 ：
>>778>>781 刑務所では一番、わいせつ罪が周りから軽蔑されるんだぜ。

783 ：
ソフトバンク社員が、マジ（本気）で「マジLOVEレボリューションズ」を踊ってみた｡
https://www.youtube.com/watch?v=J_ndeclMz1o#t=12

784 ：
うちのゆとり新人が天津飯の本場で爆発ですか？と聞かれたww

785 ：
評判の悪いシンドラーエレベーターってソフトバンクの人事本部に似て無い？

降格人事に不満か？　シンドラーエレベータ社員がエレベーターを停止させ、利用者閉じ込め事件

この元社員は支店長から平社員に降格された。
「会社と本人の合意の上で目標設定をしました。それを達成できなかったので、本人も納得の上でこのような人事になりました。
私企業としては当たり前のことでしょう。会社への不満が動機という報道もありますが、把握していません。
http://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/435081/

786 ：
>>785
バカ中年は降格せず退職だったからな
まだまし

787 ：
>>778 刑務所にはいかないと思う。まず、裁判所で拘留期間が決められ（まずは10日間
該当警察署にて拘留。10日間のうちに検察が罪状を決めれば、そこで適切な罰金等支払
い釈放になる。懲役になれば刑務所行くけど、初犯だったら罰金で終わりかと。
なので10日で拘留がおわってればでてきてるはず。そして総務に連絡しているはず....。

788 ：
読み難い
そしてマジレスなんかいらんだろ

789 ：
>>777 センター建物、インフラ設備のあらゆるモノ乗っ取りやがって。乗っ取る前(買収）は、その会社を偉く称賛して、担ぎ上げて。誉め殺しみたいなモノやな。

790 ：
その乗っ取り企業で働いてる奴が乗っ取りやがってってｗ

791 ：
>>788 ここは何も自分からしないで愚痴を言いまくるスレなのか？おまえは
何もできない奴なのか？

792 ：
>>791 火消し役の工作員か！若しく信者か？

793 ：
また自演してるｗ

794 ：
>>791>>792
>>778みたいなネタレスに対して刑務所がどうのこうのなんてマジ解説いらんって言っただけで、
会社擁護したつもり全くないんだけど、何が火消しとか工作員なの？

おまけに何も出来ない奴とかわけのわからん難癖つけられるし
何だコイツ

795 ：
所詮は2ｃｈだし単なる愚痴吐き場所だと思ってたけど違うんか。
逆に>>791はこのスレで何かをやってるのか。

796 ：
>>794
どうせドラマとかに影響されて適当な事を書いてるんだろうから触らぬが吉
それにこのスレの上の方で覚えた火消とか工作員って言葉を使いたくて仕方ないみたいだし

797 ：
>>791
偉そうに言ってる君は何が出来るの？？？
このスレで何をしてるの？？？

798 ：
小室哲哉地検逮捕と“尻ガラス棒の洗礼”
http://blog.goo.ne.jp/ozoz0930/e/192b7017d6081e607ae88ac8e895e6a5

水谷伸政容疑者（３６）の尻の穴にもガラス棒が突っ込まれたのかなあ。

おれも水谷伸政容疑者（３６）の尻の穴を隅から隅までガラス棒で
ねっとり楽しみたいなあ。

799 ：
>>797 ホント>>791の投稿者さん、何偉そうに言ってるんですかね。

800 ：
>>799
お前だろ

801 ：
水谷伸政容疑者（３６）は何故みずほ信託を辞めたのだろう。。

検索してみたら、国内最大の年金ファンドを運用する債券のファンドマネージャーで、
ファンドコンサルティング会社から2年連続でアワードも取ってたみたいだけど。

誰か知らない？

802 ：
それは単に孫に興味もったからだろ
みずほ在籍当時からアカデミアに参加してたみたいだし

803 ：
>>799
流石に釣りだよね？
ばれてないとか本気で思ってないよね？

804 ：
>>798
気持ち悪い

805 ：
いやー時系列いま見たよ
東京関東さんお疲れ様でした

806 ：
>>805
何の話？

807 ：
今日も猫退治勝つば～い！

808 ：
チームマネジメントをしない上長に疲れました。

809 ：
>>808
自分がマネジメントしたらどう？チーム乗っ取っちゃえよ。

810 ：
いやいや俺がマネージメントすると
憎まれてしまって評価B-にされた

811 ：
>>805 よくわからんがお疲れ。

812 ：
>>809
そうしたいね。会議ばかりでマネジメントしない上長ばかりだから役職変えて欲しいわ

813 ：
今日も猫退治勝ったば～い！
あとはハンケチよろ

814 ：
>>812
この会社は会議多すぎて仕事する暇ないよ
中身のない会議でも開催すれば実績PRになるから開くんだろうが迷惑だよ
参加しないと呼びに来るし残業もできないのに勘弁してくれよ

815 ：
>>814 中身ないよな。会議。

816 ：
>>814
お前が出なくてもいい会議なら断ればいいだけだろう。出る必要がある会議ならそれがお前の仕事だろう。何言ってんの？

817 ：
全体的に人材不足なんだよ。この件はこの人しか分からないとか多過ぎる。もっと課内で情報共有しとけよ。担当が夏休みなので一週間回答できないとかふざけんな。
その人もし突然死したらどうするんだよ。

818 ：
ロンブー淳「韓国や中国を批判するとレギュラー降ろされる」「最近のテレビ番組に表現の自由はない」
「中韓に対する気遣いが異常」　カツヤマサヒコSHOWでマスコミやテレビ局の偏りをKし話題に

韓国の批判はほとんど許されないらしいね
マスコミは在日だらけだからな

819 ：
>>817
そういうのは人材不足とは言わない
単に共有化できてないだけ

820 ：
>>817 どこも同じだな。本社で2人体制にするとかいってた上司がいたけど、
まったくできなかった。人材不足でそれどころではなかった。今も同じ。

821 ：
>>819
共有できる余裕がないということだろ。お前みたいにヒマな部署じゃないんじゃボケ

822 ：
>>819担当が一人しかいない仕事、案件の場合に共有したくても評価に関係無いからと言う人がいまして共有を出来ないんですよ。
そこを変えるのがマネジメント層の仕事なのにしないので不満たらたらです。
人はいても人の活用が出来ていなんすよ

823 ：
経費削減と言って社員を減らし一部業務を外注化。そしてしばらくするとまた経費削減と言ってその外注をやめて内製化する。社員は増えない。
最初より少ない人数で元の業務量をこなさなければならなくなっている。これはヒドイ

824 ：
>>822
MBOに書いてない他人の仕事手伝っても評価されないからね。
自分で課題を発見しても進んで取り組む気がおきない。やるだけ損だもの。
でもこんな環境はおかしい。

825 ：
>>823
何年か前、社員が増えると固定費が増えるので外注にしろと人事に言われ、あれから仕事は倍以上に増えているが社員数は大して変わってない。

今はコスト削減で外注減らして社員でやれと言っておきながら、残業も減らせといってくる

まるで韓国の企業みたいな人権無視な社風だな

826 ：
>>825
暇な人事の社員を他へ回せばいいのに

827 ：
しかし、中途社員採用には厳しい人事部だが
人事部はアホなのか法人営業が姑息なのか
法人営業の中途社員1000人採用とかは認めている
テレコムは要らない人間たくさん採用するベテランだぞw

828 ：
人事は各事業・各本部の業務内容だったり生産性だったりを理解してないから適正人数が分からない
だから財務観点や酷い時には単なる前年度比からの減少割合を勝手に設定して、
人数を○人減らせ、人件費を○円減らせという要員計画しか指示できない

そして業務内容を分かっていないから、新しい事業や組織を立ち上げたりする際には各本部の言いなりになる

829 ：
だから、テレコムだの、モバイルだのとかの問題ではない！ホント、セクショナリズムが強いな。>>827 少しは会社が良くなること考えろや。

830 ：
うるせーぞ、ゆとり
お前はドラマでも見てろ

831 ：
>>827
ブラック部署だから誰も行きたがらないんだよ。残業100時間超。

832 ：
>>829
以前からやたらと旧テレコムの問題じゃない！って息巻いてるけど、
旧テレコムはどうしようもないから
実情を把握し切れてない新入社員？
それとも理想論だけ掲げちゃう夢見るお馬鹿さん？

833 ：
>>831
学生の時に人事部って採用戦略考えたり、社内の人材再編、組織構築をする格好いいイメージあったんすけど、実際は違うんですかね？

834 ：
>>833
人事部なんて機能してないよ。定時で帰って英会話スクール通ってるお気楽な部署ですよ。

835 ：
>>833
この会社に限らず人事って使えない人間の掃き溜めだから

836 ：
>>833
人材配置や組織構築は各本部がやってるし
採用戦略なんてないし

837 ：
>>829
稼がないテレコムがモバイルと同じボーナスおかしいだろ？

赤字テレコムが法人営業大量採用とかおかしいだろ？

固定電話のテレコムがSBMとYM合併に便乗合併はおかしいだろ？

JSCが国立競技場作ると、いくら自民党が半分に削っても半年もすると3000億円に戻るのはおかしいだろ？

838 ：
>>834,825,826
5年目位なったら人事部に行ってみたいと思ってたんすけどね。話は違いますが、法人営業で成果を出してる人って結局は担当してる顧客の質がいいだけなんですよね？

839 ：
年金機構、JSC、テレコム

これが日本3大寄生虫組織ってこと？

840 ：
>>838
法人営業何千人も採用して規模拡大したけど全契約の10パーセントもないよ
それに、おとくラインみたく特価販売ばかりで売ってるのではなくプレゼントだし何してる部門なのかわからない

841 ：
>>838
法人営業で給料分売ってる人間だったら2割くらいしかいないだろう
大半は殆ど売れてないのかさぼっているのか？

842 ：
利益はコンシュマー営業統括の5%もない法人事業統括に何千人も社員がいること自体が日本年金機構だなw
普通に考えたらコンシュマー営業統括傘下の法人営業本部レベルの組織
社員大量採用して体制格上げがテレコムの狙いだったわけだから成功したわけかな

843 ：
もうね、お前等いらね！日本のゴミ

844 ：
>>843
自虐乙

845 ：
結局、勝組はテレコムってことか、、

稼ぐ者はバカであり、働かず社内権力拡大する者が勝つのが世の中なんすねww

846 ：
>>835
人事って残業ないし、若くて可愛い子にいっぱい会えるし、裏情報いっぱい持ってて楽しそうでいいな。

847 ：
>>845
何今頃言ってんの？
テレコムが支配し、モバイルが働く。
世の中、頭のいい方が勝つということだ。

848 ：
コンシューマの収入高いのわかるけど、収益も高いのかな？テレコムのが良いとか。

利益率でいったらテレコムのがよいからそっち伸ばしたいって感じなのでは？

何か外した事言ってる？おれ。

849 ：
ドコモやauも法人は儲かってないよ
パイが小さい分野で、それを奪う為に特別料金で契約するから赤字になる
だから実質、法人契約はサービス事業みたいなもの

850 ：
>>845
テレコムは能力低い人間が多いから仕事はできないが
派閥活動やらは得意なんだよ
合併前に大量昇格とかして支配力を強めたり、赤字の法人営業を事業部に昇格させたり普通ではありえないことをゴリ押ししている図々しさがある

国に例えると、モバイルは日本、テレコムは韓国かな？

851 ：
>>850
社内事情に疎い人の書き込みだね。

852 ：
確かにテレコムは韓国と年金機構を足して2で割った組織だw

853 ：
日本が働いて沢山稼いでも韓国にタカられ金取られ
その恩を感謝ではなく仇で返す
韓国とテレコムは似てる
社内には在日特権みたくテレコム特権が溢れている
まさにテレコムは勝組だわw

854 ：
元モバイル、更にボーダフォン、それ以前のジェイフォン、デジタルホン
（デジタルツーカー）は、かつての日本テレコムが設立したことを知らない奴が多過ぎ！

ジェイフォンも当時のボーダフォンも乗っ取られたけど、このボーダフォンもSBに乗っ取られてしまったが。
SBは、当初自前で基地局建設とか言いながら結局、カネでものを言わせて、ボーダフォンを買収した。

855 ：
そんなのほとんどの奴が知ってるだろ
そしてだから何？って感じなんだけど

大元はテレコムだったんだから、テレコムを馬鹿にするなーってか？

856 ：
話半分美化してテレコムは韓国人かよ

過去、デジタルホン《後にジェイフォン》や日本テレコムの筆頭株主はＪＲだった

日本テレコム坂田会長が儲かる移動体通信会社のデジタルホンを傘下にしようと企てたが筆頭株主のJRとボーダフォンが怒った。

ＪＲは日本テレコムにではなく、ボーダフォンにジェイフォン株を売却しジェイフォンはボーダフォン日本となった。

ＪＲは、大嫌いな日本テレコム株もボーダフォンに売却した

ボーダフォンも日本テレコムが大嫌いなので、日本テレコムをハゲタカファンドのリップルウッドに売り飛ばした。資産全て売却された。

無知なソフトバンクが、皆んなから嫌われて邪険にされていた日本テレコムを買収し、テレコムとモバイルをまたくっ付けてしまったのがミスだろう
利益は出さないが工作活動ばかりしているテレコムは誰からも嫌われていたと言う現実

857 ：
英VDは携帯事業目当てで当時のテレコムを掌握
固定通信事業は邪魔だったので当時のテレコムを持ち株会社に移行、、固定通信事業は新しいテレコムとして子会社化（旧SBTM）させて売却

邪魔者がいなくなった持ち株会社の方はVDブランドへと商号変更して文字通りテレコムは影も形もなくなる
リップルウッドに売りとばされた新テレコムは更にSBに売りとばされる

つまり旧SBTMはVDから要らない子扱いされて捨てられた部分で、それ以外は旧モバイルに残ってる
それなのに旧モバイルはテレコムが作ったんだ！とか吠えるのは実に滑稽

858 ：
>>854
ばーか

859 ：
なるほど
テレコムの先輩に騙されてました
モバイルは優秀企業テレコムの下請けだったというのはウソなんですね
ボーダフォンがなぜ優秀なテレコムを売り飛ばしたのか疑問でした
やはり当時からJRからもボーダフォンからも使えない赤字会社と見られ工作活動ばかりしてたわけですね

宮さんはアホだからテレコムに騙されて、赤字なのに法人大増員し事業統括に格上げしてしまったわけですね
日本年金機構みたいな組織の意味がわかりました

860 ：
「勤務態度が悪い」経営者の女、部下の男性蹴りR
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000056896.html

17日未明、愛知県大府市の駐車場で、23歳の男性会社員が40代の経営者の女から
「勤務態度が悪い」として車の中で蹴られて意識不明となり、その後、死亡しました。


世の中には経営者が社員を蹴りR会社もあるのだから、
お前ら、日々のんべんだらりと暮らすことができる幸せを孫社長に感謝しろよ。

861 ：
身体的暴力による殺人じゃなくても、
精神的に追い詰められて逝った例は幾つもあるわけだが

862 ：
>>860
名前が出ないということは、その女経営者も在日だな

863 ：
上司に毎月同じ説明をするのに飽きたな。

864 ：
金子庄一郎容疑者（５３）
http://livedoor.blogimg.jp/akb48matomemory/imgs/0/4/04a56cbf.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/akb48matomemory/imgs/6/b/6b57bc3d.jpg

週休5日でベンツ乗ってるんかい？
金子だから本名は金庄一かな？
在日は働かなくても生活豊かやな

865 ：
社員さん、3日で1GBの速度制限、酷すぎませんかね。
昨日から何もできず、そもそも通信機器として問題があるように思うのですが。

866 ：
>>861 俺も前課長に精神的に打撃を受ける酷い暴言を穿かれたよ。課長と言う立場から職権乱用みたいなもんだよ。

867 ：
職権乱用…？

868 ：
>>865
仕方ないだろ？
孫正義が制限しろって言うから
他社は翌月パケット持ち越しもできるが
うちは7G全部使わせたくないのさ

釣った魚にはエサやらない韓国式と言うか
ソフトバンク化と言われてる

869 ：
>>866
職権乱用ﾜﾛﾀ
やっぱアホだわこいつ

870 ：
>>865
Wi-Fi使えよ。

871 ：
>>866
どんな暴言？

872 ：
>>866
お前の前課長、暴言を吐く権限持ってるんだ
凄いな

873 ：
>>866
役員は孫正義から罵倒されてコンプライアンスなんかなく違法スレスレなやり方までしてしまう

ソフトバンクも在日企業だから武富士と変わらんよ
孫正義は足をテーブルに投げ出して役員会議で暴言だから武富士と同じだろう

武富士パワハラ訴訟
http://youtu.be/EgbsOuegXf8

874 ：
>>873 どっかの暴力団(極道）の会合みたい。組長が幹部や部下に罵倒、罵声浴びさせて。

875 ：
N部長失脚

876 ：
アイフル、商工ファンド、MKタクシー、アサヒソーラー、ABCマート、光通信、パチンコ屋など在日系企業は恫喝と暴力のパワハラは当たり前だよ

北朝鮮や韓国の工作員軍人が日本で違法事業をして、祖国への送金や日本での反日工作という目的で来てるから日本人陥し入れるのは愛国心だよ

877 ：
これもソフトバンクの社員さんですか？

「チャック開けたら出てしまった…」美容室で下半身露出の男を逮捕　

　美容室で下半身を露出したとして、兵庫県警生活安全特別捜査隊と西宮署は１８日、公然わいせつ容疑で、同県西宮市若草町の男（２９）を逮捕した。「チャックを開けたところ（下半身が）出てしまった」と否認している。
店内には当時、２０～３０代の女性店員２人がいたが、男にクロスをかけた後、不審に思い確認すると、下半身が露出していたという。
　その後、男は料金を支払い、ファスナーを開けたまま店外へ逃走。県警は防犯カメラの映像などから男を特定した。

878 ：
>>877 N谷一味？？　社長室ですか？？？

879 ：
今日も45分間の無給奉仕。
ちゃんと記録は付けてるけど。

880 ：
>>877
限りなく黒に近い黒だな。

881 ：
これもソフトバンクの社員さんですか？
https://www.flickr.com/photos/scion02b/2734312069/in/photostream/

882 ：
完璧な朝鮮顔だなw

こりゃ整形しないと見れないw

883 ：
>>878
N谷って誰？

884 ：
チンポ水谷のことを指したいんだろう

885 ：
>>878
こいつ本当にアホだな
>>866で「暴言を穿かれた」とか職権乱用とか漢字や日本語の使い方も覚束ない上に
アルファベットすら分からないとか

886 ：
>>885 楽しそうだな。

887 ：
>>885 本当におめでたい奴だよね。他人のレスにいちいち、ちゃち入れて。

888 ：
>>886-887
本当に自演がばれないと思ってやってるの？

889 ：
http://www.soumu.go.jp/soutsu/tokai/kohosiryo/27/0525.html
そんなにほめられることやってたっけ？ 設計側と連携取れずもめていて、偉い人が
現地調査とか言って遊びに行ってたような気がしたんだが.....。

890 ：
そんな部署ごとの細かい実情なんて知るわけないだろ

ただこんなものはその「電波の日・情報通信月間」とやらをアピールするのが目的なんだよ
「電波の日」関係受賞者とやらがドコモ・KDDI・ソフトバンク、おまけにNHKって時点でお察し
地域内での大手が自動的に受賞する仕組み
そもそも電波関係の業者自体数が知れてるだろうに

891 ：
>>890 実績じゃないんだな、勉強になった。なんとなくなくそうは思っていたが
。

892 ：
孫正義スプリントで大盤振る舞い赤字プラン発表、日本ではコスト削減の嵐で疲弊してます
http://www.gizmodo.jp/2015/08/iphone.html

こういうプランを待っていた！
常に最新のiPhoneを身につけていたいけど、毎年新型のiPhoneに買い換えるのは金銭的な負担が辛い。
そんなあなたに、うってつけのプランが米キャリアのスプリントから登場しました。
同社が発表したプラン「iPhone Forever」は月額22ドル（約2,700円）で最新のiPhoneを持ち続けられるというもの。
プランへの加入の資格は前モデルのiPhoneを所有していることで、新型iPhoneの登場後に手持ちのiPhoneと交換する形になります。
ちょっと計算してみると、12ヶ月間このプランに加入したとすると12ヶ月×22ドル＝年間264ドル（約3万3000円）。
これなら、自分で最新iPhoneを購入して中古端末を売却して…と繰り返すより、お得になるケースも多そうですね！
スプリントは最近契約者数で4位に転落するなど、苦境が続いています。しかしスプリントを傘下に収め
るソフトバンクの孫社長がスプリントCEOに条件付きの100億円ボーナスを約束するなど、現在必死に巻き返し策を図っています。

893 ：
アローラ氏600億円でSB株自費購入。ハゲ裏資金による暴落防止工作？

ソフトバンクグループは19日、ニケシュ・アローラ副社長が約600億円分の自社株を市場で購入すると発表した。
現在の株価水準で計算するとアローラ副社長はソフトバンクの発行済み株式の0.6％を個人で保有することになる。
市場からの株式購入については今後６カ月間にわたって実施する。
アローラ氏個人がソフトバンク株を持つことで、長期的に経営に関与する意志を社外に示すのが狙い。
アローラ氏の株式購入資金の出どころについてソフトバンクは「個人のプライバシーにかかわること」として明かにしていない。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL19HBH_Z10C15A8000000/

894 ：
配当利回りが0.5%として配当金で3億/年か
リーマンの生涯年収と同等金額をたった1年の配当で稼ぐとはねえ…

もっともこいつらにとって3億なんて端金なんだろうけど
孫様の配当は90億以上だし

本当にモチベーションが下がるねえ…

895 ：
へー
解説ありがとう。

やる気は起こらんが
彼らのように稼ぎたいなら
ここにいていつもの仕事してるだけでは
あかんってことやな。

不満あれば出ていって勝負して
給料あげてくしかないわ。

896 ：
頑張って給料あげるとかそんなレベルじゃないんだが

897 ：
そりゃそうだけど
ちょっとはあげていきたいやないか笑

898 ：
じゃあ早く出ていきなさい

899 ：
もうちょっとだけ
いさせて～～

900 ：
年内に異動叶わなかったら転職しますよ。法人営業。五年目ともなると外資からの誘いが多くてさ。

901 ：
くさ

902 ：
五年目ともなると外資からの誘いが多くてさ。（ｷﾘｯ

903 ：
悪名高き法人営業さんですか？

稼ぎたいならもっと売ったら良くない？
元々給料安いけど、売らないから給料上がらないんだよ

904 ：
>>902
こんな香ばしい奴、久しぶりに見たわｗ

905 ：
>>900
アルファベットも分からないのに外資にいって大丈夫なの？

906 ：
外資と言っても
パチンコ屋とかアイフルとかの韓国系企業の営業だろ？

907 ：
>>894書いたけど、この程度を解説ありがとうとか言ってる奴が外資で何やるの？

908 ：
馬鹿ゆとりは法人営業かよ
道理でテレコムもモバイルも関係ねー、テレコムを馬鹿にするなってのをよく書いてたわけだ

909 ：
>>900
近々ラストチャンスがあるね。どこ行きたいの？

910 ：
>>894
孫正義の配当90億円はもらいすぎだろ？

日本の禅僧に学んだアップルのジョブズは、
世界の人々をITで幸せにするという目標を持ち
年間1ドルの給与と株式配当なしでアップルを時価総額世界一まで押し上げ顧客や社員を幸せにした

孫正義の志の世界一の金持ちになるとは全く違う

911 ：
>>910
アップルの場合は利益を開発費に充てることで成長を続けたけど、
ソフトバンクは配当やめても内部留保で貯め込むだけだろうからなあ
おまけに配当やめるなんて言い出したら、ヤバいと思われて株主離れがおきそうだし

まあ結局は築いてきた信頼の違いなんだよね

912 ：
>>900
5年目か。
ストレートの新卒で入ったとして今年で27歳。
ちょっと痛い子ちゃんだな。

913 ：
>>910
デリバティブ投資失敗やスプリント失敗による損失は社員給料削減ではなく、経営責任として自分の配当で補填するとかしろよ

資産売れとは言わないが配当くらい返上して、社員に不幸を転嫁するのは止めてくれ

914 ：
>>913
すでに遅いと思うが。社員は資産化されて借金の担保になっていると思うが。
うまいこと経理がやっていたような....。

915 ：
>>912
>>909
>>905
異動希望先を書くと特定されるので勘弁です。
外資の法人営業だとここのキャリアは評価されますよ笑
年収も相当上がりますし。

916 ：
>>915
法人営業、５年目、外資担当でかなり特定されとるがな

917 ：
キャリア（入社5年）（笑）

918 ：
で、今度のFA応募する奴な

919 ：
>>915
じゃあ早く転職しろよ。
このスレで発言のする度にに馬鹿晒してるお前さんが他所で通用するなら。

920 ：
◎ももクロも消された？ 韓国系スポンサーに怯える芸能人たち

ソフトバンクやロッテが日本人アイドル消し去る？
http://s.news.nifty.com/topics/detail/150819985539_1.htm
8月14日に放送されたバラエティ番組「ネプ＆イモトの世界番付」（日本テレビ系）にてアイドル特集が行われた。同番組では外国人から好まれる日本のアイドルや韓国アイドルなどが紹介されたのだが、放送を観た視聴者から“ある疑惑”が持ち上がっているという。

「番組ではクレヨンポップという韓国のアイドルグループが紹介されていました。しかしこのグループはメンバーごとに色分けされたコンセプトや、ヘルメットやジャージを着用する衣装など、ももクロとの多くの類似点がかねてから指摘されています。
番組ではアイドル特集として、ももクロを一切取り上げなかったのは、そういった背景があったからではと疑われているのです」

また番組では「K-POPは世界中で人気」と特集され、出演者たちの称賛コメントが相次いだ。昨今、日本の番組では韓国系スポンサーが付いている番組も多いため、発言には気を使わなくてはならない空気があるという。

「『ロンドンブーツ1号2号』の田村淳は、8月1日に放送された『カツヤマサヒコSHOW』（サンテレビ）にて、竹島問題など韓国に都合の悪い発言をした際、韓国系のスポンサーがついていた番組は降ろされたと語り、波紋を呼びました。
また同じお笑い芸人であるフットボールアワー岩尾望も、かつてバラエティで『kpopよりもjpopが好き』と繰り返し発言し、番組から外された過去があります」

921 ：
>>915
このスレでの世間知らずっぷりを見る限り、まともな会社に行けるとは思えないんだが
半沢とか花咲舞とか、お前の好きなドラマと現実は違うぞ

922 ：
>>921
どういうドラマなら現実に近いの？

923 ：
>>922
ドラマは所詮ドラマだろ
現実に近いも遠いもないわ

924 ：
>>923 ドラマは所詮ドラマであるけどね。
しかし、この会社は言いたいことあっても、上に、なかなか言えないこともあるよ。

結局、自分で抱えこんでしまい、悩んでメンタル的に病んじゃっている社員がいるのも事実。
だから、ドラマ出演の主人公みたいにガツン！と言えるような器（人材）に魅かれるんだよ。

ある意味、この会社は大企業病のところあるからね。
会社を変えたいという気持ちのあらわれみたいなものかな。

925 ：
>>924
この会社に限った話ではなくよくある話。

926 ：
>>924
馬鹿

927 ：
>>924
上に対して言いたい事が言えないってのがこの会社特有の問題だと思ってるなら
とんでもないないお花畑脳してるな

世間知らずというか、ゆとりというか、
こいつから漂う雰囲気は何なんだろうか

928 ：
>>927こいつから漂う雰囲気は何なんだろうか

水谷伸政容疑者（３６）

東京から遠く離れた福岡のコンビニでチンコ出しちゃうこいつ↑から漂う雰囲気は
何なんだろうか

929 ：
ムショから出所して初めて職場に顔を出す、まさにその日、


水谷伸政容疑者（３６）


ソフトバンクグループ・社長室の女子社員の前で、一体こいつ↑はどんな
雰囲気を漂わせるのだろう？


女子社員「い、い、い、いやあああぁぁぁぁああぁぁああああ～！！！！」
男性社員「おい、お前。無意識かもしれんが、早くもチンコ出てるぞ。すぐにしまえ！」

930 ：
>>929　ＧＪ

931 ：
>>921
>>919
>>916
私はこの会社を好きなんですよ。ただ、新しい環境で自分を試したくなりましてね。

932 ：
>>931 ただ、新しい環境で自分を試したくなりましてね。


水谷伸政容疑者（３６）


彼もまたそう言って、福岡という新しい地で、チンコを試しに出してみたのであった。
その結果がこれ→　逮捕

933 ：
チンポ水谷はこいつに切ってもらえば再犯はなくなる

元ボクサーの小番容疑者は、同日早朝、妻（25才）が事務員を務める東京・港区内の法律事務所で、男性弁護士のA氏（42才）の顔面を何度も殴り、
意識が朦朧としたA氏のズボンをおもむろに脱がせると、彼のペニスを持参した枝切りばさみ（全長20cm、刃渡り6cm）で根元から切り落とした。
切り取った陰茎部分を握りしめて部屋を飛び出ると、ビル内の共用トイレに流してしまった。
署員たちの懸命な下水道捜索もむなしく、流されたペニスはいまだ見つかっていない。
捜査関係者によれば、弁護士A氏と妻は肉体関係があり、それを知った小番容疑者が問い詰めると、妻は“彼に強姦された”とウソの言い訳をしたのだという。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150820-00000015-pseven-soci

934 ：
水谷に不倫をする胆力はねーよ。

ま、福岡でコンビニの女子店員にチンコ晒すのがせいぜいだな。

935 ：
もう、コンプライアンスやモラルたるものが無い感じだな。

936 ：
福岡でならすぐに東京に逃げ帰れるしバレねぇと思って、

コンビニで女子バイト相手にチンコを出すようなモラルですよ？（苦笑）

937 ：
>>931
だから試したいなら早く出ていけよ

938 ：
>>931
試したいなら、まずは福岡のコンビニに行くことです。
話はそれからだ。

939 ：
＞ただ、新しい環境で自分を試したくなりましてね。

ドラマの見過ぎです

940 ：
チンポ水谷は韓国の格差社会で働くしかないw

韓国スーパー格差社会、コンビニバイト280円とスラム社会

ソウル駅周辺には約9000人のホームレス
http://gensen2ch.com/archives/3606457.html

941 ：
水谷に韓国の格差社会で働く胆力はねーよ。

ま、福岡でコンビニの女子店員にチンコ晒すのが関の山だな。

942 ：
エンジニアおる？

943 ：
>>937
出せ出せって、一体俺に何を出させるつもりだよ…。

いいのか？
本当に出すぞ？>>932
>水谷伸政

944 ：
>>943　一体俺に何を出させるつもりだよ…。

出させるって・・・（呆

自ら進んで、喜び勇んで、積極的に、日頃のうっぷんを晴らすがごとく、
田舎のバイトの女子高生の迷惑も顧みず、「すぐに東京に逃げ帰ればバレねぇｗｗｗ」
などと軽薄かつ短小な品性下劣さで、出すモノ出したんだろうが！

少しは反省しろ！！！！！！

945 ：
何この糞みたいな流れ

946 ：
>>945 ワロタ。

947 ：
は？

948 ：
>>945 何この糞みたいな流れ

流れたのは糞ではなく、水谷伸政容疑者（３６）のプライドと涙です。

949 ：
>>944 ぽーくびっつですか？？

950 ：
また自演ですか

951 ：
>>950 また自演ですか

水谷に自演する胆力はねーよ。

ま、福岡でコンビニの女子店員にチンコ晒すのが関の山だな。

952 ：
この会社ほんとダメだな
つか新体制になってからサービス残業が多すぎる
セクハラパワハラあたりまえ
上もひでーし終わってるな

953 ：
>>94

954 ：
>>951
独りでつまらんことやってて楽しい？
早く外資転職の準備でもしてれば

955 ：
>>954
福岡のコンビニでつまらんことやってて楽しい？
早く晒したチンコしまう準備でもしてれば

956 ：
>>952
マナー研修とか舐めてんのか？
人間としてまともなのを採用してくれよ。

それとなんかこの会社、エスカすればなんでも思い通りになると思ってる奴多過ぎない？

957 ：
https://www.facebook.com/kaname.hayashi/posts/981268375269509
林 要
5時間前 ・
ソフトバンクを退職させていただくこととなりました。
Pepper開発リーダーとしての役割も終える事となります。
諸般の事情により社外の方には本日まで公表ができなかったため、個別にご連絡させていただく事ができず、
突然のタイムラインでのご報告になり申し訳ございません。
2012年にPepperプロジェクトのためにソフトバンクへ転職し3年半、ロボット事業立ち上げをPepper一筋で担当させていただきました。
おかげさまでPepperを０から１に生み出す、プロジェクトのもっともエキサイティングな初期フェーズを担うことができました。
Pepperを1から10、100へとスケールさせていく今後の拡大フェーズは、ソフトバンクロボティクスをはじめとした
現プロジェクトメンバーに委ねる事と致しました。


Pepperを立ち上げたら、また新しい分野に挑戦したいという気持ちは以前からもっていたようだ。

｢ペッパー｣が呼び寄せた異能の”トヨタマン”
ソフトバンクに飛び込んだ勇気と自信
http://toyokeizai.net/articles/-/50541?page=5
現在41歳、生粋のエンジニアはまだまだ満足していない。そして、未開の地に飛び込むチャンスを狙っている。

958 ：
林 要＞｢ペッパー｣が呼び寄せた異能の”トヨタマン” 41歳
水谷伸政容疑者（３６）＞福岡のコンビニで女子高生バイト相手にチンコ晒し


あれも人生。これも人生。

959 ：
引き抜きしてトヨタのロボット技術盗んでポイかよ

サムスンも松下やソニーのエンジニア引き抜き
リチウム電池や液晶やELなど技術吸い上げてポイしたのと同じじゃないか
ソフトバンクは韓国企業みたいだな

960 ：
ポイ捨てしたんじゃなくて出て行かれたんだろ

961 ：
孫正義会長がパワハラだから、役員が本部長にパワハラ、本部長は部長にパワハラ、部長は課長にパワハラ、課長は社員にパワハラ、社員は派遣社員にセクハラ

ソフトバンクは負の連鎖企業だね

962 ：
>>960 何等かの理由があるんだろうね。

963 ：
>>961 ソフトバンクは負の連鎖企業だね

めぐりめぐって、行きつく先は福岡のコンビニ。そしてチンコ晒し。
本当にありがとうございました。＞水谷伸政容疑者（３６）

964 ：
今更水谷ネタをしつこく繰り返してる奴って何なの？
つまらないんだけど

965 ：
>>964 つまらないんだけど と書いてるけど、それだけインパクトが大きい。
ということを認識すべし！

あと、会社として情けない。を通り越して恥じるべき事件だ。

966 ：
そう言えば水谷の件、会社として謝罪のニュースリリースないな。何故だ？

967 ：
>>965
お前がそのつまらない事を連呼してるんだろうが

968 ：
>>967
水谷伸政本人か。

まあ、とりあえず涙拭けよｗ

969 ：
>>965
認識すべし！とか何で偉そうなの？
>>588でも同じ様に偉そうな事を書いてるけど、
他の一社員が社外でやらかしたことなんて、その他の社員は関係ないだろ
情けないだの恥じるべきだのは本人とその上司とかのごく一部だけ

その他大勢の社員はむしろ恥をかかされた被害者

970 ：
入社5年目法人営業のゆとり馬鹿が恥ずかしい発言連発して恥かいたのを
矛先ずらそうとしてるだけじゃないの

971 ：
>>969

まあまあ。もう寝たら？（苦笑）

972 ：
>>969 認識すべし！とか何で偉そうなの？

自分が1番偉そうなのに全く気付いてなさそうなのがゆとり脳

973 ：
すっかり法人営業君のスレになっちゃったね
特定されないようにね

974 ：
アカデミアのエリート様が個人で起こした問題を
会社として認識すべし！
頼もしい入社5年目だね
流石は外資からの誘いを受ける人間

975 ：
誰か人事に教えてあげれば。
入社5年で外資から多くの引き抜きの誘いを受けてる外資担当の法人営業所属の社員がいますって。
FAが叶わなければ転職してしまうので個人を特定して希望を叶えてあげてくださいって。
ついでにコンプラも宛先に入れて。

976 ：
チンポ水谷が逮捕されたところで正直どうでもいいんだよねえ
馬鹿が馬鹿やったなあって感想だけ
この事件で情けなさや反省を感じてる奴って責任感が強いんだな
悪い意味で

977 ：
二人の孫の後継候補がソフトバンクに入社した。
一人は五百億の利益を出した。
一人はRを出した。

978 ：
>>976 この事件で情けなさや反省を感じてる奴って責任感が強いんだな

そんな水谷に期待してた人もいたみたいだよ↓


弊社水谷が日経ヴェリタス１１月４日号で紹介
http://www.japancredit.jp/info/category/%E3%83%91%E3%83%96%E3%83%AA%E3%82%B7%E3%83%86%E3%82%A3
＞水谷の今後の活躍を、是非ご期待ください！


で、期待した結果がこれ↓


ソフトバンク社員、下半身露出容疑　福岡
http://www.sankei.com/region/news/150730/rgn1507300040-n1.html


期待を裏切るって、こういうことなんだな。

979 ：
水谷はソフトバンクグループの社員だからスレ違い。

980 ：
>>979

水谷朝から必至だなｗ　いいから涙拭けよｗ

981 ：
水谷伸政容疑者（３６）はこのスレ見てんの？

982 ：
水谷ネタは別でスレ立ててやれよ

983 ：
アホの情報システムは、レノボばかり買ってるが大丈夫か？

レノボＰＣ、個人情報流出の可能性…ソフト欠陥
読売新聞 8月21日 0時25分

　中国レノボ・グループのパソコン製品で、出荷時にパソコンに組み入れたソフトウェアに、個人情報が流出する可能性がある欠陥が見つかった。
　国内では、２０１４年１０月～１５年６月に製造・販売されたノートパソコン「ＹＯＧＡ３」の一部製品など１６製品。同社はソフトを消すプログラムの無償配布を始めた。
　レノボ日本法人によると、このソフトは購入後、最初に起動した時のみ作動し、パソコンの基本性能をレノボ社に自動的に送信する機能がある。
しかし、海外の専門家が今年３月、このソフトが原因で、ウイルスに感染したり、パソコンを遠隔操作されたりする可能性があると指摘していた。

984 ：
>>981
まだ懲戒解雇になってないの？

985 ：
>>983 アホの情報システムは、レノボばかり買ってるが大丈夫か？

元エリートの水谷伸政容疑者（３６）は、チンポばかり出してるが大丈夫か？

ソフトバンク社員、下半身露出容疑　福岡
http://www.sankei.com/region/news/150730/rgn1507300040-n1.html

986 ：
>>985
下ネタ好きなの？
もっと他に叩くネタあるだろうに。そういうのには疎い人？

987 ：
>>986 そおだね。もっと叩くところや、ネタはある。

988 ：
じゃあ、もっと他に叩くネタたくさんぶちまけちゃおう！

989 ：
ゆとり法人営業ウザい

990 ：
>>986 下ネタ好きなの？

下ネタ好きなのは、福岡のコンビニで女子高生バイト相手にチンコ晒した
水谷伸政容疑者（３６）だろ

991 ：
>>989　バ○のひとつ覚えみたいに、何度も『ゆとり』と言う言葉を
使うんじゃ～ないよ

992 ：
>>990
そんなに引っ張るネタでもないよね、個人の話だし。なんか隠したいネタあるのかな？

993 ：
水谷ネタを隠したいと思っている水谷本人お疲れｗ

994 ：
>>992 そんなに引っ張るネタでもないよね

引っ張るべきは、福岡のコンビニで水谷伸政容疑者（３６）が女子高生バイト相手に
晒したチンコそのものだろ。

995 ：
水谷伸政容疑者（３６）にネタを引っ張る胆力はねーよ。

ま、福岡でコンビニの女子店員にチンコ晒すのが関の山だな。

996 ：
つまらないんだよ
ゆとり法人営業

997 ：
上司は厳しくも優しい、有給は取れ、残業代もしっかりつく。良い会社だよな。文句ばっかり言わないで、結果にコミットしようぜ。

998 ：
>>900>>915>>931あたりで大恥をかいた馬鹿が
話題反らしに躍起になってる
唐突に水谷ネタが増え始めたし

999 ：
>>997
有給は取れ、でも仕事はしっかりやってね
残業代もしっかりつく、でも減らしてね、もちらん仕事は今までどおりね
結果にコミットしようぜ、できて当たり前、でもできなかったらお前の責任だしボーナスないよ
ホント、良い会社だね。

1000 ：
>>996 また、ゆとりと言う文言使ってる。懲りない人だね。

1001 ：
>>1000 懲りない人だね。

懲りないのは、福岡のコンビニで女子高生バイト相手にチンコ晒した
水谷伸政容疑者（３６）だろ ？

懲りてるの？こいつ。

1002 ：
ゆとりは１ヶ月くらい自衛隊に入隊して来いよ。

1003 ：
>>1001
お前、引用符しらないのか？

1004 ：
>>1001
相当彼に恨みがあるようで。晒された女子高生徒のオヤジとかw

1005 ：
ゆとり＝水谷伸政容疑者（３６）

1006 ：
>>1000-1001
いい加減つまらない
むしろしつこすぎて気持ち悪い

1007 ：
次回からスレタイに「ゆとり法人営業出入り禁止」をつけてほしいくらい

1008 ：
社員口コミ.....。
Q どのような点がこの企業の強み、弱みだと思いますか？また、事業展望について
どのような予測をお持ちですか？
回答者：NOC(ネットワークオペレーションセンター）、在籍：10～15年　現職　男性　ソフトバンクBB
強み：携帯オンリー
弱み：携帯しかないこと
事業展望：№1目指すなら、社員満足度も№1目指してほしいです。

http://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000001TScYV

1009 ：
>>1006
突然叩かれだして狼狽・動揺を隠せない水谷伸政容疑者（３６）本人お疲れｗ
とりあえず、涙拭けよｗ

1010 ：
テレコム法人営業は解体したら？

年金機構みたいな寄生虫じゃん

1011 ：
梅

1012 ：
1000

1013 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

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