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KDDI社員スレ14


1 ：
社員たち語れ

2 ：
売上経常利益共に好調だが最大の要因は人件費抑制だな

3 ：
>>1
スレを立てる前に、組合に許可を取りましたか？

4 ：
>>1スレ立て乙
あ、これは私個人の意見であり、会社を代表しての意見ではありません（笑）

5 ：
>>3
取るわけねーだろカス
組合費ドロボーくたばれ

6 ：
KDDI労働組合を労働者の権利を守る組織ではなく、経営サイドと上手く取引して組合費を集める為の集金機関なのは明白
会社への実名公開了承の上で組合に相談を入れた者としての意見だわ

7 ：
経営手法が広域暴力団と酷似している
日頃からヤクザ流の経営術とかの本ばかり読んでるのかな

8 ：
組合費なんて労働活動で居場所がなくなった社員へのカンパだろう
現に組合に相談入れるのと自分で監督官庁に相談入れるのでは後者の方が自分の立場は保たれた
前者は会社に話が筒抜けで評価でも人事でも不利益を被った
役所に通報する知恵や勇気がない人にしかメリットないだろうね
両方に相談した者としての意見だよ
結局、KDDI＝やったもん勝ちの会社だね
直接役所に通報してからは不利益被らないからな

9 ：
法人は相変わらずクソだがコンシュマーは好調だな

10 ：
他は明らかに違うが、KDDIって正社員も派遣も同レベルのニートしかいないな
マジ人間の質がクソ
仕事出来る奴はSB、公務員志向の奴はN系、残りカスがKDDIの構図だな

11 ：
派遣の方が遥かに優秀だろ
プロパーは他部署と調整して責任逃れの方法を模索するお仕事だ

12 ：
ここの労働組合は運動会や通販の企画力は認めるところだが、肝心な会社との労務交渉がヘタクソ
というか弱腰
わざわざ会社に社員の弱みを知らせて配慮を待つとかあとあと弱みに付け込まれて逆手に取られるだろ
自分で労働基準監督署行く方が100万倍早くて効果大

13 ：
会社と仲良く会社のための制度を整備する天才じゃん
裁量労働制度も推し進めてるし

14 ：
NHKもソフトバンクも夏休みは有給とは別に支給されるのに、
なんでうちだけ有給で消化なの？

15 ：
ブラック企業だからだろ
第一有給全部使えないだろ？
有給消化の許可が下りないなんて違法だぞ

16 ：
有給消化の許可おりなかったことなんてないんだが
輪番の人？

17 ：
夏休みが有給とは別に貰えるなんて公務員くらいじゃないの？

18 ：
有給消化するのが下手なんだろ

19 ：
以前みずほがスッパ抜かれたけど、ここも平然と暴力団絡みの企業と取引してない？
汚い仕事は子会社化してやらせれば問題なしと思ってるとか？

20 ：
>>17
寧ろ夏期休暇が無いのはKDDIを含めた稲盛系企業とサービス業位だよ

21 ：
ブラック

22 ：
従業員同士を切磋琢磨競争してる様に見せかけて足の引っ張り合いや監視し合わせて連帯感、仲間意識を削いで会社の命令に背けない様にする
ワザと派遣や委託会社の社員を同じフロアに入れて不満の捌け口を作る
武家政権が農民を長年搾取使役する為にやっていた手法をそのまま取り入れてるんだね
ここの管理職は好んで『暴力団流経営術』とかも読んでそう

23 ：
派遣はどうでもいいからプロパー守れや

24 ：
成果上げてるプロパーは当然守るべきだが、仕事しないプロパーは切るべきだね

25 ：
禿同。
100時間以上残業してる奴と同じGにほぼ毎日定時帰りしてる奴がいるっておかしいよ

26 ：
それは上の管理不足が原因だろ。仕事遅い奴に振り過ぎ、早い奴に少ない。
てか、当事者意識の少なく責任感のない奴はやめろよ。自律的に動いてもらわないと困るわ。

27 ：
http://www.nicovideo.jp/watch/sm24134147?ref=video%2Franking%2Ffav%2Fhourly%2Fall%2Fnow%2F19
お前らこんなんで残業してるのかよ

28 ：
KDDI資本のケーブルTV会社
個人宅相手に違法営業しまくりなんだがKDDIが指示してるの？

29 ：
まとめてオフィスからソリューションに異動してきた相原竹虎ってセクハラ、パワハラの常習犯だよな
サービス残業の強要や打刻の修正で労働組合からも吊し上げられた癖に良くノコノコ戻ってきたな
足手まといは一生ゴミ溜めに居ろよ

30 ：
>>28
何を持って違法？

31 ：
>>30
ここよめ
http://www.no-trouble.go.jp/search/what/P0204002.html

32 ：
断っても断っても
『地上波デジタルの電波調査に来た』『電波障害の測定に来た』と手を変え品を変え営業掛けてきて結局はケーブルTVの加入契約の勧奨とか違法なんだよ
実際、始めに答えたアンケートも営業のリード情報に使う説明無かったから個人情報保護法違反だよ

33 ：
昔：残業上限になったから今月はもう帰れ
今：裁量労働だから何百時間でも働け
こんなの絶対おかしいよ

34 ：
3キャリアの中では一番ブラックだね
ソフトバンクはキッチリ残業代くれるからな

35 ：
ソフトバンクは裁量労働制やったけどやめたんだよな。
うちはそんな制度を導入してるんだよな。

36 ：
労働組合の栗○氏は辞めたの？
去年あたり何か指導入らなかったか？

37 ：
ブラックだ何だ言われているが、学歴も専門知識、ヒューマンスキルも無い、ただハラスメントに耐える事しか出来ない種類の人間には出世のチャンスもある良い会社だよ
TVCM打ってて自慢出来るし
頭の良い奴は職務スキルが高い奴は嫌われるか搾取されるかなので他行け

38 ：
職務スキル（ゴルフ）

39 ：
3キャリアの中では抜きん出てITリテラシー低いよな
更にはコンプライアンス意識も抜きん出て低い
KDDIは今後海外事業中心にシフトするのか？

40 ：
とにかく民度が低い
IQも低くて会話が幼稚
社風が欧米文化ではなく共産主義に寄っている
学歴は有るが仕事出来なくて人格も社会不適合者、学歴も無く口先だけのイカサマで成り上がってきた類の人間の二種類しか居ない会社

41 ：
3年目S,7年目KHは早いですか？

42 ：
ここへの就職を検討している者ですが、KDDIとNTTデータならどちらがオススメでしょうか？
もしよければ理由も教えていただけると幸いです。

43 ：
>>42
このスレ覗いているならばKDDIに決まりでしょう
どんな会社も住めば都ですよ

44 ：
>>40
それGAT?

45 ：
>>42
なんでその2つで迷うの？何がやりたいの？

46 ：
KDDIって将来性大丈夫なの？
海外事業は好調らしいから海外にシフトしていくの？
>>42
内部としては
高学歴で公務員気質ならNTT
バリバリ働いて実力を見て欲しいならソフトバンク　
両方落ちたらKDDIじゃないかな

47 ：
社風が共産主義は共産主義でもソ連式ではなく文化大革命当時の中国だわ
古き良き日本の企業文化すら破壊して社内の権力者に都合の良い文化、思想を社員に押し付けていく
逆らう者は左遷や人事評価で冷や飯を喰わされる

48 ：
場合によっては強制加入かもしれないが、KDDI労働組合への加入が任意ならば断って個人的に労働基準監督署に行った方が良い
KDDI労働組合と経営サイドは密接に繋がっており組合員からの相談、通報を組合を通じて収集して人事査定に使用している
各グループ会社に置く組合の担当者も労働基準法違反やハラスメントを行った張本人を置き会社に逆らう組合員を泣き寝入りさせる窓口係にしている
しかも組合に相談を入れて組合の交渉力の欠如から相談者が不都合を被ると、実名を上げて広告塔に使い出す
そんな組合でも１つだけ上手く使う方法が有る
組合に相談をしたところ不都合を被った旨をKDDI労働組合が加盟している連合会や労働基準監督署、日本共産党系の労働相談窓口に相談する事だ
顔に泥を塗られた組合は血相を変えて被害組合員の保護に走る
結局、KDDIの文化で育った奴が組合上層部を構成している為に、KDDI社員同様パワハラで上手く操作できるのだ
所詮、社員も組合も嫌がらせでコントロールされる習性が根付いているという事だ

49 ：
>>48
なんで社員でもねー奴が書き込んでるの？

50 ：
ここ本部長でもそんなにもらえないのな

51 ：
>>49
GATではないけど一応社員だけどね

52 ：
>>51
契約社員とか派遣社員はスレ違いなんですよ^^;

53 ：
>>51
なわけねーだろ。
すくなくともプロパーじゃない

54 ：
プロパーの定義は曖昧だが、正社員だし組合員だ

55 ：
>>46
> 海外事業は好調らしいから海外にシフトしていくの？
つ[海外セグメントの決算の桁数]
セグメント分けするのも無理がある数字ですが何か。

56 ：
仕事できない年配の人が高給っていうのがな

57 ：
仕事出来ない年寄りはまとめてオフィスに引き取らせりゃ良い
金にならない893客とリストラ野郎を押し込む為に作った最終収容所だろ

58 ：
>>56
働き盛りの年代で、自分の出したアイデアが元でビジネスになってたり事業の中核を担ってる人からみたら歯痒いだろうね
自分が役立たずの老人になった時を見据えて大人しくしてるんだろうが、その頃まで終身雇用は担保されてるのかどうか

59 ：
稲盛系企業にホワイトなし

60 ：
>>42
何をやりたいか次第だろう
世界的に活躍する大企業相手に世界基準のシステムを作りたいならデータ
無名のニッチ商材を扱いながら、共に成り上がりたいがベンチャーだと心配ならKDDI

61 ：
KDDIはノンスキル者の集まり
優秀な人ほどノイローゼに陥って出て行く
残ってるのは負けず嫌いだけが取り得の現実逃避野郎のみ

62 ：
俺は35歳未満だけど、俺らへんの歳の奴は、
仕事内容や勤務地にこだわりがなく、ただそれなりの給料欲しいって奴が多い様に感じるな。

63 ：
自分の力で売上作れない年寄りほど給与が高く、パワハラやセクハラ常習魔の役職者ほど労組は社歴だけで擁護する
NTT系ならコンプライアンス遵守、ソフトバンク系やベンチャー系なら実力主義、成果主義の観点から利益出せない老害と組織の足引っ張るハラスメント野郎を排除
KDDIは古くさく悪い日本企業の典型だと思うが
隣の芝かね

64 ：
労組は会社の味方だから仕方ない

65 ：
この会社のカルト文化の根源はやっぱりこいつだな
http://biz-journal.jp/i/2013/08/post_2755_entry.html

66 ：
>>65
今から、20年ほど前に某府県の京セラ太陽パネル生産工場に勤務した経験がある
太陽パネルの裏の電源部をハンダで溶接する作業だ
1ケ月に1回、胸部のレントゲン写真を撮らされる
理由は、ハンダの亜鉛障害の確認らしい
キチガイ過ぎて3ケ月でやめた
言うまでもなく、A級のブラック公認

67 ：
>>66
金儲けと兼業で人体実験か
731部隊もこう冷めだな

68 ：
朝生見て思う
仕事しないで高給取りの正規社員のジジイ
バリバリ成果を上げても薄給の非正規契約社員と派遣社員
雇用形態による搾取構造
悪しき日本企業の縮図だわ

69 ：
>>68
ここは社員スレですよ

70 ：
正社員と言う名の非正規か

71 ：
http://wc2014.2ch.sc/sportsclub/

72 ：
確かに経歴も実績も不透明な中途採用に簡単に活躍されたんじゃ高い倍率突破してきた新卒者が浮かばれないよな

73 ：
ウチはGATだ、とかほざく奴居るけどどこも一緒で民度低いイカレた奴ばかり
人を口車に乗せて自分の意のままに玩具にする事しか考えてない

74 ：
どうすんだよこれ
グノシーの共同代表がこっそり退任　KDDIなどから24億円を集めてCM打ちまくった張本人 [441942539]
http://fox.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1409745736/

75 ：
馬鹿だよな、そこに出資した会社はもっと馬鹿だわ。
ちゃんと金の使い方管理しろよ。頭の悪い自信と見栄だけあるようなガキが出資先探してるからこうなるんだよ。優秀な奴外から引っ張ってくりゃいいのに。

76 ：
優秀な奴はこんな会社入らないんですよ

77 ：
KDDIは裁量労働制と聞きましたが、KDDIくらい大手であればサービス残業のためではなく、
ちゃんと早く帰ったり好きな時間に出社したりできてるのでしょうか？

78 ：
新種の煽り

79 ：
裁量労働は基本的にマネージャークラスの
勤務時間に縛らない業務
判例ではそうなっている。
時間売りの派遣では違法じゃね

80 ：
でも今は課長補佐は愚か主任にも進めてるだろ？

81 ：
若くて優秀な営業はまとめてオフィスに行ってしまった
残ったのはオサーンばかり

82 ：
>>81
優秀な若い人なんているの？
光通信板のまとめてスレ見るとそうは思えないのだがな
KDDIはGATの資産運用とエンジニアリングでもってる会社では？

83 ：
仕事出来る！って人見つけると決まって委託会社の人か年俸制で来てる助っ人外人みたいな人

84 ：
まとめては携帯電話不正利用防止法違反でもってる会社
MPこなす為に上から下まで全員グル　
光通信にやられた手口を自分達を見捨てたGATに仕返してインセンティブを稼ぐインチキ会社

85 ：
>>82
最近の若いやつは高学歴多いし優秀だよ。
うちにはもったいないくらい。

86 ：
中卒と高卒しかいないのかと思ったよ
中年の営業とかみんな嘘つきだし

87 ：
ぶっちゃけ40以上のほとんどはいらない

88 ：
スキル無い奴ばかり集めてよくキャリア面できるな
優秀な若い奴とやらも高卒学歴コンプレックスのオヤジが大学名だけ有名で優良企業どこも受からないニート担いでるだけだろ
エンジニアも口だけで実務知らない奴多いよな

89 ：
むしろ40以上の、現場を知ってる人こそ残すべき。
最近の若手は現場につきたがらずにすぐ鬱だのなんだの理由つけてサボリたがるが
そいつらこそが害悪だわ。

90 ：
>>89
顔が赤いですよ

91 ：
進捗管理が仕事だからなあ。てか、いらない部署あるんじゃないの。

92 ：
入野って奴いない？
気持ち悪い上にクズみたいな接客で会社の程度が知れた

93 ：
労働組合は組合員を鉄砲玉か何かかと思ってるイカサマ組合だから強制加入の所以外は入らない方がよい
各会社の労働者代表も労働基準法違反の張本人がやってたりクソ
ただし通販はお得

94 ：
社員の人って携帯安く買えたり出来んの？

95 ：
そんな優待ないよ

96 ：
>>93-94
プロパー以外は見てんじゃねーよカス

97 ：
>>96
GATではないがプロパーですよ
義理で組合員だしね

98 ：
>>97
義理で組合員？？嘘乙。

99 ：
>>93
ねえねえｗｗｗ通販って何？ｗｗｗ

100 ：
>>99
通販知らないのか？

101 ：
>>100
うんｗｗｗ知らないから「お得な通販」って教えてｗｗｗ

102 ：
マジで通販はしらん

103 ：
派遣かよそ者が想像で書いたんだろ

104 ：
ISMSしかやってないオッサン、しかも管理職とかゴロゴロいるからな。

105 ：
どこの部が勝ち組？

106 ：
そりゃC営業よ

107 ：
土日も安心して休めないC営業は、行きたくない部署上位ランクだなぁ

108 ：
土日安心して休める部署なんてあるか？

109 ：
コンシューマ部隊は何だかんだで会社を支えてるよ。

110 ：
なんだかんだどかろか、コンシューマ部隊こそが会社の要だろ。

111 ：
コンシュマーの営業とかニート丸出しの奴ばかりだもんな

112 ：
KDDIの要は商品開発とエンジニアリング
営業部門は底辺の人夫ばかり

113 ：
要は商品企画やビジネス企画だろ

114 ：
信賞必罰。まるでナシ。

115 ：
KDDIへの転職を考えている者なのですが、KDDIは寡占企業なのに残業多いんですか？

116 ：
アリババが来る

117 ：
「裁量労働」でも４割が定時出勤　遅刻理由に賃金カットも
http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014092101001390.htm
うちの部も裁量労働だが、朝９時から参加必須の朝礼を毎日やってるよ
遅刻厳禁。一分足りとも遅刻は許されない。裁量労働だけど。

118 ：
俺の所もそうだな。KDDIだと4割どころか8割くらいあるんじゃないか？

119 ：
http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014092101001390.html

120 ：
ただの残業代支払わない口実だろ
黙ってカモられてる奴がバカなんだよ
大人しくサービス残業強要の証拠握って労働基準監督署に行けよ

121 ：
君は行ったの？

122 ：
裁量労働は国が認めてる制度だから行っても無駄

123 ：
>>117
おまえ社員じゃないだろ。
KDDIには社員全員参加の労働組合があって、潤沢な予算と強力な権力を持っているんだ。
偽装裁量労働なんかが横行していたら、見逃すようなことはないんだよ。

124 ：
>>123
偽装組合だろ

125 ：
下取りされたら、なくなるだろ。

126 ：
>>123こそ社員じゃねーな

127 ：
>>123
裁量労働制を推し進めてる労組がなんだって？

128 ：
仕事の進め方や時間の配分を個人の裁量に任せるのが、本来の裁量労働制。
仕事の進め方や時間の配分について個人の裁量が全くないのが、当社の裁量労働制。
労働組合も大賛成しているよ！

129 ：
お前ら文句言うならここじゃなく労組に言えよ

130 ：
auから送られたご家族限定の2万円引クーポン(銀クーポン)と謳いながらオクで大量出品
http://auctions.search.yahoo.co.jp/search?auccat=&p=au+%A5%AF%A1%BC%A5%DD%A5%F3&tab_ex=commerce&ei=euc-jp
↓
店頭で契約時に使用してiphone5s6台と現金33万円(クーポン増額分12万円)ゲット！！！
518 ：非通知さん：2014/09/24(水) 00:29:21.96 ID:8lpIYZfC0たまたま買い物に行ったショッピングセンター中のマイナーな携帯ショップで
5S 16G 一括0円+25k商品券のPOPが出ていたので
半信半疑で条件を聞いてみたらコン無しで定番OPとSRPだけだったので
慌てて家にクーポンをとりに帰って、嫁と一緒に6台ゲットした
20kのクーポン込みで55k/台のCBだから2月並だよね
↓
他人の不正使用は詐欺なのでauと総務省に通報
auお問い合わせ窓口
http://www.au.kddi.com/support/inquiry/mobile/
管轄官庁の総務省へのご意見
https://www.soumu.go.jp/common/opinions.html

131 ：
運動会。どうよ

132 ：
また参加しろと命令が来るのか

133 ：
社員同士なんて、ビジネス上のドライな付き合いのみであるべき。
仲良しクラブじゃねーんだから。
総務はなんか感覚ずれてるよな。

134 ：
ずれてるのは総務じゃなくて本部長級以上の老害だろ

135 ：
社風がカルトだからだろうが、役職者の発言や発想が全て詐欺ベース
人の都合や気持ちを踏みにじる事しか考えていない

136 ：
>>135
具体的な役職者名と発言内容を書けよ

137 ：
GLになるってなんかメリットあるの？

138 ：
給料がグンと上がる

139 ：
GL手当なんて雀の涙だろ

140 ：
>>138
GLじゃないマネージャーとどのくらい変わるの？

141 ：
>>140
100万以上ちがう。

142 ：
100万以上じゃどのくらいかわからんが仮に100万ならGLとか損すぎる

143 ：
お前は一生なれないから、心配無用

144 ：
だね
ええっ！？ってくらい変わってびっくりした

145 ：
( )にあてはまる語句は何？
いい加減に( )は、( )するべきだ。

146 ：
>>123
KDDI労組が守るのは生産性なくパワハラと仕事の邪魔するしか能のない老害だ
被害に遭う20代30代までの働き盛りの社員はお互いに会社に逆らわないように監視し合う様に追い込まれて、人一倍成果を追う癖が付くように足の引っ張り合いをする様に仕向けられる
成果を上げている社員を更に成果を絞り出させ、低賃金で搾取される事を推進するのがKDDI労組の実態だ
経営側は手を汚さずに社員を搾取する事が出来る便利な暴力機関として労組を重宝して、事務所を提供したり社員の加入を推奨して集金を手助けする
労組は社内の違法行為の情報を収集して公になる前に社員を言いくるめてもみ消し、反乱分子は経営側に通知して
人事評価を下げたりパワハラで退職に追い込む
会社と労組に二重搾取される構造がKDDI
上層部に学生運動に関与してた半落ちが多いのか共産主義者の手口そのものだ

147 ：
しかもその労組を抜けたら会社首になる

148 ：
組合費を1人あたり毎月3千円徴収されているとして、1万人で毎月3千万円。
そのお金はどこに消えているの？

149 ：
>>142
社内の中いろいろ漁れ
危機感のない管理職がたまに情報置いてるから。

150 ：
なんか高卒とか

151 ：
なんか高卒とかFランのマネージャーばかりで疲れるわ。
学歴差別が無さ過ぎる会社。

152 ：
>>148
ちょ、おま…
そんなことうっかり社内で口にしたら、えらいことになるぞ
くれぐれも口を慎んでくれよ
触れてはならないことというものはあるもんだ

153 ：
相変わらず、このスレは盛り上がっているな。
確かにな、変な会社だからな。社長変えても、代わりがいねぇだろ。バカしかいねぇから。

154 ：
kddi.com

ばかです。

155 ：
組合の金の使い道なんて、冊子で公開してるから。。ちゃんと自分で見て、疑問があるなら質問するように。もう社会人なんだから頑張ろうな

156 ：
R

157 ：
役員達は本当にフィロソフィーで会社を立て直せると思ってるんだろうか

158 ：
明日休みか

159 ：
人事連絡
従業員の安全に配慮し、東京地区について
明日６日の昼勤を取りやめます。

160 ：
本当にそうなればいいのに

161 ：
社チクは台風でも会社に行くんだよ。何もすること無くても椅子に座っているだけで
給料くれる会社なんだから。

162 ：
出勤要否についても、各部の判断とかにしてしまうのが当社らしい。
どう転んでも、誰も責任を負わないで済むしな。

163 ：
誰も責任取りたがらないこの会社らしいやり方だな

164 ：
0149 君は常識人だ。そう考えるのが普通だね。だけど…王様がね。

165 ：
裸の王様だからな

166 ：
KDDIへの就職を検討してるものですが、理系でも転勤は結構多いですか？あと残業はどのくらいありますか？

167 ：
理系でも、部署による。専攻は？ていうか、大学はどこ？
あまりおすすめしない。まずは、NTT持株、ドコモ、コム、東西あたりいくこと考えな。

168 ：
>>166
配属先に大きく依存するので、何とも言えません。

169 ：
>>168
ありがとうございます。
都内勤務で残業が少ない部署はなんという部署になりますか？

170 ：
>>169
なんでKDDIに入りたいの？
残業の少なさと都内勤務を望むなら奨めない。

171 ：
毎日、定時になると大量のおじさんがエレベーターから下りてくるけど、
あれは何部なんだろうな。

172 ：
少なくとも定時で帰れるような部署に空席はないから気にすんな。
働けるだけ働いて壊れたら自然とそういうところに行けるよ！

173 ：
>>170-172
ありがとうございます。
残業が少ない部署はあるんですね！安心しました。

174 ：
そこに君が行けるかは、宝くじで100万当てるより難しいよ

175 ：
つーか転勤も残業も嫌なら何故うちに来ようとするのか。
どっちもない会社だっていくらでもあるだろうに。

176 ：
ブラックブラックブラック

http://www.zaiten.co.jp/zaiten/new.shtml

177 ：
フィロソフィーは社員の心の支え。
スポーツフェスティバル。

178 ：
http://www.kddiwu.jp/pdf/kspo2014.pdf

179 ：
有名企業だとは思うけど、良い会社だとは思わない
働きやすさ、社風、人材、給与なと総合的に見てもね
逆に訳ありでNTT系やNRIやらメーカー系商社系行けない奴には働きがいあるかも

180 ：
訳ありじゃなく、採用されなかっただけだろ

181 ：
通信業界で働く人々

偏差値
75　NTT持株　ザ・エリート。
68　ドコモ　昔は暴れん坊、今はリモコン内閣。
67　コム　暴れん坊
66　ソフトバンク　バイタリティー溢れる、野武士。
60　NTT東西　ノンビリマッタリ、余剰人材の労務管理。
55　IIJ　技術は強いが、ビジネスセンスが無い。
45　KDDI　未だに2位だと思いオンでいる勘違い集団。

182 ：
本部長
M7　1x,089～x0,289
M6　1x,067～1x,267
部長
M5　1x,090～1x,190
M4　1x,301～1x,401
GL
M3　1x,436～1x,486
M2　1x,486～1x,536
M1  1x,543～1x,593

183 ：
KH！

184 ：
明らかに、世間に対して誇れる会社ではないよね。
何も秀でたものないし、業界最下位だしwww
社員バカだし。特に、IDOとDDIの90年代採用。
96、97、98、99あたりはバカしかいいない。

185 ：
コンプレックスの塊魂。

186 ：
特技：手のひら返し
秘儀：いざとなったら、逃げて部下のせいにする。
またの名を：nkj@secretary

187 ：
KDDIラグビー部 ゴミだから、リストラしてくれ。
http://www.kddi-rugby.com/memberinfo.html

188 ：
「社内運動会」って社員旅行と同じぐらい誰得行事だよな？上司に気を遣いまくりで心から楽しめんわ [916548451]
http://fox.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1413108623/

189 ：
まぐろの解体ショー。
せめて女体盛りにしてくれw
デブ専やだよってぃ

190 ：
懐かしいな。この時代に戻って欲しい。
世が世なら、旧KDD社員は天下取ってたはずなのに。
https://www.youtube.com/watch?v=vkCOE5oNBpk

191 ：
KDDIの社風として
足元を見る、弱みに付け込む、ホラを吹く、やった者勝ち、嫌がらせイジメで人を支配する
と言った感じかな
京都らしいブラック企業代表格の京セラのスピンアウト会社らしい民度

192 ：
本来の労働組合は従業員が団結して経営者と交渉する為の組織だが、KDDIの労組は経営側と二重権力で従業員を搾取する裏社会

193 ：
義元ばかつひろ。

194 ：
典型的なバカKDDI社員

趣味：野球
現在の居住地：千葉県海浜幕張
家族：妻、長女（小5）、長男（小2）
妻は、生活費の足しに近所の喫茶店で自給850円のアルバイトに勤しむ。
昨年クリスマスに長男よりニンテンドーDSを頼まれ、薄給の為妖怪ウォッチのガチャガチャでごまかす。
社内部活動：いくつかの部に所属しているフリをしながら、どれも中途半端。
月収：52万+住宅手当4万
賞与：120万～140万
P4階層。

1998年　3月　国士舘大学包茎学部卒
1998年　DDI入社、埼玉支店配属　営業課
　　　　主な営業先：テレクラ、風俗店、一般住宅（団地）
2001年　本社法人営業
　　　　主な営業先：中堅中小企業
2006年　本社にて主任昇格（32歳）
2007年　子会社出向（33歳）
2010年　課長補佐（KH）昇格（36歳）
2014年　マネージャー昇格（40歳）：団塊世代の閉塞感を緩和するための特例措置に基づく、所属推薦。

既に、先が見えているため、まったりと会社で過ごす。

195 ：
しかも労組強制加入で抜けたら首になる

196 ：
合併前に組合あったのはKDDだけ。

197 ：
旧Kとしてはこんなブラックになるなら転職しとけばよかった

198 ：
「仕事でうつ病になる理由は、仕事量よりも上司の質による」オーフス大学の研究結果
http://labaq.com/archives/51836039.html

199 ：
まぁ、DDIがブラックだったからな。しょうがねぇよ。

200 ：
組織変更および人事異動について 2014年7月31日
http://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2014/07/31/546.html

2014年10月14日
http://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2014/10/14/697.html

わずか3ヶ月で組織長変えるって、何か悪い事（セクハラ・パワハラ？）したのかね。

201 ：
半官半民のKDDなら労組も従業員の為の組織だったでしょう
DDIに身売りしてからは味方のフリして従業員を搾取する為の裏社会
カルト宗教と同じだな

202 ：
運動会は、何のためにやってるのかよくわからん。
新入社員の忠誠心を試す踏み絵になっている始末だし。
その予算を長期利用顧客にでも振り分けたほうがいいんじゃねーの？

203 ：
>>202
新入社員に限らず忠誠心を測るためだろ。
あと老害世代は本気で社員の団結力が高まると思ってるぞ。

204 ：
>>203
(笑)

205 ：
>>198
徳長という奴がいるんだが、鬱病大量発生源なんだよ
そいつの行くところ、鬱がどんどん生まれる

206 ：
個人名出しちゃいかんでしょ

207 ：
原因の方は何も反省してないんだよな。当然のことをしただけ、弱いからそうなった、位に思ってる

208 ：
KDDI の役員、従業員、すべてバカでこの世に存在意義ないから、死んで下さい。

209 ：
http://toyokeizai.net/articles/-/50383?page=2
18位　ソフトバンク　平均年収　1,186万円
77位　KDDI　平均年収　940万円

因みに、福利厚生はソフトバンクのほうが良いので、実質的な年収では更に差が大きくなる。

いいか、よく聞け、ばかDDI出身の両角、石川。老害のお前らバカだから消えろ。

210 ：
それで休職できるならラッキーだ。

211 ：
KHで裁量労働断った人いる？

212 ：
>>205
http://i.imgur.com/VBQSdBS.jpg

213 ：
裁量労働じゃないよ@KMO

214 ：
あ、KMOプロパーじゃなくて、出向組ね

215 ：
裁量ないもんな

216 ：
申し訳ないが片道出向者の書き込みはNG

217 ：
俺4月に帰任してGAT勤務だけど、裁量労働じゃないよ

218 ：
おい奴隷ども、
運動会にはエントリーしただろうな？

219 ：
おいらは、最年少マネージャーだから、参加しないw
奴隷・社チクは参加しとけ。

220 ：
妻に使用しました。バックスタイルで挿入すると自らお尻を突き出して腰を前後させます。もちろん、正常位のスタイルでも声を押しRように我慢しています。アソコがマヒすると言ってました。。

221 ：
なぜ、皆さんはKDDIで働くのでしょうか？
学生の時に通信業界を目指したから？安定しているから？

業界3位ですよ。普通に考えたら、まずは、NTTグループ、ドコモ、東西、コム、データを受けるでしょう。

元気のよい、バイタリティ溢れる若者なら、ソフトバンクを目指すでしょう。

NTTグループ、ソフトバンクに落ちたから、KDDIなんでしょうね。
社会人の間、すっと、コンプレックスを持ったまま飯田橋（というか、水道橋）で過ごす。馬券売り場があるから、品の無い町。

222 ：
運動会が真に魅力のあるイヴェントであれば、
あんな必死にプラカードを掲げて勧誘などする必要はないはずである。
何のために実施をしているのだろう。

223 ：
出たら出たで楽しいよ。

224 ：
>>222
総務かなんかのKPIのためだろ

225 ：
>>224
今回のKPI大幅未達を受けて、次回からはより一層強制的で
人事評価と連動させてくるぞ。

226 ：
>>225
ブラックだな。全員R。
特に、稼ぎの悪いグローバル。

227 ：
ITスキルも一般常識も無くて有名なのがKDDIの営業職
商材が良くても営業担当が胡散臭い変な奴で買えないのが法人向けサービス
客も通建会社の奴もみんな同じ事言うな

228 ：
だからさ～、バカしかいないんだよ。
以上、本日の全社放送終了します。

229 ：
Uu baka

230 ：
Debu sen sa-ku

231 ：
Rosaki

232 ：
田中プロ～～

233 ：
全然、プロっぽくないw

234 ：
安月給のKDDI 社員w

235 ：
さぁ、みんな！もうすぐ、待ちに待った運動会。
心して、臨めよ。いいか、駅伝で1位とらないとコンシューマ営業の恥だからな。

http://www.kddiwu.jp/pdf/kspo2014.pdf

発：人事部長　白岩
宛：全社畜員

236 ：
田中って、なんでこうアマっぽい発言するんだろうな。
http://japanese.engadget.com/2014/02/03/au/

あいつ、コンシューマビジネスわかってないのにな。
早く消えろ。

237 ：
通信事業者会社別社員の特徴

■NTT持株
・ザ・NTT、官僚組織
・日本国内のあらゆる情報通信、ICTの頂点に君臨
・真面目、謙虚、やや世間知らずでリスクを極度に嫌う

■KDDI
・業界3番手
・勤めている事が恥ずかしいので、勤務先を聞かれたら答えられない
・NTTを抜くことも出来ず、ソフトバンクのようなリスクもとれず
・気づいたら、ソフトバンクに抜かれているが、未だに抜かれている事実を認めない
・特に、98年DDI採用はバカしかいない

238 ：
異動したい

239 ：
>>238
どういうところに異動したいの？

240 ：
>>239
残業が月平均で45時間以内に収まる所ならどこでもいい

241 ：
>>238
千倉海底ケーブルセンターだな。

242 ：
ラバー奴隷の妻を生中出し輪姦プレイで孕ませて♪
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/joyful.cgi?mode=res&no=826649&st=44

これ、うちの社員だw

243 ：
KDDIの法人営業に転職したいですわー

244 ：
>>240
今いるところはそんなに残業多いの？

245 ：
>>244
九時より前に退社する日はほとんどない程度の忙しさだよ

246 ：
>>243
ここの法人は強いもんな、ホント優秀なやつ多いし

247 ：
法人はバカしかいないw

248 ：
飛び込み営業で鬱になる未来が見える

249 ：
うちに飛び込み営業の部署あるの？

250 ：
DDI出身のバカぎいく、ゴミ捨て場。

251 ：
おい、KDDIのバカ社員ども。
年収低いから、納税額も少なくて、社会貢献してねぇぞ。

252 ：
>>246
どこがだ
民度低いわITリテラシー低いわ酷いもんだろ
少なくとも３キャリア中では一番リテラシー無い
法人営業は70年代80年代当時の営業手法未だにやってる
客にも会社にも無責任な詐欺師の巣

253 ：
70年代？どういうことだ？これは興味あるわ。

254 ：
だからな、KDDIはバカしかいないから、運動会やって、マグロ解体すんだよ。

255 ：
千葉好信は生きてるかー（過去スレ参照）

256 ：
千葉に恨みのあるヤシが出てきたなw

257 ：
知らんぞどこの奴だ

258 ：
千葉ってこのめちゃくちゃ顔デカい男？
http://k-tai.impress.co.jp/cda/parts/image_for_link/122457-29484-3-1.html

259 ：
KDDIは薄給w

260 ：
千葉って人は有名なのかい

261 ：
KDDIは3流ブラック企業。98年DDI入社義本はバカ杉。
義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。義本R。

262 ：
千○まとめ
既婚者の後輩とデート
北海道に別荘
DJ(笑)
同僚にウザがられて気付いてない
顔でかい  でおk？

263 ：
>>253
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1409/02/news081.html

264 ：
あの、処理能力の低い東芝の安物PCなんとかならないかね？

265 ：
>>253
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1408/19/news080.html

266 ：
セゾン情報の給与明細システムもしょぼい。

267 ：
千○ってこの人か
Facebook
https://www.facebook.com/yoshinobu.chiba.9
Twitter
https://twitter.com/yoshinobuchiba

268 ：
これ裏垢だよなwwww
https://twitter.com/yoschiba
仕事のグチとリア充アピールのブログ
http://holybible.exblog.jp/

269 ：
このブログもな
http://hokkaido.kittys.biz/

270 ：
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/zassi/1391614442/l50

271 ：
http://himasoku.com/

272 ：
>>253
・客に合わないいらぬ物ばかりを
　独りよがりに押し売りする
・営業責任者の身勝手な思い付きで全てが決まる
　精神論ばかりで合理的な戦略が無い

273 ：
義本ってだあれ

274 ：
どうやらこのスレの住民は3人ほどだな

275 ：
　　　　 n_n
　　　　　　/ ･ ＼
　　 　　　/ヽ＿＿･
　 ／Ξﾐヽ/　(ﾟДﾟ)
　(　―、｜ (ﾉ　 |つ
　 ＼＿人人＿＿)_)
　　　　　　∪ ∪

　　　　　 nn＿
　　　　　/ ･　)ﾟ
　 ／ΞﾐＹ(ﾟДﾟ)
　(　―、(ﾉ　 |)
　 ＼＿人(＿_ノ
　　　　　∪∪

りすも、りすも！

276 ：
3連休で2ちゃん見てるのに
リア充アピールするﾔｼばかりでぐwwwwwwwやwwwwwwwwじwwwwwwいwwwwwwwww

277 ：
ぎゃははははははははははは♪
深夜から糞と小便を漏らして2chに張り付いていたゴキブリ蟯虫糞雑魚よえ～♪
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278 ：
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ぎゃははははははははははは♪
深夜から糞と小便を漏らして2chに張り付いていたゴキブリ蟯虫糞雑魚よえ～♪
土下座して泣きながら完敗超絶糞ワロタ♪　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

304 ：
ぎゃははははははははははは♪
深夜から糞と小便を漏らして2chに張り付いていたゴキブリ蟯虫糞雑魚よえ～♪
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ぎゃははははははははははは♪
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土下座して泣きながら完敗超絶糞ワロタ♪　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

305 ：
RR

306 ：
ぎゃははははははははははは♪
深夜から糞と小便を漏らして2chに張り付いていたゴキブリ蟯虫糞雑魚よえ～♪
土下座して泣きながら完敗超絶糞ワロタ♪　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


























ぎゃははははははははははは♪
深夜から糞と小便を漏らして2chに張り付いていたゴキブリ蟯虫糞雑魚よえ～♪
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307 ：
ぎゃははははははははははは♪
深夜から糞と小便を漏らして2chに張り付いていたゴキブリ蟯虫糞雑魚よえ～♪
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ぎゃははははははははははは♪
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308 ：
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309 ：
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310 ：
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311 ：
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312 ：
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313 ：
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314 ：
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315 ：
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316 ：
ぎゃははははははははははは♪
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ぎゃははははははははははは♪
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土下座して泣きながら完敗超絶糞ワロタ♪　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

317 ：
ぎゃははははははははははは♪
深夜から糞と小便を漏らして2chに張り付いていたゴキブリ蟯虫糞雑魚よえ～♪
土下座して泣きながら完敗超絶糞ワロタ♪　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


























ぎゃははははははははははは♪
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318 ：
ぎゃははははははははははは♪
深夜から糞と小便を漏らして2chに張り付いていたゴキブリ蟯虫糞雑魚よえ～♪
土下座して泣きながら完敗超絶糞ワロタ♪　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


























ぎゃははははははははははは♪
深夜から糞と小便を漏らして2chに張り付いていたゴキブリ蟯虫糞雑魚よえ～♪
土下座して泣きながら完敗超絶糞ワロタ♪　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

319 ：
ネスカフェアンバサダーやろうよ

320 ：
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO79041090Z21C14A0000000/?dg=1
糞のようなTVCMばかりつくり、湯水のように販促費を垂れ流すのは
この人の責任ですか？

321 ：
残業って何時までやってるんですか？

322 ：
矢野ってエレベータ乗ると更年期障害だからくさいよねぇ～。

323 ：
矢野（佐分）絹子
ばばぁ列伝。クサR。
https://www.facebook.com/masako.saburi

324 ：
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/

325 ：
聖水放尿
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/img/826028.jpg

326 ：
R

327 ：
この会社で有能な人材はなにしてるのよ

328 ：
転職してるよ

329 ：
喘ぎ
http://www.2219sg1.net/gzbbs01/joyful.cgi?mode=res&no=1886571

330 ：
デブ子ちゃん。
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=477152715669036&set=t.100002476460173&type=3&theater

331 ：
会社に不満あるなら転職したらいい
文句が多い奴ほどしがみついてる
辞める辞める言って辞めない奴はかまってちゃんか？

332 ：
↑R好き？

333 ：
どうしてもauを利用しないといけないユーザーだが
上にも書かれてるように、ａｕのＣＭは本当に3社の中で一番最低だと思う。
お金をかけてないのか、センスがゼロなのか？？？？
ウォレットＣＭで、叶姉妹が出てきてあきれてものも言えない。
一般人からしたら憧れどころかあきれた存在なのに（笑）
社員でも使った方がええんでないか？
管理職昇格試験の前に　もっと人間的センスを磨いてくれ・・・

334 ：
SCAP

335 ：
三流企業なんで、すいません。

336 ：
あいつ井の中の蛙だからな

337 ：
>>333
社員ですね、わかります

338 ：
SCAP

339 ：
グローバル事業本部 義本勝啓は会社の金を不正に搾取。
その方法がセコイ。通勤経路をごまかして、定期代を多めに受領。
バカだな。

340 ：
>>333
http://www.premiumcyzo.com/modules/member/2012/04/post_3256/
こういうことだよ
宣伝部が無能だから、毎年毎年数百億円をどぶに捨てている。

341 ：
CMの最後に、出演者自らが「なんだこれ？」とか突っ込むパターン多くない？
寒いCMとわかって意図的にやってますから～っていう製作者側の意図？
視聴者の共感を狙ってるなら、初めから寒いことすんなと思う。

342 ：
宣伝 矢野
https://www.facebook.com/masako.saburi

343 ：
ほんと宣伝はなんとかならないかなあ。。
2000年頃のほうが断然良かったよ。

344 ：
LISMOの川口春奈が踊ってる奴は大好きだったな。曲と踊り、かわいさ、全てが最高。

345 ：
LISMOとかいう黒歴史の話はやめてさしあげろ

346 ：
だからさぁ、KDDIはバカでレベルが低いんだよ。何をしても。

347 ：
LISMO（笑）とやらに投じた金は全て無駄だったな
後に何も残らなかった

348 ：
KDDI社員、強制わいせつの疑い 女子中学生2人に下半身を触らせる

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20120907/Terrafor_news_lSbS9RmXuk.html

横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。

逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。

349 ：
いっときの貢献度はでかかっただろ

350 ：
KDDI チャットて?逮捕
https://www.youtube.com/watch?v=r5DDfZldQfM

351 ：
この頃が一番いけてたよ。

352 ：
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120529/hyg12052902010003-n1.htm

353 ：
当時からLISOMOってなに？
意味わからんと言われていたよ

354 ：
横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。

逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。

平原容疑者は、女子生徒に「お金を渡すから下半身を見てくれ」などと路上で声をかけ、雑居ビルに連れて行ったとのことだ。

取り調べに対して平原容疑者は、女子生徒から金を貸してくれるよう頼まれ、ビルに入っただけで何もしていない、と容疑を否認しているが、周辺では同様の事件が5件おきており、余罪もあるとして追求しているそうだ。

355 ：
宣伝 矢野
https://www.facebook.com/masako.saburi

356 ：
横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。

逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。

平原容疑者は、女子生徒に「お金を渡すから下半身を見てくれ」などと路上で声をかけ、雑居ビルに連れて行ったとのことだ。

取り調べに対して平原容疑者は、女子生徒から金を貸してくれるよう頼まれ、ビルに入っただけで何もしていない、と容疑を否認しているが、周辺では同様の事件が5件おきており、余罪もあるとして追求しているそうだ。

357 ：
広告費は接待費。

358 ：
LISMOはゴミw

359 ：
誰への接待費だ？

360 ：
KDDIってブラックなんですか？
でも給料いいですよね？

361 ：
やわらか銀行より安いぜ

362 ：
給料激安。40歳賃金比較

ドコモ 参事B(担当課長)年収1,200万円
ソフトバンク マネージャー 年収1,300万円
KDDI マネージャー 年収980万円

363 ：
義本勝啓はゴミだからR

364 ：
>それでも、稲盛への信頼は絶大。サービス残
>業、高い離職率、ワンマン経営者への絶対的な忠
>誠……これはまさにブラック企業。

365 ：
千○のツイッターもブログも気持ち悪い
顔でかいから何やっても気持ち悪い

366 ：
もう、全員バカだから逝ってよし。

367 ：
サービス残業は別として、他はそんなことあるか？

368 ：
高い休職率ならあるかもだけど、経営者への絶対的な忠誠はねえなｗ
これは京◯ラのことだろ？

369 ：
離職率低いんだが。

370 ：
確かに、休職者多いよな。びっくりするくらい多い。
ぬるいな。

371 ：
アニュアルレポートみるとわかるけど、うち離職率ありえんぐらい低いぞ

372 ：
こんな生ぬるい環境で仕事してても900万もらえるんだもん
転職する気なんてもう起きないよ

373 ：
900万…？

374 ：
脳みそ酷使して頑張ってるのはほんま一部よな

375 ：
KDDIの受付嬢はまん◎の締まりはいいですか？

376 ：
基本的に偉くなる奴は脳みそ筋肉系ばっかだからな

377 ：
まん○使えるじょしは、えらくなりますか？

378 ：
AED設置しすぎじゃね？
あと複合機もまだ使えるだろうに、全部交換しなくてもよかろう。

379 ：
むしろAEDは全階設置じゃなきゃ意味ないのに、しないところがけち臭い。
人の命を何とも思ってない会社だよ。

380 ：
セコムw

381 ：
>>378
ばかたれ、客とのバーター取引だよ

382 ：
KDDIはバカしかいない。

383 ：
KDDIは何故給料が安いんですか？
G1-3は９８０まんくらいしかもらえない。

384 ：
こんな所がKDDI。

・昼休みは消灯
・フロア天井の照明は、4本中2本蛍光灯が抜かれている
・複合機のデフォルト設定は2in1印刷、モノクロ、コピー時も50%の縮尺
・朝のエレベータは2フロア毎にしか止まらない
・一般的な一流企業は年1回の健康診断を人間ドックにして、法定健診以上の項目で社員の健康状態について把握しているが、最低限の検診内容しかやらない
・至急されているPCがいまどき考えられないほどの低スペック
・来客時に出される水の中身が水道水
・社員が業務で使う事務用品（ノート、ボールペンなど）は社員が自腹で買う

385 ：
絶対に絶倫になる、と、強烈な願望を抱く

386 ：
あれは水道水じゃないだろ？

387 ：
就職板にNTTのスレもソフトバンクのスレもあるのにKDDIだけ無い。
今の学生にとってはKDDIなんて空気なんだな。

388 ：
業績見たら日本有数だけどな

389 ：
昔からNTT落ちの滑り止めでしかなかっただろ

390 ：
ケイオプトはじめ、CATV各社は気の毒だなあ
可愛そう

391 ：
そう、NTTグループの滑り止め。
新卒の入社試験時の優先順位

NTT持株→ドコモ→コム→データ→東→西→ソフトバンク→IIJ→KDDI。

392 ：
NTTもソフトバンクも分社しても各社で相当な利益上げてるけどKDDIは全事業一社に纏まってようやく並べるレベル
スキル無視体力重視のコンシュマービジネスありきの形態だし底辺体育会系以外の優秀な学生には魅力無いだろうね

393 ：
>>392
「気合いを入れろ」...いい加減にしろ、それが社会人の口にする言葉か?

394 ：
「」の意味が良くわからない

395 ：
受付の子とセックスしたら、パイパンだよ。

396 ：
DDI98年入社の義本はバカです。

397 ：
新卒は学生時代に親の金で遊び回ってた輩ばかりで仕事できない
役職者は違法営業で粗利を騙し取っていた香具師ばかり

398 ：
KDDIにはバーターしかアイデアないもんな
法人シェアだだ減りじゃない？
やっぱ安けりゃなんでも良い素人騙しのコンシュマーありきの会社だよな

399 ：
いま法人の調子はどうなのよ？

400 ：
運動会のノリについていけなそうなので休みます…

401 ：
はいお前地方行き

402 ：
業績見てもある部隊はやり方変えないとアカンとわかるわな。

403 ：
関心事はいつまで給与貰えるかだな　

404 ：
退職するまでだろ

405 ：
だから、KDDIの社員はバカだから逝ってよし。
だいたいさぁ、女の社員、8人抱いたことあるけど、5人のマ●コが臭かった。
5/8のチップスだな。
http://www.natukashi-mono.com/shokuhin/06.html

406 ：
先日の名古屋での5P報告です
動画からの編集がメインになるので、少し時間が掛かりますが
お付き合いお願いします
みなさんからのコメントを彼女も楽しみにしておりますので
やらしいコメントをお願いします
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/joyful.cgi?mode=res&no=836887
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/img/836950.jpg

407 ：
関連の某子会社だがサービス残業強要、残業の証拠隠滅強要、給与未払い、が酷いがまさか入札資格に響かないと思ってるのか？
どの窓口も情報募集してるのに？
子会社化したら別会社と見なされるとでも思ってるのか？

408 ：
>>404
いつ退職するのかな?
希望退職?

409 ：
>>407
思ってるよ

410 ：
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/img/837082.jpg
後ろから激しく突かれながらも、ちゃんとおチンチンはペロペロしてます
この悶絶のお顔が見せてあげられないのが残念です！
単独さん達は楽しんだんだろうなー

411 ：
>>407
子会社風情がなんでかきこんでるんだ？
ここはKDDIの社員スレなんだが？

412 ：
お前らレベル低いよ。低所得のくせして。
KH800マソ
マネジャ1,000マソ
GL1,100マソ
このあたりの連中は、住商（J:COMやらミャンマーでお相手いただいている）の30歳の年収より低いぞ。

413 ：
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/img/837310.jpg
彼女の「お尻叩いて」というリクエストを聞いてくれ
お尻を叩きながら下から激しく突き上げられています
お尻も少し赤くなっていますね！

414 ：
とにかく民度が低い
IQも低くて会話が幼稚
社風が欧米文化ではなく共産主義に寄っている

学歴は有るが仕事出来なくて人格も社会不適合者、学歴も無く口先だけのイカサマで成り上がってきた類の人間の二種類しか居ない会社

415 ：
馴染んで来たところで、２本目挿入です！
みなさんお待たせしました！
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/img/837345.jpg
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/img/837344.jpg

416 ：
KDDIの社員は所得が低いため、千葉・埼玉・神奈川からの遠距離通勤者が多い。
したがって、ストレスをため、このような犯罪講師が常態化。広報、総務は隠すのに精一杯。

http://www.terrafor.net/news_lSbS9RmXuk.html

KDDI社員、強制わいせつの疑い 女子中学生2人に下半身を触らせる

 横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。

逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。

平原容疑者は、女子生徒に「お金を渡すから下半身を見てくれ」などと路上で声をかけ、雑居ビルに連れて行ったとのことだ。

取り調べに対して平原容疑者は、女子生徒から金を貸してくれるよう頼まれ、ビルに入っただけで何もしていない、と容疑を否認しているが、周辺では同様の事件が5件おきており、余罪もあるとして追求しているそうだ。

これに対する2ちゃんねるの反応は、「一瞬女子学生に嵌められたのかと思ったら同様の事件があるのかよ」など、男性の強制わいせつに疑いの余地がないとされる一方で、何故それで雑居ビルについて行くのか、と女子生徒2人の行動にも疑問の声がなげかけられているようだ。

誘う側も誘う側なら、ついていく方もついていく方、なのだろうか。

たとえお金が欲しくても、妙な言葉で近づいてくる男性にはむやみについていかないようにしたい。

【記事：フェイトちゃん】
参考元：TBSNews

417 ：
KDDIの社員は所得が低いため、千葉・埼玉・神奈川からの遠距離通勤者が多い。
したがって、ストレスをため、このような犯罪講師が常態化。広報、総務は隠すのに精一杯。

http://www.terrafor.net/news_lSbS9RmXuk.html

KDDI社員、強制わいせつの疑い 女子中学生2人に下半身を触らせる

 横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。

逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。

平原容疑者は、女子生徒に「お金を渡すから下半身を見てくれ」などと路上で声をかけ、雑居ビルに連れて行ったとのことだ。

取り調べに対して平原容疑者は、女子生徒から金を貸してくれるよう頼まれ、ビルに入っただけで何もしていない、と容疑を否認しているが、周辺では同様の事件が5件おきており、余罪もあるとして追求しているそうだ。

これに対する2ちゃんねるの反応は、「一瞬女子学生に嵌められたのかと思ったら同様の事件があるのかよ」など、男性の強制わいせつに疑いの余地がないとされる一方で、何故それで雑居ビルについて行くのか、と女子生徒2人の行動にも疑問の声がなげかけられているようだ。

誘う側も誘う側なら、ついていく方もついていく方、なのだろうか。

たとえお金が欲しくても、妙な言葉で近づいてくる男性にはむやみについていかないようにしたい。

【記事：フェイトちゃん】
参考元：TBSNews

418 ：
KDDIの社員は所得が低いため、千葉・埼玉・神奈川からの遠距離通勤者が多い。
したがって、ストレスをため、このような犯罪講師が常態化。広報、総務は隠すのに精一杯。

http://www.terrafor.net/news_lSbS9RmXuk.html

KDDI社員、強制わいせつの疑い 女子中学生2人に下半身を触らせる

 横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。

逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。

平原容疑者は、女子生徒に「お金を渡すから下半身を見てくれ」などと路上で声をかけ、雑居ビルに連れて行ったとのことだ。

取り調べに対して平原容疑者は、女子生徒から金を貸してくれるよう頼まれ、ビルに入っただけで何もしていない、と容疑を否認しているが、周辺では同様の事件が5件おきており、余罪もあるとして追求しているそうだ。

これに対する2ちゃんねるの反応は、「一瞬女子学生に嵌められたのかと思ったら同様の事件があるのかよ」など、男性の強制わいせつに疑いの余地がないとされる一方で、何故それで雑居ビルについて行くのか、と女子生徒2人の行動にも疑問の声がなげかけられているようだ。

誘う側も誘う側なら、ついていく方もついていく方、なのだろうか。

たとえお金が欲しくても、妙な言葉で近づいてくる男性にはむやみについていかないようにしたい。

【記事：フェイトちゃん】
参考元：TBSNews

419 ：
運動会の疲れがやっと取れたぞ
まさかこの中に、運動会に参加していない奴はいないだろうな？
本気で地方の営業行きだから覚悟しておけよ

420 ：
社畜乙

421 ：
KDDI社員は薄給(金融や商社、NTTやSoftbankの様な勝ち組と比べて)なのに運動会とか大変だね。
まっ、頭悪いから運動会やるんだけどね。

422 ：
>>419
ばーか

423 ：
既に地方営業のワイ、高みの見物。
なお家は都内に購入済みの模様。

424 ：
いつ都内にもどれんねん！？

425 ：
KDDI の社員は薄給だから、地方の物価安い所がいいんじゃない？

426 ：
私は義本課長補佐です。毎朝2時間の通勤でストレスが溜まって、会社でストレス発散のために人に口撃して楽しんでいます。

427 ：
地方の営業の方がよっぽどいい。
ただし、土日も電話待機しなきゃいけないけどな。
サビ残もすごい。
それでもGATよりはマシ

428 ：
私は義本課長補佐です。毎朝2時間の通勤でストレスが溜まって、会社でストレス発散のために人に口撃して楽しんでいます。
去年、中国から帰ってきたのですが、赴任手当て・ハードシップ手当て・単身赴任手当て、ありとあらゆる手当てをもぎ取ったのですが、毎年毎年手当てが削られて、困りました。なんでこんなにケチな会社なんですか？
物心両面の幸福じゃないんですか？

429 ：
この会社目立つことすればなんでもいいのな。

430 ：
そんなことよりゴルフしろ

431 ：
ゴルフ格言。19番ホールにホールインワン。
R。

432 ：
名前だけのクソ会社
社員も名前だけは聞いた事ある大学出だが内定何十社も出ないような非常識ニートばかり
中年管理職もアル中バカばかり

433 ：
女は全員合格ってマジか？

434 ：
まあ、去年までは女全員受かってるな

435 ：
やっぱりこの話題出たかw
来年はさらにバブルだよ。女性管理職

436 ：
いいんじゃないの。
管理職なんて頼まれても絶対なりたくないし。

437 ：
GLじゃないマネージャーって、仕事が楽で給料が高い勝ち組？

438 ：
ラインに乗ってるか否かで、えっこんなに違うの？ってくらいに差があった

439 ：
社内SNSでひたすらネガキャンしてる人は何なの？
狂気を感じるんだが。

440 ：
文章もメチャクチャだしね。
あんな人材でも社内にずっと残ることのできるという、素晴らしいホワイト企業。

441 ：
KHKHKHKHKHKKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHHKHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH

442 ：
社員力強化しとけ。

443 ：
>>438
そんなに差ないよ。非ラインマネの一番下のランクで年収1,000万いくかいかないかくらい。月給だと54万+5万。GLの一番下だとこれに50万～80万くらい乗る感じ。

444 ：
完全にアレな人だろ

445 ：
ちんこ！

446 ：
つんこ

447 ：
おまいら、ほんっと、じんじにうといな。
おしえてやろうか？かいしゃはじんけんひを
こんとろーるするのはあたりまえだろ。
にんずうわくに、ひょうかはおきにいり、
しょうしんはくじびきできめるのさ。

448 ：
Rなめたい。

449 ：
宣伝 矢野
https://www.facebook.com/masako.saburi

450 ：
こんな所がKDDI。
・昼休みは消灯
・フロア天井の照明は、4本中2本蛍光灯が抜かれている
・複合機のデフォルト設定は2in1印刷、モノクロ、コピー時も50%の縮尺
・朝のエレベータは2フロア毎にしか止まらない
・一般的な一流企業は年1回の健康診断を人間ドックにして、法定健診以上の項目で社員の健康状態について把握しているが、最低限の検診内容しかやらない
・至急されているPCがいまどき考えられないほどの低スペック
・来客時に出される水の中身が水道水
・社員が業務で使う事務用品（ノート、ボールペンなど）は社員が自腹で買う

451 ：
NTTグループの滑り止め。
新卒の入社試験時の優先順位
NTT持株→ドコモ→コム→データ→東→西→ソフトバンク→IIJ→KDDI。

452 ：
KDDIの社員は所得が低いため、千葉・埼玉・神奈川からの遠距離通勤者が多い。
したがって、ストレスをため、このような犯罪講師が常態化。広報、総務は隠すのに精一杯。
http://www.terrafor.net/news_lSbS9RmXuk.html
KDDI社員、強制わいせつの疑い 女子中学生2人に下半身を触らせる
横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。
逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。
平原容疑者は、女子生徒に「お金を渡すから下半身を見てくれ」などと路上で声をかけ、雑居ビルに連れて行ったとのことだ。
取り調べに対して平原容疑者は、女子生徒から金を貸してくれるよう頼まれ、ビルに入っただけで何もしていない、と容疑を否認しているが、周辺では同様の事件が5件おきており、余罪もあるとして追求しているそうだ。
これに対する2ちゃんねるの反応は、「一瞬女子学生に嵌められたのかと思ったら同様の事件があるのかよ」など、男性の強制わいせつに疑いの余地がないとされる一方で、何故それで雑居ビルについて行くのか、と女子生徒2人の行動にも疑問の声がなげかけられているようだ。
誘う側も誘う側なら、ついていく方もついていく方、なのだろうか。
たとえお金が欲しくても、妙な言葉で近づいてくる男性にはむやみについていかないようにしたい。
【記事：フェイトちゃん】
参考元：TBSNews

453 ：
私は義本課長補佐です。毎朝2時間の通勤でストレスが溜まって、会社でストレス発散のために人に口撃して楽しんでいます。
去年、中国から帰ってきたのですが、赴任手当て・ハードシップ手当て・単身赴任手当て、ありとあらゆる手当てをもぎ取ったのですが、毎年毎年手当てが削られて、困りました。なんでこんなにケチな会社なんですか？
物心両面の幸福じゃないんですか？

454 ：
これは本人来たか？

455 ：
>>450
>・社員が業務で使う事務用品（ノート、ボールペンなど）は社員が自腹で買う
これは旧○○○からの伝統です。
おー哲学

456 ：
こういう事も起こります
http://www.city.yasu.lg.jp/doc/shiminbu/siminka/siminseikatu/shouhiseikatu/20131025.html

457 ：
資料はコチラ
http://www.city.yasu.lg.jp/doc/shiminbu/siminka/siminseikatu/shouhiseikatu/files/18396.pdf

458 ：
さとうです。
よしもとさ～ん。↑まずいいんじゃないですか？

459 ：
コピーを2in1デフォルトにするんじゃねーよ。
そんなニーズ皆無だろ。
ミスコピー誘発でキ○○○の思う壺だろうがり

460 ：
ごらぁぁぁぁ、おまいら、調子こくんじゃねぇ。
2月7日（火）ホテルメトロポリタン　エドモントにて
KDDIラグビー部2005年度の納会が開催されました。
当日は、合計45名を越える過去最高のメンバーが集まり、
また、昨シーズンから/今回から加入した新メンバーも10名参加し、
2005年レビュー、MVP発表など非常に盛り上がりました。
主な発表については下記の通りです。
2005年納会各種発表資料
＜2005年シーズン各賞＞
◆ベストルーキー：　鈴木 宙顕　（ウイング）
◆ベストフォワード：　伊藤　雄士　（ロック）
◆ベストバックス：　中野　和弘　（ウイング）
◆特別賞：　渡辺　妙子　（マネージャー）
◆MVP：　伊藤 豪紀　(フッカー）
＜KDDIレジェンズ（OBチーム）体制発表＞
部長：　石津 浩一
GL：　川下 竜一郎
マネージャー：　内池 由紀子

461 ：
ラグビーいつも競合にボロ負けして縁起悪いから廃部しろ
>>439
とにかくキチガイが多すぎる
人の足元見た素人騙しの汚い仕事してると良い人ほど矛盾に苦しんで攻撃的なキチガイになるんだよな
カルト教団みたいな社風改めろよ

462 ：
KDDI相手に労働訴訟を戦っている元派遣社員
http://s.webry.info/sp/53317837.at.webry.info/201302/article_21.html

463 ：
個人名はダメ。

464 ：
おはようR。

465 ：
毎年、ソフトバンク様に負けており、申し訳ありません。
実は、毎年ラグビー採用枠を設けて人を採っているんですが、ソフトバンク様の勢いには勝てません。

466 ：
会社辞めたいが辞めれない。新卒で1998年にDDI入社。
確かに三流私大出てるから、まともな就職先無くて、DDI入った。
大した能力も無いし、この年じゃ、転職できないしな。
ダラダラとまったりいくか。yoshik@

467 ：
こんな所がKDDI。
・昼休みは消灯
・フロア天井の照明は、4本中2本蛍光灯が抜かれている
・複合機のデフォルト設定は2in1印刷、モノクロ、コピー時も50%の縮尺
・朝のエレベータは2フロア毎にしか止まらない
・一般的な一流企業は年1回の健康診断を人間ドックにして、法定健診以上の項目で社員の健康状態について把握しているが、最低限の検診内容しかやらない
・至急されているPCがいまどき考えられないほどの低スペック
・来客時に出される水の中身が水道水
・社員が業務で使う事務用品（ノート、ボールペンなど）は社員が自腹で買う

468 ：
社員力強化しとけ。

469 ：
何この流れ。何があった

470 ：
通信業界で働く人々
偏差値
75　NTT持株　ザ・エリート。
68　ドコモ　昔は暴れん坊、今はリモコン内閣。
67　コム　暴れん坊
66　ソフトバンク　バイタリティー溢れる、野武士。
60　NTT東西　ノンビリマッタリ、余剰人材の労務管理。
55　IIJ　技術は強いが、ビジネスセンスが無い。
45　KDDI　未だに2位だと思いオンでいる勘違い集団。
本部長
M7　1x,089～x0,289
M6　1x,067～1x,267
部長
M5　1x,090～1x,190
M4　1x,301～1x,401
GL
M3　1x,436～1x,486
M2　1x,486～1x,536
M1 1x,543～1x,593
明らかに、世間に対して誇れる会社ではないよね。
何も秀でたものないし、業界最下位だしwww
社員バカだし。特に、IDOとDDIの90年代採用。
96、97、98、99あたりはバカしかいいない。

471 ：
典型的なバカKDDI社員
趣味：野球
現在の居住地：千葉県海浜幕張
家族：妻、長女（小5）、長男（小2）
妻は、生活費の足しに近所の喫茶店で自給850円のアルバイトに勤しむ。
昨年クリスマスに長男よりニンテンドーDSを頼まれ、薄給の為妖怪ウォッチのガチャガチャでごまかす。
社内部活動：いくつかの部に所属しているフリをしながら、どれも中途半端。
月収：52万+住宅手当4万
賞与：120万～140万
P4階層。
1998年　3月　国士舘大学包茎学部卒
1998年　DDI入社、埼玉支店配属　営業課
　　　　主な営業先：テレクラ、風俗店、一般住宅（団地）
2001年　本社法人営業
　　　　主な営業先：中堅中小企業
2006年　本社にて主任昇格（32歳）
2007年　子会社出向（33歳）
2010年　課長補佐（KH）昇格（36歳）
2014年　マネージャー昇格（40歳）：団塊世代の閉塞感を緩和するための特例措置に基づく、所属推薦。
既に、先が見えているため、まったりと会社で過ごす。

472 ：
組織変更および人事異動について 2014年7月31日
http://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2014/07/31/546.html
2014年10月14日
http://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2014/10/14/697.html
わずか3ヶ月で組織長変えるって、何か悪い事（セクハラ・パワハラ？）したのかね。

473 ：
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/joyful.cgi?mode=res&no=661280

474 ：
坂口かれん かれんの秘密
バツイチ T156.B88(E).W59.H84 33歳
「かれんは発情期みたいです。お願い…。早く…。」
血液型/ A
星座/ かに座
出身地/ 神奈川県
前職/ 主婦
チャームポイント/ うるうるな瞳
似ている芸能人/ 探して下さいね！！
趣味/ 大人のオモチャ集め
マイブーム/ オナニー
好きな食べ物/ パスタ
好みのタイプ/ 手のきれいな人
嬉しいプレゼント/ シュークリーム
性格/ 元気、世話好き
夢/ 老人ホームをつくる
ウィークポイント/ クリ○リス、あとは探してね
得意サービス/ Fェラ
プレイタイプ/ 両方
好きなスポーツ/ K-1
出勤/ 要TEL確認してください。
お店から/ とにかくエロくてきれいでHが大好きな淫乱な元妻さん!!スタイル・サービス・ビジュアル全てに花丸!!
対応コース
シスターコース ハードシスターコース ブラザーコース サポートコース

475 ：
いくいくIR

476 ：
個人名とか出しまくってようやるわ
怖いもんなしか

477 ：
>>472
社員なら調べればわかるだろ

478 ：
何処の政党に入れる？

479 ：
もちろん、大政翼賛会だろ。

480 ：
ばか

481 ：
ヤバくなったから話題そらそうと必死だな

482 ：
ここまで分かりやすいのも珍しいな

483 ：
横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。
逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。
http://www.terrafor.net/smart/detail.php?pid=lSbS9RmXuk

484 ：
KDDI相手に労働訴訟を戦っている元派遣社員
http://s.webry.info/sp/53317837.at.webry.info/201302/article_21.html

485 ：
↑の2件について、誰か詳しく知ってる人居ますか？

486 ：
>>485
はい、知ってますよ

487 ：
教えて！

488 ：
>>487
それが人様に教えを乞う態度か？

489 ：
てめぇ、何様だ。俺は天下の万年KH(裁量)だぞ。

490 ：
???

491 ：
ちんこ舐めて

492 ：
典型的なバカKDDI社員
趣味：野球
現在の居住地：千葉県海浜幕張
家族：妻、長女（小5）、長男（小2）
妻は、生活費の足しに近所の喫茶店で自給850円のアルバイトに勤しむ。
昨年クリスマスに長男よりニンテンドーDSを頼まれ、薄給の為妖怪ウォッチのガチャガチャでごまかす。
社内部活動：いくつかの部に所属しているフリをしながら、どれも中途半端。
月収：52万+住宅手当4万
賞与：120万～140万
P4階層。
1998年　3月　国士舘大学包茎学部卒
1998年　DDI入社、埼玉支店配属　営業課
　　　　主な営業先：テレクラ、風俗店、一般住宅（団地）
2001年　本社法人営業
　　　　主な営業先：中堅中小企業
2006年　本社にて主任昇格（32歳）
2007年　子会社出向（33歳）
2010年　課長補佐（KH）昇格（36歳）
2014年　マネージャー昇格（40歳）：団塊世代の閉塞感を緩和するための特例措置に基づく、所属推薦。
既に、先が見えているため、まったりと会社で過ごす。

493 ：
弱いから早く廃部にしてちょんR。
http://www.kddi-rugby.com/memberinfo.html

494 ：
冬合宿準備中、、、日曜出勤w

495 ：
私は義本主任（裁量@めいっぱい残業しない）です。毎朝2時間(海浜幕張）の通勤でストレスが溜まって、会社でストレス発散のために人に口撃して楽しんでいます。
去年、中国（BWH：バス●ウェス●●ップ）から帰ってきたのですが、赴任手当て・ハードシップ手当て・単身赴任手当て、ありとあらゆる手当てをもぎ取ったのですが、毎年毎年手当てが削られて、困りました。なんでこんなにケチな会社なんですか？
物心両面の幸福じゃないんですか？
ただ、
・会社に感謝しているのは、家賃を出してくれた事（私は小学生時代に親が酒乱で何度か児童相談所に預けられたのでwww)
・最後の1年短針赴任させてもらって、カラオケ＠http://www.telehouse.jp/data-centers/apac-data-centers/china-data-centers/beijing-bda-data-center/

これね。
http://aff-shik.seesaa.net/article/410194094.html#more
カラオケ小姐にiPhone6をねだられ
>>454
着たよ。ぬいぐるみ＠石景山遊楽園

496 ：
短針
タンチン？
インチキキタムシw

497 ：
糖質？

498 ：
これ、GATに居る人？
http://www.2219sg2.net/gzbbs02/joyful.cgi?mode=res&no=838143
5人の男性陣の肉棒に
御奉仕させて頂きます。

499 ：
エロイな。5本も。欲張りすぎだぞ。

500 ：
そういやぁ、秘書って結構な確率でセクハラ受けて、口封じの為に昇格させて、異動させられてるよな。

501 ：
義もと、ちんこたててるんじゃね？通勤電車の中で。

502 ：
顧客向けメールで、bit.lyを使うのはやめとけな。
生半可に知識を持つとこれだからな。

503 ：
↑バカだから。

504 ：
とにかく民度が低い
IQも低くて会話が幼稚
社風が欧米文化ではなく共産主義に寄っている
学歴は有るが仕事出来なくて人格も社会不適合者、学歴も無く口先だけのイカサマで成り上がってきた類の人間の二種類しか居ない会社

505 ：
NHKもソフトバンクも夏休みは有給とは別に支給されるのに、
なんでうちだけ有給で消化なの？

506 ：
たくさん休まれたら会社にとって損だからだよ

507 ：
孫だから

508 ：
ネット右翼、人種差別主義者が多数在籍何が国際化だ

509 ：
運動会はネット右翼の仕業！
即刻中止！

510 ：
頭が痛い頭が痛い頭が痛い、分散しているので何からやればいいかわからない
一つのな事を考えると他の事が逃げていく
韓国人の悪口を垂れるような奴が妨害する、
近頃朝は混乱してばかり

511 ：
糖質乙

512 ：
転職します。さよなら

513 ：
えっ？置いていかないで、見捨てないで。
給料あがった？

514 ：
マルチ商法やネズミ綱の勧誘みたいな話法の奴しかいない

515 ：
>>512
転職するって何系行くんですか？
まさか損さんの会社？

516 ：
よほど実力がなけりゃ格上の会社には行けないから、どっかの子会社だろ

517 ：
まぁ、落ちぶれた会社って、優秀な奴から辞めていくってよく言うしな。

518 ：
優秀な奴はとっくに辞めてsoftbankやdocomoに行ってるだろうな

519 ：
>>518　まぁ、そういうなよ。残ってるやつでがんばろうじゃないか。出て行ったやつも出て行った先で活躍するかもしれないし、そしたら、残ってるやつも報われるよ。

520 ：
>>518　まぁ、そういうなよ。残ってるやつでがんばろうじゃないか。出て行ったやつも出て行った先で活躍するかもしれないし、そしたら、残ってるやつも報われるよ。

521 ：
残った奴は、来年から運動会を強制参加にするからな
就業時間後の練習への参加も必須とする

522 ：
えっーー、マジ？運動会のホタテ、腐ってたぞw

523 ：
社内SNSを2chと勘違いしてる奴がいる件について

524 ：
フニャチン営業平○剛はまた何とか同窓会やるんだってさｗ
さんざんいじめられた癖に縫製は学習能力がないよなｗ

525 ：
社内SNSってまだ生き残ってるの？

526 ：
転職します。さよなら

527 ：
転職します。さよなら

528 ：
転職します。さよなら

529 ：
転職します。さよなら

530 ：
転職します。さよなら

531 ：
転職します。さよなら

532 ：
転職します。さよなら

533 ：
転職します。さよなら

534 ：
転職します。さよなら

535 ：
もうすぐクリスマス。今週は棒ナスも出たな。
みんな、うれしかったか？
当社は、マネージャーで120万くらいのボーナス。KHで90万～100万くらい。
安いね。凄く安いね。薄給だね。
docomoとソフトバンクは40歳課長クラスで大体150万くらい。
かわいそうだねKDDI。子供がいる家庭はどうするんだろう？クリスマスなのに、子供が欲しいものを買ってあげられない。
理由はただ一つ。KDDIの社員の子供だから。
薄給、薄給、薄給、ああ薄給。
ミャンマー、J:COMで一緒に仕事をしている住友商事。
30前半でボーナス200万×2（夏・冬）。
なんだこの差は？最終学歴の差？
この差は単に人間としての能力の差。能力に富むものが高い報酬を得る。
世の鉄則。ああ、薄給、薄給、薄給。物心両面の不幸せ。

536 ：
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ

537 ：
もうすぐクリトリス。今週は肉棒ナスも出たな。
みんな、うれしかったか？
当社は、マネージャーで120万くらいのボーナス。KHで90万～100万くらい。
安いね。凄く安いね。薄給だね。
docomoとソフトバンクは40歳課長クラスで大体150万くらい。
かわいそうだねKDDI。子供がいる家庭はどうするんだろう？クリスマスなのに、子供が欲しいものを買ってあげられない。
理由はただ一つ。KDDIの社員の子供だから。
薄給、薄給、薄給、ああ薄給。
ミャンマー、J:COMで一緒に仕事をしている住友商事。
30前半でボーナス200万×2（夏・冬）。
なんだこの差は？最終学歴の差？
この差は単に人間としての能力の差。能力に富むものが高い報酬を得る。

538 ：
SNSの話をすると途端に統失が湧く。不思議だなあ

539 ：
社内SNSってまだ生き残ってるの？
フニャチン営業平○剛はまた何とか同窓会やるんだってさｗ
さんざんいじめられた癖に縫製は学習能力がないよなｗ
社内SNSを2chと勘違いしてる奴がいる件について
SNSの話をすると途端に統失が湧く。不思議だなあ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
もうすぐクリトリス。今週は肉棒ナスも出たな。
みんな、うれしかったか？
当社は、マネージャーで120万くらいのボーナス。KHで90万～100万くらい。
安いね。凄く安いね。薄給だね。
docomoとソフトバンクは40歳課長クラスで大体150万くらい。
かわいそうだねKDDI。子供がいる家庭はどうするんだろう？クリスマスなのに、子供が欲しいものを買ってあげられない。
理由はただ一つ。KDDIの社員の子供だから。
薄給、薄給、薄給、ああ薄給。
ミャンマー、J:COMで一緒に仕事をしている住友商事。
30前半でボーナス200万×2（夏・冬）。
なんだこの差は？最終学歴の差？
この差は単に人間としての能力の差。能力に富むものが高い報酬を得る。

540 ：
>>539
露骨な私SNSと関係ないですよアピールｷﾀｰｗ

541 ：
>>539
露骨な私SNSと関係ないですよアピールｷﾀｰｗ
Sex No Sixnine

542 ：
社内SNSってまだ生き残ってるの？
フニャチン営業平○剛はまた何とか同窓会やるんだってさｗ
さんざんいじめられた癖に縫製は学習能力がないよなｗ
社内SNSを2chと勘違いしてる奴がいる件について
SNSの話をすると途端に統失が湧く。不思議だなあ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
法人は相変わらずクソ
もうすぐクリトリス。今週は肉棒ナスも出たな。
みんな、うれしかったか？
当社は、マネージャーで120万くらいのボーナス。KHで90万～100万くらい。
安いね。凄く安いね。薄給だね。
docomoとソフトバンクは40歳課長クラスで大体150万くらい。
かわいそうだねKDDI。子供がいる家庭はどうするんだろう？クリスマスなのに、子供が欲しいものを買ってあげられない。
理由はただ一つ。KDDIの社員の子供だから。
薄給、薄給、薄給、ああ薄給。
ミャンマー、J:COMで一緒に仕事をしている住友商事。
30前半でボーナス200万×2（夏・冬）。
なんだこの差は？最終学歴の差？
この差は単に人間としての能力の差。能力に富むものが高い報酬を得る。

543 ：
誰が書いてるかばればれな行動をこんなに取れるなんて凄い怖い。失う物がないのか？

544 ：
>>543
誰だ？晒せ。

545 ：
糖質乙
糖質乙
糖質乙
糖質乙
糖質乙
糖質乙
糖質乙
糖質乙
糖質乙

546 ：
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=737282209697654&set=a.155292801229934.35628.100002476460173&type=1&theater

http://cloudblog.kddi.com/author/vemuri-murty/?v=block

547 ：
sattokko.kurochan

548 ：
http://weekly.ascii.jp/elem/000/000/256/256229/
田中アマw

549 ：
SNSにいるね。

550 ：
今日は選挙だ、創価学会
今日は選挙だ、公明党
今日は選挙だ、池田大作
今日は選挙だ、聖教新聞
今日は選挙だ、SGI

551 ：
尻穴についた白濁液
汚れた秘貝

552 ：
労働組合は民主党を支持しています！
組合員は全員、民主党に投票しただろうな？

553 ：
でぶは醜い
デブの課長補佐
デブ過ぎて自分がデブと意識していない
食ってばっかり
朝からくさい
フェリスなのに剣道部、腕がくさい
夏は隣で耐えられない
デブデブデブくろさ●デブ子

554 ：
もうすぐ冬休み。たのしみだなぁ。

555 ：
選挙、つまらなかったな。

556 ：
誰か、私のR舐めて

557 ：
1:02:06.74
今日は選挙だ、創価学会
今日は選挙だ、公明党
今日は選挙だ、池田大作
今日は選挙だ、聖教新聞
今日は選挙だ、SGI

558 ：
労働組合は民主党を支持しています！
組合員は全員、民主党に投票しただろうな？

559 ：
マツキヨはまともと清子！あはあはは

560 ：
我々の敵は他社ではなく、お客様の飽きだ。

こういう発想が何故か出来ないんだよね。

561 ：
我々の敵は、社内のまったりKHだ

562 ：
そんな奴地方にしかいない

563 ：
なんか知らんが忙しいんだよなこの会社

564 ：
忙しいんじゃなくて、能力が低くて生産性が低くて、自身の仕事のパフォーマンスも管理が出来ない、プロ意識の低い人間なんだろ？
バカ、ゴミ、低年収。お前いくらだ？1,500万とか一生もらえねぇだろ。タコw

565 ：
ひたすら社長や役員を煽り続けるのに会社に居続けるのが不思議

566 ：
今日は寒いな。

567 ：
KDDIに就職を考えているですが、月の残業はどのくらいありますか？
また、転勤は結構多いのでしょうか？ある程度の歳になると転勤はなくなったりしますか？
当方理系です。

568 ：
↑R

569 ：
>>567
ロクなやつ来ないw

570 ：
サボれ

571 ：
KDDIは二重派遣と知りながら電器量販店で派遣社員に電化製品と併用してau光売らせて増収増益とか行政指導で倒産した方が良い
ブラック企業の代名詞になりつつ有る和民やKDDI二重派遣問題の共犯者であるヤマダ電機も減収減益で赤字転落だがヤマダの次はKDDIだろうな
法律踏み倒して荒稼ぎする詐欺会社は市場が潰せば良い

572 ：
>>567ですが、回答よろしくお願いします。

573 ：
OB訪問とかセミナーで聞けばいいのに

574 ：
>>572
君は南極行きです

575 ：
じゃあ私は北極行きます

576 ：
ダッチワイフ忘れるなよ。

577 ：
いしかわセクハラ

578 ：
残業少ない部署に異動したいです。
残業少ない部署を教えて下さい。

579 ：
ない

580 ：
サボれ。とにかく、さぼれ。
この会社には、サボりが上手いお手本がたくさん、いるからサボり技をまねしろ。

581 ：
>>580
サボりテク知りたいです！
ここで教えてください。

582 ：
まず地方に行きます

583 ：
>>582
GATでお願いします。

584 ：
残業で稼ぐ事が唯一のこの会社の魅力だろう
合わない人はみんな辞めてるよ

585 ：
>>583
まず派遣社員になります

586 ：
>>585
GATで、正社員のままサボりたいんです。

587 ：
ではまず鬱病になります

588 ：
それは実践している先輩方がたくさんいますね。

589 ：
なるべくしてなるって環境が、そこらじゅうの部署にあるからね

590 ：
>>587
二年後にさようなら

591 ：
薄給、乙

592 ：
昨日は、仕事納めだったな。冬休みでうかれて、飯田橋・水道橋近辺はGATビル勤務者があちこちで酔っ払い、痴態をさらしてたぞ。
よくもまぁ、ぺらぺらと大きな声で会社の内情話して、丸聞こえ。情けねぇな。給料安いからそうなるんだよ。
レベルの低い会社だ。

593 ：
輪番者の気持ち考えたことあるの？

594 ：
>>593
そんなもの考えるわけねぇだろ、バカじゃねお前。KDDIみたいな三流企業で、最下層の輪番の仕事しかできねぇから、会社にいれるだけだろ。
最下層の人間は最下層で残飯でも食ってろ、ばーーーーーーーーーーーーーか。ざこ。

595 ：
個々の社員が付加価値つけないとねえ

596 ：
他部署は知らんが営業はオーバートーク、不正受注が出来る奴が相変わらず高評価されてるのか？
うるさい社員は性別に応じてセクハラやパワハラで大人しく飼い殺しか依願退職させる奴がやり手、仕事出来ると評価されるだろ
人らしく生きたいなら辞めた方が良いよ
少し給与良かったり社名で外面良く見えてもカルトに身を置いても良い事ない

597 ：
休みだし、内情を書き込もうぜ

598 ：
課長職増えすぎじゃね？

599 ：
基本的に人が余ってる。しかも、35～45くらいの層が突出して、余ってる。ポストが無いんだよ。DDIがバカだからバカみたいに人採ってたからな。DDI出身は全員JCOMに出して、原チャリ営業しろ！お似合いだ。本社はKDD出身で十分。

600 ：
DDI出身の脳筋が上司だから苦労する

601 ：
基本的に管理職は社畜精神が強過ぎる

602 ：
いいか、多くの管理職がすでに三流企業KDDIにしがみつくしかないんだ。よそでは、通用しないんだよ。会社にしがみつくしかないんだ。お前はそんな事もわからないのか、バカKDDI組合員。

603 ：
でも、しがみ付く気持ちもよくわかる。給料いいしね。よそで通用しないって言っても、よそに行かないからね。
業績も外向けには好調だから早期退職とかもやらないだろうし。
昔は打ち合わせ行くと課長補佐ばっかりだったけど、今は課長とか普通に一般社員的な扱いで仕事してるからね。

604 ：
給料いいし潰れないし仕事も楽。
そりゃ転職しないわ

605 ：
給料安いよ。どこと比較してる？
NTTグループやソフトバンクに比べて、福利厚生たいして無いし。金融や商社に比べたら、半分くらいだし。薄給、薄給、ああ薄給、、、

606 ：
>>605
具体的な平均年収の数字調べてみろ

607 ：
こんな所がKDDI：2014年総集編
・エアコンは8:17にスイッチオン
・昼間は消灯
・安月給なので、都内に住んでいる人の比率が低い
・安月給なので、昨晩の残り物を詰め込んだ弁当持参のオジサンが多い
・朝のエレベータはスキップフロア
・朝のエレベータに大量に人が並ぶので外部からの来客が埋もれている
・東芝のノートPCの性能が低すぎて何も出来ない
・1フロアに法定ギリギリの人数をぎゅうぎゅうに詰め込んでいるのでとにかく汗臭い
・事務用品（ノート、ボールペン）は全て自腹
・それを見越した外部の取引先がノートやボールペンを寄贈
・度を越した従業員は、外部の取引業者にノートやボールペンの種類と数を細かく指定し要求
・とにかく、タダで何でもたかる
・年収のモデルケース
35歳KH　800万～850万
40歳ヒラマネ　950万～999万
40代GL　1,000万～1,200万
40代部長　1,300-1,500万
40代本部長　1,500万～1,800万
安いね。かわいそうだね。そりゃ、こんな社員もわんさか出てくる。風俗行くカネもないもんね。
しかも、都内にすむ事できないや安い給料だから、込んでる電車でストレス溜まって
その鬱憤を晴らすんだよね。
■女性の体を触ったとして、埼玉県警大宮署は２６日、県迷惑防止条例違反（痴漢）の現行犯で、栃木県小山市東城南、ＫＤＤＩ課長補佐、
松川次男容疑者（５５）を逮捕した。「ごめんなさい」と容疑を認めている。
■横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。

逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。

平原容疑者は、女子生徒に「お金を渡すから下半身を見てくれ」などと路上で声をかけ、雑居ビルに連れて行ったとのことだ。

608 ：
>>606
お前いくら貰ってる？
KH？ヒラマネ？GL？
薄給、乙。ゴミ。社会の底辺。社会的地位が低いんだよ。たーーーーこ。
あれだな、55歳で役定迎えて、JCOM出てって原チャリこいでろ。
あっ、一つだけアドバイスしてやるよ。JCOMは結構人の家に上がりこむから、靴下だけは気をつけろ。
安月給だから、穴開いた靴下とか履いてたらバカにされるぞwww

609 ：
スレ、局地的に盛り上がってるな。
もっと、盛り上げろ。スポフェスみたいに。

610 ：
会社休みで社内SNSでネガキャンできないからここでやってるんだろうな。
分かり易過ぎて笑える。

611 ：
>>610
社内SNSでネガキャンやってるやついるの？てか、あれ名前ばれるだろ。

612 ：
http://www.2219sg1.net/gzbbs01/joyful.cgi?mode=res&no=2028031
http://www.2219sg1.net/gzbbs01/img/2028066.jpg
http://www.2219sg1.net/gzbbs01/img/2028073.jpg
いいか、よく観ろ。これがうちの社員だと思うか？

613 ：
>>611
名前ばれるけどやってるんだよ

614 ：
ぬるいな。クビにならないから、しょうがねぇ。

615 ：
tu-kaって、なんでおばさんかデブしかいないの？

616 ：
すげぇ、便所の落書き。みなさん、ストレスためちゃ、ダメですよ。早め早めに上司に相談よ。

617 ：
>>613
あれなんなんだろうな？
共感を得ようって文章じゃないし、極一部の不満を一般化して語っている所は客観性の欠如を感じる。大丈夫なのかね？

618 ：
というか、おかしいよ。

619 ：
どう考えても大丈夫じゃないだろ。
心の病気では？

620 ：
エントリーを考えてるものです。アニメの再現映像を何度か撮られてますが、給料は発生しているのでしょうか？

621 ：
それ聞いてどうすんだよ

622 ：
アニメが好きなので企画したりできるかと思いまして

623 ：
君がもし広告代理店で企画を何年もやってる経験者ならもしかしたら関われるかもしれない。
新卒や異業界ならまず無理だから素直に広告代理店やイベント企画会社行った方が君のためだ。

624 ：
お答えします、うちは、バカか体力あるひとか、地べた這いつくばる人しか採用しません。

625 ：
給料安くはないよね。世間的には優良企業だから居心地だって悪くないよね。
みんなはなんだかんだ言っても辞めないんでしょ？居心地悪くないんでしょ？

626 ：
単身赴任してる奴の前で同じこと言ってみろよ

627 ：
>>626
どのコメントに対して言ってるのか分からん。
まぁ、単身赴任は大変だと思うわ。

628 ：
単身赴任ごときの何がそんなに偉いのか

629 ：
偉いんじゃなく悲惨って意味で言ってるんだよ

630 ：
単身赴任ごときの何がそんなに悲惨だと思うのか

631 ：
独身には分からんわなw

632 ：
えっ、安いよ給料。
同じ年齢だと、金融とか商社の方がいいからね。

633 ：
なんで金融と商社と比べるの？
友達に自慢されてる感じ？
仕事内容に比べたら十分だと思うけどね。

634 ：
KDDIは話していると相手の頭を悪くする呪術師ばかり

635 ：
いかんせ社風や考え方がカルト過ぎる

636 ：
ドコモやソフトバンクよりも、安いよ。薄給、薄給、ああ薄給。

637 ：
少なくとも、他の通信キャリア二社にくらべると給料は確実に良い。
超一流メーカーと比べても同等もしくは上かな。

638 ：
バカだなお前。安いよ、KDDIは。激安。

639 ：
>>638
具体的な数字で示してみろよ池沼ｗ

640 ：
toyokeizai.net/articles/-/52039?display=b
ソフバンは確かに高いけど、あの会社で働きたいと思う？人としてブレーキがかかるわ。
NTTドコモは結構低めになってるね。
まぁ、いろんな計算方法があるんだろうね。
KDDIの給料が安い安いって書いてる人はどんな数字出しても安い安いって言うんだろうけどね。

641 ：
http://toyokeizai.net/articles/-/52039?page=2

642 ：
ょしもとKH、ちんこしまーす

643 ：
みんなは、来年どんな年にしたいんだ？

644 ：
とりあえず東京に帰りたい

645 ：
どこ出身？

646 ：
どこ出身？

647 ：
秘書室のGL名古屋くんが、秘書のかさいさん食ったっホント？

648 ：
マジで糖質なのか？
こんなとこに実名出してそんなこと書いたら確実に問題になるだろ

649 ：
年末スペシャル？

650 ：
実際に41才で960万位みんな貰えてるの？役職はどの位を想定してるの？
単純に平均してるだけじゃないの？

651 ：
37歳KH残業月20～30時間で840万くらい

652 ：
おい、みんな。良い正月迎えろ。
来年はよい年にしような。
いいか、強烈な願望抱くんだ！

653 ：
そんな奴いないぞ？

654 ：
明日は、あけおめコール控えよ。

655 ：
みんな、良い年を、さらばじゃ～。

656 ：
>>651
残業月20-30って少ない方じゃない？
もっと残業してる部署だともっと収入も増えるんじゃない？

657 ：
20～30時間のKHなんていないだろ

658 ：
yuusen：電話会社［重要削除］
http://qb5.2ch.sc/test/read.cgi/saku2ch/1285341352/14-
14 ：****：2014/12/30(火) 20:31:03.00 HOST:p3075-ipngn1501marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[114.178.122.75]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/448
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/449
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/450
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/452
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/453
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/457
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/458
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/460
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/466
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/471
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/472
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/475
削除理由・詳細・その他：
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/492
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/495
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/494
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/546
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/580
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/642
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1405341975/647
個人名を容易に特定できるリンクやメールアドレスの全部または一部が記載されているほか、個人名も出ているため、
削除をお願いします。

659 ：
掲示板サイトをベータ公開中です。
自由に投稿してみてください。
完全無料で、匿名での投稿も可能です
お気軽にお試しください。
http://fluid.twolineprj.com/twoline/entry

660 ：
＜世田谷一家殺害事件＞３０日で１４年「必ず犯人を逮捕」
東京都世田谷区上祖師谷３の会社員、宮沢みきおさん（当時４４歳）一家４人が自宅で殺害された事件の発生から１４年となった３０日、警視庁成城署捜査本部の捜査員が現場に献花し、被害者の冥福を祈るとともに事件解決を誓った。
【犯人は未明に逃走か　翌朝のパソコン接続は誤作動？】
　警視庁の村田隆刑事部長が宮沢さん宅前の献花台に花束を手向けた後、捜査員約３０人が黙とうした。青木樹哉・捜査１課長は「犯人逮捕の報告ができなかったのは誠に申し訳ない。さまざまな可能性を視野に必ず犯人を逮捕するという決意で捜査に臨んでいきたい」と話した。
　捜査本部は約４０人態勢で捜査を継続し、情報提供を呼びかけている。犯人逮捕につながる有力な情報には上限２０００万円の懸賞金が支払われる。情報は捜査本部（０３・３４８２・０１１０）へ。
　また、この日は殺人事件被害者遺族の会「宙（そら）の会」のメンバーら約３０人も現場近くの京王線千歳烏山駅前で情報提供を求めるチラシを配った。【松本惇、山崎征克】

661 ：
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662 ：
>>651
子会社に在籍出向になると給与変わりますか？

663 ：
>>662
社員なら人事に聞け

664 ：
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667 ：
＜世田谷一家殺害事件＞３０日で１４年「必ず犯人を逮捕」
東京都世田谷区上祖師谷３の会社員、宮沢みきおさん（当時４４歳）一家４人が自宅で殺害された事件の発生から１４年となった３０日、警視庁成城署捜査本部の捜査員が現場に献花し、被害者の冥福を祈るとともに事件解決を誓った。
【犯人は未明に逃走か　翌朝のパソコン接続は誤作動？】
　警視庁の村田隆刑事部長が宮沢さん宅前の献花台に花束を手向けた後、捜査員約３０人が黙とうした。青木樹哉・捜査１課長は「犯人逮捕の報告ができなかったのは誠に申し訳ない。さまざまな可能性を視野に必ず犯人を逮捕するという決意で捜査に臨んでいきたい」と話した。
　捜査本部は約４０人態勢で捜査を継続し、情報提供を呼びかけている。犯人逮捕につながる有力な情報には上限２０００万円の懸賞金が支払われる。情報は捜査本部（０３・３４８２・０１１０）へ。
　また、この日は殺人事件被害者遺族の会「宙（そら）の会」のメンバーら約３０人も現場近くの京王線千歳烏山駅前で情報提供を求めるチラシを配った。【松本惇、山崎征克】

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675 ：
埋め立ては甘え

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680 ：
雪凄いけど。日本海側だけ？

681 ：
今日は暖かいぞ。

682 ：
最近は大晦日でもメールや電話じゃなくて、LINEだからな。
初詣客で混んでいるところ以外は繋がるんだろうな。

683 ：
KDDI社員が本気で弱ペダOP再現してみた
再生回数：226,247
https://www.youtube.com/watch?v=cjzqI3RBBQo

684 ：
KDDI社員が本気で弱ペダOP再現してみた（比較版）
再生回数：178,054
https://www.youtube.com/watch?v=n7IZmHKkWmE

685 ：
.netで削除依頼が却下されてるね

686 ：
寒いな。

687 ：
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688 ：
糖質、乙

689 ：
糖質オフ

690 ：
糖質、乙

691 ：
糖質、おつ

692 ：
糖質、乙

693 ：
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695 ：
KDDI社員スレ14
http://ai.2ch.s◎c/test/read.cgi/yuusen/1405341975/
.scのこのスレ　◎を外してね　あっちはレス2000まで

696 ：
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702 ：
>>695
ほほう

703 ：
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705 ：
あけおめ
こてよろ

706 ：
>>695
ひろゆきの方のか

707 ：
あらら、クソなレスが続いてるね。
ま、KDDIのスレらしいかな。

708 ：
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710 ：
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711 ：
50代熟激ポの妻
http://www.2219sg1.net/gzbbs01/joyful.cgi?mode=res&no=2028111

712 ：
愛する妻パート3
http://www.2219sg1.net/gzbbs01/joyful.cgi?mode=res&no=2014334

713 ：
カウントダウンの準備はいいか？

714 ：
ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社の総合受付のスレです。
ＮＴＴコムの看板センタと呼ばれ、収益の半分はここが
稼ぎ出していると言われる、通称506506センタの事について書かれています。
0120-506506のフリーダイヤル受付業務がメインで
ＮＴＴ東・西会社でいう１１６センタみたいな所です。

715 ：
KDDIの有力顧客って片っ端からNTTコムに取られまくってるって本当ですか？

716 ：
あけましておめでとうございます
本年もよろしくお願いします
皆さんで良い年にしたいですね
こんなところで人のアラを探したりするようなことはやめて
今一度各人が我々の存在意義と何のためにどのように何を実現するのか考えましょう
新しい年は自身を再定義することから始めませんか？

717 ：
明けましておめでとうございます

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　　　　　::∠.＿jハ_ん:ﾍ／}ノ　／ヘ　　ヽゝ_　 ヽ ノ 　 イ／　 ／⌒ん'⌒)＿＞::
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724 ：
.　　　　　　　　　 ＼＼　 　 　 ,土ヽ　l　十　 ├　 ゝ‐､ヽ　ｌl 　 　 　 　 　 　 　 尸　　／／
　　　　　　　　　　　 ＼＼　　（ノ　）　| Cﾄ、.Cﾄ､　　 ノ　l_ノ よ　￣￣￣　(⌒/ 　 ／／
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 .....　　 　 　 .:_　-― ─- 、:.　　　　......
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　　　　　　　　　　　　　 ::x-=≦.::.-=｀ﾐO.:／:/:／|:./.:ハ::ヽ::`Ｏ::-=ミて`く⌒ヽ::
　　　　　　　　　　　 ::, イ::ノ⌒'Ｚ _⌒ Y彡::./V　 j/ヽ::ハ.::.V::Y⌒／;＾)-　入　＼:
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　　 　 　 　 　 ::／ ｀Ｖ::/ヽ＼　＼ :':, 八Ⅳ　__　　　　__　jﾊ:::ｌ, :':::::, ′ /:::/ 　￣　ﾉ＼::
　　　　　　　 ::〈 　 ,.:'::/ 　 ヽ ＼　＼:ｌ:ﾊ| 〃⌒　 　 ⌒ヾ　ﾊ:|::::／　 ,.ｲ:::/ 　 　 ∠.::勹::
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.　　　　　　　　　 ＼＼　 　 　 ,土ヽ　l　十　 ├　 ゝ‐､ヽ　ｌl 　 　 　 　 　 　 　 尸　　／／
　　　　　　　　　　　 ＼＼　　（ノ　）　| Cﾄ、.Cﾄ､　　 ノ　l_ノ よ　￣￣￣　(⌒/ 　 ／／
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726 ：
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　 ヽ　 ', 、
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　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
　　　　　　　　　　　　　　　| ｎﾍﾍ　_　　　   | |　　 l　　　　ハイ！！　やめやめ
　　　　　　　　　　　　　　　| l_| | |　ゝ￣`ヽ | |〈￣ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　ゝｿﾉﾉ　  `ー‐'　l !　¨/
　　　　　　　　　　　 ｎ/7./7　∧　　　　　   j/　/　　　　　iヽiヽｎ
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　　　　　 , 一 ｒ‐‐l　　　γ　/、::::::::::::::::::::::::〉ー=　___　 ﾍ　 ヽ　　　}
　　　　／ o　 |!:::::}　　　　 / o` ー ､::::::::::::i　o　,':::::::{`ヽ ﾍ　　　  ﾉ
　　　/ o　　  ﾉ:::::∧　　　/ヽ　　o　 ヽ::::::::|　o　i::::::::ヽ、　/　　　/
　　 /　　　 ノ::::::/　　　 /::::::::ヽ　　o　 ヽ:::|　o　{::::::::::::::Υ　　　/

727 ：
(⌒ヽ_／⌒ヽ
　　　　　　　　　＠川ヽヽ　　　　ソ･ ･ )のノ
　　　　　　　　　（*＇▽＇） 　.. ((ｴ_ノ　)
　　　　　　　　　　（ヽヽ//） 　　　（　　　　⌒)ヾ
　　　　　　　　　　と》_》_》_》　 　 　しーーＪノ
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728 ：
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／__/　‘，
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　 ヽ　 ', 、
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　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
　　　　　　　　　　　　　　　| ｎﾍﾍ　_　 　 　 | |　　 l　　　　ハイ！！　やめやめ
　　　　　　　　　　　　　　　| l_| | |　ゝ￣`ヽ | |〈￣ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　ゝｿﾉﾉ 　 `ー‐'　l !　¨/
　　　　　　　　　　　 ｎ/7./7　∧　　　 　 　 j/　/　　　　　iヽiヽｎ
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　　　　　 , 一 ｒ‐‐l　　　γ　/、::::::::::::::::::::::::〉ー=　___　 ﾍ　 ヽ　　　}
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729 ：
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　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
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　　　　　 , 一 ｒ‐‐l　　　γ　/、::::::::::::::::::::::::〉ー=　___　 ﾍ　 ヽ　　　}
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730 ：
　　　／j
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／__/　‘，
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　 ヽ　 ', 、
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　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
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　　　　　 , 一 ｒ‐‐l　　　γ　/、::::::::::::::::::::::::〉ー=　___　 ﾍ　 ヽ　　　}
　　　　／ o　 |!:::::}　　　　 / o` ー ､::::::::::::i　o　,':::::::{`ヽ ﾍ　 　 　ﾉ
　　　/ o　 　 ﾉ:::::∧　　　/ヽ　　o　 ヽ::::::::|　o　i::::::::ヽ、　/　　　/
　　 /　　　 ノ::::::/　　　 /::::::::ヽ　　o 　ヽ:::|　o　{::::::::::::::Υ　　　/

731 ：
　　俺、STAP細胞だけど
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　なにか？　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,SpppF~**4Su,,　　　￣￣V￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　=ye4peqp,　_　　　　　　　　　　　　_n4*~~~　　　　　 　　~~+x,
　　　　　　　　　　　　　　ap~~~　　　　^~~qu,　　　　　　　　__437~　　　　　　　　　　 　　　'4kx
　　　　　　　　　　　　,4F　　　　　　　　　　　~te　　　　　,xpV'　　　　　　_,wqS***qu　　　　　'4uu
　　　　　　　　　　　　　e　　　　　,eeu,_　　　　]S　　　xp'　　　　　　_,wV~h　~　　~`Squ　　　　　*e
　　　　　　　　　　　　S[　　　　z}~~~V"FhuypT　oq4~　　　　　　,pZ~~`　　　　　　　　,*[,　　⌒ ⌒~7_
　　　　　　　　　　　　,F_　　　"evx,,,xxxx,,　　.uaF~　　　　　　,eF4`'　　　　　　　　　　　4S_　● ●`*h
　　　　　　　　　　　　"~_,　　　　~~~~~~~~~~*FszF`　　　　_x4F+　　　　　　　　　　　　　~'4　　　　　`qq
　　　　　　　　　　　_　　"*p,　　　　　　　_J*~　　　　　　qp~　　　　　　　　　　　　　　　　'"4_　 ∀　　'p_
　　　　　　　　Xx-Z**2qv4~~~*T*4pqxvep~　　　　　_q*T　　　　　　　　　　　　　　　　　=qZ,　　　　*[
　　　　　]4~~'　　　　　　~`~*pp　　　_qp~'　　　　　　44S　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-*4　　　"Sh
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　　　^~*p_　　　　　　　　_,apS~~Fh,　　　　　　　　　　.qZ~
　　　　　　~~*V*pp**f~X+　"`　=~St,,___　　　　,xpS~"'
　　　　　　　　　　　　~　　'　　　　　　　~~~~C*F4~

732 ：
　 　 　 　 　 　 　　　　 ｖ:　　 ./　　　　　　　　　　　 ',⌒ヽ＼ 　 　 ,
.　　　 　 　 　 　　　　 , ' ´　/　　　　　＼:..ﾉ 　 　 　 ',　 .｀ヽ　　 　　おつぱい
　　　　　 　 　 　 　／　　 /　　　　 　 　 )′　　　　 ﾊ､　 　 ＼
　　　　　　　　　　/　 ,,.≪{　　　 　 　 　 ′　　　　　j//≫,.、　 ',　　　　　おつぱい
　　　　　　 　 　 / .／ ＼∧　　 　 　 　 :.　　　　　 ∧＼.／ ＼ .::
.　　　　　　　 　 |／＼／＼ヽ.　 　 　 　 :. 　 　 　 /＼／＼／ハ｝　　　おつぱいメロン
　　　　 　 　 　 ｛＼･∀･ ／人　 　 　 　 !　　　 .人／ ･∀･＼/い
　　　　　　　　　 ∨ ＼／＼／＼　　 　 .i　　 ／／＼／＼／＼ﾉ　　ﾒﾛﾝ
　 　 　 　 　 　 　 ＼／＼／＼／＞‐- 'ゝ イ:／＼／＼／＼／
　　　　　　　　　　　　｀ ｰ-====彡'′　　　　｀ ｰ--====彡'′
めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

733 ：
ｖ:　　 ./　　　　　　　　　　　 ',⌒ヽ＼ 　 　 ,
.　　　 　 　 　 　　　　 , ' ´　/　　　　　＼:..ﾉ 　 　 　 ',　 .｀ヽ　　 　　おつぱい
　　　　　 　 　 　 　／　　 /　　　　 　 　 )′　　　　 ﾊ､　 　 ＼
　　　　　　　　　　/　 ,,.≪{　　　 　 　 　 ′　　　　　j//≫,.、　 ',　　　　　おつぱい
　　　　　　 　 　 / .／ ＼∧　　 　 　 　 :.　　　　　 ∧＼.／ ＼ .::
.　　　　　　　 　 |／＼／＼ヽ.　 　 　 　 :. 　 　 　 /＼／＼／ハ｝　　　おつぱいメロン
　　　　 　 　 　 ｛＼･∀･ ／人　 　 　 　 !　　　 .人／ ･∀･＼/い
　　　　　　　　　 ∨ ＼／＼／＼　　 　 .i　　 ／／＼／＼／＼ﾉ　　ﾒﾛﾝ
　 　 　 　 　 　 　 ＼／＼／＼／＞‐- 'ゝ イ:／＼／＼／＼／
　　　　　　　　　　　　｀ ｰ-====彡'′　　　　｀ ｰ--====彡'′
めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

734 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　　　　　　ぱ　　l　　♪
　　　 　 ぱ 　 　 　 　 　 　 　, ィ'" : : : : : : ｀丶､　　 ん.　│
　　け　　ん.　　　 r-､　　 ／.::///:/:∧.:.:j| .:.:.:.:.:ヽ　 つ　 ん
　　 ん 　 つ 　 ／て )　 ///.:l//:/:/／∨| .:j.:.:.:.:.ﾊ　　　　 つ
.　　 こ　 　 　 （ _ﾉ　 ﾌ /:;'::|l＞ﾄ' l/ ｢じ丁!/:|:::::::::!:|
　　　 |　　　　　ゝ、 〈　ﾚ!:j::｢|じ|　　 ゝｰ''│::|:::::::::!:|
　　　ほ　　　　/ ハ　Ⅵ:|::|:! ﾞｰ'　　　　xx |::::ｌ:::::l::j::|
　♪　 ｌ　　　 /〃　ﾍ　ヽ|:八xx. 　 l＞　　,': /:::/:/:;'
　　　　|　　　ｉ ！　　 ＼ !:!:::|＞:‐ -┐ r:/::/:::/:/:/
　　　　　　　 丶丶　　　_ ＞'´￣`ー'　 `'ー＜:_:/
　　　　　　　　　 　 ゝ'´- ､_ 　y-､　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　〈　　　　 ￣　 う　　　ﾟ　y-、　 ヽ
　　　 　 　 　 　 　 `ー― ￢､__ノ　　　　 / 　>　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　 　 r'＾ヽ'´ _／
　　　　　　　　　　　　　　 　 ,′　:: 　　`く__ノ´
　　　　　　　　　　　　　　　f^i^^i^^i^^i^＾iﾍ
　　　　　　　　　　　　　　 ｛　　　-=彡　　_｝
　　　　　　　　　　　　　　　ト ､_　　__／⌒l
　　　　　　　　　　　　　　　|　　 丁　l　 　 l
　　　　　　　　　　　　　　　|　　 │ │　　 |
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 l　 　 |　 .l　　　l
　　　　　　　　　　　　　　　 !　　│　 !　 　:|
　　　　　　　　　　　　　　　 |　　│　│　　:|
　　　　　　　　　　　　　　　 |　　│　 .l　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　 !　　 l　　│　　:|
　　　　　　　　　　　　　　　/　　,′　 .l　 　 !
　　　　　　　　　　　　rzｰ'´　　 {　 　 ,′ 　 }
　　　　　　　　　　　　 ゞと..-ｰ‐'　　 /　　　_j
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ‘ '‐ー'

735 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／j
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／__/　‘，
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　 ヽ　 ', 、
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /／　　　　‘
　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
　　　　　　　　　　　　　　　| ｎﾍﾍ　_　 　 　 | |　　 l　　　　ハイ！！　やめやめ
　　　　　　　　　　　　　　　| l_| | |　ゝ￣`ヽ | |〈￣ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　ゝｿﾉﾉ 　 `ー‐'　l !　¨/
　　　　　　　　　　　 ｎ/7./7　∧　　　 　 　 j/　/　　　　　iヽiヽｎ
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　　　　 　 　 　 　 | | | | l　{':j`i::::::::::::::::`ーｒ ' 　 　 　 　 |｜ー---{
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　　　　　 , 一 ｒ‐‐l　　　γ　/、::::::::::::::::::::::::〉ー=　___　 ﾍ　 ヽ　　　}
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　　 /　　　 ノ::::::/　　　 /::::::::ヽ　　o 　ヽ:::|　o　{::::::::::::::Υ　　　/

736 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／j
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／__/　‘，
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　 ヽ　 ', 、
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /／　　　　‘
　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
　　　　　　　　　　　　　　　| ｎﾍﾍ　_　 　 　 | |　　 l　　　　ハイ！！　やめやめ
　　　　　　　　　　　　　　　| l_| | |　ゝ￣`ヽ | |〈￣ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　ゝｿﾉﾉ 　 `ー‐'　l !　¨/
　　　　　　　　　　　 ｎ/7./7　∧　　　 　 　 j/　/　　　　　iヽiヽｎ
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　　　　 　 　 　 　 | | | | l　{':j`i::::::::::::::::`ーｒ ' 　 　 　 　 |｜ー---{
　 　 　 　 　 　 　 | '"￣￣iﾉ .l::::::::::::::::::::::∧　　　　　　 |　ゝ　　　 ',
　　　　　 , 一 ｒ‐‐l　　　γ　/、::::::::::::::::::::::::〉ー=　___　 ﾍ　 ヽ　　　}
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　　　/ o　 　 ﾉ:::::∧　　　/ヽ　　o　 ヽ::::::::|　o　i::::::::ヽ、　/　　　/
　　 /　　　 ノ::::::/　　　 /::::::::ヽ　　o 　ヽ:::|　o　{::::::::::::::Υ　　　/

737 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／j
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／__/　‘，
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　 ヽ　 ', 、
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　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
　　　　　　　　　　　　　　　| ｎﾍﾍ　_　 　 　 | |　　 l　　　　ハイ！！　やめやめ
　　　　　　　　　　　　　　　| l_| | |　ゝ￣`ヽ | |〈￣ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　ゝｿﾉﾉ 　 `ー‐'　l !　¨/
　　　　　　　　　　　 ｎ/7./7　∧　　　 　 　 j/　/　　　　　iヽiヽｎ
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　 　 　 　 　 　 　 | '"￣￣iﾉ .l::::::::::::::::::::::∧　　　　　　 |　ゝ　　　 ',
　　　　　 , 一 ｒ‐‐l　　　γ　/、::::::::::::::::::::::::〉ー=　___　 ﾍ　 ヽ　　　}
　　　　／ o　 |!:::::}　　　　 / o` ー ､::::::::::::i　o　,':::::::{`ヽ ﾍ　 　 　ﾉ
　　　/ o　 　 ﾉ:::::∧　　　/ヽ　　o　 ヽ::::::::|　o　i::::::::ヽ、　/　　　/
　　 /　　　 ノ::::::/　　　 /::::::::ヽ　　o 　ヽ:::|　o　{::::::::::::::Υ　　　/

738 ：
　 　 　 　 　 　 　　　　 ｖ:　　 ./　　　　　　　　　　　 ',⌒ヽ＼ 　 　 ,
.　　　 　 　 　 　　　　 , ' ´　/　　　　　＼:..ﾉ 　 　 　 ',　 .｀ヽ　　 　　おつぱい
　　　　　 　 　 　 　／　　 /　　　　 　 　 )′　　　　 ﾊ､　 　 ＼
　　　　　　　　　　/　 ,,.≪{　　　 　 　 　 ′　　　　　j//≫,.、　 ',　　　　　おつぱい
　　　　　　 　 　 / .／ ＼∧　　 　 　 　 :.　　　　　 ∧＼.／ ＼ .::
.　　　　　　　 　 |／＼／＼ヽ.　 　 　 　 :. 　 　 　 /＼／＼／ハ｝　　　おつぱいメロン
　　　　 　 　 　 ｛＼･∀･ ／人　 　 　 　 !　　　 .人／ ･∀･＼/い
　　　　　　　　　 ∨ ＼／＼／＼　　 　 .i　　 ／／＼／＼／＼ﾉ　　ﾒﾛﾝ
　 　 　 　 　 　 　 ＼／＼／＼／＞‐- 'ゝ イ:／＼／＼／＼／
　　　　　　　　　　　　｀ ｰ-====彡'′　　　　｀ ｰ--====彡'′

739 ：
何が理由でAA埋め立てされてるんだ？

740 ：
実在する人の名前騙ってあることないこと書いた馬鹿がいるからだろ

741 ：
書いた人が慌てて埋めてるのか、書かれたほうが埋めてるのか
どっちかな

742 ：
書いた方だろう。ことの重大性に気づいたんだな。

743 ：
書いた方も
書かれた方も
何か原因があるはず
同じ会社
一つ屋根の下
終わりにしよう
我らが戦うべき相手は
外にいる

744 ：
　　俺、STAP細胞だけど
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　なにか？　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,SpppF~**4Su,,　　　￣￣V￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　=ye4peqp,　_　　　　　　　　　　　　_n4*~~~　　　　　 　　~~+x,
　　　　　　　　　　　　　　ap~~~　　　　^~~qu,　　　　　　　　__437~　　　　　　　　　　 　　　'4kx
　　　　　　　　　　　　,4F　　　　　　　　　　　~te　　　　　,xpV'　　　　　　_,wqS***qu　　　　　'4uu
　　　　　　　　　　　　　e　　　　　,eeu,_　　　　]S　　　xp'　　　　　　_,wV~h　~　　~`Squ　　　　　*e
　　　　　　　　　　　　S[　　　　z}~~~V"FhuypT　oq4~　　　　　　,pZ~~`　　　　　　　　,*[,　　⌒ ⌒~7_
　　　　　　　　　　　　,F_　　　"evx,,,xxxx,,　　.uaF~　　　　　　,eF4`'　　　　　　　　　　　4S_　● ●`*h
　　　　　　　　　　　　"~_,　　　　~~~~~~~~~~*FszF`　　　　_x4F+　　　　　　　　　　　　　~'4　　　　　`qq
　　　　　　　　　　　_　　"*p,　　　　　　　_J*~　　　　　　qp~　　　　　　　　　　　　　　　　'"4_　 ∀　　'p_
　　　　　　　　Xx-Z**2qv4~~~*T*4pqxvep~　　　　　_q*T　　　　　　　　　　　　　　　　　=qZ,　　　　*[
　　　　　]4~~'　　　　　　~`~*pp　　　_qp~'　　　　　　44S　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-*4　　　"Sh
　　　=e4`　　　　　_　　　　　*pSeF~　　　　　　,4F~~4h　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　]Sq__JS
　　　　F　　　　,*+*+apv　　_x**~　　　　　　　*4~`　　4p　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~S+~~`
　　^44　　　　~[_　~__SqpF~`　　　　　　xp4~~4p　　　　vk
　　r4F　　　　　*Sew*~~~　　　　　　_,qVF4,　J*　　　　SF
　　-^[,　　　　　　`　　　　　　　　,wpF~　　　~~`　　　　　qS
　　　^~*p_　　　　　　　　_,apS~~Fh,　　　　　　　　　　.qZ~
　　　　　　~~*V*pp**f~X+　"`　=~St,,___　　　　,xpS~"'
　　　　　　　　　　　　~　　'　　　　　　　~~~~C*F4~

745 ：
テスト

746 ：
　　　／j
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／__/　‘，
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　 ヽ　 ', 、
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /／　　　　‘
　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
　　　　　　　　　　　　　　　| ｎﾍﾍ　_　 　 　 | |　　 l　　　　ハイ！！　やめやめ
　　　　　　　　　　　　　　　| l_| | |　ゝ￣`ヽ | |〈￣ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　ゝｿﾉﾉ 　 `ー‐'　l !　¨/
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　　　　／ o　 |!:::::}　　　　 / o` ー ､::::::::::::i　o　,':::::::{`ヽ ﾍ　 　 　ﾉ
　　　/ o　 　 ﾉ:::::∧　　　/ヽ　　o　 ヽ::::::::|　o　i::::::::ヽ、　/　　　/
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747 ：
　　　／j
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　 ヽ　 ', 、
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　　　　　　　　　　　　　　　　/ｲ　　　　　　 ', l　 ’　　　　　…わかった　この話はやめよう
　　　　　　　　　　　　　　　iヘﾍ,　　　　　　 l |　　’
　　　　　　　　　　　　　　　| ｎﾍﾍ　_　 　 　 | |　　 l　　　　ハイ！！　やめやめ
　　　　　　　　　　　　　　　| l_| | |　ゝ￣`ヽ | |〈￣ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　ゝｿﾉﾉ 　 `ー‐'　l !　¨/
　　　　　　　　　　　 ｎ/7./7　∧　　　 　 　 j/　/　　　　　iヽiヽｎ
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　　　　　 , 一 ｒ‐‐l　　　γ　/、::::::::::::::::::::::::〉ー=　___　 ﾍ　 ヽ　　　}
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748 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ_／⌒ヽ
　　　　　　　　　＠川ヽヽ　　　　ソ･ ･ )のノ
　　　　　　　　　（*＇▽＇） 　.. ((ｴ_ノ　)
　　　　　　　　　　（ヽヽ//） 　　　（　　　　⌒)ヾ
　　　　　　　　　　と》_》_》_》　 　 　しーーＪノ
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749 ：
>>741-7426
同感
>>695の方には削除依頼とか出ていないね

750 ：
大学2年生で、らいねんも就職活動です。
KDDIへの入社を考えています。
今の所業績は良さそうですが、社内の雰囲気や若手の登用など、いぁがですか？

751 ：
ときに、社内の雰囲気はいかがですか？

752 ：
新卒は毎年それなりに採用してるだろ。
社内の雰囲気は体育会系大丈夫なら問題ないはず

753 ：
体育会じゃないとだめですか？

754 ：
ダメってわけではないが、あまりいないな。
特に、偉くなる奴はみんな体育会系だな。

755 ：
体育会じゃないと、不利なんでしょうか？

756 ：
元気の良さは採用の段階で見てるだろうな

757 ：
元気の良さですか？
元気ではあります。
ところで通信業界は今後どうなるのでしょうか？
MVNOの台頭で、ARPUが大きく伸びることは期待できないですし、
多くのMVNOがドコモ回線を使っている背景として、接続料の安さがあり、接続料では、
KDDIはドコモより高く、ソフトバンクはKDDIよりも高いようですので、
MVNOが台頭すればするほど、ドコモの加入者だけ増えるという構図になり、
加入者が多ければ多いほど、ドコモの接続料g下がるという構図に見えます。
もちろん、土管化で収益力の低下を招くのですが、KDDIはどのような差別化をすることができるのでしょうか？
スマートバリューも「ドコモ光」が始まれば、さほど大きな差別化要因にならないようなきもしますし、
スマートパスなども、d動画やdアニメとあまり大きな違いはないですし、
auショップで加入を義務つけられるのでしょうがなく入っているところもありますが、周りの人を見ていると、
ショップの店員さんに、2ヶ月経ったら解約してよいのでといわれ、解約している人も多いです。
KDDIは今後どのように特色を出していくのでしょうか？

758 ：
　　　　　　　(⌒ヽ_／⌒ヽ
　　　　　　　　　＠川ヽヽ　　　　ソ･ ･ )のノ
　　　　　　　　　（*＇▽＇） 　.. ((ｴ_ノ　)
　　　　　　　　　　（ヽヽ//） 　　　（　　　　⌒)ヾ
　　　　　　　　　　と》_》_》_》　 　 　しーーＪノ
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759 ：
元気の良さですか？
元気ではあります。
ところで通信業界は今後どうなるのでしょうか？
MVNOの台頭で、ARPUが大きく伸びることは期待できないですし、
多くのMVNOがドコモ回線を使っている背景として、接続料の安さがあり、接続料では、
KDDIはドコモより高く、ソフトバンクはKDDIよりも高いようですので、
MVNOが台頭すればするほど、ドコモの加入者だけ増えるという構図になり、
加入者が多ければ多いほど、ドコモの接続料g下がるという構図に見えます。
もちろん、土管化で収益力の低下を招くのですが、KDDIはどのような差別化をすることができるのでしょうか？
スマートバリューも「ドコモ光」が始まれば、さほど大きな差別化要因にならないようなきもしますし、
スマートパスなども、d動画やdアニメとあまり大きな違いはないですし、
auショップで加入を義務つけられるのでしょうがなく入っているところもありますが、周りの人を見ていると、
ショップの店員さんに、2ヶ月経ったら解約してよいのでといわれ、解約している人も多いです。
KDDIは今後どのように特色を出していくのでしょうか？

760 ：
ＫＤＤＩ、女性躍進を支える「役員補佐」の経験値
10月、ＫＤＤＩ（ａｕ）の女性社員約40人が管理職に就任した。
一度に起用された人数としては過去最多だ。
４月には同社初の女性役員が誕生している。
顧客の半数は女性なのに、ほんの２、３年前まで管理職の女性比率は
数％にとどまり、役員はゼロだった。
「おかしいじゃないか」。
トップの言葉をきっかけに、女性の登用は加速していった。
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO79041090Z21C14A0000000/?dg=1

761 ：
学閥や派閥はありますか？
事業部門別にどこが社内政治上強いとか弱いとかありますか？
特に、合併を繰り返している会社で、ソフトバンクと違いオーナー系でも
ないですし、
どのような派閥が存在し、何が理由でその派閥の良し悪しが決まるのか？興味があります。

762 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ_／⌒ヽ
　　　　　　　　　＠川ヽヽ　　　　ソ･ ･ )のノ
　　　　　　　　　（*＇▽＇） 　.. ((ｴ_ノ　)
　　　　　　　　　　（ヽヽ//） 　　　（　　　　⌒)ヾ
　　　　　　　　　　と》_》_》_》　 　 　しーーＪノ
　　　┏━━━┓┏━━━┓ ┏━━┓┏━━━┓
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763 ：
仕事出来なく時代の変化にも置いてけぼりにされている老害を課長補佐だがGLだかに座らせて若手の活躍にたからせるの辞めさせろよ
たかりだけで幾ら貰ってるんだ？

764 ：
>>759
日常的な恫喝の中で耐えられるかだろ
論理的思考ではなく勢いだけで仕事が出来るか否かという事
研究室で情報工学学んでた様な学生はいらない
中学高校は野球部みたいな縦社会で揉まれ、大学はスポーツ推薦で有名私立
大学では勉強そっちのけで部活とブラックなバイトで荒稼ぎして朝まで飲み歩いていた様な学生が活躍出来るんだよ
頭でっかちはいらない

765 ：
>>759
情強気取ってるのかもしれないが、それ位なら携帯好きな中学生でも言えるぞ

766 ：
田中社長の後輩なんですが？
一応、院卒ですけど、、、

767 ：
>>765
確かに、ちょいレベルの低さがわかるな。

768 ：
レベル低いってか釣りだろ。
ドコモやソフバンではなくうちに来たいなんて奴がいる訳がない。

769 ：
大学が同じなだけで、お互い協力しながら研究室や部活で切磋琢磨した先輩後輩という仲な訳じゃないだろ
パラサイト根性見え見えだ
たかりは中年社員だけで十分だし
生産性有る人材が欲しいな

770 ：
うちの共働きの嫁が妊娠したんだけど、育児支援とかで使える制度って何かないかな？

771 ：
嫁もうちの社員なら育児休暇とか時短勤務出来るだろ

772 ：
嫁は別の会社なんだけど仕事忙しいみたいで、
向こうに全部やってもらうのも悪いから、
こっちも何かできないかなと。

773 ：
なんか、まとまり無い会社なんですね、
やっぱり、Kは行くのやめにして、SかN持株いきます。
とはいえ、まだ、答えを出すまで何ヶ月も悩める～w

774 ：
>>772
制度的には多分出産休暇くらいじゃない？
人事に掛け合えば男でも育児休職出来るかもね。
あと裁量労働制使えば好きな時間に勤務出来るはず。
※やることさえやっていれば

775 ：
>>764 落ち着け、感情丸出しだぞ。
てか、学生(かも知んない)相手だし、ネットですから～

776 ：
>研究室で情報工学学んでた様な学生はいらない
>中学高校は野球部みたいな縦社会で揉まれ、大学はスポーツ推薦で有名私立
>
>大学では勉強そっちのけで部活とブラックなバイトで荒稼ぎして朝まで飲み歩いていた様な学生が活躍出来るんだよ
これは本当にそうだなと思う。
知識や技術力よりもゴルフとヨイショと残業が出来る奴が偉い。

777 ：
>>770
おめでとう、元気な赤ちゃん産むよう嫁ちゃんによろ
お腹冷やすなよ
はらかきと湯たんぽ買っとけ

778 ：
>>774
育児があるから業務時間減らしますなんて言ったら左遷待ったなしだろ

779 ：
>>774
裁量労働をうまく使うしかないよね。
大きい会社なんだから、GATに託児所くらいあればいいのに。
>>770
まだだいぶ先だけど、ありがとう！

780 ：
そういう福利厚生はどんどん削ってコスト削減してるから仕方ない。
会社の規模と制度が釣り合っていないんだよ

781 ：
>>759
>>764
質問と回答が噛み合ってねぇし
バカだろ？

782 ：
質問です。
体育会の会社なのに、なぜ、ラグビーはソフトバンクに負けるんですか？

783 ：
体育会系を自称する肉体的にも精神的にも軟弱な似非体育会系だから

784 ：
少なくとも精神的には体育会系だろ。悪い意味で。

785 ：
何と我がソフトバンクラグビー部はKDDIラグビー部に４８－０で完封勝ち。
https://twitter.com/masason/status/138975906600464384

786 ：
>>783
>>784
KDDIって全然体育会系じゃないよな
学校に例えるとただのバカ高だわ
校風もカルトで体罰や嘘でしか秩序を維持出来ない
ソフトバンクは文武両道の新鋭私立高
NTTはお堅い公立伝統校

787 ：
>>786
>校風もカルトで体罰や嘘でしか秩序を維持出来ない
それが体育会系というのでは？

788 ：
何と我がソフトバンクラグビー部はKDDIラグビー部に４８－０で完封勝ち。
勝つ事は良い事ダ！
先週日曜日(先週ホークスが日本一になった日)。
pic.twitter.com/mCZEfX04

789 ：
学閥や派閥はありますか？
事業部門別にどこが社内政治上強いとか弱いとかありますか？
特に、合併を繰り返している会社で、ソフトバンクと違いオーナー系でも
ないですし、
どのような派閥が存在し、何が理由でその派閥の良し悪しが決まるのか？興味があります。

790 ：
質問です。
こちらのスレは、社員の方と派遣や出向の方、どちらが多いですか？
みなさん、まだ、現職ですか？

791 ：
>>789
>>761
コピペ乙

792 ：
↑ひまじん、乙

793 ：
>>789
>>790
　　　　　　 　 __,,,....　-――‐-　.._　　　　　　　　　そりゃあ…かまわない
　　　　 　 ／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ　　おまえらの質問に答えること それ自体は容易い 簡単だ
　　　　　 {/`ｰ-‐'''"´　 　二二ニニl　　　学閥はこれこれこう こういう派閥がある
　　　　　/ｰ--‐''''"´　　　 二二ニﾆ|　　　　　　　派遣は…？　なぜラグビー部が雑魚なのか？
　　　　,/ー---‐'''"´＿_ 　 ﾆﾆ二二|　　　　　そんな話は いくらでもできる
　　　 〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
　　　　},-o->　 ヽPニﾆ　　ﾐ ｽ.|ﾆ二|　　しかし 今 オレが そんな話を 仮にしたとしても
.　　 　 |二/,'　　　ー― '　 `に!|二ﾆﾄ､　　　　　　　　その真偽はどうする…？
　　　　｜/,'　__ ヽ＼　　　　r＜二ニ|　＼
　　　 　 | ｢r---一ァ'!　　　｜　＼ニ|　 　|`'ｰ-､__　真偽など どうでもいいから
　　 　 　 | !｀ 三￣　 ｌ　　　 | 　　 ＼!　　｜　　　　　　聞きたいと言うのか…？
　 　 　 　 ＼　　 　 　 _.. -''" 　 　／| 　 　|
　　　 _,.. ‐'''"`ー ＜´　　 　 　 ／　｜　　｜　　　　　　　ククク……

794 ：
>>793
神さま、おしえてください

795 ：
>>789
ありますん

796 ：
>>787
体育会系は裏表無い人が多くて陰険さや卑怯な事を嫌い自分に厳しく後輩思いなイメージ有るけど、KDDIは真逆だからな
体育会系とバカは違うぞ

797 ：
>>658
>>695

798 ：
>>796
体育会系は論理で物事を考えられずに精神論だけで推し進める連中だろ

799 ：
KDDIの営業ってITリテラシー低すぎるだろ
コンプライアンスにも疎いから派遣かとおもったら社員だしよく利益上がってるなという感じだ

800 ：
指定暴力団山口組のHPはKDDIウェブコムが請け負ってるってyahooファイナンスに書いてる人居るが、完全に暴対条例違反では？
KDDI課長の猥褻事件が報道されないのも不可解だよな
誰にも聞けないんでここで聞きますが完全に裏社会企業なんですか？KDDIは？

801 ：
あんまりあることないこと書かないほうがいいんじゃないかな。ここは誰でも見られる所ですよ。

802 ：
>>801
ググれば出てくる
・女子中学生への強制猥褻事件→ＫＤＤＩ購買本部購買管理部課長平原昭仁
・埼玉県での痴漢事件→ 栃木県小山市東城南在住ＫＤＤＩ課長補佐　 松川次男
・ yahooファイナンスKDDI掲示板
http://textream.yahoo.co.jp/message/1009433/a3da3da3i
有る事書くななら分かりますが無い事ですか？
みなさん知らん顔して犯罪者と仲良く働けますかね？
HPに堂々とコンプライアンス厳守を謳っていますが、削除予定でもあるんですかね？

803 ：
社員ならその二人が在職中かどうか分かるよね^^

804 ：
明日から仕事はじめの輩も多いだろ
いつまでも正月気分でいるなよ

805 ：
　 　 　 　 　 　 　　　　 ｖ:　　 ./　　　　　　　　　　　 ',⌒ヽ＼ 　 　 ,
.　　　 　 　 　 　　　　 , ' ´　/　　　　　＼:..ﾉ 　 　 　 ',　 .｀ヽ　　 　　おつぱい
　　　　　 　 　 　 　／　　 /　　　　 　 　 )′　　　　 ﾊ､　 　 ＼
　　　　　　　　　　/　 ,,.≪{　　　 　 　 　 ′　　　　　j//≫,.、　 ',　　　　　おつぱい
　　　　　　 　 　 / .／ ＼∧　　 　 　 　 :.　　　　　 ∧＼.／ ＼ .::
.　　　　　　　 　 |／＼／＼ヽ.　 　 　 　 :. 　 　 　 /＼／＼／ハ｝　　　おつぱいメロン
　　　　 　 　 　 ｛＼･∀･ ／人　 　 　 　 !　　　 .人／ ･∀･＼/い
　　　　　　　　　 ∨ ＼／＼／＼　　 　 .i　　 ／／＼／＼／＼ﾉ　　ﾒﾛﾝ
　 　 　 　 　 　 　 ＼／＼／＼／＞‐- 'ゝ イ:／＼／＼／＼／
　　　　　　　　　　　　｀ ｰ-====彡'′　　　　｀ ｰ--====彡'′
めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

806 ：
　 　 　 　 　 　 　　　　 ｖ:　　 ./　　　　　　　　　　　 ',⌒ヽ＼ 　 　 ,
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　　　　　 　 　 　 　／　　 /　　　　 　 　 )′　　　　 ﾊ､　 　 ＼
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　　　　　　 　 　 / .／ ＼∧　　 　 　 　 :.　　　　　 ∧＼.／ ＼ .::
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めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

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めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

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めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

809 ：
　 　 　 　 　 　 　　　　 ｖ:　　 ./　　　　　　　　　　　 ',⌒ヽ＼ 　 　 ,
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　　　　　　 　 　 / .／ ＼∧　　 　 　 　 :.　　　　　 ∧＼.／ ＼ .::
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　　　　 　 　 　 ｛＼･∀･ ／人　 　 　 　 !　　　 .人／ ･∀･＼/い
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めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

810 ：
連投してるアホはなんなんだ？

811 ：
書き込んだ内容のまずさに気づいたんだろ

812 ：
>>800
>>802
って、公知の事実か？

813 ：
　 　 　 　 　 　 　　　　 ｖ:　　 ./　　　　　　　　　　　 ',⌒ヽ＼ 　 　 ,
.　　　 　 　 　 　　　　 , ' ´　/　　　　　＼:..ﾉ 　 　 　 ',　 .｀ヽ　　 　　おつぱい
　　　　　 　 　 　 　／　　 /　　　　 　 　 )′　　　　 ﾊ､　 　 ＼
　　　　　　　　　　/　 ,,.≪{　　　 　 　 　 ′　　　　　j//≫,.、　 ',　　　　　おつぱい
　　　　　　 　 　 / .／ ＼∧　　 　 　 　 :.　　　　　 ∧＼.／ ＼ .::
.　　　　　　　 　 |／＼／＼ヽ.　 　 　 　 :. 　 　 　 /＼／＼／ハ｝　　　おつぱいメロン
　　　　 　 　 　 ｛＼･∀･ ／人　 　 　 　 !　　　 .人／ ･∀･＼/い
　　　　　　　　　 ∨ ＼／＼／＼　　 　 .i　　 ／／＼／＼／＼ﾉ　　ﾒﾛﾝ
　 　 　 　 　 　 　 ＼／＼／＼／＞‐- 'ゝ イ:／＼／＼／＼／
　　　　　　　　　　　　｀ ｰ-====彡'′　　　　｀ ｰ--====彡'′
めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

814 ：
>>812
一応ニュースでフルネーム出てるから公知ではあるな

815 ：
　　　　　　 　 __,,,....　-――‐-　.._　　　　　　　　　そりゃあ…かまわない
　　　　 　 ／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ　　おまえらの質問に答えること それ自体は容易い 簡単だ
　　　　　 {/`ｰ-‐'''"´　 　二二ニニl　　　学閥はこれこれこう こういう派閥がある
　　　　　/ｰ--‐''''"´　　　 二二ニﾆ|　　　　　　　派遣は…？　なぜラグビー部が雑魚なのか？
　　　　,/ー---‐'''"´＿_ 　 ﾆﾆ二二|　　　　　そんな話は いくらでもできる
　　　 〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
　　　　},-o->　 ヽPニﾆ　　ﾐ ｽ.|ﾆ二|　　しかし 今 オレが そんな話を 仮にしたとしても
.　　 　 |二/,'　　　ー― '　 `に!|二ﾆﾄ､　　　　　　　　その真偽はどうする…？
　　　　｜/,'　__ ヽ＼　　　　r＜二ニ|　＼
　　　 　 | ｢r---一ァ'!　　　｜　＼ニ|　 　|`'ｰ-､__　真偽など どうでもいいから
　　 　 　 | !｀ 三￣　 ｌ　　　 | 　　 ＼!　　｜　　　　　　聞きたいと言うのか…？
　 　 　 　 ＼　　 　 　 _.. -''" 　 　／| 　 　|
　　　 _,.. ‐'''"`ー ＜´　　 　 　 ／　｜　　｜　　　　　　　ククク……

816 ：
　　　　　　 　 __,,,....　-――‐-　.._　　　　　　　　　そりゃあ…かまわない
　　　　 　 ／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ　　おまえらの質問に答えること それ自体は容易い 簡単だ
　　　　　 {/`ｰ-‐'''"´　 　二二ニニl　　　学閥はこれこれこう こういう派閥がある
　　　　　/ｰ--‐''''"´　　　 二二ニﾆ|　　　　　　　派遣は…？　なぜラグビー部が雑魚なのか？
　　　　,/ー---‐'''"´＿_ 　 ﾆﾆ二二|　　　　　そんな話は いくらでもできる
　　　 〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
　　　　},-o->　 ヽPニﾆ　　ﾐ ｽ.|ﾆ二|　　しかし 今 オレが そんな話を 仮にしたとしても
.　　 　 |二/,'　　　ー― '　 `に!|二ﾆﾄ､　　　　　　　　その真偽はどうする…？
　　　　｜/,'　__ ヽ＼　　　　r＜二ニ|　＼
　　　 　 | ｢r---一ァ'!　　　｜　＼ニ|　 　|`'ｰ-､__　真偽など どうでもいいから
　　 　 　 | !｀ 三￣　 ｌ　　　 | 　　 ＼!　　｜　　　　　　聞きたいと言うのか…？
　 　 　 　 ＼　　 　 　 _.. -''" 　 　／| 　 　|
　　　 _,.. ‐'''"`ー ＜´　　 　 　 ／　｜　　｜　　　　　　　ククク……

817 ：
不景気で真っ先に切られる部署は？

818 ：
地方ECTCか総務だな

819 ：
>>817
難しいな。コストカットするなら、まずは販売代理店への手数料じゃないかね。
一部をネットのダイレクト販売に移行すれば代理店手数料は減らせるよな。

820 ：
部署を聞いてるのに手数料てｗ
こういうまともな受け答えも出来ない無能こそコストカットすべきだな

821 ：
>>820
現実的な話をすると、部署を切る前にやることあるんじゃね？ってこと言ってるんだけど。
人は多分切れない。人員の余剰感は否めないにしても、出ている利益額や利益率を考えると、
他産業に比べるとまだまだ余力はあるし、むしろ、他産業から人を受け入れてくれって、頼まれる会社だよ。
そういう状況下で、コスト削減しないといけないから、そうなると、まずは、販売代理店手数料なんじゃね。

822 ：
大胆に部署ごと（雇用も含めて）無くしてもよいなら、いくらでもあるんだろうけどね。
それも十分にわかった上で、人には手をつけてないんじゃない？
恐らく、当社の従業員を無能なヤツから切り捨てても無駄な失業を生むだけで、
対外的な風評を考えると切らない方が良いという、判断だろうな。

823 ：
　 　 　 　 　 　 　　　　 ｖ:　　 ./　　　　　　　　　　　 ',⌒ヽ＼ 　 　 ,
.　　　 　 　 　 　　　　 , ' ´　/　　　　　＼:..ﾉ 　 　 　 ',　 .｀ヽ　　 　　おつぱい
　　　　　 　 　 　 　／　　 /　　　　 　 　 )′　　　　 ﾊ､　 　 ＼
　　　　　　　　　　/　 ,,.≪{　　　 　 　 　 ′　　　　　j//≫,.、　 ',　　　　　おつぱい
　　　　　　 　 　 / .／ ＼∧　　 　 　 　 :.　　　　　 ∧＼.／ ＼ .::
.　　　　　　　 　 |／＼／＼ヽ.　 　 　 　 :. 　 　 　 /＼／＼／ハ｝　　　おつぱいメロン
　　　　 　 　 　 ｛＼･∀･ ／人　 　 　 　 !　　　 .人／ ･∀･＼/い
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めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

824 ：
なんでエリアブロック制度を導入してくれないの？
転勤嫌なんだけど。

825 ：
http://www.ntt.com/rugby/
松山知英
日頃はシャイニングアークスへ熱いご声援を賜り、誠にありがとうございます。
6月20日よりラグビー部長として就任させていただくこととなりました。
これまでは一人のサポーターとしてチームを応援しておりましたが、今後はチームの一員として携わることを心から嬉しく思っており、部長として最大限のサポートをしていく所存でございます。
ご存じの通り、シャイニングアークスは今年大幅な若返りを図り、新しいチームに生まれ変わろうとしております。
その道は決して平らな道ではなく、多くの努力を重ねる必要があります。
サポーターの皆様からの熱い声援が選手・スタッフの背中を押す何よりの力になりますので、引き続き変わらぬサポートをいただけますようお願い申し上げます。
グラウンドで皆様と共に喜びを分かちあえることを楽しみにしております。
グランドで会いましょう。
シャイニングアークス部長　松山知英

826 ：
http://docomo-rugby.jp/
NTTドコモレッドハリケーンズは、
ラグビーを通じた社会貢献を行うことが重要であると考え、
発足から現在に至るまで社会貢献並びにラグビー普及育成活動を各地で実施しております。ラグビーを通して、ラグビーの楽しさ、夢を持つことの大切さ、人と人とのつながりの大切さを伝えていきます。

827 ：
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めろんめろ～ん　めろん　　　おつぱい　　おつぱい　おつぱい　おつぱい

828 ：
http://www.geocities.jp/bluehawks_rugby/about.html
BlueHawksは日本テレコム（現ソフトバンクテレコム）を母体とした企業チームとして発足し、10年以上の歴史があります。
その後クラブチーム化され、ソフトバンクグループだけでなくその他企業に所属するメンバーも多数在籍しています。（平均年齢はなんと20代！）
現在は関東社会人リーグ3部に所属し、3部優勝／2部昇格を目指して活動しています。
選手はもちろん、スタッフ、マネージャーを広く募集していますので、
ご興味ある方は左メニューのCONTACTからメールでお知らせください。
即入団ではなく、見学だけでもOKです。
（女子マネ４人が待ってます！）
ラグビー以外のイベント（お花見、BBQなど）も盛りだくさんですので、
ラグビーなんてやったことない・・・という方もぜひ一度遊びにいらしてください。
みなさんとお会いできること、たのしみにしております。

829 ：
　 　 　 　 　 　 　　　　 ｖ:　　 ./　　　　　　　　　　　 ',⌒ヽ＼ 　 　 ,
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830 ：
残業が少ない部署ってどこがありますか？

831 ：
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/yuusen/1420359778/

832 ：
なぜ急に新スレ立てた？

833 ：
寒いよな。
誰とく、競争？

834 ：
>>831
1000レスまで程遠い
削除依頼出しとけ

835 ：
主にヤマダ電器の二重派遣が問題になって叩かれているが、登録型派遣の派遣社員をKDDIでauやau光の販売員として採用して電器量販店に派遣し、電器量販店社員の指示に従って電化製品を売らせる行為は完全に二重派遣（多重派遣）だよな　
KDDIに限らずグループ会社でも横行してるの知ってるんだろう？
職業安定法第44条、労働基準法第6条違反になるが、法務は何か言い訳有るの？

836 ：
あっこの書き込みはいかん奴だわ

837 ：
ホールインワン

838 ：
歯茎
入れ歯
足元のゴミ箱

839 ：
残業はどのくらいしますか？

840 ：
>>759
>>764
同感。
日常的な恫喝の中で耐えられるかだろ
論理的思考ではなく勢いだけで仕事が出来るか否かという事
研究室で情報工学学んでた様な学生はいらない
中学高校は野球部みたいな縦社会で揉まれ、大学はスポーツ推薦で有名私立
大学では勉強そっちのけで部活とブラックなバイトで荒稼ぎして朝まで飲み歩いていた様な学生が活躍出来るんだよ
頭でっかちはいらない

841 ：
KDDIと闘う元派遣社員
http://s.webry.info/sp/53317837.at.webry.info/201302/article_21.html　
KDDI流の仕事が出来る出来ないを決めるのは、こういう人を冷徹に搾取出来るか出来ないかなんだよ
結局、誰かが貰うはずだった金を理由付けして独り占めするから他より良い給与が貰える訳だから
こういう大原則を肌で分かってる学生じゃないと活躍の場は無いだろうね
お坊ちゃんお嬢さんは無理だろうね
大学時代に闇金のバイトとかやってる様な子が成功するんだよ
ビジネスは生易しい綺麗事じゃないからな

842 ：
今後、KDDI はどんな会社になるのでしょうか？
このままでは、厳しいと思います。

843 ：
>>840
ほんとこれ。
どれだけ精神的ストレスと肉体負荷に耐えられるかが最重要

844 ：
そろそろ社員スレと非社員スレに分けてらいいのでは？
話が噛み合わない

845 ：
俺は、頭がおかしいのかもしれない。
世間的には、一切、何も文句のつけようがない、立派な会社に勤めているのに。
鬱なのか？統合失調症なのか？
気づいたら、このスレにきて、眺めて、ふと思ってもいない事を書いてみたり、
架空の人物をでっち上げ叩いてみたり。
会社の仕事がうまくいっていないからなのか？
なぜ、こんなスレに来てしまうのだろう。
このスレにすがっているのか？
他人なんか関係ない。自分がしっかりしないと。わかっているんだが、他人が気になる。
俺より幸せなヤツ、不幸なヤツ、俺はどんな位置にいるんだろう。
いいじゃないか、今のままで。何も不自由は無い。
俺が書いたコメント。全て適当なフィクション。
虚構のコメントにマジめにレスしてくれたり、俺のコメントを叩くヤツもいた。

846 ：
>>845
続き。
すまんな、それも含めた遊びなんだよ。
マジメにレスくれたヤツ。虚構だってこと気づいていたのかね。
今日、仕事始め。久しぶりの会社、普通に行けばいいものを、なかなか、いけなかった。
朝起きれなかった。起きたくなかったのかもしれない。
精神科医にでも相談しようかな。そんな風に思っているうちはまだまだ大丈夫なんだろうな。
でも、ほんとにマズい状況なのか？
誰も相談相手はいない。
相談したら、わらわれるだろう。
でも。おれは真剣なんだ。
鬱なのか？病気なのか？病休取ったら、完全に病人扱いされる。
喜ぶヤツがいっぱいいるんだろうな。
そういうやつに限って、「●●（俺の事）さんは、大丈夫ですかね？本当に心配ですね。アノ人がいないと仕事が回らないですよ。」
とかいいながら、そういうこと言うやつに限って、一番喜んでいたりするから世の中こんなにわかりやすいことはない。
物心両面の幸福。
「京セラフィロソフィ」も読んだ。
これさえあれば、心が静まる。穏やかでいれる。

847 ：
異動を機会に鬱になる人多いよね

848 ：
>>8
のコメント。以下は本当のことですか？
組合費なんて労働活動で居場所がなくなった社員へのカンパだろう
現に組合に相談入れるのと自分で監督官庁に相談入れるのでは後者の方が自分の立場は保たれた
前者は会社に話が筒抜けで評価でも人事でも不利益を被った
役所に通報する知恵や勇気がない人にしかメリットないだろうね
両方に相談した者としての意見だよ
結局、KDDI＝やったもん勝ちの会社だね
直接役所に通報してからは不利益被らないからな

849 ：
>>1-848
本当ですか？

850 ：
>>844
いいこというな。ほんとに社員が書いているのであればの話だけどな。

851 ：
　┏┓┏┓ ┓┏┓
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　┗┛┗┛ ┻┗┛
あけおめ＆ことよろ～
`∧_∧
(´∀`)　 ∧∧　@
(_]つ/]つ(^Д^)@H@
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　　　流石だよな俺ら
　　　　　　∧_∧
　　∧_∧　(<_｀ )
　 (´_>`) /ヽ//⌒i
　／ヽ// ＼　// | |
`/ | ///￣￣￣７| |
_Lフつ/ 賀 正 /_|_〉
　 ＼/＿＿＿_/　(u⊃

852 ：
こんな統失でもクビにならずに勤められて、安くない給料もらえるんだからいい会社なんだろうな

853 ：
きもい歯茎
まずそうな弁当
安居酒屋で飲んで、会計時にお通しの文句

854 ：
経営のこころ

&#183; 心をベースとして経営する
&#183; 公明正大に利益を追求する
&#183; 原理原則にしたがう
&#183; お客様第一主義を貫く
&#183; 大家族主義で経営する
&#183; 実力主義に徹する


&#183; パートナーシップを重視する
&#183; 全員参加で経営する
&#183; ベクトルを合わせる
&#183; 独創性を重んじる
&#183; ガラス張りで経営する
&#183; 高い目標をもつ

855 ：
すばらしい人生をおくるために
心を高める


&#183; 「宇宙の意志」と調和する心
&#183; 愛と誠と調和の心をベースとする
&#183; きれいな心で願望を描く
&#183; 素直な心をもつ


&#183; 常に謙虚であらねばならない
&#183; 感謝の気持ちをもつ
&#183; 常に明るく
より良い仕事をする


&#183; 仲間のために尽くす
&#183; 信頼関係を築く
&#183; 完全主義を貫く
&#183; 真面目に一生懸命仕事に打ち込む
&#183; 地味な努力を積み重ねる
&#183; 自ら燃える
&#183; 仕事を好きになる
&#183; ものごとの本質を究める
&#183; 渦の中心になれ

856 ：
&#183; 率先垂範する
&#183; 自らを追い込む
&#183; 土俵の真ん中で相撲をとる
&#183; 本音でぶつかれ
&#183; 私心のない判断を行う
&#183; バランスのとれた人間性を備える
&#183; 知識より体得を重視する
&#183; 常に創造的な仕事をする

857 ：
正しい判断をする


&#183; 利他の心を判断基準にする
&#183; 大胆さと細心さをあわせもつ
&#183; 有意注意で判断力を磨く


&#183; フェアプレイ精神を貫く
&#183; 公私のけじめを大切にする
新しいことを成し遂げる


&#183; 潜在意識にまで透徹する強い持続した願望をもつ
&#183; 人間の無限の可能性を追求する
&#183; チャレンジ精神をもつ
&#183; 開拓者であれ


&#183; もうダメだというときが仕事のはじまり
&#183; 信念を貫く
&#183; 楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する

858 ：
>>658
なにこれ？

859 ：
GLじゃないマネージャーって、仕事が楽で給料が高い勝ち組？

860 ：
＼
　 ￣ヽ、　　　_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　| |　　　　　　｜| 　　ガラケー
　　　　| ~￣￣￣￣~ |
　　　　(⌒!二二二!⌒)
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　　　　| О （_Ｏ_） О |
　　　　| ①　 ②　 ③..|
　　　　| ④　 ⑤　 ⑥..|
　　　　| ⑦　 ⑧　 ⑨..|
　　　　| 〇　 〇　 〇..|
　　　　ゝ＿＿＿＿___ﾉ

861 ：
>>859
その通りです。
最も甘い汁を吸うことができている層ですね。

862 ：
>>854-857
これ社外秘だろ。やばいな

863 ：
>>862
実際は無意識にコレが出来ている人ほど搾取されてる会社だよな
高給取りの役職者も役員達も全項目で真逆やって評価されている

864 ：
>>848
>>849
本当ですよ
監督官庁に通報した事も有ります

865 ：
>>854-857
今まで詐欺手法で荒稼ぎしてトップに就いた奴が遊んで高給取る様になってボケ始めて、自分がどうやって成り上がったかを棚に上げて書いた偽善きわまりない絵空事だわ

866 ：
>>861
なんで、甘い汁すえるのですか？特権階級ですか？

867 ：
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　　l:::|::::ヽ::::l: !|:::::::|ヾ ｀￣ヾ/／　　,l|:::::l/|::::::./ :::::!

868 ：
社員たちでつくった年賀状サイト。
http://www.kddi.com/happy_new_year/?m=ari&bid=we-brm-hpny-0002

869 ：
>>868
これのどこが年賀なのかよくわからないけど、ま、いいんじゃないの？楽しければ。完全に内輪で盛り上がってるだけだけど。

870 ：
そんなこというなよ。
これに2千万払ってるんだぜ。

871 ：
こんなとこに具体的な金額書くなよ馬鹿なのか

872 ：
自分達で作ったって事は外注してないんだよな？その金額分、社内で作った奴らの人件費かかってるのか。何時間費やしたんだよ。

873 ：
>>870
お金が余ってるならどんどん使えばいいじゃん。今のKDDIでは端数だし。
ユーザはこれを見てどう思うんだろうね。
俺が客なら、この会社暇そうだなぁ、お金余ってんだな、だったらもっといいサービス考えてよ、携帯代もっと安くしてよ、って思うけどな。
危機感ないから仕方ないか。

874 ：
>>870
そういう話多いよね
適当に業者に投げて納品されてみたらポンコツだったとか前も社内システムで何度か聞いた
下請け業者バカにしてヒアリングに応じず丸投げしたいい加減さと読みの甘さ、無責任さ、ITリテラシーの低さが如実に現れてるね
下請け業者も完全に足元見て、他で作ったシステムの丸コピーを構築費数千万とかふっかけてるんだろうね
ボケ老人を取り込む健康食品屋と同じ

875 ：
たぶんその倍額は払ってるだろ。

876 ：
えっ、あれ2,000マソすんの？
本物の年賀状送った方が、よっぽどいいんじゃね？

877 ：
ＫＤＤ OBネット
http://k-unet.org/
KDDI信友会
https://www.kddi-shinyukai.com/kddi/guest/profile.html
ＫＤＤＩ企業年金基金
http://www.kddi-nenkin.jp/
KDDI財団
http://www.kddi-foundation.or.jp/
KDDIグループ共済会
http://www.kddi.or.jp/
株式会社エボルバビジネスサポート
http://www.evolva-bs.co.jp/

878 ：
削除依頼は危険

879 ：
経営サイドはノルマを吊り上げて成果が振るわない様に見せかけて社員を搾取する
労働組合は経営サイドの搾取を放置して社員から組合費を搾取する
くだらんヤラセ御用組合に強制加入とかチャンチャラ可笑しいな

880 ：
強制加入にしないと誰も入らねーんだから仕方ないだろ

881 ：
確かに、今どき、誰とく労組だよな。
なくても、いいだろ。
形骸化どころじゃないもんな。

882 ：
ちゃんとした労働組合なら組合費払うんだけどね。
会社のポチで裁量労働制推し進めたりするカス組合だからね。

883 ：
就職目指してます。
私はSEをしたいですが、全職が裁量労働制なのでしょうか？

884 ：
全職が裁量労働ではないが、SEや開発系の部署は基本的にほとんど裁量労働。
裁量労働にならないのはスタッフとか夜勤交代制の人とか。

885 ：
裁量労働は何時間ですか？25時間くらいでしょうか？超えた分は、サービス残業ですよね？休日出社も裁量の中ですか？

886 ：
>>883
希望の職種にはなれません、まず営業だな

887 ：
>>885
君は裁量労働制を勘違いしている。
勤務時間は自分で決めるんだから、残業という概念は存在しない。
したがってサービス残業も存在しないし、休日は日曜だけだ。
土曜に出勤するのも自由だし、ちゃんと成果を出してれば13時出社13時1分退社でも自由だ。

888 ：
コアタイムないの？

889 ：
ないはず。1分は出勤しなければダメってことくらい。

890 ：
裁量労働の話するなら、会議にはちゃんと出なきゃいけないことにも気をつけろよ。
例えば朝礼とかやってたらそれも出なきゃダメだぞ

891 ：
うちの部は全員裁量労働だが、朝9時の朝礼参加が義務づけられている。
つまり勤務時間の自由はなく、朝9時には必ず会社にいなければならない。
これが当社の裁量労働。
朝、子供を保育園に連れて行ってから出社だなんて夢見るんじゃねーぞ。

892 ：
>>891
女なら時短勤務使えば保育園連れてって10時出勤出来るじゃん。
あと制度上は朝礼が終わったら帰ってもいいはずなんだけどな。
あくまで制度上は。

893 ：
「裁量労働制なのに定時出社」にネット呆れる 「日本社会に馴染まない労働制度」なのか？
https://news.careerconnection.jp/?p=1998

894 ：
俺は裁量労働の開始前にGLから
成果さえあげれば出社しなくてもいい、タリーズで仕事してもいい
と説明を受けたが、現実に起きたのは
残業代が消滅しただけだった。

895 ：
なおあのソフトバンクは裁量労働制を一度導入したものの、社員の不満が強いから廃止した。
またNTTデータは裁量労働制を現在も導入しているが、裁量労働手当は45時間分で、
45時間以上残業した場合はその分残業代が付く制度。

896 ：
おまえらやめろ！
これは社外秘Ａだぞ！！！

897 ：
>>894
そりゃあ（会社の狙いはそこだから当然）そうよ
なお成果を挙げていた場合はさらに仕事が追加される模様

898 ：
>>892
「女で」「時短労働を使えば」
はぁ？何言ってんの？
今は奴隷労働の話だ。

899 ：
>>894
実際どう？残業時間減った？働き方自由になった？

900 ：
>>899
仕事の量も勤務時間も全く変わらず、給料だけが減った。

901 ：
>>900
あらら…ご愁傷様。
ノー残業デーの時もそうだったけど、制度だけ入れて業務量とかリソース一切変えないの本当に糞だよな。
仕事減らなきゃ労働時間減るわけないのにね。
今どき付き合い残業や生活残業してる奴なんざほとんどいないだろうに。

902 ：
>>895
こマ？
データ行けばよかったわ

903 ：
>>902
NTTは労働組合の力が強く、ノー残業デーには組合が見回りにきて
帰宅させるので、ノー残業デーが現実に実施されているそうだ。
それに対し、当社の組合は、何一つ役に立つことをしません。
組合費を徴収してイベントで消費するだけのまさに寄生虫。
寄生虫というのは宿主に深刻な害を及ぼすことはすくなく、
ただ栄養を吸い続ける存在。

904 ：
>>903
大学の頃の知り合いでデータ勤めいるが、確かに見回りが来るけど
一時的に電気消して隠れてやり過ごすか持って帰るかするらしいよ

905 ：
他の通信会社に転職しろ

906 ：
よっぽど実力がない限り上位の会社へ転職は出来ないよ

907 ：
なんか、連休中日なのに、荒れてるな。

908 ：
みんな、プロ意識低い。
@なごや、。

909 ：
珍しく人が多いみたいだから聞きたいんだけど、仮に異動で転勤命じられた場合に転勤拒否って出来るの？
家買おうか迷ってるんだけど、建ててから転勤とかになったら目も当てられないから迷ってるんだ。

910 ：
>>909
何のために毎月組合費を払ってるんだ。
労働組合が力になってくれるよ。

911 ：
>>910
あの御用組合がそんなことしてくれるの？
してくれるなら転勤になる人なんていなくね？

912 ：
レベル低いな相変わらず。
さすがだわ。

913 ：
歯茎
前の晩の残り弁当
足元のゴミ箱
カントリーマアム

914 ：
>>908
プロ意識持ったら負け組

915 ：
裁量労働には何時間分の時間外手当が含まれてるんですか？
含まれている時間外手当以下の労働時間に収めればトクするんですよね？

916 ：
>>915
評価による。Bで確か30時間分だったと思う。
それ以下の労働時間に収めれば当然得だけど、周りの労働時間が長かったら当然その分を回されるだろうな。

917 ：
えっ、評価で変わるの？
SとかAなら含まれる時間が少ないってことですか？

918 ：
>>917
社員だろ？明日人事部のイントラページ見てみるといいよ。
評価が高いほうが最良手当としてもらえる、いわば見込み残業時間が長くなったはず。
Bなら30時間分だけどAなら45時間分貰えるっていう感じ。
上の例の数字は適当で、Aだと45時間分かは知らない。

919 ：
あっ、なるほどね。
評価がよいと　x時間*みなし残業時間*時給換算の賃金　が多いってことね。
変な仕組みだな。

920 ：
>>919
お前は何か勘違いしている。
給料は基本給+残業時間×残業時間単価になる。どの会社でもそうだろうけど。
裁量労働だと上記の「残業時間」が、実際に何時間働こうが固定値になる。
従って残業0時間だろうが100時間だろうが裁量労働では上記の「残業時間」分の給料が支給される。
評価が高くなると上記の「残業時間」の数値が増える。
これ以上は人事部のページ見ろ。

921 ：
>>891って裁量労働制でもなんでもなく、ただの搾取じゃないの？
誰か文句言わないの？

922 ：
要は、働かない方がトクってことか？

923 ：
>>895
裁量労働で事実上のみなし残業代が定額付くなら社員丸得だよな
残業はおろか9-17:30も出社しなくても事実上残業代貰える様なモノだからな
当然、成果を上げているから出来るのだろうがな
ソフトバンクは競争厳しそうだが同時に合理的な考えだから不可解な制度は続かないんだろう
>>903
NTTの労組は本物の労組だな
社員の権利を守る為に動いている
KDDI労組は経営サイドがメンツ上言いにくいブラック制度を従業員に飲ませる為の別働隊
労組を支持する社員は正に屠場を支持する家畜、強姦魔を支持する女だ

924 ：
>>922
左遷されてもよければね

925 ：
>>923
労組のフリした密告者か？ありがちな話だな。
http://www.kddiwu.jp/
組合費でこれも作ってるんだろうけど、いくらかかってるんだろうな。

926 ：
>>925
労組を叩いてるんだから労組ではないだろ
ただの不満分子さ

927 ：
裁量労働と英語の必須化。
こうなること知ってたら入社しなかったなあ

928 ：
>>927
英語は、なんちゃってだから。
何せ、3キャリアせ一番国際化比率低いし。

929 ：
公然と名前を出してひたすら社内でネガキャンしてる人は何者なの？怖い

930 ：
>>929
あれいつまで放置するんだろうな。

931 ：
よく出来るよな。失うものはないんだおるか

932 ：
>>929-931
見てて、情け無い。もう、辞めたら？って思う、、、

933 ：
それでも辞めさせられないんだからよほどのことがなければクビにはならないんだなと安心する

934 ：
大家族主義だからな、、、

935 ：
>>929
SNSの話？
どこの部署？

936 ：
サカナくん

937 ：
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938 ：
>>935
あれだよ、あれ、何だっけ？屁が出そうな部署あるべ。
なんだっけなぁ、あれな。

939 ：
＜残業代ゼロ制度＞
「時間でなく成果で評価される」という大ウソ～ただのブラック企業合法化制度
http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20150117-00042302/

940 ：
裁量労働制からは、もう元に戻れんよ。
経費節減でかいし、成果報酬なんて恣意的なものでごまかし、社員を経費としか見てない経営陣には、毛頭無理な話だ。
ソフトバンクが止めたのは、懸命な判断だと思う。管理者になっても、死なないように働くことを強要されるし、死んでも気に留めないからな。あはは。
嫌なら辞める以外に道はない。

941 ：
「5年後の社長」「10年後の社長」実名を公開する （週刊現代）
■携帯業界の「種を蒔く人」
携帯電話戦争を三つ巴で争う、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクの3社。
すでに「一人一台」時代に突入し、市場が飽和している業界だけに、
未来の社長候補は「次の種を蒔く人」。
「ドコモを単なる携帯会社から、総合サービス企業に脱皮させる中心人物が中山俊樹氏。
ネットで大学の授業を受けられるオンライン教育事業、ベンチャー企業育成なども手掛けていて、ドコモがグーグルやアップルのような企業に変貌できるかどうかがその手腕にかかっている。
KDDIの高橋誠氏も、同様にベンチャー支援など新規事業を手掛けている。
『ミスターau』との異名も持つ同社の看板的人物だけに、どんな新しいものを生んでくれるか楽しみ」(経済誌記者)
ソフトバンクは孫正義社長の〝長期政権〟が続きそうだ。
「孫氏は'10年に、これから世界がどう変化するかを予測する
『新30年ビジョン』を発表しているくらいですから、
社長もあと30年くらいは続ける意気込みなのでしょう。
もし孫氏に〝不測の事態〟があった時には、宮川潤一氏が登板するでしょう。
なにせベンチャー企業社長だった宮川氏を、'01年に孫氏自ら口説いてスカウトしたほどの人物ですから」(ソフトバンクグループ現役社員)
http://gendai.ismedia.jp/mwimgs/4/5/584/img_45fc90ecac737657f50e35f058d59e63303830.jpg

942 ：
ジジイの特有の品定めするような目つきが最高にイライラする。
私はモノじゃねーよ
たまに感情が抑えられなく、ケンカになる位です。
電車でわざわざ前に座ってジロジロ見てくる奴も不快。

943 ：
前に渋谷にいた事があるんですが
最近雰囲気どうですか？
内階段は掃除もされずホコリにまみれたまんまですか？
いつ行っても空いてないトイレ個室も相変わらずですか？

944 ：
新端末発表会に行ってきたんだが、
桃太郎とか金太郎とかやってる、あの糞CMを
いいと思ってるやつなんて本当にいるのか？

945 ：
社長のディスはNG

946 ：
>>944
英雄＝auだろ？
剛力と森三中のとか福士蒼太の奴とかもう辞めるのか
新商品も子供スマホとか老人スマホとかMVNO時代にどうサービス面で対抗するのか

947 ：
SIMロック解除されても
W-CDMAと、ドコモ、ソフトバンクのLTEを掴まない端末出せばいいんじゃね？

948 ：
>>944
それな。
D通の言いなりって感じしかしないよな。

949 ：
正月三が日のCM放送回数、1位は755　好感度1位はau
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20150115/Oricon_2047206.html
あたらしい英雄がCM好感度一位だとさ。

950 ：
>>949
ステマ臭いな
個人的にはレッドブルが一位だわ

951 ：
>>950
マツコのOCNだろ、やっぱり。

952 ：
>>951
やっぱソフトバンクの犬CMだろう
しっかり何年も一貫してシリーズ化してすっかり定着してるしな

953 ：
超余裕少年をCMで使ってやれよ。笑
「英雄になる必要があった」
http://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye2397984.html

954 ：
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955 ：
auの桃太郎とか出てくるCM不快。

956 ：
今回の英雄ＣＭ　今まで3社の中で最低だと言い続けてきた実家から・・・お褒めの電話がきた。

957 ：
>>956
どういう点が褒められたの？

958 ：
渋谷はほんとクソだな

959 ：
>>957
イケメンが出てるから。

960 ：
>>953
禿同だわ
youtube動画そのまま使うと臨場感でるな
auのLTE＋WiMAX2スマホなら撮影～アップまでサクサク出来る事も伝わるな
①スーパーを徘徊しながら高速で動画をアップロード
②ナマポの8万円はスマートバリューとキャッシュバック
③橋本駅の『超余裕！ヒャッホー』で締めくくって欲しいな
auになる必要があった。by KDDI

961 ：
寒いぞ

962 ：
剛力、森三中の方が良かったわ
下期には別カラーの福士蒼太のCM入れてきたけど宣伝方法迷走してるのか？

963 ：
こんにちは。
KDDIへの転職を検討しているのですが、採用条件の一つに転勤があります。
転勤の頻度はどのようなものでしょうか？
また、ある程度の役職についたり、年齢になれば転勤はなくなりますか？

964 ：
>>963
転勤ありと書いているならあるのでしょう。
海外拠点もあるし東京都以外にも役職者はいる。

965 ：
SEはリテラシー低くて最新技術に付いてこれないジジイばかりだし、若い営業は口だけの詐欺師ばかりだし何なの？
ネームバリューと実態が格差ありすぎる
今年中に3位確定だろうがNTT、ソフトバンク相手に善戦してるよな

966 ：
ソリのこと話題にするなんて

967 ：
>>963
やめたほうがいい。

968 ：
>>963
現職ではどんなお仕事をされてるんですか？

969 ：
>>968
現職は工事現場で主に鳶をしています。

970 ：
ソリューションってお荷物部門なの？
コンシューマーも変な奴の多さでは負けて無いはずだが

971 ：
SNSまじこわいんだが

972 ：
>>968
自分は高校卒業後、約1年間のブランクを経て3ヶ月間ほど和民でホール担当のアルバイトをしておりました
今は約1年間無職です
営業職での就労を希望しております

973 ：
SNSの人ってゴミはゴミ箱へと同じ人？

974 ：
>>972
希望とか言ってないで、即、活動しようよ。
転勤とかは所詮運だから、気にしないこと。

975 ：
ネタにマジレスカコイイ

976 ：
道○ウケタW

977 ：
>>976

道○ってだれ？

978 ：
あのさ、30階？31階？おばさんとか、デブとか、臭いの多くね？朝のエレベータラッシュで
遠慮せずに突っ込んでくるんだけど。
やだね、デブは醜い、汚い、汗臭い。

979 ：
どおせひとごと他人事あたしゃ痛くも痒くもない

980 ：
↑あんた、エレベータおばさん。独身、40代、DDI入社でしょ。
鉄ちゃん。

981 ：
ソフバンうらやましいいいい
ＫＤＤＩでぐやじいいいいいいいいい

982 ：
建設は病んでるの多いのな

983 ：
情シスの方が多くないか

984 ：
http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/

985 ：
>>862
「稲盛和夫　フィロソフィキーワード」でググれば、
あちこちのサイトで見られるよ。

986 ：
>>985
詐欺の極み
人の善意を逆手に取る事しか読み取れない

987 ：
会社の目標利益達成できなかったら株主は社長や役員を許しますか？
大リストラが始まる？
その時あなたは大丈夫

988 ：
3キャリアの中では一番ポテンシャル低い
社内の雰囲気も陰湿で暗い
年功序列で口だけのイカサマジジイがのさばってたり古臭い会社だな

SBのスピード感には付いて来れないだろう

989 ：
NTTのグループ内再連携、ソフトバンクのスピード感に対抗策あるの？
値引き以外でさ

今後はUSENがいいライバルなんじゃないかな
USENと統合しても良いかもな

社風も胡散臭くて良く似てる

990 ：
USENか。ちょうどいいな。

991 ：
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1501/20/news032_2.html

この無能なおじいちゃんが
iPhoneが動かない理由が分からないといってるんだけど
誰か助けてあげて

992 ：
仕様なんで諦めてつかぁさい

993 ：
仕様だけにしょうがない

994 ：
「手取り年収2000万円」丸紅社員の実態
https://news.careerconnection.jp/?p=6955&utm_source=ccmagazine&utm_medium=mail&utm_campaign=week20150206

995 ：
本気で転職考えてる奴いる？
この会社の今後が明るいと思えないんだが。

996 ：
暗いよ。利益率の低いビジネスにどんどん入り込んで、深みにはまっている事に気づいているヤツいない。
経営者もあと3年もてばいいや的なかんじ。
役員の給料知ってる？平均、5,000マソ。働かないくせにぼったくり。

997 ：
部外者来てんね。
役員なんてあいつら趣味が仕事のキチガイだろ

998 ：
仕事のしてないよ。役員、補佐とかからかって遊んでる。

999 ：
鼻くそ、ちゃんと取れよ。

1000 ：
KDDIは薄給なんて言ったらその辺の9割の人は薄給になるな

1001 ：
比較するレベルにもよるな。

1002 ：
外資系金融や商社と比べて発給だわー生活キツイわー

1003 ：
まぁ、そんなとこと比べても。ヤンキースとロッテ比べるようなもんだな。
情けなくなる。

1004 ：
一応、就職偏差値のせとくな。何かの参考に。

70 日本銀行
69 国際協力銀行 三菱総研
68 日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 三井不動産 三菱地所
67 東京証券取引所 三菱商事 日ﾃﾚ
66 三井物産 日本郵船 TBS ﾃﾚ朝 電通 三大出版
65 住友商事 伊藤忠商事 JR東海 ﾃﾚ東 準ｷｰ 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井

＝＝＝＝＝＝学歴不問で勝ち＝＝＝＝＝

64 丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 JXｴﾈ 任天堂 新日鐵住金
63 NHK（記者） JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ﾎﾝﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE
62 東京海上 農林中金 中電 ﾒﾄﾛ JRA 住友不動産 東京建物 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 三菱化学 信越化学
61 JR西 大ｶﾞｽ 中日 毎日 時事 東燃 出光 住友電工 花王 日清製粉 ｱｻﾋ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学 日揮
60 日本郵便 首都高速 JT 豊田通商 双日 ﾃﾞﾝｿｰ ｷﾔﾉﾝ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ

―――――東大京大一橋地底上位微勝ち、地底下位勝ち―――――

59 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ ｺｽﾓ 東ﾚ 旭化成 三井化学 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ 日立 ｷｰｴﾝｽ ANA
58 日本政策金融公庫 三井住友海上 三井住友信託 ADK 三菱ﾏﾃ 住友3M 資生堂 日東電工 三菱電機 ﾘｸﾙｰﾄ 武田薬品 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼
57 郵貯銀行 かんぽ生命 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 村田製作所 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 富士通(SE除く)
56 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友銀行 第一生命 JR九州 昭和電工 帝人 古河電工 島津 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友鉱山 ｸﾗﾚ 宇部興産 住友倉庫 明治安田生命 三菱ｶﾞｽ化学
55 住友生命 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ KDDI

―――――東大京大一橋地底上位妥当、地底下位微勝ち―――――

1005 ：
KDDIの社員の皆様、どこらへんに住んでる？
飯田橋、新宿あたりの人ね。

1006 ：
和光と横浜が多い印象

1007 ：
遠いんですね。。
中央線沿いは意外にいないのかな…？

1008 ：
中央線沿いなんて高くてとても買えない

1009 ：
千葉、埼玉が多い。
23区はあまりいないな。

1010 ：
買うってか賃貸でないの？
まあ、それでも中央線は高いよね

1011 ：
そもそも買ったら転勤になるし、買う人あんまり居ないよね

>>1009
課長級だと横浜方面も結構いる

1012 ：
えっ、みんな、賃貸だといくら？
分譲だといくら？
払ってる？
最低でも、15万くらいだよね？

1013 ：
>>1006
和光って、和光市？

1014 ：
両国とか早稲田とかが多いかな

1015 ：
両国とか早稲田とかに家買ってるの？
皆すごいな。

1016 ：
本部長 三鷹
部長 新小岩
GL 立川
mgr 千葉みなと
KH 所沢

1017 ：
戸建だとどこら辺買える？

1018 ：
チバタマじゃねーの？戸建て買う人なんてあんまりいないけど

1019 ：
部長でも新小岩って、夢が無いんだね。

http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1501/20/news032_2.html
こういう無能なおじいちゃんは、
どこらへんにどんな家を建ててんの？

1020 ：
賃貸 有楽町線 都営三田線
分譲 田園都市線
あたりが多い印象。
都心3区に住めるほどの給料は出ない模様。

1021 ：
家なんか買うと飛ばされるぞ。

1022 ：
そりゃ、都心3区は無理だろ。
ソフトバンクとNTTの人は住んでる人結構いるみたいだけど。

1023 ：
独身で賃貸だと都内の方が多いと思うけどな。
都内に買うやつはほとんど見たことない。

1024 ：
話題ぶった切って悪いんだけど、KHになる時に裁量労働って拒否れるって本当？
原則全員だけど、本人の承諾が必要とか聞いたんだけど。

1025 ：
>>1024
あなたたちの代表であるKDDI労働組合が賛成多数で導入した裁量労働制にどんな不満があるというのですか？

1026 ：
どうせ裁量はあと数年で無くなる。破綻しつつあるよこの制度。

1027 ：
ソフトバンク廃止された制度を採用する会社

1028 ：
賃貸の人に質問なのだが、みんな賃貸料、月いくらくらい

1029 ：
150万位じゃね

1030 ：
>>1028
それ聞いてどうするの？

1031 ：
引っ越しするつもりだからその参考にしようと思っただけなんだが…。

1032 ：
>>1031
俺は15万くらいだよ

1033 ：
まぁ、そんなもんだな。平均は、ちょい低め。

1034 ：
家賃に金かけるなんて馬鹿らしいからな
事業所だって都内だけでもたくさんあるし

1035 ：
>>1027
NTTやソフトバンクが棄てた客や手法を拾うのがビジネスモデルだろ

1036 ：
やったじゃん、ドコモ抜いたぞ
↓↓↓
ドコモ売上高、初の最下位＝携帯大手３社決算－１４年４～１２月期

　携帯電話大手３社の２０１４年４～１２月期の連結決算が１０日、出そろった。
新料金プラン導入で音声収入が落ち込んだＮＴＴドコモの売上高がＫＤＤＩ（ａｕ）を初めて下回り、最下位に転落した。

　ドコモは、６月に導入した通話定額プランが足を引っ張り、減収減益。
１５年３月期予想では、売上高に加え、営業利益、純利益でもＫＤＤＩを下回る見通しだ。

　首位のソフトバンクは携帯事業が好調で増収を確保した。
ウィルコムなどの買収による一時的な利益があった前年同期に比べ営業減益となったが、
「一時益を除くと実質的には１４％の増益」（孫正義社長）だ。

　ＫＤＤＩは、従来型携帯電話からスマートフォンへのシフトが進んで通信料収入が伸び、増収増益となった。
（2015/02/10-17:54）

http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2015021000743

1037 ：
株価を見ろよ

1038 ：
今ならドコモに転職ワンチャンあるだろうか

1039 ：
ドコモに転職してえ

1040 ：
すればいいじゃん　まずは受けるところからだな

1041 ：
そろそろ来年度の組織やら異動やらの噂話が出る頃だね

1042 ：
転勤する奴はそろそろ言われるな

1043 ：
地方経験ないんだけど、C営業、SL営業、運用、建設だとどれがマッタリなの？

1044 ：
その中だと運用じゃね？輪番なら残業30h/月以内だろ

1045 ：
地域限定総合職っていう職種があるらしいけど何これ

1046 ：
来週、内辞だすよ

1047 ：
早すぎるだろ。一ヶ月前か2週間前のはず

1048 ：
海外か？

1049 ：
>>1039
ドコモはいいよぉ。福利厚生が相当充実してるし、家賃補助7万。独身は5万。
家を買っても、ローンの利子の半分は会社が出してくれる。
1%の金利なら、0.5%ってな具合に。
でもね、一つだけ難点がある。kっぢからは絶対に取らない。なぜか？わかる？
バカはいらない。
突き抜けた実績が欲しいんだよ。
わかる？ドコモから見て下の階級はいらんのよ。

1050 ：
福利厚生はどうでもいい。
ドコモは残業少ないなのと転勤がブロック制なのが羨ましい。

1051 ：
Sに行ったやつは知ってるけどな。一緒に仕事すると、こっちの内情知ってるから厄介だったわ。

1052 ：
Sから移ってきた奴なら知ってるけど、Sに行けた奴なんているのか。
相当優秀だったんだろうな

1053 ：
>>1049
ドコモ限らず、KDDIはバカで有名だよな
にこやかに話し合ってる中で経歴を『KDDIです』と言うと途端に色眼鏡で見られ出す
しまいにゃイヤミしか出てこない始末

事実、NTT系、ソフトバンク系が棄てた案件ばかりにたかって喰ってるしな

1054 ：
>>1049
大卒初任給20万でも色々補助付いて実質基本給25万～30万とかか

残業すれば更に満額支給で賞与もミニマム数ヶ月分保証とか神求人だな

1055 ：
売上目標未達の場合、株主への説明はどうするんですか？
役員は全員降格、社長も交代ぐらいしないと株主は納得しないのでは？
その場合、従業員の給料も当然下がりますね？大規模なリストラが始まりますか？

1056 ：
>>1054
うちも残業代は満額ついてるが…お客さんかな？

1057 ：
>>1056
管理者が36協定守ってる様に見せかける為に過少申告する事が慣例ですが、うちの部署だけですか？

1058 ：
お前のとこだけだと思うよ。
遠慮せずに人事なり労基なりにチクったほうがいいぞ

1059 ：
>>1053
馬鹿で有名と言われて反論できないのが痛い。
確かに馬鹿だよ間違いなく。
個人の価値をいかに上昇させるか腐心してるよ。

1060 ：
花粉飛んでるな

1061 ：
>>1059
そういうバカにしか頼めない人もいるんだから安心しようよ

やだろ？専門用語並べるITマニアみたいなのが顔馴染みの近所の間だけで商売してる問屋に来たら

1062 ：
>>1057
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/kankyou/fubarai/

KDDI労働組合はサービス残業撲滅に邁進しています。
労働組合はあなたの味方です。
どうか労働組合に相談してください。

1063 ：
労働組合はサービス残業撲滅に邁進しています！
皆さん、早く裁量労働制に切り替えてください！
主任でも希望すれば裁量労働制になれます！
裁量労働制になれば何時間働こうと個人の裁量であるため、サービス残業はなくなります！

1064 ：
率直に言って、給料安いから、貧乏臭い人多くない？

1065 ：
世間的には決して安月給ではない。
だけど福利厚生があまりないから結婚してたり単身赴任だったりだの金がなく感じる。
独身なら貴族様の生活を送れるだろう。

1066 ：
>>1062
本当に労働組合は何か動いてくれるの？

1067 ：
>>1065
どうだろうな？社会的地位は低いよな。NTTグループに比べて。

1068 ：
NTT主要五社と比べたらそうかもしれないけど、孫会社系ならそうでもないだろう。
NTTネオメイトやNTTぷららよりは世間体あるよ。
そもそも世間体と安月給の関連はないけど

1069 ：
KDDは帝大エリート

1070 ：
業界最下位あうバイKDDI

1071 ：
最下位はドコモだろ

1072 ：
>>1062
連合の方針＝KDDI労組じゃないよな？
KDDI労組の対応の酷さから連合にクレームを入れた事もあるしな

>>1066
相談した事あるが代理で会社と交渉してくれるはおろか、泣き寝入りを強要されたよ
上司にも名指しで情報を漏らされたしな
仕方ないから自分で労働基準監督署に通報したよ
KDDI労組に対しては初めから胡散臭いと感じてたが、労基署や他の窓口に行った時に労組に加入しているなら、まずは労組に相談する事を勧められるだろうな

インチキ労組だとは思って無いだろうし

1073 ：
36協定に違反してる部署もそのうち裁量労働制になって解決するだろ

1074 ：
KDDI労組のせいで、パワハラやセクハラで堅実な会社なら懲戒免職や左遷されてる奴がKDDIでは同じ部署で管理職やってたり、仕事出きる若手や中堅の足引っ張りながら高給貰ってるのが現実じゃないかな？

組合員は仕事出来ないくせに年寄りなだけで高給貰ってるパワハラやセクハラ常習犯もかなりの割合居る事を忘れるなよ

寧ろそういうオヤジが連帯して、若手の通報を封Rるとか古臭い会社なら良くある話だ

1075 ：
>>1073
裁量労働になるからって仕事量減るわけじゃないんだから解決しねーだろ

1076 ：
>>1068
NTTブランド自体に信用が有るんだよ
代理店みたいな別資本じゃなければ警戒は基本的にされない

名刺にKDDIが付くだけで足下を見られたり、初見の担当者の経歴を細かく聞かれたり契約書の内容を事細かく一門一句確認される

1077 ：
>>1076
統失か？一度病院行ったほうがいいぞ。
NTTよりはブランド価値が低いのは事実だろうけど、一般的な企業と比べたらKDDIも相当高いだろ

1078 ：
2014年12月末　契約者数

ドコモ：6,527万
SBM＋Ym（15年4月より1社化）：4,746万
あう：4,237万

ドコモ：移動体通信のみ
ソフトバンク：固定通信、移動体通信、BB（ADSL)、Yahoo、Sprintなど
あう：固定、移動体、CATV+そのほかゴミみたいな事業

というかんじなので、移動体vs.移動体で比較したら、残念ながら3位だな。
KDDI（業界最下位）連結オールと比較するなら、NTT持株連結オールと比較するべきだな。

ばかだな。まっ、だから、あうの従業員でしがみつくしかないんだろうけど。

1079 ：
>>1075
裁量労働制になれば36協定の対象から外れるんだから36協定違反は起こらなくなるだろ

1080 ：
去年みたいに、MNPのキャッシュバックやってくんねぇかな。
あれ、儲かったんだよ。1回線で3-6万（場所によるけど）だったから、MNP弾ドコモで作って、
あうにまとめてMNPして。月給より稼げたからな。

1081 ：
>>1075
会社としては円満解決だろ

1082 ：
>>1077
おめーは営業の現場知らなすぎ

1083 ：
>>1068
給与はKDDIの方が高いとしても拘束時間と仕事の質や人間関係が全く違うからな

同学歴、同年齢で年収100万KDDIの方が上だったとしても、年間の残業時間が年間360時間差（月間NTT10時間、KDDI40時間計算で30時間差）が有り、
取引先が公共機関、医療機関や大手金融メインなのとヤクザ会社や新手ベンチャー相手の違い、親戚のおじさんみたいな上司とヤクザな兄貴の上司の違い

好みの違いだろうがどっちが得かな？

NTTグループは労働組合もしっかり末端社員の立場に立っているし、上層部もそれをプラスに評価している点が、経営サイド労組共にKDDIと真逆な点

KDDIの経営サイドは労組を巻き込んで社員をどう搾取するか、労組はいかに経営サイドに顔を立てて貰うかしか考えてないな

結局、KDDIは不良向きの会社なんだよ

1084 ：
>>1082
えいぎょうしかできねぇバカは消えろ。このゴミ。DDIの三流私大（もしくは地方駅弁大）卒だろ？
もしくは、高卒・高専卒？

1085 ：
>>1083
>KDDI40時間計算
どこの地方TCだよ。それとも主任未満か？

1086 ：
>>1077
無名の中小企業よりは有るが中堅専門商社よりは下だろうな

ここに居たら繊細な人間だと確実に精神病になるだろう

>>1082
営業と仕事した事あるが、悲惨な底辺仕事だよな
商品知識や機能やテクノロジー無視、熱意ベースのクレーム覚悟で押し売りするだけ

いざクレームになれば若手に押し付ける
不憫なオジサン達だった

1087 ：
>>1084
いいねえ、営業は絶対できない優秀な「真のKDD社員」様の登場かな?
君みたいなのしか居ないから会社傾いて合併したんだろ。
Dの人達に刃向かう度胸もないくせに

1088 ：
なんか、この会社、根本的に腐ってるな。

1089 ：
KだのDだの、いつの話ししてんだよ老害ども

1090 ：
なんだかんだ言っても居心地いいんでしょ？で、みんなずっと残るんでしょ？

1091 ：
2000年入社以前が、3分の2いるからな。
マジョリティが、KだとかDなんだよ。
あきらめろ

1092 ：
>>1090
毎月自主退職者と休職期間満了者何人出てるか、イントラの人事HPで確認しろ

1093 ：
居心地といいか、らくらくホン
なにも、しなくても、交換機が、金作ってくれる。

設備産業で、営業とかやるやつは、ホントにバカなんだろな。

1094 ：
この句読点の打ち方は本物光臨か？

1095 ：
Kの人って上品で賢い人多いわ

1096 ：
>>1084
いずれにしても、高卒多いな。びっくりしたよ。
K出身って言う割に、実はTWJだったり、
吸収した格下がどんどん混じって来るから劣化が激しい。

1097 ：
公家 VS 野武士の戦い再び

1098 ：
>>1096
中卒もいるぞ。1970年入社、今年60歳（1955年生）
55年体制って知っている?その年に生まれた人がまだ現役なんだぜ。
（まっ、国際電信電話の地方局採用なんだけど）
与党第1党は自由民主党が占め政権を維持し、野党第1党は日本社会党が占めていた体制。1955年（昭和30年）にこの構図が成立したためこう呼ばれる。

1099 ：
たしかにk以外の人って、すぐに荒っぽい声を上げて感情的になる年配多いわ。

1100 ：
でも休職する奴は圧倒的にKが多い印象

1101 ：
一応、就職偏差値のせとくな。何かの参考に。

70 日本銀行
69 国際協力銀行 三菱総研
68 日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 三井不動産 三菱地所
67 東京証券取引所 三菱商事 日ﾃﾚ
66 三井物産 日本郵船 TBS ﾃﾚ朝 電通 三大出版
65 住友商事 伊藤忠商事 JR東海 ﾃﾚ東 準ｷｰ 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井

＝＝＝＝＝＝学歴不問で勝ち＝＝＝＝＝

64 丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 JXｴﾈ 任天堂 新日鐵住金
63 NHK（記者） JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ﾎﾝﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE
62 東京海上 農林中金 中電 ﾒﾄﾛ JRA 住友不動産 東京建物 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 三菱化学 信越化学
61 JR西 大ｶﾞｽ 中日 毎日 時事 東燃 出光 住友電工 花王 日清製粉 ｱｻﾋ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学 日揮
60 日本郵便 首都高速 JT 豊田通商 双日 ﾃﾞﾝｿｰ ｷﾔﾉﾝ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ

―――――東大京大一橋地底上位微勝ち、地底下位勝ち―――――

59 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ ｺｽﾓ 東ﾚ 旭化成 三井化学 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ 日立 ｷｰｴﾝｽ ANA
58 日本政策金融公庫 三井住友海上 三井住友信託 ADK 三菱ﾏﾃ 住友3M 資生堂 日東電工 三菱電機 ﾘｸﾙｰﾄ 武田薬品 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼
57 郵貯銀行 かんぽ生命 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 村田製作所 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 富士通(SE除く)
56 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友銀行 第一生命 JR九州 昭和電工 帝人 古河電工 島津 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友鉱山 ｸﾗﾚ 宇部興産 住友倉庫 明治安田生命 三菱ｶﾞｽ化学
55 住友生命 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ KDDI

―――――東大京大一橋地底上位妥当、地底下位微勝ち―――――

1102 ：
瓜生大早く別れてしまえ

1103 ：
｝
自民党杉並区議の吉田あい氏が、東京・新宿から靖国神社（千代田区九段北）をタクシーで往復し、乗車代金を「調査研究費」として計上していることが判明した（政務調査費使途報告書）
区民団体はタクシー代の返還を求める住民訴訟を東京地裁に起こした。
吉田議員は「草莽全国地方議員の会」（特別顧問・田沼隆志衆議院議員、会長・松浦芳子杉並区議）の幹事で、日本の戦争責任を否定する歴史教育の必要性を訴えている議員
草莽全国地方議員の会は、一般市民から政治資金規正法違反容疑でKされた。

1104 ：
●葉がまたデカい顔さらしていたな。

1105 ：
水曜日、金曜日ノー残業デー命

1106 ：
保守

ＫＤＤＩｶｽﾀﾏｰセンター対応悪い
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