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【速報】KDDIに業務改善命令【通信事業で初】
【おとく・メタル】直収総合スレ【CHOKKA・NTT】
加入権を没収された！被害者の会結成しよう！
ソフトバンク社員集まれ（その34）
KDDI社員スレ25
ＮＴＴ社員は下層階級にとって憧れの職場
（０６０）eコール使ってる人いますか？
J-COM Phoneってどうよ？
呆れた！ マイラインにテレホーダイ圧殺さる！
NTTマイラインプラスに勝手に登録された
- 12 ：
- イメージは実は大嘘
softbankのリアルな実態
超大企業病、マジでクソ
成果主義と言いながら全く機能してない
ご都合人事好き嫌い人事 ゴマスリおべっか不正パワハラセクハラ横行
80パー以上は生産的な仕事してない要らない
揚げ足取り合い足の引っ張り合いがデフォ
生活残業横行し評価される不思議 今後給料がさらに下がる可能性大
ゴマスリアピールが大事 中途で入る意味なし、昇格マジ困難
管理職は基本無能 座ってるだけで金貰える
福利厚生は上場企業中最底辺
給料最初は良いがそのあとはマジでカス
お上の事情でグレードも上下する不都合
評価は常に何癖つけられる
管理職は自分より上の人間の目しか見てない、顧客とメンバーの事情は全くお構いなし
崇高なキレイゴトはすべて全くのウソ、建前
年々社内環境が劣悪極まりなくなってきている
今後さらなる人員削減が決まっており、モバイルを中心とする既存事業は縮小の一途
部署による縄張り意識が強く、美味しい案件の取り合いや、汚れ仕事の押し付け合いが頻繁に起こるため、社内調整に膨大なエネルギーと工数を浪費する
ボーナス多いように錯覚するが、基本給が低いのでボーナスも上場企業の平均以下
退職金が無いため、退職後は貧困老人確定
グレード上げるためには、仕事で成果を出すよりも、ゴルフや飲み会で偉い人をヨイショする事の方が重要
女性の場合は、社内枕営業すれば30代前半で管理職になる
役員や管理職は何事においてもリスクを取りたがらず、基本的に責任回避の逃げの姿勢、新しいビジネスが上手くいくはずが無い
人事部は現場を知らないウンコちゃん
なんかんでも思いつき、ほとんど失敗、責任誰も取らない
超ドメスティックな会社で携帯電話を売る仕事か基地局を立てる仕事がメイン
横文字多用のコンサル気取りのアホが多い
1日中ボーっとメール見てるだけの人が大勢いる
株式会社ケーディーディーアイに。
旧KDD社員団結せよ
旧ＤＤ○東○支店で起こった社員苛... REV2.0
ソフトバンク通信５社の社員あつまれ No.2
＾－＾Bフレッツ完全歩合営業情報＾－＾
電話代料金滞納してしまいました、教えて下さい。
京都第二センタに一言
■□■□選んで後悔する電話会社はKDDI □■□■
IP電話 比較 スレ
KDDIにマイラインに勝手に申し込まれました。
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