デイサービス 総合 Part.2
デイサービスの総合スレです
経営者・管理者・看護・ケアマネ・介護職員・家族・利用者、何でも語っていって下さい
※前スレ
デイサービス 総合
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1498139032/
ﾉ)ノ,(ノi
( (ノし
┐) ∧,∧ ﾉ いまだ！>>2GETいける！
..|( ( ....:::::::) (
￣⊂/￣￣7 ) ヽ lヽ,,lヽ
（/ 川口 /ﾉ ( ） やめて！
￣TT￣ と、 ﾞi
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1497760609/
最悪の精神科医 古根高
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める
病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1529634250/
客を盛り上げるとか要らない気がする
うちは対戦型ゲームのレクは盛り上がる(チーム対抗カルタ合戦とか棒サッカー)けど、個人競技はイマイチ。
おやつ作りは皆楽しむけど手工芸はイマイチ。
クイズ系や回想法はまぁまぁかな。
有料老人ホームのデイなので利用者層も幅広く全員で楽しめるレクが難しいよ。
確かに
うちは認知症も軽い人だけだからレクに対して
否定的な利用者さんも割といる
バカ臭いとか子供じゃあるまいし、、、など
今の70歳ってよぼよぼじゃないからレクとか
マジでいやがるよねぇ
ババヘルがレク信者だからつれぇわ
5分空いたら何かやらせようとするんだよなぁ
職員も嫌々
誰得だよなぁ
社会福祉主事で相談員してる人、どうしても受け入れられないのですけど、自分だけ？
やはり教本からだとか基本的知識がある人のほうが安心するし信頼できる。
せめて介護福祉士を持っていてほしい。
ちなみに自分は社会福祉士。
じゃああなたがやりなよwwwww
やってるけどwww
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ120
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1547482763/
無難にカラオケとか芝居のDVDを見せている方が平和。
フロアの端でやったらうるさい気がするんだけど
毎日やるわけじゃないし、レクの時間を使ってやる事が多いので煩いとか考えた事ないよ。
声が大きい利用者の時は音を絞ったり、声が小さい人の時は音量あげたりはするけど今の所他の利用者からクレーム来たことはない。
カラオケ導入を何度も考えてるが、場所の問題でいつも頓挫してるんですわ。
別室にしたらスタッフ足りなくなるし、
同フロアだと静養してる利用者にはうるさく感じるだろうって。
レクでゲームしててもうるさいのは変わりないと思うんだが
そもそもデイサービスは静養しにくる場所じゃないし。
アホくさ
事故、クレームの後始末や責任まできっちりとってくれるなら
なにをどうやろうとどうぞご自由に
だけど、「こんなもんテキトーでいいんだよ」とほざく奴にかぎって
面倒をいやがり、己のミスからも目をそむけ、責任逃れすることしか考えてないからな
誰かのまじめで丁寧な仕事のうえに成り立つ「適当」なんて、ただの甘えだ
今日は色んな利用者さんが来るから大変
営繕兼送迎のほうがマシ
介護兼はやってられん
通報するのはどこがいいでしょうか？
泊まりを売りにして利用者集め家族総出でシフトやりくり
特養などの施設回っては入退院繰返しで退所させられる利用者を回してもらう営業も
利用者の数に比べてデイの多い地域だから必死
なので色々な軋轢も生み家族やCMとトラブルも複数あり
ディサービスだよ、送迎あるでしょが
車の運転が嫌なら入所施設に行けばいいのに
上も何でもいいからとるし 車の運転しない職員ばかり
負担は全部こっちに回ってくる
クマちゃんやウサちゃんお花ちゃんだらけのやつ、
保育園みたいで気持ち悪い。
美的センスの無い施設は何やらせてもダメ。
＞保育園みたいで気持ち悪い。
あるあるｗｗｗ
玄関にデッカイ熊のぬいぐるみを置いてて
窓に色画用紙でデイの名前切り抜いて貼って、お花ちゃんの切り絵だらけで囲って
看板くらい金出して作れよ、ダサイ上にマジ保育園と間違えたわｗｗｗ
そうすれば送迎運転専属パートを雇うしかなくなる
でしょでしょ！
外を通りかかった幼児がデイサービスの看板指差して
母親に「ママー、ここも保育園だねー」、
ママ「新しい保育園かなー」とか言ってるしwwww ママさん……
送迎できないスタッフは毎回残って床掃除トイレ掃除拭き掃除と大変そう
２ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
うちは職員が送迎中ずっと会話してないと駄目だから送迎辛いわ
添乗が居れば話し相手は任せられるし
一人送迎なら運転に集中するという体でこちらからは基本的に話しかけないな
何か気をつけることありますか？
初日にスイーツでも差し入れした方がいかな？
全体で紹介されるだろうけど、その前後に個別にも挨拶するのがいいね
出るときにちゃんとやっとけ
>>53
>>54
アドバイスありがとうございます！
挨拶念入りにします！
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1549365548/
)
ケアマネから体験利用等の時に送られてくる基本情報があればこのままこれを利用してはいけないのでしょうか？
ただ丸写しするだけですし、
書式の都合上、ケアマネからの基本情報を全ては写せないので結局大事な情報なので、
カルテ(個人ファイル)に、
それぞれ1枚ずつ、
全く同じような基本情報を入れる感じになりませんか？
作成していてこれ必要か？と疑問に思っています。
アセスメントシートはまた別に作成するのですよね？
現在の事業所(個人経営でまだ年月浅いです)ではアセスメントシートがありません。
特に監査ではひっかからなかったようですが、
通常ですと、アセスメントシートも作成しておかなければならないのでしょうか？
【ルキアス】= 男女共常連が多い。
勘違いブスが多いが軽い女も多い。
ここは不倫カップルの為に既婚者同士
の飲み会もある。
【アラ婚】= 男性スタッフが参加者の子を妊娠させて訴えられてる程の荒れた
サークル。男女共ヤリ目しかいない。
【スマイルライフ】= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多い。席替えは幹事が指定して好きな席に座れない。女性幹事が頭おかしい又にブチキレる
【誉(ほまれ)】= 男性の参加費高い。
受付で金払ってない女性がいるサクラ
か？とにかく儲け優先 。二次会も開いて儲けようとする。ここは特に軽い女が
多いいサ−クルで飲み会の後ホテルに行くカップルが多数いる。
【ピーチツリー】= 幹事の浜ダが最低な奴。飲み会中も幹事なのに自分好みの女
がトイレに行ったら一緒について行き
ナンパする。二次会にもついて来て
参加者の女をベロベロに酔わしてホテルに連れ込む。浜ダは自分がヤッタ女の事
を男性参加者に言いふらしたりホテル
で撮った写真を見せたりして噂が広まり、その女は他のサークルでもヤリマン女
扱いにされてる。どこも30代40代の女は
酔うと簡単に股を開く。とにかく一次会
で一人参加の軽そうな女を見つけて
一次会の後二人で飲みに行く。LINE交換して今度会おうとかではダメ、その日の内にヤル。二人で飲みに行けば酔いも手伝ってホテルまでスムーズにいく。女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。
特にこの女は酔うと即ヤレル。
http://imepic.jp/20190212/561880
アセスメントが無いとケアできなくない？
個人経営やってるデイのオーナーだけど、無理にレクをやってるとことかアホかと思うわ
高齢者を馬鹿にしてるから子供扱いするんだよ
うちの利用者はそういうの嫌いな人多いからしょうもないレクとかさせてない
職員も毎日考えるの大変だろうしな
それでも利用者さんみんな楽しんでくれてる
何をして楽しんでもらってるんですか？
レクに関しては自分も同感なんですが、レクがないと休んでもらうかリハビリしかなくないですか？
TVゲームやカラオケが人気あるね
囲碁やってる男の利用者さんもいる
風呂もあるしトレーニング器具もあるから好きなことやってるよ
「紙で作っていろんなゲーム考えましょう」って初任者研修の時教わったけど
アホ臭くて全くやる気起きんしヘルパーさんにもやらせる気ない
でも>>9のようにレクしたくてしょうがないヘルパーがいるのは知らんかったw
何かをして楽しんでもらわないとっていう考えがおこがましいとさえ思ってしまう。
ディに来て何をするかは利用者が決めればいいと思うし、その場を提供できればそれでいいと思うんだけどな。
それでは国も市も許さないけどもw
あなたみたいな考えの人もいてよかった！
あなたのデイみたいなデイをうちも目指したいかな。
レクやって落ち着くならいいけど、かえって落ち着かなくなる日もある
上司は手厚い介護とか言うが、人手不足でみんな疲れ切っている
相談員は自分の仕事をやってるだけだろうが
人手が足りないのは経営者の責任だっつーの
本当に頭悪いな
＞ディに来て何をするかは利用者が決めればいいと思うし
そう思うけど、何してくれるか楽しみなんだけど、という層が一定数いるのが困るんだよな
相談に乗ってもらえよ
へええ。
そんな人もいるのかぁ。
そりゃ困ったね。
そもそも色々な人達がいるのに、皆んなで同じレクをやるなんていうのが無理なんだよ。
歌が嫌いな人や体操が嫌いな人もいるだろうに。
なんだかこちらが付き合ってもらって悪いなって気持ちになってしまうわ。
今日は何をして楽しませてくれるの？って人。
こっちが悩んで提供しても、私はやらないって参加しなくて、結局スタッフと1対1のものしかやりたがらないという。
本当頭悪いなｗ
相談員は介護職員じゃないんだよ
相談員業務がある
うちに送迎は普通車しか運転しませんとか
いうバカ介護職員がいるけど、そいつも
お前と同じこというわ
営業とか行ってもらえるだけありがたいだろ
それか利用者の受け入れ断るとかしないと職場が倒れてしまう
そうでないところがあるから、一概には言えないな
別に選択肢は自社従業員だけじゃないでしょ？
そういうときのために糞高い料金の人材派遣サービスがあるんだからどんどん使わせればいいじゃない
経営者が人員補充や人材育成を怠ったのが悪いんだし
あとさ、現場優先は大いに結構なんだけど、そういう状況だとどうせエンドレスだよね？
デイの利用者はいつ死んだり施設入りしてもおかしくないんだから、普段の営業活動を怠ることは自Rるに等しい行為なんだけど、そういうことを理解した上で言ってる？
介護事業とはいえやってることは商売そのものなんだし、自分の給料がどこから出てるかぐらい自覚持った方がいいんじゃない？
シフト組むの大変なんですが
皆さんどうやってるの？
慣れ？気合い？希望休日無視？
相談員も現場を手伝う羽目になる
>>85
うちは希望休はとりあえず4日だけでお願いしてる
パートは甘やかすとつけあがるから学校行事等以外は無視
する（で、シフト出す直前にごめん悪いけどここ無理とか
言ってとりあえず謝りはしてるけど）
施設の方針にもよるだろうけど、昼寝してもいいし、
ぼーっとＴＶ見ててもいいし、何もしなくてもペナルティーは無い
デイケアはデイサとは似て非なるもので、
リハビリで在宅生活を支援するという大義名分があるから、体うごかしてなんぼ
食後だからって寝かさないし、ＴＶ見て暇つぶしなんて許されない
マシーンひとつ使うにもPTとカンファして計画書に盛りこんだうえで、
運動時にはスタッフが付き添い、後日かならずモニタリング、再カンファの繰り返し
利用者がその日の気分で好き勝手にうごくと、それをいちいちモニタリングや
計画書に反映させなくてはいけなくなるから、面倒な利用者として職員からは嫌がられるね
てことは休み希望出すときに理由を聞かれるの？
パートなのにそこまで聞かれると嫌だわ
現場が回っていない時って営業が不要でしょ
利用してもらう理由の説明も出来ないだろうし。人手不足アピールしたいのなら話しは別だが。
今の主流はデイサービスもリハビリに力を入れて来ているから、差がなくなってきてる。
ただ合資会社などで金がないから、人材も確保できないし、店舗も小さいことが多く、自由にリハビリしてもらうというわけにはいかないな。
機能訓練辞めたからどうなるかと思ったら、看護師の体操に力入れます！って言われた。
去年の秋に入った時、そんなこと言われなかったなーと思って、ちょっとウンザリしてる。
パートでも労働者なんだから、所定労働時間は守るのが労働契約上必要だろ。
法定休日は週１日出せば労基法上はクリアだし、休暇の取得に関しては、労働者には
一定の制約がかかるよな。（休暇は付与されるもので、労働者の権利として法定
されてるのは有給「休暇」だけ）
デイサービスとかは、就業時間が決まってる労働場所なので、休日指定は労働契約
に反しない範囲で決められることになる。 労働契約に「指定の日の週〇時間労働」
とあったら、労働者側からの休日の指定は基本的にはできない。
休みの施設が多いのかな
うちは日曜も営業して定休日ないからなあ
これまでは なんとか自力で2階の部屋から玄関まで歩き、車椅子にのって送迎してもらってたのですが急に立てなくなって現在 入院中。これからはどうなるんだろう...
通所はできるが、二階のベッドからとなると
うちでは断るかな
縁側にはスロープを掛けて。車椅子への移乗は迎えの職員さんが手伝ってくださいます。助かっています。
うちの町は利用者の数に対してデイが乱立しているので、どこも親切丁寧ですが車椅子になったのを期に経営者が家族に対して偉そうな態度を取っていたデイをやめました。
職員さんは皆さんよくしてくださっていたのですが、勘違い経営者だと利用者も離れるし、すぐに評判は広まると思います。
うちがやめてから、そこはよく家族とトラブルになっていたと知りました。利用中はわからないことも、外から見たら色々あるものですね。
歩ける利用者さんには広すぎて申し訳ないけど
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