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まどか、くらら、アリアってどうよ? その4
- 1 :2017/05/16 〜 最終レス :
- ベネか、損保か。
それが問題だ。
前スレ
まどか、くらら、アリアってどうよ? その3
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1480074014/
- 2 :
- グラニー&グランダも追加しようよ
- 3 :
- 会社 『 離職者0にします。』
無理です・・・
- 4 :
- ベネッセから来た奴は使えないってイメージを確立させれば
次の仕事先が見つからずに結果的に離職ゼロになる
実際元ベネッセは独自色強すぎて使えないと評判
- 5 :
- オリジナルの介助方法うけるわ笑
初任者や実務者の教科書通り教えりゃいいのに笑
- 6 :
- 残業減らせ じゃなくて、
残業申請時間減らせって・・・
ブラックですわ。
- 7 :
- ボランティアしたくなさすぎる
何がボランティアだよ
- 8 :
- ブラックすぎる
早く国に吊るし上げられて欲しい
労働基準法なんてこの会社では機能してないよ
- 9 :
- >>8
ほんとにそう思うわ。
- 10 :
- >>8
ベネッセグループとは言え
労働組合が無いからな
- 11 :
- 従業員1万人以上いるんだから組合あってもいいのに。
組合作ったら一気に給料あがるかもね。
- 12 :
- うちのホームは言うほどブラック要素ないんだけど
敢えて言うならスタッフが糞すぎるのと介護に関係ない仕事も平社員に押し付けるから残業が多い
他の所はどんな感じなの?
- 13 :
- ボランティアしまくりだや
ボランティア&ボランティア&ボランティア
強制ボランティア
ホーム長ぶん殴って辞めたい
- 14 :
- 3月1日入社ですが、ボーナスもらえますか?
- 15 :
- >>14
6月のボーナスは前年10月〜3月までの分だから
僅かながら出るよ
- 16 :
- 一生できないことはないけど
一生続けると思うと憂鬱になるよな
- 17 :
- 特定の職員にムカつくことはあるがそれを上に伝えるのも難しい。相談室なんか何も解決しないだろうしな
- 18 :
- >>15
ありがとうございます!!
>>17
うちにも自分のやり方と違うだけで、いちいち因縁つけてくるオバハンが一人います。
キャリア長いだけでたいして仕事できない人なんですが・・・
- 19 :
- せっかくの休日に担当入居者の誕生日プレゼント探しって、あほらし
- 20 :
- うちのホームは60代のパートが多いけど
そういう人たちって65歳以上になっても
何らかの形で介護士として働けるの?
- 21 :
- >>19
それも休日出勤手当ほしいよね。
- 22 :
- 休みじゃないよな
- 23 :
- 介護士やってんだからそれぐらいボランティアしろよ
- 24 :
- 今いるホーム、夜勤の拘束時間が20時間(休憩2h)ほどあるんだが...
みんなの所もそんなもんなの?
- 25 :
- >>23
介護士の仕事じゃねっだろって話してんですけどね
お前はボランティアしてればいいけどね
- 26 :
- >>24
うちは18時間拘束(休憩0)
落ち着いている時に食事は取ってるけど
本当は2時間きっちり休憩取らなきゃ行けないんだよね
- 27 :
- ベネッセの模範的なシフトとして掲示されてるやつが
休憩なしの16:00〜10:00(18時間)だよ
休憩取るなら20時間拘束になるから
20時間拘束はかわいそうだから休憩取ったつもりで
ってことじゃないかね
早番、日勤、遅番は10時間拘束(1時間休憩)
その2日分だから本来は20時間拘束が正しい
- 28 :
- >>27
休憩なしの16:00〜10:00(18時間)は明確な労基法違反
それがベネッセの模範的なシフトとして掲示される事は100%あり得ない
それにベネッセでは
早番、日勤、遅番は9時間拘束(1時間休憩)
- 29 :
- >>28
そう思うなら掲示されてるやつ見せてもらえばいいやん
これは事実だからね
ホーム長に言えば見せてもらえるよ
ベネッセスタイルケアは週40時間の変形労働時間制で月9日の休みがあるんで
平均で週40時間になるように9時間労働が当たり前にある
これは労基法違反ではないのよ
平均で週40時間になればいいわけだから
- 30 :
- >>29
40時間超えてるから違法ですね
- 31 :
- 掲示してようがホーム長が言ってようが現行の労基法では明確に移封
- 32 :
- ホーム長っていっても前スレで晒されてるような人間性の奴も多いから、あまり信用しすぎるなー
ブラック企業には関わらないのが一番
- 33 :
- >>29
事実だとすれば
そのホーム長
人財部に報告されればアウトだな
- 34 :
- ただの勘違いじゃないかな?
違法じゃないと言い切ってたりして、書き込みも頭悪そうだし
- 35 :
- 16:00〜10:00 で休憩なし、なんて完全に違法だろ。
まあ、実際には忙しくて休憩とれないとかはあるかもしれんけど。
それにしても拘束時間ながいわ。
- 36 :
- そら2日分だからな
実際の処理は14〜10みたいにして休憩2時間とったことにする
これだと9時間労働の基本的な形になる
- 37 :
- そもそも夜勤は2日分って認識が間違ってんだよ
平均すると週40時間
要は6月なら月171時間労働をどう割り振るかは自由
そして171時間超えた分は時間外手当がつけば問題ないわけで
「1日の中で9時間働いたから1時間残業ね」ではない
ただ休憩は8時間以上働く場合は必ず1時間取らなきゃならんから違法
休んだつもりとかは無理
- 38 :
- 9時間労働じゃだめだって言ってんのに…
- 39 :
- 特に力を入れてた世田谷エリアのホーム。
どこも入所埋まらなくなってきてない?人気あったホームですら空室だらけだね
- 40 :
- でも今期黒字
- 41 :
- ここの上の人は、きれい言だけ
- 42 :
- 今SOMPOケアネクストにいて転職考えてるんだけど
まどかってどのくらい貰えるん?
(くくらとアリアとかでもいいけど家の近くはまどかしかありません)
ちな今のスペック
手取り約35万+ボーナス基本給2ヶ月分
20代後半男 妻子供2人
大卒(非福祉系) 資格:初任者のみ 介護経験:2年弱
- 43 :
- これが噂の全く意味のない工作員か
- 44 :
- 3万円もらえると思ってたら5千円も引かれてたよぅ
- 45 :
- >>42
ベネだと25がいいとこ
ボランティア労働強要してくるし転職はやめた方がいいよ
- 46 :
- 俺ワタミの介護の時にいたことあるけど
あそこは残業代だけで25万は超えるから
35万ってのはいくらなんでも少なすぎるし嘘だな
新人だからにしても嘘くさすぎる
- 47 :
- あそこは残業の量が過労死ライン超えてるからな
サビ残がないだけ介護業界ではマシだが
- 48 :
- べネ・入社もうすぐ3年目、初任者のみ
手取り20万 ナス年29万 残業月15h(サビ残20h)
夜勤月5,6回
私はかんなかんじです。
ホーム(地域)によって多少異なります。
- 49 :
- >>45
>>48
レスありがとうございます!
手取り厳しいですね
15万も減ると生活できないです
SOMPOは残業月45h(10分ぐらいの細かい端数は全部サビ残扱い)で多すぎなので
家族との時間が持てず転職考えてるんですが
残業少ない分手取りも大幅に減りそうな感じですね
- 50 :
- 毎月手取り35程度なら辞める必要ないだろ
次の休みが3.4日なんだろうが、労基に抵触どころじゃないわ
- 51 :
- 月の休みなら損保メッセージが10日だから良いな
ベネと損保ネクストは月9日のブラック企業
- 52 :
- >>51
月9日と10日って随分違うよね
それで毎月1日ずつ有給申請してたら
「そんなことするのは他にいない。皆がそうしたら業務が回らなくなるだろ」
と怒られた
- 53 :
- http://gyokai-search.com/4-kaigo-nensyu.htm
おまえら実は平均900万以上も貰ってるんだな
俺1人だけ異常に安いけど
- 54 :
- 私たちはホールディングスではありませんので致し方ない
- 55 :
- @『オウム真理教事件の真実』
https://www.youtube.com/watch?v=UdGa7RNxiVU
A『秋葉原通り魔事件の真実』
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3683460/
B『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶なK)』
https://www.youtube.com/watch?v=AlsJX79Kcvo
C『国民監視衛星の悪用:電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
http://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html
- 56 :
- リアルな話
平均300は超えてるだろうけど350には遠く及ばないぐらいだろうな
- 57 :
- 今退職願を出せば
7月末日に有給を全部消化して辞めれるの?
- 58 :
- ベネッセへの転職を考えてます。
色んな所で評判を見てますが、人間関係ってやっぱり配属された施設によって違いますか?
またボーナスは何日に支給されますか?
- 59 :
- >>58
ここは平均年齢が若いのが特徴
30↑だと浮く
メインが20代で管理職が30代、枯れたおじいさんが少数
+パートオバヘルの構成
20代ならオススメできる
- 60 :
- 20代でここはいるのはもったいないよ…かなり
- 61 :
- べねすたはマジでここしか無くなったら入る場所だと思う
他で活かせる技術は身に付かないし、前スレとか評判サイトみても入りたいと感じたなら派遣から入ったら?派遣でつかえれば交渉次第で給料も相談きくかも。
- 62 :
- 新卒で事務系確約か将来のホーム長確約って人が多いな
下積みだから我慢なんて感じで現場を見下しながら働いてる
だから中途で入っても同じ年齢の使えないやつらが
出世していくのを指くわえて見ていくことになるかも
- 63 :
- 20代なんてほとんどいねーよ笑
新卒も3年以内にほとんど辞めてくから中年〜高齢が8割だよ。ここは派遣か登録で働いて施設や人間関係見てから社員なったほうがいいよ。
- 64 :
- 有料老人ホーム居室数ランキング順
1位 SOMPOケアメッセージ 平均年齢39.1歳
2位 ベネッセスタイルケア 平均年齢34.9歳
3位 ニチイ学館 平均年齢43.8歳
4位 ベストライフ 平均年齢32.4歳
5位 SOMPOケアネクスト 平均年齢?
これ見たらベネスタは若い方でしょ
ニチイとか老々介護状態で終わってるところと比べるとだいぶマシ
- 65 :
- 456
- 66 :
- 必死で若い奴呼び込んで何すんだかな
- 67 :
- ニチイは訪問多いからな。
ベネは訪問もあるけど有料メイン。
- 68 :
- ベネスタって入るときに
ガチればベネッセ行けるとか嘘ついて人集めてるから悪質
- 69 :
- 5月から入ったんだけど寸志くらいは出るんだろうか?
- 70 :
- >>69
一円も出ないぞ
夏のボーナスは昨年の6〜12月の実績だから。
あんたは12月に寸志が出るレベル
- 71 :
- >>70
そうか、まぁいいや
看護師だから残業代青天井だし
- 72 :
- >>69
6月は昨年10〜今年3月までの分だから出ない
12月のボーナスは4〜9月の6ヶ月分だから
5月入社だと本来の金額の6分の5が出る
- 73 :
- ボーナス 手取り 11万
安すぎるやろ。夜勤してサビ残して体ぼろぼろになってこれか・・・
- 74 :
- 夜勤もサビ残も残業すらボーナスと関係あらへんがな
そんなこともわからんから介護でしか働けないんだぞ
- 75 :
- >>73等級と勤続年数かけよ笑
- 76 :
- 確かにスタッフ平均年齢は若め
新卒で入ってきた二十代が中心だと、ボスオバヘルがネトネト牛耳るって現象もない
そこはいいんじゃないかな
ただ、日々の直接の介護以外の残業サビ残大杉
- 77 :
- ここより年収の高いところは首都圏ならごろごろある
- 78 :
- 自信を持って待遇上と言えるのはラヴィーレとウェリナケアとアライブぐらいじゃね
チャームプレミアとかガーデンテラスはなんとなく怪しいし
やっぱ母体が有名企業じゃないとね
- 79 :
- ラヴィーレは良くないよ
- 80 :
- ウェリナケアはシャワー室完備みたいねw
大井町線にしかないから無理だけど
近くにあったら転職したいわ
東急沿線住みだからそのうちウェリナケアが出来てくれるのを願ってるよ
ベネスタは職員誰もいなくなって終わるだろうな
- 81 :
- アライブ→運営セコム.給料◎.人員配置◎.残業?.サビ残?.資格支援◎.退職金有
ラヴィーレ→運営SOMPO.給料△.人員配置△.残業×.サビ残×.資格支援×.退職金無
ウェリナケア→運営東急.給与○.人員配置◎.残業△.サビ残○.資格支援△.退職金無(退職金の代わりに報奨金有)
転職、口コミサイトだとこんな感じ
- 82 :
- ラヴィーレはイメージ的にはワタミ本社みたいなもん
残業代はきっちり出るけど残業があり得ないほどクソ多い
月45時間超えることもある
残業代だけで15万ぐらい行ったりする
なので評価するなら
給料◎人員×残業×サビ残◎
これだよ
- 83 :
- 首都圏の特養と比べてみなよ。年収で100違うから
- 84 :
- ギャクタイシタラ、
メッセージ・ソンポニナラッテ
- 85 :
- ベネからウェリナは転職できないと思う
コネや推薦あれば別だけど。
夜勤の仮眠室やシャワーある場所で育ったからここの
待遇にはビックリした。喫煙室なんて公衆電話レベルの広さで
スタッフの健康よりいかに安くすませるかしか考えてないじゃん。
- 86 :
- 休みの日に総合健診があるんだけど
行けば残業代出るの?
- 87 :
- とりあえず出て2年以内に辞めて労基署に相談すれば
いつものサビ残とまとめて全額出ますよ
- 88 :
- >>82
ラヴィーレ(レストヴィラ)の給料が良かったのって2年前の話だぞ
ラヴィーレ稼げるって情報が出回った結果、正社員の数が大幅に増えて
今やベネスタより稼げないゴミ施設になってる
残業少ないから楽したい人にはいいけどね
- 89 :
- 今月も手取り20万いかなかったよ。
がんばっていっぱいケアしたのに...
- 90 :
- 不倫するホーム長ばかり
- 91 :
- 不倫する虚しい男には関わらない方がいいよ
金のある奴の浮気とは違って、自分で自分に満足できていない無能さ惨めさを嘘と性欲で誤魔化すしかない人間が不倫するから。所詮家族も守れない口だけ男。
- 92 :
- ここは有給はとれんの?
- 93 :
- ホーム長のちんこ舐めたら取れるよ
- 94 :
- 不倫したらクビになるから
- 95 :
- 不倫者同士疑心暗鬼になってお互い曝して潰しあってたな。異動ですむから懲りないし治らない。立場悪くなると精神崩したアピ。
相手に謝罪するより嘘を重ねることを選択する人には関わらないのがベター。人を信じる気持ちを悪用して陥れるようなクダラナイ奴等に良いスタッフ潰されるのは勿体無い。言い訳はいいから辞めてくれ。
- 96 :
- 白●はまだ働いてるけど
- 97 :
- ひとつのことに執着する病気っていろいろあるから、一度病院いったほうがいいよ
不倫の書き込みの人
- 98 :
- 海老蔵みたいに結局は一番苦しい形で女の怨念は巡ってくるんだよな
- 99 :
- おはようございます。本日の放送予定です。
都議選、木村沙織のふるさと八王子にて日本第一党、桜井誠と岡村みきおが演説します。
必見の価値アリ。
※本日は桜井誠かpeng1n_28のツイキャスからリアルタイムで配信されます。是非ご覧ください。
平成29年6月30日(金)
弁士 岡村みきお、桜井誠、瀬戸弘幸、西村斉 ほか
選挙演説 時間、場所
8時〜 車両流し街宣
13時〜 八王子駅南口
16時〜 南大沢駅
18時〜 京王八王子駅
<岡村みきお後援会>
岡村みきお 八王子未来の会
https://m-okamura.japan-first.net/
【期日前投票期間】6月24(土)〜7月1日(土) 午前8時30分〜午後8時
【投票最終日】 7月2日(日) 午前7時〜午後8時まで
- 100 :
- Kは左遷され上司も変わることで平穏を手に入れ、
さらに今回の処遇改善で給料が激増。
得するのは世渡りが上手い一部のsk2
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