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2019 ケアマネ受験スレ2[試験日が…迫る！]
2019 ケアマネ受験スレ6[To be, or not to be]
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
☆近未来に福祉予算は枯渇するのでは？対策案
リタリコワークス就労支援員ってどう？
新人！中年介護職員その１３
★ベストライフ part13
さいたま市の介護を語れ Part2
☆東京福祉大学2★
【はじめの】介護職員初任者研修【一歩】 Part.3
デイサービス 総合 Part.2
- 1 ：2019/01/11 ～ 最終レス ：2020/03/29
- 無かったので立てました。
デイサービスの総合スレです
経営者・管理者・看護・ケアマネ・介護職員・家族・利用者、何でも語っていって下さい
※前スレ
デイサービス 総合
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1498139032/
- 2 ：
- , ﾉ）
ﾉ)ノ,(ノi
( (ノし
┐) ∧,∧ ﾉ いまだ！>>2GETいける！
..|( ( ....:::::::) (
￣⊂/￣￣7 ) ヽ lヽ,,lヽ
（/ 川口 /ﾉ ( ） やめて！
￣TT￣ と、 ﾞi
- 3 ：
- 人格障害者の精神科医 古根高
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1497760609/
最悪の精神科医 古根高
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める
病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1529634250/
- 4 ：
- レクのノリが怖い
- 5 ：
- レクって必要かな？
客を盛り上げるとか要らない気がする
- 6 ：
- レクが盛り上がるのって利用者層にもよるよね。
うちは対戦型ゲームのレクは盛り上がる(チーム対抗カルタ合戦とか棒サッカー)けど、個人競技はイマイチ。
おやつ作りは皆楽しむけど手工芸はイマイチ。
クイズ系や回想法はまぁまぁかな。
有料老人ホームのデイなので利用者層も幅広く全員で楽しめるレクが難しいよ。
- 7 ：
- >>5
確かに
うちは認知症も軽い人だけだからレクに対して
否定的な利用者さんも割といる
バカ臭いとか子供じゃあるまいし、、、など
今の70歳ってよぼよぼじゃないからレクとか
マジでいやがるよねぇ
- 8 ：
- カラオケは結構楽しむ
- 9 ：
- レクネタ切れだわ
ババヘルがレク信者だからつれぇわ
5分空いたら何かやらせようとするんだよなぁ
- 10 ：
- 利用者も嫌々
職員も嫌々
誰得だよなぁ
- 11 ：
- 資格ゼロの管理者とか、
社会福祉主事で相談員してる人、どうしても受け入れられないのですけど、自分だけ？
やはり教本からだとか基本的知識がある人のほうが安心するし信頼できる。
せめて介護福祉士を持っていてほしい。
ちなみに自分は社会福祉士。
- 12 ：
- >>11
じゃああなたがやりなよwwwww
- 13 ：
- >>12
やってるけどwww
- 14 ：
-
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ120
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1547482763/
- 15 ：
- リレーや団体戦は時間も消費できるし盛り上がるんだけど癇癪起こす人がいるからタイミングが大変だ
- 16 ：
- 興奮しすぎて言い合いになったりするしね。
無難にカラオケとか芝居のDVDを見せている方が平和。
- 17 ：
- カラオケって別部屋でやってる？
フロアの端でやったらうるさい気がするんだけど
- 18 ：
- カラオケ、普通にデイルームでやっているよ。
毎日やるわけじゃないし、レクの時間を使ってやる事が多いので煩いとか考えた事ないよ。
声が大きい利用者の時は音を絞ったり、声が小さい人の時は音量あげたりはするけど今の所他の利用者からクレーム来たことはない。
- 19 ：
- ありがとう。
カラオケ導入を何度も考えてるが、場所の問題でいつも頓挫してるんですわ。
別室にしたらスタッフ足りなくなるし、
同フロアだと静養してる利用者にはうるさく感じるだろうって。
レクでゲームしててもうるさいのは変わりないと思うんだが
- 20 ：
- 音量調節さえすれば問題なさそうだけどね。
そもそもデイサービスは静養しにくる場所じゃないし。
- 21 ：
- うちのポンコツ係長さん、自分の能力過信して調子にのってきたな、予算作りにどんだけかかってんだよと
- 22 ：
- デイなんて適当にやることやってればいい
アホくさ
- 23 ：
- だれにも迷惑かけず、
事故、クレームの後始末や責任まできっちりとってくれるなら
なにをどうやろうとどうぞご自由に
だけど、「こんなもんテキトーでいいんだよ」とほざく奴にかぎって
面倒をいやがり、己のミスからも目をそむけ、責任逃れすることしか考えてないからな
誰かのまじめで丁寧な仕事のうえに成り立つ「適当」なんて、ただの甘えだ
- 24 ：
- カレンダー作りとボランティアさんが来てくれると助かる
今日は色んな利用者さんが来るから大変
- 25 ：
- 送迎だけで疲れるわ
営繕兼送迎のほうがマシ
介護兼はやってられん
- 26 ：
- 去年の４学校からはスプリンクラー設置しないまま泊まりをやってるデイって違法営業ですよね？
通報するのはどこがいいでしょうか？
- 27 ：
- 去年の４学校からは→去年の４月からは
- 28 ：
- 国保連
- 29 ：
- がどうした？
- 30 ：
- お泊まりデイで一年365日やっているところあるんでしょうか？
- 31 ：
- あるよ、10人定員のチンケなデイ
泊まりを売りにして利用者集め家族総出でシフトやりくり
特養などの施設回っては入退院繰返しで退所させられる利用者を回してもらう営業も
利用者の数に比べてデイの多い地域だから必死
なので色々な軋轢も生み家族やCMとトラブルも複数あり
- 32 ：
- この時期、入院･ご逝去多くない？
- 33 ：
- ヒートショック
- 34 ：
- 肺炎多いな
- 35 ：
- インフルや風邪が流行ってる
- 36 ：
- 入ってくる職員が車の運転はしませんってなに？
ディサービスだよ、送迎あるでしょが
車の運転が嫌なら入所施設に行けばいいのに
上も何でもいいからとるし 車の運転しない職員ばかり
負担は全部こっちに回ってくる
- 37 ：
- いつもの、ブスの甘い甘い寒い寒い詐欺。よくあーいう良い人らに出来るよな。
- 38 ：
- 多くのデイサービスの看板やパンフレットが
クマちゃんやウサちゃんお花ちゃんだらけのやつ、
保育園みたいで気持ち悪い。
美的センスの無い施設は何やらせてもダメ。
- 39 ：
- ＞クマちゃんやウサちゃんお花ちゃんだらけのやつ、
＞保育園みたいで気持ち悪い。
あるあるｗｗｗ
玄関にデッカイ熊のぬいぐるみを置いてて
窓に色画用紙でデイの名前切り抜いて貼って、お花ちゃんの切り絵だらけで囲って
看板くらい金出して作れよ、ダサイ上にマジ保育園と間違えたわｗｗｗ
- 40 ：
- 正社員は送迎車運転するな
そうすれば送迎運転専属パートを雇うしかなくなる
- 41 ：
- >>39
でしょでしょ！
外を通りかかった幼児がデイサービスの看板指差して
母親に「ママー、ここも保育園だねー」、
ママ「新しい保育園かなー」とか言ってるしwwww ママさん……
- 42 ：
- うちでは送迎は専門スタッフ雇ってるよ
- 43 ：
- 送迎なんてパートのオヤジにやらせておけばいい
- 44 ：
- 札幌で今年１月に開所した某放課後等デイの代表、婚活アプリにいるｗ使ってる写メが数年前ので今後頭部はげてるのと、食事代会社名で領収書切ってることばらされてたけどそんな人がやってるデイって大丈夫なんだろうか。
- 45 ：
- 札幌っていつも、なんかいろいろヤバいね。
- 46 ：
- 送迎出てる方が楽だけどなぁ
送迎できないスタッフは毎回残って床掃除トイレ掃除拭き掃除と大変そう
- 47 ：
- よくこんな仕事してるな、おまいら
- 48 ：
- 削除依頼
２ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
- 49 ：
- >>46
うちは職員が送迎中ずっと会話してないと駄目だから送迎辛いわ
- 50 ：
- >>49
添乗が居れば話し相手は任せられるし
一人送迎なら運転に集中するという体でこちらからは基本的に話しかけないな
- 51 ：
- 今度、異動で有料からデイに職場が変わります。女性ばかりの職場と上司から聞いています。ちなみに私は37歳男です。
何か気をつけることありますか？
初日にスイーツでも差し入れした方がいかな？
- 52 ：
- 初日に差し入れとかキモいからやめとけ
- 53 ：
- 差し入れはなくていいよ
全体で紹介されるだろうけど、その前後に個別にも挨拶するのがいいね
- 54 ：
- 入るときは何もいらない
出るときにちゃんとやっとけ
- 55 ：
- >>52
>>53
>>54
アドバイスありがとうございます！
挨拶念入りにします！
- 56 ：
- 【外国支援】日本がODAで工事中のケニアの港、中国への借金の担保にされると地元紙が報道
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1549365548/
- 57 ：
- デイサービスにおいて、フェイスノート(基本情報はデイ独自で作らないといけないのでしょうか？
)
ケアマネから体験利用等の時に送られてくる基本情報があればこのままこれを利用してはいけないのでしょうか？
ただ丸写しするだけですし、
書式の都合上、ケアマネからの基本情報を全ては写せないので結局大事な情報なので、
カルテ(個人ファイル)に、
それぞれ1枚ずつ、
全く同じような基本情報を入れる感じになりませんか？
作成していてこれ必要か？と疑問に思っています。
アセスメントシートはまた別に作成するのですよね？
現在の事業所(個人経営でまだ年月浅いです)ではアセスメントシートがありません。
特に監査ではひっかからなかったようですが、
通常ですと、アセスメントシートも作成しておかなければならないのでしょうか？
- 58 ：
- いらねーよ
- 59 ：
- 軽い女が集まる大阪の社会人サークル。
【ルキアス】= 男女共常連が多い。
勘違いブスが多いが軽い女も多い。
ここは不倫カップルの為に既婚者同士
の飲み会もある。
【アラ婚】= 男性スタッフが参加者の子を妊娠させて訴えられてる程の荒れた
サークル。男女共ヤリ目しかいない。
【スマイルライフ】= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多い。席替えは幹事が指定して好きな席に座れない。女性幹事が頭おかしい又にブチキレる
【誉(ほまれ)】= 男性の参加費高い。
受付で金払ってない女性がいるサクラ
か？とにかく儲け優先 。二次会も開いて儲けようとする。ここは特に軽い女が
多いいサ－クルで飲み会の後ホテルに行くカップルが多数いる。
【ピーチツリー】= 幹事の浜ダが最低な奴。飲み会中も幹事なのに自分好みの女
がトイレに行ったら一緒について行き
ナンパする。二次会にもついて来て
参加者の女をベロベロに酔わしてホテルに連れ込む。浜ダは自分がヤッタ女の事
を男性参加者に言いふらしたりホテル
で撮った写真を見せたりして噂が広まり、その女は他のサークルでもヤリマン女
扱いにされてる。どこも30代40代の女は
酔うと簡単に股を開く。とにかく一次会
で一人参加の軽そうな女を見つけて
一次会の後二人で飲みに行く。LINE交換して今度会おうとかではダメ、その日の内にヤル。二人で飲みに行けば酔いも手伝ってホテルまでスムーズにいく。女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。
特にこの女は酔うと即ヤレル。
http://imepic.jp/20190212/561880
- 60 ：
- >>57
アセスメントが無いとケアできなくない？
- 61 ：
- 始めたばかりだが、頭おかしくなりそうだ
- 62 ：
- >>7
個人経営やってるデイのオーナーだけど、無理にレクをやってるとことかアホかと思うわ
高齢者を馬鹿にしてるから子供扱いするんだよ
うちの利用者はそういうの嫌いな人多いからしょうもないレクとかさせてない
職員も毎日考えるの大変だろうしな
それでも利用者さんみんな楽しんでくれてる
- 63 ：
- >>62
何をして楽しんでもらってるんですか？
レクに関しては自分も同感なんですが、レクがないと休んでもらうかリハビリしかなくないですか？
- 64 ：
- レクがないと、製作するかテレビ観せる系かテーブルゲームかただぼーっとするくらいしか分からない。
- 65 ：
- >>63
TVゲームやカラオケが人気あるね
囲碁やってる男の利用者さんもいる
風呂もあるしトレーニング器具もあるから好きなことやってるよ
「紙で作っていろんなゲーム考えましょう」って初任者研修の時教わったけど
アホ臭くて全くやる気起きんしヘルパーさんにもやらせる気ない
でも>>9のようにレクしたくてしょうがないヘルパーがいるのは知らんかったw
- 66 ：
- >>65
何かをして楽しんでもらわないとっていう考えがおこがましいとさえ思ってしまう。
ディに来て何をするかは利用者が決めればいいと思うし、その場を提供できればそれでいいと思うんだけどな。
それでは国も市も許さないけどもw
- 67 ：
- >>65
あなたみたいな考えの人もいてよかった！
あなたのデイみたいなデイをうちも目指したいかな。
- 68 ：
- 認知症専門だけど、レクなんてまともに出来ない
レクやって落ち着くならいいけど、かえって落ち着かなくなる日もある
上司は手厚い介護とか言うが、人手不足でみんな疲れ切っている
- 69 ：
- スタッフの人手が全然足りてないのにせっせと営業に行ってるバカ相談員
- 70 ：
- レクリエーションも介護保険請求出来るの？ 遊んでいるだけなのに
- 71 ：
- >>69
相談員は自分の仕事をやってるだけだろうが
人手が足りないのは経営者の責任だっつーの
本当に頭悪いな
- 72 ：
- >>66
＞ディに来て何をするかは利用者が決めればいいと思うし
そう思うけど、何してくれるか楽しみなんだけど、という層が一定数いるのが困るんだよな
- 73 ：
- レクリエーションとか、地域の集まりがあるんだから、そこに行けば無料だろうがと思ってしまう。
- 74 ：
- ゆっくりしてもらうだけで良いのにね
- 75 ：
- >>69
相談に乗ってもらえよ
- 76 ：
- >>72
へええ。
そんな人もいるのかぁ。
そりゃ困ったね。
そもそも色々な人達がいるのに、皆んなで同じレクをやるなんていうのが無理なんだよ。
歌が嫌いな人や体操が嫌いな人もいるだろうに。
なんだかこちらが付き合ってもらって悪いなって気持ちになってしまうわ。
- 77 ：
- あるある
今日は何をして楽しませてくれるの？って人。
こっちが悩んで提供しても、私はやらないって参加しなくて、結局スタッフと1対1のものしかやりたがらないという。
- 78 ：
- 霊柩車よりもハイエースの方が良い
- 79 ：
- >>69
本当頭悪いなｗ
相談員は介護職員じゃないんだよ
相談員業務がある
うちに送迎は普通車しか運転しませんとか
いうバカ介護職員がいるけど、そいつも
お前と同じこというわ
- 80 ：
- >>69
営業とか行ってもらえるだけありがたいだろ
- 81 ：
- いや、現場が回ってない時は現場を手伝う方が優先でしょ
それか利用者の受け入れ断るとかしないと職場が倒れてしまう
- 82 ：
- きっちり相談員と介護職を分けているところと
そうでないところがあるから、一概には言えないな
- 83 ：
- そういえば生活相談員となっている日は掃除洗濯などをお願いしますっていう馬鹿丸出しのサ高住があったなぁ
- 84 ：
- >>81
別に選択肢は自社従業員だけじゃないでしょ？
そういうときのために糞高い料金の人材派遣サービスがあるんだからどんどん使わせればいいじゃない
経営者が人員補充や人材育成を怠ったのが悪いんだし
あとさ、現場優先は大いに結構なんだけど、そういう状況だとどうせエンドレスだよね？
デイの利用者はいつ死んだり施設入りしてもおかしくないんだから、普段の営業活動を怠ることは自Rるに等しい行為なんだけど、そういうことを理解した上で言ってる？
介護事業とはいえやってることは商売そのものなんだし、自分の給料がどこから出てるかぐらい自覚持った方がいいんじゃない？
- 85 ：
- デイサービスですが、、、
シフト組むの大変なんですが
皆さんどうやってるの？
慣れ？気合い？希望休日無視？
- 86 ：
- 介護職員があまりに無能なのが集まったシフトの日は
相談員も現場を手伝う羽目になる
>>85
うちは希望休はとりあえず4日だけでお願いしてる
パートは甘やかすとつけあがるから学校行事等以外は無視
する（で、シフト出す直前にごめん悪いけどここ無理とか
言ってとりあえず謝りはしてるけど）
- 87 ：
- デイサービスで働くくらいなら、デイケアにでも行けばいいのにと思ってしまうのだが。給料が違うだろ。
- 88 ：
- デイサービスはのんびりしてなんぼ
施設の方針にもよるだろうけど、昼寝してもいいし、
ぼーっとＴＶ見ててもいいし、何もしなくてもペナルティーは無い
デイケアはデイサとは似て非なるもので、
リハビリで在宅生活を支援するという大義名分があるから、体うごかしてなんぼ
食後だからって寝かさないし、ＴＶ見て暇つぶしなんて許されない
マシーンひとつ使うにもPTとカンファして計画書に盛りこんだうえで、
運動時にはスタッフが付き添い、後日かならずモニタリング、再カンファの繰り返し
利用者がその日の気分で好き勝手にうごくと、それをいちいちモニタリングや
計画書に反映させなくてはいけなくなるから、面倒な利用者として職員からは嫌がられるね
- 89 ：
- >>86
てことは休み希望出すときに理由を聞かれるの？
パートなのにそこまで聞かれると嫌だわ
- 90 ：
- >>84
現場が回っていない時って営業が不要でしょ
利用してもらう理由の説明も出来ないだろうし。人手不足アピールしたいのなら話しは別だが。
- 91 ：
- >>88
今の主流はデイサービスもリハビリに力を入れて来ているから、差がなくなってきてる。
ただ合資会社などで金がないから、人材も確保できないし、店舗も小さいことが多く、自由にリハビリしてもらうというわけにはいかないな。
- 92 ：
- リハビリに力入れ出してるよねー。
機能訓練辞めたからどうなるかと思ったら、看護師の体操に力入れます！って言われた。
去年の秋に入った時、そんなこと言われなかったなーと思って、ちょっとウンザリしてる。
- 93 ：
- >>89
パートでも労働者なんだから、所定労働時間は守るのが労働契約上必要だろ。
法定休日は週１日出せば労基法上はクリアだし、休暇の取得に関しては、労働者には
一定の制約がかかるよな。（休暇は付与されるもので、労働者の権利として法定
されてるのは有給「休暇」だけ）
デイサービスとかは、就業時間が決まってる労働場所なので、休日指定は労働契約
に反しない範囲で決められることになる。 労働契約に「指定の日の週〇時間労働」
とあったら、労働者側からの休日の指定は基本的にはできない。
- 94 ：
- 日曜はレスが多いね
休みの施設が多いのかな
うちは日曜も営業して定休日ないからなあ
- 95 ：
- 相談員ってそんなに頻繁に営業にいかないといけないの？
- 96 ：
- 利用者が自分で立てなくなった場合、通所は出来なくなるんですかねぇ...？
これまでは なんとか自力で2階の部屋から玄関まで歩き、車椅子にのって送迎してもらってたのですが急に立てなくなって現在 入院中。これからはどうなるんだろう...
- 97 ：
- 入所するしかない。
- 98 ：
- 車椅子でも家族で玄関まで送り出せるなら
通所はできるが、二階のベッドからとなると
うちでは断るかな
- 99 ：
- うちの義母もそうなりましたが、居室を１階に移して縁側から出入りして通っています。
縁側にはスロープを掛けて。車椅子への移乗は迎えの職員さんが手伝ってくださいます。助かっています。
うちの町は利用者の数に対してデイが乱立しているので、どこも親切丁寧ですが車椅子になったのを期に経営者が家族に対して偉そうな態度を取っていたデイをやめました。
職員さんは皆さんよくしてくださっていたのですが、勘違い経営者だと利用者も離れるし、すぐに評判は広まると思います。
うちがやめてから、そこはよく家族とトラブルになっていたと知りました。利用中はわからないことも、外から見たら色々あるものですね。
- 100 ：
- うちは車椅子でも通えるようにトイレはめっちゃ広く作ったけどな
歩ける利用者さんには広すぎて申し訳ないけど
- 101 ：
- 専任が許されるのは50人以上の大規模デイだけだ
それ以下で現場入らない相談員はサボってるか致命的に仕事の効率が悪いかのどっちか
- 102 ：
- 皆さん ありがとうございます
そうですよねぇ。。入所施設 探した方が良さそうですね
- 103 ：
- >>101
経営者？
10人でも1週間埋めるの大変だよ
- 104 ：
- >>89
いやいや
希望休は4日までとなっているのに7日とか
希望休出すパートがいるわけ
だから、その人には話をしてどうしてもっていう
日だけは希望休を入れてあげる
それが殆ど子供の学校行事とかだから優先
させてあげる
けど、以外の希望休は自分で誰かに頼んで
交代してって事
- 105 ：
- そういうのは仕方ないよね
希望休何日までって決まってて、それをオーバーしてるんだからね。
- 106 ：
- 主婦は迷惑なんだよな。日曜日は絶対に休まなくてはいけない。とか言い出して優遇される。
頻繁に休むし、途中で帰る。そのシワ寄せは全てこちらに来る。仕事量が跳ね上がっても、リスクが高まるだけで給料は増えない。
福利厚生も既婚者しか恩恵を授かれない。
バカかと。有能な人材が次々に流出してるのが分からないのかね。
- 107 ：
- 既婚者を優遇しなかったらだれも「結婚」なんて面倒くさいことしなくなるだろｗ
今は結婚しても子供うまないとか、一人っ子とかシンママも珍しくないけど、
政府の方針はあくまで、国の繁栄＝結婚＝出産（多産）に基づいているから
そこに貢献してない独り身が平等の権利や恩恵を主張するのは
さすがに厚かましいとしか言いようがない
- 108 ：
- >>107
お前みたいな末端のゴミが言う事ではないけどなw
- 109 ：
- >>106
おーい、無能ども聞いてるか？有能の告白ポエムだぞ！
- 110 ：
- ハロワの福祉面接会に参加してブースでパート希望ですって説明してもらうと
Ｗワークや子育ての方が多いです、残業はありません、休みもある程度希望通り対応します
って法人（施設）多かったですよ（駅から遠い、地元の自転車通勤者だらけの施設は特に）
そういう契約でパートさん入職してますからね、許せないなら辞めたほうが良いと思う
それで文句言われればパートさんが辞めるだけですけど
- 111 ：
- 神戸から毎週大阪の社会人サ－クル
【ルキアス。誉(ほまれ)。アラ婚。スマイルライフ。ピーチツリ－。ベリーベリー。他】に毎週参加するヘンズリ野郎。
氏名、(岩◯ミノル)。年齢47歳 、中卒。
職業フリ－タ－ 容姿は短髪、背低い、
不細工、顔は(笑い飯)の哲夫似。
服はいつも同じ見すぼらし格好に毎日
履いてる裾を折った汚いジ－パン。
母親と実家暮らし、浪費癖があるので
銀行キャッシュカ－ドは母親に持たれ
クレジットカ－ドもなし、割り勘主義
、貯金なし、借金あり、童貞、精神科通い、友達が一人もいない、ギャンブル依存症 、恋愛経験なし、話す事は全部嘘。
趣味はアニメとSM物のAVとスマホゲ－ム、一般常識もなく相手の事は一切考えない自己中、お金もなくて何の取り柄もない男。飲み会の後にLINE交換した女性に(今日は楽しい一時をありがとう)って
アホなメ－ルを送ったり、とにかくしつこい。わずか180円の電車賃をケチって北新地駅から本町や北浜まで歩いて来る。毎週大阪のどこかのサ－クルに母親からせびったお金を持って参加する。
酔うと欲望が抑えきれなくなり女性に対してワイセツな事をする。 女性の気を引く為なら平気でどんな嘘でもつく。
この男は金は無いし顔は不細工やし性格は悪いし嘘つきやし汚い格好で来るし。
毎週何考えて参加してんやろ。
- 112 ：
- 現場の労働力であるパートを
機嫌よく上手く使ってなんぼの正社員だと思うんだが
おだてろとか言わないが、パートから突き上げ
食らった社員は自分で尻拭いしなきゃだし
結局は使えない社員のレッテルを貼られる
- 113 ：
- この前、パート３日で辞めたところ凄くうるさい４０代女正社員がいた
派遣さん（３ヶ月目）の人も「そんな無駄なことばっかりやってるから遅いのよ」とか怒鳴りまくり
その派遣さん、たしかに仕事は遅かったがちゃんと声かけしながらやるいい人だった（派遣向きではなかったが・・・）
大人し目の先輩職員に自分があんだけ言われたら喧嘩して辞めそうって話したら
静かに辞めたほうが「何で辞めたんだろう？」ってショック受けてるよって言われた
自分も３日目に先輩のアドバイス通り、ニコニコしながら退職伝えて辞めました
みんなびっくりしてましたけど、うるさいＢＢＡ職員には無視されました
- 114 ：
- >>69
人手が足りないからってなぜ、相談員が介護しないといけないの？
じゃあ介護が相談員の仕事してくれる？
相談員は資格保持者でなきゃできないし、
やることたくさんあるのに当たり前のように手伝わされて自分の仕事が全然できないんだけど！
- 115 ：
-
【バス】千葉県の路線バス、車椅子男性の乗車を拒否。「あと30秒で発車するので無理です」と言い置き走り去る★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1551159241/
- 116 ：
- パートで運転はしないってことでＯＫもらって面接してもらいました
専属運転手が休んじゃう日は相談員が送迎運転してるって言われた
こりゃ自分がパートで入ったら絶対運転やれって言われるなと思い
採用を辞退してしまいました
- 117 ：
- >>114
やることがたくさんあるのにせっせと営業にいく相談員のはなしな。
あなたの泣き言はバカ相談員そのものだな。
- 118 ：
- >>117
やることってなに？
営業しないと利用者こないよ？
看護師は介護しなくていいのになぜ
相談員は当たり前に介護なの？
職種違うけどね！
立場わきまえて。
介護も相談員と名乗らず、相談員の仕事柄こなしながら現場できるのなら
同じ事を言って
- 119 ：
- 介護職から相談員とかケアマネになった人ほど扱いにくい
- 120 ：
- 処遇改善加算もらえないのに介護業務をしろとかいっていること自体、基地外さん♪
- 121 ：
- ん？なんだ俺らみたいになりたいの？？
年中どうでもいい他人の事ばっかり
言ってるぞ。気が付いたら中身空っぽだ。空っぽなのに比較ばかりしている。仕事の体で下に尊敬ばかり求める虚しいジジババになるよ。女はある程度仕方がないけど、高学歴でやるべき仕事なのかどうか考えたら。
- 122 ：
- >>118
ん？
看護師も介護しているよ。
- 123 ：
-
【テレビ】ミヤネ屋で火病(ファビョン)の解説が行われる！辺真一「辛いもの食べ過ぎが原因」★2
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1551237745/
- 124 ：
- デイサービスは末端が行き着くところ。ホームレスに毛が生えたようなもの。
- 125 ：
- >>124
ヘルパーが？利用者が？
- 126 ：
- 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ123
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1550407584/
役に立ちそうなレスを転載するスレin介護・福祉板 2
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1546778071/
ブラック労基な施設をあげよう！
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1535322149/
ブラック介護施設 近畿版 [無断転載禁止](c)2ch.sc
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1499738931/
- 127 ：
- デイサービスの相談員はなぜ、
三科目主事とか介護福祉士にやらせるの？
何人か上記のみの資格のかたに具体的な対応を教えてほしくて、事例を出しながら相談をしたのですが、
その都度対応とか、ケアマネに相談！程度のことしか言わなくて、
だから、そんな回答なら自分でも思い付くわ！
自分ならどう考えるか、自分の施設ならどう動くかを聞いてんだよ！ってなって話にならなかった
結局知識がないんだろうなあと
脈の話してるのに、血圧の話し出してきて
どや顔で基本知識の資料を見せられたり。
社会福祉士なら基礎として知ってるよ、って。
看護師ほどはわからないけれど
医学は介護福祉士でもあるはずだけど・・・・
- 128 ：
- >>127
本人に言えば？
- 129 ：
- 介護士とかの社会の末端で安月給なのに、送迎やらされるなど小間使いかの如く扱われてるのを見ると、不憫でならない。
そこまでしなきゃいけないのかと。中にはスキルが有りそうな奴がいるが、資格取って看護師やリハ職にでもなればいいのにと思ってしまう。
- 130 ：
- >>128
本人がどんだけいるかって話だよ
介護福祉士なんて中途のおっさんでもとれる資格なのに相談員しないでほしいわ
- 131 ：
- 運営母体がデイサービスの相談員に何を求めるかによるだろうけど、
ほとんどの場合は、介護職＋運転手と思ってるんじゃないか。
後は、せいぜい居宅事業所への営業くらいで、
ソーシャルワークとか他機関との連携とか「何それ？おいしいの？」状態だと思う。
そんな状態であれば、相談員登録ができて、素直に介護専任でやってくれる人の方が、運営としては使いやすいんだろうね。
- 132 ：
- >>131
相談員登録なんぞない
営業日に所定の時間配置しているかどうかだけ
- 133 ：
- >>131
そんな都合よく人を使おうと考えている企業は
つぶれるだろ
今や介護職員はどこも人手不足でひっぱりだこ
介護職＋運転手の相談員なら介護職で他に行った方がいい
運転手は専門でいたりするからマシ
民間のバカ企業が安易に参入してブラックの評判
垂れ流しあげくにつぶれているよね
- 134 ：
- >>133
民間のバカ企業が何を指してるのか知らんが、社会福祉法人、医療法人、NPO法人等の非営利法人にもブラックは多数ある
そういうステレオタイプな考え方は差別の原因にしかならんぞ
- 135 ：
- >>134
確かにそうだ
民間のディで管理者になってから心が病んでしまった
そろそろ潮時かもしれん
- 136 ：
- >>135
何が原因で心が病んでしまうの？
もし良ければ教えてくれませんか？
デイの相談員になりたてなんだけど、相談員の役割がよくわからん。
俺、いなくても良くね？って思ってる。
- 137 ：
- >>136
デイだとただ配置義務としているだけが多いよね
相談援助とか管理者が全部やっている感じ
- 138 ：
- >>136
営業いくとオーナー大喜びだよ
- 139 ：
- >>136
以前は老健で相談員をしていたからディの
相談員になりいつの間にか管理者
ディが合わないのかいつまでも慣れない中
で、管理者になり、職員同士のいがみあいや
古株パートが新人を虐めて辞めさせるので人手
不足が延々と続く
管理者の器じゃないのだろう
ディでも本来は相談員の仕事は色々あるが
相談員を介護職員、運転手で上が使ってしまうから
結局は相談員の仕事も自分がやらなくてはいけない
毎日二時間近くの残業で相談員業務なんかも
やってる
- 140 ：
- >>139
自分が思うにあなたは相談員にとても向いていると思うんだけどな。
じゃなきゃ毎日自分だけ2時間も残業できないよ。
きちんと現場の仕事もしつつ相談員の仕事も逃げ出さずにやってる。
あなたは立派だよ。
自分も営業にも行かなきゃダメなんだろうけど、なりたてで名刺もまだないし、そもそも営業って何をすればいいのかもわからん。
自分のデイの売りとかとくにないと思うし。
リハビリの専門職がいるわけでもなし、機能訓練に力を入れているわけじゃないし。
ただの特養の併設デイなだけだし。
他で受け入れを拒否されたような利用者ばかりになっても現場が大変だしなぁ。
- 141 ：
- お泊まりデイで働いています。夜勤について質問です。
19時から翌日9時までひとりで夜勤をしているのですが、これは法律的に大丈夫なのでしょうか？
ワンオペでは、
-労働基準法第34条 第3項-
使用者は、休憩時間を自由に利用させなければいけない
は成立していない気がしています。
実際に利用者が認知症の方ばかりで、仮眠もとれませんし、夜食なども見ながら食べている状況です。
法律違反なら辞職したいと思います。
- 142 ：
- >>141
その法律違反より、スプリンクラーを付けているのかの法律違反の方が重大だけど付いてます？
- 143 ：
- いやいや。
労働法規で罰金以上になったら、指定取り消しになるから、どっちもかなり重大だよ。
- 144 ：
- レクリエーションと言ってる、お遊戯とか馬鹿らしくてやってられん。あんなもの介護士がやれよ。
- 145 ：
-
【嗜好】婚活アプリで40歳太めのおばさんをスルーした男性に女性記者が憤慨「うっわ！容姿と年齢で女のことを差別するんだ……」★10
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552016978/
- 146 ：
- 流浪の素浪人
‏
@orfevreundflash
3月6日
その他
30、40代「貯金ゼロ」が23％ SMBCの金銭感覚調査 - 毎日新聞
これが「史上空前の好景気」で起こっていることです。これで「史上空前の好景気」って普通におかしいでしょ。
- 147 ：
- 介護職が月給60万なら、なり手に困ることはないのに
- 148 ：
- 介護個別計画書の期間って、
大体短期が6ヶ月、長期が1年とかですか？
新しく書類の書き換えなどは長期が終わった時点でしてる？
短期が終わってから新規作成(短期目標期間をまた更新するために)すると、
まだ終わっていない長期目標の評価を二枚の書類に記入しないといけなくなりますよね？
かぶるし、書類がどんどん増えてしまうけど、
どんな感じでしていますか？
イレギュラーとして、ケアプラン更新でケアマネから新しいものが届いたら
期間開始月はケアプランの作成月として、
全部期間変更で、
新規作成していますか？
- 149 ：
- デイサービスの生き残りをかけて差別化を図らないといけない
- 150 ：
- >>149
どんな差別化考えていますか？
- 151 ：
-
【京都】小学校の既婚男性教諭（38）、20代独身女性講師と夜8時ごろ教職員用更衣室でみだらな行為
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552308535/
【京都】女性講師と淫行の不倫教諭・８４万超を横領「机の下にあった」と不自然な発言で犯行発覚の講師・女子高生に体液の指導主事 処分
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552305130/
【国際】女性教師と16歳教え子の不倫、夫がホテルで発見…夫は関係修復を望むも妻が拒否、刑事Kへ
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552308864/
中高年の不倫市場規模は防衛予算とほぼ同額！ お金で買える愛の値段を数値化すると？ 2019/03/11
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1552300119/
【神奈川】８４歳男 ９歳女児にキスし逮捕「おでこにしたが口にはしていない」
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552305430/
【いつも、これからも】「子供部屋おじさん」問題 社会人が実家で暮らすそれぞれの理由★15
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552312209/
- 152 ：
- 初回に出す介護保険の負担割合証ってコピーでいいのかな？
- 153 ：
- あたりめえだろ
原本渡してどうすんねん
- 154 ：
- うちの職場だと、原本持って来てもらいその場でコピーして返してるよ。
- 155 ：
-
彡⌒ミ∧∧
(´･ω･(ﾟ－ﾟ*)
＿と~,,, ﾐ,⊂ | ∀ V
.ﾐ,,,/~),(（ ﾉ～┷┳┷
￣￣￣ .し'J ∪￣|.. ┃
￣￣￣￣￣￣￣..... ┻
【調査】女性の8割が「貧乏なイケメン」よりも「金持ちのハゲ」と結婚したい 経済力があれば髪の量は関係ない ★6
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552571432/
- 156 ：
- ブスに限って性格の歪んだのが多いって聞くけど
この仕事始めてみてマジでそう感じたわ
程度の低いデブス多すぎ
１ヶ月ちょっとしか経ってないがもう限界
- 157 ：
- レク無しデイとかあるのなら、やってみたい気はあるんだけどな…
- 158 ：
- 午前午後入れ替えのデイならそんな暇ないんじゃない？
- 159 ：
- >>157
相談員になればいいじゃない。
- 160 ：
- レク目的で来る利用者なんて殆どいないもんなー。
- 161 ：
- 入浴だけのデイ近所にあるよ。
午前午後わかれてるから、一日4回送迎で大変そうだけど。
- 162 ：
-
【経済】「中年フリーター」がこのまま高齢化する日本の悲劇
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1552826004/
【働き方改革】男性の発言制限・飛び級昇進…米国では女性を優遇するための「逆差別」「上げ底人事」は合法★２
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552825733/
【社会】日本人の未婚率が上昇中！結婚しない独身者が増えている理由４つ ★12
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552823212/
【地獄】出生前診断要件の緩和にダウン親の会が猛抗議「ダウン症の子を産んでよかった」「中絶したカップルはトラウマになりますよ」★５
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552821980/
【子育て】悪いことをしたら、叩いてでも分からせた方がいい？ 「叩くしつけ」に賛否両論の声★４
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552813625/
【フランス】シャンゼリゼで略奪・破壊 黄色いベスト運動デモ１８周目、マクロン大統領休暇中止 ★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1552816708/
- 163 ：
- >>156
同じく。介護なんてメンヘラバカの底辺職。
違う業界に転職する。
- 164 ：
-
介護職員って発達障害、ADHDの人だらけじゃないか?3
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1552922940/
- 165 ：
- 札幌ひばりが丘病院で不祥事
医療用麻薬の在庫が帳簿と合わず
https://dai.ly/x5l9vyk
- 166 ：
-
介護職を辞めたい人 82人目
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1552988303/
- 167 ：
- 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
- 168 ：
-
【朗報】キムチに育毛効果･･･世界キムチ研究所が確認、商品化を推進
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1553086903/
￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾎﾙﾎﾙ彡⌒ミ ﾎﾙﾎﾙﾎﾙ･･･
. <*｀∀´> 誇らしいﾆﾀﾞw
（ ）
し―-J
- 169 ：
- デスからデイへ
- 170 ：
-
【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1553176402/
- 171 ：
- メンヘラおばちゃんが鬱陶しい。
心療内科通ってんだから早く辞めろよ。
周りに感情巻き散らかして迷惑なんだよ。
- 172 ：
- 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている
- 173 ：
- オープニングってどんな感じ？
残業できないと正社員落とされますか？
- 174 ：
-
【厚労省】不正不正うるさいから当面実質賃金は公表するのやめました
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1553667888/
- 175 ：
-
介護職員の高齢者虐待、５年で３倍超に…厚労省
厚生労働省は２６日、２０１７年度の高齢者への虐待件数を発表した。
介護職員による虐待が前年度比１２・８％増の５１０件、家庭内での虐待は４・２％増の１万７０７８件となり、いずれも過去最高を更新した。
介護職員による虐待は１２年度（１５５件）からの５年間で約３・３倍になった。
虐待による死亡事例は、家庭内で２８件あったが、介護職員によるものの報告はなかった。
調査は高齢者虐待防止法に基づき、全国の市町村や都道府県での高齢者に対する虐待への対応状況をまとめた。
件数には、暴力や拘束などの身体的虐待や、暴言を吐くといった心理的虐待などが含まれる。
2019/03/26 15:43
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190326-OYT1T50210/
- 176 ：
- あの世行き
- 177 ：
- 日頃計画書の判の事でしか電話してこないケアマネ
珍しく電話してきたと思ったら、早々とGWは10連休になるので、その間は変更とかの連絡はデイと直接やってね、連絡だった
介護仲間に言ったら驚かれた、「えーっ！うちはカレンダー通りだよ」「うちの事業所は交替で出てくるって言ってたよ」「心配じゃん、何かあったら、事業所変えな」
と話した人全員にびっくりされました
普段も9時5時土日休みとかだし、こちらも働きながらの介護で相談しづらい事業所ではあったのだけど…
ケアマネ的に変えられるのはダメージありますか？
- 178 ：
- ケアマネ変更はこの業界ではよくある話。
デイ側にとっても連絡がつきにくい事業所は困るし、
家族が日頃から相談しづらいと感じているなら
変更理由として十分正当性あると思いますよ。
- 179 ：
- >>178
変更理由として正当性あるんですね、何となく我が儘家族に思われそうで考えてたんですが。
ありがとうございました
- 180 ：
-
【社会】「仕事辞めます」に3万円、退職代行サービス広がる
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1547724284/
- 181 ：
- 月一回の会議で利用者様一人一人の注意点とか仕事上、ここに気を付けようと
いうことを話し合うけど、
1ヶ月すると忘れている職員が多い。
デイサービスの責任者の相談員（女性）が忘れやすいから困る。
会議で決めたことがしばらくすると忘れられていく。
議事録も作っているけど形ばかりなのだろうか。
常勤でなく週3，4日程度の出勤のおばちゃんたちヘルパーも、
経験は長いためかプライドや態度だけは大きい。
- 182 ：
- 所詮介護職員などクズの集まり。
何件回るとこれだけの報奨金が程度で集まる。
- 183 ：
- 人権費安いからね。
- 184 ：
- コ○○ステ○○デイサービス辞めるんじゃなかった！
もう少し精神的にチクチクしたかった！
- 185 ：
- 利用者Ｋ
もう臭過ぎて対応不可能。
風呂に入っても服が臭いから臭いが同じ。
他の利用者様も迷惑がってる。
送迎に行くと公営団地だが、ドアを開けると異臭が飛び出してくる。
もう早く利用停止しろ。
- 186 ：
- デイやめて転職したら、なんとゴールデンウィーク10連休な職場！
しかも完全週休2日だし。
いや、福祉の世界でこれはラッキーだった！
- 187 ：
- やっと春休みが終わりホっとする
連絡帳に「今日はスタッフの子供さんが遊びに来てくれました」とか「花見に行きました、春休みでスタッフの子供さんも集まって賑やかに♪」とか書いてあるとゾッとする
冬休みにもそういうのがあって、うちの親はインフル拗らせて肺炎で入院した
デイ経営者は、うちはまだ誰も罹患してません、とデイからの感染じゃないように言ったけど、しょっちゅう自分の孫やスタッフの子供を連れてきてる
小規模デイはこういう事に無頓着だから呆れる、子供は自分が発症しなくてもインフルや腸風邪ウイルスを体内に持ってるのは常識なのに
抵抗力のない高齢者の体内にウイルスが入ることへの警戒感ゼロ
病院でも「感染予防のため高校生以下の方の面会はご遠慮ください」と張り紙してるくらいなのに
ここ見てるデイ関係者の方の、スタッフの子供をデイに連れてくるということについての認識を聞きたい
- 188 ：
- じーさんばーさんは自分の孫にも会うな
死なないように無菌室でじっとしてろ
- 189 ：
- >>188
孫にはもう「子供」はいませんから
デイには感謝していますが、小規模デイでは経営者が味噌も糞も一緒くた、何かといい加減な所がままあります
>>188のような人が働いているのも、おそらくそういういい加減なデイなんでしょうね
- 190 ：
- >>185
男でしょ？
男の一人暮らしの高齢者ってなんであんな不潔なんだろうな
体が不自由でもない人でも不潔
体は洗わないし服も洗わない
講習会とかで「高齢者も羞恥心はあるので気を付けてください」とか言ってるけどねーよ
- 191 ：
- >>190
女の独居だって臭くて汚いよ
しかも自分では毎日風呂に入って洗濯してると信じてるからややこしい
一人でできてるなら施設なんて利用する必要ないのに
- 192 ：
- 「毎日、家で夜に入ってるから」と入浴拒否の利用者っているよね
家族からは入れてないことを聞いてるし入浴希望も出てる
他の利用者の前で入れてないと否定はできないし
困ってる
- 193 ：
- いるよねーあの手この手で入れてるけど、本当大変。
- 194 ：
- >>191
それは認知症でしょ
認知症じゃなくて体も動くのに入りたがらない人がかなりいる
うちデイもやってるけど訪問もやってて、家の中カビだらけで風呂入ってないの決まって男性
- 195 ：
- >>817
おつかれさまです
- 196 ：
-
【ＣＮＮ、世界に英語で発信】「日本人の２０代３０代のうち４分の1がセックスしたことない」世界中の人が驚く ★４
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1554792835/
【５時に夢中！】１８～３９歳の日本人、性交渉経験なし２５％ マツコ危機感 ｢結構、深刻な話だと思う｣ ★２
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1554762308/
処女のまま閉経した喪女たち
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1547394543/
- 197 ：
- >>190
>>191
185だが、利用者Ｋは女性利用者。
羞恥心もなく、送迎車車内で靴下脱いで足をボリボリかく、
車内でチョコ系の菓子を食べて床にこぼす。
とにかく臭い。
ところでこの利用者Ｋより、２倍以上臭い男性利用者が以前に居た。
もちろん独居。てか寝たきり。
事業所（デイ）の車椅子を使って送迎していたが、
使用後は毎回ファブリーズと消臭スプレーで消毒、消臭。
もちろん寝たきりなんで部屋まで入って車椅子に移乗作業。
普通のマスク３枚重ねでも耐えられなかった。
ワークマンで塗装作業用のマスクを買って使っていた。
もう施設に入所したのか亡くなったのか知らない。
- 198 ：
- 按摩ケアマネのやってるデイはあくどいよなあ。
整骨院から按摩がやってきて、次々と揉んで帰る。
デイの無料サービスかと思えば、実はしっかり訪問マッサージで請求立ててるらしい。
そりゃあ医療保険証も全部情報見れるからバレんよなあ。
利用者にはあそこのデイはマッサージが付いてて最高と評判らしい
- 199 ：
- デイサービスのメドマー！
気持ち良さそうだなぁっていつも思う。
- 200 ：
- うちのデイもメドマーを導入しようと考えているけど、準備が大変で実際買っても使わずに放置されるとかってありえる？あと、利用者の評判はいい？
- 201 ：
- メドマーは医療になる？ので導入後は
看護師さんの指示のもとで利用者さんを
誘導することになると思います。
今までのデイサービスがそうだったから…
実際に使用された利用者さんたちからは
気持ち良いよ！と言う感想はいただいてます。
- 202 ：
- メドマーやっても加算取れないんだよな
- 203 ：
- 処遇改善加算込みで時給1000円無いってどう？
ちなみに兵庫県
- 204 ：
- メドマーいいよ。やらない人はいないって感じ。古くなると空気漏れですぐに胡椒するけどね
- 205 ：
- セラミックボールの足湯も人気ですよ
- 206 ：
- 足だけ箱に突っ込んで温まる岩盤浴とかも。
なんとか温泉の石盤みたいな石が敷き詰めてあるやつ。
- 207 ：
- 入浴用のバスタオルやタオルを別の袋に入れても毎回着替えた服と一緒に突っ込んでくるのなんで？
着替えたものとはいえ、乾いてるものと濡れタオル一緒くたにする神経がわからない
梅雨時なんて帰宅時で既に匂ってる、やっつけ仕事はやめてほしいわ
- 208 ：
- タオル類は濡れてるので、脱いだ服とは別に入れろって言うしかないね
- 209 ：
- >>207
服洗わないの？
- 210 ：
- 自分ルールが正義と思ってる人笑える
- 211 ：
- そりゃ他人のウンコパンツ触るような仕事してたら、味噌も糞も同じになるんだろうけどw
自分ルールというより常識として濡れた物と乾いた物は一緒にいれないものだよ
- 212 ：
- 送迎車での失敗はありますか？
自分は入社前就職前までペーパードライバーで、会社のお金で３日間教習を受けさせてもらって、２日目なんですが。
実家の車で苦手な車庫入れを練習中にフロントを深くへこませる自損事故をやらかしてしまって、落ち込みと不安を感じています。
みなさんはどうですか？
- 213 ：
- ああ、>>207のパンツとかウンコついてるのか
それは分けないと駄目だわ
- 214 ：
- >>212
車庫入れでフロントへこます？！後ろじゃなくて？
それ致命的に運転センスないやん、車キズつける位ならいいけど送迎やって利用者ケガさせるようなことになったら怖い
自分なら送迎あるような所には行かないし、経営側ならペーパードラなんか雇わないわ
こっわ～、この人
- 215 ：
- ハイエス、キャラバンで送迎するとすぐにペーパーから離脱できる
- 216 ：
- こするならまだ分かるけど車庫入れで深くへこませるってのはちょっと
- 217 ：
- 補足すると、
道幅は両方とも行き違える二車線ぐらいの幅で、切り返して、角度としては正面に向いていたんですが。
車庫の向かい側にあるマンションの昇り口、小さな階段にアクセル、ブレーキの踏み間違いで乗り上げてしまって、フロントを深くへこませてしまったんです。
- 218 ：
- ＞アクセル、ブレーキの踏み間違いで乗り上げてしまって
何歳よｗ高齢者か？
車幅感覚なくてってなら解るが、踏み間違いはもう仕事で運転しちゃいけないレベルだよ
- 219 ：
- 就職先に報告したほうがいいよ
こんな危ないドライバーに利用者乗せられない
- 220 ：
- アメマー
- 221 ：
- 「お泊りデイ」って呼び方はなんかエロいよね
- 222 ：
- 昨日は彼とのお泊まりデイでしたｗ
- 223 ：
- >>212
まともに運転すら出来ない運動神経ゼロは車いすでも押していなさい。
- 224 ：
- 電話番号？
- 225 ：
- >>187
嫌ならデイ利用しなきゃいいだろ
お前がアホとしか言いようがない
- 226 ：
- ↑
こういう事言うから、介護職は底辺だと言われるのは無理もない
いや、介護職が底辺と言うより介護職に就くしかなかったおまえが底辺だと言った方が正しいか
- 227 ：
- >>226
お前が知恵遅れだから理解できないのだろうが、これはまあ正論だぞw
感染症が怖いなら家族が仕事休んで自宅介護しろよ
何で自宅介護ができないんだろうなあwまあお前が無能だからだよwww
- 228 ：
- >>227
いやいやｗｗｗ
おまえは無能かつ、底学歴でノースキルだから介護職にしかつけなかったんだろ？
上級国民は介護職なんて死んでもやらないしｗ
- 229 ：
- >>228
中級国民でも介護職なんてやらない
糞底辺の掃き溜め、肥溜めが介護職だよ
最低辺の受け皿職 セーフティーネットの仕事
- 230 ：
- >>228
だからなんなんだよwww
実際問題お前らみたいなアホが「底辺底辺」触れ回ってくれたおかげで日本だと現在はどこも要介護老人余りで介護職も超不足しちゃってて、残ることにした介護士らは利用者を好き放題選り好みできる立場にまでなれて最近じゃあ笑いが止まらんわwww
むしろお前らみたいなアホの力でもっともっと「嫌なら辞めろ」でどんどん介護職も退職させてってくれよ
代わりとしてはなんだが、こちらも「嫌なら利用すんな」でお前みたいなマナーの悪いモンスター利用者や家族はどんどん利用契約拒否して排除させまくらせてもらうわ
ようするに、代わりの老人ならいくらでもいるというわけだwww
- 231 ：
- 図星だったかｗ
そうだね、おまえみたいな頭が悪いから介護士になった連中にはウハウハだろうね
ま、厳しい試験クリアしてきた、本国ではエリートクラスの外国人介護士にバカにされないように頑張れ！ｗｗｗ
なんにせよ、他人の糞触る仕事なんか死んでもやりたくないし、やる必要もないのだよね、普通に学歴と能力があればね
- 232 ：
- >>230
自分の家族も世話になってるし大変な仕事の介護職に就いてる人はリスペクトしてるけど
なんだか…あなたは痛々しいですね、祖父が世話になってるデイサービスセンターにあなたのような哀れな人が居ないことを幸運に思いました。
皆さん本当に仕事に誇りを持って一生懸命お仕事されてますよ。
- 233 ：
- >>232
表向きの顔を真に受けて、まあこんなところで恥曝してるお前が一番痛々しいわw
まあお前が老害丸投げしてるデイの職員が裏で何言ってるかを知ったらお前ならすぐに発狂しそうwww
介護士相手するのがそんなに不快ならお前が仕事辞めてその老害ジジイを自宅介護すりゃあいいんだよ
代わりの老人ならいくらでもおるわ！www
- 234 ：
- >>232
お前みたいなのがいくら介護職に不満タラタラでみっともないことばっか言っててもね、ID:ogjj+uLUみたいなアホのせいで介護職が大量退職しまくったため現場は介護職超不足になってしまい近年の介護サービスに競争原理が全く働かなくなって来たのは紛れも無い現実だぞw
介護サービスの質が上がらなくて嘆くならばID:ogjj+uLUみたいなアホをせいぜい恨むしかないな
実際問題、昨今の介護施設間で競い合ってるのはサービスの向上ではなくてモンスターの押し付け合いだからなあwww
- 235 ：
- >>229
確かに最近の上級国民や中級国民は高級車で繁華街アクセル全開して母子を轢きRことぐらいしか能がないらしいもんなあwwwつか、
そんな奴らにまでわざわざ介護で働いて欲しくねーわwww
上級国民に送迎車なんか運転させた日にはさぞかし町中が悲鳴だらけだろうなあw
- 236 ：
- 底辺職業でしか採用されない輩が連投で発狂してて草w
- 237 ：
- と、高齢者施設出入禁止利用者が大発狂しております
- 238 ：
- しょーもな
- 239 ：
- ＞ま、厳しい試験クリアしてきた、本国ではエリートクラスの外国人介護士にバカにされないように頑張れ！ｗｗｗ
www
東京福祉大に入学した外国人留学生ならほとんど行方不明なのになwww
- 240 ：
- モンスター家族は、クレームあげまくってまともな施設に敬遠され
結果的にロクでもない施設しか婆ちゃん受け入れてくれなくなるんだがな
有料だと、何千万も金積めば、それ相応のサービスが受けられる
施設があるが
デイだと金積めばいいと言う問題じゃないんだよ
- 241 ：
- 老健のデイケア職員だけどデイサービスとの違いを知らなくてどういう条件でデイケアを卒業して貰おうか例えが思いつかない。
- 242 ：
- >>241
治療（医者）が必要なくなったらデイサービスなんですよ？でいいんじゃない？
- 243 ：
- メンタルやられてる人ばかりを採用してしまうよ
たすけて
- 244 ：
- >>237
バーカ
俺はお前らの世話になんかなってねーし家族にもいねーわ
お前みたいな底辺の仕事しか出来ない癖にデカイ口叩いてるアホウを嗤いにきただけだよ
- 245 ：
- せっかく職場が子連れ出勤に理解があって育児に協力的でもID:Xscr+7JCのようなアホ利用者からクレームなんかきてたらたまらんな
こういう老害はどんどん施設から放り出していいと思う
昨今の少子高齢化の元凶にしかなってない
- 246 ：
- おまえみたいな底辺の底辺はそうだろうねえw
同じ介護の仕事するにしても、ちゃんとした法人なら保育所併設してるんだよね
ウイルスまみれの糞ガキ(糞触る仕事する親のガキw)を抵抗力のない高齢利用者と同室に置けるような、無神経かつ、バカな経営者のショボいデイでしか採用されないようなアホには困るよねwww
- 247 ：
- >>246
だから嫌なら利用すんなよ
家族が自宅介護して自宅を孫ひ孫甥っ子姪っ子出入り禁止にして自由に老害閉じ込めとけよ
老人余りで介護職不足のおかげて代わりの老人ならいくらでもおるわwww
老人施設は公共の場なんだよ
お前みたいなクズはさっさと介護施設から出てけな？わかったかハゲw
- 248 ：
- >>246
だいたいな、乳幼児より貧弱でたかがウイルス？や雑菌程度のことで体調崩すような病弱のクセにクレームで口だけは煩いゴミクズみてえな老害をデイや特養なんかに持ってこられても現場は迷惑でうっとおしいだけなんだわw
さっさと身内で処分しろ
こっちは当たり前のように利用者を選別しながら堅実な経営やってるだけだからな
文句があるなら気安く近寄んって来んじゃねえよバカw
- 249 ：
- >>246
お前アホなの？
GWは併設の保育も学童も全部休みだぞ
子連れ出勤推奨は安倍自民のご意向でもある
政府の命令に背く老害爺は10連休中に生きたまま火葬していいよ
- 250 ：
- 興奮して悪態吐いてるだけの人がいるけど、子供を施設内に出入りさせるなんてあり得ないのは正論だよ
うちは大きな医療社団法人が経営する老健の40人定員のデイケアだけど、病院のドクターやナースも利用するから10連休中も敷地内の保育所は通常営業だし
叔母が姑さんを介護してて、小さなデイに行かせてるらしいけど諸々いい加減だって言ってた、私にに色々聞いてきて普通じゃないこと多々あるって嘆いてたよ
自分がいる所が全てで世間の常識と思わない方がいいよ
- 251 ：
- >>250
少子高齢化で、世間一般ではもう老人よりも乳幼児の方がはるかに価値が高いとされてるからなあw
残念だがお前の意見は正論ではなくただの暴論な
子どもが不快なら介護サービスを一切利用すんな
代わりの老人ならいくらでもいるw
限りある社会福祉資源を老人だけで独占しようっていうお前みたいなアホの考えは実に厚かましいよな
- 252 ：
- ま、何でもいいけどさ、頭が悪いから介護しか仕事なかったんだよね？
そこは認めて馬鹿なら馬鹿らしく黙って人からバカにされる仕事続けてなさいねw
私の仕事はアンタには絶対できない、頭悪いから
勿論アンタの仕事も私には絶対できないからお互い様だけどね(((*≧艸≦)ﾌﾟﾌﾟｯ
- 253 ：
- それとさ、アンタより知能指数的に馬鹿はいないからさ、頭脳労働してる普通の人に対してアホとか言わないようにしようね、滑稽過ぎるから( ＾ω＾ )
- 254 ：
- >>252
そうやってバカは議論で勝ち目がなくなると話をそらしてすぐ逃げるぐらいしかできなくなるんだよなあw
こいつの老害叔母なんか、連休中普通に併設の託児が休みのデイを勝手に選んで利用したクセに、託児が休みだからサービスが悪い～だのと施設に難癖をつけて暴れまくるわけだ
いまどきこんな典型的な知恵遅れモンスタークレーマーはどこの施設も普通は利用御断りなわけだよ
それこそどこの施設も土曜祝日も併設託児の営業が当たり前だと思うんなら最初からそういうの探してそっち行けよw馬鹿馬鹿しいw
- 255 ：
- >>253
おいアホw俺にアホと言われたくなければ書き込まなきゃいいだろバカかよwww
- 256 ：
- 議論ＷＷＷ
議論がなにかもわかってない低偏差値の無能が又連投で発狂してるぞＷ
この無能キチガイは図星突かれると脊髄反射で吠え出すワッかり易い阿呆Ｗ
- 257 ：
- >>256
おいなんか反論してみろよアホwww
まともな議論もできないお前みたいなアホは知恵遅れっていうんだわwww
- 258 ：
- >>256
おい知恵遅れwさっさと反論してみろこの知恵遅れwww
お前、介護職に知恵遅れ扱いされて嬉しいだろwww
いつでも相手してやるからなw
- 259 ：
- ┐('～`;)┌
ド底辺のウンコマン(ウンコウーマン)が負け惜しみしか言えてなくてカワイソス
- 260 ：
- >>259
だから嫌なら介護サービス一切利用しなきゃいいだろw
お前らのネガテイブキャンペーンの功績により今介護施設は超絶介護士不足！恩恵として介護職は利用者を好き放題選り好みできるようになって毎日笑いが止まらんわwww
発狂どころか感謝しかないな
まあ代わりの老人なら腐るほどおるってことやよな
- 261 ：
- ＞介護職は利用者を好き放題選り好みできるようになって毎日笑いが止まらんわwww
＞発狂どころか感謝しかないな
くだらないことで感謝できて幸せだな、介護やってる奴ってw
そもそも普通に高学歴高スキルな人は、利用者？とかじゃなくて仕事、というか大きな企業を選び放題なんだよね
オマエのようなオツムの弱い奴は、チンケなデイを渡り歩くだけ
そこ、勘違いしないようにねw
- 262 ：
- デイサービスのようこさんがアホの介福なのに医療職気取りで、私はリハビリの先生とか利用者に言い出して困ってます
機能訓練指導員の資格も無いしアホ丸出しの知識しか無いのに、ようこさんの自信たっぷり感は何処から来るんですか？虚勢ですよね？
上半身の痛み痺れが坐骨神経痛かも知れないとか、ようこさん正気ですか？坐骨神経ですよ？
日本語も分かりませんか？
膝が潰れてる？そんな表現20年医療職に従事して来ましたけど聞いたことが有りません。OAのことですか？
カーフレイズを知らない？初歩的なトレーニングですよ
自分の恥ずかしいレベルの無知を棚に上げて、いちいち細かい事をナースや機能訓練指導員に絡むの止めましょうね
50歳超えたいい歳してるんだから、デイサービスのようこさん身の程知ってください
- 263 ：
- めっちゃ伸びてると思ったらくだらねー喧嘩してるなw
そんなことどうでもいいから同じ袋にタオルと洗濯する服入れておくぞ
- 264 ：
- >>263
いや、こちらは全然喧嘩してるつもりがないんだがなあ・・
ただ ID:Xscr+7JCのようなスタッフの子どもぐらいでがたがた文句言うモンスター老害は、昨今の少子化問題と介護士不足を背景に介護職側で好き放題選り好みできるようになってるから、普通に利用拒否で他所の施設間で押し付け合ってまーっす！
てな至って現実的な回答をしてあげたら利用者が火病おこしたwww
まあ話の噛み合わない罵詈雑言しか返ってこねーみたいだし、だいぶ認知の進んだモンスターとみうけられる！
- 265 ：
- >>187
この際はっきり言わしてもらおう
世間がインフル蔓延と騒いでた時期に平気でデイに老害親送り出してたお前が一番の警戒感ゼロだよww
めでたく肺炎拗らせて入院おめでとう！！そのままデイに戻れずあの世逝きだったら良かったのになあw
老人ならいくらでも余ってるからすぐに代わりの新規利用が来てくれて施設側は何も不都合はなかったはずだ
- 266 ：
- チンケなデイでしか働けない頭の悪い底辺国民が、ちゃんとしたデイなら当たり前の申し立てを
「クレーム」として扱い、底辺職に就いてる事のウサ晴らしを発狂しながらしていただけの話
だろ世間の最底辺のクズw、勘違いすんなよ、糞職人
ま、>>250みたいな、ちゃんとした知識を持った介護士もいるし、糞の始末するしか能のないキチガイもいるし
介護業界で働く人間にもレベルの差が著しいってことがキチガイを見てわかったんで良かったよ
お前の『糞ガキ』は、せめて大きな法人の施設で働けるくらいには学をつけてやれよｗ
お前みたいに、なんちゃって株式会社経営ののチンケなデイでしか働けないのは可哀想過ぎるからｗｗｗ
- 267 ：
- >>265
そそんな低脳丸出しの言い返ししかできない時点でお前のは負けてんの、わかる？
自分を恥じてるし、介護にしか就けない底辺だって自覚があるってこと、わかる？
自分の仕事に誇りを持っていたら、完全スルーするか正論で返せるからな
どっちも出来ず、ただ罵詈雑言喚いていただけのお前は、結局情けない人間だって自ら証明したんだよ、真正おば
- 268 ：
- >>267
なんかお前、俺みたいな介護士に憧れてさっそく「罵詈雑言」ってワードを真似て使いたくなっちゃったみたいだけどさw当たり前の申し立てってのは
嫌なら家族が離職して自宅介護やれ、みたいなことを言うんだぞ？
たかだかモンスター老害1名が肺炎で入院したぐらいで託児所併設しろ、なんていう難癖は介護保険制度でも一切認めてない
保険外のことはお前の自費で勝手にやれ
- 269 ：
- なんでチンケなデイに大切な家族を通わせてるの？
もっとまともなデイいっぱいあるでしょうに
- 270 ：
- >>250
最後の行ブーメランやで
俺が前に働いてた特養は糞でかいグループの特養だったけど
職員も利用者も子供をよく連れてきてたよ
「子供、ダメ、ゼッタイ」かどうかはそこのトップの判断によるんじゃねーの
残りの人生死ぬまで子供(孫、ひ孫)見せないよりはいいと思うけどな俺は
- 271 ：
- 例えば元利用者の地縛霊らが多数成仏できず居着いてるかのような重苦しい雰囲気で、職員の子どもも利用者の孫ひ孫もやたらと怖がって一切寄り付かないという有名な老人施設だって探せばいくらでも出てくるぞ？
こういうのを>>250の中ではまともって言うのかもなあw
- 272 ：
- >>266
＞介護付住宅に老後の資金を投じたモンスターが入居できずにいるwww
これ、根本原因が「介護労働離れに拍車がかかり、人手不足が深刻化している。」なんだってな！つまり末端の介護職は益々利用者を選り好みできるようになってきたってことだw
これこそまさにお前らのネガテイブキャンペーンの功績ってとこだろう
シニアマンション破綻、老後が狂った 入居は何度も延期
2019年4月29日0時50分
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM4S52G2M4SPTIL00S.html
- 273 ：
- 10連休できるデイサービスってあるのかな？
- 274 ：
- ないだろ
普段から祝祭日関係なく営業してるし
あー
カレンダー通りに休めるとこに就職したかった
底辺から抜け出せないからもう無理だけど
- 275 ：
- >>274
一生社会の肥溜めで糞のような仕事を糞まみれでやりながら一生終わって行くのか？
まさに糞人生だな
- 276 ：
- >>274
うちはバリバリ休日休んでる
自営だからだけど
- 277 ：
- ウチは日曜以外土日祝日も営業
今年のGWも全くブレず
新規、体験が立て込んでて大変ですわ
相談員の自分が受けてんだけどね
最近稼働下がって所長が必死なので付き合ってる
- 278 ：
- うちは日祝休みだから10連休。
医療法人。
金ないから休み暇だよ。
- 279 ：
- いやー10連休取れるのはいいね
うちも祝日も通常だから、日曜以外は営業
- 280 ：
- >>277
新規や体験がいっぱいって凄いね。
コツを教えて欲しいわ。
- 281 ：
- お医者さんごっこしてるオバ福がウザい
ナースから嫌われてることに気づけ
- 282 ：
- うちの介福婆ぁは
「国家資格なんだから看護師と同じ立場なのに、給料に差があるのはおかしい」と
施設長に強く訴えてた。
往診に来ていたお医者さんがそれ聞いて「面白い」って笑ってたよ。
- 283 ：
- 国家資格だから医者と給料に差があるのはおかしいとは言わないのね
- 284 ：
- >>282
そんな基地外婆を雇っていることにビビる
- 285 ：
- >>280
コツなんてないよ
利用してもらってる事業所に前月の報告書を届けに行ったら
こんな方がいるんですが空いてますか？って感じで
電話でも来るけど
普段から愛想よくはしてるけど、積極的な営業はしてません
たまにキッツいケースあるけどやんわり断ってる(￢_￢)
- 286 ：
- 利用者数を増やせ増やせっていう経営者。
利用者が増えてもスタッフの人数は増えない。
しかもスタッフの負担が増えても、給料は増えない。
経営者は「募集はしているが来ない」と言い訳するが
現状人数で利用者増やせば、経営者だけが儲かる。
この連休も営業させておいて休むスタッフが多く、
少ないスタッフで回して負担増大。
経営者は儲けた金でレジャーに。
こんな事だからサービスは向上しない、利用者も増えない、
増えても事故が発生する。
結果、ジリ貧。バカ経営者のデイサービスの典型例。
- 287 ：
- 程度の差こそあれど、どこも同じようなもんだよな
- 288 ：
- >>286
やめる人いないの？
そんなのやってたらヘルパーさん愛想つかしてやめちゃうでしょ
そうなったらその施設かなりピンチになるはずなんだが
うちはヘルパーさんにもかなり気をつかうよ
- 289 ：
- >>288
新規の利用者呼ぶより職員募集する方が大変だからクレーマーや問題行動連発する人は、介護度高くてもうちの施設に合わんってことで辞めてもらう方向で進めてる。
- 290 ：
- >>288
闇雲に利用者を増やしてたらダメだろうな
きちんと選別して手のかからない利用者だけを増やすようにする
つまりモンスターは出禁へ誘導するのがセオリー
- 291 ：
- 南無阿弥陀仏
- 292 ：
- 要介護4のモンスター付きなんて
どこも引き受けてくれなくて
ケアマネからして困り果ててる
- 293 ：
- 送迎して食事作って営業して介護してってどんだけスーパーマンなのかと思う。
- 294 ：
- >>285
うちは問い合わせなんてほとんど来ないよ。
結構人数はいるけど、同じ利用者が週5とか6で使ってるから結構ヤバイ状況だわ。
営業行けって言われるけど、どうしたらいいかわからんわ。
- 295 ：
- ケアマネにいい顔してれば利用者紹介はくるけどちゃんと状況見て断りも入れていかないと
現場から大批判くらうから注意してね
- 296 ：
- >>250
早くここにもクレーム入れないと！
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190507-00010006-nishinpc-soci
- 297 ：
- ID:EmhHJC1zって典型的な老害モンスターだよな
- 298 ：
- >>292
うちの社福通所、経管・喀痰・拘縮バリバリの利用者いる。
機械浴が壊れたままで直さないから、人力で入浴やってます。
うちの通所って他事業所が断った物件を受け入れる、最後の駆け込み寺って言われてる。
- 299 ：
- だいぶ前に男性管理者が異動し、法人内他施設からオバサンが異動してきた。
前任は何でもやってくれたが、後任は何故に通所へ流したのか？不思議。
一部の職員には説明しその人から聞いたが、持病で体の一部に難ありな事もあって
入浴→負担がかかるから×
送迎→大きい車を運転出来ないからハイエース× と 段差がキツい家は×
排泄と着脱→体に負担がかかる人は×
レクとかもやってくれないし、フロア見守りか気付いたら事務所に詰め込んでる。
何でもやる相談員 や パートns含めほぼ全職員から批判出てて、
何故にこんな人を送ったと事務長＝人事担当にクレーム入れたわ。
- 300 ：
- >298
経管っていっても胃ろうなら看護師が常駐しているデイならだいたい受け入れてくれる。経鼻対応までしてくれてこそ頼りになる
- 301 ：
- >>298
機械浴レベルの人を人力で入浴か。そんなことやっているから給料の割に、介護がキツくて体が持たずに辞めちゃう人が多いんだろうな。
- 302 ：
- >>299
自分が大変なんだからおまえも大変な目にあえってかｗ
管理者の仕事は介護ではなくマネジメント
そのババアがまともにマネジメントできる人材かどうかは別として
文句を言うなら必要かつ十分な人員を用意できていないこと
つまりマネジメントできていないことに文句を言うべきだろ？
管理者や相談員が何でもやってるってことは、自分の本来やるべき仕事を疎かにしてるってことだぞ？
何のために役割分担してるのか、もう少し考えてみたらどうだい？
- 303 ：
- >>282
うちにも似たような介福ババアがいるのよ
プライドだけは高いけど、知識はからっきし駄目なのに、医療職気取るデイサービスのようこさんが。
ナースと機能訓練指導員から嫌われてる。
- 304 ：
- >>302
横からだけど某事業所では全体7割が
管理職で残り3割が介護
人員基準は管理職を介護職でカウント
してるが介護の仕事は出来ない
お先真っ暗なのが丸見えだろ
- 305 ：
- 介護って誰でもできるじゃん。
管理職・相談員・看護は兼務が多い。
管理職・相談員は介護だけじゃなく、ドライバーも兼務とか
看護はリハも兼務なのに、介護もやれとか
でも介護は介護しかやらない。（ドライバーはあるかもね）
そこ当たり前って思ってほしくない。
- 306 ：
- そうは思わない
管理職は送迎しなくていいからトイレ掃除とかしたほうがいいでしょ
どうせプロドライバーは居ないし時間に追われた送迎中に出来る事など
たかが知れている
待機で掃除や洗濯みたいな雑務と送迎どっちの仕事を好んでやりたがるかと言えば
殆どは送迎を選ぶ
- 307 ：
- えー私は送迎行かないで残って掃除の方がいい
送迎ってただのドライバーじゃないよね
乗せ降ろしして、手すりのない古い家の中まで送り届けたり大変すぎる。
- 308 ：
- >>307
俺も出来れば掃除とかでいいんだけど、やり方とかわからんし、違ってたら嫌味言われるから送迎に出てるわ。
- 309 ：
- 残って掃除の方が断然楽
車を運転するリスクとか車止めたとこから玄関まで行きづらい家とか（階段上っていってとかさ）
面倒
掃除なんて適当でいいんだし
- 310 ：
- 機能訓練してるデイって多いの？
- 311 ：
- >>250のような老害婆さん2人が運転する乗用車が保育園児に突っ込んだという事故現場映像がこちらです
https://goo.gl/maps/vncHvuoZUfQk6YHe6
負傷した園児が搬送された大津赤十字病院（大津市長等1丁目）では、保護者とみられる人たちが多数駆けつけ、不安な表情を浮かべた。「なんで」と崩れ落ち、泣き叫ぶ女性の声が病院の外にも聞こえた。
市立大津市民病院（同市本宮2丁目）で、園児の父親という男性は「安心できる状態じゃない。早く子どもを見に戻らないと」と目を赤くして救急診療室へ急いだ。
滋賀医科大医学部付属病院（同市瀬田月輪町）でも、けがをしてベッドに横たわる子どもに保護者らが付き添った。ストレッチャーで運ばれる子どもを「安心してや」と涙声で励ます男性の姿も見られた。
5/8(水) 15:13
京都新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190508-00010006-kyt-soci
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20190508-00010006-kyt-000-view.jpg
- 312 ：
- >>310
点数取れるんだからやるでしょ。
大体看護が兼務だね。
リハ雇用してもリハしかやれないから無駄な人件費。
- 313 ：
- 運転できないのにわざわざデイを選んで応募してくる人とそれを採用する会社
しわ寄せは全て運転できる職員に
- 314 ：
- >>302
亀レス、申し訳ない。
管理者の主たる業務は302が言う事だと思うのだが、
一通りの業務を行った上で利用者の事を理解出来る部分があると思ってしまう、
自分の考え方ってマズかな？
ちなみに異動してきたオバサンはマネジメント能力がなく、まだ相談員の方がある。
>>313
自分は非常勤だけど、今の勤務先がまさにコレ。
1人だけいる運転専属おじいちゃんは週2しか来ないし、何の手当も出てない自分が週1か2で運転してる。
業務手当が出てる常勤が運転して下さい。
- 315 ：
- >>314
＞ちなみに異動してきたオバサンはマネジメント能力がなく、まだ相談員の方がある
マネジメントは数字づくり（売上を増やすこと）とチームづくりが主な仕事
これができる人材は介護業界にそうそういないと思うけどね
＞一通りの業務を行った上で利用者の事を理解出来る部分があると思ってしまう
利用者対応は相談員や介護職員の領分だし、管理者にそういう知識があればそれをチームづくりに活かせばいい
介護は個人ではなくチームでやるものだろ？
- 316 ：
- >>314
＞一通りの業務を行った上で利用者の事を理解出来る部分があると思ってしまう、
これってもっともな言葉の様で、実は他の職種に介護業務に入れって事でしょ？
管理職も相談員も看護もそういう屁理屈でやらされてると思ってるよ。
- 317 ：
- スタッフの中にどうしても業務を覚えられない人がいるのだが、皆様はそういうスタッフをどーしてる？
- 318 ：
- >>317
そのスタッフが覚えられるように教え方を変える
- 319 ：
- 清掃担当にされてるわ
でも本来は清掃パートがやるべき仕事
介護パートの人はアホらしくなって辞めちゃうわ
送迎運転さえできれば良いんだが危なくてさせられないし…
採用担当さん、責任取ってくださいよ
- 320 ：
- 車の運転も出来ないのババァのくせにディサービスにくんなよとは思う
人手不足だからなんでもかんでも採用にするし
車の運転できないクソババァを添乗につけたら添乗もきついっていいやがって
添乗もしなくなった
なんにもしなくて楽だからこのクソババァ辞めません
- 321 ：
- 添乗するだけで時給貰えるとかいいなーって思いながら今日もハイエース6人乗車一人送迎
- 322 ：
- 添乗は要らないよ
乗せられる利用者数が減るし
添乗は所詮、責任無しで同じ時給だし
- 323 ：
- 正職なのに子供が小さいから夜勤できないってデイに来て
時短で送迎時間にいなくて、パートに送迎運転
押し付けてる方が迷惑
- 324 ：
- うちは正社員だろうがパートであろうが送迎は必須
運転に問題ありとみなされた人は入浴専門状態にする
送迎は精神的負担があるからそれをしない人は毎日入浴介助に入って貰う
そもそもディなのに車の運転はしませんって奴を、たとえパートであろうと雇うのが
間違ってるし、いらない
- 325 ：
- パート介護職の募集をかけて、3件の応募があったらしいが、2つはバックレ。
先日に1件だけ面接に来たが、若い人なんだけど先輩がその人を見て
「人間なら誰でも面接を受けさせてしまう、事務長＝人事担当はバカだ」
と嘆いていた。
- 326 ：
- どんな人なんだ
- 327 ：
- 連投、申し訳ない。
勤務先にて、男性利用者が女性職員へのセクハラが発覚した。
みんなの勤務先は、どの様にして解決してる？
女性職員が勇気を出して他女性職員へ報告し、管理者へ即報告しなくちゃヤバいレベルの内容だったらしく、管理者へ報告。
直ぐに男性介護職対応になりcmへの報告後、管理者が送迎時に利用者へ今後に同様の事があれば、利用中止になる主を伝える。
簡単だが今の所、こんな感じです。
- 328 ：
- >>326
自分は主にフロアにいる時間だったから、面接に来た人は見てない。
先輩は業界歴が十数年の人なんだけど、面接者の事を近くで見たらしく、
帰りの送迎にて「」の内容を、自分に言ってました。
- 329 ：
- 面接をするだけならいいんじゃない？
明らかにヤバイかどうかは会ってみないと分からないし。
- 330 ：
- >>323
ふと、正職なのに、時短？正職はフルだよね？
なに？時短って？
- 331 ：
- >>327
管理者が現行犯でクソ野郎と言ってもらって終わる
- 332 ：
- >>330
働き方改革の恩恵だ
- 333 ：
- 介護職に働き方改革？ｗ
ないない
- 334 ：
-
【新潟】介護送迎車にはねられ小学生重傷
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1557928157/
１５日夕方、新潟市の交差点で小学５年生の女の子が軽乗用車にはねられて大けがをし、
警察は、車を運転していた６２歳の介護福祉士の女を過失運転傷害の疑いでその場で逮捕しました。
１５日午後５時ごろ、新潟市東区の市道が交わる信号機のある交差点を渡っていた
新潟市東区の小学５年生の女の子（１０）が、右から来た軽乗用車にはねられました。
警察によりますと、女の子は足の骨を折る疑いがある大けがをしましたが、命には別状ないということです。
警察によりますと、女の子は横断歩道を渡る途中で、目撃者の話から信号は軽乗用車の側が赤信号だったとみられるということで、
警察は車を運転していた新潟市中央区の介護福祉士、劔持裕子容疑者（６２）を過失運転傷害の疑いでその場で逮捕しました。
調べに対し、「人をはねたことは間違いない」と容疑を認めているということです。
警察によりますと、車は介護サービスの利用者を乗せる送迎車両で、事故当時、利用者が１人乗っていましたが、けがはないということです。
警察が事故の詳しい状況を調べています。
ＮＨＫ 05月15日 20時29分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/niigata/20190515/1030007761.html
- 335 ：
- >>325
じゃあ、その先輩が人事担当になればいいのにね
よほど良い人材を集めて面接できる自信があるんだろう
- 336 ：
- 人をコケにするやつ程大した人材ではない。
そのつぶやきを職員に漏らせば そいつはすでにまともな人材ではない。
- 337 ：
- 掃除にルンバなど、ロボット掃除機使ってる方います？？
- 338 ：
- 前の高級を謳うデイは夜中にルンバ使ってたなあ
- 339 ：
- 掃除の手前は省かれました？
- 340 ：
- フロアの掃除機かけはしなかったですね。
トイレとか拭き掃除は変わらずやりましたけど
楽になったかは、掃除機分くらい楽なのかな？
- 341 ：
- みなさん年収どれくらいですか？
関東の方の知人に聞いたら
デイサービスの相談員（介護福祉士）なのに、
30代で年収600万、手取り500万あるといっていました。
本当にそんなにもらえるのですか？
こども３人もいて奥さん専業主婦だとか言っていたので驚いてしまった。
この業界でそんなにもらえるのですか？
からくりある？
いけても額面400万程度だと思っていたので。
- 342 ：
- 東京江東区はジジイ&ババアが多いためデスサービスの車多い
ハイエースなどの寝台車で御迎えに行って預かるシステムなんだろうな。
- 343 ：
- >>341
法人によるし、人による
同じ法人でも稼げる人もいれば稼げない人もいる
経団連の会長やトヨタの社長が終身雇用はもう無理と言ってるぐらいなので
今後も格差は拡大する模様
納得いったかい？
- 344 ：
- 最近働き始めたとこが常に管理者不在。
この状態で営業してるってやばいですよね？
運営基準違反になりますよね？
また利用者が0人の日は生活相談員等、運営基準の人数はいなくてもよいのですか？
定員が10人以下の事業所です。
- 345 ：
- >>344
管理者はなぜ不在なの？
利用者ゼロってなんで？
- 346 ：
- >>344
利用者０なら定休日と変わらないから人員配置も糞もないと思うけど。というか利用者0の日がある所で働き続けるって考えられないな
- 347 ：
- >>341
その知人の話を信じてないってこと？
知人なら素直に額面聞けばいいのに
- 348 ：
- >>346
立ち上げたばかりのところとか利用者0の日はあるよ
- 349 ：
- >>345
入ってから知ったんですが、名義だけ家族の使ってるとこだったんです。
だから管理者不在みたいです。
>>346
0の日があるのは異常なんですね。
営業してから１年目みたいです。
- 350 ：
- 一年なら異常とも言えないな
営業不足だろうけど
- 351 ：
- >>350
すみません。
もうすぐ２年目になるみたいです。
やはり営業不足なんですね。
- 352 ：
- >>341
さすがにそこまで貰えるところは少ないかと
３００～３５０万が一番多いんじゃない？
- 353 ：
- >>349
自分の地元の施設かと思ったけど
最近出来たところだから違うか！同じく
家族経営で籍だけ管理者がいるらしい
PTはデイの管理者は出来ないの？
兼任できないからといっていた
でもそのPTが施設長と名乗ってるぽい
それでいけるの？謎
- 354 ：
- みんないろいろ言ってるけど、今介護業界に限定すると求人倍率は4倍を超えたよ。
つまり求人票が4枚張られると、応募者は1名と言うのが現実。
- 355 ：
- それと、管理者業務や相談員業務についてもいろいろ言っているようですが、
「生活相談員」も「管理者」も介護保険上の役職名であって、一般社会の会社組織での役職名とはかなり性質ちがうと思う。
現実での必用性からの役職というより云わば行政への届出上必用だからいる的な要素も多々ある、という意味です。
- 356 ：
- ちなみに自分自身は相談員と兼務の管理者ですが、管理者としての仕事は下記のようなものです。
ケアマネへの実績報告。
国保連への請求。
利用者への請求書、領収書発行。
現金管理(買い物等含む)
売上票作成と会社への報告。
職員給与計算。
職員査定。
シフト作成。
送迎計画作成。
行政対応。
有休管理。
来客対応。
契約。
相談員としての仕事は
担当者会議出席。
利用者に関する報告。
通所介護計画書作成と更新。
機能訓練指導員からの報告受理と相談。
たまに日々の連絡手帳記入。
こんな感じですが、もちろん送迎もやります。
幸いスタッフが献身的に動いてくれるので現場の作業はあまりないです、たまにトイレ介助するくらいかな。
- 357 ：
- 相談員と管理者って兼務できるんだっけ？
- 358 ：
- >>357
可能ですよ。
管理者の要件はかなり緩いんです。
- 359 ：
- 利用者同士のモノのやり取りを禁じてます？
デイでしか会えないからと禁止する理由がわからないから利用者に説明できないでいるデイ管理者です。
だれか教えてっーーー！
- 360 ：
- 安全性や混乱を招く可能性。衛生面や病気の発生源の特定不可。万が一があった場合に責任を取れない等色々理由は出せるぞ。
- 361 ：
- 食べ物だと、病気で禁止されてる人もいるし、衛生面でも心配。責任の所在が不明になるから禁止。
モノのやり取りはお返しにお返し、とかでキリがない、要らなくても断れない人もいるから一律禁止。
- 362 ：
- 禁止してもスタッフの目を盗んでやり取りしてる
見つけたら注意するが、隠れてのやりとりまでは注意できない
- 363 ：
- まさにうちもそれでなやんでる
利用者同士の食べ物などのやり取り多い
元気な方が多いし、今まで出来てたのに！とかって文句言われそうで。
あと、昔からいるスタッフが買い出し代行とかしてる
友達じゃないんだから辞めた方が。とアドバイスはしていますが、今さら辞めにくいなんていってわざわざ買い出しに行ってる
どう思います？
- 364 ：
- >>363
>買い出し代行
有料サービスにすればいい
- 365 ：
- 文句言われても、食べ物のやり取りは禁止した方がいいよ
夏場に利用者が食中毒とか起こして、デイでのやり取りがあったら
家族から訴えられるよ
たとえ利用者がスタッフの目を盗んでやりとりしてようと、
デイでは禁止していますと言えたら関係ないからね
- 366 ：
- 買い出し代行
バカじゃないの？
つか、多分、個人的にお礼もらってるよね、そのスタッフ
高齢者、お礼好きだから
- 367 ：
- 利用者同士の個人的なやり取りで訴訟になったケース、判例はあるの？
- 368 ：
- 年寄りって車のシートベルトしない世代だから
後部座席はもちろん、助手席のシートベルトも嫌がるんだよね
事故ったらデイの責任、シートベルトはしない
どないせいっちゅうの
- 369 ：
- >>368
断れ。
- 370 ：
- >>368
そんな利用者いるの？うちのとこは家に着きそうになると勝手に外す人がいるぐらいだな
- 371 ：
- レクのネタ切れ感がやばい
- 372 ：
- 認知症だから先月やったゲームも忘れてるよ
- 373 ：
- 老健だとそういうわけにも行かねーんだよ
- 374 ：
- 老健スレへおいきなさい
- 375 ：
- デイケア総合スレでもお作りなさい
- 376 ：
- 遺族にお預かりします
- 377 ：
- https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg
- 378 ：
- 質問なんだが、利用時間にバスの乗降時間が含まれないのはわかるが、着替えなどの準備の時間も含まれないって皆さんの所は徹底してますか？
そんなに厳密にやってるとずっと職員は何かしてなくちゃいけなくてRるんだが。
- 379 ：
- >>378
着替え以外の準備は経営者(自分)が全部してる
なるべく楽に準備できるように工夫してる
- 380 ：
- 乗り込む時間もみんな一気にできるわけじゃないから、4時半出発だけど4時くらいからトイレとか行き始めて、待てる人から車に乗せてる。どこもそんなもんじゃない？
- 381 ：
- ゲンキネクストってどうなの？
- 382 ：
- >>381
昔受けたとこはFCだったからか賞与なし月給額面20万で採用されたけど行かなかったな
- 383 ：
- デイサービスに転職予定なんだけど
経営悪くて潰れたりしないか心配。
パートでお泊りデイの夜勤なんだけど
月20日入ってとか言われてるし最高5人.普段2～3人の利用らしい。お泊りデイは自費で1000円だから
5人でも5000円しか収入ないよね？
規模は15名のデイサービスなんだけど
儲けとかあるのか不思議。
月20日の夜勤だけど、社会保険もないし正直労働基準に反していると思う。
17～9時までだけど人数が少ないから仮眠できるよ、楽だよと言われてる。
なんだか心配で仕方ない。
- 384 ：
- >>383
夜勤は利用者次第だよなあ。
お泊まりデイは、一人が騒げば皆起きるしな。
- 385 ：
- 夜勤だけやるの？
やばくない？
- 386 ：
- 一人1000円のおとまりで利用者稼がないといけないようなとこはやばい
- 387 ：
- >>383
一人夜勤で仮眠は出来ないよ
一人1000円ってのは自己負担金の事で
施設にはもっと入る
例え2～3人でも利用者が徘徊や暴力があったら
すさまじく大変。それが5人ともなれば猶更
夜勤専門といってもその時間で20日はやばい
と思う
- 388 ：
- お泊りデイは介護保険適用外
- 389 ：
- 皆さん助言ありがとう。
よく考えてみます。
今まで有料やらグループホームでの夜勤だったから
最高5人かぁ、ラクチンだなぁと安易に考えて決めてしまった。
後悔してるわ。
- 390 ：
- 逆に5人が限界なくらいやばい利用者の巣窟なのだ
- 391 ：
- おとなしく朝まで寝ててくれるような爺婆だったら
夜だけ預けるなんて面倒くさいこと、そもそもする必要ないからな
- 392 ：
- >>383
開業したてとか？
- 393 ：
- お泊りデイの夜勤はベネッセとかの夜勤よりずっと楽。
- 394 ：
- そもそもお泊りデイに長期に渡っている利用者は
何かしらの問題があって泊まってる場合が多い。
そこんところをよく考えて。
- 395 ：
- 逃げるんだったら早目に逃げなよ。
月20日勤務で社会保険ないとか危なくて、
自分なら行かないけどさ。
- 396 ：
- 本当だ、社保ないってやばいよ
- 397 ：
- >>387
> 一人1000円ってのは自己負担金の事で
> 施設にはもっと入る
お泊まりデイの一泊1000円は保険適用外サービス
施設には1000円ぽっきりしか入らない
が、宿泊前後のデイサービスを利用することが確実なので利益は出る
夜勤者の給与は宿泊サービスだけで賄う訳じゃない
- 398 ：
- >>390
ヤバい利用者はデイサービスなんて通えないだろ
入所じゃないんだから
- 399 ：
- >>398
通えるよ
うちは稼働率が常に低いからどんな利用者でもとる
暴力 徘徊 暴言は当たり前
ディだけど自力では食事も排せつも出来ない
そいつらがお泊りに移行
一人でなんか見れないね
- 400 ：
- なんか頭悪いのがたくさんいるな
- 401 ：
- オレが働いているところは施設長がバカすぎてどうしようも無いけどね～
花見の季節には河岸の名所なもんで表を露店や有名コーヒー屋の行列に場所貸ししてそのカネを懐に入れたり。
友達の業者を出入りさせてキックバック取ったり。
職場ナースとゲス不倫で結婚した2度目の奥さんと最近またまた離婚してキツネ顔のアホ施設ケアマネを愛人にしたり。
そのくせベテラン職員の50近い狡猾な美魔女とは10年近く付かず離れずジメジメした肉体関係続けてたり。
子供のスポーツ活動の手伝いだかコーチの為に直帰と称して14時ごろ帰るし。
職場の経費で大型免許取得したけど送迎バス運転するわけでもなく、
子供のスポーツ（女子サッカー）のマイクロバス運転していい顔したかったからともっぱらの噂。
オマケにどっかの国の将軍様にクリソツ。
バーカ
- 402 ：
- 大雨フレフレ～♪もっと降れ～♪豪雨になれ～♪
- 403 ：
- >>401
コピペなのかもしれないけど、めっちゃ有能そうじゃん
- 404 ：
- >>401
少なくともバカではなさそうだなw
- 405 ：
- 機能訓練って、毎回同じ内容をしてもらってるの？
- 406 ：
- >>399
そんなの受け入れるなんて管理者が無能なんだな
- 407 ：
- >>406
管理者どころか施設長も無能
- 408 ：
- >>407
だから管理者だろ
- 409 ：
- >>39
老人の託児所いや、たくろう所だからしょうがない。
保育園の延長線。
- 410 ：
- >>10
デイのレクとか、保育園の遠足といっしょ。
こんなんで、罪悪感ない人にはデイとかいいんじゃね。
- 411 ：
- 老稚園って書いてた医者を見たことある
- 412 ：
- デイでの散髪時間や、花見などでの外出時間は利用時間に含めたらいけないんだよね？
皆さんの所ではどこまで厳格にやられてますか？
ずっと施設の中にいるとか拷問に近いんだけど。
- 413 ：
- >>412
散髪時間分は利用時間削っているけど花見などの外出は、管轄の市町村に確認をとって、通所介護計画書に載せてあり効果的な機能訓練が実施できればという名目で了承貰っている。ただし、不公平の無いように平等にお誘いして下さいと頼まれた。
- 414 ：
- ありがとうございます。
やっぱり散髪はダメかぁ。
うちの散髪は20分くらいなんだけどなぁ。
気をつけます。
- 415 ：
- 散髪って床屋とか行けない人のためのサービスなのに、それはないよね
- 416 ：
- 通所サービスを通所サービスの時間にすべて使えってことだけど
通所中に受診だの、散髪だの、役所行くだの、にんじんが欲しいだの、
ひどいところはヒドかった。
施設に着いた途端、外出して、帰る頃に戻ってきて帰っていく人もいた、その昔。
- 417 ：
- うちのデイはレクがないところで良かった
重度が多いけどそういう所は必要な処置と食事と入浴さえやれば家族は満足だしな
- 418 ：
- 個人経営のデイサービスで、
福祉施設未経験の素人ばかりのスタッフ と、
個人経営ならではの客の呼び込みのためなのか
利用者(認知なしで足腰割りと元気)の好き放題にさせていたから
今は調子にのった利用者の対応に困っています。
個人的にスタッフ買い物にいかせたり、
送迎も、どこどこで拾って、どこどこに降ろしてとか。
そんなのしていいの？
今までしてもらっていたのに！やっていたのに！みたいな感じで利用者もスタッフも嫌な顔するし困ってます
- 419 ：
- 買い物はダメだよ。
お金のやりとりが発生するし、トラブルの元。
送迎の途中で下ろすのも通院くらいしか聞かないよ。
- 420 ：
- 送迎の途中で下ろすのは介護保険上アウトでは？自宅↔事業所以外は法律で禁止されてるとはっきり断っているけどなー。
- 421 ：
- ひでえ施設がいっぱいあるんですね
- 422 ：
- >>418
いるねえ。
金さえ払えば何やってもいいと勘違いしてるジジババが。
デイはお前の召使いじゃねーつの。
出来ないことは出来ないって断ってるけどね。
それでやめるならやめてもらって構わないと思っている
- 423 ：
- >>420
降ろしたらダメだと法律上や省令、施行令、通達等で言ってはいない
その人に対して該当日の介護報酬が0円になるだけ。
という認識だったけど、、、違う？
- 424 ：
- 利用者には、制度上途中下車はできないんだよねーと言ってはいるが
本音は報酬が入らないんじゃ、ボケと思っている
- 425 ：
- >>418
あるよねぇ素人ばかりが集まったディ
経験もないのに知識を得ようともしない
自分等のやり方のみでやってるからどんなに
新人が入ってもみんな辞めていく
呆れるくらいの素人集団
そゆとこはさっさと辞めた方がいいよ
話してもどうせ理解する力なんかない
人たちだから
- 426 ：
- デイ利用者の介護度は今後どんどん上げていく方向みたい。利用者の枠が狭まる。
つまり、倒産する会社が増えていくんだな。
- 427 ：
- 介護度上がってくれた方がおいしいわ
- 428 ：
- 利用できる介護度が上がるって意味だと思う。
今後は要介護３以上でないと利用不可とかね。
- 429 ：
- >>426
ソースは？
それが本当だったら大変なことになるわ
- 430 ：
- >>426
うちの事業所の場合、3人くらいになるわ。要支援と介護1と2ばっかりだもの。
- 431 ：
- 特養や老健のデイは縮小、株式会社は採算取れずに倒産する感じですか？
さすがに要介護３以上はないと思うが厳格化されても不思議はないですね・・・。
- 432 ：
- 介護度の低いディなんかつぶれりゃいいんだよ
ジジババに税金使い過ぎ 延々と生きて年金いつまで貰うつもりだつーの
介護の必要があるジジババにだけ税金使うようにすればいい
- 433 ：
- ふらつきながら歩くような人が介護をはずされ、
どうみても要支援だろうって人が
介護1や2になってるのをみるたびに制度の闇を感じる
審査のとき家族ぐるみで嘘ついて大芝居したくらいで
認知症もなく、独歩でスタスタ歩けるような人が
介護2になるもんかね？
金握らせてるか、某団体が口だししているとしか思えない
- 434 ：
- 某、ね。
信濃町本部の某。
多いよね。
- 435 ：
- >>429
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52110391.html
- 436 ：
- マジならデイは半分近く潰れるなｗ
- 437 ：
- 以前デイにいたけど、潰れるんじゃないかと思う。
利用率は上がらんし、デイ利用は数年で
体調が悪くなれば病院、他の施設行き。
もう最低限の入浴、食事、預りでいいし
半分は淘汰されていくんじゃないか。
- 438 ：
- >>435
サンクス
拡大解釈しすぎということはいなかね？
整体系のところ保険利かなくするする詐欺で一向に締め上げる気配ないじゃん
・・・って思いたいところだけど、こういう事にすぐ反応して行動する事業所が成功するんだろうなとも思う
- 439 ：
- 要支援と要介護1.2は介護保険から外れるからデイサービス利用はなくなるだろうな
- 440 ：
- >>439
マジか…
派遣辞めて来月からデイに就職決まったのに…。
なんてこったい。
- 441 ：
- >>440
自分で情報を集めて判断できないっつーのは悲惨やな
- 442 ：
- >>440
2021年の改訂に盛り込む案、だから決定ではないし
あと2年は頑張れよ
- 443 ：
- >>442
ありがとう！
2年かぁ。頑張るしかないな。
- 444 ：
- >>435
このネタ、全然知らなかった。ありがとう。
やっぱり>>441が言うように、常に情報を集めてないとダメだな…。
非常勤で勤めてる社福ds、以前に比べて契約者数・稼働率は下がる一方だけど、
平均介護度は上がる一方だ。
- 445 ：
- 地域の高齢者が集まり交流する「通いの場」
実際うちの地域でもこういうのが
数年前から作られていて、
結構稼働しているんだよね。
そして要支援と介護度１、２の問題。
デイを辞めてもう何年も経ったけど、
収入や自分の精神的にもヤバイと思った。
合わないと感じたら逃げた方がいい。
- 446 ：
- 444だけど質問させて下さい。
認知症高齢者の暴力行為に関して、どのような対応を取ってる？
今務めてる所で、とある女性利用者の職員に対する暴力がある。
・コミュニケーション不可。話す言葉は「あー」とかのレベル
・排泄＆入浴は全介助
・歩行は難しく車イス対応
こんな感じの人なのだが、目の前に人が来たら手や足が出る。
介助時は完全2人対応で、1人は手とかを押さえる形で男性職員が対応する事が多く、自分は皮膚がめくれる位につねられたり、胸をモロに蹴られる事とか多々あり。
職員会議でうちで見れる状態の人ではないと意見が出てるらしいが、
統一したケアは作らず、管理者・相談員もどうにか2人対応でやりましょうという形。
faも暴力が多々あり困ってるらしいが、まだ薬で大人しくはさせず在宅希望との事。
- 447 ：
- ケアマネに相談するしかないだろうけど、管理者が今のままでって言ってると難しいね。
家族も何で薬とか飲ませないんだろうね。
- 448 ：
- >>447
ありがとう。
ちょっと前に入院して帰ってきたばかりだけど、
担会にて暴力が更に強まってると報告があったらしいが、
faが薬でおとなしくさせない理由、自分みたいな末端職員は分からないんだ。
cmもその意向を取り、自分が勤めてる所が他事情所がお断り・手放した物件を受け入れる様な所に、
ぶん投げているのか？と思う理由があり、その女性利用者の受け入れ許可したのは、
ちょっと前に移動した前任の管理者で、この人は相談員への相談無しで、
物事を進める事すらあったキラキラ系の人。
前も認知＋統失で暴言・暴力多数の男性利用者、2つ返事で受け入れて、
この時も統一したケアが無かった。
- 449 ：
- デイでは介護技術が上がらないと思うんだけど、デイしか経験のないのはどこへ転職したら良いの？
他業界の方が良いのかな？
- 450 ：
- 30名定員でやっとの思いで満員になったと思ったら入院・入所・亡くなるが重なって平均24名ぐらいになってしまった。高齢の利用者も多いし先が思いやられる。。
- 451 ：
- >>449
グルホが良いんじゃないのか？
技術として必要なのは、認知症対応だけど。
認知症凄いぞ！
- 452 ：
- >>446
無理と叫んで投げだせ。
でなければ、辞めろ。
次があるさ。今なら。
- 453 ：
- >>426
それはちょっと違うというか、リンク先の筆者の個人思考ルーティン鵜呑みというか。
お上が言ってるのは、これまでよりももっと現場は努力して利用者の介護度をなるべく上げさせないようにしなさいっていう趣旨だよ、明らかに。
食わせました寝かせました、レクやりました座りっぱなしでした、そういうのやめてよ介護度上がっちゃうだろ。ってこと。
介護じゃなくてもどの業界もマジで苦しいよ、楽して稼ごうってのヤメテねって話し。まぁ難しいだろうけどお上が言ってるのは正論だ。
https://i.imgur.com/jaNSDKa.jpg
- 454 ：
- 例えば介護2がぞろぞろいたとして、半年後に介護3に上がった同人物が何％いたか。この数字でインセンティブ云々を誘導していくのは全うな事。
うちの上司バカ女は、やれ散歩は全員揃わないとムリだとか、体操は苦手だから少なめにだとか、就寝前は不穏にならないようにたっぷり砂糖の入ったココア飲ませてあげてだとか
そういう動きの悪いヒャッカンデブみたいのが取り仕切ってる所は当然ながら情弱だし潰れそうですね。知るかっ。
- 455 ：
- >>449
介護技術をあげたいなら老健
- 456 ：
- 寝台車乙
24時間御迎えに参ります。
- 457 ：
- >>425
ほんとまさにこれなんです！
素人集団のくせに経験者の言うこときかない！
介護士がお湯でふやかさないと切れないような
足の爪(どう見ても水虫)をわざわざお湯でふやかして切ってたんだよ？
ペンチなんかも使って。
自分が入ってからは正常じゃない爪切りは医療
行為だ！といってお断りしたけど、
利用者に文句言われたわ。
小規模だから看護師もいないのにほんとふざけてる
食事なくておやつだけなんだけど、
平気で餅出したり。
自分の家のおばあちゃん感覚。
身体機能的にほとんどの人が食べれるだろうけど、看護師も調理師もいないような環境で万が一喉つめたら対応できるの？
もなかは｢手で食べるものでしょ｣｢切ったらバラバラになるから｣と脳梗塞で片麻痺の人にもそのまんまのもなか出していたし。
切った方がいい、と話しても理解できないみたい。
パサパサして口のなかで張り付きそうなのに。
｢万が一｣のことを言ってるのに。
自分が気にしすぎなんだろうか。
怖すぎて毎日がつらい
辞めたくても中々次の良いところがなく辞められない
- 458 ：
- >>451
料理を作れません。
>>455
技術は上がらなくても良いんです。
小銭が稼げれば。
- 459 ：
- >>458
料理しないグルホも結構あるさ。
派遣なら、そういうとこ、探してもらえば良い。
技術っても、大抵の事は数やれば覚える。
認知症対応はそういうわけには行かない。
自分で勉強するしかない。凄いぞ、認知症は。
- 460 ：
- デスサービス
- 461 ：
- 大阪女まじうるさい 一日中しゃべってばかりで仕事をしない
大阪ならそれでもいいんだろうけど関東で一日中
しゃべってばかりの奴なんかいらないんだよ
仕事しろよ！くそばばぁ
- 462 ：
- って本人に言えば？
- 463 ：
- 関西でも大阪人は怠け者
おばはんは特に
- 464 ：
- デイの生活相談員なんて介護士と一緒よな？
- 465 ：
- >>464
もっと下だろ。
下手したら介護士より序列は下だろ。
責任だけ押し付けられて一人で残業の嵐。
こんなんやりたい奴いるの？
- 466 ：
- >>465
僻み乙
- 467 ：
- とりあえず検視から
- 468 ：
- >>465
どんな形態の施設でも介護職以下のポジションはないよ
あるとしたら掃除やリネン交換のみのおばちゃん
とかドライバー
介護福祉士も持ってないようなおばちゃん以下
なんてない
一度相談員の面接にでも行ってみれば？
資格を持ってればの話だけど
- 469 ：
- >>464
社会福祉士ですが、あえてデイサービスで働いています。
介護士と同じにしないでくれる？
知識全然違いますから
- 470 ：
- >>469
そう言いたい気持ちはわかるけど、世間一般から見たら大差ないというか違いがわからんぞ
- 471 ：
- 介護福祉士がデイで働くと、あえて、って事になるの？
どこだったらあえて、じゃ無いの？分からん。
- 472 ：
- >>469
それ全部余すことなく発揮してるかよ
- 473 ：
- とりあえず御逝去されてからでも死亡診断書と埋葬許可証があれば対応します。
- 474 ：
- >>469
ネタでしょ？(((^_^;)
- 475 ：
- 童貞だけどあえてデイサービスで働いてるよ
おばちゃんからの好評の声が圧倒的に違う
- 476 ：
- 無資格だろうと介福だろうと社福持っていても利用者からしたら同じだろーよ。
利用者からすれば、職員の知識よりも自分をどれだけ理解してくれているかとか、性格的に合う合わないしかないと思うよ。
- 477 ：
- >>476
ど素人丸出しｗ
情けないねぇ
- 478 ：
- 入所にくらべればデイの体力仕事なんてたかが知れているし、
介護度ひくめの利用者には腕力より機転がきく人のほうが必要とされるから
やっぱりデイは男向きの仕事ではないね。
20,30代までならホストや観賞用お飾りとしての需要もあるだろうけど
こういう奴は普段からチヤホヤおだてられて腑抜けているから
ワガママや不機嫌で一筋縄ではいかない問題利用者には尻尾まいて近寄りもしない。
自分を受けいれてくれる、もしくはド認知でなに言っても問題にならないような
気楽な利用者のところにばかり逃げ込んで、さも仕事しているような顔をする甘ちゃんばっかり
- 479 ：
- デイで働く男が、年齢に関係なくオバサン化して
ババヘル並みに陰口悪口、心理戦くりひろげて女々しいのも
それだけ暇でラクな職場だからなんだろうなｗ
- 480 ：
- デイはむしろ男向きでは？
女が全員ハイエース運転できればいいけど
ペーパーだったり軽しか運転できないってのも多いからね
- 481 ：
- >>474
自分も社福持ってるけどディで働いてるよ
以前は老健で働いていたけど、書類仕事多いし
利用者は重度だし、営業きついし、看護師威張ってるし
それで手取り26万
今はディサービスで、書類仕事ほぼゼロ
看護師常駐してないし、たまに来てもパート
だから威張ってないし、平均介護度は2～3
営業はほぼかけなくても同系列事業所から
紹介で回ってきて常に稼働率９割超えてるし
もう楽だよ
で、手取り24万
ボーナスは老健もディも同じ3か月だけど
なんと基本給はディの方が高い
月に二万月給が安くなってもボーナスで年収は
老健時代よりあがる
楽で金いいし、老健より相談員の地位（？）
つーの、高いし
面倒なのは送迎で運転することくらい
- 482 ：
- >>481
俺の区はデイサービスの書類作成のほうが多いわ。老健は医師がいるから社会的信用があり監査もザル。
- 483 ：
- 湯灌ビジネスは儲けがある
- 484 ：
- デイの相談員って何するの？
去年ケアマネ受かって未経験なんだけど出来っかな？
- 485 ：
- >>484
デイの相談員は基本、営業マンだよ。稼働率の為のね。
契約とサ担がメインかな。
- 486 ：
- >>485
ありがとう
契約、会議、送迎、リハのサポートしてって言われた。
居宅のケアマネなんて地獄だし、デイにしようかな
- 487 ：
- >>486
デイの方が地獄だよ。
居宅のケアマネに偉そうにされ、それでもペコペコするのが仕事だよ。
悪いことは言わないから大人しく居宅のケアマネやりなよ。
- 488 ：
- たいていの人間は、自分が欲することを喜んで信ずる
- 489 ：
- 経営者スレで相談員とP Tと管理者は楽だとさ
介護員マンセーしとる
- 490 ：
- 運営基準違反してるとこがばれるのは内部Kが一番多いのかな？
前にいたとこが、管理人が常勤でない、機能訓練指導員も常勤でない、日報も常にコピペで社内研修も一切なしだった。
- 491 ：
- 御迎えに行く車は灰エース
- 492 ：
- 二部制のデイは、しんどいですか？
- 493 ：
- お泊りデイ最悪。
なんでこんなとこに入ったんだろうって後悔。
泣きたい。
- 494 ：
- お泊りデイ
ショートステイ
小規模
これらの明確違いって何? 教科書的な話でなく実際の作業業務的に
- 495 ：
- >>493
なぜ？
なにがいけないの？
- 496 ：
- お泊まりデイなんて 特養より地獄じゃねw
- 497 ：
- >>496
ええ。特養より地獄でしたわ。最高5人だし
みんな大人しいし介護度低いから楽で仮眠とれますよ？の嘘に騙されたよ。
徘徊頻尿半端ないし夜寝ないしフロアに簡易ベッドで合宿かよ？状態でセンサーもないかマジで気が狂いそう。介護度低いとこんな目にあうんだ！って気がついた。仮眠どころかトイレにも行けないよ。
洗い物も音たてるから出来ないし1人がトイレ行くだけでみんな起きるし。やめたい。
しかも憎たらしい婆さんばっかりだし。
- 498 ：
- >>497
へええ。
家族やケアマネとしては助かるだろうけど、その分大変なんだなあ。
確かにあんまり聞かないしね。
ちな何県？
- 499 ：
- 承認欲求が抑えきれずおばあちゃんにオナホールを履かせた大学生
https://twitter.com/analKABAO/status/1147129979500556290
https://twitter.com/analKABAO/status/1147131376237330433
裏垢
https://twitter.com/kaybaonoura/status/1140202017991696385
https://twitter.com/kaybaonoura/status/1139560705865031680
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- 500 ：
- >>498
神奈川県の川崎国ですよ。
- 501 ：
- 利用者同士の食べ物のやりとりとかお金の交換をやめてくれなくて困っています
昔のスタッフ（未経験無資格）たちが甘やかしたせいでなんでもありだと思ってる
食中毒、糖尿病などの悪化の危険性や金銭トラブルの危険性を説明しても無視
というか説明したその日に「そんなもん関係あるか」と言われたり、
おかしを配る、自分の分を糖尿の人にあげる、
金銭のやりとりをするをしてくる
なめてるんでしょうか？
ケアマネには報告しても知らん顔です
目の前でやられて気分悪いけどほっといていいのでしょうか？
- 502 ：
- じゃあ家族に手紙書いたらえーやん。送迎時に
- 503 ：
- 介護職の人間って偉そうなの多い
してやってるんだぞ感満載
- 504 ：
- 家族から言ってもらうしかないね、本人に言っても繰り返すし。
- 505 ：
- >>501
うちのとこと一緒。
全く同じことで悩んでた。
俺は客だぞ、うるさくいうなら来ないぞとスタッフを脅す。
確かに稼働率が落ちている今、正直抜けられては困るが、それでもルールは守ってもらわないととちゃんと厳しく注意したよ。
それでこなくなるなら仕方ないと諦めて。
デイは何でもありだと思われても困るからね。
- 506 ：
- >>505
他スタッフがなんの経験も資格もないド素人おばちゃんだから困ってる
何度話しても利用者はお友達だと思っているようで甘い
用事があるから早く連れて帰って！みたいなのはどう対応していますか？
ケアマネにいう？
また、独居で迎えにいったとき連絡つかずの人はどうしてます？（認知なしに限る）
- 507 ：
- 濁すのは嫌いなんだけど、上場してるデイサービス大手で今年から働いてる。訪問看護のほうが利益上がる。デイサービスで現場以外の給料確保するのは難しいよね。
- 508 ：
- デイサービスは喫茶店趣味感覚で細く長くやれるところ以外生き残らない。それ以外はコムスンみたいにインチキで滅ぶのが目に見えてる。
- 509 ：
- >>506
自分も相談員になりたてで日々迷いながらやってるんだけど、そういうのって会社や法人の方針によらない？
自分のとこはそういう方針がなくて困ってるんだけど、普通はあるよね？
自分のとこはないから、それがあってるのか間違えてるのかわかんないけど、自分だったら本当に用事があって早く送って欲しいなら、ケアマネにも家族にも報告した上で、出来る限る対応するかな。
でもいつでも出来ると思われても困るし、実際出来ない時もあるから、それはきちんと説明する。
独居の人で迎えに行って連絡つかないなら、その場は一度帰ってケアマネと家族と相談するかな。
そんで今後同じことあったらどう対応するかみんなで決めるよ。
とにかく1人では抱え込まないようにはしてるかな。
自分の考えが正しいのかわかんないから。
- 510 ：
- 事故報出したから明日仕事行きたくねえ
- 511 ：
- >>510
どんな事故？
- 512 ：
- コケたとか打ち身とか？
- 513 ：
- 創業15年の30名定員のデイだけど、性格きついおばさん管理者から若手の爽やか管理者に変更したタイミングでおばさん派だった従業員も一掃したら稼働率が良くて80％だったのに二年で90％超になり新規の問い合わせも以前より多く貰えるようになった。
- 514 ：
- 10％上げするだけでもそんなにたいへんなんだあ
- 515 ：
- >>513
物を売る商売じゃ無いから人の質が全てだね
只、それが介護業界では圧倒的に難しいw
- 516 ：
- >>513
うちは逆
10代20代が中心だった頃は仲良しこよしで
飲み会やっては翌日遅刻だ欠勤だでぐだぐだ
挙句に入ってくる新人の小さなミスも許せない
し見下した態度は露骨に出すしで、離職率
も高く稼働率も上がらなかった
で、他施設から30代～40代と入れ替えて6：4の比率で
若いの少なくしたら風紀もよくなり落ち着いて
稼働率も上がった
色んな経験をしている職員中心で、若い人から
年配まで揃えた方がうまくいくように思う
- 517 ：
- 自分は機能訓練指導員ですが、デイサービスの経営に貢献ってしてるんでしょうか…？なんか要らない子みたいな感じで…
お前雇ってもただの赤字だけど利用者さんからリハビリの要望あるから仕方なく雇ってやってるんだよ！みたいな雰囲気をびしびし感じます
- 518 ：
- >>517
いないと運営基準満たさないんだから堂々としていればいいですよ。ただ加算の書類に不備とかあったらボロクソ言われると思うから、気をつけて。
- 519 ：
- >>517
マッサージの需要もあるし麻痺のある利用者の歩行訓練も専門職にやってもらった方が家族＆ケアマネにアピールできるし堂々としていいかと。
ただ小規模のデイならトイレ介助＆食事介助＆送迎もやってくれないと人足りないのに、、って目で見られそう。
- 520 ：
- ジジイをデスロール繰り出す施設長
- 521 ：
- >>517
むしろ全部のディに機能訓練指導員の配置を
義務付けて欲しいくらいだよ
オバヘルが勝手にリハビリを考えて骨折後の
利用者にそれをやらせたり、苦しくても我慢して
やるのよ！とか喚いてやらせてる
いくら注意しても聞かないオバヘルらは自分が正しい
（たかがヘルパーなのに）
- 522 ：
- 恐ろしい
それ虐待案件だろ
- 523 ：
- うちのデイは個別機能訓練なんてやってないけど加算とってる
どこもそんなもん？
- 524 ：
- そこが老健との違いだわな
- 525 ：
- >>523
どうやって監査乗り切るん？
あかんやろ。
- 526 ：
- 看護の名前使って1取ってるんじゃないの
やれない事はない
- 527 ：
- >>526
でもやってないってことは、書類も作ってないってことでしょ？
それじゃまずくない？
逆にどうやって切り抜けるのか聞きたいわ。
- 528 ：
- >>527
実地指導や監査の時、形だけ出す書類作ってるんだよ。
実地指導や監査と言っても、完全に抜き打ちで来るのは稀だし、
万が一そうされても、その月に請求しなければ問題ない。
ようするに先月で辞めましたと言える。
- 529 ：
- >>528
なるほどね。
勉強になります。
そんなんでいいのか監査って。
相談員なりたてでビビりすぎてたわ。
- 530 ：
- >>529
いやいや、不正は不正やから。
正したいと思うなら、あなたが暴露すればいい
- 531 ：
- デイサービスってハード？
- 532 ：
- >>531
キツくはないよ。特養とかに比べれば。
ただし皆の前でレクをやったり歌を歌ったりはしなきゃいけない。
それが嫌なら難しいな。そして給料も安い。
それで良ければ、いいんじゃないかな。
デイの相談員だけはオススメしない。
絶対にやったらダメ。
まだ特養の方がいいよ、相談員なら。
とにかく孤独で病むよデイの相談員は。
- 533 ：
- >>532
普通の老人ホームって感じのとこだけど全く時給変わらないから 夜勤嫌いだしデイ考えてみようかな
- 534 ：
- >>533
うん。
挑戦してみてもいいと思うよ！
身体的には絶対楽だと思う。
夜勤は長い目で見たら体に良くないし。
ただ精神的には特養よりぐったり来るよ。
特養の利用者はどこにも逃げんが、デイはへそ曲げると来なくなるからな。
気を使ってよいしょして、そこは辛いかもな。
- 535 ：
- 有難う！ 近場で探してみるよ
- 536 ：
- 計算強い人教えて！
デイサービス週5利用で1日8時間
3割負担だと自費の分いくらになる？
お泊りデイもやってるんだけど毎日泊まる人がいるんだよね。
月28日利用で27泊するのよ。
もう住んでる状態！
特養待ちなのか事情は聞いてないんだけど
一体いくらになるのか。
お泊りは食事付きで1日1800円だから48600円として、普段の利用分はいくらか気になる。
要介護3なんだ。
- 537 ：
- >>536
地域によって全く違うし、他自費分も不明
- 538 ：
- ジジイをデスロールを繰り出すデスの施設長
- 539 ：
- >>536
地域
サービスコード
施設によって個々に設定されている自費利用分
各種加算
それもわからないのに計算できるはずがない
そもそもただの介護士がそんなこと知ってどうすんの？
知りたかったら管理者か生活相談員に聞けよ
- 540 ：
- >>535
送迎で運転する事もあるからねー。
ハイエース・キャラバンは、癖さえつかめば運転は楽だよ。
- 541 ：
- デイサービスで募集かけてるとこ見に行ったら 過去の経験からホームを手伝ってくれないかと言われてショック
- 542 ：
- ホームって特養って事？嫌なら断ればいいじゃん
- 543 ：
- >>541
随分と失礼な所だよね
ディの募集を出しているのにホームとか
ならわざわざ行く前の段階で、ディではなく
ホームをお願いしたいとか伝えるべき
来させといて他部署にとか馬鹿にしてる
さっさと断って、先に言うべきじゃないですか？
くらい言ってもいいと思う
労力の無駄 その時間で他見に行けたしね
- 544 ：
- >>543
有難う 丁重にお断りして他を見に行きます
- 545 ：
- 奴らをハイエースに載せてデスロールを行う施設長
- 546 ：
- おつかれさまです。
『もうあの会社には行く必要ない。』
退職代行をしております、行政書士にだいら事務所です。
正社員50000円 アルバイト、パート、派遣 30000円（税抜）
当事務所では行政書士が会社とご本人との間に入り、
ご本人に代わって、会社との連絡を担当します。
介護業界からの退職は、まかせて安心、退職代行。
https://taishoku.daijyoubu.me/
お問い合わせはサイトで承っております。
全国対応
- 547 ：
- 寝たきり男性、リフトから落下し死亡 丹波のデイサービスセンター
2019/8/11 18:29神戸新聞NEXT
兵庫県警丹波署＝丹波市柏原町柏原
１０日午後３時ごろ、兵庫県丹波市春日町黒井の同市社会福祉協議会東部デイサービスセンターの職員が「利用者がけがをした」と１１９番した。
男性が頭から出血して意識を失っており、病院で死亡が確認された。丹波署が死因や詳しい状況を調べている。
同市社協によると、男性は要介護度５で寝たきりの状態だった。
この日、４０代と５０代の女性職員２人が介護リフトで男性の体をベッドから浮かし、車いすに移そうとしたところ、リフトのフックの一つが外れてバランスを崩し、約６０センチ下に落ちたという。
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/201908/0012599833.shtml
- 548 ：
- デイサービスからデスサービス行きか
- 549 ：
- 送迎で同僚が事故やった
自分もそろそろ辞めようと思いました
- 550 ：
- リフトのそばについてなかったのか？
二人ぐらいいれば支えられたろうに
- 551 ：
- >>550
どの程度動く人かによるね。
うごく人を確実に安全に移乗するには、動きを封じるしかない。
うっかりミスなのか、最大限に努力した結果なのかは、本人たちにしかわからない。
- 552 ：
- >>551
要介5で寝たきりでそこまでは暴れないと思うけどどうだろう
- 553 ：
- 要介護5でデイサービスってすごいね、断りたいわ
- 554 ：
- >>553
要介護5とかの人の方が良くない？
1番のモンスターは介護1とかの認知症の人達だと思う。報酬は低いのに大変すぎるわ
- 555 ：
- >>552
認知症が極限の場合は5あるぞ。
- 556 ：
- >>555
寝たきりなんだろ？
- 557 ：
- >>555
極限まで行っちゃうといいんだけど、半分ボケてて自尊心だけ強く残ってる人はとっても厄介だ。
すごく疲れる
- 558 ：
- 要介護5で在宅なんて
家族げモンスター以外ないじゃん
- 559 ：
- 毎日デイ利用、朝夕ヘルパーさん入れるとしても、特養入れるより安い？自費分があっても親戚、近所の手前、在宅介護を選ばざるを得ないのか。なぞだね。
- 560 ：
- 特養なんて死ぬまで順番こないかも
- 561 ：
- デイサービス勤務で10月からの新加算の対象になる介護職員ってここにいる？
月8万円以上や440万円以上の対象になる職員ってデイにいるのかなと思って。
- 562 ：
- 病院で救急車呼ぶレジェンダリー認知症は支援から要介護4までぶち抜いたけど5はみたことねえな
- 563 ：
- >>562
レジェンダリー認知症って、なに？
- 564 ：
- キャンセル料取ってる？
当日のキャンセルって稼働率さがるから困る
- 565 ：
- >>563
レジェンダリーとは伝説的なって意味
だから認知症の婆さんが要支援から要介護4になった伝説的な人がいたという話では？
- 566 ：
- >>564
昼食は利用者の人数分用意してるから、当日キャンセルした場合、その分はもらう。
- 567 ：
- うちはもらってない
「今日は気分が乗らないから」と当日迎えの
運転手に伝えて休むジジイがいる
近所の老人会じゃねーんだよ
- 568 ：
- そういう人はやめてもらってる
よそでどうぞと
- 569 ：
- ２１時間後保護 今治のデイサービス 車内に利用者置き去り
デイサービス利用の女性が置き去りになった送迎車（手前）＝１３日午後、今治市吉海町仁江
社会福祉法人「大島福祉会」（今治市吉海町仁江）が運営する「デイサービスセンター 阿育苑（あしょかえん）」の４０代女性職員が３日午後、
認知症の８０代の女性利用者を自宅に送り届け忘れ、入庫した送迎車内に置き去りにしていたことが１３日、施設などへの取材で分かった。
家族が行方を捜す中、女性は自力で車庫外に出て、約２１時間後に保護された。
送迎後の車内確認を怠ったのが原因。車内は高温になっていたとみられるが、施設は健康被害はなかったとしている。
https://www.ehime-np.co.jp/article/news201908140116
- 570 ：
- ＞施設によると、３日のサービス終了後に５人の利用者を自宅に送り届けたが、女性を送迎車内に残したまま、午後３時半ごろ施設内の車庫に戻った。
＞車の鍵は開いており、女性は自力で車庫を脱出。４日午後０時半ごろ、施設の敷地内にいるところを保護された。
送り忘れの他にも鍵かけわすれてるじゃん
今回はもう片方のミスが命を救ったが
発達障害の疑いありだろ
- 571 ：
- 家族が不在の家に送り届ける人だったのかな。
- 572 ：
- >>564
うちの職場は566と同じ様に、当キャンは食事代をもらってます。
- 573 ：
- 当日電話でのキャンセルは基本は貰っていないけど、迎えに行ってのキャンセルは貰ってる。
- 574 ：
- ラックの空っていう小規模多機能？施設、利用者さんの顔モザイク等なにもせずブログに載せたりしてバカなの？守秘義務とか知らないの？利用者さんの顔面はネットで全世界に晒していいのか？ありえないだろ。介護関係者って守秘義務意識が全然ないんだな。ほんと呆れた。
- 575 ：
- 利用開始時に写真掲載の可否を確認してるはずだけどそれも無しなら上が池沼
- 576 ：
- 多種類数々の求人でおびき寄せて特養などなど慢性的に人が足りていないところへ、誘導することは
人手不足法人では常套手段。デイサービスの送迎、せまーいご自宅前まで行き各利用者のルールがあるから大変
N学館では崖に転落、親戚まででてきて大裁判、訪問介護も事故多いし。有料老人ホームはしっかりしているから
クレーム罵詈雑言の嵐、家族まで金めあてに介護専門の弁護士の、半日でいは御迎え、送って御迎え、送る
まあ事故る。施設の不規則なシフト、心と体の疲労、介護で正職員で長く務めることは困難、金だけではない体調異変
腰椎椎間板ヘルニア 目肩の痛みで介護をやめる人多い ケアマネに唯一の希望
社会福祉士も介護より2/３の低賃金だが少ししごとができてきた。
こう考えると、そもそもなゆえに 介護？しっかり調べればいっくらでも長く高収入の会社いっぱいあるにもかかわらず
年金も現役時代年収とリンクするから人生悲惨だ詰み
- 577 ：
- >>501
糖尿患者にお菓子を渡して、止めても聞かないのは、身体的虐待にならないかね。
金銭についても権利を守れない危険性が亜rんでしょ。
市町村や包括に相談、通報してもいいかも。
- 578 ：
- 家族に送らなくていい併設は楽でいいよな
ウンコが顔についてようが夜勤者にまるなげ
夜勤者も気づかないふりして日勤デイに丸投げ
週二回のお風呂で流す
デイは１日座らしとくだけ
天涯孤独だから他に移りたいも言えないー
ケアマネも囲いだから施設の見方
働くなら貧困系のデイがいいぞ
離設で事故しても事後報とかも書かなくていいからな
- 579 ：
- >>561
特定処遇改善加算は通所だと１％の加算にしかならないので、８万円アップはのぞめない
ただし、管理者兼介護職員であれば４４０万以上は普通にいる
- 580 ：
- 毎日なぞなぞするなよ
幼稚園かよ
- 581 ：
- >>580
頭の体操でたま～にやるなぞなぞはいいかと思うけど、毎日だと…ちょっとね。
ただ上記の事やらレクとかは、曜日によって平均介護度が違うし、さじ加減が難しいと感じる。
ってか、mas〇の介護福祉情報裏板でも、何時までも風船バレーとカラオケがメインの通所介護、
廃れて無くなるのは身に見えていると言ってるし。
- 582 ：
- 重要事項説明書って割印いります？
- 583 ：
- デスロールを行う施設長
- 584 ：
- 半日型のおそらく規模的に地域密着型リハビリデイサービスに
事務員とかいります？
現在同じ半日型リハビリデイサービスで
半日10人定員の相談員をしていますが、管理者業務や介護もほぼ兼任しています。
レセプトなんかもすぐに出来てしまいます。
一人ではさすがにきついけど、管理者とやれば
介護スタッフもしながら全然出来る仕事量です。
新しく出来た事業所があり、転職しようかなと見ていましたが、管理者以外に相談員、事務員、介護スタッフ2人もいました。
事務員いります？
管理者は機能訓練指導員をするにしても、
事務員いたらなにするのだろう？と。
相談員も事務仕事を全部事務員にとられたらなにをするのだろうと。
モニタリングや担当者会議は毎日ではないですし．．．
大きな大きな施設ならまだしも、小さなデイサービスに事務員っているんですか？
事務員で雇ってもらえるならそりゃあ事務員のほうがしんどくないのでいいですよね。
- 585 ：
- 院内でデスロールを行う施設長
- 586 ：
- こういうジジイ雇ってサクッとやれよ
二種も持ってるんだから送迎の安全性アピにもなるだろ
【名古屋】タクシー暴走、人垣に突っ込む…７人が負傷７５歳運転手を逮捕 金山駅
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1568471987/
で、大勢乗せてサクッとなｗ
- 587 ：
- 台風で今日は臨休になったんだけど、最終的な決断が昨日のおやつ位の時間だった。
そもそも台風に備えた行動=faやcmへの連絡が、一昨日から始める時点でクソ遅いし、
その判断を当初は現場に投げようとした、春に異動してきた管理者はもうダメだと思った。
先月の台風にて後手後手の対応でクレーム来てるのに、何にも学んでないわ。
- 588 ：
- >>587
おやつ頃でも前日に決定ならまだ良いですよ。
ウチなんかは基本、台風でも地震でも休業しません。
暴風警報でも豪雨警報でも休業しません。
経営者が儲け主義で従業員の通勤時の安全無視。利用者の送迎時の事故リスクも無視。
利用者家族は送迎時に危険があっても厄介者はデイサービスに放り込みたい家族ばかり。
以前休業になったことが1度だけありましたが、休業決定は当日始業30分前でした。
おたくの事業所は前日に決定とのこと、羨ましい限りです。
- 589 ：
- >>588
なんでそんなとこ辞めないんだよ。
給料が良いのか？
他になんかメリットがあるのか？
- 590 ：
- >>588
587だけど、勤務先は民間系？うちは同族社福。
元職場の同僚は遠い市で民家型dsで相談員やってるけど、faやcmへの連絡は時間がかかるから、
今回のケースは上陸が確定しつつあった1週間前から対策打ったと言ってて、それ位が普通だと思うんだけど。
異動してきた管理者は先輩曰く、自分で何も決められない現在の事務長とそっくりと言ってたw
勤務年数だけ長くて管理者になってしまったという、能力の有無の関係なしにこの業界あるあるネタ。
589と同じ様に、ちょっと考えた方がいいと思うよ。
今の職場は悪い意味で緩いから出戻りし非常勤で勤務してるが、
今月から最低賃金が上がり時給が最低賃金ギリギリになってしまい、
時給上がる話しが全く出てこないから、遠くない月日で辞める予定。
その前に稼働率がヤバくて閉鎖しそうな雰囲気だけど、その方がいいかもw
- 591 ：
- age
- 592 ：
- お局のおばちゃんたちどうにかならないのかな。
自分勝手な行動ばかりしてその分のカバーを若いのがしなきゃならない。人の行動にはくちだしばかりして。
- 593 ：
- あおり運転、免許取り消しの対象に 危険運転の抑止狙う
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1573146881/
ほかの車の走行を著しく妨害する「あおり運転」について、
警察庁は免許取り消しの対象にする方針を固めた。
あおり運転そのものを摘発する規定の新設や罰則強化のために
道路交通法を改正する考えだが、行政処分も厳しくする。
ドライバーに危機感を持ってもらうことで、危険な運転を抑止するのが狙いだ。
11/7(木)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191107-00000082-asahi-soci
- 594 ：
- デイサービス終了後の掃除にロボット掃除機を入れてみたゾ
- 595 ：
- http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し パワハラ 差別 女性差別
- 596 ：
- 利用者の家族なんだけど、今度レクの時間に家族の様子を見学させてもらうことになった。でも予定の日は季節の行事があるみたいで、行事の日に行ったら迷惑だよね？普段何もない日に行ったほうが無難かな。
あと、菓子折りを持ってったほうがいいですか？
ケアマネ（そのデイサービス勤務ではない）と一緒に行くんだけど、もしデイサービスに菓子折り持っていったほうがいい場合、ケアマネには菓子折りいりますか？
- 597 ：
- 行事の日は行かないほうがいい。
普段の様子見たいなら何もない時がベスト。
菓子折りはどっちでも。
持って行ったからと言って受けが良くなるわけでもないし
何もないからと言って常識知らずとか言われることもない。
ケアマネにもイラン。
- 598 ：
- 見学に菓子折りはいらない。見学で菓子折りは見たことない。渡す時のやらやとりで手間とらせちゃったり恐縮して気を使わせてしまうよ。
見学しても利用するかは分からないでしょ？利用決まってしばらく通って本当に良いデイ&スタッフだったら、本人と家族の感想でも伝えながら菓子折り渡してもいいかも。
基本、断られるはずだけど、うちは断ると怒り出す利用者&家族がいるので、ありがたく受け取ってる。
菓子折りのことより、普段の利用者への接し方をよく見たほうがいい。態度とか目線とか話し方とか。トイレやレクの誘導の仕方とか。イベントない日のレクやら体操を見学したほうがいいよ。
- 599 ：
- 行事の日は普段とは違く、盛り上がるので見学には不向き。
- 600 ：
- >>596
レクってぶっちゃけ子供だまし的な部分が割とでかいから
家族にそれを見られてたら利用者恥ずかしがるんじゃないのか？
そういう思考できない状態ならいいけど
- 601 ：
- >>596
他の人と同じ意見なんだけど、見学に行くなら不意打ちにした方がいいと思います。
事前に見学の予定入ると、悪い部分を隠す所もありますから。
こちらも相談させて欲しいんだけど、送迎って自宅と事業所が大前提だよね？
自分は立ち会ってないがうちの事業所にてごく一部の利用者、
送りでかかりつけ医のクリニックで降ろしてるんだよね。
誰の指示なのか？詳しい事は分からないが、
相談員に遠回しでマズい事では？と指摘したんだけどさ。
- 602 ：
- コース外れると怒られるよ
コース外で事故でも起こしたら大問題だもん
- 603 ：
- >>602
レスありがとう。
ググると例外を認めている県もあるらしいが、自分の県だとそのネタは見つからない。
現相談員はもう2～3年はやってる人だから、ヤバい事って知らないとは思えないんだけどさ。
今年の春に管理者が変更となってるけど、長年に亘り利用している人もいるから、
前管理者時代からやってたと思う。
クリニックで降ろしているのはたま～になんだけど、定員の1割位はいる感じ。
一応は指摘してるし、自分はこれ以上関わるつもりは無いけど、
介助で乗ってほしいとか言われたら、どうやって断ろうかなぁ。
- 604 ：
- 自宅近くのクリニックなら、家族の依頼で、家族がむかえてくれるなる降ろしてた。
- 605 ：
- >>601
契約で通院サービス付けてるならいいんじゃないの
- 606 ：
- 601です。ありがとう。
自分が分かっている範囲だと、1人は利用者宅近くのクリニックで、
もう1人は事業所と利用者宅のちょうど間にある小さな病院。
後者の人は受診後にタクシーで帰宅してる。
また契約でそういうサービスを付けたなんて、聞いてないな－。
ただ病院に送る日に限って相談員が運転してるが……よく分からん。
まぁ、何処もかしこもこんな感じの事はしてると思うし、
気にはなってしまうが、深入りして何か言われても面倒だし関わらない様にする。
- 607 ：
- 片道分減算したら途中で降ろしてもいいって解釈してたけどなー。事故も怖いし基本的に自宅以外の下車は断ってたけど、三重県の解答はこんな感じなんだね。
https://i.imgur.com/WQSNdYZ.jpg
- 608 ：
- >>607
ありがとう。
こんな感じの物を検索してたら見つけた覚えがあるが、三重県だったかー。
この類の事って602が言ってる様に普通なら断るよなぁ。
この他にも色々と酷くて、法人内居宅からも嫌われ or 避けられてるdsだし、
契約者数・稼働率も下がりっぱなしで、酷いと利用者10名ちょっとにns含め職員が6～7名もいる時もあり、
閉鎖も時間の問題だと思ってますが。
- 609 ：
- 提供時間が9:30から16:30のはずだけど、遠方からの利用者がいると10時くらいになってしまう
だけど書類上は9:30から利用してる事になってる
これって大丈夫なのか？
- 610 ：
- >>609
6～7か7～8どっちで請求してるかわからんからなんとも言えない。6～7なら六時間は居ればいいし、7～8なら七時間。時間足りないのに長い時間いることにしてたらNG。
- 611 ：
- http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し パワハラ 差別 女性差別
- 612 ：
- 同族社福のds・非常勤で勤務しているが、ちょくちょく送迎運転するんだけど、
運転絡みの手当て（例：特殊 とか 危険）が一切出ない。
非常勤で手当てをもらっている人って、いますか？
数か月前の職員会議で法人のお偉いさんが居たから、運転手当の件に関してとか色々聞いたんだけど、
前者は検討しますの回答で、後者は運転を含めた時給との回答だった。
最低賃金ギリギリの時給でさらにこの仕打ちだから、処遇もらったら辞めると決めた。
マイカーはミニバンなのにハイエースが運転出来ないという管理者は、
稀にボロいミニバンにて1人送迎するから特殊業務手当が出てるのに、
手当がない自分がハイエースを運転し介助者は管理者という、素晴らしい状態ww
- 613 ：
- ミスった。
前者は検討しますの回答というのは、送迎時に自前の携帯を使ってる。
送迎車台数分の携帯を準備してなくて、自前の携帯で利用者宅に連絡する時がある。
何で自腹きらなくちゃならいのか？と連絡した時に思うが、ずーーっと前からこの形のまま。
何かあったらどうするんだろうと思う。
- 614 ：
- >>586
そうはいかんざきｗ
【老後】60歳以上の高齢者の給料穴埋め「高年齢雇用継続給付」廃止へ。企業の自力対応促す。政府方針
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1575666514/
- 615 ：
- >>613
嫌なら辞めれば？
dsでおっさんなんかその程度の扱いよ
送迎嫌ならおっさんは何の役にたつの？他行けばいいやん
- 616 ：
- >>613
これを教えてあげたら？
https://comm.rakuten.co.jp/houjin/mobacho/
納得いかないなら>>615が言うように辞めればいい
文句言いながら辞めないから連中が調子に乗るんだよ
- 617 ：
- デスサービス
- 618 ：
- とにかく人がこない
狂っている40才代離婚ローンババアが八つ当たりする狂気の作業場所
利益率も悪く廃業一番乗り
介護事業所倒産確実
無職
- 619 ：
- デイサービス＝赤字になるシステム
日本医師会なみの癒着があれば大黒字
- 620 ：
- >>615 >>616
613だけど気を悪くしたら申し訳ない。
運転が嫌とかじゃくて、運転するなら手当を出すとか、
業務にて必要な物は普通に準備してほしい…という愚痴だったんだ。
通所だと男性職員の扱いって、運転とか力仕事とかそういう類だしさ。
616が教えてくれたサービス、良さげだから管理者に提案してみる。教えてくれてありがとう。
- 621 ：
- >>620
現場で男性スタッフはそれくらいしか活躍の場がないでしょ
- 622 ：
- 【社会】「婚活で出会う男はあり得ない人ばかり」と思うのは、あなたが「あり得ない」女だから★４
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1576417836/
婚活をして男性にたくさん会うのに、結婚できないという地獄のような生活サイクルに陥ってしまう女性もおります。
年齢が上がる焦りから会う予定を入れるけれども全く好きになれそうもない......。
会う男性がつまらないと感じたら、それはあなたに原因があるかもしれません。
「あり得ない！」という男は本当にあり得ないのか？
ケイコさん（30代前半）は結婚相談所に入会して婚活中。
そんな彼女が「あり得ないような男性に出会った」というのです。
以下ソースで 12/15(日) 17:06配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191215-00010006-suitsw-life
- 623 ：
- 【話題】「子供おばさん」の投稿に共通点 「認めてほしい」という気持ちの裏返しとも
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1576510477/
■マナー違反じゃないけれどイタイ投稿
インスタ、ツイッター、Facebookなど、さまざまなSNSがありますが、
ある程度の年齢になったときには“あること”ができていないと、
読み手に対してちょっとした“イタさ”を感じさせてしまうかもしれません。
それは、「for you」ではなく「for me」の発言（投稿）をすることです。
■「for me」投稿の代表は、「つまらない自己アピール」
「for me」投稿の代表となるものといえば、つまらない自己アピールです。
例えば、ただただ「彼氏とカフェに行きました」といって、モテている自分を見せつけたり、
「スッピンです」といった、自分のキレイさ自慢をしたり、「自分の高級ブランドバッグの画像をUPする」
といった裕福自慢をしたりしていると、読み手の人たちの嫉妬心をかき立ててしまうことがあります。
■子供おばさんがSNSで自己アピールをする理由
なぜ、子供おばさん（子供おじさん）は、SNSでそんなつまらない自己アピールをしてしまうのでしょうか？
それは、自己肯定できていないからです。だから、人に「すごいね」と言われることで、
ようやく自分の存在価値を認識し、安心する傾向があるのです。
つまり、SNSの発言の裏には
「自分のことを分かってほしい」「受け止めてほしい」「認めてほしい」という気持ちが隠されているのです。
https://news.nifty.com/article/item/neta/12101-40952/
- 624 ：
- http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し パワハラ 差別 女性差別
- 625 ：
- 福祉ネイリストの資格取ろうかな
- 626 ：
- 利用者よ
大晦日、元旦何で普通に利用するんだよw
ましてや追加利用とかするんじゃないよ
- 627 ：
- 元旦二日は流石に休み。
年末年始はショート行く人多いんじゃない？
- 628 ：
- >>626
良いじゃない。
利用者沢山で羨ましい。
うちはもうあかんわ
- 629 ：
- デスロールしてきたが昇天流
- 630 ：
- 正月なんてお預かりするだけでしょ
新春特番テレビでも観て終わり
- 631 ：
- 年末年始６日間デイ営業なしだけど、下手したら10日風呂入れない利用者とか出てくるから、年始が怖い。
- 632 ：
- 認知のある男性利用者で入浴時に女性職員の身体を触って注意しても忘れて、、、の繰り返しなんだけど、家族に相談して入浴の提供を拒否してもいいかな？
- 633 ：
- >>632
まずは同性介護の徹底からで無いの？
- 634 ：
- >>633
介護職って人がいなくて猫の手も借りたい状況なんだよ。ましてやこの利用者に対しては必ず男性職員！って決めても必ずしも介入できる訳じゃないだろ
- 635 ：
- え、まじで言ってんの？
あかん施設やな・・。
- 636 ：
- 個室入浴なら同性介護もできるんだけどねー。。
- 637 ：
- チョンコ率が２割になった
施設は強制閉鎖しろ！！！！！
目も当てられねぇ！
劇団四季もやだよ
- 638 ：
- 男の利用者なんて少ないんだし
今では男の職員も４割いる施設も多いでしょ
よゆうで同性介助できると思うが？
女の利用者だらけなんだから女のほうが同性介助むずかしいぐらいでしょ
- 639 ：
- なんかキレられたけど男性介護員がゼロってことはないだろうし上手にシフト組めとしか言えない
- 640 ：
- >>634
まぁ、やらない言い訳だよな
- 641 ：
- 同性介護ってそこまで必須なの？って思ってしまうわ
もうトイレにしても風呂にしても男だけど女性利用者の介助やってるからなー
利用者にしても普通に自分の前で全裸になってまったく隠そうともしないし
本当に絶対無理って人も中にはいるだろうしそういう人だけ個別に同性介護でいい気がするわ
- 642 ：
- ほんそれ
- 643 ：
- 今月一杯で辞めるんだけど、施設長と相談員が悪口雑言バトルを繰り広げていて、ほとほと嫌気がさした。
相談員が権力を持ちすぎて、それに倣うオバヘル達。施設長も半分諦めの境地のようで。
こんなデイに行く末はあるのか。
- 644 ：
- 相談員は頭、おかしいやつがなる役職。
- 645 ：
- >>644
うちの相談員はメンタル病んでて、過去に自宅から出る事が出来なくなり、1週間休んだ事あった。
これに年齢的な更年期も入るから、1日の中でメンタルの上げ下げが凄くて、
とーーっても疲れる。
- 646 ：
- ＮＨＫ生活・防災
@nhk_seikatsu
車いすのお年寄りを福祉施設に送迎する車が事故にあったら…専門家は「多くの車いすは車での送迎を想定して作られていない」と指摘します。
車いすの送迎 安心して預けたのに… | NHKニュース
nhk.or.jp
午後7:11 · 2019年12月26日
- 647 ：
- ラッ◯コーポレーションという施設、利用者さんの顔の写真撮ってそのままブログに載せたりしてるけどバカなの？個人情報をなんだと思ってるの？センシティブな個人情報を取り扱っているという認識が全くない 介護職って本当にそういう意識欠けてるよな
- 648 ：
- >>647
契約の時に顔写真などホームページに掲載していいかの承認は必ず取っているはず
してないと指導入るよ
承認しない人は写真撮らないし万が一写ってたらモザイクかけなければならない
顔出ししているのは承認している利用者なんだろう
- 649 ：
- http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し パワハラ 差別 女性差別
- 650 ：
- http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し 差別 女性差別
- 651 ：
- しょうじゅの里鶴見
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津 克巳さん、理事長：赤枝 雄一さん ） を１日で辞めた俺が来ましたｗ
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
１１月４日に初出勤して、翌５日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ
そしたら、【１日で何が分かるんですか！うちの施設を馬鹿にしてますか？】 とか言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。
★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇★◇
- 652 ：
- http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 不衛生 手抜き業務 不祥事揉み消し 差別 女性差別
- 653 ：
- ホントさぼりながら仕事しているクソガキ
利用者と会話しろ
ルーティンワークのみ
時間つぶし
利益なんか考えていない
- 654 ：
- 介護はバカだ。バカをどう教育していくかで、腐心せななりゃにならんの？
- 655 ：
- 足の引っ張り合いしているうちは何も変わらんでしょ。
- 656 ：
- 女は喋ってばかりで仕事しろと叫びたい
- 657 ：
- 送迎添乗が嫌ですね
利用者が乗ってる間はまだイイですが運転士と２人きりになるのがイヤ
運転士に良い人もいるけどほとんどは屑
- 658 ：
- 助手席に乗らなきゃ大丈夫じゃない？
- 659 ：
- 利用者全員降車させた後、わざわざ助手席に座る添乗さんなんているの？
- 660 ：
- >>657
659も言ってるけど、全員降ろした後って助手席に乗らないとダメなんです？
うちは普通に後ろに乗ってる。
- 661 ：
- 利用者を後部座席でシートベルトつけさせないのってなんで？
最近はいったからつけなくていい時期からの慣習なんだろうけどさ
後部座席でも法律でつけないとイケなくなったの知らないんだろうか
まぁ送迎は自分は関係ないから別にいいんだけど
- 662 ：
- 利用者にはもれなくシートベルト装着させるだろ、普通
べつに法律厳守なんてきれいごとじゃなく
体幹がろくにない人や反応が鈍くなってとっさに手がでない高齢者は
ちょっとのブレーキでも簡単に前方に倒れて頭ぶつけるから
座席シートみたいな柔らかい所にぶつけた程度でも
内出血や痛みの訴えなんてされたら事故報告かかなくちゃならんから
自分の身を守るためにも利用者にケガさせない配慮は必須だ
- 663 ：
- >>662
日中なんかやたらめちゃくちゃ細かいとこまで嫌みたらしく注意してくる人が
後部座席シートベルトに関しては無頓着でなんで後部座席でシートベルトしなきゃならんの？
とか本気で思ってるのが怖いわ
誰か怪我しないか心配なのと
誰か軽い怪我してくれないかなとちょっと思ってしまう
まぁ年寄り男性は後部座席シートベルトの存在意義自体よくわかってないんだろうけど
昔はしなくていい時代が長かったしな
- 664 ：
- >>661
法律は高速道路だけじゃなかったか？
- 665 ：
- 事故経験者からするとシートベルトは必ず必要だね。
あと、事故（もらい事故も含め）後の家族・ケアマネへの説明や責任問題のことを考えるとベルトさせない選択肢は無いね。
- 666 ：
- シートベルトに関しては、何も言わずに着用かと。
迎えでは施設到着前や送りでは自宅到着前にシートベルトを外す利用者いるけど、
自分は完全に停車するまで、外さないで下さいとしつこい位に言ってる。
- 667 ：
- リハビリ特化のデイサービスの生活相談員てどう？
介助に駆り出される機会少ないかな
- 668 ：
- >>667
リハデイの介護士です
私のところは相談員兼看護師や介護士っていう感じですね
スタッフが多いときは相談員業務、少ない時は現場で他のスタッフと同じように働いています
しっかり線引きしてるところもありそうだけど直接聞いてみるのが1番では？
- 669 ：
- >>657
１ヶ月だけ施設勤務からデイの応援に入りましたが、送迎業務はどちらかと言うと玄関や送迎車の乗降の介助がものすごく神経使うのがキツかった。
でもデイではなかなか利用者とゆっくり話す機会がないが、送迎車内では利用者さんと色々とゆっくりと話しができたのは良かったから送迎業務は嫌いではなかった。
ドライバーさんとは、相手の性格や相性にもよるかな。
- 670 ：
- 俺が１日（１１月４日）だけ働いて辞めた施設。
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話（１１月５日の朝）の一部
俺 ： 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 ： それはどういうご理由なんですかね？
俺 ： 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 ： それはどの職員が言ったんですかね？
俺 ： その方（Aさん） に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 ： えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。
この後、今度は施設から俺に電話がかかってくる ↓
★施設→俺への電話（１１月５日）の一部
面接官 ： たった１日で常勤を辞められるって話になると、手続き上の問題も色々出てくるんで、非常勤の時給のお支払いということでよろしいですか？
俺 ： はい、大丈夫です。
面接官 ： 誰が言ったか、私達は教えていただきたいです。本当に言っているのか言っていないのかもあるんで。
別にその職員を責める気もないです、はっきり言って。
俺は名前は言わないと拒否したら、【じゃあこちらで全部調べます】って、この面接官言ってた。
言った職員が誰なのか、何故こんなに固執するのか気になった。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が２年間あるからね。
書類は誓約書や保証人書類、健康診断書などだけど、健康診断で１万円近くかかるんで、給料受け取っても下手するとマイナスになるからね。
仮に１日分の給料９０００円、健康診断１万円だと、１０００円マイナスだから。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。
利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
- 671 ：
- 最近職員が手作りだかなんだか解らない菓子を持ってきては利用者や職員に食べさせてるので困っています
もしもその菓子で体調を崩されたり何かしらのアクシデントがあった場合は責任はとれないとそれとなく伝えたのですが理解できていないようです
新人なのですがもう職場の冷蔵庫が彼女のものでいっぱいです
現在、現場を管理するものが不在なこともあり咎めるものも居らず困っています
介護経験者でもあり年齢も40歳なので常識、分別もあるとは思いますが…困ったことです
- 672 ：
- 自分は看護師だけど、カロリー制限の人や禁食の人もいるので、家族が管理していない食べ物を勝手に食べさせるのは困る。
この人にはよくてあの人にはダメとなると、利用者が不公平感を持つので、基本的には一律禁止だよ。
そういうのやりたかったら、おやつレクをみんなで企画して家族の了承を得てからやるのが流れだよ。
- 673 ：
- 食中毒やら怖いですね。
何かあったら管理者が責任とることになると思います。利用者が体調崩して入院やら死亡する可能性を考えたら、そんな勝手な事は許されません。
責任者不在で好き勝手やっているなら、私だったら配る前に阻止します。
それとなく言ってもダメ。管理者と他の職員と団結して阻止できませんか？
- 674 ：
- ありがとうございます。本人は「私はこんなにお金使って会社のために尽くしているのに」という考えなようです。
このご時世に自己防衛という観念が無いようでこれは貴女の自衛のためのプロセスなんだと噛み砕いて説明したのですが意地悪いわれたくらいの感覚でお手上げです。
正直、他の職員もこの事態を軽視していて…根本的な問題はそこですよね。意識の差が大きい。
あんまりにも理解してもらえないので貴女が飲食店に勤務したら材料は自腹で用意しますか？といったら激昂されてしまい管理者は「現場でどうにか解決して」と…
長々と愚痴になりすみません。アラフォーで同世代なのですがこうも話が通じないと凹みます。
- 675 ：
- >>671さんの考えは間違ってないですよ。危険な職員ですね。うちのデイだったら事故起きたら怖いので早く退職してもらいたい。
早いうちに他の職員一人一人を説得し見方につけたほうがいいです。
出来たら、671さんが代表して強行手段で阻止。他の職員に阻止した時の応援に入ってもらえたらいいけど。
パワハラだとか言いがかりつけられそうなので、出来たら録音や写真、覚え書きをして証拠残したほうがいいです。
職場の規定やらマニュアルに、管理者に断りなく食べ物与えちゃ駄目な事記載してくれたらいいんですが。
- 676 ：
- 研修しっかりやってる？そんな初歩的なリスクマネジメントも守れない職員がいる施設が存在することが驚きなんだけど。
- 677 ：
- 研修っていつやってるの？入ってから1回もやった記憶ないけど
- 678 ：
- というか、管理者があまりにも無責任すぎじゃない？
現場の風紀の引き締めは管理者の仕事だろうし、後々困るのは自分なのにね。
そういう所は今回は事なきを得ても、いつか大きな事故を起こすよ。
今すぐ辞めた方がいいんじゃない？
- 679 ：
- 研修は形だけやっているようなもので内容は更新せずと杜撰です。
退職予定なのであまり突っ込んで動きたくないのが本音だけど何か気がかりですね
- 680 ：
- age
- 681 ：
- やはりチャンピオンチエコだ、、、
マウンテンアンダー
リバーアウト
仏金で解決
仏オンナで解決
ち え こ 躁うつ激しいちゃんぴおんだ、、、
笑
ごっほごっほううーん
笑にやり
歯むき出し
ごっほごっほううーん
笑にやり
歯むき出し
コンテストマネジャー ち え こ 笑笑
笑にやり仏笑笑笑
- 682 ：
- 制度設計上 利益出ない
赤字
- 683 ：
- デイとは生け簀なのである
デイでソロプレイやっているような事業所は変態なのである
- 684 ：
- 忙しかった
- 685 ：
- >>684
おつかれさま。
今週からまたがんばって！
やさしいじいちゃん、ばあちゃんの笑顔を見たいね。
文句ばっかりのクソジジイ、クソババアは来るな！
- 686 ：
- 感情ヒスは介護やらないほうが良いのになんでまた
- 687 ：
- ココ↓は？
https://goo.gl/RRrngv
- 688 ：
- 【話題】熟女600人不倫調査で発覚！ 60代以上の男は「巨根が多い」[02/16]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1581779790/
- 689 ：
- みんな勉強会とか講習とか受けてる？
うちのデイは何にも無いよ。
それなのに素人普通に雇ってる。
気になる人は自腹で行けってスタンスらしい。
- 690 ：
- >>689
勉強会あるけど、大した内容じゃないから意味ない
未経験者入るが、初任者だけでも自腹で受けて欲しいのが本音
忙しいのに技術とか現場で教えるのには限界がある
自腹で行くくらいの前向きな気持ちすらない
- 691 ：
- >>689
定期的に法人研修はあるけど、今の管理者になってからは自由参加でみんな殆ど参加してない。
この前の職員会議で、通所単独で勉強会みたいな事を開催するのが決まったが、時期などの詳細は不明。
うちの同族社福は、資格取得制度は脆弱で、介福すら自腹。講習とかも689と同じスタンス。
未経験・未資格でも丁寧に教えますと求人には明記してあるが、
オバヘルはガンガン言ってくるし、初任を持ってないとキツいと思う。
- 692 ：
- 倒産１位訪問介護
第２位デイサービス
人手不足倒産
- 693 ：
- 介護報酬改定によりますます儲からない
が、施設長やスカウトは年種７００～１０００万円
あとは時給のパート で赤字
理不尽
パート搾取されているは公務員やリストラ企業同様
金など使えない 貯金貯金貯金
敵は赤の他人＆経営陣 事務所に座っている敵人
- 694 ：
- >>689
うちも一応やってるって感じかな。結局、業務終了後にやるから、出てる人間がいつも一緒。社員のみ
パートさんは出てない。わざわざ、出るために来ないし、その日ラストまでいたパートも研修出ないで帰る。
で、研修出なかった人へ内容やらの説明はない。感染症研修とか皆が受けなくていいのかなって思うけどね。
- 695 ：
- フロワ✖
フロア◯
- 696 ：
- >>609
どちらにしても6-7でしょ
0930-1630 は7時間だけど
15分多めにしとかないと丁度だと言われるしね。
- 697 ：
- コロナで強制的に休業になっても給料でるのかなー、、
- 698 ：
- >>697
＞コロナで強制的に休業になっても給料でるのかなー、、
有給で。 休業なら4日以上で6割特別2割いれて80%
有給の方がいいだろ。
- 699 ：
- しばらく閉鎖するらしい
仕方ないけど困る
- 700 ：
- でない
- 701 ：
- 利用者来なくなってないか？ コロナで家族も家にいるし、わざわざ集団のところに行かせたくないんだろうな
- 702 ：
- レッツ倶楽部ってどう？
- 703 ：
- 【コロナ肺炎】安倍首相、経済界に有給休暇対応を要請 小中高校への休校要請を巡り保護者への支援で★２
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1582858794/
- 704 ：
- >>54
- 705 ：
- 離職して、4月までに決めればいいやと思っていたら、殆ど埋まっていてピンチを迎えている。
まずい。失業保険が切れてしまう。
- 706 ：
- デイ勤務だが、安倍さんはコロナで学校は休みにさせると言ったが、何故、デイはしばらく休みにするって言わないんだろうか？
文科省と厚生省は違うから？
- 707 ：
- どちらを守りたいか、だと思う。
- 708 ：
- 高齢者が感染したら洒落にならないのだが
- 709 ：
- デイサービスも休みつって欲しかった
マスクの在庫200枚でチキンレースしながら通常営業ですわ
- 710 ：
- スタッフの分だけでいいでしょ
利用者は家族が用意する
- 711 ：
- >>705
常勤＝正社員狙いです？介福さえあれば、広域で探せば見つかると思うのですが…。
- 712 ：
- デイからデスへ
- 713 ：
- 個人経営は地獄
オーナー医師が神様
デイサービス介護度低く儲からない
だがら正職員即なれる
が税込み月給158000円手取り13万のGH並み
- 714 ：
- >>699
コロナで閉鎖するの？
学校休校で子供守るなら
高齢者のこと考えたら
ディサービスも休業なのかな、、、
経営考えたら休ませたくはないか、、、
- 715 ：
- 脳梗塞後遺症の片麻痺で懸命にリハビリをしている姿等を見ると悲壮感に苛まれるのはオレだけ？
- 716 ：
- >>715
じぶんが同じ障害負ったら、きっと喪失感に苛まされて
自暴自棄でひきこもりになりそうだから
リハビリ頑張ったり笑ったりしている利用者みると
素直にスゲェーと思うしメンタルの強さを見習いたいと思う
- 717 ：
- 来週から休みにするデイサービス増えてきたな
日曜日なのにいつもより街にも人が少ないわ
- 718 ：
- この状況で高齢者を施設に行かせるとか正気ではないからな。
- 719 ：
- >>717
どこの地域？
- 720 ：
- 【愛知】“ハーレーダビッドソン”と介護施設の送迎バスが衝突 バイクの男性意識不明の重体 高齢者ら3人もケガ 西尾市
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/editorialplus/1583061797/
愛知県西尾市で1日朝、介護施設の送迎車とオートバイが衝突する事故があり、1人が意識不明の重体、3人が軽傷の模様です。
1日午前9時前、愛知県西尾市丁田町の信号のない交差点で、
右折しようとした市内の介護施設の送迎車と対向車線を走ってきたオートバイが衝突しました。
この事故でオートバイを運転していた市内の自営業松川晃さん(61)が、病院に搬送されましたが、意識不明の重体です。
送迎車には、運転手のほか施設の利用者6人が乗っていて、このうち80代の女性3人が打撲などの軽傷の模様です。
警察は送迎車を運転していた市内の介護職員・早河勝政容疑者(70)を過失運転致傷の疑いで現行犯逮捕し、
事故の原因を詳しく調べています。
以下ソース：東海テレビ 03月01日 18:29
https://www.tokai-tv.com/tokainews/article.php?i=117813&date=20200301
- 721 ：
- デイで休みになってるところとかあるか？
- 722 ：
- >>721
金儲け商売だから休まない
ましてや自転車操業
高齢者1人でたら世界中に知れ渡る
倒産
失業
金なし
- 723 ：
- 職員が苦労して過去最高の出席率達成したのに労いの言葉もなし
コロナが流行ってるのに今月も過去最高を目指せと無茶な要求
デイの経営者って頭いかれてる
- 724 ：
- そら金儲けの道具としか思ってないからな。
- 725 ：
- 京都にレッツ倶楽部というデイサービス があるのだが、リハビリとかやってることが無駄なことばかり。
何というか利用者さんも日中邪魔だからという理由で連れてこられているわけで、こんなバカなものに介護保険使うの勿体ないなと思うわ。
リハビリなんて、誰でも出来る体操とか、後は勝手にマシーン使わせるくらいだしな。
- 726 ：
- それでも家にいたらそれすらもやらず、ただ寝てるだけ、ただソファに座ってるだけ、だから行かせたほうがマシって感じなんじゃない？
- 727 ：
- 筋トレ＝リハビリ
- 728 ：
- 【名古屋市】南区・緑区の全てのデイサービス施設に休業要請へ コロナ感染拡大で
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583479632/
- 729 ：
- >>728
他の区は？
- 730 ：
- ついに出たね、デイでの集団感染
- 731 ：
- >>728
遅いんだよな。
対応が。
- 732 ：
- 【コロナ不況】運転手絶句「こんなに早く決断されるとは」観光バス会社"ほぼ全員解雇"…新型コロナ 入国規制が追い打ち ★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583572281/
- 733 ：
- 介護老人施設の運転手が「陽性」高齢者への感染は…
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000177362.html
- 734 ：
- 【厚労省からお知らせ】国内では、散発的に小規模に複数の患者が発生している。感染経路を追跡調査することにより感染拡大を防ぎます
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583570622/
- 735 ：
- 【愛知】デイサービス２施設で１４人感染 名古屋市が休業を要請
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583573914/
- 736 ：
- デイからデスへ
- 737 ：
- https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200307/k10012318521000.html?utm_int=nsearch_contents_search-items_004
新型ウイルス デイサービス休業時 訪問サービス認める 厚労省
2020年3月7日 8時36分
新型コロナウイルスの感染拡大で、介護が必要な高齢者が通うデイサービスなどが休業した場合、
厚生労働省はデイサービスの職員が利用者の自宅を訪問してサービスを行うなど柔軟な対応を
取ることを認め、都道府県などに通知しています。
新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、名古屋市は市内126のデイサービスなどの事業所に
対し、７日から２週間、休業するよう要請したほか、感染した人の数が全国で最も多い北海道でも
休止したデイサービスが出ています。
これについて、厚生労働省はデイサービスなどの事業所が都道府県の要請で休業した場合、
代わりにその事業所の職員が利用者の自宅を訪問してサービスを行うことを認め、先月までに
都道府県に通知しました。
こうした対応をする場合、通常は前もって届け出が必要ですが、あとからの届け出も認めるほか、
事業所が受け取る介護報酬は通常どおり算定するとしています。
これを受けて、名古屋市では休業を要請したデイサービスに対してできるだけ職員が自宅を
訪問してサービスを行うことや、ホームヘルパーなどほかのサービスの提供で利用者が日常生活に
困らないよう配慮を求めています。
厚生労働省は「利用者の状態や本人の希望にあわせて介護の計画を作るケアマネージャーと
連携し適切に対応してほしい」としています。
- 738 ：
- 訪問ヘルパーはパンクするだろうし、
まさか、デイ職員が家に訪問して入浴介助？食事提供？排泄介助？
- 739 ：
- えーーー
勘弁してよ。
家になんか行きたく無いー
- 740 ：
- もはやデイは一時閉鎖
- 741 ：
- 【速報】兵庫県・尼崎市で2人感染 感染判明の伊丹のデイケア施設勤務と利用者 80代男性は重傷
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583823390/
- 742 ：
- 【兵庫】伊丹の高齢者デイケア施設「グリーンアルス伊丹」で感染 クラスターか
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583829607/
- 743 ：
- デイ閉鎖裏山
うちも閉鎖されないかな
元気な年寄ばかりだから自分でなんとかなっぺしな
- 744 ：
- 要支援ばかりだっぺ
- 745 ：
- 新型コロナ、新たに医師ら２人の感染確認 兵庫県
兵庫県は１０日、北播磨総合医療センター（同県小野市市場町）に勤める７０代男性医師（神戸市在住）と、
同県伊丹市に住む７０代の無職男性が、新型コロナウイルスに感染したと発表した。
県によると、男性医師は、３月５日まで同センターに勤務し、６日から３８度台の熱が出たという。
７０代無職男性は２日まで、利用者ら３人の感染が判明した伊丹市の介護施設「グリーンアルス伊丹」を利用。
４日から３７度台の発熱があった。
2020/3/10 20:53 神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202003/0013182594.shtml
- 746 ：
- 【速報】兵庫・北播磨総医療センターの医師、新型コロナウイルスに感染し重症化 ★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583855754/
兵庫県は10日、北播磨総合医療センター（同県小野市）で勤務する70代の男性医師＝神戸市在住＝が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
6日から38度台の発熱が続いており、10日に集中治療室に入院した。重症だという。
同センターは消毒を終え、11日以降も外来の診察を続ける方針。
県によると、男性医師は5日まで病院で勤務し、同日午前は外来の診療をしていた。
これを受けて、同県小野市教委は10日、市立学校を12日以降は臨時休校とする方向で調整を始めた。
対象となるのは小学校8校▽中学校4校▽特別支援学校1校▽幼稚園2園。
政府による休校の要請後も授業を継続していた。
毎日新聞 2020年3月10日 22時50分
https://mainichi.jp/articles/20200310/k00/00m/040/317000c.amp
- 747 ：
- 関東だけど
うちのデイは休んでるよ
- 748 ：
- 大阪兵庫の経営者はアホだから
- 749 ：
- 344名無しさん＠介護・福祉板2020/03/10(火) 13:24:12.27ID:EEbN3Ro0
しっかしコロナこれどうなるんだ？
345名無しさん＠介護・福祉板2020/03/10(火) 13:37:02.56ID:GBlUNWxg
あかんやろ
利用者減るかどうかは運ゲー状態だな
今慌てふためくより凌ぐ方法とその後どうするか考えとくしかない
運悪く感染出たら、通所や訪問はさっさと閉める、入所系は最低ラインのサービスに落として維持するとかで考えるしかないね
346名無しさん＠介護・福祉板2020/03/10(火) 14:21:38.29ID:bE9nQ5Z1
中小零細介護オーナー自転車操業
廃業続出
347名無しさん＠介護・福祉板2020/03/10(火) 14:40:45.74ID:EEbN3Ro0
いや
通所は大体よそ併用してるから
もう防ぎようないわ
348名無しさん＠介護・福祉板2020/03/10(火) 15:26:46.15ID:mlkuIxiP
やっと危機感出てきたか
- 750 ：
- >>747
関東の北？東？？
- 751 ：
- 【兵庫】尼崎市で新たに1人感染 40代女性 伊丹市のデイケア施設で働く男性介護士と同居
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583905885/
- 752 ：
- 【オヅラ】小倉智昭、デイサービスを「食堂に毛が生えたような談話室」
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1583907092/
- 753 ：
- オヅラ「介護業界や職員を見下し馬鹿にしてるつもりは毛頭ない」
- 754 ：
- 体力免疫不足や疾患をかかえる高齢者
コロナに感染すれば危険すぎる
これからますます山の頂上へ向かう
専門家 越年もあり
- 755 ：
-
【コロナ】ＷＨＯ、パンデミック宣言 ★ 5
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583947425/
- 756 ：
- 1 名前:ロピナビル(茸)[CN] :2020/03/11(水) 19:11:15.54 ID:HFL/PUvD0● BE:632443795-2BP(10000)
http://img.2ch.sc/ico/gikog_pimiento.gif
小倉智昭、デイサービスを「食堂に毛が生えたような談話室」 介護従事者から抗議の声も
11日放送の『とくダネ!』(フジテレビ系)でのMC小倉智昭キャスターのデイサービスに対するある発言が、物議を醸している。
小倉キャスターは「デイサービスって食堂に毛が生えたような談話室みたいなところでしょ?」と発言。「お年寄りがみんなで集まって歌を歌ったり折り紙したりとかしたりとか、そういう状況ですから。本当、子どもの学校と変わらないんですよ」
と感染拡大防止で休校になっている学校と同じ環境だと指摘し、「そりゃあ感染しますよね」と話していた。
https://wjn.jp/sp/article/detail/2556234/
- 757 ：
- “新聞配達員”が新型コロナ感染…中日新聞販売店の30代女性アルバイト 集団感染発生の施設にも勤務
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584012664/
中日新聞は、名古屋市緑区の販売店に勤務する
アルバイトの30代女性が新型コロナウイルスに感染していたと発表しました。
女性は11日に感染が確認されていたということです。
名古屋市緑区の中日新聞鳴海住宅販売店に勤務するアルバイトの30代女性は、
10日に倦怠感があり、医療機関を受診し、11日遺伝子検査の結果、陽性と判定されました。
容体は安定しています。
中日新聞によりますと、この女性は緑区で集団感染が発生したデイサービス施設の職員でもあり、
保健所からの要請を受けて6日の朝刊以降、新聞配達のアルバイトをせず、自宅待機をしていたということです。
3/12(木) 20:23配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200312-00027247-tokaiv-soci
- 758 ：
- 【速報】名古屋で感染の２人が死亡 ★２
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584025709/
- 759 ：
- ■新型コロナの感染や重症化の予防に軽度な喫煙が効果のある可能性大
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584021978/39
- 760 ：
- デイサービス職員で新聞配達員で中年女性がＷワークかよ
それでコロナとは苦労してますね
無職の自分が恥ずかしいです
- 761 ：
- コロナ閉鎖デイ続発
- 762 ：
- 安倍さん、明日の会見で、デイサービス 閉鎖要請するって言ってくれんかなー。
- 763 ：
- >>760
副業禁止の法人でも風俗や水商売やってるのいるからな
- 764 ：
- >>762
そうしたら、休めるかも知らんけど、給料は国がくれるんか？ただでさえデイは給料安いんだが
- 765 ：
- >>762
うちのデイは楽だから閉鎖しないで欲しい
- 766 ：
- 【速報】感染症指定医療機関「尼崎総合医療センター」の男性看護師がコロナに感染
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584103845/
新型コロナウイルス、罹患者の体内で感染後５週間は生存可能
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584089119/
- 767 ：
- 【コロナ速報】トランプ米大統領、国家非常事態宣言へ！１４日 ★４
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584118058/
【速報】WHO「現在はヨーロッパがCOVID-19パンデミックの"震源"になっている」 ★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584121091/
【日本で医療崩壊起こっているのでは…？】37.4°くらいの熱が二十日くらい続いた家族が病院に行くことを断わられ続けたが…
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584120255/
- 768 ：
- さっさと日本全国のデイ閉鎖しろ
- 769 ：
- デイ閉鎖したら、系列の人が不足している施設とかに手伝いに行けと言われそうだから嫌だな
再開しても、そのまま出向扱いにされそう
- 770 ：
- 四の五の言ってないではやく閉めろ
日本のご主人様である米国は非常事態宣言出したぞ
- 771 ：
- 【安倍政権】WHO「どことは言わんが新型コロナ検査に複数の条件を設けている国がある。適切な対応とは言えない」 ★5
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584170028/
- 772 ：
- デイ閉鎖せず高齢者にコロナ蔓延させた方が
長期的には家族のためになるかもな
- 773 ：
- 【COVID-19】兵庫県、新たに10人感染
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584189487/
新たな感染者１１人 兵庫県内、計６７人に
兵庫県と同県尼崎市は１４日、新たに２０～８０代の男女１１人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
県内の感染者は、死者１人を含め６７人となった。
新たな感染者には、集団感染が発生しているとみられる
介護施設「グリーンアルス伊丹」（伊丹市西野３）のスタッフ５人と利用者２人、
別の利用者の濃厚接触者１人が含まれていた。
2020/3/14 21:38神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202003/0013194009.shtml
【速報】名古屋で感染の高齢女性死亡 あらたに７人の感染を確認 新型ウイルス
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584192146/
名古屋市は14日、新型コロナウイルス感染が確認されていた市内の高齢の日本人女性が死亡したと発表した。
年代や持病は遺族の意向で非公表。また新たに30～70代の男女計7人の感染も確認した。
2020/3/14 22:20 (JST)3/14 22:29 (JST)
https://this.kiji.is/611549846161343585?c=39550187727945729
- 774 ：
- 【速報】大阪で新たに１０人の感染を確認 合計１０２人 新型ウイルス ★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584194029/
- 775 ：
- 新型コロナ デイサービスのクラスター 名古屋で高齢の日本人女性が死亡
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200314-00216160-nbnv-soci
- 776 ：
- >>738
厚生労働省の通達？ではないかな？
デイを閉鎖して訪問介護職員が行く
医療崩壊経済活動停止バブル崩壊リーマンショック並み
ここは介護職員の腕経験の見せ所だろ
現場経験ないとエリート共稼ぎ夫婦には絶対対応不可能
国難社会のインフラとしてスキルを使って！
- 777 ：
- 【群馬】群馬で70代医師と妻が感染 医師は症状出た後も58人の患者を診察 医師は重症 ★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584239803/
- 778 ：
-
【速報】安倍総理「我が国では感染者の急激な増加は抑えられている」★15
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584251338/
【安倍政権】WHO「どことは言わんが新型コロナ検査に複数の条件を設けている国がある。適切な対応とは言えない」 ★6
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584173809/
- 779 ：
- 【新型コロナ】デイサービスのクラスター 名古屋で高齢の日本人女性が死亡(3/14)
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584251047/
- 780 ：
- Q、あなたが面接官ならどの人を採用し一緒に働きたいかベスト5を述べよ
1、実務経験1年でヘルパー2級所持しててシングル親で小さな子供持ち。面接時の印象はハキハキ明るく笑顔が良い茶髪濃いめ20代半ば女風俗経験あり
2、実務経験4年で無資格で面接時の話し方が落ち着いてて礼儀も良く好印象だけど独身男で前職は他職種3年の40代前半
3、実務経験無しで実務者研修は修了済みだけどおとなしく暗そうな性格で弱々しい50代前半もしくは30代半ばの男
4、実務経験13年くらいで介護福祉士資格持ちだけど自己中心的な思考で太り気味で威圧感もあり見た目もあまり良くなく介護転職だけで4回くらい既婚者もしくは離婚者の女で子供は成人
5、福祉系学校卒業の新卒で社会経験無し
20歳でチャラチャラ気味で休憩時間は同期とラインでやりとりしまくりで仕事中は職員と雑談多めだけど体力ありあり
- 781 ：
- 5だね！
- 782 ：
- 仮に閉鎖になり訪問対応になったら、経験者だから真っ先に行かされる
インフルの人の訪問だって嫌だったのに、コロナなんてマジ勘弁
- 783 ：
- 新型コロナはネズミ講みたいに感染するみたいだから
感染症の利用者の自宅には行かなくても良いのでは？
- 784 ：
- 5の人は男性？だとしたら5かな。次点で1。
若い人の方が体力ありそうだから。
- 785 ：
- >>780
怒鳴り散らすおばさまが無理
- 786 ：
- １４日感染確認の女性、八尾で訪問介護に従事…大阪で新たに４人
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1584279291/
大阪府は１５日、新たに３０～４０歳代の男女４人の新型コロナウイルスへの感染を確認したと発表した。
いずれも軽症という。府が濃厚接触者の把握を進めている。
また、八尾市の「医療法人幸晴会中谷クリニック」に、１４日に感染が確認された４０歳代の女性が勤務していたことも発表。
女性は１２日に感染が判明した、同市に住む７０歳代の女性の訪問介護に従事していたという。
2020/03/15 21:38 読売オンライン
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200315-OYT1T50161/
- 787 ：
- 【新型コロナ】日本国内の感染者、1500人超え 死者は31人に 15日 ★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584279150/
- 788 ：
-
【新型コロナ】日本国内の感染者、1500人超え 死者は31人に 15日 ★3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584281860/
- 789 ：
- 【速報】新たに１人の感染確認 福祉施設の女性職員 新潟
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584332881/
新潟市は新型コロナウイルスの感染者が新たに１人確認されたと発表しました。
これで新潟県内の感染者は17人となりました。
新たに感染が確認されたのは、新潟市東区に住む50代の福祉施設の職員の女性です。
女性は、今月14日に感染が確認された東区の80代の男性が利用している福祉施設の職員で、
この男性の濃厚接触者だということです。
これで新潟県内の感染者は17人となりました
2020年3月16日 13時25分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200316/k10012333661000.html
- 790 ：
- 新型コロナ 全国のクラスター15集団 厚労省が分布状況を地図で公開
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/editorialplus/1584346283/
都道府県別に見るとクラスターの数が最も多いのは
▽兵庫県の医療機関や福祉施設で広がっている3つ、次いで▽北海道と愛知県、千葉県の2つで、
▽京都府、神奈川県、新潟県、大阪府、和歌山県、大分県では1つとされている。
- 791 ：
- 兵庫県内で２人目の死者 新型コロナ
兵庫県は１６日夜、新型コロナウイルスに感染した伊丹市在住の８０代男性が、同日に死亡したと発表した。
県内での死者は２人目。男性は、伊丹市の介護施設「グリーンアルス伊丹」を利用して感染した８０代女性の夫という。
ほかに、５０～８０代の男女３人の感染が判明した。
５０代女性は北播磨総合医療センター（小野市）の看護師だった。
県加東健康福祉事務所管内在住の７０代男性は接触者などを調査中。
尼崎市に住む８０代女性は宝塚第一病院（宝塚市）に入院していたという。
3/16(月) 20:44配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200316-00000009-kobenext-soci
- 792 ：
- 介護従事者も新型コロナ感染高熱呼吸困難死体
デイは閉鎖あけて感染死亡出たら犯罪者実刑刑務所入りの前科者
守銭奴
不特定多数疾患持つ高齢者が死ぬ
裁判敗訴莫大な慰謝料支払いいずれにしても倒産廃業自己破産申請
- 793 ：
- お隣の国から日本沈没願望論が出てきた！
うーん、あちらも厳しい状況なのか
- 794 ：
- 今までで一番緊張したのは、B型肝炎の利用者だった
ディスポ2重にしたり大変だったけど、慣れれば楽だった。
感染症で死んだ人は霊柩車に乗れないってゆうのは嘘だよね
死亡診断書には、例えば、エイズとかは病名書かないから、どんな遺体も感染症があると想定して取り扱っていると聞いた
- 795 ：
- 【労働法】労働基準法改正案が衆院通過 未払い賃金の請求期間3年に延長
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1584430820/
- 796 ：
- 【大本営発表】安倍晋三「自粛はすべて19日で解除する。学校も再開」 世界の政策が日本から孤立 ★２
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1584439755/
- 797 ：
- 【速報】ＷＨＯ本部の職員２人 新型コロナウイルスの感染確認
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584449927/
- 798 ：
- 政府も19日から解除するし北海道も解除
これで介護業界も通常通りの業務ができますね
＜新型コロナ＞一律の休校要請解除へ 専門家が新見解提示後
https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/202003/CK2020031702000145.html
【経済再開】緊急事態宣言、19日で終了 新型コロナ「爆発的な感染拡大回避」 北海道知事
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584544340/
- 799 ：
- パンデミック！新型コロナ感染危険な人は高齢者50歳代の蒲郡新型コロナ感染うつし即死亡
- 800 ：
- 【新型コロナ】名古屋市、ドライブスルー方式で検査へ ★3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584577109/
新型コロナウイルス感染を判定する検査で、名古屋市が近くドライブスルー方式での検体採取を実施することが複数の関係者への取材で分かった。
韓国で先行する方式だが、感染が多発している市内では医療機関での検体採取が難しく、苦肉の策として考えた。
順調に実施できれば、活用を広げたい考えだ。
複数の関係者によると、ドライブスルー方式で検体を採取するのは、
利用者らの感染が相次いだ市内の高齢者デイサービス事業所の職員ら約50人。
市内医療機関の駐車場で、職員らは車に乗ったままの状態で、窓越しに鼻やのどから検体を採取される。
いずれも症状がない人たちで、職場復帰に向けて陰性を確かめるために行う。
2020年3月19日 5時00分
https://www.asahi.com/articles/ASN3L75V3N3LOIPE00T.html
- 801 ：
- http://imgur.com/9LDcud7.jpg
http://imgur.com/gbNvAqd.jpg
- 802 ：
- 【速報】兵庫県・姫路市 感染相次ぐ病院で2人感染確認 県内95人に
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584662777/
【兵庫】井戸知事「大阪はいつもおおげさですよね」往来自粛要請に不快感 ★6
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584683091/
- 803 ：
- 【往来自粛】井戸知事「大阪が勝手にやった」 県幹部「兵庫で感染拡大しているように見せてる」 府幹部「テレビを見て腰を抜かした」★3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584672984/
- 804 ：
- 【速報】兵庫で5人感染確認 4人は伊丹市の介護施設利用者 県内100人に
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584697796/
兵庫県は、20日、新型コロナウイルスの集団感染が起きている
兵庫県伊丹市の介護施設「グリーンアルス伊丹」の利用者４人と、
すでに感染が確認されているこの介護施設の利用者の同居者１人の
合わせて５人が新たに感染したと発表しました。
兵庫県内で感染が確認された人は今回の５人を合わせ100人になりました。
2020年3月20日 18時46分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200320/k10012342181000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001
- 805 ：
- 【速報】兵庫で5人感染確認 4人は伊丹市の介護施設利用者 県内100人に
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584697796/
兵庫県は、20日、新型コロナウイルスの集団感染が起きている
兵庫県伊丹市の介護施設「グリーンアルス伊丹」の利用者４人と、
すでに感染が確認されているこの介護施設の利用者の同居者１人の
合わせて５人が新たに感染したと発表しました。
兵庫県内で感染が確認された人は今回の５人を合わせ100人になりました。
2020年3月20日 18時46分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200320/k10012342181000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001
- 806 ：
- 【新型コロナ】一斉休業要請のデイサービス 多くが再開 名古屋
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584763073/
- 807 ：
- 【兵庫】井戸知事「大阪はいつもおおげさですよね」往来自粛要請に不快感 ★7
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584704085/
【隠蔽の安倍政権】#吉村大阪知事、生放送で政府から提示の非公開文書公開→政府が嘘つき、兵庫に関し勧告してました★３
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584770090/
- 808 ：
- 【速報】兵庫で新たに6人感染確認 スペインやイギリスから帰国など 県内107人に 20日 ★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584789921/
- 809 ：
- この際訪問やら障害やらグループホームやらいろいろ経験したらスキルアップできる
- 810 ：
- 都内のデイなんだけど、外出自粛どころか通常営業。休むなんて話には絶対ならなそう。みんなはどう？
- 811 ：
- 「不要不急」の外出禁止ってだけだからな
要介護者にとって介護は必要
事業所は休みにならない
- 812 ：
- 【速報】東京で新たに４７人新型コロナ感染 これまでで最多 ★13
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1585221124/
【速報】東京の各所で商品の買い占め、買い溜めが始まる 小池都知事の会見受け スーパーに大行列 もはやパニック ★54
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1585220442/
- 813 ：
- >>810
利用者は選んでる
送迎車に乗せる前に体温測定して発熱のある利用者は断ってる
- 814 ：
- >>810
dsだけど利用者によっては、コロナ絡みで利用自粛の人がいるね。
コロナ対策は送迎時だと810と同じ対応なのだが、
計測しようとして不穏になる人や、頑固なjjiは「何で測るんだ？何なら行かなくてもいいんだぞ」という人もいて、
お局が「面倒だから乗車後に計測でいいよ」と言い出す始末で、計測が統一されてないわ。
- 815 ：
- 間違った。送迎時の対応は813と同じの形です。
うちの街はコロナ患者がいるから、対応は徹底しなくちゃいけないんだけど、
人によって対応が徹底されない。
そもそも送迎車・車イスは定期的に清掃されてない事業所だから、求める事は不可能なんだろうけど。
- 816 ：
- >>813
そのようにやれって、事務連絡きてるじゃん
- 817 ：
- デイサービスで職員は全員マスクをしてるが利用者が全くマスクをしていない
信じられないしそんな所に行かせたくないんだが普通なの？
- 818 ：
- >>817
うちの通所、自宅からつけてくる利用者はごく一部。
咳とかで事業所にあるマスクを渡してお願いしても、利用者は余裕で外すよ。
マスクをテーブルの上に時下に置かない様に箱とか用意し説明するけど、
そこにゴミをポンポコ入れるから、お局は用意しなくていいとか言ってるわ。
ちょっと前に雑談スレで、マスクの事が書いてあった気がする。
- 819 ：
- >>818
そうなんですか･･･
利用者をもつ家族としてはなるべくマスクをつけてもらいたいものですが難しそうですね
コロナの収束が見えないなか、デイ通いを止めるべきか行かせるべきか悩みどころです
- 820 ：
- >>811
不要不急なのかな？ディサービスって
今はまだ感染リスク低そうだからいいけど
都市封鎖レベルなら
職員も利用者も感染覚悟で仕事必要になりそう
感染覚悟してまで、利用者が下手したら感染して
重症になること考えると、本当にディは不要不急だと個人的に思えない
- 821 ：
- デイ職員だけど、自分の親なら行かせない。
1人でたら、一瞬で広がると思うし、送迎車の中が
1番ハイリスクだと思う。
- 822 ：
- >>817
認知症が大人しくマスクなんてつけ続けられるはずないじゃん
子どもの方がまだ物わかりいいわ
- 823 ：
- >>821
止める方向でいきたいと思います
当人は疾患持ちなのに気楽に構えているので説得が必要ですが。
参考になりましたありがとう
>>822
認知症の方がいないところに通ってます
- 824 ：
- 利用者にマスク配れる余裕がない
職員分確保もなんとか出来てる
利用者はうちもほとんどマスクしてない
マスク少ないから仕方ないけど
1人発症してたら職員含めて感染するな、、
- 825 ：
- マスク渡しても大事にバッグにしまって、あとからマスクなんてもらってないわっていう人いるし、
認知の人なんかすぐ外してポッケにイン、渡しても意味なし。
- 826 ：
- >>820
独居の人とかはセーフティネットになってる部分もあるからな
大多数は不要不急じゃないと思うけど例外もある
- 827 ：
- 食堂に毛が生えたような談話室みたいなところでしょ
- 828 ：
- ギガ
- 829 ：
- 家からマスクしてくる人も、それ、何日使ってる？
と聞きたくなるような灰色の使い捨てマスク。
意味ないよな
- 830 ：
- 逆にあれだ、職員がマスクつけてないところもあるしな
- 831 ：
- >食堂に毛が生えたような談話室みたいなところでしょ
そう思って頂いたほうが嬉しいよ
とっとと閉鎖して欲しい
半数以上の利用者と利用者の家族は甘えだからね
- 832 ：
- デイの封鎖はしないのか。不要不急だろ
- 833 ：
- 東京と埼玉は外出自粛要請出たけどデイで明日閉めるところあるのかな
- 834 ：
- >>833
なんか自粛要請出てるのに
経営考えると閉めれないのかな、、、
だからディ利用者もやってくる
感染して重症化するのは利用者、その家族だと思うけど
本当にディ閉めなくていいのかね？
- 835 ：
- 東京の施設はステイ アット ホームしなくていいのかい？
【小池知事】「いま世界のキーワードは ステイ アット ホーム」★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1585323233/
- 836 ：
- 20代から60代の幅広い年齢層の女性が大活躍！アットホームな職場です♪
- 837 ：
- 今日も普通に営業
あんな密接してる場所に毎日よく危機感なく来るよなと思う
しかも咳が凄い利用者もいる
ほんと閉鎖にしろよと思う
- 838 ：
- 迎えの電話で家族からの自己申告では36.2。
送迎の乗車前に１秒で測れる体温計では36.7。
施設到着後に脇下の体温計で37.7。
急いで家族に迎えを要請したら
「あー熱ありました？なんか朝から熱っぽいなとは思っていたんですよ」だって。
非常識な家族だ。
つか、非接触体温計って役に立たないな。
0.5度くらい平気で誤差が出る。
- 839 ：
- http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 差別 女性差別 不祥事揉み消し 不潔 不衛生 手抜き業務
- 840 ：
- >>837
うちのディだけじゃないのか
咳の人、増えてないか？ 気にしてるからそう思うのかな
- 841 ：
- >>838
最初の申告の熱、本当に測ってるのかね笑
どうしてもディで面倒みてもらいたかったんだね
- 842 ：
- >>834
デイを利用できなかったら、入浴や飯食えなかったりして。
- 843 ：
- >>838
非接触型は0.5度どころか1度ぐらいの誤差もふつうにあるぞ
熱と咳あった利用者がショート利用できなくなったからデイ行きますとケアマネから連絡きたわ
ショート断られているのにデイ来られる状態なのか聞いても確認してない
家族ならまだわかるがケアマネ無能過ぎ
- 844 ：
- もうデイサービスはしばらくの間、自粛しないとマズイでしょ
千葉県のデイで1日に58人の感染が確認されたって事はキャリアがもっといる
今では感染経路を追えなくなってきている
都内のデイサービスでの感染爆発は時間の問題だね
- 845 ：
- 30秒くらいで測れるんだから、腋窩での体温計持っていけば？
- 846 ：
- >>844
それ入所の障害者施設だろ
自宅で介護できないレベルが共同生活してるから集団感染するんだよ
居宅介護前提のデイと混同するな
- 847 ：
- 通所も混ざってる
感染元は分かっていない
調理員から陽性反応出た
ようだが一番最初に検査
をしたにすぎない
- 848 ：
- そうは言っても明日も普通に営業するんだよなー
感染者出てからじゃ遅いと思うんだけどな
コロナの話が出てから全く利用者減ってないし、高齢者は危機感無いんだなと思ってる
- 849 ：
- http://furuikikai.com/ 社会福祉法人古木会 パワハラ 悪徳 差別 女性差別 不祥事揉み消し
不潔 不衛生 手抜き業務
- 850 ：
- ウチは各家庭で毎朝検温してもらって37.5度以上の場合は利用不可になってる。
キッチリした利用者自身・家族のために言っておくと、これをちゃんと履行して、
連絡帳に記入・送迎時に口頭で言ってくれる人も多い。
一方、検温をまったく無視してる利用者・家族も多いのも事実。
- 851 ：
- >>850
あなたは素直な人だな。口頭で、利用者を預かって欲しがっている家族の言うことなんか信じるのか。
通所はもとより入所も集団感染がそこら中で起きるんじゃないかなぁ。あと1週間以内に
- 852 ：
- >>851
ありがとうございます。
でも前者のような場合は看護士が測ってもほぼ同じです。
家族って以前からの態度で何となく分かるじゃないですか。
とにかくデイに押し付けたい家族が口頭で言った体温が、看護士が計ると
やや高めだったりはありますよ。
幸いデイでの検温で37.5以上だった場合は一度もないですが。
まあ、とにかく集団感染起こらないように祈るのみですが。
- 853 ：2020/03/29
- うちのデイは送迎前や利用中に37.0℃以上の場合は即利用中止にしてる。
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