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精神障害者雇用再就職スレッド128


1 ：2019/07/11 ～ 最終レス ：2019/07/16
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【必ず読むこと】
次スレの誘導は荒れ具合によって有無を判断すること
荒れやすいスレのため適宜判断お願いします

再就職と関係ない議論は別板に移動すること

※前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド127
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1561294256/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

2 ：
統合失調症患者は自分に可能な事と不可能な事の判断がつかない

統合失調症患者は大抵不器用で何をしても上手くできるようにならないのですが
一つの初歩的な事だけは少し得意になることができるのです
しかしその得意なことはすぐに己惚れにつながるのです

例えば少し資格習得の勉強ができるだけで自分は頭が良いと己惚れて

「私はそこそこ知能が高いですし　
今から大学受験の勉強すれば国立医学部にも合格できるくらの知能が私にはある　
だから私にとって私立大学卒の医師なんて私より格下でそんな医師は大した知能もってないです」
ということを本気で思っているのです

そんなの統合失 調症患者の大学受験なんて
ただ英単語と熟語の暗記をやる程度の芸しかないだろうと思います
そしてその勉強の仕方では偏差値55以上の大学には合格できないということが理解できないのだろうと思います

例えば　精神障碍者当事者交流会に参加した43歳くらいの統合失調 症の男性で
「仕事するとしたら薬剤師なんていいですよね　私も資格取ってやってみたい」
と言っているのですが
本人は医学部と言わないで薬剤師と言うところに謙虚さが滲みでてるだろうと謙遜しているつもりなのです

統合 失調症患者は自分に可能な事と不可能な事の判断がつかないのです

3 ：
>>1
乙

4 ：
>>1
スレ立て乙です

特例子会社と一般の会社の障害枠と両方体験させて頂いたけど悩むわ
健常者の中で一人障害者ってのはきっとキツいよなあ

5 ：
こっちが新スレでいいの、

6 ：
こっちはワッチョイがあるスレ。
ワッチョイがない方がいいのなら
こっちのスレもあるよ。
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1562756119/l50

7 ：
>>6
スレもまともに立てられないバカは死んでいいよ

8 ：
辞めてA型にでも戻ってゆっくりしたい

9 ：
俺のタイムラインにこんな画像が流れたんだ
みんなも傷つくよな？
https://i.imgur.com/TIER3nd.jpg

10 ：
>>7
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貼り付ける位置を間違っただけだよ。
うっかりしてた。
でも、ワッチョイがない方がいい人もいるのではないか？

11 ：
ウェルビーかLITALICOワークスに通っていた方っていますか？

12 ：
>>9
「ロトロトロト！」って患者が叫んでて、ネットで話題になったドキュメンタリーかな？

傷つく気持ちも分かるけど、自分がまっとうであればそれでいいと思うよ
自分は娑婆で健常者として生きてる、その自負を持って生きればいい

13 ：
うちは法定雇用率が未達っぽいな。
ここ数か月で何人か辞めてるし。
業績もあまり良くないし、雇うより罰金払った方が安く済むんだろうな。
一方で実習は積極的に受け入れてるんだよな。
あれ確か実習受け入れると一日に数千円が企業に出るんだよね。

14 ：
「嘘つきは氏ぬ。」と言ってた刑事さんが、
交通事故に遭って氏ぬ、という夢を見た。
精神状態がヤバいけど、明日も頑張る。
そしたら3連休だ。

15 ：
>>4
特例子会社はマジでやめとけ。
ポラスシェアードの鈴木英生とかに自Rるまで追い詰められるよ。

16 ：
特例子会社は楽は楽だよ
ただ充実感はないよ

17 ：
金が欲しい

特例がうらやましい

18 ：
障害がなければ、何でもやって食っていくんだが

19 ：
＞+年金でようやく人並み。

俺が無知過ぎたのか甘かったのか
ここの人達は障害年金の受給者が大半なの？（俺は手帳を半年前にやっと取ったばかり）

俺、合同面接会を含めて大手、準大手を回って
大半が額面20万行かなくて手取りで15万切るのが当たり前って現実に
実はメチャクチャ驚いてる

それなりの大学でて前職のキャリアも有ったから自信もあった
面接でアピールしたら・・・・
なんかそういうの求めてない雰囲気
俺、場違いっていうか、ピエロみたいになってるような
っていうか、履歴書さえまともに見てないうちに「あ、精神障害の方ですね」で
で、ショボい条件ばかり提示される・・・なにこれ？？？

ひょっとしてこういう障害枠の仕事って障害年金貰ってる事が前提なの？
それか実家暮らし？？

大手回っていくらか内定出たはいいけど手取り15万円以下ってなにこれ？？？
これじゃ1人暮らしで生活成り立たないよ・・・・（いや非正規手取り15万って、、、大手の意味がない・・・）
無名な中小企業ならまだ分かるけど名の知れた会社でさえこれって
ひょっとして俺すげぇ勘違いしてた？？

20 ：
いや実際に自分の足で面接して現実を見るにつけ
なんだこりゃ？？？の連続だわ
ここでたまに学歴だの資格だの言うけどほとんど関係ないじゃん・・・
（さすがに東大京大クラスなら違うんだろうけど）

21 ：
>>20
今、はやりなのは、ハロワで一般求人を専門援助部門にもって行って、
「条件（給与）このままで、障害者枠で雇用してください」って電話して面接にもっていく方法。
支援員連れてねじ込んでる女の人何人も見た。配慮ありで給与健常ならいいことづくめだしな。

良く書き込みでIT系で25万とか30万とか言ってる方がいるけど、そんな求人ほとんどねー（経験者用）
私は非正規の事務で日給1万ボーナスありだけど、給与提示された時、腰ぬかしそうになったわ。
入ってから事業所に一人も障害者いなかったし、配慮全くなしで笑うしかない。でも高いお給料で頑張れる。

22 ：
>>20
ついでに言うと甲種危険やボイラーなどの資格は関係なかったが、学歴・職歴は大いに加算対象になった。
９００～１４００の時給換算で募集だったが、職歴・学歴証明全部出したら割合(％)加算で時給1250越え。
大卒（私中退）や防火管理者あるとさらに＋だったらしい。「公」はいいぞ、健常者は安いが障害者は高くなる。

23 ：
>>19
>>ひょっとしてこういう障害枠の仕事って障害年金貰ってる事が前提なの？
その通り。
だから基本給はめちゃめちゃ低い。
東京以外だったら、月給額面で15万円や時給1000円未満とかもザラ。

>>ここの人達は障害年金の受給者が大半なの？
割合は分からないが、貰ってる人もけっこういると思う。

ちなみに自分は1円も年金貰えてない。(精神3級手帳取得)
何故かと言うと、1人暮しでフルタイム勤務だから自立してるとみなされて
年金受給相当には当てはまらないそうだから。(年金事務所の職員談)
基本給だけだと生活成り立たないから、可能な限りは残業して稼いでる状態。

24 ：
>>23社労士使ってるか？ 金かかるけど社労士に診断書書いて貰えば大概通るぞ

25 ：
>>19
>>20
そこまで思うならクローズでいくしかない
仕事内容もその給料程度のものになるから仕事にも不満が出るかもしれない
それに納得できないなら配慮不要の世界で健常者とやりあえばいいと思う

メンタル病んで障害者枠以外で働いてるいる人（手帳を持ってない人も含めて）は結構いる
俺もそのひとり

障害の程度が違うから簡単にはいえないけど、そこまで思うなら方向転換も考えてみては？

26 ：
うちの契約社員の健常者の女性は年収250万位
それで東京で一人暮らししている

また、健常者の事務派遣の時給が1300円あたり？
それで一人暮らししている一人暮らししている人もいる

もちろん年金なんてない
それで一人暮らししている

27 ：
>>21-25
無知な私に詳細な現実を教えて頂き皆さんありがとうございます。
昨夜は酒が入って愚痴不満を垂れ流し恥ずかしい限りです
（本音ではありますが・・・）

反省ついでに私のズルい本音をもう一つ告白します
私は以前、健常枠のほぼブラックに近い会社に勤めておりましたが疲弊し逃げるように辞めました
しかし、そこでの鬱病休職の際に取得した手帳により
むしろ条件の良いホワイト企業へ逆転の1手が掴める！と愚かにも甘い考えを抱いてしまったのです

実際に面接を回り確かに健常枠の頃は相手にしてくれなかった有名企業まで
二次面接に進んだり内定を貰った所もありますが、、、雇用条件はとても生活が成り立つ給与ではありませんでした
（条件提示された段階でキャンセルしろよって話ですが、アピール次第で何とかなると見当違いな考えをしてしまった）

・・・世の中そんなに甘くないですね
皆さんの仰る通り、クローズも視野に入れまたイチから就活やり直します
改めてみなさんありがとうございました

28 ：
>>26の補足

そういう人がいるから我慢しろと言うことではないよ
給料は高いにこしたことはない
給料が満足できない理由が障害者への不当差別に起因するとは言いきれないというだけ

29 ：
クローズで入って、後でカミングアウトしてオープン。
卑怯ではないかな。
クローズで健常者の給料で契約して、仕事が出来ないのでオープンにする。
会社は給料を下げようにもなかなか出来ない。
オープンにする事は配慮（周りの人のサポート）がないと仕事が出来ないからだよね。
それで給料だけ一人前にもらおうなんて、図々しいよ。

30 ：
>>29
お前はただの僻みじゃんw

31 ：
障害枠で年収400以上あるけどなぁ
その代わり倍率高くなるので、障害枠の中での競争に勝たないといけなくなる

入ってからの配慮もあまりなく頑張って働けるのを期待

32 ：
>>16
業務自体がめちゃくちゃぬるいからね
休み多くて残業も限られるから体には優しいけど、給与は最低限だしある程度出来る人は物足りないだろうからそこがデメリットになりうる
あと、当然周りも全員何かしらの障害があるから耐性がないと続かないね

33 ：
ブログ（アフィ）や株やyoutubeなんかで稼げないん？
今時、若い人だとこういうので景気いいイメージなんだが・・・

なお自分はチキンだからビットコインを買って、すぐ売って、数万しか儲からんかったクチだｗ

34 ：
↓ヒトラーユーゲントと国民突撃隊も事実上被害者 ｡少年兵や障害者を敵視する奴は基地○の人殺し｡ ↓
https://youtu.be/Nyeok51jlEk
https://youtu.be/IXEGOvude8M
極右アレルギー及びナチスアレルギーは本物の馬鹿で済むが、右翼アレルギー及び保守アレルギーは不幸しか作らない。
それこそ人間かどうか疑問。
実際に右翼アレルギーの基地外の神のポル・ポトは「資本主義という腐ったリンゴは箱ごと捨てろ」
と言って4年で少なくとも自国民の２割以上を殺して、直後に無謀な侵略戦争を仕掛けた自国を壊滅させたからだ。
そもそも人間か人間じゃないか以前にポル・ポトなんて生物かどうかも疑問だし。
障害者じゃなくてポル・ポトみたいな基地〇の神こそいなくなればいい。

35 ：
>>32
①仕事は楽だけど、給料激安(オープン)
②仕事は大変だけど、給料そこそこ(クローズ)
究極の選択だよ、これ。
特例で働いてる人達は①で
そこに辿り着く前に何かしらの事柄があった訳で
その待遇でも妥協して割り切って働いてるんだから(自分もそう)

もちろん定着率が良いのは①だし、多少の勤怠不安定でも怒られない。
長く続くためには何にやりがいや向上心を感じて
モチベーションを上げていくか考えることが必要だね。

36 ：
>>32
あと付け加えるとしたら、特例は周りも障害者ばかりで
当然クセの強い人が多いのも事実。
そういう人たちとトラブルなくやっていける能力も長く働いていくにはすごい重要。

37 ：
>>29　>>30
自分のことを考えるならそれもありだろう
周りの目はきつくなるから、それに耐えらればの話だけど
そういうことをすると精神障害者のイメージは悪くなる
それをどう考えるかだね
精神障害者のイメージを悪くしているのは誰か

38 ：
>>33
無理。それである程度食いつなげるのはごく一部だけだよ

39 ：
>>33
>>38
ユーチューバーの人でも、いかにも発達っぽい人はちょくちょく見かけるな。
youtubeって10回視聴で1円の収入くらいで
それだけで食べていくには月に150万～200万くらいの視聴がないとダメ。
それだけの動画を撮影・制作しなきゃならないし製作費もバカにならないだろう。
だから手元に入る利益なんてごく僅かになっちゃうんでは？
まあユーチューバーの人達って本業や別の副業とかやってる人がほとんどなんだろうけど。

40 ：
ネットで少し調べてみたが、精神障害者の場合は年収200万ちょいが多いみたいだね。
DODAチャレンジで月給20万以上の求人がそれなりにあるけど、
恐らく身体が対象かな。
精神の月給の場合は16～20万が多いんじゃないかな。（20万は滅多にないと思われる）

41 ：
福祉施設の清掃よくあるが男でもいけるんやろか？

42 ：
エージェントに相談行ったときに身体と精神の年収差のことを聞いた
身体は事故とかで後から障がい持ちになったタイプの人が前職より上を目指すので平均が高くなる
精神で働いてて障がい持ちになったとか、知らないでいたのを診断受けた場合、もう前ほどしんどい思いはイヤだ、下がってもいいから続けられる仕事くださいっていうのが平均を下げてる
だってさ
よく探してもらうと、おれら精神でも、デキてヤル気があれば払うよーって会社はなくはない
そこに挑むかどうかなのだなあと

エージェントは自分へのバックも勘案してだと思うが高いほうを焚き付けてくる
どうしたものか

43 ：
>>41
知人は介護施設でやっとる。知的だけどね。
給料安いけど人が少ないから雇ってもらいやすいよ。

44 ：
>>42
特例子会社に努めてるんだけど、一般の会社で障害者枠も見学したことある。
精神は元々のスキルよりも続けられるかを重視される。
うつ症状がある人は突然遅刻や休んだりするから締切ある大事な仕事を任せにくい。
発達で困るのは周囲と衝突する人。
だから移行支援で朝から夕方まで毎日通える人とか探す。
ガンバリマスと言われても身体以外は全く信用しない。

45 ：
あと起業10年の会社で障害者雇ってるとこあったけど、社長の主義で給料の査定で健常と精神と発達障害は平等にやるというとこあった。
ただし、全く同じ仕事をやらされる。
配慮は昼めし食う休憩室にマンガがおいてあるだけ。
給料ほしければ大企業より中小とかベンチャー狙ったほうがいいかもね。

46 ：
個人的に思う障害者枠で入社しやすい障害ランキング
1位身体障害者
2位発達・知的障害者
3位精神障害者(発達・知的障害からくるものは含まない)

どこの会社もこんな感じだと思う
身体障害の場合は脳に欠陥がある訳じゃないから、実質健常者

視覚障害は分かりません

47 ：
>>46
身体障害者の多くは精神障害者でそれを隠してるのを世間は知らないだけ。

48 ：
確かに身体は精神患ってるやつも多いね

49 ：
原因は虐めと虐待とパワハラと差別とか色々受けすぎだけだろ

50 ：
>>47
悪い環境下にいると一時的なのが多いらしいけど、生活しやすく働きやすく良い環境に変えれば治るパターン
だから元々精神障害者なほどではないよ。

51 ：
最新の政府統計がでた（少し古いネタかな）
詳細なデータはまだ出てない
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05390.html
平成30年と25年を比べると
2chの好きな（？）3行でまとめると
全体の障害者雇用者数、雇用率は増加、平均賃金は減
精神障害者雇用者数は大幅に増加
障害者雇用の賃金は減（平成20年と同じくらいの水準）

52 ：
>>51
訂正です
障害者雇用の賃金は減少していますが平成20年と同じくらいになったのは精神障害者雇用です
他はの障害は確認してません

53 ：
我々はどうしても大手志向になりがちだけど、
一番大事なのは配慮がしっかりしてることなんだけどね。
どんな大手に入っても続かなければ意味がない。
うちは中小なんだけど、割と配慮がしっかりしてるので、
それなりに続けることが出来ている。
（上司が変わってから微妙になってしまったけど・・）

54 ：
>>26
契約社員で年収250万なら妥当なところでは？
障害者（精神）の非正規で年収250万はかなり厳しいかと。
正社員になってようやくそれくらいかな。

55 ：
もう、会社辞めたい
・祝日も仕事で休みが少ない
・仕事の成果は健常者扱いで見るが待遇は障害者レベル扱い
・正社員登用で釣っておき、実際入ると正社員登用は考えていないと言われる（エージェントに騙された）
・新しい仕事、専門的な仕事は正社員しかさせない
・この前めったに来ない副部長に数人が不安などを数人で訴えてたら
　　「こんなことで20分も費やして」って言われてショックだった
　相談や意見を聞くために来るって事前に言われたから聞いたのに

40間近だけどもう辞めたい・・・、通勤は30分だけど精神的にしんどくて無理
来週就労支援に「つらいので相談したい」と言って面談させてもらえるけど来週末だし
1年やったししばらくは貯金・年金・失業保険でなんとかなるから逃げる選択肢も考えてる

頑張っても障害者扱いで正規雇用ないからモチベあがらない、みんなは上記の会社大丈夫？
自分が高望みなのかわからん

56 ：
身体は精神併発もいるけど手帳自体が身体最強だからそっちって人は多いね

57 ：
>>55
オレも7/15は仕事だよ
ただし8/10~8/18は休み

58 ：
>>53
責任者が変わるのは障害者からすると不安大きいよね

自分は入社当初は会社見学して雰囲気良さそうで入社して3カ月くらいは良かった
障害に理解がある正社員の方（その人も精神障害持ち）がいてこっち側の視点で考えてくれたり
飲み会を企画してくれたり、子供がいあるからかオタク趣味もあってオフでの一面が楽しい人で良かったんだけど
もう一人の健常者社員と意見が衝突して鬱が悪化して退職した。
それからは職場から笑顔や雑談が消えゴーストタウンと化した。

59 ：
>>50
精神障害者である事をオープンにすゆと採用されづらいからクローズにしてる事は精神障害者でもある身体障害者も同じだよ。

人事にはバレてんねん。

60 ：
>>58
上司や周りの環境は大事だよね。
前の上司は障害者雇用の担当者ということもあって、理解があった。
お陰でそれなりに快適に過ごせたんだけど、今の上司はあまりそういうのがないからやりにくい。
周りのメンバーはイイ人多いんだけどね・・

61 ：
俺の部署も上司周りの人はめちゃくちゃ良い人
しかも中小だからそんなに人事異動もないし

62 ：
>>36
そのとおり！

63 ：
>>55
お前が高望みだとは微塵も思わない
俺もその状況なら辞める

64 ：
飲んでる薬がリスペリドンからインヴェガになりました。
もうインポは嫌だよ～泣
インヴェガ飲んでる人はいますか？
やっぱりインポですか？

65 ：
そもそも身体障害者には精神障害者向けの手帳を持ってる人があまりいないよ？
医師からも国からも認められてない。
精神障害かなと思って病院に行っても「そうでもない、健常者と同じ一時的な、
環境を変えた方が良い、そのぐらいしか言われてないだろう。

66 ：
>>59
身体のみ
100
精神のみ
100
身体＋精神
90>10
そんな感じで
精神障害者向けの手帳を取得する意味がないから

67 ：
>>66
だったらハンディキャップ板に居ろよ。

68 ：
厚労省発表だと身体障害者は436万人知的障害者が108万人精神障害者が392万人
だが精神福祉手帳手帳持ちは７０万ぐらいなんだっけ

69 ：
身体ってそんなにいるんだ、やっぱりイオンとかで車椅子用の駐車場に止めるやつはバカだな。

70 ：
>>68
水増し発表ではないか？
精神福祉手帳持ちが70万という事は、残りの320万は通院しているだけだとか？
役所の水増し雇用を正当化させようとしているのでは？

71 ：
>>23
社労士さんは俺も利用して、無事に取ることができた。書類が面倒で、一人では絶対にできなかった。
ただ、お金はかかるし、医者が社労士に不信感持ってる人もいるので注意。

72 ：
>>71
まあ貰えるものなら貰いたいというのが本音だけど
生活はまあ一応何とか成り立ってるから今はいいかな？って感じ。
社労士仲介だとお金が高かったり(数万円相当？)
書類申請や手続きがめちゃめちゃ面倒ってのも過去スレに情報あったから知ってる。
あと審査にものすごい時間かかって、年金支給とかも数ヶ月かかるんでしょ？
精神3級だと厚生年金のみで、2級とかと比べても支給額少ないしね。

73 ：
>>69内部障害も身体障害だからね
手がない、車イスとかみるからにってのは少ない。

74 ：
>>70うん、通院＝精神障害にカウントしてるんだろうね
ただ気分障害(うつやパニック)１００万人っていうが残りの２９０万はなんなんだろ…トウシツそんなにいるわけないしトウシツでも手帳なしが大量にいるんかな

75 ：
>>74
発達障害は精神障害者の中に含まれるよ。
純な精神疾患でも他には双極性障害、各人格(パーソナリティ)障害、適応障害、PTSDとか
かなりの種類がある。
これ全部合わせたら400万近くいても不思議ではない。

76 ：
>>68
その70万って数字はどこから出てきたの？

77 ：
小さい頃(もしくは生まれつき）から統失と自閉症と知恵遅れなど一生不治な症状なら、精神&知的障害者に該当する。
社会人になってからストレス社会とパワハラといじめが原因での鬱や適応障害などには精神障害者とは言えなくない？生まれつきじゃないから環境を改善すれば治る。
症状の重さは鬱＞＞適応障害

成人になってからの統失紛い（確実に統失とは言えない）には、麻薬か覚醒剤か薬物依存による副作用が原因かと思われる。
見分けるのが難しい

78 ：
精神福祉手帳手帳持ちは７０万ではなくて、
在宅の精神障害者が84.1万人のことじゃないか？
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000341558.pdf

79 ：
>>78
あんまり突っ込んだら統計学の独自理論で長文書かれるぞｗ　そっとしておこう。

80 ：
いわゆる統計キチガイッスね

81 ：
休みの日に会社の事考えるなと言われても考えてしまう
気づいたら胃が痛くなる
真面目って良いようで、かなり損してるよね
いつかは薬やめたいなと思ってたけど、この調子だとやめられない
最近は夕方悪くなる
サインバルタとメイラックスとドグマチールとマイスリー服用しています
手帳は2級です、フルタイムで働いてます、オープンです

82 ：
>>81
休日は仕事のことは忘れてゆっくりしなよ
オンオフの切り替え大切だよ

83 ：
団塊世代とかそのちょい下とか、あのへんの世代だと、仕事のことしか考えない人生を送るのも多くて、美徳みたいな空気もあったようだよな。やめたほうがいいよな。

でもこういう休日に、業務の改善をふと思いついたときは考えは止めない。
叱責とかしくじりとかが浮かんでしまったら全力で止める。止められなかったらソラナックス飲んででも気晴らしする。

84 ：
>>65
精神障害者手帳は持ってなくても精神疾患で精神科に通院してる身体障害者はゴロゴロいるよ。

毎月健保から送られてくる通院費に関するハガキを見せて貰えば通院歴は直ぐ分かる。

85 ：
>>81
わかる、自分も最近仕事辞めたいから今日も睡眠障害で頭がぼーっとしてる
もう限界だから来週末に就労支援の面談で辞めたいって伝えるつもり。
ちょっと楽天家な人がうらやましい。
自分では真面目とは思わないんだけど周りからよく言われる、ただ神経質なだけだと思うんだけど

86 ：
日中睡眠発作が起きない様に
ADHDと同じ薬処方されてる。

睡眠障害で夜まとめて寝られない。

泥の様に眠りたい。

87 ：
>>81分かる また平日に人とコミュニケーション取らなきゃ行けないと考えるだけで死にたくなる

88 ：
>>32
長く勤められたモン勝ち


>>84
身体と精神の併合がもしかしたら
一番きついかもな。

中途障害が多そうだし

89 ：
>>55
絶対行かないし辞める。

但し、その後おかしな行動に走る奴が
多いのも確かなのでとにかく関連機関に相談する

90 ：
>>55
辞める。
障害者採用で一般と同じ成果求められる時点でなんだかなっておもう
給与は障害枠なんだろ？

正社員登用もないならそこで頑張って長く働くメリットがまったくない。

91 ：
>>55の会社と遜色ない配慮のない会社にいるけど俺も辞めてえ
地方だから障害雇用自体少ないけどこんなもんなのかな…どこも…

92 ：
>>75発達障害は厚労省が２０１６年時点で１２０万？と発表してたよ

93 ：
2018年4月9日 ... 精神障害者保健福祉手帳所持者（推計値）は 84.1 万人となり、いずれも前回調査から増加
あ、８４万だったわｗ

94 ：
>>92
そんなに少ないか？もっといるだろ。
このURLでは、小学校の発達障害の児童の割合は6.5%というデータがある。
https://www.teensmoon.com/pdd/data/

15人に1人だから単純に1クラスに2人はいる計算。
発達障害は大人になり改善することが多いが
3割弱の人は大人になっても残ると計算しても全人口の約2％
概算でも200万人くらいいると思うけど。

95 ：
精神障害者は84.1万人で正解。
ただ単に通院しているだけの人とは、どこかで区切りを付けなければならない。

96 ：
発達障害もすべてが精神障害者になるわけではないのでは？
発達障害の中でも、生活に支障が出るくらいでないと
精神障害者の手帳をもらう事が出来ないのでは？

97 ：
手帳持ってるようなキチガイは会社に来ないでくださいまじで、ってのが健常者の本音

98 ：
結局、給与額とのバランスだよな

一般以上の給与額なら
障害枠といっても求められること上がって配慮減るのもしゃあない

給与少ない障害枠でそれなら
とっとと辞めて他いったほうがいい

99 ：
>>55
そんなに正規雇用になりたいか？
俺は正規だけど、年収300万未満だぞ・・
しかしやることは確実に増えていくという。
他の会社だと、正規になるとどれくらいの年収になるんだろう？
（うちは一般も薄給な会社）

100 ：
先ず職歴

それ以前のは、論外。


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このオートレーサーはこいつに似てる！！
アンプを語ろう～良い音って何だ～2
メンチカツをつくろう！！
辻希美「のんちゃんぷる -mother-」1876冊目
【現役ﾌｧﾝﾄﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰ】西山孝四郎・石原順★29
【航路】Flightradar24【軌跡】13
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