三菱電機 Part64
※前スレ
三菱電機 Part60
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1559655462/
三菱電機 Part61
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1573046730/
三菱電機 Part62
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1578703275/
三菱電機 Part63
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1584618630/
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はリバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。
コンプライアンス絶対遵守する三菱電機は絶対守ります。
三菱電機はどうするんでしょうか？
いつもより頑張らせれば良くないか？
ダラダラしててもちゃんと給料でる日本会社で頑張るアホおりゅ？
東芝の週休3日って現業だけじゃんね？
新しい働き方改革模索してますなんて誰でも言えるよ
邪魔だ
R
地獄に堕ちろ
なんでここまで待遇悪いの？
社内的事情のみで納期必達です。
客が付いてる訳でもなく遅れても誰も困りません。
なのに給料も払わずに毎日残業、土日出勤でプライベートの事情は無視して納期を守るために無理矢理仕事をやらせます。
この会社の上のやつは頭がおかしんです。
馬鹿って怖いね
自分が搾取されてることにも気づいてない
待遇いいと思ってるのかよｗ
ニッコマを高学歴と思ってるみたいで滑稽だなｗ
なおそいつの父親は運送業の模様
人を職業で差別するのは最低だぞ
役員報酬のためにご苦労なことで
邪魔だ
R
地獄に堕ちろ
そしてその優秀な人間以外の意見がネットで可視化されると
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
R
自分が成長して気づいたが、信じられないくらい設計がめちゃくちゃ。
そのお蔭で未だにクレームが来るわ、客先トラブルで揉めてる。
設計書とか何も作らないやつで、わからないから聞いても何も教えて
くれなかったが、何もわかってなかったのね。そんなやつがエース的な
立場で設計してるような会社だから技術レベルは下の下です。
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史
人事はバカを集めて愚民化計画は達成したよな
これはお見事だな
パワハラしてもおとがめなし
痴漢する人も温存
人が死んでも労務上の対応を少し誤ったかなと弁解
やることがいいかげんな会社だよな
暖かい会社だよな
次は何をするのかな
人員整理しかないよな
ちょうど新型コロナで経営が危ういなんて言いわけができたよな
１つだけお願いだ
事務系のキチガイ衆は自分の首を先に切れ
あんたが一番の愚民だ
それができないのは異常です
そいつは部署異動で済んだが、女が頭おかしくなって会社辞めた
題名は「社長の寝言」だな
ここに全文掲載しましょうか
在宅勤務なので私は全文取り出せます
平田よしえ社内で不倫
押川まみ年齢詐欺暴言酷い
咲本翼元風俗嬢、社内の男とやりまくり
ただのパワハラおばさん達。
もうまじで鬱陶しい。
新人にあたり強すぎやねん
ここの上司はクズしかおらんな。
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はリバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。
コンプライアンス絶対遵守する三菱電機は絶対守ります。
社員の自殺者が相次いだ労務問題を巡っては「企業体質であるとは捉えていない」
https://www.47news.jp/4869678.html
これって本当？
杉山社長は浮世離れしたバカだからな
http://www.mynewsjapan.com/reports/displayimage?file=ReportsIMG_J20200509004506.jpg
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったらR」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが（2020年3月、嫌疑不十分で不起訴）、複数の元社員は
「あ～わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。
完全に負け犬の遠吠え言ってて悲しくならないか
億プレからしたらここの書き込みなんて全く気にならないだろうに
誰がお前らの一億稼いでると思ってんだよカス
かわいそう、御愁傷様
飛ぶなら営業時間中にな
超特大段ボール2箱用意しとけよ
バカとキチガイが多すぎて自分が入れた理由を入社してから肌で感じることでしょう
田殿もちょっとな。
未だに在宅用のPCが配られてない場所があるんだけど放置されてるしどういうつもりなんだろ
あれもきっと下っ葉が書いた文章じゃね？
って返信しといたわ。
目標営業利益率5％で達成できたのは2.9％
必要な予算をケチりまくってこの結果とは酷いな
仕事してるよりハンコ押してる時間のほうが長いからな。
もう無理や
逆だ
拡散するべきだ
三菱電機Topのアホバカ加減を自分で出した証明になる
お先真っ暗
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549
自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員（現在30代）に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「R」と言われ
自Rる事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。
それで辞めても自己都合退職にする会社だし
アホでしょ
どうなるんや…
どの場所も金なくて依頼取れず
馬鹿なのだ
日本人は馬鹿しかいないのか？
営業が激務？吹き出したわ！
売る気ねーし、代理店走らせて片手間で仕事やってるよ。
就職偏差値
50以下の奴いないよなｗｗ
邪魔だ
R
地獄に堕ちろ
やったもん勝ちだな
ふざけてる
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
R
怪しいURLは善意ではなくRガン詰めこと就活youtuberによる自らのアフィリエイト収益の為の貼付です。
（アフィとバラされてからフェイク用の普通のサイトやRが作成した偏差値やランキングをコピペ、その後IDを変えて偏差値などの話題が盛り上がっているかのように自演レスしています。）
外資系出身低学歴で底辺個人事業主なのでTOPIX100や日経225などの世間から認められる日系一流企業を敵視し自ら作成したランキングで特に新人が多い板で洗脳しようとしていますが絶対にクリックしないようにしましょう。
★Rのアフィ小遣い稼ぎの為の仕事先一覧★
21卒スレ関連
22卒スレ関連
騙されて養分になりそうな新就活生が現れる場所
★ランキングをみたら★
無理やりエビデンス元のサイトを貼付していますが元サイトのデータを恣意的に加工して、無理矢理盛り上がってる風にレスし始めるので一言
★お前の作ったランキングは見ない★と言うようにしましょう。
食っていく為に何十年も常駐してるヤバいおじさんなので消える事はないですが知らないうちにおじさんの収益の養分にされるのでこの内容をコピペするか全員で★見ない★と宣言し巻き込まれないようにしつつ他の人にもその事を教える事で稼げないようにしてやりましょう。
おまえが本社に行っても
俺はおまえを一生怨む
R
おおかた本当だな
だいたい総務部って外注に出せる仕事しかしてないだろ
技術管理部ってなくてもいいことを仕事らしく演技してるだろ
通電とＣ電の技術管理はバカとキチガイと精神異常の集まりだな
あそこの課長は誰がやってもどうにもできなくて１年か２年で交代してる
お前もな
めちゃくちゃできる奴もいれば、発達障害者みたいな奴もいる
後者はコネ入社だと思われる
鬱で失踪したり底辺大先輩からRとか言われるけど糞トヨタよりマシだよ多分？みんなおいでよ
ブラック3連覇！
ここの上層部は納期しか言わない馬鹿集団www
相当無能な男女が帰国子女枠だった。入ってすぐ辞めていたが
20-6-1
三菱電機グループ従業員の皆さんへ
社長の杉山です。
新型コロナウイルスの感染が世界的に拡大し、この数ヶ月間で世の中の状況
は大きく変わりました。日本でも、4月7日に緊急事態宣言が出され、人との
接触を低減するために外出自粛などが強く要請された中、当社グループでは、
従業員とご家族の安全・健康を最優先した上で、社会インフラやそれを支える
企業の基盤維持に向け社会的責任を果たすために必要な事業を継続してきました。
緊急事態宣言が発令されている間、不安を抱えながらも、事業継続のために、
事業所に出社して勤務いただいた製造現場や品質管理部門、技術部門をはじめ
とする方々、お客様・取引先の要請に奔走いただいたサービス部門や工事部門
の方々、不便を感じながらも在宅勤務で業務を遂行いただいた方々、そしてご
家族の皆さまに、あらためて心から感謝申し上げます。
イルスの感染拡大が世界同時に発生したことにより世界も日本も社会や人々の
価値観が大きく変化した新たなステージに移ると考えています。
デジタル環境下でのマーケティング、商取引やサービス提供などによるビジ
ネススタイルの変革や、テレワーク、オンライン会議の浸透などによる業務革
新など、もともと想定していた社会が思っていたよりも早く到来したものと考
えています。
この変化をチャンスととらえ、新たな価値観やアイディアを取り入れながら、
抜本的に仕事の進め方や働き方を見直していく必要があります。
会社としても仕事の進め方の見直し、新しい働き方を実現するためのIT環境
の充実や仕組みの整備をスピードアップしていきます。
当社グループには新しい社会が求めるニーズにしっかりと応えるだけの力が
あります。一人ひとりがチャレンジ精神をもって新しい仕事の進め方、働き方
に取り組み、これを変革のきっかけとして、グループ全体の力を結集して次の
成長につなげていきましょう。
かせません。清掃・消毒の徹底、時差出勤・退勤の促進、ソーシャル・ディス
タンス（フィジカル・ディスタンス）の確保策などを、会社として引き続き強
力に推進していきます。
皆さんにおかれても、一人ひとりが生活様式や職場での行動を見直していただ
き、全員で感染防止を徹底しましょう。
新型コロナウイルスの影響は先行きが見通せず、従業員の皆さんも生活・仕
事や健康面など、様々な不安や悩みがあると思いますが、一人で抱え込まず、
上司や同僚の方々、社内相談窓口にご相談いただくようお願いします。
ご要望やご意見にも積極的に応えていきたいと考えていますので、ぜひ皆さ
んの声を各場所・各社の総務部門に寄せていただくようお願いします。
今こそ、当社グループが一丸となって、お互いを支え合い、協力して、この
難局を乗り越えていきましょう。
皆さんと思いを共有し、全力で立ち向かっていく所存ですので、引き続きよ
ろしくお願いします。
まずはパワハラ殺人犯とか痴漢おじさんを懲戒解雇にするべきでは？
こんなコンプラ意識のない奴のせいで世間からの評判が悪くなるんじゃないのか。。。
感動して震えた
ここ試験にでるからなしっかり覚えとけよ
テンプレにしたい名言
馬鹿だから働き続けるんでしょきみら
組合費高いのに何の役にも立たない
なんで過労死するまで働かなかった？これだから最近のゆとりは甘ちゃんなんだよ
まじでクソなやつしかおらん。
上司は偉そうだし。
自分より下のやつには
罵声浴びさせ女にはヘラヘラ。
マザコンのくせにキモイねん。
嘘しかつかないクソなリーダー。
CMの班長は頭おかしい。
そら部下もアホしかおらんわ。
そんなんしかおらんから
平田よしえとかゆう
女が調子のって手当り次第
気に入らん女を辞めさせる。
中では仲良くしてくれる押川まみ
裏では平気で人の悪口ゆう。
あることないこと言われ
結果居場所をなくされ辞めていく。
その女の金魚のフンみたいに
くっついてる咲本翼。
わたくしはこの会社に
精神やられました。
上辺だけの口だけのあのYリーダー
セクハラで訴えてやりたい。
証拠は全て残ってますからね。
またこの会社は死人を
出すんでしょうか？
今現在も言葉の暴言や
存在を全否定されるような
言葉を言われ続けています。
ここは出勤こそ仕事みたいな考えだからコロナ対応時ぐらいしかテレワークはできないぞ
早く訴えろよ
トヨタですらお先真っ暗
社員が死んでも責任とらないくせに
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
日立や東芝も同じようなものだろ
https://www.youtube.com/watch?v=CwCtzV5ZLJA&feature=emb_title
入社意欲高めてこい
日立も東芝もここより給料高いだろ
ブラック企業大賞取ってないし
そんなに給料変わらんだろ
バカでも採用するからこうなる
さっさと解雇規制なくせや
負け組は大人しくしてなｗｗｗ
ニッコマ以下でイキるなよｗｗｗ
http://www.mynewsjapan.com/reports/displayimage?file=ReportsIMG_J20200509004506.jpg
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549
自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、同社の歯止めにはならない。
中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員（現在30代）に、在籍時の体験談を聞いた。
「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」…
上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、
2019年にも新入社員が「R」と言われ自Rる事件が伊丹事業所で発生したばかり。
10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが今なお維持されていることがわかる。
【Digest】
◇「えっ？これだけ？」あっけない中途採用
◇「みちびき」「PAC-３」など国策遂行の現場で…
◇原価課の仕事とは
◇サービス残業は実残業代の５倍
◇「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
◇課長「今年も何人か辞めるだろうけど」使い捨て体質
◇一部のおかしい人を止められない現場
◇局所的な業務内容をずっとやるギャップ
◇死を目前に感じて自主退職
窓飛び降りろとか面と向かって言われることはないし
バカ社員を雇った責任を人事が放棄するから
現場でパワハラ教育するしかねーんだよ
パワハラ教育しなけりゃバカ社員はバカのままだ
最初から雇わないほうがいい
ボケカス
やっぱリストラはいるよ
真性のバカはさっさとRよと無償残業始末書書きながら思ったわ
なにそれkwsk
大曽根とか名古屋市内はデフォで変な奴多いから、よっぽど目立つことやらんと、始末書とか書かないだろw
理系https://job.mynavi.jp/conts/2021/s/tok/nikkei/ranking21/rank_ri_all.html
三菱電機→ランク外
そそそそ、そんな！パナソニックもソニーも日立も東芝も載ってるのに！なぜ三菱だけ載っていないんだああああああああ！？！？！？！？
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(自)(殺)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
就活生2.4万人が選んだ「就職人気企業ランキング」【Top300】
https://toyokeizai.net/articles/-/342049?page=3
そそそそ、そんな！
ソニーもパナソニックも日立製作所も富士通も載っているのに！
なぜ三菱電機だけ載ってないんだあああああ(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)
ふざけるな！詐欺だ！陰謀だ！
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(自)(殺)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
パワハラがジワジワ効いてるね
いい傾向だ
負け組マンｗｗｗ
パクられたwwwww
なんで負け組なの？説明できる？
待遇悪いからっていう解答はやめてねwwwww
ブラック企業大賞だからだよｗｗｗ
自分で考えろよ無能ｗｗｗ
決して三菱電機が良いとは言わないが入ってね？
https://i.imgur.com/uf37CaQ.jpg
ワロタw
これからも頑張ってなw
ブラック企業大賞2連続で負け組じゃないと思ってるとか思考やばすぎだろｗｗｗ
マイナビ理系総合ランキング
2019 : 34位
2020 : 48位
2021 : 64位
元から採用水準が低すぎてゴミしかいない
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
杉山武史
まれにマジで直接社長にメールするやついるらしいな
というか同僚が社長に不満のメール送ってたことあった
若干干され気味だけど特に普通に働き続けてるから別に社長にメールしてもお咎めなしなんかな？
「前の会社よりホワイトだ」と言っている転職組もいる
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(自)(殺)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
就活生2.4万人が選んだ「就職人気企業ランキング」【Top300】
https://toyokeizai.net/articles/-/342049?page=3
そそそそ、そんな！
ソニーもパナソニックも日立製作所も富士通も載っているのに！
なぜ三菱電機だけ載ってないんだあああああ(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)
ふざけるな！詐欺だ！陰謀だ！
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(自)(殺)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)(怒)(呆)(死)(糞)
kwsk
何年目や？
去年の飛び降り窓も他場所の大多数は知らなかったわけだし
さすがに若いうちは首都圏がいいよな
でも大抵は、地方の大都市が近いからまだまし。
日立だともっと僻地になる。一応首都圏ということになっているが。
やってることは日立富士通NECの劣化だね
場所は悪くないが
GRのやりたいことを予算取ってやってる感じ。
どうやっても金儲け出来ないだろう、って思う案件ばかり。
何とかしてください。
液晶から撤退らしいけどそういやまだ作ってたなって感じだな
北朝鮮の選挙かよw
赤字ばかりでよくなる気がしないわ
それで同業他社よりカネが悪くないならアリだな
熊本工場のやつここ見てんのかな？
というかほぼ本社、鎌倉、名古屋、伊丹のやつ以外見かけないけど死んでんのか？
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
事故物件に入る人には告知する義務があります。
会社はリバーヒルズに入居させる人に告知する義務があります。
コンプライアンス絶対遵守する三菱電機は絶対守ります。
http://www.mynewsjapan.com/reports/displayimage?file=ReportsIMG_J20200509004506.jpg
実質納期最優先なんだから納期最優先宣言しろ
名古屋じゃないけどちょっと西
たとえ発売して注文が来ても出荷までに潰せばいいらしい。
丁寧もいいがほどほどにしろ
要点だけ書け馬鹿
正直社長メッセージは大したこと言ってないのに無駄に長かった
持って帰って仕事しろと言われてるが？
パソコン起動したら履歴が残るようになってるだろ？履歴が残らないようにする裏技あるのか？
あるよ。
ローカルにログインデータが保存されるからそれを社内LANに繋ぐ前に消しとけば良い。在宅ならいくらでも誤魔化せる
バカ総務相手の重労働割り増し手当てが欲しいよな。
ローカルのログインデータがどこにあるかわからん。すまんな。
税金の納め方とか丁寧に教えてくれる
やっぱここは異常だよ
お前らみたいに自ら過労する方向にもっていくやつらがいるからブラック企業になるんだよ
頼むから下に強要すんなよ
悪しき文化を作ってるのはお前らだぞ
なんというか法律よりも社内慣習が優先されてるような気がする
君の認識は間違ってるよ
サビ残は法律違反だよ
法律違反（笑）
この程度の意識低いやつは名門三菱電機で働くに値しないよ
さっさと辞めろ、な？
今年も三菱グループで3連覇確定
https://www.facebook.com/hideo.toyoda.58
中国共産党工作員 個別撃破が任務
桁が少なすぎ素人かよ
先輩「ここやめるような奴は他じゃ勤まらんぞ！」
無能上司「どこ行っても同じやぞ！」
逃げられないゴミほどこういうことをほざく
名門三菱電機（爆笑）
どれぐらい欲しいの？
ソニー東芝富士通NECとか羨ましすぎるが入社難易度が高すぎる
東京ってだけで年収＋200万くらいの価値あるよな
東京と同じぐらいの価値はあると思うがな。
関西人より
社長はこれでいいとおもってんのかよ
会社の犬（笑）
https://www.youtube.com/watch?v=jSMi8qM95Xk
【超入門】YouTubeの動画編集で「月５万円」を稼ぐ方法【徹底解説】
https://www.youtube.com/watch?v=VfItWZ2PXVY
動画編集者が忙しいわけがない。めちゃくちゃラクな仕事だよ。
https://www.youtube.com/watch?v=z5MwL8gedNQ
【体験談】素人が映像クリエイターになった方法。
https://www.youtube.com/watch?v=6v9T0lBg_f0
SONY α6400でCinematicなVlog撮ってみた。【福島Vlog】
https://www.youtube.com/watch?v=3_XBZ6d8ghE
【2020冬版】VLOGやYouTubeするならこのカメラ５選！！【カメラ・映像初心者必見！】
https://www.youtube.com/watch?v=E1dQaugN96M
【最新副業】時給5000円以上も狙える「サムネイル制作」！
https://www.youtube.com/watch?v=nqlDb_AWUKo
ブログ・アフィリエイターをやめて動画編集者になった理由 メリット・デメリット・稼ぎ方を徹底解
https://www.youtube.com/watch?v=EyOga8qn6Xs
若いうちはほんとこれ
物価、家賃、ローン、育児、通勤の値段は地方より200万プラスじゃないと割には合わないからな
首都圏以外は負け組だよな
週刊紙に相談した方がいい。
取り消せよ…今の言葉ッ！
首都圏でも北関東とかだと悲惨
俺を雇ってくれた企業をバカにすんじゃねェ！
この時代の名が"三菱"だァ！
本来ならお金を払って勉強させてもらうのにお金をくれるんだぞ
学校だってお金を取るのに、お金をもらって勉強させてもらえるなんてこんな光栄なことはないだろ
差し出せるのは命だけ
死ぬ気で働け
お金をもらって勉強させていただける、ある意味事実ではるのだが・・・
言っても分からん底辺大がゴロゴロいるから言いたくなる気持ちも分からんでもないが
底辺大基地外先輩に囲まれてなかったらもう少し働けたかもしれない
ここ続けられるような奴は大概の職場務まらない
世間の常識から致命的にズレているから
若くても金が無いのに東京いてもたかが知れてるぞ
それは妬みだろ
勝ち組じゃなきゃそもそも東京で働けないよ
一極集中してるのには意味がある