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三菱電機 Part63
株式会社出版産業
爺ちゃんが勤めてた会社を何回も進めてくるんやが…

三菱電機 Part60


1 ：2019/06/04 ～ 最終レス ：2019/10/14
Changes for the better

※前スレ
三菱電機 Part56
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1519823507/
三菱電機 Part57
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1531315721/
三菱電機 Part58
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1538994682/
三菱電機 Part59
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1547874029/

2 ：
>>1
乙

3 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

4 ：
社員は潰し、利益は減らす、報酬はバカ高い
ブラックとは言え役員は酷いもんだな

5 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

6 ：
西村隆司
首を吊ってR
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ

7 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

8 ：
社員騙し過ぎ。みんなやる気無くなって仕事どうでもいいと思ってる。ちゃんとケジメ付けなかったツケが回ってきてるな。

9 ：
H社T社と比べると年収低いのかな
入りやすさ考えたら妥当？

10 ：
ここで20代過ごしたせいで色々おかしくなった
精神の不調がいまだに治らない

11 ：
パワハラできないとここでは出世しない

12 ：
オウム真理教みたいな組織と洗脳された信者しかいない
健常者は長くいると頭がおかしくなる

13 ：
別にその会社がいやなら　どうこう理屈を並べ立てるよりも
辞めれば良い事じゃないの　そその決断さえできない奴って何なのよ

14 ：
美人の執務と管理職権限で海外出張不倫しまくったやつが偉くなってるな。

15 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

16 ：
>>14
個人名出せない時点でお察し

17 ：
MS初年度45万って負け組？

18 ：
不倫

19 ：
>>17
負け。何回MS試験おちてんだよ。ストレートなら今年なら43万スタートだ。

20 ：
岩手大まででて自殺とか酷い話だ

21 ：
‘基準値とは？

22 ：
>>19
ストレートなんやけど

23 ：
会社が負け
なぜ努力してパナや日立、国立大に入らなかったのか

24 ：
三菱電機が防衛省へ、40年近くも過大請求
https://www.google.co.jp/amp/s/toyokeizai.net/articles/amp/12265

25 ：
三菱電機株式会社等による過大請求事案に関する会計検査の結果について
http://report.jbaudit.go.jp/org/h23/YOUSEI8/2011-h23-9500-0.htm

26 ：
>>9
妥当

27 ：
03式中距離地対空誘導弾（主契約者は三菱電機）

情報漏洩事件
2006年、朝鮮総連系の科学者団体「在日本朝鮮人科学技術協会（科協）」
と関係があると言われるソフトウェア会社に、ミサイル部分の資料が
流出した。中SAMが戦術弾道ミサイルへの対処能力を得られるか否かの
性能検討に使うためのシミュレーションを、防衛省が三菱総研に発注
したとき、三菱総研から研究を孫請けした企業が、薬事法違反の前科
のある科協所属の在日韓国人が役員を務める会社だった。

28 ：
03式中距離地対空誘導弾（主契約者は三菱電機）

情報漏洩事件
2006年、朝鮮総連系の科学者団体「在日本朝鮮人科学技術協会（科協）」
と関係があると言われるソフトウェア会社に、ミサイル部分の資料が
流出した。中SAMが戦術弾道ミサイルへの対処能力を得られるか否かの
性能検討に使うためのシミュレーションを、防衛省が三菱総研に発注
したとき、三菱総研から研究を孫請けした企業が、薬事法違反の前科
のある科協所属の在日韓国人が役員を務める会社だった。

29 ：
防衛装備庁における公益通報者保護制度
https://www.mod.go.jp/atla/koueki.html

30 ：
ここほど楽で社員に甘い会社はない
リーマンショックでも黒字だす超ホワイト企業だって糞教授共はほざいてたのに

31 ：
>>30
利益出すってことは社員に還元してないからやぞ
F通とかＮとか業績やばいのは給料下げないから

32 ：
>>10
嫌なら辞めればいいでしょ

33 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

34 ：
MS初年度のボーナスっていくらだったのかな？

35 ：
基本給あがってんのに
ボーナスの等級が1なのはなんでなんだ？
二度目でmsなって、なりたてだけど、
t時代も含めてストレートで基本給あがってるから、2等級じゃないのか？
なめてんのか？

36 ：
>>35
4月の昇給幅は7000円じゃないよな？おかしいね。

地味に見えないところで経費削減、これが三菱電機やで。

37 ：
>>35
月給とボーナスの査定は別と聞いてる

38 ：
この会社、新卒で入って普通に勤めたら退職金いくら貰えんの？

39 ：
1億円

40 ：
>>37
4月の昇給幅は9000円だった。t時代より昇給少ないぞ。役割シートもそんなに悪いこと書かれてないはずなんだが、、他の人も同じなのか？ストレートでmsになった奴らのボーナス等級きになるな～

41 ：
>>40
それ昇給してない。成績格差変更による再格付けとベア分だけ。役割成果レビューで課長から説明なかったのか。

42 ：
>>41
ストレートでms受かった同期何人かに基本給とボーナス聞いたからからくりがわかったわ。
基本給は全員俺と同じだが、二度目にmsうかった俺だけナスが一ランク低いのは、昨年度tだったから、その昨年のt時代の査定が入るからだ。基本給×係数がナスだから、来年は同期と同じ水準になるだろう、、なればいいな（笑）

43 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

44 ：
>>42
MSストレートで上がったけど翌年のナスボーは2段階目スタートやったで。今は1段階目スタートがデフォなんかな。
ま、MSになってからはTのときみたく毎年ポンポン上がらなくなるから同期と給与とかボーナスの話はしないほうがええよ。

45 ：
>>44
同期全員1スタートだったな。0はさすがに
いなかったが、、。

>>40
同期複数俺と基本給同じなのに、昇給してないとか、ありえないだろ。全員昇給してないだろそれ。そんな理屈が通るわけない！

46 ：
>>41
だった、、

47 ：
転職してきて年数浅いのでボーナスの査定がわかってないんだけど
T2に上がったばかりで査定が2なのって普通なの？

48 ：
>>47
普通、6段階目をこえたら、翌年t3にあがってMS試験だ！おめでと！

49 ：
>>48
ありがとう
てっきり5が普通だと思ってたから安心した

50 ：
たしかに、色々説明不足だよな。どうでもいいことは色々うるさいが。

51 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

52 ：
MS初年度で何とか会社の平均年収越えるくらい？

53 ：
>>48
T2の6からT3の3になるのでしょうか？

54 ：
バイメルコフェアってお得なん？

55 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

56 ：
国産仮想通貨
EVEO頑張ってますよ

現在
7～8サトシで推移してます

まだまだ上がりそうです

57 ：
鬱病で休んでるとどのくらいボーナス貰えるの？

58 ：
休んでたら、その期間ボーナス無し

59 ：
けっ飛ばさてうつになって辞めさせられても事故都合退職。良い会社だよ

60 ：
本社地区の寮の入寮条件ってどんな感じですか？

61 ：
本社畜

62 ：
男性寮って部屋毎にキッチンありますかね
鎌の寮共同とか聞いてビックリした

63 ：
>>62
有るわけねーだろR

64 ：
先週も他社切替発注にして300万浮かせてやったざまあみろ糞が

65 ：
トイレすらないぞ

66 ：
洗濯機と乾燥機が共用部屋にあるからスイッチ止められてたりパンツ盗まれたりした

67 ：
寮を借り上げと勘違いしてるアホがいるな

68 ：
寮とか前時代すぎて草

69 ：
令和は在宅勤務

70 ：
在宅勤務してる人いる？

71 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

72 ：
友達と一緒だから寮楽しいよ(笑)

73 ：
>>6 >>15
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い

技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。

74 ：
ここに入社したら世間から「ブラック企業だぁ～」って思われたりはしないよな？

75 ：
ブラックです。

76 ：
>>74
は？ブラック企業大賞だぞ？

77 ：
バカボンの関連会社には近づくな
って聞いたことありますがどこですか？

78 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

79 ：
このネタもあと半年か

80 ：
二冠することってあるのかな

81 ：
滅茶苦茶給料いいな。

https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/0/4/1100/img_04f2531515b76ae9a9b173bf23af70d0206849.jpg

82 ：
>>81
全従業員ベースで他の大手総合職に張り合ってるのが凄い
総合職だけだと900~1000万円ぐらいあるんじゃなかろうか

83 ：
>>82
あるよ

84 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

85 ：
自分は30代の非管理職ですが年収1100万くらいです。
ブラックと言われても、この給料と会社の安定性から、
待遇がこれより上がる転職先がありません。

86 ：
>>85
30代非管理職が1000万超える会社な訳ないだろ
みんな騙されんな

87 ：
MSで残業多めだと30代でも1000万超える。
D2だと残業ゼロでも1000万超える。

88 ：
高卒ってどっから採ってるんだ
採用サイト見ても大卒院卒対象の総合職しか募集してないのに

89 ：
>>79
たぶん永遠に言われ続けると思うぞ
長時間労働が常態化してるのは今もだしな

90 ：
>>87
多めとか適当なこと言うな

91 ：
残業代出るようになったから、可能性はあるよ。

92 ：
三菱電機の働き方改革って
夜は20時までに帰れ
残業代など払わない
労働基準監督署に突っつかれることはするな
仕事の遅れは許さん

だってさ
もう仕事をする気にならないね

93 ：
>>91
年何時間やったらいくのかそこをはっきりさせろよ

94 ：
>>93
自分で調べろよ

95 ：
30代 MS D1の給料の例
基本給 49万 x 12ヶ月 588
ボーナス340万
セレクトプラン 8万

これに残業代と出張代で64万以上なら1000万

96 ：
管理職は残業代つかないから

97 ：
MSは管理職ではない

98 ：
闇が深すぎて真実が語れない

99 ：
修士了入社2年目の技術系総合職で年収500万くらいって話だけど嘘だよね
5年目くらいの話でしょ

100 ：
残業代をいれたら500は固いやろ

101 ：
今度中途で受けたいと考えてるんですが、中途入社で入ると役所のように損になることってありますか？
中年独身に住居手当って出ますか？
恵那って何の工場なんですか？
女性管理職ってどのくらいいますか？

102 ：
>>101
面接で聞いてどうぞ

103 ：
>>88
工業高校に直接求人送ってる。

104 ：
社風が超ブラックなのに推薦だしてくんなよ
一般企業と勘違いするだろうが

105 ：
工業高校からブラックじゃないとこいけるの？

106 ：
トヨタとか？

107 ：
キーエンスとか

108 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

109 ：
>>59
酷い

110 ：
恫喝を多用する会社だなと馬鹿総務を見て感じた
脅せば言うこと聞くとでも思ってんのかね馬鹿だろ

111 ：
設計の残業ヤバそうだけど何やってるの
エクセル職人でしょ

112 ：
>>111
データ作りに会議だらけだよ
この体質は死人でも出さない限り変わらないだろうね

113 ：
死んでも変わらないんだよなぁ…

114 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

115 ：
ここのインターンってどうなの？
インターンもブラック？

116 ：
>>6 >>15
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い

技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。

117 ：
設計は激務だが出世する
品質はのんびりだが給料も準ずる
って本当？

118 ：
>>117
原則は、嘘。
部門がどこかだけで、決まる訳がない。
ただし、特定の場所において、何らかの理由でバイアスがかかり、そうなることがある可能性は、否定できない。

119 ：
管理職の枠は決まってるから出世しやすいわけではないけど所長クラスは設計出身の人がなるのはあるかな。

120 ：
>>117
うちの部門でB以上になった人間は設計含む直接部門に10年以上在籍後、部署移動になって企画等の間接部門で全国の取りまとめやった人だな。なんつーか、ストーリーがつくられてるよ、上に上がる人は。

121 ：
掃除したくない。外注しろよ

122 ：
MSの合格率ってどれくらいやろか。半分かな？

123 ：
>>121
外注してるだろ
さすがに自分の机ぐらいは自分で掃除しろよ

124 ：
上司が
俺の机と周囲を掃除しろ
と恫喝する。
この職場は狂ってるとしか思えない。

125 ：
激務部署だと出世しやすいから無償残業しまくれよ
周りが死んでいくから最後まで残ればBになれるぞ

126 ：
三菱電機では総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えねー野郎が集められているって本当ですか

127 ：
ニッコマで上位目指せみたいな矛盾

128 ：
大企業の社員なんて使い捨てなんだから定年までに死んでくれよ
代わりはいくらでもいるゴミ

129 ：
正社員はガンガン働け、出世できるぞ
他はさっさと帰ろう、大して待遇よくないし

130 ：
30歳:基本給と賞与で500~530程度。
あとは残業、家賃補助、出張、子どもによる

131 ：
>>129
正社員の待遇かなり悪いぞ
サビ残も酷過ぎる

132 ：
インターン受けて入社した人ってどれくらいいるんだろ

133 ：
潰れた方が世の中のためな気がしてきたな

134 ：
>>112
死人出してるけど変わってないやん

135 ：
仮に、教訓があるなら
そうならないように止めあってほしい

136 ：
バカなことを書いてしまった

137 ：
削除して貰えるか分からないけど
事実も知らないけど
書き込み自体
死者に対する冒涜でしかない
悲しすぎる書き込みしないでほしい

138 ：
高橋まつりの影響力は凄かったよな
東大卒・可愛い・電通で役満だわ

139 ：
接待で枕営業させられたらそら東大卒でも自Rるだろ
電通だし何があっても驚かないわ

140 ：
ドキュメントの内容の確認を依頼されて意味がわからん文章だから指摘したら虐められてると思ってるらしい

141 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

142 ：
総務の小僧が馬鹿だのアホだのほざいてる割に仕事しねえからなこの会社
他社であたりまえの懲罰とか強制退社制度が機能してない
他社でクビになるような奴でも雇い続けるから基地外には優しいとは言える

143 ：
ここは世間体が最悪過ぎる

144 ：
織田建州
邪魔だ
R
地獄に堕ちろ

145 ：
合コンでモテるぞ

146 ：
「ブラック企業大賞2018」ノミネート発表
<https://www.youtube.com/watch?time_continue=874&v=Q42CcdjtGas>
三菱電機は23分あたりから聞け

147 ：
「ブラック企業大賞2018」ノミネート発表
https://www.youtube.com/watch?time_continue=874&v=Q42CcdjtGas
三菱電機は23分あたりから聞け

148 ：
>>142
確かに新聞沙汰の犯罪犯してもクビになってないな

149 ：
めちゃくちゃモテるぞ

150 ：
ブラック企業大賞なってからの合コンの受けは最悪だな

151 ：
ネタに使えてるが

152 ：
ブサイクをネタに使ったところでイケメンには勝てない
この会社はブサイク、つまりそういうことだ

153 ：
財閥のメンツでサムスンとかに買収されないから
良いんじゃね

過去のブラックは
どこも同じ

154 ：
準国家公務員の三菱電機がモテないとは相当なブサイクだろ

155 ：
>>153
直近でブラックだから問題なんだろうよ
低学歴が多過ぎる

156 ：
>>155
労働基準法改正知らんのか
残業時間も法律で制限されるんだぞ

電通やら
これだけ騒がれて
もう 大手が法律破れないだろ

157 ：
まぁオレは社会人だから知ってるんだが。

158 ：
>>156
何回も平気で法律を破ってるからここは大賞なんだろ

159 ：
残業月45時間まで
今年出来た法律だよ

もう破れない

160 ：
>>159
うちは労働基準法は採用来てないので。

161 ：
>>160
釣り？
全ての日本で働く人 と企業に労働基準法は適用されます

162 ：
>>161
学生さん？
もっと社会のお勉強しましょうね(笑)

163 ：
法律のおかげで仕事しなくても会社にいればしっかり残業代貰えて、時間制限がくればさっさと帰れるから、いかにゆっくり仕事をするかが味噌

164 ：
>>162
みなし労働の事言ってるのかな

165 ：
>>164
法律守らない会社だって言ってるんだろ

166 ：
>>165
労基にチクればいいだけ
法律は絶対だから

167 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

168 ：
>>166
それができないから問題になってるんだろ

169 ：
羨ましい勤め先ランキング
https://www.google.com/amp/s/news.mynavi.jp/article/20181019-709717:amp/

他の電機は斜陽のNECまで上位に入ってるのに…

170 ：
ブランドイメージが悪い　CMが憎い
日立は嵐、東芝は広瀬すずなんだから
King & Princeか浜辺美波でも使え

171 ：
>>169
無知が多いことがわかった

172 ：
>>171
負け惜しみｗ

173 ：
>>170
それはない。

174 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

175 ：
総務の外注化は待ったなしだな。
余計なことばかりする今の総務はゴミ以下だな。

176 ：
給料少ねえ

177 ：
>>175
これ以上何を外注化するのよ
あと残ってんのは人事と安全衛生、福祉ぐらいじゃないか
さすがに人事と安衛は外注できないと思うけど

178 ：
パンとサーカス。重装歩兵、傭兵と無産市民。アントニヌス勅令。

179 ：
ここは組織としておかしいけど、一生懸命頑張ってるすごい人たちがたくさんいる

180 ：
そういう奴らを食い物にして役員報酬が出てるのでは？

181 ：
>>180
そういうことだ
だから組織としておかしいと書いてるだろ

182 ：
でも戦前も財閥は庶民搾取して私腹肥やしたし本来の姿じゃね？

183 ：
>>177
眞田満はバカな安全衛生やってるだけじゃんかよ
いねーほうがよっぽどマシだよ
しかも部長だ
高い給料で邪魔なだけだ
外注以下だ

184 ：
安全衛生なんかイラネぇ

185 ：
暇な部門ほど、どうでもいいことで争ってる

186 ：
　　　　　みん就レス数　採用人数　難易度指数

　三菱重工　　　16043　 180　　89

　三菱食品　　　8448　　126　 67

　三菱電機　　　24329　 920　　26
　　
三菱自動車　　　7323　　313　　23

187 ：
なおにー気持ちいい

188 ：
眞田満のアホぶりも度が過ぎる
あんたの給料だけでも無駄なのに
Ｃ電の邪魔しかしないじゃんかよ。
いるだけマイナスだ。

早く死んでくれよ。

189 ：
>>188
ここに書くだけじゃなんの意味もないぞ隠キャ君ｗ

190 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

191 ：
総務課長の片岡ばかりを攻めるな。問題はヤツだけではない。
Ｃ電は上から下まで腐ってる。
製造の山田剛部長と郡山の工場長は１年ごとに引越しをして一生懸命やってますよとアピールに余念がない。
どーせダメなことをわかってるのに臭い芝居だ。ペテン師だね。
二人で部長と工場長の肩書き交換をして数年だけの背伸びをしてるだけだね。Ｃ電がつぶれるのはわかってる。
もっと腹黒いのは眞田総務部長だね。ヤツはなーんにもしないでいい給料をもらってる。
一番殺したい野郎だね。西村より悪党だ。

192 ：
>>191
インキャは黙ってろよｗ
こんなとこで書いても俺の待遇は変わらねえよｗ

193 ：
内定者っす　よろしくな

194 ：
5年後吊ってそうなタイプ

195 ：
能力のないゴミまで全員大卒にして大卒採用してんだから落ちていくだけ
日本企業は海外にぼろ負けして死んでいく

196 ：
MSの残業代で平均年収が30万くらい上がった

平均年齢40.4才
平均勤続年数16.3年
平均年収8,169,232円

197 ：
転職して情報総研に入社して、ルールも緩いし仕事もまぁまぁ楽しいのですが、人事課の仕事の遅さというか、現場の知らなさにびっくりします。ここ研究所だよ？技術開発のやり方とか少しは知りましょう。

198 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

199 ：
>>197
情報総研で死ぬか通電で死ぬか死ぬ場所を考えておけ

200 ：
人気の事業所はインターンも倍率高いんだな
閑古鳥が鳴いてるのはどこだろうか

201 ：
>>200
インターン応募してるんだがどこの事業所がブラックなの？

202 ：
>>197
1円の利益にもならないオナニー技術研究してる奴に人権があると思うなよ。

203 ：
通電だけはやめとけと言っておく@技術部

204 ：
191みたいな勘違い馬鹿がいるから研究所はゴミ扱いされんだよ
世間知らずも大概にしろさっさとR

205 ：
研修ポータルのurlを忘れたんだが…。

206 ：
Ｃ電やめておけ

事務系のキチガイだけじゃない
技術系も事務系にヤラレて精神異常の休職者が続出してる。
郡山強制異動で減った補給兵がバカ揃いで人の量も質もひどい。

西村隆司の愚策と山田剛部長の逃げ腰策でＣ電の職場は腐ってる。

207 ：
三菱電機トレーディングとの関わり教えてくれないか？

208 ：
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。

既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。

209 ：
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。

210 ：
泥舟

211 ：
>>209
既婚子有りは、死ぬほど働かせろってことね

212 ：
先輩が過労死してたり同期が自殺してたり失踪してたり飯がまずかったり
総務に躾で蹴られたり罵倒晒しされたり、職場の仕事誰も教えなかったり残業代出なかったり
こんなホワイト企業辞めてしまって今すごく後悔してる

213 ：
MS試験の結果はいつ出るの？内示とかで上司は知ってるんかな？

214 ：
待遇悪すぎ
そりゃ誰でも受かるわけだわ

215 ：
伊丹ってどうなんですか？
今日ニュースで三菱の鉄道事業が取り上げられてたけど

216 ：
>>215
しつっこい陰湿なパワハラを一生我慢する勇気があるならどうぞ。

217 ：
バカ総務を何とかしろ
キチガイ眞田満を始末しろ
狂ったこのボケ老人野郎を何とかしないとＣ電つぶれるぞ

218 ：
>>217
ここにそれを書くなよカス
直接言えゴミが

219 ：
教授がここめちゃホワイトっていうけど本当？

220 ：
>>219
Yes

221 ：
バカ総務を何とかしろ
キチガイ眞田満を始末しろ
狂ったこのボケ老人野郎を何とかしないとＣ電つぶれるぞ

222 ：
↑君、何年も同じことを書いてるけど残ってるってことは上が優秀ってことでしょ。

223 ：
よっぽどのことがあったんだろうな。
察してやれよ。
Ｃ電ではよっぽどのことが起きてるんだろうか。
眞田は総務部長だ。恫喝でも何でもするのはＣ電の常識。
コンプライアンスなんてあったもんじゃない。

224 ：
30歳:基本給と賞与で500~530程度。
あとは残業、家賃補助、出張、子どもによる

225 ：
>>224
何歳からグッと上がるのかね？
この給与から1千まで上がるのか？

226 ：
>>225
MS1年目33歳:43~45*12+130~140*2で780くらい

227 ：
低能Fラン上司のパワハラに耐えてたったそれだけか
マーチ以下なんて高卒未満なんだから採用すんなよ

228 ：
>>227
悔しいのお悔しいのお

229 ：
>>226
これは残業込み？月何時間想定なの？

230 ：
>>214
それもあるけどそもそも採用人数が多すぎる

231 ：
■就職先企業人気度格付け偏差値ランキング■
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1561393137/

三菱電機　偏差値　61

オムロン、大成建設らと同格でした。

232 ：
>>229
MSなんだから0時間でも40時間でも同じだろ。
MSになった途端、定時退社するようになるんだから楽勝だろ

233 ：
上司命令に背いて定時退社とかわかってんだろうな？あ？

234 ：
バカ総務は眞田満だけではない
サカタって野郎も相当なクソオヤジだ
若いときはチットはできたが
ここまでバカになるとは。
これも腐ったＣ電が成せるワザ

235 ：
パワハラ野郎と能無しを大量に雇うからできる奴が激務になる
さっさと解雇規制ゆるめていらん奴はクビきれるようにしようや

236 ：
>>233
はい、こんな昭和なパワハラ野郎が溢れています。
こういう奴が仕事できない典型。

237 ：
解雇規制はどんどんゆるくしていいと思うわ
正社員こそ人件費の為にどんどん切るべき

238 ：
>>232
なら変動分はなんなのよ

239 ：
ぼく、今度役員の辞令が出るんだ

240 ：
おめでとう
給料上げてくれ

241 ：
サカタって野郎も総務の課長じゃねーかよ
眞田と坂田とＣ電総務はtop２がキチガイとはヒデーな
クソＣ電

242 ：
そういや伊丹のＪＫ痴漢おじさんはクビになったの？
これが認められるなら俺も毎朝ＪＫ痴漢して出社するわ

243 ：
ＪＫ痴漢おじさんは郡山に異動になりヌクヌクとしてる
Ｃ電だから出来る異動ワザ
総務は無策

244 ：
>>243
でも実名まで出てるから職場変わっても意味なくね？

よく依願退職しないね

245 ：
三菱電機ってーのはパワハラやっても痴漢やっても問題にしない会社だ
悪人が正義だ
真面目にやるのがアホらしい会社だ

246 ：
明治政府に藩札インサイダーしかけて得た利益が会社の原資だから
つまり明治政府と明治国民からだまし取った金が元手

247 ：
韓国人のやり方

●善人ヅラで日本人に接近しろ。
●片言の日本語を一生懸命に喋れば、日本人は我々を善人と信じ込む。
●日本人への親切は、見返り狙いの「先行投資」である。
●日本に恩を売り付けろ。そして見返りをしゃぶり尽くせ。
●日本の恩など恥だ。仇で返して誇りを守れ。
●日本を韓国文化で浸食しろ 。日本文化に「韓国発祥だ！」と言いがかりを付けろ。
●韓国の歴史観を否定する者は、土下座するまで恫喝しろ。
●日本人に なりすまし、世界中で悪事を働け。
●世界中の国際ＩＴ企業・リベラル系メディアに潜り込み、内部から支配しろ。
●世界中の中国系・ユダヤ系と連携して日本を叩け。
●「日本＝ナチス、韓国人＝迫害されたユダヤ人」と同一視させろ。
●「旭日旗はナチスのカギ十字と同じだ！」と植えつけろ。
●日本の右翼に成りすませ。日本の左翼を援助しろ。
●日本へ陰湿な嫌がらせを繰り返せ。
●危険な毒食品・不良品を日本へ大量輸出しろ。
●日本から 金を奪えば 愛国者。テロを起こせば英雄だ。
●日本の神社に放火しろ。神仏を破壊しろ。御神木を薬物で枯らせ。
●性病にかかったら、日本へ行け。日本人とヤリまくり、病気をバラ撒け。
●対馬の土地を侵略目的で買い漁れ。
●反日はどんな苦痛も和らげる万能薬。
●米・中にイジメられたら、日本叩いて 憂さ晴らし。
●ユダヤ人のやり方を見習え。
●韓国が衰退したら日本へ大量移民すれば良い。日本を乗っ取って韓国化させれば問題解決だ。

248 ：
約４万人の意見を分析し数値化
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1561393137/
■就職先格付け偏差値ランキング■

三菱グループまとめ

三菱ＵＦＪ銀行　偏差値　66
　　　三菱商事　偏差値　65
　　　三菱地所　偏差値　64
　　　三菱重工　偏差値　62
　　　三菱電機　偏差値　61
　三菱ケミカル　偏差値　60
　　　三菱食品　偏差値　58
　明治安田生命　偏差値　58
ＵＦＪモルガン　偏差値　56
　　　三菱総研　偏差値　56
　三菱マテリア　偏差値　55
　　三菱自動車　偏差値　54
　田辺三菱製薬　偏差値　53

参考までに。

249 ：
芸能界のアホの坂田はどっかに行ったがＣ電のアホの坂田はパワーアップして健在

250 ：
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる5
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

251 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

252 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

253 ：
底辺大の上司多いから国立大の部下とかもつとちゃんと指導できないんだよーん
学歴コンプ発動しちゃうし

254 ：
お勉強しかできないお坊ちゃまが怒鳴られて飯がうまい。

255 ：
最近の新人は宮廷大が多いからな

256 ：
底辺大なら問題ないだろ
いまだに高卒の課長とかいるのに

257 ：
>>253
それ、上司のコンプじゃなくて、君が仕事できないことを自分自身で自覚できてないんだと思うよ。実は自分でも薄々感じてるから学歴とか書いてるんでしょ。

258 ：
>>235
パワハラ放置したせいで同じフロアの部署
半年間でMSとTの半数退職してワロタ。

本社まで噂広がっているし。
製作所内でも有名な部署になった。

259 ：
仕事できないやつほどよく吠える

260 ：
社内じゃ全く存在感ないヤツとかな

261 ：
底辺大が顔真っ赤にして反論か見苦しいねえ
だからいまだにこんな会社にしがみついてだろね可哀想

262 ：
悔しかったらもっと成果出してみて？残業代は出せないけどね

263 ：
>>261
図星だったようで

264 ：
>>253
優秀なら、指導なんか受けずとも勝手に成長していくのだが？

265 ：
そもそも優秀な奴はこの会社に入らない

266 ：
>>258
ちなみにどこですか？

267 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

268 ：
アホの坂田
こいつは本当に狂ってる

269 ：
なおにー気持ちいい

270 ：
この会社の仕事できるって、
パワハラあっても黙ります、サビ残上等、同期が自殺しても被害者の親にも事情だんまり
こういう奴が向いてるってことですか？馬鹿か奴隷？

271 ：
>>270
ご理解されましたか？
入社すればほどなく分かることですが。
パワハラ、恫喝、サビ残、犯罪があってもそれが当たり前のできごとで異常なことと感じなくなるまで時間はかかりません。
外から見てみれば異常な会社です。

272 ：
朝の５時からその書き込み、狂気の沙汰やな。
死ぬ前に会社やめたほうがええで

273 ：
ＴとＭＳの上司が低学歴無能すぎて週と月の労働時間の上限すら知らないとかありそう
労働法とか労働基準法って知ってる？

274 ：
ってーことは
三菱電機はキチガイが集まっていて
3バカ眞田満、片岡孝昭、坂田ってのがＣ電の総務で管理職をやってるってことか
おまけにチカンやった坂井正尚もＣ電
Ｃ電ってクソ

275 ：
会議では空気のコピペ地蔵もネット上では弁士きどりな謎

276 ：
>>274
総務部と技術管理部にはキチガイだったり使えない野郎が集まっているってことは本当っぽい感じがしてきました。

だいたい技術管理部ってどんな仕事をしてるんですか
何もしてないんじゃないんですか。
何もできない人が集まっていると・・・

277 ：
>>273
法をわかってて部下に恫喝して隠蔽させながら無理矢理働かせるのがこの会社のやり方だよ。総務も知ってるけど見て見ぬふりをする。むしろ総務も一緒になって隠蔽する。

278 ：
約４万人の意見を分析し数値化
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1561393137/
■就職先格付け偏差値ランキング■

三菱グループまとめ

三菱ＵＦＪ銀行　66
　　　三菱商事　65
　　　三菱地所　64
　　　三菱重工　62
　　　三菱電機　61←
　三菱ケミカル　60
　　　三菱食品　58
　明治安田生命　58
ＵＦＪモルガン　56
　　　三菱総研　56
　三菱マテリア　55
　　三菱自動車　54
　田辺三菱製薬　53

三菱電機こんなに人気なのにお前ら愚痴言い過ぎ

279 ：
頼みの裁量もなくなったしどうすんだ？経費縛上げで赤字か？

280 ：
三菱電機子会社ジャパンネットの角野章之元社長、社長在任中にヘイトブログ「余命三年時事日記」の信者になり弁護士へ大量に懲戒請求する
現在弁護士に訴えられて裁判続行中
なお逆ギレして弁護士を訴え返している模様

://yomei.jp/%e5%ae%b9%e7%96%91%e8%80%85/%e8%a7%92%e9%87%8e%e7%ab%a0%e4%b9%8b/

281 ：
>>274
ごめんな、俺がこんなに給料貰ってｗ

282 ：
>>277
事実です

283 ：
驚くほどここの社員は会社に反抗しない

284 ：
YouTubeに給与明細出てるけどホントかねえ

285 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

286 ：
Ｃ電のバカ総務
サカタって野郎のアホさ加減は半端じゃない
いつまで課長やってんだよ

287 ：
無理矢理働かせられ続けたから体ボロボロ

288 ：
残業ない定時帰りの会社が最強
メーカーとかアホｗ

289 ：
ここは本当に待遇悪い
頭悪いやつ多いし

290 ：
インターンシップここはお勧めですか?

291 ：
どんだけ欲しいん？

292 ：
クソ使えないms35歳でも800万超。600万まで落としていいよ。

293 ：
40で800が平均
ニッコマ以下の平均だな

294 ：
>>258
どこ電の話ですか？ 心当たりが多過ぎます。
家畜のエサ並みの昼メシ、パワハラ放置とサービス残業は、当社のお家芸なんですかね？

295 ：
でも辞めない奴もいるんだしもっときつく締め付けていこう
新卒が調子こいてるから躾ないと

296 ：
他の会社よりも辞めてるだろ

297 ：
どうせメーカに来るような根暗はビビって辞めないんだから限界まで使い潰すんだよ
それが賢い経営者

298 ：
三菱蹴って東芝行くわ

299 ：
そこでグーグルとかインテルってでないのが雑魚いな

300 ：
上も下も狂ったやつらばっかり

301 ：
この会社がサビ残させるのは、給料をケチるというよりも法外な過重労働を隠すのが目的。給料を払うということは労働時間の履歴が残るからね。ただで働かし放題になるから一石二鳥って訳。これについては会社おろか労働組合も黙認。この会社のブラックぶりは根が深い。

302 ：
大学のバカ無能教授どもが頭さげて推薦とるからへーきへーき
リーマンなんて使い捨てのゴミ袋なんだからどんどん潰してくれよ

303 ：
>>273
『TとMSの上司』の時点で下請け派遣丸出しじゃんｗ
Tの上司のが低学歴無能なら、その部下のお前は何？

304 ：
Tと上司のMSどっちも
って意味でしょ

305 ：
それはそれで自分はTでもMSでもない存在=下請け派遣と宣言しているようなものかと

306 ：
>>299
東芝レベルからも蹴られるこの会社のショボさに注目するんだよｗ

307 ：
>>301
ここの上のやつは仕事量と時間と人の数を見比べない。やるのは下を叩くのみ。何も考えてない怒りまくるキチガイみたいなやつばっか。だからパワハラとか過重労働の隠蔽が横行してる。頭おかしいやつばっか出世させるな。

308 ：
誹謗中傷してんのは下請けだったのか

309 ：
みんなイライラしすぎだ
安い給料なんだから適当にやって早く帰ろうぜ
この会社の事を真面目に考えるだけ損だぞ

310 ：
伊電で高橋亮太君を殺したのはＴの上司
レッテル貼りしていつもみたいに逃げてんじゃねえよ
アホかお前らRよいますぐ家族全員で死んどけ

311 ：
Tの上司って何？
Tの先輩ってこと？

312 ：
Tの上司とはなんぞ？
通電の人間でもわかんね

313 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

314 ：
ここの品管てどう？
事業所でだいぶかわるか

315 ：
>>314
この会社はどこも同じだよ
会社としてゴミだから部署関係なくゴミ

316 ：
品管を選ぶ野郎は元々使えねー野郎だ

317 ：
製品があんまり売れてないところの品管は最高に楽だ

318 ：
ここの購買ってどう？

319 ：
3バカ眞田満、片岡孝昭、坂田クソ

320 ：
ここはブラック丸出し過ぎて草も生えない

321 ：
>>258
もしかしてパワハラ自殺で有名な通…

322 ：
ブラックになるのって組合が機能してないからだよね？
ここの組合費高いのにね。
誰も組合が機能してないって言わないのなんて末期症状だわ。

組合潰すか新しい組合作れないもんかね。

323 ：
>>322
あんたもここでしか言えないんやろ？

324 ：
あいつらやってることと言えば組合の金で旅行してるだけやからな

325 ：
一応会社に対しては部懇っていう要望を上げる場はあるけど、労組に対しては何も声を上げられないもんな
アイツら人の金でやりたい放題だよな
一番の悪はMELONだ
今度の参院選は是非とも公認候補に落選して頂きたい

326 ：
西村隆司
首を吊ってR
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ

327 ：
>>326
残念だったな
俺はまだまだ働くぜ～ｗｗｗ

328 ：
3バカ眞田満、片岡孝昭、坂田クソ

329 ：
今日もだらだら残業してから帰る超楽すぎて糞生えるわ

330 ：
本格的なウンコ製造機じゃん

331 ：
MS試験の合格率(昇格率)ってどれぐらい？

332 ：
三菱の人はどこのパソコンを使っているの？

333 ：
他社は待遇いいよなー
この会社給料低すぎ

334 ：
超売り手市場だからな
三菱も優秀なの取るの大変だな

335 ：
ms受かった！

336 ：
>>335
おめ！
これからは残業少なくできるように頑張れ！

337 ：
今の新卒なんて昔の高卒レベルのゴミしかいねえんだから高卒給料でいいよ
甘やかされて育ったゆとりゴミ糞なんてウンコ食わせておけばいい

338 ：
インターン行くことになったのでよろしくお願いします

339 ：
3バカ眞田満、片岡孝昭、坂田クソ

340 ：
>>335
おー、うちは9月まで教えてもらえんわ

341 ：
>>339
何回も書かれると放火事件でも起きなきゃいいけど。
殺人かも知れないな。
ヒデー会社ってことだな。

342 ：
ガチ社員の人もいるもんなんだな
年齢と年収おしえてくださいよ

343 ：
>>342
43歳MS730万

344 ：
35 2,700万

345 ：
>>321
通電ではないよ。
ここでは書けないけど、ヒントは現在中途採用募集している部門。　
製作所の人事異動通知見たらほぼ毎月辞めていってるからわかると思う。

辞めすぎて役員まで報告あがってるしね。

346 ：
京アニ放火し奴は毎日2chにキチガイコピペ連投してたみたいだが
このスレにいるキチガイも極まって会社を放火したりしないか心配

347 ：
>>343
低すぎダウト
>>344
高すぎてアホ

348 ：
>>346
そんな度胸のある人間がこの会社にいるとは思えないけどな
ここに書くのが精一杯の抵抗でしょ

349 ：
>>342
37 800

350 ：
>>344
352歳！？

351 ：
>>350
これは低賃金だね

352 ：
>>342
35歳610万

353 ：
>>349 と >>352 の差はなんだ

354 ：
>>353
TとMSじゃね

355 ：
>>353
>>352がとんでもなく無能かダウト
>>349はまあまあそんなもん

356 ：
>>355
うむ

357 ：
三菱重工と三菱ケミカル、三菱電機ではどこが一番給料がいい？

358 ：
三菱ケミカル

359 ：
いうてもあんまりかわらんよ
どんぐりの背比べしたいなら別だけど

360 ：
インターンの結果ってもう出てるの？

361 ：
もう出てるよ
来てないならキャンセル待ちかお祈り

362 ：
ここも先行きが暗いな

363 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

364 ：
瞬間湯沸器が長崎に飛びましたね。
やはり仲が悪かったのかな。

365 ：
そいえば三菱電機が3万円のトースター出したらしいな
パン1枚しか焼けないのにあの値段とか、買う奴いるのかな

366 ：
>>365
社販で売ってるらしいぞ
ちょっと気になってるけど、俺は寮住まいだから買う意味がない

367 ：
>>366
俺も気になってるけど、1度に1枚しか焼けないってことは単身者向けだよなあれ

本当ターゲットが謎だわ
3万あったらニンテンドースイッチ買えるし

368 ：
こういうことするから業績落ちるんだろうな
それで待遇も悪くなる

369 ：
あのトースターは、ホットサンドメーカーみたいな形してるんだよね
密閉して焼くから水分が飛ばずにフワフワに焼けるのがウリ

ただ、最大の欠点はプレートを外して洗えないこと
「フレンチトーストも作れます」とか書いてたけど、
プレート洗えないのにフレンチトーストなんか作れる訳ねえだろ

開発者とゴーサイン出した上層部を殴りたい
3万という価格と1度に1枚しか焼けないのもクソ

370 ：
ブラック企業大賞受賞って製品に書いとくべきだと思うよ

371 ：
>>345
すみません、まさに今中途応募しようとしてる通りすがりなんですが…もしかして比較新しい関東のほうですか…？

372 ：
落選祝で今日は飲みに行くか

373 ：
吉本社長のパワハラとここどっちがきついですか？

374 ：
日本製の家電とか性能は中華に産毛が生えた程度
なのに値段ばっか高い
社員の給料下げろ

375 ：
会社と社員に信頼関係がなくなるとこうなるんやな

376 ：
ここにいる社員の信用なんていらないでしょ

377 ：
祝、落選

378 ：
三菱電機では社員の信用も会社との信頼関係も無い。
会社に入ったからには社員は会社の歯車になれ。
ブラック企業であることをわかって入って来い。

379 ：
>>378
おまえだけやっとけ
俺は楽させてもらう
給料はそれなりにいただくけど

380 ：
この会社に入ったらいかにして歯車から外れるかが勝負や
それができたら楽してそれなりの金もらえる

381 ：
西村隆司
首を吊ってR
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ

382 ：
このスレの住人で夏か冬のインターン行って入社した人どれくらいいるの？

383 ：
>>381
俺はここで働き続けるぜ～ｗｗｗ

384 ：
3バカ眞田満、片岡孝昭、坂田クソ

385 ：
>>382
このスレの住人は大多数部外者だから

386 ：
変な書きかたするな
ちゃんと書いてやれ
総務の３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
まともな人間じゃないがな

387 ：
>>386
ここに書いても俺をどうすることもできないぜ～ｗｗｗ

388 ：
>>371
関東ではないから安心して。
関東は情報総研が以前事件あったね。

389 ：
三菱の家電買うような池沼にはお似合いだろ
俺はアイリスばっか買ってるわ日立東芝パナも高いだけの糞

390 ：
>>364
社会本の方ですか？

391 ：
約４万人の意見を分析し数値化
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1561393137/
■就職先格付け偏差値ランキング■

三菱グループまとめ

三菱ＵＦＪ銀行　偏差値　66
　　　三菱商事　偏差値　65
　　　三菱地所　偏差値　64
　　　三菱重工　偏差値　62
　　　三菱電機　偏差値　61
　三菱ケミカル　偏差値　60
　　　三菱食品　偏差値　58
　明治安田生命　偏差値　58
ＵＦＪモルガン　偏差値　56
　　　三菱総研　偏差値　56
　三菱マテリア　偏差値　55
　　三菱自動車　偏差値　54
　田辺三菱製薬　偏差値　53

参考までに。

392 ：
ブラックランキング？

393 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

394 ：
辞めて他行くと定時で帰れいわれるからビビる
毎日6時に会社出て飲み屋に行って帰る
残業しないとまわらん会社とか糞だから大手製造業だけはやめとけ

395 ：
アイリスは韓国寄りだからなぁ

396 ：
毎日定時だと遊ぶ金もないよな。

397 ：
遊ぶ金はないかもしれんが、
ストレスでハゲ散らかしたり体壊すのに比べたら幸せやろ

398 ：
三菱電機は不人気ではないが900人も取るんだから就活の難易度で言えば低いな

399 ：
900人の殆どは東大や早慶のエリートだけどな

400 ：
>>381
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い

技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。

401 ：
底辺大のエリートの間違いでは？
パワハラ殺人犯すらクビにできないんだし馬鹿だろ

402 ：
殆どが東大や早慶のエリートとか夢見すぎだろ
あちこちの大学に推薦枠がある上に俺の大学からすら全通だわ

403 ：
製造業なんて僻地で労働環境悪いから普通は受けないだろ今の子は
飯もまずいし何より工場が臭い

404 ：
>>403
で、なんでお前はこのスレにしがみついてんの？

405 ：
まあ馬鹿学生にはちょうどええんちゃうか
どうせ死んでも替わりはいるような奴しかおらんし

406 ：
優秀ならもっといいとこ行けばいい、いいとこがどこかはわからん。

407 ：
三菱電機の幸せを祈ります

408 ：
>>407
断る

409 ：
>>403
利益出てるくせに福利厚生に全然金かけないよな
食堂もっと金使ってうまいもん食わせてくれよって

410 ：
結局重電メーカーってどこがええの

411 ：
Siemens

412 ：
中途で受ける予定のものです
ここって中途だと不利すぎるとか見かけたのですが、具体的にどう不利なのでしょうか？
また昇進が目標達成でAとかS取るとかでなく、試験があるのですか？

413 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

414 ：
>>410
さあ？
ここでないことは確かだけど

415 ：
>>412
基本的に試験はあります。
合格後のランクで採用される人もいますが、少ないです。引き抜きなど会社からのオファーがあった人が対象なのかな？詳細は分かりません。
ここからは個人の主観というか経験談です。
中途は圧倒的に不利です。ランク変更は毎年9月。9月を迎えた段階で採用から満二年経過していない人は問答無用でランクが上がりません。また採用時点では高くても試験を受けれるランクの一つ下から始まるので、最短で採用後三回目の9月でしか試験合格できません。
そして合格率が新卒組よりも明らかに低いので、運が悪いとさらに待たされます。
というのがうちの部の３０代半ば採用者の声です。でもこの運用は部によるみたいなので、結局は運次第かも？
転職するなら早めがおすすめです。

416 ：
年収で決まってると思う
求人はほとんど～750でT
たまにある～900ならMSもあり

417 ：
バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ

418 ：
>>412>>415
一言で言うと、成果主義が定着していません。
形式的には2004年から完全成果主義になったことになっていますが、
実態としてはほぼ新卒採用社員の年功序列です。
だから中途採用社員が不満を持つのではないでしょうか。

419 ：
文章の書き方書類の回し方、この会社独特のやり方を一から覚えなきゃいけない。
今までの経験は全部捨てる。
上の言うことに疑問をもたない、イエスマンになりきる。感情をもたず従う。
これらを、たたきこまれてる新卒入社の方が有利。
社畜になりきれて、多方面にごますりが上手ければ、中途でもいける。

420 ：
>>418
そうですよね。
結局新卒でも中途でも入社年度が大きくものをいう状態。
あまりにもヤバい人は落ちていくけど、無難な人に関してはみな年度順。

421 ：
組合員のMSにも子ども手当を支給して
メーカーとして少子化対策して

422 ：
>>420
中途も入社年度？それとも学齢？

423 ：
学齢だったわ

424 ：
>>422
自分のところは学齢はあまり関係なさそうです。受験者を入社年度順に並べてヤバい人だけ外して人数分合格してる雰囲気です。

425 ：
>>424
中途は同じ学齢の人とタイミング合わせられない？
俺は合わせられて、入社２年目でMS試験受けたわ

426 ：
>>425
まったく考慮されませんね。
第二新卒くらいで入っている人はほぼ同じタイミングですが、３０近くで入ってる人はみな数年遅れです。

427 ：
>>426
そーなんやエグいなー
そして社内の統一性の無さよ

428 ：
飛鳥尽きて良弓蔵せられ、
新芽芽吹きて常緑の枯れたるを知る

429 ：
>>427
そう、せめて方針は統一して欲しい。
同じ場所内でも部によって全然違うのは余りにも不公平。

430 ：
総務部とか技術管理部に役に立たない無能社員が集まっているのはどの製作所も同じですか？

431 ：
バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ

432 ：
うちも遅れなんてないから3年目で受けた。

433 ：
三菱電機の幸せを祈ります

434 ：
>>429
場所ごとに勝手に決めたがる文化あるからね
製造部門が原因なのか事務部門が原因なのか

435 ：
バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ

436 ：
全員死んでくれ

437 ：
制度的なことで中途が不利なのはわかりました
実際業務してて生え抜きにいい仕事与えるとかそういう差別はあるのですか？流石にそこは成果主義というかできる人に重要なプロジェクト等割り振られるのですよね？

438 ：
出世欲があるならやめとけ
良い評価をもらおうとするならやめとけ
機械のように脳を使わずに働き適当以下の給料でいいならオススメ
真面目に働くのはアホらしい会社です

439 ：
やりがいとかも求めない方がいい
適当に考えたことを下請けに投げるだけだから
真面目に考えてもあれこれ理由をつけて上司客先に改編された上に下請け側で勝手な解釈されて返ってくる
それにいちゃもんつけての繰り返し

440 ：
韓国の制裁に巻き込まれたな

441 ：
こんだけバラバラの会社でよく大企業としてやってけてるな

442 ：
MS試験、だいたい中途採用者は1回目は落とされてる。2回目でだいたい受かってるイメージ。新卒と明らかに扱いの違いはある。

443 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

444 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

445 ：
バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ
山田剛も同じレベルだ

446 ：
>>445
同じ名前が出せないってことは社外の人間か

447 ：
>>440
朝鮮半島と仲良かったからね
この会社
見事に法則発動

448 ：
>>437
そこは問題ないかな。
でも重要なプロジェクト（＝しんどい）担当して、でもだるい仕事をしている生え抜きより給料安くて、何の意味があるの？
自己満足ならいいけど、自分はそれでなえました。

449 ：
>>442
一発で受かるのは同期の何割？

450 ：
>>449
何割だろう。これまでと違って残業時間の天井がなくなったから、合格率は下がるとは思うけどわからん。これまでの合格率はだいたい半分と聞くが他部門、他場所がどうかは不明。

451 ：
追徴金9億って安いな
それも他の会社と折半だろうし
数年前の防衛費の不正は数百億食らってなかった？

452 ：
>>450
当然、一発で受かった方が出世コースだよね？

453 ：
子会社にも違法労働させてただろうけど残業代払ったのか？
払ってないなら違法行為を認めるということでよろしいか？

454 ：
>>452
当然。ただ一発合格としても、課長以上に昇格しない人が多いように見える。MSになれば仕事とか責任が増え、子供手当てもつかないことを考慮するとMSになるメリットは薄いところもあると言われている

455 ：
一発合格は普通だから出世コースは言い過ぎかな。不合格するやつは出世できないって感じ。

456 ：
なるほど。情報ありがとう
課長昇格の試験はあるの？そこは試験じゃなくて上司の評価かな？

457 ：
最近、若手の劣化がひどい。指示待ちMSすら誕生しそう

458 ：
>>457
うちなんて指示待ち課長だぞw

459 ：
MS試験、プロパーは一回目でほぼ全員合格。中途はほぼ全員一回目は不合格。2回目にほぼ全員合格している現状。何を狙ってこういうふうにしているのか。しょせん中途は中途なのか？

460 ：
マラソン研修して自衛隊員作ってんだから指示待ちしか製造できんだろ馬鹿か？
兵隊が自分で考えて動いたらブラック命令に従わねえだろうが

461 ：
俺生え抜き飛ばして合格したぞ
やっぱり場所や部署で全然違うな

462 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

463 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

464 ：
三回、四回落ちとる奴いるぞ

465 ：
そもそも試験の受験資格取得が２年遅れとかおるし

466 ：
バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ
山田剛も同じレベルだ

467 ：
>>466
俺は死なねえぜ～ｗｗｗ

468 ：
昇進は上司に気に入られればok。

469 ：
>>459
最後の一文がまさにそうなんでしょうね。中途採用時の説明では、中途だからと言って不利になることは一切ありません。と聞いてましたが。
所詮は外様。

470 ：
西村隆司
首を吊ってR
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ

471 ：
なんで途中から入ったゴミがわいてんだこのスレ
使い捨て要員は社員スレ行けやゴミども

472 ：
プロパー様のご登場です！

473 ：
>>471
社員スレはどこですか？

474 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

475 ：
出る杭は上司に打たれる

476 ：
まじめな人ほどアホらしい会社ってことだ。

477 ：
三菱電機の文化
恨（ハン）の文化

478 ：
宮廷同期がここに何人も入るんだけど、どうなの？個人的には選んだ理由が分からんかった

479 ：
消去法かも。
東芝・・・破綻した印象が強い
日立・・・重電系は軒並茨城、最近は分社化・転籍が盛ん

480 ：
>>478
人生まっくら
宮廷どぶにすてたな

481 ：
宮廷でてまで来る会社じゃねーよ

482 ：
若い世代ほど高学歴化してるよね
50過ぎの世代はF欄と高卒が多い

483 ：
>>479
勤務地の話だと、日立より三菱電機の方が悪いと思う

484 ：
>>480
そういう感じなんやな
そもそも電機選ぶのが？？って感じで、
さらになんで日立やソニーじゃないんやろって思った

485 ：
今日日、電機メーカー？化石みたいな会社だな。
時代はソフトウェアサービスを売ってなんぼの時代やのに、経営陣はサービスといえばただで奉仕することぐらいの認識がないぞ。

486 ：
今年の学生は頭悪そうなの多いな

487 ：
中韓でも作れるようなもん作ってものづくり（）
いまはソフト作って新卒で年収1000万の会社に行く時代だろｗ

488 ：
東芝に行ったような奴までここきてんだろう
これだけ上層部が腐ってるのがやっと報道されたのに
ここ選ぶとか真性のバカとしか思えんけどな

489 ：
>>488
ほんまそれな

490 ：
東芝に行けるようなエリートがここに来るわけねえだろ

491 ：
お盆もアンチ活動ご苦労様です

492 ：
>>491
お盆も隠蔽工さ…火消しご苦労さん

493 ：
◆東大 京大 早稲田 慶応の就職活動生1,000人が選ぶ 就職人気企業ランキングTOP5
　 1　三菱商事　
　 2　伊藤忠商事
　 3　三井物産
　 4　丸紅
　 5　住友商事

494 ：
>>487
電機メーカーの方がSIerとか行くよりよっぽどソフト書けるけどな
SIerはエクセルでSECおじさんを管理するのが仕事だから

495 ：
過労死とかパワハラに対する公式声明だしてないのはどうなんだ？
ブラックトヨタですら訴訟したら謝罪したのに

496 ：
馬鹿みたいにどうでもいい売れないものを開発するな
ちゃんと考えろ
ほんとに売れると思ってるのか不思議でたまらない

497 ：
戦時中は殺人兵器つくってたし・・・
ソニーみたいなセンスないのは仕方ないｗ

498 ：
優秀なやつはこんな会社来ないからな
バカがいくら考えてもゴミしか生まれない

499 ：
>>496
末端の技術者は最初は売れるものを作ろうと考えるんだけど、上司やそのうえの上司にどんどん変えられてへんちくりんなものが出来上がる。

500 ：
電機って軽視されすぎだとおもうけどな。
歴史的背景で重工>電機 的なこと言ってるやつ
多いけど、現状見たら電機のほうが上じゃん。
ましてやMHI分社化されまくりやし。
三菱グループ内のメーカーで電機より優先
したいのは、旭硝子とキリンだけだわ

501 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

502 ：
反社会勢力なの？

503 ：
三菱ケミカルが無くなったら国内の生産が大方詰むんじゃね

504 ：
ケミカルの製品は同業他社で代替えできないのか？

505 ：
会社にとって都合が悪い就業データは消されるので定期的にバックアップをしましょう。

506 ：
◆東大京大早稲田慶応の就職活動生1,000人が選ぶ 就職人気企業ランキングTOP4
　 1　三菱商事　
　 2　伊藤忠商事
　 3　三井物産
　 4　丸紅
　

507 ：
三菱電機をぶっ壊す！

508 ：
商社とか製薬は20代で1000万もらえるからなあ
高級車乗り放題

509 ：
学生の皆さんはしっかりと現実を自分で調べて就職活動頑張ってくださいね。

510 ：
ここは一生働いても1000万貰えない人がほとんどだからな

511 ：
>>508
でも激務だよ？

512 ：
800万貰えれば十分では
あれMS止まりだと900万くらいで頭打ちだっけ

513 ：
>>510
ほとんど、とはどこの統計ですか？

514 ：
>>512
それでも低いらしいよ
学生なのか低年収の僻みなのかわからんが

515 ：
三菱電機ありがとう

516 ：
>>512
MSは残業代出るようになったから年収1000万はいくと思う

517 ：
>>516
黒字場所なら残業代出るまえから1000万は40代後半で超えるよ

518 ：
>>517
名電とか今は40そこらで超えるんじゃねえかな
でもあそこで働きたくねえ

519 ：
本社って製作所と比較して給与面でどうなんかね

520 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

521 ：
西村隆司
しね

522 ：
こーゆーことを書かれるってことは三菱電機って腐った会社ってことなんですか

523 ：
総務部と技術管理部には馬鹿とキチガイが集まっているってほんとうですか

524 ：
>>513
会社が公表してるよ
ちゃんと調べてから言おうね

525 ：
>>521　から508
これってＣ電のことか
>>521　はＣ電のトップだよな
総務は狂ってるが技術管理部は知らん。メタクソな改革をしてるらしいが製造部長がアホ。
チカンしてもヌクヌクと正社員でいられる。

526 ：
>>524
どこに公表されてんの？
あなたの頭んなか？

527 ：
ここよりいい企業行っててネガキャンしてる奴は妬み
ここすら行けない奴でネガキャンしてる奴は妬み
ようは妬み

528 ：
まぁわざわざこんなとこ来てネガキャンするようなやつは何らかの負の要素を抱えてるわな

529 ：
死者の恨み

530 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

531 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

532 ：
ここよりも採用多いとこ無いからな
優秀な人が来るわけがない

533 ：
↑ 飽きた

534 ：
採用数と優秀さの関連性が全然分からん

535 ：
>>532
とりあえず君は不採用

536 ：
>>535
それは分かった

537 ：
>>534
誰でも入れるようなところに優秀な人は来ないよ
ここはボダーフリーだからな

538 ：
辞めてからこの会社にイラつくのでとりあえずメルコの営業をいじめてる
無茶苦茶な要求して苛めるのが楽しい

539 ：
今となっては不採用になったほうがよかったゴミ会社
推薦で落とされて他行った奴のほうがまったり高給になってるから笑える

540 ：
>>537
頭悪そう

541 ：
>>538
もっとやれ、俺が赦す

542 ：
>>531
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い

技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。

543 ：
>>540
この会社に頭良いやつなんていないよ

544 ：
三菱電機ありがとう

545 ：
辞められないのわかっててさっさと辞めろとか総務のクソガキが軽々しく抜かす会社
総務までアホなんだと思った瞬間
今の時代録音してるのが当たり前なのによく大勢の前でそんな軽口叩けるもんだ
おつむがゴミしか詰まってないから当然か

546 ：
総務「まで」じゃなくて、
総務人事「が」ダメだからパワハラが蔓延するんだよ。
管理部門が機能してないから。

547 ：
>>545
辞めたら？バーカ

548 ：
>>545
なんで辞められないの？

549 ：
片岡孝昭
クソ

550 ：
眞田満
ブタ以下

551 ：
山田剛
担当以下のオツムで肩書きは部長

552 ：
C電の経営層と直接対話できないコミュ障の溜まり場はココですか？お疲れ様です。

553 ：
会社は学生の一挙手一投足を見ている。少しでも良い人材確保のために。当たり前です。

554 ：
>>538
技術の人からしたら営業むかつくのでOK

555 ：
ああ

556 ：
もう辞めてるから営業と技術をいじめ抜いてるよ
内情を全部他社でしゃべってるから来季から他社製品に切替完了
いやあ仕事頑張ったわ

557 ：
もう潰れた方が世の中のためだろ…

558 ：
>>556
それはあかん！
営業をいくらいじめてもいいけど金は払え
三菱電機の営業は奴隷だから何してもいい
でもその奴隷は有料だから金は払え

559 ：
>>558
いらん取引先はなくしていこう

560 ：
>>558
三菱電機の営業は技術にも社内接待して大変よな

561 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

562 ：
新卒、30歳だとT2の5番目？
中途、30歳だとT2の4番目なんだけど

563 ：
この会社にほんとに待遇悪いよな

564 ：
>>563
具体的にどんなとこが悪いですか？

565 ：
>>564
労災が何件も発生してブラック企業大賞になるくらい待遇悪いよ
サビ残が当たり前だし体罰も当たり前

566 ：
具体性低すぎ

567 ：
少なくともうちの製作所では出退社とPC起動／終了の時間を記録されて勤怠システムで上司にチェックされてるからサビ残なんて出来ない
記録をすり抜ける技もあるし、チェックするのが上司だからやろうと思えばやれる(やらされる)けど、うちの部署では時間の整合性がとれてなかったら上司から指摘されてサビ残だったら怒られる
あと深夜残業の次の日はフレックスで遅めに出勤しろとも言われる

まぁ他のとこは知らんけど
部署ガチャで当たり外れはあるかもね

568 ：
工数付替どうなった？

569 ：
三菱電機ありがとう

570 ：
>>562
中途は通常、プロパーから1年遅れになるからその認識で合ってる。有能な中途はT3に上がる前に何処かで2段階ランクアップしてプロパーに追いつく事例有。ちなみにT3は部内で人員比率管理するよう通達でてるからMS浪人が多い部のT2はT3に上がるのすら一苦労する。

571 ：
>>566
ニュース見ろよカス

572 ：
>>571
ニュースwwwwww

573 ：
>>572
正論突きつけられて草しか生やせないの草

574 ：
>>573
今どこの番組でやってんのよwwwww
せめてググれって言ってwwwww

575 ：
①T群1等級
大卒・院卒共にここからスタート。毎年1ランクずつ昇給し、院卒の場合、3年目の9.16、もしくは4年目の4.1付でT群2等級に自動的に昇格。
T1の場合は毎日出社して問題行動を起こさなければ自動的に皆T2に昇格し差はつかない。
②T群2等級
若手社員の大半はここに属する。余程成果が出ていない限り毎年1ランクずつ昇給し、院卒の場合、8年目の9.16でT3に昇格する。
③T群3等級
MS試験が受けられる等級。ストレートだと1年で通過。人数制限有。
④D職群1号
いわゆるMS。基本給にみなし残業代が加わるためボーナスが跳ね上がる。課長になれなかった大半の社員の終着点であり、賃金テーブル上の年収上限は1100万程度。しかし、毎年の査定で昇給はD職群1号の中で約半数に調整されるため、エース社員以外は昇給ペースがサチってくる。
⑤D職群2号
今年から新設された等級。ボーナスはD職群1号相当だが基本給はC職群に若干劣る水準となり、年収は確実に1000万を超える。

576 ：
>>574
頭おかしい
この会社こんなんばっかなのか…

577 ：
MS試験ってどんなに出来悪くても3回くらい受けたら受かる？

578 ：
>>576
ニュース=テレビと解釈する人が多いよって話で解釈すれば済む話では

579 ：
まー実際完全に風化したよね
インターンは相変わらず大盛況だし

580 ：
>>570
2段階ランクアップなんてあるのか。
8年目相当までに飛び級しなかったら転職するかな。

581 ：
>>574
流石にこいつガイジだろ

582 ：
三菱電機ありがとう

583 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

584 ：
西村隆司
首を吊ってR
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ

585 ：
>>575
何で今年から新設された職群の給与レベルの詳細を知ってるんですかねぇ…

586 ：
パワハラ殺人犯と働ける特典つき
馬鹿学生どんどんこい

587 ：
>>575
中途で新卒と同じ年にMS試験受けた人は2段階アップできた人ってこと？

588 ：
朝鮮半島に機密漏らし過ぎ
わざとか？

589 ：
>>583
三菱系てパワハラ多いな
確かに働いていて陰湿な人多い
部長クラスが多部署の平社員いじめて喜んでるくらいだからな。
それと通電がひどいて私も聞きました。

590 ：
実質ちょい孫会社で今年から働いてるんだが
会社の雰囲気良くない
いい人が辞めてるので
結局管理職まで残るのが問題ありの人が多い。
いい歳したジジイが新人無視したり、好き嫌いで仕事の割り振り決めたり
三菱も東芝みたいになるんじゃないかな
今のところ働いていて気持ち悪いという感想だな。

591 ：
まだ誰も知らないんだな

592 ：
>>591
もったいぶらずにさっさと言えよ。

593 ：
>>592
いずれ明らかになるだろう
あったことをなかったことにはできない

594 ：
隠蔽するから問題ねえよ

595 ：
少々やらかしてニュースになってもすぐ風化するし
潰れなければいいですー

596 ：
少子化で
うちみたいな孫会社は
新卒計画数20名で2名しか内定出してない
確かに高卒、専門卒の墓場だから
まともな職場じゃないのだがなw
氷河期世代はこういうの職場に就職せざるをえないからきついよ。

597 ：
会社がつぶれなくても社員が先につぶれてミンチになるから安心しろ

598 ：
三菱電機ありがとう

599 ：
MDライフのマズ飯と腐った茶は酷かったな
さすが役員だけが儲けりゃ後はどうなっても知らんという

600 ：
>>599
MDライフ様の悪口を言うやつは出ていけ
おまえらは総務様のためだけに働いてるんだ

601 ：
ここってこんな人が特に多いねｗ

▼自分がすべきことを自分がせず、他人がしてくれると思っている。(仕事が失敗すれば、本来は自分が悪いのに、相手に一方的な責任転嫁を行い怒り出す。または、事実を突き付けられると逆上する【逆ギレ】。
　被害者意識、責任転嫁、嫉妬、八つ当たり、逆恨み、怨念、執念が混ざった、「恨（ハン）の精神」)
▼依頼心が強く、すぐに人のせいにする。人のせいにできないと環境・外国などのせいにする。 （電波・電磁波のせいだ！ 日本のせいだ！など）
▼相手も自分と同じ考えだと思い「違う」と分かると裏切られたと、一方的に恨む。 信じたいことを事実でなくても、事実だと信じる。
（相手に対し、「感謝」や「対等」という価値観は無く、人間関係を「支配」か「服従」かでのみで測る。
都合のよい歴史をクリエイト。都合の悪い事実を認識せず、都合の良い妄想的な現状認識でホルホル）
▼みんなの利益よりも、自分自身の利益だけを追求する（強い言葉で相手を威圧。物・金・技術を盗むことに抵抗ない。ポッケナイナイ）
▼見栄っ張りで虚栄心が強い ▼大きなもの、派手なものを好む、物事を誇張する ▼約束を守らない ▼嘘をつき、自分の言葉に責任をもたない。謝罪もしない。 （論点ずらして、相手よりも優位につこうとする。）
▼何でも出来るという自信を誇示するが、出来なくても何とも思わない
▼物事はいつも適当、批難されると周囲にアピールしながら論点をずらし、問題をウヤムヤにする
（周囲にアピールして理解者を増やす。集団で怒声を張り上げ恫喝し 要求を押し通す「声闘”ソント”」文化。自らの正当性主張のため、嘘や自作自演も）

602 ：
転職して他社にいくと食堂にデザートが必ずでるわけよ
しかも数種類毎日ある
役員報酬の低い会社は社員思いだと感じたね

603 ：
>>602
福利厚生に金使わないからねえ

604 ：
非正規だと他の大手のがいいかもな

605 ：
西村隆司
首を吊ってR
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ

606 ：
>>602
デザートに草

607 ：
三菱電機ありがとう

608 ：
>>602
だからお前はデブなんだよ

609 ：
28歳600
31歳700
34歳800
37歳900
40歳1000
ぶっちゃけ勝ち組だよな
一生安泰だわ

610 ：
MS試験に落ち続けたらどうしようもないし
課長になれないならMS1000万で頭打ちでいいんだよね

611 ：
>>609
これでも低いんだと

612 ：
>>609
夢の見すぎだから

613 ：
>>612
部外者もしくは主流じゃない製作所やろ？
どんまいとしか言えないわ

614 ：
>>613
今のうち夢みときな

615 ：
大学で言うとニッコマくらいのレベルだよな
世間から見ると中の上くらいだからまあいいんじゃね？

616 ：
マーチ、駅弁クラスはあるやろ

617 ：
パワハラできないとここじゃ出世しないよ

618 ：
三菱電機ありがとう

619 ：
いや591は大体合ってると思うよ
ちな家庭持ち

620 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

621 ：
>>612
参考までにあなたは何歳でいくらくらいなの？

622 ：
>>621
－50～100ぐらいじゃないかな

623 ：
>>621
なぜお前に教えなきゃいけないのか

624 ：
なおみ！！出すぞ！！

625 ：
>>623
現実はどうなのか聞いただけなのになぜ喧嘩腰なのかわからん。余裕なさすぎ

626 ：
妄想で語ってる部外者なんだからそりゃ言えないでしょうよ
それか非正規か

627 ：
否定するだけの簡単なお仕事です

628 ：
工場の製造職でも転勤はありますか？

629 ：
非正規の人ってその企業にはいったら全員が自分と同じ待遇だとおもってるんでしょ

630 ：
ここのプロパーは待遇最悪だからな
性格が歪むのも仕方ない

631 ：
恐いスレ

632 ：
同僚が自殺しても保身で親御さんにも真実を伝えないカスしかおりません
入社したら周りは敵なので互いに殺しあいましょう

633 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

634 ：
>>630
これ
プロパーは最悪だよな

635 ：
同僚が苛められてても知らんふりして自殺に追い込むような奴しかいない
根暗とキモオタと基地外の巣窟って感じ

636 ：
>>612
設計なら残業代込みでこんなもんだ
これでも仕事のキツさには見合わないがな
>>599
ここのカレーはうまいけどな
定食はあれだけどな、外部業者に頼んだほうがいい

637 ：
殺伐としすぎやろ

638 ：
学生だけど事業所によって寮が新しかったり古かったりまちまちだと感じた
社員さんと話して給料はかなり良い印象持ってるけども

639 ：
.　 　 ／¨＞、　　　　　　　l　　　　　　　　　　　　　 　　 今 　お
　　 厶／ｗｗゝ　食エ朝　l　 　 　　　　　r―-- ､_　 　 日 　は
.　　 ﾉﾘ ﾟ ヮﾟハ 　べビか　l　　　　　　　Λ　x-‐-､ゝ 　 も 　よ
　　↓!,/　ヽ↓ 　るフ.ら　l　　. 　　　　〈　｀xvVvﾙ 　 　い　 う
　　　_/　　 l ヽ 　ゲラ 　　l　　　 　　　　 ﾉﾘ ﾟ ヮﾟハ 　　い 　で
　　　しl　　 i　ｉ 　ソイ 　　l　　　　　　_// l　　　 ヽゝ　　天 　ゲ
　　　　l　　 ｰﾄ 　　 を　　l　 　 　　 　i,/ /l　　 丶 .l　　 気　 ソ
￣￣￣￣¨¨~~‐‐‐---─l　　 　　　　/ / l　　　 }　l　　 で
,､,､､..,_　　　　　　／i　　　|　.　　 ／ユ¨‐‐- ､_　 l　! 　　ゲ
:,　:,..: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i 　　l.　_ ／　　　｀ ヽ__　 `-{し| 　　ソ
.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ_￣_￣　 　l ／　　　　　　　　　｀ヽ　}／
三三三三三三ﾆ-‐‐'　 　l　　　　　　　　　 ／ ／/
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,,.__l＿＿ __＿_／ ／_/
::::::::::::::::::　　::::::: 　 い 　お l　　 　 　　¨¨｀_　　-―-　..ー──---
:::::::　　r―-- ､_ 　 い 　や l　 　 　　　,　´ 　 , -─-　　　　、
:::::::　Λ　x-‐-､ゝ. 一 　す l　 　.　 ／　,. .´: ´: : : : : : : : ｀: : ､　＼
::::.　〈　｀xvVvﾙ 　 日 　み.l　　 ／/／: : : : : : : : : : : : 　: : : : .＼l ＼
:::::::　 ﾉﾘ ﾟ ヮﾟハ 　 だ 　で l ／　 /: : : : :/_:_;|＼ : : :/＼_:_!_.: : : .ヽ　＼
　　_// l　　　 ヽゝ　っ 　ゲ l ＼ /: : : : ｌ/,x=ﾐ､ . ＼/,x=ﾐ､＼!: : : : : ! ／
　　i,/ /l　　 丶 .l　 た　 ソ l. 　 ﾚヘ: : : :〃 ｧz､　 　　ｧ.z､ Ｙ|i! : : ;ﾊ|
　　/ / l　　　 }　l　で　　 　l　.　　　 !ヽ:从弋:り 　　 弋:り 从／｀;! 　　モパ
／ユ¨‐‐- ､_　l　!　ゲ　. 　 l　　.　　.|: :iﾊ! 　 　 　　 　 　 　　; .!i　　　　グク
　 　｀ ヽ__　 `-{し|　ソ 　　 l　 　. 　 |: :|: i: ､　 　　-‐( 　 　ﾉ:! |.:!　　　　モパ
　　　　　　　｀ヽ　},' 　 　 　 l　　　　/: :,|: l : :｀ト　.　_　.　ィ: ｉ|:.:|: ＼　　　グク

640 ：
いまどき寮って…

641 ：
まあ寮も慣れればなかなか快適だけどな
ただ、場所によっては大企業として考えられないレベルのボロボロの寮もあるんだよな
さすがに建て替えろよって思うわ

642 ：
はよう寮で糞まみれになろうや

643 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

644 ：
寮なう

645 ：
寮で底辺大のゴミが夜中まで騒いで関係ない俺らまで始末書書かされた
底辺大のゴミが近隣住民とメンチきってガン飛ばして俺らまで始末書書かされた
こんなゴミ屑でも入れるから人事は無能だと入って1か月で痛感

646 ：
>>645
底辺大のやつですら三菱電機なんて滑り止めだろうな

647 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

648 ：
三菱電機ありがとう

649 ：
この時期に入って1ヶ月って正社員だとあり得るの？
中途？

650 ：
またやっちゃったみたい
反省しない会社だよね

651 ：
給料まともに払わないクズ企業R

652 ：
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い

技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。

653 ：
何やらかしても余ってるゴミ学生が来るから問題ない
むしろもっと絞り上げたほうが生産性上がると思うわここの馬鹿社員だと

654 ：
2020年卒男子人気企業ランキング1位は伊藤忠商事となった。昨年の男子10位から大きく順位を伸ばし
トップの座を4年ぶりに総合商社（2016年卒のトップは三菱商事）が奪還した。


さらに4位に丸紅（昨年男子順位74位）がランクインしており
25位三井物産（同54位）、27位三菱商事（同61位）なども含め、総合商社の躍進が目立つ。

ちなみに伊藤忠商事と丸紅は創業者が同じです。

655 ：
はるばる遠くから来た、瞬間湯沸器が挨拶している時、
あの方は背を向けて他の人と談笑。
やっぱり、仲が悪かったのかな?

656 ：
秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう！！

ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
ダウン症の中絶は、不倫の子の中絶より正当性がある

末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校

秋田県立大学　２ｃｈ
秋田県庁　２ｃｈ
ダウン症　２ｃｈ　人類
浦和高校　２ｃｈ

657 ：
>>593
書き込み時期的に私の知ってるのと同じモノかも

658 ：
>>657
場所は？

659 ：
>>658
伊丹地区

660 ：
伊丹地区のどこや？

661 ：
チェンジ

662 ：
総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えない人が集まっているって本当ですか？

663 ：
受け皿は必要。技術管理部はしょうがない。
総務部は、優秀な人格者を配置すべき、本来は。
中身伴ってないのに、権力をふりかざしてるようじゃ、会社はいずれ終わる。

664 ：
片岡孝昭
クソ

665 ：
眞田満
ブタ以下

666 ：
山田剛
担当以下のオツムで肩書きは部長

667 ：
インターンシップは双方よく見るべき。

668 ：
管理職高卒多すぎだろ

669 ：
今の大卒は昔の高卒よりバカだと思うけど

670 ：
片岡孝昭は慶応大学だ
眞田満は知らんが今はボケ老人だ
山田剛は東大だ
今じゃどいつもキチガイだ

671 ：
ここのやつマジで頭おかしい

672 ：
実名書き込んでいる方、そろそろ覚悟された方がよいですよ。

673 ：
二流会社の二流工場を辞められない程度の実力の五流社員たちの吹き溜まりはココですか？

674 ：
その程度の会社なんだな。

675 ：
総務部と技術管理部って外注に出せる仕事だからな
使えない五流社員たちの吹き溜まりになってあたりまえ
総務部はおせっかいするだけだし
技術管理部は何もしてない

676 ：
このスレ関わったらやばそうな人たち多いな

677 ：
何があった？

678 ：
◆東大 京大 早稲田 慶応などの就職活動生が選ぶ 就職人気企業ランキングTOP4
　 1　三菱商事　
　 2　伊藤忠商事
　 3　三井物産
　 4　丸紅


これだけ円高になると商社が人気だね。

679 ：
メルコパワーデバイス

680 ：
総務はごくつぶしのくせに態度でかすぎ
１円も稼いでないゴミだめ

681 ：
必死に会社に出て仕事してたら

くそ総務の安否確認メールの返事をしない

のはどうゆうことだ

と、職員の安否確認より

すぐメールがないこと説教する

あほｗｗｗ

682 ：
穀潰しのくせに態度でかいのゴミ部署
リストラして外注しろや

683 ：
自主退職募ればいいのに

684 ：
金かかるからパワハラで自己都合退職かな

685 ：
パワハラ窓口ってちゃんと対応してくれるの？
加害者はきちんと処分される？

686 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

687 ：
総務をなめってともっとルールを増やすぞ！！

688 ：
リバーヒルズは0時まわると誰もいない廊下から誰かがはい回ってる音が聞こえる

689 ：
片岡孝昭
クソ

690 ：
眞田満
ブタ以下

691 ：
山田剛
担当以下のオツムで肩書きは部長

692 ：
眞田満のアホぶりも度が過ぎる
あんたの給料だけでも無駄なのに
Ｃ電の邪魔しかしないじゃんかよ。
いるだけマイナスだ。

早く死んでくれよ。

693 ：
バカ総務を何とかしろ
キチガイ眞田満を始末しろ
狂ったこのボケ老人野郎を何とかしないとＣ電つぶれるぞ

694 ：
ここって労働関係の訴訟たくさんかかえてるの？
株主総会で言われたらしいけど

695 ：
どうせみんな自Rる

696 ：
例の件のこと？

697 ：
訴訟になる前にぶっ壊して自己都合退職で追い出す
俺の時は実質会社都合なのに自己都合退職にされて苦労した

698 ：
>>688
以前は、0時を過ぎてようやく深夜割増料金バスに乗ってリバーヒルズに戻っものだ。自殺者幽霊など、かわいいものよ。

699 ：
現場の人達そんなに過酷な労働してるのかよ

700 ：
現業さん大変ですね…

701 ：
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い

技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。

702 ：
>>700
場所の人間は、大卒だろうが奴隷よ

703 ：
さっさと全員苦しんでRよ

704 ：
お先にどうぞ

705 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

706 ：
三菱電機ホームってどうなん？
もちろん長年勤め上げる気はない

707 ：
この会社元々サービス残業とサービス出勤を
社員に課してたから人件費と就業制限がある
ことを考えてなくて、人はいくらでも働かせる
しタダみたいなものという考えが染み付いてる。だから仕事量に対して人員が足りているかと
か、長時間労働が続くと人件費がかかることを
考えてないよね。無計画に何でも仕事を部下に
投げ付けるだけでマネジメントらしきことを
一切しない管理職しか見たことないよ。三流
以下のクソブラック企業だから潰れるよ。
こんな会社だから頭悪い学生しか来ない。

708 ：
>>707
対策で設計とかは人増やしてないか？現業は違うのか？

709 ：
俺が入社したときは教授たちが推薦する超優良企業だったんだが
なんで情報世間に漏らしてんだよ総務無能すぎんだろ

710 ：
>>708
人増えるどころか減ってる
俺の場所では人が増えた設計部門はないよ
だけど仕事の量とか、やり方、スピード感は
変わらない
衰退気味の事業だからなのかもしれないけど
ま～潰れるよ( ´∀｀)

711 ：
つぶれたら全国の支社に営業としていけるだろ喜べよ

712 ：
中途採用したのと同じ数が辞めていくからな
何なら辞める方が多かったりする
どの部署もそうだけど環境を変える気があんまりないよね
仕事量が多すぎて考える時間すら無いのかもしれないけど

713 ：
総務の私大卒のクソガキが脅しでさっさと辞めろとか言ってるし当然では？
新卒様に働いてもらってるという感謝の念が足りない

714 ：
天文台とか作ってる部署なら楽しいんじゃないの？知らんけど

715 ：
2020年卒男子人気企業ランキング1位は伊藤忠商事となった。
昨年の男子10位から大きく順位を伸ばし
トップの座を4年ぶりに総合商社（2016年卒のトップは三菱商事）が奪還した。


さらに4位に丸紅（昨年男子順位74位）がランクインしており、

25位三井物産（同54位）、27位三菱商事（同61位）なども含め、総合商社の躍進が目立つ。

ちなみに伊藤忠商事と丸紅は創業者が同じです。

716 ：
でも大卒総合職は全員裁量かWCE制度でいい
他社行くとまだてめえの仕事終わってないのに今月40超えたんで帰りますとか抜かすアホがいる
メルコ社員の爪の垢煎じて飲ませてやりたい

717 ：
>>716
むしろ45超えそうだから帰れって言われる

718 ：
>>712
パワハラがひどいのは
中途に自分の地位が脅かされれからだよ

MELCO自体が最近まで株価３００円ぐらいの２流総合電機
鎌電など一部を除き、弱電関連部分の45超えの管理職なんて屑

特に高卒・50過ぎの管理職は
日本語能力が不明で声が大きく酒が強いだけ
また、早慶でも文系ならこんなとこ来るはずないし
やっぱり日本語能力が不明で声が大きく酒が強いだけ

719 ：
>>717
ぼーっとしてても45時間経ったら給料貰ってさっさと家に帰れるので、仕事を急いでやったら負けだぞ。まぁゆっくりやろうや。

720 ：
大企業はボケ老人が多すぎ

721 ：
>>719
すまん言われてるのは隣に座ってるTで、俺は残業ゼロを目指して日々定時退社してるMSだ
ほんとうまい

722 ：
>>721
40時間弱まではきっちり残業してください。

723 ：
クズしかいねーなwww

724 ：
こういう能無しがいるから裁量でよかったのに
厚労省マジでアホ

725 ：
定時で帰るMSが1番いらん

726 ：
定時で帰れるようにしようや
みんなで働き方改革しよ

727 ：
MSとTはそんなに違うの
たいしてかわらんような
K直前のMSは違うと思うけどさ

728 ：
奴隷なんだから死ぬまで働いてくれないと困るんだが

729 ：
定時退社日は定時退社しよう

730 ：
10年以上私生活なんてない生活ずっとさせられて、その対価は一切払わずに就業データを抹消してなかったことにするようなブラック企業です。学生諸君よーく考えてこの会社を選ぼうね。

731 ：
>>730
過労で病気になって一生を棒に振ってる人も何人も見たことある。暗ーい人生過ごしたきゃどうぞ。組合は会社とは一切戦わない。誰も興味もない選挙活動に精を出すくらい。俺ははっきり思うがこの会社入って失敗した。

732 ：
>>631
×怖いスレ
◯怖い会社

733 ：
定時とか普通に嫌やろ毎日2時間で年収100万あがるのに

734 ：
全員定時退社ならその分利益になります。
すると昇給、ボーナスが上がります。
時間とお金が共に得られるのです。
みんなで定時退社頑張ろう。

735 ：
叶工業所　９億円の負債を抱え倒産。
派遣切りで自社工場の下請け、部品加工に転換しようとしたが三菱電機が提示する工賃が安すぎて人が集まらず
中国大連から実習生名目で中国人を働かせたが企業規模が小さいから大した人数も揃えられず。
やっとの思いで納品しても時間に遅れたと難癖をつけられ罰金、罰金の連続で儲けを出すどころか大赤字。
それで９億円の負債を抱え倒産。
全て三菱電機の責任であろう。

736 ：
>>735
いみふ

737 ：
決していい会社ではありません。旧態依然とした会社です。

738 ：
過大請求

739 ：
東区の名古屋事業所ってＰＬＣ作ってるんだっけ？

740 ：
こういうところからメイテックとか技術派遣にくるのか・・・

741 ：
>>740
メイテックさんは見かけませんね
テクノプロさんばかり

742 ：
新規事業いつになったらできんの？
いつまでやってんの？

743 ：
>>733
個人的には毎日3時間残業で月給＋10数万
が丁度いい

744 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

745 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

746 ：
>>743
30くらいまではそれが良いな

747 ：
なんでこんなに給料低いの？

748 ：
>>747
もうそれ飽きたわ

749 ：
>>748
そんな自暴自棄にならなくても

750 ：
山田剛クソ
山田剛邪魔
こいつ仕事なんかできないししてない

751 ：
>>747
いくらだったら満足なの？
年収だけ見たらそんな安くないと思うけど

752 ：
MSで700～1000
現業と非正規はいくらなんだ

753 ：
いい加減給料の下り飽きたよ

754 ：
40で950万を低いと見るか高いとみるか
まぁそりゃ上みてたらきりないよ

755 ：
社員で安い安い言ってるならほんとアホ
転職しろ
転職できないならそれが適正かむしろ貰いすぎ

756 ：
年収ランキングで300位くらいだっけか？
ニッコマからなら平均くらいはあるだろ

757 ：
ここの人ニッコマって好きだよな

758 ：
自分がニッコマ程度なんだろ

759 ：
ニッコマ好きって、煽ってる側のことだよな

760 ：
>>747
現業込みの数字見てるんじゃない？

761 ：
>>760
これ、大卒平均だとプラス50万くらいはある

762 ：
>>761
50じゃきかんぞ

763 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

764 ：
27歳 27.5*12+156+90=575万
31歳 30.8*12+187+105=662万
34歳MS 780万
35時間/月想定

765 ：
>>764
+福利厚生やな

766 ：
人事が必死にアピールしてるけどそれだけあっても自殺したり辞める奴多数って

767 ：
>>764
残業が少ない
ワシが若いときは+50あった

768 ：
目的がわからん仕事を増やす馬鹿どもを管理しろ

769 ：
>>744
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い

技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。

770 ：
MSって家賃補助はでるんやっけ？家族手当は出ないね確か。

771 ：
Ｃ電はバカが集まった吹き溜まりってことか

772 ：
>>770
家賃補助の要件分かってる？

773 ：
>>772
疑問に疑問で返すなよ

774 ：
2020年卒男子人気企業ランキング1位は伊藤忠商事となった。昨年の男子10位から大きく順位を伸ばし
トップの座を4年ぶりに総合商社（2016年卒のトップは三菱商事）が奪還した。さらに


4位に丸紅（昨年男子順位74位）がランクインしており、25位三井物産（同54位）、

27位三菱商事（同61位）なども含め、総合商社の躍進が目立つ。

ちなみに伊藤忠商事と丸紅は創業者が同じです。

775 ：
ここより待遇いい会社の人事すら三菱は社員に最高に優しいとか抜かしてくる
アホなのか煽りなのかどっちにしろ殺してやりたくなる

776 ：
>>775
そりゃ優しくされないわな

777 ：
>775
どう考えても煽りだろ
ニッコマを優秀だと言ってるようなもんだ

778 ：
ニッコマニッコマ言ってる奴は上司がニッコマで、マーチの自分が仕事できなくて怒られてて、「ニッコマの癖に！マーチの俺の方が仕事出来るんだ！」って思ってるアホでOK？

779 ：
>>778
ニッコマでここの半分ぐらいしか給料貰ってない猿の妬みだろ

780 ：
関西だから関東の大学事情がよくわからん。

781 ：
パワハラ蔓延し過ぎ。
どうなってんの？
終わってるよ。

782 ：
ここの上のやつ技術力ないから中身をフォローする能力なくて日程しかフォローしないから開発めちゃくちゃにして損失がすごいことになってる。だけどそれを精査する人間もいないからビジネスユニットが破綻すると思う。馬鹿だ。技術も人も何も育てないこの会社らしい最期だな。

783 ：
>>782
日程だけフォローして、品質はしっかり確保されてるのか気になりますね。開発はもちろん必要なのはわかりますが、性能を満足しない製品を世に送り出してもクレームとして返ってくるだけで下手したら利益分も不具合対応にかかる費用に吸収される可能性あり。

784 ：
開発ではゴリ押しで試験条件を譲ってOKにします。クレームの対応は品管の仕事なので設計には関係ありません。これでずっとやってきてるので終わるのも当然です。

785 ：
情報漏洩し過ぎ
わざとか？

786 ：
片岡孝昭
クソ

787 ：
早く消えて！

788 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

789 ：
片岡孝昭この世から消えろ

790 ：
パパ
僕はもう営業はいや
僕は総務がしたいんだ

それで総務に行った
バカ

791 ：
総務はなあ最高なんだぜ
毎日ウンコしてるだけで営業が稼いだ金がもらえちまうんだ

792 ：
俺も総務に行きてー
でも総務に行ったらますます馬鹿になってしまうからその先が無くなってしまう。
総務に行くのも痛し痒しだな。

793 ：
総務はつまらないよ
食べさせてもらってるんだからとか言われるし
給料安いしやめた方が良い

794 ：
総務は可愛い女の子多いし天国でしょ
設計とかオタクのおっさんしかいないし

795 ：
うちの製作所、総務に美人は1人くらいしかいないぞ
他の部署はもっといないけどさ

796 ：
>>794
しかもイキリオタク

797 ：
本社資材に優秀な奴はいるのか？
くだらない質問ばかりしてくる。その上、製作所の開発案件を理解してないから話にならないな。

798 ：
34歳、飲み会で上司から近々サプライズあるといわれた。d2にあがるのか、はたまたkになるのか、、！？

799 ：
34ってMS上がったばかりじゃん

800 ：
待遇悪すぎ
負け組の巣窟

801 ：
生産量少ないから暇や
定時で帰って給料貰えるからありがたい

802 ：
>>798
出向

803 ：
MSの試験って受験を断ってもいいの？断った人いるの？？

804 ：
うつ病患者が多すぎて総務がデスクに観葉植物置いてる事業所があるってマジ？

805 ：
ここの採用数えげつないな
落ちる方が難しそう

806 ：
出向

807 ：
>>803
受験しない人は毎年いるよ
受験申し込んで、論文出さなかった人すらいる

808 ：
MS試験は馬鹿でも受かるから受けた方がいいよ
残業代払わなくても働く人増やしたいらしい

809 ：
MSはそこまでメリットないように思えて仕方がない。年収的にも大幅に上がるとは感じられない。家族手当が支給されなくなる、残業時間も減るやろうし。基本的にはMSになれば仕事量や責任範囲も増えるやろうから家族や自分の時間を優先したい俺には魅力が感じられないんだよな。

810 ：
MSにならないと課長やGRになれないけどな

811 ：
d2にあがった人って実際いるの？周りできいたことない。チームリーダくらいだとd1だしな。てか俺がそう。
誰かd2の経験者おらんのか？

812 ：
個人的にMSならない理由もそんなにないと思うんだけど。もう残業代なしでもないし、40になってTのやつとか変な目で見られない？

813 ：
TとMSを明確に線引きして仕事割り振ってないからTでもMS以上の仕事押し付けられるよ。
MSになって毎日定時で帰るのが理想では？

814 ：
この会社めちゃくちゃやねん。
めちゃくちゃ働いとっても給料払わんし昇格させ
んし、高給取りの働かんやついっぱいおって放置
しとるしな。仕事の割り振りもTもMSもひったく
れもないしな。MS昇格も本人の出来不出来じゃ
なくてそのときの情勢が大きく影響するらしい。
俺はMS試験落とされたけど、今はアホみたいな
やつが全員合格しとる。バカバカしいので俺は
MSだけど仕事せずにさっさと帰ることを目標に
してる。

815 ：
ワイ32歳で580万低み

816 ：
>>814
なんでいきなり関西弁かわからないけど、それが正解

817 ：
>>816
つい感情的になってしまった

818 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

819 ：
元々パワハラで成り立ってた会社だからなそろそろ潰れるわ

820 ：
意味わからん指示やルールを逸脱した指示とか
よくわからん要求を他部門に投げつけたりする
ことが横行しとるがどこが働き方改革やねん
アホか

821 ：
>>814
給料払わんとかあるん？？俺のところは残業は一応した分だけは出てるけど。出張のときに早く帰ったことにして、実は仕事してるってのは他部署で聞いたことある。

822 ：
「他人に何でもしてもらって当たり前！してもらえないと差別&middot;弾圧！」
甘やかされた子供が考えること。

いい年してもこんなスタンスを取るのが恥ずかしくないかな。

寄生虫精神、これ。

823 ：
>>821
あったよ
今はないかもだけど。
上長から○時間以上残業代付けるなって言われて
毎日22時まで働いて土曜日もただて出勤させられてたよ。
深夜残業すると深夜の手当を付けないと行けないから
朝早く出社しろって言われて朝は6時台から出社させら
れた時期もあった。
だからブラック認定受けたんだよ。

824 ：
未払賃金請求の時効って2年だって
証拠あれば無期限でいいんじゃないかな

825 ：
当時は証拠が残らないようにタイムカードみたいなのがあえて導入されてなかったんだよ。
この会社のブラックっぷりすごいでしょ？

826 ：
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い

技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。

827 ：
>>825
正直普通に働いてる側からしたら昔なんてどうでもいい、正義感ある方は凄いね

828 ：
>>825
『当時は』ってことは、今はそうじゃないってことかな

829 ：
>>827
あんたがどうでもよかろうがどうでもいい

830 ：
>>828
労基が入って変わったよ。だけど誰か懲戒をくらった訳でもなく当時の人はそのままいる。
本質は何も変わってない。取って付けたように無理矢理就業規制が付け加えられただけ
だから別のところにいろいろ支障が出てるけどね。

831 ：
今だと忙しいときは後で代休とれば良いから出勤するみたいな状態だね
課長クラスとかMSが頑張るのは待遇的に当たり前だけど、下手したらTまでそんな状態になりかねないのがヤバい

832 ：
アホ

833 ：
めんどくさいものは全部外注化して肝心な技術まで外に出しちゃった。残ったのは夢を語る無能なやつらばかりで何もできない。ウケます。

834 ：
危ない仕事も外注や子会社に出したりしようとするけど、
その会社だって危ないことには変わらないんだよな
それで下請けになんで事故が起きたんだとか言ってて理不尽だなあって思うわ

835 ：
低学歴の巣窟

836 ：
> 833
たしかに。とりあえず、金をかけずに、人を出して、技術をだして、
事業を止めたり、子会社を整理したり。リストラに成功して、
優良企業の面構えにはなった。
ただ、本体内部の体制には手を入れずに、ガンバル精神だけで、
なんとかしてきたが、限界もみえてきたということでないかな。
だから、少し状況が良いと、なんの基盤もないのに夢だけ語る。
油の無い機械で無理矢理動いてきたけど、壊れそう。労働問題は、
その最初という気がするな。

837 ：
総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えない野郎が集まっているって本当ですか？
総務部と技術管理部には高学歴で使えない野郎が集まってるって本当ですか？

838 ：
総務課長の片岡ばかりを攻めるな。問題はヤツだけではない。
Ｃ電は上から下まで腐ってる。
製造の山田剛部長と郡山の工場長は１年ごとに引越しをして一生懸命やってますよとアピールに余念がない。
どーせダメなことをわかってるのに臭い芝居だ。ペテン師だね。
二人で部長と工場長の肩書き交換をして数年だけの背伸びをしてるだけだね。Ｃ電がつぶれるのはわかってる。
もっと腹黒いのは眞田総務部長だね。ヤツはなーんにもしないでいい給料をもらってる。
一番殺したい野郎だね。西村より悪党だ。

839 ：
山電はBだZだで揉めてるぞ。
マジで低次元製作所だな。
分工場でよくないか？

840 ：
>>839
B, Zって何？

841 ：
>>837

>総務部と技術管理部にはバカとキチガイと使えない野郎が集まっているって本当ですか？
>総務部と技術管理部には高学歴で使えない野郎が集まってるって本当ですか？

言っちゃいけない事実だ。
総務も技術管理も使えない野郎の集まりだ
馬鹿丸出しの理屈をゴネて邪魔するだけの部門だ。
しかも権限をもってるから誰からも邪魔だ。

総務は解雇して外注化で解決。技術管理は解体して解雇しろ。もともと要らない仕事をやっているだけだ。

842 ：
BRKとZ??

843 ：
C電は眞田満と片岡孝昭がクソってことか
技管は誰がやってるか知らんが何もしてないのに人数多いよな

844 ：
なんでこんなに待遇悪いんだよ
そりゃ低学歴が集まるわけだわ

845 ：
総務とホニャペケ管理部にはクズが集められる。
クズが多けりゃ総務とホニャペケ管理部の人数は多くなる。
顔ぶれを見ればわかるだろ。

846 ：
>>844
工場の立地が基本田舎だからな
良い人材は集まらないのは事実

847 ：
>>846
田舎じゃないけど尼崎って立地悪すぎひん？
掃き溜めやん
この会社にはお似合いやけど

848 ：
尼崎って大阪駅まで5分じゃん
最強の立地

849 ：
尼崎は立地いいし鉄道やってるから最高だよみんなおいで

850 ：
山田剛部長
コイツ本当にバカ

851 ：
名電は街中

852 ：
中津川は？

853 ：
名電の下請製作所は？

854 ：
>>853
新城と可児はヤバい
車必須

855 ：
山田剛部長
このバカ何とかならねーか
権力と権限がでか過ぎ
バカだから説明してやるのに疲れるよ
メクラ印押せよボケ

856 ：
仕事しててつくづく思うんだが、どうでもいい。どうせ給料上がる訳じゃないし。むしろしょーもないから潰れねーかなと思ってる。

857 ：
アピール上手な奴が上にいくだけだしな
テキトーにやるのがちょうどいいよ

858 ：
体育会系のノリがウザい。会社の体質が古いのかもしれない。ここの上のやつは昭和世代ばっかりでリゲイン飲んで24時間働き過ぎて頭おかしいやつらだから、こだわるとこ間違ってるような気がする。

859 ：
眠い

860 ：
C電って文句言う奴ばっかだな

861 ：
類友

862 ：
新卒で、三菱電機、ダイキン工業、川崎重工、村田製作所で迷ってます。トヨタは第1志望なのですが、第2候補としては三菱電機と思ってます。社員の方々も認識として合ってますか？年収、将来性、いろいろありますけどざっくり。

863 ：
何の認識か分かりませんが、決めるのは自分です。アドバイスとしては、それぞれの業界の10年、20年後をイメージして、それに対して今その会社がどう取り組んでいるかを考えると良いと思います。頑張ってください。

864 ：
どんな仕事をしたいんですか？　設計、営業なら、製品知識や興味が必要。
製造、総務、資材部、管理部門希望ならどこの会社でもいいだろ。どっか行け。

大きな会社ならどこでもいいって腹か。
三菱電機がブラックだってことをわかって入ってこい。
それでも入りたいと言うあなたをお待ちしています。

865 ：
>>862
統一感なさすぎ
アホやろ自分…
踏み台としてならともかく、長く働くつもりならもう少し真面目に考えるべき

866 ：
どこも体育会系のドブラックじゃねえか
辛うじてダイキンと村田くらいかマシなのは

867 ：
体育会系をブラックと感じるか否かやろな

868 ：
村田とダイキンは電機の中ではホワイト

869 ：
堀場もいいぞ
給料なら一流のキーエンスとかな。
IHIもいいぞ

870 ：
俺なら村田かなぁ

871 ：
特に信念無いなら鉛筆転がして決めたらいいと思う

872 ：
企業が一番だ。全ては自分次第。当たればセレブ。

873 ：
西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。

総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。

これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ

874 ：
三菱電機、リコー、京セラ、凸版印刷
で迷ってるんだが、やっぱ一番入りやすいのは三菱電機ですかね？

875 ：
名古屋事業所大丈夫か？受託のＴ社が予想以上受注量大幅減という話を聞いたけど

876 ：
役員が儲けてる会社は糞
格差を広げる反社会的組織だから働いたら負け

877 ：
>>874
三菱はまあ、当たり外れがあるから事業所による。

貴方は本当に何をしたいの？
そういうところに行った方が良いでしょう。

878 ：
弟がここいってからガラが悪くなった
壊されて辞めたらだいぶ元に戻った
許さないよ

879 ：
ここのせいなんですかねぇ

880 ：
逆に何でここのせいじゃないと思うのか
世間中に知れ渡ってる腐れ外道企業やのに

881 ：
パワハラ問題の基本情報

所属
通信機製作所　情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム　（現在は無い）

お亡くなりになられた方の氏名　高橋亮太　様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）

死亡日時　2016年11月17日　（入社年度2016年）
場所　三菱電機　リバーヒルズ寮　兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします

遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動

「私は自殺をします。三菱につぶされました」　三菱電機の新入社員自死で両親が提訴　いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4

パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。

882 ：
ワイも上にしばかれて性格悪くなったわ
だから、ワイが後輩をしばき倒しても文句言わんでくれや
ワイも犠牲者なんやからな&#129303;

883 ：
空襲来てるのに稼働率無理にあげて死者多数になった跡地に今の工場はたってる
呪われてるね

884 ：
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い

技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。

885 ：
三菱電機からはいつノーベル賞受賞者が出るんや
とりあえず社長は平和賞と経済学賞のW受賞やな
総務部長は文学賞や

886 ：
>>885
皮肉かな？

887 ：
>>875
そりゃ米中貿易摩擦の影響でしょう
事業内容からすれば当然

888 ：
FA工も腐っとるわ！

889 ：
大体20,30,40,50で年収どれ位違うの？

890 ：
2018年ブラック企業大賞の三菱電機元社長、経団連副会長の山西健一郎は、防衛省不正請求（773億円弁済）を逃げ切り、さらに6ヶ月減給にもかかわらず、年収は増えました。
八木誠と岩根茂樹は山西に倣い、逃げ切ろうと頑張りましたが、ダメでした。
八木、岩根より山西の方が問題です。

891 ：
>>889
R

892 ：
>>891
それは脅迫ですね
警察に相談します

893 ：
事前被害で動くならパワハラ殺人もストーカー殺人も起きねえんだよ
世間知らずのアホはさっさとRよ

894 ：
まあみてな

895 ：
さすがに今日出勤してる社畜はいないよな？

896 ：
>>895
俺出勤したぞ
三連休に出勤して、すっげー損した気分になったぞ

897 ：
普通の企業の管理職なら家でも仕事用のスマホもたされるから関係ねえよ

898 ：
管理職って休日でも家からメール送ってるもんな。いつでもメール見とかないとダメなんだろうな。そこまでするほど給料いいのか？

899 ：
鎌電大丈夫か？川のそばだが

900 ：
>>899
大丈夫。
柏尾川の水位はさほど上がらなかった。
１５号のほうがヤバかった位。

901 ：
この会社に協力しようという精神は危険！
どこまでつけ上がります。
バサっと切り捨てて見捨てるのが一番。

902 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

903 ：
給料まともに払わないブラック企業

904 ：
>>903
払われなかったら訴えろよｗ
ここに書き込んでどうする

905 ：
人材確保が厳しくなってきてるな
優秀な人はどんどん転職していく

906 ：
>>904
ドキッ

907 ：2019/10/14
転職

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