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特定派遣について語ろうと思う。


1 :2016/09/25 〜 最終レス :2020/06/02
突然ですが,理系大学の派遣企業への就職について詳しく語っていこうと思います。

2 :
理系大学から派遣企業への就職はいわゆる「特定派遣」と呼ばれるものが大多数を占める。
一般にマスコミで派遣と呼ばれるものは「一般派遣」で仕事の間だけ雇用関係があるから仕事がなくなるとすぐ契約終了。
それに対し特定派遣は社員を正社員として雇用して客先に派遣する形をとる。
まとめると一般派遣と特定派遣の最大の違いは「正社員として雇用されるか否か」
ここで,大多数の人は「正社員なら安定している」と思う。しかし,実態は異なる。

3 :
特定派遣は雇用形態としては正社員雇用だけど,安定した働き方とは言い難い。
一番高いのが年齢によるリスク。派遣先企業はやはり若い人を好むので,30〜40ぐらいになると使いづらくなる。そして,派遣先がなくなると退職に追い込まれる。正社員雇用などお構いなし。
たまにプロジェクトリーダーや請負,教育係などの内勤で活躍する40,50代の方もいるが極稀。
そして,転職のときも特定派遣は職歴として扱わない企業もあり,転職にも困る可能性がある。若い内は特定派遣,30頃に転職しようという考えの人もいるが必ず成功するとは言い難い。

4 :
なのであくまで私の個人的な見解だが,新卒で特定派遣企業に就職することはお勧めできない。あえて特定派遣企業に行かなくても,他に行ける会社があるはず。
とは言っても,やはり下位大学だと就職先に特定派遣が多い。大学の就職実績ではサービス業や技術サービス業,設計開発支援といった形で受験生に分からないように言葉をぼかして掲載してる。
なので,これらの割合が就職実績の高い割合を占める場合,就職状況が厳しいことの判断材料になる。

5 :
ただ,大手の特定派遣(具体的な会社名は各自で調べて欲しい)については一般的な中小企業より待遇が良い場合があるので一考の余地があると思う。
なので,この時期でも内定がでていない理系学生はこれらの企業に就職し転職を視野に入れることも間違いではないかもしれない。だが,そう簡単なことではない。

6 :
以上特定派遣について語ったが,私は新卒の大学生がこれらの企業に入社する例がこれから増えていくと思っている。
最近話題のMRJは皆さんご存知だと思う。MRJには多くの特定派遣企業が関わっていて,特定派遣企業の中にはMRJに関する仕事ができることを売りにしている会社もある。メディアへの露出も増えているように感じる。
なので,特定派遣会社に魅力を感じてしまい特定派遣についてきちんと調べず入社してしまう例が増えていくと思う。
もちろん,特定派遣について調べた上でそのリスクを受け入れ就職するなら私は止めない。そういう人生もあるかもしれない。
でも,なんの考えもなし就職していい業界ではない。実際,特定派遣企業に就職する学生はそのリスクをきちんと理解していない場合が多い。
皆さんが将来を考え入学する大学を自分の責任の上で選択し,自分の人生計画を踏まえた就職ができることを願います。以上です。

7 :
特定派遣に内定貰ったけど、蹴って大手の子会社に行ったわ
今考えると間違ってなかったんだな

8 :
>>3
会社によるとはいえ、職歴として扱ってくれないのか…
ぶっちゃけバイトと変わらんやん

9 :
驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔


社員?実名入りの脅迫文
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/antispam/1474009350/
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/bouhan/1081620002/132


他にも悪評のオンパレード

リブセンス 詐欺センス   ⇒検索
リブセンス インチキ    ⇒検索

29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか?

10 :
派遣は特定とて辞めておきなさい。派遣業界なんて業界自体がブラック。
どうしても行きたいなら、その中でも一番まともな技術者派遣のメイテック1択。
老舗だけあって、給料水準や顧客数は業界随一。

11 :
メイテックに洗脳されて行くつもりだったけど、しっかり良いところ受かって目が覚めたわ

他にマシなとこ受かったなら派遣はやめたほうがいい

12 :
ただの派遣だぞ

13 :
本当新卒で特定派遣に入ったことを後悔
貴重な新卒カード無駄にしたわ
と後悔ばかりしている日々を送ってます

14 :
>>13
どこ入ったの?
あと、1番後悔してることは?

15 :
俺の友達も周囲よりいち早く特定派遣から内定もらって周りに自慢してるわ
一部上場企業の勝ち組とか自慢してくるけど何も言えずにいる

16 :
お久しぶりです,スレ主です。多くのレスがあって驚いています。拝見しましたがやはり特定派遣会社への就職に前向きな方は少ないようです。

17 :
今日は時間があるので特定派遣会社リストを作成しました。参考にしてください。

18 :
特定派遣会社ランキング【2016年度版】

Sランク(業界最大手)
メイテック アルプス技研 テクノプロ VSN

Aランク(準大手)
アルトナー アウトソーシングテクノロジー ヒップ パソナテック トーテクアメニティ

Bランク(中堅)
スタッフサービス タマディック メイテックフィルダーズ フォーラムエンジニアリング トラスト・テック ヤマハモーターアシスト

Cランク(準中堅)
アビスト コーワメックス 日本テクシード リクルートスタッフィング 第一システムエンジニアリング 竹田設計工業

Dランク
飯田設計 マクシスシントー NTC 東航エンジニアリング CRE

Eランク
中央図研 ダイキエンジニアリング ダッド

Fランク
中小特定派遣

Gランク
零細特定派遣

加筆・修正お願いします。

19 :
ちなみに上流工程に関われるのはSラン+アルトナーぐらいです。

20 :
今からレスします。

21 :
学歴はあるのに新卒時中小や特派すら落とされたけど
既卒で政令市公務員になったワイ、高みの見物

22 :
>>7
その選択で正解です。

>>8
これが現実です。

>>10
メイテックは下手な中小より待遇はかなりいい。

23 :
>>21
素晴らしいです。貴方に敬意を表明します。

24 :
>>11
他に納得できる場所があるならそこに行くべき。

>>12
世間からの目はその通りです。

>>13
まだまだ希望はあります。アルトナーのホームページにはアルトナーから富士重工や東洋エンジニアリングに転職した方のコメントが掲載されています。諦めなければ道は開けます。

25 :
>>15
30になるまで転職しろ、とアドバイスお願いします。

26 :
中央図研の採用大学

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田大学、大阪産業大学、
大阪市立大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、京都外国語大学、金城学院大学、岐阜大学、群馬大学、高知工科大学、国士舘大学、滋賀大学、
四国大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、東北芸術工科大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、
名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、福井工業大学、福岡大学、
法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

幅広く採用しています。

27 :
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ!
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々!中小企業も対応!
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

28 :
>>8
むしろ時間に融通利くだけバイトとかパートのがマシかもね
会社によってはパートにもボーナス出るし

29 :
●●●公務員に在日韓国人の帰化人が多い理由 ← ●必見
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1393060989/
在日公務員(動画) ← 検索してみる(必見)
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1
テレビ業界の在日特権と帰化人だらけの芸能人の実態を宣告され絶望した日本人の告白が
ヤバイ!大手メディアを乗っ取りやりたい放題の朝鮮系893による洗脳とは?
https://www.youtube.com/watch?v=p4roYkiOE5Ef
在日芸能(動画) ← 検索してみる(必見)
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E8%8A%B8%E8%83%BD
マスコミ芸能界をパチンコマネーとヤクザの暴力で制圧した韓国人の恐るべし日本支配の手口を在日が実名で告白!?
https://www.youtube.com/watch?v=4NitS2eO6GY
【拡散】在日上層部が暴露する在日特権の実態が ヤ バ す ぎ た !!!
http://www.news-us.jp/article/426455348.html

【産経GJ】都知事選 桜井誠候補の街宣演説を丸ごと文字起こし『外国人への生活保護停止』
『国費外国人留学生制度の廃止』(動画あり)
http://www.honmotakeshi.com/archives/49195287.html
桜井誠(動画) ← 検索してみる(必見)
https://www.youtube.com/results?search_query=%E6%A1%9C%E4%BA%95%E8%AA%A0
【速報】日本第一党、桜井誠党首が綱領及び政策を公開!「日韓国交断絶」「スパイ防止法制定」「特別永住資格の廃止」「パチンコ店の営業禁止」
http://hosyusokuhou.jp/archives/48484019.html
選挙を義務化せよ!投票前にこのチャンネルを100本見るべし。
https://www.youtube.com/user/omaxjpdecom/videos

30 :
      ● 在日勢力の終わりの始まりw●

【韓国崩壊ニュース 最新】真の黒幕アメリカがついに在日ブッ潰し始めたことが判明!その理由が・・・
https://www.youtube.com/watch?v=eoi83LmH3eE
反日勢力大掃除と日本再生(安倍晋三首相)
https://www.youtube.com/watch?v=RHxpC7N__uw
反日勢力マイナンバーで包囲網の完成 (安倍晋三首相)
https://www.youtube.com/watch?v=Dx0n4xVtyVQ#t=31.906742
【日本再生計画】 安倍晋三/日米極秘交渉「韓国◯◯◯」決定・・・
https://www.youtube.com/watch?v=bNiUAYzkvlE
【在日発狂】 民進党に二重国籍疑惑の議員が多数存在!!! 民進党の帰化国会議員リスト公開キタ
http://asianews2ch.jp/archives/49491317.html
蓮舫(動画) ← 検索してみる(必見)
https://www.youtube.com/results?search_query=%E8%93%AE%E8%88%AB
【速報】橋下徹「私は在日韓国人の子孫」とツイッターでカミングアウト!!
https://www.youtube.com/watch?v=EZo1PplXEEg
民進党支持率5.9%
http://fxya.blog129.fc2.com/blog-entry-30401.html
在日(動画) ← 検索してみる(必見)
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5

【速報】兵役で帰国した在日の人数が1000人超え!帰化した在日も全員無条件
https://www.youtube.com/watch?v=cVbCFbEnvmA
【在日兵役速報】韓国軍の新人いじめが過酷すぎると話題にw 2ch「在日もビクビクしてそうw」
「在日は嫌われてるからな」「在日が行けば解決」  ザイニチ息してるかー?www
http://www.news-us.jp/article/20160903-000011z.html
【在日犯罪】生活保護を打ち切られた金昌孝が父親の金祥玉さん殺害!!【大阪市生野区殺人事件】
http://www.akb48matomemory.com/archives/1060929710.html

31 :
あげ

32 :
株式会社アイフリークモバイル、最低賃金未満でIT土方募集
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1476020242/

33 :
あげ

34 :
sageない

35 :
派遣なんて特定か否かに関わらずゴミ

36 :
特定派遣と一般派遣ってどう違うんだ?

37 :
>>36

一般派遣:派遣会社に登録しており、客先に派遣され客先の指揮命令下
      で業務を行う。正社員じゃないので派遣先企業の契約が終了
      すると仕事が無い。勿論、賞与も無いし退職金も無い。

特定派遣:派遣会社に正社員として入社し、客先に派遣され業務を行う。
      派遣契約なので客先の社員の指揮命令下で働くのは一般派遣と同じ。
      但し、特定派遣をしている会社は請負も行っているので請負契約の
      場合は客先の指揮命令下ではなく、派遣元会社の社員の管理の
      指揮命令下で働くことになる。
      業務によっては派遣会社が自社内に持ち帰って自社施設で業務を行う
      場合もあり、これらは同じ請負でも、持ち帰り案件とも呼ばれる。
      前者の場合は構内請負またはオンサイトと呼ばれ、後者はオフサイト
      とも呼ばれる。
      特定派遣の場合は正社員雇用の為、賞与も退職金も貰える。
      派遣先の契約が終了し自社(派遣元会社)に戻った場合は会社待機
      となるが、正社員なので原則給料は支払われる。

38 :
>>36 ここを読むと良い

【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50

39 :
>>38
フォーラムエンジニアリングに落ちる奴なんているのかよw
俺の大学では滑り止めで受けた奴全員内定貰ってたのに

40 :
>>39
フォーラム落ちるなんて凄いな

41 :
フォーラムに落ちるって前科持ちか業務に悪影響出るレベルの超極端なコミュ症ぐらいだろ
普通のコミュ症レベルなら誰でも受かるのに、どんだけだよw

42 :
メイテックは?

43 :
>>39
現実に落ちたから本人がスレを建てたんだろ。


>>40
確かにw しかしある意味幸運だったとも言える。

44 :
>>41
偶々運よくか悪くか分からんが会社に入って来てる案件に漏れたんじゃないのかな。
会社に入ってくる案件の数に対して応募者数が多かったとかさ。

確かに落ちるのは凄いが何処からも内定の無い奴でもフォーラムは受けないだろ。
フォーラムは上場もしてないし年収も低くブラック偏差値75のMAXだ。

45 :
>>42
メイテックは特定技術派遣の中では一番マシ。
平均年収も高いし。

46 :
>>42
詳しくはここを参照の事↓
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1472402740/14

47 :
>>18
Aランクまでは普通に一生その会社で残っていけるな

48 :
一生残っていけるったって派遣じゃねぇ

49 :
派遣つってもメイテックだと大手並の待遇だしな
世間体は悪いけど

50 :
このスレまだあったんか

51 :
ワインgランク低見るの見物

52 :
>>50
まだあったんだよ

53 :
ブラック企業からホワイト企業に転職したんだが、違いを書いていく
http://world-fusigi.net/archives/8526545.html

ブラックからホワイトに転職した結果がすごかった!
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5322371.html

【驚愕】ブラック企業からホワイト企業に転職した結果wwwww
http://college2ch.blomaga.jp/articles/173256.html

ブラックからホワイトに転職したら違和感が半端ない
http://alfalfalfa.com/articles/159495.html

54 :
Fラン文系短大卒業で、従業員30以下の板金屋で1年2ヶ月マイナーなCADやって、
後半9ヶ月雑務やらされた、25歳やけどアウトソーシングテクノロジーに転職した。
これって正解やったんやろうか?
ハロワで中小企業に正社員で入ったほうがよかった?

55 :
PCIホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸” 旧社名、ソフトウェア興業)

単体売上高:ND
連結売上高:85億459万1,000円
平均年収:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報・通信業 253 位))
生涯年収:2億2,000万(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル)
(ソース:http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html
平均勤続年数:3.32年
(離職率は4%程度、ソース:http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829
平均年齢:45.0歳
単体従業員数:14人(PCIホールディングス)
連結従業員数:870人(PCIソリューションズ802名)
単体年間売上単価:ND
連結年間売上単価:977万5,391円
単体月間売上単価:ND
連結月間売上単価:81万4,615円
資 本 金: 10億 3,741万円(2016年 9月現在、東証1部)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し

56 :
PCIソリューションズ株式会社 ブラック企業・グレー企業・ホワイト企業計算
【転職注意口コミ答えてネット】東京都江東区
http://black.kotaete-net.com/pci%e3%82%bd%e3%83%aa%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e3%82%ba%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e9%83%bd%e6%b1%9f%e6%9d%b1%e5%8c%ba/

57 :
PCIホールディングス株式会社 天野 豊美さんインタビュー|
2015年11月10日放送 | 藤沢久美の社長Talk
http://www.shachotalk.jp/talk/20151110

主な内容

1)常に上を目指し続けるポジティブシンキングの塊
2)技術力のある会社を、一つの連合体に
3)人に誠実に、ホールディングスの役割を全うする
4)組込ソフトで、IoT時代を先取りし、下請け脱却
5)ユニークなパッケージの自社製品でNo.1
6)車の組込ソフトを軸に世界へ
7)20年後を見据えた「スマートPCIビレッジ」
8)ポジティブシンキングで、社員と共に夢の実現

58 :
大手各社の平均年収

692万6,000円   P C I     
605万4,000円   メイテック     
598万4,000円   富士ソフト     
527万9,000円   テクノプロ     
501万7,645円   アルプス技研        
450万7,158円   トランスコスモス     
427万6,000円   セントラルエンジニアリング     
418万円       V S N     
405万5,000円〜412万3,000円   T C S     
381万3,000円   フォーラムエンジニアリング     


テクノプロもアルプス技研もは全然マシだな。

59 :
フォーラム終わってるな。
単価は他と比べても変わらないのに。

60 :
テクノプロ[TECHNOPRO] 過去スレ

【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1475488840/l50
【木偶】テクノプロその9【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1470714190/l50
( ゚д゚) テクノプロ その8 【ボケ】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1460370176/l50
【木偶の坊】テクノプロ その7【テクノボロ】©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1452609294/l50
【テクノボロ】テクノプロ その6【木偶の坊】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1443620141/l50
テクノプロ その5 [転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1433993843/l50
テクノプロ その4 [転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1427933982/l50
【祝上場】テクノプロ その3 [転載禁止]©2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1416886086/l50
株式会社テクノプロ その2
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1406405733/l50
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1384262466/l50

61 :
ほう フォーラム落ちる奴ってやっぱ珍しいんか
で、フォーラム落ちてテクノプロも落ちて アルプス技に受かった俺は何?

62 :
>>61
それは企業それぞれで採用基準が異なるからって事でしょ。
フォーラムとテクノプロ落ちてアルプス技研に採用されてラッキーだね。

フォーラムとテクノプロは案件があれば誰でも採用するのだと思われ。
一方、アルプス技研はちゃんと能力や人柄を見ているのだと思う。
アルプス技研の平均単価はフォーラムやテクノプロよりも高い。
それが何よりの証拠だよ。

63 :
因みに、>>58にあるテクノプロの平均年収はホールディングスの平均年収。
テクノプロ単体の平均年収だと400万程度だと思われ。

つまり、アルプス技研の方が平均年収が高いって事だ。

圧倒的に平均年収が高いのはメイテック。
単価も業界1位だから当然、平均年収は高くなる。
対して、フォーラムやテクノプロは払いたくとも払えない。

64 :
大手派遣、SI企業ブラック各社関連スレ

就職板
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50

65 :
ブラック大手派遣、請負(SIer含む)の平均年収

692.6万円  PCI‐HD
605.4万円  メイテック
598.4万円  富士ソフト
539.0万円  テクノプロ‐HD
501.7万円  アルプス技研
450.1万円  トランスコスモス
427.6万円  セントラルエンジニアリング
418.0万円  VSN
408.9万円  TCS
397.5万円  テクノプロ(事業会社)
381.3万円  フォーラムエンジニアリング


※ PCIホールディングスは旧社名ソフトウェア興業(倒産)で、
  平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
  事業会社であるPCIソリューションズの平均年収は不明

66 :
派遣から正社員を目指すのは時間の無駄。転職をしたほうが絶対にいい理由
http://www.nagurigaki.com/entry/haken-tensyoku

67 :
学閥
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5

68 :
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://eput.scottlewisonline.com/epost/1075.html

69 :
「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://weeknews.instamedia.jp/epost/1071.html

70 :
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
accesst.tagsround.com/epost/1075.html

71 :
>>68 >>69
「知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。」←これをコピペしまくっている奴は何なの? [無断転載禁止]©2ch.sc
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/jsaloon/1490088507/l50

72 :
女性必見!男が妄想する「理想の女子の部屋」を再現してみた
http://rasa.dailyjp.xyz/1051.html

73 :
「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html

74 :
よく言われるブラック業界
飲食、小売、電工、不動産、IT、旅行、塾、運輸・宅配、タクシー、保険

ブラック企業に多いキーワード
・残業代が一部しか出ない
・休憩時間が少ない(昼休みが一時間未満しかない)
・人の入れ代わりが激しい
・理不尽な解雇がある
・休日出勤が多い
・朝、集まって唱和
・就業規則を見たことがない、自由に見れない
・アットホームな職場、イクボス
・インターン
・女性が安心して働ける職場、子育て応援企業
・お母さん達が会社を絶賛
・コンプライアンスを遵守(実際は違う)
・当社はブラック企業ではないと主張(労使紛争は無かった事にする)

75 :
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://vbolk.celebsplay.com/1051.html

76 :
人工知能技術の健全な発展のために
http://foous.bigbox.info/jum.php?id=1042

77 :
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://gbu.teamazure.jp/1051/

78 :
年収2000万円大手証券会社勤務の俺様が婚活した結果
http://tebsx.printpop.jp/0410.html

79 :
中小の派遣や請負は絶対やめとけ
搾取されて終わる
手取り17万で生活カツカツなのに、
会議で集まったときに、隣でプロパー社員が「今年車買い換えようと思ってるんですよー」とか宣うのを聞くと殺意が湧いてくる
自社に給与アップ交渉しても、単価で決まってるからで終わる
絶対やめとけ

80 :
>>79
手取り17万でカツカツはないやろ。

81 :
>>80
22歳や23歳で17万なら良いが、30歳とかになって
手取り17万ならカツカツだよ。

更にボーナスだって安いのだから。
当然、顧客と一緒に作業するからお金の話を聞く機会は
多かれ少なかれあるから、それを聞くと精神が落ちるよ

82 :
>>80
30代で嫁子供あり
ナスは年2回の合計手取り50くらいだ
嫁もパートに出てるがカツカツだぞ

83 :
自分アルトナーだけど良くない。
逆にアルトナーみんな知ってるの?

84 :
>>83
アルトナーどうよ?
家に案内来てたんだが

85 :
>>84
ボーナスがとことんしょぼい
良くて1ヶ月くらいだよ
残業量でボーナスの査定されるんだけど残業無いところに派遣されたらさらにそれの0.75倍とかになる

普段の給与もエリア限定すると2万減らされる

86 :
特定派遣は転職の踏み台にするのが一番良い活用法だと思う
職歴として扱わない企業もあるとはいえ、無職になるよりは遥かにマシだからな

87 :
特派大手の企業から内定もらいましたが不安です
ボーナス出れば何でもいいと思っていますが・・・

88 :
一次で10社くらい落ちまくってるガイジだけど特定派遣プレエントリーだけでリクルーターついて、めっちゃ丁寧に面接の事教えてくれて内定までほぼエスカレーターだったわ
大学自体は正直悪くないけど、それでもどんだけ人足りてないんだよ
まあ、まともに受けたら他受からないからそこ行くしかない悲しい現実

89 :
滑り止めで特定派遣何個か受けたが全部内定出て逆に怖くなったわ

90 :
派遣先からの引き抜きって期待できる?

91 :
>>90
ポテンシャル採用の新卒で他受からなかったのになんで引き抜かれると思うの?

92 :
>>91
現場の視点から人材を見るから、
ミスマッチのない人材を見つけたら、現場から引き抜きの声をかけるのも期待できるでしょ。

93 :
>>92
優秀で気に入られたら引き抜きもあるよ

94 :
特定派遣は人足りてないってよりかは一人一人が単価(時給いくらみたいな感じ)で稼いでもらってるから人がいればいるほどいいんだよ
だからどっからも内定出る

引き抜きはその会社に新卒で入れるポテンシャルはないとあり得んわ

95 :
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2017.3.末日現在)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円)
連結売上高:899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円)
平均年収:619万2,000円(前年度605万4,000円)
生涯年収:2億2,750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数(単体):12.94年(前年度12.5年)
平均年齢(単体):38.37歳(前年度38.07歳) 
単体従業員数:7,132名(前年度6,972名)
連結従業員数:9,365名(前年度9,105名)
単体年間売上単価:982万6,614円(前年度987万9,305円)
連結年間売上単価:960万8,015円(前年度965万2,856円)
単体月間売上単価: 81万8,884円(前年度82万3,275円)
連結月間売上単価; 80万0,667円(前年度80万4,404円) 
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2017年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:8,918名) 
請負事業(客先):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−))
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター) 
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
  http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

96 :
>>94
新卒で派遣に入るような情弱がそんな実力発揮できるわけないしな

97 :
>>96否めない

98 :
特定派遣は人をアサイン出来れば毎月お金がはいってくるからね
全くアサイン出来なくなったらクビなのかね

99 :
メイテックの平均年収:619万円
http://shikiho.jp/tk/stock/info/9744
マージン率:27.7%〜50.6%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html

リツアンSTCの派遣社員の給料明細をお見せします。
https://goo.gl/7Ep3Uw
手取りは65万9644円になります。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。

https://goo.gl/i6PyK6
直接雇用
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

100 :
三菱UFJ信託銀行の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?


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